【DQN】ブラック企業一覧「IT編」2層【エスネット】

　　　＜トヨタ　退職法？ ＞
ゆうべの寮のアナウンスでは、地方から電報が入っている呼び出しが
盛んだったという。

「労災で死亡するといかんで田舎から電報打たせて、逃げるんだよ」
ベテラン出稼ぎ農民の豊田さんは、こう言って笑った。
きのう入った見習い工は、出勤せず１日で遁走か。

「盆と正月には大量にやめる。」
「あんな怖い工場には地元のもんは、 だれもいかんよ。死んでまうよ。」

「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

７０キロで飛び出してくるプロペラシャフトをよけなければ即死です。
だいぶ死んでいます。　大卒のセールスマンも殺人ラインからスタートです。

>>４７３
人事のＭさんは幾らなんでも愛人な訳ないと
思うぞ。

あと、定着率が悪いのは本当。
毎月必ず一人は辞めているからね。
で引き抜いたＮＥＣの大物・・・
まっ、いい人なんだけど続くかどうかはすこぶる不明だね。

インターネットイニシアチブ(IIJ)ってどうですか？
面接希望との返事を受けていますが・・。

シンカ情報システムってどうですか？

>>503
君はもうマークされてると思われ。

○ーバンメッツ
試用期間中は採用地域の最低賃金の時給計算だが
さらに同時期に研修期間というものがあり
数ヶ月無給で働かされる契約書を書かされる
あげく採用取消の追撃まである
住宅補助もあるが6ヶ月で打ち切り
しかもこれ監督署のお墨付きだから訴える場所もない
残業も50から100くらいあるが残業代が出ないのは言うまでもない
社長の口癖は社会に奉仕貢献でき国民の憧れとなるIT商社になること
業界では*○の会社*と省略表現されるほど悪徳で有名

>>４７３
人事のＭさんは幾らなんでも愛人な訳ないと
思うぞ。
　→まあ、これはあくまでも又聞きのうわさですから。

あと、定着率が悪いのは本当。
毎月必ず一人は辞めているからね。

　→スタッフ部門でも体を壊して辞めた人がいるとかいないとか？

で引き抜いたＮＥＣの大物・・・
まっ、いい人なんだけど続くかどうかはすこぶる不明だね。

　→社長が気に入らないと駄目なんでしょうね。

>>506
監督署の癒着ｺﾜｲｺﾜｲﾋｰ

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　　/:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼
　/::::::::ﾉ""'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|
　|::::::::::| 　 　　 　　　　　　 　.|ﾐ|
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　|::::::::|　　　 ,,,,,,, ﾉ　ヽ,,,,,　　 |ﾐ|　　　
　 |彡|.　　'''""" 　　　"""''　.|/　　　
　/⌒|　　-=・=‐,　　 =・=- 　|　　　 　
　| （　　　　"''''"　　 | "''''"　 |　　
　 ヽ,,　　　　　　　　 ヽ　　　 .| お前ら澤野社長に言いつけてやるからな…。
　 　 |　　　　　　 ^-^　　　　 | これでまた社長の評価がUP、
＿／|　 　　　-==＝=-　　　|　この会社ではハゲのご機嫌取りが全て、ウヒ！
::;/:::::::|＼. 　　　"'''''''"　　　/　　　
/:::::::::::|.　＼　.,_＿＿__,,,.／::＼

>>505
IIJってDQNってことっすか？

坂本通信株式会社
東京都町田市玉川学園１−２４−５
従業員を大明通信やKDDIなどの会社へ派遣して荒稼ぎしています。
一人当たりの入金はひと月50万で40人の社員ですからひとつき2000万円で安い給料しか払っていません。
だから最近は会社本来の仕事ができなくなり社員の募集をしています。
くれぐれもこんな会社には入らない様にしたほうが懸命です。

株式会社エスエーシーってどうですか？
情報あればお願いします。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002250283

株式会社エスエーシーってどうですか？
情報あればお願いします。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002249158
↑すんませんこっちでした

>>513
所詮、派遣・出向だろ。
下の方。真ん中の香具師の顔色の悪さにﾜﾛﾀ

エラン＠六本木
アパレル系は直接派遣。
でも工場系は２重派遣。そしてＩＴ系は３重派遣。
どうです？

エランはエスネット社員を仲介(多重派遣)してたぞ。
類は友を呼ぶ。

睦通信ってどーですかぁ〜？

>>516
香ばしい話だな(ワラ

エスネットでよく聞くエピソード
新人が会社に偽造スキル表を作られ、まず2年程度の経験者に
仕立てあげられる。多重派遣な為、派遣先に面談に行く前には
すでに複数の会社にスキル表が渡る。それらの会社もDQN企業
ばかりな為、都合の良い内容に勝手に書き換えられる。
実際に面談に行くと、営業に多重改ざんされたスキル表を渡さ
れ、本人は仰天する。
面談の段階では「偽スキル表を作られました」とは相手に伝え
られない為、質問されたスキル内容に対し、必死に嘘をつきま
くるしか方法はない。
まるで黒幕に操られ、末端部分で詐欺行為を強要されている気分
になる。無論、黒幕は澤野社長や >>493 の元営業氏である。

あーウチは3年だ。

「新卒なのに、職歴3年の経験者」
という不思議なスキルシートが量産されてる。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002323526

皆様、何か一言コメントを

私から。
なんかここの人ってみんな顔が猿ベースなんだよな。
不細工とかそういう意味じゃなくて、そういう分類に入ると思うんだよ。

>>521

別に猿顔がベースでも仕事に問題がでるとは思えないがｗ

>>521
経営者の知能も猿ベースと思われ。

>>523
禿しくワロス
>>522
そうなんだよね。
ただこの会社に猿顔が多いせいで
社会全体の猿顔の方が誤解されないかと思って・・・

そういえば人事の山猿はどこに行った?

山猿は澤野に解雇されたらしい

デジタルハリウッドからスカウトメールが来ました、働きやすいところですか？マジレスきぼんぬ

>>525
うわぁっ!!
チビ黒猿とボス猿の闘いかよ。

猿もいいけど、3つ並んでる写真の右側の
一番右の奴の鼻の穴のデカさにも注目!!

あの部屋の酸素は彼に独占されていそうだ。

富士ソフトABCに派遣している中小IT企業ってやばいですか？
あとメディカルインフォメーション株式会社ってどうなんでしょう・・・？

>>521
売上高、３億、４億、５億って、１億単位の大雑把な売上げ信用できるか？
それを、そのまま載せるほうも、いい加減だなぁ。

>>529
あの会社が求人広告に書く事はデタラメばかりだよ。
短い周期で次々と社名が変わったくせに堂々と「設立10年」と言っている。
毎年、全社員の半数近くが辞める会社だったのにマトモな過去も未来もある
筈がない。
極端な話だが、わずか数年前、社内に待機していた社員の全員が順次に澤野
に呼ばれ、解雇を通告された事があると聞く。その数は20名近い人数で、中
には東大出の新人も含まれていたとか。解雇理由は、その当時、多重派遣を
する営業力すら存在していなかった為のようだ。当時の全社員数は30名前後
らしいので、なんと60%のリストラ率だ…。そんな会社は「設立10年」をうた
う資格は無い。

>>530
そもそも、法律を無視しているから法人格を名乗る資格がない(ワラ

>>530
社名を変えてるんではなく、幽霊会社を数年ごとに切り替えているのだよ。
エスネットもアイアンドエスも社員はいなくても登記されてるはずだ。
メルアドを使い分けるような感覚だな。こんな会社はなかなか無い。

そういや、少し前まで出てきていた結城って人はどこへ行ったんだ？

>>532
たしか、社員数のごまかしも横行していたようだ。
頻繁に求人サイトに乗せている表記の社員数は常に一定しているのに
実状は常に相当数の退職者を出し続けるから、正確性は全く無い。
澤野いわく「外注社員も含む」だそうだが、それを入れても表記の
半数にも満たなかった時期もあった。
さらに笑える話がある。求人広告内に常に見られる「設立以来、ネッ
トバンキングを〜」と書いてあるが、これはエスネットやアイアンド
エスで求人している時からも記述している。ちなみにエスネットの
設立は1979年となっているので、なんと26年も前にネットバンキング
が存在していた事になる。ちなみにパソコン通信が始めて日本で使用
されたのは1984年と言われているので、それよりも先んじてネット
技術を確立した事になる。当時はただのＬＡＮだけだったとしても
疑わしい経歴だ。もっとも、今の会社でネットバンキングを継続して
いるとも思えない。

>>531
無論、法律無視は常に横行していると思う。社会保険料・年金の差し引き
額のごまかしや給与未払いなんて当たり前だし、それ以外にもトラブルは
多発している。でも残念ながら、個人で訴訟を起こす覚悟のある社員は少
ないので、ほとんどは泣き寝入りとなるのが実情。

コンピュータ・テクノ・ソリューションズ(CTS)の営業やってるIも
何だかんだ言って、ハゲのやらせる経歴詐称を
どんどんやらせようと必死になってるよね。
そんなんで、会社を改革するとか言ってるが
どんな風に改革するつもりなんだ？
帰社日とかウザイ事バッカリ増えてるだけな感じが

�椛蝸mシステムテクノロジーにスカウト受けたのですが
どう思いますか？
また情報お持ちの方は教えて下さい！

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2014-10-31 21:47:57
https://mimizun.com/delete.html

泣き寝入りだけはするな！

>>536
エスネット時代から営業は過酷なノルマを課せられているのだよ。
だから長く続く営業は少ないが、それなりに給与は魅力あるもの
らしい。推定だが、ハゲの狙いとしては営業の持っている人脈(顧客)
だけを吸収しようとしているのではなかろうか。退職(ノルマ未達成)
間近の営業社員に対し、ハゲは「顧客の引継ぎ引継ぎ！」と繰り返し
てるみたいだし。

>>537
その会社と全く同じかどうかは不明だが、確かエスネット脱出組の大勢が
「大洋に行く」とか言ってた時期があったかも。おそらく引き抜きだね。

自治体とか官庁向けのＳＩやってる会社って元請？
あまり激務じゃない？

＞＞541
もっと教えて下さいお願いします！！

>>533
自爆への道を進んでいる。

Ｙ氏はどうした？

高度情○通信株式会社ってどうですか？

ソフトウエア興業の名前が挙がらないのが驚きだ

ここらはどう？

株式会社メディア
http://www.mediakk.com/

株式会社ケイ・シィ・ティ
http://www.kct-net.co.jp/index.html

有限会社○ール
有限会社○かつき情報システム

ソフトウェ○ブはどうなんでしょうか？見た感じいい会社だと思って選考を受けよう
と思ってるんですが、誰か情報持ってません？

>>550
* 社名のやる気が無い「〜」
*　コンピューター・ソフトウエアの「「運営・保守」」および各種サポート業務を行う
* ソウトウェア開発及び情報分野の「「アウトソーシング」」
* 従業員 1055名
* 売上高 54億円 / 従業員 1055名 = 1人あたり500万円
* 事業所 計14拠点

ﾃﾗﾔﾊﾞｽwwww

>>543
残念ながら詳しい詳細は聞いてないのだが、エスネットと比べれば天国
だそうだ。もっともエスネットと比較すれば、どこでも天国かも

エスネット → アイアンドエス → コンピュータ・テクノ・ソリューションズ
ここ一年近くだけでこれだけ社名が変わってる。
(↓最新のURL)
ttp://www.ctsgroup.jp/

>>551
でも最近合併したっぽんですよ　確かＣＳＩだったかな？
説明会に行こうと思っているのですが、どういう質問をしてくればいいでしょうかね？
やっぱりアウトソーシングのことを聞いてきたほうがいいんでしょうか？

>>550
辞めとくが吉。

>>555
それはなんでですか？派遣だから？

>>550
激務薄給のいいパターンだ。過労死乙。

補足：栄えあるクリスタルグループの一員。

クリスタルグループって噂になってるんですか？
そういうの詳しくしらないので教えてください

>>559
そのくらい自分で調べた方が・・・
「異形の帝国」「クリスタルグループ」などで検索してみれば色々楽しい話が出て来る。

>>559
キーワードを教えてくれてるんだから、少しは自分で調べようとしようよ・・・。
「クリスタル ブラック企業」でググれや。

以下引用。

派遣社員の増大は、労働市場に対し中立的な生き方である派遣社員という道を選んだ人々が多いということを意味している。
派遣社員は解雇の危機にさらされやすいが、サービス残業もなく、失業した後も再就職がしやすい。
しばしば派遣社員のデメリットが強調されるが、それはむしろ派遣会社の責任であるところが大きい。
社会保険に加入しない、偽装請負、人貸し営業などの派遣会社の体質がそうさせているのである。
そもそも派遣業界最大手のクリスタルグループは、未上場企業であるばかりか、子会社を含むグループ全体がオーナーただ一人の個人出資であり、
しかも労働基準監督署にその労働環境の悪さを指摘されようものなら、その日のうちに会社を潰し、社名と所在地を変えて同じ営業を続けるという闇金並みの体質である。
派遣業界から自民党にどれだけの金が流れているのか知らないが、このような派遣業界の体質が変われば派遣という生き方も認められるだろう。
雇用者と被雇用者の信頼関係が崩れたところの極致がこの派遣社員という新しい形態である。

>>560 >>561
ありがとうございます。すみませんこんな当たり前なことできなくて
でもおかげでなんとなく会社がどうなのかわかりました。自分でもっと調べていきます

>>553
なんか恐ろしいな…。ここのＨＰ内容の充実さは…。
明らかにＤＱＮ企業なのに、求人に関するものに費やす資金や努力が
半端じゃない。どうせ近い将来、再び社名が変わる可能性大だと言う
のに…。おそるべしは澤野一族也

>>563
↓の「事業内容」は、相変わらず嘘8000だがな。「派遣まがいの請負」が本当。
ttp://www.ctsgroup.jp/corporate/
「設立以来ネットバンキング〜」の文面も相変わらずだしｗ

ttp://www.ctsgroup.jp/corporate/message.html
↑にあるヴァカ社長の【創業以来、「人財育成」にはどこよりも力を入れてきたと自負しております。】の文面にも注目ｗ

>>564　>>565
確かに笑える内容だ。多重派遣でしか人間を集められないようなＤＱＮ案件
に平気で新人を放り込み、どれだけの前途ある若者を葬ってきたか知れない
というのに「人材育成」と平気で言えるとは。「お客様に満足〜」とも書い
てあるが、基本的に多重派遣である以上、エンドユーザーには会社名も知っ
て貰えないし、偽装経歴で投入した人材が客に満足される開発をこなせると
も思えない。怖いのは嘘で塗り固められた文面を信じて入社する人間が発生
してしまうことだ。

>>537
>>538

コンピュータテクノソリューションズがいいですよ♪

>>552
その言い方だと、まるでコンピュータテクノソリューションズがIT業界最低の様な言い方だな？
残念だが、その認識は違う。
あの会社は詐欺業界の会社であってだな(ry

>>566
ああ、その話で面白い話がある。
漏れが当時の同期から聞いたのだが、某所でトラブルがあって
エンドユーザ(常駐先)が怒ったらしい。
＃そもそも、未経験者を経験者として送っているのだから(ry

で、面白いのはここからだ。
客先がどこなのかわからないので、間に入っている会社に問い合わせたらしい。
自分の社員をどこに預けているかすら知らないのだから、恐ろしい感覚だよな。

>>568
それ、凄いね。
俺もよく現場で、弱小偽装請負から来てる奴と話したけど、
あいつら残業代出ないし、30代なのに月給手取りで25くらいとか言ってるし、
大変だよね。

>>567
確かに詐欺業界の認識のほうが正しいかもな。
経営者は社員や客先を騙しても、本当に訴えられる寸前までスルー
するし、最後は和解金さえ払えば解決すると認識していると思う。
大方の人間は泣き寝入りするのを知ってるんだよ奴(ハゲ)は。

私の友人ですが、ハローワークの紹介で入社した会社の労働条件が嘘っぱちで辞めました。
大阪市西区のＣ＆Ｃ有限会社（略称）インターネット関連の会社ですが、
たとえわずかでも給料を払ってくれないそうです。
友人には監督署に行くことをアドバイスしましたが、他に方法があるでしょうか?

アイ・シー・エル
ってどうですか？
情報ください。

人生無駄にしたくないんで･･･

>>571
C&Cか。不吉な会社名だな…。
実はエスネット(コンピュータテクノソリューションズ)が、以前に名乗って
いた会社名と同じだからだ…。(正式名シーアンドシー)
やはり監督署に行かせるのがベストだが、埒があかないのならば司法書士や
弁護士に相談しても良い。戦う姿勢を見せないと、不当な給与未払いを認め
ることになりかねない。弁護士による無料法律相談窓口もあるので、利用
してみてはいかがかと。

>>573
他にもアリスとかなかたっけ？
今の幽霊会社含めてどういう構成になっているのか知りたいところだ。

>>574
さすがに全ての実態はわからぬが、基本的な流れは以下。
【ｼｰｱﾝﾄﾞｼｰ → ｴｽﾈｯﾄ → ｱｲｱﾝﾄﾞｴｽ → ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ】
アリスはダミー会社名。エスネットがやばい時に利用される。
子会社としてはエスネットＴＭとｿﾘｭｰｼｮﾝ･ｽｲﾝｸｽが知られる。
すでに消滅したグリーンウッドっていうのもあるし、プリメーラ
という絵画の会社もある。いくつかの会社の社長名は女性になって
いるので、知人女性を利用しているのだろう。
その他にも横浜で不動産業にも関わっているみたいだし、底が知れ
ない。おそらくこれらも氷山の一角。

どなたかエージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ
という会社についてご存知でしょうか???

もうDQNはまっぴらなんでー　まじレス求む

APコミュニケーションとかLee（女社長）っていう会社も頻繁に求人募集かけてるね
どういう会社か誰かご存知ない？

エムティーアイ(MTI)の現在の情報を持っている人はいますか？
YahooBBモデムの送りつけで問題になったりしましたが。
上場しているけど、今はどうなんでしょう？

人材を人財と書く会社にロクな会社ないな
ctsもそうだし、もっと大きな会社だと中古車買取のガリバーとか・・・

>>579
CTSのような派遣オンリーなとこは人(労働力)を売る商売だから人材では
なく、人財と認識していると思う。人＝金というわけだ。

日本橋箱崎にあります「日本オフィスシステム」についてどなたかご存じないですか？
余り情報もありませんので、どなたか是非御願い申し上げます。

なんだか、インターネットも使いこなせないで「情報ない」とか
書込むＤＱＮがよく来るようだな。

>>582
リクナビNEXTでなんとなくよさそうな応募見つけてきて
リンク貼ってここどうですか？って奴よりかはマシ？

>>583
どっちもどっち。
どこぞで拾ってきたマイナーな企業なんて、いちいち判断できないつーの。
悪評でそれなりに名の通った企業ならググればすぐ出てくるし、
いい加減に「〜について知りませんか？」等は禁止にしない？

IT系でいい人材紹介会社ってどこ？
エンジャパンはﾀﾞﾒ？

５８４は馬鹿！！！！！！
糞便所虫NEEEEEEEET!!!!!大爆笑！！
ばーか！！
お前はネットでしか生きられない馬鹿だよ！！ごみ！

>>584
それがマイナーな企業でないから、余計にＤＱＮなのよ。

>>584
リクナビスレで、「いいと思います」とあるからそう書いておけばよいのさ。

>>586
おそらく「584はNEETである」と言いたかったのでしょうが、
NEETとは「Not in Employment, Education or Training」の略ですよ。
見て分かる通りEが多すぎますね。それから「！」を多用し過ぎて
何とも頭の悪い文章になっています。次からはもう少しがんばりましょう。

ここなんか良いと思います。
「例えば、あの人気企業でちゃっかり働いてみる。」がコンセプトらしいです。

http://promotion.yahoo.co.jp/staffservice4/01/01.html

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002392024

うわー、早まったなー、この女。
幾ら貰ってるの？
未経験みたいだから日当8千円くらいでしょ？
例え100万貰ったとしても、ここの求人広告には出たくないよ。

まあ、今は希望を持っているのか知らないけど
この会社の営業力で出れる現場に出てみれば
現実が分かるだろうな・・・

>>591
当たり前のように火のふいた現場に入れるらしいからな。あの会社は。
女だから多少の徹夜は免除されるかも知れんが、だんだんと自社の最悪さ
も分かってくるだろう。

>>591
>>592

おいおい、お前等まずはこれ読めよ？

前職は派遣の一般事務。IT企業に派遣された時、PGやSEを初めて知りました。
「世の中の基盤はこの人たちが作ってるんだ」と深く感銘し挑戦を決意。
30歳という年齢で未経験応募する中で、
年齢も性別も関係なくやる気を理解してくれたのは当社だけでした。

DQNな会社には、やっぱDQNがやってくる。
それだけの話だ(ワラ

>>593
三十路女である事までバラされてしまった彼女に幸あれ！

>>594
これで柴田さんとｹｺｰﾝしたい人が入社してきて寿退社でﾏﾝｾｰじゃね？

>>595
付き合えるかどうかも分からないのに、あの会社に入社するのはリスクが
巨大すぎ

>>595
彼女はキャンペーンガールとして採用されたのでは(笑
顔も決して悪くはないと思うよ。美女の広告で入社希望者を募る方法は
ＤＱＮ企業の常套手段ではあるが・・・

まあ、１年もすれば社員全員入れ替わってる。
２年後には無くなって、社長は同じなのに別の会社が同じことやってる。
今度の社名は何にするんだろうね？

柴田さん30杉だったのか。ｼｮｯｸ・・・

応募はやめておこう。

６００ｇｅｔ！