◆企業は◆履歴書を◆応募者に◆返却しろ◆

個人情報です。不採用時だけではなく、退社したときも
採用時の履歴書を返却するよう要求しましょう。

応募するときには、返却するよう求める一文を添えるよう、
市販の履歴書製造会社にも求めたい。

そのぐらいは当然の礼儀だと思う。
自社に応募してくれた人間に対して、そのぐらい当たり前じゃないかな。

WEB応募については、確実に消去することを応募者に
約束する文言なしに応募しないでほしい。

>>2
応募じゃなかった、募集しないでほしい。

リクルート当たりも、情報には敏い企業なのだから
ユーザー側の最低限の利益を守る策として
企業にそういうことを要求してほしい。

そういう企業のほうが、これからは応募者に安心感を与え、
結果的によい人材が得られるだろうさ。

うるせー

例え、履歴書を返却するにしても複写されればそれまで。
がしかし、同業他社に履歴書送る場合はちょっと不安なのは事実ですね

意外と昔からいわれてることではあるけど

無駄な努力だな。
写真使い回したいというのならわかるが・・・。

はげしく同意。
俺たちの個人情報をどう処理してるのか不安だ
行政の指導を求めたい

基本的にはシュレッダーで処理でしょ。
かなりの期間は保管してます。
不採用者が逆恨みして会社に対して何かしないように
キープしてる部分もあるんじゃないかな？

>>5
返した事実だけ残して、複写して欺くような会社っていやだよねえ。

>>6
企業側に責任感を感じてもらううちに、明確に返す企業と
返さない企業で色分けできるようになるのでは？

>>7
切手と封筒が惜しいというなら、同封したっていいと思います。

>>8
逆恨みして何か企むような人に
履歴書の保管が抑止力にはなるとは思えないけどな。

それに、シュレッダー処理なんて常識じゃないと思います。
事実、自分のいた会社は、志望者の履歴書が複写されて
配属先のザルの中に盛ってあったし、シュレッダーもありませんでした。
事実です。入社前に関係ない部署の人間が回覧していたことも
知りました。杜撰な会社っていっぱいありますよ。おそらく。

不要な履歴書はメモ紙にしてます

履歴書を返却するなと企業に命令しているのは
大手転職サイトじゃないの？

理由はわからんがコピーではなくて生の履歴書が欲しいんでしょ（藁

>>11
maji?

失業中で金を持っていないような香具師の個人情報など価値はないだろう。

>>13
甘いと思うな。

最近、履歴書、職務経歴書などの書類は返却しません。
という会社ばかりだな。
しかもわざわざ求人広告に書いている。

返せよ！こっちはかなり労力使って書いているんだから。
証明写真も高いいんだよ。

返却しないのは手間が惜しいからなんだろうな。
ふざけてる。

>>15
返さないと明言するだけマシ。
そういう企業は応募しない。

返すと書いておいて、返さないところもあったよ。
もっとも、祈りの手紙すら送らないところもあるからなｗ

>>16
まあなんだ。
求人者と求職者は同等の立場というのが建前だが、
現実問題は売り手市場にも買い手市場にもなる。
で、実際買い手市場となっている今においても、
「求人に応募してやるから足代よこせ」だの、
「応募してやった資料は、ちゃんと郵送して返せ」だの、
なんか勘違いしてる奴多すぎ。

そんなに嫌なら、交通費出して履歴書返すかどうか、
受ける企業に事前に確認して、断られたら応募しなきゃいいんでない？

勘違いじゃないんでは？
だいたい、交通費と同列に扱う話じゃないじゃない。
経費を要求しているわけじゃないっしょ？
相手も採用経費をかけているわけだから、
それはおあいこの面がある。
そもそも、交通費のことなんか、だれも書いてないｗ

履歴書は交通費とはまったく違うよね。
お金の話じゃない。
不採用になってまで、相手にこちらの詳細な情報をおいておく
必要は認められないよ。
返さないなら、怠惰だと思うよ。その会社。

応募しなきゃいい、は賛成だね。
おれは実際そうしてる。

交通費のことなんか聞きゃしないけどねｗ

当事者間のダイナミズムが時代で変化するのは当然だけど、
応募者が強い時代に履歴書を返す習慣があったわけじゃないからね。
それに、商取引的な力関係の物差しで判断するのは
楽な方便だとは思うけど、いかにも下品だよねｗ

履歴書の情報は個人のプライバシーに関わるので
返すべきだな。

実際、就職活動して２０社ぐらい受けた後に
セールスの電話やＤＭがたくさん送られてくる。

おい、九州臨床薬理クリニックの吉中！
不採用の履歴書を速達で送ってくるな！タコ。

俺、退職したけど履歴書、職務経歴書、卒業証明書、誓約書、健康診断書
を返せよ。

内容証明書で履歴書返せと
送ったら。

応募者、在籍者、退職者の
個人情報を会社は山ほど抱えてる。
顧客情報だけじゃなくてさあ。

応募者には返したほうが、管理が楽なんじゃねえのかなあ。

昔いた会社、採用の履歴書は書類の廃棄の専門業者に出してたよ。
一見、専門業者に頼むなんて、個人情報に取り組む良い会社と思われがちだが、
写真つきの生い立ち、経歴が第三者の業者の目にも触れてしまう、諸刃の・・・
　最近になって、某テレビ局が、専門業者に頼んでいるがこれもしかり。

紙やインクを工夫して、何ヶ月かで消えるように仕組めないかな……

>>24
内容証明だってｗ
法的効果何もないのに・・・

姉妹サイトにこんな情報がありました。参考になれば・・・
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 14-
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1112182513/

333 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/21(木) 11:24:01 ID:1xGguB4a
>>332
判った範囲でお答えいたしましょう。
まず「個人情報保護法」と求人募集の相関関係ですが、募集企業が
「応募書類(以下履歴書等と略す)を返却しない（＝責任破棄）」と宣言し、
それを承知の上で応募した場合そこには応募者が「返却しない事を了承した」
と見なされるのが一般的慣例らしいです。

ただ、履歴書及び職務経歴書に関しては「個人情報の宝庫」である問題からして
個人情報に基づき、募集企業は応募者に返却するよう「行政指導」を行っているのが実情です。

つまり、個人情報保護法は履歴書等に関しての「法的措置」は無く「指導勧告」にしか
過ぎないらしいのです。

もし、履歴書等の返却を希望するのであれば、以下の手順にて行うのがいいのかな？と思います。

�@自分で応募した企業に電話を入れ「個人情報だから返却して欲しい」と要求する。
�A埒が開かない場合は「各自治体の労働局の職業安定部の職業安定課」に連絡を入れレスキューを頼む
　同時に厚労省の首席職業指導官室にも連絡を入れておく。

因みに問い合わせた先は、厚生労働省と都内の職業安定所です。
参考に東京の場合の労働局と厚生労働省のURLを貼っておきます。

厚生労働省　問い合わせ窓口
http://www.mhlw.go.jp/support/index.html
東京労働局
http://www.roudoukyoku.go.jp/soudan/index.html

test

不採用通知郵送する封筒と一緒に履歴書も同封しろ！

なんで履歴書が入ってないんだ。
胡散臭い会社に限ってそうだ

この前、応募した会社から定形外の封筒が届いた。
開封したら、会社オリジナルのクリアファイル（グリーン色）に
不採用通知書・履歴書・経歴書・カバーレター、それらを入れていた封筒まで
ご丁寧に入っていたよ・・・。

ここまでされると嫌味だ。

ある会社の説明会に行ったときのこと。
人事担当の採用で行ったが、先に履歴書と経歴書を渡せと。
しょうがないなと思いつつ説明会を受けた。
ただ、あまりにも馬鹿げた内容だったのでアンケートに「面接非希望」
にして提出した。結局書類は返ってこず。
その会社、登録制アルバイト派遣などもやっている会社で、多くの登録者
データベースが強みと、その関連会社を紹介するとき話してた。
なんだか個人情報集めの為の説明会のような気がしてならなかった。
ちなみに１週間ほどしてその会社からお祈りメールがきた。
こっちから辞退したのに。アホかと思ったよ。
こういう会社には気をつけような。

そういえば、以前人材派遣会社のスタッフ募集で応募した時なんだけど
配達証明で応募書類が返ってきたな・・・

着払いでいいから返してほしいよ。

>>33
ああ、おれも似たようなことあった。
業種は違うけど、説明会で断ったのに不採用ｗ
書類は戻らなかったな。

>>34
配達証明ってｗｗｗ
すごいね。最終近い面接だったとか？

>>35
いや、書類選考のみｗ　orz…
だけど思うに、個人情報保護法の良い例ではないかと思う希ガス

以前面接した会社（小さい）
履歴書返却しないし、落ちたら連絡なしとかほざいたので、
「封筒、切手送りますので返していただけますか？」と伝えたら、
「忙しいので。返却はしていません。手間かかることはしません。
　皆さんにも平等にそうしていますから。」
だと。

さすがにハロワ求人だったけど、何様何だか。

>>36
返した返さないの水掛け論になったことあるのかな。
手間が掛かる返却作業が慣例化すれば、安易に募集・付き合いで募集→放置
が減るかもしれんね。

最近はハローワークの求人に返却に関する一言がついていることがある。
一応、指導しているのかな。

>>37
>　平等

ﾜﾗﾀ

返却率3割ぐらいかね。

てあｓｔ

写真だけは返してもらいたい。

履歴書を返さないのは非常にむかつく

つまらん履歴書を送ってくるのは非常にむかつく

履歴書は差し上げます、と言われても「保管が厄介だから預かるけど返す」と
近いうちに変わってくると思われ。

>>38
俺は返した返さないの水掛け論になってさんざん電話で口論したあげくに
自分の机の引き出しを空けたら、返ってきた履歴書が見つかったｗ
このときの俺の青ざめた顔をみんなにみてもらいたかった。

>>46
笑　テレビ電話の時代じゃなくてよかったねえ。

楽天勝利age

>>45
企業もバカばかりじゃないから。
ただ、近いうちにどうかというと疑問。

先日、書類持参で面接して、その後、書類は愚か、合否もナシの放置プレイ。
こっちは、仕事休んで出向いてるにも関わらずです。
頭きたんで、時間の経過からみてご縁をいただけなかったのは、想像できるが、
しかし、個人情報である履歴書、各書類を提出してるのに、この対応はこれいかに？
会社ぐるみで、こういったことを容認しているのですか？
みたいなのを、堅苦しく手紙にして社長親展で郵送したよ。

それから数日して、履歴書と書類、とお詫び、そして不採用通知が速達で送られてきた。
面接の人も感じわるかったので、ちょっとスキッとした。

おれは返すと明記した会社が祈りの手紙だけだったことがある。
怒鳴り込んだわけじゃないが、電話で問い合わせたら、
すぐに詫び状つきで返送してきた。
最近は想像以上に応募が増えるらしいから、
忘れることもあるんだろうなと、その会社については好意的に
判断したｗ　落ちたけど。

アホども
書類は返してもコピーを取っていますから。
再応募防止のため。

っていうか、リクナビとかで電子エントリーが主流だから
履歴書だけ返して貰ってもな。

以前受けた会社で郵送で合否返答するとゆうのがあった。
あ、落ちたと思ったがやっぱし落ちた。
郵送で送ってきたから履歴書有るかと思ったら、小売店らしく商品券と不採用通知が入ってた。
送ってくれるんなら履歴書返してくれてもいいのに・・・。どうよ

過去に応募して
不採用になって、その時は確か
履歴書返してもらったけど
また、職歴詐称して応募しようよ思ってるが

コピーとってないかな？

>>52
複写されようが、どうでもいい。
写真と現物が返却されることに意義があるんだよｗ

>>56
写真代もばかにならんのじゃしリサイクルリサイクル

>>52
返さない企業の目的がすべて再応募防止目的とどうして言えるんだ？
何万社もあるんだよ。すこし常識を働かせれば断言する愚かしさに気づくだろうに。

それに、再応募防止といっても、実際は防止はできない。
再応募してきたかどうかをチェックできるだけ。
労力的には無駄な行為だと思うが、まあそれは企業それぞれの考え方だから。

私の、課の課長は派遣会社の応募者の履歴書のコピーを風で飛ばして
私が拾ったのですが、そのバ課長は、何食わぬ顔で
派遣の人事担当に失くしたのでもう一枚くれだと！！

履歴書はプライバシーが一杯書いてあるのに
それを事もあろうに従業員皆に回覧していた
入社したばかりなのに「君○○大学か、後輩だな、よろしく！」とか
「合気道習ってるんだって？」とかこちらが何も話していないのに情報が筒抜け
なんちゅう会社だと思ったよ

個人情報の扱いに鈍感な会社は気持ち悪いよな。
自分の履歴書が束になってコピーされて、
配属される机の島のカゴに盛られていたことあったよ。
回覧だとさ。速攻で辞めました。

確かに送った履歴書なのに、連絡がないので問い合わせたら
届いてませんと言われた・・・ホントか?ホントなのか??
今まで、そういう経験した人いますか?

ベンチャーコ○ト○ール不返却。こっちから断ったんだけど。
当社規定・・・・・だとよ。そんな規定ある会社はじめてきくわ。
怪しげなとこだから、何に使われるか不安。
そんなとこに応募しちまったおいらがバカなのだが。
会社としての義務はあるだろう。

2ちゃんねるやってるやつってこういうことに敏感だな。
どっちでもいいじゃん。気楽にいこーぜ。

履歴書はちゃんとかえせよ。

添え状・職歴所はかえしてくんな

>>63 当社規定？その会社は個人情報保護法を知らないのかな。
抗議してみれば？

履歴書は我々の財産です

どんな会社よｗ

履歴書溜め込んでも意味がないと思うんだけど。返せよ！

age

この間履歴書返して来たのはいいけどコーヒーみたいな液体かけられてボロボロになってたよ
これじゃ返って来ても気分悪い

俺、退職した会社に返すように郵便でお願いした。どのような返事が返ってくるか
・・・・・。

test

>>71
ひでえ話だな。詫びの一言もないのか。

自分の場合返却率は100％

応募書類は返却しませんと責任破棄の求人には応募しない。

米倉がCMのあの会社受けて不採用になり、いつまで経っても書類が
戻ってこないので電話で「返して頂きたいのですが」と言ったら、失笑混じりに
「えぇ？必要なんですかぁ？」となめた口調で言われ２日後に戻ってきた。

履歴書は自分のなんだが・・知らない人の職務経歴書が入ってて俺のはなかった。
書類の管理もできないような会社だったのかとがっかりし特に追加連絡はしていない。
ちなみに、あのCMさっぱり面白くないよな

米倉涼子が出てるＣＭ？

>>76
> 知らない人の職務経歴書が入ってて俺のはなかった。

最悪だな・・・・・・

> 知らない人の職務経歴書が入ってて俺のはなかった。

自分のはしらない人のところへ郵送されてるよ

女優米倉涼子（２９）が出演する湿布薬「バンテリンコーワパップＳ」
の新ＣＭが、１６日から放送される。ひざや腰に湿布を張ったまま、
暴れるロデオマシンに挑戦、バレエでつちかったしなやかな動きで、
暴れ馬を手なずけた。

>>79
ごもっとも。応募者にランダムに返されたのではたまらんｗ
プレゼント交換じゃねえっつのｗ

サッカーの試合終了後じゃねぇっつーの

募集要項に応募書類は不返却と書けばいいと思っている会社が多い。
駄目元で電話したら、「募集要項お読みになって下さい」だと。
もめても後々イヤなので、ではシュレッダーにかけて下さいとだけ言ったよ。

「一般的には、過去６カ月間継続して5000人を超える
個人情報を持っている会社が「個人情報保護取扱事業者」
ということになるが、

「金融」
「雇用管理」
「職業紹介など」

といった特定の分野では、
5000人以下であっても、
ガイドラインの適用対象となるので注意が必要だ。

（Web記事『施行開始！個人情報保護法(2)：事例に学ぶ個人情報流出対策』より引用）


即返却には結びつかないと思われるが、採用業務において、
履歴書などの書類に厳重な管理が要求されることになっているようだ。
管理負担を考えると、不採用即返却のほうがよほど効率的かもしれない。

「履歴書情報を含め、採用のために収集した個人情報を保持すること自体は
なんら問題はない」であろう。しかし、ただし「1件でも漏れた場合は問題」であり、
「個人情報保護法の適用企業以外でも、民事訴訟の危険性がある」と思われる。

　また、問題が漏えいまで及ばなかったとしても、個人情報保護法では個人情
報は個人の意思によってその使用が制限され、企業はその返却や削除の要求
に応えなければならない、と定められている。企業は収集した個人情報をきちんと
管理し、いつでも個人からの開示請求に応じられるようにしておく必要がある。

（blog「歯ートフルの徒然草」2005.04.09から引用）

返却や削除を求めたら、応えなければいけない、とあるな。
もちろん、「きちんと管理している」と相手がいえば、実害が生じていると
自分で気づく機会がないかぎり、何もできないのだろうが。

民事上の損害賠償リスク――1件140万円の高額賠償の可能性
最後の落とし穴、人材採用という名のセキュリティホール
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0501/20/news006.html

履歴書、職務経歴書を折り曲げずに郵送したものが不採用通知
とともに折り曲げられ定形郵便で送られてきたその現物をみると
なんか自分が情けなくなってくる。

三つ折にして送った履歴書が
四つ折で帰ってきたときも
やり場の無い怒りが込み上げてきた

>>87,>>88

八つ当たりはよせ

返却について対応パターン（資料を紙で郵送するよう募集者が応募者に指定した場合）
※選考通過者以外には選考結果も知らせない／選考結果は何らかの方法で通知する。双方含む。

【返却パターン】
0-0　選考が終了した時点ですべて返却する。返却費用は募集者負担。
0-2　選考が終了した時点ですべて返却する。返却費用は応募者負担。封筒、切手同封させる。
0-3　0-1、0-2の対応に加え、請求者に告知することなく複写を保存する。

【個別対応パターン】
1-0　返却希望者は、封筒、切手などを応募書類に同封するよう募集時に告知する。
1-1　原則的に返さないが、電話・電子メール等で求めがあれば返却する。
1-2　原則的に返さないが、とくに要望があれば、請求者が本人確認の書面手続きを経て返却する。
1-3　1-0〜1-2の対応に加え、請求者に告知することなく複写を保存する。

【非返却パターン】
2-0　一切、返却しない。

合否は履歴書の発送を持って変えさせていただきます

ワープロで作製した履歴書を送ったら「不採用」で戻ってきたんだけど
その会社名が入ったクリアファイルに入れられて戻ってきたな。

因みに応募した時は、折り曲げこそしなかったけど、クリアファイルには入れなかっただけに
何ともいえない気分・・・

めちゃ小さい会社に限って、
「合格された方のみ電話連絡いたします。
連絡無かったら今回は残念ということで…」


小さい会社って何様なんだか

俺の場合、面接を受けてから数日後「どうですか？うちの会社？」
と聞かれたことがある。ダンボール製造会社。ボーナスがないので
断った。

>>92
クリアファイルつきで出すけど、ほとんど戻ってこないね。
返しにくいからだろう。

>>93
連絡もしない会社は言語道断。もちろん書類は返ってこない。
ただ、そういうことを言うのが小さい会社とは限らない。

退職した会社に履歴書等を返すように要求したら郵送されてきた。
でもよく見たら、職務経歴書が入ってなかった・・・・・・・・。

折って返されるせいで、リサイクルが出来ない

　_-"ﾐ;ﾉﾘ人ﾉﾉﾍ/ﾘ;　`゛゛ ﾐ 　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　>ﾐ/ 　 　　　　　　'γ､`　ﾐ　 　　|:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|
　了| "~`､　 "~"` 　 {,',;　;} 。　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ
　"7 `⌒` 　　⌒　　　}ﾐ:. {　　　|::（ 6∪ ー─◎─◎　）
　　'|　　 /　　　　　　 ﾚﾘ*　　　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）
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http://www.famitsu.com/game/news/2004/11/27/h-103_33892_1127_dso_002.jpg.jpg
http://www.famitsu.com/game/news/2004/11/27/h-103_33892_ds1127shib3.jpg.jpg

http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20040924/tgs_1965.jpg
http://www.mainichi-msn.co.jp/it/game/gameshow2004/etc/booth/sce/14.jpg
http://www.watch.impress.co.jp/game/docs/20041212/pspr19.jpg

日付書くから追って帰ってこなくても使えんだろ？

（　・∀・）100

>>97
写のことでしょう。無神経な会社は適当に折ってくるからね。

>>96
返ってきただけマシな対応だが、だらしない会社だね。

>>52
　コピーしてそれを保存する手間をかけてまで阻止したいほど
再応募ってだめなものなの？

ダ・メ・。

藤沢の美容室の本部最悪だな。イレブ○○ッ○。社長、専務何様だ！中小のくせによ。
経歴書位目を通してから人ヨベヤ！即効で辞退メールいれてやったが。ナンとし
ても履歴書は返却してもらう！今迄回ってきた会社の中でも最悪度は1,2を争う。
非常に胸持ち悪い。

メールで依頼したが、いまだ返答なし。今度は電話攻撃をしたる！返してもらう
までやり続けたる！悪用されたらたまらんからなこんなカス会社に！

人をコバカにするとこは今後の繁栄はないね。ＦＣで展開するらしいけど
どっかで訴訟が起こって終わり。まあ、せいぜい頑張れや、ど素人軍団よ。
コンサル（責任を負わない）に頼って泣きをみるが良い！途中で展開中止で
終わったところは数多く知ってるよ。

最近は個人情報保護法関連で、返却されることが多いね。

よろこばしい傾向だね。

返すのが当然だろうに。

返却しない会社は、8割方ＤＱＮ決定

>>103
一度落とされた会社に1年後応募して採用された知り合いがいるよ。
企業によるのでは？

火曜に返してくれってメールを送ったが未だに返答すらなし。
知人がいる会社なので事を荒立てて迷惑かけたくないんだけど
これじゃいつまでも安心して他の会社に応募できないよ；；

ご丁寧に配達記録で返された。

こっちは無職で暇なんだからな！返すまで毎日お前の会社行くからな！
と脅すとたいてい返してくれるよ！

履歴書返ってきた
返ってくるのも、なんかむなしくなったよ
４０日待たせてこれかよ

退職した会社に要求したら、入社承諾書まで返された。嫌味だな。
殴りたくなった。

スレの趣旨と外れるけど、それはそれでいいんじゃない？
紙一枚残っているのも嫌な会社いたことがある漏れからするとね。

最悪な行為だけど応募書類を同業他社に横流しする事ってある？

どうなんだろう。通常ないだろうと思うが、面接で業界他社への応募を
仄めかせてしまえば、同一業界なら横のつながりがある場合もあるだろうし、
何ともいえないよね。

１１７さん当然あります！離職票を書いてくれと言っただけで同業他社に
回状をまわし業界で働けなくする事も出来るんだよと言われた人もいるくらいですから！
そもそも採用の気がなく個人情報満載の履歴書集めの為だけに求人出してる
ところもあります！

>>75
かいて無くても帰ってこない事もある
コピーするのはかまわねんだけども
写真の使い回しが出来ないもんで
電話なりＦＡＸで返してねって
連絡すれば大概は返してくれる

結果だけしか返さなかったか会社
テンアライド
NECツーリスト

書類の一部しか返さなかった会社
あさかわシステムズ
クリーンアップサービス

電話連絡だけで誤魔化した会社
日本製図器
トーイン
第一倉庫

履歴書自体は100円だからそんなに気にしないんだが、写真が高くつくし、
正直怖い写り（目のクマ）でできあがった時なんかWショックだよ。
自宅のプリンタを使って履歴書写真を複製してる人とかっていますか？

※今たくらんでいること
自宅プリンタで写真スキャン→フォト用紙にプリントアウト→
フォトショップで多少顔の修正をかける

SDにデータ入れてセブンイレブンとか写真屋のデジタルプリントするといい

履歴書書くの大変　写真もいちいち撮ってきて貼るのも大変
いい方法ないかなあ

>>122
俺は、写真館で撮影した写真をスキャナで取り込み、
フォトショップで修正して印刷して使っている。
使い切れないくらいたくさん出来た。
プリンタが古く、当時の写真画質機ではあるが、今の型に比べて画質が落ちるので、
その辺も考慮した修正をしている。
それと、写真撮影の腕があれば、自分でデジカメ撮影する事も出来る。

俺が以前利用していた近所の写真館は、店員が女ばかりだった。
ネクタイが曲がっていてもおかまいなしで、
出来上がりを見て「なんじゃこりゃ？一言くらい言ってくれよ」ってな事もあった。
デジカメ撮影のところだと、データをフロッピーに入れて渡してくれて焼き増し可能な所もあるが、
そこはデータの引き渡しはしてくれなかった。
今は潰れて、そこはコンビニになっている。

そう言えば、３月末に受けた会社で、合否の連絡も履歴書の返還もしてくれない所があるのを、このスレも見て思い出した。

履歴書、職務経歴書提出後、合否の連絡もなく、書類の返却もなかった。
そこで電話で問い合わせたところ、担当者が不在で、「戻り次第、電話で連絡します」
と言われたが、電話がかかってくることはなかった。

そんな糞会社

ザナ○ィインフォマティクス

>>125
そうかー写真館ていいかげん。
自分で加工した写真の紙質をどうしようと今悩んでいる。
フォト用紙がかろうじて質感が似ているが、微妙に手触りが違う。

求人票に応募書類は返却出来ませんと明記している会社は
うちはDQNですと名乗ってるようなものだ

職務経歴書を返せよ！！

やまねメディカル

受かった会社があったから、数日前に受けた他の会社から連絡が来る前に
「他の会社で採用があったので、辞退いたします」って電話したら
一応祝いの言葉と「履歴書返却いたしますか？」と聞かれて対応が良かった。
小さめな会社だから履歴書返さない、っていう訳でもないな。

電話で不の連絡が来た
応募種類の返却を要請したのは言うまでもない

履歴書、職務経歴書はもちろん返却させたいのですが、
応募先のフォームに書き込んだ『志願書』というのは返却可能でしょうか？
内容は自分の個人情報みっちり＆印鑑。

>>131
はっきり言って、会社の大小は関係ないよ。同意。
これまでは担当部署、担当者の考え方１つだったけど、
保護法が成立した以上はきちんと方針を定めてほしいもんだ。

>>122
履歴書代も馬鹿にならないので、俺はコピーして使ってる。

また履歴書返ってきた・・うは〜〜

私もまた今日履歴書戻ってきた・・・。
でも、戻って来るまで気が気じゃなくて、気が狂いそうだから、
落ちた落ち込みより、オリジナルを取り返した安堵感の方が勝つ。
でもやっぱりメゲてくるね･･･。

でも添え状まで一緒に返してくるってのはどうなの？

サラリーマンの平均給与454万円（男性458万円、女性278万円）
女が年収300万以下は解るが、男で年収300万以下は恥ずかしい過ぎるよね♪
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116553863/l50


やれやれ・・・
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1117110403/l50

>>138
何を返すべきか判断のつかない会社（担当者）なのでは？

>>140
不採用決定２日後に電話し、書類を返してもらえるか電話で確認したら
「問い合わせ頂いた希望者にお返ししています。要りますか？」
と言われたので、お願いした。
面接当日の受付や説明もやっていた応対のきちんとしたイケメンであった。

"電話で"がダブリました。失礼しました。

>>141
丁寧といえば丁寧だけど、
こちらから言わないと送り返さないということを事前に告知してたのかな。

>>143
告知は無いです。
こちらも『返却せず』等の何かしらの断りがあるところは、応募はしませんので、
そのへんは目を皿に。

A3で返してくる所は
少なくなりましたね

A3で返すとは？

>>146
封筒じゃね。
折無しなんて定形外だからそんな金かけて来る
会社なんて今時居ない罠。

俺電子媒体で提出したし、写真もはってないけど
面接いったらみんなプリントアウトしてもってた。
すげぇ不気味

履歴書返って来たとして、
写真を再利用してるのか？
俺は不採用になった会社への履歴書の写真は縁起が悪いから
２度と使いたくないんだが

>>149
経済的に余裕があるのか？
ゲンを担ぐほど、余裕がないのか？
微妙ですな

>>150
どちらにも余裕はないけれど、
一度貼った写真って指紋とか付いてるし、剥がすと曲がるから嫌なんだよなぁー
それで落ちたら写真のせいにしてしまいそうだから、毎回新しいのを貼ってるよ。
金はないけど、まぁ金をかけてもいいとこかなとは思う。

個人情報を丸ごと渡しているようなもんだよね。
これって社会問題になってもおかしくないと思うんだが。
いくら就職って言っても・・。

>>152
同感！

>>149
写真の問題じゃないって人も多い。

おおう、こんなスレがあったんか。

別のどっかのスレでも以前書いたんだけど、昔俺の親父が会社で
人事部長をやってたんよ。で、なんで履歴書を応募者に返さないのか
って聞いたら「お前、こんなちっこい会社でも100人単位で応募来んだぞ、
それにいちいち返還してみろ、切手代だってバカにならんしそんなヒマ
ないよ」とかほざいておりますた。

まぁ要するに募集する側にとっちゃ俺ら応募者のことなんかどーでも
いいんじゃねーかって思った次第で。少なくとも俺は募集に対して
応じてくれた人に何らかの感謝の念があってもいいと思うんだけどな。
募集する側って何様のつもりよ。
まぁエリートな人達から見れば（ウチの親父も俺と違ってエリート街道驀進者）
俺らが必死こいて履歴書書いてる時の苦労なんてわかんないんだろうなぁ。

個人情報に関してもどうなんだろね。シュレッダーにかけてるとは言ってたけど。
そんだけぞんざいな扱いしてる応募者の個人情報なんていちいち気にしてないのかもな。

面接で初めて履歴書というものを
企業に渡し、面接が終われば履歴書を
求職者が持って帰るというのが
本来の姿なんだと思う。

今の状況ってそうなってしまっているから
誰も不思議に思わないのかもしれないが
普通なら完全におかしいからな。

履歴書って住民基本台帳に記載されてる情報より
多いからなｗ

>>156
> 履歴書って住民基本台帳に記載されてる情報より
> 多いからなｗ


ほんとにそうだよねえ。住基であれだけもめてるというのに。

>>155
鉛筆一本消しゴム一個買うのにも申請書書くようなみみっちい会社は
切手代はバカにならないよな。
俺の居た会社も新品の社名入り封筒を社内宛郵便で使ったら怒られたもんな
社内宛は銀行からガメて来た現金封筒か他社が送ってきた封筒を
消して使うかだもんな。

蛍光ペンのキャップを閉めろ！と連絡を回す会社にいたことあるな。
言うほうも言われるほうも、ダメだこりゃって感じで。

節約は悪いことじゃないけど、やりすぎるとおおらかさが失せて息苦しい
職場になるよね。

スレ違ｽﾏｿ。

退職した会社に返すように言うと誓約書、入社承諾書も返された。
ご丁寧に配達記録で。嫌味だな。殴りたくなった。

近所の写真屋の常連になってしまった。

＞１５１
同意。しわというか折れ目がつかずに上手くはがせなくて
諦めたことがある。何かもう使いたくない写真になってるし。

>>162
はは。あるある。それは貼るときから戻ってくるのを考えて注意しないと（笑）
ノリ選びも大切だよ〜

>>160
いいんじゃないか　俺は逆で誓約書書かされたよ

やっぱり落とした人間にはちゃんと履歴書くらい返せよな〜。
いつ、立場が逆転するともわからんぞー。

>>165
俺を落とした会社は絶対に取引しない。

おいアールビーティグループ。
履歴書返してきたのはいいとして、原本にメモ書き入れ残したまま
返してくるとはどういう事だよ。大体普通コピーしねえか？
事務職だけど資格欄に必要な資格を記入していないくせに
面接では「運転免許があってペーパーじゃない人じゃないとダメなんですよ」
なんてぬかして来るし。やっぱ運送業ってDQNだね。

不採用の連絡は電話で来たが、そのときに「履歴書はお返しします」と
言っていたはずが、一向に返ってこないぞ。
「履歴書はお返ししません」と言ったのを聞き間違えたのか？それなら、
「ご丁寧にありがとうございます」と言った俺は大馬鹿者だな・・・・。

私の場合 面接の合否は電話するって言われたのに電話なし。一週間後むなしく履歴書だけが帰ってきた。

俺も履歴書の写真を何回も使いまわしているが、今日図書館で読んだ本によると
写真の使いまわしは裏を見れば厚く盛り上がっているのですぐわかるそうだ。
次からは写真は使い捨てにしようかな

かえせ

履歴書返って来たんだけど、自分のじゃなくて他人の履歴書だった。。
おそらく単なる入れ間違いだろうが、こういう場合ってどうしたら
いいのでしょうか？？
会社に送り返す？その履歴書本人の住所に送る？

どっちにしろ、俺の履歴書も他人の所へ間違って行っているよな。
個人情報なんてクソもねーな。

>168
自分もそうでした。
１ヶ月ちょっと過ぎて、だんだんそういう会社に腹が立ち、
電話をかけて返却してもらいました。
他にもそういう会社があり、同じく電話して返却お願いしたら、
くちゃくちゃに折られて返却されてきました。
愛知の三谷光○。ひどい会社だ。

http://www.luckyplaza.co.jp/company/index.html

こいつらに履歴書返せっていくら言っても返してくれない。
腹たってきたから、顔吊るしてみた。

　　↑
採用担当者の小島って奴

返還要求したらもうシュレッダーに掛けますんで・・・と言いやがったが、ホント
だろうかねぇ？　

返却しませんって明言してる会社も結構あるな。送料ケチんなダメ会社が。採否通知すらせず履歴書返さない所が一件ありますが、二か月くらいなるけど電話して返却要請しようかな 怒り口調で。しかしあれって不当な個人情報ｹﾞｯﾄか？訴えたら勝つかも

何か、「書類不返却」って時点で「この会社DQNか」と思うようになってきた

写真代が痛い。

ある大学から初めてメールで不採用通知された
大学からの通知はどこも封筒だったのに
その手間もケチっているとは・・・

千葉の昇華大

履歴書って返送されても困らない？
志望動機はもちろん、通勤時間書く欄があるものとか使い回し出来ないし。

一番いやなのは
一生懸命丁寧に書いた履歴書を
一時面接で提出しなくてよかったときだ
日付け修正ペンとか使うと
使いまわしだと誤解されますがな

俺の会社は返却せずにずううううううううううううううううううううううううううっと保管してる

>>181っておめでたいね

返す気や返事をする気がないのなら最初から言わなければいいのに。
客にはならないから。

返送が困る？写真がもったいないんだっつーに！日付とかあるから履歴書書き直すのは当たり前 志望動機も次行く会社によって変える必要あるんだし

東京･御茶ノ水にあるフランス語教育の名門で
事務職員急募中のアテネ･フラ○セなぞ履歴書･職歴書をゴミ箱にポィでっせ。

ここで受講しようと思ったけど･･･受講生の個人情報もゴミ箱行きみたいだから
ヤメタ。求職者が逆に客になることを何もわかっとらんのね。

>>187
それが、おフランスクオリティ。

応募書類は返却しませんが履歴書貼付写真のみ返却します、
なんて会社があったらネ申

ここのところの求人広告を見ると、
返却の方向に傾きつつあるという印象を受けるけど、
このスレを読むとそうでもないのかな。

単に返せと言えない小心者が多すぎるんだよ
言えば殆ど返ってくる

それは一理あるな。小心者というのは語弊があるけどさ。

俺の工夫。
履歴書は未記入状態の段階でコピーを取り、コピーに記入した物を出す。
これで１枚あたり１０円のコスト。
写真は撮影した物をスキャナーで取り込みフォトプリント用紙にプリントアウトする。
取り込んだ後に、写真をコピー＆ペーストで効率的に配置すれば、１枚のフォトプリント用紙に３０枚分配置できる。
これで履歴書一枚あたりの写真コストを、５円程度に下げる事が可能。

後は、個人情報取り扱いが粗雑な面接先は、どの会社か特定できるようにこの掲示板に書き込む事だな。

人材登録会社に登録する。
登録時に履歴書的なものは提出するが
基本的には、その後は履歴書は書かなくて良い。
なので、金かからん！

書類落ちした会社から返せとも言ってないのにかえってきた。
しかも８０円切手が入ってた。

ちょっと嬉しかった。

>>195
よかったじゃん。

おれなんかWeb申し込みで、不採用が手紙で来た経験あり
ﾒｰﾙでいいのに(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

ＴＥＬして履歴書返せって言えば大概返って来るんだがね。

Ｈ系（自動車メーカー含む系列）は不採用になった人の履歴書は
すべてデータ化して次回以降の応募の際は書類選考で落とせるように
なってるみたいですよ。

>>198
詳しく

今日不採用通知が郵便で来ました。
募集時に履歴書と職務経歴書とあわせて返信用に切手を貼った封筒も同封して送ったのに
履歴書だけ送られてきた。
これから職務経歴書も取り戻します。

>>200
ガンガレ！

個人情報保護法に加えて欲しいよねっ！送料は企業側持ちで。
そしたら、郵政民営化になるにしろならないにしろ、国は潤うのじゃないだろうか？

昨日履歴書取り返しにいってきたよ。六月頭に履歴書送付 いまたに返送も採否通知もないまま、なんと電話にもでん。先日ﾊﾛｰﾜｰｸに条件変えてまだ求人出してた。ガラ悪〜くいきましたよ〜

幸い私、今まで受けた会社は応募書類は全部返却されました。でも、１０社分の返却された応募書類を見ると段々むなしくなっていくだよなぁ。ｏｒｚ

応募書類返ってきても、
コピーして悪用してる可能性がないとは言えないもんな。

人材派遣のスタッフサービスなんて郵便で不採用通知だけ来て履歴書入ってないし
個人情報確実に流してるねこの会社は

この前、応募封筒ごとデカい封筒に入れて送り返してきた企業があったよ

求人に「履歴書返却しません」と書いてある企業以外なら、絶対に返してもらえる
ので、気になる人は電話すべし
俺が昔、零細に勤務してる頃は責任者の机に入りっぱなしになってた履歴書
単純に常識が無くて返してない場合もある

あと、採用時には履歴書は会社預かりになるけど、退職時に返却されないよね？

>>207 俺、退職した後に返すように言うと、返してくれたよ。でも、
入社承諾書まで返された。嫌な気分になったよ。

また写真撮らなきゃ、ヤレヤレ・・・

モデル職の募集じゃあるまいに、容姿が判断基準でもないのに、なんで顔写真が必須なんだろーね！？
写真代もバカにならないのに、ヤレヤレ・・・
アメリカのレジュメ（『履歴書』兼『職務経歴書』）とかだと、
写真どころか、生年月日の表記すら不要（不当な性差別を避ける為）らしいよっ…！！

つか面接で性別きいちゃいけないらしいな＞あめりか

派遣の会社に渡したら、二度と返ってこないのだろうか。
紹介する気がないなら返してほしい。
ほとんどの所が、放置状態になっているのに・・・

まだ新卒のときにエステ会社に面接に行った。勿論、履歴書提出した。
結局採用には至らず、薄っぺらい封筒で通知がきた。
でも・・・それからその会社がつぶれるまでずっとDMがきたよ。
最悪だよね。

あ、まだつぶれてなかった。
一応有名どころです。

http://www.improove.jp/

ここは頭おかしい。不採用で履歴書返してもらうのに手続きが必要。ハンコ押して
誓約書みたいなのを履歴書返してもらうのに必要です。

２１５さんへ。誓約書とハンコ？聞いたことないよそんなの。ヤバイ会社なんじゃないか？
そんな手読き必要無いよ法律上。

>>216
＋運転免許証のコピーを要求された。しかも履歴書出して届いたら即お祈りメール。
やることもえげつない。

もうすでに履歴書返してもらったがここと取引関係または入社検討している輩は少し
考えろ。

しかも履歴書は請求しないと返さないタイプの会社。最初はこちらで処分するとか
抜かしやがったので、１時間待たずに返せメール送って返してもらった。たぶん１日
経過していたら、破棄したとかいう理由でごまかされただろう。

履歴書返さない会社っていうのは、情報屋に売るところが多いと思う。
あと、エントリーシートとかで、プライベートや血液型・家族構成とか、
選考とはぜんぜん関係ないことを記載する欄がある。
家族構成なんて、扶養する人がいなければ必要ないし、仮にひつようであっても、
内定が決まってから、提供する情報。
一度、家族構成欄に時間なくて省略してたときがあったんですが、
その情報がもれてて税務署とか名乗って、電話で確認してきた。
一人で住んでるんですよね。もしかして他にいませんか？とか、誰が借りているんですか？とか
そんなの役所関係はすでに知っている。

履歴書返す・返さないと情報屋にうる売らないは関係ないだろ。
コピーなんてすぐとれるんだし。

そりゃそうだ。気をつけたいですね。
しかし、原本売るのと値段は違うと思うよ

俺は
・応募書類は返却しません
の企業は受けない事にしてる　こういった企業以外は確実に返してくれるよ（電話すれば）

「あの会社は書類送ったのに何週間も放置しやがって」という書き込みもよく見るけど
電話すれば教えてくれるよ（落ちてるけど）
放置してくる企業は、欠員が出た時に採用しようと思ってるので採否連絡をしない
要は返却拒否も放置もDQN　関わらないようにしましょう

俺は、面接の時に、切手貼付、宛名記入済みの封筒を、
履歴書、経歴書と一緒に渡しているよ。

面接で小一時間問い詰められたあげくに
採用条件で折り合ったかのような手ごたえあったのに
一週間後返事聞いたら不採用。
翌日、汚い字の封筒で履歴書返却された。
これはこれで怒りが二度こみ上げてきた

>>223
ある企業は「応募書類の他に、切手貼付、宛名記入済みの封筒を郵送して下さい。
封筒宛名には応募者本人の名前の下に『様』も記入して下さい。」
と書いてあってビックリした。
様くらい会社側が書けばいいのに
結果、自分で自分に様を付けた封筒で履歴書返ってきました。最近は合理的だなあ…

先月まで勤務していた会社では、履歴書などを全く処分せず、
例えば、経理職が辞めるとなると、その中から（関連会社の分からも）
探し出して、数ヶ月前の人に電話をして、まだ就職が決まって
いなかったら、面接をしていた。
何故ならば、最近は、給与金額がかなり減額をしていて、
しかも、保険関連は全て未加入という状態だから、
あまり履歴書が来ないから。
「履歴書を返却して欲しい」という電話が入ると、そこの役員は
「こういう人は問題のある人だから、最初から採用しなくって
良かった。さっさと返却しなさい」と採用担当者に話していた。
何もかもびっくりな会社でしたよぉ〜！
ハロワの紹介！　今も出ているよぉ〜！　
港区と千代田区（関連会社）！　気を付けろ！

>>226
うちと似てる。俺のいた超DQN会社は、履歴書が来ると社員で回し読み
取らないとなったら社長は放置
２週間も放置してると応募者からTELが来る　で社長に取り次ぎ（で断ってたのか？）
履歴書返して、ってTELは一度も来なかったな

世の中神経質な人が多いんだなあ。びっくりした。
コピーとられてたらそれまでなんだから、こだわってもしょうがないような気がする。
なんか採用されなかった腹いせにやってるような人もいるし。

個人情報を他人に知られるのがいやな人は、自分で会社始めて採用側に回るっていうのはどう?

>>228
コピーより印鑑付きの原本は返して当然。お前は女みたいだが、変な男に自分の
スリーサイズや体重把握されたら、嫌だろ。それと同じで糞会社に把握され続け
る筋合いなんかねーんだから、返せ。

つか　そんな事いったらクソ会社に送る方が悪いだろ
それじゃ

30代の男だよ。

やっぱよくわかんないなあ。
コピーでも原本でも情報は変わらないでしょう?履歴書出した時点で同じだと思
う。
あと、糞会社っていうのも不思議だよ。皆さん、そんな「糞会社」にしか応募
できないわけじゃないでしょう。落とされた結果、「糞会社｣といってるわけだ
からなんか情けない(失礼)感じがする。

以前いた職場で面接に立ち会ったことがあるけど、こういうことにこだわる神
経質な人は採用されてなかった。採用者が一緒に働くのがいやだからね。
なんかもっとおおらかに生きたほうが楽しいし人生開ける気がするなあ。

返さないというモラールの低い会社＝糞会社の式が成り立つ。
こんなに個人情報保護が叫ばれているにかかわらず。

>>221
原本の方が高いってｱﾎか・・・

情報は手軽の方がいいんだよ。
履歴書からでも何でもいいけど、一覧にして
わかりやすい表にしてあったほうが遥かに高い。
表になってたほうが付加価値がつくんだよ。

一般市民の数件の情報なんていらん。
お手軽で大量の情報じゃないと名簿屋などの商売にならん。

ということは、せっせと表を作る会社もあるんだね。
詳しい経歴とかの個人情報もれると犯罪に巻き込まれる可能性は十分あるんだよ。
今は怖い世の中だから、殺されて自分になりきることも可能ならしい。
何されるかわかんないよ。怖いよ〜

あげ