旅館、ホテルのフロント

>>959
ホテル側から通告される前に自分から辞めてしまってるケースが多い
「想像よりキツイ勤務だった」とか「思っていたより給料が安い」だとか・・
ホテル側に損害を与えない限り解雇されることはないと思うよ

勤務時間 日勤勤務/12:30〜21:30（休憩1時間）　
隔日勤務/12:30〜翌12:45（休憩8時間15分）

★隔日勤務は月平均12日出勤

※店舗により勤務時間に違いがあります
※基礎研修期間の初期は日勤勤務、第2段階で隔日勤務へ移行
※本人の希望、当社人員体制を考慮し、日勤又は隔日の勤務体系を決定

給与 ●高卒:月給23万円以上
●専短卒:月給24万円以上
●大卒以上:月給26万円以上

【年収例】
420万円／入社2年目（27歳）店長/月給29万円
472万円／入社3年目（25歳）店長/月給32万円


待遇・福利厚生 ●交通費支給
●社保完
●手当/家族育児、公休出勤、永年勤続、慶弔見舞金
●社員保養施設全国約170ヶ所
●遠距離者の入社時入居支援金貸借制度有
（関東圏外に居住を有する方※詳細人事課迄）

>>953
何これ？どこの求人情報ですかい？

>>953
かなり待遇いいな。
どこ？

店長って何だよ
支配人じゃないのか？

ファミレスとか24時間やってる飲食業？

店長は総支配人の上に位置する支店の最高責任者ですよ

>>953
ブラックの三○ホテルだろ？

>>958
そうなんです。
ちょっと気になって面接でも受けてみようかと
思ってるんですが…

>>959
ブラックとわかっていながら何故応募しようとする？
しかもラブホなのに。

>>959
え？ブラックなんですか！？
募集要項を見て条件はそんなに悪くないと
思ったのですが、何かブラックたる由縁でも
あれば教えてほしいです。お願いします！

印鑑証明必要だよ

2ちゃんで絵文字使うなよ
化けてわかんねーよ

スイスホテル南海大阪はどうでしょう

ビジホの客層は悪いね。
ストレスたまるよ。。。

960も所詮ただの知ったかぶりだったんですね。。。
誰かホントに分かってて教えてくれる人はいないのかなぁ。。。

DQN社員にDQN客で有名なルートイングループ

>>965
一応ＤＱＮ職だしｗ
ブラック偏差値６０
まあ、ましな部類だけど。

新宿グリーンプラザホテル(東京グリーン開発)。
西武新宿方面でカプセルホテルやってることで有名ですが、
ここはどうですか？
一説によるとぐるーぷ系列ではあの東京デザイナー学院
もやっているとか

>>966=959
・出入りが激しい(一昔前は毎週B-ingに載っていた)
・20代で支配人になれちゃう(普通はなれない)
流出した日大のブラックリストにも載った会社だよ。
それでも気になるなら、応募して自分で判断したらいいんじゃないの？
キミが三○に行こうが行くまいが俺には関係ないから。
それから、961で自分にレス付けていることに気付こうな。

２０代で支配人になれちゃうってルー○インもなれちゃうけど

>>970
さんくす！
愚者は悪い噂や話を聞いて鵜呑みにし翻弄される
賢者は事実を確かめるべく己で確かめるですね！！
いってきます！

いくのかよｗ

>>966
如何しても行くとこが無いのならしょうがないけど
やめた方がいいよ。ラブホはどうしようもない奴の
吹き溜まりだから。第一「ラブホに勤めてる。」
って胸張って言えるか。人間関係も兎に角悲惨！
バイトだったら良いけど社員となれば話は別。
辞めるべき！

何言っても無駄じゃない？
ラブホに行きます！！！！！って意気込む奴なんだから人の意見なんか受け入れないよ。

>>966
ビジホもそうだけど、メイク研修は必須だろう。
ザーメンのブッかかったシーツや使用済みコンドームの処理・・・まぁ、頑張ってくださいな。
>>971
そんなんだからこのスレで叩かれているんだろうね。
>>975
同意

真実を確かめてきた
お前らが正しかった・・・正直スマン・・・

会社がヤバそうなので転職先探してるんだけど、
都内のビジホ・シティでフロントだと
契約社員、月収２０〜２２万、ボーナスなし、ぐらいが相場なのかな
（それでも競争率高いみたいだし）

正直、この程度の収入でどうやって一人暮らししてるか知りたいよ

とりあえず社員寮付きで月収１８万くらいの地方旅館・ホテルに
潜り込むしかないかな

競争率は高くないよ
回転が早いだけ

あと契約社員でも罰位置で子供がいる人もいる。
安月給でもなれればやってける。

>>978
>地方旅館・ホテルに 潜り込むしかないかな

そゆトコって年間の休日日数が異常に少ないよ
70日代、80日代はザラ

>>978
大手チェーンのビジホだったら正社員として採用されるのでは？
月収は２０万もないと思うけど一応ボーナスはあるし、勤務待遇は決して
いいとはいえないだろうけど少なくとも倒産はなさそうだろうし。

カプセルホテル系はどうでしょか？

　東横インで働いていらっしゃるんですか？
私も働き始めて２ヶ月。仮眠なし。毎回3時間以上のサービス残業。
冷たい人達。　辞めるつもりなんですが、どう辞めようか迷ってます。
東横の勤務体制ってどうなんでしょうか？　
私は、ここの勤務体制にかなり疑問を持っています。

>>983
基本的にホテルって忙しいんですよ。東横ではないけど私の働いてるホテルもそんな感じです。
ちなみにうちのホテルは宗教的社風まであります。
サビ残は３時間では済みません。サビ出勤で公休の半分以上が潰れて月の休みは３日程度です。

入って２ヶ月くらいってちょうど壁に当たる時期だと思うけど、２ヶ月で辞めると職歴を傷つけるし
もう少し様子を見てはどうでしょうか？
半年経てば失業保険も出るし（40万くらいかな？）、１年勤めれば職歴として見てくれるところもあるだろうし。

>>983
私のいたホテルも東横ではありませんが社員は当たり前のようにサビ残を
していました。どこもそんなものではでしょうか？
私が見ていた限りでは拘束される時間が長い分、上手に手を抜いて仕事を
している人が多かったです。例えば男性社員なら早番遅番でそれぞれに
気に入った女性を自分のデスクの傍につけて世間話をしながら仕事をしたり
面倒な仕事は下の人に押し付けたり・・。
支店の雰囲気や仕事に慣れてくれば要領がわかってくると思うのですが。

↑のようにホテルって同僚や会社に不満を持ちながら勤めている人が多い気がする。
自分も社内の人間は信頼していない。

どこのホテルも大変なんですね....
みなさんありがとうございます。
ただ、東横は、夜、全くの1人勤務になるんです。
だからちょっと怖くて....
知り合いで昔ホテル勤務をしていた人が「二度とホテルで働きたくない」って
言っていました。
働き出してその気持ちを実感しました(-_-;)

よく話題になるけど30代後半で全然仕事ないんで
ルー○インのパートの面接行きます。未経験だし
面接って筆記テストあるものなの？難しいもの？あったら絶対落ちるな。

>>988
面接だけだったような・・？支店によって多少違いがあるかも。
受けるなら早番の時間帯を希望した方がいい。
遅番だと客からのクレームを受ける事が多いしお金を扱うから大変だよ。
その点、早番だとチェックアウトしてさっさと帰る客だけだから面倒な事も
あまりない。私がいた支店は朝からナイトやドライバーの男達と雑談ばかり
していたよ、忙しくもないのに早番手当３００円はおいしい。
他のホテルより仕事は楽だし時給が高いと思う、頑張ってください。

>>989
３交替のシフト制なので選べません。過酷っぽい。
でも、私の住む地域は失業してる人があふれてるので落ちると思う。

>>990
私の住む地域は早番・中番（ない支店も有）・遅番と固定シフト＞ルー○
過酷？四六時中、雑談していたような印象しかなかったけど・・
地域（支店）によって著しく差があるのでしょうね。
「差」といえば時給も人によって著しく差がつくようです。
どういう基準でそこまで差をつけるのかよくわかりませんが同じような仕事
をしていても何故か時給が１００円以上も高い人もいました。

最初から落ちると思い込むのは良くないですよ、頑張って下さい！

>>991
支店によって様々なんですね。
面接の日時はあとで電話しますと言われ全然こないので
忘れさられてる気がするけど、頑張ってみます。

今月から勤務し始めた某外資系ホテル。
現在ナイト勤務中の先輩は、
11/7の14時出社→11/8の4時まで業務・その後仮眠
→8時に起きて11/9の3時位まで業務→7時に起きて14時まで業務・退社の予定。
残業(しかもサビ残)がこんなに多いなんて聞いてねえぞ。
まだ1ナイトしかやっていないが、明日ロッカーの荷物を引き揚げるとするかな。
初日にビンビン伝わってきたが事務所内の雰囲気は相当悪い(元凶は支配人)。
以前は傍若無人だったが、部下の一人がブチ切れて少し大人しくなったらしい。
俺の元上司もそうだが、ホテル屋ってこういう人種が多いんだな。
一人当たりの業務量が多すぎて新人に構える人が居ないのが現状だが、いくら経験者でも放置は参るわ。
システム(全て英語表記)も複雑すぎて訳わかんねえ。

禿同

はいはい埋め

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うめ

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その2

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