ブリジストンってどうよ？？BRIDGESTONE ♪

ランフラットって、デメリットのが多くない？

マジで可能かな？

可能だよ。

祐介はいるのか？

いるよ。それが何？

昨日から勤務だよ。　課長は多分ゴルフ

>>205
歳はいくつ？

知らねーよ。馬鹿

>>208
お前　祐介のことオカズにして毎晩オナニーしてるだろ。

www

BITで調べたが、いない

スマトラ島・農園勤務ってあるんだな・・・
しかも中途採用なんだが、行く勇気がある奴いる？

>>208
お前　祐介のことオカズにして毎晩オナニーしてるだろ。

>>212
勇気あります。どこでその情報見つけましたか？
教えてください。

インテだよ

大卒のしかも日本人が農園で何の仕事するのですか？

農園管理だろ。
購買部門の重要なミッションだ。
最高の品質で社会に貢献というブリヂストンの理念を体現する任務だ。

面白そう。

いつも募集してるけど
だれか選考中の人以いない？

毎週恒例の準社員採用は、コネ効き過ぎ。

>>208
http://ime.st/ime.st/n.pic.to/101zk

>>219

九州の方の工場のことか？

石橋さんって通年採用なんですか
中途応募しようかと思ってるけど、確率低そうですね…
九州以外もコネ必要って感じ？

>>222

工員の方は、毎週採用ですたい。　　オレの友達、半年行ってるけど同期で残ってるの
10％未満らしい。　　面接でも気合と根性が必要みたいだよ。　

祐介

>>223
自分が考えてるのは設計でつ。
工員と違って欠員少なそうだな、と思う。
気合と根性じゃ受からないだろうしｗ

祐介のペニスしゃぶりたい？

>>225

その友達は、一家でBS野郎（親父+２人の兄もBS）なんだけど、親父は研究職って
聞いたよ。　高卒だろうが、大卒だろうが、院卒だろうが　面接で情熱と根性、信念を
だって・。　　　

>>225
設計は残業てんこ盛りだよ。

>>225
設計は転勤てんこ盛りだよ。

設計は小平にしか部門がないから転勤は無いよ。
残業もだいぶ減った。

知り合いが小平の設計にいるけど、寝る暇も無いって言ってた！！
受けようと思ったけど、やめます！

そんな忙しい部署はB-Xだけだよ。
ほかの部署はマターリ高給だよん。
正直、40歳で1000万円はおいしい会社だと思う。

30歳で、タイヤのデザインとかやってる人の給料はいくらくらい？

そしてデザインから営業に飛ばされたのは栄転？サセン？
でもブリの人ってみんな英語ペラなんでしょ？

ブリはペラだお

25歳くらいのOLでも３０ﾏｿくらいもらえるのですか

25歳でも30万はもらえるよ。
OLってなんだ？
男性と同等の働きがもとめられるからOLという表現は適切じゃないよ。

祐介のペニスしゃぶりたい？

yes

ブリジストンに就職するには
どの程度の大学出てればいいでしょう？
新卒初任給はいくらくらいで
どれくらいのペースであがっていきますか？

いまいち信じられないんだけど、この会社変わったのかなあ？
以前は本当にひどかったけれど。。。
月平均残業時間80Ｈで残業つけられるのは月３Ｈでしたが。
上司もひどかったし。
にわかに信じられない。

知り合いの話なんだけど
しゃべってると話の端々に
「うちのだんな、ブリ勤務」を強調してくるんだけど
そんなに自慢できるようなかいしゃなの？

>>241
たしかに信じられん。
インテでは毎週のようにセミナーを開催しているようだがなぜだ？
そんなに離職率が高いのか？
それとも彼らの要求するレベルの人間が見つからないのか？

団塊世代離脱のためにここ数年中途採用しまくってるって聞いたけど
四季報見ると確かに去年なんか200人以上採用してるよね
離職率自体は高くはないでしょ

ブリヂストンは提示する給料が恐ろしいほど低いと聞いた
ほんともうびっくりするくらい
会計士撤退組の人が言ってたから
職歴がしょぼいのが響いたのかも知れないけど

セミナー参加して面接希望出したが
返事が来ない。書類選考落ちたのかなぁ。

>>245
給料が低いというのは、年収いくらほどなの？
ふと思ったけど、職種によってバラつきがあるのかなぁ？

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

>>245
今年からBSに転職したけど、俺の場合、給料安いとゆーほど安くはなかったよ。
28だけど、コミコミで550〜600はもらえそうだからまあそんなもんだろ。

>>249
技術職？営業職？
残業とかは多いですか？

kuzu domo

>>250
事務職です。経理・財務系。

>>249
28才でその年収は良すぎ。
残業多いのかな？ちなみに職種は？

>>249
28才でその年収は良すぎ。ちなみに職種は？
本社の事務職関係は薄給なのかなぁ。

設計開発の業務の実態はどんなもん？

ブリヂストンは基本的に優良企業だよ。
マターリ高給だからね。
離職率も低いし、社員の満足度は高いよ。

http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/45b50911033905.jpg

>>254
設計開発と言っても色々あると思うが・・・

化学→タイヤ自体
電気→タイヤ製造装置の電気設計
機械→上記機械設計

でTCなら多分激務

地方工場で工場独自の設計なら結構マターリ

ただし原油UPのため社員の給料は下げられてしまうもよう

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

↑

うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで
申し込みしてくださいね。
ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか無理だと思います。
みんな、がむばれー

ここってリストラ（首切り）はあったの？

7〜8年前大規模なリストラがあったみたいだけど、
今は一切リストラしない方針らしいね。
渡辺社長の強い意向だとか。
昔は労務管理が悪くていろんな事故があったから、いまはそうならないようにいろんなカイゼンが実施されてるらしい。
で、いまでは離職率が超低い優良企業だってさ。

ヨコハマゴムのほうはどうよ？

そう？俺のつれ♀鬼女は４年程前やめさせられたって言ってた
自主退社だが空気的にいづらかったそうだ

>>252
おい、おまえ249じゃねーだろ。
249は俺だよ。
なんで250に対してレスしてんだよ。
ふざけんじゃねーぞ。
それに>>249ってなんだよ？
249って何回書いてんだよ、俺。
>>250 職種は技術職だよ。550〜600は残業込みだよ。

正社員ならリストラなんて絶対にありえないよ。
準社員や派遣は別。
あと、サービス残業やサービス出勤は一切無いから安心しれ。
給与も30歳で6〜700万、40歳で1000万だから、メーカーのなかでもトップレベルの給与水準だよ。

ﾂﾗﾚﾅｲｿﾞｸﾏｰ

>>262
彼女はどんな仕事？もしや年齢も関係してるのか？

>>263
落ち着きましょう(*´∀｀)つ・

>>264
それは本当の話？何かのサイトに離職率0.6％と書いてあった気もするが。

四季報には離職率0.4パーセントって記載されていたよ。
いま勤めてる会社の離職率は30パーセントだから、ブリヂストンの離職率は超低いね。

受けたい。

　

筆記受けたとか面接やったとかそういう情報ないの？

割腹自殺＆爆発事故なんかがありましたが最近どうなの？

そりゃ大昔の話だろ。
そういった過去を省みて、今の渡辺社長は労務管理のカイゼンを実行してきたんだよ。
その結果、いまではリストラ無し、サービス残業やサービス出勤は一切無い優良な状態なんだよ。
定時に帰宅する社員もいるし、金融業界から転職した俺にとってはほとんど天国だよ。

>>269
説明会行けば筆記受けられるよ
周りのカリカリ音が凄まじくて集中できず
優秀そうなやつばっかだったし
たぶんダメぽ

本体はネットで応募放置。
子会社は電話で問い合わせ放置。
それがBSクォリティｗ

>>272
説明会はどこで受けたのですか？
ちなみに何名くらいの人が参加しているのでしょう。
＞優秀そうなやつばっかだったし
きっと見た目だけですよ。自信持ってください！

私の場合はインテリジェンスで筆記試験を受けましたよ。
たしかに高学歴っぽいひとばかりでした。
そもそもマーチレベル以上じゃないと筆記試験さえ受けれないと思うよ。

MARCHがレベル高いわけねえだろうが　ｗｗｗ

”サービス残業いっさい無し”は、大嘘。

”40歳で1000万円”も大嘘。

その情報はどこから！？

>>274

セミナーにはここから申し込んだよ。
http://kyujin.inte.co.jp/Front/Seminar/View/SeminarDetail.aspx?seminargroup_id=2000000044

サービス残業が無いことと

40歳で1000万円　は、

ブリヂストンの人事担当者が言ってたから本当だと思うよ。

サンキュ！
簡単にセミナーに申し込めました。

祝日も開催してるんだね。
再来週が楽しみです。

サビ残の嵐でやめたいと書いてるひともいれば
べた褒めのひともいる。

どれが本当？部署によるのか？

タイヤの設計開発にキャリア採用で入った人っていないの？
もしいたら、詳細希望。

結構簡単に中途入れね？
友人が２人も入った。

そうぽいっね
鬱病の同期がBSに中途で入ってるし・・・
とりあえず、元気そうではなかった

とりあえず、中途採用の試験を受けようかどうか迷ってるんだけど、
職場の雰囲気とか、残業がちゃんとつくのかとか聞きたくって。

残業代つくわけがない。裁量労働だよ。

社員の方ですか？

それは職制上である程度いった人のみに適用されるわけで、
それに達しない人の時間外勤務には残業とみなされるということを
聞いていますが。

実際にやった分だけつくかどうかを聞いているんですけど。

?

せっかくなんでマジレス
錆残は数年前よりずいぶん良くなった。
フレックスなら基本的には45時間まで無問題で出る（おれの部はね）
それ以上は労務に届け出すれば出る。
カンパニーコンプラインアンスってやつで
上司が残業時間を強制できない雰囲気は確かにあるよ。

うちの部署も45時間以上つけてる奴が多いよ。
俺の場合、時給3000円程度だから、月間135000円か。
計算してみると結構な額をもらってるね。
まぁブリヂストンの年収がメーカーのなかでもトップレベルに良いのは間違いないよ。
俺は満足している。

ブリジストン本体はいいけど子会社のブリジストンエンジニヤリングはどう？
良いか、悪いかどっち？

>>290,291
レスありがとうございます。

ついでに聞きたいのですが、出退社時間の管理はどのようにされている
のでしょうか？（タイムカード？ 自己申告の手記入の勤務表？）

>>291
お給料いいと言うが、四季報によると660万。住友とか東洋とか
ブリより小さいゴム系企業と比べても同じくらい、あるいは劣っていたり
するんだけどそれはどう考えればいいの？

以前「工場を持っている会社は工員がたくさんいるせいで平均
年収が下がる」と書いてた。ブリもそういうことかな？

そのとおりだよ。
うちの社員数は12000人。
そのうち工場で働く工員が8000人いる。みなさんブルーカラーなので給与水準はホワイトカラーより低い。

本社や小平技術センターにつとめる4000人は当然給与水準が非常に高い。

わかりますか？
合計して12000で割ると690万になります。
だから入社するならインテリジェンス等の人材紹介会社を使って、ホワイトカラー職を狙うのが一番ですよ。
それと横浜ゴムや住友ゴムは工員を外注にしてる。
だから当然給与水準はブリヂストンの方がかなり良いよ。
業界一位なんだからそれくらい理解してほしい。

２９５の言う通りなのかも。
ボーナスについても絶対に国内同業より０．１％でも
多くなるように設定してるみたいね。
あと、エンジはお勧めしないね。
給与体系は同じなのかもしれないが
結局は出向先って感じよ。
気の毒なときもあるね。
伝票一枚で、海外支援から雑用まで何でもやらされちゃう。

>>291
基本給40万弱？、すごいね。
何歳ですか。
俺も応募してみよっかな。

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

↑

うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで

申し込みしてくださいね。

低い離職率＜０，４％（四季報調べ）＞

社員がほとんど辞めない＝良い会社ではないでしょうか？

高い給与水準＜40歳で年収１０００万円（プレジデント調べ）＞

ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか難しい思います。

みんな、がんがれー

>>295

ありがとう。参考になりました。

小平って行ったこともないんだけど、住みやすい？

西武線の線路多すぎで渋滞多々ありだね。
小平