ブラック企業にはまって退職した人7

>916
拘束時間が長くて土日出勤はブラックやね・・；
警備やビルメンでも辛いと思ふ

不動産のアルデプ○は、どうなんでしょうか？
〜2chで、検索かけても出てきませんが。

自動車販売会社より
マンションデベや、住宅販売会社が
偏差値低いのは間違ってないか？
明らかに逆だろ。

>>916
残業が月２０時間てめちゃくちゃ少ないね。だって一日１時間でしょ。楽勝じゃないか。

おまんこ

どこの世界に700〜1900が定時の会社があるというのか・・・
20時間までしか残業代が出ないとかじゃね？

美容業界。
８時〜１時の生活。
週休２あるからまだマシかな？

定時は8-17 隔週土休み日祝休 です。 真実は上記です。

西山ステンレスケミカルてブラックなのですか？

得意先のおかげで来月末まで休みなし、拘束時間は毎日16〜18時間。
新卒だが年内にはプーに転職するか……

私が辞めた会社の勤務時間…。

平日12:00〜22:00
土日祝日9:00〜22:00

でした。

休み？業績の悪い者は休みはおろか、全ての権利（人権含む）没収。

それってもしかして○南建設

来春入社予定の会社の現場で研修兼ねたバイトを一ヶ月終えたところなのですが
もしやこれってブラックに入るのでは、と危惧しています。

・時給換算したらバイト代が１０万円近くになっているはずなのに、７万円しか貰えなかった
・正社員は基本的にパートさんの穴埋め。残業はさほどでもないけど１９時退社で
翌日３時出勤ということもザラのよう。
・同族経営
・若い社員は年上社員とベテランパートさん双方のパワハラを受けている
・慢性的人手不足。不法滞在外国人たくさんで人の出入りが激しい

こんな感じです。
社長は人間のできた人なんだけどなあ。

　　　　　　　　　　 　<´￣⌒￣｀>
　　　 /ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ＼　●　/
　　　 i ノ　　 川　｀ヽ'　 ＼　/
　　　 /　｀　・　 ． ・　i､　 ∩　　　　六甲おろしに颯爽と
　　 彡,　　 ミ(_,人_)彡ミ / /.　　　　蒼天翔ける日輪の
　　　　ヽ､,　　 　　　ノ　|_/　　　　　青春の覇気美しく
　　　　／￣||∨||￣　　 |　　　　　　輝く我が名ぞ阪神タイガース
　　 ／　;猛,||/i_||;虎|_ |
　　 |＼/;　~||!x_||　ヽ|/　　　　　　　オウオウオウオウ阪神タイガ−ス
　　 ゝつ;　; ||＝|| ;　;|.　　　　　　　 フレフレフレフレ♪
　　　　 ;,,,,,,,,||||||||､､､ヽ
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　　　　　　　つ つ

そんな会社や奴らこそエアガンで撃たれたらいいのにね。

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>>916
それで手取りいくら貰えるんだい？
給料によったら優良かも

>>844
バレてもいいのかよ。
ググったらすぐ出てきたけど、
「2chにこんな事が書かれてましたよー」ってメールしてもいいの？

勝手にすればいい

8:15から17:30が定時って聞いたのに朝礼が7:55からあるからそれまでに
出社するように言われたんですけどこれってDQNかな？

地方都市ですが 165000円プラス残業です。

>>937
だって8：15から仕事始まるんでしょ？
その20〜30分前には行くのが普通でない？
授業だって毎回ギリギリ出席だと印象悪いでしょ。

>>937
そんなこと人前で訊くお前がDQN

はは

賃金／月の総労働時間

とりあえず、時給の最低ラインを下回る状態は勘弁してくれ。
ボーナスもらったらやめようと思う俺

>>937
業種、企業規模、職種などによるんじゃないかな。
それだけでＤＱＮと決め付けるのはよくないとおもう。
ま、私は時間外に朝礼がある時点で遠慮したいけど。

ＳＭＧ！

だれか助けてー！采配力ない、無知、低能力の女が主任で、いっちょまえの事をエラそに言ってくるのだが、皆迷惑してんのよー！

>>937
仮に朝礼がなかったとしてもこの定時の場合は、30分前には出社しておくべきだと思われる。
なので職種にもよるのかもしれないが、一概にDQNとは言い難い。

　前任の所長がセクハラで左遷→後任の所長が一年で本社に戻り、
事務員はこの三年間で十人は入れ替わりました。

　同族、今の社長二代目、社長はＤＱＮじゃないみたいだけれど、取り巻き
連中がＤＱＮなのか、業績も下がる一方。
　私は現場ですが、新人事務員の馬鹿指示のせいで、お客からいらんクレーム
もらうこと多数・・・。
　辞めちゃってイイ？

俺の会社３ヶ月で３人辞めてるけど、離職率高い方？

フリーペーパーの営業はどう？

９５０

そろそろ次スレ？

自分が辞めた会社の売り上げ推移（）内は目標

2002年　103億(100億)
※創業以来初の大台超え

2003年　96億(200億)
※一部社員クーデターによる減

2004年　86億(100億)
※クーデター同調社員増長による減
2005年　？(100億)
※自分は辞めたのでワカラン

労働基準法無視・サービス残業当り前のあきれた地域密着電気工事
砧電気(きぬたでんき)株式会社
所在地　世田谷区砧3-5-12
表向き
ナショナルショップ
あなたの街のあなたのお店
裏事情
法律無視・不正な方法による施工
例)的確な判断なしてテレビ工事を行ない高額な金額を請求している。
電気工事士の資格も持っていない素人に電気工事をさせている。
電気工事業登録業者で無い者に電気工事を請け負わせている。
※経済産業省令違反・労働基準法違反
DQN企業。

こにし頭悪すぎ

話しかけただけでキレるのはなんともな。
「何時に出ます？」
「あ！？」
なんでそんな言い方しかできんのか。

俺の会社３ヶ月で３人辞めてるけど、離職率高い方？

>>907です
毎日通勤途中で吐いたりしています。
私事ですが、長い間付き合っている人もいます。
しかし、給料が激安なので、結婚もできません。
経費をもらうのも、いちいち社長に申告しなければならない。
転職したいですが甘くは無いですからね、毎日が憂鬱です。

>>957
転職活動開始したほうがいいよ

>>907
体壊す前に転職しろ。新卒で入ったってことは、まだ２０代？
若いウチの方がいくらでもやり直しがきく。
でも辞める前にある程度は蓄えておいたほうがいいが。

>>937
厳密に言えば、時間外の支給義務が会社に生じます。
一般的には946さんの考えが多いと思いますが、基本は、就業時間から業務ができる体制にしておくことであり、
それ以上の義務は生じません。普通は15分くらい前に出社しておけばいいのです。その前に朝礼があるならば、朝礼は業務とみなされ、時間外の請求ができます。
　本来は、勤務時間前の清掃作業も時間外の請求が可能です。
　最悪、正確に記録をつけて、退職前に時効にならない2年分でも請求されてはいかがでしょうか。
（かつて関東の私鉄で、点呼の際の2分間が勤務時間に不算入ということで裁判になり、会社側が敗訴したこともあります。）

日清医療食品てどうですかね？
ワタキューが親会社なのがひっかかります。
友人がミドリ安全にいって営業してますがひさしぶりにみたら
髪が薄くなってた・・・激務のようですね・・

>>907です。
とりあえず、休みの日は履歴書書いてます。
今も書いてます。とりあえず、最低１年は目標なんですが。
励ましてくれる方がいるとうれしいです。
頑張ります。クソ同族会社なんて辞めてやる。
何が人生は辛いことばっかりだぞ？だ。
ふざけんな！

>>962
>何が人生は辛いことばっかりだぞ？だ。
(・∀・)同族が社畜をしつけるときに使う常套文句だ。ｳｹﾙ

俺も同じ事言われたよ。最低一年とか、貯蓄をしてからとかして
辞めるなんて猶予をそんな糞会社がｵﾏｴに与えるとでも思ってるの？
そうなる前に精神がやられて体を壊すか、ｷﾚて暴れるがどっちかになるってｗ

辞めたあとだって酷いﾄﾗｳﾏに悩まされる場合もあるから、在職中に就職活動出来てる
ならさっさと辞めたほうが良いよ。
ちなみにそうゆうのﾌﾞﾗｯｸ企業っていうより同族害社ｽﾚ。そっちを覗けばｵﾏｴと似たような
境遇の香具師がｲﾊﾟｰｲいるよ。

スポーツ店TSAブラックだ。

流通はな

>>961
＞友人がミドリ安全にいって営業してますがひさしぶりにみたら
＞髪が薄くなってた・・・激務のようですね・・

そうか・・・ミドリ安全は激務か･･･受けるのやめようかな