>>930 2chでageてるようなドキュソは上司に持ちたくないな。
ああそうだ。部下も上司を選ぶんだよ。
人をなめるなよ。
女上司の肌触りの悪いことといったらそりゃもう。はぁ
まあ作業時間がステータスじゃないってことだ。
何をトチ狂ったか知らんが、くだらない持論を自慢げに披露なさる前に
周りの物事っての考えたことあるか?
てめぇ中心に地球まわってるわけじゃないよな?わかるよな?
いじられたくなかったら詭弁は慎むこったよ。
>>929
935 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/24(水) 13:45:38 ID:3QUsL0ni
>>932 >部下も上司を選ぶんだよ。
は?
そんな組織、地球上のどこにあるんだ?w
頭悪すぎw
組織論の基礎すら否定するわけだから、
自論の正当性を詳細な説明をもって論証してほしいものだ。
最初に持論の正当性を求められてるやつがおなじ質問を求めてくるとはな。
開いた口が閉まらんよ。こいつにはぶったまげたわ!(ゲラゲラ
じゃあ簡単に答えてやんよ。その次はお前が答える番だ。いいな?
まず組織って、簡素に説明していくと人間様の集まりだよな?
「できる人材の卵」が「無能なドキュソ上司」の元で成長を期待できるか?
できねえだろ?
いい花を咲かせたいのに、悪い水と悪い土で咲くとおもう?
咲かないだろ?
俺が何が言いたいかわかったな?
わからんかったらお前人生やめたほうがいいよ。
人間様っていうのはさ、
おめーみてーになんとか論だのなんとか論だの(プ
頭よさそうな単語を並べて見栄を気にしているだけの
ハッタリぼうやとはチゲーンダヨ?
人をなめるなよ。
(・∀・) ニヤニヤ
仕事しろ(笑)
939 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/24(水) 22:12:02 ID:G6XdZLtT
残業したくないよ〜
遅くまでお疲れ。
941 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/25(木) 06:52:38 ID:1Vv+Hc9M
>「できる人材の卵」が「無能なドキュソ上司」の元で成長を期待できるか?
何を甘ったれた戯言かましとるんやw
成長なんてのは、その人の考え方と能力と努力で決まるんだよ。
上司依存な考え方してる時点で、成長などしないよw
どこの世界に、金もらいながら手取り足取り教えてもらえるんだ???
手取り足取り教えを請いたいのなら、大学いって情報工学でも勉強してこい。
根っからの甘ったれ野郎だなw
これだからさ、頭のズレたやつとは関わりたくないんだよね。
お前よくおかしいって思われてんだろ?っつかダチいねーだろ?
まず人の話聞かないしな。
才能云々に限ったことではないのだが?
この際、能力だっけ?努力だっけ?(プ考えかただっけ?(ププ
若い人がもってるとしようよ。
でも上司にスキルを発揮する力を奪われかねないだろ?
仕事のさせかたにもよるんじゃねーの?
そこらへんは逆らえないしな。
そら上司が部下全員理解するなんて難しいが
基本的な「人の使い方」を知らない阿呆、ついでに無能のくせに自分はできるとか勘違いしちゃっている痛い人なんて
ロクに部署を成長させることもできないだろう。
そいつのケツを拭かされるのが下っ端さ。
救えないだろう?
そうならないために、自衛として上司を選ぶ手段もあるんだよ。
確かに手はたくさんあるが、いちいち説明してやろうとは思わない。
また狂った方向へ論点もってかれるのは勘弁だぜ(笑)
943 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/25(木) 09:35:12 ID:7YMWWfiR
放置プレーで勝手に育てっていうその考え方の方がよっぽど甘い
そんなんじゃ「考え方と能力と努力」を持ってる人間は
マトモな人と仕事できる会社に去っていく
人を育てようって考え方がないと社員も会社も育たんよ
944 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/25(木) 11:28:36 ID:1Vv+Hc9M
なんか、無能なくせに甘えん坊かよw
いい年して、ほんとダメ人間ばかりだなNEWSONはwww
自分の無能さや努力のなさを棚に上げて、上司がどーのとか、
子供の相手は疲れるわw
自発性のカケラもなく、人にあれこれねだるばかり。
自分の無能さが原因で失敗しても、すべて他人に責任転嫁。
どーしようもねークズばかりだw
内容ちゃんと読んで理解してるか?
そんなようじゃ仕様書もロクに読めなさそうだな。
お前みたいなのは正直働かないでいい。
実家にかえって
うえーんぱぱんままんめしくれよーってだだでもこねてろよ。
946 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/25(木) 22:06:17 ID:1Vv+Hc9M
無能な甘えん坊ちゃん、ママの愛情が足らなかったからそんな人間になったのかい?
なんとも、バカ親にしてバカ息子かよw
>>943 補足しておくけど、できない上司をケースとして言った。
自分や部下を育てるためには、いい「親」が必要だということを言いたかった。
>1Vv+Hc9M
誰も自分のことを棚に上げてるだのいった覚えがないが^^;
バカの一つ覚えみたいにみえるから
これ以上ノリだけでごまかすのはやめたほうがいいぞ^^;;;;;
948 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/26(金) 01:41:27 ID:kZ8fxIkE
残業したくないよ〜
>>936は相当青いなw
コイツは相当世の中の仕組みを理解できていないw
見ていて痛々しいw
部下=半人前使われる身分
上司=それなりに仕事を認められた存在
身分を弁えろw
サッカーは良く分からないけど自分ならジーコよりももっと上手く出来る
と同等の論議だなw
お子茶間の口だけ理論は失敗するんだよなw
951 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/26(金) 08:07:08 ID:t29Lc+zw
「オレが仕事で半人前なのは、上司に恵まれなかったからだ!」
なんだか、精神年齢低すぎで絶句だよw
オレなんか、COBOL、C、VB、Java等全部自分で本買って勉強して覚えた。
上司?そんなもん当てになどして無いw
この世の中の99%はオレよりIQ低いバカばかりだからなw
>>951 技術的な勉強なら自分でなんとか出来るけど、
JOBのアサインだとか、裏のネマワシなんかは
上司にお願いするしかないのでは。
>>936の言ってることは理解できる。
hateもさ、何べんおなじことを言わせれば気が済むんだ?傍ら見ていてしつこいぞw
この。バカw
>>952 上司に求める能力はまずそこだよな。
低脳hateかしらんがageてるやつの言い分が矛盾してきたな。
つか反論文怖いもんだから
あまり目を通してないんだろwwww
だから的違いなレスしかできないんだな^^
955 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/26(金) 09:31:22 ID:t29Lc+zw
NEWSONのガラクタ社員に少しレクチャーしてあげよう。
「主客転倒」という言葉を知っているか?w
この語源は、「主人」と「客人」の立場が逆転してしまってるような状況から生まれたんだが、
「上司」と「部下」の立場をまず理解しろ。
「部下」に「上司」の選択権などあるわけがないだろ?
物事の基本から理解できてない阿呆は、組織全体のパフォーマンスを下げる。
自分の立場は、どんな権利を有していて、どんな義務を負っているか。
これを理解しろ。
956 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/26(金) 10:26:27 ID:lAKqXDdy
時代錯誤もいいところだな
957 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/26(金) 14:13:10 ID:TebmB8b9
保守age
プログラムを作る技術が凄いって事とJOBを管理する能力が凄いって事は違うって事に気付こうなw
入社2年未満が良く陥る罠として
内の上司は何もしていない
だって、プログラムとか作って無いじゃん
ぷぷっw
そういう低レベルな初心者が多いんだよここはなw
「やっと」sageを学習したか。hate君おめでとう^^
で、「上司を選ぶ人」との決着はまだかな?
スマンhateって誰だ?w
>>958 初心者てw
まぁコスト意識の無い技術者も、損益計算して書類作る事がマネージメント
だなんて思ってる管理職も、どちらも困ったもんだよね。
で、自分の立場でしか物言わないで、相手を批判する人間がさらにその下にいる、と。
962 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 00:17:36 ID:1gtGOTNK
プロマネの辛さを知っているか?
人の上の立つということは行動力と実行力が不可欠なんだよ
それが理解されずに部下たちと意見が合わなくなるときがある
そして、孤独を感じるんだ
でも、それは必要不可欠なことだから部下に文句を言われようとも
妥協はしない
残業しろ
残業して何とか時間を取り戻せ
見積もりとか文句を言う時間があるなら残業しろ
それが嫌ならやめてもらっても一向に構わないぞ
とにかく人一倍残業しろ
963 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 00:29:22 ID:1gtGOTNK
勿論サービスでな
964 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 00:30:09 ID:1gtGOTNK
俺は帰るけど、明日までに徹夜で終わらせとけ
社労士の資格持ってる人が入れない会社は悪い会社だ。
言っている意味わかりますよね?^^
>>962 釣りだとしても、前半と後半の道理がつながっていない挙句、残業しろの根拠はどこにあるんだい?
もっとよく考えてエサをまいてくれ。
君だけの掲示板ではないのだよ、わかるね。
そう、仕事場にしても
君の変な先入観と
君だけしかわからない価値観を
上司部下に押し付けるのはやめたまえ。
数年前に、大量に退職者を出しているようですが
みなさんはどのように考えていますか?
お聞かせください。
968 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/28(日) 22:29:45 ID:MGsO9azs
>数年前に、大量に退職者を出しているようですが
社則を守らない「社員」
法律を守らない「NEWSON」
どっちも「郷に入りては郷に従え」を無視したDQN。
双方、言い分はあるんだろうが、子供の主張レベルだろうなw
そんなこと聞いちゃだめだよ
郷に入りては郷に従え
↓
来てはみたが、ひどい郷だな
↓
村から出て行く人がわらわらと
順序として、会社が悪いんだろうなやっぱり。
静かになったなおい。
>>962 いずれ部下ができたら言ってみたいだけだろ?プ
まあ出来たら辞めてやんよ
972 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/30(火) 19:41:18 ID:J99OSvW8
すまん俺新しいから詳しくは知らんのだわ。
先輩続きよろしく
で?続きは
どうなってんの?
この会社ってミソッカスなのしかいねーから詳しいことが聞けなかったわ。
過去ログから探るしかなかそうだな。
976 :
名無しさん@引く手あまた:2006/05/31(水) 23:12:23 ID:/yGm5lgo
>>967 え?
そのとき辞めたのって
単に無能な社員を一層しただけじゃなかったっけ?
ほほう
それは初耳だな・・・・
978 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 00:50:08 ID:0oB2HYl8
979 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/01(木) 07:45:37 ID:ICslBSSo
>>976 >そのとき辞めたのって
>単に無能な社員を一層しただけじゃなかったっけ?
んじゃ、社員数「0」になるじゃんw
980 :
名無しさん@引く手あまた:2006/06/02(金) 10:18:08 ID:daADm/hM
この会社はエリートばかりなんですか?
981 :
名無しさん@引く手あまた:
スレ立て乙。でしゃばってんじゃねーぞミソッカスが