あなたが会社を辞めようと思った瞬間 3回目

ありましたら聞かせてください。
ついでに業界を教えて頂けると、共感しやすいかもしれません。

■前ｽﾚ■
あなたが会社を辞めようと思った瞬間 2回目
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092996621/

■過去ｽﾚ■
あなたが会社を辞めようと思った瞬間
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1056987755/

>>1
お前がこのスレを立てた瞬間

（　・∀・）３

死ねよ。おまえみたいなやつ嫌いやわ〜
って言われたとき

>>2
を見た瞬間

>1
乙からいカレー

Quitter━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!

を、今から転職板に普及させましょう。

「メールに添付されてきたデータってどうやってＣドライブに
移すの？」って真顔で聞いてくる４６歳の上司。今の会社で全
員にメール導入されてからかれこれ７、８年位は経つのに、あ
んた今まで一体・・。

しかも、ＰＣ使わない仕事も出来ない。
大卒後重要な時期に何もしないでも売り上げが伸びてきたこの
世代は、団塊の世代より使えない率が高いと思う。採用人数も
多い。（一部上場素材系メーカー）

こんな奴の言う不可解な指示でも聞かなければならない時、と
てつもなく辞めたくなる。失敗の責任は全部俺、成功した俺の
仕事は全部そいつの手柄と看做され・・・。

１．情報処理系派遣
４年間同じところに派遣で行っていて、そこの契約が切れたので地方から東京へ派遣された。
そこには全然分からんＣ言語＆ＵＮＩＸのマシンがあった。
独学で一から勉強。周りは１フロア１００名ぐらいが自分のＰＣに向かってモクモクと仕事をしている。
でも俺は勉強するしかない、仕事も出来ない。一人、ビジネスホテルで寂しく寝る毎日。
耐え切れずに１ヶ月で辞めた。

２.ＰＣインストラクター
前の会社を辞めて１週間後には零細企業に再就職。
しかし、インストラクターにも関わらずパソコンを売れ売れとノルマを課せられる。
しかも客多数に対し、インストは俺一人。
県全域を毎日ウロウロしていた。しかも飛び込み営業も踏まえて。
３年間がんばったが、この職業に将来の不安を感じて辞めた。

３．サービス業
現在、販売員をやっている。
契約社員から正社員になったが、最近社長が飛び込み営業をヤレヤレうるさい。
営業やりたくないからこの会社選んだのに・・・はぁ・・・。

宝石業界の、Ｙ馬鹿社長に大口の商談をかっさらわれた。んでさも自分の手柄に仕立てあげやがった。
もう一個更に大口あるけど潰しちまうかな。
転職活動中なり。

入社半年、上司、先輩の4人から仕事ぶりを常時監視されていて、
事あるごとに細かく注意や指導が入るし臨機応変にやれとも勝手な
事するなとも言われる・・・先輩→上司にチクリもある為、気が休
まる時がなくうっかりミスをしようもんなら・・・こないだは書類
にパンチで穴を空けたら近くで別の仕事をしてた上司に「その枚数
でそんなに力を入れる必要ないだろ」と注意された・・・最近、辞
めたいとちょっぴり思った。ストレスが体にでなけりゃいいなぁ

うちの職場はみんな仕事に対するモチベーションが高すぎる。
もう疲れた。

>>12
良い会社なんじゃないか？

>13
青いな…

>>14

ドドメだな・・・・

入社した会社の社員が殆ど高卒だった時。みんな大卒みたいな顔して高卒だった。
辞めて後悔は全くないけどね。俺は大卒で馬鹿は大嫌いだから。

大卒でも馬鹿はいるよ。

ほらここにも。>>ID:hUjDPZuz

>>16
何処の大学？もちろん東大だよね！

>>18
もしマーチ以下だったら
食糞の刑に処す

ある会議の席で
作っておくべき資料を課長が作ってこなかった。

でその言い訳が
「いや、ずっと作り続けていてもう90数パーセント完成
していたんですが、なぜかファイルが急に消えてしまって…」

うちの職場はみんな仕事に対するモチベーションが低すぎる。
もうやだ。

なんか転職が趣味みたいになってる。
転職したらどんな人生が待ってるんだろうと
ワクワク感、ドキドキ感にはまってる。
学生のときに満足いく就活ができなかったトラウマの反動だと思う。

>>14
なんで？

モチベーションが高いから辞めたいってさすがに2chって感じだな
皆やる気無かったら潰れてるだろ

>>20
ｗ
取引先のバカ担当みたいな言い訳だな

今。
細かすぎる上司にあたった時。

>>26
良い上司じゃん。トラブルが起きてからじゃ遅いのだから

作業能率が数倍に跳ね上がる方法を思いついた
既存の方法は社長が考えたものだった
社長はそれに固執し俺の企画書は無い事になっている

他社に売り込み雇ってもらうことにする

>>26
んじゃ、私の上司と変わってくれえ〜
適当すぎて辞めたいよ・・・

その細かすぎるってのは、どうでも良いところが細かすぎるって意味じゃねーの？
労力のかけどころを間違ってると言おうか、ピント外れと言おうか・・・そういう人間と
仕事やるのってしんどいよ。26の気持ちがよく分かる。

>>30
良く>>26の短い文章でそこまで思いついたな。
>>26の文章見ると>>26自身がサボりたいだけなんじゃねぇの？って思ったが

2626ｯﾃｳﾙｾｰﾖﾊﾞｶ

細かいこと言うなってｗ

俺の上司も細かいぞ。ワード作成した議事録の、行の頭が微妙にズレただけでやり直し。
句読点の位置が気に入らんから、やり直し。で、そいつのＯＫ出たから、部長に回したら、
内容を一部変えてくれと言われて、そいつがはいた言葉。
「コイツが僕のチェックを受けずに、勝手に部長に提出してしまい、申し訳ありません。
よく叱っておきますので」

こんな上司がいるので、今転活中ですｗ

会社の電話に同僚が盗聴器をしかけてるのが発覚した時。

>>35
警察に通報しろよｗ

前居た上場企業むっちゃ細かかったよ。社内用の申請書やら精算書、数が膨大で修正不可だから本業終わったあとにほとんど社員が深夜までそればっか。
オツボネはそれこそ句読点レベルの間違いを見つけては大体9割くらいはご返却。
斜陽産業で倒産間近なのに、正直そんな書類、どうだっていいだろと思うのだが…
しかも完璧な書類を出す＝仕事ができる、という社風でオツボネは年収８００万。
平社員が毎日寝る間を削って利益作ってもそのままこいつらに利益が盗られる図式。

大手って少なからずこういう苦しみがありストレス溜まりまくりなんだよ。

社長が勝手に会社を同窓会事務局にしている時。
仕事に関係ない電話が多すぎ。。

スナックで上司（部長）が全裸になって唄い出した時

親戚の叔父がなくなったんで明日葬儀に出席したく・・・と伝えたんですが
　ああ　もっとマシないい訳ないのか？って上司に言われました。
　ぶん殴ってやろうかと思った瞬間でもあった
　
　　

上司はバカばっか。
人間じゃないから。

さすがに今日でこたえました。
怖すぎる上司についていけず報告できないままいたら
帰り際、ガラスの灰皿を投げつけられ、思いっきり金属バット殴られ、髪の毛つかまれ
顔面近くで仕事なめてんだろって・・めちゃくちゃ怖かった初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて殴られて時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
会社には悪いが辞表届けだけだして逃げるわ。

ネタじゃなければ通報しろ

>>42
そりゃ犯罪だぞ・・・

>>39
それも犯罪

>>42
会社に金属バットがある事自体ry

バットの会社？

犯罪者が社長になるのか？この日本は・・・

すいません今度メノガイアっていう会社の面接
受けるんですがこの会社どうなんでしょうか？
あまりいい噂はきかないんですが。

>>48
ギリシャ神話にでも出てきそうな会社だな。。。

>>48
そんな聞き方では誰も教えてくれまい。
いい噂しか聞かないんですが。　　とか釣らないと。

>>48
直ぐにここに戻ってくると思う

だいたいこのスレで聞くってのがおかしい

営業マン時代、リストラでハチャメチャな人員配置をやり始めたとき。
人件費削減を重視しすぎて机の上だけで考えた漫画みたいな配置転換だった。
これで僕のいた支店もめちゃくちゃになった。課長が製菓製パンの総括営業になって大阪と
奈良全域三重の一部のユーザー管理約５００件持たされた他社の約１０倍くらい。
他社と違いルートセールス廃止して運送屋にまかせたのでエリアがひろすぎてトラブルの
フォローできず。僕たちに火の粉が降りかっかった。いかにフォローして売り上げに貢献しても
自分の仕事ができませんし売り上げも僕らのカウントにはならない。
数字上は何もしてないのと一緒。このときは転勤ではなれたので辞めずにすんだ。

次に関連会社の物流部門に出向したとき
コンピュータのオペレータ部門に廻された。しばらくして部下として来たのが前の上司の
販売部長と課長だった。販売は出来るけれどパソコン全然できない、でも３ヶ月くらい
して一人でもできるレベルになったと思ったら移動で倉庫のピッキング係りで行って
しまった。はっきり言って一人の方が早く仕事がおわれたのに。おかげで終わるの毎日
１２時ごろだった。リストラするための事やと言うのはわかるけども、いたずらに現場に
負担と混乱をもたらせ、おまけにあれだけセールスでがんばっても最後はこれだ
というのを見せられたので士気を落とす結果しかうまなかった。会社に忠誠をつくしても
最後はこんなもんよ。という営業も増えたのは確か。これみてほんといやになりました。

>>45
オレの会社にもあったよ。レクリエーション用にソフトボールの道具とバレーボール
おいてあった。

でもまぁ、
今の時代、そんなおっさんをとりあえずでも雇える会社なだけマシな方だよ。

明らかにオッさん世代が居ない会社の方がやばい。

さすがに今日でこたえました。
怖すぎる上官についていけず報告できないままいたら
帰り際、モノホンの手榴弾を投げつけられ、思いっきり日本刀で切られ、髪の毛つかまれ
顔面近くで戦争なめてんだろって・・めちゃくちゃ怖かった初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて殴られて時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
隊には悪いが辞表届けだけだして逃げるわ。

>>56 お前作り話はいいよ。他にも同じようなこと書いているだろ？
アホ！！

自分手が遅いもんで、毎日のように「はよ、洗わんかい」「まだ洗ってるのか」「早くやれよ」
と言われてる。自分では早くやろうとやってるのだがどうも遅い。たしかに自分はてが遅い
、月曜に請負の人に聞きたいことがあり、電話したときにこういってた。「まじめでやることは
やってる。手が遅いので言わないと遅いみたいだ」と。それはわかっている、自分でも。
ただ、毎日のように言われると精神的にも、心理的にも参りそうだ。契約期間満了で辞めたいくらいだ。

>>57
お約束だがコピペにマジレス、カコワルイ

古っ

>>42は釣りだろ？
日本語を正しく使えていないのは目を瞑るとして、、

>ガラスの灰皿を投げつけられ、思いっきり金属バット殴られ、髪の毛つかまれ
>顔面近くで仕事なめてんだろって・・めちゃくちゃ怖かった初めてあんな恐怖味わった。
>髪の毛つかまれて殴られて時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
>顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。

っと書いてあるが、髪の毛を掴まれる前の
「ガラスの灰皿を投げつける」「思い切り金属バットで殴る」
これも暴力だろ。。。

しまった、気がついたら俺も釣られていた。。打田氏脳

足の踏み場がなくなって、それに麻痺してきた私を客観的にみたとき

水はひくきに流れる　
を上司が一生懸命やり始めたとき。
あ〜、この会社にばりばり仕事をこなす奴はいらないんだな〜
って、転職決意した

ソフトバンク系。

マジで一年で部署全員が辞めた。　定員が15名なんで社員一巡した感じ。

２ちゃんでみかけたソフトバンク系の朝鮮、韓国学校優遇の条件みて
ばからしくなった。
朝鮮人のあごで使える奴隷になる程人生捨ててないんだよ

ソフトバンクに入ろうと思った気持ちが分からん
万年赤字だし。評判悪いし。裁判沙汰も多し

>>65
ソフトバンク〜というグループ企業だと一応黒字だったりするんですよ。

まあ、母体の大赤字には比べようもない社員数百名で一億チョイの黒字ですけどね。

たぶん、実質赤字だと思います。
で、ソフトバンク系は死ぬ気で仕事する気のある実力者なら上に上がれるって
聴いていたんですが、どうやら企業として大きくなりすぎてとてもじゃないですが
昇進や抜擢の機会が全然無い事に気がつきました。

5年位やってやっと低級管理職か？って気がしてきたのと、みんなが辞めていく
って事でたぶんどんな人からみてもあまり良い社風じゃないんだと思います。
サビ残は朝9時夜22時お約束ですし。

>>64 日本人のプライドＧＪ

赤決算にして日本に税金払いたくないんじゃないかな。
旧くからある日本企業は税金は国への貢献と考えてるケド

休日出勤が当たり前になってきた最近・・・・・


休みが潰される電話は腹が立つ・・・・

小室直樹先生を知らない上司が
「憲法を守れろうと」
変な集会に誘ったとき
（此奴はＴＢＳの白髪頭のファンでもある）

＞「憲法を守れろうと」

そんなロレツのまわらない上司は確かに嫌ですね。

自分には大企業はあわないと思ったから

上司が俺の精神科受診の　手はず　を整えてきた。
精神科へ行けと・・・。

おかしいのはアンタですよ？

上司が創価学会で、入信をしつこく進めてきた事
辞める決定的な一言は「入らないと査定に響くぞ」

事務所がヤニの煙で充満しているから。
喫煙率80パーセント。

１．会社が首まで借金につかっているのに、
「今年は大型受注がある」と根拠なく言う社長を見て。
その側近がリベートもらって警察沙汰になって。
俺が辞めて１年後に破綻。

２．年収が100万行かなかった。バイトするわい。

３．社長が幸〇の科学信者で、
「今後その仕事をやっていきたい。君にはその中心で働いてもらう」
と言われて。

俺も使える人間じゃないかもしれん。
でも一度ぐらい普通の会社に入りたい・・・。

めちゃくちゃ気持ち悪い人が隣の席にいる。
そのせいで体調が崩れ、通院中。皆に同情される。
本気で退職を考えるも生活のため辞められん。

>>74
これはキツイなぁ。
入社前には見分けられないし。

>>73-77の人にはそれぞれもう一言具体的な
説明を貰いたいぐらい興味深い書き込みだね。

上司が「イニシアチブ」を「イニチブ」って言った

>>68
IT関係の会社は税金も配当も出したくないんだよ。マイクロソフトとかアメリカでも同じようなもんらしい。
古くからある日本の会社も当てにならないと思うけど
コクドとか有名だったでしょ。元衆議院議長が作った会社だけど払わなくてもいいように色々やってった。
日本て税金払ってない会社がほとんど(7割ぐらい？)らしいよ

その点JR西は1000億の利益をきちんと申告し多額の税金を納めてたのにな…

某パチ屋の店長。とにかくきれまくりで怒ったり、呼び出し！シフトも勝手に変えられて、用事あるゆっても変わりいないと言われ、人が危篤になっても死んだら休んでいいみたいに言われ、毎日まいにち言われまくって今じゃ気がおかしくなった私。よくあいつと一年半もいた

社員用の監視カメラをｺｿｰﾘつけてたのが発覚した時

入社時（新入社員俺だけ）、歓迎会やるから場所取ってくれ、と言われたとき。

一ヶ月の労働時間が250時間をこえていることがわかった時。ちなみに、残業代はゼロ。

IT系は先行投資が大半じゃない？
利益出して税金納めて残ったキャッシュでちまちま事業拡大するより
上場して返さなくていいお金たくさん集めて一気に攻めてるんじゃないかな。
今は赤字でも上場できるところがいいのか、悪いのか。

>>87
は？
残業時間じゃなくって労働時間でしょ？
月250時間なんて全然普通なんですが・・・

そんなんで辞めようと思ってたら、（ｒｙ

>>88
何を基準に普通とか言ってるのやら・・・
なんか日本人って長く働いてる事を誇ってるというか自慢してるというか・・・

>>88
労働基準法では、１日当たりの労働時間と１週間当たりの労働時間について原則となる上限を定めています。
現行の規定では、１日当たりの法定労働時間は８時間、１週間当たりの法定労働時間は40時間を原則としています
法律では、原則としてこの法定労働時間を超えて労働させることを禁止していますが、労使間で書面による協定を結ん
で労働基準監督署に届出をし、就業規則にも「時間外勤務を命じることがある」などの規定が定められていれば、
この労使間協定の範囲内で、使用者は残業を命じることができることになっています。この協定に関する規定は
労基法第36条にあるため、この協定は「三六協定」と呼ばれています。

ですので月250時間なんて全然普通というのは普通では無い訳で・・・
でも貴方は他の企業だってやってるだろ？っと皆がやってればそれがルール。労働基準法が間違ってると言うんでしょうね。
それはそれで構いません。でも他人に間違った情報を教えるのは駄目だと思われます。

おまいら釣られ杉。
でもまぁ２５０時間っていったら平日出勤月２０日として、１日１２時間
ちょいの勤務時間だろ？　まぁ残業４時間やってるところは結構あるとは
思うが。普通じゃないけど。

毎日4時間強の残業なんてやりたくねぇｗ

んな事言ってたら公務員しかない。
それも地方初級に限られる。
あとは大きな工場か非営利団体職員とか…
つまらない仕事しかないのが現実。

どっちにしろ転職でそんな会社入れない。
というスパイラルで（ry

ちなみに欧米では16：00には仕事が終わり週39時間以上の労働が禁止の国がある。残業するのは取締役などの高給取りが多い。
アフリカのオフィッス街は昼休憩２時間で１５時には仕事が終わる。

>>93
お前ってそんな会社しか経験してないのか？
定時あがり、残業ほどほどの会社なんていくらでもあるのに
（ｒｙ←これ使う奴って自分の狭い世界が世間の常識って思ってるよな

上司が若い女性社員にセクハラ
　　　　　男性社員に陰湿な妬み、嫌がらせ
２０代が１人もいなくなった現状と赤字経営
そりゃそうだ年功序列でオッサン連中が売り上げや利益出さないのに高収入
夜中まで残業してても同じ仕事量で若い社員と５時間の差。
オッサン連中よ。夜中の１２時まで頑張ってるだと？そんなもん７時に終わる内容だ。
セクハラや嫌がらせする時間あるなら真剣に働けよ。学生気分で働くのも大概にしとけ。
赤字なんだし倒産するのも時間の問題だがな。

>>94
だからなんだ？ここは日本だ。
そんなに羨ましいなら欧米かアフリカに移住しろ。

8:30ぐらいに出社して20:30ぐらいに帰宅。
土日のどちらかは出社して５，６時間働く。
俺はこれで240時間ぐらいか。
仕事はそこそこ面白いから労働時間長いのはいいが、>>76のような問題がある。

さらに言えば、手取り18ﾏｿぐらいってところも問題だな。ただ今絶賛転職活動中。

>>95
もちろんいくらでもあるが、そんな普通の会社に転職は無理。

（ｒｙ←これ使う奴って自分の狭い世界が世間の常識って思ってるよな

ってお前の事だろ。
マジで>>86みたいなことヌカしてたらあんたは笑われるよ。
新卒君なら仕方が無いがな。

俺も新卒で入った会社、サビ残が4時間ほどあったが
その後5回ほど転職して
まさかあれが一番早く帰れてたなんて思わないよな。あの頃の俺。

前の会社は上司に耐えられずに辞めた
いつでも行動監視されて、じろじろ見てくる。自分が暇だからって…

上司がどんな人になるかって大切だなと思った

>>100
（ｒｙ←これの意味教えて下さい。

>>100
笑われるのは貴方ですよ。本当にどんな所で働いているんだ？

>>104
訪問販売

今、残業代が青天井なのは大手出版くらいだよ。
財閥商社でも３０時間くらいのリミット有る。もちろんその範囲で仕事が済む訳ないし。

おまえは自分のオヤジとか斜陽産業に勤める知人とかｶﾅｰﾘ狭いところでの世間知らずだよ。

>104ホントにどこの世界の話なのかこっちが聞きたい。

>104

それからお前は一度ここ↓読んでこい。
それでもまだ言ってたら精神障害だ。

日本人は働きすぎ 12時過ぎ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1113666114/

精神障害？

>>106
なんでそんなに一方通行なんだ？
定時上がり残業無しの会社が現実にあるわけだし、逆に残業だらけの会社も現実にある。
統計の取り様がないのだから（取ったところで企業が正直に答える訳ない）どっちが
正しいかなんて証明できない。どっちも全会社調べた訳じゃないだろ？
どっちも自分の狭い世界で判断してるだけ。どっちもどっちだ。
なので世間知らずとか精神障害とか言いすぎ。

>>109
激同
正直見苦しい。
なんか知らんけど定時あがり残業ほどほどの会社なんて有り得ない、間違ってるみたいな書き方してるし(嫉妬？）
日本の会社は残業当たり前みたいに言ってるけど、マスコミの影響受けすぎだ。
じゃあ定時時間帯に電車乗って家に向かってる奴らはなんなんだ？全員リーマンのフリしてる無職かよ
2chのスレッド持ち出して、結局お前の世間って2chかよって感じだな

辞表叩きつけて帰ってきましたよ
なんか定時で上がる会社がありえないみたいな事言ってる人いますね。
ちなみに俺が勤めてた会社は定時あがり、残業も月に2，3時間あるかどうか。ちなみに業種はＩＴね。
でも俺は定時上がりの会社が多いとは言えない。だって一社しか勤めた事ないから他知らないし。
>>107のスレッド見たからと行って残業会社が当たり前とは思えない。2ｃｈだって十分狭い世界だし。
>>106がそこまで言い切るには何十社と渡り歩いたからだろうけど、それでもまだまだ狭い世界なんじゃないかな？
だいたい会社なんて数多くあるのに、どっちか一方に結論を出すのは無理がありすぎるわけで。
>>100で笑われるよって言ってるけど、どっちを言っても世間じゃ笑われるよ。そんな片寄った考え持ってるのか？って。

なんで定時で帰れる会社なのに辞めたんだって言われるかも知れないので先に言っておく

違法な事してて、さらに法が間違ってるって言ってる社長に嫌気がさしたから。

俺は転職３回してるからいろいろな会社経験してるしどっちもわかるよ。
新卒の初めの会社はオペレーターで３交替のシフト勤務。故に残業はゼロ。
交替制なので会社自体は２４時間やってる恐ろしいとこだったが。
２つめは同業界の営業職。定時１８時で大体２０時頃に退社してた。
月にやってもやらなくても２０時間分の残業代がつくから、仕事なくても
最低でも１９時までは残ってないと白い目で見られる社風が嫌だった。
まぁ俺は事務処理やっててなんだかんだで２０時位まではいたが。
ここは月で５０時間位の残業。
で、今のとこが最悪。ここも１８時が定時だが早く帰れて２２時。これは
月に１〜２回あるかないか。大体終電の２４時か深夜タクシーの２６時位。
完徹で翌日も続けて勤務も月に１〜２回ある。月の残業は１５０時間近いし、
すべてサビ残業。勤務時間にしたら３００時間突破してるよ。

俺も初め定時あがりの時も電車はリーマンでとても混んでたし、逆に終電
でもリーマンは凄く多いよ。まぁ呑みの帰りの奴も含まれてるだろうが、
定時上がりの電車も学生が含まれてるだろう。
つまりどっちの言い分も正しい。定時あがりの会社も沢山あるし、２５０時間
越えてる会社も全然珍しくもない。（ここで月４５時間越える残業時間が
違法うんぬんのレスは遠慮してね）どっちも普通にありえる話だからお互いの
存在を認めてやってくれ。

父親が亡くなり、弔問に来た上司が、
「親が死んだくらいで何日休む気だ？明日からでも来い」と言われた時。

　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓　　　　　　　　 親が死んだくらいで何日休む気だ？
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |　　　　　明日からでも来い　　
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　　　
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　 　　
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　 　　
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　　　　　　　
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
　　 /::::::::::::::::::::::::::::/::::::|　◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　ﾉ￣
　　/:::::::::::::::::::::::::::::＼::::|　∧｜:::/::::::::::: ─────┘

元郵政相で自民党衆院議員の野田聖子氏（岐阜１区）に、１３０人以上の特定郵便局長が個人
献金していたことがわかった。広島県と地元の岐阜県に集中し、献金額などはほぼ横並び。議員
事務所は「自発的に献金してもらっている」というが、「献金した覚えがない」と話す郵便局長もいる。

（略）

　名前が記載された郵便局長の中には「個人的に献金した」という人がいる一方、「献金した覚えが
ない。野田議員を特に支援しているわけでもない」「自分では献金していないが、郵便局長はいろん
な名目でカネを徴収されるので、その中から献金されたのかも」と無自覚な人もいた。

野田元郵政相に郵便局長１３０人以上が個人献金
http://www.asahi.com/national/update/0914/002.html

給料日に給料入らなかった時

>>109-112

改行、文体、論法すべて同じで平日昼間に3連チャンかい。典型的な同一人物でつね。

そんな事も気付かないほど世間知らずなんだろうな・・・。

違うというなら

>>109-111さん同じでID出てきてみてよ。ま、無理だ罠〜wwwwwww

　　　　　　　／⌒ヽ
　 　　　　　ﾉ从从)）) 　 　 　 　 　ブーン
⊂二二二二⌒'　　 ~ `二二二⊃
　　　　　 　　＼　　|　ｲ　　　　　　
　　　　　　　　'ｧ　　 ,　.|
　　　　　 　　ﾉヽ ._λ_ ）
　　　　 　　./　 ﾉ　|　 ﾉ
　　　　　　 (　-く　 |ｰ(
　　　　　　　＼ └,.|　.）
　　　　　　　　,┘/ (__)

>>117
世間知らず君にかなりのポイントを与えたと思われ。

上司「この処理は、間違っているんじゃないか？」
部下「いや、税法的に問題はないし、大体あなたのいう、間違いの根拠が
　　　解りません。何がダメなんですか？。」
上司「いや、ソレは僕には解らない。あんたが正しいと主張したいなら、
　　　証拠をみせろ」


･･･解らないなら文句言うなよ。こんなのが副部長な会社は、辞めるしかねーな。

まぁ仲良くやろうぜ。
無職だろうが、ニートだろうが、
世間知らずだろうがいいじゃないか。

自分も3社いってるが、最初の会社はひたすらサービス残業。
土日は上司と喧嘩して守ってたが、それでも月150時間くらい。
多いときはもっといってたね。当然1年もたたずにやめた。
次の会社は残業が減った上に100％残業代が出て、月に30時間くらい。
今の会社は残業代は全くでないが、そもそも残業もほとんどない。
月10時間とかそんなもん。
んで給料はといえば最初に比べて倍以上になってる。
結局残業をたくさんやらせる会社の方が仕事の付加価値が低いから
給料とか環境もよくないってことなのかな。自分は3つしか事例をもってないから、わかんないけど。

>>117
なにこいつ？

>>117
ちょっと調べてきたけど同一人物じゃないよ
接続してる基地局が違うから。自作自演の為にわざわざ基地局変えてるなら
それはそれで立派

>>106は相手にしない方がいいよ
自作自演かは知らんが正論を言われて、何も言い返せてないじゃん。
結局言えたのは世間知らずだけ。
2chによく居る煽りだよ、相手にするだけ無駄だよ。

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1117729384/
↑ここから誘導されて来たんだけど、本当に正論いわれて何も言い返せない煽りがいますねｗ
正論無視して世間知らずで返すなんてﾜﾛｽ

>>88へ、
なんか久々の爆弾を釣り上げたみたいだが、元はといえば君のせいだ。

なんで俺がこんな粘着相手にしてるんだっつーの。

相手してやれyo！

>ちょっと調べてきたけど同一人物じゃないよ

久々に大爆笑させてもらったよ。

>>128
それぐらいで大爆笑するのか・・・

正論を言われて何も言い返す事が出来ず自滅する
2chでは良く見かける風景
>>127も煽りはこの辺にしておけ。文章もおかしくなってるし惨めになるだけだ

(零細IT)ただでさえ薄給なのに、支給日遅れてあたりまえ。
まぁおかげでお金のやりくり節約は上手くなったが。。。。。
流石に給料２ヶ月以上遅れ（現在）は辛いっすよ社長orz
しかもまだ遅れるっぽい。。。。早く辞めて給料ちゃんと支払われるところいきたい。。。

>>131
おいおい給料支払いが遅れるって倒産寸前なんじゃ･･･

時間は何にも変えがたい価値のあるものですよ。本当にそうおもっている
なら労働基準局へ足を運び、法的手段をとるほうがいいようです。
ある会社は辞める人が毎年いるのですが、辞める月の給料は
支払わないそうです。それで基準局へ行き、注意を受けると翌日
振り込まれていたそうです。ただ法的手段をとらないひとには払わないそうです。
会社というものは汚いところが多いようです。社長に進言していかないと
体制派変わりませんよね。派遣やバイトを増やすなんて信じられないよ。
政府は正社員外の増加を危惧しているけど、実際は派遣法の緩和や
社会保険料アップだもんね。ったく。

経理や人事、総務がないため

全部やらなくてはいけないこと。
まぁ自分の今後の事を考えれば良い勉強にはなるのだが
いかんせん全部同時進行でパニック状態。
当然残業も毎月１００以上は当たり前。

入社する前と余りにも話が違うので、正直辞めたいと思ってる
体が壊れる前に何とかしたい

松下が最初に週休2日制にしたんだって

世間知らず君は福岡か？

あげときますがろくなｶｲｼｬﾅｲﾖ

馬鹿な社長が訓示を垂れた時。

ボーナス&同僚なし。
ソフトはみんな違法コピー。
狭いワンルームでトイレの音もまる聞こえ。

>>139
うちの会社のことですね。

>>139
うちの会社のことですね。

>>139
うちの会社　ｷﾀｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!!!!!!!!!!!

ちなみに港区。

１３４

何たる偶然！オイラも港区だよ
多いんだな、港区って。

今いる会社の上司がもう嫌になってきた。
新卒なんだがいつもこっちの作業を監視。
なにかにつけてこっちの揚げ足をとっては
ぐちぐちと文句を言ってきやがる。
今日なんて「家に帰れ！」とまで言われた。
残業も工場の３交代なのにここのところ毎日のようにあるので
そろそろ辞めようか・・・

いや、今日び残業があるくらいで辞めるようだと他の会社行った時に苦労すると思うのだが。

その通り。
上司や残業はどこにでもある。
辞めると将来ワンルームが待っているよ。

会社の危機管理担当のオッサンが、他社の業者を交えた会議の際に
「イレギュラー（特殊）なケース」と言いたいのであろうところで「イリーガル（違法）なケース」
と言っていた。しかも会議を通して調子に乗って10回ぐらい連呼し、その度に業者の人間が「フッ」という
冷たい含み笑いをしていることに気がついた。
顔から火が出るくらい恥ずかしかった。
しかし、うちの会社側の人間3,4名は誰も気づいていなかった。

あまりの寒さに転職を決意した

小売業なんだけど、売場に灰皿がある。
接客しながら吸ってる人もいる。
私も喫煙者だけど、凄く嫌。
吸いたけりゃ外行けよ。
つーか、これって健康増進法的に問題じゃないのか？

他店の店長から自店の店長に送信されてくるＦＡＸの宛名を見た時。
「○○店長へ」「○○店長様」「○○店長宛」など・・・。
正しくできている店舗の数の方がはるかに少なかった。
一般常識も教えてくれないで店に出されて、
宛名の書き方もわからないで店長になる会社だから仕方がないのかな。
勿論、自店の店長もわかっていない。

10人規模の会社 
サービス業 
社長は１５時出勤１９時退社 
雑誌読んでコーヒー飲んでるだけ 
朝日新聞大好き 
口を開けば「金運んで来い」 
村越、オマエだよ 
氏ね 

大丈夫。中小の半分は10年後つぶれるらしいから。

http://www.nikkansports.com/ns/soccer/wcup/2006/qualify/column/afc_final_column_b014.html

　１９９３年秋。当時、地元・静岡の放送局に勤務していた私は休暇を取ってＷ杯アジア最終予選のうち、韓国戦と
イラク戦の２試合の応援のため、カタールの首都ドーハに乗り込みました。
　予想通りというか、予想以上に怖い目にも遭いました。私が宿泊していたホテルには韓国のサポーターも多数宿泊
していたので、一触即発の場面が何度かありました。彼らは韓国戦に勝って喜ぶ日本人を怒鳴りつけてきたり、廊下で
すれ違う時に肩をぶつけて挑発してきました。

挙句の果てには日本人の女性サポーターを韓国のサポーターが部屋に連れ去ってしまったのです。

これには、さすがに日本のサポーターたちも事態の重大さに気付き、何人かで拉致された女性を助けに行きました。
彼らは拉致に対する罪悪感がまるでないようで、本当に恐ろしく、そして怒りを感じました。
　そういう劣悪な環境の中でも応援に行くサポーターの姿勢と、スタジアムでの声援が選手を励まし、疲れた選手の足を
動かす原動力になると思っています。

社長が臭い。もう辞めたい。

>150
どう書くのが正解なのですか？（無知でスミマセン）

>>154
○○店長
役職名付きの時は役職名だけでよろしい。

よろしい(・A・)

○○店長
もしくは
店長 ○○様
だっけ？

最近簿記の勉強を始めて、会社の財政状態に興味があったので
経理の人に聞いてみた。
資本金は使い果たし、借入金が３００万あることが判明した。
この会社に入ったことを心から後悔した。

>>158
大丈夫だって。資産があるでしょ。借入金してない会社なんかないよ
もう少し勉強してから悩め

>159
そうなのかなー。資産あるのかな？
賃貸だし、パソコン関係はみんなリースだし。
資本金、１０００万あったんですよ。創立時（１０年前）。
そしてすぐに借金を重ねるようになり、総額１９００万借りたようです。
それをやっと返して、残りが３００万。
これも零細なら普通のことなのかな？

あ、158=160です。
そして159さん、レスありがとうございます。

>>160
最低資本金しかないなら、
資本金すり減らして会社を回してるのは普通だと思うよ。
借入金の額は業種次第なような気がする。

>>160
簡単に言えばこうだ
最初
現金１０００／資本金１０００
その現金が色々な資産に化ける。
１０００の運用資金で利益を上げてるわけよ
利益が４００上がれば１４００だろ

その１４００は現金だけじゃない。
売掛金や固定資産（車とか）、在庫品とか・・
ここで１０００の借入金をする。

現金１０００／借入金１０００

これでＢ／Ｓをつくる

資産２４００／借入金１０００
　　　　　　　　資本金１０００
　　　　　　　　利益　４００

利益あるじゃん。べつに借り入れすることが悪いってことじゃない。
ただ財務費用が増えるけど・・

利益でてるの？それが問題だ

162さん、163さん、レス感謝です。
現在のうちの会社のＢ／Ｓは

当座預金２００／借入金３００
　　　　　　　／資本金０

。。みたいな感じらしいです。
あと、実は「経理の人」と書いていましたが
経理の人＝社長なのです。
そして社員は私だけ（他の人はすでに脱走）。。＿|￣|○

まず、貸借が一致してないのがおかしい

また、資本金が０もおかしい

とりあえず、何やってる会社？

>>157
「○○店長殿」が正解ではないの？

辞めたい理由なんて山ほどあるがｗ

何百時間働こうが、残業手当一切なし。賞与は5万円まで。
役員、社員の多くは層化学会員。
今年の春から会長ひいきのキャバクラ店に勤める女子数名を
バイトとして昼間会社で働かせ始め、セクハラし放題ハーレム状態
（お陰で正社員の女子へのセクハラが減ったわけだが）。

就業規則の改定を早くしろといい続けられて、時期ごとの会議の度に
叩かれますが、何度提出しても、提出そのものがなかったことにされ。
会議ではひいきしている社員のいる部署のみ褒めちぎり給与を上げる。

DQN中小丸出しですね。最近は層化大学もﾊﾛﾜからも人材を紹介して
もらえなくなってきている。そりゃそうだ、離職率高すぎだっつーの。
こんな滅びに瀕した会社、漏れももうすぐ辞めますが。

社会保険に加入してなかった。
もうね、給料が安いとかそういう以前の問題。それで法人を名乗るな。

4/3にして会社を本気で辞めようと思った。で、辞めた。

>>160
パソ系がリースなのは別に問題ない．

リースにすると，資産の減耗が比較的少ないし，
初期投資額が抑えられるので，
損益分岐点が低くなり利益が出やすくなる．

ＰＣは普通リースじゃないの？
全部購入したら金額ももちろん、償却も大変だろ

>165さん
そいえばそうですね。売掛金が借り方に１００万ぐらいあるのかなぁ？
資本金は社長が、
「資本金の１０００万なんてとっくの昔に使い切っちゃったよーワハハ！」
と言ってたので、てっきりゼロかと。。

>166さん
デザイン会社です。

>170さん
>171さん
そうなんですか。ところで社長が
「うちのパソコンも来年はリース期間が切れるし
そうしたら楽になるなー」とよくいうのですが、
リース期間が終わったものは、貰えるのでしょうか？
それともうちの社長が、ローンで買ったものを勝手に
リース、と脳内変換しているのでしょうか？

>>172
リースの件ですが、それは最初の契約によると思います。
私もリースについて詳しく知っているわけではないですが。
まぁ社長の脳内変換かもしれませんしね。

バカ社員がタコ社長を崇拝していると感じたとき。

漏れは中途入社後一年経過したところだが、
若手社員、特に新卒社員からクオリティの低さを感じたとき。
最近の底辺大卒は街にたむろってる中高卒DQNと変わらない。
仕事中に幹部の前で、もうこんな仕事メンドクサイ、ムカツクとか日常ｗ。
一日の半分が私語で、会社上司の批判して定時帰り。上の奴らも注意しない。
なぜなら注意しようものなら逆切れして辞めると大騒ぎされるから、、、
その上態度だけは大卒、自分は優秀で首にならない、会社もつぶれないだとｗ
今日明日すぐに潰れるような会社ではないが、業績もここ5年ほどジリ貧、
給与、賞与水準も同じくジリ貧で、なんでこんなに緊張感ないのかと思った。
実はもう転職活動して、結果次第でいつでも逃げられる準備ができているｗ。
この会社DQN認定？

>167
役職名がない時は
殿でも様でもいいが、
役職名に敬称は付けないよ。

ってか新卒じゃあるまいし…しっかりしろよ…

建築業界って社長様とか所長様とか普通じゃない？

小泉総理大臣様

先輩の仕事が「新聞切り抜き」「社長のお使い（本、タバコ、電池）」だったと覚ったとき。
その先輩が社長の株遊びの相手として雇われていることを知ったとき。
その先輩が仕事中に株の本ばかり読んでいるとき（しかも金持ち父さんとかそのあたり）
遊び相手が俺の仕事に妬くな。大口売買ならまだしも、たかが賃貸相手引っ張ったぐらいで。

社長が麻雀ゲームばっかりやっているとき（これは幻滅程度だが）
社長のもとを訪れる売り込み客が親会社の資産をあてにしただけだったとき。
社長と親会社のつながりが、息子の結婚によるものだけ、だっと知ったとき。
息子のチンポにすがってでかい口叩くな。

試用期間終了後、
原点に返って今月から給料3万円減らすと言われた。
時給換算750円未満。
そんな話は何も聞いていなかった。
ボーナスは勿論、退職金もありません。

現在転活中です。

自社のタンカー船を海外の企業に傭船に出すことになり、
上司から、「一任するから海外から客を見つけて良い値で見つけてくれ」
と依頼。前任者の時より5倍ものレートで傭船主を見つけることに成功し、
上司に報告。「よくやった！それで話を進めて契約しろ」とのことなので、
すべて話しを通し、契約書を作成し、後は先方とこちらのサインを入れて
お仕舞い・・・の段階になり急に「例の案件、親会社が使いたいと言い
出したからストップ！」と言ってきた。もう契約書を結ぶ段階まで話は
進み、勿論先方もその船を期待し、更に仕事を幾つも予定しているとの
こと。当然、怒り狂うことになるわけ。更に運悪く、その客というのが
社長と知り合いなものだから、全ての上役を通り越し、社長直々に
クレームが・・・・。一応、社員数900名程度の会社の社長な訳で、
簡単に話が収まりそうになくなってしまい、先方もどういうことか
説明を聞きたい！とわざわざ海外からご来社に・・・・。そうしたら
アホ部長・専務共俺を呼び出し「今回は事態が大きくなってしまった。
一重に上司である我々の責任だ。しかし、役職者である我々が失態を
犯したなど洒落にならないのは判るよな？幸いお前は役職者ではない。
お前が一人突っ走って仕事を取ろうとして失敗したことにすれば、
○○はまだ若いから間違いも犯しますよ・・・で済む。当然言い訳の
時はお前をかばうから心配するな」とのこと。最初冗談かと思ったら
本当に来社して話し合いの場になったら「この度は○○が暴走し、ご迷惑を
おかけしました」と完全に俺の責任にしやがった。　長くて読みづらくて
申し訳ないが、日々日ごろこんなことばっかでね。不満が溜まるんですよ。

>>181
唖然…酷いな。ドラマのようだがリアルなんだよね。


俺も話を一つ。
月初めの全体朝礼にて、社長訓辞があるのですが
冒頭いきなり「私の愛車のベンツが…」
何を考えてるのか知らんが、車名は余計だろDQN社長！

ちなみに、社長の駐車スペースには【　社　長　】と仰々しい立派な銘板があります。
翻って来客用スペースの銘板は安っぽく、おまけに錆びて殆ど読めません。
普通逆だろうが！これだから田舎のDQN同族は…

仕事のミスを何でもかんでも自分のせいにされた時。
こっちがやったことじゃないのに。
ホンマむかつくわ。

３年昇給無し
残業山ほど
同じ課で上司３人に囲まれ管理
常に専務の目が自分に光る
抱えられない仕事量、分かっていて継ぎ足す上司、納期まで出来なければ怒鳴られる
削られる睡眠時間、カサついて進行する肌のアトピー
頑張れば将来あるかな？これで辞めるのは甘い？
課長は皆身体壊して、青白いけど･･･。
なんせ睡眠時間が・・・。

会社と仕事に誇りをもてない。
愛社精神がない。
だからグループ内で誰かがミスしても腹が立たない。
ﾌｰﾝ、って感じ。
そういう時に怒って怒鳴れるやつって偉いと思う。
真剣なんだろうね、うらやましい。

>>182
田舎の同族DQNって
2台だけその場ににつかわない高級車があってあとはK自動車ってパターンが多い。
もちろん2台のその車は社長とジュニアのものだけど。

>>181
ひでーな。
暴露して辞めろよ・・・。

会社のトイレットペーパーがなくなったので、購入してくださいと言ったら、
お金がないから買えないと言われたとき。

もちろん転職活動中。

な、涙が…

上司に実力がない、わからないじゃ通用しないと言われた時。
そして手取り12万。少なすぎる。

>>187　>>182

　181だけど、近いうちに辞める予定だよ。
現在転職活動中。
　某人材派遣会社のCMじゃないけど、全て俺ともう一人に
おんぶに抱っこでさ、自分では一切動こうとしない上司ばかり。
海外に行く機会が多いのだけど、それだって係長の先輩と主任の俺、二人
だけであちこち国々回るんだからねぇ。普通、商談決めるのに
最低でも課長職の人が行くよねぇ。結局海外営業してきても決定権が
ないから「日本に持ち帰り上司のお伺いを立てたうえで決定いたします」
と大体保留で帰国。なんのために海外まで行くのか・・・・。
その代わり、まったくまかせっきりなので「イギリスに行く必要性があります」
といえば、まぁ、機嫌でも悪くない限り「勝手に行って来い」ってなる。
先月もインドに行かなければならなくなり、直属の上司に伺いを立てたら
「俺は知らない。勝手に行って来い」とのこと。客から嫌味で「おたくは
入社して4年目でこれまで自由に海外へ行け、商談出来るなんて素晴らしい
会社ですねぇ」と言われたよ。今は良いけど、将来を考えると末恐ろしいし、
何か大きな失敗をした際にここぞとばかりに大問題になりそうだから、その前に
辞めてやるよ。

>>181
なんか優秀な人だと思うが、そういう人が居着く会社でないのが惜しいな。
損するのは会社だろうに。なんか海外での交渉まで余裕の無い、人材が育ってない
最近の日本の代表的な企業体質だね、寂れていく社風を感じる。

最初入社時の若い時上司の矛盾に耐えれても、その上司が何年も同じ事をして
積み重ねが永遠と続くと辞めちゃうよね。
検討を祈ります。

>>185
怒鳴る＝仕事に真剣
必ずしもそうではない

｢大晦日は年越しソバを会社で食べたな〜｣ってサラっと言われたとき。
入院先にもノートパソコン持参を強制させられたとき。
業務のスケジュールがすべて1週間＝7日間で組まれている。
あれ、平日って5日間ですけど・・・？
こんな業界自分にはとても無理。

>>188
トイレットペーパーの節約なんてどこでもやってるよ。給与の支給にもよるが
ＩＳＯっていうのをやってる会社は環境のために節約するっていうことが多い

>>195
節約はどこでもやってるけど
必需品なのに補充しないってのはなあ・・・
手で拭け、といわんばかりじゃないか。

1995年
社長が甥っ子に、パソコンの管理を任せたとき
16時出社、17時30分退社

基本給三万減らすケド
毎日残業すればいままでと変わらない給料だから☆
イイデショ？

と社長に言われた時。
いいわけないでしょ…。

>>198
まだましじゃん
俺のとこなんか、
休暇全部潰して残業・休日出勤した後で
「実は貴方は月給者でした。連絡ミスです。
この通り謝ります。残業手当は払う気有りません。払ったら会社が
潰れます」だよ・・・

近いうち上場するのだが、労働監督省より
「おたくは他、上場会社と比べ、社員の有給休暇消化率が
低すぎるので、上場に支障が出る。また、労働時間が長すぎる
ので、間に休憩でも入れないとこれまた不可。残業代の支給額も
おかしい」とチェックが入った。ちなみに社員の平均有給休暇
消化日数は年間2.5日。で、会社が取った方法は有給休暇
以外に5日間、夏期休暇があるのだが、これを有給休暇の日数に
入れてしまった。夏期休暇は会社の雰囲気で正月休みみたいに
誰も気兼ねなく取れるものだから、今後は”夏期休暇を取れば
見た目は有給休暇を消化しているのと同じ”になるそうだ。
残業時間の計算は過去遡って5年間間違えていたそうで、支給額が
一時間当たり60円ほど低かったらしい。休憩時間も会社の就業時刻が
17時30分までなのだが、17時30分から18時まで休憩時間を設けやがった。
なので、会社としては30分分、残業代を払わずに済むってこと。
更に、就業時刻が終わる時間帯といえば仕事の追い込み時間。誰も
休憩など取れるはずも無く、形だけのもの。

>>200汚ねぇ会社！

>>200
名前さらしな
鉄砲玉おくっちゃるけん。

>>200
そこまで露骨なDQN会社も笑えるな。なんか必死でしょ？もう・・（AA略）
みたいで。早目の転職活動をお勧めする。

>>200
法律にはいくらでも抜け道があるっていう見本だな

>>200
一部上場って言えば俺の所も・・・
二部から一部に上がるために、労働時間と
有給消化数の他に、株主の少なさが上がったんだよ
有給にかんしちゃ、君の所と同じ措置で対応
（どこのDQN会社もｗｗｗｗ）なんだけど、
株主の件が笑える。株主にお願いして
株を身内に小分けにして貰って株主を
増やそうと言うんだけど、手数料がいくらかかるかも
調べずに、株主にそういう提案をするわけだ。
株主から手数料の件を直接質問されたときに
「かかると思いますが場合によると思います。お手数ですが
よろしくお願いします。」と、提案者の事業部責任者
は頭だけは下げた。

馬鹿じゃねーのか。株主の眉がつり上がってんだよ。
でもこれ以上質疑応答がなかったから
「みんな納得してくれたようです」と社長とにこにこ話して
やがる。社長も社長だ。

俺が株主だったら、こんな会社の株はすぐ売り飛ばすね。
持ってても損失を産むだけだからね。

>>200
>>205
yahooの企業情報の掲示板に真実を書き込んで
株主に知ってもらうという方法もあり。

まだ在職してるから企業名は避けるよ。
業種は総合物流業。通関、倉庫、輸送、海運と
色々幅広くやってるよ。同業他社と比べて規模を
比較すれば　日新＞＞当社＞＞宇徳＝丸全　なくらい。
だからDQNだけど規模としては中堅の下？くらいかなぁ。
>>203
　アドバイスありがとう。実はもう活動中で、
もうそろそろ目処が付きそう。内定出たら次の日には
もう退職の意思を伝えてやるんだ。

今日はきつかった…
私を試してた。馬鹿な私はミスしました。
それを社長に伝えたおばさん。チクるんなら私のいないとこでチクってくれね？皆のいるとこでチクんなよ…私の視界、耳に入って来ないとこで言ってくれよ、それか普通に注意して
皆の会話と視線を避ける為に違うとこ向いてたけど辛かった…泣きそうでした
もう限界 もう辞めてやる ババアだらけの職場でオバサンが大嫌いになった。 この世からオバン消えろ
しかし三年ガンバロ！なんて思ってたけど結局一年半しか持たなかったｗ

長文スマソ…

>>208
　どの様なミスか是非聞かせてくれ

>>208
ﾐｽぐらい誰だってする。それを告げ口するやつだっているだろう。
でも１年半がんばったのはあなた。
最初に３年という目標を立てたのなら、
折り返し地点までが上りだとするとあとは下るだけ。あと少しがんばってみたらどうだろう。
体調崩すぐらいなら辞めた方がいいと思うけど。

もう「瞬間」じゃないんだけど。。
最近、限界を感じる。
会社、社員が私だけであとは社長だけ。
今日は社長の機嫌が悪いらしくあいさつだけしかしなかった。。
黙りこくったまま一日中狭いワンルームで８時間マウスを握り締める。
気が狂いそう。

どこの会社も同じだな〜。俺の会社も午後7時以降の勤務は2時間置きに15分
の休憩時間を引かれるんだが。。。実際休憩なんかできないっつーの！ｗ
それで本当に15分休憩して帰ってきたら「何さぼってるんだ！」と怒鳴るのは
どーいうことだよｗ
あー、きたね〜会社ばっかだ。
てなわけで、色々汚い会社なんで辞める事にしました。

試用期間が一ヶ月延長に。
これでボーナス査定一ヶ月カットか。

どうせ私は駄目な人間ですよええ。
来月首かなあ。首にするなら今月スパッと言ってくれればなあ
どうせまだ試用期間なんだしさ。

>>208
我慢しないで辞めた方が良い
歳くったら転職難しい
たとえ失敗するにしても若い方が修正がきく
転職は早めに

実体験から言う

煙草代の請求書がきたとき

水に金取られた時。１杯２０円。よくあることなの？？

>>216
聞いたことない…

私の所は福祉関係の某法人だけど、同期（50代）が「私これ苦手だから」の押し付けや
「疲れててうっかりしちゃってたわ」で連絡ミスがざら。しまいにゃ逆ギレ。帰宅後に機嫌取りの電話の３コンボ。
上司（70代）は「お前若いんだから頼む」だの「担当の企画はどうなった（聞いてねえっつの）」
高熱出しつつ一人でやった仕事も会議で「私がやりました（はぁ？）」
大きな行事前でも必ず定時上がりで残業してると「早く帰りなさい」って準備進まねーよそれじゃ。
先輩は「私より先に辞めないでよ」と言いながら「来月いるかわかんない」が口癖。結局辞めた。
休みの日も携帯に家にと電話がひっきりなし。８割以上は意味のない電話なのに、ごくたまに
仕事の連絡が入るので拒否もできず。おかげで今では電話が鳴ると吐き気がするorz
そのくせ裏では「あの人は全然仕事をしてくれない」だの「自分勝手」だの言いたい放題。
最近やっとそんな人間関係や、言われるイヤミを流せるようになったと思ったら

「そ　れ　は　私　達　の　お　か　げ　だ　か　ら」といわれました。

どこでもある事かもしれないけど、そんな事しにこの仕事選んだんじゃねーや！！
別のトコ探します…

>>216
それいじめ

皆どのくらい給料もらってるの？
残業は何時間ぐらいしてるの？

残業多くて土曜休出ばかりだから疲れまつ(´・ω・`)

強制参加の飲みに参加させられて、酔い潰れてうずくまっている漏れに向かって
「何つぶれてんだよ！気合いだよ気合い！」と言いながら上司が腹にミドルキックをかましてくれた時。
その後自分がつぶれてるのを見て軽く辞意どころか殺意を覚えました。

軽く自慰を覚えました

軽くＧを覚えました

軽く自慰を覚えました

>>220
俺なら、その上司が謝るまでしばき倒す。

おもわずあの娘のＧを見つけました

俺んとこは社長が創業者なもんだからさあ大変だよ･･･････
もう鶴の一声でなんでもありですよ････
まぁ、業績は良いようだし、今んとこ辞める気はないが･････
とりあえず、会社のあの狭さをなんとかしてくれ
あと、入社一日目から放置しないでくれ

世の中にはいろんな人がいるんだよな。
一ヶ月前ぐらいにおやぢが入社して来た。
ある時、そのおやぢが俺に言った。
例えの話で、わかりやすく極端な例を挙げると
「赤信号の時は道路は渡れない。」といったレベルの話。
俺は「そんな事、知ってますよ。」と言うのも大人気ないと思い
「はい、そうですね。」と答えておいた。
すると、そのおやぢは
「○○(俺の事)はそんな簡単な事すら知らないから俺が教えてやった。」
言いふらしているそうな。

わかりにくくてすまんが、このおやぢに殺意を覚えたね。

>>226
俺も前は似たような会社にいたよ。

俺は設計やってて
創業者が７０過ぎで完全にボケちゃってる社長。
黒を白って言い張って聞かないの。
俺も一週間くらい言い張ったんだけど
最後は頭に来て
そのまま図面出してやった。

それがきっかけで１億の仕事が�dだ。

散々ゼネコンにバカにされて
それでもチャチョウは
「もうあそことは仕事できんな黒は白なんだ！バカもんっ」
とか何とか言い張ってた。

１年後それが直接の原因とは言えないが無事倒産しまつた

月休２日、無給残業月２００時間を超え
夜中の１時に血吐いて救急車で運ばれそのまま入院。
翌日昼に病院に電話掛かってきてこれから出て来い、夜８時か９時には
帰れるだろと言われたとき。

「この仕事終わったら帰っていいよ」っていいながら２２時までかかっても
終わらない仕事ばっかりよこしてくる。「終わりそうに無いです」って
言ったらわざとらしく自分と仲の良いヤツに「これ位できるよなー？」
とかいってやらせようとする。俺はそいつのコピーロボットじゃねんだ！
同じ速さでできるって決めるな！

上司がアホ過ぎる。マジでムカツク。
入社から人に何にも仕事教えねーで、無責任な事ばっかり言いやがって。
技術系の仕事なんだが、入社したての俺に『お前にこのA（仮）の仕事は出来ん。このBとCの仕事を先に覚えろ！』
とか、のたまわったくせに、今更になって
『お前はここに来た頃に、Aの仕事を殆どやらなかった。だからいつまでたってもBとCの仕事が上手く出来ない。』
ﾊｧ（　+ﾟДﾟ）!?何ですかそれ？人にそういう大事な仕事させなかったのはお前だろ。
さらに、
『お前はこの仕事が上手く出来ない。だが、俺は短時間で綺麗に出来る。』
だから何？わざわざ出来ない人間の所に来て自慢してる訳？
それって何か？俺の極真の回し蹴りを思いっきりお前のわき腹にブチ当てて
「お前は空手が全然弱い、弱すぎる。だが、俺は大会に出ても好成績を収められるくらいに強い」
とかいう理論が成立するんか？

お前は会社の中ではなんか『神様、神様』と崇められてるみたいだけど、
そういうのはもう俺には通用しないからな。
俺が今の会社辞めれば、お前の責任が問われる事、忘れんなよ。
ああ、そういや神様だから誰にも咎められないか。
俺が辞めた後、会社がどうなるか遠くから生暖かく見守ってやるよ。
困難に向かって正面からぶち当たっていく、と日頃からカッコ付けて言ってるアナタだから
俺が辞めた後の穴埋めはきっとアナタがするんでしょうね。
もっとも、アンタが困難に正面からぶち当たった仕事してる姿なんて、入社から７年間一度も見なかったけどね。

自分がいなければ会社がまわらないというのは夢物語に過ぎない

　頑張る価値がないと思えば去ればいいし、価値があると思えば頑張れば
よいのではないだろうか。

１回目はひどい暴力に遭い、会社がそれに対し何もしなかったとき。

２回目はクソ上司がこのことを軽く扱ったとき。「そんなトラウマさっさと捨てなさい」などと笑いやがった。

３回目はそいつの強制で転勤、そこで嫌がらせを食らったとき。

仏の顔も３度まで、じゃないがこの時点でこらえていたものが切れて爆発。

あまり知られていない職業集
http://tommyfactory.com/unknownjobnet.html

世の中には、知られていない職業がまだまだあります。
あきらめるのはまだ早い！！

親が倒れたいう連絡受けても早退させてくれなかった時。
普通に渋って定時あがりにはしてもらったが。普通じゃない。

結局お袋ガンだった。今入院してるけど見舞いにも行けない。
親父と交替で見舞いにいきたいのだが会社（というより上司が）が
午後出勤OR午前出勤認めてくれないので辞めようと思ってる。

>>235
辞めるのが正解だよ。
お袋さん、大事にな。

金に汚いかなって少し感じていた上司が居て
どうにかして部下から給与を掠め取ってやろうと思ったのか
毎年師走の糞忙しい時に旅行行かされた事。
会費が現地集合で20000円らしいが
その旅館に別で問い合わせたら飲み食い合わせても15000円だった。
1人5000円も抜いてやがる。

もういい加減こんな上司に愛想尽きて辞めた。

>>236
ありがとう。2chで久しぶりに暖かい言葉かけてもらったよ！
多分辞める。転職活動する時間ないからそこが辛いとこだけど。

>>238
多分じゃなくて絶対やめれ！
ｶｰﾁｬﾝ大事にしろよ

上司が社長しかいないんだが、その社長が無能すぎる
何を聞いてもわからない
そのせいでこっちは忙しいのに、何回も同じ事を聞いたりしてくる
私ともう一人の事務の人はもう限界である
元々四人でやっていたことを入ったばかりの二人にやらせるなんてどうかしてる
上司にどうすればいいか聞いても、なにもわからない人だからもう無理

おれが教えると高いぞ
休憩時間も仕事の事考えとけ
おまえの製品は盗人に追い銭
おまえの製品は会社の信用無くなる
ミスしたら給料天引き
楽して給料もらえて幸せだね
お前がいなくても何も困らない

家族経営は、こんなモン
仕事は、好きだった。
経験ないとやっぱ
つらいと実感し経験職に転職
職人の道は、つらいと良い経験
した。

社長が超DQN。
給料はかってに減らすは、自分の給料はどんどん増やすは･･･
挙げ句の果てにうちらの出張費を払わずに、
その分の経費を使って自分でキャバクラで飲み歩いてるし･･･。
今月末の給料もさらに減額だそうで　orz

言ってることは朝と夕方で違うし、もうそろそろついてけないっす。
みんなが一生懸命仕事してるのに社長がプリンタから印刷したのは
ソープの在籍情報･･･

もうそろそろ精神的にやばいっす。

>>242
みんなで一斉に抜ければ？

30なのに手取り300万ねーよ。
馬鹿馬鹿しい。
次決まり次第辞めてやる。

>>243

もちろんそうしたいんだけど、それをほのめかしたら
「会社に損害を与えることになったやつは訴えてやるからな！」
とかぬかしてるんで・・・

まあ、社員全員で相談して一気に辞表の束をたたきつけるしかないっすね｡

>>245
退職の2週間前までに通知すりゃ無問題。
一気に辞表の束をたたきつけてやれ。

会社じゃないが旧帝学部生のとき、４０度の高熱が出て早退（といっても２０：３０）したいと
言ったら、おまえなんかよりもデータが大切なんだよと睨まれた時、初めて殺意を覚えた。
その経験があるのか、今の会社は高卒、専門卒、社長中卒が結構いて、物足りない。

次の会社は、辞めてから決める？。決め手からやめる？
後者の人、Ablic　ｏｒ　Intelligenceとどっちが良いのかな？

建設関係の職人。7年目手取り15ﾏｿ　棒茄子手取り10ﾏｿ

現場に出れば、一人で現場1件こなしても仕事量からして割りに合わない。
会社にいれば上司から書類届けろとか現場に物持って来いとか、
総務のﾊﾞﾊﾞｧは洗剤やﾄｲﾚｯﾄﾍﾟｰﾊﾟｰ買いに逝けとか、
元請けに図面返すの忘れてて、漏れに返しに逝け＆ついでに謝っとけだと・・・自分のｹﾂは自分で拭けｱﾌｫ!
社長は今日日『ほうれんそう』だの『ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ』だの経費削減とか言いながら接待で飲みに逝ってる始末。
残業代、休日出勤は何もつきません。

>>247
そりゃ当然のこった。
おまえのへっぽこな体よりデータの方が大事に決まってるだろ。

旧帝大だから甘やかされて当然とでも？

道程がバレたとき

事務のねえちゃんと風俗で会った時

俺に、『辞めさせたくない』と上司がささやいた時

俺に、『辞めないよね』と年下の先輩に言われた時

社内完全喫煙可でノンスモーカーなのは自分1人。
会社も狭いので煙から逃げられる場所もない。
何ヶ月かすると気管支がおかしくなってきた。
最後にゃ上司に理不尽な事で「殺すぞ！」と怒られ精神まで不安定に。
辞表を出したけど「求人したくない」という不思議な理由で受理されず。

次の就職先は決まってなかったし、辞表も認めて貰えなかったけど
マジ死ぬかと恐怖にかられ、会社に行くのを自分から止めました。

>>248
両者に履歴書・職務経歴書のレビューをして
アドバイスなどを貰ってから自己応募。

>>255
ＧＪ！

>255
おまえもタバコすえばいいだろ。
知らず知らず嫌煙家っぽいところが態度に出てるんだよ。

>>237
そういうのってマヂで無理

しめ日と給料日の間に辞めたらその月の分の給料もらえるかな？
うちの会社払わないって言いそうなんだけど、
そういうときは、監督署に相談に行けばいいの？

>>260
相談に行けばいいです。

>>261
レス　サンクス

>>255　次は分煙しているのを確認しなよ。
事務所内だけでも禁煙にしていないとはそれだけでDQNだと思うぞ。

人事考課の不正操作が行われているのを知ったとき

あ、sage間違った・・・orz

病気して入院を余儀なくされて、長期病欠の欠勤になったらあっさり会社から
ゴミ箱にすてるかのように捨てられた。（因みにメンヘルじゃないけど）
リハビリして良くなったら、自分で会社を作って仕事をふんだくって復讐する。

多分、休日は少ないしサビ残当たり前の会社だったから体が壊れたんだな。

夜中の１２時過ぎに見積もりに判子を貰おうと係長に見せたら、「こんな高い
値段で通ると思ってんのか！」と言ってる時の顔が、口から泡吹いてた時・・・
口の脇が歯磨き中みたくなってた。

>>263

禁煙って重要だよね。
人材紹介会社からメーカー勤務を紹介されて、内定が出た。
でも面接に行った時、
社長がタバコを吸っていったんで、紹介会社の担当に喫煙条件のことを尋ねたら、
事務所内は分煙っていうんで、そこに入社することにした。

で、実際に入社したら、分煙環境なにそれっていう感じで、
社員全員、ヘビースモーカーだった。
もう、勤務時間中ずっと誰かがタバコを吸っていた。
でもって、年季だけ長い馬鹿局が男の環境には従うべしという方針だったんで、
分煙環境を作るのも無理だった。

ああ、でもここしか内定がもらえなかったから、諦めるしかないのかと、
絶望していたら、
何と、先週面接を受けた別会社から、内定の電話が入った。
一番に喫煙状況のことを聞いてみたら、禁煙ということ。
ついでに、給料も高かった。

なんで、出社３日目の朝に辞意を伝えて、速攻で辞めることにした。
人材紹介会社の担当が、必死に相手先に謝っていた。
この担当の「オフィスは分煙」の言葉に騙されたんで、
かなり、いい気味だった。

来週から新しい会社に勤務する予定です。

現在、上司は人がいいことはいいんだけど、会社を辞めたい。
＜理由＞
１．上司がヘビースモーカー
　　軽自動車での同行営業が多いけど、俺が運転中は常時タバコを吸っている。しかも窓をあけてくれない。
２．会社の車が任意保険未加入
　　万が一自己があった場合は100％自己負担といわれた。
３．健康診断が無い
　　健康診断の経費削減のため、健康診断は実施しないと言われている。
４．病気でも欠勤できない
　　熱が出た場合は解熱剤か座薬をさして出勤を命じられる。病院は昼休みか夜間急病センターにしか行けない。
５．勤務条件が求人票や面接と大幅に異なっている。
　　平日は9時〜17時なのに7時〜21時（時には25時）、土曜は9時〜15時なのに7時〜20時で手当は一切無し。
６．俺は売上が多いほうで、利益率もいいのに給料が安すぎる
　　現在税込18万円（諸手当は全て込）、売上ノルマも超えてるのに、来季からは減給確定。
７．上司が俺の学歴をお客さんに自慢している
　　学歴の話は好きじゃないのに、俺が国立出ているだけでお客さんに言いふらさないで欲しい。
８．帰り際に仕事を頼まれる
　　朝は一番最初に出勤してるのに、帰り際にも仕事を頼まれて、帰宅するのは一番最後。
９．休暇制度が無い
　　有給休暇は一切取らせて貰えない。唯一の連休は正月の12月31日〜1月2日のみ。

かわいい女子社員が結婚してた時

大卒なんですが就職せず、２年フリーターしてたんですが
結婚を前にどうしても社員になりたくて入ったのが

零細親族経営の仏具販売会社です。

社長の奥さんは経理部長で娘は４０歳で独身、ホストに貢ぐ幽霊取締役。
唯一の親族外が年下の上司で中国人の若者という状況、
唯一の救いは夜８時過ぎには帰れることくらい。

休みは日曜日だけで祝日はありません。その日曜も寺の改装などでよく潰れます。
当然のごとく無料奉仕。

社長曰く、「仏に仕える者は金欲を出すな」
俺はいつから坊さんに・・・？

しかも、この手伝いは一日で５０万くらいふんだくってるのです。
こっちに回ってくるのはジュース一本くらいですけど・・・。

そしてこの社長は一切人を信用せず、我々は小間使い以外の事しかできません。
例えば、絶対人に車を運転させません。そのくせ自分は何度も事故ってます。
俺はゴールドなのだが・・・
ゴミの捨て方一つでも指示通りにしないと烈火のごとく怒ります。

たまに自主的に何かすると「おまえがそんなことするのは30年早い」が口癖。
こんな仕事３０年もやりたかないんだが・・・。

また「何か新しい製品を開発するとか、もっとやる気を出せ」
てのが口癖です。

正直、仏具なんてものに魅力は全くないがあまりにうるさいので
たまに提案します。（俺は開発課長らしい。（笑
ま、作ったとしてもあれはダメだこれはダメだ、と言って
結局いつも、何一つ認めないのですが・・・。

仕事が回らないほど仕事があるのが救いなのですが
こんな感じの社長だから求人掛けて来てももって３日、
大体一日、酷いのは一時間で辞めていきます。
社長曰く
「今の日本の若者は根性無し、今に滅びる」
などとと言ってます。

私が丸２年目なのですがその間３５人も辞めるって異常ですよね？

じゃなんで俺は辞めないかって、
日曜、それも半分しか休みが無いから就活なんてできないし
社長から
「今、お前が辞めると我が社（それほどのものか？）に甚大な損害がある、
その分はきっちり損害賠償するし、失業保険や年金の書類も一切出さない
親や近所にもいいふらす。」
と半分脅しみたいな事を言うのです。

俺も２５歳までにまっとうな会社に就職したいのに
こんなところで生殺しなんて・・・一体どうすればよいでしょうか？？


ちなみに給料は現金支給で月１０万円。ボーナスは５０００円。
上司の中国人は月８万円なんです。

外人がうろうろしてる会社はやめとこ

給与改定で、部長課長以下だけが損する事を知った時。
9年勤めて、退職金が、9ﾏｿだった時。

>>272
おまえは明らかに利用される 人間だ。
おまえのおかげでいい暮らしの出来る人間がいることを忘れるな。

>>271-272
壮大なネタ爆弾の投下乙

出社して二時間 誰もこない 電話鳴らない 社長携帯繋がらない 不安だ

ちなみに入社二日目です 昨日はほぼ丸一日放置プレイ

>>272
これほど気弱な人も珍しいわ。
損害請求なんてできないのにね。

上司が業務中に「俺、天才かも」と本気で言った時
そして、それで盛り上がる職場で、一人ひいてる自分を確認した時

あとはタイミングだけだなぁ・・・

周りの同期、後輩がそれぞれ新プロジェクトのメンバーだとわかったとき。
なんかこそこそやってるなーとは思っていたのだが。
後輩もなんか俺に対して急に態度がでかくなるんだなこれが。
一度上司に見捨てられたら皆から徹底的にいじめられるね。
自分の価値観というのがないやつが多いんだと思った後、即転職モードに移行。
その結果、外資に転職し、個室ももらい、給与も２００万アップ。
外資はべたべたの付き合いはないが、仕事上のチームワークは却って良いよ。
おこちゃまの集団からプロの集団に移ったという感じだ。

３０歳になる先輩の給与明細を見たとき。

前の会社は
プロパー中心世界で転職者は俺一人、
独裁者である所長のヘッドハンティングっぽい入社方法もマズかったか
みんなそっけなく、なんか仲間はずれ？
にされた。

仕事も意思の疎通が取れないから空回り。
プロパー諸君からは見下し体制。
この人は俺たちの上司にはなれない、
そうなってからは明らかな嫌がらせ。
なかでもＮｏ2のお局の気にさわったらしく、
みんな共同してイジメみたいな行為もちらほら・・・
俺ってもしかしてダメ人間？

自分でも言うのもなんだが昔のクラスでは人気者だった。
こんな目にあったの、生まれて初めてで
マジで死ぬほど悩んだよ。

非常に給料が高かったが辞める事に一厘の後悔はなかった。
とにかく３年やったら辞める、そう決めて転職活動を始めた。

今は
転職し、職場は同僚や上司と非常に仲がよく、
出世コースにも乗れてる。ほんと、前の会社は一体なんだったんだろう。

自分もたいして人間関係は巧くない方だが
やはり一人で入社するのと、複数で入社して同期が居るのでは

天と地ほどの差がありますね。

心底そう思います。

給料手取り15万で茄子が全く出ない。
社長及びファミリーだけがウハウハしているのを知った時。

　改善提案し、実践し、結果をだして報告しても全く評価せず、
新しい事に朝鮮するが故のトラブルを猛烈に批判してくる上司。

　漏れはそれでもとまったら負けだと思ったから全力で
突き進んだが、同じくらいの評価の後輩（年上）は数年間同じ
やり方で仕事をしている。傍から見ていると非効率極まりない。

　仕事上のつながりのある別会社の社長さんから１５０万以上アップ
でスカウトされたのを期に会社に「やめます」って言った。
転職先での勤務が楽しみ。

>>283

今の会社は新卒で単独入社、同期なし。
次の会社は中途で入社、同期あり（さらに別会社からスカウト）。

　人減関係が作れるかどうかがいま一番の不安。今の会社は
かなりうまくいっているし、次の会社の人も数人知っていて、
うまくやっていけるとはおもうけど・・・

朝鮮＞挑戦　人減＞人間　　orz

求人票には昇給年一回
ボーナス〇〇ヶ月分とあるのに、
昇給は７年無し、ボーナスは〇ヶ月なんてとっくになくなってるよ(笑)
って言われた時。そしてそれが事実と分かった時。
病棟勤務看護師より。
貴重な新卒の肩書きが…
orz

同僚が自分の湯のみを洗わずに食器棚代わりの冷凍庫に
片付けたのを見たとき。

上司が机の上の汚れをつばをつけて拭いたのを見たとき。

会社にﾌｨﾘﾋﾟｰﾅが出入りしてるのを見た時…

>>289
お水女が出入りしてるのか、重症だな。

タイムレコーダーの側に自社の求人広告(新聞の折り込みチラシね)が貼ってあった時。
しかも何月何日にどの地域の新聞に入れるか、ご丁寧に予定表付きでw
今夏で相当数の人間が退社するんで、大量募集をかけるらしい。
これ以上被害者を増やさないためにも、知人達に引っ掛からないよう通知せねば…

>>289
俺のとこも専務が自分用の事務にキャバ嬢（多分）いれてたよ・・・
もう辞めたけど。
でも確かにスゲーいい女だった。オーラ出てたし。外見どうみてもお水。
店で冗談交じりに「会社入れたる」とか言ったんだろうーけど、本当に
入れてんじゃねーよ！　いくら渡してたんだろうな・・・あれは辞めたくなった。

他の課の上司の親が死んでも、他の上司が仕事の心配してる時。
出向社員が急病で倒れてもお客に見えないように隠れて、と激痛でもがくその人に頼んでる時。
同期が事故で死んで、定時後駆けつけよう思っていても上司が引き止める時。
自分の親友の親が死んで、早退して良いです？って聞いたらお前の親じゃないの？と聞かれたとき。
ちなみにお前の親？って聞いた上司の、親父のお通夜に自分は遠くまで駆けつけました。

社会人になると人の死は大した事無いですね。　命なんて一番安いモノですな。
関係無いが、なぜか最近交通事故の酷い状態見ても平気ですよ。

昔、毎朝朝礼で外一列に並んで前の大通りを
通る過ぎる車の数々に向かって
皆「僕たちは馬鹿です！」
皆「馬鹿の集まりです！」
皆「馬鹿を宜しくお願いします！」
など絶叫させられ続けたので、３日で辞めたよ。
意味わかんねぇよ。

いまどきそんな会社あるのか

>>293 ネタ？

↑結構あるらしいな
駅前で歌唄わされたり、湖にむかって｢いらっしゃませ〜！！｣とかｗ

カルテ改ざんしたから。
もうこんな上司にはついていけないと思った。

うんこ出た

なんか鬱

ずっと以前いた会社での話。
会議をした時、

今期　
売り上げ、あげます。押忍！　えいえいおー！

と、幹部クラス数人が、応援団なみの、雄叫びをあげていた時。
俺以外に必ず、やめようと思った奴はいたはず。
かなり冷めた。

まるで宗教だね。
知り合い、中○出版系列の会社に入ったんだけど、朝礼とか研修で奇声あげるって言ってた。
あまりにうるさいので同じﾋﾞﾙの別の企業からと苦情がくるらしい。
本当にそんな会社あるんだなぁ。

>>292
・他の課の上司の親が死んでも、他の上司が仕事の心配してる時。
・自分の親友の親が死んで、早退して良いです？って聞いたらお前の親じゃないの？と聞かれたとき

この２つは微妙だな

社長から「今年は賞与なし」と言われた数日後、会社にお水のネーちゃんが尋ねて来て、堂々と同伴出勤していく
光景を見たとき。零細企業とはいえ、社長…それはないよ…；；

懺悔のつもりで書いてみる

・手を怪我した時に上司に「明日何があっても来いといわれた」
・「病院に行っても会社で怪我したとは言うな」と言われた。
・最近職安で、労働条件のよい会社を見つけた

くらいかな。

４０名の会社だったが社長・取締役が前夜飲み過ぎて
出勤が１０時ー１１時になってもそれを言えない
総務担当常務。しかし社員には遅刻・欠勤等をきちんと
報告せよと言う。また昇進でも朝遅いからと否決するその社長・常務ら。
おいおいいくら管理職で時間はフリーでも身襟を正せ。

>>303
役員室に大量の害虫を放て。

社長がうんこ流し忘れてたとき

今日ほど会社を辞めたいと思ったことはない
完全に自信喪失した
精神が参る前に辞めなければ…

詳しく！

>>307
社長のデブ長男が便座を壊したとき

朝から業務と関係ない資格の勉強している奴の方が給料高いと知った時。
Ａ子がやらないと言った仕事を僕がやる羽目になった時。
僕に対しては、業務命令だと…。　ふざけるな！！
文句言ってやったら、その子は上司のお気に入りで、さらに
立場がまずくなった。

どうでもいいようなポジションにいる奴はたとえ辞めてやると叫んだところで
会社側は即座に欠員補充すれば何事もなかったかのように業務は回り
一矢すら報いることが出来ない虚しい現実

しかしこれはいつでも好きな時に辞められるという恵まれたポジションでもある
そう前向きに考えようぜ

後ろ髪だけ長い子供を見たとき

明け方のクラブで陽気にサンバ踊っていたら
グレッチが階段から転げ落ちてきて
大量の血液をみんなに見せびらかしていた時

未検査で入荷した品物を大至急処理せよと指示され、鬼のような作業スピードで
仕上げて出荷したら、顧客の所で一個だけ左右逆の不良品が見つかって(下請けの製作ミス)
　全　部　俺　の　せ　い　にされたとき。

会社に通勤
行きと帰りに同じ場所で同じうんこを踏んだ時

私（派遣営業）と友達（主婦、コンビニパート）のボーナスの額が
同じだと知った時。

ちなみに８万でつ。
錆残満載です。←これは私だけ

美人秘書がおならをしたのを目撃した時

苦労の末、やっとたどり着いた再就職先。
条件も決して悪くは無く、同僚もいい人ばかり。
仕事もそれなりに楽しい。ただ気になっていたのは
毎日言われた「お願いだから辞めないでね〜」の一言。
その意味が一週間目になってやっと判った瞬間…、
ハロワに通いを再開。

いるんです。浮遊するものが。

ど、どういう意味？

女が書き込んでも何の参考にもならんな
板分けようぜ
邪魔だ

たとえ男の書き込みでも>>316みたいなのが参考になるだろうか

社長が部長に怒鳴りつけながら刀(真剣)を抜いて振り回しているのを見た時。
社長が、社員の夏休みの日程が書き込まれたカレンダーをビリビリに破いて
夏休みという制度を無くした時。

≫315管理職＝部下の失態の責任をとるのが仕事。経費で飲みにいくのが仕事ではない。
あなたが責任を取って辞める必要なんかないんだからね。だってそのための管理職でしょ？

売り上げ成績が悪くてさ、雪の降る中
一時間、半そでシャツで意味なく立た
されて、通りすがりの外人に「Oh,crazy!」
と言われたときかな

現在1部上場企業で入ったはいいが、半年後に出向。
仕事はいわゆる開発（土木系）なのだが、出向先は工事会社で
ろくな開発ができんし、先輩社員がキチガイみたいなやつでストレス
で体に変調きたして軽い鬱になってます。
産業医からは定時退社の勧告を受け、何とか定時に帰れているが、
めまいや不眠で悩まされて実際仕事どころじゃあありません。
真剣に転職考えています。ちなみに入社1.5年目ですが既に28歳です。
何とか逃げ出したいし、体を元に戻したい...

>>326
一年半前は何してたの？
大學院でも行ってたの？

>>327
大学院行ってました。
自分の専攻分野にこだわった結果今の会社に
決めたのですが...
今となってはですが、いろんな可能性をさっぐとけば
よかったと思います。
この教訓を活かして転職するぞ!っと意気込んでいます。

人生は一回ぽっきりだし　後悔すんぞ！！
転職先でうまくやってけるかどうかは自分次第だよ

独身か？

既に人生を後悔している場合はどうしたらいいのだろう

一番下っ端の自分が部署を支えている状況になっているのがつらい。
パソコンも外部との対応も....
それでもって給料は当然一番低いわけでやり損の状況。
で、他社では今の仕事をかなり買ってくれることに気付いた。

みんな後悔ばかりの人生だろ・・・・

>>332
それでは、あなたも後悔しているの？
>>329の発言は、経験談なのかな

今の会社は辞める気ない！！
結婚してるし　まぁそれなりに楽しいかな？

一番後悔してると言えば高校時代　なぜ防大に進学しなかったか・・・・　
　　まだまだ後悔してることはいろいろある・・
　　　嫁にたいしてとか・・・　

>>331
僕も同じ！
転職頑張ろう！

とても信頼でききて相談事も何でもいえる頼りになる先輩がいる。
かつ、ｶﾜｲｲ子もたくさんいて好きな人もいる（片思い）。
職場内での人間関係もやっと出来てきた感じ。
だけど、上司と昇給額に不満ありありで今の職場辞める。

○○は頑張ってるな。頑張った。と上司が口に出してくれるほど頑張ったのに、
昇給額が基本給の0.7％ってどういうことですか？求人票には約４％と書いてあった。
これじゃ例え家族を持ったとしても養っていけないと思ったので離れる事を決意。

0.7％でも昇給があるだけマシ。
俺なんか上司に心配されるほど頑張って成果も出したのに、会社の経営状態を理由に昇給ゼロだぜ。
いくら会社に利益を入れても、適当な理由こいて昇給なしに出来ると知ったわけだ。
もう一気にやる気失せたね。
そんで上司が手抜いてんだろとか、サボってんだろとか言ってたけど当たり前だってんだよ。
まぁもうすぐ辞めるからいいんだけど。

無職歴１年４ヶ月でやっと決まったのに、業界未経験なせいかバカにされ、
その事業部で不手際があると、まず私のせいにされる。
私が言った事を覚えてない、指示された事がいつのまにか変わってる。
それを知らずに作業してると、「言ったのに」と文句を言われる。
てめーら、愚痴の言い合いの秘密会議ばっかやってんじゃねー！
経験つむために１年後に辞めるつもりだが、後11ヶ月キレずに耐えれるかな？

>>338
同じく１年後に辞める予定。
システムの仕事に戻ろうと思ったけれどブランクが長すぎて戻れず、
事務職に就いたけれど仕事はつまんないし、女同士の仲良しグループみたいなノリが嫌でしょうがない。
これなら繋ぎでやっていたテクサポの方が100倍マシ。
１年以内に情報処理系の資格をいくつか取って転職しまつ。

>>339
そうですね。私も社長から資格所得を薦められているので利用していきます。
学校に一年いくつもりで耐えて、お互いがんばっていきましょう。

自殺を強要された時クソ芝万歳あぼ〜んって感じ

暴力に耐えた３年半をクソマネージャーが「そんなトラウマさっさと捨てなさい」笑いながら言い放ってきたとき
転勤話だったが転勤してすぐバックレかまして正解だった。
もし無理して通ってたら欝で電車に飛び込んでたかもしれん。

ちなみに通ってたのはこの会社から派遣されるスーパーだったが
ttp://www.iing.co.jp/

就業時間中に
「このCD家に帰ってコピーしてきて」

突然残業決まったら
「今日は友達と飯食いに行く予定だから残業しないから！」
で、製造予定終わらないと次の日に
「なんで終わらせないんだ！」

ちょっとでも反抗したら
「お前、俺が誰だかわかってるのか？」
「俺に従えないなら今すぐ会社やめていいよ」

はっきり言ってこのほかにも多数いろいろある。
漫画に出てくるような身内経営な会社だが
「世の中にはこんな会社もあるのか・・・」
と、いい勉強になったとおもう。

今現在とりあえず就業しているが、やる気はぜんぜんない状態

>>336
少しわがまますぎないか
人間関係良好ならいいと思うけどな
昇給ぐらいでがたがたいうな
昇給なしなら騒げ！！
てか俺が入りたい。
職種は？
養っていけなきゃ
副業で稼げ！

>>可愛い子がたくさいるって
御前ネタか？
独身の俺なら薄給でもＯＫだけどな
土日祭休みならいうことないだろう！！

バカ先輩が俺の目の前で、台車を思い切り蹴飛ばした時。
「俺の事が嫌いなのは分かっている。でも俺はそれ以上にお前の事が嫌いで、
殴りたいと思っている」とバカ先輩に暴言を吐かれた時。
業界では上位にいる大手の工場。このザマでもＩＳＯを２つも取得している。

12年勤めて手取り18万円
色々考えたら嫌になりやめました
今は色々考え過ぎてまだ無職のフリーター

大企業の子会社に入りました。
金と休みはしっかりしてるけどもう限界です。
女だらけで特有のｼﾞﾒｼﾞﾒ感。ｴﾚﾍﾞｰﾀｰでは先輩の為に花道をつくる。
新人は濁った古いお茶しか飲んではいけない。
居るだけで怒られる。座る暇ないほど一日中雑用させられ
その間先輩はお菓子食べたりﾈｯﾄで遊んでる。
あげくﾊﾞｲﾄ以下と馬鹿にされる。
とりあえずｲｼﾞﾒがひどい。存在してるだけでｲｼﾞﾒの対象。
動きすぎて腕をｹｶﾞし医者に安静にしろと診断されたけど会社に診断書提出しても意味無し。
それでもﾌﾙに使われそれを眺めて先輩は雑誌を読んで遊んでた

続き。
毎日監視され細かいﾐｽが大好き。ｲｼﾞﾒのﾈﾀに。病気になるとｷﾚられる。
行動を撮影され先輩同士で見てﾀﾞﾒ出し攻撃。
新人達が泣くと嬉しそうに喜ぶ。
結果、原因不明の高熱、発疹、毎朝の吐き気、鬱、精神科通院治療中です。
同期20人ほぼ全員辞めます。
社会ってこんなもんなんですか？新卒なのでわからないんです…

上司がアホだった。
経験30年くらいの課長。
日本を代表する企業から子会社への出向組。
書類の判子の1mmのズレが気になり、ホチキスの位置の1mmズレが許せない人。
反面、本業の経理については無知で、転職してきた俺が仕事について聞いても「わ
からん」or的外れな返答。
「これが難しいんだ」と嬉々として業績分析を指導しようとするも、俺があっさり片付
けてしまったら急に口を噤んだ。
外部から来た人間には非効率的で奇異に映る独自ルールにのみ精通し、GAAPに
はとんと無頓着。というか、反社会的なことすらしてた。

部下には自分の残業自慢。手術を受ける必要のある人間の休暇にすらケチをつけ、
なんとか阻止しようとする。

彼は確かに労働時間だけは長かったが、付加価値を生み出すどころか、会社に損
害を与えていた。

会社全体がそんな雰囲気だったので仕方なかったのかもしれないけど、MARCHク
ラスも結構いた職場だったのに。常に怒号が響いている職場で、社員同士が胸ぐら
掴んで喧嘩もどきが毎日。

上司の攻撃性と頭の悪さ、サークルのりで社内行事至上主義の社風のおかげで欝
になり3ヶ月で辞めました。

1ヶ月の休養の後、超個人主義の会社に転職し、年収も倍。今は幸せです。
俺に全体主義は無理です。

>>348
うーん、特殊だと思うな。
辞めましょう。

>>350
ウチの会社に限って言えば、残業自慢したがる香具師って
たいがい無駄＆非効率な仕事の仕方をしているな。
ウチは業界では珍しく残業代が出るので
のんびり仕事を終わらせ、終わっても帰らず
だらだらダベったりして時間稼ぎ。
そのくせ聞いてもないのに得意げな顔して
「先月は○○○時間も残業しちゃったよ〜」だと。

返す言葉もない

潰れる直前の支店に祭り上げられた２４歳です。

っていうか、会社自体がアボーン直前なんで、
どーでもええっちゃ、どーでもええけど(ーー;)

転職をこの年で考えねばならんとは・・・

病気で休んだのに私利私欲で休んだ圧力をかけられと左遷させられた時

>>350
なんかものすごく共感するな
うちの上司もそっくりだ
あと１年で定年だがそれまで俺がもつかどうか・・
いっそ転職しちまうかな。

ここのレス殆どネタだろ？
ネタだと言ってくれ。
俺これから転職すんだからよー

上司が馬鹿マッチョで女ばかり優遇した時。しかも馬鹿女もそれに便乗して
調子こいてた時。もう辞めたけどね。

>>349
>行動を撮影され

工場とかの作業?

357
どういう風に女が優遇されてたの？
大抵の会社では有休や残業なんかで女の方が甘いと思うけどさ、女をひいきするから辞めたってのは人間が小さいと思われるよ。

>>351
そうですよね…おかしいですよね…今月いっぱいで退職することにしました。

>>358
受付のような仕事です。

夏のボーナスが去年より8割カットされた時。

零細IT系派遣。
業績が右肩下がりで社員の給料も全く上がらないのに、馬鹿社長が去年の忘年会で
「来年はカウンタック買いたい」とほざいたのはマジで呆れた。会社の資本金より
高い外車買う金あるなら、せめて外回りの営業連中に交通費くらい出してやれよ。
今年に入って中堅社員がごっそり辞めた。漏れも来月辞表出します。

>>356
ネタであって欲しいと思ってるのは皆同じだよ。
でも悲しいがこのスレの書き込みは総じて信憑性は高い気がする。
中にはネタもあると思うが、少なくとも漏れのは紛れもなく事実。
356が転職する会社がこのスレにあるような会社でないことを祈るよ。

>>361
漏れは10割カット（つД`）

違法行為を知った時

>>338
初めてここにきて、俺だけじゃないと思ったよ。特に>>338殿は俺を見てるかのよう。
>無職歴１年４ヶ月でやっと決まったのに、業界未経験なせいかバカにされ、
>私が言った事を覚えてない、指示された事がいつのまにか変わってる。
>それを知らずに作業してると、「言ったのに」と文句を言われる。
全くそのとおりすぎてビックリ！！

ある得意先に訪問するのにあたり、〜理由と〜方向で動きたいといったところ、
だめだいく必要なしとの支持プラス１時間以上の小言。
ある日、なぜ客先に行かないんだ？と怒られ行くなといわれたから行かないといったところ
そんなの子供のいいわけだと・・・・
どういった事で訪問すればいいのですかと質問すると、私が↑で言った事、そのままを言いやがった（激怒・・
＊ちなみに、この客先には販路はほとんどなく、ある意味、新規開拓みたいなもの。
　付け加えれば、元上司の担当先。

不審者が会社に侵入してきて、窓ガラスを割った時。

364
君の文章、わかりづらい。
日本語を勉強しなおしなよ。

会社のパソコンを出向者が盗み、それが発覚。
めんどう臭そうに役員が取り調べ、警察に通報せずバイバイ。
出向者の窃盗を見逃し、正社員は激務短納期で疲労、それで嫌になったんだな俺。

交通誘導のバイトをしながら、自分の収入だけで薬剤師になった。
ボーナス１５０万でるという求人内容だったが、実際は０
あれ程、努力した日々は何だったんだろうと思う。
がんばって、フリーターから抜け出したのに。
多額の奨学金の返済を抱えて鬱状態。
資格をとってもこんな物だぞ。

薬剤師になりたい

>>322
銃刀法違反で社長ﾀｲｰﾎ

自分ひとり会話に入れず
浮いている時

常駐先の部署が

ﾌﾟﾛﾊﾟｰﾌﾟﾛﾊﾟｰ　ﾌﾟﾛﾊﾟｰﾌﾟﾛﾊﾟｰ
ﾌﾟﾛﾊﾟｰﾌﾟﾛﾊﾟｰ　ﾌﾟﾛﾊﾟｰﾌﾟﾛﾊﾟｰ
ﾌﾟﾛﾊﾟｰﾌﾟﾛﾊﾟｰ　ﾌﾟﾛﾊﾟｰﾌﾟﾛﾊﾟｰ
ﾌﾟﾛﾊﾟｰﾌﾟﾛﾊﾟｰ　ﾌﾟﾛﾊﾟｰオレ（協力会社）
ﾌﾟﾛﾊﾟｰﾌﾟﾛﾊﾟｰ　ﾌﾟﾛﾊﾟｰﾌﾟﾛﾊﾟｰ

だった時。

--‐''　　　　　 　　|,ｨ'⌒ﾞヽiｲ´　/／ , "￣`ヽi!　/／/　.:　　ヽ､`ヽ､
　　　　　　.:.　　　〈　(~<　ﾚ　　'´　 '　..,,_（'ｯ ﾞi!/'´ /／|.:.:　　　＼
　　　_,,,-''.:.　　　.:.:.＼ `　　　　　　　 ,,､､´゜､､､　__,,,,.../　::|.:.:|.:.:　|
--‐''.:.:.:.:/::　　.:.:.:.:./´`T　　　　　　　　　　　　,,_(ｯ,ﾉ /.:.: / :/|.:　/
.:.:.:.:.:.:／.:.:.:.:.:./:::／　 　 　 　 　 　 ／~⌒ヽ、-／ﾞ／/| :/|/　|／　　　从___人／（____
---‐-､____,､-‐<　　　 　 　 　　　/⌒ﾞヽ　 ヽ>　 / |/ |/　＿＿)`-ｰ-'
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヾ、'､　　　　 　　　/‐-､_　〉 ／　, '　　　　　>　>>323の社長ってDQN過ぎるぞ！！！
;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,-‐'''"＼＼＿＿＼ 　 `ヽ-､;_／ ,,-''　　　　　　＼
￣￣^i;;;;;;;;;;`-;;;;;;;)　＼ﾉ::::´`ヽ､　　　,, - "ヽ、　　　　　　 　）　　社長出せ社長！！
::::::::::::::|;;;;;;;;;;;;;;;∠-‐'''"`-､:.:.:.:.: `''''".:.:.:.:.:.　　'､　　　　　 ∠
::::::::::::::::＼;;;;;;;;;／::::＼|;;;|;;;ヽ、:.:.:.:.:.:.:∧.:.:.:.:.:.　',　　　　　　 〕
＼::::::::::::::::|;;;;;/::::::::::::/;;;/;;;;;;;;|.:.:.:.:.:. /　|.:.:|＼:　i　　　　　／
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まもなく中途入社して1年経ちます。
先輩社員が｢お前、いつ辞めるの？｣と聞いてきた時。｢辞めないっすよ｣と答えたら、
｢お前がいつ辞めるか賭けしてるんだ｣と言った時。
上司と漏れだけで会社に残ってて、いざ帰ろうとしたら
｢糞するから10分待て｣
と言われた時。さすがにキレてそのバカを置いて帰った。
人間のレベル低すぎてやってらんないわ。

>>374
おまえ嫌われてるよ
こういうやつに限ってやめないんだよなｗ

>>375
心配ありがとう。
藻前の期待に反して、転職先決まったらさっさと辞めるよ。

>>375
釣れましたなあ…

>>376
うちの若いもんに似てますね
もしかしt

馬鹿でもわかることをいちいち指摘して、
釣れたってｗ

薬剤師だったら引く手あまただろ
会社選びを間違えただけ
ほかにいくらでもいくところはあるからさっさと次に移れ

↑>>368に対してね

>>375・>>377　馬鹿とあほがなに知恵比べしてるんだよ。うざいから消えて！

>>381
何か気に障りましたか...？

>>374
> 先輩社員が｢お前、いつ辞めるの？｣と聞いてきた時。｢辞めないっすよ｣と答えたら、

私が今いる会社の人かと思った。
「辞めないっすよ」って、字だけ見てるとすごくふてぶてしい印象があるから
先輩社員という人も嫌がらせしたくなるのかもしれない。

感情を出さないように、そういう言い方してるのかもしれないけど
案外、周りはそういうのが不快なのかも。
別にいちいちオタオタしろと言ってるわけではありませんよ。

仕事も楽することばかり考えている先輩？に自分ができないのに文句言われたとき

>>383
hageしく尿意。
自分でミス連発してるくせに人のミスは1個ですら鬼の首でも取ったかのように責めてくる。

非難されるかもしれませんが書きます。
無職期間４ヶ月を経て今月の25日から勤めだしました。
2つ内定もらって、迷ったあげくに決め、もう一つは辞退しました。

今の職場は人間関係はいいんですが小さい会社で常務とかが普通に
うちの小さい営業部署に（遊びに？）きたりします。
あと社長がみんなが使う喫煙所でタバコすってたりとか。

一番違和感があるのは本社勤めなんですが本社がぼろいんですよ。
すごいしょぼい。

今まで勤めていた会社は普通の規模の会社でしたが上記のようなことは
ありませんでした。すごい違和感を感じ、毎日ここでいいんだろうか？と
悩んでいます。

もう一つの内定辞退した会社はオフィスは立派ですが営業する商品が高
価だったので今の会社にしました。

辞めて就活をし直そうかすごい迷っています・・・。
雇用保険に入る前に・・・。







今は小さい会社の違和感

全く同じ環境と心境。自分も雇用保険に入る前にと思うけど、
就活してもすぐに入社できるとは限らないので迷いに迷っている状態。
どうしょうか?

そうですよね〜
貯金もすごい減ったし、就活続けるとさらに減るし
でも短期の職歴作りたくないし迷います。

一時間前のお話。

本日八月分の給料が手渡しされました。
先月休日出勤した分が　

今月休んでいいよと言われました。

残業分も入っておらず、
理由が

「先月売り上げが悪かったから」

やってられるかバーカバーカ！！
DQN社長に振り回されて早２年、
給料前職の半分、鬱病まで再発させてもらいまして。
好きなジャンルの職だと我慢してたけど、もう無理！
。。。もう、辞めますわ

>387

やはり辞めたほうがいいのかここに残るべきか会社に居る時も家に居る時も考えまくっています。
短期の職歴はやはり次の雇用で不利になりますかね?

>>385
>一番違和感があるのは本社勤めなんですが本社がぼろいんですよ。
>すごいしょぼい。

アホか。
トヨタ自動車の本社見た事ある？

1年は短期ですか？

電話工事屋
上司以下、中堅社員まで見事な無責任、教育無用論者、段取り無視体質のDQN会社
よく言えば、職人気質、技術は目で見て盗む物という風潮
電話とPCが繋がる以前の古き良き時代は
そのやり方で十分通用した。
だが時代は、音声からIP、光へ急速に進み
もともと地元でもあまり頭が良いとはいえない工業、農業高校出身者多数
当然、３０代からPCが使えない者ばかりで
PCが使えるSEくずれの漏れに光とIT系の仕事が集中
漏れは、写真整理、客先のPC、ルータ設定、光工事、使いっ走り等なんでもあり
一方、偉そうにしてる上司は、専門で設計の仕事をやっているくせに
中身がダメダメな上に、事前調査が必要な工事を前日の夕方に
思い出したように出してくる
当然、何していいか分からない、材料ない、人がない、スケジュールあわない
だけど、客商売な訳で仕事は絶対だからタチが悪い
だから漏れは改善を求めて好き勝手に上司に強い口調で抗議
ケンカを売りまくっているとも言うが....
そうしていたら最近会社で浮きまくってきた
そろそろ潮時だが、行くところ無いので困っている
いいかげん上司の手抜き仕事の後始末は疲れた.....

全て事実なら得意先をキープして独立でいいじゃん

馬鹿会社。
売り上げ至上主義。
詐欺まがいの行為。
あまりの疲労に仕事中、意識失う。
そしてウツ。

>>393
なにぶん田舎なもので、取引先＝NTTな訳で
独立するにも、スキルと全体的に仕事量が不足気味

やっぱそこそこ都会でまったりしたいと思う
今日この頃...

ボーナスが2万しかなかった時

都会でまったり？
田舎の方がまったり出来るのでは？
俺は、都内だが、取引先の田舎によく行くが本当に羨ましいよ。多少給料が安くても定時に帰りたい。
明日も明後日も休日出勤。小言言われながらも何とか代休は、貰ってるがそれもそろそろ限界かと。はぁ〜好きな業種なら耐えられるのかな？

>都会でまったり？
たしかに田舎は渋滞なしのマイカー通勤１０分、仕事は全体的にマイペースが多いかな？
田舎の会社は規模がどこも小さいから、
中小企業の宿命として、メインの仕事を一人何役もこなす必要があるし、雑用も多い
それ故に、人にもよるが思ったほど定時帰りの日はそれほど多くない

ちなみに漏れは、本社の専門部隊の仕事を４つほど一人でこなしている
専門性、即答性が要求されるため、みんな逃げるし、覚えようとしない
その上、スケジュールのだぶりの考慮はまったくされてない
ただ他の人は、専門バカが多いので、ひたすらまったりしている
だけど給料はいっしょ、田舎のそこが許せなかったりする

だから、専門的な仕事をある程度、淡々とこなす仕事にあこがれる
少なくとも、以前の部署はそういう感じだった（こういう形態は都会に多い）
精神的に明日の予定が全く分からないのはきついです

休日出勤は、漏れの場合１ヶ月に土日出勤が２回、
その前後一週間の残業は一日平均３時間くらい

零細同族小売業。社員は俺1人。他のパートババアは仕事中なのにお菓子食って
お喋りし放題。社長に注意して欲しいと頼むとね。・・・
「年上だから注意出来ない」ですと。次の日、退職届け出しました。

>>395

都会でまったり、なんてありえねー

>>368
俺も薬剤師だけど、クソ安い給料で我慢してきた。
入る前と入ってからで話が違うのよ。
クソ忙しいし、奨学金の返済もあってスゲー貧乏。
後任が見つからんとか言われてもぜってー辞める。
この待遇は馬鹿にしているとしか思えん。
働く人を大事にしない所はもうしらん！！
お互い良い所見つかるように頑張ろうぜ！

>>385
う〜ん
営業部署ってことは男性ですか？
人間関係が良くて他に大きな不満がないなら辞めちゃうことはないのでは？
まだ入社してそんなに経ってないよね。
今までと違う環境で慣れてないだけかと思う。
もうちょっと様子見てみてはどうでしょう。

上司に安全靴で蹴り隠蔽された時

上司に報告書を提出したら該当を「カクトウ」と音読したとき。
３０過ぎの同僚が汎用を「ボンヨウ」と言った時。
中途入社3ヶ月目の出来事でした。

ﾉ::::ﾞ､　ヽヽヽヽ ﾞ､
ﾍ:::::::::;;: -‐''''""(　)1
　ﾞ､::::::::-‐''"""￣"'i
　 :V;;||:::: '~ﾆ=ｯ, r='|
　　i!f !::::: 　 　 　ﾞ、i
　　i!ゝ!::::　 　　 ‐/ﾘ
　　i::/:､ :::､ 　/''ii'V
　￣ﾊ:::::＼　"''il|ﾊﾞ''
ｼｮｶﾂﾘｮｳ
諸葛亮　曰く、

該当「カクトウ」か汎用「ボンヨウ」を登用すれば
天下も早く治まるでしょう

昇給するといったのにしてくれない。

>>385
わかる気します
うちは社屋のボロさに加えて、
掃除やタオル洗ったり、ゴミを出したりという作業も
社員がやってることにカルチャーショックを受けてます
そういうこと自体をやりたくないというよりも、
人件費の方が高いから外注した方が合理的、ということを
わかってないことが致命的に思えます

>>367-368
雇用保険入ってなくても、厚生年金や健康保険で、社歴ってバレないんですか？
私も、担当の人が忙しくて、雇用保険の手続きされたのが、つい先日だったんですが、
その前なら社歴をなかったことにできたんでしょうか？
でも、短い職歴って、そこまで気にするほど、印象悪いものですか？

>>407
＞人件費の方が高いから外注した方が合理的
これは微妙だな。
外注せずに各人で掃除をさせ、「整理・整頓」の意識付けを行う。
と、社長が考えている場合がある。

>>404
ヒント：ガイシュツ

>>407
前いた会社は、若手に一時間くらい前に出社させて掃除させてたよ。
もちろん残業代つかない。
残業代つくならまだ良い方だよ。
ちなみにタオルは、社長の奥さんが毎日洗ってくれて、
その洗ったタオルを社長が持って来る。

age

unko

零細の創業者が死んで、素人の奥さんが嫌々経営者になったとき。

資格を取得したら、そんなの取ってる暇があるんだったら、仕事しろと怒られたとき

会社の子が英語のセミナーに会社経費で行ってるのを知ったとき。
うちの会社で英語は使いませんから！

食事支給なんだけど、まかないが不味い・・・
毎日こんな生活だと思うと鬱。安いけど金取られてるし

>>416
そのまかないって強制なの？
まかないしか選択肢がないの？

俺「これを食べなきゃいけない」っていう義務感が嫌だから
寮とか絶対入れん。
親が作った弁当とかも嫌だった。

DQN客が来すぎて、他の人は逃げてDQN客の仕事を自分に押しつけられて
無料残業ばかりさせられた時。
無料残業ってホント最悪。社長は「だったら早く帰ればいいじゃないか。」とか
言うけど、社長が仕事できないから残業しないといけないのに・・・orz
やっぱり仕事が出来る社長の下で働きたい・・・。
今、まさに転職本気で考えようかと思った。

　上司が平気で嘘つくってどう思います？

　得意先との会話が噛み合わないなと思うことが何度も…。
　調べてみると上司が担当者に連絡していなかったりしていたわけで…。
　それを先方のせいにしたり、連絡したと言い張ったり…。　

　もう限界です。保身のために嘘をつかれたのが一番のショックでしたよ。

町工場のプレス工として働いていて、隣りの工員が機械で指を落としたとき。

家着いたのが午前三時だった時。
家に帰れなかった時。
上司の業務のできなさに嫌気が差した時。
突如休日がなくなった時。

家着いたのが午前三時だった時。
家に帰れなかった時。
上司の業務のできなさに嫌気が差した時。
突如休日がなくなった時。

こんなんで小泉さんの改革は成功と言えるのか？
若者が皆辛い時代を生きているとしか思えん。

>>420
ダチがまったく同じことを言っていた。

今日は、ふつーに8:00〜20:00まで仕事しました。
夕方に上司から突然の電話
明日の午前2:00から、なにやら仕事があるそうです
聞いてねぇよというと、一ヶ月前にアナウンスしたと言ってたけど
絶対、うそ、いつもの思いつきだ
しかも、仕事の詳細なんも説明されてないし
とにかく、重い仕事をだなスケジュール無視で
前日夕方、当日朝に仕事入れるのやめろや

毎日やりげもなく会社に「行って18時に帰る日々です。
女性との出会いもノルマもない。
ハロワに行って面接にいく日々のほうが命賭けで充実してました。
どうでしょうか？

>>426
安定した職場は何物にも変えがたいモノだ。手に入れてる人は少ない。
充実感と不安定は紙一重。
選ぶのはあなた。

>>426
仕事がつまらないのはおまえ自身がつまらない人間だからだよ。
毎日日付変更線越えしてるからするとおまえは甘ったれてるただの屑

初めての社員旅行で、宴会後、個室で集まって普段は顔すら見ない地方の社員
（いろいろな部署の人）と飲んでるときに、上司がよこで俺の悪口を言ってたとき・・
鳥肌が立つほどこいつは大嫌いだ〜〜〜〜〜と言われた・・・・・と・・・き
居場所が無かった。その場から消え去りたかった。というより、ここに存在してた事自体、
デリートしたかった。

社長、監査、常務取締り役が親族
残業代欄が規則になかった。
会社の行事なのに社員が負担。
会社は東京だが、東北に車で日帰り出張、手当て０、夜中帰宅、朝イチ出社の時

>>398
田舎でまったりには程遠いオレの会社。
従業員２０名もいない関東落花生の名産地にある同族企業。
偏屈創業社長に生意気な年下二代目上司。
言う事なすことコロコロ変わる。
毎日３時間は下らないサビ残に、土曜も半ドンなのに、なぜか夜８時からの会議。
給料だって、内定時提示額より２万も少ないじゃネーかよ！
来月で半年目だが、そろそろ辞意表明するか。

言ってもいないことを言ったことにされて、それをネタにボロクソ言われた時
しかもそれを大勢の前でやられて強引に認めさせられた
もういい加減潮時かと思った

ＤＱＮですな、そいつ。

配達業務。
通常はきちんと事前に揃えて翌日に備えるものだが、
他の仕事もあるからといつもいつも担当が直前になってから揃え始め、
いつも受付時間外に行くから納品先に文句を言われる。
社に帰ってきても、誰もおらず、オレ一人で社長も含め、みんな先に帰りやがる。
社長に何とかしてくれと頼んでもいいかげんな人だから全然改善されない。
でもって直前になって在庫が無いことに気づくこともしばしば。
在庫管理がなってないと社長が文句言いまくり。
でも、行かないわけにはいかないからと
無い物はシラバックレて納めた事にしろと
何を聞かれても納めたと言い切れと強行手段に行かされる。
でもって納品先でオレのせいにされる。
シラバックレるのは一度だけではなく、他所でも何度もやっているから
ついには納品先にバレバレ。ここでもやはりオレのせいにされる始末。
結局オレが納品先に謝罪に行けと社長が言う。
この会社はお前にかかっているんだからと何が何でも納品したと言い通せと。
謝罪はシラバックレ推進者の社長が行くべきだと思うのだが、何故オレが？
とにかく、社長が仕事全然出来ないｱﾌｫだし、超わがまま極まりない。

無職だけは避けるべく、もう八ヶ月になるが、近々バックレる。
乞うご期待！

24時間待機業務で1月家にすら帰ってない
あげくに会社が税金未納発覚で追徴課税きたので１０パーセント給料カット
（社員全員）
ボーナスなんて当然ありません。
会社自体、社会保険や雇用保険にも加入してないので
当然今は辞めたんですが、最後の給料２８日働いて８万でした・・・
入社当時は半年以内にボーナスやら保険に加入すると言ってたのに
２年たっても変わらなかったのが、辞めた理由です。
後で知ったのですが、オーナーが東京にいて暴力団関係者みたいで・・
文句も言えず・・辞めれただけ幸せだったかも.

>>435
不法行為してる会社は、あなたもお手手が後ろに回る可能性がありますので。
良い就職先はあるはずですので、根気良く探しましょう。

分かる人がいれば教えてください。
送料込みでこの値段ってのはおかしいですよね？
http://list2.auctions.yahoo.co.jp/jp/2084056614-category-leaf.html?apg=1&f=&s1=cbids&o1=a&alocale=0jp&mode=1
これなんですが、信用してもいいのでしょうか？

親族会社最悪。
社員と親族の線引き、濃すぎ、やりすぎ。
入社以降（一ヶ月）たった一日しか会社に出てきてない（しかも、仕事しにきたんじゃなく、部長の娘と茶飲み話に）オバハンが専務なのも、びっくりだけど。

今日ハッキリ「目を離すとアンタら社員は、横領やら何やら、オレらの不利益になるコトをする」と言われたのも、唖然ボー然。
ってーか、工場系なのに、十数個の監視カメラでずっと監視してんの、凄くね？？？
ってーか、多分盗聴もしてるだろう。内緒の愚痴を知り過ぎ。

一ヶ月って、履歴書にキズがつくー、次の面接で何て言えばいいんだ。
「親族による監視と盗聴に、ノイローゼになりかけて」とか言えるかよ〜〜〜！！！

>>438
三ヶ月以下なら履歴書に書かなくて良いんじゃない？
雇用保険は履歴残るかもしれんが、会社がプライバシー侵害してたと言って同情
してもらおう。

辞めようと思った、ってゆーか、
も、やる気ないんで、仕事わざとだらだらやってるw

DOWNSIZE ME!

うちの馬鹿所長

１）俺は今まで女をとっかえひっかえかれこれ１００人以上とやりまくったと豪語
２）ふと営業に同行し他営業マンのプライベートを聞き出す。それを他営業マンに同行し漏らしまくり。
３）昔は２０才で８００万を稼いでいた、が口癖。
４）高速にのった時は基本的に１８０キロをキープしている、が口癖。
５）そして赤切符を切られた事を自慢。挙句「当時は金があったので罰金も怖くなかった。そんな自分が怖い」とほざき
　　歩行困難な状態で、「福岡から熊本まで女を買いに高速でソープに行った。」が伝説らしい。
６）海外旅行に行った社員がいると「売春ツアーか？肉風呂いったか？」しか聞かない。
７）新規の仕事をようやく取ってきて、本社に報告した。その事を所長会議で聞かれ
　　「あまりにあいつの成績が悪いので所長の私が訪問し、仕事をもらってきた」と報告。
８）自分のミスは絶対に認めない。つっこみを入れると、昔の失敗を蒸し返し反撃にでる。
９）若い連中が集まって趣味の話をしていると、しょーもない仕事を押し付け、座談会を解散させる。
　　本人曰く「派閥は絶対作らせない。私に従うものしかここには必要ない」精神病か？
しかし一番むかつくのはそんな馬鹿所長がみんな嫌いなのに、一言も口答えせずイエスマンになっている社員。

上のような状態が苦痛のガキな俺は、次の会社も決まったのであと三日で退職です。

同族会社。
挨拶も出来ない（朝と帰りの挨拶）新人を押し付けられたとき。
いくら人手不足だからって『まじめそうだから。』だけで採用しないで下さい。
会社は幼稚園ではありません。俺は新人君の親でも何でもありません。
フォローも何もしないのに『おまえの教え方が悪い』はないでしょう。
都合のいい時だけ古株扱いしないで下さい。
わがままですが年内で辞めます。臨界点を超えました。

1社目
信頼していた上司から大トラブルのあと
「おまえこれからどうするんや？I○Mで中途採用やってるからそこにでも逝くか？」
と聞かれた。もうここには居られないと思い辞表提出。
脅しすかし条件つけ等すったもんだの挙句愛想尽かして強引に退社。

２社目
外資系。VicePresidentクラスが米国人で一人でさびしいのか母国から
仕事できそうでできないアフォをつれてくる。こいつらの作りちらかした
プログラムのケツ拭きをやっていたらすっかり鬱に。手のひらから
発汗が。動悸が。
何度上司に相談しても改善されず切れて退職宣言。
さあここからだ。
「汗？暑いだけじゃない？」
「おまえには教育に金がかかっている。今やめるなら金返せ。１千万くらいでいいな」
知らねえよそんなもん。プロジェクト途中だったのでそれが完了したらという話になり承諾。

さて導入初期流動期も過ぎて退職届提出！
「辞めるのあきらめたと思ってた」
だーれがそんなこと逝った！
もう一度教育に金がかかってる話が。完全無視。
わけのわからない説得が連日深夜まで続く。こちらが返答してもまるで
シナリオを読むかのように次の話が始まる。まるで聞いてない。
こちらもその態度をそのまま返す。
条件１→「やりたきゃ勝手にやってください。私は会社をやめますから」
条件２→「どうでもいいですよそんなこと。私は会社をやめますから」
脅し１→「どうでもいいですよそんなこと。私は会社をやめますから」
これを３週間ほど繰り返しあきらめさせることにようやく成功・・・・・・
したかに思えたのだがまだオチがあった。
「○○さん（部長クラス）にはまだ逝ってないからさあ」
はぁ？半年以上前に宣言してるのに何やってたんだコノヤロウ。
ちなみに説得工作はすべてタバコ部屋。念のため俺は喫煙者ではない。

結局退社3日前に関連部署に通知という異例の形に。あたふたと引継ぎ。
人事も諸手続きの日程が取れずに困ったらしい。

さらにオチが。退職１ヶ月後に早期退職募集しやがりました。
退職金５百万くらい違ったという話。

そのVicePresidentからはかなり文句がきたらしい。
「なんであいつを辞めさせたんだ！」と。
本社にも名前が知れるくらいかなり手厚くサポートしてたからなあ・・・・・・

現在入社５年目
入社２年目の選択がそもそもの間違いだった
勉強のためといわれちょっとした配置転換
ここの上司がまたいい加減とゆうかやる気がないといゆうか・・・
そのためかこの職場だけがいい加減やる気なし空気が蔓延・・・
それぐらいなら自分ががんばればいいのだがもう一人曲者がいた
仕事が製造業で自分の前工程の責任者のおやじが糞
「ここが悪いからなんとかして欲しい」といってみても
「ふーん、そう」程度で軽くスルー
何度いっても改善される様子もないし相手から聞いてくることもない
そのくせオレの近くにいる若い女には暇があればいつでも話しに来る
ちなみにこの女もやる気なしの糞女
この連中のおかげでオレはいつも仕事中は鬱、ぶち切れ状態
挙句に糞おやじが飲みのかいの席で
「これからは俺たちで会社を盛り上げていくぞ」
・・・は？オレはあなたのおかげで盛り下がりまくりですよ
普段人の話も聞かないのによくこんな台詞が吐けたものだと
この瞬間退職を決意
今年資格もとれたので今転職先を探してます

仕事に就く、退社→仕事→退社........


これって結局オナニー何だと思う。
辞める瞬間の快感が。

ストレスで胃が痛くなったとき。

挨拶の声が小さいので評価を高くはできない。
by　専門卒のクソ上司

副業からの収入が本業を上回りそうなとき

>>439
ありがとう、じゃあ書かないことにするよ。
何が恐かったって、カマ掛けも兼ねて。
金曜に同僚に、散々「もう辞める」ってー愚痴を、盗聴疑惑のある事務所でしてみたトコロ。
今日、ハローワークのインターネットサービス覗いて見たら。
今回の募集で社員は定員になったから、当分取らないと言ってたのに。
その日付で一名、募集を始めてたコトだ………マジで恐かった(>_<)(>_<)

>>452
行動が分かり易過ぎて恐いな。
はよ辞めろ。

盗聴疑惑の会社、辞めて来た。
一応ケジメで、決算の終る九月一杯でって話だったんだけど。
出してた求人で早速求職者が来るようになったから「来週から来なくていい」ってさ（笑）
一日も早く、転職活動したいから、願ったり叶ったりだけど。
「辞める」って言ってから、あんだけ絡んできてた社長のバカ息子とバカ娘が。
一言も、口をきいてこなくなって。
いきなり金曜の帰りに「来なくていい」って言われたんで。
一応、短い間とは言え、お世話になった人たちに、個々に挨拶をしてったんだけど。
「短い間でしたけど、お世話になりました」の言葉に、バカ息子は、一言の返事も無し。完全無視。
ソレが、五十近いオッサン（独身（笑））のヤルことか。
バカ娘（出戻り）は、逃げるようにどっか行くし。
親族会社、ホントーに駄目だな………二度と引っ掛かりたくない。

>>454
お疲れ様。
根気良く求職活動をしよう。

>>455
ありがとう、頑張る。
一度こういうことがあると凄く恐くなるけど、立ち止まってられる年齢でも無いから、精一杯頑張るよ。
他スレ参考にしつつ。

知的障害者福祉関係
サービス残業月80時間程度、年間休日70日程度、GW夏休盆正月なし3連休以上なし
池沼暴力器物損壊生傷多数、職員基地害女多、激安給料現物支給販売ノルマ有
同族DQN、愛人的女優遇、ひいき人事、罪日管理職、馬鹿精神主義、事務用品自腹
中身無糞長い突発的会議、ころころ変わる方針、順法精神零、事故多、外面のみ良
特定候補者選挙無理矢理応援、休日早朝草むしり、理事長高級車ヨット、離職率激高

思った瞬間が多すぎて書ききれません。
１年でも長すぎました。時々ここは北朝鮮かどこかではないかと思うことも。
長くいる方は、感覚が麻痺して異常なことを異常だと感じなくなってるようです。
関係者全員に天罰が下ることをひたすら願ってます。
福祉業界への転職をお考えの方は、一度実習に入られてよく見極めることを
オススメします。業界自体がDQNですが、中には良いところも有るようなので。
私はこの業界と二度と関わりたくないです。

クソ長い飲み会で所長から全裸で川に飛び込んだ話とか聞かされた。
年下の女の同僚からくどくど説教された。
他人の失敗を自分のせいに決め付けられ朝礼時に説教された。

年間で会社に2，3回しか出社しない会社にて。本社があって地方に営業が
はりつくタイプで、数字意外で情意査定する会社。ばかですね。
要は積極性だの、協調性だのということです。

長文スマソです。清掃会社の事務ですが、お局のおばちゃん怖すぎ…
嫌われると無視やイヤミ、理不尽な説教など、小学生並のいやがらせの嵐で（誰も助けてくれない）
今までの事務の人たちは全員1年ほどしかもたず、コロコロ変わってる模様
嫌われなくても、気分屋のためいつ爆発するか分からないのでビクビクしながら過ごす日々…

おばちゃんが定年退職（あと数年）すれば楽になる！！を目標に頑張っていたんですが
先日、現在掃除の主戦力となってるパートさんたちが、おばちゃんの定年と同時に
ゴソッと辞めるつもりである事を知り、おばちゃん退職後は楽どころか
スケジュール調整地獄が待っていることが分かったので
（すべての掃除をパートさんに頼っているので、パートさんにやめられると仕事がまわらなくなる）
「苦労することが分かりきってる会社に、これ以上居る必要はない！！」と悟り
昨日、所長に退職を願い出ました。
とりあえず年末年始の忙しい時期までは居てくれ、とのことで１月まで頑張ります。
所長からは明日、おばちゃんに私が辞める事を告げるそうなので
多分明日から4ヶ月間いやがらせされるんだろうなあ…はあ

>>460

　何処も同じ。うちも同じようにお局がいるよ。しかも二人…。二人とも50代前半だから、多分あと10年は辞めないよ。

　現場のお局は人遣いが荒くて、お陰で鬱になったし、経理のお局にはアタマを下げないとお金貰えないので、みんな逆らえずにペコ×２しているし…。

　最近職場の雰囲気最悪だし、それを察してか年度末に集団退職しそうな感じなので、取り残されると大変なことになりそう。退職届出したら何言われるか分からないよぉ…。　

社長がDQN…オーナー会社だから役職者は必死に媚売って
社長に聞かれてまずいことは伝えない=社長が裸の王様
退職者が相次いでいるにも拘らず対策なし。
その原因を組織運営に起因していることを理解しようとしない。
神奈川に本社がある某情報通信系の販社

>>461
退職する場合居なくなるから何いわれても平気。

俺の周りで仕事している奴らが、
ブツブツ独り言を言いながら時々ニタと笑う。
５人に一人がそんな感じだ。
もしかして、俺もそうなってしまうのかと思うと恐ろしくなる。
今年一杯で辞める事に決めたよ。

>>464
そりゃ理由として軽すぎ。

４６４だけど、
会社での拘束時間が、だたい１日１４時間、
休みは、日曜だけ、土曜は手当て無しの１２時間労働。
昼休みは、飯食って、タバコ１本か２本吸って終わり。
ブツブツ言っている人たちも、目つきが少し怪しいし。

実態のない架空会社を持ってて、社長が偽名を使ってその会社の業務をしている
と聞かされた時

>>467
犯罪ですね。
捕まる前に辞めましょう。

新しく入社する人の履歴書を社内全員に
回覧してたのを見た時。

仕事の相棒が、若禿げで臭くて（風呂入らないから）、
ロリコン（趣味悪く不細工中高生ばっか）で仕事中は居眠りばっかり。

何度言っても真面目にやんない。ダラダラダラダラ仕事する。

もう限界。俺はグータラのお守りじゃねぇ。
コイツが新人の時から今までほったらかしにしてた支店長もどうかしとるわ。
口では全部分かってるよ、と言いながら結局保身にしか興味のない上司。

俺も長く居すぎた。もうこれ以上は時間の無駄だ。サヨナラ〜

先輩社員が首を切られていく＆新入社員が次々に辞めていく
様子を見て。そろそろ俺も潮時かもしれん。

あげ

捨てる神あれば拾う神あり。これはよく言ったものだ。

前の職場の上司は、無責任、女々しい、嫉妬深い、エゴ、、悪い所すべて兼ね備えた最悪上司。
部下に厳しく、自分に甘い。責任逃れしつつ、成果は自分のもの。
「だから言っただろ」が口癖。「わかってるなら、初めからおまえがやれつーの」って何回思ったことか。

それに代わって、今の職場の上司は、ほんと、まさに神。男気溢れる上司。

部下が失敗したら、救ってあげ、適切なアドバイスしてくれる人が必要。
大いに叱り、大いに褒める。それが上司なんだと。
「泣き面に蜂、傷口に塩を塗る」ような、部下を追いつめる・責めるだけの上司は能なし。
伸びる部下も伸びない。

今の上司からそう学んだ。

>>473
ほんとにウンコ人間が上司だった時は、マジで死にたくなりますよね。
俺も酷かった。「下っ端は残業して当たり前！」と、１円も残業手当でないのに無理矢理やらせる。
当の本人は「俺は疲れるから残業しない主義だ！」と堂々といってた。
俺が「（昨日あんたに無理矢理やらされた残業で）寝てないから今日辛いッスね」といったら
「寝ない方が悪い！ちゃんと健康管理できてないな！」と、一蹴。
後日、上司が「今日寝てないから眠いよぉぉぉぉ」といったので、「あれ？寝ない方が悪いんじゃないですか？」といったら
俺をスゴイ目で睨んで、ドアが壊れそうなくらい叩きつけて出て行った。
実際辞めるっていったときも、俺の心配や何で辞めるの？とは何もいわず
「お前が辞めたら、俺、お盆休めないなあ」と引きつった笑いを浮かべていた。

良き上司に恵まれること、願ってます。

社員のほとんどが「もう辞めたい…」と漏らしている当社。
自分自身も、会社の古い体質やしきたりにもう限界を超えている。
先日、台風上陸のニュースがあったが、実際には関東地方はほとんど来ないとの予報。
にもかかわらず、台風厳戒態勢を敷く…とか社達が出て通常勤務終了後、
倉庫内にて意味もなく１日待機。　小雨で交通機関もストップしてないのに、この対応には呆れた。
しかも同じことが７月から８月にかけて３回あった。

さらに10月1日に新たな勤務地が決まり、住居を移転しようとしたところ、
「お前には無理だ、実家から通え」と部長に一蹴された。
24にもなって実家で生活するのは親にも負担になるし、何より親と相談して決めたこと。
なのに、部長にはそう説いても「駄目だ」の一点張り。
しかもその部長は普段は1日の時間のほとんどをネットサーフィンに費やしている、
超ヒマ人。　倉庫の所長をやってるといっても、月に1回視察にくるかどうかといった感じ。
自分はたいした仕事もしないくせに、新人の自分のミスは重箱の隅をつつくように注意してくる。
自分が何を言っても反対される。　一人暮らしさえもさせてくれない。
いったい、俺がいつ会社に迷惑かけたって言うんだ？
自分が新人で何も言い返せない立場なのを利用して言いたい放題なんだよな。
しかも「ミスは人間だからしょうがない、だからといって必要以上に萎縮するな」という一方で、
「お前がミスすることによって先輩が何十年かけて蓄積してきたものが崩壊するんだよ、え！」
とまるでミスなんかしたら許さんとばかりにプレッシャーをかけてくる。　辻褄合ってないよ。

もう限界だ、会社を辞めます。

>>473
上司が全て。
それは言える。
自分の仕事に対する愛情、やる気が違い過ぎる。

上司のせいで会社辞めた俺がきましたよ。
会社はそこそこ気に入ってて大手だったのに本当やり切れない。
３年も続けて異動希望出してたが全て却下されて辞めました。
まぁあの上司じゃ代わりの人入れてもすぐ辞めるのは上もわかってた
からなんだけど。（実際に過去に３人辞めてる）

そこまでわかっていながらなんで上司を辞めさせないのか理解不能。
まぁ辞めさせることって実際難しいんだろうけどね。
大手でもこんなもん。

>>476

　酷いな…。でも転勤を選択できる道があればいいよ。

　零細企業は人間関係こじれたら逃げ道ないし…。

サビ残、サビ出、ってこれを普通の事だと思えないと
今の会社は勤まらない。
でもねタイカ打ったあと怪我したらどうなるの？

どれだけ仕事をさせれば気が済むんだ？
金がつけは話は別だがサビ残では話にならん
文句を言えば
「それぐらい働いて、もらわんと合わん」
だったら先ずはお前が見本を見せろ！
あんたが出来たら、やってやるよ。

上司で苦労して会社を辞めた方に聞きたいのですが
今年４２歳になる上司で苦労している会社員ですが、総支給３０万ですが
２０万から２５万のなっても上司で苦労しない業種に転職したいと
思っています。転職するしない、するも含めてアドバイスいただけないでしょうか？

「内側から見た富○通」がベストセラーになったとき。

>>482　どこ行っても上司で苦労するよ。
「むかつく」を通り越して「体こわす」ぐらいになるまで、頑張った方がイイよ

＞＞４８４忠告ありがとうございます。
肉体的にも、精神的にも限界ですががんばってみます。
ところで４８４さんは転職された方ですか？

今、この瞬間も辞めたいと思ってるわけだが・・・。

>>485　転職経験者です。
オイラは多分ストレスで歯が４本抜けました。他の同僚は
・胃潰瘍　→　転勤
・不眠症、肌荒れ　→　別の病気で入院
・生理不順　→　事務所内での職種変更
等々ＤＱＮ上司によって、前勤めていた事務所の健康状態はボロボロになったそうです。

>>484
>>485
？？？　体を壊さない程度に、頑張る方がいいと思うけど………。
そりゃどこ行っても、人間関係の苦労はあるけど。
体壊したら、まともな転職活動も出来なくなるし。
心を壊したら、生きていくのも難しくなる。
でもって、そうなった時に。
最も冷たいのは、会社と世間です。
ホントーに、アッサリ切られるよ？

人間何よりも、健康が一番だと思います。
もちろん、限界点の見極めは、自分でね。

このスレ見る度に世の中マジ終わってんなとおもうよ

>>488
その通りだ、体が正常で無くなった時人生の全てか、所得の全てを失う。
限界点の見極めは自分しか出来ない。

雨の中冷蔵庫を配達に行くとき
ロープで荷台に商品を縛ろうとしたら
足が滑って水溜りに尻もちついた。
情けないような・・・悲しいような・・・
私は皆さんが馬鹿にする家電販売員です。

>>491
人の仕事を馬鹿にする奴程、ろくでもない感性で生きている場合が多い。

飲み会で下ネタしか話題にならなかった時

会社が合併されてパナソニッ○テレコムになった時

２０後半の先輩がいつも給料安くて土日バイトしたいと言っている。
３０歳の既婚の人も手取り２０万と自慢してくる。（営業）
新卒で無能ですが、３年やる自信がありません。
ほかの人たちは何でこんなに貰ってんだ？と感じてしまいます。
うちの会社の給料は安すぎますよね・・・

最近だが、1年半付き合っていた彼女と別れたとき
もう全てを失った感で何も手に着かず会社も無断欠勤
毎晩泣いて自殺を考え飯すら喉を通らなかった。

明日、社長に最後の挨拶をしに行きます。

1:次亜塩素酸ナトリウムで顔が溶けた時。
2:ルートセールス中接触事故起こして、腕ぷらぷら状態、
上司が来て、「近所の人に迷惑かけたからカタログもって飛込みだ!」と
言われ病院行く前に車の片付けと飛び込み営業させられ労災申請ももみ消し食らった。
3:会社に暴漢が包丁もって乗り込んできた後、何の対応も見られず、
次の日に警棒で戦おうという決定が出たとき。
4:インフルエンザで40度近い熱が出てたとき、「休む？気合だ！ダーッシュ！」と
上司に言われて出勤させられた。あてつけでいろいろやってたら
みんなに移して店が回らんくなった時。
5:目の前で客に脱糞されたとき。
6:新卒1年目で4回も監禁された。
7:熱いから、という理由で中華料理屋の大将にぼこられた。
8:営業指導が死ねの一言。
9:3年目突入時には8種類のアレルギーが併発しにきびとじんましんだらけで、
顔が溶けてた影響で5年付き合った彼女に捨てられた。（今は完治した）
10:入ったときは若くて営業できないって理由でいじめられ、
見返そうと営業がんばったら今度は先輩に対する遠慮がないといじめられた。
11:残業時間が入社以降50時間を割ったことがない

これだけあれば辞めてもいいだろ？？？我慢したぜ3年

イーフルエンザで休んで糞上司に２時間ネチネチと説教された時
さらに正座させられて体罰付で説教された時
入院中ズル休みだと病院に殴りこみに来て恫喝された時
I県K●芝では日常茶飯事

東芝？

東芝は昼の連ドラみたいに人間関係はドロドロと醜いよ

東芝らしいな

すいません誤爆しますた

上司に疲れたあなたたちに送る、そんな本とかを幾つか・・・

『上司は思いつきでものを言う』（自分的にはそれほどの本ではないと思うが
『失礼ながら、その売り方ではモノは売れません』（営業職以外の人にもオススメ
あと本ではないが、ＮＥＣのwisdom（このサイトは見て価値ありだと思う

まぁそれでも【上はよく選べ】ということと、
他人のせいにしてても変わらない、てなことかなぁ。

おいら上司には恵まれてるなと思う
みんな中途採用で入ったおいらに対して優しいし、いろいろとサポートしてくれる
でも社長がちょっと変な人で困ってる
営業の経験も無いのに営業部長の指導に対して口を挟んでくる
おいら仕方なしに社長の営業方針でやってるんだけどさっぱり売り上げが伸びません、というか入社２ヵ月で０件
保険として何件かは部長の指導通りの営業のやり方で売ってるんだけど
こっちは人並みに売れていってる
社長の売れない営業法はまだまだありますが割愛
言いたいこと山ほどあるけど原稿用紙５枚くらいいくのでそれも割愛
何が一番イヤかというとおいらの給料にそのままダメージがくることかな

・給料が18%カットされた（「生活できない」って言ったら社長が「俺も生活できないんだよ！」。のくせに今週家族で旅行行くって('A`)）
・諸手当全部カット（月100時間すべてサービス残業になる。今までは60時間まで出てた。やってらんね('A`)）
・来年中に会社清算予定。（将来伸びるどころか消滅する会社('A`)）

今週同業他社の面接を受ける予定。どうか受かりますように・・・(-人-)

>>497
よく我慢したね。
お疲れ様。
もっと良い仕事が、早く見つかるといいね。

今日給料日なんだけどカット幅が18％どころの話じゃなかった('A`)
転職にちょっと迷いがあったけどこれで吹っ切れますた(・∀・)

仕事自体は楽でいいんだが（給料安いし、ボーナス何それ？だけど）
人間関係がorz
社長の奥方がもう…社会人としての基本がなってない。
休んだ次の日に「さぼりたいからさぼった」ってあなた……。

>>507
マジでそんないきなり減らしたりする会社あるんですか？
手取り２０万だったらいきなり１６万以下になるってこと？
きついなそれ

始業時間８：５０なので８：２５分頃出勤。
そんな私に部長は切れながら言いました。
「テメー、来るの遅いよ！！明日から８：００に来い」
普段から仲悪いけど、流石に呆れたよ・・・。
今日は最終面接受けた企業から不採用通知来ちゃったから散々な日でした。

これで上場企業だから恐れ入る。超DQNだよ。

>>510
酷いね・・俺は１０分前の出社で遅いと怒鳴られたことあるけど、それでも
頭おかしいんじゃないか？　と思ったくらいだし。もう辞めたけどね。

追記
多分そういう奴は時間より単純に自分より遅く出社するのが許せないんだと思う。
てめぇが早く来るのは勝手だが、それを人に押し付けるなって感じだ。

前職は棚卸のとき朝７時に出勤で
１分でも遅刻したら社員全員に飯おごりの×ゲームがあったよ。

うちの会社は始業時間９：３０ですが、朝の朝礼は９：１５開始。
９時までに出勤しないと、社長婦人に睨まれる。
たまたま、体調不良で９：１３にタイムカード押したら、
朝礼で社長に『８：４５までに来い！！』
と、いわれますた。
やる気なくすが、７月までの個人予算が決まっているので
辞められそうも無いんだけど。。。

↑
甘いよ。俺の以前の会社なんて朝9時出勤がたまに朝5時出勤。
「明日は朝5時迄に会社に来い」なんてもう無茶苦茶。
ひどいと思いませんか？

朝５時から会社で仕事ってこと？
そりゃひどいよね。
早朝出勤と言えば、

近県に営業で5日間通いの時、新幹線なら３０分なのに
『僕も鈍行で行ったけど、なかなかいいもんだよ。』
と言いたれて、
在来線で(2時間以上かかる)で行けと社長に言われた。。。
しかし、現地に朝８時に入るには乗り継ぎの関係で
朝６時の電車に乗らないと間に合わない。
夜は２３時の帰宅だし、無理だろうよと思い
新幹線で5日間通った。
領収書を回すとき少しビクついたが、
きちんと貰う物はもらったよ。

>>516
ひどい話でしょう？朝5時から勿論会社で仕事だよ。当然ですよ。
もっとひどい話を聞かせようか？朝5時出勤を言い渡した奴はへらへらと笑いながら
俺に朝5時の出勤命令をしてその朝5時出勤を言い渡した本人は勿論朝5時には来ないよ。
あともうひと言俺に言った。「まあ頑張って」だって。
ひど過ぎるよ。こんな会社。辞めて当然でしょう？

辞めれたことに賛美を送るよ。
今の会社で強く思うけど、社員に信頼関係が無いと
業績は伸びないね。
単独プレーでも業績が伸びるのは、
個人の売上があるからでしょ？
その売上とっている人間が辞めたらどうするんだ？と思うよ。
『まぁ頑張って』と言い捨てた上司は、自分が頑張って無いから
適当言えたんだろうね、きっと。

先週、実の母親が亡くなったので会社を休んでいたのよ。
そしたらシフトで月末に休みがあったけど、勝手に出勤に変えられていた。
曰く、葬式で休んでたからだってさ。
この会社には、モーがっかりorz

>>511　俺もあるよ。
８：００時から仕事開始なので７：５０分に自分の机にはいたのだけど、
｢遅い！４０分に来れないのか？｣と歌ってくれたよ。
俺はもう辞める気だったので｢はぁ｣と軽く返事をして４０分に机につくように
したけど、引継ぎの時に後任者は嫌そうにしてしてたよ。
会社の勤務時間を勝手に替える馬鹿がいると周りが迷惑なんだけどな。

今は転職して１分前出社です。（笑）

朝早く出社して処理する仕事があるなら
早く出勤しますよ。。。

電話取った時、相手により居留守使うか、そのまま取り次ぐか、合図
出るんだけど、いないといっといて、と聞こえたので、ただ今不在でして
と答えたところ、変われっていっただろ！と逆上された。
なら、もっと大きな声で言えよ

お客さんに聞こえてなかった？
自分の会社なんて、露骨に『いないっ！って言って！』
とか、言われるもんだからどう考えてもお客さんに聞こえているんだよね。。。
あと、『後から掛けなおすって言っといて』も困る。
大概掛け直さないから、何回か電話に出ていると『あなた！掛け直させますって
言ったじゃない！！』とか理不尽なクレームを受ける事に。
とにかく、対応がいい加減過ぎる。

乙です。書き込み有難うございます。
ただいま帰宅。

本日は飲み会があったのですが、飲み会終了後、同僚の口から
部長以下同じ部の面子が自分を辞めさせたがっていることを聞きました。
昨日の部長の言葉などは、全て悪意を含んだ仕打ちだったようです。

中途で入った会社ですが、来週辞表提出することにしました。
正直言って数ヶ月前から辞表提出を考えていたので、逆に吹っ切れましたね。
明日、両親にもきちんと話をします。

多分、人生の転機となった日なんだろうなぁ・・・。

>>524
いつ入社したん？

>>524
同僚も同僚だよね。
辞めさせたがってるって、おまえフォローしろよって
思うんだけど。

>>525
1年半前に入社しました。

>>526
その同僚もほぼ同時期に中途入社したため、
生き残るために必死です。
フォローはしてくれてました。

両親に退社の意思を伝え、説得いたしました。
あとは月曜日に上司に話すだけです。

次の転職先も決まっていませんが･･･。

隣に座ってるデヴが臭う

初日で辞めたいと思ったのは初めてだ

家族経営のDQN女取締役は一時間以上経たないと出勤してこず、
お客さんに呼ばれたからとバレバレの嘘で先に帰ることもしばしば。
お嬢様育ちだから当然仕事は出来ず、ただひたすら社員に押し付けているだけ。
自分で間違えるとすぐにごまかして自分のミスを絶対に認めようとしない。
追求したら速攻逆切れ＆般若面。
運送時に納品物の漏れがあるとシラバックレて納めた事にしろと平気で言う。
何度もシラバックレているから結局バレてオレ一人で取引先に謝罪に行かされたこともある。
オレ一人だけ一時間早く出勤させて配達をやらされることもあり。
使用している機材の調子が悪いからサービスマンを呼んでほしいと頼んでも呼んでくれず、
催促するとすぐに逆切れ。
正常使用でも機材が壊れたりすると、全て自腹を切らされる。
何か問題があるとすぐにマジ切れ、パートのオバチャンたちを味方に付けて影で嫌味言いまくり。
対応は年配者には一応丁寧で若手には超ウルサイ。
社員を動かすためなら平気で嘘をつき、意見するとすぐ逆切れ。
気分屋さんで常に考えがコロコロ変わるから仕事がやりづらく、意見するとすぐに逆切れ、
自分の意見を絶対に覆さない。
携帯の番号を親から勝手に聞きだされたこともある。

親はそれぐらいなんだと、それぐらいで辞めるのは根性無し、情けないと言うけど、
藻舞らはどう？
ちなみに手取り15ﾏｿで茄子なし、昇給なし、退職金なし、各種社保なし、全て錆残。
入社してもすぐに辞められるし、バックレる香具師もいる。

真剣にやればやるほどインフラの足りなさや人材不足を感じる。
あほらしいよね

>529
辞めていいよ
そこに居てもアンタには何もいいことないだろう

>>529
なんでそこまで劣悪な環境なのにしがみついてるわけ？
そんな長文書いてる暇あるなら履歴書書くべきだろ

自分あての内線以外の電話とらない事務員はヴァカ

おまいらしょぼいな。

執行役員が金が無いとしきりに言うようになった。
露骨に経費削減の周知。
しばらくしたら資金繰りできずにあぼーんですよ。
社員以外の派遣が総撤退(w
買収の話も有ったけど、さすがに辞めますた。

１００人超が事務所移転で２０人弱に大規模リストラされてしばらくしても増える気配がないのもあったな。

製造ライン責任者
出荷・在庫管理責任者
ＱＣ推進責任者
ISO事務担当責任者
JIS事務担当責任者

なにかあるたびにあれもこれものしかかって
きたんで辞めマスタ

＞＞５３５
自動車製造関連ですか？

手当次第だな。
責任だけで、権限無いのも困るね。

真剣に辞めようと思った理由。

原因不明の発熱にウナサレ会社を自宅療養6日目。
確かに、迷惑掛けてるし申し訳なく思ってる。
長期休業にお客さんから『○○さんは辞めたの？』との
勘違いの問い合わせがあったらしいとの事。
上司にフォローを頼んだら、
『原因を作ったおまえが悪い』
そんな事は分りきっていますが。。。
また、熱が上がった。

>>531
確かにそうだよな。
長くやっても潰しが利かないし。
現在転活中。

>>532
履歴書は書き溜めている。
確かに長居する意味が無いDQNな会社だが、自分に約束したんだよ。
次転職する時は、在職中に次を決めると。
だからその時が今から楽しみw

気になっていたきれいな女性に彼氏がいると知った時。
マジで会社辞めたくなった。

>>540
とんだ坊やだな、おまえは

バイトの30歳♀DQNに些細な事で毎日怒られる
偉そうに
仕事は出来るのかもしれないが人の物盗んだり壊したり…一緒に仕事したくない

仕事内容がしょぼい
上司が全員専門卒
言葉が汚い
昇給なし
毎日通勤電車で死にたくなる


茄子貰ったら辞意伝えようと思う

くわしく。

社長の独り言がウザイ。喉鳴らす。変な喘ぎ声みたいなのも出す。今月でさよならですけどね。

>>540
漏れも面接でいいなあと思った上司狙いだったら、入社後に常務と結婚してたのが分かって辞めてもいいやと思った事は有ったな。

>>541
わざわざ賃金安い所で働く条件はそういう材料もあったりするよ。

いぢめ

会社の女性管理職がアホ・・・・
自分の飼い猫を連れてきて社内で遊ばせる。
仕事してなくてメールか居眠りかアホサイト見てる。
男性社員に夢中でストーカーしてる。
こんなアホに上司面されて給料もらう自分が情けなくて辞めた。

＞自分の飼い猫を連れてきて社内で遊ばせる。

ひでぇな・・

アパートの保証人を頼まれた。
保証人なんて怖くてなれない。
そいつに５０万貸したままだし…。

辞めさせてくれと伝えたら
「おまえのせいで出た損害を回収できるまではダメだ」とさ

ムリだよ。俺じゃダメな結果しか残せないって。

　 ∧＿_∧　　 ／
　（　´∀｀）／ 労働基準法違反等の違法の会社とは徹底的に戦いましょう！！
　（ 　　　 ）＼　　犯罪会社は実態を公表し、労基に監査に入ってもらいましょう！！！
　｜ ｜ ｜ 　＼
　（＿_）___）

○賃金未払い、残業代未払い、解雇予告手当不払いの解決
労働基準監督署は役にたちません。
民事訴訟で請求してください。→調停、支払督促、簡易裁判など、好きなものをどうぞ。
【注意】労働基準監督署に相談しないこと。簡単に一年は放置します。

○裁判に負けても払わない場合
→差し押さえの手続きに入ってください。３万円ほどかかります。
それも無理な場合は、警察に訴状を提出し、労働基準法違反で刑事告訴してください。
【注意】労働基準監督署に訴状を提出しないこと。まず書類送検しません。

一般司法警察職員である警察は労働基準法違反の捜査権限があります。警察官でも知らない人
もいて、「労働基準監督署へいけ」という人もいるため、何回も丁寧に説明して、捜査をお願いしましょう。

※特別司法警察職員
特別司法警察職員には「麻薬取締官」「海上保安官」「刑務官」「労働基準監督官」等がある。
いずれもその分野のエキスパートであり、警察官にはない高度な専門の
技能を有している為に警察官よりも円滑・スムーズに捜査が出来るので、
当該分野の犯罪捜査に限って警察官と同じ権限を付与されているものである。
尚、特別司法警察職員が捜査をしていると警察が捜査できない、という訳
ではなく警察もその分野の犯罪を捜査したり合同で捜査を行ったりすることもある。

○警察から検察に書類送検後、不起訴になったら
不起訴には「起訴猶予」と「嫌疑なし」があるが、そのいずれかをかさねて
照会する必要があります。検察官には、こうした請求がある場合は、すみやかに
その理由をこたえる義務があります（刑事訴訟法二六一条）。
労基法違反の明白な事実があるわけなので、検察庁としては、違法な事実は
あたけれども、「責任者が特定できない」とか「微罪である」「情状酌量」
などといった理由で「起訴猶予にした」とこたえざるをえなくなります。

○万一、「嫌疑なし」の回答があった場合は、検察審査会に申し立てましょう。

人もしくは団体がなにか公序良俗に反する行為を行った場合、
民事罰　主に金銭的な補償
行政罰　主に監督省庁による行政指導
（たとえば、保健所による食中毒を出した店への営業停止など）
刑事罰　主に刑罰（罰金や懲役） 　　　この三つがある。

あなたは民事罰を民事訴訟、刑事罰が刑事訴訟、行政罰を労働基準監督署に
もとめなければならない。 民事訴訟はわかるだろうから、割愛する。

行政罰をするのが労働基準監督署なのだが、 この省庁を全省庁の中で、
一番仕事をしない部署なので、全く話にならない。たのんでも、
「注意（紙切れ一枚）」をするだけ。

刑事罰を求めるのが、一番有効。ビビった経営者は簡単に未払い賃金と慰謝料を払う。
訴状を出す場所（つまり捜査権のある機関）は、三箇所あって、検察と
労働基準監督署と警察。ところが、検察にだそうとすると、「労働基準監督
署にいけ」といわれる。労働基準監督署にだそうとすると、「まあ、まあ話
し合いにしましょう」と必死でもみけそうとする。（もしかしたら刑事を
扱うと担当者の評価がさがるのかもしれない）また、万一受け付けても、本
当にノロマで話しにならない。（一年に一度くらいしか刑事をあつかったことない
職員が多い）よって、警察に告訴状をだすのが、一番早いと思われ。
「監督署へいけ」といわれると思うが、監督署は本当に役にたたないので、
何回もお願いして、警察で告訴状をうけつけてもらいましょう。

（特別司法職員の労働基準監督官は労働基準法違反だけですが、
一般司法職員の警察は違法行為はすべて捜査できます）

自社開発のソフトウェアの動作検証に、ある有名ベンダーソフトが必要になった。
安くは無いが恐ろしく高くも無いので、買えばいいじゃん、と皆で話していた。

翌日上司が「秋葉原に出かけてくる」といって外出。
数時間後戻ってきて、「これ使って」と手渡された物は
マジックで「○○○ ××版」←ソフトの名前ね
と書かれた怪しげなCD-Rだった。

誰か通報して。

上司の独り言がうるさい！

>>554
通報してもいいけど、上司以下給料10%削減でソフト購入費捻出でもいいな。
もちろんソフトが売れたら、給料元に戻せばいい。ちゃんと売れるソフト作る気になるでしょ(w
つーか企画時点で購入してないのに開発始めちゃうのもどうかと思うけど。動作検証の段階で没に成りそうな悪寒。

20日連続出勤が決まった時。今月まだ休んでない。
それが普通みたいな社風だから、文句言ってる俺が悪者になってる。
もう限界だ。俺の人生仕事だけで終わってしまう。

「休み無い割りに給料が安過ぎ。」という理由って言って良いものかな？
それともあくまで本音は言わない方がいい？

★サービス残業：２３日に電話相談開設　厚労省

　厚生労働省は１１月を「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」と定め、
勤労感謝の日の２３日、電話相談（０１２０・８９７・９３３、午前９時〜
午後５時）に応じる。

　労働団体では、連合が１７〜１９日に不払い残業相談ダイヤル（０１２０
・１５４・０５２、午前１１時〜午後８時）を開設。１９日には日本労働
弁護団と過労死弁護団全国連絡会議が２２都道府県で「長時間労働・過労死
・過労自殺１１０番」を実施する。主な電話番号は東京（０３・３２５１・
５３６３）、大阪（０６・６３６４・８００９）、名古屋（０５２・６８２
・３２１１）、札幌（０１１・２６１・７７３８）。午前１０時〜午後３時
（札幌は午後２時まで）。

　昨年度中に全国の労働基準監督署から指導を受け、サービス残業分の賃金を
支払った企業は１４３７社、支払総額は２２６億円に上っている。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20051116k0000e040031000c.html

≪関連スレ≫
【赤旗】 「サービス残業アカンでー」 全国の青年1200人、若者の安定雇用を求め集会
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1131960828/

仕事でミスすると、いつも帰りに電話してくる。
こっちは電車で１時間半なのに、平気電話してきやがる。
電車乗ってるから辞めてくれといってるのに関係ない。
（向こうは車）
出なければ留守電に大至急電話しろと吠える始末。
しかも２回も３回も入れてくる。
ひどい時には、夜１０時過ぎとかにも平気で電話で説教
挙句には、お前が悪いんだから、怒られて会社辞めたいとかおもってんじゃねーぞ！
こっちから電話かけ直させられるし、電話代も半端ない。
寒い駅のホームでいつも説教。
明日は休みなので、木曜辞表出します。

>>559
指示は会社でのみ聞けばいいから、そんな電話に付き合うことないよ。
でも、失敗は反省してね。

５１１さんあたりで、出勤時間のことが話題になっていますが・・
私(製造業）は逆にパートのおばさんから「早くくるな！遅く来なさい」といわれます。
８時始業なので私は前職（公務員）での習慣で、７時４５分には仕事を始めます。しかし、そのおばさん
８時５分とか１０分とかにやってきます。理由は「社長夫人が無駄な給料を払いたくないといっていたので」
とほざきやがった。悔しいのでタイムカードを最近８時きっかりに押すようにしてますが、どう思います？

鉄工所
まだ入社して三ヶ月くらい　最初の頃は毎日怒られまくって失敗した時はやめたいって思ったこともあったけどいつのまにか慣れてきてあんまり怒られなくなってきた。あとボーナスないのが嫌

>>562
第一関門クリア、おめでとう！
俺は今苦しんでる所。

同族会社で従業員10人位。
色々問題ありですが、感覚が麻痺してます。
しかし、残業少々で休出なしなのが救いです。
このスレを見て、俺はまだマシなほうだと
励まされ、転職を思いとどまりました。

>>559
ミス多いのが問題のような。普通、そんなにミスするものかあ？

>>561
まあ会社側？の理由が分からなくもないけど、出社時間にタイムカード押してもいいと思うけどね。
タイムカード押した後、だらだらして仕事始めないのも問題だとは思うけど。
民間なのに、公務員気分で１５分前なんてヲレルールで仕事されるのも困るけどさ。定時より１５分早く上がろうとも思ってたりするの？

>>562
鉄工所でボーナスは無理だろうね。
ボーナス月前に仕事増えてもこなせないだろ？
ボーナスどうしても欲しければ転職するしかないね。

>>564
１０人はいろいろキツいだろうなあ。がんがれ。

>>564
私も同じような労働条件ですが、確かに麻痺してきますね。
慣れって怖いですね。
転職のつらさを思うと、ここでじっと耐えていた方がいいような気になります。
かいならされる、とはこういったものなんですね。
最近山を削って建った家などが、山のアレルギーに見えたりしてしまい、
自分の発想が気持ち悪いです。そろそろやばいかな…(´д｀)

564です。
「どの会社でもそれなりに問題がある」
「今よりも悪くなる可能性がある」
と言い聞かせ、思いとどまってます。

今２９歳なので、転職チャンスはありますが、
将来、転職せざるを得ない状況になったときが怖いです、

来月３分の２が出張になりそうと聞いた時。

キムチ建設みたいに突然倒産したとき

好きなこがこれみよがしにおれだけに
冷たくし、ほかにはちょう愛想よくしているのを
毎日みせつけられるとき。

ちょっと気がありそうなことをいっただけなのに

勤務実態のない社長婦人がボウナス時に千万円もらってる会社ですよ

会社を辞めた後ですがスイマセン。
�@製造なのに開発図面を作成させられ１ミリでもずれていたりしたら３０分以上ボロクソに言われる。（ＣＡＤが無いので方眼紙で書かされる。方眼紙代は自腹。）
�A明らかに無理な作業を押し付けられる。
�B給料が安い。（ＡＭ８:００〜ＰＭ８:３０で手取り１６万〜１８万。）
�C直属の上司はイイ人で仕事も出来るがその上の上司が無能で心が狭い。専門外の事を押し付けられて失敗した事を１時間半以上怒鳴られていた事もありました。
�D全社的に５５歳位でリストラ。（無能な上司も首になりました。）
�E商品が開発段階で既にいいかげんな品質。俺が外出先でその商品を見つけたら真っ先に逃げる。
�Fおかしい所があれば言えと言うくせに実際に言ったら切れる。（その上何も対策を講じようとしない。その後何かあったら「なぜいわなかった。」と切れる。）
�G４年以上いても新人同然の扱い（俺も物覚えが悪かったがメモを取る等して覚えて１年以上たった時にはその部署で現在作っている機械の８割は一人で作れて電話で質問にも答えられる。）
�H会社の上層部は思いつき（昨日テレビでやっていた改善方法をそのまま押し付けてくる。失敗したら社員のせい。何が悪いか考えもせず改善案を出しても全て却下。）で指示を出す。
�I上層部は全て社長のイエスマン。
�J昇給は２千円程なのに給料増えたんだから２倍、３倍働けとほざく。
�K先輩や後輩社員、パート関係なく次々辞める。２日でバックレした奴もいる。
�L何もしていないのに作業中突然泣きそうになって慌ててトイレに駆け込む。（１日１回は必ず。）

>>572の続き
�M作業場がどうしようもなく汚い。（掃除したら何とかなるというレベルを超えている。コーヒーや瞬間接着剤さらには血の跡等もあった。）
�Nその当時１人パートを受け持っていたのですが全く使えず辞める半年前にはほとんど無視。
�O�Nのパートにきつく言ったら周りから「お前言い過ぎ」というわれた。っていうか「少しは覚えてくれ」といっただけなのに（２年以上いるんだからせめて自分がうけもっているところの機械の動作ぐらい覚えてくれ。ボタン押せば解決するような事までいちいち聞くな。）
大きく分けたら大体こんなモン。特に�L、�N、�Oが一番つらかった。
当時自分では全く原因がわからず（今思えば丸解りですが）どうしていいか解らなかったのですがある日突然切れて辞めました。
理由は「まだ20代でやりたいことが見つかったから」という事にしたのですがそのときも結構引き止められました。（本音はこの会社にいても未来が無いから。）しかし何とか脱出するのに成功しました。
当然引き継ぎも適当です。（その時は早く辞める事で頭が一杯だったので。）引継ぎ担当者には悪いことしたと思っている。
書き出したら止まらなくなってしまいました。

長文本当にスイマセンでした。

>>573
やめてよかったじゃないか。まだ２０代だし。会社辞めるって、
必ずしも逃げることじゃないと思う。誰が入って来ても続かない
どうしようもない会社って実際にあるから。

>>573
あはは俺を見てるみたいですよ
残業１００時間くらいやって当たり前！という会社でした。もちろん残業手当は０円なのにですよ
それで手取り１７万円で、５年間やっても昇給０円。
辞める時、引き留められたけどあれは奴隷がいなくなったら、誰が今度はその役を押しつけられるんだ！？
とそういう空気になってましたね。

一人暮らしで退職した人はその後そのアパートに住み続けるの？それとも実家？
やっぱりアパートだとアルバイトでやりくりはきつよね。

今年入社の新入社員です

先日、無実の罪で報告書書くように言われました
理由は、私が一番頼りなくて怪しいからだそうです
何度も違うと反論したんですが
犯人はお前以外考えられないと言われました


なんかもう会社行く気無くしました…
虚し過ぎる…
こういう事ってよくあるんですか？？

当方、中堅大卒(偏差値56)24歳。
朝９時から夜１１時過ぎまでが普通で週二回翌日の１時まで。
手取り１８万。手当て無し。交通費のみ。ナスは3ヶ月。
営業職なのに営業手当てすら無し。
この間他の同期が残業手当少しくらいは出ないかなと言ったのをリーダーが
聞いて30分ぐらい説教されてた。
辞めたときの一言は引き止められたが「体が潰れる、命掛けるほどの給料はもらってない
！」と言って辞めた。
社長はこの間プログレからクラウンに乗り換え。
マジで切れました。
現在関西から脱出の予定。

>>577
よくある
無実の罪でも着たほうが丸くおさまることもある
けど評価も下がりかねないので、当て付けがましく、報告書に「無実ですが謝りたいと思います」とか、低姿勢にオマエバカか的な報告すればｗ

私（♀）は周りに男しかいない会社にいるので、言葉のセクハラに遭ってます
♀ひとりだから女の扱いがわからないとか言うバカ上司

>>578 あなたを見習いたい....

１０日のボーナスまでもう我慢できません。明日から会社休みたいです。
けどここまできたらボーナスはもらいたい・・・なんとかならないでし
ょうか？
私的には給料〆の１５日に離職したいので法の１４日前通告にのっとれば
明日がそのリミットなんですよね・・・

>>577
あぁ俺もあるや。つーか辞意を表明した後にどうせいなくなるんだから・・と
隠してたというかうやむやになってた問題をほとんど被せられたｗ

まぁ俺もどーせいなくなるし、ボーナスも元々ないから関係ねぇやともめるの
面倒くさいのでハイハイと全部被ってやりましたよｗ
今思うとちょっとﾅｻｹﾅｽ・・かもだけどね。

入社1週間前
客先に面接に行ってくれと言われたが実はデスマ案件でその場で働かされた
入社1ヶ月目(給料日)
残業代がついてないといったら「残業代あるなんて話はしていない」と言う返事が来た
入社4ヶ月目(世間で言うボーナス月の翌日)
今年はボーナス出るのかと言う質問に
「うちは決済ボーナス制度があるよ」
「評価はちゃんとしているからそれで金額が決まる」
最後は「3年前まではちゃんと全員に出してました」
と言う返事が来た

1年で辞めたと言うか良くこんな会社に1年もいたと言った方が
さらに言うと、こんな会社に入った自分が恥ずかしい

>>577
組織として丸く治めたいために、
新入りが始末書かかされることは結構あるよ。
まぁ罪の内容にもよるけど、借りてた機材が寿命で壊れただけなのに、
書かされたりなw

会社が働いた分金くれない･･･
入って二年経つけど良くなる気配ないなぁ。
そのくせ要求する仕事はしっかりあるし。
もう潮時だな･･･

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ1

上記のような被害に知り合いの方が遭われているのは「思考盗聴システ
ム」を利用した犯罪に巻き込まれたものと考えられます。殺された被害
者は、思考盗聴システムを利用した犯罪者に、電磁波の力を利用して、
まず、首の骨を折られ、その死体を「殴られ役」に利用されたものに間
違いありません。

犯罪の特徴
1.ある親しい人の口コミによる紹介で声をかけられ、ある場所に集めら
れ、その2,3日後、死体で戻されてくる。その紹介した親しい人及び一
緒に集められた人間に、犯人について聞いても、誰が犯人なのか、はっ
きりしない。身元がわからない。身元がわかる情報が全くない。紹介者
を遡っていくとトカゲの尻尾切りのような状態になる。
2.殺された人間は、最初の集合場所（口コミで集められた人間が最初に
いた部屋等）から、別の場所に移動させられる。移動後は一人にさせら
れる。他の集められた人間が帰る時には、戻って来ていない。
3.警察に被害届けを出しても、何だ、かんだと言って、被害届けを受け
取らない。若しくは被害届けを受けても、まったく解決へ進展しない。
犯人がいつまでたっても見つからない。警察がのらりくらりの対応しか
しない。被害者の集団が最初に集められた場所を、その日の、その時間
に、借りていた人間が犯人なので、調べればすぐにわかるはずなのに、
まったく進展しない。
4.死亡した人間の上半身の骨が、バラバラに折られた状態になっている。

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ2

「思考盗聴システム」の「殴られ役」について
「思考盗聴システム」は、被害者の思考を音声化して盗聴するという機
能以外に、被害者の体に圧力や圧迫をかけ、被害者の行動を妨害する、
という性能も持ち合わせています。ただ、何の考えもなしに、操作する
人間の好き勝手に操作できるようにすれば、被害者が事故にあって死亡
、障害を負ったり、操作する人間の気持ちひとつで、被害者に障害を負
せたり、殺したりすることもできてしまい、ただの「殺人マシーン」に
なってしまいます。このため、設計者はこのようなことを起こらないよ
うにするために、被害者の体にかかる圧力、圧迫を操作する人間に、被
害者にかける圧力・圧迫の強さに比例して、何倍にもなってかかるよう
に設計しました。例えば、被害者が事故をあって怪我をすれば、その時
の、その何倍もの圧力・圧迫が同じように操作する人間にかかり、操作
する人間は死亡する、といった具合にです。このようにすることによっ
て、操作する人間は常に被害者の安全に配慮して、操作せざる得なくな
り、被害者の最低限度の安全が保障される、といった具合にです。しか
し、この思考盗聴システムは、操作するだけの人間と、被害者にかかっ
ている圧力・圧迫の何倍もの圧力・圧迫を受けるだけの「殴られ役」、
二人の人間にそれぞれの役を分担させて使用することができます。とこ
ろが悪いことに、この「殴られ役」は死体でも良いのです。死体はどん
な圧迫・圧力を受け体がバラバラになっても逃げないので操作する人間
はいつまでも安全です。また、死体は色々と他人に口外しないし、治療
費も請求してきません。だから、ある犯罪グループは「殴られ役」をや
らせる死体になる人間を身元がばれないようにして騙して集めているの
です。

知り合いが上半身の骨がバラバラに折られた死体で送り返され、
警察が犯人を見つけてくれないという被害に遭っている方へ3

「思考盗聴システム」若しくは「思考盗聴」のキーワードでパソコン用のホームページを
検索してみてください。思考盗聴システムを利用した 犯罪の被害者、若しくは、騙されて
「殴られ役」をやらされて、体に障 害が残った人間や、知り合いが殺された人間が、ホー
ムページや記事を 出しています。また、被害に遭われた方、知り合いが被害に遭われた方
はご自分でもインターネットに情報を発信し、同じ被害に遭った人間と情報を交換し、同様
の被害が全国の色々なところで起こっていることを 証明できるようにし、犯罪の解明に全く
動こうとしない警察を動かざる 得ないようにしましょう。犯罪の被害者をこれ以上出さない
ため、同様 の犯罪の防止、また、きちんとした補償が得られるように、情報を発信して、連
絡を取り合い、警察を動かざる得ない状態にしましょう。

思考盗聴システムについて説明してある詳しいサイトの一例（他にもたくさんあります）
◎「Mind　Control　Invation　of　The　Scaler　Waves」
思考盗聴システムを利用した犯罪に関する裁判の記録もあります。
http://www.aa.alpha-net.ne.jp/skidmore/toppage.htm

インターネットに情報を発信する時の注意事項
犯罪者グループは目障りな記事を検索サイトから、そのサイトの登録を勝手に削除します。
時々、登録した検索サイトで検索をかけてみて、自分の記事が検索にきちんと引っかかるか
確認してみてください。また、用心のために何箇所かに記事をあげるのもよいでしょう。
また思考盗聴システムを利用した犯罪組織はハッキング（メールフォルダへのハッキング等、
その他色々な情報伝達妨害のハッキング、こんなことができる会社はひとつしかありませんが、
その会社が思考盗聴システムを世に出している会社です。誰もが名前を聞いたことのある、よく
知っているあの会社）をしてきます。インターネットだけではなく、携帯電話にもハッキングは
できます。被害者の方々は、被害者同士で情報交換ができる掲示板（2ｃｈが比較的安全です）
を作ったり、メールや携帯電話以外に連絡を取れるようにしておきましょう。

>>578
偏差値低いねえ。
変な所ばっかり気にしてるし。
手取り１８万、ナスは3ヶ月に見合うほどの売り上げだせてるの？
社長がムカつくなら社長の替わりに私財を会社に出資すればいいじゃん。いくら出資できるんだい？

>>584
能力低くないか？
稼いだ分の給料しかくれないよ。
おまいは毎月どのくらいの売り上げだせる仕事してるの？

>>588
就職板と間違えた？

【問題】あなたは公務員制度改革の中身として
　　　　何を望みますか。
　　　　次から一つ選び、記号で答えてください。

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小）

>>588
こいつ頭わるそうｗ

書き間違えた伝票を、会社に持ち帰らずに取引先の担当者の「シュ
　レッダーしておきましょうか？」という言葉につい「お願いします」
　と言ってしまった。これが事の始まり。。。
　帰社後、上司に「馬鹿！」「明日は出社せずにゴミ箱、焼却場まで
　行って見つかるまで帰ってくるな！」と言われたので、次に日に取
　引先に行き、「私で処分しなければならない書類でして、ゴミ箱と
　焼却場を探させてください」と言った。
　年配の担当者は「無茶な・・・。お宅の上司に電話させてもらう！
　あまりにも酷すぎる」と言われ上司に電話してしまった。
　絶対マズイと思ったが時既に遅し。
　すると、上司が電話元でキレて「お前何考えてるんや！社名を言った
　のか？ 終わったら戻って来いよ！会社にだぞ。分かったな！」と言
　われ帰社。
　もちろん、その後はご想像にお任せします。
　
　
何かとおかしい会社だった・・・。
・名刺はなし（相手から渡されたら「今切れてまして」と言え）
・社名を言うな（おおもとの会社を名乗る）
・面接一発で採用しかも、採用通知は面接後帰宅中にTELで。

建材メーカー勤務3年目。
うちは土日祝日休みなのだが、建築現場に自社製品を入れている関係で土曜と祝日は現場から携帯に電話が入る。
大抵現場は日曜のみ全休が大半だから100歩譲ったとしても、一番困るのが工期が無くて日曜稼動しているときに電話入るのは勘弁してくれ〜。
元々無茶な工程しか立てられないのに請け負うな、○○建設！！
この業界から足を洗うべく転職活動中です。

共済子会社、損保代理店半年。
・１月引継ぎ後、入社２ヶ月にして現場にほっぽり出される(当時は資格もなかった)
・共済本体と同条件(特に給与面)と聞いていたのに、業績悪いを理由にナス無し。
　(実際わるいがｗ)。時間は定時くらいだが、自動車持込。
・共済の人間は２時間程度の仕事を一日かけてしてナス年５ヶ月。
・１５人程度の規模だが今年１１名入れ替わったｗ
・一つのメールアドレスを全員で共用(子会社の私まで)
・顧客ファイルが消えた。上司に訴えたら「そのうち出てくるからさわぐな」と言われた。
　後日何事もなかったように、鍵を開けたら入っていた。
・過去数年分の財務諸表、契約リストが無い(退職した人間が持ち出したらしい)データ保存したいない。
・共済の組合会費を了承なしに株式に投資し始めた。

一つ一つは小さいが、ボディブローのようにじわじわ来る…
本当にやばいのは、危機感がまったく無い事。ここにいるのが、こわいよ。
前職もDQNで履歴書汚したから、１年経ったら即辞める。

「おまえ、この会社で何ができる？」
と上司に言われた瞬間。

株で食っていけそう

Ｂ型の恐ろしく気紛れな先輩に教えを乞う日々。
アンタの教える事、嘘ばっかじゃん。
挙句ミスって、両方上司に呼ばれて。
「こんなことオレは教えてない！！」ってじゃあ、三日前のアンタは別人か。
もっとマシな教師求む・・・・Orz

Ｂはやだね、Ｂは。
俺前の会社の上司が係長Ｂ、課長Ｂ。
思い出すだけでも反吐が出る。

スマン

>>599
いや、そういうつもりではないのだが。
失礼。

新入社員の頃、課内で「伝説の鈴木さん」という名前がよく出ていた。
ある日、主任から「この書類、伝説の鈴木さんに渡してきて」と頼まれた。
「どこにいらっしゃるのですか？」と聞き返したら、
「伝説の鈴木さんなんだから伝説の部屋に決まってんだろ。
3階の奥だよ」と言われた。
伝説の部屋という言葉にわくわくしながら3階の奥へ行くと「電気設備課」があった。

dqnに入った香具師はdqnだなあ。既に焼却されてましたでいいじゃん。ミスはミスなんだから、始末書一枚ぐらい書け。


何ができる？って訊かれて何も言えないのもアレだけど、
「おまえ、この会社でいくら稼ぐ仕事出来てる？」と訊かれても答えられるほどの稼ぎは上げてないとツラいな。



Aも厳しいな。


A型の恐ろしく細かい先輩に教えを乞う日々。
アンタの教える事、細けーよ。
重箱の隅を探した挙句ミスって、両方上司に呼ばれて。
「こんなことオレはしてない！！」ってじゃあ、三日前のアンタは別人か。
もっとマシな教師求む・・・・Orz

O型は？

ﾜｸﾜｸﾄﾞｷﾄﾞｷ

15年も使っといて「おまえ何ができる？」はないよ・・・。
いっそのこと退職勧告してくれ。

辞表出したいんだが転職先が決まらん・・・。

>>604
それはへこむなあ

>>605
同意をありがとう。

そういや去年の飲み会で「おまえ辞めたら？」って非公式に勧告されたっけ・・。
その場に俺の部下と同期連中がいっぱい居たな〜・・・。
20代のうちに言ってほしかったよ。
ま、会社としちゃ俺みたいなヤツでもそん時はある程度若いし雇う余裕があったんだろう、
で、いまはその余裕がなくなったってだけだろうな。

まあABが最悪だろう。。。

いやBだろ。マジ最悪

俺は人間関係悪かったらすぐやめる。
会社に何人も怒鳴る奴や気の合わない奴がいたら
即やめる。
精神的に参る。

何度も転職しそうだな(w

>>609
確かに人間関係は１番重要だな。
多少しんどい仕事でも、気の合う奴が多ければ続けられるし。

人間関係もそうだが、人間の質も重要。
タバコ吸わなければケチ扱い、パチンコしなければケチ扱い、貯金してればケチ扱い。
パソコン使えればネクラ扱い。
独身だからという理由で飲代を俺にたかる人達。

零細同族ワンマン会社で世間一般では当たり前の手順で仕事しようとしたら
まるで自分がおかしいかのように独自基準で非難された時。
辞めたいけど次ぎ決まりそうもないしなあ・・・

タバコの煙が充満する場所での仕事は嫌だな。
仕事中にタバコ吸うなら、喫煙所作ってそこで吸え。
喫煙する奴は非喫煙者に対する思いやりがない奴ばっかだ。

>>612
いるいる。最悪だよな。
後、車が趣味で高い車（別に欲しい車がたまたま高かっただけなのに）を
買おうものなら「金持ちはいいねー」とかのイヤミ三昧。
給料変わらんだろが。俺は競馬もやらんし酒も毎晩飲みになんかいかない
だけだよ。別に飲みにいくこと自体非難はしないが、自分の価値観に
押し付けて付き合いが悪いとかイヤミは言わないで欲しい。
別に歓送迎会とか忘年会とかイベントは参加してるんだからさ。

モラハラ上司が、嬉しそうに「営業行くとき俺の鞄持ちさせてやるよ。
俺と組めるなんて君、光栄だろ？」
と、のたもうた時。どうやら本気で喜ぶと思って言ったらしい。
・・・光栄どころか人生の汚点だよ

日曜の朝に「緊急事態だから来い。」と電話があり、行ったら「エクセルの使い方教えろ。」と言われた時。
休日に「コピー機詰まったから来い。」とか「ネット繋がんないから来い。」とか下らない用で呼ぶなよ。
部下を手下かなんかと勘違いしてるらしい。

歳をとる度年収が下がっていく…｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

何時まで残業したか。って話を嬉々として語る社員の姿を見ると俺の方が異常なんじゃないかって気になってくる。
10時まではは当たり前、休日出勤当たり前。やらない奴が異端。場違いな俺。

毎日のように同じ仕事の繰り返しは嫌気がさしてくる。

零細に応募した時点で零細のやり方を覚悟しとけよ。

部下ってのはそう言うもんだ。dqn上司でも尽くせ。
つーか日曜に出社する時点でカモ。

年をとるほど生産性が落ちてるし。。。

中小なら残業してなんぼだろ。単価安い仕事しか注文取れねーし。
大企業行きな。

毎日行き当たりばったりで苦労したければ独立でもすればいいじゃん。

どうやら週明けに辞めることになりそう。即日か12/31付けか・・・
なんせ正社員を引き継ぎもなしに即日解雇する会社だからな。

>>621
零細企業労働者の方、お疲れ様です。

今月号のプレジデントという雑誌に我が国最大の軽自動車製造メーカー
スズキの会長の興味深い対談があったので要約して紹介する

フリーターやニートがふえている我が国の現状に対する返答

土曜日休んで日曜も休む奴は要らない
2日も休んだら仕事に対する緊張感を維持できない
私は金曜仕事終われば温泉で酒をのみ土曜はゴルフを
楽しみ自宅に帰り日曜は朝から出社する
最近の日本の悪い所はアメリカ的時間の切り売りがはびこってる事だ
8時間働けばいいでは通用しない成果に会社は報酬をだしているんだという意識
がないといけない

age

>>624
だからスズキのバイク、車は一流に成れないし、経年劣化の早い作りなんだね。
本当によく錆びる車体とエンジンは従業員の疲労の蓄積の結果じゃ。

あー腐った上司やお山の大将上司はどこにでもいるね

読書してるかと自己啓発書籍を渡されたのは
ちょっとびっくりだな

でもその上司社内全員から嫌われているから
そんなに権力無いんだけどｗ

自分だけ残業しているのが癪だからって俺まで残した時。
自分だけ寒いのが癪だからって暖房を消した時。
自分だけカップラーメンなのが癪だからって人の弁当にケチつけてきた時。
自分だけ社長に叱られるのが嫌だからって俺まで連れて行かれた時。
自分だけ残業手当つかないからって弁当代俺に出させた時。
自分だけ早出するのが癪だからってモーニングコールを俺に頼んだ時。
自分だけ家族に居場所が無いからってクリスマスイブとクリスマスに無意味に残業押し付けて来た時。
「俺の事を尊敬していないのか！！」って怒鳴られた時。

このまま居たら数年後俺もこうなってるのかな・・

>>624
suzukiがダイハツに販売数で負けた理由を考えろって感じ

>>628
嫌な上司だな。最悪だ

＞「俺の事を尊敬していないのか！！」って怒鳴られた時。

ﾜﾛﾀ
こんな事いう奴いるんだな（ｗ

この会社の連中は皆こんな感じだよ。年下は無条件で年上を敬うもの。って考えの人ばかり。
名前に「奉」とか「忠」とか「義」とか付く奴多いし。関係無いかもしんないけど。
ちょっと前に「義経」で勧進帳やってた時、日曜の夜に。全社員集めて見せた。
流石にそれで退職を決意しました。
いくら就職氷河期といえどこれではやってられん。

糞・年下・高卒・短気・能無し・チンピラ・ヤクザ先輩が、
俺の目の前で台車を蹴飛ばした時。

うわ…
漏れが前いた会社みたいだ
まさか東上野の会社じゃないよな？

新卒入社式で「この会社にずっといようと思うな」って言われたとき。
今思えば離職率の高さを「高いモチベーションが故の離職」としたかったんだろうな

・隣の席なのにIPMessengerで注意された時
・人の欠勤を勝手にサボりとされ注意された時
・ダブルスタンダードな人
・客先で大声で怒鳴る人



今の仕事が明らかに合っていないと自覚していたけど辞めるきっかけになりました。
本当にありがとうございました。

風邪で3年前に休んだことを未だに言われつづけている先輩がいるのを知った時
半日休んだら3日間怒られた時　風邪という設定（転職活動の為）で実際点滴う
けて帰社したのに20分説教　週またいで朝礼のネタにもされた…

今・辞めてよかった。そのまま定年までいたらと思うとゾッする
体調わるけりゃみんな遠慮なく休んでるし　労働組合もあるわ
残業つくし　給料ＵＰ　仕事激減
「石の上にも3年」とか言う奴がいかに無責任か実感した。

>>636
> ・隣の席なのにIPMessengerで注意された時
履歴を残さない設定にしないと大変な事に・・・・・。

来年から週一で半強制時間外勉強会が設定されて月に一回強制飲み会に参加させられることが
今日知らされて辞める気が一気にアップ！

俺の目の前でクソ先輩が台車を蹴飛ばした時。

会社の電話を


「もしもし」


で受けるやつがいたと分かった時。

会社のトイレにオマ○コマークが書かれているのを見たとき。

一日１２時間労働、休日は月に二日。
そんなこんなで睡眠障害になり、部長に相談。
そしてひとこと。
「もっと働かないと眠れないぞ？仕事終わったらランニングしろ」

辞めた。
超有名企業に転職成功。

ある意味感謝している２６歳の年末。

週休１日制、１５時間以上勤務で手取り１４、ボーナス無し、年末徹夜有り…
年あけたらマジ辞めようかと思ってます
でも専門卒のバカな俺ができるまともな仕事なんてあるのか…

退職を切り出したとたん「君はわが社にとって貴重な人材なんだから」

あのさ、こんな下らないお世辞で人を引き止めるのやめてくれない？
そんなに貴重な人材ならもっと大切に扱えや！！

ちなみにこの板ではかなり有名なhttp://www.iing.co.jp/company/である。

内勤職な俺
会社の雰囲気に馴染めないと気付いた時。
一日の半分以上は仕事をしてるつーのに、居心地悪くてデスクワークはきつい

何かある度に報告書。
参考データあるので送りますか？と聞けばメールで送信するからいらんとの返事…オイラが作るよりも参考データが手元にあった方が分かりやすくないか？と小一時間

派遣である工場に決まったけど俺が行かされたとこだけ仕事がクソ忙しい。
他の奴の所はずっと座りながら仕事してるが俺のとこだけずっと立ちっぱなしで
忙しく動き回らないとならない。しかも覚えること多すぎ！
同じ日に違う部署に配属された奴らに聞いてみたら仕事は楽だと。
なんで俺だけこんな糞みたいな部署に配属されたんだか。
真面目そうで文句言わなそうに見えたからか？
もう職場でみんなに辞めるつもりで派遣会社の文句言ってますがね。
運だけで仕事楽な所に配属された連中と同じ時給で黙ってやるほどお人好しじゃないんで。
また次探そっと・・・楽なとこ配属されてればよかったんだけどねﾊｧ〜

>>648
わがまま

いやいやみんな同じ環境なら我慢出来るけど実際、運で相当楽な所と毎日が修羅場みたいな
所に分けられると相当腹立つよ。時給一緒だし。
同じとから行ってるヤンキーみたいな格好した兄ちゃんとかケバい化粧したギャルのが楽なとこ
配属されたし。
潰れろよ・・・

>>650 氏ね。

はいはいﾜﾛｽﾜﾛｽ

>>648
隣の芝は青く見える、とも言うが。
他人と比較して、自分の方は忙しいとか思ってる間は
どこの会社へ行っても同じように愚痴→辞めになるだけだよ。

まあ、同時期に入ったとはいえ、個人個人で能力は違うからね。
会社もバカじゃないから、くじびきみたいな配属（人選）したりしないと思うけど。
服装や化粧は仕事ができればあんまり関係ないので、そういうので他人を差別しないほうがいいよ。
そういう事思ってると、顔に出るから嫌われるしね。

入ったばかりなら、もう少しだけしてみたら？
配属変わるかもしれないし、辞めるのは何時でもできるから。

綿貫みたいな顔した糞部長「おーいメールどうやってみるんだぁ？」

昼間から平気で飲みに行くアル中課長が
「お前らの代わりなんていくらでもいるんだからな！」と怒鳴ったとき。

社長が新年の挨拶で「明日からやるじゃない。今からはじめるんだ。」との高説
をうかがったとき。

それができねえからてめえの会社なんかで働いてるんじゃないか。

社長の誕生日にプレゼント代を請求されたとき。

安月給の俺らからプレゼントもらって恥ずかしくねえのか。普段えらそうなこと
言ってるんなら自分の誕生日に逆に社員にプレゼントするくらいのことしてみろ！

ほんとにワンマンの糞会社だ！！

誰がみても社長が勘違いしてミスしてるのに
｢俺の言うことは絶対。俺がYESとえばYES。NOといえばNOなんだよ！｣と真顔で社長に怒られた時だな

社長が勘違いしてたことに気がついても、俺らに悪いなの一言もないし
零細だかわかってはいたが、いざ言われるとカチンときたね。

上司が国際電話のかけ方知らなかった時…。
何度もしつこく質問するなよウザイヨ！

>>644
自分を悲観してはいけない。
ＤＱＮ企業でない会社も星の数ほどある。

元々辞めるつもりだったが、辞めさせたがっているのがミエミエだったので
癪だからしばらく居座って、あまり働かずにノラクラしていた。
たまに自分あてに来る仕事を仕方ないから会社の仕事としてやって少しだけリハビリはしていたけど。
そこにたまたま「今入社するなら冬のボーナス出す」という会社があったので、そろそろ仕事でもするかと思い
移った。
ブランク長いと勘が鈍るね。
もう昔のようにはいかん。

こんな時間まで仕事している時

今日、試用期間だが辞める事にした。生活費は不安だが、これ以上は続けて働ける意欲なし

新人教育の研修まともになく、数時間（昨日は６時間放置）も放置されたまま。なのに仕事してないと怒鳴り散らすＤＱＮ上司
そして、どいつもお互い仲が悪いせいか仕事連絡が途絶えてばかりの職場
給与や社保の説明まったくなく、働き出してからも社保は未加入のまま放置

これに１週間ほど耐えましたが、もう限界でございます。
態度からして、職安の補助金が欲しいだけで入社させたのだろうな…

先輩が仕事独占して暇が日常になった時。

>>656
自分が前いた会社みたいだ…
そして「全員参加です」と書かれた、社長の誕生日パーティーの
回覧が回ってくる。業務時間外の上に強制参加で残業代も出ない、
安くない会費を取られるなんて誰が行くかよ。

社長が、年頭訓示で今年から毎日、朝礼で出雲大社の方向にむかってお祈りをしろと言いだした時

社長が乳酸と乳酸菌の区別がつかない奴だとわかった時。

四国の住人はこれを見たらばかばかしくなる

ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1133513037/687

市公式ＨＰ掲示板より
www.city.shikokuchuo.ehime.jp
１月４日の仕事始めの日　Ｅ県Ｓ市Ｋ支所では数人の担当を除き半ドンで帰ったと聞きました。
早退とか半日有休とかの扱いになっているのでしょうか？
仕事始めの日とはいえ、通常の勤務時間拘束されるのが普通だと思いますが、恒例であたりまえになっているのなら即刻改めるべきと思います。税金泥棒といわれてもしかたないのでは・・・。

後輩の女子が上司になったとき。

自分がミスったのも悪いんだけど、自腹で10万払うことになったときorz

うちの売り上げの1/2を占める会社から改善書来たんだが。。。。

�@価格に競争力がない
�Aコミュ二ケーションが悪い（社長の好き嫌いが仕事まで影響している)
�B回答が遅い
�C請求書の間違えが多い
�D曖昧な返事が多い

他にもまだあるのだが。。。。
入って３か月、ハッキリいってここはやばいと思ってたがどう考えても
辞めたほうがいいと思った。

>>668
orz

当方技術職。部署の売り上げが少なくて目標を売り上げ重視にして、右肩上がりなりつつある時に、ある日突然技術が足りんとかぬかした時。
準備やら設備やらで手間暇かかる上、その一言で部署内がパニックになってる事も一切気にせず。
阿呆な連中ばかりで辞めたよ。

上司がキャバクラ代を経費で落とそうとして
俺に領収書を書かせた時。

・人がどんどん辞めていくさなか人員削減計画をぶちあげ、一方で経営陣は億単位の報酬を得ている。
・工数削減計画に正社員の仕事を全て派遣にさせると平気で書く管理職がいる。
・中途採用しても３年で３割が辞める。
・ハコモノは立派に造るが電気や暖房つけっぱなしで、そのくせ既存の建屋はボロボロ。
某一部上場メーカーだけど、もっとほかにあるよ。
会社選び失敗したなぁ…

30人程度の会社で利益が1億も出たのに
不動産売却損だしてほとんど利益圧縮し
社員は安月給なままなとき
ちなみに社長は会合に参加するだけで
社長案件というものはありません。

http://blog.livedoor.jp/jubeijosui/
参考！

安月給なのに昇給はほとんどないと言われた時。
結婚もできんし、子供もつくれん・・・

夜の11時に「お前の口の利き方どないなっとんねん（怒）」
と携帯に留守電が入ってたとき

職場に話し相手が誰も居ないと感じた時

○お○営業所○○所長
セクハラやめろ！
「顔赤らめて○○○ーでもしてたんか」
このは明らかにセクハラ発言ですよ！
まぁもうすぐ辞めるから♪

景気が悪い時に協力と言う事で給与賞与ともに減額されたが、
景気が回復しても元に戻らず、社長が豪邸を立てた時。

掛かってくる電話の量が半端じゃなく、半分以上がクレームの電話
なので辞めようかと思います。

会社での激務の果て、同僚が自殺したのにも関わらず、通夜の席で社長が最前列で居眠りしてたのを見たとき。自分達の経営方針の悪さを棚にあげ、社員を叱責、罵倒し、過酷な条件を日常的に繰り返させるTM建材。

上司がロリコン。人の手柄をぶん取ってエラソーにしてた。
部下は選べるが、上司は選べず。
異動しなかったらやめてないのにな。

会社の運営団体が右側だったｗ
挙げ句に末席に名前を入れて下さって…その様なお心遣いは結構です。

>>683
そいつも棺桶に入れてやれ。

ボーナスなし
残業手当てなし
盆正月休みなし
仕事の量が多いときと少ないときの差が激しい
毎回わかりにくい曖昧な指示を出したり暴言の多い上司…
ここまでヒドい会社だと思わなかった
新人だったら仕方ないと耐えるしかないのかな

今年に入ってまだ一日しか働いてない・・・

祖父が死んだから忌引きをしようとしたら
文句言われたとき

オレは母親が危篤状態の時に早退の願いだしたら
「常識で考えろ」とか「今の状況（繁忙期）分かってんのか？」って
マジで言われたことあるよ。ネタじゃねーです。
辞める瞬間というかもう辞めたけど（ｗ）、あのクサレ上司はハッキリ
いって人間じゃねー。

職場全員無視。

一番のベテランが会社不信で辞める事が決定し、部署の人数が最盛期の１／４（３人）まで
減るのに、ウチの部署の仕事は簡単だと思われてるから、仕事量が全く変わらない。
社長に仕事減らしてくれって言いに言ったら、賃金下がるぞとかお前以外は全員解雇する
とか言われた。
先週やっていく気力を失いつつあるから近々辞めるつもりだと言ったら、
懲戒解雇もありえるんだぞと言われた。無欠勤、社長に泣かされても居続けた今までの自分が惨めに思えた。
ついでに言うと、私がやめるといったことはなかったことにされているようだ・・・。

>>658
亀だが俺もワカラン。実際国際電話ってかけた事ある人って多くはないと思う。
むしろわからない事をわからないと部下に聞けるいい上司じゃないか？

ごめん、愚痴らせて。
最近退職者が多くて鬱。しかも嫌な奴ばかり残る。
俺は職場の幹事だから否応なしに送別会を組まざるを得ない。
俺だってそんなの出たくないのに。
人が立てた宴会プランに勝手に首突っ込んで文句言う奴もいる。
「文句つけるならお前が幹事やれよ。俺は出ないから」
と言ったらケンカになりますた。
俺ももう辞めます。送別会なんてやらなくていいよ。うざいだけ。

>>694
お疲れさん。

＞人が立てた宴会プランに勝手に首突っ込んで文句言う奴もいる。

おれも同じ立場だからわかる。確かにいるよね。こういう奴。

＞「文句つけるならお前が幹事やれよ。俺は出ないから」

俺の心の中を代弁してくれた感じがしてＧＪ！！
俺はいえないけど・・（ナサケナス）
お互い頑張ろうぜ！！

カネがねぇとほざいて周囲に暴れてまわる社長
しかし社長の女房が給料をもらっていながら
ほとんど出社していない事実を目の当たりにした時。
もちろん女房の給料は非公開。

でカネがねぇと暴れるほど財務が深刻になった
原因はメカケの為に設立した新会社の経営不振。

ここに書いてある退社決意の瞬間の７割が自分に当てはまった今。
しかし貯金もなく収入源を断つ勇気もなく・・・。

去年の春、インフルエンザで４２℃の高熱が出たので、入社して初めて有給休暇を
使い会社を休んだ。医者からも「人に感染する病気だから」と一週間の安静を言い
渡されたわけだが、根性で３日だけ休んで復帰した。
ところが、いざ出社してみると上司が「男の癖に熱が出たくらいで休みやがって」と一言。
しかも、仕事においても嫌がらせの数々・・・

そりゃ自己管理が悪いと言われてしまえばそれまでだけど、入社して７年、初めて有給休暇を
とった（しかも病欠）のに、なぜここまでされなきゃいけないのか？　繁忙期でもないのに。

一気にモチベーションが下がって会社を辞めました。

いびりたい。だけど立ててほしい。
複雑な気持ちを抱えてる先輩の相手は疲れるよ。
気分屋は扱いにくい。
付き合ってられないよ。

会社で喋る奴が１人もいないから
誰もいない空いてる部屋で食おうと思ったら
どこも空いてなかったのでトイレの個室で食った。
しかも食ってる途中でトイレの電気消されて真っ暗になった。
これが原因で辞めた。

>>699
そりゃひでぇな。

インフルエンザにかかる前も、クレーム処理で早朝出勤・休日出勤（当然手当なし）が続き、
体力的にも限界に近い状態でした。
代休すら取らせてもらえない体育会系会社だったので、上司にとって３日も休まれたことが
面白くなかったのでしょう。

退職願を提出した後、残っている有給休暇を全部消化してやろうと上司に言ったら、
「そんなことするやつはお前しかいない」と言われました。
まあ当然の権利なので、全部消化してから辞めましたけど。

レンタル業のルートやってるんですが客が夜逃げして商品の違約金が給料から引かれてた！3ﾏｿも！これってしょうがないことなの？

30才既婚者の給料が手取り２０万だったから（同族）

冠婚葬祭会社に入りました。
互助会勧誘のノルマまでは我慢しました。
が、各種イベント（芸能人のディナーショウ、コンサートチケット）のチケット、
社長の友人と称して見知らぬ会社の宝石を数十万で買わされる。
半年で五日しか休みがなく、朝から夜の十時までお仕事。
それで基本給１２万。歩合制。
・・・・辞めよう。

>>701
そりゃひでぇな。

http://feiticeira.jp/up~5mb/src/fe1927.zip.html
↑
太陽にほえろの松田優作あほや！！
滅茶苦茶でかい声で「なんじゃ〜こりゃ〜！！」わめいとる！！
なんじゃ〜こりゃ〜！！て血じゃ〜！！
見てわからんけー！！
発作か〜！！
爆笑じゃ〜！！

パスは「111」じゃ〜！！

この板読んでいたら、今の自分の状況はまだまだ恵まれていると
思わずにはいられません。
転職して、ここに書かれているレベルの会社に入社してしまったら、
もう生きていけなくなってしまいそう。
もう少し今の会社で頑張ってみます。

朝におはようございますと言って無視・・・
聞こえてないのかなと思いもう一度言っても無視・・・
それで終わればまだしも
しばらくしていきなり顔をしかめて近づいてきて
「なんで俺に挨拶できないんだお前は！！なめてんじゃねーぞ！！」と抜かしやがる。
ありえないだろこんな奴・・・
すぐ辞めたよ。

独自の技術と言っていたのに
すでにある技術だった。
見た目同じだからタチが悪い。
環境に良いとか嘘ばっかいいやがって
だまして入社してきた俺をつかって
客を騙せってか！？
そんな犯罪するよか無職になるほうがましだボケェ！！！

>>710
辞めて正解じゃないか。

社会人は挨拶くらいできて当たり前と思っていたが
できないやつ結構いるよね。

挨拶すらできないやつは気のせいか同じ事を何回も聞く
気がする。

同僚の女が自閉症でＰＣを前に
ずっとブツブツ言ってる。

あるコンピュータ出版
裸の王様が昼から熱海行くまで、怒鳴り散らして
机をたたく、蹴る、といった有様。
理不尽な発言も多く、口答えは許されない。
返本も多く、新刊は売れない。
銀行はお金貸してくれない。
今はザブーン以来の倒産の危機では・・・

IT企業。うちの部署の人手が足りず、人を増やして貰えないとやっていけない、と文句を言い続け、
社長もしぶしぶ承諾した。
求人広告を出し、部長が面接して、それなりのスキルのある３人が候補に残った。

・・・ところが、社長が突然、「新しく雇う社員を探し出してきた」と言いだし、
せっかく候補に上がってた人たち全員を落とさせた。そして、社長が自分で探し出してきたという人が入ってきた。

・・・４０代。しかも今まで、IT系の仕事をやったことが無いという。
その前の会社での給料は18万円・・・４０代なのに。
明らかに、使えない。
なぜこんな人を採用したのか。社長は言った。

「前の給料１８万やで。ちょっと色つけて給料２０万出せば喜ぶんや。
給料安く済むやん」

この台詞を聞いた時、同じ部署の人間全員が「この社長はダメだ」と思ったそうです。

ちなみに、その人は研修２日目で、「言ってることがぜんぜん分からない」と言って辞めました。
その後、補充もされません。
補充を社長に訴える気にもなれません。

他の人は何も言われないのに、俺にだけは声が小さいとか、頭を下げてないとか言ってくる支社長がいる。面倒くさいので無視すると呼び出される。

さらに俺は出社すると、まず時計を見られて遅いと言われる。俺より遅く出社してきた人は何も言われない。

>>709
同じく。俺ももうちょっと頑張ろうかな。

気分次第で八つ当たりしてくるやつや、俺が必死に残業してるときに
ボケッとしてるだけなのに「2時間も残業しちゃった」とかぬかすやつらと。
30になっても手取り18万くらいのところで・・・。

有給使うのが、犯罪みたいな環境。
病欠は愚か、冠婚葬祭の公休使ってさえ、ナスが何割かカットされる。

正社員の女性が、産休を取ったら。
復帰した時に、勝手に一旦退職した扱いになっていて。
もう一度三ヶ月見習い社員扱いの、三年間契約社員扱い。
もちろん、給料も新入社員からスタート・・・・法的に問題無いの？？　これって？？
いいのか、コレだけ小子化問題騒がれてる中、こんな事やって？？？

でもって、二週に一回強制で昼当番が回ってきて。
一日中（ヒマな時期で十九時ぐらい）休憩無しで働かされる。
社長が一日中ニラみを利かせてるから（というか、そもそも異様に忙しいから）
それでもこっそりどっかでサボる、五分息抜きする、でさえ不可能な状況で。

当然続かなくて辞めるヒト多いけど、だーれも訴えない・・・・日本人、我慢強過ぎ。
バカ同族経営者の、思うが侭です。

まだ三ヶ月だけど。
ある程度稼いだら、絶対、逃げ出した方がイイ気がしてきた。

辞める時にはタダ働きの昼勤務分取り戻したいンですが、ドコに訴えればいいでしょう。
労基は、言うだけ無駄なんだっけ。

>>719
弁護士と相談して内容証明で残業代請求するのが吉

証拠はちゃんとそろえてる？

精密機器会社なんですが
ある日の朝礼で飛び出したハゲ社長の
「検査なんてしなくていいからどんどん作って出荷しろ」発言。
ちなみに私は品質保証課。私は毎日無駄なことをしているのかい？
じゃあ品証なんていらねえじゃん。
よく不良になる部品だけ検査すればいいって意味らしいけどサ。

>>721
日本の製造業も落ちたもんだねぇ

27時まで残業させられたとき

>>721
俺が前にいた会社の品証は対ISO監査機関用でしかなかった
よく不良になる製品ですら検査しなかった
一人しかいなかったしね
クレーム出まくりでも「それは仕様だから仕方ない」だったよ

重要なことを３日前とか当日に言われたとき。

支社での仕事があと２ヶ月も残ってたのにいきなり本社で人が足りないから３日後に戻って来てって・・・
そりゃ本社が大事だけど支社でその仕事ができるのが俺だけしかないくて引継ぎもできない状況でどうしろと。
しかも引越しとかもやらないといけなかったら本当にバタバタして、
大量に任されていた仕事を引き継がせる暇もなく投げ出した感じだったから支社を出るときすっげー気まずかった。

悪いのは本社の社員数人が一斉に辞めたせいだけど、ついでに俺もやめたくなったぞ。
支社の人には愚痴言われるし本社じゃ険悪ムードな上に、
他人の仕事の尻拭いを大量にやらないといけなくて会社に潰れてほしくなった・・・

>>720さん
証拠って、具体的に何を残しておけばいいんですか？
タイムカードはありません。
昼と、夕方十五分休憩とった形の出勤簿を、無理矢理提出させられているのですが。
自分で手帳なんかにメモ取っておいても、証拠になりますか？
無知で申し訳ありませんが、ご教授お願いします。

他の奴らが続々帰る中俺だけ一日4時間錆残してることを再認識した時

>>701
たった５行で俺を泣かせるお前はかなりの大物だ。新しい会社で頑張れ。

>>726
俺は>>720じゃないが、簡単なメモ書きでも証拠能力はある。
一言日記のようなものを添えておけば尚良い。
有給は労働基準法で認められた労働者の当然の権利。
産休を理由に不利益を科すことも禁止されている。
超過勤務手当の請求権は２年で消滅時効。
詳しくは別スレで聞いてね。

先週末の全体ミーティングで馬鹿社長が「会社の方針に従えない者は今日で辞めてもらって結構。
明日から来なくてよろしい。」と言ったので、「明日は土曜日だから誰も来ませんよ。」
と言ったら発狂されたｗ
重ねて「それでは月曜以降は来ません。失業保険の手続きをしたいので会社都合ということで。」
と言ってその場を後にしたら後で呼び出されて慰留されたｗ
どうせそろそろ辞めようと思っていたところだったからこのまま辞めるつもりなんだが結構モメそう。

>>22
俺も。転職して最初の３ヶ月の新しい環境のワクワク感、新鮮な人間関係が
たまらない。新たに可愛い子に出会えるし、転職最高！

漏れの職場は若い人が少なく、本店は還暦近いｵﾊﾞｻﾝばかりの会社に勤めています。

辞めたいと思った時は

・そんなにLIVE行きたかったら休みの融通効くバイトすればいい！
(週1の休みで月26くらい出勤、年に数回しか休み取ってないですから)

・あんたが辞めても あんたの代わりなんて誰でも出来るし！
(仕事内容→ﾚｼﾞ打ちなど)

と昔同じ支店のｵﾊﾞｻﾝに言われて辞めたくなった

最近は本店の人が陰で
・給料泥棒！私ならただ立ってるだけの楽な仕事、80才まで働けるよ！
と言っていたらしいが本店は売れて忙しいから仕方ないが支店は暇で客来ないんだよ！

陰で色々言われてるみたいだし、辞めたい。

でも何て理由で辞めよう？

今辞めたら職みつからないよorz

>>730
自分が２４以下なら可能性がまだまだあるから早めに辞めたほうが将来のため。
自分が２５以上なら次の仕事を見つけてからじゃないとニートの(・∀・)人(・∀・)ﾅｶｰﾏになるよ。

ほんとうに辞めたいなら、辞められるうちに辞めないと長引けば長引くほど後に響くよ。

>>728さん
スレ違いの質問だったようですが、ご親切にお答え下さり、ありがとうございます。
とりあえず、ちゃんと記録をとっておくことにします。

職場で俺のほうが年上なのに、キャリアがあるというのを武器に
俺の名字を呼び捨てしてくる奴て腹が立つな。
挙句に　「おい！」　「おまえ！」　「てめー！」とか抜かしやがる。
俺のほうがお前より年上だボケ。
鬱陶しいから辞めた。
マジであいつ殺してやればよかった。

社員３人の会社で、俺の努力で売り上げを去年の倍にしたのに、手取り１３万のままだった

子供が産まれた日に入社２年出始めて休み貰ったんだが、社長から「早く出社しろ」って電話がきた

１３万じゃ妻子養えないし、実績出してるから賃上げ交渉したら散々愚痴られた挙句
毎日プレッシャーかけられて退職

ムカついたから、労基署と税務署にWでチクった
ほぼ同時期に両方から所員が来て、�dでもない状態だったらしい

今は給料１２万アップの転職に成功

こういっちゃなんだが、手取り１３万ってバイトでも稼げる給料だろ？
確かに社長とか会社自体もDQNだと思うが、給料なんて入る前から提示される
だろうからその金額で入社してしまった事自体がそもそもの間違いでは？
俺なら絶対に入らないけど・・・

ボーナス入社後3年間支給無し
営業手当て2万やるから、残業代支給無し（残業月平均100時間超）
家族手当以外一切の手当て無し
海外出張手当一日全世界一律850円
昇給ありだが、昨年実績1,000円
月1土曜日出勤あり
毎朝ラジオ体操
隔月に1週間、荷物当番の為、朝7時出社
始業は8時45分からなのに営業は毎朝早朝ミーティングの
為、8時20分出社
**ちなみにメーカーです**

辞めようと思う前に入社するのをやめとけ

同意。人間関係とか拘束時間とかならまだしも、給料とかは入る前から
わかってるだろ？　わからなければ入る前に聞くだろ？
アフォかと・・・

それがねぇ、入社前と入った後で全然条件が違うんだよねぇ。
もう正直騙されたと・・・。月１土曜の出勤は聞いていたので仕方ないが、
荷物当番なんて話聞いてないし、残業も月40時間程度・・・と。
ボーナスも最初の半年間は支給無し・・・の話が、入った後に3年間は
支給無し・・と。配属先も入社前は北米担当のはずが、入社後にはアジア
担当になっていたしね。手当ても住宅手当が付く・・・と言っていたのだが、
問い詰めてみると「持ち家の人のみ」・・・とのこと。何度か条件が違う
ことを総務や上司に問い詰めたが、言葉を濁すばかり。漏れと同じく騙された
人が多数いるので、そういう人は辞めていく。半年で15人辞めたよ。そのせいか、
年中求人募集かけてるしね。ただ、取り扱い品目は業界日本一だし、その道が
好きな人なら絶対に知っている名前なもんだから、ネームバリューで人が次々に
来るんだよね。ちなみに漏れは今月の20日付けで退職決定。

手取り１５万で昇給・賞与有りとハロワに出てたから入社したよ。
最初に貰ったナスは１１万・・・その後も下がる一方で最終的に無くなっちゃった。
昇給だって、不景気を理由に上げてくれません。１０年勤めて、手取り１５万・・・
早朝手当ても残業代も一切出ません。
でも同族一族は会社の金で、家・車買ったり、旅行に行ったり、やりたい放題。
会社に来ない身内の役員に、従業員の何倍もの金をバラまいています。

書いてて空しくなってきた・・・こんな年収では結婚どころか恋愛する自信もありません。

入社１年目
最近、バイトの管理を任されるようになったんだが、
自分の給料を日給換算したら、バイトの３時間分しか無かった。
もう辞めたほうがいいかな・・・・・

>>733

それどころか後輩なのに敬語つかわないやつ居るよな。
うちに先月入社したやつも敬語つかえないし。
仕事を教えてやると
「え？そうなん？」
それ返事かよ

やっぱ体壊した時だな。
前々から辞めたいとは思ってたけど、体壊したことで
「辞めたい」が「辞めよう」になった。

>>743
　そうそう。ただ、それだと養生しないと
ならないから、無駄に時間過ごしちゃうんだよね。
やっぱり体壊す前に辞めないとね。

労災申請して休職すればいいじゃん。
辞めたらお金が入ってこないよ。

職場の先輩に暴力を振るわれた時かな。
そいつは過去にも同様の行為を行っていたため、会社もマークはしていた。
でも、技術はあるのでなかなか辞めさせられない。
俺は切れて部長に退職宣言をした。翌日部長がすっ飛んできて慰留開始。
よほど俺を辞めさせたくないらしく、配置転換で決着した。
結局他の理由で退職したが、激務だったことと、暴力の件をのぞけばいい会社だったかも。

>>745
　労災申請し、休職したとして、その後、その会社に
戻った後のこととか考えたことあるかぃ？どっちみち
そうなったら辞めるしかないんだよね。
　それよか、２，３ヵ月分の貯えをしておいて、退職し、
転職活動しながら、気を落ち着かせたほうがマシ。
3ヶ月目には失業保険も降りるから、とりあえず、飢え死にする
ってことはないし。

>>739
ひょっとして俺が内定もらった先か？なんか似てる…

使えないことで有名な人間（女性）が俺の部下になったときは辞めたくなった。
彼女は当初国内営業として入社。あまりの頭の悪さに半年で上司がギブアップ。
人事はいったい何をしてるんだ？
日常会話ぐらいの英語ならできるということで海外営業の事務へ異動→俺の部下にorz
半年でクビはかわいそうだという会社の温情で営業から実害の少ないヘルプデスクに左遷された
わけだが本人は大抜擢されたと勘違い。勝手に無茶な価格で客からの注文を受け付けるわ他の
営業の客と勝手に交渉を進めるわで部内は大混乱。半年後俺もギブアップｗ
さすがにクビかと思ったがその頃ちょうど彼女は離婚調停中だった。
「女手一人で子供２人を育てるのは大変でしょうからなんとか会社に残れる方向で・・・」
俺はギブアップしておきながらなんとか彼女が会社に残れるよう上司に直談判した。
結果総務へ異動。やっぱり色々とやらかしているらしい。
周りは「採用決めたのは総務だから因果応報では？」と言っているが、最近総務部長の顔色が悪い。
頼むから皆の善意を無にしないでくれ・・・

私は他人からどんなに罵倒されようが、素直に受け入れて反省します。
それでもしつこく言ってくる人も居ますが、大抵は「次からは気をつけるように」って感じで終わります。
いちいち反論してたら疲れるだけだよ。

>>740
会社の金で、家・車買ったり、旅行に行ったりが本当なら
税務署に密告しちゃいな
調査に来て沢山税金で持ってってくれるから

>>742
そん非常識な奴は蹴り飛ばせばいい。

製造業・開発
�@上司の失敗は部下の責任、部下の成功は上司の成功。
�Aコストダウンは１に原料費、２に人件費。
�B↑でも営業の移動は常にタクシー。
�C担当者を差し置いて、普段関わりの薄い管理職が海外出張。実は旅行。
�D開発と工場が犬猿の仲。
�E会社の金でお酒を飲むために、教育と称して上司が新人を飲みに連れたがる。
�F飲み会で卑猥なノリについていけないと、怒られる。
�G年下にしか強気になれない先輩。
�H「チームワーク」を「自分の手伝いをすること」と勘違いしている上司。
�I技術力は派遣社員のほうが上。

メーカーで顧客満足を目指して働いている人なんていないんですね…。
仕事は一生懸命やらないほうがいいとこの一年で学びました。
愚痴ってすみません。

お菓子製造の包装ですが、一ヶ月に一回は点検日というものがあって、
その日は一斉清掃するんです。入って三、四ヶ月、清掃用にお湯を溜めて
持ってくるように、年配の女社員に頼まれたら、いきなり他のおばちゃんが
そのお湯を持っていってしまった為、勘違いしてそのおばちゃんと組で掃除するとばかり
思っていた。本当に勘違いしただけなのに、年配の女社員は自分が頼んだこと
なのに、そのおばちゃんの言うことを優先するのかと大激怒。
ガンガって弁解したし、謝ったが許してくれない様子。
別に仕事でとんでもないミスとか迷惑かけたわけではないのに、清掃の段取りで
自分ひとりだけそんなに怒られるってのは…四月までに他に就職口探そうかなと
思ってしまう。すぐに辞めはしないが、それだけはしたくない。
ただしばらくは耐えていかないといけないのかと思うと……。

毎日12〜13時間労働、３年目で手取り１６万


大卒で

公務員の方かな？
じゃなきゃ大卒で社歴三年なのに手取り16万なんて考えられない・・・

ブラックなら十分あり得る話

あげ

毎日9時半に出勤、24時過ぎに終了。これでも前よりましになったと、自分に聞かせてた。

>>719
638 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2005/12/10(土) 16:23:45 ID:L6/J3RsA
小額訴訟やればええやん
負ける要素はなにもない
１日で結果が出る裁判やろ
働いたぶん払わないでよし！なんて判決は絶対出ない

641 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2005/12/10(土) 19:44:30 ID:E7QboKBi
>>638
その手が有効なんだが、マイナーな上費用が掛かるってイメージがあるんだよな、日本の場合
効果のほどは、やった人間が一番よく判ってるはず。

642 名前： 名無しさん＠引く手あまた [age] 投稿日： 2005/12/10(土) 21:27:03 ID:iZfE8q8X
>641
つ 支払督促申立

644 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2005/12/10(土) 21:57:40 ID:E7QboKBi
まあやってみれ、意外と簡単だから。
会社の登記簿（法務局）取り寄せと、申し立て費用（裁判所）で2万もいかんよ。

派遣する側の某派遣会社に勤務。
�@上司がﾜﾝﾏﾝで理不尽なことばかり。暴言が多い。
�A不倫ばっかしてる会社。
�B給料が半端じゃなく安すぎ。

>760 >�A不倫ばっかしてる会社。
詳しく！

アホ社長が飲みすぎで重役出勤。アホ社長がPC使いたいのにフリーセルして邪魔。
5時になったら水戸黄門。バカ2代目。社員11人零細企業。辞めよう。

転職することばかり考えてたが、
可愛いコが入ってきて、話してるとモチベーションあがるので、
辞める気なくなった。
女は若くて可愛いのに限るな。結局は顔だということだ。

食品の品質保証やってました。
社内規定の賞味期限過ぎてるのに、表示を張り替えて出荷。
クレーム来ないのをいいことにやりたい放題。

>>721さん同様、部署の意味を疑います。モチベーション下がりまくり。

ボケ気味のお客が印鑑を見つけられず、探すのに
遅くなった原因で処理がなされていなかった相続について


退職後、俺の怠慢さが原因、ということで処理進めたらしい。

お局おばちゃん軍団が一日中しゃべっていても、まったく注意しないのだが
俺が５分同僚と世間話すると必ず注意される。

あ〜あわかる〜！！おばちゃんは怖い

無賃で土日出勤しているとこんなものが目に入った。

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1137211401/
www.city.shikokuchuo.ehime.jp/inner/bbs/
☆　教員採用試験　☆　キンタマ　流出データは全てを語る　☆
会費2000円さえ払えば事実上接待なんでもありの四国中央から香ばしいニュース。
”採用””合格”したはずの「あなた」が、コネ採用（合格）の割り込みで
”不採用”　”不合格”になっても「あなた」は「不正」を容認できますか？

１月４日の仕事始めの日、川之江支所では数人の担当を除き半ドンで帰ったと聞きました。
早退とか半日有休とかの扱いになっているのでしょうか？
恒例であたりまえになっているのなら即刻改めるべきと思います。税金泥棒といわれてもしかたないのでは・・・
最近、土居総合支所の女性職員が明らかに勤務時間中。にもかかわらず雑誌を読んだり、小説を読んだりしています。
（一部抜粋）

なんで入社１年の俺が出向社員の飼育係をやらなきゃならねぇんだ？
どうせお前らのやり方で好き勝手やるくせに。
ハナから不可能なことを押しつける上司も上司。
それで「お前に払っている給与は高すぎる」って勝手に言ってなよ、ｼﾗﾈｰﾖ。

というわけで、契約の更新をやらないことにしました。

新卒（高卒）で１０年働いてるベテラン社員『おれいま手取り２０万だよ』
次の日エイブリックに行ったよW

なんか考えられない方もいらっしゃるみたいですが、一般企業です
接客＋肉体労働（運送じゃないよ）で休み時間無し、よくて昼食の２０分間。

入社１年目は手取り１５万でした。
入社要綱には初任給２２万５千円と書いてあったが・・・

茄子はでるけど１か月分

やってられません

会社に来て朝からうんこするなとか、何度もいくなとか、ぐちぐち言われたときだな。他にも個人的？なことで細かいのがいやだ

勤続13年の仕事のできる先輩が、時給1000円　昇給いっさいなしと聞いたとき

やっぱ先輩の給料聞いて自分の将来を想像すると、ってのはあるよね。
はぁ・・・30で手取り20いかないのか。

きちんと手順に乗っ取って更に余裕見て2ヶ月前に退職願いを出し、
引継ぎ書も一ヶ月前には作成したのに（漏れの時は引継ぎ書なんて
なかったし）、次の引き継ぐ人が見つからないから・・・という理由で
引継ぎが出来ず、退職予定日2週間前になってようやく引継ぎを行った
のだが、仕事量的に満足の行く引継ぎが出来るはずもなく、そのまま
退職。その後、当時の同期から聞いたのだが、漏れが突然辞めて
かなり迷惑だの引継ぎをしなかった・・・だの散々上司が愚痴ってる
そうだ。

>>770
大手でも高卒はそんなもんだぞ。

>>770
>>776
俺もそんなもんだったな
大手メーカーに新卒（高卒）で就職して２９になったけど
給料＋家族手当（嫁＋娘）１５０００＋住宅手当４５００で
額面で26万だもん年収370万都営団地住まいだよ・・・ＯＴＬ

>>777
田舎はもっと悲惨です。
あなたとよくにた境遇でも年収２００未満です・・・

社会保険に入ってくれない。年末調整を返すのを迷ってた。

追記
2/9に面接した人にその場で内定、今日初出勤なのに誰も知らなかった。
で、2/10に応募してきた人の面接が本日あり、そっちの人がよかったので、
今日入った人は2/18でさよなら・・・って、ひどすぎ！！
試験期間っていきなりつくるな！試用期間は3ヶ月じゃないのか？！
PS.年末調整は2月の給与でもどってきます。

・社内規格アウト品を「特例」とか言って出荷する時。何回もやっててどこが特例だ！
・二日酔い・遅刻が常習化している人がいる。（会社の構造上、総務にバレてない）
・パワハラが原因で退職者が出ても、何の対策も取られない。
・異動が公示当日に無くなっていた時。掲示板みてびっくり！

自分の給料の計算された時。雇用契約書を勝手に見ら
れてその上コピーして保管されようとした時。エキサ
イトするとテーブルをバンバン叩いて叫びながら悪口
を言い続ける同僚を見た時。

２年上の先輩と給料が同額だった事を知った時
手取り１５万など余裕で切ってるｗ

女は安く使えるからどんどん入れる、と社長が言った時

２年後に入ってきた大して使えない転職組の給料が
自分より高い事を知った時

いつの間にか終業時間から１時間を休憩時間に
割り当てられ、その間残業しても給料が出ないと分かった時
とても休憩できる雰囲気でないし、下手すれば現場から
帰る途中or現場で作業中とか

鬱になって休職後、出勤したら休職前以上の質量の仕事が
待っていた時。
そして鬱状態を何度も繰り返した時。

残ってる仕事がどれだけあるか分からないけど仕事終わらないから
今から来てくれ、などと休日に電話してくる年上同僚の
言葉の意味がよく分からなかった時

定年天下りの頭の固いおじいちゃんが役職者として
入社してきて、前の会社ではこうだからその通りにしなければ
ならないはずだ、と俺ルールを振りかざしてきた時


こんな会社で安月給で真面目に働くのが
馬鹿馬鹿しくなったので現在転職活動中。

>>783
悲しい時〜〜〜
悲しい時〜〜〜
２年上の先輩と給料が同額だった事を知った時〜〜〜
２年上の先輩と給料が同額だった事を知った時〜〜〜

従業員１０人以下の田舎の小さなPC関連ショップ
月給１６万
週6日　９：００〜１９：００

・入社その日に社長長期出張、翌日怒涛のごときクレーム＆催促の電話
・半年ほどでクレーム＆催促の電話は沈静化、社長出張から帰ってくる
・帰ってきてもほとんど営業と称してほとんど事務所にいない
・経理・顧客の管理・商品の受発注などはすべて社長が取り仕切っている
・店の主力商品は某PC量販店のPC組み立てキット
・OS・アプリなどは社長がどこからか入手してきた怪しいCD-R
・入社1年社長の出張がまた増える、クレーム＆催促の電話また増える
・社長の出張に初めて同伴、出張先で仕事を終えるとしきりに風俗に行こうとせまる
・あまりにしつこいのでしぶしぶ了承もちろん自腹、社長は会社名で領収書もらってるのを発見
・よく月会社の経営がやばいとのことで社員全員減給、月給が１３万に、このとき同僚一人やめる
・従業員少ないので一人辞めたら負担が増えるが従業員の補充はなし
・よく月また減給、月給が１１万にそろそろヤバイ、社長また長期出張
・ついに給料の支払いが滞りだしてきた、催促すると３〜６万を小出しに・・・それでもぜんぜん足りない、この状況が数ヶ月、また一人やめる
・ある日PCの納品、PCは仕入れで５〜６万ほどのデスクトップPC、納品先は７０過ぎのおばあさん、息子とメールをするためにPCを購入したらしい
・数日後、書類等の整理をしているとき先日おばあさんのところに納品したときの書類を発見・・・請求金額なんと４０万
・社長が出張中に同僚と経理の過去の書類＆データ探す、発見後１時間・・・二人してマジ泣き
・社長が帰ってきたと同時に同僚と二人で辞表提出
・やめてすぐハローワークへ、しかし雇用保険未払いがあるとのことで失業保険下りないとのこと
・社長へすぐに催促、もめにもめて一ヵ月後ようやく失業保険の手続き完了、がまだ給料の未払いが数十万
・これ以上地元にいるのは怖いので上京、現在就職活動中

役員が朝礼にて
会社の利益分働けてない奴が
土日に休んだり定時に帰ったり
まともじゃない奴が多すぎる
お前ら気が緩んでる
お前らがちゃんと働いたら
給料もたくさんもらえるねん
気合入れろ
って言った

役員が一番まともじゃないとｵﾓﾀ

>・よく月会社の経営がやばいとのことで社員全員減給、月給が１３万に、このとき同僚一人やめる

この時点で辞めろよ。遅杉

売る事も治す事もままならない（販売ノルマ未達、まともな故障診断出来ず）社長に取り入るだけが取り柄の年下部下が知らん間に上司面してオレをあごで使い始めた時。
by中古車屋

デパートの中にある薬屋で働いてるが
休み時間に昼飯とか外に食べにいこうとすると、
別に会話もしない常連の客によく会う。
気まずいから、目もあわさず挨拶もしない。
なんか重苦しい雰囲気で気まずいから嫌だ。
前に目合ってすぐ目を反らして挨拶もなくすれ違った。
そしたらその常連はもう来なくなった。
そしてしばらくして自分も辞めた。

>>789
ちょっと文学的

残業時間が鬼すぎて、しかもサビ。
時給換算したら７００円切ってた時。

コンビニでバイトしてた方が給料いいやんけ！！

手取りでなく各種保険込みの給料でそれなら終わってるよな。

一応手取りだけどさ〜
マジ安すぎだよ・・・orz

30代半ばの高卒が入ってきたとき

入社30年以上の女性上司がいる職場に入社して半年。
正社員が運悪く？結婚などで1年で続々辞めてしまいその後任で入った。

引継ぎどおりに書いた書類のミスを指摘されたので素直にそういった。
「聞く相手が間違ってる。めちゃくちゃにしてあんたたち大嫌い！」
「辞めた人に罪をなすりつけるみたいなやり方は大嫌い！」
延々とヒステリックに説教する上司。
自分に非があるのも十分にわかるんだが、じゃー何を信じて、みてやればいいんだよ、と。
なんかそこまで言われてここにいる必要も感じないし、この先やっていく自信もない。
試用期間で辞めてしまおうか本気で悩んでいる。
そして転職するたびに堪え性がなくなってる気がする自分が悲しい。

朝礼中に過労で人が倒れた、まだ３０才の人
目の前で口から血を吐き出してそのままバタッと
命に別状は無かったけど
ここにいたら自分も同じ目にあうとおもって辞めた

スレ違いかも知れないけど、こんなダイレクトメールが届きました。
これって、新手の詐欺？
内容読むと、何となくその気になってしまうのです。
気持ちが揺れ動いてしまうのです。
知ってる人教えて下さい。

XXXX　様
ご多忙の折、恐縮です。
サーチエージェント活動をしておりますXXと申します。
私どもは人工知能を活用した先端企業や世界的なXXX商社からの依頼を受け
て動いておりまして、このたびXX様に直接お声を掛けさせて頂いている次第です。
これまで私どもでは大手戦略コンサルティングファームやXXXの開発メンバー、
事業会社の経営企画部門(コンフィデンシャル案件含む)等の
ポジションの方のスカウトを手掛けてまいりました。
お会いする方に責任を持ってお勧めできる企業のポジションのみを扱っている
と自負しております。
もちろん現時点で今すぐ転職をお考えでなくても、今後の御参考までに一度ご
面識の機会を設けて頂ければと思います。
XXX部　XXXXのご担当といえば年度末も迫るご多忙の折とは存じま
すが、情報交換も含め若干のお時間をお割き頂ければ幸いです。
もし支えなければお会いいただける日程や場所に関しては、御都合のお許しに
なるスケジュールをご指定いただけないでしょうか。
業務終了後、或いは日中に会社のお近く、XX駅等のXXX近辺でも結
構です。
どうぞご検討の程、宜しくお願い致します。

メーカー営業。

�@社内価格の統一が全く取れておらず、時と場合によりマチマチ。社内でも客先からも、もめる事多々あり。
そして品質が業界最下級。

�A残業はもちろんつかないが労基がここ数年前入ったらしくたたかれてるので
建前だけ「早く帰れ」と口すっぱく言われる。しかし終わる訳がないので９時１０時は当たり前。


�B営業なのに携帯が支給ではなく自前の携帯。
外からいくらでも電話かけるのになぜ支給じゃないのかは、使いすぎないためとのこと。
携帯料金明細（かけた番号出る奴）に1行ずつマーカー引いて
掛けた先の名前を１つずつ調べて記入し会社に請求しなければならない。
どれだけ時間掛かると思ってんだボケ。

ただでさえ残業して遅い時に一人で番号調べてマーカー引いてる時に無性に腹が立って辞めようと思った。

>>798
�Bが前いた会社で同じ。

アホかと・・・。
そのくせ、使いもしないソフトに数百万かけている。
しかも何回もだ。

早く倒産しろ。

オレもメーカー営業に間違いで入ってしまった。
文句を言って携帯支給にはなったが、そろそろ辞める予定。

Web系に居たから体質がまったく合わない。
無能な社員が多過ぎです。
スピード感はゼロだし。

昨日帰りに奥さん（社長の妻で６０過ぎ、一応経理の頭担当）に「今、転職活動してるんです」と言ったら「そうだと思ったわ」と。
で、「今すぐやめて転職活動となると生活が苦しくなるので決まってから辞めます」って言ったら「そう、だったら早く転職して！」と。

１年も安月給で息子の尻拭いしてきたのに、この吐き捨てる様な言い方

今迄の恩赦の念も無い会社ってあるんですね
家族経営の小さな会社で役職が全部血族って怖いわ〜

転職活動している事はうちに秘めていた方がよかったのでは？

前職のスキルを評価され入社したが早くも将来性に不安を感じた点。
・仕事スペース（大手企業の一部を借りる精密機械工場）は、１Ｆ
　と中２Ｆ。
　全面に梁（漢字あってる？）とボイラーか何かのパイプが通っている。
　→頭を傾けながら歩かないといけない（江戸時代の家のように）
　狭い階段で荷物を上げ下ろしする
　→精密機械なので非常に危険だし事故が起こりかねない、効率が悪い。
　（ショムニをちょっと酷くした感じ）
・社員の殆どが○害者（最高４４才で平社員）で、手話ができないと意
　思疎通ができない。
　知的○害者は、何故か休憩で俺に付きまとう。
　私服通勤が可能な職場なんですが、○常者の社員でも鬼太郎風の頭に
　前歯がない人や、膝部分が破れたズボンで仕事をする（明らかにファ
　ッションではない）人、茶髪の人がいる。
　→社会人としてもう少し容姿について考えては。
・毎日、４−５人が欠勤。
　平気で無断欠勤をする人もいる。

○害者を差別する訳ではないけど、○常者を含めこんな人達が先輩であ
る事にちょっとレベルが違うのかな？と感じた。
事業拡大を企画しているが、今の環境では限界がある。
将来性が全く無いと思った。
職場環境が合わないってこの事を言うんだなって実感した。

>>802
801はネタじゃなかったらただのバカ

システムエンジニア。
抑うつ状態と診断されて休職し、産業医から復職許可も出てるのに、うちの課長は
「君にはリハビリが必要だから」
などと抜かし、復職させずに会社へ出勤を命じ、通常業務に就かせるッス。
もちろん基本給能力給はおろか残業手当もなし。究極のただ働き状態ッス。

こんな会社辞めてやる。絶っ対に辞めてやる！

agaとく

>798
自分のことかと思いました。
同じ会社だったりして藁
もう辞めたけど。

半月前ばかりに転職した今の会社。
結構給料いいので転職したのだけど、不法就労の外人がいっぱい。
長くは続きそうにもない・・・・

以前勤めてた職場で「ぶっ殺すぞ！！」とか
３０歳で年上の俺に平気でボロカスにわめく２７歳の若造がいた。
しかもその２７歳の若造、頬の肉はこけて喉仏むき出しでガリガリ。
身長１７５ぐらいで体重５０キロもないのに偉そうに抜かしやがる。
最初は俺も我慢してたが段々ムカついてきたから
「お前いつまでも調子乗ってんじゃねーぞ！！」と怒鳴り
若造をボコボコにしてやった。
それが原因で会社辞めさせれたが後悔は一切してない。
当然の報いだ。
口だけの情けないぐらいに貧弱な若造だった。
ざま〜みろボケ。
女を腐らせたカスだこいつは。

女が多い（半分）と思い入社したが、全員自分より年上で平均５０才前半のババア
ばかりだったとき

377 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/02/28(火) 00:09:08 ID:gCwXFN9r
前に勤めてた職場で、キャリアがあるのをいいことに「殺すぞ！！」とか
２７歳で年上の俺に平気でボロカスにわめく２５歳の若造がいた。
しかもその２５歳の若造、頬の肉はこけて喉仏むき出しでガリガリ。
身長１７５ぐらいで体重５０キロもないのに偉そうに抜かしやがる。
最初は俺も我慢してたが段々ムカついてきたから
「お前いつまでも調子乗ってんじゃねーぞ！！」と怒鳴り
若造をボコボコにしてやった。
それが原因で辞めさせれたが後悔は一切してない。
当然の報いだ。
口だけの情けないぐらいに貧弱な若造だった。
ざま〜みろボケ。
俺はこういう口だけの、ひ弱な奴見てたら腹が立って仕方ねー。
女を腐らせたカスだこいつは。

無神経きわまりない課長、それにおいうちをかけた同僚。

今までずっと、経常利益の低下を理由に給料をカットしていた。
まぁそれはなんとかガマンしてたが、いざ仕事が増えて利益が上がるようになったら
何を思ったのか、今度は従業員全員の休日を増やしやがった。（ウチの会社は日給制）
収益が上がって仕事が増えるのに、休みを増やしやがって。アフォですか？
そんなに従業員に給料払うのがイヤなのかよ！もう付き合っていられねー。
今抱えている仕事片づいたら辞めてやる。

》807
それ大阪？

まだ辞めてないけど早く逝きたい。

集団ストーカーに集団ネットストーカーを半年され続け基地外
になりかけた結果、鬱になり辞めますた。
人間不振になってます・・・。
氏に鯛。

過労死者が出たとき

もともと禁煙だった職場を喫煙可にした挙句、
俺が煙のおかげで不整脈になったにもかかわらず、
平気で人前でタバコを吸う２８歳、専門卒。

くたばれ。

工場のパートで働いていて、
社員登用制度があったので応募するも、
工場長が変わるたびに立ち消えになった事。
3回目にあきらめ、有給消化込み5月中旬退職予定。

不倫女上司がいる会社。ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄをもちこんでいちゃいちゃしても何も言わない会社。このｽﾚみてたらそいつらにいいたい。絶対お前ら幸せなんかになれない。ていうか幸せにしない。

上司に「お前が信頼できないから俺の仕事を振れない」と言われたとき。



・・・そうですか。なら仕方ないですね。
てか、いくら上司とはいえ、仕事相手に対してお前呼ばわりはどうなんですか？
まあ、今となってはもういいです。
転職先決まったら即刻辞めさせて頂きます。
本当にありがとうございました。

今の会社。
１．会長がいきなり真っ赤になってキレる
２．会長が倫理●●●という会の関係者で、朝礼で毎朝その教養の本を順番に
　　段落ずつ朗読させられる
３．同じテーマのスピーチを月に何度もやらされる
４．経理の長は会長の奥さんで、何時に出社するかも不明だし出社してきても
　　またいつのまにかいなかったりする　そのくせ私みたいな入りたてには
　　会長と同様　真っ赤になって叱咤する
５．社内の雰囲気がきちんとしていない（「はいはーい」などの返事あたりまえの
　　女子がチヤホヤ）

５はまぁ、私も女なんでそういうのをみたらあんまりいい気はしないっていうことで
やきもち的なもんかもしれないんですが、社風としてそういういい加減な感じなのに
倫理なんてらを強制されるところがＤＱＮだと思うのです

ウルフヘア茶髪の30代男社員をみたとき

>>822
むしろ自由な社風があり良さそうだが

>>820
○○こうせいかい？
そりゃマズ！

東京へ帰るか・・・

労働組合の役員をしている先輩（ぜんぜん仕事しない・高卒）が、
バンバン残業代を付けて高給取りである事実を知ったとき。
（おれはその人の分の仕事がまわってくる有様orz)

今にも潰れそうな会社で自分の給料は少しも下げようとせず、私たち事務員二人の微々たる給料を下げようと、毎日言ってくるどうしようもないバカ社長が居るから

age

凄く仲のいい同僚（そいつとは趣味の話、互いの相談事何でも話せる仲）とあまりにも仲がいいあまり、ホモ扱いされた事。

>>829
わかる。俺も周りがＤＱＮばっかで１人だけ良い奴がいたんだよ。
更に趣味も合うし、互いの相談事何でも話せてた。
（他の奴はすぐいいふらすので怖くて話せない、派閥も多いし）

いつもつるんでたらホモ扱いされたよ。
忘年会とか飲み会でもいつもそのネタ。
「おまいらホモだろ！」とか「抱き合え」とか・・・
マジウザス。

でも辞めようとまでは思わなかったけど。

社保未加入････orz

シフトに急に仕事追加された時。

限界で三日前だろう？

それ以後に追加されても、動けやしねえんだっての。

断ると「自分の事ばかり考えんな」みたいにグチグチガタガタ嫌味言われる

最終手段として「ばっくれ」という手もあるぞ？！

>>832
俺は直前で言われたことあるよ・・上司に。
もともとでかける予定入ってて、宿もいれてあったんだが・・
仕方なくキャンセルしたけど誰がキャンセル料金払ってくれるんだよ。
会社かおまえか？

その上司は翌週は俺が出るからって言って特に悪びれた風Ｍおなく・・・
あんたはいいよ。まだ１週間後だし都合なんてなんとでもなるでしょ？
「来週交換してください。変われませんか？」って言ったら、「俺今週予定ある」
だってさ。バカ、オレもあるんだよ。市ね

会社が俺に求めるスペックが高過ぎる・・・
入社2ヶ月でもうすぐ定年退職する
ベテラン職人数人の代わりを俺1人でするなんて無理だよ・・・
;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵.ﾀｰﾝ 

>>832-833
遅番の夜に普通に「明日は早番で頼む」とか言われますが何か？

こっちじゃ徹夜空けでも定時出社が要求されるですよ。
大手は融通が利かなくて困る。

店が毎月棚卸。それは別に問題ない。

もんだいは・・・


全　て　手　作　業

伝票、出入庫表、計算から。まったく合わない。

手作業の理由
　　　↓

ありがたみがわからないから



('A`)

古い体制に巻き込まれるのは御免だよな。
もっと効率化をはかれよ・・と言いたい。

それでも残業が発生するならまだ納得できる。
無駄な手作業の事務処理に時間ばっかかかるのは本当無駄。

理解できない理由で降格されたとき

でかいミスをやらかした。
会社上層部、関係会社、客先をも巻き込む事件。
（刑事事件などではないけど）

もう会社には居られない。
本当に辞めるしかない。

理解不能なこじつけで勝手にばんばん給料引かれてるとき
この会社やばいと察し逃げた
多分潰れるorタイーホ

社長の嫁が（一応重役）朝から晩まで自宅に設置してある監視カメラで社員を
監視。機嫌の悪い日は残業で機嫌のいい日は定時。何かを頼む時も「○○しときなさい！！」
で電話もガチャン切り。パートのおばちゃんが休むという連絡を変わりに社長の自宅に
連絡した時も「こんな忙しい時に覚えときよ！」ガチャン。・・って私伝言
しただけなんですけど・・。それでも従業員は文句も言わず日々せっせと働いている。
まるで奴隷。社長の嫁に嫌われると即クビ。文句のひとつも言わない従業員も気持ち
悪くなってきた。金でも借りてんのかな？
明日から出社拒否しよ・・・・・・・・。

まあ、理由はどうあれ今の世代（２０〜３８）から見れば、上司に自分よりレベルの低い人間が多いからね。

今の世代は大卒当たり前。その上の世代は高卒あたりまえだから、知識も見識も劣ってるからしょうがないよ。

age

age

給料ベースアップなしのときに
社長がヘリコプターを買ったとき
なおかつHPで自慢げにさらしてるとき。

定期昇給無し、ボーナスやっと10万が最高ラインと言われ、勤務先内分煙化してない、派閥あり。もうやってらんね。

社長に外回り出る前に荷物検査された時

今年度昇給なし・・
はいいとして「今後１０年２０年経っても昇給はない」と社長に言われたとき

社長が顧客に見積を作る前に
いくらなら仕事もらえますか？
と、真顔で聞いていたとき。

出社して、仕事場の人間に「おはようございます」と挨拶してもシカトされた事。

課長が一に根性二に根性、三四がなくて五に根性、と言ったときorz

>>851
わかる。
気にしないで流せばいいと言われれば
それまでなんだけどね。やる気が無くなるよな。

うちの会社はいじめとか嫌がらせじゃなく普通に挨拶シカトする奴が
かなりいる。平社員、上司含め多数。
そいつの気分の良し悪しが大きく挨拶を左右するな
だからそいつ等の気分をうかがいながら話すのに凄く気を遣う。

ご返答ありがとうございます。自分の場合、挨拶して相手も振り向いてるのに「あぁ、アイツか」ってな具合でシカトされるんです。もうやってられません。。