ファイザー　PART2

ないと寂しいのでタテマシタ

逃げっと

1000人も栗鼠寅しないだろ

ファイザーはよく、業界の中でも離職率が高いという話や鬱病による自殺者が多いという話、
ノルマがきついという話を聞くのですが、本当の所、どうなんですかね？
新聞やニュースで見たことがないんですけど、単なる噂にすぎないんでしょうか？
就職活動中、しばしば耳にしたんですけど。

↑たしかに耳にする

前名古屋ＲＭの速河は不倫相手と共に３月より上京

中途から切るらしいよ。

離職率は6％

去年は瞬間7%になった。

即死回避

きつくないだろ
それ以上に他のメーカーが余裕なんだろ

　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　

いやいやきついですよ

統一試験どーだった？

>13　
7割は取れないとすぐ将来にはあぼ〜〜ん対象になるレベル。

統一試験の結果で決まるらしいけど。

統一試験の結果なんかじゃないらしい
すべてはＫＢと上司の覚え。そんなもんじゃないの？

今月は楽勝だよ
俺は生き残れるな

最近φのMRってみんな無口。　

ファイザー万歳！！

栗鼠虎万歳

>>18
他社でな

今月のテレビ会議って何だろう？前日にＤＭ対象のTV会議があるし…。イヤな予感しますわ。

また組織変更だったりして・・・
いずれにしてもいい話じゃないでしょ

でたらめ言うなよ

大阪　泉州泉南地区のMR・・・

GPの担当製品変えがメイン

今週あたり人事異動の発表か？
担当製品変えくらいですめばいいけどねえ・・・
噂じゃ、そんなもんじゃないみたいだが。

人事異動の発表は、２週間前のはず。
ということは水曜日か？

会社行きたくねー

大阪　泉大津　・・・

まっ昼間から２ちゃんやって、暇してるねー
栗鼠虎、大丈夫ですかねー

金使えないのうちだけですか？

>>29
明日か？

大阪　　泉大津

まあ なんだな J S 以外は全部棄てるって こった

揚げ

こっちはＭだよ・・・

結局人事異動って発表あったの？うちでは何も聞いてないけど。

今日のところ、うちはなかった。
明日のＴＶ会議の後に発表されるのか？

早川功一は不倫中。埼玉の家にほとんど帰らず、不倫相手の家に入り浸り！たまには家に帰れよー

↑
いいかげんウザイ。直接本人に言え！

それができないヘタレは市ね

へタレはおまえ

大阪　　泉大津

>43
ガキかおまえは
17時に2chやって仕事もしない奴は死ね。

大阪　泉大津　って何かあんの？

昨日のTV会議の内容って全国的にやはりモメテルノカネ！？

もめてはないけどJ・S以外はいらないって感じだな
いいよ別に、会社に求めるものはもうねぇよ

48さんへ
違いますよ。
会社に憤慨してるってことは、貴方も非常に優秀なMRだと思います。
きっと、近いうちによりよい方向に向かうと思います。
もうすこしだけ、待ってやりましょう！！

間違いないのは新しい体制になってもNOR、LIPが急激に増えることはありえないことだけ

＞５０
不満があるなら会社辞めろ！
辞める根性もないくせに

ノバは天国だよ！

さあ〜ジフルカンから切り替えだあ〜

熊本のＭ最悪

製剤

篠原　淳郎は上司に中元・歳暮攻勢にて出世を果たす。新潟に帰れ

バイアグラ服用、米で深刻な視力障害例

米食品医薬品局（ＦＤＡ）は２７日、性的不能治療薬バイアグラの服用者の一部に深刻な視力障害が
出ているとの報告を受け、調査を始めたことを明らかにした。直接の因果関係は不明だが、医師や
患者に注意喚起するため、添付文書の改訂を検討している。
障害は「非動脈炎性前部虚血性視神経症（ＮＡＩＯＮ）」と呼ばれ、視神経に血液が流れにくくなって
突然視力が低下、ひどい場合は失明する。５０歳以上で高血圧や糖尿病があると発症のリスクが
高いという。
報告数は３８人。製造元のファイザーは「２３００万人余りの服用者の中で極めてまれ。バイアグラ
服用者に発症が多いとの証拠もない」としている。
米メディアによると、ミネソタ大の研究者が今年３月、バイアグラの服用後３６時間以内にＮＡＩＯＮを
発症した７人を医学誌に報告して関心が高まった。ＦＤＡは別の性的不能治療薬２種類についても
計５件のＮＡＩＯＮの報告を受けている。（共同）

N/S以外はカス

シノラーに限らず、管理職に上がるには、上納金は必須でしたよ。と○ま、土家田とかにね。こいつらも、全国行脚でぽっぽにぼろ儲けだよ

とうま？

＞５８
スペシャリティなどの病院担当はどうなの？

と○まさん、福岡North Island　DMの猛烈接待により、中洲にて豪遊。
最近は週１のペースで来福らしい。
U　RMの支持とか・・・。

まあ、結局社内アピールの上手な奴が出世するのよ。早川功一みたいなＰＲの上手い奴。貴様みたいな奴が出世する限り、ファイザーも終り・・・

中元、歳暮に社内接待、社内アピール、誰でもやってることよ。
ここで恨みはらしてるのか？
それと、＞６２、ちょっと情報古くないか・・・

リストラ開始！

福岡のＲＭはＵではなく元社長の娘の旦那のＦだよ。最近、ファイザーを辞めた連中とか個人的に恨みのあるような奴の情報が多い・・・

こんど東北のRMのお○ぞのって九州時代セクハラ三昧のやっちゃろ。

おお○の、ごますりしか能の無い、チンピラ馬鹿

異業種中途に病院担当者が殆どいないのは何故？
やっぱ動くしか脳がないから？
>50でも言っているけど、そんな個人名出すだけで恨みは晴れるんか？
そんなもんなんか？本当に思っているなら腹くくってメント向かって言えよ！
そういう奴に限って根性なしで、本人の前ではいい子を演じるんだろ！
残されたIDだって探せば特定だってできるのに。馬鹿な奴。

７月よりリストラ開始って噂どうなった？

みんな、決算おつかれさま〜

みんな、決算おつかれさま〜

と○ま元副社長　グラ○ソいったって本当なの？
本当ならΦも終わりだね〜

６９さんへ
言ってる内容は確かに同感できますが、あなたも１５時に書き込みしてて大丈夫なのですか？ＩＤを特定って言ってますが、あなたも仕事さぼってるのが特定されますね

別に辞めたシトがどこへ行こうと勝手なんじゃナイノ？

ageてみたりして

今回の制度変更で辞めた人とかいますか！？

これから出るんでない？

営業より社内営業をがんばらないと・・・

本社が女子大のなかにある。(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

スペシャリティって楽勝でしょ。
MKは、あほばっか。

みんなアホぽｗ

ここの社員は表でニコニコして陰で何言ってるかわからない怖い会社ですね。
いくらなんでも実名あげるんならそれなりの覚悟はあるんですか？
他にこんなスレないですよね。普通じゃ考えられないね。
一体こんな体質になったのは誰のせいなんでしょうか？

地方ﾌｧｲｻﾞｰの人って遊び人大井？

みんなあほ

パチンコし過ぎやｗ
ここの社員ｗ

あげｗ

ポア

ボーナス！

製薬会社最強！

・・・メーカーは安いっす。

リストラはもうとっくにやってるみたいだよ。

うんち

うんち

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大阪　　泉大津　　泉佐野

うんこスレはここですが何か？

盛り上がっていこう！！

ところでSTEPってどうなってる？

釣り？？

セリンダーってなにやってんだろ？

大阪　泉大津

武豊の存続がｹﾃｰｲしたようでつ。

大阪　泉大津　泉佐野

いつもいつも武豊はぎりぎりで・・・・
強運だね。

大阪　泉大津

大阪　泉大津　泉佐野

105/107/108　病気か？
内部の者以外の人が意味のわからん言葉書くな！

泉佐野

地名だけじゃわからんわ！
だからなんなん？
大阪　泉大津　泉佐野てそんなにええとこかいな？
そうは思わんけどな！

地名だけじゃわからんわ！
だからなんなん？
大阪　泉大津　泉佐野てそんなにええとこかいな？
そうは思わんけどな！

横流し、キャッシュバック、添付販売が出来るいいとこなんじゃないの？
ホント、この会社バカばっか。
早く潰れればいいのに。ホントに。

お前らみたいな無能なサラリーマンだけ増税されればいいんだよ
ホント迷惑なバカばっか。
会社の使用者責任も追及したほうがいいんじゃないの？

泉佐野

大阪　泉大津　泉佐野って医者にとっては奴らを相手するとメリットあるっ
てことか〜　おいしそう　でもそんなに増やしたら経費ないでしょ？続かな
けりゃ意味がないんだよね

泉大津の担当者・・・

113/116に同感！
この会社いらんことばっかしてる奴多すぎ。経費なんていつまで続くか分からんっつーの

泉佐野地区は何でもアリだからねえ

何でもアリって？
どんなのどんなの？

CB　添付

＞１２０
まだまだ若いのー。この会社じゃこんなの常識だよ。
患者殺してもＫＢあがればいいんじゃないんの？

CB　やめたいです…

泉佐野

泉佐野

じゃ大阪　泉大津　泉佐野って担当すると会社から表彰されるんですか？
>123やめたきゃやめたら？大人が自分で判断できんのかね？

やぁ　元同志よ
やぱ辞めて正解だよ
なんだか皆さん前のスレよりイタくなってきてるよ

社外の者にもわかるようなことはないのですか？

みんな躁鬱か洗脳されてるから・・・

社外の人とコミュできないよ

転職活動の参考になったらなと思って覗いていたんですけど…

過去ログにないっけ？

MRのポータルサイトみたいな会社だよ

躁鬱！

じゃあ転職はお勧めしないですか？

いや、金が目的ならいいんじゃない
MRなっちまえば他にも移れるし

他企業と比較すると製薬では普通くらいにはもらえるよ
ゾロ会社よりはい・・・・マシ

お金以外にＭＲの魅力ってありますか？

134よ
何がやりたい？

それによるんだけど
オレは魅力を感じない
真面目なDRが納得して真摯な気持ちで処方し、
患者が喜んでくれた時くらいかなぁ
ファは外資だけど中身はねぇ？

早期退職募集ｷﾀｰ！

泉佐野

12%のコストカットだもんな。　早期退職も募集するさ。

早期退職マンセー！
喜ぶ人多いんじゃない？
いろんな意味で

でも辞めたい人は年齢がはぁぁ

ちなみにどのくらい辞めそうですか？
業界は人余ってるし、その上ファイザーの人でしょ？
よほどの事がない限り他の会社へは移れないと思うけど？
頑張ってね！

140
そこまで辞めないんじゃない？皆、生活とかあるし。
生え抜きは世間知らないからファ(+自分）が一番だと思ってるし

転職は年齢とか経験にもよるだろうけど
世間の世知辛い状況より製薬は100倍マシ

泉佐野の若いヤシ

PHA原田きんぞー

泉佐野の若いﾔｼ

原田菌憎も汚い香具師や。和歌山では保険証掻き集めて、ｼﾞﾌﾙｶﾝやって病院ﾃﾞｷﾝやで、そんな奴が統括やと笑わせンな、胡麻すってるだけや

高給鶏のファイザーさん、外車出回って

ファイザー川柳：セクハラも ファイザー内では 金バッチ

ファイザー川柳：管理職 上がるに必須 現ナマ包み

千人のリストラ 確定 地獄逝き

異業種採用 犬猫だらけ ファイザーさん

協業と いいつつ 足のひっぱり会い

泉佐野の若い香具師って、あの背高いﾔｼのことか？
泉佐野病院回ってるあの香具師か？
あれはあかんぞ
他のメーカーに嫌われまくり
院内でもDrの評判悪すぎ
態度でかすぎ
泉佐野の秩序壊れるっちゅうに
なんとかしてくれ

ID:kzRN1O6wさんへ
文面を見るとあなたこそファイザーの方のようですね
あなたこそリストラ第一号に相応しい方とお見受けします
でも社員が社員でない振りしてるので解雇同然の扱いでしょうか

早期退職募るってホント？？

日本では１９日に発表でしょ。

何歳以上が対象でどんな条件なのかな？

まじですか？？？
まだ現場では全然そんな話ないよｗ＾＾；；

ファイザーってブラックだよな

ほんまに早期退職発表？
19日？　期待しとこ！

泉佐野

いくらくれるのかなあ？

ホンマに早期退職？？
どこの情報でっか？

阪神の前園はん、いくら苦しくてもブラックに入れ過ぎちゃうか？
襟を正せ！

泉佐野

解雇、始まりましたね。

貴女もそうですか？

私は、残れました。相方がだめでした。

私は残れませんでした。評価は全く関係ない　云々。大手企業とは思えない選考。

失礼、大手企業だから出来るのですよね。

しかし、入れるだけいれといて、ばっさりですよね。もめているところもある
みたいですよ。

そうなんですね。もう少しちゃんと考えていただけたら.....いくら使い捨て人材とはいえ人格はあるのですから。
私達の仕事は全くの無駄だったのでしょうか？
必要としていて下さる人がいたことを信じたいです。

泉佐野

まだ、直接連絡は始まってないはずだが？

>173
釣られましょうか？

釣られてください。

>175
きっとあなたには何の関係も無い話ですよ。安心してください。

>>176
あ、漏れはＯＫとかなり前から分かっているので、173の発言は別の側面ですら。

ふふふ。

皆様、何をおっしゃているのですか？事務サイド（派遣）のはなしですよ。

契約社員の切捨て、および今期での契約解除は、始まってるよ。
社員はまだじゃないの？

派閥について聞きたいのですが、ファイザーはファルマシアと合併しましたが
やはり元ファイザーの人のほうが出世に有利なんでしょうか？
知り合いがファルマシア・アップジョン出身なのですが、（ファルマシア統合前の
会社）やはり立場がファイザー出身の人より弱いですか？
この人、会社さぼってアメリカでMBAとってきたプロマネでめっちゃ使えない
やつなんでどうでもいいんですが。テニスで上司のご機嫌とりしてるような
人だから出世は無理だろうなあ。。。

それって、本社Ｆ村部長…

泉佐野

>>181
営業のトップはファル出身だよ。

現在不倫中の人、セクハラやってる人って
どれくらいいるの？

そんな他人のこと気にするより、
自分のことを気にした方がいいんじゃない？
この前の本社全体会議で、ﾎﾞﾄﾑ10を斬ると発表されたらしいが･･･
STEPも･･･

東海の静岡県内東部ＫＤＭ、経費不正流用疑惑。

STEPで目をつけられた人の何人かは辞めるって噂。
でも、うちの支店は辞めさせられたらしい。

stepってなんですか？

経費の不正流用疑惑。
こんなところで書かずに本人か会社で言えよ。
ここで書いても何も変わらない。

ゴルフ禁止とか言って、会社が落ちていく兆候だよね

人事サポートラインも全く意味なし

ＳＴＥＰってＰＨＡに人が余っていて
仕事が無いから無理矢理作ったポストでしょ？
最近そういうの多いよね。
無理に仕事増やさないで、余っているオッサン達
を切ればいいのに。公競規知らない奴らなんだから。

やっぱ3年前の500人中途採用をはじめとりすぎたのかな？でも残っているのは半分以下だけど。

>194
半分以下って？それはないやろ！ウジ虫みたいにウジャウジャおるで！
働き蟻で使い捨てされていくアホな奴ら、考えたら可哀想やな〜！

社長、ビジョンは言っていたけど、リストラしないとは言っていなかった…

詳しく教えて

泉佐野の背の高いﾔｼ

>196　ビジョンていうか妄想でしょ。
　　　この会社、妄想野郎ばかりだからな。

今年のユニオンは交渉力なさすぎ！来年度に期待します。

経営陣も交渉力無さすぎ。米Φザ―に日本の市場をうまく伝えられないの？Ｔ取締役英語できるの？

ここのＲＭとかＤＭ勘違い野郎大杉！
漏れは元фなんだけど、年上の部下に偉そうに喋るバカ大杉だと思いますた。

外資なのに英語話せる人が圧倒的に少ない時点でどうかと思う。

＞２０２
おまえいつまで年功序列の感覚でいるの？
結果残してから年の事言え

>>204
正論だがな。
威張るのと威厳は違うと思うよ。
本当に出来る人は誰に対しても偉そうにしないよな。

泉佐野の背の高いヤシ

泉佐野

あの背の高いヤシ

本当に何とかしてくれよ・・・

＞２０７
そろそろイニシャルだけでも教えてくれませんか？
気になります。

…

泉佐野のの背の高い・・・

206.207.210
あなたは、泉佐野の背の高い人と一緒にまわっているミラードのＭＲですね。
仲悪いって評判ですものね。

早期退職募集マダー？

マダダー！

泉佐野ばれちった？
やべーＹＯ
晒せーーーーーーーー

>>186
ﾎﾞﾄﾑ10って何？

泉佐野の背の高いヤシ
まじ最低

つづき

あまりの高慢さに
Drからは嫌われる

他社MRにはガンを飛ばす

まじ、医局で邪魔なんですけど。
てか、医局立ち入り禁止なんですけど。

医者に見つかって、「ボク○○（他社名：中小のMR）なんです」って言うの、やめたほうがいいよ

そりゃひどいね。
それって、本当に泉大津の担当者なの？

失礼。泉佐野でした。

>>212
管理職の方々、覚悟〜

泉佐野　Nクン

あげ

稼動！稼動！稼動！

餌、餌、餌

泉佐野
いい加減にしろ

ヅラ

>>226
大阪の？

N川　

泉佐野　N

創立記念日

hage

だからhageは大阪港○の？

ﾄｳﾎｸﾞの「I」ってＤＭ、池沼で最低らしいなｗ

早期退職募集マダー？

人事がかわいいって噂なんだが

泉佐野

づら

だから、どこのづら？

とりあえず、我が支店にヅラがいると思う人は支店名を挙げてみたら？
ヅラ本人が自分の支店名が挙がっていることに気付けば「バレてる？」って
ドキッとするかもよ。

泉佐野　　N

文句の多い奴らが、泉佐野ＨＰ担当者ＭＲに嫉妬してるだけやろ。図々しくなければ営業は、でけへんで・・・

新ＳＯＰって聞いた？大変らしいね。

泉佐野　　N マジウザ

社内で、高校野球くじ…ばれますよ。

>>239
ヅラだってファッションの一部だからほっとけ

よほどの物では無い限り、他人の目から見れば一目瞭然
ばれていないと思っているのは自分だけだ

泉佐野 N

泉佐野 K

神戸Ｋ

沼津Ｋ

鹿M

小田桐

泉佐野

尼崎Ｍ

ﾍﾞｰﾘﾝｶﾞｰ吸収ｹﾃｰｲらすい。やっぱりね

ベーりんがーを九州するわけないだろ！！
ぼけ！！メリットがなさ過ぎる！！
あふぉ！！
常識で考えろ！！

ベはいらんだろ
スピも戻すんでしょ？

つかワーキングマザーの会って、、、、
死亡遊戯

スピは利益率が低いでつ。ノル、リピが高いでつ。抗生剤はかなり低いでつ。えーあいは栗鼠虎でつ。

えーあいから栗鼠虎開始です。ウドさんも終わりですね。

泉佐野のNもリストラしてくれ

神戸は不倫の宝庫

うど？

ボトム１０は栗鼠虎？

ボトム１０って何？

知らないのか？
下から10人じゃないぞ。数字をやらない奴10%はいらないって話。
結構な人数だよ。
キツイ奴、いるよな。

ウド鈴木？

age

えーあいのウドって誰？

もしかして、都卯勝？

sage

>>268
まずいよ〜

似てる…かも。。。

たしかに。。。
まずいよ・・

泉佐野　N ホントやばいって・・・

新SOPってどんな事ですか？

接待禁止！一次会のみ！ゴルフ禁止！手土産禁止！あげていいには会社のロゴ
入ったしょ〜もないもんだけ！違反するとクビ？

なんとまぁ。ファイザーも先行き不安ですね。
でも、薬がいいから売れると考えているのですかねぇ〜

いい環境の会社だと思うけどな。
皆さんは不満なの？

上司によって、環境が全くかわるよ。
ＤＭ、ＴＤＭの中でもレベルの差がありすぎる。
まあ、人員整理で駄目管理職はいなくなるでしょうけど。

まあ、人員整理で駄目ＭＲもいなくなるでしょうけど。

外資は怖いですわ。

10％栗鼠寅だそうです。

いつからリストラ始めるの？早期退職者募集の話も聞いたりするのだがまだなのかな？

割り増し退職金マダー？

割り増し退職金などありません。早期退職など募らず自己都合退職にもって行きます。もうピックアップされてますよ。

泉佐野Nは今日もDQNでした

新ＳＯＰに向けて、駆け込み接待は禁止。
本社でチェックしていますよ。

どうして馬鹿で無能な社員がゴロゴロしているのですか？
ゆとりのある会社でつね。

メルクもやばい。ファイザーが救済か？

そんな余裕ないだろ。

泉佐野N

使えないＤＭ・ＴＤＭを挙げてみよう

>>291

まず、あなたから　はい、どうぞ！

沼津Ｋ

泉佐野　N
管理職じゃないが、本当にDQNだ

神戸Ｋ

尼崎ボブ

unnko

ここって専門卒で中途採用では入れないですかね？

熊本 O

しかし、来年度ユニオンは会社が過渡期とか言って、専従や支部長は変えないで
いくらしい。今年、至上最低の賃金交渉で妥結してまだやるのか。

今、支部長とかは変える方がヤバイだろ。
ただ専従は変えるべきと思ふ。

皆はん文句もっともっと垂れてぇねぇ！！
わしはやはりこの会社の利益追求度が市場を超えている為に
医療現場がどん詰まりになっとるところに問題大有りと考える！！
出世欲のみが弊社で生き残る価値ありですわぁ。
あとは金魚の糞でさぁほんと。
みな目を覚ませ！！他の外資がどれほど有意義な稼動をしてるか？
Voyagerなんぞ幹部のおなにぃだっ

＞１８２、１８４さんコメントありがとうございます。
ファルマシア・アップジョン出身のプロマネですが
山○です。
この人はもうこの会社いないんでしょうか？
背が１８０ｃｍくらいの人です。
年齢は、３６、３７くらいだったと思います。
旧ファルマシア・アップジョンの本社の方々は合併後
変わらず新宿と神谷町に会社あるんですか？

岐阜G

阪神Ｋ
こいつは全くだめ

新ＳＯＰ…もう、だめぽ。

>Voyagerなんぞ幹部のおなにぃだっ

現場を向いていないからね、、、。

あああ

数字つめなきゃ・・・Ｑインセンティブ・・・
４０万は夢かな

ＤＲを接待漬けにしてきた人達が偉そうに新ＳＯＰを語らないで欲しいな。
あなた達が悪しき製薬業界を作ってきたんでしょ？ね、Ｍ瀬さん。

>>310
良い寿司屋でまったり飲んでいると、ＭＲの小僧が下らん話をベラベラしゃべりやがって、うるせーのなんのって。
ボケＭＲ、ギャーギャー言いたきゃ、大衆居酒屋逝けよ。

>>311　喪前が別の店行けば済む話。

>>312
お前、腐れＭＲ如きで舐めとんのか？
医局から追い出してやろうか？

喪前が医局から出ていけばいいだけの話

>>314
カスは失せろ。

喪前が失せれば済む話だ

デトロルっていつ出るの？

エプレレノンっていつ出るの？

>>316
つまらねえ。

ΦからＧＳＫに人が流れています。今なら簡単に入れるよ。

入れねぇよｗ

無能なＭＲは何処行っても同じ（藁）

φからノバに行ってる人も多い。

φからリリー行ってる人も多い

トンマ元副社長ってどこかのメーカーにいるの？

栗鼠寅勧告が今日あるらしい。
それに伴い人事異動の発表があるらしい。
会社も生産性に追われて、いよいよ切り札を出してきましたよ。

またぁ ガセネタかよぅ

デトロル、エプレレもう承認されてるよ。マーケの構想では。

バイアグラ飲みほうだいの会社はここですか？

脳内承認は今後もつづくのですか？

ＳＳＳって給料どろぼう？

ＳＳＳって無能な管理職の集まり。ＷＳＣ、ＲＥＤＳと一緒。

ねぇリストラ勧告出たのぉ？

ＳＳＳって日本語で言うと何してる人？

最終モツカレ
インセンティブとれそうか？

なんとか110クリアしました。

今日は、打ち上げで会社の経費で飲みに行っているのでしょう。
経費、ないですよ。

>>334
せーリングスキルサド

会社辞めようという気になってる奴いるか

>>339
こんな時間に書き込むとはSSRIが必要だぞ
派遣の事務員を減らされている現状で、MRはインセンティブが20とか30とか
気前のいい話をしていると、なんだかなあと感じる
俺も考えてもしょうがない不安が大きくなってきた

新卒で内定を頂きました。
女だと体営業はあるんですか？

ファイザーからリリーに流れまくり〜

リリーに30名は移動してまつ。DMの方もおいででしゅ

なぁいつリストラよぉ

>344 待ってないで自分から辞めたらええやん

>３４４　
こういう奴に限って使えない！
それなりの奴は自分で判断して、腹くくっているから
残ろうが辞めようが、成功してるかと思う。
３４４は辞めさせるまで辞めないぶらさがり野郎かと。

泉佐野　N さっさとクビにしろ

本社で２ちゃんネルの書き込みを調査している。
気をつけろ。

つーか、２ちゃんへアクセスできんだろうが。

日経で世界的にネト掲示板の書き込みを監視すると書いてあったけど

社内暴露、製品に対する誹謗などは厳しい調査対象になるでしょう

同じ奴、気がしつこく書き込んでいるようだがをつけたほうがいい

350が言うように確かにそろそろ気をつけた方がいい

12月から組織どう変わるの

>>352
組織が変わることを気にする前に、
11月まで、きちんと仕事をやりとげてください。

偉そうな口の聞き方すんなボケ

>>354
レベル低いね。

354みたいなやつがいるから、MRがばかにされるのでつ。

いやいや、実際MRになる奴は馬鹿ばっかりだよ。
他業種に受からなかっただけだろ？

>>354
こんなやつがいるから、φのレベルが低いって言われるんだろうが。

あ

２チャンネル〜ファイザーPART2〜にもの申す

自分のいる会社のスレッドがたっていると正直たまには覗きたくなるのが本心です。
しかし、ほかにも製薬会社のスレがたっているけど、こんなにレベルの低い掲示板も珍しい。
私たちは日本支社とはいえ、時価総額では世界の企業トップ１０にはいる世界のメガカンパニー
の社員ですよ。この掲示板はファイザーに入りたい学生や、転職したい方も覗くかもしれません、
現に私も入社前はたまに２チャンネルで情報収集していました。そんな社外の方がこの掲示板を見たら
おそらく落胆するに違いありません。

ファイザーは今は過渡期ですから様々な変化があって、豆腐の上にたって仕事をするような気も
するかもしれません。そういった状況で今ベストつくしても、明日は明日の風が吹いてしまって、
今の自分の努力は無駄になってしまいそうで、仕事に集中できない社員の方も多いと思います。
そういう不完全な状態で会社の財産である社員を無駄使いしているという点では本社の完全に力不足でしょう。
事実、日本の１流企業なら考えられないことがファイザーでは頻繁におこります。正直私もファイザーに
入ってファイザーの実態がこんなにひどいものだとは思いませんでした。憤りを感じている社員の方は
本当に多くいるのだと思います。だからこんなに掲示板で不満が出てくるのでしょう。決して掲示板に
書き込んでいる社員だけが悪いとは思えません。どの会社にも怠け者はいます。どんな会社にも能力の
低い社員はいます。しかし、インターネットを使った公衆の面前で会社の内情がどうどうと語られるのは
やはり異常ではないでしょうか？この不満は、仕事がつらい、厳しいから噴出しているのではないという
ことを早く本社はきづくべき→当然もうきづいているとは思うが・・・不満の原因は「不公平感」である。
不公平感はもっと突っ込めば→DMの能力が全体的に低いということに起因します（特にGPがひどい）。
DMが公平に評価できる人間であれば全体的に部下のレベルもあがりますが、ファイザーはDMのレベルが低いので
優秀な人材が腐るし、やめていくし、育たない。（基本的に部下は上司以上に成長しない）本社人事部は本当に真剣に考えているのですか？

決して掲示板に
書き込んでいる社員だけが悪いとは思えません。どの会社にも怠け者はいます。どんな会社にも能力の
低い社員はいます。しかし、インターネットを使った公衆の面前で会社の内情がどうどうと語られるのは
やはり異常ではないでしょうか？この不満は、仕事がつらい、厳しいから噴出しているのではないという
ことを早く本社はきづくべき→当然もうきづいているとは思うが・・・不満の原因は「不公平感」である。
不公平感はもっと突っ込めば→DMの能力が全体的に低いということに起因します（特にGPがひどい）。
DMが公平に評価できる人間であれば全体的に部下のレベルもあがりますが、ファイザーはDMのレベルが低いので
優秀な人材が腐るし、やめていくし、育たない。（基本的に部下は上司以上に成長しない）本社人事部は本当に真剣に考えているのですか？
鈴木常務はファイザーの叩き上げじゃないだけあって、信頼のできるファイザーでは珍しいマネージャーの
一人ではないかと思いますが、本当にこのままでいいのですか。現場は本当にひどい。正直VOYGERを
メルクマールにしてMRの稼働をチェックしているという時点で統括あたりはかなり知能が低い。（もちろんNYの意思もあると思いますが）
なぜあんな形骸化しているソフトを信頼できるのか？MRは会社に嘘をつくことが当たり前になっている。
社員が会社にしかも管理職ぐるみ（DM、RM）で嘘をつくというのは、売り上げが下がることより
ずっと危険な兆候なのに、それをほっておいて新SOPやらアロケーションやらというのはなにか異常である。
かなり悩んでやっと気がついたのが（おそらく長くファイザーにいるかたはとっくにわかっていることかもしれませんが）、
会社に嘘をついているのは末端の社員だけでなく、部長以上マネジメントに携わっているものがかなり前から、日本の現状を
ごまかそうとNYに嘘の報告をあげていることに起因しているのではないかと思う。結局、嘘をついたがためにごまかさないと
いけない部分とNYが真剣にグローバルに取り組もうとしているPLANが矛盾してしまって社員は混乱しているという結論に行き着くのである。

>>360
短く簡潔にまとめられんのか？
頭悪いな。

はっきりいってNY本社はかなり企業として付加価値の高い、RESPECTに値する企業だと思います。
日本ではやっぱりコアバリューは浸透していないけど、NYはマジだし、私たちもそれに近づこうと
努力すべきだと思います。顧客満足度をさげるような会社の要求するアクションはきっぱり断るべきだし、逆に売りが
減るからといって医師のintegrityのない行動にはつきあうべきではありません。会社は思い切って売りが減るのを
覚悟で価値基準を「患者さんのために」にしぼること。それが結果的には１０年後のファイザーの
顧客を育成することです。どうせ他の業界に比べたら利益率も馬鹿みたいに高いんですから、そのぐらいの
損は覚悟しろ。悪循環なこの会社が、日本の数多くのエクセレントカンパニーのようにモラルある、安定した
会社になるにはあと１０年はかかるでしょう。しかし、文句いいながらも、末端で誠意あるMR活動をしている
MRがいるのも事実です。ファイザーという会社が好きだけれど、現状はあまりにもひどく堪え難い思いを我慢して
働いている多くのMRのために優秀な人材を外部からとる勇気をセリンダー社長は持ってください。
営業トップの頭の悪さにはうんざりだ。

なんの予定もなく２チャンネル覗いたら、無性に叫びたくなりました。

明日はまた朝からまじめに働きます。トップは馬鹿だけど、末端社員はがんばって働きましょう！

では、場所とってすみません。。。。。。

あまりにも世間知らずだな。　ファイザーの営業活動はＭＲの中ではマシなほうだぞ。
いっぺん他社に転職してみな。　きっと帰ってきたくなるｗ

ファイザーのＭＲは、業界ＭＲの中でもレベルはかなり高いです。
他のメーカーに行ったらＴＯＰクラスのＭＲになるでしょう。
本社ＴＯＰの質が悪いのですね。我慢するしかありませんね。

↑あれでレベルが高いんだったら誰でもなれる職業ちゅーことだな。ﾌﾟｯ

決して低くはないよ。　やってみればわかるｗ

そうそう。色々、工夫とかしなきゃいけないしね。
結構、想像力も必要だし、ロジカルに考えなくちゃいけないしね。
やってみればわかりますよ。

>>367、368
お前ら他業種見た事があるか？

そもそもMRは馬鹿しか就職しないでしょ。
何でかわかる？

漏れはかなり色んな業種を経験してますよ。
今はけっこう偉いさんｗ

>>369はツブクリ院長か？

MRバカにする前にオマエの病院を何とかしろよ
腕が悪いから患者が逃げるんだぜ
オマエこそ医者以外の仕事を見た事があるのか？

１２月どう組織かわんの？

?

マジびっくり。俺の同期が不倫・・・。
あの堅物ＣＲＭが・・相手は同じ部の女だなぁ。
あんなに堂々と新宿歩くなよ。
ほんとうちは多いな。

1

そろそろ新組織の全容発表！！

現在ファイザーは中途を募集していないのに、なぜ転職板にスレがあるのかわからん

x

x

c

長靴

選挙

長靴

ｘ

長靴

ブーツ

ｎ

１１

？

？

？

？

？

芹田

？

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

栗鼠虎

なんか、あふぉの荒らしがいますね。

以前ファイザーの社員でした。
私は仕事が嫌で辞めたわけではありません。
自分の仕事の責任をもてない人は、ファイザーを非難したり、同僚を中傷したりしてる暇があるなら、努力をしてください。
私たちみたいな、仕事を続けたくても出来ない人もいるのですから...

嵐

Φさん外から見るといい会社なのにね。
職場のコンプライアンスと言う点では疑問。
この板の内容を末金寝さんが知ったら大噴火しそうだね。

松金寝じゃなく、鶏転だな。

>>417
> 松金寝じゃなく、鶏転だな。

ああ、McKinnellにKatenか。
くっだらねぇ当て字しやがって。
そんなことやってて楽しいか、クズ社員が。

自民圧勝

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俺が吉原のソープランドで体験したこと。

入店して待合室に通されると、オバサンが数人の客と話をしていた。
スポーツ新聞を読みつつ聞き耳をたてていると、全盲の息子が筆下ろしをしたいというので
付き添いで来たらしい。オバサン（以下母）は色々心配事を口にしていたが、話し相手の
客数人は「大丈夫」「心配しなくていいよ」となだめていた。

しばらくたって奥から白杖持った青年と姫が待合室にやってきた。
皮靴はピカピカで結構いい服を着ている。この日のために揃えてあげたのだろう。
母はソファから飛び出して姫と軽く会釈をしたあと、「どうだった？いいこと出来た？」
青年「うん。よかったよ。このお姉さんのおかげで」実は姫を指差すつもりが別の方向だったので
姫が素早く指した方向に移動。母は顔をくしゃくしゃにして泣きながら
「あんたよかったね〜！！」と背中を何度もさすっていた。

客も拍手したり「よかったなぁ」と激励していて、今まで無口だった893風の客まで立ち上がって
青年の肩をポンポン叩きながら「あんたも一人前の男になったぞ」と祝福していた。
姫も感動して泣いていた。実に素晴らしい光景。涙腺の弱い俺は新聞で顔を隠しながら泣いた

自民圧勝

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ちなみに漏れが担当していたエリアのファイザーＭＲは元ピザ屋の宅配の兄ちゃんだった

面談の順番抜かししたりするし、頭の足りない爆乳のねーちゃん入れたりするし、
変な香具師ばっかりいたなぁ。
ファイザーからうちに来た香具師は、結構仕事は出来たけど、人間関係を構築できなかったしなー

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ノバルティスニュートリションは地獄だよ

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読まれたくない事書かれてるんだなｗ
ログ流しご苦労さん

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ばか

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350のような書き込みがあってから明らかに個人が特定できるような
書き込みが無くなった

下らんヘタレどもが。さっさと市ね　ID:f0dsMUmaよ

つーか、家から書き込んで本人は特定できないよ。

ファルマシアとアップジョン時代の社員の皆さんが、会社を非難するような書き込みはしないと思います。
ファイザーと名前が変わっても、頑張っている仲間にマイナスになるようなレスは感心しません。大人の書き込を願ってやみません。

愛社精神で頑張らなきゃ。

会社や特定の個人が重大な損失を被った場合は、
どこで書き込んでも調べられるはず。

業界の恐竜　絶滅寸前。

【社長がｦﾀｸ】野○鉄道が鬼怒川にﾒｲﾄﾞﾎﾃﾙ建設
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/onsen/1124102759/1

大型旅館化で低迷状態が続いている鬼怒川温泉で
その名も『鬼怒川メイドの館』の建設が計画されている。

経緯は同じくして累積赤字が続く「野○鉄道」の社長が
『既に日本国内では萌え産業が市民権を得ました…低迷続く鬼怒川温泉に
新たな旋風を巻き起こしたい』と、
『また鬼怒川温泉は東武鉄道で浅草と至近距離にあり、また秋葉原は浅草と
東京メトロ銀座線と一直線に結ばれてます』との談。

ふって湧いたような話に、地元は困惑気味。
『温泉街の風紀が乱れる』など、『都会から不審者が多くやってくるのではないか』と、
反対意見が多い…

なお、「野○鉄道」の社長は、
『成功したならば、我が路線沿線に電脳テーマパークを建設する見込みである』と。

しかし「野○鉄道」は第三セクター、出資は栃木県と福島県、東武鉄道である。
この鬼怒川温泉の起死回生について、議論が巻き起こっています。

>>627
警察つーか検察が令状を出せばね。

なんか最近つまんない
経費もっとくれないかな
ないなら作ってくれ
栗鼠虎産生派だ

>>630
そのとおり。だから調べられるわけ。
しつこく書き込んでるのあったけど、あぶないよな。

　 ∠⌒,｀.-─----─-　､　｀ゝ
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　　,. イ´ 　 　 :|:､ 　 `''ｰ-------‐'''´ 　 ,ｲ　　　 ヽ:､ 　　

とにかく、今月のＫＢを達成すること。

製薬はいつからなくなったの？

2年前だったかなぁ。

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　　　　　　　　　　ここまで読みました。
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季節の変わり目だね。上のほうに変なおじさん沸いてるｗ

Φって、うま・しかだらけのようでかわいそ・・・・涙

　 ／∵∴∵∴＼
　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜うるせーばか
　　　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　　　 　 　 ＼＿＿＿_／
　　　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　_
　　　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　　　/　/　|　　　（ 〈　∵. ・（　　 〈＿_　>　　゛　、＿―
　　　｜　!　 ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　　　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／ ／
　　　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　　　/　 /　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　 ／　 /　　　　　　　!､＿／ / 　 〉 　　　　　／ ＿/　　　　　　　　　　　　 |_／
　　　　　ヽ､＿ヽ

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　　　　　　　　　　ここまで読みました。
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pussy

　　　＜￣￣）
　　　　　　　　　 　 ）　（
　　　　　　　　 　 /====ヽ
　　　　　　　　　 （　 す 　）
　　　　　　　　 　 ヽ＿＿/
　　　　　　　　　　（；´Д｀）　
　　　　　　　　　 __ 〃ヽ〈＿
　 　　 　γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ-:,,
　 　 　／⌒　 ｨ 　　 ＿＿　　）; ｀ヽ-:,,　 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 　/　　 　ﾉ＾ ､　 | .酢 |　 _人　　|　"-:,,
　　　 !　　,,,ノ（　　　 ￣￣　ﾉｒ;＾ >　 ）　　＼,
　　　 .|　　 <_ ＼ﾍ､,, __,　､__ｒﾉ/＼ /:　　　　ヽ,,
　 　 　|ヽ_／＼ ）ゝ､__,　､_ｱ〃 ／　　　　　　　＼
　 　　 | ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ　　　　　　　　　　"-.,
　　　　|　 　〈J　.〉､| ス |,　|ヽ-´　　　　　　　　　　　ゝ
　　　　.|　　　/""　| マ |:　| 　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　 |　　　ﾚ　　:| ソ .|　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　"-:,,
　　　　 |　　 /　　ﾉ|＿__|　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　"-:,,
　　　　 .|　　|　,,　ｿ　 ヽ　　） 　　　　　　　　　　　　　　　,,,-ｰ"
　　　　　|　.,ゝ 　 ）　　ｲ ヽ ﾉ　　　　　　　　　　　　　,,,-ｰ"
　　　　　.|　ｙ　｀ﾚｌ　　 〈´　 ﾘ 　　　　　　　　　,,,-ｰ"
　　　　　 | /　　 ﾉ　　　|　　 |　　　　／ """"
　　　　　　ｌ￣￣/　　　ｌ￣￣|　　,,,-
　　　　　　 〉　〈 `ｰ-ｰ-| 　　|-ｰ"　
　　　　　 /　　::|　　　　（_　　 ＼
　　　　　(＿＿ﾉ　　　　　 ＼＿__）

きちがいあげ

なんか、ローテーションが無くなるらしいじゃないか！

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　　　　　　　　　　ここまで読みました。
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看護学部卒でファｲザーに勤めてる方いらっしゃいますか？

堺営業所でO谷課長が今月の飲み会でＰＭＳのＩ本さんの体を触り捲りＩ本さんが我慢の果てＯ谷課長をピンタしたらしい。
セクハラで訴えると言い出したからさぁ大変。副支店長も同席してたからもみ消しにヤッキになっているらしい。
本社どころか支店長にも報告してないらしい。現場では、Ｏ谷課長の取り巻きＴ澤・Ｓ本（組合副委員長）は、止めもせず、一部始終
をニタニタしながら助長していた。Ｏ谷課長は、酔っていて何もかも覚えていないとの一点張りでごまかしにかかっている。
ファイザーて、セクハラに厳しい会社だよね。社長がかわってＯＫになったのかな？

被害者のことを本当に考えるなら、
こんなところで暴露しないで、自らの名前と顔を出して会社で報告しろよ。

こんな書き込みじゃ、被害者の名前さえ特定できるだろ。
被害者はこんなところで公表されること、望んでるのか？

>647
4年制大学卒なら入れるからいるかもしれない

おーい！みんなまだ会社にいるのか？

　　　　　　　 ,,､,､,.,.､,　　　　　　　　　　　　　,､.,､_,.､
　　　　　　　 　　　 ,r'"　 　　 ﾞ`'ヽ,　　　　　　　 ,,r''"ﾞﾞ　　　ﾞ''､
　　　　　　　　　 ,r"　 　i l|! lｒ.,　　ﾞ'ｒ　 　 　　 ,r'ﾞ　　　ｒilｒｒ, 　 ';
　　　　　　　　　r'ﾞ　 ヾ　　　　＼　　'; 　 　 　rﾞ　　 ,r'″　　;,　 i
　 　　 　　 　　 ｒ　 _ﾞ'　　　　 ＿ '､　 i 　 ＿_,i.　　/,.-､　　　'　 i
　　　　　　　　 ｒ'　 =　　　　/　　)|　ヾ''ﾞﾞﾞﾞ ﾞﾞ `ヽ. （　　）　　 ,.　ｒﾞ
　　　　　　　　 ';　　ｿ　　 　|　 ,,.. ﾞ　　　 　．lli.：　ﾞヽノ　　　;　,rﾞ
　　　 　 　 　 　'z,　 ヽ､_　　ソ　;i,,.;;..､i 　　 ﾟ "　　　 ヽ-ｰ'ﾞ ,r"
　　　　　　　　　 ﾞヽ､　　 '''''　 　!i||||!''ﾞ'. 　 　　i ） 　 _, '､ｒ''ﾞﾞ
　　　　　　　　　　　 ﾞヽ-/,　　　=|l||!!'ﾞﾞ ﾞ 　　　l.ﾉ､ '●　';
　　／￣｀`ヽ､　　　　　Z;: ,.　　 ≡' 　 ● 　 /;;;;;;ヽ　　-'i
　　|　　あ 　 |　　　　　Z',.; ',.　　!||l　　　 　/;;;;;;;;;;;;'､　　;;|
　　|　　り　　|　　　　　彡;'　　　'ﾞ'|i!i;;!| 　　ヽ､;;;;;;／　　:;l
　　|　　が　　l...,,　　　　 彡､､-　i|li　　　　　,,..-＝'ﾞl　;'ｒ'
　　|　　 �d　　|￣　　　　　 ﾂ ﾞ''ﾞﾞノ;;　　　　　l　　　 /,／
　　＼＿＿／　　　　　　　 /'ﾞ'ﾞ''''ｒ(-ｔ_ ,, ,, 　ヽ､,,.ノ/;;;＼
　　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;ヽ　 ﾞﾞ／''''〉'''''ﾌ;;;;;;;;;;;;;ヽ
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こんなクソ会社早く辞めたほうがいいよ

>>653
> こんなクソ会社早く辞めたほうがいいよ

そういうお前は？

653はファイザー落ちたバカ。もしくは営業センスゼロで切られた無能

そうだ

ファザイザーは多分良い会社だよ

ファザイザーは本当に良い会社だよ

うんこ会社はうちですが何か？

>>659
喪前はヨーロッパ出身のくせにアメ公なヤシやなぁ。

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　　　　　　　　　　ここまで読みました。
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５００人世代は最高。

ＭＲ病になると大変。人生終わり。

随分減って今は半分ぐらいしか残ってないあの世代のこと？
人数だけそろえたお陰で希望したら全員採用になった世代だよね。
あの世代のお陰で会社は生産性上がらないし。
最高じゃなくてサイテー。

6割以上、ヘタしたら７割は残っていると思うが？

早く辞めたら良いのに。勘違いしている人ばかりだね。

ここは定期昇給あるんすか？

あるよ。　Ｔほどシビアな会社ではない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿
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　　　 　　 ,.-＜二二ﾆ＝ｰ　　　　　　　　　 　 　 　 　 .／　 　 ／／
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　　 l　　　・　　　　　　　に二ﾆ=　 ,. -'ヘ 　 　｝丿.／／
　 　 i＿＿＿＿＿_●　　^} _,..- '"　　　,-､　 /.／／
　　　 ＼　　　　　　　 ノラ '　　　　　／￣￣／／
　　　　　`　ァ-―''7"（　　　　　 _／　 　 ／／
　　　　　　/|::|　　｛::::::ヽ__,,..-.'／　 　 ／／
　　　　　 / .ｉ|　 　 ＼:::::::::::／　 　 ／／--,,,
　　　　　i　　|　 　 　.＼／　 　 ／／::::::::::::::::｝
.　　　　 l　　 ﾄ　　　 ／　 　 ／／::::::::::::::;;;-''
　 　　　|　　 l ＼_／＿＿／／ﾞー--─＜
　 　　　|　　 l　　￣￣￣￣　　　　　　　　＼

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　　　　　　　　　　ここまで読みました。
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うんこスレはここですが何か？

訪問規制を破ってまで、実績をあげようとしている
メーカーはここですか？

まとめてリストラ↑

６７３お前もリストラ

栗鼠寅

接待ラッシュ。。。

ぎゃあ

メーカーはここですか？

二次会禁止・ゴルフ禁止　キターーーーーー

営業経費３５％削減目標。
わかったか。

>>680
根も葉もないことを…

部下なし課長の組合結成！

>>682
あんたら、ばかか！部下なし課長は一番能力がないから、
栗鼠虎になるんだよ。

今日の合同TV会議出れなかった。誰か内容教えて。

社外秘の内容なので書けません

栗鼠寅

極めて近い将来、発展的に解消？だれかわかりやすく説明してくれ。

>>684 はクビだ　つー内容だったな。

ＣＶ、ＣＮＳは王道。ＡＩは栗鼠寅。旧Ｓは問答無用。

AIは不滅です。

ＡＩを精鋭部隊だ何て本気で思ってるのはＡＩの人間だけ。
プライドだけは高くて、実は超時代遅れなфのお荷物。
巨人の清原みたいなもんでつ。

６９１はバカかお前！
AIやってるやつならCVもCNも十分務まるが、その逆は厳しいだろが。
まあGPは誰でも務まるけどな・・・。

全部まとめて栗鼠寅

AIはPKの精鋭部隊だと思います。

ＮＯＲとＬＩＰにくらべたらＡＩ製品なんてクソ以下！！
それにＸaとかＡＲＴとかＪenoの足元にも及ばんクソＡＩ製品群ｗ
屁のツッパリにもならんプライドなんてゴミ以下だ罠ｗｗｗ

アホかワレ！！NOR、LIPが売れるんはワレの力じゃ無いデー。
ただの製品力だわ！勘違いするなボケが！！！

648の状況が手に取るように分かってしまった。
コエー、、、、＿|￣|〇

久々にこの板を見にきたが、なかなか凄い事になっちょるね。
泉大津とか連呼してたヤシ、Ｎってあれだろ。まーがんがれ。

648はまだインテグリティ委員会に提訴してないのか？
実際に挙げれば一発なのにな。

米マイラン　米でノルバスク後発品の承認取得

米マイランは10月４日、FDAから米ファイザーのCa拮抗薬ノルバスクの後発品
の承認を取得したことを明らかにした。

米ファイザー　リピトール、糖尿病患者の脳卒中と心臓発作軽減

米ファイザーは９月27日、FDAからスタチン系リピトールについて糖尿病患者
での脳卒中と心臓発作の発症リスク軽減作用の適応症表示が承認されたと発表
した。

692
が正しい。

>701
ぷっ

ノルバスク後発品で崩壊

アムロジンＯＤ錠に切り替え。

　　,---―――--､
　/...._　　　　　　　 ヽ
　|　　,---―――-i |
　i＿ﾉ　●　　　●　|j
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

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　　　　　　　　　　ここまで読みました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

うらぁ

ノバって本当に天国なの？

　 　　　　∩＿＿＿∩
　　　　| ノ　　　　　 ヽ-'''''';、 　　　　　　　
　 ,,.....-|　　●　　　● |　　） 　　　　　　　99人の敗者を隠し、1人の勝者を「あなたの未来」として
”” ;　　|　　　　( _●_)　 ミ 　　　　　§ 　提示するのがアメリカ型自由主義の正体だ。
　 ;;　　彡､　　　|∪|　　､｀＼＿_===・ 　 　
　;　　/　＿＿　 ヽノ　/´　――┴;; 　　　
　;　　(＿＿＿）　　　 |　　―――'" 　　　 　
　 ￣￣￣￣￣）　,,..-'''⌒;,　　　/ 　　　　
　 ￣￣￣￣ ／　　　 ,,..-.';;-'　｜ 　

もうすぐ

以前電車乗ったら、耳に入ったもの（駅のアナウンスとか）をひたすら繰り返す
電波がいて、「うわ、ヤバい奴の車両に乗り合わせちゃったなー」と思ってたら
なんと次の駅で違う電波が乗車してきた。
こっちはどうも思いついた単語を片端からしゃべり散らす。
「でんしゃ、でんしゃ、どあ、ぷしゅー〜」
これに前からいた電波が反応
「でんしゃ、でんしゃ、どあ、ぷしゅ〜」
気が合ったのか対抗してるのか、喋るペースが上がる。
「がったんごっとん、ちんこ、ちんこちんこ〜」
「ちんこ、ちんこちんこぉ〜」
なぜか「ちんこ」という単語が気に入ったらしい電波と、それを輪唱する電波。
この電波同士の鮮やかなジャムセッションに、社内は笑いを堪える息苦しい
空気で満たされた。

そんな異様な雰囲気が立ち込める車内が次の停車駅に停車しようとした瞬間だった。
片方の電波男が突然、衣服を脱ぎはじめたのだ。
「えっ！？」
「きゃーっ！」
車内が騒然とする。
片方の電波男が脱ぎだすやいなや、それに対抗するかのようにもう一人の電波も
負けじと脱ぎだす。車内はたちまちパニック状態となった。

妄想orz

だから何？

突然すみません！１２月の全体会議の日程は決まってますか？

ボーナス７ヶ月ってほんと？

７しか貰ってないヤシは少数派だろ、ＡＩＰ　2.8でも７ヶ月逝くんじゃネ。

うんこ食べて

全体会議はなくなったのですか？

11月の予定が12月になっただけじゃない？

うんこニオッテ

お返事ありがとうございます。１２月のいつかはまだ決まってないのですか？

>>722
日程はまだ決まってないと思うよ。
こないだＴＶ会議で11月の延期がアナウンスされたばかりでしょ。
ＤＭも寝耳に水だったみたいだしね。
12月からの新組織に向けて慌ただしくなるぞい。
これで何回目の組織変更になることやら。ヤレヤレだ。

またまた、お返事ありがとうございます。
もし、よろしければ、わかり次第教えて頂いてもいいですか？

12月の全体会議は支店別で行うんだろ？

つうか方針変え過ぎだっつの、一年にいっぺんくらい変わってたのが半年にいっぺんになってる。
この会社に「石の上にも三年」と言う言葉を教えてやってくれよ

うんこ触って

中研 業務　山●さんの不倫現場に遭遇･･･。Ｗ不倫！？

724よ、
おまいはウチの人間じゃないんかの？
支店別っていうアナウンスはこっちには流れてきてないけどなぁ。
あと、うんこうんこって騒いでる香具師、つまんねーからやめれ。

支店別もなにも、会議は中止
いまの組織はもうすぐ終わり
支店もおしまい

注目のファイザー社のブロックバスター　リピトールのイギリスでの特許訴訟で
判決。　ファイザー勝利！！　２０１１年までの特許権確定。

http://biz.yahoo.com/ap/051012/pfizer_lipitor.html?.v=4

うんこうんこ

支店別とゆうことは、幕張では行われなのですね。

全体会議なんてありませんよ
幕張でもどこでも行われませんよ
別に困りませんが･･･

星珈琲

AIの東北第一営業所の所長って誰だっけ？

そんなことここで尋ねるな

Who's Whoで調べてから来い

アホな奴多い

いや、アフォな奴が多いというよりも
人の足を引っ張ってでも出世しようという奴が多い、あるいは
社内競争が激しい、が正解だろ。

>739
どっちも多い

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　　　　　　　　　　ここまで読みました。
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インテグリティーとか人間尊重という死語が存在する会社はここですか？

AIと脳無しのCVを総入れ替えしたら、相当売り上げ上がりそうなﾖｶｿ

米ファイザー、住友化学にデータ返還求める仮処分申請
ファイザーは、合併で住友製薬は消滅会社となり、契約は解除されたなどと主張しているという。

どうなのこれって。

住友化学　ファイザーがアムロジンに関する諸資料の返還を要求

住友化学は10月17日、子会社の大日本住友製薬が行っているCa拮抗薬アムロジ
ン事業に関し、ライセンサーのファイザー（英国およびパナマ法人）が、アム
ロジンに関する医学関連のデータ・諸資料などの返還を求める仮処分命令の申
立を東京地裁に行ったと発表した。ファイザーは、旧住友製薬が旧大日本製薬
との合併により消滅したことから、ライセンス契約が解除されたと主張してい
るという。

ファイザー日本法人は「ファイザーグループのうち英国とパナマのファイザー
が主張していることで、当事者ではないのでコメントできない」と話している。
大日本住友は「仮にファイザーの主張が認められても、国内で共同開発してお
り、全データがファイザーのものではない。また公表されている文献がいくつ
もある」とし、「事業継続および損益への影響はない」とコメントしている。

現段階ではファイザーの要求は医学関連のデータ・諸資料などの返還にとどま
っており、またファイザー日本法人は関与していないようだが、今後の展開に
よっては２ブランド２チャネルで共同販売している大日本住友（アムロジン）
とファイザー日本法人（ノルバスク）との協調体制にひびが入らないとも限ら
ない。旧住友のアムロジンの04年度売上は528億円。

崩壊し続けている図体デカイだけの企業

つか180度評価ってなくなったのか？
ま、部下にボロクソ書かれて吊し上げ喰ったセクハラDMが栄転してる事実を見ると本社もキャリアシートだけしか見る暇ないから意味ナシって気付いて無くした訳ね。
だからDQN管理職がこれだけ溢れている訳だけど。
無能な管理職一人切れば売り上げるMR二人雇える、こんな簡単な足し算わからない訳ではあるまいに。結局古株のコネ使ったお願いには会社のお偉いさんの目も曇るって訳かー

フムフム、上も下も全部腐っている。面倒な書類や評価を企画、実施しては意味無く消えていく。断末魔状態の会社。小錦。

そういうおまいら、会社の人間じゃないんか？
おまいらが会社を良くしていこうという建設的な意見はないか？
否定的な意見は身内として見ていて悲しいだけだぞ？

米軍の残虐行為：リンドバーグの衝撃証言
http://www1.u-netsurf.ne.jp/~ttakayam/beigunzangyaku.htm

以下は正論００年５月号で紹介された「リンドバーグの衝撃証言」の抜粋です。チャールズ・リンドバーグ
（１９０２〜７４）はニューヨーク・パリ単独飛行や息子の誘拐・殺害事件で有名なあの彼です。
日米開戦後、彼は軍の技術顧問として南太平洋で戦闘任務についた。
この間の日記の邦訳版が昭和４９年新潮社から新庄哲夫氏の訳で出版されたが現在絶版になっているものを
訳者の了解を得て正論に抜粋を載せたものです。

・・・・・・・・・・・・・リンドバーグ日記の抜粋・・・・・・・・・・
＊各地の太平洋戦線で日本人捕虜の数が欧州戦線に比し異常に少ないのは捕虜にしたければいくらでも捕虜に出来るが、
米兵が捕虜を取りたがらないから。手を上げて投降してきても皆殺しにするから。

＊一旦捕虜にしても英語が分かる者は尋問のため連行され、出来ない者は捕虜にされなかった、即ち殺された。

＊２年以上実戦に参加した経験がない兵が帰国前にせめて一人くらい日本兵を殺したいと希望し、偵察任務に誘われたが
撃つべき日本兵を見つけられず捕虜一人だけ得た。捕虜は殺せないと嫌がるくだんの兵の面前で軍曹がナイフで
首を切り裂く手本を示した。

＊日本人を動物以下に取扱いそれが大目に見られている。我々は文明のために戦っているのだと主張しているが、
太平洋戦線を見れば見るほど、文明人を主張せねばならない理由がなくなるように思える。事実この点に関する
成績が日本人のそれより遥かに高いという確信は持てないのだ。

＊リンドバーグはドイツ降伏後ナチスによる集団虐殺現場を見学した時の日記で「どこかで見たような感じ、
そう南太平洋だ。爆撃後の穴に日本兵の遺体が腐りかけ、その上から残飯が投げ捨てられ、待機室やテントに
まだ生新しい日本兵の頭蓋骨が飾り付けられているのを見たときだ。ドイツはユダヤ人の扱いで人間性を汚した
と主張する我々アメリカ人が、日本人の扱い方で同じようなことをしでかしたのだ」と。

あべしぁ

やっぱり全体会議ないんですかね？
しつこくてすみません・・・。

ファイザーの株　ここ２日で１５％も下落してますけど。　やばくね？

全体会議やりたいの？
提案すればいいんだよ

>>752
おまいはStars Cafeを見てないのかと。
各事業所で開催って書いてあっただろ。諦めろ。

すみません。
ありがとうございました。

部下なし課長の組合結成！

その組合まとめてリストラ かなりの人件費が浮くな

このｽﾚ医師板でやりゃいいのに

>>759
石板でメーカー単発スレはスレスト食らうんだよ！

かっては医師板で賑わってたが本社が嗅ぎつけ削除依頼でまくりで消滅

>>752
Ｊ●Ｂの人？売り上げ減るもんね？

>>762　　なるほど、そういうことか。

たしかになぁ。
一気に３０００人以上の旅行業務を引き受けるんだもんなぁ。
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

180度評価の代わりに360度評価きました。
でも本音書き込んだら危険分子とみなし処刑。
これだけキツイ数字をやらなきゃいけないこの時期に実施すれば不平不満は当然出るだろが…

↑
低脳管理職

必　死　だ　な　ｗ

↑
そういうチミ、チミはちょっと根性曲がってると思う。

うひひひ

製剤課、必死だなｗｗｗ

製剤課て…、
アンタかなり詳しいネ…
最近入ってきたＭＲは製剤課なんて知らんヨ

m(__)m

住宅手当が１２万ってのはほんとか？

誰の住宅手当ヨ？

何で、こんなに株が暴落しているの？

うひぁ

米で利巣寅しすぎてMRのPRが落ち主力製品の売り上げがダウンしたからだそうです。
そりゃφクビになって他社に行けばノルリピひっくり返すでしょ。
これからも株の下げは止まらないね。

アメリカではまだＭＲのストリームラインはしてないのだが？

Ｓ

タリウム

部下をどんどん辞めさせてるバカＤＭってどこのどいつよ？

キサラタン

>>780
そんなＤＭはノバにもいたなぁ

＞＞７８０
北の方にいるんじゃねえの。

>>780
港の町…はげ。

誰かいませんか？

Ｆ

I

Ｋ

>>780
群馬のＧＰだろ

<<780
神戸のＨＰも。

>>780
富山のGPにきまってんだろ！
次はK原にロックオン！

I

イニシャル1文字じゃ全然分からないです。
もう少しヒントとか下さい。
お願いします。

>>793
聞いてどうするんだ？

今度の人事発令の内示はいつ？

内示はとっくにでています。

内示の内容とは？
騒ぎになってないのはなぜ？

>791

個人特定が簡単なカキコがいかに危険か
まだわからないバカがいるとは驚きだ

>>780
えーあい

あい

まだ内示ないぞ！使えないチームが主力製品チームに行くんだろう？

>>798
そんなバカが多いのさ。

>>801
まー餅つけ。どうせコロコロ変わるんだから。

バカ多いの？

働いていてメリットの薄い会社になってしもうたなー

>>　←これを　こんな風に　→　<<　打ったり素人大杉www

>>801
このスレ自体に香ばしい房臭が漂ってるのが判らないか？

どう見ても精子です。
ありがとうございました。

805よ、なんかきみ、むかつくね。

さぁ祭りだ

ストックオプション　ｷﾀｰ

内示の予定はいつ？
使えん符流どこに行くんだろう？
どこに行っても使えんと思うが？

びんちゅー　たいにん

RMDM内示今日。

祭ｷﾀー？

>>810
意味深

人事の常務なぜやめる？使い込みか

開発のヘッドも左遷か？

まともな人が去って行く。
という事は、これから起こる事は・・・・・・。

原爆が投下された！内示は来週までないだろ？

原爆って何だよ？

滅茶苦茶な状態の例えじゃないの？
ギリギリで異動なしになるかもよ？
ここの社員たちがかわいそうだと上は思わないの？
上が勝手に将棋の駒みたいに遊んでるの？
一時（３年前まで）所属した会社だからどんな感じかはわかってるよ
今の会社じゃ考えられないよ！

少し想像力働かせればわかる事だが管理職ポストの再編計画とマルチチームの見直し計画がNYから手緩いと指摘を受け諸々の責任を取って人事トップは辞任。
当然辞令は凍結される事に。これからジャパンは大規模な組織改変へ向け動き出すと言う訳。
そろそろヤバイかも。この会社

>>820
もともとヤバいんじゃね？
病院でも有名だよ　ＭＲの自己中心的な活動。
上が腐ってるんだろうなと思いながら見てたよ。
ま、ピザハットの兄ちゃんをＭＲとして雇ってるような会社だからなー。

ジンガイの考えてることようわからんわ。ビンチュウに同情。

びんさんはかなりマトモだったからなぁ。

びんちゅーまとも！？
そうなんか？本当にそうなんか！？
そう思ってるおまいらは生え抜きか？

生え抜きではないが、びんさんの前任の頃からいるよ。
彼は他の会社でもやってける。

びんさんもついに去ったか・・・
トーマさんに続き2枚の盾を失ったJapanは領域別切り売りの時代へ突入。

びんちゅー、まともだよ。ヤーレンソーレンが変。

自然な進化の組織改編。またかよ

縦割り失敗で横に戻して、今度また縦割りだね。
近いうちどうせまた失敗して、いや失敗しなくてもすぐ変わるから安心汁。

こんどは３人の上司が得意先や卸に出入りするわけだ。２人の所長が出入りしていた１営２営の時代にも混乱しているのに、こんどはもっと混乱するぞ。カスタマーに本当にフォーカスしてんのかよ！どうせ半年もたないだろうけど。

外国人が理解しがたいという卸の猛反発をくらうのは間違いない。
卸の反発を喰らってはＧＰ部門で売り上げを伸ばすのは極めて困難であろう。

ば

か？

MRの内示は１２月にはいってから

もともと１２／１のファイザーイヤー開始に間に合わせようとしたんだがムリだったわけだろ？

ならいっそのこと４月の新人入社にあわせて３月中旬内示でいいじゃん、管理職登用の結果も４月に変更になったんだしさｗ

ば

なかなか、落ち着いて仕事できないですね。

だね。
ころころと組織を変えりゃいいってもんじゃない。
じっくりと地に足を付けて仕事が出来るようになる日はくるのだそうか。
管理職とて歯車のひとつに過ぎぬのだ。
一喜一憂せぬよう。

どたばたしても、どうしようもないから、
通知が来るまで、待ちましょう。

転居しなきゃいけないほどの異動は無いんでしょ？

本社は栗鼠寅の荒氏！

なんかやる気出ないんだけど。皆さんどうですか？

皆さん、浮き足だってますな〜
アムロジピン提訴合戦はどうなる？

栗鼠寅、厳しいね。
末端の異動がないっつても、やめる人も結構出てきてるから結果的には異動はあるはずだよ。
一人が辞めるとたまつきで動かさざるを得ないからね。

出江無はほとんど九尾！

↑意味不明。当て字もタイガイにしとけよ…( ゜д゜)ポカーン

＞＞３４６、社内の人はわかります。昨日、腎時から電話があって「あなたの歩巣途はありません。」と言われましたが・・・。

ほとんど苦美は泥笑無じゃなく有絵夢だろ？

うちの支店の泥笑無は７０％は笑無有になります。トホホです。

ＭＲもどんどん流失

木金に内耳

本社内はなんもなし？

ＭＲは２４に内耳じゃない？

瀬燐陀のWeb告知もひどいもんがあるよなぁ。

凄い会社だよなぁ
でもさ辞める人結構出てきてるけど、こんなんで辞めたらソンだぜ！？
当てがありゃいいけどない場合は考え直せよ…？

>>854 同意
ムッとする文面だわな

ひどいありさまだ

これからどうなるんだろう・・・

今日電話がなかった絵無亜琉はどうなの？

・・・どうなるんだろうね

公示の１０営業日前までに内示を出せば良いのだから28日がデッドラインだろ。

今日電話をしていない泥絵無はどうなの？

25日に電話して無いなら担当課長になるんだな。。。。

担当課長ってなくなるんじゃないの？

担当課長なくなるって話ですよね

ところでＭＲの数って本当に減るの？

井伊加減煮下手名当字病目手区例！
読身荷杭！

つまんねー人事だった・・・orz

きょう知らない人から電話がありました。ビックリしました。

電話マダー？

DMからただのMRに降格になる人はいるの？

電話マダー？

もうあきらめれ

すべてはまねーじめんと懐疑でわかるかも･･･

ついに人員削減　りすとら決行!!　やっぱりね･･･

全容が解るとうちの会社大丈夫か？と失笑されることでしょう・・・

＞８７０、１００名以上います。　＞８７４、３回以上します。　＞８７５、激没します。

友達が働いているんだけど大丈夫かなあ？
出世コースではあるみたいだけど・・・。

この先２０００人カットかと･･･　今回は数百人　次回は･･･千人？　
不当解雇にせりんだーを訴えろ

労働組合あるんですよね？　
毎年、外資労協で派手な海外研修旅行行ってるじゃないですか。

労働組合？　あるけど最近はショボい　今回はちゃんと戦えるかな？

緊急招集かかったようだな。

クビになるなら内示出した椰子らより早く教えて欲しいんだけど。

エグい

諸君！頑張らないと大変だぞ。アムロジピン論争できっと裁判に負けるし。
住友（大日本住友）のＭＲは皆、バカなＰ社だって笑っているぞ。

もうだめだ。ＭＲ資格だけが唯一の生きていく望み

>885
んなもん、元先物社員でも持ってるから。

組合で芹んダーをどうにかしないと、めちゃ区茶になりまつ。
新Ｓｏｐ守ってても仕事になりまてん。
歳暮は自腹でつ。

今回のチカラワザは法律的に合法なのでしょうか？
ソボクな疑問として・・・

スレスレか？
ただ上乗せ金を捨ててまで戦うやついないだろ。
降格者だって明確な理由さえ聞かされていないだろうし。
やはりスレスレだと思うが…。

オラのおふぃすに一人咳頭社がいます。なんで？

よくよく考えてみなはれ..うちには優秀な弁護士がいるのだよ．．
したがって、違法ではないわけよ．．今回の決定はね．．．．

>889
上乗せがあるのれすか？
組合のメールか何かに載ってた？

明日はわが身か…　　　鬱だ氏の。
緊急職場集会発令中

英国（千駄ヶ谷）から転職してきた２名の状況を知りたい
情報企画？マーケティイング？辺りに居るだろうと思うけど、男狂いの一人は
英国本社のフランス人と不倫して千駄ヶ谷から追い出され代々木に来ている。
もう一人はその元千駄ヶ谷での上司なんだけど、今度はそいつと不倫しているのか？
ある機関から何度か聞かれて気になっているんだ〜

電話もメールも無いしやっぱり首か 詰めやってる場合じゃねぇや。明日から転職活動しよっと。

いま、リクナビに登録終わった漏れが着ましたよっと。
次はどこいこうかなｗｗｗｗ

いつの間に英国本社なんてできたんだ？

瀬燐打のメールには１２月上旬まで猶予があるようだが・・Ｗ

英国とは愚羅駈粗のことでは．．．．．．

笑えねえ・・・
今回の発表はマジ笑えねえ・・・
ユニポを嫁に見せたのなんて初めてだ・・・
さあて次は差のふぃか他家だか野ばるティ巣か・・・
どこ行っても一緒の気がするな

発表きたのか？ユニポってなに？

ユニオンポスト
知らないってことは他社の野次馬？

ユニポも知らないような奴はここ来るな。
ファイザー社員で知らないとなると新入社員か？

しかしこんなに何回も読み返したのは初めてだ。
これから荒れるな。
新聞沙汰とかになったら家族が不安がりそうで怖い。
てか、なるだろうね。大手外資製薬会社、大幅人員削減。

元ファルやスペ、プルがやっぱり多いのか？そうだとしたら企業内差別だな。

>>902
オープンな２chに書き込みで何言ってんのさ。
今やこのスレ、わが社でも話題だよ。
うちも昔にむちゃくちゃな事があっからね。
何のかの言っても牌ザーはさすがと思っていたが、いよいよお仲間か。
正直嬉しい。このスレでいろいろ楽しめそう。

今回の１件をチャンスと捉えるか、自分への死神と考えるか・・・
実力だけで判断される会社じゃないからな。

ユニポいつ配布された？
金曜夜までいたがもらわなかったぞ。

ユニオンのＷｅｂで見れる。

内示来なかった椰子らよ、明日からも仕事するの？

そろそろ”新スレ”立てねば！

12月6日への招待状っていつ来るのよ？

セクハラとかパワハラとか或いは３６０度評価でボロカスやったとか
何らかの問題があった所長は降格になったっちゅーこっちゃｗ
非常にわかり易いやないかｗｗ

ショチョーだけなら別に騒がないんだが。。。。

まぁ全部で３００弱の削減になるのでは無いか　と

それってMRだけで？

JAPAN　４２０億/４２００億負担として　１社員＝２０００万円
(給与＋福利厚生＋営業経費＋etc）
２０００人＝４００億　したがって２０００人が栗鼠虎か.......

まだ猶予はあるんじゃないのか？
決算月だし、１１月中は動揺を抑えるために
内示連絡をまだしていない上司もいるんじゃないか？

甘い！連絡が無いほうが現状からするともっと動揺するだろ

>>914
どこまで楽天的なんだ？
ある意味お前がウラヤマシイ

ここ1，2年前にやめた奴等が実は勝ち組か・・・。

Φの崩壊

>>913
ﾕﾆﾎﾟ読んだのか？　PGPの話だｗ

まあ、ちょっとしたSOP違反でもインテグリティ委員会ですぐに
退職勧告されるんだろうな　(-_-;)
それ目当ての誓約書だろうしね。

祭りキタァァァァァ(゜∀゜)！！！！！
次スレだれか頼む。
メシどこか頼む。

次スレ作ったよ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1133108566/

内示未受の諸君、今日からも働くのかい？

栄藍に水爆が落ちた...もう終わりだ．．．．．．．

次ｽﾚ作るの早すぎ

千葉のＭやばいね

贅肉は全てそり落とした方がいいかもしれないな

衝撃的だね。
正直面白い。

Belt-Tightening at Pfizer?
Given its need to cut costs, analysts expect the drugmaker to announce soon a major restructuring, though its sales force may be safe

http://www.businessweek.com/bwdaily/dnflash/feb2005/nf2005028_8016_db035.htm

他社に転職したほうがいいのか・・・
それとも残ったほうがいいのか・・・
いやおうなしにこの半年で考えさせられるな。

今回の災難から逃れたシトにとっては残ったほうが良いんでしょうな。
末菌練るのメッセージは２年かけて１２％の経費削減し、再来年からは２ケタ成長に復帰する　だったし。
今回の非指名解雇（指名されたヤシが残るからｗ）は１２％の削減つーからには、あと４年は再リストラは無し＆背燐陀の逆切れ発言からは残ったヤシへの待遇は悪くしない　と読めるからな。

ただ、ヤシはあまりにも日本人の心情を理解してないな。

甘くない？
誰も第2弾がないとは逝ってないぞ。
12％削減といわれたら20％削減してご機嫌を伺うのがφだろ

４年は無いだけ。　１２％の削減はその分のコストを今年（つーか来年）に限りＮＹが持ってくれる。　それ以上削減するとＴＫＹのバジェット使わなきゃいけないからやんないのよ。

ところで組合はどうするのよ？

あ、今回削減に失敗したら、第２，３弾のリストラはあるよ、絶対に。　それがφｗ

そのへんがよくわからん
バカな漏れでもわかるようにもうすこし噛み砕いて教えてクレナイカ？

どの辺よ？　具体的に示してチョ　あと１０分しかいないけど。

なんであと4年はナイノ？
なぜ１２％以上削減したらＴＫＹのバジェット使わないといけない？
そもそもＴＫＹってなに？
無知でスマソ

12%削減のためなら退職一時金などのコストをNYHQが出しても良いよって事だな。
それ以上だとTKYの財布から出すってことでそ

まず、末菌練るは2005-2006年に12%の経費を削減し、2007年から成長軌道に乗せるとアナリストに約束したわけ。　それを測る時点が2009年の利益。　つまり2009年に悪い数字が出る（または2008年が絶望的に悪い）場合に再リストラがある。

で、12%削減に必要な経費（パッケージと言う）は2006年の予算に計上されている。　それを超えるとローカルの予算から出さなきゃいけなくなるワケよ。　でＴＫＹは東京の事、つまりファイザージャパン。

だからなぜ『あと4年』はないの？

てか、辞めるの決めてるから持ち株の株価上がるようリストラしまくってくれｗ

ナルホロ
アンガトｖ

でわ　オヤスミ

2009年-2005年=4年だろ

でさ、やっぱ組合って何もできないの？

次は敵としてお会いしましょう。ファイザーの口座は狙っていきます。

>947
団体交渉→スト　

>>949
ストっていつするの？

無期限スト発動→VFD適応患者ｽﾃる→信頼関係ｶﾞﾀｶﾞﾀ→各製品総攻撃→TKY売上減少
まぁ好循環サイクルだなｗ

＞950
中央執行委員会後？？
団体交渉しても背林だーは黄色人種の話は聞きません。

ここで外部の人間に詳しく説明して何が面白い？
バカばっかりだな。だから栗鼠虎されんだよ。

寂しい年越し、やだね〜

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1133108566/

まあそうなんだけどね・・・

12%削減に必要な経費がNYHQから出るっていったって、
ﾕﾆﾎﾟの話じゃ、退職金の上乗せ額なんて○ヶ月だろ？
僅かな額でいかに多く邪魔者を排除するかってことか。

>951
お前、何もシステム知らんのか？もう少し色々なお勉強したら？
流通備蓄は一週間分くらいは既に各卸物流センターにある。
流通ルートはストしても関係ないんだよ！
お前が書いた構図は絶対成り立たない！
どうせ社員で辞めたくても他に行けない香具師だろ？馬鹿な香具師！

今回、指名解雇されたヤシは、どのような基準でされたの？
群馬GPの暴力事件起こすような非社会人は残ってるみたいよ。
まずは明らかにおかしいヤシを切るべきでは。
まあ、ここで残るのが賢明か、出て行くのが賢明かはわからないけどさ。

このスレでは沈みゆく戦艦大和と、その愉快な乗組員のやりとりをお送りしております。

竹田おまえが責任とれ！おまえの的外れな戦略にエムアルは振り回されてるんだぞ。

いや、責任とるべき人はすでに皆去っている。
うまい具合いにね。

>958
あえて釣られるけど、今の状況の打開案が1週間足らずで収まると思ってるの？
甘くない？ｗまだΦを理解して無くない？ｗ
瀬輪堕は強行すると思うに一票ｗ
仮にストすらできないならﾕﾆｵﾝなんか不要だね。専従の給料とかﾎﾝﾄﾑﾀﾞ。
ちなみに次決まって辞めるし(。・ｗ・。 ) ププッ

>959
人事と書いてヒトゴトと読むわけですから・・・

>963
釣られ返すけど、「収まる、収まらない」を言ってるんじゃないの、
わかんないかな？
現実で考えると951に書いてることなど妄想的発想でありえない話だよ！
Φがわかってる、わかってないの問題じゃないの！
一般的な現実！ストなんかしたって医薬品組合は３日と持たない無駄な事！
もっと労組について学ぶ必要があるな！
オファー無い人の役に立つことでも考えたら？
次決まって辞める？どうせこれから探すんだろ？
そんな香具師に提案するなんて無駄だよね。
俺が馬鹿だったよ、もう釣られないから！

いま横浜に行ってないDMって降格になるの？そのままクビになの？

また他でＭＲやるつもり。
Φ製品と競合になる会社でやりたいな。
能力無いからポイされたんだろうが、
対Φには特別な意識でもって取り組んでいきたい。

今回これが強行されたなら、専従は無駄飯食らいと確定したので
直ちに組合費を返却しろ
御用組合などいらん
仕事もしない専従を養ってきた奴らまでクビになるのか。
むなしいな

サッツ・・・・プライズ！
横浜情報を聞いてご覧、きっと驚くよ！
質問されても私はお答え致しません、あしからず！

>969
何？　2chですから〜

第2弾の話？
背林ダーが300人で足りず500人にしろだとか？

長靴の頃が懐かしい

職場集会ウゼー
どうせ何にも出来ないんだから形だけとかいらないよ。

969　　　　　　　　　　 横浜情報って何？？

人事のニューリーダーがあんなやつなら
びんちゅうの方がずっとまし
最近の組織変更の黒幕張本人

横浜情報は973がもうちょっと大きくなったら教えてやるよ

どうせ何も出来ないというヤツほど何も出来ないヤツなんだがな。
無党派層くずの大代表。0353095000くらい大代表。

と、何も出来ない奴の大代表が言っとります。

こんなにリストラに怯え、上司や仲間の非難をしている会社もほんとすごい
と思うよ。自分は異業種組だったが、この会社を辞めて、MRと別の世界に
復帰できてほんと幸せです。今真剣に悩んでこのレスを見ている方がいま
したら、早く行動に移してください。会社はここだけでないですよ。
企業はこの業界だけでないですよ。どうか早く実行に移し楽になってください。

いや、つまらん理由でやめるのはもったいない。
今転職業界でもこの状況かなり注目されとるからな…。自分のことだ良くかんがえろよ。
そろそろこのスレもそろそろ埋めようかの。新スレ活発になってきたし。

安易に辞めるのは得策ではない

残っても今の経営陣では得は無い。

10％の売り上げUPと12％の経費削減、今後Norのゾロが出たあとの
4000億から400億UPは不可能です。

ume

tume

kone-

yame

yame

kame

dame?

hame

ha

konosure mou umeteikou

simatta ! namaeni sage ireta

fufufu
damene-
ume

sorya kubinimo naruwa

安易に辞めるのは得策ではない

安易に辞めるのは得策ではない!!!

ストやるのかな〜

赤Sってなに

梅

産め

膿め

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