生協(コープ)はどうですか？ Part６

前スレがそろそろ終わりなんで､たてておいたぜ。

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関連スレ
生協(コープ)はどうですか？
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1004797719/l50

生協(コープ)はどうですか？ Part2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1018101987/l50

生協(コープ)はどうですか？ Part3
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1031316441/l50

生協(コープ)はどうですか？ Part4
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1062253896/

生協(コープ)はどうですか？ Part5
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1081861712/

Ｄイエーを眼のカタキにして、Ｄイエーとおなじことをやって、
Ｄイエーとおなじ末路を辿ろうとしているこ○べ。

ほんま　ネタが尽きることがないな

昇給なし、残業代カット、ボーナス減額。休日は家で２ＣＨでもするしかない。
せめて副業禁止が解除されたらなぁ。

>6
漏れも禿同

>昇給なし、残業代不払い、ボーナス40％削減、年収激減
アルバイトでもしないと生活できん。マジ。
ＮＨＫ解約しました。新聞もやめます。携帯も解約します。
車も辞めるか、軽にするか　悩んでいます。
密かにほんと休みと仕事すんでからの仕事を探しています。

2 名前： １ [sage] 投稿日： 04/10/31 07:46:42 ID:icTn7JC8
しまった・・・「Part6」だった。orz
こんなので削除依頼って受け付けてもらえるのかな・・・orz

3 名前： とほほほほほ 投稿日： 04/10/31 08:58:34 ID:kc3srmaW
↑
しっかりやれ
ほんと生協らしいぜ
ミス大杉

つーわけでこのスレは本当はpart7です。次は８でよろしく。

理事会は
声さえかければ組合員にならない主婦はいない
と本気で考えてる

日本の主婦はアレか？アメリカ風俗街の路頭に立ってるコールガールかなんかか？
それとも自分がモテると勘違いしてる痛い毒男なのか？生協は。

違算報告書の理由思いつかない・・・・　＋１９５０円
なんでだろう・・・・

大卒で入っても仕事きついのですか？

>12
大卒がやる仕事ではありません。

>>12ｷﾞｶﾞﾜﾛｯｼｭ！
大卒なら共済も羽毛布団もﾊﾘﾎﾟﾀDVDも売らなくていいってんなら、俺もｶﾞﾝｶﾞって大検受けるぞ(´Д⊂)

>>12
良く言えばハンデーなし、横一線ってこと。
大卒ならいっそ総本山（日生協）ねらえば？

総本山も上納金が減ればあぼ〜んだよなｗ

大卒がやる仕事ではありません
ほんとあたつている

板前やるのに高校卒業してすぐやる奴が
大学卒業した奴に板前やらせて、「そんなこともできんのか！」
と罵られて高卒以下のレッテル貼るんですよ。

民間のスｰパーでは考えられないくらい､大卒が多いです。
もともと大学生協が関わって作った市民生協が多いから､
生い立ちを考えると不自然ではないのだけど･･･････


でも、大学出てまでする仕事ではない。佐川やヤマトに
大卒（新卒）のＳＤっているか？　近所の八百屋の兄ちゃんは大卒か？

大学出てまでする仕事でないけど、今は大学出ても採用されない
状況かな・・・余ってるし。

生協　＝　ｻﾖ、共産党

>>19さん…
佐川・ヤマト・近所の八百屋に失礼ですよ
( ´дﾋｿ(￣Å￣)ﾋｿ

前スレのさっぽろの人、どこの店よ？
俺の店ではなさそうだが。
そういう俺も来月で辞める畜産人間。

オレの警察官の友達、治安維持のための新人研修で「生協はテロリスト集団」ってマジで教え込まれてたぞ。

↑マジ？
俺はテロリストなんかにゃなりたくない・・

なんでテロ集団なんだ？左翼だからか？
それにしても短絡的思考だなw

>>26

大昔は過激派崩れが生協に職員として入っていたからだろ。
誇張しているけど、あながち嘘じゃない。
オレは一般人だが、某生協の元職員の知り合い（５０歳くらい？）も
大学時代は過激派だったらしい。

余談だけど、その元生協職員の知り合いも含めて左翼と言うのは、
言ってることとやってることがまるで違う言行不一致な香具師が多い。
初代スレから読んでみて、その知り合いの言動がピタリと一致した　（ｗ

美しい言葉は醜い行動を隠す為の方便である―ヨシフ・スターリン

1966年のＩＣＡ23回大会においてそれまでの協同組合原則から政治的宗教的
中立という条項が削除されたこと、日本の生協運動が戦前戦後の労働運動と
深くかかわってきた背景があるかな？
でも大手の職員の大半は流通業の一形態という認識しかないと思うけど。
まさか公安関係がマークされてるんなら無駄なことだと思いますがね。

全共闘で暴れていた連中だよ。
そいつらの一部が大学生協を経て全国各地の市民生協に流れた経緯があるから。
専務理事・常務理事クラスとかな。
民青関係者を優先的に採用したりと、現在でもその流れが続いているところもある。
そういうところの本部にはそれ系の香具師が多いだろ。

学生運動で暴れていた連中なら他の会社組織にも結構いると思うけどな。
現役時代に特に公安から目をつけられていたツワモノがいて目立つのかも。

同じ価格やつたらもちろんコープで買うよ
しかし、ほとんどコープが高いので
イオンや業務スーパーでかつてしまうW
ボーナス削減だもの

>>27
なるほど、そういう背景があったのか！
15年生協にいるけど全然知らなかったw

　　　　生　協　Ｄ　Ｑ　Ｎ　職　員　名　言　集　。

１）みんながしてるからお前もそうしろ！（タイムカード改竄について）
２）義務を果たさない奴は権利主張できないんだ！（ただ働きはよくない！と言っただけで）
３）俺たちが７０年代の頃は、失神するまで働いたぞ！（しかし今ではお荷物以下）
４）共産党に票入れなさい。（選挙期間中に、組合員に自律意志は必要ない）
５）なんでお前○○で買い物したんだよ！（生協は他店で買い物してはいけない）

６）数値は必達だ、組合員のためだ！

名言集と言うか、迷言集だな　（ｗ

前スレのアドレスはっとけや。

生協(コープ)はどうですか？ Part5←実質Part6
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1099176302/

７）いい物だから！結果、組合員のためだ！

>>34
素直に「給料のためだ」って言えばいいのにね。

「組合員のため」キショ！！
そんなん誰もおらん
そんなん言う香具師の頭虫ワイ取る出

8)さすがです

(9)数字持ってこないヤツは仕事してないのと同じだ！

現在の専務理事、常務理事クラスは
学生運動崩れで警察や機動隊のお世話になったりして
本当は大企業に入りたかったんだけど拒絶されて
仕方なしに頑張ったのが生協事業（運動？）であったわけです。
ですから、組合員の為とかの公益性よりも
自分の私利私欲の満足が最優先されるわけですよw
それが如実に現れて矛盾が噴出しているのが現在の生協の状況。

辞めたい。辛い・・・

実際、共同購入と店舗では、どっちのがキツイんだろうな？
配達→日々の営業は辛いが年末年始・夏休みは取れる。
店舗→繁忙期は休み無しだが、営業ノルマはない。
俺の中ではこんな感じの認識なんだが・・

>>43
辞めてしまえ。
俺は転職したぞ。
責任は取らんが…

ハローにのってた運送会社の求人内容です。
営業活動って、いつやるのですか？
配達で精一杯じゃないのですか？？


・生協の共同購入及び個人配達利用
者に向けた食品・日用品の配送業務
（１．５ｔ車使用、ＡＴ限定不可）
・ＯＣＲ注文書の定期的な配布と回
収業務　　　　　　　　　　　　　
・組合員（顧客）拡大業務を中心と
した営業活動　　　　　　　　　　
・転勤は県内、通勤可能な範囲で

>>46
生協にもよりますが。

配達中…車から降りて玄関先に移動する間にすれ違う人に声をかける『こんにちは拡大』
配達後…街頭にくりだし、めぼしい家に飛び込み訪問する『夜間戸別訪問』
など。

>>44
両方を経験した立場から言わせてもらいますと、肉体的には店舗の方が楽だと
思います。雨が降ろうが吹雪がこようが空調の行き届いた店内作業の大半は、
パートタイマーに作業支持を行うことが大半でした。日々の売り上げが良かろ
うと悪かろうと閉店時間になればそれでおしまい。今頃かつての同僚はまだ外
回りさせられてるよなぁ、なんて思いながら帰宅したものです。

反面、精神的には共同購入＝外回りのほうが楽でしょう。目標数字の達成感が
比較的簡単に得られるし、店舗という閉鎖空間での人間関係のわずらわしさは
部外者には想像できないものがあります。私は身近な同僚さえも管理の対象で
しかない店舗業務に対して、いまでも共同購入とは相容れないものを感じてい
ます。

今年はセンター長による
気に入らない部下への退職強要は無かったのかな？

>>50え゛、そんなことあったのか？どのへんでよ？

>48>49レスありが�d！
俺は配達しかしてないから、店舗に異動になった場合の参考にしたかった。
俺の所は、勤務中に店内で転んで骨折したパートに労災払わなかったりするんで、店舗はキツいイメージがあるんだよ。
個人ノルマがないのはいいが、人間関係が煩わしいのは嫌だなorz

>>54
店舗業務は自分の担当部門の売り上げ高だけでなく粗利益や剰余まで責任
もつことになる。定番棚やエンド特売テーマ1つ1つの剰余のなんか計算し
て実績との差を追っていくと結構おもしろい。共同購入のように自力で拡
販することはないが、部下（パートさん）を使って商品の陳列手法を工夫
したり、タイムリーなテーマ設定を考えて自分で特売を企画する。

商品の発注量も微妙で、多すぎず少なすぎずが基本（売れ残りを抱えると
不良在庫やロスになって自分の首をしめるから）。売れ筋商品や売れる量
は地域性があるので古参のパートさんの協力は不可欠になる。機嫌ねると
ヤバイ。
オレのところでは共同購入から店へ異動するケースはほとんどないが、44
さんもし異動が可能ならぜひチャレンジしてくれ。

>>44です。すんまへん。

生協コープへの就職はマジやばいよ

>50
気に入らない部下の退職強要は頭凶では日常だよ。
ま、そのセンター長も・・・

>>56
どうヤバイんだ？

生協の経理ってどうよ？
この前、胃薔薇奇の生協募集かけてたけど、
面接胃ってみようかと思うんだけど、このスレ見てると
どうもその気になれないんだけど。
休日、残業、思想、給料その他、分かること教えて

経理って職員で募集？まさかパート・・じゃないよね。

このスレに書かれていることの殆どが生協に当てはまってﾜﾗﾀ。

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1103114762/

154 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/01/15 20:48:15 ID:wk8ZLaZs
>>153
会社自体の実働部隊がパートや派遣社員で賄われたら、経費としては人件費が抑えられるが、結果的に責任能力の無い香具師を増やし、入れ替わりで質が失われ、悪循環になりかねない罠。
教育係&責任取りが正社員にしても、次の人材が育たないもの。

204 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/01/23 03:22:23 ID:ahysUgu8
弱い方にばかりしわ寄せが来て、政治家や偉い奴らは責任取らないからな。

会社の業績の悪化を社員になすり付ける首切りリストラが典型だよ。幹部
総退陣が先だよね。まじめな社員ほど「自分の能力がないから」とか思っ
てしまうが、業績の悪化は経営責任。雇用を守れないのも経営責任。労基
法守れないのも経営責任。

ほんと生協コープはひどい会社だ

>>61
TOPの経営無責任は、総代会が株主総会のような責任追及の場として機能して
ないから。

総本山監修の総代会を無難に乗り切る手引き書があります。
だから株主総会のような責任追及の場にならないのです。
総代会当日は手引き書をバイブルにして、運営しているのです。

＞６０　５９だけど、経理は正職員だった。
軽いサウスポーなら、まだ分かるんだけど、かなりのサウスポーらしいな。
周りの人間に聞いても給料もあがんねっていってたし、
こりゃ受けるだけ損か？

退職者のみなさん、総代に就任してかき回してやってください。

>65
経理で職員採るなんて景気いい生協だね〜
でも給与面は期待できないし、繋ぎでやるんならいいかもしれないけど生涯の仕事にするには不安定すぎると思う。
生協タイタニック号はだいぶ浸水してまつ…

>>67
>生協タイタニック号はだいぶ浸水してまつ…

そうは言っても沈没船は少ないね。
潰れても潜水艦と化して微速前進とか、なかなか丈夫に
出来てるね。なかなか歴史には消えそうにはないね。

まあ、共産主義で高給料は望めないね。
しかも昇給すくなそうだし。
でも、残業とかは少ないかもね。

生協ドライバー兼営業。
ハローで常時募集してるけど・・・

だれも来ないからですか？
みんなすぐやめてしまうからですか？

半年ぐらいのつなぎで働いてみようかなと
思ってます。月給２２万だけど、土日休めるから・・・

>>70
赤旗新聞を購読しる
そうすれば採用されるよ

>>71
購読ではなく拡販・配達・集金をしる、だ。
もちろん休日などの勤務時間外にボランティアで。

>>70
つなぎならいんじゃね？
毎日配達しながら営業するのが嫌でなければ。
でもいつでも募集が載ってるって事は、それだけ人が居つかないって事だからねｗ

>>73
ありがと
逆に、みんな最初からつなぎの意識で入社するのかな？
「一生ドライバーやりたい」って人は少ないのかな・・・

>>74
つなぎのつもりでン十年。「一生ドライバーやりたい」って人はいないよ。

>>64
今年もまたまた職員から自殺者が出たよ！
きっかけはイジメとリストラ、人事異動らしいが・・・
こういう問題もきちんと総代会で報告してほしいね。
役員会による人減らし政策＝人件費節約の成果？としてね

>>76
どちら方面でつか

>>77
関東甲信越の生協でつ

職員イビリ殺しておいて安心/安全、組合員の生活を守るも無いもんだ。
地方新聞に告発してやれ。

一生ドライバーでもいいなんて大学卒は
少ないと思うよ。

組合員さんとの交流は好きだから、ノルマ無ければ一生
ドライバーで現場がいいな。現実はお願いが増えて心苦しい。

>>81
同感。もうひとつ、体が続けば、ってのもある。

ところで、皆さんはなぜ生協に就職されたので？
（特に首都圏の方たち）
意外と多くて少し驚いた。

>>81
お願いが増えるってどういうこと？
組合員さんとの交流って、家庭の主婦が中心ですか？

加入ノルマの為、組合員さんにお願いして知り合い・近所を誘って頂く
共済ノルマの為、組合員さんにお願いして加入して頂く、共済加入組合員
　　　　　　　　さんにお願いして未加入組合員さんを誘って頂く
供促ノルマの為、組合員さんにお願いして買って頂く
配送効率化の為、組合員さんにお願いして曜日・時間を変更さして頂く
・・・etc…。

>>79
この生協ですが、昨年は労働基準監督署からサービス残業補償の指導を受けたり、退職強要したセンター長が理事会で調査委員会つくるような問題になったり・・
いろいろと職員内部には問題の多い生協ですよw
女性職員も含めた（職場環境が原因としか考えられないような）自殺者も定期的に輩出？しているしね。
サビ残の時みたいに内部告発が更に増えれば、もっと様々かつ深刻な問題が露呈するかもしれないね。

>85のような職員にはこう答えよう！

>37
７）いい物だから！結果、組合員のためだ！

大学生協はどうですか？
やっぱり同じ生協だから、
どこも変わらない？

大学生協の方がまだマシ
単協は悲惨だよ

ここは女性が働くにはどうですか？

>>90
ヤリマンにとっては快適です

配送ドライバー兼営業をやろうと思うのですが・・・

入社すると、まず自分の親戚とか友達とか関係者を
組合員に入れさせられるんですか？

部下である職員を自殺に追い込んでおきながら・・・
今日も何事も無かったかのように粛々と業務に励む
強靭かつ崇高な精神を持った生協役職員達なのでした。

>>92
それに共済と新茶も加わると思われ

>94ﾜﾛﾀ！
新茶なんて初めて聞いた
静岡の生協？
つかどこでもやってるの？
ウチ新茶の取り組みはやった事ないなぁ

北海道です。
この時期は新茶の強制購入でやかましいですよ。

建築士まで持ってるのに仕事がないのでとりあえずパートでやってます。
今年は建築系の違う資格取って、さっさとオサラバしよっと。
こんな職場にいつまでも居られん・・。

97さんに同感！　私も電気関係の免許や設備関係の資格取ったんで、さっさと
辞めます。毎日なんでこんな仕事してんだろうって感じてますから。
いつで辞めるか決まれば、そこまでは割り切って頑張るのだが・・・。

精強で自殺者が出るなんて、気の毒な話だ。毎日、こんなバカ連中と一緒に居て
コープ商品がどうとか話してるが、くだらないな〜と感じてます。
そんな、人が何を食おうが俺には関係ね〜よ！って感じです。辞めれば気にならないんでしょうが

都内生協でも目標をもって、新茶の利用促進に取り組みます。

＞＞93 やはり、もう我慢の限界が・・・・。

>>99
世間とか広い社会で見ればどうでもいいようなことをグダグダと内部論議・・
その趣で内部のポジションとか優劣が影響するようですが、はっきりいって
井の中の蛙！でレベル低いですね。
もう少し意味のあることに力を注いだらどうか！と思う今日この頃です。

>>97
>>98

君たちのようにつなぎでやってる人多いの？
つなぎには最適な職場ですか？

ドライバー女性にはやり万が多いんですか？

フォーカス・フライデーの方がいいと思います。特に大阪○○○・・・・です。労働組合も理事会の御用聞き組合で、いつまでも改善されません。

結局ボーナスは１割引か＞こ○べ

>104
ヤリマンが多いとゆーか、職員や男子パートが一斉に狙うから喰われまくるんだよｗ
だから男好きな女性にしたら正に入れ喰い状態。楽しい職場でつｗ

残念ながら・・というか当然というか
>>107の言うことは本当です！
私も日々そういう現場を目撃しました

新卒で某生協に、入ったんですが、先輩に聞いたら余裕で日が変わるまで働いてるって聞きました。正直長く続けるつもりは、ないです。半年くらいを目安に。
生協から転職って、やっぱり厳しいですか？？

長く勤めれば、それだけ転職がきつくなると思うよ。
早く抜けた方がいいですよ。

>>109
生協からの転職を成功させるつもりなのかおまえは
高度１００００メートルから素っ裸でダイビングしても生き残れると言うぐらい能天気な奴だな

生協暦が長くなれば、生協に染まって一般企業では使えない奴になるから
転職は難しくなると思うよ。
求人票の年齢制限にかからない若い内に転職をオススメ（ｗします
洗脳される前にﾔﾒﾚ

>>111みたいな洗脳されたおめでたいﾔｼになりたくなければ早目に転職しとけ

ほんと生協は薄給だよ
ほぼ全員が転職を考えている。
年々給与が下がり続けているぞ。

私は面接で「精強か〜使えないんだよな〜」って言われたことがあります。
確かに洗脳されてしまうと、大変だぞ！
金のためなら他で働くべし！

労働時間が長いのは無能な証拠。できる奴はやることやってさっさと退出。

いま、無理やり異動させられて違うセンターに行ってるが、洗脳されてる連中ばかりで
大変です。夜遅くまでいて、私が出勤するともう居るし・・・。宿泊してるんだろうか？？
って思いました。まるで精強が命！

洗脳されたら楽になれるぞ、疑問を持たずに奉仕と自責の精神で
労働頑張れ

私は絶対洗脳されませんよ　洗脳されない強い意志と必ず転職するという目的がありますから
毎日やる気のある精強職員を演じてます。チャンスあったら潰したいです。

>>99 誰か教えて下さい。自殺者をだした精強はどこですか？

在籍中は皆、精強が命！ と演じてるんだよ。

国際ロジテックって運送会社が、コープ商品の配達員募集してるんですが、
これは生協からの委託受けてる会社ですか？

委託会社の社員は生協社員と同じ仕事をするということですか？
また、ノルマきついのはどっちですか？

ラッセラさん、どこの精強ですか？

>>122
募集要項には何て書いてある？
配達兼営業とあればノルマは職員と同じだと思うよ。
でも繰り返しココで言われてるように、委託とはいえ生協に関わるのはやめた方が・・ｗ
他に候補があるのならそちらを勧めるよ。

>>124

>>122です。
募集要項に配達兼営業と書いてありますよ。

でも他の営業よりは生協のがマシでしょう？
ノルマといっても、夜中や土日に営業行くわけじゃないでしょ？

わけのわからん小規模の会社より、生協は一応大企業だし。

生協は一応大企業だし
生協は一応大企業だし
生協は一応大企業だし
生協は一応大企業だし

安心　安全が　生協の　売り　です。　って　　　　いうじゃな〜い？

でも、職員は　安心　安全に仕事できませんから！！！！　残念ぇん！！！！

>125
決して勧めないけど、もしかしたら>125には合うかもしれないしね。
ただやはり転職組や委託の人は『全国区の職場＝生協＝安定性抜群』と思って入ってくるから、実情を見て唖然となるよｗ
結局残るのは生え抜きで、転職組は数年でまた違う会社に転職する。
そんな現状もあるけど、もしどうしても入りたいのなら、色々な意味で「ｶﾞﾝｶﾞﾚよ！」だねｗ

生協の生え抜きってどの筋の人？
やっぱり大陸半島サヨク系？

コープの人ってみんな、おしっこ臭そう。

130さん、なんでだろうか？？

にばい、にばい、ぽいんとにばいっ♪

うざすぎ。

中四国の生協ってどうなの？

生協に忠誠を誓う奴ほど末路が悲惨です。

ひどく傲慢な先輩がいた職場を辞め５年後に再び会った。辞めるときはそいつに
糞みそに罵られたが今では立場は逆転していたのでいい気味だと罵りたかったが
あまりに惨めな風貌なので逆に同情してしまった。
ハードな労働スケジュールで資格を取る暇がない職員は若い貴重な時間をオーバー
ワークで浪費するだけなのだ。

私はコープ殺●で働いていたが、辞めていく人間をあれ程罵る職場は見たことない。

女性職員がある時期大量辞職してアムウェイに流れていった時期があった。アムウェイとしては、
生協の女は真面目だが職場のフラストレーションに満ち溢れてるのが承知だから
若い男を使って旨く誘導したらしい。

もっとも辞めてく女もアムウェイがヤバイ会社なのは先刻承知だが、生協と天秤にかけて
アムウェイを選んだのだろう。　有る意味正しい選択かもしれない

私は生協１年で辞めました。本当に良かった。
辞めた時の気持ちは、強制収容所から脱走できた気分でした。

そしてなんとか他社へ入ることができ、そこにおいて改めて生協の労働
体系は異常であると悟りました。

はっきり言おう！大学出て生協に入る選択は間違っています。
あそこは人間性を破壊します。
エゴを増長させ滅私奉公を美徳と観る、人間性の低い人間しか育ちません。

本来、責任とやりがいが与えられてるはずの中間管理職クラスの退職率が
異常に高いのが生協の特徴です。
　　　　　　　　　　　　　　これは新卒の退職率に近いくらいだそうです。

精神をおかしくして辞めた人も居ます。胃潰瘍で入退院くり返す職員もおります。
入社当時、本部の人事の腐れ人間が

　『　生協ほど　社員を思いやる会社は存在しない　』　と　豪語していた。

何と比べているのかわからんが、北朝鮮よりは思いやると思う。
はっきりいって生協のトップは稀に見るカスです。
他社に比べることはできません。

当方30代後半、13年仕事したけど本当に辞めようと思ってます。
ちなみに、配送担当ではありません。が、もう限界。
こんな漏れは無謀だよね（ｗ

あと２０年を考えたら・・・４０越えたら更に無いよ。

皇紀2665さんは拡大担当かな？　私、拡大担当です。

売上の悪い店は生鮮のマネージャーが削られる。

そんで店長が生鮮もこなさなきゃならんそうだ。

結果、休みは１ヶ月に一回　年末は２ヶ月休みなしだそうだ。

どうせ店長は非労組員さ。

茨○生協ってどうよ？政治的しがらみがないって聞いたけど？

灘神戸生協の上層部は基地外ばかりです。
2007年団塊の世代大量離職に伴う、跡継ぎ人材の育成を真剣に考えていないようです。
教育費用をケチり、人件費の安いメイトやアウトソースで賄えばいいと考えている会社は伸びないと思います。
本当の意味での良い人材や技術者が育たない。「今」の利益ばかりを深追いしている結果ですかね。沈み掛かった泥船からそろそろ転職を考えねば。

>>143
灘神戸生協はむかし輝いていたのにねぇ
ライバルのダイエーがダメになったら
いっしょに倒産寸前だね
組合員も20万も減るし売り上げも数千億も減少だね

とあるホクリクの半島のある生協だけど、
うちもアムエイ大流行、独身寮で毎週アムウエイの集いを開いて
活動しているよー
組合員を勧誘している奴もいる。
自殺した奴も一人いるし、ひき殺した子供2人、ジジイ2人。
こ数年で、生協さんのお陰で5人死んでいる。
組合員になると、年末にせっぱ詰まった声で、
「奥さん、宝石見ませんか？見るだけでいいんです！」
と、奴隷がしつこい電話をかけてくる。
なーにが非営利だよ！うさんくさいんだよ！

>>144
幹部はダイエーを相当敵視してたけど、やることは中内さんと似てましたよ。

＞145
非営利と言いながら剰余(利益)を出せ！と言う・・・
剰余(利益)を出せないのなら組合員にお役立ちできないと言う・・・

何のための生協なのか？という疑問にぶち当たる

結局のところ生協というのは利益を出せないとつまらんと言う事ですよ
以上！　　この考えについて来れん香具師は辞めて結構！

>>147 共産主義が抱える永遠のジレンマだよな。

営利追求を否定されながら、営利を求める為の方便を模索し営利を追及する。

それなら私達は儲ける為にやってますよ〜　って立場を明確にした方がまし。

生協法第９条を朝昼晩１０回唱えろ

>>148
全くだ。何でもかんでも「組合員のために」
って偽善には、本当に反吐が出るよ。
配達の時に組合員に言われたよ、
「本当にわたしら組合員のこと考えてだったら、
色々と要らないもの売りつけないでよ」って・・・orz

結局、生協って将来的にどうなの？県民共済とか。
なーんか「生協」の２文字が時代についてこれなそうな
イメージがあるんだけど。

本当に安心・安全を追求した食品だけを扱ってる非営利生協もあるよ。
でもその分、商品数も少ないし単価は高いし、結局組合員拡大に繋がらない。
だからその辺は難しい所だね。
生協の理念というものは一応あっても、それに沿って出来ないのが殆どの生協。

>>151
伸びることは、まず無い。断言する。
少子化も原因として有るが、他の一般小売業との
差別化が出来なくなっていることが一番大きい。
まぁ、事業縮小して何とか生き残れそうな気はするが。

安心　安全は生協の専売ではなく今ではどの大手スーパーも心がけている。
で、他で差別化を計るには？ってんで、生協にはあまりない。もう社会的必要性がないのだ。
協同購入は必要と言うが、必要のないもの主導的に買わせて何が組合員の為？
協同組合を放棄すれば、他のスーパーが格段のサービスで配達業務をこなしてくれるだろう。

非営利と言いながら剰余(利益)を出せ！と言う・・・
（営利とはサービス提供から派生する結果の一つ）
剰余(利益)を出せないのなら組合員にお役立ちできないと言う・・・
（利益でない＝必要でない＝役に立つ必要はない。必要性を強要することは出来ない）

何のための生協なのか？という疑問にぶち当たる
（うしろめたくなく営利を追求する為の大義名分が欲しいだけ。）
（理想を抱えた集団は、その理想を盾にどんな非情な所作をする）
（そして非情な所作に対する罪は、理想によって正当化される。）

>>122
遅レスだが採用担当の総務が激しくDQNだからお勧めできないぞ
あと、国際ロジテックだからい○○○コープだと思うが、
朝は正規より出勤が早くて帰りは８〜９時がデフォと思った方がいい
ノルマの数自体は正規より少ないが、配送密度は正規の倍近くあるから
実質、営業時間は皆無と考えとけ
さらに正規職員の尻拭い的な役割もあるから、無茶な時間に無茶な場所にある
利用者を自分のコースに組み込まれる事もあるから覚悟しといた方がいい

板違いだが就活中の学生です。
今度一次面接受けてくる。

>>125
営業職ってのはピンキリだから生協のほうがマシってことはない
白蟻駆除とかリフォーム営業だけが営業職じゃないんだぞ
営業職馬鹿にすんなよな

ちなみに夜中（大体１１時くらいまででﾃﾚｱﾎﾟ任務）や土日営業ってのも俺は生協で経験してるぞ
後な、中小にロクデモない会社があるのは確かだが、じゃあ大企業は須らく素晴らしいかというと
そうじゃないだろ
組織がいくら大きくてもウドの大木じゃ意味ないんだよ

>>157

スレチガイだが、「須らく」は「すべて」という意味じゃないよ。

>>154
剰余を求めることが気に入らないなら無給で働くのか？
自力で生き残っていかないといけないんだぜ。公務員や三セクじゃないんだよ。

苦しいのに無理して出資配当付けなくても・・・

>>125
「拡大しようにも、夜１０時にご帰宅だそうですけど」
「帰りに寄ったらええやん」
「土日も仕事してはんのん？」
「何ぼでも方法あるやろ？みんながんばっとんねや」

>>159
なんで剰余無し＝無給になるわけ？

非営利にこだわるひとは売り上げイマイチさん。

やっぱ、将来性ないんだね。
前、経理の面接いったら、残業はほとんどなく、
政治色も以前に断ち切ったと言われたよ。こ○べコープさんとか
はひどいみたいですけど、当組合はそういう組織体とは一切の
関係を持っておりません。っていわれたよ。
この板に書いてあることと全く違うこと言われたし、
面接官もいい人だったからちょっと混乱してるよ。

政治色云々だってもちろん生協にもよるでしょう。

>>163
いや、いや、非営利に拘ってもないし、
剰余を追求するのも企業活動として当然のことと思ってるよ。
俺が聞いたのは、何で「剰余なし＝無給」なんだ？ってこと。

ただ、元生協職員を何人か知ってるけど（みな年齢は４０台以上という前提だが）、
程度の差はあれ所謂、ヒダリ系の人たちだった。
昔は生協活動で、いまはＮＰＯ活動に盲進しているような。

オレにも、「おばちゃんをたくさん食えるし、就職しないか？」と
冗談半分（？）でそれとなく誘いを掛けてきたが、断ったよ。
ふつうそんな条件でカマかけないだろう（笑）
まぁ、それら知り合いに共通していたのは、民間企業では絶対に通用しない頭の悪い人たちということ。

あと、ＤＱＮなオカルト系にはまっている人（自己啓発セミナーがどうとか）もいたなぁ。

>>160
お金出してもらってんだから出資配当出すのあたりまえだろ。
むしろボーナス出すほうが異常だと気づけよ。

>>160
そうだその通りだ
業績があがっていないのにボーナスとはなにごとか
組合員は怒っているぞ
無能な経営者やＤＱＮ職員は全員解雇すべし

>>168
定期預金よりも高い配当をボーナス削って（実際、年々↓けど）出せと・・・。

４０過ぎて妻子持ちで手取り約２５でボーナス頼みの生活でも、
ボーナス無しにして定期預金よりも高い配当を出せと・・・。

さっき大学時代の先生に茨○生協経理に転職しようと思っとります。といったら
速攻で「やめとけ」といわちまった。なんなんだ、この言われようは！生協よ！
ただ、生協の人には生協は名が一つ違うだけで全く別の組織体だから、
そういった組織体と一緒にしないでほしいっていってた。うーーーん。

そもそも、出資配当など必要ない。

そもそも、出資金など必要ない。

109さん多分入協した時　やはりやめれば良かったと、思ったのではないですか？　今のうちですよ若いうち！何処か他探した方が良いです

>>170,171
あほか。上場企業の平均益回りは5％前後あるんだぞ。
寝ぼけたこと言ってんじゃねえよ。生協の収益力の無さを自覚しろよ。ぼけ

あほか。上場企業と比べんな。
給料も上場企業と比べもんにならんわ。

全国生活協同組合連合会（全国生協連）と日生協ってどこでどうつながってんの？
っていうかなにがちがうの？

出資金という　みかじめ金がなけりゃ収益は万年赤字は必至。
そんでサービスが突出して優れてる訳でなく、机上の空論を
たれ流す無能シンクタンク揃い。

俺はコープ殺補路だったが、阪神大震災が起きてコープこうべが壊滅した時、
「これでコープ殺補路は一番になった」と喜悦する輩が本部で働いていた。
もう存在自体が犯罪だったな。

配当目当てなら上場企業の株買え、株価下落のリスクも負ってくれ。

組合員さんにも「配当は微々たるもんですから期待せんでね、毎週
２００えんで１年で一万ぐらいへそくりが貯まりますよ」…と言ってるよ。

出資金は収益とは関係ないぞよ。

>>178
そんなこともわからない奴には用はない。
就職なんて無理だから、あきらめな。

178さんへ　日生協は全国の生協の親玉でまあ金を巻き上げる悪代官みたいなもの、組合員を食い物にしています〜

≫１８２
っていうかもうすでに内定もらってるし。
全く異業種からだから知らんのだ。そういう言い方はないだろ。
１８３さん、レスありがとう。

生協希望さんもし入るなら頑張って下さい　私のようにならないようにしっかり自分を持って！もう私は身動きできませんいい歳です。

生協希望さん内定もらったんですね。精強ってどんな所か見るのもいいと思いますよ
ただし、早めに見極めないとなかなか抜け出せなくなりますよ！　面接で精強に勤めてる人は使えん！って言われましたか・・・。

できれば自分が転職した後に、精強を解散に追い込みたいと考えてますから。
それぐらい私は嫌い。マスコミに実態を　「お知らせしようかと思ってます。」

この前生協のトラックを見たけどＡＴ車だった
生協の車ってＡＴ車が結構多いのか？

北の街の担当者さんへ
面接で直球勝負で「政治的なしがらみや政治運動がある
のではないかと心配している」と質問したら、「そういうのは
確かに昔ありましたが、今は完全に排除しました」っていわれて…。
自分なりに調べているんですが、全容が見えてこない組織体です。
いわゆる県民共済と病院事業を行っていて小売には手を出して
いない全国生協連絡みの生協のようでした。それ以上は私には
分からなかったのです。（ちなみに職種は経理）
ラッセラ〜さんへ
アドバイスありがとうございます。果たしてどんなところなんでしょうね。
「精強勤めていた人は使えん！」っと言われてしまうのは不安ですね。

担当だと使えるのは物流関係に限定されそうだな

大阪いずみ市民生協はどうよ！

過去の生協に用はありませぬ

>>155

>>122です。生の情報ありがと

でも突撃してみようと思います。

生協希望さんへ　昔〜排除とありましたが、現実中身は昔となんら変わりありません、表向き政治的な表現を避けているだけで幹部は変わっていないし組合員を食い物にしています。いつも冷静に彼らを観たほうがいいですよ

北の街の担当者さんへ　アドバイスありがとうございます。
恐縮ですが、初歩的な質問させていただいてもよろしいでしょうか？
私の中で「コープと呼ばれる小売業務」と「共済事業を行う保険業務」が
生協の大きな２事業になっているという考えがあります。ここの掲示板に
書いてあることは前者を対象としてものが多いというイメージがあり、
今だ県民共済などの事業を行っている生協を切り離して考えてしまって
いるんです。現実を直視したいと思っております。いわゆる生活協同組合
といわれるものであれば、多かれ少なかれ、事業がなんであれ、日生協連であれ
全国生協連であれ、いただいたアドバイスのようなことがあるという
感触はありますでしょうか？

あ

県民共済を生協でやってる所もあるんだね。
うちはコープ共済だから、県民共済は最大の敵で客の取り合いだけどｗ

１９７さんへ
県民共済は生協しかやっていないようですよ。
発祥は埼玉で、そこから広がっていった保険のようです。
全国生協連が親玉ですね。

県民共済は優良企業だよ
年収もよし
休みも多いし
狙い目だね

第三セクターさん、知り合いがお勤めでいらっしゃいますか？
県民共済を行っているのは生協（全国生協連）のようです。

>>193
とりあえず頑張れ
そんな君に追い討ちをかけるようなネガティブな情報を一つ

ロジテックは数年前から今まで配送社員をずっとハロワで募集している
激しくダミー求人臭いから不採用になっても落ち込むな
>>122のせいじゃないから自己嫌悪になるなよ

生協と一口に言っても、日生協と全国生協連では屋台骨が違うのかな？
県民共済を生協でやってるってゆー認識は無かった。
そんなら今度会議で、県民共済に客取られるな！って言われたら「同じ生協同士だから、いいじゃないですか〜」と言ってやろうｗ

うちの生協では職員の自殺者が続出しているのだが、これは何処も一緒なのか？
サービス残業の強要を労働基準監督署から立ち入り調査されて改善指導されたり、
希望退職者募集時にセンター長とかが気に入らない部下に退職強要したりとか・・
いろいろな状況とこういう職場風土の中で鬱病になる職員がかなり多いのだが、
これは一般的な生協の姿なのか？

漏れなら自殺する前に上司頃すけどね

頃したら負け
自殺するくらいなら漏れはむしろ嵌めて追い込むな
色々と杜撰な組織だから罠に嵌めようと思えばいくらでもできるし

勤務中の会話を全て録音している俺ガイル

街で見かけるコープの配送の人って、主婦系とか男はフリーター風に見えますが
あれは正社員の人ですか？パートさんですか？

全労済だって生協ですからね。生協法に則っていればすべて生協のようです。
ここで的を的確にしなければいけないと思うのは「生協は***だ」という
発言がいったいどの生協のことなのか？ということだと思います。
私の感覚ではさまざまな生協の人が書き込んでおられるようですが、
実際には日生協関連（コープ）が話の主体になっているんだと思うんですが。

http://cocoa.2ch.net/job/kako/1004/10047/1004797719.html
過去ログ

大阪いずみ市民生協　共同購入運営部　部長○定は悪魔だ！

>208
全労済が生協なのは分かるけど。職員全員、会員？にさせられてるしｗ

生活協同組合と付けば全て生協だけど、このスレでは日生協系の共同購入もしくは店舗の人間が書き込んでるね。

>>203
生協でなくてもどこにでもある話だろ（こーむいんは除く）。

上手に闘え。

２０８さんへ
私は生協というと日生協がまずイメージに浮かんできてしまいます。
先入観ですね。でもそういう人って多いと思います。
全労済ってみんな組合員にさせられてるんですか。
ちょっとひどいような感じも受けますが・・・
日生協の方以外の生協の方で書き込んでいる方はどのくらいいますか？

流通サービ○ていう会社で
生協の商品のルート配送業務の
面接をあさって受けるんですがDQNなんでしょうか？
誰か知ってる人教えてください。

生協はDQNって言ってる人に質問

DQNじゃない業界って何ですか？

>>203
たぶんコープな○○のことだろうけど頑張ってくれ！
もうすぐコープとうきょうに吸収合併されるようだからなw

大阪いずみ市民生協の共同運営部長○定は人殺しだ！3年前、当時、職員だったk
さんを精神的に追い詰め自殺させた。おまえは責任もとらず、部長に昇格しやがった。こんな事、世間は許せるか！？あそこは長くもたないよ！元暴走族幹部の実態をあばけ！

>217

その話は事実ですか？事実なら大変な事ですよ。
風説の流布とか言われないように気をつけて

http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sougou05/0405ke87110.html

>213は>208にレスしてるけど、自分宛て？ｗ

>>218
大阪いずみ市民生協って証券取引法に関係あるのかよw

いずみ市民生協で3年程前に自殺者が出たと聞いた事があります。他に管理職(多分リーダー)が窃盗して懲戒解雇になったとか・・・・。 ちなみに私はいずみの近隣の生協の職員です。いずみに入協しなくてよかった。

窃盗して懲戒解雇なんていくらでもある
表沙汰になってないだけ
生協に限った話でもないけどな

生協はちょっとした選択の誤りで、地獄へ行くからな。

配達員として定年を迎える人はいるんですか？
年とるとキツソウですが。

やんわりと脅しかけてるつもりの信者職員がたまに湧くから面白いね
このスレ

>>218みたいなのとかｗ

ttp://www.boon-know-satellite.com/

架空取引でコープこうべ　元職員らに１億４千万賠償請求
--------------------------------------------------------------------------------

2005/04/05

　生活協同組合コープこうべ（神戸市）の元職員二人と取引先の会社社長が、食肉の架空取引などで約三億八千七百万円を横領したとされる問題で、
コープこうべは五日、同生協の元生鮮食品部係長（３９）＝二〇〇四年三月三十一日付で懲戒解雇＝ら計五人などに対し、未回収の約一億四千万円の損害賠償を求める訴訟を神戸地裁に起こした。

　ほかに訴えられたのは、同生協の元畜産食品部係長（４６）＝〇〇年十月に自主退職＝と取引先の食肉加工会社、同社の社長＝〇三年十月に死亡＝の遺族ら。

　同生協によると、元職員二人と同社長は、一九九八年十二月から〇三年七月までの約五年間、加工用肉を横流ししたり同社からパック詰め肉を仕入れたように伝票を偽造して、
同生協から約三億八千七百万円を横領したという。

　このうち、元職員二人が合わせて約六割相当を弁済。残りの一億三千八百六十五万四千八百八十五円について、損害賠償請求を起こした。

　同生協は〇四年六月、元職員二人と会社社長を業務上横領などの疑いで東灘署に告訴。同署が捜査している。

>225
俺の周りでは軒並み定年前に腰いわして、配達からはリタイアしてるな。
余生は拡大や経理で定年まで過ごすのがパターン。他の生協は知らんが。

個別宅配の仕事を委託されてる運送会社って
どうやって利益出してるんですかね？
確か家にも配達来るけど、
配達料金かなり安かったような・・・

>>230
配達料金は生協の収入ですよ。
運送会社には生協から別途委託料が支払われているから。
その委託料は、運送会社が損するような金額じゃないから大丈夫。
あと、その運送会社に委託している「理由」を調べると面白いかもなー

>>231
その理由ってのを教えてもらえませんか？
お願いします。

パートで入ってようやく一ヵ月くらい経ったけど
なんだこの職場。早めに辞めた方が身の為っぽいな。

>>233
詳しく

ほとんど宗教団体と同じだからな
中には洗脳されないまともな香具師もいるが早く辞めた方がいいぞ

２３３
詳しくおねがい

個人宅配の委託先の運送会社って給料安いみたいですが、
仕事はやっぱ楽なんですか？

安月給でこき使える人材を探すのが人事の仕事じゃんｗ

>>237
結構しんどそうですよ。
朝6時出社だたし。

×１管理職が女性職員を妊娠させて結婚
女性職員は配達できないので人手は足りてるにもかかわらず事務へ異動
同じ部屋の席も近い所で朝から晩まで働いてまつ

つーか辞めろよボケ！てめーに支払う給料が余計なんだよ！カス！

>>240
マトモな会社なら２人ともクビだろ。それ。

転職して生協歴１０年の俺様がアドバイスしてあげます。
悪いことは言わん。生協だけは止めとけ。
うっかり足を踏み入れて、気付いたら抜けれなくなる・・・。
我に返って、転職しようとしても時既に遅し。
マトモな企業は生協勤めなんか相手にしてくれないからねｗ

>>233です。
>>235さんの言う通り、まず雰囲気が変な宗教みたいなノリなんです。
うまく伝えられないですけど・・。
あと、ハロワとかの募集で時給が割と良さそうに見えても、
実際にはそれ以上にこき使われます。
プレッシャーを与えられ続けます。
休憩も1時間なんて取れません。

とりあえずボーナスもらうまでは続けようと思います。でも続くかどうか・・

>>240
うちの場合は専務理事が妻子がいながら秘書みたいだった事務の女性職員に手をつけて
妻子とリコ〜ンしてその女性職員とケコ〜ンしたよ。
上がそんな感じだから、うちの職員全般の男女関係に関するモラルはもの凄〜く低いよw

>>218「風説の流布とか言われないように気をつけて」だって！？３年前、奴等は他にも腸炎で退院した職員を無理やり配送業務に就かせて最悪の結果になった(本人は異動希望したにもかかわらず・・・)いずみ市民生協なんか一生協力なんかできるはずがない！

>>228
コープこうべ最低
管理者やトップは責任をとるべきです。
だからコープの商品は高いだね。

そうなんだよ　生協辞めて就職は大変難しい。
何故かって？　生協の教育は生協の中でしか通用しない内容だから。
しかも歪んだ精神教育を植え付けられてるから尊大だからだそうだ。

辞めた後、チンピラになった奴もいる。　はよやめ　はよやめ　

コープなどの組合に採用された場合

入社じゃないよね、なんと言うの？？

入団？入組？？

ウチは入協という・・・

入信、出家

だな

あっ入協か、なるほど。ありがとう。

http://6409.teacup.com/amaebiyuto/bbs

どうやら誤解を招いたようですね。
私は元い●●生協の職員で、今はまったく関係の無い世界で働いてます。
以前にゴ●フ会員権禍などの内部告発をした職員が当該理由で懲戒解雇(のちに裁判で撤回)するという事があったからで、
信者でも何でもありませんよ。とにかく誤解を招いたことはお詫びします

>>214さん。
流通サービスの面接どうでしたか?

>>228
なかなか氏名を公表しませんね

俺、転職組で今コープに勤めてる。はっきりいってめっちゃ仕事、楽。
おまえら、贅沢いいすぎ。
民間の普通の会社にいってみろ。はっきりいって人間らしい生活はできないぞ。

だいたい、ここでコープの職場環境に対して、不平不満をいってる奴は、
どこで働いても使い物にならねーよ。身の程を知れ。馬鹿ども。

>>256 全てのコープが悪い訳じゃねえだろ　ボケ　
転職して生協なんぞに入ってんじゃねえよ　能無し
民間の普通の会社って言いまわし教養感じねえぞ　タコ壷
楽な仕事が回るってことは戦力外と見なされてんだよ　めでたいねぇ

まあまあ、場所にもよるし冷静になりましょ。
２ｃｈの悪いところが出ちゃってますよ。
私も実はいわゆる半導体とか自動機械とかのオートメーションを
行う会社、いわゆるロボットメーカーに勤めていますが、
民間にしたって、会社によってぜんぜん違います。定時ダッシュ
当たり前のところもあれば、毎日１２時すぎまで残業しているところも
あるし、だから民間だの生協だので区分する必要はないんじゃないかと
思います。まあ、民間にいた人って第三セクター的な業界に先入観
持っているのは事実だと思いますけど。

生協ごときのぬるま湯の職場環境で、ぴーちくぱーちく不平不満を
ぐちぐち腐った女みたいに、いつまでもほざいてんじゃねーぞ。カス。
ほんとお前らって、甘えたちゃんで素人だなあ。勇気があるなら
民間で死んでこいよ。
そんな勇気もないくせに２ちゃんねるだけで、大将ぶってんじゃねーよ。
まあ、現実ではお前ら、暗ーーい顔して負け犬面して働いてんだろうな。。
情けねえ奴ら。まあなんだ、俺みたいな勝ち組が将来お前らみたいな、甘ちゃん
の負け犬軍団をアゴで使ってやっから楽しみにしてろよ。

勢いだけはも凄い勢いだけど
燃料の質が重油並み

>>256 どこの生協ですか？幸せでいいですね(笑)　あなたはそういう目に遭っていないだけ・・・・。人の痛みを知らない奴が生協に残ります。

>>257
各行に必ず罵倒の文言。
何か鬱屈したモノを感じさせますなぁ。お下劣。

さあってと。寝るとするか。
明日からここのスレでお前らの甘ったれた根性を叩きなおしてやるから
楽しみにまってろ。
月曜からの現実の職場でも仕事のできねえ奴は遠慮なくいつもどおり
イジメてやっからな。まあそれまでゆっくり休んでろや。

お前ら釣られすぎ
256はスルーしる
反応するな

>>263
・・・・お前、職場でイジメられてるだろ？
ここで憂さを晴らすことで頑張って生きて行けるのなら、
俺だけかもしれんが君を許すよ。

256が釣れましたけど、見てくれの悪い魚なので捨てま〜す。

亀レスだが２４０とは同じ生協かも そいつら今二人目が腹にいるだろ

２５６ださんへ
どうしてしまったんですか？冷静になりましょう。
それに仕事というのはきつい、楽ということで質が決まるものではないでしょう？
質の高い仕事をしている人であるという自負があるのであれば、
人の意見に一方的な考えを持ってはいけませんよ。

240ってうちの性狂のこと？？？

一日来なかったら香ばしいのが一匹紛れ込んだみたいでｗ
つかあーゆーのが所謂“洗脳された生協人”だからね。こんな所で説教するほど生協ﾏﾝｾｰになったら終わりだよ。

と、釣られてみた(・∀・)

悪いけど月曜は休みなんだな。

外車男っぽいな。

大学生協は知り合いがバイトしてたけど
なんか10時〜17時時給1000円
それ以降残業時給1250円 22時とか（めったにないらしい）1450円らしいし
お菓子（ガムや飴）食べながら仕事してオッケらしいし
ここど言うほどきつそうじゃなかったぞ？
なんか楽しそうだし俺も働きたかったくらい

>>256
花見シーズンの土曜の夜なのに他に憂さ晴らしするところ無いんですか？
さみしい人ですな。

個人宅配の仕事は時間外も働くんでしょうか？

>>267>>269
その通りｗ
>>269
その名前はｺﾃﾊﾝはﾔﾒﾚ

生協から転職した方へ＞＞生協辞めて転職しようと思っています。会社の面接を受けるとき、退職理由を聞かれたら何と言ったのですか？

>>277
過労で体が壊れて働けなくなり、職場の同僚から、労働負荷を与えた罰でイジメラレ辞めました。

面接官「それはひどいですね。生協は特殊な職場ですからね。」

ウチは、生協配送パートの面接来たオッチャンで「前の仕事は腰を痛めて辞めました」とか言ってるﾔｼがいて禿ﾜﾛﾀ。
腰痛めた人は生協来ちゃいけませんてｗ

>>256結局へたれのいじめられっこか ﾃﾗﾜﾛｽ

うちの生協は人事部の職員が10年以上（長い職員は20年近く）人事異動がありません。
そういう部署の人たちが、まるで「エンピツ転がしみたいに」毎年
職員の人事案を作っている！と思うと何だか釈然としないのですが・・・
漏れは一つの部署に長くても3年、ヘタすれば1年で異動させられるのだが、
奴らはまるで特別扱いの特権階級みたいで正直うらやますぃでつ。

どこの生協のどの部署なのか書けよ。
電話して理由を聞いてやるからさー

こうべの「柏●」じゃないの。
>>282
電話して聞いてください。

358 FROM名無しさan 2005/04/08(金) 21:43:21
これはネタじゃないです
数日前、鮮魚コーナーの前で小学１年生位の子を連れた若い母親と、昔から
近くに住んでいるババァが揉めていた。
お祝い用の鯛のお造りをその若いお客が注文してあり、受け取りに来たらしい。
鮮魚のチーフから受け取り、カゴに入れて少し歩き出したらババァが
「あらそれ美味しそうね〜私買うから譲って」と言うが早いがカゴから取り出
して自分のカゴに入れようとした。
無論若い客は「それはうちが注文してあったんです！」と取り返そうとした。
だがババァは「私だって食べたいの！あんた別の買えば？」と立ち去ろうとした
が、若い客はババァの腕をつかんで引きとめ口論に。
鮮魚のチーフが出てきてババァに「このお客様が注文されたものですから！」
と言ってもババァは聞かない。あいにく別の鯛も売り切れ。
ついに店長呼ぶことになったが、悪いことにババァは店長の知り合い。
なんと、ババァに鯛を買わせてしまった！
若い母親は「この子のために注文までしたのに！」と反論したが、店長は
「こちらは昔からの住人の方ですので・・・申し訳ないですが・・・」
そのお客は半泣きで買い物カゴをその場に叩きつけて「2度と来ない！」と
帰っていった。
鮮魚の人も、周りの客もみな呆れと非難の混じった顔で店長を見ていた。
確かに田舎の店で、新住民より原住民の方を大事にする傾向はあったがこれは酷い。

一部始終を見てた自分はこんな店にいたくないと思い、来月店を辞めるつもりで
退職願い出した。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1113229280/

これ生協の事なん？違うよね？
スレ見に行ったけど停止になってたorz

>>285
停止になってないじゃん。どこかの地域のAコープらしい。
AコープってJA系やろ？

>286
えっ？と思ってもう一度行ったけど、やっぱり停止orzｶｷｺﾐﾀｶｯﾀ･･
もしかして携帯版だけ？
でもAｺｰﾌﾟだったのか、教えてくれてﾄﾝｸｽ！コープ違いでホッとしたよ。

Ａコープは農協じゃ。農民のための協同組合であって生協ではない。
だからすべてが農民中心なのじゃ。よそモンは出て行け〜。

>>287携帯でも見ることできたが…

農協も生協も大して変わらん

普通、勝手に他人のカゴに入っていた商品を、自分のカゴに商品入れるか？？

やっぱり田舎はキチガイの巣窟だなw

Mいる？いたらパートバイトスレのｶｷｺ詳しく解説ｷﾎﾞﾝﾇ

>>291
確かに。常軌を逸してるよな。
イナカってそーゆー事やるﾔｼが普通にいるのかな〜実態を知りたい！
誰かイナカに住んでる人いない？

農協は痔民党の支持母体。生協は政治的中立。大して変わらなくはない。

>>294
組合員にイラナイ物売りつけてる点で一緒なんだよ。
政党の支持母体など関係ないだろ。

ベスト生協とワースト生協をランキングで教えて下さい？

>>294
医療生協は共産党
生活クラブ生協は社民党＆民主党
地域生協の多くは、理事長や専務の所属は共産党。だけど仲良くしたいのは痔民党、というところだな。

>>295
いらなきゃ買わなくてよいのが生協。
地縁血縁で買わざるをえないのが農協。
三流エリア担当か部外者だろ。

農協のは商品の選択支も無いようだったな。

>>298
いらなきゃ買わなくてよいのが生協。

「いらなきゃ買わなくてよい物」を買わせるんだよ。
甘いことばかり抜かして、どこの田舎生協だ？

>298は「生協は必要なければ組合員をやめられるが、農協はしがらみがあるから利用せざるを得ない」と言いたかったのでは？
横レスｽﾏｿ

>>300
買う買わないは消費者の意思だろうが。
おおかたツメられてムリに買わせてる無能担当だろう。
それともなんか買わされて根にもってるんか？

>>302
あなた様は如何様なポストに就いておられるんでしょうか？

>>302
＞３００は担当ではないと思うな。
多分リーダー・・・そしてそれ以上にはなれない運命。
万年軍曹ってとこか？

>>304
あぁ、なるほど。今更、転職出来る歳でも無いし、
と言って能力も無い典型的な生協クォリティの方ですか。

剰余がないのはおまいらが働かないからだ、今年も残業代ナシな...

すごい理屈ですが、こんな法律無視の生協が存在します。

「つめる」って生協用語だよな。
今年も新卒で入った人がいるかと思うと…
見切りをつけるなら早いほうが良いぞ。

はじめまして、関西方面の生協に勤めております。
こちらでは「つめる」との用語は用いられておりませんので、
ちとニュアンスが判りかねております。

わが生協では
「つめる」は、「やきをいれる」
　　　　　　　「つるしあげる」
　　　　　　　

うちとは違うな

>>306 残業代なしならまだ可愛いほうだよ。こっちは無賃出勤だぞ！
やっと1ヶ月ぶりに休みもらったら、その一日で組合員入会活動せよ！
とお宅回って　訪問営業させられて　もう地獄。

組合員の主婦と、不倫関係に陥った従業員っていないの？

>>312
普通にいるよ
つか結局旦那から奥さん奪って結婚した奴までいる

コープと個人的なことだから「関係なし」だね

>312
そんなのザラにいるよｗ
職員のが熱くなって家庭を壊したり、組合員のが熱くなって配達行く度に口説かれて陥落したり・・ケースは色々だけど。
旦那と別れたがってる奥さんも多いしね。

>>315
そんな奥さんに
ｱｲ(・∀・)ﾀｲ！

>>312
職員とパートが不倫して、パートのだんなが店に殴りこんできて
すごい修羅場となったことも･･･
両方に退職してもらった。

12月の一番忙しいときにカケオチしやがった奴もいたよ。

そうなんですか。みなさん教えてくれてありがとう。
ちょっと気になってたことだったので。

>316
コース替えとかで「今週で俺の配達は終わり！」って言うとケー番やアド聞かれない？
そーゆー奥さん狙えばうまく行くかもよ。

俺熟女フェチ。
コープに勤めてるパートのおばさんに甘えたい。舐めたい。。

>>312
うちは専務理事が過去に普通にそういうことしていたよw

321

おれコープ関係でバイトしてるけど２年で３人食ったよ。
おれ３５歳。
相手は５０前後
やろうと思えば何十人でも食えそうだけど
ばれないように、石橋を叩いてる。

妻人最高！

５０前後・・・・（‐A‐）好きに食いなはれ

50前後か…ｲﾗﾈ。
パートも組合員も10代〜30代がいーよ。

コース替えの時に、アドレスとか聞くって（私は組合員の主婦の立場）
したくてもできないな・・・
他の主婦の目もあるし、なんでそんなの聞くの？って聞かれたらはずかしすぎて
固まってしまう。

日々の配達の時に聞くのよ
「未配達などで連絡したいのよ」
事務所に直接すると「迷惑でしょ」

つーか最近は生協への登録電話に携帯使う主婦増えてるし
つーか大抵は職員からというより組合員からのアプローチがほとんどだし
つーかたまに器量のよろしく無い主婦にストークされて泣きが入ってる若い担当とかいるし

>>323
確かに生協に勤める欲求不満のパート主婦は多い！

自分よりも若い男性職員が誘うか、飲み会とかの機会を通じてとか・・
肉体関係になる率はかなり高いと思う・・・

>326
でも思いきって聞いた場合、生協中に広まるだろうから逆に聞けない方がいいかもよw
新担当や代配が「へ〜この人が○○サンにケー番聞いたのか〜」なんてﾆﾔﾆﾔしてたら嫌だろ？

パート職員を通じて地域の主婦に噂が広まるわけだがw

暑くなってきたから薄着に困るとです。
ブラが・・・胸が・・・ビーチクが・・・
男だから見たい！でもアカン！見たい！でもアカン！・・・
目のやり場に困るから荷受けはＴシャツ着て来て欲しいとです。

私は某商店で働いてて、そこに配達担当の人が私が休みの日に
私を見にきたって聞いてなんのつもりで見にきたのか謎で、
車乗ってる時に、その人とよくすれ違うけど手をふらないと
「この前無視した」ってすねられるのが謎。
ってか、このスレその人も見てる可能性あるからやばいか

仲良くなりたいと推測したとです。
ドコまで仲良くかが問題とです。
すねてみせるのも愛情表現とです。
アホな担当とです。
新聞に載らないように願うとです。

>>333
羨ましいです、

あなたの自意識過剰ぶりが。

コープに勤めてる熟女って夏場になるとなんだか、「加齢臭」がするねえ。
男もおっさん臭くなるけど、女の夏場のにおいはなんだか、ちょっと男とは違う
臭いがするなあ。。すっぱい香りといいますか・・・なんだかちょっと臭いです。

>>336
女と、職場以外でも仲良くなってみれ。

>>323
遅レスだが、お前はある意味神だｗ　偉い！

>>333は「なぜ私を見にくるか謎」「すねられるのも謎」と言ってるが、実は「生協の人、アタシに気があるみたいなのーどうしよう(はぁと」と言ってるのがミエミエで痛いな。

>>339
そう言われると思った。
やっぱり私に気があるみたいって思うのっていたいよね。
アドを聞こうなんてしなくてよかったよ。

>>335
私の暴走を止めてくれてありがとう。
早まらなくてよかった。

>>334
どこまで仲良くなるかが問題ってそうだよね。
謎って書いたのは、そういう意味で書いたってのもあるんだけど。
とりあえず仲良くなってもその後どうしたいのか謎って意味。
でも自分が自意識過剰ってわかって（というかわかってて叩かれにきた）
変に意識するのはやめるよ。長々ごめんね。

その担当の出方を見てればいいじゃん。
向こうが「付き合いたい」「やりたい」と思ってれば、その内誘って来るだろう。

>>343
うん。そうします。
スレの流れ変えてすいませんでした。
>>312の私の発言から流れ変えてしまってごめん。

ここに書き込んでいる香具師はバカばかり

そんな事をおおぴろげて書き込みたいんなら

ttp://tmp4.2ch.net/company/
ここに書き込め、能無し職員達

↑バカ脳無し職員(w

おおぴろげって何だよw
それを言うなら、おおっぴらだろ？
とゆー事で>345をｳﾞｧｶ認定！

ワーストキング　いずみ生協

>>348
私もそう思う

１．いずみ生協
２．
３．
４．
５．

いずみの何がそんなにﾔｳﾞｧｲのか詳細ｷﾎﾞｰﾝ

>>351
このスレだけでも１から読みなおせ。

都内で単協単独路線で走っている生協も危ないかと思います。

都内単協…例えば？

このｽﾚに常駐してるけど、いずみのﾊﾅｼってそんなに出てるっけ？
ｺｰﾌﾟこうべの事は見たけど・・
まぁいーや、読み直してみるわ。

どうして・・いずみに未だに監督官庁から解散命令が出ないのか・・・フスゥイギです

コープこうべからいずみに鞍替えした人はいるが、
いずみからコープこうべに行った人はいないと思う。

てことは、いずみ＞コープこうべ　？

いずみ問題の解決にはコープ近畿の成功が必須だ。
つまり、近隣生協が一致団結してジャスコや業務スーパーなどの
競合する流通資本と闘える組織・体制作りを通してこそ、克服できる。
すでに一蓮托生であることは気づいているよな？な？
たのむで、ホンマに・・・

>>354
東京Ｎ部とかぢゃね？

358>>寄生虫のごとく昇格する悪代官！

>>358
生協と同じレベルで捉えられてるのか・・・orz

>>356 証拠が揃えば捕まります。

>>362
くわしく

生産性向上ですよ

朝はやく来てはいけませんよ

事務所より30分以内で退出してください

不当な労働を強いられて、労基署が何故入らないの？

不当な労働を強いられてる本人が、労基署に駆け込まないとだめでしょ
そんな企業はいくらでもあって、精強だけじゃないんだから。

>>365
ガンガン踏み込まれているんですけど、うち。

>>365
漏れとこもタイムカードを自分で入退をするように指導うけたみたい
サービス残業は労働賃金の不払いで違法行為だそうです
実態が事業所は最寄のお役所に訴えると払ってくれるそうです

ウチはセンター長が替わってサビ残なしになった。
で、喜んでたら、パートも同じくサビ残なしになったらしい。
全員に残業代支給＝経費がだいぶかかる＝一時金削減？？と考えると喜んでもいられないよな。
今だって雀の涙の一時金なのに、減らされたりなくなったりしたら非常に困るorz

センター次第でサビ残したあげくに一時金削減・・・運？

【生協】裏事情【COOP】 004コース
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1102027921/

わーい25日だ給料日だーーー
しかし手取り30ﾏｿ弱、みんなはどうだった？
ちなみに33歳、嫁と子供２人。これじゃ食っていけんよ…

手取り30ﾏｿ弱・・・イイな、残業代なんぼつけてる？

>>372
残業２０Ｈで、手取り２０万／月のオレは、どうすればヨイですか…

３９歳、嫁と子供２人で手取り２６万・・・○|￣|＿

質問ですが、私は拡大担当です残業は今月５４時間でした。
しかし、拡大手当てとしてもらうのは残業代２０時間分だけ
これはサービス残業ですよね？　見直しを求めましたが一向に改善されません

>>354
>>359
東○だな

>>376
お近くの労働相談窓口へどうぞ。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

>>377
え、○都ヤバいの？

>>373
残業代は確か40時間ぐらいだったと思う。
サービス残業がないだけマシなのかな…

よ・よ・よんじゅう〜・・・４０時間！？
ウチではありえん・・・絶対呼ばれるわ。

○都は2004年度決算で供給事業・税引後約190万円の黒字です。
立派でしょ。

>>382
○都にくっついてる●部はどうよ

＞382
それは一般家庭の会計でつか？

>>376 労働監督局に訴えるのは覚悟いるよ。
何故なら、訴える側の素性も明らかにしなければいけないからね。
訴えた後、職場の同僚から白い眼でみられていじめられて辞めの方向へ
持ってかれるよ。

私は辞めるつもりだったので訴えましたが・・・

訴えるんなら、独りでなく同僚みんなで行った方がいい＞労働局
みんな同じ待遇だろうから有志が集まれば心強い。

376>>あと、マスコミにも知らせた方が良い。夕刊フジには好きなネタです。

>>385
英雄じゃないか。なんで白い目で見られるんだ？

>>388
裏切り者だから

裏切り者の烙印を押されて居づらくなるって事は、訴えた人しか支払ってもらえないの？
全員のサビ残分が下りれば英雄だもんなー

俺は昔『サビ残分を払え』と書いて（同僚・パート総勢30人連名で）理事長に出したら、過去数年分さかのぼって払ってくれたよ。
要するに人数集まれば敵も屈するんだよｗ

労基署が入ったセンターのサビ残は全員分支払われるけど・・・他センターのサビ残については支払われません。
だから全てのセンターに労基署が入らないと救われません。

>>385
コープな○の？
労基署の立ち入り調査受けた後は、きちんと残業代が支払われ続けているように聞いていますが…。

ヒント：ヤミ専従

サビ残はよくないけど、支払いが経営負担になるようだったら
普段の給料が減るか、職を失う可能性があることも
考えたほうがいいんじゃないか？

>394
生協って年齢で基本給・経験給が決まってないか？
だから月々の給料が減る事はない気がする。
・・一時金は減る可能性大だがorz
残業代我慢するのと一時金減るのと、どっちがマシかな？

>395
うん、そういうこと。

>>388-389　訴えた後の先輩同僚のエコーを言いますと・・・

「お前だけがサビ残で辛いとでも思ってるのか？」
→要するに皆そうしてるからそうすれということ

「みんな苦しいんだぞ！じゃあお前残業しないような仕事すれよ」→そういうお前はマネージャーだろ？

「お前のせいで、この職場の印象が悪くなったじゃねえか！」→悪くなるような労働体系にするんじゃねえよ

「売上落ちたらお前のせいだ！」→おら下っ端だぜ？

「どう考えたってサービズ残業なしでやってける職場じゃねえだろ？」→生協に労働基本法適応されないのか？

「義務を果たさない奴は権利を主張できないんだ！」→はぁ？強制労働に服さなければ、強制労働を訴えれないの？　馬鹿

まあ…（精神的に追い込まれた）職員の自殺者続出の殺人生協だからなw >コープ○がの

そのうちＪＲ西の大事故か大事件みたいなのが起こらないことを祈るよ・・・

>>398
集配トラックで通学児童の列に突っ込むしかないな

最近やっと残業代が全額支給になったけど、そうなった途端いきなり残業するパートが増えた。
仕事は終わったくせに退勤押さずに倉庫でくっちゃべってる。
毒男とバツ１女ばかりだから家に帰りたくないんだろうがｗ、こんな奴らのせいで経営が更に悪化するかと思うとムカついて仕方ない。
パートは全員サビ残でよくね？ｗ

>>399
事実なので洒落にならないw　示談も当分先だろうし・・
事故発生当初は被害者へのお見舞い含めて現場は蜂の巣つついたような騒ぎだったが、
事態の重大さを理解できなかった？らしく、役員は誰も現場へ急行しようとしなかった。
現場からの再三の連絡で、ようやく重い腰を上げて当日深夜に入院した被害者の見舞いに行った程度だったようだ。
このあたりは今回大事故を起こしたＪＲ西日本とよく似た体質なのかもしれない。

無責任者だから

JR酉の事故で思ったのだが、これ他人事じゃないよ。
コースに配達箇所増やすのを「これ以上はもうムリです」
って言っても、聞きやしない。挙句、「配達が遅い」だとか
ぬかしやがる。当然のように帰着できず、昼はいつも抜き。
いつか、通学児童の列に突っ込むんじゃないかって不安になります。

普段から証拠を残しておかないと。
いざという時には誰も守ってくれないよ。
むしろ、トカゲの尻尾のようにあっさり切り捨てられるから。

トカゲの尻尾だから・・・残念！

一般職員なんかハナ紙以下の価値としか思ってないだろ理事会は

労働基準局に訴えればいいんだよ。ホクリクの房生協だけど、
労働基準局が入って、過去2年間にさかのぼって残業代を払えという命令が
出た。100万以上の金が手に入ったワケよ。
まあ、もうダメな組織だから絞るだけ絞って、金持ちになろうよ。
ユーもやっちゃいなYO!

>>407
ヒント：退職給与引当金

絞るだけ絞っても100ﾏｿだろ？
金持ちにはなれないYO!

>>407
ウチでそんなことやったら、職場からツマはじきです。
労組も御用組合だし・・・
１００ﾏｿは惜しいが、それで職を追われるのはちょっと・・・

>>410
ていうか１年で３割ほど退職したところだろ。そこ。

>>410　
これがまた、誰が密告したのかわかってないんだよねー
金庫から金が盗まれたのも犯人見つかってないし。
大丈夫だよ！とりあえず相談してみればいいじゃん。

マイコープとか生活クラブも拡大とか大変なの？
働いてる人いたら教えて。

組合員には見てほしくないスレ

生協の腐敗は　現中国共産党の腐敗と酷似しているね。

>>398 同感！とくに職員を奴隷扱いしている、いずみ市民生協が最も危ない。
班と班の配送ピッチは10分以内がほとんどである。
組合員アンケートでは「押し売りされて、配送が遅れるので職員とのコミュニケーションは必要なし」と9割も書かれていた。
上にあがる幹部を間違えると、こういうことになります。
あそこは永くはないよ

JR西日本の事件(尼崎脱線事故)を分析してみると

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050430-00000016-maip-soci
日勤教育、労務管理など非常に酷似していると思う
旧態依然とした組織の考え方とか・・・
どこの会社へ行っても同じなのかな？？
生協だけが特別と思ったりしていたけど無茶する会社(組織)は、
いつかヤラレルよね

>>412
６００万の件は当時の関係者は既に退職されたそうですが？

生協に転職って言っても、日生協に転職するのはどうなの？
総本山って公家っぽいイメージあるけど。

>>416 共同購入運営部部長○定は殺人マシーンと呼ばれている。

>416
班から班まで10分刻みなら、9時〜17時まで休みなく配達したって48班じゃん。
全然甘い。
俺、毎日55〜60班行かされてるよ。
そんなんで最悪なんて言ってたらウチはどーなる？ｗ

超最悪ってトコか

>>421

> 班から班まで10分刻みなら、9時〜17時まで休みなく配達したって48班じゃん。
> 全然甘い。
> 俺、毎日55〜60班行かされてるよ。
> そんなんで最悪なんて言ってたらウチはどーなる？ｗ

当方当該生協の元職員だが、配送だけでなくその間に商品のおすすめ(数値目標あり)、
組合員拡大、拡大対象宅訪問等をしなければならない。

423>>あのね、班数が多いとか、少ないとか言っているんじゃなくて、JRのような事故が起きても、おかしくないと言うことがいいたいの。

どう考えても時代おくれの組織！

おら　コープ殺歩呂で働いてたけど　先輩（ｸｽﾞ）に私文書偽造依頼されたぞ、

署名活動って本人が書かなければならないよね。それを集めるのを無理に強要されて断ったら

「電話張から適当に拾って書けばいいだろ！」っていきなりブチギレ。もうクズ

　　上腹　おまえ　しねよ

ここもＪＲ規模の不祥事が起こらないと内部改革できねえよ

>423
421だけど、そりゃ拡大や商品オススメなんて当たり前の日課ｗ
日々のノルマをこなしながらの60班配達。
だから何もいずみだけが特別ひどい待遇って訳じゃないと言いたいんだよ。

>421

なるほど、了解。
どこも惨状は似たりよったりなのね

コープこ○べだけど、班のひとで商品を受け取りにこない場合
ジイコするよね
個人宅配では840円かかるのに
ジイコは無料だぜ
おかしくないかい

>>428　どこの生協？

>>428
オーバーに書くなよｗ
どこの生協だ？

カスの富士た理事が小便たれのアカンたれだから･･･････････
おかしいと気付いていても知らん振りしかよーーーしない。
美味しい昼食出したら黙ってるシャンシャン総代には期待できんから岩チャンたのむで！！！！

クレーりのハゲＭ！
もう事務所のパートにＨしたの？すごーい。自慢げに話してたらスピーカーたくさんおるで。
オッサン、アホちゃうん？
メンバーをほったらかしで「お先ー」で定時終了はないやろ。
異動願い出してるらしいが、もうとっくに放り出す準備にかかってるんやで。
「オッサンの異動願い」が放り出された時の言い訳にしようとしてるんもみんな知ってるで。
役に立たんから、要らないから、邪魔やから、異動するんやで。
とことんオメデタイ、カス男やで。
「笑われ者」のお手本！

>432
そんなに煽らなくても書くからｗ
北関東のＧ県。

しかしｵｰﾊﾞｰに書くな！とは驚いた。
みんな文句言ってるから俺と同じぐらい働かされてるのかと思ったけど、結構楽な配達してるんだな〜羨ましいよｗ

>>432
とう○ょうの元職員だけど。
50〜60班は珍しくないぞ。
お宅はずいぶんと楽なんだね…

流石、都会は違うね。
漏れは地方だけど４０〜５０だな。
移動距離があるから楽ではないね。

50班超えると秒の世界を意識してくるな
60班になるともうわけわからなくなってくる
そろそろマジで高見運転手の世界へ仲間入りだな

>>430
漏れも巌ちゃんが組合長になれば「まともな生協」になると思うぞ
がんばれ　巌ちゃん　まけるな　巌ちゃん
死ぬ気でやれ　みんなバッチリ見ているぜ

>>436
１日配送？午前・午後で区切ってるなら、６０はムリだね。

６０ってすごいな。
こっちは誰が作ったんだか、分けて持って行く班とかあるから
無理ポ。ノルマの為だか知らんが勘弁してくれ。

60はんくらい配達できるでしょ。オレもやってたし。
コースの組み方で､組合員の希望を聞くか､聞かないかで大きく違ってくる。
オレのところは、組合員の希望は聞かないで、効率優先のコースだったから。

>>441

> ６０ってすごいな。
> こっちは誰が作ったんだか、分けて持って行く班とかあるから
> 無理ポ。ノルマの為だか知らんが勘弁してくれ。

漏れの担当コースにもそういうワガママ組合員が居た。。
シッパーの数多かったから大変だったよ。
配送20分は遅れてたw

親切で運んだり、分けて持ってったリしていると・・・、
人間慣れるとソレが当然の如く当たり前になるんだよね。

センターでのピッキングのしごとしたい。
茨城、栃木でピッキングできるセンターってどこですか？

昔やってたけど、楽しかった。
１ベイから１５ベイまであって・・・
忙しいベイ入ると地獄だけど・・・

>>444
前担当に親切心からだと言ってもそういうことやられると後釜はめっちゃ迷惑だな
障害抱えてる人とか妊婦とか以外は基本を崩さないで配達して欲しい
自分はそれで地域の全組合員から嫌われて酷い目にあったから

ちくり・裏事情板の生協スレ落ちたかな。誰か新スレ立ててよ。
ついにウチでも自殺者出ました。御冥福を祈ります。

>>440
>436じゃないけど、自分は60班配達ノンストップだよ。
だから昼飯が17時半。
昔は２時間ぐらい昼寝できたんだけど、利益優先コースにされちゃったよ・・orz

>>447 安心安全を保証する生協です♪

434 ：めしぐらい尾行なしで食わせろ ：2005/05/04(水) 14:17:05 ID:snUawKK7
：愛知県　トヨタの恐怖：05/02/26 00:21:27 ID:5x24CLu+
：行方不明 ：04/09/24 23:35:01 ID:NHnnpcMS
：トヨタ　退職法？ ：04/09/02 15:41 ID:7siNi+0j
ゆうべの寮のアナウンスでは、地方から電報が入っている呼び出しが
盛んだったという。

「労災で死亡するといかんで田舎から電報打たせて、逃げるんだよ」
ベテラン出稼ぎ農民の豊田さんは、こう言って笑った。
きのう入った見習い工は、出勤せず１日で遁走か。

870 ：出稼ぎ農民　豊田 ：04/09/01 16:13 ID:2u0unwk+
ガソリンスタンド　元町店
「盆と正月には大量にやめる。」
「あんな怖い工場には地元のもんは、
　だれもいかんよ。死んでまうよ。」
5 ：自動車絶望工場 ：2005/03/21(月) 22:01:05 ID:BtcaqRQR
68 ：愛知県　トヨタの恐怖：05/02/26 00:26:02 ID:5x24CLu+
：トヨタ絶望工場 ：04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

>>448
1日の配達金額はどれくらい？
1日60班で1.5ｔ車なら1班あたりの配達物量は少ないだろ。
班の数でボヤクより配達金額を自慢してみろよ。　

>>451
うちなんか、電化製品も積んでいるから､供給金額なんて半端じゃないぜ。
ノートＰＣなんか積んでいった日には・・

>451
配達金額は３月度で55万。
４月度はまだ出てない。
もちろん電化製品は入れてなくて食品と特企品だけだよ。
ちなみに>451の配達金額は？

自慢するなら配達金額よりも粗利益だろ

午前配達のパートさん
昨日の配達班数16、供給5万円

ちくり・裏事情板の生協スレ
無くなっていましたが何処へ行ったのでしょうか？

ん？そんなスレあったか？

結構内容がハードだったら削除依頼が生協より出され安易に削除されるよぉ・・・

日共組は怖いよぅ

６０班とかって・・・・班ってなんですか？

配送の人って一日何件（何世帯）ぐらい配達するの？

配送の辛さと一口に言っても色々あるな
配達班数もそうだけど供給金額・走行距離・交通状況等々で大きく変わる品

一番違うのは、正規・パート職員か、委託・派遣・アルバイトか、だろｗ

なんだかんだ言っても今週は皆ラクできたんちゃう？

>>456
どうやら落ちちゃったみたいだね。
新スレ立ててみれば？

私の居た生協では、最近配送のパート・アルバイト化が進んでいるようで、
正職員が余剰人員になってしまい職場の確保に躍起になられているようだ。

残った職員には酷かもしれんが、これは必然だと思う。
私が居た頃は共同購入の配送はすべて正職員で賄っていたが明らかに
非効率不採算だなあと感じていたので。

生協辞めてからケータリングのバイトしたけど、新規顧客獲得には汗臭い
男性職員が行くよりは、40〜50代女性のパートさんが行くほうが獲得率が
高いし、あとの利用率も高いんだよね。

それを言っちゃあオシマイですかw

ここの会社は強酸党に献金しまくってるんでしょ

>>456
あそこ今、板自体が変じゃない？

>>465
会社じゃないし、献金してないしね。
ケチつけたいんなら、ちょっとでいいから勉強してから出直せ。
噂とかじゃなくてさ。

>>453
一日あたり27〜30班で35〜68万円（税抜き）配達してます。各コースごとの粗利は
一律に所属の益率を掛けて算出します。

　　,､ｎ,､　　 　 　 　 　 ,. -──- ､
　fﾞ| |│|.　　　　　 　 〃⌒ﾞﾆﾆ'⌒ヾ;
　|_LＬＬレ')　　　　　 |l -─　　─- ｌ|　　　|￣￣￣￣
　l -‐y'　/　　　 　 f^||　−,　 ､−　|l^j　∠　いずみ市民生協
　ゝ_ ､ _/　　　　　 ヽ.l!　_八.__.ﾊ__　lﾚ'　　.|＿＿＿＿
　 |　ﾞ　 |　　　　　　 _ﾊ（(三三三:)）ﾊ_
　 |　 　 |　,. -‐_''二/　 ト...ニニ...イ　:l 二''_‐- ､
　 |　　　Ｋ.｀Y´　　 l　　| ＼＿.／ |.　 |　　　￣∧
　 |.　　　ト､　i.　　 ��-┴ ､ V　, ┴- ｣　 　 　 | λ
　 |　　　 ﾄ､ヽ.|.　　　　 　 oヽﾚ' =　　　　 　 　 | /∧
　 l　　　　 ヽ. |.　　　　　　　 |　　　　＿＿＿　!// ∧
.　ヽ　　　　 ﾙ′　　 　 　 　 |　　 　 |L__o__｣| |'/ /　ヽ
　　＼＿,∠ｲ:　　　　　 　 　 | o　　　｢ ￣￣| |' /　_,.イ

パルシステム（首都圏コープ事業連合）の人はいないかな？

ぱるくるな

パルうざい

コープにパートで入れば、女性（おばさん）と和気あいあい
仕事できますか？

468>>JR幹部が社員を人間扱いしていない体質　どこかの生協と…

なんで個人宅配ってわざわざ流通とかアシストとかに委託してんの？
自前でバイト雇ったほうが安上がりじゃね？

低賃金の従業員を大量に雇用すると、賃金階層別の労組が組織化され、
それらが派閥闘争を始めて職場が殺伐し、また経費削減などの経営問題が
発生すると一致団結して理事会に反抗し幹部を攻撃するため、それを恐れた
経営側が外部業者を使って労組の影響力を排除しようとするから。
また、外部業者と一部の経営幹部との癒着の可能性も指摘されているという。

へーそうなんだ。
でも、今年から流通さんにも労組できたらしいけどｗ

パルは嫌われ者なのかあああああああああああああああ

＞474
車の調達、管理も外部任せにできるからじゃん？

パート・アルバイトが大怪我しても
ずっと無事故無災害継続にするんですよね。

生協とＪＲ西日本と体質が似ている

儲け主義

本部中心主義

安全軽視

ウチの生協もパルに吸収されないかなぁ…
とても先行き不安…

>>467
亀レスｽﾏｿ。
そっか30班で68万も積んでるのか。
俺は班も荷物も多い上に、150�`も走らされる曜日があるからさｗ
羨ましい限りだよorz

日本生活協同組合連合会はどうですか？他の生協と同じでやばいですか？
新卒営業職で内定貰ったんですけど、凄く悩んでて…

おもろいスレがあったんだね

↓↓↓↓↓↓
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1094638748/
面白すぎて腹遺体

>>482
郊外住宅地域なんで走行は40�`/日くらいです。就業時間かなり長そうですね。

都内単協さま
もしかして、５／２６に総代会がある生協ですか？
役員の改選期ですが、立候補者を見て不安を覚えませんか？

総代会で「総括」だと

>>486さん
そこよりもショボい生協です(苦笑

480>>総代会でどこかの生協の悪意をあばいてもらいたい。

>>484
うんこ板とは盲点だったな、教えてくれてｸｽｺ。



あまり面白くないけど。
ところでちくり板はどうなった？

００５コースたちますた。

http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1115400765/l50

現在、拡大(組合員お誘い)キャンペーン実施中だが
毎年毎年、同じ数以上増やすのに供給高減少傾向にあり

幹部の人達って、この現象(減少？)をどう考えているのかな？
増やす為にキャンペーンしているのではなく(現状を)維持していく
為のキャンペーンになってないか

おかげで個人配達ばかり増えて配達アップアップなんですけど・・

組合員に育てる余裕がないのじゃ、目先の客を求めてガンバルのじゃ。

生協いがいでも「安全・安心」な商品あるじゃん
存在価値が低下ちゅうだね
影響力も下降

今の生協は職員も使い捨て志向なら組合員も使い捨て志向なのですよ

＞４９２
まだデフレから回復していないし、点単価を上げることは
できてないから、しょうがないのでは？

　↑
だけど、役員（職員理事）は自分の保身に一生懸命ですw
というより、それが最大目的であり、それ以外は関心無いような気さえシル

>>494
おい、厨房。もうＧＷは終わったぞ。
明日からは、マジメに学校逝けよ。

おれは役員の選ぶ方針に文句をつけたいことはあったが
保身に一生懸命は役員はしらないなぁ。
そんな組織にいるくらいならヤマトとかにいったほうがよくないか？

結局配送かいっ！・・・とつっこんでみる。

はい、そうです。

コープはダサイ
コープは高い
コープは赤い

>>486
CRい○た帝国だじょ
I・A・Mあたりの顔で確変突入！
当たりもはまりも大きいじょ

>>488
おなじくらいショボいところね！
吸収されるのは組合員だけだじょ
職員はポイッ！

生活クラブとかパルシステムだけでいいよ。

パルは商品数が少なくて価格の変動が大きい
よってパルｲﾗﾈ(ﾟ�听)ノシ

そう？
でも順調に伸びてるじゃん。

こうべはパートを入れ替えるつもりらしいですね。
共済の獲得に困ってパートを入れ替えて新しい家族親戚の加入を図るつもりらしいです。
悪徳な生命保険会社みたいですな。
友沢さんあんたですか？
それとも藤田さんあんたですか？どっちにしても本業を忘れたアホとしかいえませんね。
これからは実名でいきます。

>>503そんなぁ〜orz
ウチだけは本物の生協だと思って頑張ってきたのにぃ〜(涙

>>507
実名はマズイぞ

パートを入れ替えるのは賛成だ
働かんパート大杉

パートの入れ替えいいね
雇用契約の更新条件に共済のノルマをつければ一族まとめて一網打尽だよ

ワースト生協　

東の横綱　コープとうきょう
西の横綱　いずみ市民生協
大関　　　東都生協
大関　　　コープながの
大関　　　コープこうべ

　　

ワースト生協　

東の横綱　コープとうきょう
西の横綱　いずみ市民生協
大関　　　東都生協
大関　　　コープながの
大関　　　コープこうべ

　　

うちのせいきょがハナクソと同列になってるー

>>503
どのあたりが『本物』？

>>513
せいきょ自体がハナクソ？

>>511
>>512
ワースト生協番付は確かに当たっているとオモウw
知らない香具師は、こいつらの過去の問題や事件を調べてみるといい。

＞515

どうやって調べれば良い？？
元生協職員のオバハンの知人から入協を勧められているのです。＞コープとうきょう

>516 やめた方がいいですよ。何年か後には、精神的も肉体的もボロボロになって捨てられますし、スキルも何もつきません。スレット1から見直して下さい

>>517

有難うございました。
就職先が無くて困っていたのですが、スレッドを読み直してみて思い止まりました。

その人は学生運動を経験しており、
大学卒業後に某生協に居た人で、根性論大好き、オカルト好き、
バブル時代は怪しげな自己啓発セミナーにはまっていたということで
過去スレッドのところどころに書かれている
生協の女性職員の特徴と共通する節があってゾッとしました。
（目がイッちゃってるし）

「組合員を食えるよ〜」と非常識極まりない口実で私を勧誘したのも政治的な思惑なのかもしれません。

組合員を食えるよ〜
　↑
まぁ、独身女性なんぞは…いないわけだが(涙

>>519

やっぱりそうですかｗ
生協なんざオバハンたちの巣窟だと薄々思っていましたが。

別のことと今回のことでその人の馬鹿さ加減と非常識さが良く分かったので縁切ります。

その馬鹿と縁切りするのは賛成だけど、組合員はオバハンだけとは限らないよｗ
俺の所、一番若いの17歳だし。
まぁ喰えるのは10代20代じゃない訳だがｗ

日本共産党が好きならお勧め

赤旗はとらされます

組合員の高校・大学の娘もいるわけで・・・
独身なら２・３年担当しながら彼女と再就職先を
探すのも悪くないかも・・・。

>>522
×赤旗はとらされます
○赤旗を配達したくなるように人格改造されます

そんな生協、今だにあるんだね
( ´дﾋｿ(￣Å￣)ﾋｿ

>>517
スキルがつくかどうかは自分次第でしょ。だいたい２ＣＨでスキル云々してる
方々は自助努力ギモンですな。

>>526配送と根性精神である生協都合の押し売りだとね。恐ろしい世界ですな。

>>526
弱い物イジメのスキルはつきます

514>>
ハナクソはどこですか？

>>528
責任を全うする為に、権限を行使するのではなく、
責任を立場の弱い者に擦り付けるために、権力を行使する。
こんな人が上のほうにうじゃうじゃいます。
明らかな事実や、時には物理の法則でさえも
簡単に捻じ曲げてしまうことができます。
逆にそれができないと、一生いじめられ続けます。
または精神に疾患をかかえてしまうことにもなりかねません。
権力者の前では、事実というものの持つ重みがまったく感じることのできません。
さすが、西の横綱！というところでしょうか。

>>530
そのとおりです。生協の事業・職員・組合員のためを思って提案しても方針と違えば、目をつけられ、ミスにつけこまれ一生イジメられます。
それにより精神疾患で○殺した人もいます。又、もとの方針が間違っているのにも何も気づかない幹部達です。だから、上にあがるのは高卒レベルの訳が分からないDQNクラスの元暴走族連中です。どこの生協にも負けない西の横綱です

＞幹部になるのは高卒レベル
その前に大卒で生協入る方が（ry
他にも職を選べるだろ。何も４年余計に学校行った挙げ句、DQNに使われなくてもいい希ｶﾞｽ

生協の存在価値ってなに？
パルとか生活クラブみたいな特化した組織は除いて。

>533

それが見えなくなって悩んでいまつ・・・

存在価値（とゆーか存在意義）がないから、みんな困ってるんだよなw

生協は何の為にあるのか？と聞かれたら・・
働いてる人間の為、と答えるしかない。

困難な状況下では人や組織の真の姿が明らかになるというが、
要するにそういうことだ。＞働いてる人間の為

>>535
×働いている人間のため
　○役員と一部の取り巻き連中のため

>>529
ぜんぶハナクソ

ハナクソに失礼だ
謝れ

ごめんね、ハナクソ・・・

生協のトラツクは汚い

洗車してないだろう

スンマセン
洗車するヒマないんです
休日に洗いに来るのもちょっと.......

ヒマのあるなしじゃない！！！！！！！！！！！！！
食品積むトラックが汚いのは衛生管理の企業倫理の問題

ベスト生協は？

汚い

>>543
スイマソン
体力残ってません

>>543
毎日、日が暮れてからセンターに戻ってくるのに、どうやって洗うんだ？
暗くて何も見えませんがｗ

暗くて見えないのは理由にならん！！！！！！！！！！！！！
ライトつけて洗車しろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！
公衆衛生と企業倫理の問題だ

>>543
おまえ洗いに来てくれよ
ついでに消毒も頼むわ

>>549
自分で汚した車は人任せにせず自分で洗うのが筋だ！！！！！！！！！！！！

じゃあはっきり言ってやろう

企　業　倫　理　な　ん　か　生　協　に　求　め　て　も　無　駄

そもそも企業じゃないからなー

洗車は外部委託か洗車バイトでもつけてくれ、
当たり前の事でも担当任せでは疲れて続かないのが現実…。

>>550
バカたれ
てめぇ、自分のパンツは洗ってんのかよ

>554
禿ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>548
衛生だの倫理などの概念は最早コープからは消え失せております。

年に３・４回はしてるよん。

↑おまえ偉いな

俺は年１回、仕事修めの日だけw

「安全・安心」と偉そうなことをいう生協が
洗車していないて
驚きをとおりこしてワハハハハハハハハと笑っちゃうよ
食中毒が起きないのがふしき

↑
裸の枝肉を運ぶ保冷車でさえ洗ってないのに
保冷容器や梱包品はこぶトラックを何故洗わにゃならん？
食中毒なんぞ起こるワケがない
おまえの頭の中のほうが「ふしき」

「不潔なトラックは生協の実態を反映しています。」

と、受け取られても別に構わないそうですから。

汚いトラックは今の生協の姿そのものだから間違っちゃないな
むしろ汚れ方が足りんよキミタチ

荷台の中のホコリは隔週で水かけて流してるぞい。
＞５６０の言うように梱包されてるし、
食中毒対策ならむしろ熱対策だろ・・・これから暑いぞ。

そうそう。
これからの季節、トラックの汚れなんかより、留守班のドライアイスとか蓄冷剤がちゃんと冷えてる（凍ってる）かの方が大事。

安心・安全なんて建前で実際は違う事ぐらい、中の人なら皆自覚しとるわい！

>>564
生協の本音と建前ですね

「組合員のため」が「自分たちの組織を守るため」

汚い組織だよね。
使い捨てのごみ捨て感覚で職員、パートが干されていくからね。
外面はいい顔してるけど、中身はむちゃくちゃ。先日、配送中にお腹がすいて
配達する予定のパンに手を付けた者がいるとかいないとか・・・

ヨ●ケイでは、バームクーヘン・バレンタインチョコレートが無くなります。

車がきれいなら何届けられても安心なんですね。単純だこと。

野菜もキレイでないと文句言われるからね。

俺、昔パン喰った事あるよ。もちろん配達の。
でも「欠品です」って言った時の組合員の残念そうな顔を見たら罪悪感が・・orz
今でも思い出すから、配達する食品にはもう手をつけない。
グラハムロールっていうパンだった・・

外見（車）が汚いのに中身（商品）を信じろというのは、あまりに自己中心的過ぎる。

信じろとは言わないけど大丈夫。
もちろん、トラックがキレイに越した事はないけど・・・。

一見さんに受け入れられて末永く利用してもらうには、第一印象はとても重要。
街を走っている配達トラックはコープの顔であり広告塔であることを自覚して欲しい。
商品の品質に自信があるのはわかるが、それで全て善しと思考停止していては、
拡大・発展が難しい今日この頃だ。

労働強化により洗車するのではなく、業者に委託している車の整備・点検業務を
組織的に見直して、その中に組み込むような工夫が欲しい。
地域センター毎に委託業者が異なることがあるが、例えば全体で一括してまとめて
大口の委託業務として発注して一台あたりの単価を下げ且つ洗車業務も含めるなど。

知恵を絞ればもっと具体的・効率的なアイデアも出てくるはずだ。

委託会社のトラックの兄ちゃん達はでっかい声で指導されてて気合が違ってる。
社風なんだろうけど、見てる方が痛いよ。軍隊じゃないいんだから・・・
あんなの見てると全てが赤く見えてくるね！

本部建物、役員の部屋とか事務所環境には金かけてるけど、
配達トラックや配達を担当する職員、パートの労働環境にはあまり関心ないみたいだな・・・
所詮配送センターは離れ小島みたいなものだしね。トイレとかその他ものすごく汚くて驚くよw
年１回くらい業者委託でクリーニングでも・・

職員の女なんて宗教じみた気持ちの悪いのばっかり。
四大出ても笑顔でトラック運転だからね・・・
冷静さをかいてるよね。目線がずれてるからなかなか仲良くもなれないわな

今朝の朝日朝刊
１面の隅のほうに
生協も「構造改革」
って見出しついていて驚いた
中味はたいしたことないが

何でこんな記事が１面なのか

>>577
うｐきぼん

探してきた。

生協も「構造改革」　好調の食品に軸、中型店を倍増へ
ttp://www.asahi.com/life/update/0516/002.html

>579乙！

構造改革＝中型店倍増かいｗ
そして小型店を閉めてくんだな〜組合員の声なんかお構いなしに・・

ベスト生協

1ちば
2みやざき
3おかやま

安心・安全な食品は普通のスーパーでもどんどん増えてるよね。
この流れはこれからどんどん加速していくだろうし、
ますます存在意義の薄れていく生協。

>>582
存在意義が薄れているから売り上げが落ちてる。
時代の流れだ。まあ、あきらめてくれ。
労働者諸君。

１０数年前ですが・・・
当時の政策討論集会や日生協総会での流行り言葉＝ｷｰﾜｰﾄﾞは
売場面積300坪以上規模の店舗出店（ﾘﾆｭｰｱﾙ含む）促進とリージョナル連帯の推進でした。

>>583
存在意義なんて気にしない。
スーパーにも安心・安全な食品がある？
同じ様な商品を扱い競合してる企業はどこにでもあるよ。
生協も競合するのさ、生活の為にみんな働くしかないのさ。

もう、宅配だけでいいんじゃないかと思う。

ついに、いずみのエリアにもグリーンコープ準備会が出来たみたいですね。
ソースはB-ingの求人広告。

存在意義も何も・・・
昔から事業でいかに利益を出すかだけだったんだからね。
好景気やバブル期で急速成長しちゃったものだから、当時からの専務とか役員連中は何だか自分達が偉い人、選ばれし者になったかのような誤解をして・・
要は昔も今も金儲け主義と何ら変わらないということです。

生協に青果卸売りしてる会社が求人出してたけど受けてみようかなぁ・・・

さすがに出勤時間が朝5時がなれるまでつらそうですが。

コープこうべはどうよ？

世界最大のエリート生協。
マジおすすめ。
が、素人はまず就職できない。
京大・阪大・神大クラスじゃないと。
コネ次第だが、総本山・日生協に出向して全国の生協に号令したりもできる。

まあ、お前らド素人は個配の配達でもしてなさいってこった。

生協の中でエリート・・裏山しくねーｗ
俺はずっと担当でいいよ。
うちの生協は、ﾋﾗは異動左遷リストラの対象にならないから。

え

倉庫作業業務どうよ？

コープとうきょうはどうよ？東の横綱だけど・・・　

うちはもうすぐコープとうきょうに吸収していただくわけですが>コープな○の

>>592
ヒラがリストラの対象にならない？
うちはヒラこそ嫌がらせ（リストラ）の対象なんですけど

ウチね、リーダー以上はみんな次々と左遷なんだよ。
スキルアップの為に異動って言われて、異動したら役おろされてﾋﾗになる訳。
給料減るしプライドｽﾞﾀｽﾞﾀだし、半数は辞職する。
ﾋﾗはもう落ちようがないから嫌がらせされないんだよw

コープアルバイターの俺がきましたよ

元生協の女性職員てのは、なんで尊大な態度をとるんだろう？
生協さんて何か特殊な精神教育でもしてるの？

他生協さんへ　JRのように日勤教育はありますか？西の横綱では枝の木を折っても事故総括というのがあります。夜中までツメラレ、失神して倒れた職員もいます。
「なぜ見なかったか」の連発で追い詰められます。あの配送ピッチ10分以内で1班から2班、拡大の情報収集をしなければいけません。
そして、しているかどうかリーダーからの点検があります。これだと事故が起きると思いませんか？
配送中は「運転に集中しろ」というばかりの幹部です。人間扱いしてくれ〜

生協に人間扱いしてもらうのは無理！職員はみんな奴隷ですから。

要はルート配送だろ。
一日中トラック運転して、商品の配達。

宅配の委託先の会社に転職した方が労働条件は良いのでは？
拡大のノルマも月2件だけだってよ。

６０４

月に２件とればいいだけ？
1日で終わるじゃん

西の横綱生協辞めて３年以上になるけど　まだそんなんか　配送職員で４０代の人何人かおったけどまだやってるんかな？

今西の横綱におるけど、４０代後半が老体にムチ打って必死に配送しとるよ。

西の横綱では脳みそのない若造が元専務、理事、部長さんたちをあごで使っとるわ。家族養うために文句ひとつ言わず頑張ってはる。かわいそうでなけてくるで

新聞・テレビによりますと「日本テレコム」で契約する意思の無い客の申込書を勝手に作成した
と、総務省が１９日に同社を厳重注意。
代理店２店の販売員が市販の印鑑などを使い顧客の同意を得ないまま契約申込書を計８通作成していた。
代理店は1人を懲戒免職、７人を諭旨免職。

コープさっぽろでは・・
昨年8月に共済に加入意思のない組合員を担当者が勝手に加入させるという事が発生した。
その処分は本人には
　　降格
　　減給　　のみ。
幹部役員は
　　減給
　　新聞広告で謝罪

テレコムと比較すると随分　甘　甘　甘　ですな。

尻尾を切ればそれでいいのか？

汚物を捨てずに飲み込ん出ばかりいると自家中毒を起こすぞ(w

>>609 さっぽろもそんな体質か。西の横綱では以前、新規加入を組合員の犬の名前を使って加入不正した担当がいたよ。

一概には言えないけど・・・
妻子ある担当がノルマに追われ、叱責に耐えれずやってしまっても
個人の資質の問題として切り捨てるのでは問題解決にはならない…と思う。

西の横綱は50代の人も配送担当がいてますわ。ああなったらおしまいだ。犠牲者をださない為にも大学の就職部には情報を知らせた方がいいね。

ついでに、
担当にも家族があり生活があるのを考えると状況次第では
簡単に首を切るのはどうかと思う。
しかし、ギャンブル資金とか私欲の為に募金を抜き取る
ような担当は切り捨ててもかまわないとも思う。

齢をとってくると運転感覚がなくなるので重大事故もあると思います。生協のバカ幹部はこれをどうとらえているのでしょうか？

別に何も考えてない

ただの人事政策の失敗。
でも誰も責任をとらない。
そんだけ。

夜遅くまで詰められたくないから担当が耐えられずやってしまうのでしょう。

もう40すぎると生協を去るのも、残るも地獄です。

配送担当で定年退職を迎える人も珍しくありませんが何か

>616
その人達にセンターの責任者になってもらえばいいじゃない。

お前ら、「Yくんのwa」だか「Yくんのヤボウ」って知ってるか？
いい迷惑だよなｗ

＞600
労組婦人部とか、新日本婦人の会？に洗脳されてるからじゃないかな

>>624
自己を保てる確固とした基盤が無いから、だろう。
中身の無い人間ほどそうなりがち。
だからカルトの餌食になりやすい。

>624

労組婦人部というのは無知なのでオラはどういうものか知らないのですが、
新日本婦人の会ってそのものズバリ日本強酸党傘下の団体ですよね。
貴方様の生協は強酸党系列なのれすか？

労組も理事会も赤ですが

赤と一口に言っても、日本強酸党やら旧社会党やら旧民社党左派、
それに新左翼で言えば、核○、核○とは仇敵の中核派、その他のセクトなどなど
いろいろあるのれすが。

赤旗バンザイ
コープマンセイ

>>607 608 まさに西の横綱　大阪いじめ市民生活協同組合です。他生協さん、ここに勝てる生協があれば教えてください？

○都
□やま
△かやま
×が

オウムと北朝鮮です。

利潤を追求するなら税の優遇なくせ。

税を優遇されている？？？？？？？
許せん！！！！！！！！！！！！！！

日生協に就職ってのはどうなんでしょう？
楽そうな印象はありますが。

>>635
単協に天下りバンザイ
赤旗マンセイ

生協で定年退職を迎えた職員はいるのですか？西の横綱では聞いたことも見たこともありません。

>>631 答え　京都　とやま　わかやま　しが

おかやま　かとオモタ

パルシステムの事業所がまた増えるみたい。
もうだめぽ。

買うもの無いのに加入できません

西の横綱では配送担当が年がら年中、拡大をしております。
毎回、担当が変わるたびに情報収集やサンプルを押しつけられるから組合員や一般家庭の方は迷惑だろうな〜。
悪代官の下で働く職員は不幸です。

なんかいまだに拡大目標達成→おめでとう！！
って風土があるね

何年も同じ轍を踏んだことか・・・・
確かに発行人数＆利用人数の確保に必死になるのは
分かるのだが、・・その利益を確保するための戦略なり戦術って
いうのが殆どないというのが実態だわな

現在は保険事業に力を入れているのだが、こちらの拡大も頭打ちに
なったら終わりですねww

30代後半以上で生協辞めた人今どうしてるんでしょう？　

ほかの小売か運送やってるんでない

拡大で現場のケツたたくのもいいが、加入した人が辞めない努力もしような

>>646　「減らすな〜！」　「押さえの電話しろ〜！」　「組合員の状況をつかめ〜！」しか言いません。ニーズにあってないから辞めていくのに、何も気づいていません。
加入のときは早いのに辞める時はなかなか辞めさせないので組合員は戻ってきません。辞めていくのは担当の質がすべて悪いと思い込んでいる西の横綱生協の幹部らです。
他生協さん、何かアドバイスしてやって下さい。

商品が良ければ辞めないよ
コープは高いもんなぁ
安くて品質がよければ誰も辞めないよ

思想はサヨなのに労働者に厳しいのは何故でつか？

>649

それがサヨ。
自分に超甘く他人に厳しいのはサヨの十八番
（しかも本人は本当にその矛盾に気付いていない様子）
知り合いの生協元職員の女もこの典型。

他人に偉そうに言う資格が自分にあるのか？という自省を欠いている、
ある意味幸せな脳みそじゃないかｗ

きついのは生活課だけでしょ？

>>650
周りが迷惑なんだが。
まあ、だから自然と人が引いていく罠

>>649 「自分に超甘く他人に厳しい」
というより、
　　　　　　　．．．．．．．．．．．
「自分に超甘く自分より立場の弱いものに超厳しい」
こっちの方がより正確ではないかと思いますが、いかがでしょうか？

　↑
禿しく正しいヨw

＞653

そのほうが正鵠を射ている罠ｗ

>>647
横綱・大関どこも同じ
他生協にアドバイスできるところなんて存在しません

みなさん共済の季節です。件数取れてますか？

生協の宅配の荷物って、
家の前に置きっぱなしで、よく盗まれないね。
不思議。

>>647
でも実際、自分の配達軒数を減らしたくて引き留めない担当もいるからな〜
同僚から見ても『やめたがってるﾔｼに「はいどうぞ」って言ってたら成り立たんだろ』と思う時あるよｗ

盗まれる事もあります
一戸建ては無いが団地やアパートがほとんどだな
それもいつも決まった班で商品が無くなる

そりゃ内部犯だ

組からパンが無いって連絡あって調べてもらったら
子供がパンだけ先に食べてた事があったな〜・・・。

地域担当の話で盛り上がってますな。店舗の人はいないのかな？
4月に大量に人事異動が出たけど、異動先で馴染めてますか？それとも退職願書きましたか？

日生協に就職予定の者ですが
日生協ではトラックでの配送の仕事なんかは無いと考えてよいのでしょうか

日生協はエリートだよ
トラツクの運ちゃんなんかしないよ
将来は単協の経営幹部だ
まさに勝ち組だ

勝ち組ねぇ...。まあがんばれよ10年後はないと思うけど。

>>664
>トラックでの配送の仕事なんかは･･･
「なんか」とはなんだよ。てめーみたいなのが､単協にいったら
真っ先につぶされるぞｺﾞﾙｧ

単協には大陸・半島人みたいな連中がいるから気を付けれ

日生協の渋谷のビル行った事あるか？すげーぞ。渋谷駅から見えるぞ。
最上階の役員室なんかどこの大会社だと思うよ。
あれがみんな単協からのピンハネで出来てるんだ。日生協からヒラが出向で
くると所長より給料高かったりするし。

JRのように日勤教育はありますか？

ここ2〜3年前に配送中、こっそりと安全運転のビデオの隠し撮りをし、退職勧告をした。マンションの屋上からしおった。
職員を辞めさ、メイトを大量採用するのが目的だった。

>>671
大阪い○みですね。

やる事が汚いね
何がメイトだ、バイトだろ？
仲間作り？勧誘だろがｗ
宗教団体と同じだな

きみらは>>671の文章の意味理解できるのかすごいな
漏れにはｻﾊﾟｰﾘ

最近生協の配送営業として､準職員？みたいな形で入った者です｡
配送業務自体は､普通の運送会社より楽だと思いますが､研修で､自己啓発だとか言われたり上の人の完全に生協に洗脳されてしまった様な話聞いてると､何かおかしくなりそうです､はっきり言って辞めたいです｡でも辞めるのも難しそうだし､

>>675
将来、洗脳する側になって労働者を支配したいのなら、そのままどうぞ。
組織的な洗脳テクニックを身に着けるには、自ら体験するのが早道だ！

嫌なら→http://www.tensyoku.biz/retire/letter/

どちらか決めるのはお前次第。
自殺するくらいなら後者がおすすめだ。

>>676
自分としてはもうやめる決心はついてます｡
辞めさせてもらえないなら､バックレてでも辞めるつもりです｡でもまだ入って半月だし､辞めますの一言が言えません｡

>>677
簡単だよ。
電話で辞めるといって退職願を郵送すればそれでおしまいだ。
あと、年金手帳などの書類は自宅に郵送してもらうように切手貼り付け済みの返信用封筒を
同封しておけば事業所にも行かなくても済む。
そして電話してから1ヶ月ぐらい旅行にいくなりすれば良い。
なんなら引っ越してしまえ。

間違えてキチガイ生協に就職してしまっても、なるべく早く辞めれば運も下がらんぞ。

665のように外回りを侮蔑する風潮は昔からですね。
以前、わざわざ他生協での講演会で似たようなことを口に出して、出世コー
スを外れた部長さんもいたけどね。利用者に一番近いところにいる職員を蔑
んでるなんてアホな組織ですよ、まったく。

>>678
>>そして電話してから1ヶ月ぐらい旅行にいくなりすれば良い。 なんなら引っ越してしまえ｡
これって生協辞めたら､家に何か変な物でも来るんでしょうか?
実家なんでそうなら恐いです｡

>>679
やっぱ外回りは兵隊・下っ端だよ
事務所が上にきまっているよ
いちばん偉いのが本部だね
日生協がもっとも偉い
勝ち組だ
トラック運ちゃんが底辺だ

俺は転職しようとハロ―ワークにも行ってみたよ。
２ちゃんでもいろいろ見てみたが、まだマシみたい。
給料泥棒と言われてもしぶとく残って居座るよ。

一生、配送ときついノルマつきです。定年まで続ける人いますか？

みなさんの月の給料はどれくらいなんですか？
賞与とか何ヶ月くらいもらえるんですか？

配送の社員って、ハロウで常時募集してるけど
だれでも入れるの？

一度、落ちても二度応募すると入れます。しかし、辞めた方がいいです。

将来、パルといずみが合併する噂を聞きました。もし本当だとすると、パルは可愛そうですね。

将来、パルといずみと大阪北が合併する噂を聞きました。もし本当だとすると、パルは可愛そうですね。

将来、パルといずみと大阪北とよどがわが合併する噂を聞きました。もし本当だとすると、パルは可愛そうですね。

パルの牛の絵ってなんかむかつく。

ドウイ。むかつく。首都圏そのものが。

上手くいかないことがあるとすべてを部下のせいにする。
その部下のいないところで、すべての責任を押し付ける。
部下には反論の機会など与えられない。（濡れ衣を着せられていることを知るのは、すべての機会が去った後だから当然だ。）
驚くべきことに、その一方的な責任転嫁を上司の上司は簡単に信じる。
証拠など何一つない虚言を、ただ信じる。
事実関係の調査は、まったく行われない。
そして無実の部下に罰を与え、組織的ないじめへとエスカレートしていく。
これが民主的な職場であると、幹部が自称している組織で日常的に行われていることだ。
退職者が後を絶たず、退職する勇気のないものは精神を病み死を迎える場合もある。
しかし誰も責任を取らず、被害者は泣き寝入りをするしかない。

職員に人権などない。
職員は奴隷だ。
上司は自己の保身のみを考えている。

という発言が絶えない理由は、こういう体質にあるのではと思います。

団結することは重要なことだと思いますが、
この組織では「赤信号をみんなで渡るための団結」を求められます。

民主主義人民共和国を名乗るどこかの国とあまりかわりません。
ただひとつ救いがあるとすれば、とりあえず「脱北」は何とかできます。
イジメのターゲットにされた場合は、座して死を迎えるよりは「脱北」をお勧めします。

生協は変わった組織です。酷い生協は皆で公表しましょう。

>>692

コープこうべのような・・ないような・・・
確かに業績が降下中だ

おれら、6月からGPS携帯持たされて、つねに居場所をチェックされることに
なった、、、、、オルグにでてもさぼれん、、他はどうよ、ちょっと異常じゃねえ？

>>681
本部職員様＞士＞農＞工＞商＞地区担当
あんたの勤め先は先がしれてるな

支配戦略
１．調査
・思想調査
・身辺調査（特に過去の人間関係）
・嗜好・性癖の把握
２．工作
・弱みを握る（金、女、その他）
・第３者を使って弱みを握ったことを知らせる
３．調教
・自発的に行動させるするように誘導する
・従わないときは従うまで修正する

辞めて良かったよ！
それ！



　　　　　 (⌒⌒)
.∧_ ∧ （　ブッ　）.　　
( ・ω・` ) ノノ〜′ .
　 （⊃⌒*⌒⊂) 　　 　
　　/__ノωヽ__）

　糖網○協では、線無が職員時代募金は使い込んでも
今はコンプライアンスを語る。権力は恐ろしい。

いじめ生協は現線無が、一連の私物化事件に関連したと聞いています。

>700
当時「コープ○○○」の陰謀だ。と、各職場の全体会議で所属長が口をそろえて発言していました。
根拠が一切示されないので不思議に思って尋ねると、
何も答えずそして質問をした人はイジメの標的にされていました。

あれから民主的な運営を目指しているとの総論は耳にしますが、
以前と比べて具体的にどこが民主的になったのか、さっぱりわかりません。
一人のカリスマがいなくなっただけで、体質は同じです。

いじめ生協は「反コープ○○○」。
極東三馬鹿が反日であるのとよく似ている。
反コープ○○○の看板を下ろすと暴動が発生するヤカン。
そういえば事業連合は６ヶ国協議とよく似ているなー

>701
すまんがもう少し分かりやすい文章を書いてくれ。

3 ：DQN理事 ：2005/03/21(月) 20:37:21 ID:Bs5lZAE9
関連スレ
生協(コープ)はどうですか？
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1004797719/l50

生協(コープ)はどうですか？ Part2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1018101987/l50

生協(コープ)はどうですか？ Part3
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1031316441/l50

生協(コープ)はどうですか？ Part4
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1062253896/

生協(コープ)はどうですか？ Part5
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1081861712


パート２と３が無い、気になる

パート３と４だった

おれら、6月からGPS携帯持たされて、つねに居場所をチェックされることに
なった、、、、、オルグにでてもさぼれん、、他はどうよ、ちょっと異常じゃねえ？

いいね　会社が支給してくれて。
漏れの生協は自腹だよ
忘れた日なんか「なんで忘れたんだ」と怒るだよ
客先への電話も自腹だよ「○○さんに電話して」こんな会社は絶対発展しないね

結構現職の方からの書き込み多いんですが、皆さんはなぜ生協に入協されたんですか？
いまどき思想信条が左という訳ではないですよね？

>>690ﾜﾛﾀ。
こんせんｸﾝだっけ？

他に就職先が無かったので。
生協自体　知らなかったよマジで後悔

コープ商品を通じて地域の消費者を組織し
真の国民主権の社会を創造するために生協に就職した

生協内部から改革していく必要を感じている

上司がバカが多い
個人的気分でアタってくる
部下の人望ゼロ
少なくとも40歳以下のモノは
先が分かってても働くしかないと思っている
生協商品は好きだけど
生協が良くなる為にとかそこまで生協に対して
もう思える意識もない
生協の一部の将軍系の上司は嫌い
何回裏切られた事か

ほんとうにそのトウリ！　711さん　共感します！

今日は風が強くて大変だった。。。
俺、マンション多いから風強い日はマジできつい。
しかも25階建てとかあるし。

宮ケ瀬

>692
「優秀な上司と優秀な部下」
「ダメな上司とダメな部下」
「ダメな上司と優秀な部下」
の組み合わせはあっても、

「優秀な上司とダメな部下」
の組み合わせはありえないですね。

ダメな部下を優秀とはいえなくても人並みにするのが優秀な上司です。
ダメな部下がダメなままなのは上司もダメダメだからですよね。
もしかしたら優秀な部下を落としいれようとしている
とってもダメな上司というパターンかもしれませんけど。

>>715
ダメな部下の面倒を優秀な部下に押し付けて逃げるのが生協のパターンだからな
こと人材育成という点では生協はハッキリいって大工なんかの現場労働者並み

優秀？な上司は、そのチカラで駄目な部下を持たないよ。
だって、部下の成績＝自分の功績だもん。

＞695
すごいことに金かけてるね。どこのせいきょ？

>717
「教育の重視」生協仕様ってやつですか？

転職した人より
メールがあった

「生協よりマシですから頑張ります」

ダメな上司と言うか
「優秀」だなんて　いい言葉使えるような人いないよ
ヘトヘトで配送終わって怒る気力も残ってない。
配送してない上司は　あれこれ言おうと待っている
内勤は電話もまともに伝えれない
メイトのミスは全部担当の責任
見たこと無い組合員も全部担当の責任
やってらんねー

組合員のためといいつつ実は役員は教祖様、現場の職員とまじめな組合員は
教祖のために貢いでいる。いっそのこと生協法人から宗教法人に厚生労働省に
申請したら。

組合員のためといいつつ実は役員は教祖様、現場の職員とまじめな組合員は
教祖のために貢いでいる。いっそのこと生協法人から宗教法人に厚生労働省に
申請したら。

生協は結集、総括、集約という言葉を使います。オウム真理教と同じですね。

>>724
おい、お前はアホか？


















オウム真理教に失礼だろ

加入取るぞ〜加入取るぞ〜加入取るぞ〜徹底的に加入取るぞ〜！！

キョ―サイ　キョ―サイ　キョウキョウ　キョ―サイ♪　

>>725 おい、お前のほうがアホだ！逆だろ

自殺

さすれば、渋谷の正教連本部は、サティアンか。

頼むからオウムと比較するのだけはやめてくれ・・
軽く鬱入るorz

まだJRと比べられる方がマシだよ

オウムの洗脳教育とＪＲの日勤教育でつか・・・。

セイキョウ、セイキョウ、セイキョウ、セイキョウ、セキ、セキ、セイキョウ
ミンナノセイキョウ。

せせせせせせせ盛〜況！せせせせせせせ盛〜況！盛〜況！盛〜況！

性　狂

うちの線無は、職員に対して日頃「安全運転」を熱心に語りながら、
自身は度重なる違反と無謀運転によりだいぶ前に免許取り消し！をくらった。
それ以来今だに無免許のままなのだが、全国の生協で自動車免許を保有していない線無がいる生協ってあるのかね？

いまさらという気もしたのですが、興味を持ったので「いずみの私物化」について検索してみました。

http://homepage3.nifty.com/m_arita/izumi.htm
上のアドレスで私物化がどうのこうのというよりも、ヒトとしてどうかと思う記述を見つけました。

|自分名義の土地を生協に賃貸しして、その上に生協負担で３億円もの豪邸を建てさせ、
|そこを事実上の私邸にして、しかも、女子職員に身の回りの世話をさせていた。

生協資産の私物化、公私混同の話は知っていたから別にどうということもありませんが、
「女子職員に身の回りの世話をさせていた」ってどういうこと。

|大阪地裁の「決定」（全文）「別紙二」によると、彼は１９９５年４月に、「女子職員強姦事件」を起こしている。
|しかし、それでも彼の地位に変動は起きなかった。普通なら、こうした破廉恥な事件を起こした幹部は直ちに
|更迭されるのが常であるが、彼の場合には考えられないことが起きたのである。

「女子職員強姦事件」ってなんですか〜。本当に考えられない。
裁判所が認定した文書に載ってるってことは、ガセじゃないですよね。

職権乱用とか私物化とか、そういうレベルじゃないと思いますけど。

あれだけのことをしていて職員にお詫びの一言もないのですから・・・。
しかも経営悪化になって平気で職員を退職勧告します。
配送しているところを後ろからつけまわし、ビデオで隠し取りをして
現場をおさえるやり方です。毎日、夜遅くまでコキを使われ頑張っても努力は報われませんね。
だから、あそこは長くはないよ

738さんに共感します！
警察にも反逆者呼ばわりされてるし
カラ残業って言われないように
自主的にタイムｶｰﾄﾞ押して何時間も働いてるし（これは何処でもか？）
なんせ頭いい専務ら上司らは、さっさとやめて転職してるから
転職もできないバカばっかり残ってる
どうせ今、偉そうにしてる奴らもそのウチ干されるわな
軍隊みたいな上司どっかいけ！
メイトも辞められたら困るって知ってるから職員より態度でかい　
しかもメイトは職員と荷物の量が全然違うし
職員から見たらパラダイスコースのくせに影でやっとれんなーとか言ようし

コキ使われて腰痛めたらゴミ同然、一生懸命やってても先は見えたわ
帰ったら家族寝てるし
家族ボウにフルほど給料ないし冬ボー無かったし　
配送が一番大変やな
つくづく生き死に関係ない責任無い公務員がうらやましいわ
公務員は年齢的に無理　でも水面下で転職考えている　
生協の配送では嫁と子養うことできんわ　　　　　　

西武の堤はエライと思えてくるよ。
最後は部下に責任を押し付けたりせず、自分の責任を認めたからね。
それに比べたら・・・

っていうかそんなトコに生協を名乗られても困るなぁ。
リージョナルな事業連帯には加わらないでね,お願いだから。

大阪の生協って、皆こういう体質なのですか？

739さんのおっしゃる通りです。
なんせ、メイトを大量に採用をして、人件費を圧迫させたのは誰？
拡大専用の支援部がいるのに配送担当者に高い拡大目標を押しつけ
残業代をかけて、人件費を圧迫させたのは誰？
おかげでセンターの商管・事務パートさんの首をきられましたよ。そして積み込み
は担当とメイトが自分で品だし、その他、いろいろとやるようになりました。
あの幹部、どうせ本部からクーラーの効いた会議室から電話をして、センター長を
を怒鳴りつけているだけやろうな〜。

あと、この前の団体交渉で、職員から「あの強烈な配送ピッチを何としてもらいたい。このままだといつか重大事故を起こす。
なんとかしてもらいたい」という発言に幹部O氏の回答は「メイトと同乗して、十分にいける」と断言しました。
思わず頭の悪さには笑ったよ。なんせ供給が少ない一番、楽なコースに同乗しているだけで、よくそんなこと言えるね。
日頃、現場も見に来ない連中の度素人達がいじめ生協の幹部です。
その数日後にJRの事故がありました。

742さん、あんな子供じみたことをするのは、いじめ生協だけです。

○ん○糖網○協では、線無が職員時代募金は使い込んで
今はコンプライアンスを語る。役員なんて誰でもできる。

重大事故が起きたときのために、団体交渉するときは録音しておきましょう。

使い込みを見て見ぬ振りするのはまだわかるけど、
部下の女性職員の強姦事件を見て見ぬ振りをする幹部の人の神経は
いったいどうなっていたのでしょうか。

ＪＲ西日本の運転手の人、ごめんなさい。
あなたたちの行動が正しかったとは思わないが、上には上がいました。

>>745
もしや近々コープ○ん○と合併する生協？

コープ○ん○？

コープチンポ！

コープ網の盛により無理やり

でるかしら

>>747 JRの運転手さんの大変さが身にしみて分かります。
あんな事故が起きるのはすべて、どこかの生協みたいに、できそこない幹部が
いるからです。

739は大阪ではないです。
○く○ま　です。

>>750禿しく笑わせて頂きますたwww

でも○ん○（チンポではないw）は「籐猛が助けてくれってウルサイから仕方なく合併する」って言ってた希ｶﾞｽ

それにしても盛の発言力はすげーよなorz

自殺

職場で理不尽なイジメにあってる同僚を見たら、あなたもイジメの輪に入りましょう。
そうしなければ反乱分子とみなされて、次はあなたがターゲットになります。

掲げる理念や理想は共感できても、そんなものはお飾りの努力目標です。
民主的な運営と呼ばれるものの実態は、
一部の貴族がその他大勢の奴隷or家畜の上に君臨しているというものです。

彼らの感覚は一般人とは異なります。
自殺者が出たときに考えることは、
�@上手くごまかせ
�A労せずしてリストラできてラッキー
�Bよし、君を部長にしてあげよう
ってところです。

補足：
�C引き続きがんばってくれたまえ

成果出ましたね。おめでとうございます。

756 757 意味不明です。

いばらきコープの配送やりたいのですが、毎日何時ごろ帰れますか？
土日休みだよね？

支所の上司によって全く違います。
私が行ってる支所は21時までこき使われてます
同僚の支所は19時には帰ってます
なのに給料は同じです。

>>754

最近地元の広告でシーエックス○ーゴが募集してたが

現社員さんっている？転職を考え中

>>754
それは、コープ網の寒先利痔長からの特命だから、○ん○利次長も盛の監視下に入り、
逆らえないという噂だｚ。盛は、○ん○まの地域統一を画策したが、渋皮、意勢先が
別の路線を取り、今度はそこをつぶそうとして動いているとの噂だｚ。籐猛を兵糧攻め
に死、無理やり統合を図っているんじゃないか。

生協の本体でさえ醜い状態なのに、その下請けに転職するなんて
飼い殺されるよ。

流通サービスとか、業務委託先の社員になって、
配送やった方が絶対楽だろ。
それかパルのアシストとか。

自殺

失踪

>>763
すべてコープ網に仕組まれたって事かw
『籐猛が青息吐息で○ん○に泣きついた』って話も・・なるほど納得。

ま、４生協が○ん○・予津場・歯゜留にくっついて、縄張り争いも少しは収まるんジャマイカ？w

補足。
歯゜留は何があってもくっつかないだろうな。
立ち上げからして確執アリアリだったんだから。

>>768
来年には、鷹先、籐猛がぐ○まに飲み込まれる。意背先が予津派に加わったが
ぐ○まにかなり食われた。
コープ網の強行路線に反発する部分を、羽留が引き受けるんｼﾞﾔ
ぐ○ま県内は、網と羽留の２大勢力時代がクル鴨。益々仁義なき戦いが激化する
鴨

トラック配達時に事故するとコープ版「日勤教育」があるぞ
ＪＲ二死日本もあったんだぁ。いっしゃやいっしょや

本日、総代会です
ﾈﾑｲ(-_-)zz

>>760

サビ残ですか？

自殺

流通サービスとか、業務委託先の社員ってノルマは少ないのですか？

だから流通サービス　MX 労働問題でググってみなよ。
どういうところか分かるから。

流通サービスでクグったけど？？？
スレが1つしかないし・・・国内流通とは別モンでしょう。
流通サービスが生協の委託で入ってるトコいないかい？
職員：委託…ノルマの状況が知りたいです。

クグルって・・・具体的に何をしたの？

ググルってみるんだよ！！

ID:CQEPjiuCは先ず
ググるをぐぐれ

＞ググるをぐぐれ・・・？

２ちゃんねる検索とかヤフー検索ではなかとか・・・。

禿ﾜﾛｽ！
２ちゃんねる検索をググるとはいわないだろうｗ

わしでもしつているぞ
しつかりべんきようせい

それに776は流通サービス　mx　労働問題でググれといってる。
ググるときは（ヤホーでもいいけど）、スペースいれて複数のキーワードを
入れると結果が絞れるぞ。


マジレスすまんちょ

Gooooogle？…Googleならギネスの本に載ってたけど使った事ないわさ。
勉強せねばあかんたい・・・。

しかし、職員：委託…ノルマの状況が知りたいだけなのに・・・凹。

Google使って見た・・・なるほど。

一つ賢くなった、レベルが1上がった。

・・・探してミマフ。

流通サービスの仕事内容、だんだんと生協化してますね。課題やまもりで。しかも残業つかないそうだし。気の毒。

東京西部一般労働組合のＨＰ　を見ました。
ＴマイコープのＳナベ専務さんが裁判所に訴えられていますね。
知りませんでした。たいへん勉強になりました。

流通チームは月の拡大ノルマはたったの2件だよ。
社員もいい人多いし。
残業つかないのは配送だからしょうがないだろ。
速い人は定時で帰ってるし、生協本体よりは楽そうだな。

盛況でサービス残業してる方！　いつでも訴えることが出来るように証拠を残しておきましょう
私は出勤届けをコピーしてます。私の場合、拡大担当で手当てが20時間分の残業代しか出ないんですが実際は
40〜50時間の残業になってます。みなし残業といえる範囲を超えてます。問題ではありませんか？

もちろん問題なんで、労基署へ行って下さい。

今時は40〜50時間のサー残はマシな方かと・・・一応違法だけど。

ま、生協だけじゃないよな＞サビ残

ベスト生協??
1ちば
2みやざき
3おかやま

ちばって、そんなに評価高かったのか・・・。（実感ナシ）

ちばは組愛飲の評価高いほうじゃん？

ちばは職員もいきいきと働き、組合員さんからも愛される生協です。これからも伸びるでしょう。
それに比べて悪徳幹部がいる、西の横綱生協とは・・・・！？

最新の財務情報がＨＰで公開されている生協はまともであろう、と言っておこう。
あと、出資配当も出せない生協は(ry

ハア？ちばのどこがいいの？ばかじゃねえの？内情グチャグチャ
のドロドロでつ。間違いない！

ほかはもっと大変なんです。
もめーもがんばれよ。

今度こちらを受けようと思います
そこで質問なんですが、拡大のノルマって毎月2件くらい？やっぱ大変っすか
現役、関係の人お聞きかせください

こちらってどちら？
ちばコープ？

歩合はつきますか？

>>800
2件なわけないだろう。
2件なのは業務委託先の運送会社の社員。

業務委託先も次第にノルマが増えて行きそうな予感・・・。

正規職員のリストラ

赤字店舗の閉鎖

保養所の売却

Ａ組合長の解任と訴追

直営工場の売却

昨日の神戸新聞に「コープこうべの副店長が過労死で急死」みたいな記事があった。
サービス残業がひどくて（月１００時間以上）過労死したと妻が争っているようだが、
コープ側はそんな事実は聞いていないし、内部調査したけど無かった、とか言い切ってるし。
つか、昨日の昼礼でうちの店長が全正職呼び出して組合員からの問い合わせには
「そんな事実は聞いていない」と回答しておけ、とか口止めされたし。
この組織の隠蔽体質はマジ腐ってるなと思った。サービス残業普通にさせてるし。
生鮮なんか、この副店長並みに働いてるし。まじでそろそろ自分の出退勤、すべてメモして証拠とっとけよ。

http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/00010730sg200507100900.shtml

「過労」と遺族が労災申請　コープこうべ副店長急死
--------------------------------------------------------------------------------
2005/06/10

　コープこうべ（神戸市）の阪神間の中規模店舗で副店長だった神戸市内の男性＝当時（５５）＝が二〇〇四年三月に自宅で倒れ、くも膜下出血で急死したのは過労死だとして、男性の妻（５５）が九日、西宮労働基準監督署に労災保険の遺族補償給付を請求した。
　妻や弁護士によると、男性は正職員七人とパート約五十人がいる店舗で、販売、人事、経理などを総合的に担当。二〇〇〇年の人員削減の影響で早出や残業、休日出勤が増え、倒れる直前の半年間の時間外労働は月約八十―百四十時間になったと主張している。
　厚生労働省は、脳疾患の労災認定について「時間外労働が月四十五時間以上になれば関連性が強まる」とする基準を示している。
　コープこうべ広報室は「詳細が分からないのでコメントは控えたい。調査には誠実に応じる。職員のごめい福をお祈りしている」としている。
　コープこうべでは、阪神・淡路大震災後の過労で、一九九八年七月に四十歳の男性職員が自殺し、西宮労基署が労災認定している。

コープこ○べは、酷い職場だね。
鬱病、自殺、過労死だもんね。
ボーナス削減、新規職員採用中止、それに不払い労働ですか。
ほんと、怖い企業だね。

死ぬまで働くなよ

職員の皆さんは、上長から、口止めされたら、絶対守りますか？
西の大関生協は、只今、緘口令だらけです。

コープこうべのお店では
お米券とかビール券とか使えるのですか？

生協って農協に似てますね。
やれ共済だ、新茶だのW

2006年新規採用　西の横綱生協の募集要項

募集職種・分野 ●共同購入班担当者
仕事内容 ●共同購入班担当者／3人以上の組合員グループ（班）へ生協商品を配達します。その中で組合員の暮らしを向上させる様々な取り組みを進め、組合員とのコミュニケーションの中から生協への要望をくみ取っていく仕事です。
募集職種 総合職　：　キャリアスタートは共同購入班担当者から
（要普通免許、オートマ限定可）
休日休暇 週休2日制（土、日）
年2回9連休（土・日を含む）
年間休日117日（共同購入部門）
有給休暇　初年度10日（勤続6カ月以上）
特別休暇あり
募集人数 10名
従業員 正規職員634名（2004年3月末）　平均年齢 37.6歳　 平均勤続年数 12.9年

そうだね　似ているね
協同組合だからね
衰退していくのも同じだね
組合員無視の儲け主義だもんなぁ　組合ばなれが止まらない

817>> 仕事内容：恐怖の10分間隔で3人以上の組合員グループ（班）へ生協商品を配達します。配送中、配送後、飛び込み営業有りで
　　　　　　　　週、3人はノルマを達成してもらいます。配送中に家の状況を情報収集しているかどうか配送後に地図の点検があります。
　　　募集職種 総合職：キャリアスタートも何も定年まで班担当者がほとんどです。
　　　（要普通免許、オートマ限定可）
　　　休日休暇 週休2日制（土、日）も時々、平和学集会に強制的に出されること有り。
　　　年2回9連休（土・日を含む）もよく携帯電話が入り、うかうか休めません。休みの前、配送地図を作成するのが大変です。
　　　年間休日117日(共同購入部門)も年2回9連休込みです。　　　
　　　有給休暇　初年度10日（勤続6カ月以上）も最近、取らしてくれるようになりました。しかし携帯電話が入ります。
　　　従業員 正規職員634名（2004年3月末）平均年齢 37.6歳　平均勤続年数 12.9年 は嘘です。
　　　過去、1000人は辞めています。定年退職の方は見たことも聞いたこともありません。
　　　勤続年数も今、残っている職員の勤続年数です。40才以上もムチを打たれながらやっている人がいます。
　　　恐ろしい世界です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>810
合い言葉は「予算行くまで帰らんでええどぉー」ですからね。

　再建中の○ん○籐猛生協では、総代会で５００万円も足りない経費予算を
出してしまった。それを指導するコープ○ん○も見逃してしまったというＺＵ
盛はどういう言い訳するのか。経費節減と線無の退職金確保に昨年10人も職員
やめさせているから。もう削るところないだろう。

東の大関生協も緘口令だらけです。
でも、ぼろぼろと話は伝わっています。
新理事長、新専務、新常務の就任祝いでしょうね。

822さん
新専務の初仕事が、隠蔽作業ってホントかいな？？

本当です。
あんなことや、こんなこと、、、

おまけにもひとつ
新新体制まで思案中の理事長ってホントかいな？？

神奈川ゆめコープというところの、
配送の求人に応募してみようと思っているのですが、
ここも拡大のノルマとか厳しいのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃったら教えて下さい。

>>826
ゆめコープはよい会社だよ
ノルマなんかないよ
目標はあるが・・・

825さん
はい、誰かが失脚した後の構想があるそうですよん

>>827
その目標と言うのは月に何件なんですか？

どこもノルマでなくて目標・・・。
ノルマと目標の違い・・・歩合が付く付かない・・・。

・過労死する。具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前。
・その割に給料が安い、残業代が出ない。
・入社後３年以内の離職率が高い。
・他人に勧められない。
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
・高ノルマ販売＝飛込営業＝テレアポ＝高離職率＝体育会系≧薄給＝激務＞経営状態

「ノルマ」は達成すれば、歩合。
「目標」は達成しなければ、いじめ。

↑西の大関・横綱生協

生協本体の人って歩合付かないの？
そんなことないでしょ？
俺は委託先の某運送会社だけど、
一件につき3500円もらえるよ。

歩合は付かないが、成果で給与にモロ響くのが正社員。

828さん
そんなに優秀な人材宝庫なら、安心ですね。
今年度の割り戻し金が楽しみです。

10分間隔で恐怖なのか
平均７分間隔だった俺の立場は・・・

＞歩合は付かないが、成果で給与にモロ響くのが正社員・・・？

歩合は付かないが、成果で休暇にモロ響くのが正社員でない？。

犯罪者を出した生協は生きていけますか？

コープさっぽろ　　職員　過去の犯歴
　タクシー強盗・・小銭盗んで運転手にケガさせて現行犯逮捕・・・かなり昔
　交通事故・・・・共同購入で配送中に組合員の子供を轢き死亡・・ちょっと昔
　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　生きていけます　
　

えーーー！生きていけるんですか？
でも・・身内に対する、婦女暴行だったら？　生きて行けますか？

836さん
東の大関は牛乳問題で事業損失を3000万円受けています。
今週のうなぎの売り込みにしても、どこまで事業に貢献できるか、、、

うなぎはジャスコの山田水産のうなぎが美味しいので、生協で利用をしないで
こちらの商品を購入することをオススメします。

841さん
身内って、マサカ、まさか、masaka、、、、、、、、
破滅です。役員＆組合員理事の総辞職ですね。ハレンチ職員の給料は、何処からくるのですか？？

業務スーパーのうなぎは、安いし、うまいぞ
組合員にお知らせしましょう

都会はうなぎをオススメしてるのか〜
地方は洗剤だよ、セフターＥw

漂白剤入りのセフターＥ・・・○|￣|＿

>８４１さん　
生協職員って、マスコミに書かれたら、大変だって。容疑者会社員○○が。って。
書かせるのに、役員は、やっきらしいですよ。この件で東の大関、生協は・・
どれだけの、お金を使うのかしら？１０００万？２０００万？　
マスコミに、生協の名前出さないでって、お願いするのには、お金ですからね！　
組合員が、知ったらどうなるかな？？

＞847さん
単価1050円のうなぎを30000点、利用普及をしてください。
およそ900万円の利益がでます。
このお金で団体職員○○から、
会社員○○にマスコミは変えて下さるのでしょうか。
2000万円だったら、60000点のうなぎをオススメしなくては。
もし、本当なら　絶　対、ゆ　る　さ　な　い。

９時半から１８時まで６０ヶ所配達だった。
５１０分で６０ヶ所だから、
８分３０秒に１ヶ所だな。

トラック中で昼飯は当たり前〜
野菜ジュース30秒の曜日もある
おかげで胃下垂　肝炎
いい人もいれば　揚げ足とる人もいる
でも辞めるまでの辛抱
辞めたら人間関係変わる

政治色の強い団体だから、どうなのかねえ？
○産党や旧○会党の政治集会やメーデー、反対デモ
など半強制的に参加させられると聞いたことがあるけど。
今はどうなの？

>850
昼飯かじれる時間があるのはうらやましいなぁ

　不祥事隠蔽は、お手の物、結構自民党から共産党までしたたかに、回ったり
隠れて飲み会、ゴルフやっているから。何年か前、○ん○の役員と県の幹部サッカー
場でみたから

>>851
平和行進などに業務として出張扱いで参加させられる場合もあり
そのような行事の事務局を任せられるような人間だけが昇進でき

あの牛乳の問題は、生協の責任じゃなかろうにね。
全く付いてないな。

それよりも轢かれたpalのパートさんは大丈夫だろうか。

「こういうサイトにカキコされたものは、ほとんどガセですよ。」と言った職員がいた。
「でもね、自分が働いている生協で何が起こっているのかを見る目＆聞く耳を持たないと
最後に泣くのは、職員さんですよ。」と言いたかったです。

先日うちの総代会が終了し、無事？全議案が承認されたわけだが
退職強要を含む１００名近い職員の早期希望退職が黒字の原因であったことや、
定期的に職員の自殺者が出ている職場環境の実態については、ほとんど解明されなかったな・・・

＞８５６さん
「ほとんどがガセ・・・」と言って自分を納得させなくては、この職場で働けません。
役員から、上司から「見ること　聞くこと　知ること」を奪われています。

はい！
では、私達組合員が、職員さんの目と耳になりますよ。
そして、組織が認めた会議で、発言しますよ。
先日の総代会で、総代の発言に、お口を尖がらせて不満そうなお顔をした役員がいました。
その方が、今は理事長です。麻呂ちゃん理事長です。

県民共済もこんな感じなの？

牛乳問題ってなに？

>>859
マジでそうしてくれ。
はっきり言って生協組織をまともに変えられるのは善意ある組合員のみ。
我々職員には最早辞表を叩きつける意外に役員どもに抵抗する術は無い。

○産不正問題では当時の部長まで遡って降格処分。でも当時の管掌役員は
組合長昇格で続投。それを追求しない総代会。

自分達の指導力や手腕の失敗による経営不振に対して、
外的環境に全て責任転嫁し（世間では結果責任も明確な責任だよ）
厚顔無恥に人員削減リストラを敢行し、きちんとした経営責任をとろうとしない保身オンリーの役員（職員理事）様たち

これからもお元気でお過ごし下さい

862さん
ここのサイトを役員がチェックしているそうです。
なぜでしょうか？きっと、思い当たる方がいるのでしょうか？
私達組合員に怖いものはありませんよ。きちんと毎週注文用紙を出し、計画的に増資し、運営に参加しています。
組合員の役割は果たしています。負けませんよ。

魚は頭から腐る

ワースト生協　コープさっ○ろ　東の大関に昇進！

ワースト生協　コープ○っぽろが、東の大関なら・・○都生協は、横綱だね！

エリア長の訓示
「今こそ自分の仕事に自信と誇りを持って働こう」
悪事を働いていたら、それに対して自身と誇りを持っていいんですか？
是非、このエリア長訓示の意図を　専務に上長として説明をしてほしい。

パチ、パチ、パチ！
横綱昇進おめでとう！！

悪質な日勤教育がある生協があれば教えて下さい？　
西の横綱生協だけか。

＞869さん、教えてください。
今こそって、なんですか？今、何が起きているのですか？
訓示って戦時中の軍隊みたいですね。エリア長は隊長で、専務は大佐ですか？
職員さんは、訓示に従い働けば、安泰なのですか？
エリア長を信じてよいのですか？

事業部の石山さん乙です。
上が変わりましたね。よかったですね。
今町常務理事はいかがですか？

生協って、タテマエばかり立派で、実は金儲けしか考えてない組織。

金儲けしか考えないっていうのはある意味当たり前だしな…

横綱に昇進した東の生協では、何やら事件が起きているようです。
職員の士気が低下するのを恐れて、エリア長訓示がなされました。

>>872
　 �@専務は大佐ではありません。暴君です。　
　�Aエリア長は隊長ではありません。暴君のあやつりり人形です。
　�B職員は・・・安泰ではありません。いやがらせに怯えています。
　�Cエリア長を信じてよいのですか？信じてよいわけありません。斬／

西の横綱VS東の横綱
どっちが悪徳か？

　経営不振の原因を外部に求めてますよね。

県域規制があるから　とか
組合員以外の利用を禁止している規制があるから　とか。

　せめて　法人税は民間並にキッチリ納めますから、規制を緩和してください　って言えよ

877さん
自分に甘い暴君ですね。弱いもの苛めが大好きな暴君ですね。
組合員から見て、あまり器の大きい方とは思えません。
だって、立場の強い者の後ろにいる姿は、男として、魅力ないですよ。
この組織以外では、暴君ではいられないのでしょうか？

皆様に暴君と呼ばれていますが、、、
新専務はアイディアだけは沢山持っておられます。
ただ、実行に移すと途中で飽きてしまれ　
投げ出してしまうのです。
ですから、物事の取り組みの総括なんて彼に求めないで下さい。

ぐっ！！
21万人の組合員を抱える生協の新専務とあろう方が、仕事の途中で飽きて、投げ出してしまうのですか？
スーパーで、買って買って〜と母親に駄々をこね、手に入れたけど、やっぱりつまんないや、と翌日にはゴミ箱に捨てる子供と一緒ですね。
でも、新理事長が太鼓判を押した方ですから、今は爪を隠しているのでしょう！
総括は誰に求めたらいいのですか？

生協という甘い、ゆるい組織の中で
正しく物事を総括している単協があるのですか？
正しく物事を総括できる人材は揃っているのですか？
永田町に日参している総本山の方々ならば
正しく総括できるのでしょうか？
物事が失敗したら、失敗原因を現場か組合員に転嫁して終わりです。

>>880
器は大きいはずがありません。この組織以外では存在自体があやういのでは？
>>882
爪ではなくツメしかありません。総括できる人なんていません。
　幹部のみなさまは「右へ倣え」で器も小さいですから〜

884さん
右って、最後には、理事長しかいませんよね。
麻呂ちゃんに倣ったら、、、何が生まれるのでしょうか？

生まれません。でよろしいでしょうか？
885さんのほうが詳しそうだなぁ。

牛乳問題ってなんですか？

悪質な日勤教育がある生協があれば教えて下さい？

西の悪徳生協の暴露しようかな・・・
ほんまにしゃれならんこと４つある・・・
だだ何を言われようと平気でいれたらこんな生協言うことないよ
準公務員と身内では言っている。

暴露しよう！

暴露するな　既得権はみんなで守ろう

西の横綱VS東の横綱
どっちが悪徳か？

>889
東の横綱に負けないぐらいの暴露を期待します。

警察沙汰では箝口令を敷くしかないね。
でもシャレにならん。いつかはバレる話だぞあれは。

http://www.kctu.jp/2005spring/houshin.htm

まる投げアウトソーシングって・・・
結構酷い事になってるんだね。10年位前、いつか駄目になると仲間と日々話していた。
ネットで何気に引っ掛かったのだが驚いたよ。

下請けを切るのは苦しくなった組織の常だろうが、この調子だと本体もヤバイって事か。

組合員のために活動する生協がヤバイわけないじゃん
ヤバイ組織は、組合員のためになっていない証明だね
ガンバレコープかながわ

自殺
他殺

諸悪根源
間接部門
労組
パート部会
業務改革妨害
競争力喪失
組織衰退
供給減
雇用不安

コープデリバリーはどうなっちゃうの？

みんなクビ

来月２名やめていくよ
給与も下がるしモラールも下がり業績も下がる

コープっていいとこね。お給料はいいし、みんな田舎臭くて素朴だし、
平均年齢高いし、まあほんと公務員チックだわな。

平均年齢が低い企業ってイヤだな、使えない中高年は排除されてる
って事だな。路頭に迷う家族もイパーイって事だな。

>>899
上の>>895を見る限りヤバそうだな。
要約すると、仕事は今後無いですよ・・・って事でしょう。

本当は子会社、孫会社を作って自分達の役員ポストを適当に増やしたいってのが
本音だったろうに、それも出来なくなったって事か。
こんな官僚的な組織でここまでリストラするとなると、相当ケツに火が付いてるなｗ

東都生協ってどうなの？職員の仕事としては・・・大変そうだけど、福利厚生はいいほうだと思う。

定年の人、聞いたことありますか？

勤続年数、どれくらいですか？

勤続月数、どれくらいですか？

中高年の人は辞めたいのですが、家族もちの人は辞められないのでしょうね。
残るのも地獄、去るのも地獄
体と精神がボロボロになってしまいます。
戦国○都です。

グリーンコープの暴走
http://homepage2.nifty.com/nongreen/

グリーンコープの違法な関西進出が為されています。
　昨年10月、グリーンコープ連合理事会（以下、G連合理事会）は
「グリーンコープ兵庫準備会」という名前で伊丹市にセンターを設置し、
グリーンコープ傘下の理事・職員を各生協から退職させた上で単身赴任
させ、10月下旬より大量のチラシ新聞折込や阪急電車中吊り広告などで
組合員加入を呼びかけ、11月より配送を開始しました。
これは生協の健全運営のために制定された生協法（認可区域外の県を越
えた生協の展開の禁止）に違反し、地域に根ざし、組合員の相互扶助を
すすめるという生活協同組合の精神に反しています。　

そういえば東○生協のｾﾝﾀｰ長が猥褻行為で逮捕されたって昨日のY新聞地域版に
のってましたな。さすが東の横綱、やることが違うわあ（ｗ

横浜でパルの新しいセンターができるらしい。

>>911
>>894

グリーンコープと西の横綱生協の闘いが始まります！

東○生協への疑惑
１、事件が５月１４日に発生したのに、逮捕された６月８日まで、何をしていたのか？
２、逮捕翌日９日から、新聞報道された２１日まで、何をしていたのか？
３、新聞報道された日に、懲戒解雇決定！この組織では信じられない素早い決定の意味する処は何か？
４、マスコミの対応を徹底させるのは、職員への脅しか？

１．事件が発生したことを知らなかった。
２．個人の資質の問題であり、責任はないと考えていた。
３．報道されたことで問い合わせやお叱りが相次ぎ、大変驚いている。
４．懲戒解雇した。こんな騒ぎになるとは思ってなかった。今は反省している。

９１５さん
疑惑２について
緘口令をひいて、情報漏洩者は処分をすると脅していました。

本日、読売新聞　多摩版で懲戒解雇されたとの記事が掲載されました。

>>915>>916>>917
自作自演乙
通報しておいた。

ワースト生協　

東の横綱　コープとうきょう　東都生協　
西の横綱　いずみ市民生協 　コープこうべ
大関　　　コープさっぽろ
大関　　　コープながの
大関　　　コープとやま
関脇　　　わかやま市民生協
関脇　　　マイコープ

＞９１６
事件が起きたのを、知らなかった？そんな訳ないじゃん！
マスコミに、書かないでって、やっきになって、お願いしてたのよ！
自作自演！確かにそうかもね！即解雇しなかったのは、同じ様な事を、
してたからよ。レイプの被害者に、東都生協で、働かないかって、言う様な
組織が、反省してる訳ないもんね！

>>911
ソース希望
マジなら即解約する
過去10年以上外国産の肉を国産と偽ったりいい噂聞かないね

＞920が名誉棄損で逮捕祭りｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!

>>921
ttp://www.tohto-coop.or.jp/info/news/news.html

>>923
サンクス
職員がパートをレイプしたの？
どこのセンター？

確か中日の〇浪

強制わいせつで解雇され、しかも前職は生協
こんな人でも転職できるでしょうか。
結局、こういう人は生協関係の仕事に戻るだよね。

ちばコープのストラップ可愛いね。あれって組合員に配るの？

東の生協、悪徳な日勤教育がないだけいいです。

西の横綱生協の日勤教育
例、トラックのミラーを木の枝にかすった場合・・・

「何で見なかったん？」「何で？」「何で？」「何で？」「人やったらどうすうするの？」
これが３時間以上、永遠に続きます。
JRのような危険な配送とノルマをさせときながら平気で言います。

ミラーを木の枝にかすった方が悪いいいいいいいいいいい

木の枝に謝れ

　　　　　　　,､､､,_　　　　 .r!''ｰv　　　　　z¬v
　　　　　　　＼　ﾞ）　　　　.ﾉ　,ノ　　　　　 〕　 ｝　　　　　　　　　　　 （!'''┐
　　　　　　　　（　［,､､.,_　,ﾉ.,r'′,,,_　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　 .｝　｛
　　　　　 _,.,v-┘´_,,､rミrﾚ||!エ厂^7　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　 .］　］
　　 =<ﾐ二v-‐'''^￣　 .ﾞ｝.ﾞ'i ,,､u,|　.|　　　 .｝　］,,､,,_　　　　　　　　　　 ｝　(,､　　　,,r<'丁¨ﾞ┐
　　　　　　__,,,ノ冖┐　 ］　|「ｰ''ﾞ|　］ __,.,､-「　.工,,､＞　　　　　　 _,,ノ''〕　 ,ノ　.,r'＞'″｛　 .｝
　　　　　 ^〜''''^¨′　 .｝ .ﾚ‐'ソ|　.l「ﾚ-‐''''!　.｝　　　　　　　　=(ﾆｰ'''ア ./ﾞ .,r《ｱ′　　.|　 .｝
　　　　　 ,,,,.,v-冖'z　　.｝ ./^ﾞソ｝　|.　　　 .!　 !　　　　　　　　　　　 /′.|,v(ｱ′　　　 .〕　 |
　　　　　 .¨''冖¨ﾞ｀,,,,__,,,「 .リﾐﾘﾞ　 .〔《ﾞ'ｰr　!　 !　　　　　　　　　　 ,ﾉノ｝ .ア′　　　　　.|　 ｝
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　　　　　　　　　　　　　　　　.^┐ ,ﾉ　　ﾞ＼　.ﾉ　　　　　　　　　　　　 ﾞｰ^
　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾞ¨′　　　ﾞ'┘

924さん
ニュータウンセンターですよ。
被害者は、パートさんのお友達です。

>932
ってことは、職務上の地位を利用してってことですか？

でしょ！？
現場はセンターだし、セコムを解除できるのは、センターの上長ではないの？
業務以外を目的にセンターを利用することは、許されざる行為ではないの？
すご〜く、モテモテのセンター長だったらしいですよ。
逮捕＆解雇に泣いた組合員理事が数名いました。

まさに性狂

東●の箱見つけて今回の事件を理由に営業する拡大員いるだろうね
脱退者多そう
漏れが旦那ならそんな所即解約させるが

>>929
ややこしい業務山ほど複層させたうえに昼食も摂れないようなスケジュール
押し付けといて「乗車前の車一周」だと。おまけに雨だろうが暑かろうが窓
開けて走行しろなんて、事業所めぐりするエライさんがやってるところ見た
ことない。

単品結集・・・「めーむ」に載っている高価な食品などを押し売りすること。

一斉拡大・・・「8-0」で自動削除になった組合員を再登録すること。

供促・・・・・組合員へ強制的に高額商品を押し売りすること。

帯同・・・・・組合員宅へ業者販売員を紹介し、押し売りを援助すること。

カラ伝・・・・空伝票のこと。注文の承諾なしに伝票を発行するサマ。

学習会・・・・羽毛布団や共済保険などをサービス残業して商品知識を得ること。

ＳＡＴ・・・・サット。　道端でキャチセールスこと.　ストリート・アプローチ・トークの略

＞935
でもね、組合員の中には、新聞報道が捏造だとか、誤認逮捕だとか、言ってるんです。
どうして、そんな考えになるのか、全く解りません。

特殊な思想空間に居るとそうなるらしい

東●性狂、おしまいですね。

>>938
そういえば鬼女板の生協ｽﾚでも「あれくらいで懲戒解雇なんて気の毒」とか
「のこのこついていく女の方が悪い」ってな書き込みあったな。
こいつら脳内ｲｶﾚてるんじゃないかと思ったが（ｗ

>941
23日の理事会で組合員理事が発言した言葉ですね。
書き込みは知りませんでしたが、発言したことは聞きました。
組合員理事と夜お酒を飲みに行ったり、お泊りで行楽地に行ったり、それは、仲良しだったようですね。
それを知らない役員達は、理事会が一丸になって！！なんて言ってるのですよ。

理事会の構成も問題だよ。軍魔の籐猛は、Ｅ理事が羽留に情報を提供をしといて、
環境が変わったとたん、小尾負軍魔の合併に賛成して、軍魔の理事会に参加し
たいといっている。何も知らない常勤は、連帯とか協同が進んだなんて喜んで
いるんだから。

理事会の構成も問題だよ。軍魔の籐猛は、Ｅ理事が羽留に情報を提供をしといて、
環境が変わったとたん、小尾負軍魔の合併に賛成して、軍魔の理事会に参加し
たいといっている。何も知らない常勤は、連帯とか協同が進んだなんて喜んで
いるんだから。

>>934
パートの友達？酷い
上司の立場、旦那持ちなら口外しないだろうと
手口が巧妙ですね。この手口で常連なのかな
どちらにしろ酷い人ですね

ニュータウンセンターのセンター長って誰ですか？

>934
現場はセンターって、いくらなんでもガセですよね。

新聞報道されています。
6月21日読売新聞多摩版です。
名前も記載されています。センター事務所内で…と記載されています。確認してください。
生協内部資料にも、センター内で…と記載されています。ガセではありません。
組合員への裏切りですよ！！

>947
自分より立場の弱いものに対して、公私を問わず人間扱いしないのが、
全国共通生協仕様とはいえ、これではちょっとツッ込みようがないじゃないですか。

個人の問題はかなり大きいと思いますが、
こんなことを平気でできる人がセンター長をしていたという点は
組織的に末期状態では！！！

そこで都内は、我らが羽留氏巣手無の天下でつよ

東●生協はあぼーん汁！
パルはｲﾗﾈ(ﾟ�听)ノシ

残るは・・コープネットｗ

っていうか、生協ってまだあったのか・・・
よく存続するよなぁ。。あんなんで。。。。

ぶどうでシュッ！シュッ！シュッ！

＞948
上長の子飼ですから、センター長になれたのですよ。
上長とは現専務ですね。この方は、自分のお気に入り職員は、どんなに組合員から声が出ても聞きません。
しかし、気に入らない職員は、追い詰めて追い詰めて、依願退職させます。
「飲み屋さんで、触りまくっていたが被害者が怒らなかったのでｏｋだと認識し、実行した。まさか、警察に行くとは逮捕されるとは想定外だった。」
と、組合員理事から聞きました。

センター長！
目がイってますが大丈夫ですか！？

グリーンコープ頑張れ！
http://ime.st/homepage2.nifty.com/nongreen/

こうべは大阪に、とうきょうは神奈川へエリアを進出しているのに
グリーンコープを批判するのは、おかしいと思う。

https://job.mycom.co.jp/06/pc/visitor/search/corp57184/employment.html　←ほとんど嘘

>953
「被害者が怒らなかったのでｏｋだと認識」することはあるかもしれませんが、
センターで「実行」したりしないと思いますが、その辺はノープロブレムなのでしょうか？

仮に同意の上だとしても、
センターで「実行」していることを大問題だと思わない理事会って・・・

いやがる組合員を倉庫に腕を掴んで連れて行き・・・涙流して言い訳したセンター長はどうしたら良いですか？

>959
連れ込まれた組合員が悪い。
センター長が可哀想。
それが東都理事会の公式見解！

子飼職員にはあくまで甘い！性教の体質
うちも２０数年間同一人物が専務をやっている（一時期合併で数年常務だった時期もあるが）。
そして、その専務の子飼職員は「ほとんど異動もないまま」本部その他の要職を任されているよ。
人員削減のリストラ＝希望退職でも、子飼のそいつらは当然一人も辞めなかったねw
結局のところ、自分と自分の一派の利権（自己実現とかいう表現の戯言も含んで）の為だけに仕事をしていると思われても仕方がないな・・
>ワースト大関に番付されている某生協

でも、東都には、職場内「セクハラ110番」はあっても、組合員用の「セクハラ110番」はありません。

本当に必要なのは「パワハラ110番」！

でも最終的に判断するのが理事会だから
最終的に隠蔽されたり、被害者を加害者扱いして終わり。
彼らは証拠を必要としない。権力振り回していいなりにさせるだけ。

961さま
経営状態が右肩上がりで良くなった生協さまですよね。
○都生協の役員さまがたは指をくわえて「いいなあ〜」と御生協を見つめています。
しかし内部はどろどろで、職員さまの御身・御心を削って捻出した経営資金だと理解しました。
悲しくなります。

それにしても自分が統括してるセンターの倉庫で“実行”・・笑っちゃいけないけど笑ってしまったよ。
やっぱり普段仕事してる場所だから、興奮しちゃったのかねw

うちのセンター長に事件について聞いてみたい気もするけど、箝口令敷かれてるだろうしな。

>>965　それを聞いてどうするのかのが、怖いよ。

あ？
生協って、スーパー？

とりあえずウンコしたら手を洗いなさいね。

次スレはＰａｒｔ８だからね。まちがえないでよ。

無知なもので誰か教えてください
生協における「コンプライアンス」と「説明責任」の意味用法

ついでに「人権擁護」

>>969
すべて生協にはないものなので、説明できません
「法令違反」　「責任逃れ」　「人権侵害」　はあります

人間、嘘の事を言いふらされたとしても余裕で対処できるが、
本当のことを言いふらされると逆上してしまう、らしい。
なるほど、と納得した。

○都生協の事件を新聞報道されるまで知らなかったセンター長がいた。
組合員の方が、情報が早かったことになる。
それが、常識なのか？しかし、信じられないことだ。

○都生協、某センターの副センター長です。
自分の能力の無さを棚に上げて、若い職員をネチネチ苛めています。
追い詰められている職員は悲惨です。
知っていながら、知らん顔のセンター長です。
この二人、斬ってもいいですか？

972さん　973さん
まとめて判断して下さい。宜しくお願いします。応援してます。

それが生協クオリティだからｗ

「情熱ファクトリー」単行本化されるみたいだけど
職員は強制購入でつよね？

こちらのサイトは、生協で働いている職員さんが参加しているとお見受けしました。
職員の皆さんは、拡大＆利用推進＆共済に忙しくされていることは、組合員として、十分、分かっております。
微力ながら、協力している組合員です。
さて、○都生協では、組合員理事でありながら、長期にわたり諸事情で未利用の組合員理事がおります。
職員の皆さんは、どう思われますか？
職員の皆さんには、生協での購入を上長達はお勧めしないのですか？
ご意見ください。

>>977
軍魔の籐猛でも、組合員理事のＥさんがが競合羽留の拡大を手伝い、利用
しています。
利痔長も線無もしっいていながら弱みがあるためにいえません。

>>972　=
>>973
遠慮なく切って下さい。
ついでに職員いじめているようなので、自らも切って下さい。
･････そういえば、ここは転職板だよね。

と○○○生協の西方面、胃潰瘍で倒れそうになっても配送させられて23時まで仕事させられて
いるのに北方面は7時には退社している。と聞いた。

軍魔の鷹先も理事達が羽留の利用してるよｗ
ま、羽留軍魔は鷹先の元職員が立ち上げたから仕方ないけど。

理事のなり手がいないから頭下げてやってもらってる手前、利用しないとか他の生協に加担してるとかでも文句言えないんジャマイカ？

それにしても東●の一件についての理事会の反応見てると
１０年前のとある宗教団体を思い出すな・・・
まぁ、組合員の不安を煽って高額商品を売り込む訳だから
似たようなものなのかもしれんが。

>>977
利用するしないは（建前上は）組合員の自由であり権利でもあるので
職員がとやかく言うべき事ではありませんね。
と、売れ残った品々を組合員理事に泣きついて買って貰ってるワタシが言ってみるテスト。

ワースト生協　

東の横綱　コープとうきょう　東都生協　
西の横綱　いずみ市民生協 　コープこうべ
大関　　　コープさっぽろ
大関　　　コープながの
大関　　　コープとやま
関脇　　　わかやま市民生協
関脇　　　マイコープ
予備軍　　とくしま
予備軍　　きょうと


予備軍

学会
総連
生協

ひろしまは、どうでしょう？

ワースト生協　

東の横綱　コープとうきょう　東都生協　
西の横綱　いずみ市民生協　　コープこうべ
大関　　　コープさっぽろ
大関　　　コープながの
大関　　　コープとやま
関脇　　　わかやま市民生協
関脇　　　マイコープ
小結　　　とくしま
小結　　　きょうと
小結　　　ひろしま

偽和牛本舗は？

原材料の偽装工作は性狂の得意技ですねw
というよりも、そういう悪徳業務に中心的に関わった役員、職員が羽振りをきかせているものですから・・・

ワースト生協　

東の横綱　コープとうきょう　東都生協　
西の横綱　いずみ市民生協　　コープこうべ
大関　　　コープさっぽろ
大関　　　コープながの
大関　　　コープとやま
関脇　　　わかやま市民生協
関脇　　　マイコープ
小結　　　とくしま
小結　　　きょうと
小結　　　ひろしま

次スレ

生協（コープ）はどうですか？Part8
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1120462297/

確か、次は８で良かったんだよね？

立候補者がほとんど全滅、こりゃいいや。