【DQN】ブラック企業一覧「IT編」2層【エスネット】

>>892
あれは社会人経験の無いとかそれだけではない気がする。
多分もともとそういう人間なんだろう。集会云々にせよ、土日云々にせよ
自分の思いどうりに動かない社員に対し、言うこと聞かせるつもりで言ったんだろうけど
自分の思い通りに行かないなら力ずくというのは幼児性のあらわれだし
社会経験つんでもせいぜい発言の内容が多少もっともらしくなるだけで
脅迫や虚言を平気で行う性癖は変わらないと思う。
無賃金労働だって、だめだという考えは彼の中では永遠に生まれないと思う。
法的にまずいという考えは生まれるかもしれないが。

まあどうでもいい話か。
スマソ＜ALL

株式会社 近未來通信をうけようかと思っています。

DQNになりますかね？
平成電電の2の舞？
内情わかるかた情報ｷﾎﾞﾝ

>>888
職安の求人でも正社員と書いてあるのにしっかり契約のマークもはいってるね
職安の職員もしっかりチェックすれ！

>>896
違う。そもそもあんたのような「真実を知っている人間」にはなるべく居て欲しくないんだと思うよ。
自分のやり方に共感して、ついてくるような人間しか求めていない。
黎明期の会社だからこそそういう人材で固めておきたいんだよ。

社長自身は自分の言動が一般社会では非常識だということは十分承知していると思う。
ただそれでも自分の言葉に共感する人間を探しているんだよ。
繰り返すが「真実を知っている人間」というのは煙たいものなの。
あんたを遠ざけて会社の土台固めに躍起になってんの。

>>900
それはわかってる。会社が行っていることはファシズムだという指摘はしていた。
メアド切ってML使えなくしたのも、そもそも集会を力づくで禁止したのもそのためだろう。
私を含む会社に疑問をもつ社員を他の社員から隔離したかった。

私が言いたいのは、自分の言動が一般社会では非常識だということは十分承知しているにもかかわらず
そういうことを行うのは、もともとそういう人間だからということ。
善人は社会経験不足だったとしてもこんなことはしない。
ただやり方があまりにお粗末なのは経験不足から来るものだと思う。

あと遠ざけるだけなら、空白の残る未完成な就業規則に
「会社に無断で集会云々」の一文添えて前倒しで施行する必要も無かった。
いうこときかない私を力づくで言うこと聞かせたい考えもあるんだろ。
やたら「話し合いましょう」とか言ってくるのも然り。まあ妥当な解雇理由を模索するためもあるだろうが。

まあ、社長は気づいてるかどうかは知らないが
そんなチープなやり方でだまされるような奴は
たいていたいした仕事はできないけどな。

有限会社エクスアーツの社長の経歴って臆面も無く痛いこと書いているけど、
これって"痛い過去を糧に成長できましたから"みたいな学生のノリで相手はわかってくれると、
本気で考えているんだろうな(;´Д`)
頭が弱いかキレるのかはわからないけど世間ズレはしているよ

結局は人間性だよな。
本当に痛い過去を糧にしていればこんなところで叩かれない。
｢君達の辛さは分かるんだ！｣的な発言をするだけのエセ理解者だとしたら
これ以上に痛いことはない。

俺は痛い思いをしてきたんだから、
お前らも痛みを分かち合え！

痛い過去つってもただの自業自得のような気がする。
苦労したとかそういう過去じゃないような。

>>904
しょっちゅう「○○さんは派遣先で大変なんですよ」とか口癖みたいに言ってたな。
営業の人に、派遣先にクレーム出すとかなんか対策とかとってるのか聞いてみたけど
何もしてないとさ。

>>905
本人？　だとしたらまた謝罪しないと名誉毀損で損害賠償とか言われそうだな。

三菱スペースソフトウェアがブラックって聞いたのですが・・・
うわさによると

三菱スペースがブラックな理由

・基本的に激務薄給
・残業代は２０Ｈまで（平均残業60Ｈ）
・宇宙関係防衛関係以外なら他にいくらでも良い企業がある。
・昇進がプロマネまで、それ以上は本体からの出向
・未上場


らしいのですが・・どうなのでしょう？

今リクナビで募集してる、
大阪と東京に会社持ってるパワーハ○スってどうなの？

>>907
人柱よろしく

>>908
いいと思います

元技術者派遣会社の採用担当です。
派遣はＳＥ／ＰＧ、機構設計、一般事務、何でも同じで大して儲かりません。
派遣業界の粗利は２０％前後です。それ故、基本給や賞与を抑えるか、残業代を
抑えるかしないと利益が出ません。ＳＥ／ＰＧは開発言語の移り変わりが速く、勉
強が大変。派遣は上流工程に携われないなど問題大です。無理して受託を受け
ると、チョンボ1発で千万単位の赤字が出て行きます。機構設計もCatiaやPro-Eが
きちんと使えれば仕事に恵まれますが、高価なソフト故、自分で勉強するのは無
理です。

トランスコスモスはブラックといわれる理由をしりたいたいのですが。

>>911
人身売買。

コマーシャルは派手にやってるね。
武不治みたい。

　 ∧＿_∧　　 ／
　（　´∀｀）／ 　労働基準法違反は、犯罪という事を認識しましょう！
　（ 　　　 ）＼　　犯罪会社で働く事は、被害者でありながら犯罪に加担する事になります。
　｜ ｜ ｜ 　＼　犯罪会社はネット等で実態を公表し、労基と沢山の人に知ってもらいましょう！！
　（＿_）___）

>>906
あぶね!
俺たまたまエクスアーツのHP見つけて応募しようと思ってた・・・
多分>>668は大阪勤務だったんだろうけど、東京も変わらず多重派遣だったり、
社員に不利な受託ばっかりなのか?

ＣＴＳキャンペーンガール・Ｓ嬢復活！！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002561038
んっ、名字が変わってないか？？

>>914
東京のことは詳しくは知らん。しかし事務所開設のときに見に行ったことがある。
東京事務所はなぜか風呂トイレ付で社長は私物のソファとか布団持ち込んでる。
あとエクスアーツは私物使用まんせーな会社なので
ノートパソコン持ってるとか、クルマ持ってるとか、安易に言わないように。
なんか、とある方の私物のプリンタが壊れたとかで、社長がその人に逆切れしたりしてた。
備品と私物の区別がつかないみたいだな。
あと、自分の知人を紹介すると、まるで社員のように使おうとするのでいくない。


チラシの裏：
先日最後通告書送った。これを無視されたらはれて告訴申請できる。

>>914
あと、多分受託はやってないと思うよ。
給与払えないし、払わない以上もう誰もやろうとしないと思う。
私の悲惨さ知ってる人は特に。

多重派遣云々は、多重ではないときもある。
まあ派遣先決まることを優先するので多重の可能性が高いというだけ。
多重と知ってても断るとか、そういうことはしない。
社長が営業スマイルで「たいへんやね」というだけ。

受けてみるのもいいと思うけど、その際は
・休日（土日祭日は休みか。また休日出勤の場合は理由にかかわらず手当はつくか）
・給与（派遣先が決まらなくても給与は支払われるか）
・残業（労働基準法では8時間/日以上の労働が残業と定義され、手当として全額払うことを義務付けているが遵守されるか）
などを面接のときに聞いてみるといいよ。
あと、もし契約するなら、上記を含む契約内容を明記した書面を丸印角印押させて、実務に入る前に提出させるように。
こっちから言わないといつまでも書類出さないし、それをいいことに契約内容勝手に変えようとするよ。

それと就業規則を提出してもらえ。
DQN派遣会社は、裁判に成らないと、いや
裁判沙汰に成っても出そうとしないぞ。

コの業界、聞くだけ無駄だと思うが、
労働組合は有るのか、無ければ何時作るのか
聞いとけ。労働組合と36協定を結ばない限り
残業(休日出勤含む)はさせてはならないから。

>>918
エクスアーツの就業規則はなあ・・・・・・
「他の社員にメールなどしちゃだめ」的なこと普通に書いてあるし。
ところどころ空白残ってるし（特に引用とかは　「就業規則第　　条による・・・・・・」とか書いてある）
提出しろつったら提出するだろうけど。

あの就業規則は、社長にいいなりの某氏が勝手に労働者代表として認可したから。
労働基準法に違反することも普通に書いてある。170時間/月未満は残業にならないとか。

>>916
>>917
情報サンキュー
あなたの教えてくれた情報から俺のスーパーコンピュータがはじき出した結果は・・・

応 募 し な い

だな
ひどい会社だな・・・

>>920
あえて面接だけ行って見るというのも手だが
ひやかしで個人情報ぬかれるのも損だわな。

>>915
たしかにキャンペーンガールの名前が柴田⇒篠田に変わってる…。
ついに苗字まで詐称させる会社に堕ちたのか…。
それとも、このわずかな期間でｹｺｰﾝしたのかな？

ＩＳＰはどうなんでしょう？
営業でソネットかＨＩＨＯ考えてるんですが

エクスアーツに限らないだろうけど、基本的にドキュン企業の目安としては
「就業前に契約書を持ち出してくるか、口約束で済ますか」が一つにある。
こちらから言わないと契約書を出してこない会社は絶対に避けるべき

社長が30台半ばにも達していない会社は避けておいたほうが無難。
ましてやマトモな会社勤めもしたこともない人間でしょ。
確かに若くて、しかも会社勤めを経験せずして起業して成功する、
尋常なカリスマ性や才能を持っている２０代は実在する。
ただそれは「例外中の例外」という枠の中でしかない。
そんなものに期待するのはギャンブルだ。
俺に言わせれてばエクスアーツの社長のプロフィールを見て腐臭を感じない時点で終わってるよ。

　以下の会社の内情について教えてください。人づてにはいい会社だと聞いて
いますが。

　株式会社エラン（エランスタッフサービスとの違いは？）
　株式会社ジェー・アイ・ピー（横浜にあるそうですね）
　株式会社BHT（ここは社会保険のない個人事業主とか？）
　算法設計（ここでも話題の芝情報の社長はここの出身らしいですね）

>>924
FIT産業は、面接に逝くやいなや契約書出して来たな。
ただし、内容を読む暇も与えず、
「とにかく早く判子つけ」
の一点張りだった。

>>924
だなあ。俺は創設前から知ってて創設とともに引き抜かれたようなもんだから
設立のごたごたで契約書失念してたんだと思ってたんだけど
その後も満足に契約書出してなかったらしい。
新入りには契約書出すようにしたとか担当者言ってたので
いやいや既存の社員にも出せよと言っといたがどうなってることやら。
あの社長は前の会社で役員してた時代からすでに契約書おこしてなかったらしい。
後任者がエライ苦労してると言ってた。

>>925
まあ成功したところが優良企業とは限らんけど。
たしかに世間してる社長が最低条件だな。

別に高給くれとは言わんから
身にあった給与で身にあった仕事させてくれる会社に入りたいよ。

エクスアーツは知らないけど668も結構なDQNに感じ始めてきた

>>929
そうか、それはすまなかったな。

>>930
ゴメンね。いい仕事見つかるといいね。

いや、確かに愚痴を書き込んでるだけだし、DQNと言えばそのとおりだと思う。
年明け早々から仕事探す予定。決算終わるまでいい求人ないかも知れんが
あせらず探すことにするよ。あんがと。

668さん含め、とりあえず頑張っていきますかね。

ってか、おい！668！！お前人間としての余裕があるっぽいな！！！
なんかムカつく。どうせやるなら良い管理者とか目指してくれ。頼む。ってよりお願いします。
アンタならできそうだから……

エスネットもいいけど、

・Leeネットソリューションズ
・日本ソフトウェアクリエイティブ

の情報も頼むよ

>>934
おまいが入社して報告しれ。

>>934
ここはまずエスネットで盛り上がるスレだからな｡

どちらがDQNが投票しようぜ！おいらはエスネ○トに一票
エクスア○ツ(0) VS エスネ○ト(1)

>>933
褒められてるのか罵られてるのかよくわからないが。
余裕はそれほどなさげ。でも以前に比べるとだいぶマシにはなった。

管理者って何？

>>937
エスネ○トで働いたこと無いので、エクスア○ツに一票。

どちらがDQNが投票しようぜ！
エクスア○ツ(1) VS エスネ○ト(1)

ちっぽけな会社のくせに中途退職者数が数百以上を誇るエスネ○トに一票

■■２００５ブラック就職偏差値ランキング■■ Ver3.8
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

どちらがDQNが投票しようぜ！
エクスア○ツ(1) VS エスネ○ト(2)

目糞鼻糞

コンピュータ・テクノ・ソリューションズって
リクナビ見てちょっと考えてたんだけど今もヤバイの？
止めておいた方がいいのかな

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002561038&__m=1133684987050-6891825322275692043

この募集のタイトル

『年齢性別関係なく、意欲さえあればプロに
育てる』ウソのない会社にようやく出会えた

ってどういう意味なのかな？
まあ、そのうち経歴詐称で嫌でも嘘吐かされる訳なんだけどね♪

>>945
ウソのない会社……。
『年齢性別関係なく〜』とあるが、『(未経験者)35歳位迄』と記述されて
いる以上、すでにウソである。証言者の苗字さえ、わずかな期間で別名に
変更されているので信用など皆無である。

>>946
だよな････

経歴詐称だけならまだしも
偽名まで使わせるなんて････

なんか手口がどんどん悪質になってるよな･･･

この会社ってどうですか？
情報知っている方いらっしゃいませんか？

株式会社ホープス
http://www.hopes-ise.co.jp/recruit/rec.html

月給 250,000円
賞与（前年実績） 年2回、約2.5ヶ月
昇給（前年実績） 年1回
交通費 上限月額50,000円
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
記載ないけど年間休日118日だそうです。


以下は２００４年度のデータです。

設立 平成3年
年商 8.5億円
資本金 7,500万円
従業員数 140名

>947
自分の目で確かめた方がいいんじゃないの？
２ちゃんなんて所詮適当な情報の集まり。
この情報だってあてにならんといえばそれまでだが、
だからこそ、自分の目で確かめたら？
かばう訳じゃないけど、ＣＴＳだいぶまともだったよ。

>>949
エスネ○ト時代と比較したらの話でしょ。
同業他社との比較ではどうよ。

偽名っていうか仮名なんじゃない？
うっかり本名出すとこういうところで晒されるしな。
マァどっちが本名なのか知らんがな。

源氏名かよ！

同業他社と具体的に何を比較するんだ？
メチャクチャな会社は大手でも中小でもいくらでもあるが、
どこと比較したらいいんだ？
エスネットはよくわからんが、
ＣＴＳ自体はそこまでメチャクチャな会社とは思えんがなあ。

ピザ脂肪ｗｗｗｗｗｗｗ

>>948

面接、受けに行ったことがある。
社長がバイタリティーあふれる人で
思わず尊敬したよ。
スマソ、事業内容とか業績とか会社の実部分については知らない。

>>953
数年単位で簡単に変わり続ける社名や盗聴器疑惑に罰金問題など、色々と
過去のある会社だから、にわかに良くなったと思うのが不自然なのかもね。
従来を考えると、いまだに社名が変わってないのが不思議。

　　　　　　　　　　　　　£＿＿
　　　　　　　　　　　 ／￣　　　＼
　　　〜 ＆　　　　　|　　　　 　　:::|
　　　　 　 ~ 　 　　 |　　　　な 　::::|
　　　　　　　　　 　 |　ベ　 ん :: ::::|
　　　　　　　　　　 |　 ン　 ち　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 チ 　ゃ 　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 ャ　 っ　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　 ｜ 　て 　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　 　:::::::::|
　　　　　 　 　 　 |　 ∬　　　 　　 ∬:::|　ﾁｰｰﾝ､､､
　　 　 　 　 　 　 |　　ii　,,≦≧､ :ii :::::|
　　　　　 　 　 _ |　　旦‖===‖旦::::::| _
　　-W-----┘二二二二二二二二二└--ff---＼--　　.

有限会社エクスアーツは将来有望なＩＴ企業です

ベンチャー企業とはっていうのはそもそも財務基盤、収益基盤、事業基盤が弱い若い会社だが、
斬新なアイデアや新しくかつ有望な技術をもって成功を目論む企業のことだ。
それもないのにベンチャーとは片腹痛い。

ここどうでしょうか？

ttp://www.message1.co.jp/

社長が30才なんですが・・・。

次スレを作るひと、タイトルに社名が含まれているとその会社の話題しかダメだと勘違いする人が多いので配慮願いまする

【ただの】ここだけはやめとけ！ブラックIT企業�A【ブローカー】

みたいなかんじ

フォーマットを作って、各々がそれに従って申告していくっていうのはどうだろう

・社名：
・称号：<人材ブローカー><なんちゃってベンチャー><偽装派遣>などから選択
・
・
・
・
・

>>961
いいと思います。

>>961
イイ。
ただし機種依存文字はダメ。

[偽装派遣] [人身売買]

【偽装派遣】ブラックIT企業を斬る3【ブローカー】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1134043893/

とりあえず立ててみた。

ITだけではありませんが、ＧＥグループも勤続年数がメチャメチャ短いですよ。
所謂、６Σ（シックスシグマ）は「人間をロボット」扱いする理論ですから、この
グループで長続きできる筈ありません。

ブラックベルト…

VSNってどのへんが良くない企業なんですか？
今度受けるのですが。

>>969
会長が成金趣味。
入社式で会長自らマタドールになって牛と戦ったり、ｱﾌｫみたいに装飾品身にまとったりする姿見て
キミは引かないか？
俺ならそんな奴がトップにいる会社なんて端から受ける気にもならないが。

社内の雰囲気とか、スキルアップが図れるかどうかといった観点からの質問だったらｽﾏｿ

>>970
成金趣味ですか。
まあ社員にとって悪い環境でなければ
気にしないですよ。

DQN派遣だけでなく、エスネットスレも別で継続キボン。

自分のたたき上げで成金ならまだいい
一番頭にくるのはバカボンの成金だ

age

会社名：有限会社ミール
住　所：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル
対　応：求人票には「就業時間は朝９時〜夜６時　残業あり　土日祝休み」と
書かれていたのに、実際に行ってみると「朝９時〜夜６時　毎日残業３時間　
土日含め週７日全出勤（休みなし、正月もお盆も出勤）、月３００時間勤務。
さらに昼食時間なし。
　就業先は「大阪　大東市」と書かれていたのに「国内とは限らない」と言われた。

明らかに労働基準法に違反しているのでは？

>>975
求人票もってはローワーク行け。

age

>>975
フィット産業も同じ手口。

ハロワに逝っても「またか…」で
済まされてしまう。相変わらず大量の
偽装求人票をバラ撒いてる。

でもとりあえずハロワにチクれ。
「労働局にも告発します」と言えば
態度が変わるらしい。

T-ZONEホールディングスってご存じの方いますか？
SFCGの系列会社らしいんですが、やっぱブラックですか？

age

>>979
いいと思います｡

俺的ＤＱＮ

富士ソフトＡＢＣ

株式会社　ＳＱＣ　（新百合ヶ丘・上海）

株式会社　インテリジェント･サイエンス　（町田）

株式会社　オリエンタル・インフォーメイション・サービス　（横浜）

有限会社　ソフトウェア・デザイン　（新百合ヶ丘）

ＹＳＬ（横浜システムラボラトリーだっけ？）

有限会社　キャンソフト　（新百合ヶ丘）

まだまだいっぱいあるな・・・

age

このスレおしまい？

結論
ITは全てDQN

OK

NO

頭いかれるからＩＴはＤＱＮ

おまいらが応募出来るようなITはほとんどdqn。

株式会社　ホーチキ　はどうすか？？

>>990
いいと思います｡

何をもってDQNと言うか。判断が難しいな。
大手SIerに居たことがあるが勤務時間はDQNだった。
今はネット会社にいるが雰囲気がDQN。
本当にITは何かしら全てDQNな気がしてくる。orz...

つか　単に自分の好き嫌いでDQNと決めてるだけ
だから自分が一番DQN

>>982
エス○ットもＤＱＮに加えて欲しいとこだな。
社長愛人から会社宛に金銭督促ＦＡＸが届くとこらしいからな。
こんなに面白いエス○ットの灯は消えないで欲しいな。

あと一歩