952 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:21:03 ID:McKRtQjn
ID:2/hBfAzwさん
知ったかぶりは止めましょうねw
___。__
/ / l ヽ\ ! ! l ゚ ! l
'⌒Y⌒Y⌒Y⌒゙ ! ! !
/〜@|〜ヽ 。 i ゜
(*‘-‘ 。・-・) ! ! l !
゚し-J゚゚し-J゚、、、 、i,, 、i,,
954 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:22:56 ID:Q96zgEkr
高校中退だけど卒業って書いて今度面接に行こうと思います。
調べられたらアウトだけど、小規模の会社なら調べないのかな?
だれか知ってる人教えてくれ、たのむ
その会社によるんじゃないのかね。
小さい会社なら調べないかもしれないけど
卒業証書の写しクレってとこも中にはあるよ。マジで。
956 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:26:35 ID:Q96zgEkr
うおおおお、ちなみにプログラマーの会社なんだけど
どうなんだろ?やっぱり調べるんかなあ
プログラマの会社でも同じじゃないのかね。
私の逝ってる会社(ソフトウェア開発系)は小さいけど、
卒業して1,2年だったら提出させてるよ。
社会に出て何年も経ってる人は出してないです。
現在のところで9社目だけど、卒業証書の写しクレって言われたのは
はじめの1社目だけだったですが。
思わず卒業証書が存在しているか調べてしまった。
あった。
でも、正式には大学が発行する卒業証明書を持って来いと
言われた方が信憑性が高まるわな。
959 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:38:40 ID:Q96zgEkr
正直に高校中退の履歴書で面接いくのって
どう思う?バカかしら
960 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:47:18 ID:2/hBfAzw
>>950 貴方は私が知りもしないで適当な事を言って詐称する人を
不安がらしてると思っているみたいですが、
ここで一つ質問しますが、貴方は実際に雇用保険の加入手続き
をしたことはありますか?少なくても管理部門で入社手続きに
精通している人であれば、私の言ってる意味は理解できると思
います。
「雇用保険とか年金とかは保険証書を役所に持っていき渡して手続き完了
な訳で履歴を調べるとは貴方は何か勘違いしてませんかwww」
について・・・・。
雇用保険については、手続き時に前職の被保険者証を元に貴方の加入履歴
を前職分と今回の加入分と繋げる作業をしなければいけません。
(そうしなければ、仮に前職の雇用保険加入が5ヶ月あった場合、今回加入
して1ヶ月後に辞めても合計6ヶ月となり本来なら失業給付が受けられるのに
履歴を繋げなければ給付されないことになってしまいます。)
>>952>>953 人の威を借りずに自分で言いたいことは言わなきゃダメ。
何故知ったかぶりなのか教えてください。
中退→卒業と詐称する人は勇気あるなーと思う。
自分も大学中退だけどさすがに卒業したことにしようとは思わないな
962 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/06(月) 23:54:05 ID:Q96zgEkr
961>>
大学中退はまだいいほうだよ。
高校中退は職を得るために必死だよ
963 :
経済卒:2005/06/06(月) 23:54:54 ID:My0KhdZy
まさか大学除籍を隠して解雇とは。
964 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 00:09:08 ID:JN8tyTUi
プログラマーやりたい。たのむならせてくれ
965 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 00:12:03 ID:VgWG3x8h
main()
{
printf("諦めろ");
}
966 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 00:13:48 ID:JN8tyTUi
↑どうなるのこれ?
>>920 そういう問題ではなく、854の人は年金手帳に厚生年金保険の記録を
他人に記入されてしまい、当然詐称してない、
ありのまま4年短い年月日が書いてあるから心配してたんだろう。
だから、いくらなんでも年金手帳に4年短く加入履歴が書かれているのに、
事務手続きをする担当者が怪しまないわけがないでしょう。
わざわざ自分で4年も短く記入する馬鹿はいないって。
>>960の言ってる事が正しいよ。
でも会社が大きければ詐称しても絶対バレない。
今まで全国展開してる企業に3度入社したけどバレた事ない。
(もしかするとバレてたのかもしれないけど咎められた事はない)
会社の規模が小さいとバレちゃうかもね。
969 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 00:35:50 ID:7kqsJCD8
多くの人がやってるからいわないんじぁやない?
採用候補者全員をいちいち調査していたら、
それだけで莫大な予算が必要になる。
大手が新卒で採用するならともかく、中途で営業、
お金にあまり関わらない職種なら、案外いい加減かもな。
それと、調査するにしても探偵業者や興信所って、
悪質なところが多いらしいよ。
依頼するならよほど信用できるところではないと意味ない。
週刊誌に書いてあった。
だからそんな業者の情報を頼りにするのはいかがなものか。
971 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 00:51:57 ID:d9AwUUBY
980ゲットの香具師は新スレ立て(・∀・)ノ おながいしまつ
新しい会社に雇用保険被保険証を提出と書いてますが。。私は三週間前会社を辞め保険証を会社に返したので、職決まるまで国保に入ろうと思い会社に離職票、脱退証明書を頼みましたがまだくれません。次の職決まったら何を提出しなくてはいけないのですか?教えて下さい
年金手帳、雇用保険被保険者証、源泉徴収票、その他会社の要望による。
雇用保険被保険者証がない場合、窓口で履歴を調べられてしまう。
それは会社の人が手続きに行くから、詐称してる場合はかなり危険。
973に付け加えるとすれば、プラス住民票の写しだろうな。
最近、保険に加入するときは
かなりチェックが厳しくなってるみたいだ。
結婚して、配偶者を被扶養者にする手続きの時も
住民票の写しの提出を求められるし。
>>973 横レスだけど、その3種類がなくて会社から提示を求められたら場合は
バレる危険があるってことですな
どこかに書いてあったけど、
直近の会社を詐称するのはまずいだろうな。
特に源泉徴収票の提出を求められて、それが出せない場合や、
それに記入されている給与の金額が、
履歴書上勤務の月に対してやたらと少ない場合は、
会社側の人事総務担当者で疑う気がない人でも、
疑いを持たざる得なくなってしまう。
そうなったら自分から辞退せざるを得ないなあ
978 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 09:38:17 ID:1kw/AZRo
前職を退社したのが去年以前なら源泉徴収票の提出のしようが無いわな。
雇用保険被保険者証からも前職の加入年月日しかわからんしな。
ましてや年金手帳からは年金に始めて加入した日付しかわからんしな。
要は昨年以前に会社を辞めた香具師は何やってきたか調べようが無い訳や。
上のほうに雇用保険の履歴を繋ぎ合わせるの何のキチガイが居るが雇用保険の
履歴を繋ぎ合わせるのは職安のパソコンであり民間会社では無いわなwww
>>960の精神鑑定を要請する。
>>960 役所(職安)で正式な雇用履歴が判明しても、担当者は手続にやってきた相手に対して
「これは記載が異なってますよ」とか「雇用履歴がちょっとおかしいですね」などとは一切
言うことがありません。
むしろ、そのようなことを言ってしまうと大変です。クビが飛ぶ可能性すらあります。
本人の同意なく個人情報を漏洩したものとみなされるため、間違っても指摘しませんよ。
1年の長期バイトしててでも保険に加入してなくて
長期バイトの最中に3ヶ月だけの短期バイトに入ったんだけど
そのとき病院に行きたかったこともあり保険に加入。
この短期のバイトは履歴書に書きたくない(ハロワの登録票にも)けど
突っ込まれる前に書いといたほうがいいのかな
981 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 16:03:17 ID:1kw/AZRo
>>960 >貴方は私が知りもしないで適当な事を言って詐称する人を
>不安がらしてると思っているみたいですが、
誰もオメエの猿芝居に不安がるボンクラはおらんで。
それより、マジで精神鑑定受けろや!!!!!!!
982 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 16:29:37 ID:2uvHwYF+
984 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/07(火) 21:43:28 ID:1kw/AZRo
985 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 08:56:30 ID:mnOA/ZXu
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・orz
986 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 12:31:11 ID:mnOA/ZXu
だれもいないのでつか?
987 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 12:57:03 ID:NT4hBRlA
988 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 13:16:09 ID:D8oXByrX
990ゲットの香具師は次スレ(・∀・)ノ おながいしまつ
989 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 15:19:52 ID:mnOA/ZXu
990 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 16:44:40 ID:5ou5oaH3
('A`)マンドクセ
991 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 16:52:29 ID:mnOA/ZXu
次スレ
まだ〜
992 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 19:22:03 ID:+BrtFb63
昨日面接に行った会社、前職の会社の規模や業務内容
(職務経歴書には詳しく書いてない)まで知っていてびっくりした。
何を言っても『ああ、知ってますよ』という態度。
”何でも知ってますから、嘘つかないでくださいね”という威圧感。
・・・怖くなってしまいますた。(別に何も偽ってないけど。)
993 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 19:44:47 ID:R6sXg2Ws
>>978 「上のほうに雇用保険の履歴を繋ぎ合わせるの何のキチガイが居るが雇用保険の
履歴を繋ぎ合わせるのは職安のパソコンであり民間会社では無いわなwww」
当然です。てかそういうふうに言ってるつもりなのですが^^;
でも何でいきなり精神鑑定なんだろ!?
貴方の詐称作戦が私の意見によって崩れてしまうから怒り狂ってるの?
>>979 言いたいことはわからなくないですが、だからと言ってハロワの職員も
履歴が符合しなければ手続きができないでしょう?
「何か履歴が合わないんだけど・・・・まぁいいかw」なんて職員が
いるなら別ですけど^^;
994 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 20:00:17 ID:kOqk2E/a
いくつかのハロワで紹介を受ける際に登録カードを書かされたけど、
職歴をいい加減に記入して出しても、詐称を指摘したハロワは
皆無だったなぁ、前職の退職日や勤続年酢なんて端末を打てば
簡単に分かるようなもんだけど。
次スレあるの?埋め
996 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 20:34:02 ID:R6sXg2Ws
>>994 それはそうですよ。登録カードに書く職歴は自分の自己責任のもと
記載するもの。貴方の記載が間違えていようとそれは職員の責任で
はないから問題ないのです。
では逆に何故、手続き時に職歴照合をするのか?それは、手続きに
瑕疵がないようにするため必要なことだからやっているに過ぎない。
詐称してる人の場合は不運なことにそこに引っかかってしまうだけ。
職員だって暇ではない。別に故意に詐称撲滅のためにやってるわけ
ではありません。
997 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 21:03:32 ID:mnOA/ZXu
次スレまだ〜
キチガイが荒らして困ってますだ。
998 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 21:05:13 ID:mnOA/ZXu
ちなみにキチガイって
>>993←コイツなんだけど。
キチガイレスはスルーで・・・。
999 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 21:06:57 ID:mnOA/ZXu
>>996←ここにもキチガイがいたYO
キチガイはスルーでねw
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2005/06/08(水) 21:08:17 ID:0w4eWYyw
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