952 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 01:31:58 ID:CjAwxn3C
>950
中央執行委員会後??
団体交渉しても背林だーは黄色人種の話は聞きません。
953 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 01:33:10 ID:UeDL8GXa
ここで外部の人間に詳しく説明して何が面白い?
バカばっかりだな。だから栗鼠虎されんだよ。
寂しい年越し、やだね〜
955 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 01:35:10 ID:2Zsrev87
まあそうなんだけどね・・・
957 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 06:29:44 ID:b79+w3C8
12%削減に必要な経費がNYHQから出るっていったって、
ユニポの話じゃ、退職金の上乗せ額なんて○ヶ月だろ?
僅かな額でいかに多く邪魔者を排除するかってことか。
958 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 11:12:27 ID:xEdiMtn3
>951
お前、何もシステム知らんのか?もう少し色々なお勉強したら?
流通備蓄は一週間分くらいは既に各卸物流センターにある。
流通ルートはストしても関係ないんだよ!
お前が書いた構図は絶対成り立たない!
どうせ社員で辞めたくても他に行けない香具師だろ?馬鹿な香具師!
959 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 12:18:39 ID:XFJxTjwh
今回、指名解雇されたヤシは、どのような基準でされたの?
群馬GPの暴力事件起こすような非社会人は残ってるみたいよ。
まずは明らかにおかしいヤシを切るべきでは。
まあ、ここで残るのが賢明か、出て行くのが賢明かはわからないけどさ。
960 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 12:28:35 ID:zGmvKtxT
このスレでは沈みゆく戦艦大和と、その愉快な乗組員のやりとりをお送りしております。
961 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 13:09:48 ID:ClQV5oFo
竹田おまえが責任とれ!おまえの的外れな戦略にエムアルは振り回されてるんだぞ。
962 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 13:36:03 ID:glnrABBf
いや、責任とるべき人はすでに皆去っている。
うまい具合いにね。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 15:17:16 ID:2Zsrev87
>958
あえて釣られるけど、今の状況の打開案が1週間足らずで収まると思ってるの?
甘くない?wまだΦを理解して無くない?w
瀬輪堕は強行すると思うに一票w
仮にストすらできないならユニオンなんか不要だね。専従の給料とかホントムダ。
ちなみに次決まって辞めるし(。・w・。 ) ププッ
964 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 15:55:09 ID:J4ROAni5
>959
人事と書いてヒトゴトと読むわけですから・・・
965 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 16:05:06 ID:xEdiMtn3
>963
釣られ返すけど、「収まる、収まらない」を言ってるんじゃないの、
わかんないかな?
現実で考えると951に書いてることなど妄想的発想でありえない話だよ!
Φがわかってる、わかってないの問題じゃないの!
一般的な現実!ストなんかしたって医薬品組合は3日と持たない無駄な事!
もっと労組について学ぶ必要があるな!
オファー無い人の役に立つことでも考えたら?
次決まって辞める?どうせこれから探すんだろ?
そんな香具師に提案するなんて無駄だよね。
俺が馬鹿だったよ、もう釣られないから!
966 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 16:08:40 ID:zGmvKtxT
いま横浜に行ってないDMって降格になるの?そのままクビになの?
967 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 20:19:28 ID:usfpGZIK
また他でMRやるつもり。
Φ製品と競合になる会社でやりたいな。
能力無いからポイされたんだろうが、
対Φには特別な意識でもって取り組んでいきたい。
今回これが強行されたなら、専従は無駄飯食らいと確定したので
直ちに組合費を返却しろ
御用組合などいらん
仕事もしない専従を養ってきた奴らまでクビになるのか。
むなしいな
969 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 21:57:31 ID:kQrr7uBt
サッツ・・・・プライズ!
横浜情報を聞いてご覧、きっと驚くよ!
質問されても私はお答え致しません、あしからず!
>969
何? 2chですから〜
第2弾の話?
背林ダーが300人で足りず500人にしろだとか?
971 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 22:59:44 ID:ClQV5oFo
長靴の頃が懐かしい
職場集会ウゼー
どうせ何にも出来ないんだから形だけとかいらないよ。
973 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 23:43:07 ID:XZSxaeoi
969 横浜情報って何??
974 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/29(火) 23:45:50 ID:b79+w3C8
人事のニューリーダーがあんなやつなら
びんちゅうの方がずっとまし
最近の組織変更の黒幕張本人
横浜情報は973がもうちょっと大きくなったら教えてやるよ
どうせ何も出来ないというヤツほど何も出来ないヤツなんだがな。
無党派層くずの大代表。0353095000くらい大代表。
と、何も出来ない奴の大代表が言っとります。
977 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/30(水) 00:25:17 ID:CTkA1Y1L
こんなにリストラに怯え、上司や仲間の非難をしている会社もほんとすごい
と思うよ。自分は異業種組だったが、この会社を辞めて、MRと別の世界に
復帰できてほんと幸せです。今真剣に悩んでこのレスを見ている方がいま
したら、早く行動に移してください。会社はここだけでないですよ。
企業はこの業界だけでないですよ。どうか早く実行に移し楽になってください。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/30(水) 00:38:36 ID:QzK8VFnp
いや、つまらん理由でやめるのはもったいない。
今転職業界でもこの状況かなり注目されとるからな…。自分のことだ良くかんがえろよ。
そろそろこのスレもそろそろ埋めようかの。新スレ活発になってきたし。
安易に辞めるのは得策ではない
残っても今の経営陣では得は無い。
10%の売り上げUPと12%の経費削減、今後Norのゾロが出たあとの
4000億から400億UPは不可能です。
ume
982 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/30(水) 12:11:30 ID:2M9/BzDo
tume
kone-
984 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/30(水) 13:32:43 ID:+6iyv40a
yame
985 :
名無しさん@引く手あまた:2005/11/30(水) 13:37:23 ID:+6iyv40a
yame
kame
dame?
hame
ha
990 :
sage:2005/11/30(水) 23:12:14 ID:G62rOjCC
konosure mou umeteikou
simatta ! namaeni sage ireta
fufufu
damene-
ume
sorya kubinimo naruwa
994 :
名無しさん@引く手あまた:2005/12/01(木) 00:06:24 ID:jutr/slG
安易に辞めるのは得策ではない
995 :
名無しさん@引く手あまた:2005/12/01(木) 00:07:15 ID:jutr/slG
安易に辞めるのは得策ではない!!!
ストやるのかな〜
赤Sってなに
梅
産め
膿め
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。