【改善しろ】ハローワークの問題点って【殿様商売】
1 ：けろっぴ：
全国にあるハローワークですが、非常に問題点もあります。
職員の態度が悪かったり、設備が整っていなかったりなど改善して欲しい点をこのスレで書き込んでください。
尚、荒らしは華麗にスルーでお願いします。
ではどうぞ。
職員の態度が悪かったり、設備が整っていなかったりなど改善して欲しい点をこのスレで書き込んでください。
尚、荒らしは華麗にスルーでお願いします。
ではどうぞ。
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 21:50:13 ID:l1Y/nyT9
2
3 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 21:50:13 ID:eRdt8Dpx
「早く働きなさい。仕事はなんでもいいでしょう？」とハロワのおばちゃん
に説教された。
に説教された。
4 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 21:55:37 ID:t1qo1V57
就職の紹介を貰ったときの話だけど、応募先の会社の採用担当者
から”まあ、ハローの紹介だから一応面接するけど...”なんかその
人事担当者はやる気がなかったよ。
から”まあ、ハローの紹介だから一応面接するけど...”なんかその
人事担当者はやる気がなかったよ。
5 ：けろっぴ：05/03/12 22:04:54 ID:SsdQoWsS
できれば、何処のハロワか晒して下さい。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 22:39:59 ID:JN4ZD+RL
エンジニアだと人材派遣／業務請負の募集しかない。
うざいのでそれらの項目を除外できるようにしてほすい。
クリスタルなどの悪徳業者が大半を占めている。
ごく僅かなまともな企業を検索するのに時間がかかる。
うざいのでそれらの項目を除外できるようにしてほすい。
クリスタルなどの悪徳業者が大半を占めている。
ごく僅かなまともな企業を検索するのに時間がかかる。
7 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 22:56:05 ID:YxPOZVth
逆にハロワの良い所って何かあるの？
結局、失業保険関係の手続き以外でハロワは使わなかったよ
結局、失業保険関係の手続き以外でハロワは使わなかったよ
8 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 10:51:47 ID:35QVjmeG
漏れは失業保険は池袋だが、検索等は新宿他を利用している。
その時思ったのは「履歴書差し上げます」と書いているが、池袋は実費支払うとのこと。
因みに新宿、三鷹はただで封筒までくれる。
この格差何とかしてくれ！
その時思ったのは「履歴書差し上げます」と書いているが、池袋は実費支払うとのこと。
因みに新宿、三鷹はただで封筒までくれる。
この格差何とかしてくれ！
9 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/14 15:54:39 ID:r5TFrKSz
今日も人大杉
10 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/16 23:13:23 ID:AdrhZwbU
よいしょっと
11 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/16 23:25:14 ID:SqbaBrXg
所詮奴らから見ればオレらなんて他人事なのさ…
12 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/16 23:26:18 ID:/QVgIqbh
>>5
けろっぴってもしかして教祖様？
けろっぴってもしかして教祖様？
13 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/16 23:31:36 ID:EBxJ5r2+
葉ロワが悪い訳でもないけど、求人票に嘘書いてる会社は
やめてほしい。迷惑だから嘘なら出さんとってくれた方がまし
やめてほしい。迷惑だから嘘なら出さんとってくれた方がまし
14 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/16 23:40:41 ID:ahUbBExP
>>13
だな。つまる所はそこなんだよ。
「失業し求職活動を行う求職者と、人手が足りず求人をかける会社をつなぐ」
ってことが本来の目的の筈なのに、
「我々は国から予算あたえられているから、ちゃんと仕事してますよ」
という言い訳を実行する為の場所になりさがってる。
だな。つまる所はそこなんだよ。
「失業し求職活動を行う求職者と、人手が足りず求人をかける会社をつなぐ」
ってことが本来の目的の筈なのに、
「我々は国から予算あたえられているから、ちゃんと仕事してますよ」
という言い訳を実行する為の場所になりさがってる。
15 ：129：05/03/16 23:53:14 ID:4QlWrNIP
渋谷の職員は親切な印象を受けた。
ハロワの問題点は求人票の内容に嘘が大杉。残業とか休日とか。
面接行ってがっかりさせられる事多い。
ハロワの問題点は求人票の内容に嘘が大杉。残業とか休日とか。
面接行ってがっかりさせられる事多い。
16 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/17 00:28:53 ID:gVzRjmfO
社会保険のまったくない零細会社が異常に多い気がする。
なんだそれ。
なんだそれ。
17 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/17 16:32:17 ID:HQtiTQ1N
漏れは昨日三鷹にいったんだが、三鷹の見習いオヤジは酷いぞ
本板http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1110199958/l50で事業者台帳（過去ログで確認してね）で状況をを教えてくれって言った所
「うちではやってないです」
と言いやがるものだから、「そんなアホな新宿じゃ教えてるぞ」といったところ渋々廻りの人に聞いたら、「ここを伝えればいい」とアッサリ教えた。
三鷹の長●もう少し勉強しろよ。税金で喰ってんだから。
本板http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1110199958/l50で事業者台帳（過去ログで確認してね）で状況をを教えてくれって言った所
「うちではやってないです」
と言いやがるものだから、「そんなアホな新宿じゃ教えてるぞ」といったところ渋々廻りの人に聞いたら、「ここを伝えればいい」とアッサリ教えた。
三鷹の長●もう少し勉強しろよ。税金で喰ってんだから。
18 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/17 18:59:16 ID:8hkS1C3d
>>8
亀ﾚｽだが、俺は池袋で履歴書も封筒もﾀﾀﾞで貰ってるぞ。職員によって違うのか？
亀ﾚｽだが、俺は池袋で履歴書も封筒もﾀﾀﾞで貰ってるぞ。職員によって違うのか？
19 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/19 13:53:22 ID:XfWrmz+X
８でつ
えっ。そうなの？
漏れは電話で確認したんだけど「他は知りませんが、うちは実費頂いています」って言っていた。
何それ？嘗められている。ＯＴＺ
えっ。そうなの？
漏れは電話で確認したんだけど「他は知りませんが、うちは実費頂いています」って言っていた。
何それ？嘗められている。ＯＴＺ
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/21(月) 13:21:31 ID:kzBRaPM/
ハロワ職員
「本当に色々な面で安定とか安泰とかっていうことに
なると、もう我々の立場のような職しかないと思うんですよ」
「本当に色々な面で安定とか安泰とかっていうことに
なると、もう我々の立場のような職しかないと思うんですよ」
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 13:11:26 ID:tlUPHRvk
ハロワの職員煎ってよし。
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 20:12:00 ID:L+VYSj3v
ハロワの総合受付けのババァは
いつも高圧的な言い方でﾑｶﾂｸ。
今どき警察官でもイナイよあんなの。
都会のハロワだったら袋じゃねーか？
青森は全国で一番仕事が無い所だから
ハロワの職員も日本一偉い奴が来てんのかな？
いつも高圧的な言い方でﾑｶﾂｸ。
今どき警察官でもイナイよあんなの。
都会のハロワだったら袋じゃねーか？
青森は全国で一番仕事が無い所だから
ハロワの職員も日本一偉い奴が来てんのかな？
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 20:23:40 ID:tYiiIbtA
渋谷のヤングハローワーク行ってる人いる？
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 20:32:16 ID:jNF8JEMN
ハロワの糞たちにこの間までは営業電話掛けまくってた。それが今は通う毎日だよ。みてろよおまいら就職したらまた営業電話掛けまくってやるからな
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 20:34:06 ID:Am8L04Cg
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 20:55:59 ID:klovrVWD
ﾊﾛﾜ職員の3分の1は一年契約らしいけどな。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 21:01:34 ID:Am8L04Cg
でも契約終了後は、違う職場行けるんじゃないの？
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 00:13:33 ID:Ocn3UOCn
○ハロワの検索端末がしょぼい
例えば、Ａ職とＢ職を含む検索ができない。おおまかなまとまり検索が㍉。
一覧表示に50件とか表示できない。タッチパネル式やめれ。マウスで十分じゃ！
○営業時間が短い
在職者で転職しようとする人の場合、7時にしまってしまうので
仕事が遅くなったり、遅い職種だとハロワの営業時間に間に合わない。
最低でも9時まで開けとけ！
○職員が問題
求職者が相談などしたりするのに、どう考えても職員が転職に関するスペシャリスト
という感じではない。相談する意味なし。
例えば、Ａ職とＢ職を含む検索ができない。おおまかなまとまり検索が㍉。
一覧表示に50件とか表示できない。タッチパネル式やめれ。マウスで十分じゃ！
○営業時間が短い
在職者で転職しようとする人の場合、7時にしまってしまうので
仕事が遅くなったり、遅い職種だとハロワの営業時間に間に合わない。
最低でも9時まで開けとけ！
○職員が問題
求職者が相談などしたりするのに、どう考えても職員が転職に関するスペシャリスト
という感じではない。相談する意味なし。
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 01:00:44 ID:gi7329UU
千葉のハロワ行ったけど、丁寧に対応してくれる職員多かった。
当たり外れがありそう。
当たり外れがありそう。
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 03:38:23 ID:3PnyHjUg
漏れ、ハロワ行って紹介状出してもらうために紹介コーナー行ったら、
あれ？またきたの？
知ってても黙っててくれよ。orz
あれ？またきたの？
知ってても黙っててくれよ。orz
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 06:40:30 ID:LTGQ19zm
職員はまじで民間の職に対して
知識が無い
これは一般的な小中高の教師にも言える
知識が無い
これは一般的な小中高の教師にも言える
文句、言いたい奴はここにカキコしろ！オレは、2回くらい投稿したら採用されたぞ、ただ常識の範囲内での投稿をするように
http://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
http://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 16:53:54 ID:GQl2SX3Z
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 20:46:33 ID:m4ZVajk8
土日も営業しろや！！
就業しながらの転職活動は不可能て事か。
後、職員！！居眠りするのは止めろ。
就業しながらの転職活動は不可能て事か。
後、職員！！居眠りするのは止めろ。
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 12:14:06 ID:8DK+thxL
土日ハローワーク開いてると確かに便利だけど、会社も休みのとこ多いから紹介状もらえないよ。そんなこともわかんないの？
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 17:09:02 ID:9DZVsQHf
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 17:12:38 ID:MiyswRIJ
新着レスの表示
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 18:02:00 ID:F+AReBvU
たしかに土日開いてても、紹介状はもらえないから意味ない。けれども、土日開くこと
によって端末チェックできるし、求人チェックが可能になる。俺は、そんなことより、雇用
保険の手続きのめんどくささをどうにかしてくれ。それから、態度良いハロワと悪いハロワ
が歴然とでている
によって端末チェックできるし、求人チェックが可能になる。俺は、そんなことより、雇用
保険の手続きのめんどくささをどうにかしてくれ。それから、態度良いハロワと悪いハロワ
が歴然とでている
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 23:00:29 ID:h859Ud5j
そもそも紹介状ってなんか意味あるの？
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 23:04:59 ID:Ejkaz8ED
会社が面接結果を知らせるハガキ。
あれのせいで履歴書郵送の場合、封筒サイズがデカくなる。
あれのせいで履歴書郵送の場合、封筒サイズがデカくなる。
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 23:18:32 ID:at304wqp
夜もやってほしい
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 00:20:47 ID:Q9Wmeq/I
つーか、郵政よりもハロワを民営化しろっつーの！！
偉そうな態度のおっさん職員全部リストラ。
夜間や土日祝も運営。
だってさ、奴らは失業者であふれてるハロワ内でも、暇そうに
窓口で堂々と携帯メールしたり、わいわいとお菓子食いながら
雑談してたり。酷いのになると昼寝までしてる職員も。
で、職業相談を受けようとすると面倒くさそうに顔に出して
渋々やってうやるって感じ。あんたそれが仕事でしょ。
おかしくない？ハロワこそ民営化すべきだ！！
偉そうな態度のおっさん職員全部リストラ。
夜間や土日祝も運営。
だってさ、奴らは失業者であふれてるハロワ内でも、暇そうに
窓口で堂々と携帯メールしたり、わいわいとお菓子食いながら
雑談してたり。酷いのになると昼寝までしてる職員も。
で、職業相談を受けようとすると面倒くさそうに顔に出して
渋々やってうやるって感じ。あんたそれが仕事でしょ。
おかしくない？ハロワこそ民営化すべきだ！！
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 00:38:17 ID:crOtmSx5
東京の新宿は土曜日やってるよ。そして平日は19：00までやってるよ。
でもよ、何処だか晒そうぜ、面白くねーし
でもよ、何処だか晒そうぜ、面白くねーし
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 14:45:07 ID:noCSBaU8
ハロワ２４時間営業にしてほしい。
年中無休で。
年中無休で。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 14:59:39 ID:IZ9x32dA
雇用保険の廃止が望ましい。
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 15:22:48 ID:pYtLD2hX
>>45が貰う立場になってもそう言えるかな？
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 15:51:16 ID:y1230leX
紹介状をハロワに送った会社に面接に行った事がない。
｢この間面接した会社はどうでした？｣って聞かれて、ハロワ職員に｢紹介状届いてないんですか？｣って聞いたら届いてないってさ。
｢この間面接した会社はどうでした？｣って聞かれて、ハロワ職員に｢紹介状届いてないんですか？｣って聞いたら届いてないってさ。
>>22
>青森は全国で一番仕事が無い所だから
>ハロワの職員も日本一偉い奴が来てんのかな？
そんなことはない
求人が極めて少ないからたまに良い条件の求人票が入ると求職者が殺到
面接の連絡と紹介状の発行だけで手一杯担当者は事務的に処理
その日の込み具合で早ければ午後４時には受け付けを締め切る
締め切り後に行っても「５時にはココ終わりますから」の一点張り
「待ちますから」と言い居残るも５時過ぎると職員は我々を横目に退社。
フー・・・、手元に残るは受け付け番号の紙だけ
>青森は全国で一番仕事が無い所だから
>ハロワの職員も日本一偉い奴が来てんのかな？
そんなことはない
求人が極めて少ないからたまに良い条件の求人票が入ると求職者が殺到
面接の連絡と紹介状の発行だけで手一杯担当者は事務的に処理
その日の込み具合で早ければ午後４時には受け付けを締め切る
締め切り後に行っても「５時にはココ終わりますから」の一点張り
「待ちますから」と言い居残るも５時過ぎると職員は我々を横目に退社。
フー・・・、手元に残るは受け付け番号の紙だけ
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 16:24:03 ID:qAB2rSg/
地域密着型であるはずハロワに生き辞引きがいない。
「ちょうどいい求人あるよっ！」
「え～っ！その会社、どんな感じの雰囲気なんですか～？」
「知らない。」
私は今でも気持ちをほぐしてくれたんだと信じて疑わない。
「ちょうどいい求人あるよっ！」
「え～っ！その会社、どんな感じの雰囲気なんですか～？」
「知らない。」
私は今でも気持ちをほぐしてくれたんだと信じて疑わない。
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 16:32:09 ID:y1230leX
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 17:10:38 ID:ilb6hl2G
千葉県松戸市のハロワは感じがいいよ。
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 00:21:45 ID:gB/x5yyD
ハローワーク主催、若年者トライアル雇用（30歳未満）を使って就職するの
やめたほうがいい。
簡単に解雇される。
やめたほうがいい。
簡単に解雇される。
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 00:44:30 ID:1bKSiFdO
>52
ヽ（｀Д´）ノマジデスカ！！
詳細をお聞かせ願えませんか？
ヽ（｀Д´）ノマジデスカ！！
詳細をお聞かせ願えませんか？
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 01:10:10 ID:zZ9o9pau
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 03:18:07 ID:iHe6Cg08
松戸のハローワーク自分も行ってますよ。確かに職員も悪い感じじゃないです。駅からも近いですし。ただ東葛飾地区には野田の出張所以外ハローワークがないので求職者が近隣から殺到してえらいことになるのでなんとかしてﾎｽｨ。
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 03:24:05 ID:ewAxp98+
職員の向上心。
ただ仕事をこなしているだけ。
一生懸命がんばっているふりをしているだけで
求職者が就職できようができまいが関係ないと思っているように感じる。
ただ仕事をこなしているだけ。
一生懸命がんばっているふりをしているだけで
求職者が就職できようができまいが関係ないと思っているように感じる。
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 12:50:45 ID:jlkmEwuE
>>48
八戸のハロワは職員が５時に帰れるように受付を調整して締め切るよ
大体４時半以降に紹介お願いしても明日来て下さいって言われる
>>52
あるある聞くよそういう話
半年休まず真面目に働いても試用期間終了と同時に解雇された奴知ってる
そいつの言うには解雇理由が全くわからんそうだ
特に仕事でヘマした訳でもないのにと言っていた。
八戸のハロワは職員が５時に帰れるように受付を調整して締め切るよ
大体４時半以降に紹介お願いしても明日来て下さいって言われる
>>52
あるある聞くよそういう話
半年休まず真面目に働いても試用期間終了と同時に解雇された奴知ってる
そいつの言うには解雇理由が全くわからんそうだ
特に仕事でヘマした訳でもないのにと言っていた。
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 14:17:37 ID:LEe/rIPq
（偽装）派遣・請負系は別メニューで作ってくれ！
それぐらいできんだろーよ。
それぐらいできんだろーよ。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 14:34:59 ID:0nWCwOfp
基本すぎる質問ですが、雇用保険の被保険者じゃなければ、
就職相談、就職あっせんなどを受けられないでしょうか？
就職相談、就職あっせんなどを受けられないでしょうか？
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 14:40:10 ID:g6qSX8NH
午前の部は11時30分までっておかしいよなぁ
せめて12時までやれよ、一般企業は昼休み時間も交替でやってるっつーのに
せめて12時までやれよ、一般企業は昼休み時間も交替でやってるっつーのに
スレ違いでした。すみません
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 10:57:31 ID:5kM0Q2f8
（偽装）
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 21:16:50 ID:5LEZPTYT
八戸age
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 23:44:24 ID:AShOMWgN
三沢age
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 00:37:04 ID:+pB0fzHQ
嫌な職員も多いけど、相談するこっち側の人間も嫌な奴が多くてストレス溜まってんのかな、
お互い嫌な思いしてるのかなとも思う
お互い嫌な思いしてるのかなとも思う
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 02:42:12 ID:bMFLAjEv
自分の過去のキャリアウーマンだった頃の栄光を
長々と聴かされて迷惑
あんたの茶飲み話訊きに来たんじゃねぇよ。
長々と聴かされて迷惑
あんたの茶飲み話訊きに来たんじゃねぇよ。
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 18:03:30 ID:vZ1dvBOn
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/29(火) 22:05:52 ID:Man+FpFt
どうでもいいから数増やしてよ。混みすぎ。
ハロワを増やしても誰も税金の無駄遣いなんて思わないよ。
ハロワを増やしても誰も税金の無駄遣いなんて思わないよ。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/30(水) 00:58:25 ID:6J9qBWbz
平成１７年３月２３日付けご要望「窓口」にお答えいたします。
ハローワーク職員の対応について、不快感を与えてしまったことにつきまして、
心より深くお詫び申し上げます。ハローワーク職員の接遇等につきましては、
従来より研修等を通じて指導しているところでございますが、今回メールをいた
だき、非常に残念に思っております。
本件につきまして、青森県のハローワークを直接監督・指導します青森労働局
（〒030-0801 青森市新町2-2-4 青森新町２丁目ビルディング３階
電話：017-721-2000）に内容を伝え、青森労働局を通じて指導を行っていきたい
と考えております。
今後につきましては、今回いただいたご意見を参考にし、職員の接遇の研修等
に役立てさせていくことを考えております。
貴重なご意見ありがとうございました。
厚生労働省職業安定局総務課公共職業安定所運営企画室
ハローワーク職員の対応について、不快感を与えてしまったことにつきまして、
心より深くお詫び申し上げます。ハローワーク職員の接遇等につきましては、
従来より研修等を通じて指導しているところでございますが、今回メールをいた
だき、非常に残念に思っております。
本件につきまして、青森県のハローワークを直接監督・指導します青森労働局
（〒030-0801 青森市新町2-2-4 青森新町２丁目ビルディング３階
電話：017-721-2000）に内容を伝え、青森労働局を通じて指導を行っていきたい
と考えております。
今後につきましては、今回いただいたご意見を参考にし、職員の接遇の研修等
に役立てさせていくことを考えております。
貴重なご意見ありがとうございました。
厚生労働省職業安定局総務課公共職業安定所運営企画室
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/31(木) 23:34:14 ID:rae+L+Mm
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/31(木) 23:54:19 ID:uhMhudPH
ネタと申しますか、抗議メールの返信でつ。
まぁ彼等だって、メール無視された挙げ句の
殴る蹴るガソリンかけられて火を付けられるって
事態は避けたいでしょうから、以後気を付けるでしょう（藁
まぁ彼等だって、メール無視された挙げ句の
殴る蹴るガソリンかけられて火を付けられるって
事態は避けたいでしょうから、以後気を付けるでしょう（藁
72 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 12:06:48 ID:2prScreI
73 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 12:20:57 ID:ONmc6eOW
ハロワの紹介での面接、３回目撃沈。
求人票には経験不問ってなってるのに
面接では経験者が欲しいって言われ、落とされた。
頼むからそういう場合は経験者のみ、って書いてくれ
求人票には経験不問ってなってるのに
面接では経験者が欲しいって言われ、落とされた。
頼むからそういう場合は経験者のみ、って書いてくれ
74 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 12:24:41 ID:w33uo6gH
ため口で話してくる職員がいるけど嘗められてるのか？
75 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 13:10:48 ID:2prScreI
>>73
漏れも求人票のトラブルあった。毎週土日祝休みの記載と書いていたが、実際逝くと休みは交代制・・・
募集する側にも問題はあると思うが、媒体としてのハリワにも社会的責任はあるはず。
よって、晒しあげ。
>>74
確実に嘗められている。やられたらやり返せ。
漏れも求人票のトラブルあった。毎週土日祝休みの記載と書いていたが、実際逝くと休みは交代制・・・
募集する側にも問題はあると思うが、媒体としてのハリワにも社会的責任はあるはず。
よって、晒しあげ。
>>74
確実に嘗められている。やられたらやり返せ。
76 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 13:31:37 ID:gsoujTgv
ttp://www.asahi.com/national/update/0329/TKY200503290283.html
によると今月から土曜もﾊﾛﾜやるようになるとの事だが、明日やるのかな？
によると今月から土曜もﾊﾛﾜやるようになるとの事だが、明日やるのかな？
77 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 22:33:07 ID:pPY8DBkb
やるとこはやるかもしれんが、働きながら仕事探してるﾔｼが殺到しそう。あと土曜だけに面接の予約は無理だろうね。
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 08:13:26 ID:NiAr7QFO
土日休みの会社がほとんどだろうから面接の予約は無理なんじゃないかな？
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 01:25:12 ID:PPdtaYku
普通に考えて
土日休日にすって
利便性が悪いな。
民間なら土日は運営しているだろうな。
この辺が公務員と民間の業務意識の差なんだろな。
土日休日にすって
利便性が悪いな。
民間なら土日は運営しているだろうな。
この辺が公務員と民間の業務意識の差なんだろな。
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 09:58:24 ID:i98F/9lr
>>74
顔なじみの職員ならこっちも抵抗はないし、向こうにタメ口で話しても
いいけど。そのくらいの信頼？関係があれば問題ない。
ただし顔なじみでもないのにタメ口を聞くのは論外。そのような職員が
いた。彼らの就職のアドバイスを聞いていても、社会一般や会社の
価値基準から大きくずれていて、参考にもならなかったが。
顔なじみの職員ならこっちも抵抗はないし、向こうにタメ口で話しても
いいけど。そのくらいの信頼？関係があれば問題ない。
ただし顔なじみでもないのにタメ口を聞くのは論外。そのような職員が
いた。彼らの就職のアドバイスを聞いていても、社会一般や会社の
価値基準から大きくずれていて、参考にもならなかったが。
81 ：74：2005/04/04(月) 12:22:35 ID:BPHcPO7K
>>80
顔なじみじゃない。俺が童顔だっていうのが原因なんだと思う。
今年で24歳なのに床屋に行ったりしても｢今日学校休み？」とか
｢成人式終わったか？」とか高校卒業したての奴だと思われてしまう・・・
顔なじみじゃない。俺が童顔だっていうのが原因なんだと思う。
今年で24歳なのに床屋に行ったりしても｢今日学校休み？」とか
｢成人式終わったか？」とか高校卒業したての奴だと思われてしまう・・・
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 13:21:45 ID:B+pkZUvB
ハロワの一番の問題点は民間企業で働いた事や、失業の経験がない人が求職者の相談にのっている事。
自分にそうゆう経験がないのに、民間企業の詳しい事や失業者の心理状態がわかるはずがありません。
現在の日本の状況から見ても、一刻も早く民営化するべき所だと思います。
自分にそうゆう経験がないのに、民間企業の詳しい事や失業者の心理状態がわかるはずがありません。
現在の日本の状況から見ても、一刻も早く民営化するべき所だと思います。
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 13:24:54 ID:PPdtaYku
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 15:37:36 ID:/aqP4W/K
うちの地元のハロワはほとんどパートだよ。
とろいおっさんとかが一生懸命働いてる。
とろいおっさんとかが一生懸命働いてる。
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 15:54:37 ID:3xlJsNI+
>>73
俺面接終わりで「これからは経験者のみって求人出してください」って言うたった。
だって、面接始まった直後に「うちは経験者しかとらないんで、じゃぁ」なんて言いやがったから。
たった２～３分の面接にこっちは交通費１２００円もかけてるんだぜ。本当に最悪。
俺面接終わりで「これからは経験者のみって求人出してください」って言うたった。
だって、面接始まった直後に「うちは経験者しかとらないんで、じゃぁ」なんて言いやがったから。
たった２～３分の面接にこっちは交通費１２００円もかけてるんだぜ。本当に最悪。
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 16:18:21 ID:BPHcPO7K
俺なんて事務の求人でハロワで問い合わせた時に
電話でハロワの職員が｢男性ですけど、よろしいですか？」って会社の担当者に
聞いて「男性でも良いですよ」って言われて面接に行ったら
「事務は女性しか取りませんよ」って言われたよ・・・
電話でハロワの職員が｢男性ですけど、よろしいですか？」って会社の担当者に
聞いて「男性でも良いですよ」って言われて面接に行ったら
「事務は女性しか取りませんよ」って言われたよ・・・
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 16:39:06 ID:/3/e78bX
>>86
いやがらせとしか思えん・・・・
いやがらせとしか思えん・・・・
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 16:55:13 ID:td173Sc6
>>83
職安は心理カウンセラじゃないですよ。
>>86
男女雇用機会均等法のせい。 ハロワが悪いかどうか、普通の会社の事務はめったに求人出さないから（入れ替わりが激しくない）、会社の方針はハロワじゃわからん。
職安は心理カウンセラじゃないですよ。
>>86
男女雇用機会均等法のせい。 ハロワが悪いかどうか、普通の会社の事務はめったに求人出さないから（入れ替わりが激しくない）、会社の方針はハロワじゃわからん。
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 17:11:11 ID:mMp+1wVa
土日もやれよ！
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 17:18:33 ID:hoO24fN6
ハロワ品川の女職員を犯しました←同意の上ですが
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 17:39:09 ID:sSNm3I6R
ハロワ飯田橋の年増女！
タメ口きいてんじゃねーぞボケコラ
タメ口きいてんじゃねーぞボケコラ
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 17:59:55 ID:hoO24fN6
渋谷のヤングハロワ職員とキャバで接客されました 参った。
仕事はと聞かれて…
仕事はと聞かれて…
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 18:00:03 ID:lICEcBLV
仕事は相手の立場にたってするものです。
今のハロワでそれができているとは思えません。
心理カウンセラーどうのこうのじゃなくて、求職者の気持ちがわからないようではプロとはいえません。
今のハロワでそれができているとは思えません。
心理カウンセラーどうのこうのじゃなくて、求職者の気持ちがわからないようではプロとはいえません。
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 20:05:46 ID:PaKZ21kS
利用者の声募って、改善するよう努力しようよ。
社会保険庁の次に、民営化されるんだから。
国民の支持率が高めて、少しでも先延ばししようとか思わんのか。
社会保険庁の次に、民営化されるんだから。
国民の支持率が高めて、少しでも先延ばししようとか思わんのか。
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 20:18:46 ID:1Q3o6Dr+
>>93
はげどうってことで、ハロワage
はげどうってことで、ハロワage
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 20:50:48 ID:grCReHjg
飯田橋のU-30ってナメてんのか？
まず求人検索ひとつ取ってもダメすぎ。
なぜかパソコンにキーボードがなく、また絞り込み検索機能がないので
絞り込み検索したいと思ったらいちいち職員に頼んで窓口のパソコン使わにゃならん。
で、窓口のパソコン使って５分で職員から「後が支えてるから早くしろ」とか急かされて
慌てて求人票印刷したらなぜか遥か彼方のプリンターから紙が出てきて、
それすらもいちいち職員に取って貰わんといかんらしい。
奴らは就職活動の支援をしたいのか邪魔をしたいのかどっちなんだ？
まず求人検索ひとつ取ってもダメすぎ。
なぜかパソコンにキーボードがなく、また絞り込み検索機能がないので
絞り込み検索したいと思ったらいちいち職員に頼んで窓口のパソコン使わにゃならん。
で、窓口のパソコン使って５分で職員から「後が支えてるから早くしろ」とか急かされて
慌てて求人票印刷したらなぜか遥か彼方のプリンターから紙が出てきて、
それすらもいちいち職員に取って貰わんといかんらしい。
奴らは就職活動の支援をしたいのか邪魔をしたいのかどっちなんだ？
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 22:34:09 ID:rbBVUnwl
>>96
＞飯田橋のU-30
これって「しごとセンター」とちゃうか？
しかし、嘗め腐っているな＞派露和
だったとしたら、こっちだと思うけど。
東京しごとセンター
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098938564/l50
＞飯田橋のU-30
これって「しごとセンター」とちゃうか？
しかし、嘗め腐っているな＞派露和
だったとしたら、こっちだと思うけど。
東京しごとセンター
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098938564/l50
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 22:40:57 ID:PPdtaYku
民間に委託するべきだろ。
だって職員より俺の方が就職に関する知識あるんだもん。
職員が言うこと全て知ってることだったし・・。
だって職員より俺の方が就職に関する知識あるんだもん。
職員が言うこと全て知ってることだったし・・。
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 22:48:53 ID:lpp2FlDw
ハロワの苦情を厚生労働省にメールしても、マニュアル通りの回答しか来ない！！
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 22:59:45 ID:QpvrkouS
良スレですな。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 00:43:04 ID:hmiaTaG8
この際、ハロワも某ビデオ屋や某インターネットカフェのように、夜中も開けて、
365日・24時間年中無休営業にしたらどうだ？
もちろん夜中は検索のみで、会社への紹介は日中にしか出来ないが。
少なくとも、毎週土・日・祝の日中は絶対開けるべき！！
365日・24時間年中無休営業にしたらどうだ？
もちろん夜中は検索のみで、会社への紹介は日中にしか出来ないが。
少なくとも、毎週土・日・祝の日中は絶対開けるべき！！
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 00:50:20 ID:FlOGb28V
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 10:26:29 ID:vSOCu2nt
>>99へ
あふぉか！(馬鹿にしているわけではないけど)
そんなところにメールしても、マニュアル通りの回答しかと言うのは当たり前。
恐らくテンプレでも使っていると思う。>>72さんご指摘のように向こうからすれば、そんなもの。
漏れが公務員のバイト(郵便）していた時、上司に一番困るのは？と聞いたら
現場(窓口)で騒がれるのが一番困ると言われたな・・・
もし、よかったらやってみたらどうかな？
あと、馬鹿にしているわけではないので、その点についてはｽﾏｿ。m(_ _)m
あふぉか！(馬鹿にしているわけではないけど)
そんなところにメールしても、マニュアル通りの回答しかと言うのは当たり前。
恐らくテンプレでも使っていると思う。>>72さんご指摘のように向こうからすれば、そんなもの。
漏れが公務員のバイト(郵便）していた時、上司に一番困るのは？と聞いたら
現場(窓口)で騒がれるのが一番困ると言われたな・・・
もし、よかったらやってみたらどうかな？
あと、馬鹿にしているわけではないので、その点についてはｽﾏｿ。m(_ _)m
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 11:12:48 ID:UJsvA/m+
適当な事いってる職員っている。
「アクセススキル要」という案件があったので、どの程度先方が
望んでいるのか確認してもらうと、基本操作ができればOKだった。
すると職員、
「アクセスなんて、エクセルと同じですから!メールとかできれば
大丈夫ですよ!」
うーん。なんだかなぁ。
「アクセススキル要」という案件があったので、どの程度先方が
望んでいるのか確認してもらうと、基本操作ができればOKだった。
すると職員、
「アクセスなんて、エクセルと同じですから!メールとかできれば
大丈夫ですよ!」
うーん。なんだかなぁ。
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 21:51:42 ID:Pe4P6RAA
ハローワーク解散して、その分、労働基準監督署を増員した方が・・・
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 22:04:11 ID:jG0/9fO3
>>104
どこのハロワ？ひでー話しだ
どこのハロワ？ひでー話しだ
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:46:12 ID:DL1+kP80
認定日の時間は一日中何時でもOKにしてください
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:47:42 ID:rAyrFIgu
認定日って何ですか？
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:50:28 ID:DL1+kP80
>>108
失業保険の手続きすればわかる
失業保険の手続きすればわかる
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:56:45 ID:E+cjP7bT
「ハローワークでバイトしませんか？」っていうメールが来た。
おれは超近代的な綺麗で新しい超高層ビルの中にあって
見晴らしが最高にステキで
廊下が全部絨毯敷きで、エントランスには守衛が挨拶し
受付の美人なお姉さんが微笑みかけ
１Fにはタリーズかスタバがあって
スタッフは少ないのに資本金が数十億円規模で
採用には英文レジュメを求めるような
こじんまりとしているが、おしゃれでかっこよく
そこらへんの低学歴が入れないような外資系企業のオフィス
を目指しているのである。
ハロワのバイトとは何事か。
おれは超近代的な綺麗で新しい超高層ビルの中にあって
見晴らしが最高にステキで
廊下が全部絨毯敷きで、エントランスには守衛が挨拶し
受付の美人なお姉さんが微笑みかけ
１Fにはタリーズかスタバがあって
スタッフは少ないのに資本金が数十億円規模で
採用には英文レジュメを求めるような
こじんまりとしているが、おしゃれでかっこよく
そこらへんの低学歴が入れないような外資系企業のオフィス
を目指しているのである。
ハロワのバイトとは何事か。
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 23:00:01 ID:oXjgYCjy
新宿なら4行くらい条件叶ってるね
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 23:00:53 ID:nALaLwoP
どうせネタだろ。＞１１０
もっと面白いものやっとくれ
もっと面白いものやっとくれ
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 23:21:26 ID:KL+Rg7T1
ハローワークの紹介の職員は、あきれるほど求人票の内容について知識が
無い。人を紹介する立場にあるんだったら、もっと勉強しろ。
無い。人を紹介する立場にあるんだったら、もっと勉強しろ。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 00:13:03 ID:UOaNHuBN
船橋のハローワークに行ったことある人いますか？
業務時間を電話で聞いたら感じがめちゃくちゃ悪くて焦った。
業務時間を電話で聞いたら感じがめちゃくちゃ悪くて焦った。
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 12:54:50 ID:9a5SNdO/
１１３
同感
同感
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 13:12:25 ID:Hp+NAMbI
ｦﾚが逝ってる所は対応いいよ（´･ω･）
嫌味にならない程度ﾆｺﾆｺしてたり。
田舎だからかな？
嫌味にならない程度ﾆｺﾆｺしてたり。
田舎だからかな？
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 13:37:59 ID:URLUWgQg
担当者によって意見が異なることはよくあると感じます。
例えば、同じ求人情報について、言うことが違う、など。
次のような感じです。
↓
担当者Ａさん「実は､こちらの企業は男性を希望しているそうですよ。」
担当者Ｂさん「求人について性別で区別することは、行わせていません。」
田舎のハロワだから、レベル低いのかも…
例えば、同じ求人情報について、言うことが違う、など。
次のような感じです。
↓
担当者Ａさん「実は､こちらの企業は男性を希望しているそうですよ。」
担当者Ｂさん「求人について性別で区別することは、行わせていません。」
田舎のハロワだから、レベル低いのかも…
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 13:43:10 ID:DTXcDmIM
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 15:02:34 ID:9qPWC5gM
今日のハロウにて。
ある求人に対してかなりの応募数だったが、諦めないで応募して
みたらと言われた。で、書類落ちが続いていると言うと、カウンセリング
も行ってくれて、持参していた職務経歴書もみてくれた。
こういうことは初めて。
転職回数が多いのがネックなんだけど、そのへんをぼやかす書き方
を教えてくれてとても参考になった。
でもこの前あたった職員は最悪。ババア。
差が激しすぎる。
ある求人に対してかなりの応募数だったが、諦めないで応募して
みたらと言われた。で、書類落ちが続いていると言うと、カウンセリング
も行ってくれて、持参していた職務経歴書もみてくれた。
こういうことは初めて。
転職回数が多いのがネックなんだけど、そのへんをぼやかす書き方
を教えてくれてとても参考になった。
でもこの前あたった職員は最悪。ババア。
差が激しすぎる。
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 15:18:09 ID:fynxCP9U
ハローワークの職員も企業紹介員何級とか資格に挑戦させて日頃勉強を怠らせないようにすればいいんでないか？
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 15:52:52 ID:PSGLF6yg
てかハロワに登録してる求職者数に対して無職の人の割合が一定以上多い場合
指導が入るとかそんなの無いの？
行ってると本当に雇用推進機関とは思えないんだが、待ち時間30分以上と長いし
失業率高いとかニート増えてるとか問題になってる割に雇用対策全然してねえじゃないか
郵便局だってノルマあるのに
指導が入るとかそんなの無いの？
行ってると本当に雇用推進機関とは思えないんだが、待ち時間30分以上と長いし
失業率高いとかニート増えてるとか問題になってる割に雇用対策全然してねえじゃないか
郵便局だってノルマあるのに
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 16:00:54 ID:0xw0ubpn
つーか、ハロワの職員やらせてくれよ。
あんな使えねーやつらよりは何倍も仕事こなしてやるよ。
あんな使えねーやつらよりは何倍も仕事こなしてやるよ。
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 16:48:06 ID:c81Qjc/F
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 16:51:41 ID:LEviYVyY
>>123国Ⅱの中では最低レベル
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 16:52:59 ID:LEviYVyY
ハロワの中にあんなに人いらんだろうに
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 16:56:57 ID:LEviYVyY
ハロワは
掃除などする管理人と各種保険手続きする人以外、機械化して
無人化すればいい。紹介状とかマジウゼェ
掃除などする管理人と各種保険手続きする人以外、機械化して
無人化すればいい。紹介状とかマジウゼェ
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 17:05:06 ID:PSGLF6yg
紹介状はウザイよな、何の意味有るんだアレ？
どうせ不採用の理由とか「業務内容が合わないとか」に○だろうし
単に会社検索だけできればもう良いんだがな
待ち時間長いし、2件しか出してもらえないし
どうせ不採用の理由とか「業務内容が合わないとか」に○だろうし
単に会社検索だけできればもう良いんだがな
待ち時間長いし、2件しか出してもらえないし
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 17:23:12 ID:ANc5GnfT
ブラック企業の調査をしてくれよ～～～～
何回もハロワに行ってると、社員数２０～３０規模で年に何回も募集したり
って、ブラック以外ないだろう・・・
取りあえず、採用実績と募集回数とかの情報も載せてくれよ。
求人者には何も情報を与えない、無料の人身売買紹介所としか思えないぞ。
何回もハロワに行ってると、社員数２０～３０規模で年に何回も募集したり
って、ブラック以外ないだろう・・・
取りあえず、採用実績と募集回数とかの情報も載せてくれよ。
求人者には何も情報を与えない、無料の人身売買紹介所としか思えないぞ。
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 17:29:42 ID:X0kE0jK8
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 18:28:43 ID:LEviYVyY
やるきあんのか?コラ
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 19:31:26 ID:MQ/FEHKL
>>120 >>122
双方共にはげどう。
120に関しては、ハロワ立川で精神障害者の相談員の募集を行っていたが、特に資格(カウンセラーなどの)は不問だったかな？
122に関しては漏れも窓口でまごまごしている糞ジジイに「お前の仕事振りなら俺でも出来る。税金の無駄遣いはよ帰れ！」と言ったことがある。
双方共にはげどう。
120に関しては、ハロワ立川で精神障害者の相談員の募集を行っていたが、特に資格(カウンセラーなどの)は不問だったかな？
122に関しては漏れも窓口でまごまごしている糞ジジイに「お前の仕事振りなら俺でも出来る。税金の無駄遣いはよ帰れ！」と言ったことがある。
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 19:45:23 ID:pcN8q7I/
ハリワ系の「早期就職補助センター」(新宿ではジョックセンターと言うらしいが)使った事ある人いる？
いたら感想なんぞ聞きたい。
いたら感想なんぞ聞きたい。
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 21:04:54 ID:3XgyEeDg
札幌のハロワを使わせてもらってるんですが、都心部（旧道庁 赤レンガ
庁舎傍）の三井生命ビル５Ｆにあるトコが一番便利ですな。求人票検索・
印刷サービスも１９：００まで利用できるし（通常のハロワなら１７：００
まで）。
なにより、交通機関一本で行けるのが良い。中央区用ハロワなら「中央区」
とはいえ南西の端っこで市電に乗り換えねばならない。住んでる場所に一番
近いハロワは徒歩でしか行けない（片道３０分）。まだまだ便利さに気付かず
利用していない人が多いみたいだ。超穴場。
庁舎傍）の三井生命ビル５Ｆにあるトコが一番便利ですな。求人票検索・
印刷サービスも１９：００まで利用できるし（通常のハロワなら１７：００
まで）。
なにより、交通機関一本で行けるのが良い。中央区用ハロワなら「中央区」
とはいえ南西の端っこで市電に乗り換えねばならない。住んでる場所に一番
近いハロワは徒歩でしか行けない（片道３０分）。まだまだ便利さに気付かず
利用していない人が多いみたいだ。超穴場。
いろいろな改善点はあるとおもうけど、
①最も望むのは、求人の正確性。
特に、休日・残業時間等について、
虚偽の情報を載せるのはやめてほしい。
別にハロワの求人には、そんな高条件を望んではいない。
２社から内定をもらったが、ウチ一社は、
休日 土日→日曜休みはローテーション。休日数は月６日
残業 月１０時間→月６０時間
賞与 ４ヶ月→なし
いいがげんにしろ。
②次、ハロワ職員の接し方。
本当に、感じの良い人がいる反面、最悪な人も多すぎる。
面接に落ちたときなんて、またあの人と雑談して、
紹介状を貰うのか・・・・・なんて考えるときが疲れがドットでます。
③その企業の求人頻度をもっと簡単に知りたい。
一番、重要な情報じゃないのか？
④派遣はカテゴリーとして分けてほしい。
⑤検索だけの時間を延長してほしい。
①最も望むのは、求人の正確性。
特に、休日・残業時間等について、
虚偽の情報を載せるのはやめてほしい。
別にハロワの求人には、そんな高条件を望んではいない。
２社から内定をもらったが、ウチ一社は、
休日 土日→日曜休みはローテーション。休日数は月６日
残業 月１０時間→月６０時間
賞与 ４ヶ月→なし
いいがげんにしろ。
②次、ハロワ職員の接し方。
本当に、感じの良い人がいる反面、最悪な人も多すぎる。
面接に落ちたときなんて、またあの人と雑談して、
紹介状を貰うのか・・・・・なんて考えるときが疲れがドットでます。
③その企業の求人頻度をもっと簡単に知りたい。
一番、重要な情報じゃないのか？
④派遣はカテゴリーとして分けてほしい。
⑤検索だけの時間を延長してほしい。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 22:27:45 ID:ut5gHRQu
おまえら、民営化しろとか民間委託しろとか言ってるけど、
それだけスキル、経験を持っているんだろうなあ。
民間のカウンセラー行ったことある人ならわかるが、ニートやフリーター、
若年者で経験のない奴、中高年で使えない奴などは
「あなたに紹介できる求人はありません」とはっきり言われるからな。
今、うちに民間のキャリアカウンセラーが何人かいるが、「ＤＱＮ、スキルがないのが
多くて困る」って嘆いているぞ。
海外でも民営化しているところは失業保険を受けていないと国の
サービスが利用できないとかそんな感じだからな。
弱者救済ではなく、弱者切捨てになるから気をつけろよ。
それだけスキル、経験を持っているんだろうなあ。
民間のカウンセラー行ったことある人ならわかるが、ニートやフリーター、
若年者で経験のない奴、中高年で使えない奴などは
「あなたに紹介できる求人はありません」とはっきり言われるからな。
今、うちに民間のキャリアカウンセラーが何人かいるが、「ＤＱＮ、スキルがないのが
多くて困る」って嘆いているぞ。
海外でも民営化しているところは失業保険を受けていないと国の
サービスが利用できないとかそんな感じだからな。
弱者救済ではなく、弱者切捨てになるから気をつけろよ。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 22:46:04 ID:uEVHE7In
職安を通じて採用された場合は職業安定法を守る義務が求人者に課せられるのに肝心の法の
内容が求職者に知らされていない。
求人票の内容が月給制のように書かれ、賞与を支給されるように書かれているので応募したら
出社当日に時間給制の紙を渡され賞与も支給されないことがわかった。
求人票よりも個別の雇い入れ通知のほうが優先するのだそうだ。
そしたら求人内容は嘘の書き放題ではないか。
求職者は求人票が偽りだつたら経営者が懲役に課せられると言う前提で信用したのに。
東京のハロワが時間延長すると報道されたが特定のハロワだけじやないか。
内容が求職者に知らされていない。
求人票の内容が月給制のように書かれ、賞与を支給されるように書かれているので応募したら
出社当日に時間給制の紙を渡され賞与も支給されないことがわかった。
求人票よりも個別の雇い入れ通知のほうが優先するのだそうだ。
そしたら求人内容は嘘の書き放題ではないか。
求職者は求人票が偽りだつたら経営者が懲役に課せられると言う前提で信用したのに。
東京のハロワが時間延長すると報道されたが特定のハロワだけじやないか。
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 23:14:20 ID:/dvd9HyX
この前、飯田橋のハロワ20番窓口で色んなこと聞いた。その内容を少し
①過去に募集で問題出している事業者に対して、規制を掛けられないのか？
→出来ないのが現状である。
②求人票自体に虚偽が現われた場合、事業者は当然「公文書偽造」に該当すると思われるが、
その媒体管理責任であるハローワークにも責任があるはずなのではないのか？
→指導はしているが、結局「いたちごっこ」である。
③入社が決まって、雇用契約書を締結していない会社があった場合「求人票」との条件が違っていたら「求人票」が優先なの？
→その通りです
②なんかはプロ野球参入時のライブドアがヒアリング回答したアダルト問題のパクリじゃねーかよ！！って思ったけど
こうなっているのも、結局は事業者が「無料」で募集を掛けられる所に問題があるのでは無いのでしょうか？
確か、求人雑誌もＤＱＮなものはあるかもしれないけど、リクルートなんかは「審査」があると聞いたことがある。
せめて募集するにあたっては「有料化」にして、「審査基準」を設けないとブラックは消えない気がするけどな。
>>134
おいらもそういう会社あった。面接時に条件言われ、向こうは「採用したがっているサイン」を出していたが、
こっちは「人事は企業の根幹ですから虚偽があった時点でお断りさせていただくと同時に、安定所に報告いたします」
と言って退出したけどな。後悔はしていないけど
①過去に募集で問題出している事業者に対して、規制を掛けられないのか？
→出来ないのが現状である。
②求人票自体に虚偽が現われた場合、事業者は当然「公文書偽造」に該当すると思われるが、
その媒体管理責任であるハローワークにも責任があるはずなのではないのか？
→指導はしているが、結局「いたちごっこ」である。
③入社が決まって、雇用契約書を締結していない会社があった場合「求人票」との条件が違っていたら「求人票」が優先なの？
→その通りです
②なんかはプロ野球参入時のライブドアがヒアリング回答したアダルト問題のパクリじゃねーかよ！！って思ったけど
こうなっているのも、結局は事業者が「無料」で募集を掛けられる所に問題があるのでは無いのでしょうか？
確か、求人雑誌もＤＱＮなものはあるかもしれないけど、リクルートなんかは「審査」があると聞いたことがある。
せめて募集するにあたっては「有料化」にして、「審査基準」を設けないとブラックは消えない気がするけどな。
>>134
おいらもそういう会社あった。面接時に条件言われ、向こうは「採用したがっているサイン」を出していたが、
こっちは「人事は企業の根幹ですから虚偽があった時点でお断りさせていただくと同時に、安定所に報告いたします」
と言って退出したけどな。後悔はしていないけど
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 23:32:31 ID:LEviYVyY
>>135
ハロワ職員にカウンセラー能力は必要ない。つーか窓口職員いらねぇし。
君はスキルスキルとうるさいのはなぜかな?
多くの人は特殊能力など無いのだから君のいうスキルで身分が決まるわけが無い｡
職につく段階で学歴年齢性別人間性などですでに君の住む世界が決まってるのだ｡
仕事ができたところで非正規雇用になる。
ハロワ職員にカウンセラー能力は必要ない。つーか窓口職員いらねぇし。
君はスキルスキルとうるさいのはなぜかな?
多くの人は特殊能力など無いのだから君のいうスキルで身分が決まるわけが無い｡
職につく段階で学歴年齢性別人間性などですでに君の住む世界が決まってるのだ｡
仕事ができたところで非正規雇用になる。
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 14:56:24 ID:oS8ZgRA2
>>135
>「あなたに紹介できる求人はありません」とはっきり言われるからな。
これで正解だろう。
ハロワの職員に責任意識もプロ意識もないのが問題なんだよ
自分たちも審査をきちっとしてるから、求人者もそれなりに条件をクリアーして
くれって態度だと文句も少ないだろう。
>「あなたに紹介できる求人はありません」とはっきり言われるからな。
これで正解だろう。
ハロワの職員に責任意識もプロ意識もないのが問題なんだよ
自分たちも審査をきちっとしてるから、求人者もそれなりに条件をクリアーして
くれって態度だと文句も少ないだろう。
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 21:15:14 ID:3mYRrqpy
言葉遣いも接客態度も悪い人格障害者のような職員に職業相談を
してもらう位なら、円満な人格の小中学生に職業相談をしてもらった
方がまだましだ。
職業相談や紹介を行う者にとって何よりも必要なのは、どんな人でも
無条件に受け入れることができ、しかも求職者の気持ちを素直に共感
することができる人間性だ。
してもらう位なら、円満な人格の小中学生に職業相談をしてもらった
方がまだましだ。
職業相談や紹介を行う者にとって何よりも必要なのは、どんな人でも
無条件に受け入れることができ、しかも求職者の気持ちを素直に共感
することができる人間性だ。
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 21:51:08 ID:nmEP2nsP
今日の求人情報(東京版)
募集者；東京労働局
雇用形態；正社員以外
職種；生活保護者への職業紹介(都内12箇所ハローワーク内での仕事です)
年齢制限；68歳まで
募集人員；12名
勤務時間；9：00～17：00
休日；土日祝
時間外；なし
条件；特になし
↑
ここが問題
あのさー「東京労働局」って言ったら、ハロワの総本山だろ！
しかも生活保護を受けている人って、経済的に困窮している人だろ。
そういう人にこそ「本物の」カウンセリング資格とか必要なのと違うのか？
はっきり言ってちょーむかつく。
よって東京労働局晒しage
募集者；東京労働局
雇用形態；正社員以外
職種；生活保護者への職業紹介(都内12箇所ハローワーク内での仕事です)
年齢制限；68歳まで
募集人員；12名
勤務時間；9：00～17：00
休日；土日祝
時間外；なし
条件；特になし
↑
ここが問題
あのさー「東京労働局」って言ったら、ハロワの総本山だろ！
しかも生活保護を受けている人って、経済的に困窮している人だろ。
そういう人にこそ「本物の」カウンセリング資格とか必要なのと違うのか？
はっきり言ってちょーむかつく。
よって東京労働局晒しage
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 23:14:50 ID:VM/jaERw
＞＞１３８、１３９
レスしてくれてありがたいんだけど、ちょっと君たちの日本語が理解できん。
俺の文章を変な風に解釈しているようだし、もうカキコはしないよ。
俺、再来週から紹介の担当外れるからすごい気分がいいし。
底辺を相手にするのはもう疲れたよ。ボランティア精神でハロワに入ったのはいいが、
こんなにひどい職場だとは思わなかった。
おまえらもキャリアカウンセラーの資格取ったら、ハローワークで
働けるからやってみな。なんでこんなに頭がおかしいのが来るのか
ときっと思うよ。
レスしてくれてありがたいんだけど、ちょっと君たちの日本語が理解できん。
俺の文章を変な風に解釈しているようだし、もうカキコはしないよ。
俺、再来週から紹介の担当外れるからすごい気分がいいし。
底辺を相手にするのはもう疲れたよ。ボランティア精神でハロワに入ったのはいいが、
こんなにひどい職場だとは思わなかった。
おまえらもキャリアカウンセラーの資格取ったら、ハローワークで
働けるからやってみな。なんでこんなに頭がおかしいのが来るのか
ときっと思うよ。
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 23:38:13 ID:g/PQfN1F
>働けるからやってみな。なんでこんなに頭がおかしいのが来るのか
わかってるなら現場の意見で対応方法の変更を提言しろって、もっと
仕事にメリハリが出来るだろう。
何の目標も無くフリーターやってたけど正社員探してますって人間と
何年も真面目に働いて家庭抱えてる中高年だと、職業相談も紹介する
求人内容も全く違うだろう一カ所に集めて求人票見せて、同じ窓口で
同じ担当って、明らかにおかしいだろう。
わかってるなら現場の意見で対応方法の変更を提言しろって、もっと
仕事にメリハリが出来るだろう。
何の目標も無くフリーターやってたけど正社員探してますって人間と
何年も真面目に働いて家庭抱えてる中高年だと、職業相談も紹介する
求人内容も全く違うだろう一カ所に集めて求人票見せて、同じ窓口で
同じ担当って、明らかにおかしいだろう。
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 23:59:18 ID:WPt0D1rT
>>142
ハロワで働いているならわかるでしょ。
政府発表の失業率５％台だけど、３ヶ月毎に更新しないと失業者にならない実質
１０％位の状態で、数十年も変わってないハロワのシステムだと対応出来ないっ
て事がわかるでしょ。
>>139 の言っているように、分類わけとかハロワ自体の種類分けを行わないと
適切な相談も求人の雇用機会を失う事が多いように思える。
職員も中高年の相談のあとに目的のはっきりしない若者の相談だとモチベーション
も維持できないし、与えられる相談知識の向上も出来ないだろう。
ハロワで働いているならわかるでしょ。
政府発表の失業率５％台だけど、３ヶ月毎に更新しないと失業者にならない実質
１０％位の状態で、数十年も変わってないハロワのシステムだと対応出来ないっ
て事がわかるでしょ。
>>139 の言っているように、分類わけとかハロワ自体の種類分けを行わないと
適切な相談も求人の雇用機会を失う事が多いように思える。
職員も中高年の相談のあとに目的のはっきりしない若者の相談だとモチベーション
も維持できないし、与えられる相談知識の向上も出来ないだろう。
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 13:56:31 ID:IbcrkV3a
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 14:39:58 ID:Qvch0sD0
>>135 >>142
本当に何処なんだよ？藻前は実情を知った上で、言っているんだろうね？
まあ、「カキコ」しないとこ見ると、ただの「知ったかぶり」だろうけどｗ
所詮ハロワの大馬鹿野郎が、書いているだけ何だろうけどな。
本当に何処なんだよ？藻前は実情を知った上で、言っているんだろうね？
まあ、「カキコ」しないとこ見ると、ただの「知ったかぶり」だろうけどｗ
所詮ハロワの大馬鹿野郎が、書いているだけ何だろうけどな。
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 14:52:09 ID:Csz5xU5t
806 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/09(土) 13:50:44 ID:31wpI+ah
今でこそハローワークなんて洒落た名前だけど、
一昔前は公共職業安定所だからね。
定職に就かずプラプラしてるＤＱＮを更正させる施設だ。
そんなところにまともな会社が求人を出すわけも無いよ。
今でこそハローワークなんて洒落た名前だけど、
一昔前は公共職業安定所だからね。
定職に就かずプラプラしてるＤＱＮを更正させる施設だ。
そんなところにまともな会社が求人を出すわけも無いよ。
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 02:04:07 ID:XXMXpvlg
一応解かっている事だけレスします。
②
確かに「あいつひでー」という人も多いですね。その場合は雑談が嫌なら「クイックサービス」
という紹介状だけ貰い、後は自分で連絡する方法もありますけど、話さなければならないのであれば
本スレ前の方にある厚生労働省の苦情相談窓口へ投書するか、当該のハロワ所長に文句を言うか
どっちかだろうと思います。
③
過去の“お～い、ハローワークいってる？”多分42スレ目だったと思うけど、
そこで「事業者台帳」なる物が存在することを見た事があります。
それは、事業者(募集企業)がハロワに過去5年くらいの間、どれ位募集を出しているかを
示すものらしいけど、その内容と求人票に書かれている従業員数を考えて「定着率」を
見ればいいのではないのでしょうか？
また、この「事業者台帳」については職業相談（応募する際の窓口）の担当者に聞けば
教えてくれる筈。ただ訊いた相手が「研修生」だったりすると「答えられません」と
回答することがありますので、その場合は「それはおかしい。一番重要な話でしょ。担当変わって」
と突っ込めば良いのではないのでしょうか？
⑤
私は東京なのですが、有楽町、新宿、池袋、渋谷に関しては平日は19:00まで土曜日は17:00までやっています。
地方に関してはちょっと解からないのですが申し訳ありません。
②
確かに「あいつひでー」という人も多いですね。その場合は雑談が嫌なら「クイックサービス」
という紹介状だけ貰い、後は自分で連絡する方法もありますけど、話さなければならないのであれば
本スレ前の方にある厚生労働省の苦情相談窓口へ投書するか、当該のハロワ所長に文句を言うか
どっちかだろうと思います。
③
過去の“お～い、ハローワークいってる？”多分42スレ目だったと思うけど、
そこで「事業者台帳」なる物が存在することを見た事があります。
それは、事業者(募集企業)がハロワに過去5年くらいの間、どれ位募集を出しているかを
示すものらしいけど、その内容と求人票に書かれている従業員数を考えて「定着率」を
見ればいいのではないのでしょうか？
また、この「事業者台帳」については職業相談（応募する際の窓口）の担当者に聞けば
教えてくれる筈。ただ訊いた相手が「研修生」だったりすると「答えられません」と
回答することがありますので、その場合は「それはおかしい。一番重要な話でしょ。担当変わって」
と突っ込めば良いのではないのでしょうか？
⑤
私は東京なのですが、有楽町、新宿、池袋、渋谷に関しては平日は19:00まで土曜日は17:00までやっています。
地方に関してはちょっと解からないのですが申し訳ありません。
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 02:10:46 ID:upsX7x10
事業所台帳なんて小難しいこと言わなくても、
相談窓口で「この会社さん、今まで何回求人出していますか？」と尋ねれば済む。
求人票のバーコード部分をスキャンすれば、過去に求人した職種、回数、応募数
充足したか否かなど主なデータが全てモニターに出て来るから（但し本人には画面自体は見せないことが多い）、
聞けば宜しい。
ある一定以上の会社規模のあるDQN会社を見抜くにはこれが有効な手段である。
相談窓口で「この会社さん、今まで何回求人出していますか？」と尋ねれば済む。
求人票のバーコード部分をスキャンすれば、過去に求人した職種、回数、応募数
充足したか否かなど主なデータが全てモニターに出て来るから（但し本人には画面自体は見せないことが多い）、
聞けば宜しい。
ある一定以上の会社規模のあるDQN会社を見抜くにはこれが有効な手段である。
150 ：148：2005/04/10(日) 02:17:55 ID:XXMXpvlg
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 02:20:35 ID:XXMXpvlg
他の板でハロワ関係の情報があったので転写
●新宿ジョックセンター
場所は新宿エルタワーの2階(23階はハロワ新宿)にあります。
主な内容は、担当制のジョブクリエイターが存在しますが、担当をこっちが選ぶ事は出来ません。
因みに全て予約制で、期間は3ヶ月間で主な対象者は失業保険給付期間内の人が対象となるのが殆どです。
また、各種セミナーもありますが、実際はそのセミナーも「レジュメの書き方」「面接のロープレ」の2種類のみを
1回だけ「予約制」の下で行うものであり、受講期間内は概ね週1の来庁をほぼ義務付けられ、
ほぼハロワの求人媒体の中から、探す事を強要され、紹介状もジョックが専門の窓口になります。（ただ、クイックに関しては別件扱いの場合もある）
また、すっぽかしたりするとその時点で「失格の烙印」を捺され、次回からの来訪を禁止されます。
私もジョック利用者でしたが、よかった点はクリエイターが「放置プレイ」の防止に努めた位で
レジュメの内容自体は、はっきり言って最悪。ワープロでの履歴書作製は厳禁とされている事自体ナンセンスであり、
実際IT関連企業や人材派遣業に関してはワープロの方が好感がある場合についての言及は全く無し。
私も最初の職歴書について、言いたい事はあったものの、クリエイターに添削指導を受け、
改良したが言われた内容にて、数社応募したが(勿論添削つきで)書類選考で全滅したので、クリエイターに対し
「指導通りにやって選考漏れがあるのですが、ここを改良(添削して貰った点)するのはどうでしょうか？」と聞くと
「ならそこはあなたの言う通り(最初の職歴書のパターン)にすれば良いのではないでしょうか？」との回答。
その後、私が最初に書いたパターンでの職歴書で出した企業がすんなりとパスしたっけ・・・
そのことを、クリエイターに指摘すれば、「こういうのは正解が無いから」って回答。
それを何とかするのがあなた達の仕事ではないのかい？と小1時間程問い詰めたくなったけどね。
●新宿ジョックセンター
場所は新宿エルタワーの2階(23階はハロワ新宿)にあります。
主な内容は、担当制のジョブクリエイターが存在しますが、担当をこっちが選ぶ事は出来ません。
因みに全て予約制で、期間は3ヶ月間で主な対象者は失業保険給付期間内の人が対象となるのが殆どです。
また、各種セミナーもありますが、実際はそのセミナーも「レジュメの書き方」「面接のロープレ」の2種類のみを
1回だけ「予約制」の下で行うものであり、受講期間内は概ね週1の来庁をほぼ義務付けられ、
ほぼハロワの求人媒体の中から、探す事を強要され、紹介状もジョックが専門の窓口になります。（ただ、クイックに関しては別件扱いの場合もある）
また、すっぽかしたりするとその時点で「失格の烙印」を捺され、次回からの来訪を禁止されます。
私もジョック利用者でしたが、よかった点はクリエイターが「放置プレイ」の防止に努めた位で
レジュメの内容自体は、はっきり言って最悪。ワープロでの履歴書作製は厳禁とされている事自体ナンセンスであり、
実際IT関連企業や人材派遣業に関してはワープロの方が好感がある場合についての言及は全く無し。
私も最初の職歴書について、言いたい事はあったものの、クリエイターに添削指導を受け、
改良したが言われた内容にて、数社応募したが(勿論添削つきで)書類選考で全滅したので、クリエイターに対し
「指導通りにやって選考漏れがあるのですが、ここを改良(添削して貰った点)するのはどうでしょうか？」と聞くと
「ならそこはあなたの言う通り(最初の職歴書のパターン)にすれば良いのではないでしょうか？」との回答。
その後、私が最初に書いたパターンでの職歴書で出した企業がすんなりとパスしたっけ・・・
そのことを、クリエイターに指摘すれば、「こういうのは正解が無いから」って回答。
それを何とかするのがあなた達の仕事ではないのかい？と小1時間程問い詰めたくなったけどね。
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 19:15:54 ID:4B/fpycw
こっちは人気無いな・・・
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 20:36:52 ID:n8ofG/8B
本当に、ハローワークインターネットサービスの求人情報は、使い物に
ならない。どうして事業所名を伏せるんだろう。
インターネットで真剣に仕事を探している人たちにとって、余りにも
不親切ではないか。
このままではいけないので、みんなで厚生労働省のホームページにアクセス
して、全ての事業所名を公開するように、抗議の意見を伝えよう。
ならない。どうして事業所名を伏せるんだろう。
インターネットで真剣に仕事を探している人たちにとって、余りにも
不親切ではないか。
このままではいけないので、みんなで厚生労働省のホームページにアクセス
して、全ての事業所名を公開するように、抗議の意見を伝えよう。
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 21:01:58 ID:ZYW5z52e
紹介状取らないで（ハロワ通さないで）直接会社にアポとる人結構いるそうで、
会社の方が忙しくなるから、あえて会社名出さないとこはそうしてる。
とハロワの人いってたけど・・・・。
でもさ、名前出さないところって
大抵やばそうな会社とか個人経営の会社とか何度も求人出してる会社とか、
結構危険臭がただよってるよね。
なんかあるとおもうんだけど。
会社の方が忙しくなるから、あえて会社名出さないとこはそうしてる。
とハロワの人いってたけど・・・・。
でもさ、名前出さないところって
大抵やばそうな会社とか個人経営の会社とか何度も求人出してる会社とか、
結構危険臭がただよってるよね。
なんかあるとおもうんだけど。
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 21:44:59 ID:xRcj8Rhk
それだったら、このスレをコピペしてワードに貼り付け、厚生労働省に送付するっているのはどう？
ダメかな？
ダメかな？
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 21:51:08 ID:xbZdTXU2
直接ハロワに行けば済むだけのことじゃない？
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 22:03:57 ID:Ba6SGAUF
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 22:10:37 ID:ZYW5z52e
とりあえず157がバカだと思ったんですけど、違いますかね。
解ってないでしょ？157
解ってないでしょ？157
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 22:30:00 ID:n8ofG/8B
ハローワークに通って気になることは、とにかくうるさすぎる。
相談していても、隣で相談している声がまる聞こえでイライラする。
机と机の間に仕切り板がある事はあるのだが、全く役立たずだ。
大きなパーテーション等を使い、完全な個別の相談スペースを一刻も早く
作ってもらいたい。
相談していても、隣で相談している声がまる聞こえでイライラする。
机と机の間に仕切り板がある事はあるのだが、全く役立たずだ。
大きなパーテーション等を使い、完全な個別の相談スペースを一刻も早く
作ってもらいたい。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 22:36:04 ID:8qq7LUnb
ハロワで、ＡＶ男優の求人を発見した時はさすがに爆笑した
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 22:56:46 ID:xS1tm7Y2
手続きに改定があっても、こっちが聞くまで調べようとしない。
府○には職務怠慢の大馬鹿野郎の○林がいるから注意しろ！
府○には職務怠慢の大馬鹿野郎の○林がいるから注意しろ！
>156
そのやり方だったら、その場で話が終わってそれっきりだ。なんでも公にしないと何も改善されないんだよ。ハロワの職員なんか自分の生活が保障されればそれでいいんだから！
↓まずここにへ寄ってから、このスレに来なきゃ！
http://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
そのやり方だったら、その場で話が終わってそれっきりだ。なんでも公にしないと何も改善されないんだよ。ハロワの職員なんか自分の生活が保障されればそれでいいんだから！
↓まずここにへ寄ってから、このスレに来なきゃ！
http://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 21:42:45 ID:4PTvhlZI
ハローワークについての意見や要望を、上部機関の労働局にメールで伝えたい
と思い、ホームページを見てみたら驚いた。何とメールが出来ないではないか。
自分たちに都合の悪いことは、見たくないのか、それとも、いちいち関わりた
くないのか。どちらにせよ、自分達の身の安全が一番と言う姿勢が見え隠れして
非常に腹立たしい。国民の手でハローワークを改革しましょう。
と思い、ホームページを見てみたら驚いた。何とメールが出来ないではないか。
自分たちに都合の悪いことは、見たくないのか、それとも、いちいち関わりた
くないのか。どちらにせよ、自分達の身の安全が一番と言う姿勢が見え隠れして
非常に腹立たしい。国民の手でハローワークを改革しましょう。
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 22:01:56 ID:ajnEeHzo
最低賃金のパート求人はやめてけれ
それですら資格必要だったりする
それですら資格必要だったりする
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 22:10:07 ID:fe+cCvBr
>>163さん
>>162さんがリンク貼った所に行ったの？そこはジャンプできたけど。
何処に行ったの？教えて欲しいな。
でも、批判はしている人もいるけど個人的には>>155さんの方法もいいと思うけどな。
基本的に、>>163さんの意見に同意します。
>>162さんがリンク貼った所に行ったの？そこはジャンプできたけど。
何処に行ったの？教えて欲しいな。
でも、批判はしている人もいるけど個人的には>>155さんの方法もいいと思うけどな。
基本的に、>>163さんの意見に同意します。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 00:31:52 ID:utl2wdfb
今日、シンヅクのハリワに行って来たけど、検索パソが変わっていた。
正社員、非正社員、派遣とジャンルが分けられていた。
少しは進歩したかなｗ
正社員、非正社員、派遣とジャンルが分けられていた。
少しは進歩したかなｗ
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 05:27:06 ID:X//Vanbk
ハローワーク >>>>> 雇用能力開発機構
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 10:51:59 ID:vzv/0Tb6
全国のハロワで、正社員・非正社員・派遣と、ジャンルを分けて欲しいところだな。
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 11:20:52 ID:XXBmhWGu
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 15:26:30 ID:KlvxbRAT
職員の給料って、やっぱり雇用保険から出ているのでしょうか？
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 16:00:37 ID:FpbOmeKG
ハロワで、ＡＶ男優の求人を発見した時はさすがに爆笑した
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 17:03:26 ID:3b60Xk5X
>>171
マジで 職種は？
マジで 職種は？
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 21:24:18 ID:VBwozLJs
日本全国にあるハローワークは、県単位で組織されており、各県の一番上に
立つのが労働局です。そしてその労働局を支配・監督しているのが厚生労働省
です。つまり、厚生労働省→各県の労働局→各地域のハローワーク
と言う三層のピラミッド型三角形で構成されています。
ハローワークは、単に厚生労働省や労働局の命令を忠実に実行している
だけの末端組織なのです。
以上、ハローワークの組織の説明でした。
話は変わって、ハローワークは本当に必要なんでしょうか。
みなさん、どう思いますか。
立つのが労働局です。そしてその労働局を支配・監督しているのが厚生労働省
です。つまり、厚生労働省→各県の労働局→各地域のハローワーク
と言う三層のピラミッド型三角形で構成されています。
ハローワークは、単に厚生労働省や労働局の命令を忠実に実行している
だけの末端組織なのです。
以上、ハローワークの組織の説明でした。
話は変わって、ハローワークは本当に必要なんでしょうか。
みなさん、どう思いますか。
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 21:44:38 ID:oSZJT4YM
サービスドリンクがない。
給茶機くらい置いておけ
給茶機くらい置いておけ
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 22:32:32 ID:D04CvmpG
>>173
なるほど・・・。
だから地域格差が生じるわけですな。
＞話は変わって、ハローワークは本当に必要なんでしょうか。
マジレスです。
条件付で不用だとは思わない。
理由は、失業手当等の交付に関する手続きを、現時点において各地方行政団体(区役所・市役所)で
賄えるかといえば、非常に難しいと思います。その機関としての存在意義はあると思います。
ただ「職業紹介」の部分に関しては、企業側から求人を受ける事について何らかの基準を設定すべきでしょうね。
でないと、このスレでも出ていますが「求人票との内容が違った」とかのトラブルが発生も少なくなるでしょうし
職員のスキルアップについても同様に、人を扱うサービス産業ですから「職種の勉強」「人間の勉強」(←抽象でｽﾝﾏｾﾝ)
をもっとして貰いたいものですね。
あとセミナー関係についても、CC資格や心理C資格を持った人材がハローワークにどのくらい在籍し、
どのくらい稼動しているのでしょうか？
実際「公務」である以上こういう所にもう少し「お金」をかけても良いのではないかと思いますね。
なるほど・・・。
だから地域格差が生じるわけですな。
＞話は変わって、ハローワークは本当に必要なんでしょうか。
マジレスです。
条件付で不用だとは思わない。
理由は、失業手当等の交付に関する手続きを、現時点において各地方行政団体(区役所・市役所)で
賄えるかといえば、非常に難しいと思います。その機関としての存在意義はあると思います。
ただ「職業紹介」の部分に関しては、企業側から求人を受ける事について何らかの基準を設定すべきでしょうね。
でないと、このスレでも出ていますが「求人票との内容が違った」とかのトラブルが発生も少なくなるでしょうし
職員のスキルアップについても同様に、人を扱うサービス産業ですから「職種の勉強」「人間の勉強」(←抽象でｽﾝﾏｾﾝ)
をもっとして貰いたいものですね。
あとセミナー関係についても、CC資格や心理C資格を持った人材がハローワークにどのくらい在籍し、
どのくらい稼動しているのでしょうか？
実際「公務」である以上こういう所にもう少し「お金」をかけても良いのではないかと思いますね。
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 00:53:26 ID:gbZPahU9
ハローワークから採用試験を受けると合否が紹介状を出したハローワークにも行くから嫌だなぁ。
個人情報の管理はどうなっているのだろうか。
個人情報の管理はどうなっているのだろうか。
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 00:54:57 ID:0egAMP/v
>>176
そんなこと気にしてどうする？
そんなこと気にしてどうする？
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 01:08:17 ID:gbZPahU9
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 01:10:58 ID:0egAMP/v
>>178
別に合否の個人情報がハロワへいくのが何でそんなに嫌なん？
別に合否の個人情報がハロワへいくのが何でそんなに嫌なん？
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 05:29:35 ID:gbZPahU9
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 08:07:58 ID:5lSfpZ3F
あーハロワからおさらばできる、うれしー。
でも決まった後なんかすんの？
でも決まった後なんかすんの？
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 17:30:01 ID:/JP6+q6S
>>181
また戻ってきちゃうんだなこれがさマジで
また戻ってきちゃうんだなこれがさマジで
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/17(日) 00:25:41 ID:OltmEwcv
4月から土曜もハロワ開くんじゃなかったの？？
184 ：腹が立つ！：2005/04/19(火) 14:45:16 ID:3c6eirjg
木場のハローワークの職員は態度が最悪！
最低マナー・接遇についてもう一度やりなおせ！！
最低マナー・接遇についてもう一度やりなおせ！！
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 15:06:16 ID:ecjjwg6w
>>184
伏せ字でも良いから晒っしゃえば。
伏せ字でも良いから晒っしゃえば。
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 17:32:38 ID:7L+Q06w2
マジレスな意見で恐縮ですが、そもそも紹介係なんていう人達って必要でしょうか？
私はいつも思うのですが、相談なんてまるで意味ないし、ただ求人先に面接の予定
を入れる電話をするだけですよね？はっきり言えば電話のみを設置して求職者の人達
がそれぞれ希望の会社に面接の電話をいれたらいいじゃないですか。
この会社はやめろだの、高飛車な態度で言われても先には進みません。求職者はのんき
に電話してる人達の意見なんて参考にしてませんよ。というか参考になった人っているの？
税金の無駄遣いだと思います。
私はいつも思うのですが、相談なんてまるで意味ないし、ただ求人先に面接の予定
を入れる電話をするだけですよね？はっきり言えば電話のみを設置して求職者の人達
がそれぞれ希望の会社に面接の電話をいれたらいいじゃないですか。
この会社はやめろだの、高飛車な態度で言われても先には進みません。求職者はのんき
に電話してる人達の意見なんて参考にしてませんよ。というか参考になった人っているの？
税金の無駄遣いだと思います。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 18:29:20 ID:leIcvbnF
横浜のハローワーク
車椅子じゃないけど足が悪い
でも駐車場使えない
公用車スペースだって必要ないだろ？
なんでじゃ？
それと 障害者のコーナーにいる職員
一般の所は忙しいのに なんでお前は暇そうなの？
車椅子じゃないけど足が悪い
でも駐車場使えない
公用車スペースだって必要ないだろ？
なんでじゃ？
それと 障害者のコーナーにいる職員
一般の所は忙しいのに なんでお前は暇そうなの？
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 21:39:57 ID:70XeIJfR
何処のハロワか知らないけど「職を探しに来ている人」から見れば、「俺でもできる」って思いません？
まあ、その理由は職員のスキルの無さに尽きるんだけど・・・
確か本板「お～い、ハローワークいってる？」の前スレッドで現役職員の人が紹介所の事情を説明していたな・・・
確か内容の要旨は、
３ヶ月だったか１年だったかは覚えてないが、その間隔で配置転換が行われる。
しかし、その内容は「お客様には関係が無く」職業相談担当者(紹介者)自身で
勉強するべき筈だが、実際は紹介係に向かないと思う人が就いていると私も(その前スレの現役職員)
思う節はあるが、何とも出来ないのが実情であります。
と書いてありました。
しかし、そう言われても、苦情を関係省庁に入れても「改善します」と言って
時間が過ぎてからの改善されたのでは、全く意味が無いと思いませんか？>>186さん。
ただ、ハロワに申込に来る企業の実情は「ブラック系」が多いのも実情なんだけどね。
だから「やめろ」という職員の気持ちは解かるけど、高飛車なのはイカン。
人間を扱うの仕事であれば、もう少し言い方があってもいいと思います。因みに何処でつか？
実際、>>184の“腹が立つ！”さんは木場のハロワでの職員対応が拙いとの指摘が上がっているし
>>187さんは横浜の何処だかは判りませんが、障害者担当のハロワ職員が暇ブッコいているなんぞ
人民審判ものでしょう。しかも、世の中バリアフリーやハートフルビル法が定められてきている世の中なのに
公共私設である、ハロワが率先してやるべきではないんでしょうか。
また、過去ログにはこんな意見もあります。
「安定した(ブラックではない)職業が欲しければ、私たちの様な職しかないですね」
これは、実際ハロワ職員が言った言葉ですよ！信じられますか？こんな香具師に定年後の「恩給」なんぞ必要だと思いますか？
みんなで、運動を起こせたらいいなと思います。こんな私はおばかさんでしょうか？
※因みに本板アドレス
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1113161555/l50
まあ、その理由は職員のスキルの無さに尽きるんだけど・・・
確か本板「お～い、ハローワークいってる？」の前スレッドで現役職員の人が紹介所の事情を説明していたな・・・
確か内容の要旨は、
３ヶ月だったか１年だったかは覚えてないが、その間隔で配置転換が行われる。
しかし、その内容は「お客様には関係が無く」職業相談担当者(紹介者)自身で
勉強するべき筈だが、実際は紹介係に向かないと思う人が就いていると私も(その前スレの現役職員)
思う節はあるが、何とも出来ないのが実情であります。
と書いてありました。
しかし、そう言われても、苦情を関係省庁に入れても「改善します」と言って
時間が過ぎてからの改善されたのでは、全く意味が無いと思いませんか？>>186さん。
ただ、ハロワに申込に来る企業の実情は「ブラック系」が多いのも実情なんだけどね。
だから「やめろ」という職員の気持ちは解かるけど、高飛車なのはイカン。
人間を扱うの仕事であれば、もう少し言い方があってもいいと思います。因みに何処でつか？
実際、>>184の“腹が立つ！”さんは木場のハロワでの職員対応が拙いとの指摘が上がっているし
>>187さんは横浜の何処だかは判りませんが、障害者担当のハロワ職員が暇ブッコいているなんぞ
人民審判ものでしょう。しかも、世の中バリアフリーやハートフルビル法が定められてきている世の中なのに
公共私設である、ハロワが率先してやるべきではないんでしょうか。
また、過去ログにはこんな意見もあります。
「安定した(ブラックではない)職業が欲しければ、私たちの様な職しかないですね」
これは、実際ハロワ職員が言った言葉ですよ！信じられますか？こんな香具師に定年後の「恩給」なんぞ必要だと思いますか？
みんなで、運動を起こせたらいいなと思います。こんな私はおばかさんでしょうか？
※因みに本板アドレス
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1113161555/l50
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 21:48:29 ID:gKMIjFws
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 00:40:49 ID:i/aBF/R4
アーディングハロワにｷﾀ━（ﾟ∀ﾟ）━（ ﾟ∀）━（ ﾟ）━（ﾟ ）━（∀ﾟ ）━（ﾟ∀ﾟ）━!!!!!
以前、毎キャリに出していたな。遂に落ちぶれたかｗ
以前、毎キャリに出していたな。遂に落ちぶれたかｗ
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 00:46:37 ID:GeC+6YbD
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 01:11:28 ID:3JrvH3Qh
>>189
なにそこ、なんか指名手配とか書いてあるけど…？
なにそこ、なんか指名手配とか書いてあるけど…？
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 01:39:57 ID:/Y/DYABJ
因みに関係ないけど、漏れそこ落ちた。
190言うように毎日キャリアナビ経由で・・・
190言うように毎日キャリアナビ経由で・・・
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 13:07:40 ID:ohLr8dsR
派遣・請負・パートばかりになる悪寒
厚生労働省は、厚生年金への加入義務を怠っている企業が、ハローワーク・公共職業安定所に
求人を出した場合、自主的な加入を促すだけにとどめていたこれまでの対応を改め、加入に
応じない場合には、求人を取り消すことになりました。
http://www3.nhk.or.jp/news/2005/04/20/k20050420000002.html
具体的には、ハローワークは、求人を出した企業が厚生年金への加入義務を怠っている場合
には、社会保険庁と協力して加入を促し、それでも企業側に加入の意思がないと判断されれば、
求人を取り消す方針です。
■抜粋
引用元：NHK 2005/04/20
http://www3.nhk.or.jp/news/2005/04/20/d20050420000002.html
厚生労働省は、厚生年金への加入義務を怠っている企業が、ハローワーク・公共職業安定所に
求人を出した場合、自主的な加入を促すだけにとどめていたこれまでの対応を改め、加入に
応じない場合には、求人を取り消すことになりました。
http://www3.nhk.or.jp/news/2005/04/20/k20050420000002.html
具体的には、ハローワークは、求人を出した企業が厚生年金への加入義務を怠っている場合
には、社会保険庁と協力して加入を促し、それでも企業側に加入の意思がないと判断されれば、
求人を取り消す方針です。
■抜粋
引用元：NHK 2005/04/20
http://www3.nhk.or.jp/news/2005/04/20/d20050420000002.html
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 16:51:18 ID:qf8fKcEE
まだまだ生ぬるいが、まずは一歩前進といったところか。
>>194ﾀﾝ情報サンクス。
>>194ﾀﾝ情報サンクス。
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 17:19:43 ID:bWHs01r+
求人を正社員と請負、派遣、契約・・・というように分けてくれ。
正社員希望の俺はそれ以外の求人なんかどうでもいいから。
それから、求人公開カ－ドを詳しく書くように、指導を徹底して
くれ。
正社員希望の俺はそれ以外の求人なんかどうでもいいから。
それから、求人公開カ－ドを詳しく書くように、指導を徹底して
くれ。
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 19:27:42 ID:qf8fKcEE
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 23:37:16 ID:KZzWXnbH
求人票にも問題あり。
カウンセラー職（当方有資格者）を探しているのですが、その一般の端末には
職種コードの説明が無い。
職種コード表には「主な」としか書いていないが、世の中にはそう云う職をとか
特殊な職業を探している人だっているはず。そう云う職業を希望する人だって
いるわけだし、「職業に貴賎なし」の格言からすれば、明らかな差別ではないのでしょうか？
また、この前そのコード(カウンセラー)でヒットした企業に面接に行ったが、そこでの職種は
「新規顧客開拓営業…」って一体職業コード番号ってなんなんだよotz…
>>196さん
私が思うに、>>194さんの情報を始めとし、過去ログにもありますが、もっと厳しい
募集審査基準を定める必要があると思います。公共だから「何でもあり」ではすまない
のではないでしょうか？
カウンセラー職（当方有資格者）を探しているのですが、その一般の端末には
職種コードの説明が無い。
職種コード表には「主な」としか書いていないが、世の中にはそう云う職をとか
特殊な職業を探している人だっているはず。そう云う職業を希望する人だって
いるわけだし、「職業に貴賎なし」の格言からすれば、明らかな差別ではないのでしょうか？
また、この前そのコード(カウンセラー)でヒットした企業に面接に行ったが、そこでの職種は
「新規顧客開拓営業…」って一体職業コード番号ってなんなんだよotz…
>>196さん
私が思うに、>>194さんの情報を始めとし、過去ログにもありますが、もっと厳しい
募集審査基準を定める必要があると思います。公共だから「何でもあり」ではすまない
のではないでしょうか？
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 02:42:33 ID:TOLKtftL
公的機関で、ハロワが一番最悪だと思った。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 11:32:54 ID:1xGguB4a
>>199
漏れもそう思うけど、何で？理由書いてＹＯ
漏れもそう思うけど、何で？理由書いてＹＯ
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 15:31:50 ID:YUnTXAhQ
係りの人が「30歳の山田太郎さんと言います！営業の経験はないそうです！」
とこんな風に周りに人がたくさんいて静かな空間ででかい声で言われると
すごく嫌な気分になりますね。もうちょっと求職者に対する配慮ってないんですかね？
あと仕事検索パソコンに電話を設置して本人から直接申し込みできる仕組みとか
できないんでしょうか。個人情報保護にもなるし直接質問できるメリットもあるし、
無駄税金を電話番職員に支給する分削減できるはずですよね。
とこんな風に周りに人がたくさんいて静かな空間ででかい声で言われると
すごく嫌な気分になりますね。もうちょっと求職者に対する配慮ってないんですかね？
あと仕事検索パソコンに電話を設置して本人から直接申し込みできる仕組みとか
できないんでしょうか。個人情報保護にもなるし直接質問できるメリットもあるし、
無駄税金を電話番職員に支給する分削減できるはずですよね。
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 16:43:38 ID:V6gu4jMr
銀行のＡＴＭの隣が丸見えみたいなもんだな
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 16:50:50 ID:fD3jrBRJ
確かにハロワは他人の、年齢、名前が聞こえまくり。
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 17:14:37 ID:Mp0qhujs
ついでに電話番号もね。俺は出身校まで窓口で言わされたことがある。
出入り自由でフロア内をぶらぶらしててもお咎め無しだから、個人情報収集目的の
奴がいても不思議ではない。嫌な気分どころか気味が悪いので紹介状だけ貰って
アポは自分でとるようにしている。ハロワからのアポでないと難色を示す会社も
あるがそれは縁が無いのだと割り切るようにしている。
出入り自由でフロア内をぶらぶらしててもお咎め無しだから、個人情報収集目的の
奴がいても不思議ではない。嫌な気分どころか気味が悪いので紹介状だけ貰って
アポは自分でとるようにしている。ハロワからのアポでないと難色を示す会社も
あるがそれは縁が無いのだと割り切るようにしている。
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 17:24:39 ID:KWGdoEZ0
いまのハロワは、個人のプライバシーなんか完全に無視している。
相談していても、隣の相談の声がまる聞こえだよ。
とにかく、こんな窓口は今すぐ何とかしてほしい。
相談していても、隣の相談の声がまる聞こえだよ。
とにかく、こんな窓口は今すぐ何とかしてほしい。
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 17:32:47 ID:YUnTXAhQ
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 17:54:34 ID:X77DNd3/
最近、はじめて職安利用したんですけど、一回相談して、面接いきました。
不採用だったのですが、今日相談担当の方から朝電話ありまして、
ちゃんと不採用の届が家にきたのかと、近く相談乗りますから、
予約入れてくださいと言われました。これっていい担当者さんですか？
なんか職安の人もノルマとかあるのですか？
不採用だったのですが、今日相談担当の方から朝電話ありまして、
ちゃんと不採用の届が家にきたのかと、近く相談乗りますから、
予約入れてくださいと言われました。これっていい担当者さんですか？
なんか職安の人もノルマとかあるのですか？
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 17:55:27 ID:yUKFYHEB
>>201-205
あぁそれ言えてる。俺もあれは何だろなと。さすが公務員だと
あとハロワは問題企業でも平気で載せる。日栄とか（今は名前変えてるが
そこらへん常識を持って削除して欲しい
請負や派遣、偽装派遣を載せてるのもやだな
あぁそれ言えてる。俺もあれは何だろなと。さすが公務員だと
あとハロワは問題企業でも平気で載せる。日栄とか（今は名前変えてるが
そこらへん常識を持って削除して欲しい
請負や派遣、偽装派遣を載せてるのもやだな
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 19:19:51 ID:Mp0qhujs
サゲ進行の方がいいのかな？
>>206さん。俺は都内数ヶ所のハロワを利用してますが、新宿では紹介状のみ発行
して、アポは応募者が直接とる仕組みの専用ブースがありますよ。
>正式な形としての直接応募でなければ意味がない。
すいません。この部分理解できませんでした。正式な形というのは、
アポはハロワ係員がとるという確立したルールがあるのでしょうか？
でも、これだと直接の意味が分かりかねます。間接になりますからね。
それともハロワネットの応募票のことを言っているのでしょうか？
ハロワの関係者の方でしたらもう少し具体的に言っていただけると助かります。
大変参考になりますので。
>>206さん。俺は都内数ヶ所のハロワを利用してますが、新宿では紹介状のみ発行
して、アポは応募者が直接とる仕組みの専用ブースがありますよ。
>正式な形としての直接応募でなければ意味がない。
すいません。この部分理解できませんでした。正式な形というのは、
アポはハロワ係員がとるという確立したルールがあるのでしょうか？
でも、これだと直接の意味が分かりかねます。間接になりますからね。
それともハロワネットの応募票のことを言っているのでしょうか？
ハロワの関係者の方でしたらもう少し具体的に言っていただけると助かります。
大変参考になりますので。
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 19:48:37 ID:drNPYD7R
>>209さん
まず、アゲても問題はないと思う(謎)
新宿では紹介状のみって、それは所謂「クイック」の脇にある電話コーナーの事でしょ？
そして>>206さん
何処を拠点にしているかわからないけど、東京では「クイック紹介」(若しくはスピード紹介)
っていう紹介状だけ貰って自分でアポ取る方法があるんです。
よしんば、地方だったとしてもこの制度はあると思うんだけど・・・
また、企業によってはクイック利用の場合「紹介状いらない」という企業まであるもんだから
そうなるとハロワの存在意義ってどうなの？と問いたくなるけどね。
まず、アゲても問題はないと思う(謎)
新宿では紹介状のみって、それは所謂「クイック」の脇にある電話コーナーの事でしょ？
そして>>206さん
何処を拠点にしているかわからないけど、東京では「クイック紹介」(若しくはスピード紹介)
っていう紹介状だけ貰って自分でアポ取る方法があるんです。
よしんば、地方だったとしてもこの制度はあると思うんだけど・・・
また、企業によってはクイック利用の場合「紹介状いらない」という企業まであるもんだから
そうなるとハロワの存在意義ってどうなの？と問いたくなるけどね。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 21:30:48 ID:kZcHuTzZ
俺の行きつけの松戸職安は数ヵ月前までスピード紹介コーナーがあったが今はなくなった。話ではスピード紹介コーナーで応募してきた人は
普通の紹介で応募してきた人より不利だかららしい。確かに求人票にスピード紹介不可と書いてあった企業を見たことある。
普通の紹介で応募してきた人より不利だかららしい。確かに求人票にスピード紹介不可と書いてあった企業を見たことある。
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 21:33:29 ID:yUKFYHEB
スピード紹介って何？
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 00:43:16 ID:7CmYUXce
>>211
へ～え・・・そんな会社もあるんだ。初めて知りました。
>>212
普通は窓口に希望する求人票を持っていって、その窓口担当者が
「今まで何人応募して何人選考中」と言う情報を教えてくれて、応募するかの
意思確認をした後、窓口担当者がその企業に連絡して面接日時を詰め、紹介状を渡す。
これノーマルな方法。
例外として
①書類選考の時はそのまんま紹介状を渡す時もある。
②応募者が、書類選考でも職種内容に不明点を感じた時は、窓口が電話を入れる事もある。
さて、スピード紹介(地域によってはクイックとも言う)だが
これは、窓口に並ぶのって、結構時間かかると思いませんか？
例えば、在職中の外回りの営業が転職し様とした時なんぞハロワで1時間も潰せない。
そんな人にとって、必要なのは「紹介状」でしょ。
だから、窓口業務をオミットして、紹介状だけを渡すシステムがあるのですよ。
その替わり、面接のアポ取りとかはしてくれません。
ついでに言うと、過去ログにでていた「事業者台帳」※の照会サービスもありません。
それは、窓口に行かないと、教えてくれません。
※募集企業がハロワに過去何回求人を出し、何人採用したかという台帳で、東京ではPC管理されています。
へ～え・・・そんな会社もあるんだ。初めて知りました。
>>212
普通は窓口に希望する求人票を持っていって、その窓口担当者が
「今まで何人応募して何人選考中」と言う情報を教えてくれて、応募するかの
意思確認をした後、窓口担当者がその企業に連絡して面接日時を詰め、紹介状を渡す。
これノーマルな方法。
例外として
①書類選考の時はそのまんま紹介状を渡す時もある。
②応募者が、書類選考でも職種内容に不明点を感じた時は、窓口が電話を入れる事もある。
さて、スピード紹介(地域によってはクイックとも言う)だが
これは、窓口に並ぶのって、結構時間かかると思いませんか？
例えば、在職中の外回りの営業が転職し様とした時なんぞハロワで1時間も潰せない。
そんな人にとって、必要なのは「紹介状」でしょ。
だから、窓口業務をオミットして、紹介状だけを渡すシステムがあるのですよ。
その替わり、面接のアポ取りとかはしてくれません。
ついでに言うと、過去ログにでていた「事業者台帳」※の照会サービスもありません。
それは、窓口に行かないと、教えてくれません。
※募集企業がハロワに過去何回求人を出し、何人採用したかという台帳で、東京ではPC管理されています。
214 ：206ですが：2005/04/22(金) 15:56:40 ID:LsFksw9C
私はただの休職中の者ですよ。東京ではなく西日本の某都市部にあるハロ
を利用してます。直接アポをとるやり方がある事は初耳でした。そうような
方法があるならなぜ利用者全てにわかるように宣伝しないのですか？
その方法がある事を知らずに長い時間座って待っている人たくさんいますよ。
まさかそれやると仕事減るから宣伝してないなんて事ないですよね。
あと大声で名前や年齢言う無神経職員はやく処分してくれ。今日もすごかったよ。
を利用してます。直接アポをとるやり方がある事は初耳でした。そうような
方法があるならなぜ利用者全てにわかるように宣伝しないのですか？
その方法がある事を知らずに長い時間座って待っている人たくさんいますよ。
まさかそれやると仕事減るから宣伝してないなんて事ないですよね。
あと大声で名前や年齢言う無神経職員はやく処分してくれ。今日もすごかったよ。
215 ：206ですが：2005/04/22(金) 16:08:25 ID:LsFksw9C
ちょっと追加ですが、初めて職安行ったとき窓口にて登録手続きをして
職員から職安の利用方法を説明受けましたが、スピード紹介なんて事全く
説明受けてませんよ。あくまで受付を通してブースに誘導されてから職員が
アポを取る形でしか説明されてませんよ。私だけでなく利用者全てそういう
説明で利用していると思います。
職員から職安の利用方法を説明受けましたが、スピード紹介なんて事全く
説明受けてませんよ。あくまで受付を通してブースに誘導されてから職員が
アポを取る形でしか説明されてませんよ。私だけでなく利用者全てそういう
説明で利用していると思います。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 16:22:11 ID:IkI9VUZD
同じハロワでも勤めている職員の質にバラつきがあると感じる
呼ばれるまでどの職員に当たるかわからないけど、
『あーあ、カスに当たっちまったよ』と思ってしまうような職員はいる。
そういう人には何を言ってもダメなので、黙って紙切れ受け取って帰る。
呼ばれるまでどの職員に当たるかわからないけど、
『あーあ、カスに当たっちまったよ』と思ってしまうような職員はいる。
そういう人には何を言ってもダメなので、黙って紙切れ受け取って帰る。
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 16:45:09 ID:70wVLRrX
ハロワの人は面接のアポ取るだけだし
正直言って、あんまり質が良くないし
スピード紹介だけでいいよ
正直言って、あんまり質が良くないし
スピード紹介だけでいいよ
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 16:52:02 ID:L/yTmI8M
就職支援センターはあるよ
普通のハロワの相談員はわからないけど
普通のハロワの相談員はわからないけど
219 ：213：2005/04/22(金) 19:28:51 ID:U6svyeXj
>>214>>215
西日本の方とは知らず知らずに失礼しましたo(_ _*)o
私もそういうこと自体不思議です。
東西文化の違いと一括りにされてはかなわないと思いますので、過去ログに厚生労働省の苦情処理のリンクがありますので、そこから抗議してみては如何でしょうか？
西日本の方とは知らず知らずに失礼しましたo(_ _*)o
私もそういうこと自体不思議です。
東西文化の違いと一括りにされてはかなわないと思いますので、過去ログに厚生労働省の苦情処理のリンクがありますので、そこから抗議してみては如何でしょうか？
>>207宛です
①紹介状は必要なのか？
そもそも紹介状が必要とされた経緯を教えてください。
求職者の立場からいうと、サンザン既出ですが、
「大声で自分のプライベイトな情報がフロワ一面に響く」
「面接落ちのあと、紹介状を貰うときに、ハロワ職員の方を介するのが面倒だし
心理的にも抵抗がある。でも、求人票には、紹介状を同封の上、郵送との記述がある」
②ハロワのパソコン検索について。受付けで「カードを貰う」「返却する」
この作業に抵抗がある人っていませんか？
私は、めっちゃ抵抗があるんですが。
おそらく、検索機を長時間占有される方を防止するため、措置だと思いますが、
入り口はフリー。迷惑をかける長時間占有者は、事後的に排除。
このようなシステムの導入は不可能でしょうか。
③パソコン検索において、請負・派遣・未経験。
この区別を設けることはできないでしょうか？
④ハロワ職員方へ。「失業者」というかなり面倒な人間ばかり集まる
スペースで汗をかくみなさんへ、感謝。
そもそも紹介状が必要とされた経緯を教えてください。
求職者の立場からいうと、サンザン既出ですが、
「大声で自分のプライベイトな情報がフロワ一面に響く」
「面接落ちのあと、紹介状を貰うときに、ハロワ職員の方を介するのが面倒だし
心理的にも抵抗がある。でも、求人票には、紹介状を同封の上、郵送との記述がある」
②ハロワのパソコン検索について。受付けで「カードを貰う」「返却する」
この作業に抵抗がある人っていませんか？
私は、めっちゃ抵抗があるんですが。
おそらく、検索機を長時間占有される方を防止するため、措置だと思いますが、
入り口はフリー。迷惑をかける長時間占有者は、事後的に排除。
このようなシステムの導入は不可能でしょうか。
③パソコン検索において、請負・派遣・未経験。
この区別を設けることはできないでしょうか？
④ハロワ職員方へ。「失業者」というかなり面倒な人間ばかり集まる
スペースで汗をかくみなさんへ、感謝。
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 23:16:56 ID:WNcEgm4D
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 00:18:31 ID:SmEp11tH
俺の知る範囲だと、西日本でも大阪難波にある「関西就職サポートセンター」
だとクイックだかスピードだかに相当する方法を取れる。
というか、そもそも検索端末の脇に電話が置いてあって、自分で電話するシス
テムになってたと思う。
参考まで。
だとクイックだかスピードだかに相当する方法を取れる。
というか、そもそも検索端末の脇に電話が置いてあって、自分で電話するシス
テムになってたと思う。
参考まで。
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 00:47:38 ID:uQFUxD/d
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 00:55:55 ID:d9fJesj7
ハローワークが問題なのか、そこに行かなければならない人間が問題なのか。。。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 10:57:49 ID:Tkzk+y6/
プライバシーを守るならば相談専用の小部屋を設置すれば良いと思いますが、
そのような設備を皆さんはこれ以上の税金を負担してでも望まれますか？
また、採用担当者としての立場からですが、直接応募者から電話頂くシステムに
すると中には常識外れの方もいてその対応で通常業務に支障が出ますので私とし
ては御遠慮申し上げたいです。
そのような設備を皆さんはこれ以上の税金を負担してでも望まれますか？
また、採用担当者としての立場からですが、直接応募者から電話頂くシステムに
すると中には常識外れの方もいてその対応で通常業務に支障が出ますので私とし
ては御遠慮申し上げたいです。
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 11:58:57 ID:X0f/gM/l
先日ハロワに行ったら職員の人が企業に電話をかけてて、それがまたデカい声。
『15歳のかたなんですけどー! そうですか、ダメですかー!』。丸聞こえとはこのことかとｵﾓﾀ。
『15歳のかたなんですけどー! そうですか、ダメですかー!』。丸聞こえとはこのことかとｵﾓﾀ。
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 12:58:01 ID:ouYhAlL1
スレ違いかも知れんが、教えてくれ
A社に応募中（書類選考中）なのだがB社に紹介状を書いて貰えるんだろうか？
B社に応募中はC社に紹介状を書いて貰えるんだろうか？
今、気になる所が３社あるんだが･･･
A社に応募中（書類選考中）なのだがB社に紹介状を書いて貰えるんだろうか？
B社に応募中はC社に紹介状を書いて貰えるんだろうか？
今、気になる所が３社あるんだが･･･
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 13:16:49 ID:o62Z0qF8
>>221
うちの所はヤングハローワークは受付カードなく
入って直ぐPC見られます(ただ、車の場合駐車場カードに訪問先の捺印が必要ですが）
台数は少ないですが、別に居座るほどの人もいないので流れはスムーズです。
ただそこにいらっしゃる職員の1人の声がでかい、年齢、性別、職歴を電話越しで話す。
それさえなければ、とても便利。
で、給付窓口でもある大きなハローワークだと
急募が次々貼られているのはいいのですが
派遣なのかどうかの区別が分かりません。
あと5枚くらい重複してる会社剥がして下さい。
掲示板8面あってすべての面に同じ会社の名前があるのは如何なものかと(同じ職種）
うちの所はヤングハローワークは受付カードなく
入って直ぐPC見られます(ただ、車の場合駐車場カードに訪問先の捺印が必要ですが）
台数は少ないですが、別に居座るほどの人もいないので流れはスムーズです。
ただそこにいらっしゃる職員の1人の声がでかい、年齢、性別、職歴を電話越しで話す。
それさえなければ、とても便利。
で、給付窓口でもある大きなハローワークだと
急募が次々貼られているのはいいのですが
派遣なのかどうかの区別が分かりません。
あと5枚くらい重複してる会社剥がして下さい。
掲示板8面あってすべての面に同じ会社の名前があるのは如何なものかと(同じ職種）
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 15:31:23 ID:/vnVi8ji
>>226
答えは簡単。
君達ハロワ職員の給料を10%減らせばいい。それで作れば問題は無い。
すぐ税金云々言いますが、何故自分たちの生活は棚に上げるんでしょうか？
それだけの仕事をしているんでしょうか？
きちんと仕事をしているのであれば、このようなスレも立たないでしょうし
スレが立ってから、2ヶ月でレスも200近く（中にふざけたものもありますが）
立たないのと違いますか？ よく考えてください。ハロワの職員さん。
答えは簡単。
君達ハロワ職員の給料を10%減らせばいい。それで作れば問題は無い。
すぐ税金云々言いますが、何故自分たちの生活は棚に上げるんでしょうか？
それだけの仕事をしているんでしょうか？
きちんと仕事をしているのであれば、このようなスレも立たないでしょうし
スレが立ってから、2ヶ月でレスも200近く（中にふざけたものもありますが）
立たないのと違いますか？ よく考えてください。ハロワの職員さん。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 15:33:15 ID:/vnVi8ji
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/23(土) 16:14:52 ID:xrl7kKKd
求人公開カードを詳しく書くように指導を徹底しろ！！空欄が多すぎる！！！！
この間、毎月の賃金の欄に基本給しか書いてなくて、昇給の欄が空欄のやつがあ
った。窓口の職員に問い合わせると「・・・・・・残業手当は出ると思います。
昇給は前年度の実績なので・・・・・・・？。」と歯切れの悪い答え。
この間、毎月の賃金の欄に基本給しか書いてなくて、昇給の欄が空欄のやつがあ
った。窓口の職員に問い合わせると「・・・・・・残業手当は出ると思います。
昇給は前年度の実績なので・・・・・・・？。」と歯切れの悪い答え。
233 ：& ◆BOL5Xcn9GQ ：2005/04/23(土) 17:55:01 ID:GySVY8RK
>>226さん
そこまでの設備を設けるのは事実上、不可能でしょうし、
少なくとも、私は望んでいません。
ただ、雇用者側とコンタクトをとられる際に、大声を張り上げる職員の方が
おられるのです。
そのボリュームを常識の範囲内にとどめていただければ、利用する者としても
ありがたいです。
紹介状の件については、雇用者と求職者とのミスマッチを防止するために
導入されているということですよね。了解いたしました。
>>221さん
了解いたしました。
そこまでの設備を設けるのは事実上、不可能でしょうし、
少なくとも、私は望んでいません。
ただ、雇用者側とコンタクトをとられる際に、大声を張り上げる職員の方が
おられるのです。
そのボリュームを常識の範囲内にとどめていただければ、利用する者としても
ありがたいです。
紹介状の件については、雇用者と求職者とのミスマッチを防止するために
導入されているということですよね。了解いたしました。
>>221さん
了解いたしました。
234 ：& ◆BL0Z2aP/2M ：2005/04/23(土) 17:57:13 ID:GySVY8RK
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 00:14:10 ID:l/4QLiQD
まあ一番は人件費が無駄なんだろうけど･･･
担当してたハロワの相談員なんだが
求人票のコピー取りまくるんだよね････
あんまり紙代だって無駄にならないと思うんだけど。
あとはやっぱり職員の無駄な動き。
担当してたハロワの相談員なんだが
求人票のコピー取りまくるんだよね････
あんまり紙代だって無駄にならないと思うんだけど。
あとはやっぱり職員の無駄な動き。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 17:37:51 ID:6mMPEBtA
自分は男性ですが、それでも大声で年齢とか名前を公然にわかるように言われる
のってすごく不快ですが、女性なんかことさら嫌だと思いますね。
女性だろうが、平気で年齢、名前、あげくには電話番号まで聞こえる事実際あり
ますからね。
のってすごく不快ですが、女性なんかことさら嫌だと思いますね。
女性だろうが、平気で年齢、名前、あげくには電話番号まで聞こえる事実際あり
ますからね。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 17:51:11 ID:cdFVYne+
ハロワで見た会社の待遇と実際に面接に行って聞いてみた待遇が全く違う件について｡
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 18:32:05 ID:W4p8rYKx
それは普通のこと。ハロワに文句言っても無駄無駄。
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 00:01:48 ID:yDrJGpQL
どっちにしても俺の地区は土日祝日完全お休み
午後5時にはバシャリと閉める。
なぜか3年に1回新車乗り継いでる羨ましい身分のやつもいる。
無職の悲壮感分からない連中に文句言っても無駄無駄
午後5時にはバシャリと閉める。
なぜか3年に1回新車乗り継いでる羨ましい身分のやつもいる。
無職の悲壮感分からない連中に文句言っても無駄無駄
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 00:15:24 ID:CMVkL0yb
紹介状がめんどくさいと行ってる方、
どんどん自分で電話しよう。
大丈夫なところ結構あるよ。
だめでも、後でハロワで紹介状もらうと
言えばアポ入れてくれるところもある。
そうしたらハロワからは連絡しないから
少しだけど紹介状発行の時間の節約にもなるし。
どんどん自分で電話しよう。
大丈夫なところ結構あるよ。
だめでも、後でハロワで紹介状もらうと
言えばアポ入れてくれるところもある。
そうしたらハロワからは連絡しないから
少しだけど紹介状発行の時間の節約にもなるし。
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 02:14:48 ID:Yc7bFVXp
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 20:04:09 ID:/EzvTX2v
>>236
そうだね。
他人の個人情報を大声で言う、うんこ職員が多すぎ。聞こえまくり。
あと職員がやけに多い所もある。税金の無駄遣いだよ。
あとあの仕事しかした事ないくせに、今日申し込んだ時、俺の受ける仕事について
分かったふりして、なんかえらそうに言われて腹がたった。
その仕事は俺の方がよく理解してると思うのに・・・
そうだね。
他人の個人情報を大声で言う、うんこ職員が多すぎ。聞こえまくり。
あと職員がやけに多い所もある。税金の無駄遣いだよ。
あとあの仕事しかした事ないくせに、今日申し込んだ時、俺の受ける仕事について
分かったふりして、なんかえらそうに言われて腹がたった。
その仕事は俺の方がよく理解してると思うのに・・・
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 22:01:32 ID:HieaI218
４月２５日の読売新聞の社説に、雇用保険３事業云々のことが載ってたけど、
無駄な施設や助成金などに金を使わず、個人のプライバシーをもっと守るよう
ハローワークに金をかけてほしい。
無駄な施設や助成金などに金を使わず、個人のプライバシーをもっと守るよう
ハローワークに金をかけてほしい。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 23:36:42 ID:mNSWyE6R
>>238
ケチ付けるつもりはないけど、ハロワには求人を載せた媒体の管理責任があると思わない？
確かに言っても無駄なのは解かるし、実際はそうなんだけど媒体管理者としての社会的責任は
全くないとしたら、それこそ問題だと思う。
ケチ付けるつもりはないけど、ハロワには求人を載せた媒体の管理責任があると思わない？
確かに言っても無駄なのは解かるし、実際はそうなんだけど媒体管理者としての社会的責任は
全くないとしたら、それこそ問題だと思う。
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 23:58:18 ID:HHJnG8QV
男女雇用機会均等法ってなんやねん！
まったく意味なし。
会社側は『実は男の人が欲しいんですよ…』または
その逆もありで、へたに期待を持たせないで求人票に男が女か載せろ！
時間と金返せ！
まったく意味なし。
会社側は『実は男の人が欲しいんですよ…』または
その逆もありで、へたに期待を持たせないで求人票に男が女か載せろ！
時間と金返せ！
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 23:59:46 ID:ilgRgDFs
年間休日・昇給・賞与欄を空白にする企業って、受け付けないならいいのにな。
空白にする企業は、なんかやましいことがあるんだろうな。
空白にする企業は、なんかやましいことがあるんだろうな。
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 00:43:46 ID:LfQH9twd
>>245
禿同！禿同！禿同！禿同！
禿同！禿同！禿同！禿同！
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 00:49:40 ID:j0S1DffS
ついでに年齢ももっと絞れよ
採る気ないのならさ。
採る気ないのならさ。
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 01:05:49 ID:fomaMhaf
>>245
禿同
一日１件しか紹介がないので
間違ってそういう案件の紹介を依頼したら
一日ぶっつぶれたことになる。
男女雇用機会均等法の弊害というより、「徹底」を要望したい。
性差別による「募集禁止」ではなく、「雇用」に対して刑事罰を適用してほしい。
禿同
一日１件しか紹介がないので
間違ってそういう案件の紹介を依頼したら
一日ぶっつぶれたことになる。
男女雇用機会均等法の弊害というより、「徹底」を要望したい。
性差別による「募集禁止」ではなく、「雇用」に対して刑事罰を適用してほしい。
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 02:05:49 ID:Pas9+u/O
ハローワークの紹介窓口で怒ってる人いるが
パートさん多いのであまり意味無いよ。
職員は雇用保険の窓口等でマターリと思われ
パートさん多いのであまり意味無いよ。
職員は雇用保険の窓口等でマターリと思われ
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 11:05:51 ID:Ancf7HGP
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 12:05:14 ID:h3IUDQNz
レベルの低い求職者とやる気のない職員。
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 12:24:51 ID:yyEKFVU2
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 12:30:13 ID:h3IUDQNz
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 16:41:15 ID:JgvTccAJ
正社員の募集なのに時給制って、人を馬鹿にしているような求人があるぞ。
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 16:50:29 ID:PjA26ZUu
>>251
病院の場合は緊急事態もある事だし、名前言わないと治療時間にも影響がでたり
深刻になると思うので大声で言っても問題なしだろうが、職安の連中なんて
おもしろがっているのかと思うくらい声でかい奴いる。
病院の場合は緊急事態もある事だし、名前言わないと治療時間にも影響がでたり
深刻になると思うので大声で言っても問題なしだろうが、職安の連中なんて
おもしろがっているのかと思うくらい声でかい奴いる。
257 ：実習生さん：2005/04/26(火) 17:34:31 ID:JFQTszY4
東京しごとセンターなんか2度といかない
あの人らって公務員？
それとも天下り社員？
民間の面接受けたことあるのかな？
アドバイスもきれいごとだし
今まで渋谷のヤングハローワーク行ってたんだけど今日はしごとセンターに行ってみた
相談員の言葉にすごいムカついた
お前らに何がわかるんだ？って悔しくなる
あの人らって公務員？
それとも天下り社員？
民間の面接受けたことあるのかな？
アドバイスもきれいごとだし
今まで渋谷のヤングハローワーク行ってたんだけど今日はしごとセンターに行ってみた
相談員の言葉にすごいムカついた
お前らに何がわかるんだ？って悔しくなる
258 ：実習生さん：2005/04/26(火) 17:38:28 ID:JFQTszY4
257です
渋谷のヤングハローワークの人のほうが親切だよ
渋谷のヤングハローワークの人のほうが親切だよ
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 18:56:31 ID:/DM8je3S
ヤングハローワーク
おっさんは声でかくて名前性別大声だけど女性の職員
温和で親切でよかった。
逆に本家は20中盤で行くとまず就業相談で
ぶつくさいわれる職歴眺めて「半年も無職で何してんの
俺の頃は～」と普段おっさんしか相手できてないためか
若人には強気、ついでに「営業って多分～」「販売って多分～」
やったこともない仕事力説するな、一応営業かじってたから余計腹が立つ。
でやっと電話かけたと思ったら担当者不在でまた改めて・・ふざけんな。
時給680円で正社員・・俺だったらアルバイトの方がいいですと思う。
おっさんは声でかくて名前性別大声だけど女性の職員
温和で親切でよかった。
逆に本家は20中盤で行くとまず就業相談で
ぶつくさいわれる職歴眺めて「半年も無職で何してんの
俺の頃は～」と普段おっさんしか相手できてないためか
若人には強気、ついでに「営業って多分～」「販売って多分～」
やったこともない仕事力説するな、一応営業かじってたから余計腹が立つ。
でやっと電話かけたと思ったら担当者不在でまた改めて・・ふざけんな。
時給680円で正社員・・俺だったらアルバイトの方がいいですと思う。
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 20:07:46 ID:zrRQeQuG
>>245
全くその通り。
全くその通り。
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 20:11:25 ID:T9D/96qQ
262 ：実習生さん：2005/04/26(火) 20:26:30 ID:JFQTszY4
＞＞261
はい、ヤングの話です
はい、ヤングの話です
263 ：261：2005/04/26(火) 21:11:14 ID:l6TmoVxG
>>262
実習生さん。具体的に話し聞いてもいいけど「板」違いだから
下の板で話聞こうか？
東京しごとセンター
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098938564/l50
実習生さん。具体的に話し聞いてもいいけど「板」違いだから
下の板で話聞こうか？
東京しごとセンター
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098938564/l50
264 ：実習生さん：2005/04/26(火) 23:11:17 ID:A9uk5rVG
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 23:27:47 ID:zrRQeQuG
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 08:57:48 ID:umsvz6j/
>>266
まあ、間違いは誰しもあるから気にしない(σ・∀・)σ
まあ、間違いは誰しもあるから気にしない(σ・∀・)σ
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 11:01:04 ID:on1aLGyS
職安の中ではいつもがんばってるねってみんなによく言われてます
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:56:59 ID:umsvz6j/
久々にハロワに逝ったけど、マトモな仕事ないぢゃん。
ﾊｹｰﾝと請負ばっか
ヤレヤレだね(*´Д｀)=з
ﾊｹｰﾝと請負ばっか
ヤレヤレだね(*´Д｀)=з
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:57:52 ID:nWdkhfbV
人多すぎ
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 19:04:17 ID:ukMEhdAb
ハローワークの紹介状ってなんのためにあるの？
受験者の求職登録内容を確認できるとか？？
自分、大卒なんで、ハローワークには大卒で求職登録してあるが、
製造職とかを受ける時は履歴書では高卒って事で受験してるんだが、
ばれるかな？
受験者の求職登録内容を確認できるとか？？
自分、大卒なんで、ハローワークには大卒で求職登録してあるが、
製造職とかを受ける時は履歴書では高卒って事で受験してるんだが、
ばれるかな？
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 00:11:12 ID:K0l3KS/B
まるちうざい
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 16:39:17 ID:np8e4Qfk
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 16:45:13 ID:bw5hGscM
派遣
アルバイト
請負
新卒募集
経験者募集（低給で高能力募集）
これだけ
アルバイト
請負
新卒募集
経験者募集（低給で高能力募集）
これだけ
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 18:08:42 ID:zICO2hOy
ハロワって求人を掲載してもらう為の
営業とかしてるんですか？
やってなかったら怒るよ。
てか、やっていない希ガス。同じ職種ばかりでつまんない。
ハロの営業部増やして求人をかき集めて欲しいな。
営業とかしてるんですか？
やってなかったら怒るよ。
てか、やっていない希ガス。同じ職種ばかりでつまんない。
ハロの営業部増やして求人をかき集めて欲しいな。
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 18:11:17 ID:VN0RWtrg
一般求人誌とかなら営業部隊が会社回って
うちの誌面に載せませんかとまわってるが
ハローワークは企業側から「掲載してください」
色が強いからな。
と言うか人事部へ問い合わせする電話にすら
なんか配慮が足りない・・と感じる事がある。
あんた、その歳でまともに電話すらかけられないの？
と思う年配Orお局さんがいる
うちの誌面に載せませんかとまわってるが
ハローワークは企業側から「掲載してください」
色が強いからな。
と言うか人事部へ問い合わせする電話にすら
なんか配慮が足りない・・と感じる事がある。
あんた、その歳でまともに電話すらかけられないの？
と思う年配Orお局さんがいる
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 18:38:13 ID:HcP/0wMw
ハロワも一応求人開拓してるみたいですよ
載せるだけのせて、採用してるかは別ですけど。
以前何方かも書いてたけど、求人出してる企業について、
今までに何月に求人だして、何人応募してその内何人採用されたか…
などある程度データに残っているので、
その会社の傾向や出入り激しいとか
募集しても人全く採らなかったなど、
色々分かるので、相談の時に訊いてみた方がよろし。
載せるだけのせて、採用してるかは別ですけど。
以前何方かも書いてたけど、求人出してる企業について、
今までに何月に求人だして、何人応募してその内何人採用されたか…
などある程度データに残っているので、
その会社の傾向や出入り激しいとか
募集しても人全く採らなかったなど、
色々分かるので、相談の時に訊いてみた方がよろし。
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 19:58:51 ID:QtZdqqZG
>>277
そういうのを「ダミー」っていうんだよ。
そういうのを「ダミー」っていうんだよ。
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 20:12:32 ID:rzERJgxo
なるほど
ダミー乗せるメリットは何ですか？
ダミー乗せるメリットは何ですか？
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 20:19:19 ID:rzERJgxo
乗せる→載せる
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 20:55:10 ID:4HDlXSD8
>>279
そりゃ、国としては「これだけ求人がありますよ」っていうパフォーマンスと云う面では内科医。
また、けちけちな零細企業＆ブラック・ＤＱＮ企業からすれば「掲載料無料」は魅力あるし
トライアル雇用で「奴隷」を雇用すれば、国から助成金がもらえる。
けちけちな零細企業＆ブラック・ＤＱＮ企業からすれば、ｳﾏ-の世界だやね。
そりゃ、国としては「これだけ求人がありますよ」っていうパフォーマンスと云う面では内科医。
また、けちけちな零細企業＆ブラック・ＤＱＮ企業からすれば「掲載料無料」は魅力あるし
トライアル雇用で「奴隷」を雇用すれば、国から助成金がもらえる。
けちけちな零細企業＆ブラック・ＤＱＮ企業からすれば、ｳﾏ-の世界だやね。
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 21:34:47 ID:u7Bh0j0c
う～ん・・・
ハロワはよくわからないなぁ。
自分もハワロ職員はアテにはしていない。
就職支援センターというところに登録していて（ハワロの姉妹施設みたいなとこ）、
そこの職員さんにいろいろ指導してもらってます。
履歴書の書き方とか、送付の仕方とか。
一応常識としてはわかっているけど、目からウロコなこともあったり。
週一回そこでカウンセリングしてもらってるけど、こちらがやりたいことが
明確だと、たくさん情報くれたりもします。
ＧＷは担当の方がお休みされるので、ＧＷ明けからちょこっと応募してみようと
考え中。
求人誌もいいけど、書いてある内容が誇大な可能性が高いので、ハロワの愛想のない
求人票のが客観視できて自分は好きです。
ハロワはよくわからないなぁ。
自分もハワロ職員はアテにはしていない。
就職支援センターというところに登録していて（ハワロの姉妹施設みたいなとこ）、
そこの職員さんにいろいろ指導してもらってます。
履歴書の書き方とか、送付の仕方とか。
一応常識としてはわかっているけど、目からウロコなこともあったり。
週一回そこでカウンセリングしてもらってるけど、こちらがやりたいことが
明確だと、たくさん情報くれたりもします。
ＧＷは担当の方がお休みされるので、ＧＷ明けからちょこっと応募してみようと
考え中。
求人誌もいいけど、書いてある内容が誇大な可能性が高いので、ハロワの愛想のない
求人票のが客観視できて自分は好きです。
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 21:45:29 ID:rzERJgxo
ハロワの愛想のない求人票も誇大されてると思ふ。（あれでも）
現実は記載されている求人票よりさらに待遇悪いと思うのですが。
就職支援センターの職員も人によりけりなんだなあ。
自分の相談員は我が強くて辛かった。
現実は記載されている求人票よりさらに待遇悪いと思うのですが。
就職支援センターの職員も人によりけりなんだなあ。
自分の相談員は我が強くて辛かった。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 21:46:57 ID:1mJ3zL6H
嫌なら行かなきゃいいだろ？
行ってる奴って選択肢がないから行ってるだけだろ？
権利もない人間が主張をしても通用しないよ。
行ってる奴って選択肢がないから行ってるだけだろ？
権利もない人間が主張をしても通用しないよ。
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 21:51:39 ID:rzERJgxo
ハロワ職員乙
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 22:07:57 ID:H+Uuv9TI
トライアル雇用で正社員になれた奴って、もちろん居ないよな？？？
287 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/04/28(木) 23:22:37 ID:WGu21RSl
知人のバカ女が、ハロワを異常に盲信してる。
ハロワ経由で就職できた今の職場が気に入ってるせいだけどさ。
「国の機関だから、確実に戦力になる人材をえりすぐって
紹介するシステムのはずだ」と言い張って聞かないんだよ。
しかし、転職活動がうまくいっていない人に対して、
あなたが学歴と過去の業績にアグラをかいているだけで
創造性も何にもない人間だということを
ハロワの職員はプロだから、見抜いているんだ、だの
あなたにいちばんふさわしい仕事は掃除夫やマックのバイトなのに、
こんな人材をが紹介したら責任問題になるから、
ハロワは遠回しの断り文句を出してるんだ、
それがわからないからあなたはダメなんだ、だの
えらそうに説教たれて回るのを見てると、
こいつ死んじまえ、とマジで思うよ。
ハロワ経由で就職できた今の職場が気に入ってるせいだけどさ。
「国の機関だから、確実に戦力になる人材をえりすぐって
紹介するシステムのはずだ」と言い張って聞かないんだよ。
しかし、転職活動がうまくいっていない人に対して、
あなたが学歴と過去の業績にアグラをかいているだけで
創造性も何にもない人間だということを
ハロワの職員はプロだから、見抜いているんだ、だの
あなたにいちばんふさわしい仕事は掃除夫やマックのバイトなのに、
こんな人材をが紹介したら責任問題になるから、
ハロワは遠回しの断り文句を出してるんだ、
それがわからないからあなたはダメなんだ、だの
えらそうに説教たれて回るのを見てると、
こいつ死んじまえ、とマジで思うよ。
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 00:49:52 ID:m0+Lg2CU
>>282
何処だか知らんが、東京で言うと新宿ジョックみたいなとこでしょ？
ありゃだめだな。だって相談する相手が元会社の人事担当って言うだけだもん。
何の得にもなりゃしない。本当のカウンセラー資格持っている奴いるのかね？
実際漏れも早期就職支援センターに煎って、レジュメの書き方教えて貰ってみたけど
全く通用しない。国の「公的機関」だからこそ、有資格者など雇って、職員の質の
ぐれーどあっぷをして貰いたいもんだけど、実際、民間に負けている。
>>286
＞トライアル雇用
国からＤＱＮ会社・ブラック会社への臨時ボーナス
>>287
そうそう。解かったような口を利くハロワの職員ゲロムカツク。
所詮Ⅲ級公務員のくせにふざけるんではないよと言いたいね。
何処だか知らんが、東京で言うと新宿ジョックみたいなとこでしょ？
ありゃだめだな。だって相談する相手が元会社の人事担当って言うだけだもん。
何の得にもなりゃしない。本当のカウンセラー資格持っている奴いるのかね？
実際漏れも早期就職支援センターに煎って、レジュメの書き方教えて貰ってみたけど
全く通用しない。国の「公的機関」だからこそ、有資格者など雇って、職員の質の
ぐれーどあっぷをして貰いたいもんだけど、実際、民間に負けている。
>>286
＞トライアル雇用
国からＤＱＮ会社・ブラック会社への臨時ボーナス
>>287
そうそう。解かったような口を利くハロワの職員ゲロムカツク。
所詮Ⅲ級公務員のくせにふざけるんではないよと言いたいね。
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 01:06:00 ID:UybeFvNP
トライアル雇用で正社員になれた奴の幸せな話は、ここでは聞けないのか？
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 01:08:40 ID:qEa76gl+
>>289
聞ける聞けないではなく、まず、正社員になれた香具師がいるのかが問題だな？
聞ける聞けないではなく、まず、正社員になれた香具師がいるのかが問題だな？
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 01:32:45 ID:yxSZO8NL
トライアル雇用って何ですか？
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 01:57:54 ID:qEa76gl+
>>291
ったくしょうがない香具師だなｗ
ほれっ！http://www.tochigi-roudou.go.jp/ashikaga/trial/trial.htm
厚生労働省では、就職を希望する次の①から⑤の者（以下「対象労働者」といいます）を対象とするトライアル雇用事業を平成１５年４月から開始しています。（②若年者は、１６年１０月１日から３５歳未満となりました。）
① 中高年齢者（４５歳以上６５歳未満）
② ※「対象労働者」については一定の要件があります。 詳細についてはハローワークにお問い合わせください。
若年者（３５歳未満）
③ 母子家庭の母等
④ 障害者
⑤ 日雇労働者・ホームレス
トライアル雇用の特長
ハローワークが紹介する対象労働者を短期間（原則として３か月間）試行的に雇っていただき、その間、企業と労働者相互の理解を深め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけ作りを図ります。
企業は、トライアル雇用中に対象労働者の適性や業務遂行可能性などを実際に見極めた上で、本採用するかどうかを決めることができます。
また、企業は、このトライアル雇用に対して一定の奨励金の支給を受けることができ、雇入れにかかる一定の負担軽減が図られます。
対象労働者にとっても、企業の求める適性や能力・技術を実際に把握することができ、また、トライアル雇用中に努力することで、その後の本採用などに道が開かれます。
奨励金の支給
事業主には、トライアル雇用を実施する対象労働者１人につき、月額５０，０００円が最大３か月間支給されます。（ただし、要件を満たす場合に限ります。）
ったくしょうがない香具師だなｗ
ほれっ！http://www.tochigi-roudou.go.jp/ashikaga/trial/trial.htm
厚生労働省では、就職を希望する次の①から⑤の者（以下「対象労働者」といいます）を対象とするトライアル雇用事業を平成１５年４月から開始しています。（②若年者は、１６年１０月１日から３５歳未満となりました。）
① 中高年齢者（４５歳以上６５歳未満）
② ※「対象労働者」については一定の要件があります。 詳細についてはハローワークにお問い合わせください。
若年者（３５歳未満）
③ 母子家庭の母等
④ 障害者
⑤ 日雇労働者・ホームレス
トライアル雇用の特長
ハローワークが紹介する対象労働者を短期間（原則として３か月間）試行的に雇っていただき、その間、企業と労働者相互の理解を深め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけ作りを図ります。
企業は、トライアル雇用中に対象労働者の適性や業務遂行可能性などを実際に見極めた上で、本採用するかどうかを決めることができます。
また、企業は、このトライアル雇用に対して一定の奨励金の支給を受けることができ、雇入れにかかる一定の負担軽減が図られます。
対象労働者にとっても、企業の求める適性や能力・技術を実際に把握することができ、また、トライアル雇用中に努力することで、その後の本採用などに道が開かれます。
奨励金の支給
事業主には、トライアル雇用を実施する対象労働者１人につき、月額５０，０００円が最大３か月間支給されます。（ただし、要件を満たす場合に限ります。）
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 01:59:47 ID:qEa76gl+
292つづき
トライアル雇用の実施と報告書の作成・奨励金の申請
ハローワークには求人票とともに、トライアル雇用に係る労働条件について記載した「トライアル雇用求人関係資料」を提出していただきます。
ハローワークでは対象労働者との相談の中で、就職のためにトライアル雇用を経ることが適当だと思われる方をご紹介します。
①から③の対象労働者をトライアル雇用する事業主の方は、常用雇用への移行の促進を図る観点から、トライアル雇用中に講じる措置、常用雇用への移行のための要件等に関する
「トライアル雇用実施計画書」を雇入れから２週間以内に、対象労働者と十分に話し合い、その合意を得た上で対象労働者を紹介したハローワークに提出していただきます。
トライアル雇用が終了したとき、又はトライアル雇用期間中に常用雇用に移行した場合には、事業所を管轄するハローワークに「トライアル雇用結果報告書」を提出していただきます。
また、奨励金の支給を受けるには、トライアル雇用終了後１か月以内に「試行雇用奨励金支給申請書」に必要書類を添えて事業所を管轄するハローワークに提出してください。
留意事項
この事業の対象になるのは、ハローワークに求職登録している対象労働者をハローワークの紹介によりトライアル雇用として雇い入れた場合です。（紹介状に「トライアル雇用」と明記されています。）
※次に該当する事業主の場合、この事業の対象にはなりません。
・過去６か月の間に労働者の解雇を行った場合。
・雇い入れた対象労働者を、過去３年の間に雇用していた場合。
・過去６か月の間に一定数以上の特定受給資格者（離職理由が、倒産・解雇等により再就職の準備をする時間的余裕がなく離職を余儀なくされた雇用保険受給資格者）を出している事業主。
・過去３年以内に不正行為により本奨励金の不支給または支給の取り消しの措置を受けた事業主。 \・過去３年以内に雇用保険三事業の助成金を不正に受け、又は受けようとした事業主。
他にも要件がありますので、詳しくはハローワークまでお問い合わせください。
トライアル雇用の実施と報告書の作成・奨励金の申請
ハローワークには求人票とともに、トライアル雇用に係る労働条件について記載した「トライアル雇用求人関係資料」を提出していただきます。
ハローワークでは対象労働者との相談の中で、就職のためにトライアル雇用を経ることが適当だと思われる方をご紹介します。
①から③の対象労働者をトライアル雇用する事業主の方は、常用雇用への移行の促進を図る観点から、トライアル雇用中に講じる措置、常用雇用への移行のための要件等に関する
「トライアル雇用実施計画書」を雇入れから２週間以内に、対象労働者と十分に話し合い、その合意を得た上で対象労働者を紹介したハローワークに提出していただきます。
トライアル雇用が終了したとき、又はトライアル雇用期間中に常用雇用に移行した場合には、事業所を管轄するハローワークに「トライアル雇用結果報告書」を提出していただきます。
また、奨励金の支給を受けるには、トライアル雇用終了後１か月以内に「試行雇用奨励金支給申請書」に必要書類を添えて事業所を管轄するハローワークに提出してください。
留意事項
この事業の対象になるのは、ハローワークに求職登録している対象労働者をハローワークの紹介によりトライアル雇用として雇い入れた場合です。（紹介状に「トライアル雇用」と明記されています。）
※次に該当する事業主の場合、この事業の対象にはなりません。
・過去６か月の間に労働者の解雇を行った場合。
・雇い入れた対象労働者を、過去３年の間に雇用していた場合。
・過去６か月の間に一定数以上の特定受給資格者（離職理由が、倒産・解雇等により再就職の準備をする時間的余裕がなく離職を余儀なくされた雇用保険受給資格者）を出している事業主。
・過去３年以内に不正行為により本奨励金の不支給または支給の取り消しの措置を受けた事業主。 \・過去３年以内に雇用保険三事業の助成金を不正に受け、又は受けようとした事業主。
他にも要件がありますので、詳しくはハローワークまでお問い合わせください。
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 02:07:46 ID:qEa76gl+
●まとめ
簡単にいえば、無職人を「3ヶ月間限定」でハロワが職を保証しますよという制度。
そして、ハロワが企業に「お願いしている立場」だから、それなりに「国から」助成金も出しますよ。ってこと。
言い換えれば、血税を会社がニートを一時的に雇う事によって、お金が入ってくる制度。
何かアカヒ新聞4月11日版では申込の8割が「正社員」に登用されたと言っていたけど
それなら「社会現象」になる筈なのにならない事は、嘘っぱちって事ですな。
簡単にいえば、無職人を「3ヶ月間限定」でハロワが職を保証しますよという制度。
そして、ハロワが企業に「お願いしている立場」だから、それなりに「国から」助成金も出しますよ。ってこと。
言い換えれば、血税を会社がニートを一時的に雇う事によって、お金が入ってくる制度。
何かアカヒ新聞4月11日版では申込の8割が「正社員」に登用されたと言っていたけど
それなら「社会現象」になる筈なのにならない事は、嘘っぱちって事ですな。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 02:42:19 ID:yxSZO8NL
291です。
ありがとうございました！m(__)m
ありがとうございました！m(__)m
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 00:01:16 ID:ff3UqOoO
ハローワークってゴールデンウイーク中は休みなの？
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 07:52:30 ID:eBKp3B3o
まぁ仮に月曜火曜やってたとして
じゃあ水曜日面接しましょう
とかさらっという会社もどうかとおもうけどさ。
じゃあ水曜日面接しましょう
とかさらっという会社もどうかとおもうけどさ。
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 10:18:40 ID:bQTH0lrL
>>296
カレンダー通りではないの？知らんけど。
カレンダー通りではないの？知らんけど。
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 10:19:39 ID:sexNeQ9A
ハローワークは10連休中
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 10:25:25 ID:NBnGB7Ha
>>1
商売ではないと思う
商売ではないと思う
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 17:39:52 ID:A+Lbt9fE
>>287
遠まわしの断り文句のほうがよっぽど責任問題になるよ。
なんの権限があって断るのだろうか。断り文句を言うのは
企業側であってハロワ職員ではない。まぁ求職者なんて社会
のクズだと思っていい気になってるんだろうけどね。
暇だからストレス解消に言ってるんだろうな。
遠まわしの断り文句のほうがよっぽど責任問題になるよ。
なんの権限があって断るのだろうか。断り文句を言うのは
企業側であってハロワ職員ではない。まぁ求職者なんて社会
のクズだと思っていい気になってるんだろうけどね。
暇だからストレス解消に言ってるんだろうな。
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 18:55:05 ID:OrNSJXAS
ハロワの職員は、自分たちは失業しないと思っているから
仕事に対する真剣さがまるで無い。
聞くところによると、職業相談をするのにも、職員には
何の資格も要らないそうだ。
こんな失業には全く無縁な人達に、真剣に仕事しろと言うほうが、
無理なのかもしれない。
それよりも、まず個人のプライバシーに配慮した、施設の改善を望む。
仕事に対する真剣さがまるで無い。
聞くところによると、職業相談をするのにも、職員には
何の資格も要らないそうだ。
こんな失業には全く無縁な人達に、真剣に仕事しろと言うほうが、
無理なのかもしれない。
それよりも、まず個人のプライバシーに配慮した、施設の改善を望む。
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 19:18:27 ID:zZRc3qcV
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 19:25:41 ID:zZRc3qcV
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 21:14:59 ID:/n9nyqJZ
「兵庫労働局長が自殺」・・・
厚生労働省の労働局を管理する幹部諸君。
あなたたちも責任を取りなさい。
厚生労働省の労働局を管理する幹部諸君。
あなたたちも責任を取りなさい。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 21:23:07 ID:N5iY5rN4
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 21:26:47 ID:a2725buk
2年前、相談に行ったとき、へらへら笑っていた若手職員に
殺意めいたものを感じたことがあった。
殺意めいたものを感じたことがあった。
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 21:42:54 ID:N5iY5rN4
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 22:49:18 ID:eBKp3B3o
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/01(日) 22:58:09 ID:vxa6cxQU
>本人はもしかしたら
>「私たち職員がまず笑顔を実践しなければ」
>でにこやかな笑顔だったのかもしれない
理由にならん。
>「私たち職員がまず笑顔を実践しなければ」
>でにこやかな笑顔だったのかもしれない
理由にならん。
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 15:40:17 ID:SNC9FocJ
一番の要望は、従業員数の男女内訳だけでなく、
せめて平均年齢も載せてほしい。
雰囲気や離職率が分かるから。
あと、従業員数でも、正社員とパートの内訳も。
せめて平均年齢も載せてほしい。
雰囲気や離職率が分かるから。
あと、従業員数でも、正社員とパートの内訳も。
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 16:45:28 ID:HGOCXI0f
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 16:46:33 ID:jf3kcICb
おいらは東京ローカルだけど、求人票に書かれているＵＲＬについて確認できる
ネットパソコンの設置をお願いしたいな。
実際、有楽町のサポートセンターではあるのに、広いスペースを持つ新宿や池袋
なんかで置いてくれると嬉しいな。
まあ、他にも言いたい事は色々あるけど既出だからそれはスルーしておくけどね。
ネットパソコンの設置をお願いしたいな。
実際、有楽町のサポートセンターではあるのに、広いスペースを持つ新宿や池袋
なんかで置いてくれると嬉しいな。
まあ、他にも言いたい事は色々あるけど既出だからそれはスルーしておくけどね。
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 21:08:01 ID:grXpk1dr
田舎のハロワだと俺のような20代の若者には総合受付のパートの女以外
の職員はタメ口。
求人票に事務でパソコン操作と記載されていたが、働いてみたら測量の作業補助で
山の中で測量がし易い様に邪魔な木や笹竹を鎌で刈る作業だった・・・
ハロワに「求人票と違う」と求人票のコピーを持って相談に行ったら、
「(事務と書かれてる)この求人で山の中での仕事だったのか？ププ～」
と笑い飛ばされて終わりだった。
の職員はタメ口。
求人票に事務でパソコン操作と記載されていたが、働いてみたら測量の作業補助で
山の中で測量がし易い様に邪魔な木や笹竹を鎌で刈る作業だった・・・
ハロワに「求人票と違う」と求人票のコピーを持って相談に行ったら、
「(事務と書かれてる)この求人で山の中での仕事だったのか？ププ～」
と笑い飛ばされて終わりだった。
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 21:10:20 ID:+iFOKK02
週休二日制や時短の徹底が日本をだめにした。
減給、リストラ、失業率アップは、労働時間を減らす事によって労働生産性が
低下したためだ。再び日本の繁栄を取り戻すには、社員が今までの２倍３倍
働く事である。サービス残業や長時間労働が辛いなど言ってられないのです。
1950年代～80年代の滅私奉公の精神が残っている間は日本は高度成長し
「経済大国日本」を作り上げた。
やはり滅私奉公の精神で頑張らないと韓国や中国企業に引き離されるばかりだ。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。
再び日本が国際競争で他国に打ち勝つには、全社員が志を高く持って
事に使える事である。わが国は社会主義ではなく紛れも無い資本主義
国家なのである。サラリーマンや労働者である者は会社に自分自身を
最大限の労働力を発揮しないと、多国籍企業に勝てない、
負ければ即倒産 失業になるのだ社員は今以上の危機感を持たねば成らない。
日本の最大の強みは技術力をさる事ながら、社員の労働力にあるのだ
誰よりも多く働き、誰よりも長く働く姿勢こそが日本人が幸せになる
近道である。楽をしたいなどと言う 怠け者はもう社会に居ては困るのです 。
減給、リストラ、失業率アップは、労働時間を減らす事によって労働生産性が
低下したためだ。再び日本の繁栄を取り戻すには、社員が今までの２倍３倍
働く事である。サービス残業や長時間労働が辛いなど言ってられないのです。
1950年代～80年代の滅私奉公の精神が残っている間は日本は高度成長し
「経済大国日本」を作り上げた。
やはり滅私奉公の精神で頑張らないと韓国や中国企業に引き離されるばかりだ。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。
再び日本が国際競争で他国に打ち勝つには、全社員が志を高く持って
事に使える事である。わが国は社会主義ではなく紛れも無い資本主義
国家なのである。サラリーマンや労働者である者は会社に自分自身を
最大限の労働力を発揮しないと、多国籍企業に勝てない、
負ければ即倒産 失業になるのだ社員は今以上の危機感を持たねば成らない。
日本の最大の強みは技術力をさる事ながら、社員の労働力にあるのだ
誰よりも多く働き、誰よりも長く働く姿勢こそが日本人が幸せになる
近道である。楽をしたいなどと言う 怠け者はもう社会に居ては困るのです 。
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 21:53:42 ID:b7woNumz
ハロワは、相変わらず対応はよくないけど、
最近は何回も求職票を書かなくてもよくなったので、とても有り難い。
以前は、求職票が無効になったり、他のハロワで紹介してもらう場合は、
その度に求職票を書かされたので、面倒くさかった。
最近は何回も求職票を書かなくてもよくなったので、とても有り難い。
以前は、求職票が無効になったり、他のハロワで紹介してもらう場合は、
その度に求職票を書かされたので、面倒くさかった。
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 21:54:22 ID:mHcankrq
↑
そういうあなたは、怠け者では無く、社会に居なくてはならない人材ですか？
２ＣＨにカキコしてる時点で、負け組みじゃぁ～ないのぉ～。
そういうあなたは、怠け者では無く、社会に居なくてはならない人材ですか？
２ＣＨにカキコしてる時点で、負け組みじゃぁ～ないのぉ～。
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 22:11:31 ID:b7woNumz
>そういうあなたは、怠け者では無く、社会に居なくてはならない人材ですか？
>２ＣＨにカキコしてる時点で、負け組みじゃぁ～ないのぉ～。
他人の人生のことは、ほっといてんかい。
>２ＣＨにカキコしてる時点で、負け組みじゃぁ～ないのぉ～。
他人の人生のことは、ほっといてんかい。
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/02(月) 22:20:13 ID:D6K4B/U/
>>313
そもそも、ハロワはインターネットサービスの方が検索条件は指定しやすいん
だよな。
ちゃんと正社員だけとか指定できるし、フリーワードで引っ掛けることもでき
るし。
その意味でも、各地のハロワにインターネット端末欲しい。
そもそも、ハロワはインターネットサービスの方が検索条件は指定しやすいん
だよな。
ちゃんと正社員だけとか指定できるし、フリーワードで引っ掛けることもでき
るし。
その意味でも、各地のハロワにインターネット端末欲しい。
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/03(火) 08:11:38 ID:HbuYtAWu
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 10:44:56 ID:ksV2yObO
ダミー求人やめれ。
新聞の募集広告の場合、少なくとも面接まで行けるが
ハロワ募集の場合、面接まで行くのは３０回中1～2回程度。
結局「うちは募集してますよ」っていうポーズだけ、もしくはハロワのカッコ付けのために
義理で仕方ナシに募集出してる。
これまで特にあからさまな例：
①某産業機械開発企業（地元では大手）
なぜか社内ビデオ制作のためのカメラマン募集
その企業は本来なら俺の職種経験とは全く畑違いだが
おれはビデオ会社でのカメラマン１０年近く経験あり。
「これならこの会社に行ける。少なくとも面接ぐらいは」と思い応募。
なぜか書類で落ち。
おかしいと思わない？本来なら映像関係とは無関係の会社が、その手の人材欲しい場合
映像関係希望者だってそんな会社が募集してるとは普通は思いつかないから、眼中に入りにくいはず。
しかもここは地方のド田舎。映像製作経験者なんてそうはいない。
ふつうそこへ経験者の応募があれば「一応面接してみよう」ぐらい思うだろ？
本気で募集してるなら、書類だけで話しも聞かず落とすなんて変。
おかしいと思いハロワ職員に問い合わせると、１０人（未経験者が８人）応募があって
誰一人として面接もせず、採用もしていない。
半年後、また募集中。
新聞の募集広告の場合、少なくとも面接まで行けるが
ハロワ募集の場合、面接まで行くのは３０回中1～2回程度。
結局「うちは募集してますよ」っていうポーズだけ、もしくはハロワのカッコ付けのために
義理で仕方ナシに募集出してる。
これまで特にあからさまな例：
①某産業機械開発企業（地元では大手）
なぜか社内ビデオ制作のためのカメラマン募集
その企業は本来なら俺の職種経験とは全く畑違いだが
おれはビデオ会社でのカメラマン１０年近く経験あり。
「これならこの会社に行ける。少なくとも面接ぐらいは」と思い応募。
なぜか書類で落ち。
おかしいと思わない？本来なら映像関係とは無関係の会社が、その手の人材欲しい場合
映像関係希望者だってそんな会社が募集してるとは普通は思いつかないから、眼中に入りにくいはず。
しかもここは地方のド田舎。映像製作経験者なんてそうはいない。
ふつうそこへ経験者の応募があれば「一応面接してみよう」ぐらい思うだろ？
本気で募集してるなら、書類だけで話しも聞かず落とすなんて変。
おかしいと思いハロワ職員に問い合わせると、１０人（未経験者が８人）応募があって
誰一人として面接もせず、採用もしていない。
半年後、また募集中。
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 10:54:56 ID:ksV2yObO
ハロワ・ダミー求人例その②
ある小さなCM製作会社。紹介状出してもらい、面接へ。
コーヒー出されて愛想よく対応してもらう。
ほとんど雑談みたいな雰囲気。
で相手「じゃぁ、さ、とりあえず、時々ここへ遊びにおいでよ。いつでも気が向いた時間にさ。」
？？？
俺は「ああ、とりあえず仕事ブリを見学ってことかな・・・？」と思い
「あのじゃぁ、初めは見習みたいな感じですかね？いつからお仕事は・・・」
相手 「ああ、まぁまぁとにかく遠慮なく遊びにおいでよ。こうやって世間話みたいな感じでもいいからさ」
はぁ？？？ 遊びに来てる場合じゃないんだがこっちは？
で相手は「じゃぁこの紹介状なんだけどォ、かたち的には“不採用”ってことで
ハロワさんには出しとくけど、まぁ明日から時間見つけてチョコチョコ“遊びにおいでよ”」
それっきり。
マジでこんなんあったぞ。
ある小さなCM製作会社。紹介状出してもらい、面接へ。
コーヒー出されて愛想よく対応してもらう。
ほとんど雑談みたいな雰囲気。
で相手「じゃぁ、さ、とりあえず、時々ここへ遊びにおいでよ。いつでも気が向いた時間にさ。」
？？？
俺は「ああ、とりあえず仕事ブリを見学ってことかな・・・？」と思い
「あのじゃぁ、初めは見習みたいな感じですかね？いつからお仕事は・・・」
相手 「ああ、まぁまぁとにかく遠慮なく遊びにおいでよ。こうやって世間話みたいな感じでもいいからさ」
はぁ？？？ 遊びに来てる場合じゃないんだがこっちは？
で相手は「じゃぁこの紹介状なんだけどォ、かたち的には“不採用”ってことで
ハロワさんには出しとくけど、まぁ明日から時間見つけてチョコチョコ“遊びにおいでよ”」
それっきり。
マジでこんなんあったぞ。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 14:22:36 ID:cbqapmPk
>>321-322
確かにおかしいと思う。
でもハロワの言い逃れとしては「会社に責任がある」としか言わない。
しかし、媒体管理並びに仲介としての社会的責任が存在するわけだから言い逃れは出来ない筈。
漏れは近々の内、この内容をコピペして厚生労働省に送付しようかと考えている。
だからできることなら、何処の求人か晒してくれるとあり難いんだけどな・・・
確かにおかしいと思う。
でもハロワの言い逃れとしては「会社に責任がある」としか言わない。
しかし、媒体管理並びに仲介としての社会的責任が存在するわけだから言い逃れは出来ない筈。
漏れは近々の内、この内容をコピペして厚生労働省に送付しようかと考えている。
だからできることなら、何処の求人か晒してくれるとあり難いんだけどな・・・
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 15:48:03 ID:ygRnjgNO
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 15:59:23 ID:KWh2fXr0
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 16:00:13 ID:KWh2fXr0
時間差。すまん。高知ですね。
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 17:31:35 ID:gQRNnUlZ
何度も書かれているが、皆気にもとめていないようだが、
紹介窓口にいるのは、かなりがパートで、ただ時間をこなせば
仕事が終わるって考えているってのがほとんど。
何の研修もなく、いきなり窓口について、仕事こなして
るのが実状。そんなのが、まともな案内ができるか？
期待するだけ無理だ。コストを抑えるためだが、一方で
厚労省は別のところでは、妙な予算を沢山計上してやりたい放題。
紹介窓口にいるのは、かなりがパートで、ただ時間をこなせば
仕事が終わるって考えているってのがほとんど。
何の研修もなく、いきなり窓口について、仕事こなして
るのが実状。そんなのが、まともな案内ができるか？
期待するだけ無理だ。コストを抑えるためだが、一方で
厚労省は別のところでは、妙な予算を沢山計上してやりたい放題。
329 ：323：2005/05/05(木) 17:35:29 ID:3CrwMf6n
>>325
ハロワの募集は『無料』で受付します。
理由は公的機関ゆえ、営利目的ではないことと求人自体に金をかけられない企業を対象に
行われたのがそもそもの主旨である。そのほかでは、某上場企業の系列でも宣伝に金をかけられない場合も同様に使いますな。
しかし、最近では『雇用問題』が社会現象としていることを鑑み、ハロワも『営業』をかけて、さも
『これだけ募集ありますよ！』
と国を上げてアピールしているだけで、本当に就職先を探している我々からすれば、一番困る状況に違いない。
だから、審査基準を設けるべきであろう。少なくとも媒体と仲介役としての社会的責任はあるのだから。
ハロワの募集は『無料』で受付します。
理由は公的機関ゆえ、営利目的ではないことと求人自体に金をかけられない企業を対象に
行われたのがそもそもの主旨である。そのほかでは、某上場企業の系列でも宣伝に金をかけられない場合も同様に使いますな。
しかし、最近では『雇用問題』が社会現象としていることを鑑み、ハロワも『営業』をかけて、さも
『これだけ募集ありますよ！』
と国を上げてアピールしているだけで、本当に就職先を探している我々からすれば、一番困る状況に違いない。
だから、審査基準を設けるべきであろう。少なくとも媒体と仲介役としての社会的責任はあるのだから。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 19:02:12 ID:3CrwMf6n
>>328
悪いけど、パートだからってと云うのは言い訳にならないと思う。
パートでも、ハロワから時給と云う名の『賃金』を貰い、雇用を受けている訳だから、言い訳は通用しない筈だ。
というのが漏れの意見。
悪いけど、パートだからってと云うのは言い訳にならないと思う。
パートでも、ハロワから時給と云う名の『賃金』を貰い、雇用を受けている訳だから、言い訳は通用しない筈だ。
というのが漏れの意見。
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 19:38:55 ID:gQRNnUlZ
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 20:11:45 ID:6V1qjyEx
ハロワの求人て、人の出入りの激しいﾄﾞｷｭ会社以外、知名度のある会社の求人てのは
求人出しとけば、そのうち、一人くらいやめちゃって求人する事になるかもしれないから
求人出しとこ
って程度の事と、理解している
求人出しとけば、そのうち、一人くらいやめちゃって求人する事になるかもしれないから
求人出しとこ
って程度の事と、理解している
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/05(木) 20:18:19 ID:6V1qjyEx
あと、今現在の社員にプレッシャーを与えるため
334 ：330：2005/05/05(木) 23:41:36 ID:suKFGYxF
>>331
だったら、そんなパートは即刻クビにすればいいだけの話。
公務員のパートとはいえ、サービス業務なんだし、専門性が問われる業務に対し
そもそもパートをおくこと自体が問題。
>>332-333
なるほどね。そう云う見方もあるんだと感心しました。
しかし、それならなおの事、ハロワには「採用実績などの審査基準」を設けるべきでしょうね。
民間の求人媒体なら「お金」がかかる分、募集企業側も採用に向けて良い意味での慎重さが
出てくるのでしょうが、ハロワの場合だと「とりあえずやっとけ！」と云う意味合いが非常に強いと思います。
その実例は>>321-322の高知県のハロワの求人案件が良い例でしょう。
結局、ハロワは厚生労働省の末端組織でしかないので、言うのであれば我々がまとまって
厚生労働省に対し、宣言する必要性があると思いますけどね。
だったら、そんなパートは即刻クビにすればいいだけの話。
公務員のパートとはいえ、サービス業務なんだし、専門性が問われる業務に対し
そもそもパートをおくこと自体が問題。
>>332-333
なるほどね。そう云う見方もあるんだと感心しました。
しかし、それならなおの事、ハロワには「採用実績などの審査基準」を設けるべきでしょうね。
民間の求人媒体なら「お金」がかかる分、募集企業側も採用に向けて良い意味での慎重さが
出てくるのでしょうが、ハロワの場合だと「とりあえずやっとけ！」と云う意味合いが非常に強いと思います。
その実例は>>321-322の高知県のハロワの求人案件が良い例でしょう。
結局、ハロワは厚生労働省の末端組織でしかないので、言うのであれば我々がまとまって
厚生労働省に対し、宣言する必要性があると思いますけどね。
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 02:02:51 ID:cUkHSVzQ
公務員のパートはほとんどがコネ。
なぜかというと、公に募集を掛けてしまうととんでもない数の
募集が来てしまうので、知り合いで手を打つ。
その為簡単にはクビに出来ない仕組みになってる。
なぜかというと、公に募集を掛けてしまうととんでもない数の
募集が来てしまうので、知り合いで手を打つ。
その為簡単にはクビに出来ない仕組みになってる。
自分は現在勤務中ですが、現在の仕事に着くまでもハロワや新聞などの求人募集に
何度も何度も応募し、修飾語もこの一年間、転職希望で求人応募を続けております。
先にも述べたように、新聞募集なら、ほぼ90％面接にはこぎつけられます。
中には面接時、「応募が多数のため、ほとんど書類で落としごくわずかが面接に通過」の中にも
入ることができたのさえあります。
ところが、不思議なことにハロワの募集の方は、ほとんど面接になったためしがないのです。
この数年の就職・転職活動で、このハロワ募集の面接機会の確立の低さには
異常なまでの不自然さがあると思うのです。
何度も何度も応募し、修飾語もこの一年間、転職希望で求人応募を続けております。
先にも述べたように、新聞募集なら、ほぼ90％面接にはこぎつけられます。
中には面接時、「応募が多数のため、ほとんど書類で落としごくわずかが面接に通過」の中にも
入ることができたのさえあります。
ところが、不思議なことにハロワの募集の方は、ほとんど面接になったためしがないのです。
この数年の就職・転職活動で、このハロワ募集の面接機会の確立の低さには
異常なまでの不自然さがあると思うのです。
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 13:29:11 ID:E3YYCPJl
俺「求人情報誌はウソが多いと聞きますが、本当ですか？」
ハロウ「ウソ？多いよ～。ウソばかり載せるから、情報誌に掲載出来なくなって、
ハロウに求人が来るわけ。」
俺「・・・・・・・・・・・・・・。」
ハロウ「ウソ？多いよ～。ウソばかり載せるから、情報誌に掲載出来なくなって、
ハロウに求人が来るわけ。」
俺「・・・・・・・・・・・・・・。」
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 14:02:05 ID:dzuqYAH3
ハロワ ダミー求人例③
某化学系大手企業
『要英語力』
映像関係の仕事をしてたものの、英語は幼少時より学習していて
留学経験も二度あり、大学も外国語学部で、人並み以上に英語には自信があったので
異業種ではあるが転職可能かと思い応募。
面接にて「ウチはどっちかっていうと、化学系専攻者か、その業界の経験と知識が必要なんです。
まぁ英語力の方は二の次というか、あとから付いて来る程度で・・・｣
それなら募集に『要英語力』とだけ記載するのは不自然過ぎやしませんか？
はじめから『化学系専攻卒。もしくは業界経験者にかぎる』と記載しておけば
お望み通りの人材応募があるのでは？
あぁ、「ほんとうに」応募者があるとマズいのですね？（ｗ
某化学系大手企業
『要英語力』
映像関係の仕事をしてたものの、英語は幼少時より学習していて
留学経験も二度あり、大学も外国語学部で、人並み以上に英語には自信があったので
異業種ではあるが転職可能かと思い応募。
面接にて「ウチはどっちかっていうと、化学系専攻者か、その業界の経験と知識が必要なんです。
まぁ英語力の方は二の次というか、あとから付いて来る程度で・・・｣
それなら募集に『要英語力』とだけ記載するのは不自然過ぎやしませんか？
はじめから『化学系専攻卒。もしくは業界経験者にかぎる』と記載しておけば
お望み通りの人材応募があるのでは？
あぁ、「ほんとうに」応募者があるとマズいのですね？（ｗ
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 20:05:34 ID:pa3I0mes
公共偽装派遣請負所
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 20:28:26 ID:B984fLk4
民営化せよ
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 20:31:55 ID:pvWEs6Aj
ハロワの職員てマジDQN多いよね？一言多いんだよ
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 20:39:38 ID:dzuqYAH3
確かにハロワの職員DQN大杉。
パートだからって言い訳は通じまへん。
パートだからって言い訳は通じまへん。
344 ：参考になるなあ～：2005/05/06(金) 20:42:00 ID:2y+q4Vn9
本日始めて◎袋のハロワ行ってきましたが、受付の方の応対も丁寧でした。
だけど、肝心の手持ち企業が真面目に採用する気ないとしたら
ハロワの存在自体問題ですよね
まあ厚生労働省職業安定局？？なんですかね
だけど、肝心の手持ち企業が真面目に採用する気ないとしたら
ハロワの存在自体問題ですよね
まあ厚生労働省職業安定局？？なんですかね
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 21:10:50 ID:JpqGuYHy
ハロワの職員も、（パートや、公務員の定年退職後のヤシとか）
「条件の合うハロワの求人に半年は勤めなければならない」
という条件付きだと、もっと真剣になるんじゃね？
例 自宅より３０分距離内（混んでなきゃ）
事務職（実際は飛び込み営業）
８時半～５時 休憩１時間 （サビ残あり、弁当食う暇なし）
時給８００円（のはずがしぶしぶ７００円）
働いて見るとぜ～～～～～んぶうそっぱち
もしくは、求人自体が嘘 採用されず自宅へお祈り手紙到着
ハロワで働く人がいなくなったりしてｗ
「条件の合うハロワの求人に半年は勤めなければならない」
という条件付きだと、もっと真剣になるんじゃね？
例 自宅より３０分距離内（混んでなきゃ）
事務職（実際は飛び込み営業）
８時半～５時 休憩１時間 （サビ残あり、弁当食う暇なし）
時給８００円（のはずがしぶしぶ７００円）
働いて見るとぜ～～～～～んぶうそっぱち
もしくは、求人自体が嘘 採用されず自宅へお祈り手紙到着
ハロワで働く人がいなくなったりしてｗ
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 22:18:54 ID:z/ZDgnyv
俺のバイト先に
ハロワ職員が飛び込み営業に来た…
なんていうか、もう…
ハロワ職員が飛び込み営業に来た…
なんていうか、もう…
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 22:54:48 ID:Ex+1eWrh
>>346
そのあと詳しく聞かせてちょ
そのあと詳しく聞かせてちょ
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 22:58:10 ID:CtoPp7t7
ハロワの職員にもの申す。
ありとあらゆる仕事の求人をハロワに掲載するために
「まじめに営業しろよ！！」
まぁパートタイマ員がそれを頑張るとは思えんが、
社員を増やしてハロワをとっとと活性化しやがれ！！
ありとあらゆる仕事の求人をハロワに掲載するために
「まじめに営業しろよ！！」
まぁパートタイマ員がそれを頑張るとは思えんが、
社員を増やしてハロワをとっとと活性化しやがれ！！
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/06(金) 23:09:15 ID:pvWEs6Aj
DQNだよな。この前ハロワいったら、担当がなぜか受付の若いねーちゃんで、漏れは関西の方に就職したいと希望だすたら、エー！！関西ですかー！？大丈夫ですかー？なんて言われた。そんな興奮しながら言うなよ。
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 00:01:14 ID:B2IlWaRx
急募貼り付けは構わん
ただ全く同じ会社全く同じ業種全く同じ日付なやつを
べたべたと4枚も5枚も掲示するな
管理してませんって名言してるもんだろ。
ただ全く同じ会社全く同じ業種全く同じ日付なやつを
べたべたと4枚も5枚も掲示するな
管理してませんって名言してるもんだろ。
>>347
そのあとですか？
とりあえずバイト君（俺）が対応しました。
「ハロワに求人出しませんか？」
「あ、必要になったら、こちらから連絡しますんで…」
「御社の業種に希望の方が結構ウンヌン…」
「必要になったら、こちらから連絡しますんで、スンマセン」
そして毎週末、ハロワに通う俺…
そのあとですか？
とりあえずバイト君（俺）が対応しました。
「ハロワに求人出しませんか？」
「あ、必要になったら、こちらから連絡しますんで…」
「御社の業種に希望の方が結構ウンヌン…」
「必要になったら、こちらから連絡しますんで、スンマセン」
そして毎週末、ハロワに通う俺…
352 ：参考になるなあ～：2005/05/07(土) 10:17:04 ID:hfVlyF7Y
民間で働いたことがない人間（働きたくない人間？がハロワのような
ところに就職するから、ハロワに職探しに行く人・求人だす企業
双方の希望なんかわからないのはしょうがないみたいですね
そんなんでいい仲人なんて出来ないよなあー
はあー（鬱
ところに就職するから、ハロワに職探しに行く人・求人だす企業
双方の希望なんかわからないのはしょうがないみたいですね
そんなんでいい仲人なんて出来ないよなあー
はあー（鬱
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 10:25:28 ID:Iyif6Mvy
この前ハロワから紹介状出してもらい、履歴書郵送した
老人福祉施設の事務職。
「応募者多数につき、書類選考させていただきました。まことに残念ですが・・・」
っていう通知が来て落ち。
ってことは書類選考終わって、いま二次面接始まったんだよね？ね？
なんでまだハロワで募集中なんだ？
書類通過した人はどうなったんだよ？
ちなみにどうゆうわけか俺も高知県。
老人福祉施設の事務職。
「応募者多数につき、書類選考させていただきました。まことに残念ですが・・・」
っていう通知が来て落ち。
ってことは書類選考終わって、いま二次面接始まったんだよね？ね？
なんでまだハロワで募集中なんだ？
書類通過した人はどうなったんだよ？
ちなみにどうゆうわけか俺も高知県。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 10:47:33 ID:B2IlWaRx
>>352
例えば営業志望の人の就業相談は
民間で営業経験何年間か最低でもやった人のみ
事務もSE・PGも同じく。
ノルマに追われたことのない土日完全週休二日の
事務員にあーだこーだ二言くらい多めに言われるのは無性に腹が立つ。
募集して筆記で落とされて翌日ハロワ行ったらまた
同じ会社が新日付で求人出してた。
取る気あんのか、よほど選り好みしてるのか。
例えば営業志望の人の就業相談は
民間で営業経験何年間か最低でもやった人のみ
事務もSE・PGも同じく。
ノルマに追われたことのない土日完全週休二日の
事務員にあーだこーだ二言くらい多めに言われるのは無性に腹が立つ。
募集して筆記で落とされて翌日ハロワ行ったらまた
同じ会社が新日付で求人出してた。
取る気あんのか、よほど選り好みしてるのか。
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 11:28:22 ID:TwBIwHrw
なんかハロワの職員てやる気ないよね？
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 13:16:20 ID:hoI80Z4x
ハロワの求人票で職探して（斡旋して貰って）働き始めました。
そういや残業あるけど残業代込みの給与って会社も紹介してるのだけど…。
いつから法律改正されて残業代払わなくても良くなったの？
求人票にちゃんと残業代無しって書いておいて欲しい。
そこまでリサーチして紹介してくれないと働き始めてから困るのは
求職者なんだよね。
求人票に書かれている事は最低限保証されていると思っているから。
ちなみに困ってますけど半年や一年で辞めたら履歴書が汚れるだけ
損だしすごく悩んでます。
次の会社で辞めた理由を当然聞かれますからね。
ちなみに福利厚生（年金や健保）は自前でと言われてます。
これも特記事項でも良いので求人票に書いておいて欲しかったよ。
でも辞めて損するのは自分だしなぁ・・・。
地雷を踏んでしまったよ。orz
そういや残業あるけど残業代込みの給与って会社も紹介してるのだけど…。
いつから法律改正されて残業代払わなくても良くなったの？
求人票にちゃんと残業代無しって書いておいて欲しい。
そこまでリサーチして紹介してくれないと働き始めてから困るのは
求職者なんだよね。
求人票に書かれている事は最低限保証されていると思っているから。
ちなみに困ってますけど半年や一年で辞めたら履歴書が汚れるだけ
損だしすごく悩んでます。
次の会社で辞めた理由を当然聞かれますからね。
ちなみに福利厚生（年金や健保）は自前でと言われてます。
これも特記事項でも良いので求人票に書いておいて欲しかったよ。
でも辞めて損するのは自分だしなぁ・・・。
地雷を踏んでしまったよ。orz
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 14:59:25 ID:4CDRJIt3
だからね、募集する企業に対し「審査基準」を設けないとダメなんだよ。
前に書き込みしていた“民間で審査がダメになったからハロワで募集かけている”
何て言うハロワ職員の発言は嘘っぱちだし、よしんばそうだったとしてもそんな企業を
ハロワで募集に載せる事自体が問題。
また昨日検索していたらこんな企業があった。東京ローカルで事務職（不動産関連）だが
パソの最初に6件くらい出てくるでしょ、企業の一覧が。そこを見るとある会社が、企業規模0人・・・
そして求人票を見ると「職種；営業アシスタント」で内容は自社WEBの更新が出来る人となっており
「時間外労働ありで平均1時間」ってどんな会社だって思った。
まあ、冷静に考えればハロワの入力ミスだと思うが、求人データ作成にこんな香具師が
いる事を考えると、ハロワが叩かれて当然だと思う。
また、ハロワの職業紹介者がパートだから仕方ないなどと云々書き込んでいるｱﾌｫな香具師もいるが、
ここに書き込んでいる立場からすれば、パートだろうと何だろうと我々からすれば関係が無い。
問題はきちんと仕事をしてくれれば良いわけで、パートでも仕事をしてくれれば問題無いし
正職員でもしっかり仕事しないハロワ職員もいる。このことが問題なのである。
プライバシー配慮に欠ける問題、求人票にきちんと職業条件を書かない問題
職業紹介者のモラルの問題、設備上のインフラの問題等全て私達が起こした問題ではない筈だ。
そのことを厚顔無恥でいるハロワ自体に天中を下したいと思いませんか？（特に高知）
前に書き込みしていた“民間で審査がダメになったからハロワで募集かけている”
何て言うハロワ職員の発言は嘘っぱちだし、よしんばそうだったとしてもそんな企業を
ハロワで募集に載せる事自体が問題。
また昨日検索していたらこんな企業があった。東京ローカルで事務職（不動産関連）だが
パソの最初に6件くらい出てくるでしょ、企業の一覧が。そこを見るとある会社が、企業規模0人・・・
そして求人票を見ると「職種；営業アシスタント」で内容は自社WEBの更新が出来る人となっており
「時間外労働ありで平均1時間」ってどんな会社だって思った。
まあ、冷静に考えればハロワの入力ミスだと思うが、求人データ作成にこんな香具師が
いる事を考えると、ハロワが叩かれて当然だと思う。
また、ハロワの職業紹介者がパートだから仕方ないなどと云々書き込んでいるｱﾌｫな香具師もいるが、
ここに書き込んでいる立場からすれば、パートだろうと何だろうと我々からすれば関係が無い。
問題はきちんと仕事をしてくれれば良いわけで、パートでも仕事をしてくれれば問題無いし
正職員でもしっかり仕事しないハロワ職員もいる。このことが問題なのである。
プライバシー配慮に欠ける問題、求人票にきちんと職業条件を書かない問題
職業紹介者のモラルの問題、設備上のインフラの問題等全て私達が起こした問題ではない筈だ。
そのことを厚顔無恥でいるハロワ自体に天中を下したいと思いませんか？（特に高知）
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 15:03:36 ID:Iyif6Mvy
『書類選考のうえ、不採用』っていうのは
誰も確かめようがないんだよね。
誰かがほんとにちゃんと採用されたのかどうかなんて。
先方がそう言えばそれまで。疑っても確認しようがない。
そこに『いくらでもウソをつく余地』があるわけだ。
採る気があるかどうかなんて確かめようがない。
逆にいえばいくら採る気がなくても、ダミー求人を出し放題ってわけだ。
ここのチェック機能なんとかしてくれよ。
誰も確かめようがないんだよね。
誰かがほんとにちゃんと採用されたのかどうかなんて。
先方がそう言えばそれまで。疑っても確認しようがない。
そこに『いくらでもウソをつく余地』があるわけだ。
採る気があるかどうかなんて確かめようがない。
逆にいえばいくら採る気がなくても、ダミー求人を出し放題ってわけだ。
ここのチェック機能なんとかしてくれよ。
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 15:52:11 ID:grsPLK/2
この板はハロワの職員みてるんか？
見てて欲しいとYO!
どなたか、ハロワに知り合いでもいたら伝えといてね。
見てて欲しいとYO!
どなたか、ハロワに知り合いでもいたら伝えといてね。
360 ：参考になるなあ～：2005/05/07(土) 16:47:35 ID:hfVlyF7Y
そんな見てるような人だったらもっと真面目に働いてるんじゃないですかねー
なんか高知のお話とか知っちゃうと茶番ですよね
それでも建物とかようはハコモノは凄く立派で・・・
あんなモノ作るくらいだったら、求人して採用した企業に一人一律いくら
って補助出したほうがよっぽど企業と求職者の為になると思いますが・・
なんか高知のお話とか知っちゃうと茶番ですよね
それでも建物とかようはハコモノは凄く立派で・・・
あんなモノ作るくらいだったら、求人して採用した企業に一人一律いくら
って補助出したほうがよっぽど企業と求職者の為になると思いますが・・
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 16:51:34 ID:zCpVd3oz
ハロワ・・・検索する条件に
「正社員・パート」の分類だけでなく
「請負・派遣」とか細分してくれ。
いいなぁと思っていた求人の雇用体系みたら
「請負」とか「派遣」が多いし・・・
それにいくら無料で斡旋でも
本当に求人票公開して良い企業なのか見極め(審査)も
して欲しいし、面接受けに行った人間のクレーム(圧迫面接とか)吸い上げも行って欲しい・・・
「正社員・パート」の分類だけでなく
「請負・派遣」とか細分してくれ。
いいなぁと思っていた求人の雇用体系みたら
「請負」とか「派遣」が多いし・・・
それにいくら無料で斡旋でも
本当に求人票公開して良い企業なのか見極め(審査)も
して欲しいし、面接受けに行った人間のクレーム(圧迫面接とか)吸い上げも行って欲しい・・・
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 17:07:04 ID:Iyif6Mvy
大体高知みたいにただでさえ企業数の少ない土地で
その上この不景気なときにこんなに募集があるのがすでにウソくさいよ。
「こんなに」つってもそりゃぁ少ないけどね。
考えてみりゃ、一人雇えば毎月１５万以上給料の支出があるわけで
それ払ってまで人が欲しいほど儲かってる会社がどんだけあるよ？このド田舎で。しかもこの不景気に。
どう考えてもおかしいもの。俺でもわかるもの。
ハロワにズラズラ出される求人自体が不自然っちゃぁ不自然だわな。
その上この不景気なときにこんなに募集があるのがすでにウソくさいよ。
「こんなに」つってもそりゃぁ少ないけどね。
考えてみりゃ、一人雇えば毎月１５万以上給料の支出があるわけで
それ払ってまで人が欲しいほど儲かってる会社がどんだけあるよ？このド田舎で。しかもこの不景気に。
どう考えてもおかしいもの。俺でもわかるもの。
ハロワにズラズラ出される求人自体が不自然っちゃぁ不自然だわな。
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 17:59:09 ID:mJE8q6IN
正直にいう
対応相手の大半をDQNが占めるﾊﾛﾜを仕事なんてしたくない
ある意味職員って精神的にタフだなと、
この間ひまつぶしにはじめてﾊﾛﾜいってｵﾓﾀ
対応相手の大半をDQNが占めるﾊﾛﾜを仕事なんてしたくない
ある意味職員って精神的にタフだなと、
この間ひまつぶしにはじめてﾊﾛﾜいってｵﾓﾀ
364 ：けろっぴ：2005/05/07(土) 19:20:39 ID:ZZzubN9b
>>359
スレ立てたものです。
マジで考えているのですが、この内容をワードで落とし込んで本当に厚生労働省に
送付しようかと考えています。
だからこそ、根拠のあるマトモな回答が欲しいと思いますので、宜しくお願いいたします。
スレ立てたものです。
マジで考えているのですが、この内容をワードで落とし込んで本当に厚生労働省に
送付しようかと考えています。
だからこそ、根拠のあるマトモな回答が欲しいと思いますので、宜しくお願いいたします。
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 19:25:04 ID:ug4MR8Q5
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 19:25:31 ID:ZKVa+cl7
まずは１週間の措置期間てのも、入力する時間らしい
そこで１週間待たされ、面接受けても、返事が来るまで次は受けられない
その返事が来るまでに早くて１０日から２週間
ひと月経つのに、まだ２社しか受けられないってどういうことよ
本当に仕事探して困ってるってのに、足をひっぱるそれがハロワ
仕事やめるな、やめるからには４ケ月は暮らせる貯金しとけって事なのか
そこで１週間待たされ、面接受けても、返事が来るまで次は受けられない
その返事が来るまでに早くて１０日から２週間
ひと月経つのに、まだ２社しか受けられないってどういうことよ
本当に仕事探して困ってるってのに、足をひっぱるそれがハロワ
仕事やめるな、やめるからには４ケ月は暮らせる貯金しとけって事なのか
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 19:26:57 ID:mJE8q6IN
ってか、4ヶ月くらせない貯金のないやつなんて（ｒｙ
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 19:34:27 ID:D7GNm+Mg
確かに、採用する気もないのに求人出してるとこあるよね。
この前面接受けに行った所なんて、
｢ハロワの紹介だから、一応面接はするけど、本当はうち、
求人取り下げたいのよ。ハロワが求人もう少し出しておいて
くれって求人取り下げさせてくれないもんだからね～。｣
って露骨に言われたよ。で、当然、結果は不採用。
この前面接受けに行った所なんて、
｢ハロワの紹介だから、一応面接はするけど、本当はうち、
求人取り下げたいのよ。ハロワが求人もう少し出しておいて
くれって求人取り下げさせてくれないもんだからね～。｣
って露骨に言われたよ。で、当然、結果は不採用。
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 21:54:14 ID:ug4MR8Q5
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 22:18:22 ID:3EsKGdCU
369>>
そんなとこ多いと思うよ俺もハロワ紹介で面接に行ったけど不採用
けど契印からすると翌日には不採用の封書が出されてる
でそしたら次の更新には再募集かけてんの、採用する気が無いなら再募集するな
そんなとこ多いと思うよ俺もハロワ紹介で面接に行ったけど不採用
けど契印からすると翌日には不採用の封書が出されてる
でそしたら次の更新には再募集かけてんの、採用する気が無いなら再募集するな
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 23:24:38 ID:Iyif6Mvy
もうダミー求人なんか出されたらこっちはお手上げだよ。
信じて応募するしかないんだもの。
それが全くのウソっぱちでも、こっちはウソだという事さえわからないまま。
ハロワよ、あんまりじゃねーのか？公平性もヘッタクレもないじゃんよ。
世の中不景気なのは知ってんだろ？実感できなくても。
職探してる方は必死なんだよ！失業者で遊ぶんじゃないよ！
信じて応募するしかないんだもの。
それが全くのウソっぱちでも、こっちはウソだという事さえわからないまま。
ハロワよ、あんまりじゃねーのか？公平性もヘッタクレもないじゃんよ。
世の中不景気なのは知ってんだろ？実感できなくても。
職探してる方は必死なんだよ！失業者で遊ぶんじゃないよ！
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 23:32:36 ID:hoI80Z4x
>>356 です。
ハロワで求人するのってやっぱり実績とか必要なのかな？
募集実績に応じて優先されるとか助成金が貰いやすいとか？
漏れの受けた会社は368とは逆だった。
募集人数は１名。
半年くらい募集が継続されててハロワの担当者に紹介して
貰うにあたって記録を見て貰った。
結果は不採用者と辞退者等で採用者はまだ居ない（空きあり）って事で
受けた。
ハードルめちゃめちゃ高いだろうなぁって思ったのでそういう会社に
DQNは無いだろうって思いもあって譲歩できる所は譲歩しようって
思って面接に挑んで内定もらった。
ちなみに内定だけど正式に社員として雇用されてないっす。
国保だし国民年金だし雇用保険も入れてくれてないです。
恐らくハロワにも採用通知を出してないと思う。
ちなみにここ最近で１０名以上もハロワ経由できた人を
内定してるみたい。
漏れもその内の１名。
ハロワはそんな事知らんやろなぁ。
って言うか、そう言う情報を収集するというのが無いもん。
ハロワで求人するのってやっぱり実績とか必要なのかな？
募集実績に応じて優先されるとか助成金が貰いやすいとか？
漏れの受けた会社は368とは逆だった。
募集人数は１名。
半年くらい募集が継続されててハロワの担当者に紹介して
貰うにあたって記録を見て貰った。
結果は不採用者と辞退者等で採用者はまだ居ない（空きあり）って事で
受けた。
ハードルめちゃめちゃ高いだろうなぁって思ったのでそういう会社に
DQNは無いだろうって思いもあって譲歩できる所は譲歩しようって
思って面接に挑んで内定もらった。
ちなみに内定だけど正式に社員として雇用されてないっす。
国保だし国民年金だし雇用保険も入れてくれてないです。
恐らくハロワにも採用通知を出してないと思う。
ちなみにここ最近で１０名以上もハロワ経由できた人を
内定してるみたい。
漏れもその内の１名。
ハロワはそんな事知らんやろなぁ。
って言うか、そう言う情報を収集するというのが無いもん。
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/07(土) 23:42:49 ID:D7GNm+Mg
採用する気がないのに募集を書けるって
応募者にとっては時間と労力(履歴書書いたり)と交通費の無駄
応募者にとっては時間と労力(履歴書書いたり)と交通費の無駄
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 00:06:36 ID:wXvzbwMT
ハロワって
同和限定多いから
困るよな
同和限定多いから
困るよな
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 02:16:07 ID:AL7YB/LI
募集しているのかしていないのかわからんね。電話しとも、意味不明な質問されまくって面接にすらたどりつけない。会社から電話をもらうことになっているのにその日にかかってこないし。採用する気あるのかよ！
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 03:51:31 ID:5I+f4Yen
地域によっては19:00までやってるのか。
夕方５時で閉められる青森県民にとっては羨ましい限りだな。
昼12:00～13:00までは当然のように休むし、在職者にとっては
使い辛いことこの上ない。
精々ハロワのインターネットサービスを活用するのが関の山なんだが、
あれもハロワ内のＰＣより情報少なかったり、更新遅れてたりするからな…。
夕方５時で閉められる青森県民にとっては羨ましい限りだな。
昼12:00～13:00までは当然のように休むし、在職者にとっては
使い辛いことこの上ない。
精々ハロワのインターネットサービスを活用するのが関の山なんだが、
あれもハロワ内のＰＣより情報少なかったり、更新遅れてたりするからな…。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 06:26:28 ID:iQP8PukW
ハロワの内情を知らないのに、ウソの情報を知ったかぶって書いている香具師が多いな。
失業者は世間と接する機会が少ないせいか、思い込みが激しくて困るよ。
失業者は世間と接する機会が少ないせいか、思い込みが激しくて困るよ。
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 09:33:32 ID:69b4MoRH
街中の情報センターは土曜日の夜7時まで開いているが
近くに無料駐車場もないため結局金曜日までだが駐車場のある
職安に行く。
ただ、これはすごくいい。
バイトしてても7時までならある程度調節できるし
応募そのものはできないけれどセンター職員に言付けておいてもらって
週明け都合のいいときに採用担当と連絡してくれて携帯とかに面談予定とか
日程伝えてくれるので便利だ。
本家職安もこれくらいしてくれるとありがたい。
近くに無料駐車場もないため結局金曜日までだが駐車場のある
職安に行く。
ただ、これはすごくいい。
バイトしてても7時までならある程度調節できるし
応募そのものはできないけれどセンター職員に言付けておいてもらって
週明け都合のいいときに採用担当と連絡してくれて携帯とかに面談予定とか
日程伝えてくれるので便利だ。
本家職安もこれくらいしてくれるとありがたい。
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 09:48:04 ID:nz9LojnQ
>>321
＞新聞の募集広告の場合、少なくとも面接まで行けるが
＞ハロワ募集の場合、面接まで行くのは３０回中1～2回程度。
＞結局「うちは募集してますよ」っていうポーズだけ、もしくはハロワのカッコ付けのために
＞義理で仕方ナシに募集出してる。
僕も高知ですが321さんと全く同じこと思ってました。
確かにハローの求人ってほとんどが書類で落ちて面接にさえなりません。
たとえそれが自分の経験職や求人条件に合致したとしてもです。
ところが新聞求人だととにかくほぼ面接にはこぎつけられます。
僕もこの事が不審に思っていました。
＞新聞の募集広告の場合、少なくとも面接まで行けるが
＞ハロワ募集の場合、面接まで行くのは３０回中1～2回程度。
＞結局「うちは募集してますよ」っていうポーズだけ、もしくはハロワのカッコ付けのために
＞義理で仕方ナシに募集出してる。
僕も高知ですが321さんと全く同じこと思ってました。
確かにハローの求人ってほとんどが書類で落ちて面接にさえなりません。
たとえそれが自分の経験職や求人条件に合致したとしてもです。
ところが新聞求人だととにかくほぼ面接にはこぎつけられます。
僕もこの事が不審に思っていました。
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 11:23:22 ID:AL7YB/LI
377 ハロワの内情教えてけろ
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 12:11:21 ID:c6g4SYga
同じ会社がハロワと求人誌、新聞求人欄に掲載されてましたが、
ハロワを通して応募するのと、求人誌等見たと言って自分で応募するのと
どっちが良いでしょうか？？どっちが有利？
ちなみに、今ハロワにて２社紹介受けている段階（書類選考結果待ち）なので
もう１社紹介してくれるか微妙なんですが。
ハロワを通して応募するのと、求人誌等見たと言って自分で応募するのと
どっちが良いでしょうか？？どっちが有利？
ちなみに、今ハロワにて２社紹介受けている段階（書類選考結果待ち）なので
もう１社紹介してくれるか微妙なんですが。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 12:18:08 ID:2oONPZW5
っていうか派遣とバイトは別にしろ！
正雇用と同じ欄に検索出来てどうする！！
正雇用と同じ欄に検索出来てどうする！！
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 12:45:09 ID:GEJUW+mH
>382
「正社員」が少ないから、まぜこんじゃってるんじゃね？
保険ついてるから、まっいいかぁって
実際勤めると、保険つけてもらえないけどねｗ（３ケ月後だって）
「正社員」が少ないから、まぜこんじゃってるんじゃね？
保険ついてるから、まっいいかぁって
実際勤めると、保険つけてもらえないけどねｗ（３ケ月後だって）
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 17:18:22 ID:FkHtVbgz
ハロワのホームページはなんだか安っぽいね。
毎回毎回色々と入力するのが面倒。
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001
をリンクにはって検索するけど「詳細条件入力」がどうにもならん。
もっと検索しやすいように「金」かけれ。
毎回毎回色々と入力するのが面倒。
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001
をリンクにはって検索するけど「詳細条件入力」がどうにもならん。
もっと検索しやすいように「金」かけれ。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 19:32:41 ID:SXgfBYgB
ハロワの内情なんて応募者からすれば、どうでもいい。ちゃんと仕事してくれれば文句は出ませんが。>>377
問題は、応募者に対する問題が非常に大杉ってことの方が重要。
問題は、応募者に対する問題が非常に大杉ってことの方が重要。
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 20:00:46 ID:zI6RKi0I
ハロワ内の就職支援センターってとこに登録してるんだが、
給料12～3万のとことかでも平気で勧めてくる。
こっちの生活とかまったく無視で、とにかくどこでも就職しろって感じで。
登録解除すべきだろうか…
給料12～3万のとことかでも平気で勧めてくる。
こっちの生活とかまったく無視で、とにかくどこでも就職しろって感じで。
登録解除すべきだろうか…
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 20:06:22 ID:69b4MoRH
>>386
総支給14万でも平気でここはいいですよ。
って・・・賞与欄空白 昇給欄空白
休日 社内シフトによる のみ。
大学の就職課と同じだな
とりあえず就職率○％だけが目標なんだろう
放り込ませてそのあと辞めようがお構いなし
総支給14万でも平気でここはいいですよ。
って・・・賞与欄空白 昇給欄空白
休日 社内シフトによる のみ。
大学の就職課と同じだな
とりあえず就職率○％だけが目標なんだろう
放り込ませてそのあと辞めようがお構いなし
388 ：２０７：2005/05/08(日) 20:55:58 ID:qQGzNOoy
こないだハロワいって紹介してもらおうとしたら
担当の人が休みだったから代わりに違う職員の方に
紹介を依頼。
で、先方に紹介時に「じゃあ、履歴書と職務経歴書送ればいいですね？
けどあまりたいした職歴じゃないんですけど一応、送ったほうが
良いですよね？」とぬかしやがった。
正直、キレて「あんたには大した職歴じゃないけど俺はこの職歴を
自分なりに頑張ったんだぞ、ゴルァ！」と凄んでやったら
平謝りになった。調子乗ってる職員にはガツンと言った方が良いね。
担当の人が休みだったから代わりに違う職員の方に
紹介を依頼。
で、先方に紹介時に「じゃあ、履歴書と職務経歴書送ればいいですね？
けどあまりたいした職歴じゃないんですけど一応、送ったほうが
良いですよね？」とぬかしやがった。
正直、キレて「あんたには大した職歴じゃないけど俺はこの職歴を
自分なりに頑張ったんだぞ、ゴルァ！」と凄んでやったら
平謝りになった。調子乗ってる職員にはガツンと言った方が良いね。
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 21:41:10 ID:zI6RKi0I
390 ：KH：2005/05/08(日) 21:51:50 ID:s7IEwKaH
明日からGWが終わり本格的な就職活動再開できる
僕はGW中バイトをしていた
僕はGW中バイトをしていた
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 21:54:43 ID:JIxsVHtt
ハロワの職員もＤＱＮ企業の求人ばかり見てるから、感覚が麻痺しているんだよ。
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 21:58:11 ID:CzWjs/TC
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 23:18:45 ID:4xmo15xP
>>386 >>392
＞早期就職支援センター
過去ログ見て欲しいが、ハロワ主催のものについてははっきり言って「眉唾もの」と
言って過言ではないと思う。
漏れは東京だが、実際行って受講したんだけど、ここではアドバイザーって言うんだっけ？
その殆どが会社の人事部にいた人間で「定年退職」した人間か、何らかの理由で「ドロップアウト」した
人間をアドバイザーとして雇っており、本当の意味でのカウンセリング的な物自体行っていないのが
現実である。
その上、キャリアシートの作製に至っては「お粗末」の一言・・・
アドバイザーに教えて貰って作製したエントリーシート全て「書類選考不通過」でした。
そんな漏れは今、別の機関でやっているが一応は「書類選考」はパスする形にっている。
結論として、ハロワ主催の早期就職支援センターは「放置プレイ企業監視所」的に
見ておいたほうが精神衛生上もいいと思う。(実際3ヶ月だしね)
＞早期就職支援センター
過去ログ見て欲しいが、ハロワ主催のものについてははっきり言って「眉唾もの」と
言って過言ではないと思う。
漏れは東京だが、実際行って受講したんだけど、ここではアドバイザーって言うんだっけ？
その殆どが会社の人事部にいた人間で「定年退職」した人間か、何らかの理由で「ドロップアウト」した
人間をアドバイザーとして雇っており、本当の意味でのカウンセリング的な物自体行っていないのが
現実である。
その上、キャリアシートの作製に至っては「お粗末」の一言・・・
アドバイザーに教えて貰って作製したエントリーシート全て「書類選考不通過」でした。
そんな漏れは今、別の機関でやっているが一応は「書類選考」はパスする形にっている。
結論として、ハロワ主催の早期就職支援センターは「放置プレイ企業監視所」的に
見ておいたほうが精神衛生上もいいと思う。(実際3ヶ月だしね)
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/08(日) 23:39:07 ID:69b4MoRH
>>393
俺も最初はハローワーク指導の
履歴書セミナーとか行ってた、いちゃもんガンガン喰らって
書き直して添削してもらったが書類選考で落ちる割合が高かった。
途中から民間主体の土日もやってるところに行き始めた
マンツーマンカウンセリングで自分の洗い出しからスタートした
履歴書と経歴書がかなり通るようになった。
模擬面接にしても営業経験の人とか事務関係の人とか
かつて面接官してた人とか指定できて予習になった。
必死さと言うかケアレベルが全然違ってた。
何とかこの若い人を見合った職場に入られる手助けをしたい
ってのがアドバイザーから伝わったよ。
ハロワ窓口はなんかそれが薄い。 直接の感想でチラシの裏だけどね。
俺も最初はハローワーク指導の
履歴書セミナーとか行ってた、いちゃもんガンガン喰らって
書き直して添削してもらったが書類選考で落ちる割合が高かった。
途中から民間主体の土日もやってるところに行き始めた
マンツーマンカウンセリングで自分の洗い出しからスタートした
履歴書と経歴書がかなり通るようになった。
模擬面接にしても営業経験の人とか事務関係の人とか
かつて面接官してた人とか指定できて予習になった。
必死さと言うかケアレベルが全然違ってた。
何とかこの若い人を見合った職場に入られる手助けをしたい
ってのがアドバイザーから伝わったよ。
ハロワ窓口はなんかそれが薄い。 直接の感想でチラシの裏だけどね。
395 ：３９３：2005/05/09(月) 01:01:35 ID:icLeDqt8
>>394
そうでしょ！
一番大事なのが394さんも書いてある通り「自分の洗い出しからスタート」だと
今回のスピンオフでそう思った。
アドバイザーの経歴なんてどうでもいいのかもしれないけど、実際結果が出ないと
やはり「有資格者」に頼るのも事実だし、ハロワのアドバイザーがしっかりして貰わないと
正直困るのが本音だと思う。
トライアル雇用みたいな様々な企画を立てるのも良いけど、それにしたって結局は
募集企業にイニシアチブを完全に取られているし、企画を立てた以上、社会的責任を果たせないなら
機関自体廃止にするべきだと思う。
これは早期就職支援センターにも同様のことが言えるし、おままごとや茶飲み話をしに
求職者は来ている訳ではない。そこを理解して貰わなければ何にも生まれない。
そうでしょ！
一番大事なのが394さんも書いてある通り「自分の洗い出しからスタート」だと
今回のスピンオフでそう思った。
アドバイザーの経歴なんてどうでもいいのかもしれないけど、実際結果が出ないと
やはり「有資格者」に頼るのも事実だし、ハロワのアドバイザーがしっかりして貰わないと
正直困るのが本音だと思う。
トライアル雇用みたいな様々な企画を立てるのも良いけど、それにしたって結局は
募集企業にイニシアチブを完全に取られているし、企画を立てた以上、社会的責任を果たせないなら
機関自体廃止にするべきだと思う。
これは早期就職支援センターにも同様のことが言えるし、おままごとや茶飲み話をしに
求職者は来ている訳ではない。そこを理解して貰わなければ何にも生まれない。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 02:02:51 ID:Yi5zuT4z
>381
どっちが有利かはわからない、すまん。
俺なら求人誌か新聞を見た、と企業には伝える。
だってさ、1ハロワ2社に制限してるだろ。
もう1つのハロワに行く手間や交通費も考えた上でそうする。
その気になればハロワ3つ4つ使ってもよいのだがな。頑張れ！
俺も頑張る！
どっちが有利かはわからない、すまん。
俺なら求人誌か新聞を見た、と企業には伝える。
だってさ、1ハロワ2社に制限してるだろ。
もう1つのハロワに行く手間や交通費も考えた上でそうする。
その気になればハロワ3つ4つ使ってもよいのだがな。頑張れ！
俺も頑張る！
397 ：英検２級：2005/05/09(月) 02:03:08 ID:LLR/f+0a
＞393 「社会的責任を果たせないなら
機関自体廃止にするべきだと思う」
ハロワという国の機関がやっている以上望むほうが間違いなのかもね
ただ、こんなのイラナイって声だけでも伝えるってのは意義あるし
今までの話の中で出てきた「駄目なハロワ職員」やアドバイザーが
職失ったときどこに行くのか興味ある
悪趣味ですかね？？
機関自体廃止にするべきだと思う」
ハロワという国の機関がやっている以上望むほうが間違いなのかもね
ただ、こんなのイラナイって声だけでも伝えるってのは意義あるし
今までの話の中で出てきた「駄目なハロワ職員」やアドバイザーが
職失ったときどこに行くのか興味ある
悪趣味ですかね？？
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 02:09:49 ID:KounX8KJ BE:138687438-
>>396
1ハロワで何社でもOKのところもある・・・・・・・
あと、ネットで紹介状出せる会社もある・・・・・・・
その気になれば10社でも20社でも同時に応募できる可能性もある
もっとも、そんなに応募したいと思う会社も無いが・・・・・orz
1ハロワで何社でもOKのところもある・・・・・・・
あと、ネットで紹介状出せる会社もある・・・・・・・
その気になれば10社でも20社でも同時に応募できる可能性もある
もっとも、そんなに応募したいと思う会社も無いが・・・・・orz
399 ：396：2005/05/09(月) 02:28:20 ID:Yi5zuT4z
>>398
1ハロワで何社でもOKのところもあるのは知らなかった。
印刷7枚でも画期的と気付いてたくせに、その辺のことは
ハロワにツッコミを入れない俺が甘い。
あと、ハロワネットは非常に使いにくいから最近アクセスしてないのだ。
確かに情報誌や新聞、その他の紙媒体やネット媒体使って
一度に10～20社応募しようと思えば出来なくはないね。
行きたいと思うところがそんなにないのは俺も同意。悲しいぜ。けど、
頑張ろうぜ。
1ハロワで何社でもOKのところもあるのは知らなかった。
印刷7枚でも画期的と気付いてたくせに、その辺のことは
ハロワにツッコミを入れない俺が甘い。
あと、ハロワネットは非常に使いにくいから最近アクセスしてないのだ。
確かに情報誌や新聞、その他の紙媒体やネット媒体使って
一度に10～20社応募しようと思えば出来なくはないね。
行きたいと思うところがそんなにないのは俺も同意。悲しいぜ。けど、
頑張ろうぜ。
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 07:35:58 ID:Sx73bpN/
けっきょくハローワークなんて、
「ハローワークが職務を果たしてます。」
というポーズを作るカッコ付けのためのものにすぎない。
職探しの人が仕事を見つける場所じゃないってこと。
ハロワがハロワのために存在してる。
だからありもしない求人募集をズラっとならべてる。
レストランのダミーの料理のサンプルみたいに。
そしてみんながそれにだまされ、ありもしない求人にセッセコセッセコ応募しては落ちる。
ほんとうに人材の応募があると困るから、「書類選考で落ちました」ってことにする。
その繰り返しでハロワはますます機能してるように見える。
「ハローワークが職務を果たしてます。」
というポーズを作るカッコ付けのためのものにすぎない。
職探しの人が仕事を見つける場所じゃないってこと。
ハロワがハロワのために存在してる。
だからありもしない求人募集をズラっとならべてる。
レストランのダミーの料理のサンプルみたいに。
そしてみんながそれにだまされ、ありもしない求人にセッセコセッセコ応募しては落ちる。
ほんとうに人材の応募があると困るから、「書類選考で落ちました」ってことにする。
その繰り返しでハロワはますます機能してるように見える。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 07:45:37 ID:6EbmYdfn
上野とか王子ﾊﾛﾜで求職すると
斡旋ＤＭが届くが足立区にあるﾊﾛﾜは駄目だな
斡旋ＤＭが届くが足立区にあるﾊﾛﾜは駄目だな
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 11:02:28 ID:7XZwC955
ある民間の就職支援センターで聞いたんだけど、ハロワの案件ではこんなことがあると聞いた。
例えば、Ｚ所轄のハロワにあるＡと云う企業が求人票を提出する。
その案件が本当の意味で「お宝」であったら、Ｚ所轄のハロワは他の所轄には情報を流さず
Ｚ所轄で抱え込んで、全て決めてしまうらしいとのこと。
実例として、Ｂさんは家具職人志望でいつもは自宅近所のハロワで検索していたが、
昨年冬、用事があって都心に用事がありその帰りにその近所のハロワに行って検索したら
あまり無い「家具職人」の募集が某所のハロワに載っていた。しかも受理日は２ヶ月以上前だった。
その内容を、職業相談に話したところ（たまたま受理したハロハと同一だった）
「これは募集打ち切りです」と言われたみたいです。
Ｂさんはやりきれない思いで、ハロワの求人自体信じる事が出来なくなり、
それ以降は民間の就職支援センターにスイッチし、今では成功したと聞いています。
因みに本来のやり方としてはハロワ職員に聞いたのだが
Ｚ所轄にＡと云う企業が申し込みに来たら、Ｚ所轄で検索パソコンを使用している場合は
Ｚ所轄のハロハは１時間ごとに更新し、それ以外近隣ハロワへの情報を流すのは「翌日」になるとの事
具体的に云うと東京で云うなら渋谷で受理したものなら、渋谷は当日にそれ以外の東京都と
神奈川・埼玉・千葉の一部のハロワには翌日以降に情報が流れる仕組みになっていると聞いた。
もし、ハロワで情報検索するのであれば、行けるなら複数行った方がいいと思われ。
しかし、それ自体おかしい事だと思う事だが・・・
例えば、Ｚ所轄のハロワにあるＡと云う企業が求人票を提出する。
その案件が本当の意味で「お宝」であったら、Ｚ所轄のハロワは他の所轄には情報を流さず
Ｚ所轄で抱え込んで、全て決めてしまうらしいとのこと。
実例として、Ｂさんは家具職人志望でいつもは自宅近所のハロワで検索していたが、
昨年冬、用事があって都心に用事がありその帰りにその近所のハロワに行って検索したら
あまり無い「家具職人」の募集が某所のハロワに載っていた。しかも受理日は２ヶ月以上前だった。
その内容を、職業相談に話したところ（たまたま受理したハロハと同一だった）
「これは募集打ち切りです」と言われたみたいです。
Ｂさんはやりきれない思いで、ハロワの求人自体信じる事が出来なくなり、
それ以降は民間の就職支援センターにスイッチし、今では成功したと聞いています。
因みに本来のやり方としてはハロワ職員に聞いたのだが
Ｚ所轄にＡと云う企業が申し込みに来たら、Ｚ所轄で検索パソコンを使用している場合は
Ｚ所轄のハロハは１時間ごとに更新し、それ以外近隣ハロワへの情報を流すのは「翌日」になるとの事
具体的に云うと東京で云うなら渋谷で受理したものなら、渋谷は当日にそれ以外の東京都と
神奈川・埼玉・千葉の一部のハロワには翌日以降に情報が流れる仕組みになっていると聞いた。
もし、ハロワで情報検索するのであれば、行けるなら複数行った方がいいと思われ。
しかし、それ自体おかしい事だと思う事だが・・・
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 12:32:36 ID:u5kWU+FB BE:115572645-
>>402
お宝で隠すまでは知らんが、求人する時、求人会社が公開範囲を
限定できる・・・・。
ハロワ管轄内限定とか近県まで含むとか、信じる信じないは別にして
その民間のセンターもいい加減だな、ハロワの仕組みを本当に知ってる
のか？
ちなみに俺はハロワの回し者じゃない・・・・・逆に別の意味でハロワが
信じられないんでネット中心に探してる者。
お宝で隠すまでは知らんが、求人する時、求人会社が公開範囲を
限定できる・・・・。
ハロワ管轄内限定とか近県まで含むとか、信じる信じないは別にして
その民間のセンターもいい加減だな、ハロワの仕組みを本当に知ってる
のか？
ちなみに俺はハロワの回し者じゃない・・・・・逆に別の意味でハロワが
信じられないんでネット中心に探してる者。
404 ：402：2005/05/09(月) 13:41:42 ID:7XZwC955
>>403
確かにその民間センターの言っていることも「眉唾」の部分はあるかもしれない。
実際、漏れの今行っている民間センターの中で一番ＤＱＮなアドバイザーが言っていた発言だからｗ
しかし、Ｂさんの話は事実だったのは間違いない。
これは直接そのセンターで「偶然に」本人に会って聞いたのだから・・・
それよりも問題なのは、このような「デマ」に巻き込まれる漏れも悪いと言えば悪いがｗ
きちんとしたことをハロワがやっていれば、こんな「デマ」は起こらないはずだと思う希ガス。
確かにその民間センターの言っていることも「眉唾」の部分はあるかもしれない。
実際、漏れの今行っている民間センターの中で一番ＤＱＮなアドバイザーが言っていた発言だからｗ
しかし、Ｂさんの話は事実だったのは間違いない。
これは直接そのセンターで「偶然に」本人に会って聞いたのだから・・・
それよりも問題なのは、このような「デマ」に巻き込まれる漏れも悪いと言えば悪いがｗ
きちんとしたことをハロワがやっていれば、こんな「デマ」は起こらないはずだと思う希ガス。
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 13:45:14 ID:aF5BSEmA
＞ダミーの料理のサンプルみたいに。
ダミーだけにダミだこりゃ（笑）
ダミー斡旋業ハロ－ワーク
ダミーだけにダミだこりゃ（笑）
ダミー斡旋業ハロ－ワーク
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 16:11:52 ID:Pu34hXz8
正社員なのに月12万ってナメてんの？
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 16:14:06 ID:HYyH44b5
給料安いてことは仕事は楽ちん
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 16:59:30 ID:GOq0w5RH
コンピュータ求人検索で未経験者と経験者を分けてほしいよ。
例えば営業で検索したらたくさん求人数引っかかるけど、内容を見ると
経験者という条件が多々ある。ゴチャゴチャになっていちいち内容を確認
しながら先にすすまないといけないので、最初からわけていれば求職者も
やりやすい。
例えば営業で検索したらたくさん求人数引っかかるけど、内容を見ると
経験者という条件が多々ある。ゴチャゴチャになっていちいち内容を確認
しながら先にすすまないといけないので、最初からわけていれば求職者も
やりやすい。
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 17:06:03 ID:g6zS1UZJ
ゴラァ！
国防長官のHPは何千万って作成費賭けてんだから
ハロワのHPもしっかり税金使えYo!
このアホタコがぁ！
国防長官のHPは何千万って作成費賭けてんだから
ハロワのHPもしっかり税金使えYo!
このアホタコがぁ！
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 17:11:40 ID:O8h4g9Sh
そういえば厚生労働省主催でハロワも推薦してる
Yesプログラム受けた奴いるかな。
内容自体は応用部門で結構溜めになると思うし
外部資格と併せて申し込めば認定証が交付されるのはいいと思う。
でも企業に全然認知されてないよな。
ビジネスマナーとかビジネススキルなんか実技までやってるのにさ。
Yesプログラム受けた奴いるかな。
内容自体は応用部門で結構溜めになると思うし
外部資格と併せて申し込めば認定証が交付されるのはいいと思う。
でも企業に全然認知されてないよな。
ビジネスマナーとかビジネススキルなんか実技までやってるのにさ。
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/09(月) 20:36:03 ID:Sx73bpN/
ハロワなんて幻。いい加減気づけ。
「採用するつもりのないカラ求人」をズラリ並べて
職員達が仕事するフリするだけの空っぽの器だよ。
いつ行っても「売り切れです」って断られる
ニセモノのお店みたいなもん。
「採用するつもりのないカラ求人」をズラリ並べて
職員達が仕事するフリするだけの空っぽの器だよ。
いつ行っても「売り切れです」って断られる
ニセモノのお店みたいなもん。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 07:31:40 ID:rZMEQr8M
このスレが功を奏したのか、高知の朝刊にハロワから
「事業主のみなさんへ」という通達が載った。
5つの項目が書かれ、
「応募者の適正に合った、公正な採用基準をお願いします。」とか
「就職差別になるような質問項目をしないように」といった
まぁ、これまた意味のないことなんだが、そのうちのなんと２項目がこれまたとんだアホさ加減だ。
・大学新卒者には～規格規定のエントリーシートを使いましょう
・中途採用にはJIS規格の履歴書を使いましょう
ときたもんだ。
はぁぁ？これ事業主に通達するような事か？
またまたな～んにも考えず仕事するフリするハロワのバカ丸出しポーズがさらされただけ。
「事業主のみなさんへ」という通達が載った。
5つの項目が書かれ、
「応募者の適正に合った、公正な採用基準をお願いします。」とか
「就職差別になるような質問項目をしないように」といった
まぁ、これまた意味のないことなんだが、そのうちのなんと２項目がこれまたとんだアホさ加減だ。
・大学新卒者には～規格規定のエントリーシートを使いましょう
・中途採用にはJIS規格の履歴書を使いましょう
ときたもんだ。
はぁぁ？これ事業主に通達するような事か？
またまたな～んにも考えず仕事するフリするハロワのバカ丸出しポーズがさらされただけ。
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 07:39:37 ID:xogbVNr0
高知県凄いな、それでも通知するだけマシだと思う。
今までそれすら守れてないところが多いんだし。
フリーター窓口ハローワークに開設って
また上辺とその場限り対策かよ。
正直、今のフリーターの稼ぎと待遇より
最低でも上じゃないと正社員になろうと思えない。
安定も雇用保証もないのであれば今の方が良いに決まってる。
総支給で今のバイトより5万も低い上に残業代無し
年休75日とか平気な顔して勧めるなよ。
なんでフリーターが増えたかって問題投げてるだろう
今までそれすら守れてないところが多いんだし。
フリーター窓口ハローワークに開設って
また上辺とその場限り対策かよ。
正直、今のフリーターの稼ぎと待遇より
最低でも上じゃないと正社員になろうと思えない。
安定も雇用保証もないのであれば今の方が良いに決まってる。
総支給で今のバイトより5万も低い上に残業代無し
年休75日とか平気な顔して勧めるなよ。
なんでフリーターが増えたかって問題投げてるだろう
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 10:17:29 ID:xfOoldVh
う～ん・・・高知県の「動く姿勢“だけ”」は多少の評価はしてもいいと思う。
しかし、問題は>>412さん指摘のように内容だね。
そんな内容、誰だって解かっているわけだし、募集企業からさすれば「？ 何これ？」
ってくらいしか考えないだろうね。
根本が解かっていないのだからどうしようもない＞ハロワ
しかし、問題は>>412さん指摘のように内容だね。
そんな内容、誰だって解かっているわけだし、募集企業からさすれば「？ 何これ？」
ってくらいしか考えないだろうね。
根本が解かっていないのだからどうしようもない＞ハロワ
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 10:22:20 ID:cWo6P9MJ
ハロワインターネット重いぞ
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 10:28:51 ID:cWo6P9MJ
ハロワインターネット
一部の企業は企業名伏せているけど
求職番号持ってる香具師には
企業名を伏せないで表示して欲しい
(ハロワの検索機と同等のサービスを受けられるようにしてほしい)
ネット経由でエントリーは失業給付金の手当てとか
受けれないからそれも改善欲しいけどな・・・
一部の企業は企業名伏せているけど
求職番号持ってる香具師には
企業名を伏せないで表示して欲しい
(ハロワの検索機と同等のサービスを受けられるようにしてほしい)
ネット経由でエントリーは失業給付金の手当てとか
受けれないからそれも改善欲しいけどな・・・
確かに、箱物（建物）はご立派。
大阪のハロワの中には、ここの賃貸料っていくらなんだ？
ってくらいな所にハロワがある。
最近の、「ニート」「フリーター」「引き篭もり」「失業者」騒動を
見て思うんだが、これらのキーワードを使えば、
予算をゲット＆お金を回せて＆天下り先ゲットでｳﾏー、
なんて考えている役人がいそうで怖い。
あと、転職ブームを煽ることで、リクルートも景気がよろしそうで羨ますぃ・・・・とか。
まぁ、ただ妄想ですわな
あと、電話で仲介してくれる職員の方もパートなんですか。
なんか安心した。
大阪のハロワの中には、ここの賃貸料っていくらなんだ？
ってくらいな所にハロワがある。
最近の、「ニート」「フリーター」「引き篭もり」「失業者」騒動を
見て思うんだが、これらのキーワードを使えば、
予算をゲット＆お金を回せて＆天下り先ゲットでｳﾏー、
なんて考えている役人がいそうで怖い。
あと、転職ブームを煽ることで、リクルートも景気がよろしそうで羨ますぃ・・・・とか。
まぁ、ただ妄想ですわな
あと、電話で仲介してくれる職員の方もパートなんですか。
なんか安心した。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 11:18:20 ID:/ZHd+W2j
結局、フリーターやニート対策だって
雇用保険から金出して
公務員OB使って天下り
雇用保険から金出して
公務員OB使って天下り
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 11:33:22 ID:hiS0AT4x
>>417
東京だって確かに不釣合いな箱物のところがいっくらでもある。
有楽町の交通会館。
池袋のサンシャイン。
新宿のエルタワー。
これらは少なくても賃貸で入っているはずだが、所詮「公共施設」と言う名目で
テナントに対し「大幅」な割引をして入っているのではないか？
また、飯田橋・渋谷（本署）・品川・木場など見た目はかなり綺麗にされており
恐らく税金の無駄遣いと思われ。
東京で言うと上野や三鷹など言葉は悪いが、箱物は「しょぼくてもいいから」
中のインフラ設備と職員のマナーとスキルだけはしっかりして欲しい、
東京だって確かに不釣合いな箱物のところがいっくらでもある。
有楽町の交通会館。
池袋のサンシャイン。
新宿のエルタワー。
これらは少なくても賃貸で入っているはずだが、所詮「公共施設」と言う名目で
テナントに対し「大幅」な割引をして入っているのではないか？
また、飯田橋・渋谷（本署）・品川・木場など見た目はかなり綺麗にされており
恐らく税金の無駄遣いと思われ。
東京で言うと上野や三鷹など言葉は悪いが、箱物は「しょぼくてもいいから」
中のインフラ設備と職員のマナーとスキルだけはしっかりして欲しい、
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 11:34:10 ID:xogbVNr0
>>417
なぜNEET フリーター 引篭り 失業者が
増えたのかまったく考えずに
ただ働かせようと放り込む「器」だけ用意しても駄目だと思う。
今もハローワークと、いつもいってる民間の支援所で
カウンセリング両方受けたけど
やっぱりハロワはとにかく「君の募集願望は理想すぎる
とにかく働きなさいそこに一覧でてるから受けてみなさい。
そんな都合のいい会社なんてない」
どこかしか放り込もうとだけするな。
カウンセリングだと「どうして今フリーターなのか
なんで前職を辞めてしまったのか原因洗い出して
その上で何が出来るかまずどんな事から始めたいのか
一緒に見つかるまでやろうよ！」
これはでかいよ、甘えかもしれないけど
なんで前職が合わなかったのかダメだったのか
理由は自分なのかどうなのか知らずにとにかく
脱フリーターしててもまた戻るだけ。
妻帯者でとにかく勤めたいならまだしも20代や
第二新卒クラスはポンポン入社退社繰り返すなんてできない。
なぜNEET フリーター 引篭り 失業者が
増えたのかまったく考えずに
ただ働かせようと放り込む「器」だけ用意しても駄目だと思う。
今もハローワークと、いつもいってる民間の支援所で
カウンセリング両方受けたけど
やっぱりハロワはとにかく「君の募集願望は理想すぎる
とにかく働きなさいそこに一覧でてるから受けてみなさい。
そんな都合のいい会社なんてない」
どこかしか放り込もうとだけするな。
カウンセリングだと「どうして今フリーターなのか
なんで前職を辞めてしまったのか原因洗い出して
その上で何が出来るかまずどんな事から始めたいのか
一緒に見つかるまでやろうよ！」
これはでかいよ、甘えかもしれないけど
なんで前職が合わなかったのかダメだったのか
理由は自分なのかどうなのか知らずにとにかく
脱フリーターしててもまた戻るだけ。
妻帯者でとにかく勤めたいならまだしも20代や
第二新卒クラスはポンポン入社退社繰り返すなんてできない。
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 11:36:53 ID:VrbCZ0ZB
なんだかんだいって実は働きたくないだけの香具師
↓
↓
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 12:11:30 ID:5MXow+zz
２月からの募集で、さんざん紹介受けていながら、採用しない某企業
俺は４月に落とされた、それも不採用通知に２週間もかけて、
その間、他の面接が受けられず、ゴールデンウィーク突入
開けてハロワに行ってみれば
昨日付けでまた募集してやがる
ハロワもダミー募集を受けるな！！
俺は４月に落とされた、それも不採用通知に２週間もかけて、
その間、他の面接が受けられず、ゴールデンウィーク突入
開けてハロワに行ってみれば
昨日付けでまた募集してやがる
ハロワもダミー募集を受けるな！！
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 17:43:41 ID:dwP0t+kO
ハローワークって、ほんとDQNが多いね。やっぱりすぐギャアギャア騒ぐやつを排除するためにも、警備員を置こうぜ。建物はきれいじゃないと若者が行きませんよ。
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 18:11:54 ID:cWo6P9MJ
>>423
そういうお前がDQN
そういうお前がDQN
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 18:14:05 ID:xogbVNr0
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 18:15:28 ID:2FF4/mmm
認定日の時間指定ぐらいさせろ。
駐車場も狭いのに朝市なんかに指定すんな。
どれだけ渋滞するかわかんねーだろうがボケ
駐車場も狭いのに朝市なんかに指定すんな。
どれだけ渋滞するかわかんねーだろうがボケ
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 18:16:09 ID:cWo6P9MJ
10年くらい前のドラマで
主人公がハロワで職探しているシーン流れたんだが
検索方法が今と全然違っていたのでﾜﾗﾀ
主人公がハロワで職探しているシーン流れたんだが
検索方法が今と全然違っていたのでﾜﾗﾀ
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 18:18:14 ID:2FF4/mmm
10年前に職探しにハロワ行くのはいないと思う。
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 18:34:39 ID:cWo6P9MJ
age
>>386さん
>ハロワ内の就職支援センターってとこに登録してるんだが、
給料12～3万のとことかでも平気で勧めてくる。
こっちの生活とかまったく無視で、とにかくどこでも就職しろって感じで。
登録解除すべきだろうか…
私も登録してますが、そんなところは勧めてきませんよ。
「自分の価値は変えなくていいから」とｵｻｰﾝに言われてまつ。
ｵｻｰﾝも私の希望とほぼマッチした企業を紹介してくれてまつ。
結構ﾀﾇｷなｵｻｰﾝで、絶対に上司にはしたくないなぁ・・・というﾀｲﾌﾟだけど、
求人票で「ん？」て思ったとこなんかは、ｵｻｰﾝもﾁｪｯｸして「こういうｹｰｽはな・・」と
さりげに指摘してくれたり、別ｽﾚで叩かれてるﾌﾞﾗｯｸ企業もｵｻｰﾝにはお見通し。
そして「新聞もﾁｪｯｸしたほうがいいよ」とさりげにﾊﾛﾜの求人のｲﾏｲﾁなことも教えてくれてまつよ。
たぶん私もﾀﾇｷなんで、ﾀﾇｷ同士気が合ってるのかもしれないけど・・・
2chとｵｻｰﾝに現実というものを見せてもらってまつ。
長文ｽﾏｿ。
>ハロワ内の就職支援センターってとこに登録してるんだが、
給料12～3万のとことかでも平気で勧めてくる。
こっちの生活とかまったく無視で、とにかくどこでも就職しろって感じで。
登録解除すべきだろうか…
私も登録してますが、そんなところは勧めてきませんよ。
「自分の価値は変えなくていいから」とｵｻｰﾝに言われてまつ。
ｵｻｰﾝも私の希望とほぼマッチした企業を紹介してくれてまつ。
結構ﾀﾇｷなｵｻｰﾝで、絶対に上司にはしたくないなぁ・・・というﾀｲﾌﾟだけど、
求人票で「ん？」て思ったとこなんかは、ｵｻｰﾝもﾁｪｯｸして「こういうｹｰｽはな・・」と
さりげに指摘してくれたり、別ｽﾚで叩かれてるﾌﾞﾗｯｸ企業もｵｻｰﾝにはお見通し。
そして「新聞もﾁｪｯｸしたほうがいいよ」とさりげにﾊﾛﾜの求人のｲﾏｲﾁなことも教えてくれてまつよ。
たぶん私もﾀﾇｷなんで、ﾀﾇｷ同士気が合ってるのかもしれないけど・・・
2chとｵｻｰﾝに現実というものを見せてもらってまつ。
長文ｽﾏｿ。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 21:06:30 ID:TItv2RTx
DQNのスキル・経験しかない求人者だから落とされているのに、
いろいろな理由を付けてハロワにせいにするとはね・・・。ﾌﾟﾌﾟｯ
いろいろな理由を付けてハロワにせいにするとはね・・・。ﾌﾟﾌﾟｯ
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 21:13:16 ID:b0JfQsfF
自分が不採用でも、まだ求人を続けている
のは、ダミーばかりじゃないよ。
厳選して採ろうとしている企業は、いくら
わんさか応募者がきても、いわゆる御眼鏡に
かなう人材が来ない限り採用しない。
そんな人材が来るまで求人を続けるところも
あるんよ。なんたって、無料なんだからネ。
のは、ダミーばかりじゃないよ。
厳選して採ろうとしている企業は、いくら
わんさか応募者がきても、いわゆる御眼鏡に
かなう人材が来ない限り採用しない。
そんな人材が来るまで求人を続けるところも
あるんよ。なんたって、無料なんだからネ。
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 21:45:11 ID:NUNYMu2x
>>432さん
>自分が不採用でも、まだ求人を続けている
のは、ダミーばかりじゃないよ。
うんうん。そだよね。
私は前職が某上場企業で派遣だったんだけど、勤め先で嘱託社員さんを何回か募集したことがあったけど、
採用までに３か月ぐらいは時間をかけてたよ。
ホント、厳選！て感じだった。
３人いた嘱託さんは皆性格も頭も良い子だったよ。
だから、低賃金で社員さんと同じ仕事させられたり、立場弱が可哀想だった。
逆に上司の人を見る目はすごいな～・・・とはｵﾓﾀよ。
ﾎﾝﾄ良い子採用してる。時間かけて正解だね・・・みたいな。
>自分が不採用でも、まだ求人を続けている
のは、ダミーばかりじゃないよ。
うんうん。そだよね。
私は前職が某上場企業で派遣だったんだけど、勤め先で嘱託社員さんを何回か募集したことがあったけど、
採用までに３か月ぐらいは時間をかけてたよ。
ホント、厳選！て感じだった。
３人いた嘱託さんは皆性格も頭も良い子だったよ。
だから、低賃金で社員さんと同じ仕事させられたり、立場弱が可哀想だった。
逆に上司の人を見る目はすごいな～・・・とはｵﾓﾀよ。
ﾎﾝﾄ良い子採用してる。時間かけて正解だね・・・みたいな。
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 21:53:09 ID:Gqhh56p9
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/10(火) 23:27:05 ID:xogbVNr0
>>433
2つだよね採用続けてる理由
1つはブラックDQNなためバタバタ辞めていくからバンバン取る
1つは選考眼がすごい厳しく 納得するまで募集かけ続ける。
とは言えハローワーク紹介はあまり当てにしてません。
社員登用アルバイトある所ならなら実際に入ってみて
中の雰囲気、社員さんの待遇状況とか見たうえで
社員へのチャンスがあるならって感じで暮らしてます。
2つだよね採用続けてる理由
1つはブラックDQNなためバタバタ辞めていくからバンバン取る
1つは選考眼がすごい厳しく 納得するまで募集かけ続ける。
とは言えハローワーク紹介はあまり当てにしてません。
社員登用アルバイトある所ならなら実際に入ってみて
中の雰囲気、社員さんの待遇状況とか見たうえで
社員へのチャンスがあるならって感じで暮らしてます。
>>435さん
そですよね・・・
私は支援ｾﾝﾀのｵｻｰﾝのお世話になっていて、「新聞がいいよ」と言われてます。
とりあえずｵｻｰﾝと作戦たててまして、ﾊﾛﾜ紹介のﾌﾞﾗｯｸ企業にｱﾀｯｸしてます。
ｵｻｰﾝも私も「練習のために受けてみようね」て感じで。
まだ失業保険がありますから、なんとか余裕がありますけど・・・
とりあえずｵｻｰﾝのいいつけを守り、ﾊﾛﾜ（徒歩でいける）と新聞等のﾁｪｯｸを怠らないように
します。
そして2chﾁｪｯｸもかかしませんことよｗ
みなさんも頑張りましょうね。
そですよね・・・
私は支援ｾﾝﾀのｵｻｰﾝのお世話になっていて、「新聞がいいよ」と言われてます。
とりあえずｵｻｰﾝと作戦たててまして、ﾊﾛﾜ紹介のﾌﾞﾗｯｸ企業にｱﾀｯｸしてます。
ｵｻｰﾝも私も「練習のために受けてみようね」て感じで。
まだ失業保険がありますから、なんとか余裕がありますけど・・・
とりあえずｵｻｰﾝのいいつけを守り、ﾊﾛﾜ（徒歩でいける）と新聞等のﾁｪｯｸを怠らないように
します。
そして2chﾁｪｯｸもかかしませんことよｗ
みなさんも頑張りましょうね。
>>435
実をいうと、俺もその路線に変更しようかと。
正直、正社員の道は厳しい。
でも、ハロワに出ている正社員の求人って、バイトとあんまり変わらんし、
執拗に、正社員に拘る必要があるのか怪しくなってきた。
だから、とりあえず、自分の希望する業界にバイトでも構わないので潜入
することにします。
実をいうと、俺もその路線に変更しようかと。
正直、正社員の道は厳しい。
でも、ハロワに出ている正社員の求人って、バイトとあんまり変わらんし、
執拗に、正社員に拘る必要があるのか怪しくなってきた。
だから、とりあえず、自分の希望する業界にバイトでも構わないので潜入
することにします。
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 02:25:54 ID:3cHnWPjF
>>428
10年前・・・・バブル期の話しをしておるのかのぉ～？
あの頃は、ちょうど「転職」ブームでの、今みたいにネットも発達しとらん
媒体といったら、新聞に求人誌しかなくて、ハロワは結構重宝じゃった。
外回りの営業とかブラ～ッと入っていっては転職先物色しておったわい・・・・。
ウォゴホッゴホッ・・・・ウェ・・・・・・とどこまで話したんかのぉ～。
10年前・・・・バブル期の話しをしておるのかのぉ～？
あの頃は、ちょうど「転職」ブームでの、今みたいにネットも発達しとらん
媒体といったら、新聞に求人誌しかなくて、ハロワは結構重宝じゃった。
外回りの営業とかブラ～ッと入っていっては転職先物色しておったわい・・・・。
ウォゴホッゴホッ・・・・ウェ・・・・・・とどこまで話したんかのぉ～。
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 02:53:55 ID:8iJf1ptC
親切な担当者だと話は聞いてくれるが、たいして転職の役には立たないな。
これだけネットが便利に使える時代に、ネットの活用や対応は遅い。
人数だけはごろごろいて、相変わらずお役所仕事だ、と思う。
駅に捨てられていた転職情報誌のほうが役に立ったよ。
これだけネットが便利に使える時代に、ネットの活用や対応は遅い。
人数だけはごろごろいて、相変わらずお役所仕事だ、と思う。
駅に捨てられていた転職情報誌のほうが役に立ったよ。
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 03:02:10 ID:3cHnWPjF
若年層（～３０まで？）と高齢者（４５歳～）はまだ良いよ・・・・・
トライアルなんとかとか助成金とか出てるから。
その中間層は何の恩恵も無いよ、正に自己開拓のみ。
ハロワの職員とも紹介状出す以外は接点も無し・・・orz
トライアルなんとかとか助成金とか出てるから。
その中間層は何の恩恵も無いよ、正に自己開拓のみ。
ハロワの職員とも紹介状出す以外は接点も無し・・・orz
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 04:23:08 ID:fM37VFXO
トライアルはほんの少ししかないよ
それより検索機にフリーワード検索機能付けてほしい
それより検索機にフリーワード検索機能付けてほしい
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 08:18:06 ID:BxWLGmPS
各ハロワの求人情報って全てネット検索できるのかな。
いろんな場所（ハロワ）を廻って情報集めるのは無意味でしょうか？
いろんな場所（ハロワ）を廻って情報集めるのは無意味でしょうか？
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 08:42:22 ID:E1q1DOAf
>>437
やりたい！じゃなくても
一度体験してみたい段階で
その業界がアルバイトできる業界なら
やっぱりそこから入るのが私もベターだと思います。
入った先で登用なくても別の同業種に勤めなおすときに
その経験も売れるはず。
でも、その「体験してみたい」段階すら洗い出すのが
難しかった私みたいな人はハローワークに最初行けないですね。
そういう場合はまず民間に行くことをお勧めです。
時間ちょっとかかりますが、自己の洗い出し書き出しで
気付かなかった事も気付きますから。
でもいくらハローワークがどうだと
いいつつ、ネットでも検索できるといいつつ
実際足を運んでみないと急募とかわからないからって理由で
夜間アルバイトや変動時間アルバイト入れてる若年層も多いみたいです。
平日の夕方5時に間に合うように・・
私は時間変則型ですが、朝帰って来てクタクタで寝て起きたらもう18時・・
働く気がない若者ってわけじゃないんですけど・・
やりたい！じゃなくても
一度体験してみたい段階で
その業界がアルバイトできる業界なら
やっぱりそこから入るのが私もベターだと思います。
入った先で登用なくても別の同業種に勤めなおすときに
その経験も売れるはず。
でも、その「体験してみたい」段階すら洗い出すのが
難しかった私みたいな人はハローワークに最初行けないですね。
そういう場合はまず民間に行くことをお勧めです。
時間ちょっとかかりますが、自己の洗い出し書き出しで
気付かなかった事も気付きますから。
でもいくらハローワークがどうだと
いいつつ、ネットでも検索できるといいつつ
実際足を運んでみないと急募とかわからないからって理由で
夜間アルバイトや変動時間アルバイト入れてる若年層も多いみたいです。
平日の夕方5時に間に合うように・・
私は時間変則型ですが、朝帰って来てクタクタで寝て起きたらもう18時・・
働く気がない若者ってわけじゃないんですけど・・
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 12:51:51 ID:PHne+3yN
ハロワで紹介を今月の2日にしてもらい面接は連休明け以降だと言われたので、まってました。9日になぜか私が留守のときに家に来たらしく、名刺をおいていかれました。
連絡をして11日の面接を約束したがあとで１２日のにへんこうされました。いくらかの時間またされたということと、家にやってこられたのが不気味なんですが、
この会社は人の採用をするきがあるところととらえてもいいでしょうか。
連絡をして11日の面接を約束したがあとで１２日のにへんこうされました。いくらかの時間またされたということと、家にやってこられたのが不気味なんですが、
この会社は人の採用をするきがあるところととらえてもいいでしょうか。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 13:45:24 ID:fM37VFXO
>>442
ネットだと◎のついてる求人以外は、会社名も具体的な所在地もわからないよ。
ネットだと◎のついてる求人以外は、会社名も具体的な所在地もわからないよ。
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 14:46:19 ID:GMADj0D9
ハロワから求人を出してる会社に面接をしたいなどという申し込みがあるとその会社にか何かメリットがあったりするのですか。
たとえばハロワから紹介料がしはらわれるとか、企業が採用するとそれでまた金銭が発生みたいなものがあったりるるもの名のですか
たとえばハロワから紹介料がしはらわれるとか、企業が採用するとそれでまた金銭が発生みたいなものがあったりるるもの名のですか
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 20:19:20 ID:zGV6DPmC
悪の枢軸
東京コンピュータサービス株式会社の関連会社含め大量に求人を
紹介してること。これ以上被害者を増やすつもりなのか？
東京コンピュータサービス株式会社の関連会社含め大量に求人を
紹介してること。これ以上被害者を増やすつもりなのか？
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/11(水) 23:12:26 ID:YqXnF6E2
>>446
紹介されたからといって、基本的に何のメリットも無い。
前から出てる、トライアル採用で採用するとか高年齢者採用したり実際に
採用すると助成金が出たりする制度はあるが、紹介を受けたくらいでは一銭も
金は出ないよ（当然ハロワに一銭も払わないが）。
紹介されたからといって、基本的に何のメリットも無い。
前から出てる、トライアル採用で採用するとか高年齢者採用したり実際に
採用すると助成金が出たりする制度はあるが、紹介を受けたくらいでは一銭も
金は出ないよ（当然ハロワに一銭も払わないが）。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/12(木) 01:05:59 ID:tE3mbzXm
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/12(木) 01:10:18 ID:2XSeiJj9
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/12(木) 15:11:38 ID:zmxFN+er
T C S
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/13(金) 01:32:55 ID:Vwzo5e3c
GW明けに求人増えるだろうと踏んでいたが、ほとんど増えてないな…
453 ：英検２級：2005/05/13(金) 12:25:15 ID:XCe2xh5C
19日認定
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/13(金) 15:46:51 ID:t852Bkhq
ハロワの求人内容って信用しても大丈夫なのか？
入ってみたら休日が半分しかなかったとか言うオチはないよな？
入ってみたら休日が半分しかなかったとか言うオチはないよな？
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/13(金) 17:47:36 ID:saMHVXwL
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/13(金) 18:31:12 ID:Sy1Mtfje
ハロワに近所の人が勤めてて、知り合いにぺらぺらしゃべってるらしい
チクッたらクビにしてもらえる？
チクッたらクビにしてもらえる？
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/13(金) 18:41:07 ID:1pD4glSA
>>456
当然・・・・・公務員の守秘義務違反の可能性もある。
当然・・・・・公務員の守秘義務違反の可能性もある。
458 ：新規：2005/05/13(金) 18:45:37 ID:X6xZ+r9h
ハロワの求人も信用できません。
何度もだまされた。
求人出すほうは、デカイ態度とってくるし。
第一、ハロワの職員がめんどくさそうに仕事してるし、
活気がないし。
何度もだまされた。
求人出すほうは、デカイ態度とってくるし。
第一、ハロワの職員がめんどくさそうに仕事してるし、
活気がないし。
459 ：新規：2005/05/13(金) 18:50:13 ID:X6xZ+r9h
ハロワで、紹介してもらった会社から、やーーーっと連絡がきたかと思ったら、
違う部署に、といわれ、もう一回面接いったら、待遇は、アルバイトだと。ふざけるな！あほ！
それから、ころっと態度を変えて、「アルバイトでは、皆さんが生活きついというので、
契約社員で・・・」 ますますあほ！ ２ジ面接で、むかついたことを言ったら、
言ったアホ社員は、ポカーンとしてるし、こんなんが上司になるんじゃたまらん。
麻生教育は、アホだ。
麻生グループで知ってることあったら、なんでもかいて！！
違う部署に、といわれ、もう一回面接いったら、待遇は、アルバイトだと。ふざけるな！あほ！
それから、ころっと態度を変えて、「アルバイトでは、皆さんが生活きついというので、
契約社員で・・・」 ますますあほ！ ２ジ面接で、むかついたことを言ったら、
言ったアホ社員は、ポカーンとしてるし、こんなんが上司になるんじゃたまらん。
麻生教育は、アホだ。
麻生グループで知ってることあったら、なんでもかいて！！
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/13(金) 21:56:39 ID:NikvPGiP
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/14(土) 00:10:12 ID:G88Woxka
>>４５６ ＞＞４５７
そんなこというたらなんもかけんくなる。
そんなこというたらなんもかけんくなる。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/14(土) 01:29:38 ID:RH7+PyfK
いい加減パソコンのパの字も知らないオッサンどうにかしてくれ
SEの仕事の相談した俺も俺だが
SEの仕事の相談した俺も俺だが
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/14(土) 04:41:06 ID:PCAPeg/e
昨日行ったハロワのおばちゃん、５時過ぎてんのに、ずっと俺の相談に乗ってくれた。あんまハロワっていいイメージなかったんだが…。ちなみにワタクシは宮城人です。
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/14(土) 06:01:33 ID:mPaX7ztc
「ハロワ職員すべてに問題あり」とはおもわないっすね。
玉石混交なのは確か。
ただ親身で気の利く職業相談員に当たりたいよね。
とりあえず、職業相談員は指名制にしてほすぃ。
「カリスマ職業相談員」なんてできる日を望む。
玉石混交なのは確か。
ただ親身で気の利く職業相談員に当たりたいよね。
とりあえず、職業相談員は指名制にしてほすぃ。
「カリスマ職業相談員」なんてできる日を望む。
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/14(土) 10:37:10 ID:rXuGpX5E
求人内容に嘘書いてんじゃねーよ ボケがっ!!!
ちゃんと規制しろや！詐欺だろーが！こっちは人生かかってんだよ！
ちゃんと規制しろや！詐欺だろーが！こっちは人生かかってんだよ！
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/14(土) 11:41:39 ID:8ZH0mssu
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/15(日) 18:05:08 ID:3h/iyv9J
求人内容に嘘があったら即ハローワークに申告すること。
苦情が多ければ不良事業所として求人に関する指導や
求人そのものを受け付けなくすることができる。
法律上、意味なく求人を拒否することができないし、内容については
間違いないという話で受理するわけだから、嘘を書いてることまでは
チェックできないし、またチェックする方法もないだろう。
求人内容の嘘は即座にハローワークに一報することで健全化が計れるから
その点は協力したほうがいいかと。
苦情が多ければ不良事業所として求人に関する指導や
求人そのものを受け付けなくすることができる。
法律上、意味なく求人を拒否することができないし、内容については
間違いないという話で受理するわけだから、嘘を書いてることまでは
チェックできないし、またチェックする方法もないだろう。
求人内容の嘘は即座にハローワークに一報することで健全化が計れるから
その点は協力したほうがいいかと。
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/15(日) 22:59:38 ID:9JKTcHpw
募集条件ぴったりの職歴と経験、それ以上にスキルもあるのになぜか書類で落とされる。
せめて面接ぐらいして決めりゃいいだろ。いったいアンタらどんな人材欲しいの？
せめて面接ぐらいして決めりゃいいだろ。いったいアンタらどんな人材欲しいの？
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/15(日) 23:27:09 ID:Lnw/oOGw
女が欲しいのに男が応募してきた場合、それはありえる。
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 00:19:42 ID:xlGfrYls
>468
それ以上の職歴、職種がある人が優先されたか、
想像以上に人が多かった例など色々考えられる。
あとは469氏のいうとおり性別で落とされることも。
男女雇用機会均等法の影響で性別は限定できないことになっているが、
職場としては男性（女性）以外雇わないと言うのはありえる事。
今までの実績や内々の話でハローワークの方でも見込みがあるかないか
分かるケースもあるから面接前によく聞いたほうがいいよ。
それ以上の職歴、職種がある人が優先されたか、
想像以上に人が多かった例など色々考えられる。
あとは469氏のいうとおり性別で落とされることも。
男女雇用機会均等法の影響で性別は限定できないことになっているが、
職場としては男性（女性）以外雇わないと言うのはありえる事。
今までの実績や内々の話でハローワークの方でも見込みがあるかないか
分かるケースもあるから面接前によく聞いたほうがいいよ。
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 11:23:40 ID:khj7M1m0
>>468
>>470氏に追加して、あと年齢。
確かに経験あって、募集年齢+5歳はOKっていわれるけど、上長の年齢
からみてその年齢以上は無条件で切られる場合もあるよ。
同様にスキル以上っての危うそう、平募集に管理職経験バリバリの人に
応募されても困るしな。
>>470氏に追加して、あと年齢。
確かに経験あって、募集年齢+5歳はOKっていわれるけど、上長の年齢
からみてその年齢以上は無条件で切られる場合もあるよ。
同様にスキル以上っての危うそう、平募集に管理職経験バリバリの人に
応募されても困るしな。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 13:02:38 ID:9fDcybzq
結局なんだかんだいって採らないんだな。（ｗ
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 13:11:40 ID:Rk9MDeFZ
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 14:02:45 ID:mCVt+e7B
学歴・不問 必要な経験等・なし 必要な免許資格・なし
で、書類選考後に面接ってなんなのさ
で、書類を送ってあげたのに一週間、連絡が無いのはなんなのさ
で、書類選考後に面接ってなんなのさ
で、書類を送ってあげたのに一週間、連絡が無いのはなんなのさ
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 14:07:27 ID:Or1tZ5VW
>>474
必要としない資格と経験があったんだろ｡
必要としない資格と経験があったんだろ｡
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 14:25:58 ID:8WD1Zv9I
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 16:22:23 ID:5baPREEq
>>474
わざわざ書類選考するなら最初から経験3年以上とか必要な資格とか条件
振っとけばいい訳で、とりあえず履歴書送れってのはあまり企業としては
どうなのかと思うね。人間性を二の次に考えている証拠だよな。
わざわざ書類選考するなら最初から経験3年以上とか必要な資格とか条件
振っとけばいい訳で、とりあえず履歴書送れってのはあまり企業としては
どうなのかと思うね。人間性を二の次に考えている証拠だよな。
478 ：英検２級：2005/05/16(月) 19:37:44 ID:OyhVF2e5
そんな対応しか出来ない会社に運悪く入らなくてよかったんじゃない
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 20:15:34 ID:RIWpr+ov
>477
時間的制約もあるからな。
企業の都合もあるのだと考える、心のゆとりも大事だぞ。
あと履歴書でも人となりは見て取れるもの。
自分ではしっかり書いたつもりでも相手が見て魅力を、熱意を感じない
書き方をしていることは多々ある。
職安でその手のセミナーや説明ビデオは置いているはずだから
一度相談するといいのだが。
資格、履歴だけを見るのが履歴書ではないのだから。
時間的制約もあるからな。
企業の都合もあるのだと考える、心のゆとりも大事だぞ。
あと履歴書でも人となりは見て取れるもの。
自分ではしっかり書いたつもりでも相手が見て魅力を、熱意を感じない
書き方をしていることは多々ある。
職安でその手のセミナーや説明ビデオは置いているはずだから
一度相談するといいのだが。
資格、履歴だけを見るのが履歴書ではないのだから。
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 21:02:35 ID:hYtzL+jR
書類選考で履歴書を送るときは、必ず写真を貼るように。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/16(月) 21:38:58 ID:tO6LwD1I
今日ハロワの職業相談に行ったけど、
相談員が物凄く親身になって話をしてくれて嬉しかった。
紹介状だけ貰ってすぐ帰ろうと思ったけど、かなり話し込んでしもーた。
紹介先に面接の予約を入れるときも｢仕事の出来る方ですから是非お願いします！｣
て言ってくれた。
求職中って、なかなか本音で相談できる相手がいなかったから、
精神的にも少し安定したよ。
相談員が物凄く親身になって話をしてくれて嬉しかった。
紹介状だけ貰ってすぐ帰ろうと思ったけど、かなり話し込んでしもーた。
紹介先に面接の予約を入れるときも｢仕事の出来る方ですから是非お願いします！｣
て言ってくれた。
求職中って、なかなか本音で相談できる相手がいなかったから、
精神的にも少し安定したよ。
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 13:47:56 ID:ruK9x2Vs
>>481めずらしい事も、あるもんだな～それよかハロ混んでるな、この時期失業者増えてるのかな？
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 13:56:28 ID:T4yho5Yz
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 14:38:09 ID:ruK9x2Vs
ハロの求人で探そうと思うんやけど派遣より請負のが良いのかな？そりゃ社員にこした事はないがorz
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 14:56:59 ID:xZughFdq
認定日の時いつも思うけど、この中で真面目に就職活動している奴は
何人いるのか？と。偏見かもしれないけど、女性はただ雇用保険が欲
しくてきている奴が多いと思う。特に、おばさん。
何人いるのか？と。偏見かもしれないけど、女性はただ雇用保険が欲
しくてきている奴が多いと思う。特に、おばさん。
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 15:09:28 ID:Qg0OuDhO
484氏 請負より派遣のほうが条件いいよ。各種保険ついている場合があります
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 15:20:44 ID:ruK9x2Vs
>>486そうですかね～請負も社保完備多いみたいだけど！人材派遣のがイメージいまいちやけど？
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 17:45:46 ID:k0Iyn6w4
ピンハネ屋の回し者が紛れ込んだようだなｗｗｗ
給料ピンハネして出稼ぎ労働者の寮費と食費をボッタクリと話にならん罠
給料ピンハネして出稼ぎ労働者の寮費と食費をボッタクリと話にならん罠
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/17(火) 17:58:42 ID:Ox6yZDQM
あたし的に札幌の職安はとても親切で応対がいい。
（学歴なし、資格無しのあたしの友達にはとても冷たいらしいけど。）
（学歴なし、資格無しのあたしの友達にはとても冷たいらしいけど。）
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 13:16:51 ID:x7ShBPtP
もうすぐ失業認定！
仕事無いから寂しいな
仕事無いから寂しいな
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 14:14:39 ID:kzA/tAWU
よくハロワ民営化汁！って書き込み見るけど、どこで収益上げるの？
求人する企業が登録料払う方式だと情報がドカッと減るし、求職する側が払う方式だと利用する人ドカッと減るだろ？
派遣業みたいにいい人材斡旋して、企業から謝礼金貰う形だと、能力のない求職者は門前払いされる危険がある。
ハロワ登録に面接が必要になるだろう。ハロワだって商売でやってんだからね。
就職不自由者はマジで就職口が無くなっちゃうよ。
公的機関がやってるからこそ誰でも利用できると知るべし。民営化した場合は｢金になりそうもない奴お断り｣になるのは目に見えてる。
求人する企業が登録料払う方式だと情報がドカッと減るし、求職する側が払う方式だと利用する人ドカッと減るだろ？
派遣業みたいにいい人材斡旋して、企業から謝礼金貰う形だと、能力のない求職者は門前払いされる危険がある。
ハロワ登録に面接が必要になるだろう。ハロワだって商売でやってんだからね。
就職不自由者はマジで就職口が無くなっちゃうよ。
公的機関がやってるからこそ誰でも利用できると知るべし。民営化した場合は｢金になりそうもない奴お断り｣になるのは目に見えてる。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 15:25:22 ID:aw3GRLpN
>>491
藻前ハロワの工作員？
問題は
①ハロワの求人票自体に嘘偽りあり
②職業相談員の対応のスキル不足、常識の無さ
これに集約されているわけでしょ。それに対し、国税を使うなと言っているわけなんだからさ。
無能な相談員は即解雇するべきだし、求人票に関しても審査基準を設けるべきだと思うけどな。
それに加えて聞きたいのが公的機関であるのに、何故収益うｐが必要なんですか？
ならＫ察は公的機関ですがどうなんですか？工作員くんｗｗｗ
藻前ハロワの工作員？
問題は
①ハロワの求人票自体に嘘偽りあり
②職業相談員の対応のスキル不足、常識の無さ
これに集約されているわけでしょ。それに対し、国税を使うなと言っているわけなんだからさ。
無能な相談員は即解雇するべきだし、求人票に関しても審査基準を設けるべきだと思うけどな。
それに加えて聞きたいのが公的機関であるのに、何故収益うｐが必要なんですか？
ならＫ察は公的機関ですがどうなんですか？工作員くんｗｗｗ
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 16:36:57 ID:98A7ZgNP
>489
仙台の職安も感じいいよ！すごく親身になってくれる！
仙台の職安も感じいいよ！すごく親身になってくれる！
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 17:42:15 ID:IdU8nB+H
職安の工作員が数匹紛れ込んで居る模様。
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 17:59:30 ID:rkpLDQ8C
労働基準法って何のためにあるんですか？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 18:00:20 ID:rkpLDQ8C
労働基準法って何のためにあるんですか？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 18:01:09 ID:rkpLDQ8C
労働基準法って何のためにあるんですか？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 18:03:05 ID:rkpLDQ8C
労働基準法って何のためにあるんですか？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 18:03:31 ID:o7e+l+/m
ハロワの求人で残業の月平均が書いてあるけど、
あれって、どこまで当てになるんでっしゃろ？
自分の行くハロワは賞与・昇給・年間休日数の
欄が空白の会社が多くて怪しいし・・・。
あれって、どこまで当てになるんでっしゃろ？
自分の行くハロワは賞与・昇給・年間休日数の
欄が空白の会社が多くて怪しいし・・・。
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 18:07:27 ID:pDjRAcwO
残業の未払い問題多いからな。
こわいのは残業ありとは書いてるが、何時間とか書いてないとこ。
すさまじいらしいから、時間はあえて書いてない場合が多い。
こわいのは残業ありとは書いてるが、何時間とか書いてないとこ。
すさまじいらしいから、時間はあえて書いてない場合が多い。
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 20:55:50 ID:rkpLDQ8C
労働基準法って何のためにあるんですか？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 20:57:06 ID:rkpLDQ8C
労働基準法って何のためにあるんですか？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092388020/
サービス残業・過剰労働をやめろ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1112060182/
労働者に対して、悪質な企業が多すぎ
違法な会社、悪質な会社は、吊るし上げろ！
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 21:12:49 ID:2Ybwm4yD
>492
馬鹿？
よく491を見てみ。
収益云々はハロワが民営化した場合の話だぞ。
商売でやったら就職困難な人たちがますます苦境に追い込まれると。
工作員云々よりも、まずは読解力を身につけるべきかとｗｗｗ
馬鹿？
よく491を見てみ。
収益云々はハロワが民営化した場合の話だぞ。
商売でやったら就職困難な人たちがますます苦境に追い込まれると。
工作員云々よりも、まずは読解力を身につけるべきかとｗｗｗ
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 22:37:49 ID:BQPNFNZs
>>503
民営化にすればという人たちの根本的要素を考えてから物事言え！
読解力云々言っているけど君は、この説明はどうつけてくれるのかね？
＞ハロワだって商売でやってんだからね。
この“「商売」でやっているんだかね”これこそ収益の問題ではないのかね？
そう言う藻前こそＤＱＮ決定でつ。残念ですが…
民営化にすればという人たちの根本的要素を考えてから物事言え！
読解力云々言っているけど君は、この説明はどうつけてくれるのかね？
＞ハロワだって商売でやってんだからね。
この“「商売」でやっているんだかね”これこそ収益の問題ではないのかね？
そう言う藻前こそＤＱＮ決定でつ。残念ですが…
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/18(水) 23:28:42 ID:Ag4plCqV
ハロワもいまいちやけど、無料求人誌も、情報最悪やん
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 00:04:39 ID:kzA/tAWU
>>504
>この“「商売」でやっているんだからね”これこそ収益の問題ではないのかね？
そうだよ。すなわち｢民営化した場合はサービスが商売になる｣という事を表していて>>503が正解。というかそれぐらい読み取ってくれ。
｢人材派遣業者でさんざん色々言われたあげく紹介できないと思いますよ…と言われつつ登録→結局放置プレイ｣という結果になった事のある人にはかなりキツイ。
無理に民営化しても、そういった｢商売でやってる｣人材派遣業にJR的｢元親方日の丸｣体質がブレンドされたものが関の山かと。
民営ハローワークと言えるものは一応ミュートスプラザってところがある。
いくつもの就職情報誌を抱えてる企業がやってるから雑誌と情報はだぶるしハロワに比べると登録数はずっと少ない。
というか雑誌に載せる広告情報をそのまま使ってるんだけどね。
>この“「商売」でやっているんだからね”これこそ収益の問題ではないのかね？
そうだよ。すなわち｢民営化した場合はサービスが商売になる｣という事を表していて>>503が正解。というかそれぐらい読み取ってくれ。
｢人材派遣業者でさんざん色々言われたあげく紹介できないと思いますよ…と言われつつ登録→結局放置プレイ｣という結果になった事のある人にはかなりキツイ。
無理に民営化しても、そういった｢商売でやってる｣人材派遣業にJR的｢元親方日の丸｣体質がブレンドされたものが関の山かと。
民営ハローワークと言えるものは一応ミュートスプラザってところがある。
いくつもの就職情報誌を抱えてる企業がやってるから雑誌と情報はだぶるしハロワに比べると登録数はずっと少ない。
というか雑誌に載せる広告情報をそのまま使ってるんだけどね。
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 00:23:43 ID:w4aBTi7c
国のお金だから収益あげなくていい＝仕事がいい加減でもいいとはならないですよね
逆に失業保険とか国のお金使っている分、いざ使おうと思ったときに
全然使えない組織ってのも問題ありますよね
それに失業保険もらえる人たちってことは失業保険払っていて初めて
お金貰える権利あるわけだから、今度はハロワという期間が
「義務」を果たしてくれないと困るうー
逆に失業保険とか国のお金使っている分、いざ使おうと思ったときに
全然使えない組織ってのも問題ありますよね
それに失業保険もらえる人たちってことは失業保険払っていて初めて
お金貰える権利あるわけだから、今度はハロワという期間が
「義務」を果たしてくれないと困るうー
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 05:44:56 ID:j96tnke8
>492､504
本当に読解力がないんだな。
笑いを通り越して哀れに思える．．．
わかりやすく説明しようか？
「商売でやってるんだからね」という部分が
「民営化した場合を想定した」シチュなんだよ。
491の二行目から五行目までが全部。
民営化になったら「ハローワークも商売」になるから
求人側から金を取る→求人情報も減る。
いい人材派遣を目指す→普通の人が苦しくなる。登録にも面接
結果就職不自由者の就職の道が閉ざされる。
って言うことを言ってるんだけど。
本当に読解力がないんだな。
笑いを通り越して哀れに思える．．．
わかりやすく説明しようか？
「商売でやってるんだからね」という部分が
「民営化した場合を想定した」シチュなんだよ。
491の二行目から五行目までが全部。
民営化になったら「ハローワークも商売」になるから
求人側から金を取る→求人情報も減る。
いい人材派遣を目指す→普通の人が苦しくなる。登録にも面接
結果就職不自由者の就職の道が閉ざされる。
って言うことを言ってるんだけど。
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 07:35:37 ID:SDs7v18d
今日び、ここまで噛んで含めて細かく説明せんと
文章理解できんやつがいるのか。
マンガとかゲームだけがインプットの源だと
記号的な会話しか理解できなくなるからなぁ・・・
文章理解できんやつがいるのか。
マンガとかゲームだけがインプットの源だと
記号的な会話しか理解できなくなるからなぁ・・・
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 10:17:38 ID:x3bsw4WG
あのさあ、民営化云々の根源を理解していないようだね。
君の民営化問題の弊害って「ご高説」はよくわかったけどさ
507さんが言っているように「仕事がいい加減では困る」また「求人内容に偽りあり」の
不満が出ていることによって「もっと仕事の精度を上げてくれ＝今の役人根性ではムリである」
よって民営化希望という背景が判らないのかね？過去ログ読んでんの？
勿論、ハロワに不満あれば、その人たちはその他の媒体で応募しているわけなんだけどね。
私が言いたいのはハロワの設立目的は「失業率の低下」が主旨でしょ？
だったら、登録数が多くてもその殆どがダミーの募集だったり、職員の対応が拙かったりなどしたら
ハロワの職業紹介＆職業相談の存在意義などありゃしない。
だったら失業保険受付だけにすればいいし、職業相談に関していえば地方自治体が主導となり
民間の就職援助会社に業務委託した方が１００倍マシだと思う。実際、ハロワの職員にロクな職員いないし。
>>508
＞民営化になったら「ハローワークも商売」になるから
＞求人側から金を取る→求人情報も減る。
でもなハロワに悪戯に登録しているＤＱＮ企業＆ブラック企業は消えるだろ。
その方がダミーとか求人に関するトラブルが消えるのでは無いのかい。その方が健全では無いかい？
人を中傷する暇があるなら、もう少し社会勉強した方が良いと思うがね。
君の民営化問題の弊害って「ご高説」はよくわかったけどさ
507さんが言っているように「仕事がいい加減では困る」また「求人内容に偽りあり」の
不満が出ていることによって「もっと仕事の精度を上げてくれ＝今の役人根性ではムリである」
よって民営化希望という背景が判らないのかね？過去ログ読んでんの？
勿論、ハロワに不満あれば、その人たちはその他の媒体で応募しているわけなんだけどね。
私が言いたいのはハロワの設立目的は「失業率の低下」が主旨でしょ？
だったら、登録数が多くてもその殆どがダミーの募集だったり、職員の対応が拙かったりなどしたら
ハロワの職業紹介＆職業相談の存在意義などありゃしない。
だったら失業保険受付だけにすればいいし、職業相談に関していえば地方自治体が主導となり
民間の就職援助会社に業務委託した方が１００倍マシだと思う。実際、ハロワの職員にロクな職員いないし。
>>508
＞民営化になったら「ハローワークも商売」になるから
＞求人側から金を取る→求人情報も減る。
でもなハロワに悪戯に登録しているＤＱＮ企業＆ブラック企業は消えるだろ。
その方がダミーとか求人に関するトラブルが消えるのでは無いのかい。その方が健全では無いかい？
人を中傷する暇があるなら、もう少し社会勉強した方が良いと思うがね。
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 10:26:41 ID:xrhktadx
そういう場合の
「いたずらに」は
徒に
だよ
「いたずらに」は
徒に
だよ
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 10:27:51 ID:OBJoYMz0
>>510
>でもなハロワに悪戯に登録しているＤＱＮ企業＆ブラック企業は消えるだろ。
>その方がダミーとか求人に関するトラブルが消えるのでは無いのかい。
>その方が健全では無いかい？
ブラックやDQN会社は金払っても載せそう（逆に金で信用買えるなら安いもん
だと思うかも）
今の転職雑誌やちょっとマイナーな転職サイトの実態見れば良く分かる。
>でもなハロワに悪戯に登録しているＤＱＮ企業＆ブラック企業は消えるだろ。
>その方がダミーとか求人に関するトラブルが消えるのでは無いのかい。
>その方が健全では無いかい？
ブラックやDQN会社は金払っても載せそう（逆に金で信用買えるなら安いもん
だと思うかも）
今の転職雑誌やちょっとマイナーな転職サイトの実態見れば良く分かる。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 11:18:03 ID:TyMxM1LI
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 11:32:00 ID:N6vS68Zh
ハロワの求人票はアテにならん。
①完全週休2日制→サービス休日出勤ありまくり（手当てなし）
②時間外なし→残業代なし（サービス残業ガンガン）
③給料欄に記載された額よりかなり低い給料
求人票記載に嘘がないか審査するとか何とかならんのか？
①完全週休2日制→サービス休日出勤ありまくり（手当てなし）
②時間外なし→残業代なし（サービス残業ガンガン）
③給料欄に記載された額よりかなり低い給料
求人票記載に嘘がないか審査するとか何とかならんのか？
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 11:45:16 ID:qgUMGOlT
なんともならんだろ
歯露和とはそういうところです
歯露和とはそういうところです
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 11:46:54 ID:N6vS68Zh
あと、ハロワの問題点とはちょっとズレるかもしれんが、
ハロワの前でいっつも保険会社か何かの怪しい
勧誘が非常にうざいんだけど、あれ、どうにかならんのか？？
ハロワから出てくる人を片っ端から勧誘してやがる。
ハロワで何とか取り締まってくれ！！
ハロワの前でいっつも保険会社か何かの怪しい
勧誘が非常にうざいんだけど、あれ、どうにかならんのか？？
ハロワから出てくる人を片っ端から勧誘してやがる。
ハロワで何とか取り締まってくれ！！
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 11:47:05 ID:FB7VwIe7
ダミー求人の掲載は、求人を出す企業だけの問題ではなく、
ハロワ担当者が求人掲載数を維持したいという理由で掲載継続をさせている実情がありそうだ。
俺が勤めている会社は社長以下16人ほどの規模で、
一年に五人程度が入社しては辞めていくDQN会社。
求人は人が辞める度にハロワに出している(面接希望者リストを持ってハロワ担当者が訪ねてくる)が、
時々、欠員なしの状態で面接に来るハロワからの求職者がいる。
そんな時の面接は決まって短時間で糸冬了。
ハロワ担当者が求人掲載数を維持したいという理由で掲載継続をさせている実情がありそうだ。
俺が勤めている会社は社長以下16人ほどの規模で、
一年に五人程度が入社しては辞めていくDQN会社。
求人は人が辞める度にハロワに出している(面接希望者リストを持ってハロワ担当者が訪ねてくる)が、
時々、欠員なしの状態で面接に来るハロワからの求職者がいる。
そんな時の面接は決まって短時間で糸冬了。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 11:50:27 ID:JJAyewDr
歯露和くより
企業の方がわるい気がしてきたよ。
歯露和出身＝使い捨て。
企業の方がわるい気がしてきたよ。
歯露和出身＝使い捨て。
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 11:53:18 ID:9PA5lIvs
２ちゃんを利用する
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 12:01:14 ID:w4aBTi7c
＞516 それはオレの友達も勧誘怖かったって言ってた
ミナミの・・・って漫画では生保営業のノルマに契約以外で
何人か新人連れてくるのもノルマになってるって読んだけど
それと関係が・・・
すいませんつい反応しちゃいました
ところで歯露和の問題として自分が感じたのは
彼らの大前提で「働く意欲のある人間への支援」ってことで、
お金を子宮されている間に活動をするようにということですが
歯露和のインターネットで企業検索するとかその程度で活動
したことになる
もちろん立派な就職活動でしょうが
建前重視で効果は薄い
歯露和にも検定試験みたいなので壁作って求職者の受けられる
企業でランクつければいいのでは
まあ民間じゃないんだから無理だけどね
ミナミの・・・って漫画では生保営業のノルマに契約以外で
何人か新人連れてくるのもノルマになってるって読んだけど
それと関係が・・・
すいませんつい反応しちゃいました
ところで歯露和の問題として自分が感じたのは
彼らの大前提で「働く意欲のある人間への支援」ってことで、
お金を子宮されている間に活動をするようにということですが
歯露和のインターネットで企業検索するとかその程度で活動
したことになる
もちろん立派な就職活動でしょうが
建前重視で効果は薄い
歯露和にも検定試験みたいなので壁作って求職者の受けられる
企業でランクつければいいのでは
まあ民間じゃないんだから無理だけどね
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 12:10:09 ID:x3bsw4WG
>>511
そうですね。変換ミスです。
>>512
公的機関であれば、採用実績やその他の内容（今ちょっと思いつかないが）そう云うもので
縛れば良いのではないかと思うけど、どうだろうか？
例えば「事業者台帳」などのデーターベースがハロワにはあるんだからこれを駆使するとか
まあ、ハロワの職員自体馬鹿が多いので、無理かも知れないけどねｗｗｗ
>>513
ｽﾏｿ…
分けたつもりだったが、そうとられたのは恥ずかしい・・・
>>514
そう云う不満がある（職員の無能さ、求人票の嘘っぱち）から「民営化」の話が出てくる。
その気持ちお察しいたします。
>>516
保険屋は「人集め」もノルマになっています。（特に漢字生命保険会社の外交員）
ハロワの敷地外（公道）ならＫ察に通報してもいいと思う希ガス。
>>517
何処のハロワよ？酷い話だね。
そうですね。変換ミスです。
>>512
公的機関であれば、採用実績やその他の内容（今ちょっと思いつかないが）そう云うもので
縛れば良いのではないかと思うけど、どうだろうか？
例えば「事業者台帳」などのデーターベースがハロワにはあるんだからこれを駆使するとか
まあ、ハロワの職員自体馬鹿が多いので、無理かも知れないけどねｗｗｗ
>>513
ｽﾏｿ…
分けたつもりだったが、そうとられたのは恥ずかしい・・・
>>514
そう云う不満がある（職員の無能さ、求人票の嘘っぱち）から「民営化」の話が出てくる。
その気持ちお察しいたします。
>>516
保険屋は「人集め」もノルマになっています。（特に漢字生命保険会社の外交員）
ハロワの敷地外（公道）ならＫ察に通報してもいいと思う希ガス。
>>517
何処のハロワよ？酷い話だね。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 13:07:26 ID:avyPCmWv
>>518
これはマジでそうだね。
ハロワ自体は｢求人してます｣｢職探してます｣の情報を貼り付ける掲示板みたいな役割だからウソ書いて登録する企業が悪いに決まってる。
ハロワが企業の実態を調査するわけにもいかないので(登録企業の数多すぎ、人手足りない)、苦情を受け付ける窓口作って、苦情が相次いだ企業をブラックリスト登録して企業登録を受け付けないようにするので精一杯じゃない？
実際にはそれでも人手足りないだろうけど。
でもそれだと利用者は結局騙される事に代わりはないんで本質的には手遅れ。
自分に自信のある人は派遣業者に登録するとか民間中心に職探すのも手かも。
後々のトラブル防止のために登録企業に検査があったり、特定基準をクリアできないと登録できなかったりする所もあるから。
でもそれは利用者の側も同じ事で、業者に登録する時点で面接したり、以前の職場に電話かけたりしてチェックされるわけだ。
そして求人枠の絶対数が少ないのでよほどの経歴が無いとお呼びがかからない…という問題もある。
もちろん>>512が言ってるみたいな事してる、ろくでもない所もあるだろうね。
要するに職探しの場としての｢レベル｣とでも言う物があって、ハロワは誰でも利用できるという特性上、それが最低限に設定されている訳なんだわ。
だからハロワの情報はそういうモノと覚悟して利用してるよ。
接客態度に関しては…改善されるべきだと思う。
公務員というのは税金から給料を貰ってる以上、世間のみんながお客様みたいなもんで、常に｢ありがたい、私はみんなに生かされている｣と思わなければならないと思う。
…けど、俺が利用してる新宿エルタワーのハロワは丁寧な人多かったぞ。
これはマジでそうだね。
ハロワ自体は｢求人してます｣｢職探してます｣の情報を貼り付ける掲示板みたいな役割だからウソ書いて登録する企業が悪いに決まってる。
ハロワが企業の実態を調査するわけにもいかないので(登録企業の数多すぎ、人手足りない)、苦情を受け付ける窓口作って、苦情が相次いだ企業をブラックリスト登録して企業登録を受け付けないようにするので精一杯じゃない？
実際にはそれでも人手足りないだろうけど。
でもそれだと利用者は結局騙される事に代わりはないんで本質的には手遅れ。
自分に自信のある人は派遣業者に登録するとか民間中心に職探すのも手かも。
後々のトラブル防止のために登録企業に検査があったり、特定基準をクリアできないと登録できなかったりする所もあるから。
でもそれは利用者の側も同じ事で、業者に登録する時点で面接したり、以前の職場に電話かけたりしてチェックされるわけだ。
そして求人枠の絶対数が少ないのでよほどの経歴が無いとお呼びがかからない…という問題もある。
もちろん>>512が言ってるみたいな事してる、ろくでもない所もあるだろうね。
要するに職探しの場としての｢レベル｣とでも言う物があって、ハロワは誰でも利用できるという特性上、それが最低限に設定されている訳なんだわ。
だからハロワの情報はそういうモノと覚悟して利用してるよ。
接客態度に関しては…改善されるべきだと思う。
公務員というのは税金から給料を貰ってる以上、世間のみんながお客様みたいなもんで、常に｢ありがたい、私はみんなに生かされている｣と思わなければならないと思う。
…けど、俺が利用してる新宿エルタワーのハロワは丁寧な人多かったぞ。
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 13:22:15 ID:N6vS68Zh
履歴書に嘘書いたら経歴詐称になって、懲戒解雇にもなりますよね。
失業保険受ける時に嘘の申請をしたら不正受給となって罰金ですよね。
これらと同様、会社が提示する求人票も立派な公文書だと思います。
よって、これに嘘が記載されていた場合、会社側にも罰金とか何か
ペナルティを課すべきだと思います。
失業保険受ける時に嘘の申請をしたら不正受給となって罰金ですよね。
これらと同様、会社が提示する求人票も立派な公文書だと思います。
よって、これに嘘が記載されていた場合、会社側にも罰金とか何か
ペナルティを課すべきだと思います。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 13:27:45 ID:JYA4UmOu
職業安定法６５条９号によると虚偽の労働条件を呈示したり虚偽の広告を
行った者には罰則の適用がある。
行った者には罰則の適用がある。
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 13:34:03 ID:w4aBTi7c
そもそもその情報が嘘か本当か求職者は行ってみないとわからない
それならハロワにも掲示板があって
「この前の面接・・・」みたいな求職者のコメント
いれらるようにするとか、
ハロワの人間も面接に同行する・３ヶ月 １年単位でそこがどんな
会社化トレースする
そういう財産というか人間関係作り・・・
公務員には無理か
それならハロワにも掲示板があって
「この前の面接・・・」みたいな求職者のコメント
いれらるようにするとか、
ハロワの人間も面接に同行する・３ヶ月 １年単位でそこがどんな
会社化トレースする
そういう財産というか人間関係作り・・・
公務員には無理か
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 13:51:57 ID:qBCPVNuv
派遣や契約なんて政府に紹介されるまでもないんで
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 21:39:16 ID:5zlO0jsd
>>523
物凄い よい 事 だ と 思います
嘘大げさ、紛らわしいのレベル超えてるトコ多すぎ。
もっと近似値書いてよ、せめて近似値
「お客様の都合で土日の休日がなくなる場合がありますが
その際は平日にて振替をしており生ます」
→「上司の一声で土日の休日が消失しますが
振替なんて言ったらその場で名指しで罵倒します」
物凄い よい 事 だ と 思います
嘘大げさ、紛らわしいのレベル超えてるトコ多すぎ。
もっと近似値書いてよ、せめて近似値
「お客様の都合で土日の休日がなくなる場合がありますが
その際は平日にて振替をしており生ます」
→「上司の一声で土日の休日が消失しますが
振替なんて言ったらその場で名指しで罵倒します」
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 22:17:38 ID:srxPhV+t
>>524に続いて
職業安定法６５条関連
http://www.houko.com/00/01/S22/141.HTM#s5
第65条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを６月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
1．第11条第３項の規定に違反した者
2．第32条の３第１項又は第２項の規定に違反した者
3．第33条の２第１項又は第33条の３第１項の規定による届出をしないで、無料の職業紹介事業を行つた者
4．第36条第２項又は第３項の規定に違反した者
5．第37条の規定による制限又は指示に従わなかつた者
6．第39条又は第40条の規定に違反した者
7．第48条の３の規定による命令に違反した者
8．虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して、職業紹介、労働者の募集若しくは
労働者の供給を行つた者又はこれらに従事した者
9．労働条件が法令に違反する工場事業場等のために、職業紹介、労働者の募集若しくは
労働者の供給を行つた者、又はこれに従事した者
職業安定法６５条関連
http://www.houko.com/00/01/S22/141.HTM#s5
第65条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを６月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
1．第11条第３項の規定に違反した者
2．第32条の３第１項又は第２項の規定に違反した者
3．第33条の２第１項又は第33条の３第１項の規定による届出をしないで、無料の職業紹介事業を行つた者
4．第36条第２項又は第３項の規定に違反した者
5．第37条の規定による制限又は指示に従わなかつた者
6．第39条又は第40条の規定に違反した者
7．第48条の３の規定による命令に違反した者
8．虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して、職業紹介、労働者の募集若しくは
労働者の供給を行つた者又はこれらに従事した者
9．労働条件が法令に違反する工場事業場等のために、職業紹介、労働者の募集若しくは
労働者の供給を行つた者、又はこれに従事した者
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/19(木) 22:29:59 ID:SDs7v18d
527はなに言ってるの？
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 00:17:15 ID:/XGMdlmy
広告・宣伝なんでもある程度の誇張表現はありますからね
例えば「残業ありません（でもねサービス残業はたっぷりしてもらいますよ）」
「年齢不問（でもねうちが欲しいの３０代まで）」
とか書いても募集がくるのか
逆のパターンで
「年齢４０まで（実際には４１まではＯＫ）」
とかって場合もあるみたいで
すべてが全て求人票通りじゃないっていうことでマイナスもあれば+もあるのでは
ただ現実問題マイナスばっかだよね
例えば「残業ありません（でもねサービス残業はたっぷりしてもらいますよ）」
「年齢不問（でもねうちが欲しいの３０代まで）」
とか書いても募集がくるのか
逆のパターンで
「年齢４０まで（実際には４１まではＯＫ）」
とかって場合もあるみたいで
すべてが全て求人票通りじゃないっていうことでマイナスもあれば+もあるのでは
ただ現実問題マイナスばっかだよね
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 00:52:24 ID:9EYYCna6
自分はﾊﾛﾜで職探しする気になれない。
待機なしで失業保険が貰えるところを、危うく3ヵ月待たされそうになったり、他にも色々と対応が遅いし悪い。
まさにお役所仕事という言葉がぴったり。
金だけ貰ったらもう近づきたくないです。
待機なしで失業保険が貰えるところを、危うく3ヵ月待たされそうになったり、他にも色々と対応が遅いし悪い。
まさにお役所仕事という言葉がぴったり。
金だけ貰ったらもう近づきたくないです。
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 01:10:39 ID:r/p8GDN1
地方だとここに頼るしかないんだよね・・・実情
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 10:20:06 ID:whVRNuYU
>>532
確かにそうなんだよね。
最近まで、この「転職板」の中に全国就職支援施設スレなるものがあったが、落ちちゃたしな。
その中に新潟県では上越市、長岡市、新潟市にジョブカフェがあったのをみたけど、まだ全国に普及していると言い難いからな。
ある意味ではハロワの独占市場WWW
確かにそうなんだよね。
最近まで、この「転職板」の中に全国就職支援施設スレなるものがあったが、落ちちゃたしな。
その中に新潟県では上越市、長岡市、新潟市にジョブカフェがあったのをみたけど、まだ全国に普及していると言い難いからな。
ある意味ではハロワの独占市場WWW
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 11:42:59 ID:Zngd9nP2
まっ所詮ハロワだから・・・・
俺４社経験して内２社ハロワ以外、残２社ハロワでチョット計算してみたら
社員数（平均）：ハロワ以外８００人、ハロワ２０人
勤続年数（平均）：ハロワ以外５年６ヶ月、ハロワ１年５ヶ月
ハロワに期待するのもう止める・・・・・。
俺４社経験して内２社ハロワ以外、残２社ハロワでチョット計算してみたら
社員数（平均）：ハロワ以外８００人、ハロワ２０人
勤続年数（平均）：ハロワ以外５年６ヶ月、ハロワ１年５ヶ月
ハロワに期待するのもう止める・・・・・。
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 15:30:24 ID:1GJX9vSG
まあ期待しないのはある意味それで正解ではあるんだけど、そうすると｢じゃあどうやって職探すの？｣と言う問題が出てくるんだよな。
ハロワは地域によって格差が大きいけど、質のいいハロワだったら｢ハロワが一番マシ｣って事も結構多いんだ。
ハロワは地域によって格差が大きいけど、質のいいハロワだったら｢ハロワが一番マシ｣って事も結構多いんだ。
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 19:21:45 ID:whVRNuYU
>>536
絡む訳ではないけど、いいハロワってどんなハロワ？(´∀｀)
絡む訳ではないけど、いいハロワってどんなハロワ？(´∀｀)
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 19:34:19 ID:Y1CL6y2a
浜松は親切かな？
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 21:07:32 ID:WwaLLCQo
こないだハロワに電話した
穿った気持ちでかけたので
親切な応対に少し吃驚したが
別に3コール以上でおまたせしましたとか
丁寧語は普通の民間でもやってることなので
それが珍しいと思うハロワが凄いなと。
穿った気持ちでかけたので
親切な応対に少し吃驚したが
別に3コール以上でおまたせしましたとか
丁寧語は普通の民間でもやってることなので
それが珍しいと思うハロワが凄いなと。
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/20(金) 22:54:43 ID:1GJX9vSG
>>537
とりあえず新宿エルタワーは親切。フロアがキレイ。窓の景色がいい。夕日で赤く染められたビル群を見てると俺の人生も捨てたもんじゃなかったな…と大往生モードに入る事うけあい。
とりあえず新宿エルタワーは親切。フロアがキレイ。窓の景色がいい。夕日で赤く染められたビル群を見てると俺の人生も捨てたもんじゃなかったな…と大往生モードに入る事うけあい。
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/21(土) 01:50:22 ID:j2T40DeP
求職している人＋募集している企業＋真面目な職員＝いいハロワ
人材と企業の橋渡しだからそこをうまく出来る人が居ない限り
対応が悪くても求職者にとってはいいハロワになるだろうし
対応・立地条件でいい悪い言われるレベルでしかないってことじゃないですか
人材と企業の橋渡しだからそこをうまく出来る人が居ない限り
対応が悪くても求職者にとってはいいハロワになるだろうし
対応・立地条件でいい悪い言われるレベルでしかないってことじゃないですか
542 ：KH：2005/05/21(土) 01:52:58 ID:t/Uxs45d
販売職の面接の予約が月曜日にうまくとれた
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/21(土) 02:15:42 ID:5JrbRB1U
山手線の線路沿いにある
五反田ワークプラザはこじんまりしてて親切。
歯切れが良くて明るい職員多い。
雇用保険受給資格者証のスタンプも、先に押してくれるから押し忘れなし。
しかし何故にワークプラザなる名称なのか？実態はハロワなんだけど???
五反田ワークプラザはこじんまりしてて親切。
歯切れが良くて明るい職員多い。
雇用保険受給資格者証のスタンプも、先に押してくれるから押し忘れなし。
しかし何故にワークプラザなる名称なのか？実態はハロワなんだけど???
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/21(土) 13:55:13 ID:aHyEA1tt
>>543
あれは元々五反田のハロワとして独立していたが
品川のハロワと統廃合によって、受給関連は品川へ、職業紹介部門のみ五反田に残る形になったと聞いた。
同じ形では池袋の支所として成増があるけど、こっちは池袋へ行くのが大変な人のために設立されたと聞く。
あれは元々五反田のハロワとして独立していたが
品川のハロワと統廃合によって、受給関連は品川へ、職業紹介部門のみ五反田に残る形になったと聞いた。
同じ形では池袋の支所として成増があるけど、こっちは池袋へ行くのが大変な人のために設立されたと聞く。
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 12:24:34 ID:nU1Rkg/H
ちょっとスレ違いかも知れないが、一応書いておく。
B-Ingだけど、元々営業管理職として所属していたDQN会社が求人を出していた。
その内容は休日内容に虚偽、給与体系大嘘というハロワの求人票と大差ない内容で
募集をかけていた。しかも最後の月は丸々働いていたのに「無賃」・・・
当然「労基」に訴え、給与は貰いましたけど。
そう云うトラブルをB-Ingは下記URLで対応しています。ハロワもそこまでとは言わないが
何かしら対応するべきだと思うんだけど
B-Ing対応URL
http://www.recruit.co.jp/HR/cgi-bin/HOTLINE/top.cgi?site=6
B-Ingだけど、元々営業管理職として所属していたDQN会社が求人を出していた。
その内容は休日内容に虚偽、給与体系大嘘というハロワの求人票と大差ない内容で
募集をかけていた。しかも最後の月は丸々働いていたのに「無賃」・・・
当然「労基」に訴え、給与は貰いましたけど。
そう云うトラブルをB-Ingは下記URLで対応しています。ハロワもそこまでとは言わないが
何かしら対応するべきだと思うんだけど
B-Ing対応URL
http://www.recruit.co.jp/HR/cgi-bin/HOTLINE/top.cgi?site=6
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 14:17:55 ID:aLaVeeXF
>>545
ハロワはあくまで職の斡旋と受給関係等々の申請の窓口。
労働トラブルは労働基準局の管轄。
縦割り行政だからな。
あとB-ing苦情窓口あるけど、ブラックは相変わらず載ってるケースが
多いんじゃないか？
どっちもどっち、嘘を嘘と見ぬけなくては・・・・・ってか？
ハロワはあくまで職の斡旋と受給関係等々の申請の窓口。
労働トラブルは労働基準局の管轄。
縦割り行政だからな。
あとB-ing苦情窓口あるけど、ブラックは相変わらず載ってるケースが
多いんじゃないか？
どっちもどっち、嘘を嘘と見ぬけなくては・・・・・ってか？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 22:18:05 ID:jU+VzXvK
B-ing苦情窓口は形だけだよ。
実際、手足を失うような事されれば
話は別だが
実際、手足を失うような事されれば
話は別だが
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 22:41:19 ID:/+c6Hw4e
今日の面接結果。
ハロワの求人票を差し出す。
面接官「実をいうと・・・・その勤務時間では募集をかけていないんですよ」
私 「と言いますと」
面接官「実際の勤務形態は労働基準法に違反しておりまして、ハロワが
受け付けてくれないんです。ここまで率直にお話しますのは、応募者の
中に、法的な手段に訴えると強弁されるかたもいらっしゃるものですか
ら。。。○○さんを信用しまして、当方としたしましても、正直に・・・・・」
私 「ポカーン」
ま た 虚 偽 求 人 か！！
って、今日も、嘘求人を掴まされたわけだが、
私、思うのですが、このようなケースは雇用者側が一方的に悪いのでしょうか？
私は、当然、辞退しますが、虚偽求人を出すくらいなら、
労働基準法違反でも構わないので、真実を掲載してほしいと考えるのは私
だけでしょうか・・・・・・
ハロワの求人票を差し出す。
面接官「実をいうと・・・・その勤務時間では募集をかけていないんですよ」
私 「と言いますと」
面接官「実際の勤務形態は労働基準法に違反しておりまして、ハロワが
受け付けてくれないんです。ここまで率直にお話しますのは、応募者の
中に、法的な手段に訴えると強弁されるかたもいらっしゃるものですか
ら。。。○○さんを信用しまして、当方としたしましても、正直に・・・・・」
私 「ポカーン」
ま た 虚 偽 求 人 か！！
って、今日も、嘘求人を掴まされたわけだが、
私、思うのですが、このようなケースは雇用者側が一方的に悪いのでしょうか？
私は、当然、辞退しますが、虚偽求人を出すくらいなら、
労働基準法違反でも構わないので、真実を掲載してほしいと考えるのは私
だけでしょうか・・・・・・
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/23(月) 22:44:58 ID:FDAVJR9Z
ソコまで立派な真実書いた上で
応募してくれるなら会社も大事にコキ使うはず。
話が入ってみたら違いすぎましたパターンがあまりに多いからな。
真実書いて募集なければそれでいいじゃない。
労働基準法なんて守ってる会社探したほうが早いよ。官公庁以外で。
とは言え俺はハローワーク経由で職決めたわけじゃないしな・・
断言はできね。
応募してくれるなら会社も大事にコキ使うはず。
話が入ってみたら違いすぎましたパターンがあまりに多いからな。
真実書いて募集なければそれでいいじゃない。
労働基準法なんて守ってる会社探したほうが早いよ。官公庁以外で。
とは言え俺はハローワーク経由で職決めたわけじゃないしな・・
断言はできね。
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 07:16:27 ID:EJ/x0PYb
うちとこのハロワは最初のひと月は一つか二つしか受けさせてくれない
そうしないと、規約違反で失業手当は払わないと言うのだ
失業手当よりも再就職したいのだが、もしも長い事 決まらないと困る
ハロワに従うしかない
連休前に履歴書を送ったが返事がないので、ハロワから問い合わせてもらおうと思ったが
「ひと月は待て」との事
さすがにひと月なるぞと思い、また問い合わせたら
「そこは求人願いを下げてるから、もう必要ないのかもね、あなたが辞退したようにして、次を受けて」
ひと月返せ
そうしないと、規約違反で失業手当は払わないと言うのだ
失業手当よりも再就職したいのだが、もしも長い事 決まらないと困る
ハロワに従うしかない
連休前に履歴書を送ったが返事がないので、ハロワから問い合わせてもらおうと思ったが
「ひと月は待て」との事
さすがにひと月なるぞと思い、また問い合わせたら
「そこは求人願いを下げてるから、もう必要ないのかもね、あなたが辞退したようにして、次を受けて」
ひと月返せ
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 07:41:15 ID:tBL1RaFb
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 09:18:01 ID:ZayMMT64
＞551 ですね
ハロワとは「ハロワの職員によるハロワ職員の為のハロワ職員の職場」
もしかしたら一番仕事困ってるの彼らかもね
でもそれに影響されちゃう求職者にはいい迷惑？？
ハロワも国の機関であるから法律違反している内容を書けないのは
しょうがないけど、現状把握はしていて欲しいものですね
そのアドバイスあれば受けるのやめたり、それでも受ける
っていう選択権は欲しいものです
ハロワとは「ハロワの職員によるハロワ職員の為のハロワ職員の職場」
もしかしたら一番仕事困ってるの彼らかもね
でもそれに影響されちゃう求職者にはいい迷惑？？
ハロワも国の機関であるから法律違反している内容を書けないのは
しょうがないけど、現状把握はしていて欲しいものですね
そのアドバイスあれば受けるのやめたり、それでも受ける
っていう選択権は欲しいものです
553 ：（Ｔ０Ｔ）：2005/05/24(火) 09:42:05 ID:6NeFFGVk
昨日５・３１期限の食い意地ン見つけて今日応募しようとしたら、取り消されてた。
前から、決まってたものなのか？ 会社・ハロワが取り消すのを忘れてたのか？
前から、決まってたものなのか？ 会社・ハロワが取り消すのを忘れてたのか？
554 ：（Ｔ０Ｔ）：2005/05/24(火) 09:43:29 ID:6NeFFGVk
上記、食い意地ン → 求人 です。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 16:02:47 ID:yzX3iOLh
祝！５５５記念。
今までのを過去ログ見て
ハロワ＝掃き溜めと読み直すことが出来るｗｗｗ
今までのを過去ログ見て
ハロワ＝掃き溜めと読み直すことが出来るｗｗｗ
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 17:32:09 ID:ZayMMT64
ハロワに出ている企業じゃなくハロワに就職しよう
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 17:41:00 ID:HeHWujmY
毎日、ボーっとしていても給料貰えるぞ。
早期就職支援センターの奴らは本当にヒマそうだ。
のん気でいいな。
早期就職支援センターの奴らは本当にヒマそうだ。
のん気でいいな。
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 17:43:14 ID:ZayMMT64
ハロワ職員にしたら「悔しかったら就職してみろよ」
位思われてるんだろうなあ
悔しいー
位思われてるんだろうなあ
悔しいー
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 18:01:35 ID:clTUQigG
ここを見るたびに思うんだが、おまいら何でそんな思いまでしてハロワ行くんだ？
他にも就職情報誌とかあるでしょ？
他にも就職情報誌とかあるでしょ？
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 19:06:41 ID:ZayMMT64
お金のためだ４
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 19:25:54 ID:vo6XDLzs
ハロワの職員の態度が悪い？殿様商売？
そうだよ？当然じゃないの？実際に殿様身分なんだし。
無職の奴らにお仕事くれてやろうってわけでしょ？お願いされる立場でしょ？
別にお前らどうなったって、自分達の収入には関係ないのよ。
つまるところ、ボランティア精神で接してるわけ。
いやー、ガキの頃から何気に裕福だった気がしてたから、
何ぞ悪い事でもしてるのかと思ってたけど、
実は俺の両親って凄かったんだな。
最強！！高卒地方公務員夫婦！！
毎日５時には仕事が終わり、有給は消化が義務！！
金のかかる時期の子供が２人いても楽勝！
何故なら合わせて年収1900万！！
それでいて、過労死・仕事のストレスはほぼ皆無。
豪華な一戸建てに住み、余暇をゴージャスに楽しむ人生の勝組！
退職時の退職金も合わせて軽く4000万オーバー！
将来年金が多少減っても、手厚い共済年金もあるので、
月４０万の年金は堅いって事です。
老後の憂いもありません。安心した人生の勝組でしょう♪
いやー人生と身分が保証されたつまらない人生って奴？
俺も親の言うとおり、大卒で公務員になったけど、
やっぱ結婚相手も公務員がベストかな？
そうだよ？当然じゃないの？実際に殿様身分なんだし。
無職の奴らにお仕事くれてやろうってわけでしょ？お願いされる立場でしょ？
別にお前らどうなったって、自分達の収入には関係ないのよ。
つまるところ、ボランティア精神で接してるわけ。
いやー、ガキの頃から何気に裕福だった気がしてたから、
何ぞ悪い事でもしてるのかと思ってたけど、
実は俺の両親って凄かったんだな。
最強！！高卒地方公務員夫婦！！
毎日５時には仕事が終わり、有給は消化が義務！！
金のかかる時期の子供が２人いても楽勝！
何故なら合わせて年収1900万！！
それでいて、過労死・仕事のストレスはほぼ皆無。
豪華な一戸建てに住み、余暇をゴージャスに楽しむ人生の勝組！
退職時の退職金も合わせて軽く4000万オーバー！
将来年金が多少減っても、手厚い共済年金もあるので、
月４０万の年金は堅いって事です。
老後の憂いもありません。安心した人生の勝組でしょう♪
いやー人生と身分が保証されたつまらない人生って奴？
俺も親の言うとおり、大卒で公務員になったけど、
やっぱ結婚相手も公務員がベストかな？
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 19:32:53 ID:IqqK0DoL
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 20:53:53 ID:ZayMMT64
それが本当なら羨ましい
親の高卒公務員で年収１９００万って
現在の年齢４０代後半
民間ならよっぽど力無いともらえないんじゃないの
高卒の勝ち組だね
親の高卒公務員で年収１９００万って
現在の年齢４０代後半
民間ならよっぽど力無いともらえないんじゃないの
高卒の勝ち組だね
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 21:02:59 ID:JikmPqo4
>>551その通り、職員と仲良くしても何の特にもならね、奴らの無駄話よく聞いてみろ～殴りたくなるでｗ
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 21:23:57 ID:eaWWnTxH
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/24(火) 23:19:20 ID:fHEUj86X
>>556
実際、ハロワ職員なんて余裕でなれるっしょ
国家公務員試験パスして地方労働局に採用されればいいだけ
みたいじゃん。
ｸｽﾞみてーな職員連中見てる限り、俺等の能力をもってしてみりゃ
余裕じゃね？
実際、ハロワ職員なんて余裕でなれるっしょ
国家公務員試験パスして地方労働局に採用されればいいだけ
みたいじゃん。
ｸｽﾞみてーな職員連中見てる限り、俺等の能力をもってしてみりゃ
余裕じゃね？
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 00:15:45 ID:NnGEfAw6
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 01:14:25 ID:3fRIhA23
警察はなりやすいんじゃない？確か30歳位までは受験できたような。治安の悪化で増員してるし。
ただものすごい学歴社会だから高卒はいくらがんばってもえらくなれないよ。F大卒の方がはるかに昇進早いし。
ただものすごい学歴社会だから高卒はいくらがんばってもえらくなれないよ。F大卒の方がはるかに昇進早いし。
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 01:17:09 ID:vbdIZWFK
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 01:33:31 ID:4wqZHUYl
公務員試験受かるくらいならはじめから受けます
なーんてね
なんで好き好んで国民の下僕にならなきゃいけないのさ
なーんてね
なんで好き好んで国民の下僕にならなきゃいけないのさ
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 02:06:54 ID:gY7pv0Aa
俺出世しなくても一お巡りさん、一事務員でいい。
元々国内社会の全ての人に生かされてる、社会の余裕分で食ってると思ってるから国民の下僕で結構。
人の役に立ちたいと思ってる。でも実力と学歴が決定的に足りないからきっと公務員試験なんて受からない。
だって高卒だし、半ニートだったし('A`)
元々国内社会の全ての人に生かされてる、社会の余裕分で食ってると思ってるから国民の下僕で結構。
人の役に立ちたいと思ってる。でも実力と学歴が決定的に足りないからきっと公務員試験なんて受からない。
だって高卒だし、半ニートだったし('A`)
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 02:10:48 ID:SVRNg44A
>>570
「国民の下僕」な～んて意識持ってる公務員なんて皆無ですが。
少なくとも、表面上そうしてる奴はいても本気で考える奴はいない。
ハロワに行ってる奴。
行っとくがお客様だなんてこれっぽっちも思われてないからな。
公務員はサービス業じゃないんだから。公務を執行してるだけ。
決まった時間まで居るのが規則で、程ほどに動けば問題ないの。
給料はそれでバッチリもらえて賞与もシッカリなのよ。
間違っても、求職者の為に仕事なんて思ってないからな。
勤務時間中でも、アフター５の事で頭いっぱいですよ。
「国民の下僕」な～んて意識持ってる公務員なんて皆無ですが。
少なくとも、表面上そうしてる奴はいても本気で考える奴はいない。
ハロワに行ってる奴。
行っとくがお客様だなんてこれっぽっちも思われてないからな。
公務員はサービス業じゃないんだから。公務を執行してるだけ。
決まった時間まで居るのが規則で、程ほどに動けば問題ないの。
給料はそれでバッチリもらえて賞与もシッカリなのよ。
間違っても、求職者の為に仕事なんて思ってないからな。
勤務時間中でも、アフター５の事で頭いっぱいですよ。
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 02:21:54 ID:4wqZHUYl
どう思おうが勝手だけど
仕事は仕事ちゃんとやりなよ～
それに明日起きれるの？
仕事は仕事ちゃんとやりなよ～
それに明日起きれるの？
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/25(水) 21:31:37 ID:bpnEPRIk
俺も高知だが仕事が欲しい 人様に迷惑掛けたりしないまともな仕事に就きたい orz
床下業者が暴れて逮捕で新聞載るし・・・・・
床下業者が暴れて逮捕で新聞載るし・・・・・
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 10:11:58 ID:R/VUO4ER
「公務員は国民の下僕」→「社会の公僕」だと思う。
しかし、それはどうでもいい事。
職安の公務って「失業率の低下を推進（＝失業者を減らす）」ことでしょ？
公務を遂行するのであれば、その公務をきちんと遂行して貰いたいですね。>>561、>>571
しかし、それはどうでもいい事。
職安の公務って「失業率の低下を推進（＝失業者を減らす）」ことでしょ？
公務を遂行するのであれば、その公務をきちんと遂行して貰いたいですね。>>561、>>571
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 10:50:17 ID:/c9ZenDi
ハロワの締まる15分前に，職場からダッシュで求人票取りに行ったら，
もう，パソの電源切ったから明日にしてくれと言われた。
他の日は残業があるし，もうすぐ契約切れるし，出したい求人票も
決まってるし，その求人の期限も迫ってるし，
っていうか，営業時間内じゃん，使わせてよ。
なんて言ってるうちに，おっさん5人にのらりくらりとかわされ，
もう俺たち帰るからと追い出された。
職に就いてるやつは，無職になってから来いとまで言われた。
ハロワって一体・・・。
もう，パソの電源切ったから明日にしてくれと言われた。
他の日は残業があるし，もうすぐ契約切れるし，出したい求人票も
決まってるし，その求人の期限も迫ってるし，
っていうか，営業時間内じゃん，使わせてよ。
なんて言ってるうちに，おっさん5人にのらりくらりとかわされ，
もう俺たち帰るからと追い出された。
職に就いてるやつは，無職になってから来いとまで言われた。
ハロワって一体・・・。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 11:07:34 ID:zZFN8ivM
失業給付を取りに逝く窓口だけと考えた方がよさそうだ。
僕の求人情報の入手先は、専ら求人サイトと新聞。
僕の求人情報の入手先は、専ら求人サイトと新聞。
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 11:42:58 ID:gd0H1Not
>>577
そうかもしれんが・・・・
田舎の方だと、ハロワに頼るしかないところもあるんだよ。
確かに、ハロワによって、職員の質とか、やってることの違いはあるだろうが。
俺の場合は、専属の相談員がマンツーマンでついてくれている。
この人たちは民間企業出身でハロワに雇われている人たち。
だから、こちらが恐縮するぐらい、親身になって世話してくれる。
職探し以外の、グチ、世間話、何でもＯＫ。
ただし、４５歳以上の就職困難者、雇用保険受給資格者、かつハロワ職員推薦が条件だけどな。
まあ、こんなところもある、ってことで。
そうかもしれんが・・・・
田舎の方だと、ハロワに頼るしかないところもあるんだよ。
確かに、ハロワによって、職員の質とか、やってることの違いはあるだろうが。
俺の場合は、専属の相談員がマンツーマンでついてくれている。
この人たちは民間企業出身でハロワに雇われている人たち。
だから、こちらが恐縮するぐらい、親身になって世話してくれる。
職探し以外の、グチ、世間話、何でもＯＫ。
ただし、４５歳以上の就職困難者、雇用保険受給資格者、かつハロワ職員推薦が条件だけどな。
まあ、こんなところもある、ってことで。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 13:17:02 ID:Wi26nApu
>民間企業出身
やっぱりこうでないとダメでしょ。
やっぱりこうでないとダメでしょ。
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 13:20:20 ID:Bkcf1R46
民間出身者ったって、いかにも大手人事畑しか経験してない定年退職
悠悠自適組とかもいるからな。
悠悠自適組とかもいるからな。
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 14:31:04 ID:a54dEae+
>>576
ひでーな。
職務こなして無いじゃん。過去ログにある厚生労働省のホームページに訴えて、ここで曝したら？
>>578
田舎では仕方ない部分はあるけど、過去に高知でDQNな報告もあったし、気をつけた方が良い。盲目的にならん方が良いと思われ。
漏れも、ハロワ主催の職業相談したが、くずの集まりだった。
ひでーな。
職務こなして無いじゃん。過去ログにある厚生労働省のホームページに訴えて、ここで曝したら？
>>578
田舎では仕方ない部分はあるけど、過去に高知でDQNな報告もあったし、気をつけた方が良い。盲目的にならん方が良いと思われ。
漏れも、ハロワ主催の職業相談したが、くずの集まりだった。
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 16:25:04 ID:uV4Ir/Wj
>>577いずれにしろ職員も人事やから、気に入らなきゃ意見するべし
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 19:13:13 ID:LlMw+Ajx
人事とかいて「ひとごと」
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 19:26:36 ID:MrJ3c/Ia
↑面白かった
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 19:36:53 ID:tluD1U1R
ハロワの人間ってあれこれ会社を薦めるけど、自分らのノルマ稼ぐためとしか思えん。
ほんまに求職者を思って薦めているか？
梅田のOSビルのハロワ、15分前に蛍の光を流すなよ。はよ帰れって言う意味か？
そもそも6時なんか早すぎるんじゃ、8時ぐらいまであけんかい！
ほんまに求職者を思って薦めているか？
梅田のOSビルのハロワ、15分前に蛍の光を流すなよ。はよ帰れって言う意味か？
そもそも6時なんか早すぎるんじゃ、8時ぐらいまであけんかい！
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 20:00:35 ID:MrJ3c/Ia
自分の労働条件守れない人間が人様の労働条件守れるかってことでしょう
いいですか求人出している企業の方々
ここで仕事決まった人たちにも定時15分前には帰宅準備させるように
ハロワは全ても会社の規範になるのだ
いいですか求人出している企業の方々
ここで仕事決まった人たちにも定時15分前には帰宅準備させるように
ハロワは全ても会社の規範になるのだ
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/26(木) 20:24:42 ID:Q8yovCNj
>>583
釣りバカのネタだなｗｗｗ
>>585
梅田って6時閉庁なの？
信じらんない！あれだけ人が集まる場所なのに。
漏れは東京なんだけど、新宿は平日7時なんだけど、6時閉庁は酷いな…
これなら「なんで屋」に相談して貰った方が良いかも知んないなｗｗｗ
>>586
＞ハロワは全ても会社の規範になるのだ
確かに言えてるね。
釣りバカのネタだなｗｗｗ
>>585
梅田って6時閉庁なの？
信じらんない！あれだけ人が集まる場所なのに。
漏れは東京なんだけど、新宿は平日7時なんだけど、6時閉庁は酷いな…
これなら「なんで屋」に相談して貰った方が良いかも知んないなｗｗｗ
>>586
＞ハロワは全ても会社の規範になるのだ
確かに言えてるね。
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 00:06:18 ID:qPPW71Ah
俺 税制適格年金ってなんですか？
職員 さあ、なんでしょうね、はははっ。
俺 ポカーン。
職員 さあ、なんでしょうね、はははっ。
俺 ポカーン。
589 ：586：2005/05/27(金) 09:46:10 ID:+Rbu7JtQ
銀行・郵便局もそうだけど、彼らみんな自分達の特殊用語を
押しつけてくるでしょう
まあ、知らなくて損するのも自分なら バカにされるのも自分
知らなかった自分が悪いと言われればそれまでだけど
なんだかなー
で、どなたか税制適格年金教えてください
押しつけてくるでしょう
まあ、知らなくて損するのも自分なら バカにされるのも自分
知らなかった自分が悪いと言われればそれまでだけど
なんだかなー
で、どなたか税制適格年金教えてください
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 10:23:51 ID:1NRmB/d8
>>589
ぐぐってくれ。
ぐぐってくれ。
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 10:36:53 ID:3AJcpq2i
ハローワーク職員に言われたカチンと来た一言
「あのね～、あんた安定した所とか安泰な所がいいって言うけど、
そんな所はね～我々のような立場の仕事しかないのよ。分かる？」
「あのね～、あんた安定した所とか安泰な所がいいって言うけど、
そんな所はね～我々のような立場の仕事しかないのよ。分かる？」
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 10:43:54 ID:7IfK/Mm2
ハロワの職員の態度について問題があったときは何処に申告すればいいんでしょうか？
自分の場合は一度、紹介の時に勝手なことを相手企業に言われて辞退することになった
のをきっかけに本気で職員の引きずり落としを考えるようになりましたので。
自分の場合は一度、紹介の時に勝手なことを相手企業に言われて辞退することになった
のをきっかけに本気で職員の引きずり落としを考えるようになりましたので。
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 10:52:28 ID:EntcHJVL
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 14:38:04 ID:OILoZiNa
飯田橋の30歳以下のジョブカフェ
知り合いに進められたんだけど
普通のハローワークとどう違うのか？
知り合いに進められたんだけど
普通のハローワークとどう違うのか？
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 21:08:23 ID:Sn/Erqv7
>>594
いいと思うよ
就職支援ってわけじゃないけど
カウンセリングが主な役割かな。
ハローワークと違うのは
前職とかで経験があればあるほど
活かせる点、俺が世話になったジョブカフェ相談者は
元営業、元事務、元小売販売店などで
模擬面接やってもらってた。
信頼できる相談員目指せ！
ハロワ職員と違うぞってところを。
休みは平日みたいだね、土日祝もやってるし
午後7時くらいまでやってるし。
いいと思うよ
就職支援ってわけじゃないけど
カウンセリングが主な役割かな。
ハローワークと違うのは
前職とかで経験があればあるほど
活かせる点、俺が世話になったジョブカフェ相談者は
元営業、元事務、元小売販売店などで
模擬面接やってもらってた。
信頼できる相談員目指せ！
ハロワ職員と違うぞってところを。
休みは平日みたいだね、土日祝もやってるし
午後7時くらいまでやってるし。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 21:35:15 ID:XV6oQe/4
>>595
それって「し●とセンター」のこと？
それって「し●とセンター」のこと？
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/27(金) 23:29:07 ID:RI3sOsSZ
>>596
それそれ
それそれ
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 05:24:46 ID:+jSxyX1V
やっぱどこのハローワークも態度悪いんだな
夜勤とかあると
「ここは男の人のほうがいいんじゃないですか～」
と言って紹介すらしてくれない
一応、電話だけでもしてほしかったよ…
夜勤とかあると
「ここは男の人のほうがいいんじゃないですか～」
と言って紹介すらしてくれない
一応、電話だけでもしてほしかったよ…
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 05:50:35 ID:+jSxyX1V
紹介状出してもらおうとしたら、もう決定済みの場合が多々あった
紹介してやってるみたいな態度がムカつく
私の住んでるとこは夕方の4時頃に受付終了する。働きながら求人検索したりできない
あと会社の求人票って嘘ばかり。面接の時にもちゃんと確認したのに、行ってみたら仕事内容全然違う
休みに関しても土曜は休めるって書いてあったのに、交代でもう1人の人とどっちか必ず出勤してって言われた。そのくせ上司は土曜休みにしている
他の人は好き勝手に休みとってるのに私らだけなんで好きに休めないの？と思った
あ～、すっきりｗ
紹介してやってるみたいな態度がムカつく
私の住んでるとこは夕方の4時頃に受付終了する。働きながら求人検索したりできない
あと会社の求人票って嘘ばかり。面接の時にもちゃんと確認したのに、行ってみたら仕事内容全然違う
休みに関しても土曜は休めるって書いてあったのに、交代でもう1人の人とどっちか必ず出勤してって言われた。そのくせ上司は土曜休みにしている
他の人は好き勝手に休みとってるのに私らだけなんで好きに休めないの？と思った
あ～、すっきりｗ
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 07:59:04 ID:SQCcHtsy
>>599
そのための職業安定法第65条です。（ニヤリ）
そのための職業安定法第65条です。（ニヤリ）
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 09:18:14 ID:lcHDwz2i
別にそんなこと知ってるのに
「自己都合では３ヶ月と７日間失業給付はありません！」って
怒られた。
「自己都合では３ヶ月と７日間失業給付はありません！」って
怒られた。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 13:01:57 ID:HbYri4Vw
>>591ですが、一番最初にハロワ行った時、あまりの職員の傲慢さに
怒りを通り越して、あきれました。こいつらには世間一般のＤＱＮ会社の
実態なんて理解できないんだろう。自分達はもう一生安泰で、失業者なんて
社会のゴミって思っているようです。ハロワ職員も研修か何かで一回
ＤＱＮ会社勤務を実際に経験させなきゃいけないと思います。
怒りを通り越して、あきれました。こいつらには世間一般のＤＱＮ会社の
実態なんて理解できないんだろう。自分達はもう一生安泰で、失業者なんて
社会のゴミって思っているようです。ハロワ職員も研修か何かで一回
ＤＱＮ会社勤務を実際に経験させなきゃいけないと思います。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 13:18:24 ID:HbYri4Vw
>>602ですが、ちなみに、一番最初にハロワ行った時の対応を
書き込みます。これ言ったのも>>591の職員です。
ハロワ職員
「なんで会社辞めちゃったの～？あんた今のご時世再就職がどれだけ
大変か分かってんの？」
漏れ
「毎日残業が多くて、夜中の１時とか２時もザラで、休みも月４
くらいしか取れなかったので体を壊しかけて退職しました。」
ハロワ職員
「あのね～、あんたさ～、残業が多くて辞めたってそんなじゃ
どこ行っても通用しないよ。残業なんてどこの会社もあるのよ～。
それに休みが少なかったなんて(プッ)。まさかあなた完全週休２日で
５時にあがれる所に行きたいって言うんじゃありませんか。
そんな所我々のような立場の仕事しかないんですよ。分かる？」
ハロワ職員って失業者の事を社会のゴミ扱いしていますが、
本当はハロワ職員が社会のゴミではないでしょうか？
職員全部がそうだとは言いませんが。
書き込みます。これ言ったのも>>591の職員です。
ハロワ職員
「なんで会社辞めちゃったの～？あんた今のご時世再就職がどれだけ
大変か分かってんの？」
漏れ
「毎日残業が多くて、夜中の１時とか２時もザラで、休みも月４
くらいしか取れなかったので体を壊しかけて退職しました。」
ハロワ職員
「あのね～、あんたさ～、残業が多くて辞めたってそんなじゃ
どこ行っても通用しないよ。残業なんてどこの会社もあるのよ～。
それに休みが少なかったなんて(プッ)。まさかあなた完全週休２日で
５時にあがれる所に行きたいって言うんじゃありませんか。
そんな所我々のような立場の仕事しかないんですよ。分かる？」
ハロワ職員って失業者の事を社会のゴミ扱いしていますが、
本当はハロワ職員が社会のゴミではないでしょうか？
職員全部がそうだとは言いませんが。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 13:21:23 ID:DoGH20Qz
>>32に連絡しとけ
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 13:23:51 ID:ikN+WsW3
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 13:25:41 ID:fHBWPNxY
ハロワ職員＝犯罪者
607 ：586：2005/05/28(土) 16:35:04 ID:Mr4deu+E
でも失業者及び求職者いなければ彼らが失業者
彼らにとっは俺たちお客様
説教してお金貰える仕事俺も付きたい
嫌な仕事⇒会社辞める⇒失業者⇒ハロワの仕事が出来る⇒変な会社に就職
循環
まあーこれからの時代自分の仕事は自分で作る＝だからハロワ職員は
俺たちに就職推薦する会社のことは知りたくない
知ってたら良心の呵責あって寝覚めが悪いからね
あー書き込みしながら、彼らが後輩に「仕事とは・・」
とかって説教する姿が浮かぶ
彼らにとっは俺たちお客様
説教してお金貰える仕事俺も付きたい
嫌な仕事⇒会社辞める⇒失業者⇒ハロワの仕事が出来る⇒変な会社に就職
循環
まあーこれからの時代自分の仕事は自分で作る＝だからハロワ職員は
俺たちに就職推薦する会社のことは知りたくない
知ってたら良心の呵責あって寝覚めが悪いからね
あー書き込みしながら、彼らが後輩に「仕事とは・・」
とかって説教する姿が浮かぶ
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 16:36:03 ID:SQCcHtsy
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 17:08:15 ID:zkJt/PgU
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 18:46:49 ID:SQCcHtsy
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 19:05:39 ID:HbYri4Vw
近所のハロワの職員の態度が悪すぎで、わざわざ隣町のハロワまで行ってます。
（応募総数が２件を超えると文句言われる。１日でならわかるけど・・・）
（応募先への電話連絡で求職者の情報をきちんと伝えない。
応募書類でわかることだけど、だるそうにいわなくても・・・）
（応募総数が２件を超えると文句言われる。１日でならわかるけど・・・）
（応募先への電話連絡で求職者の情報をきちんと伝えない。
応募書類でわかることだけど、だるそうにいわなくても・・・）
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 19:14:18 ID:HbYri4Vw
ハロワの一番の問題点は、ズバリ職員の態度！！
真剣に仕事探してる大勢の求職者を尻目にハロワ職員は
お菓子食べながらおしゃべりは当たり前で、酷いのは携帯メールしてたり、
窓口で昼寝してる職員までいる始末。窓口行っても、面倒くさそうな対応。
５時前から帰る身支度、５時になると求職者を追い出す始末。
思うに、ハロワ職員は自分らは安泰な立場だから定時内だけ
時間をつぶせばいいって感覚である。だから彼らからしたら正直
失業者の事なんてどうでもいいって思ってやがる。
改正案として、求職者からの査定制度を設けるべきだと思う。
求職者からの査定が悪い職員はドンドン追い出す制度を作ってほしい。
そうすれば、職員も今までのような殿様気分ではいられないはずだし、
本来あるべきはずの求職者の立場に立ったサービスを提供できると思う。
どうでしょうか？
真剣に仕事探してる大勢の求職者を尻目にハロワ職員は
お菓子食べながらおしゃべりは当たり前で、酷いのは携帯メールしてたり、
窓口で昼寝してる職員までいる始末。窓口行っても、面倒くさそうな対応。
５時前から帰る身支度、５時になると求職者を追い出す始末。
思うに、ハロワ職員は自分らは安泰な立場だから定時内だけ
時間をつぶせばいいって感覚である。だから彼らからしたら正直
失業者の事なんてどうでもいいって思ってやがる。
改正案として、求職者からの査定制度を設けるべきだと思う。
求職者からの査定が悪い職員はドンドン追い出す制度を作ってほしい。
そうすれば、職員も今までのような殿様気分ではいられないはずだし、
本来あるべきはずの求職者の立場に立ったサービスを提供できると思う。
どうでしょうか？
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/28(土) 19:57:39 ID:qojxJzqm
月給・１００万～１５０万、募集職種・社長会長職（実際は経営幹部）
と、医者募集で月給・１００万とか企業も採用するわけないし
こんなんのせるな！
と、医者募集で月給・１００万とか企業も採用するわけないし
こんなんのせるな！
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 00:35:06 ID:SBbLGgDu
これからこのスレは酷い職員のいるハロワを晒すって言うのはどうですか？
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 00:41:25 ID:SBbLGgDu
それではまず私から
金曜日東京三鷹のハロワに行きました。
ここには1台だけハロワインターネット端末機が置いてあるのですが
「フリーワード検索したいのでこれを使いたい」と申し出た所
「ちょっと待ってください」と職員が言ったので待っていました。
そしたら、調子が悪いので今直しますのでもう少しお待ちください。と言ったまま放置・・・
金曜日に黄色いＹシャツ着た中年じじいお前だよ！
ＪＲ西の様に日勤教育でもしたらどうなんだ！
金曜日東京三鷹のハロワに行きました。
ここには1台だけハロワインターネット端末機が置いてあるのですが
「フリーワード検索したいのでこれを使いたい」と申し出た所
「ちょっと待ってください」と職員が言ったので待っていました。
そしたら、調子が悪いので今直しますのでもう少しお待ちください。と言ったまま放置・・・
金曜日に黄色いＹシャツ着た中年じじいお前だよ！
ＪＲ西の様に日勤教育でもしたらどうなんだ！
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 02:10:00 ID:zKJbb182
もそもそ、ハロワの中の人が瞬時に端末の修理なんぞ出来る訳が無いと思われ。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 09:58:28 ID:av1F4x/G
この擦れ、ハロワに「俺様の気に入る仕事、揃えて差し出せ」て香具師大杉じゃないのか。マスコミの「役所は信用できない」てのもあるけど役所の責任で、担当者が前面に 立って、100%、俺の満足できる回答を出せ言うのも無理難題有りすぎ。
応募者有ったョ！て言うから偉いさん揃えて面接の用意したら、時間過ぎても応募者来ない。なんで上から俺が叱られなあかんの・・。
応募者有ったョ！て言うから偉いさん揃えて面接の用意したら、時間過ぎても応募者来ない。なんで上から俺が叱られなあかんの・・。
618 ：615：2005/05/29(日) 10:39:03 ID:ppE5jvuR
>>616
漏れもそう思うｗ
ただ、言いたいのは
＞今直しますのでもう少しお待ちください。と言ったまま放置・・・
が問題である事が言いたいのです。
出来ない事を「無責任」に言う事自体が問題だと思うけどな。
これが民間企業で、営業やテレマ或いは相談業務などで判らない点があれば
「不明点がある場合、調査して回答を出すのが筋」でしょ。
その点が公務員だからなのか希薄な所が問題と思われ。
以前、ハロワ職員は公務だけやって求職者の事は何も考えない旨の内容を書いた香具師がいたが
公務員とはいえハロワ自体「サービス業である」と飯田橋のハロワ職員も新宿のハロワ職員も
実際言っている事を鑑みれば、サービス業と考えていいのだろう。
ＰＣ修理の問題は些末な問題かもしれない。
しかし、そこにある職員の対応が問題であると指摘したいのである。
皆さんはどう思いますか？
漏れもそう思うｗ
ただ、言いたいのは
＞今直しますのでもう少しお待ちください。と言ったまま放置・・・
が問題である事が言いたいのです。
出来ない事を「無責任」に言う事自体が問題だと思うけどな。
これが民間企業で、営業やテレマ或いは相談業務などで判らない点があれば
「不明点がある場合、調査して回答を出すのが筋」でしょ。
その点が公務員だからなのか希薄な所が問題と思われ。
以前、ハロワ職員は公務だけやって求職者の事は何も考えない旨の内容を書いた香具師がいたが
公務員とはいえハロワ自体「サービス業である」と飯田橋のハロワ職員も新宿のハロワ職員も
実際言っている事を鑑みれば、サービス業と考えていいのだろう。
ＰＣ修理の問題は些末な問題かもしれない。
しかし、そこにある職員の対応が問題であると指摘したいのである。
皆さんはどう思いますか？
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 15:00:33 ID:Wi1LU00E
公務員からサービス業って聞いてもピンとこない
外部から途中入社された方々から聞こえた声なら理解出来るけどね
会社にも問題
求職者にも問題
ハロワにも問題
ってのはあるでしょうけど、例えば企業も面接すっぽかす人間も人間だけど
今まで散々面接まであってもダメな結果しか出てない人なら「あーまた次も」
って投げやりな気持ちは出てくるだろうしね
チェック機能無いところでドロドロやっててもしょうがない
でもお金貰うために週明けから端末見に行かなきゃ
外部から途中入社された方々から聞こえた声なら理解出来るけどね
会社にも問題
求職者にも問題
ハロワにも問題
ってのはあるでしょうけど、例えば企業も面接すっぽかす人間も人間だけど
今まで散々面接まであってもダメな結果しか出てない人なら「あーまた次も」
って投げやりな気持ちは出てくるだろうしね
チェック機能無いところでドロドロやっててもしょうがない
でもお金貰うために週明けから端末見に行かなきゃ
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 15:16:32 ID:PKmuoPAJ
端末見るだけじゃお金出ないよ。
求職相談するとか、応募するとかしないと。
求職相談するとか、応募するとかしないと。
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 15:17:34 ID:gm8+vRCz
ハロワで面接を申し込んで「面接は来月初め」って聞いてたんだけど
今、求人票をみたらその会社、求人を取り下げてるんだよね
もう決まったんじゃないかと・・・
そうだったらもう3回目だよ
ハロワに問い合わせても「求人 取り下げてるから決まったんじゃないですかぁ？」
で終わり
今回のは明日、問い合わせてみるけど、面接を申し込んだ人は一通り面接して欲しい
今、求人票をみたらその会社、求人を取り下げてるんだよね
もう決まったんじゃないかと・・・
そうだったらもう3回目だよ
ハロワに問い合わせても「求人 取り下げてるから決まったんじゃないですかぁ？」
で終わり
今回のは明日、問い合わせてみるけど、面接を申し込んだ人は一通り面接して欲しい
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 15:30:55 ID:Wi1LU00E
端末見に来たって好意だけで就活1回にカウントって言ってたよ
面接だけど多数の人間が同じ企業に募集かけたとき
ハロワ社内のでこいつは受けさせよう
これは書類選考でダメとかって話し合いあるんじゃない
面接だけど多数の人間が同じ企業に募集かけたとき
ハロワ社内のでこいつは受けさせよう
これは書類選考でダメとかって話し合いあるんじゃない
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 16:02:10 ID:PKmuoPAJ
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 16:08:12 ID:Wi1LU00E
俺のところはそうだったよ
ただその時「面接あるいは求職相談だけでなく、端末をみる
その時に判子（受付で貰えるらしい）を雇用保険需給資格者証に
押してもらえば完璧」だって言ってたよ
あと国試とか再就職に関係ありそうな試験受けるだけでも「１」でしょう
ただその時「面接あるいは求職相談だけでなく、端末をみる
その時に判子（受付で貰えるらしい）を雇用保険需給資格者証に
押してもらえば完璧」だって言ってたよ
あと国試とか再就職に関係ありそうな試験受けるだけでも「１」でしょう
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/29(日) 16:28:44 ID:HoQ65lTI
>>623
そう、確かに地域によって違うらしい。
こちらも端末見た後、受付に行って資格者証にハンコもらえば、それで１カウント。
でも、地域によって違うというのも、何か変な話だよな。
あと、職員の態度も地域によって、大幅に違うらしい。ｗ
そう、確かに地域によって違うらしい。
こちらも端末見た後、受付に行って資格者証にハンコもらえば、それで１カウント。
でも、地域によって違うというのも、何か変な話だよな。
あと、職員の態度も地域によって、大幅に違うらしい。ｗ
626 ：615：2005/05/29(日) 18:20:18 ID:ppE5jvuR
>>619
煽る訳ではないけど、２つ訊きたい。
①「外部から途中入社された方々から聞こえた声」ってあるけど、元々からハロワ職員一筋ではダメ？
②「チェック機能無いところでドロドロやっててもしょうがない」ってあるけどこう云うのはダメ？
過去ログにありますが
・>>32を使って通報すますた
・この内容をワード等に落として各都道府県のハロワ責任官庁に送付する
>>621以降
確かに地域格差はあるね。カウントにしても例えば埼玉所沢では「勝手に押してくれ」ってスタンスだし
端末に関しても東京都心部（新宿・池袋）の端末は、最近正社員・派遣・契約との
分類が出来る他、既にDAT落ちしているが東京就職サポートセンター（ハロワ飯田橋分室；有楽町交通会館7F）では
ハロワ端末の他、ネット端末も3台置いてある。
地域格差を無くして欲しいものだ。困るのは我々求職者だしね。
煽る訳ではないけど、２つ訊きたい。
①「外部から途中入社された方々から聞こえた声」ってあるけど、元々からハロワ職員一筋ではダメ？
②「チェック機能無いところでドロドロやっててもしょうがない」ってあるけどこう云うのはダメ？
過去ログにありますが
・>>32を使って通報すますた
・この内容をワード等に落として各都道府県のハロワ責任官庁に送付する
>>621以降
確かに地域格差はあるね。カウントにしても例えば埼玉所沢では「勝手に押してくれ」ってスタンスだし
端末に関しても東京都心部（新宿・池袋）の端末は、最近正社員・派遣・契約との
分類が出来る他、既にDAT落ちしているが東京就職サポートセンター（ハロワ飯田橋分室；有楽町交通会館7F）では
ハロワ端末の他、ネット端末も3台置いてある。
地域格差を無くして欲しいものだ。困るのは我々求職者だしね。
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 14:34:55 ID:9GLjMVYd
サービス業を知らないで育った人間にサービス業って言われても
出来るの？？って感じでしょう
実際区役所とかで腕章付けて立ってる人居て誘導か案内かしているけど
これがどこかの百貨店で働いてきていたならもっと違う仕事が出来るはず
チェック機能とは
１ 求職者に斡旋する企業の状態のチェック
２ 求職者の個人的なスキル等のチェック
３ 自分達で自己分析
求職者数・企業数・定着率の公表などの努力はすべき
サービス業というのなら自分たちのメリットはこうだ、信用して付いてきて
下さいお客様
っていうのがサービス業のあるべき姿
甘やかすだけじゃダメってのもちろん理解しているけどね
出来るの？？って感じでしょう
実際区役所とかで腕章付けて立ってる人居て誘導か案内かしているけど
これがどこかの百貨店で働いてきていたならもっと違う仕事が出来るはず
チェック機能とは
１ 求職者に斡旋する企業の状態のチェック
２ 求職者の個人的なスキル等のチェック
３ 自分達で自己分析
求職者数・企業数・定着率の公表などの努力はすべき
サービス業というのなら自分たちのメリットはこうだ、信用して付いてきて
下さいお客様
っていうのがサービス業のあるべき姿
甘やかすだけじゃダメってのもちろん理解しているけどね
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 16:45:29 ID:n59MKam8
ハロワに求職登録に行った時の事、
職員「家に電話ね～えのか？」
職員「もっと早く来いよ」
ため口は辞めてくれ
今年の2月 ハローワーク秋田にて
職員「家に電話ね～えのか？」
職員「もっと早く来いよ」
ため口は辞めてくれ
今年の2月 ハローワーク秋田にて
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 17:10:17 ID:u5s56or3
ハロワもういい加減、頭にくることばっかで
面接日の連絡もなく、文句を言うつもりで電話をしたら
「今、○○さんに電話しようと思って受話器に手を伸ばしたら○○さんからの電話でした～」
おまえは場末のラーメン屋かｗ
ラーメンの出前まだですか？
今、出ましたー
面接日の連絡もなく、文句を言うつもりで電話をしたら
「今、○○さんに電話しようと思って受話器に手を伸ばしたら○○さんからの電話でした～」
おまえは場末のラーメン屋かｗ
ラーメンの出前まだですか？
今、出ましたー
630 ：615：2005/05/30(月) 17:56:03 ID:gf21J+bQ
>>627
多分>>626のレスだと思いますけど、有難うございます。
確かに仰ることは最もですが、私からすれば「甘い」かなと思いました。
理由は百貨店云々も判りますけど、彼らは我々の税金で生活を営んでいるわけですから
そこに甘えは許されないと思います。
むしろ百貨店などで「許しがたい行為」を行われた顧客はそこの百貨店に行かなければ良いだけの話と思う希ガス。
まあ、煽る訳ではないのでご容赦を・・・
チェックに関しては同意ですね。特に１については大至急やって欲しいですね。
２，３についてもやって欲しいのですが、実際ハロワ関係（主催）のカウンセリングが
いい加減な内容が多く、その殆どが根拠の無いものが沢山あります。
過去ログにも新宿ジョックの問題とか様々ありますが、アドバイザーが的確なアドバイスを
している話を聞いた試しが無いのもその証明でしょう。そう云う職員に給与を支払うのではなく
きちんとした経験と有資格者並びに相談業務を行う職員に給与を支払うようにすればいいのではと思いますね。
よって>>628の秋田ハロワ職員の対応なんて問題外・・・
しかし、>>628の話を当局に持っていくと「フレンドリーな対応」って言って逃げるんだろうな orz…
多分>>626のレスだと思いますけど、有難うございます。
確かに仰ることは最もですが、私からすれば「甘い」かなと思いました。
理由は百貨店云々も判りますけど、彼らは我々の税金で生活を営んでいるわけですから
そこに甘えは許されないと思います。
むしろ百貨店などで「許しがたい行為」を行われた顧客はそこの百貨店に行かなければ良いだけの話と思う希ガス。
まあ、煽る訳ではないのでご容赦を・・・
チェックに関しては同意ですね。特に１については大至急やって欲しいですね。
２，３についてもやって欲しいのですが、実際ハロワ関係（主催）のカウンセリングが
いい加減な内容が多く、その殆どが根拠の無いものが沢山あります。
過去ログにも新宿ジョックの問題とか様々ありますが、アドバイザーが的確なアドバイスを
している話を聞いた試しが無いのもその証明でしょう。そう云う職員に給与を支払うのではなく
きちんとした経験と有資格者並びに相談業務を行う職員に給与を支払うようにすればいいのではと思いますね。
よって>>628の秋田ハロワ職員の対応なんて問題外・・・
しかし、>>628の話を当局に持っていくと「フレンドリーな対応」って言って逃げるんだろうな orz…
631 ：627：2005/05/30(月) 18:43:00 ID:9GLjMVYd
丁寧なレス有難うございます
秋田とかの話に関してですが最近は役所でも丁寧な対応をしろとの言明あり
ハロワも公的な機関であるから同じかと思えばそうでもないんですね
一部の心無い人なんでしょうがね
失業保険とハロワが関係無くなった場合の利用率どれくらいなんでしょう
それでもあなたはハロワに行きますか？？
秋田とかの話に関してですが最近は役所でも丁寧な対応をしろとの言明あり
ハロワも公的な機関であるから同じかと思えばそうでもないんですね
一部の心無い人なんでしょうがね
失業保険とハロワが関係無くなった場合の利用率どれくらいなんでしょう
それでもあなたはハロワに行きますか？？
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 18:48:07 ID:sAjsTT7O
早期就職支援センターで職員のオヤジから
「仕事ないな～。就職諦めるか？」と言われた。
「仕事ないな～。就職諦めるか？」と言われた。
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 18:58:16 ID:9GLjMVYd
そんな仕事につきたい
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 18:58:53 ID:RhHFSzia
ハロワそのものに対する不満というより、個々の職員に対する不満が多いですね。
かくいう私も、職員によっては真摯に応対してくれる人もいますけど、いいかげんなのもいる。
だから、質問するときは、同じ内容のことでも、できるだけ多くの職員に聞くようにしています。
かくいう私も、職員によっては真摯に応対してくれる人もいますけど、いいかげんなのもいる。
だから、質問するときは、同じ内容のことでも、できるだけ多くの職員に聞くようにしています。
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 19:15:33 ID:CMJP4jQC
対応の悪い職員は、転勤ならないのかな～？奴ら年収いくら位かな？
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 21:26:54 ID:oXHHKJch
>628
あぎだなんんんだどもら・・・
職員「家に電話ね～えのか？」
職員「いっぺ早く来いよ」
こんなかんじ？
あぎだなんんんだどもら・・・
職員「家に電話ね～えのか？」
職員「いっぺ早く来いよ」
こんなかんじ？
637 ：615：2005/05/30(月) 21:29:14 ID:gf21J+bQ
>>631
627さん
こちらこそご丁寧に有難うございます。
まず、言えるのは所謂大都市圏という東京、大阪、名古屋などの街ではハロワを使わず
ネット媒体、求人誌、民間の再就職支援センターなどを活用するケースが多く、
逆に具体的な地名を出してすみませんが過去ログに出て来た秋田、高知などのローカルエリアは
ハロワを使う傾向が多いと思います。
ただ、大都市圏でもハロワをサブ的な媒体として利用している人もいなくはないと思いますが
そう云う人は大抵クイック・サービス（これも過去ログで出ています）で処理していると思われます。
>>632
DQNな香具師だな。どこのセンターよ？晒してクビにしちゃえよｗｗｗ
>>634
職員に対する不満もありますし、求人票に対する不満もあります。面倒ですが過去ログ読めば判りますよ。
627さん
こちらこそご丁寧に有難うございます。
まず、言えるのは所謂大都市圏という東京、大阪、名古屋などの街ではハロワを使わず
ネット媒体、求人誌、民間の再就職支援センターなどを活用するケースが多く、
逆に具体的な地名を出してすみませんが過去ログに出て来た秋田、高知などのローカルエリアは
ハロワを使う傾向が多いと思います。
ただ、大都市圏でもハロワをサブ的な媒体として利用している人もいなくはないと思いますが
そう云う人は大抵クイック・サービス（これも過去ログで出ています）で処理していると思われます。
>>632
DQNな香具師だな。どこのセンターよ？晒してクビにしちゃえよｗｗｗ
>>634
職員に対する不満もありますし、求人票に対する不満もあります。面倒ですが過去ログ読めば判りますよ。
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/30(月) 22:28:55 ID:h+rQfA8Z
>>637 静岡県内にあります。
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 00:39:01 ID:XhljQHtB
再就職支援センターなんかはどうなんでしょうか。
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 02:31:04 ID:ge5FL48T
みんなが仕事辞めなければハローワークはなくなるのでは？
戦後間もないときから比べたら今の仕事はすべてにおいて楽だ。
自分も含めてだが、みんながんばろう。
戦後間もないときから比べたら今の仕事はすべてにおいて楽だ。
自分も含めてだが、みんながんばろう。
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 02:43:38 ID:xSc+7EdH
>>640
辞めたくなくても、辞めさせられたり、会社自体無くなったりするからな。
ミンナがミンナ辞めたくて辞めてるわけでもない。
しかし、戦後間もなくの時より今はそんなに楽なのかね？
傍目は楽だけど、労働者の結束とかは半端じゃなく当時の方があったろうに
・・・・・・。
辞めたくなくても、辞めさせられたり、会社自体無くなったりするからな。
ミンナがミンナ辞めたくて辞めてるわけでもない。
しかし、戦後間もなくの時より今はそんなに楽なのかね？
傍目は楽だけど、労働者の結束とかは半端じゃなく当時の方があったろうに
・・・・・・。
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 03:16:22 ID:LZd0xY91
>>641
昭和30～40年代みたいに、
デモとかストライキとか組合活動が衰退したのは何故なんだろうね？
結局今の日本って泣き寝入りだよね。
世界的にも組合活動が盛んなのはフランスだけど、反骨精神が強いのかな？
そういや野球界も選手会という名の組合がなかったら、オーナーの
したい放題で一リーグ制になってただろね。
今もって考えるとヤクルトの古田敦也は偉大だ。
昭和30～40年代みたいに、
デモとかストライキとか組合活動が衰退したのは何故なんだろうね？
結局今の日本って泣き寝入りだよね。
世界的にも組合活動が盛んなのはフランスだけど、反骨精神が強いのかな？
そういや野球界も選手会という名の組合がなかったら、オーナーの
したい放題で一リーグ制になってただろね。
今もって考えるとヤクルトの古田敦也は偉大だ。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 03:20:05 ID:xSc+7EdH
その頃は、
「総資本」対「総労働」
今は間違いなく
「総資本」対「個人労働」
勝てるわけ無い罠。
「総資本」対「総労働」
今は間違いなく
「総資本」対「個人労働」
勝てるわけ無い罠。
644 ：615：2005/05/31(火) 10:01:43 ID:PFCtZN4e
>>638
ならば、ハロワの職制図は厚生労働省→各都道府県の労働機関関連部門→ハロワとなっている筈だから
（違っていたらスマンけど、確かそうなっていたと思う。）
静岡県の労働機関関連に受けた内容を実名を挙げて垂れこんでみたら？
それと同時に>>32のフォームを使い、投稿してみたらどう？
ただし、注意事項も併記されているので>>32周辺を確認して下さい。
>>642
いい質問だと思う。
簡単にいえば、生活物資が「豊富」になってハングリー精神がなくなったことに起因することだろうね。
あの頃は労働者全てが一つの方向に向かっていたが、今では多岐な選択肢があり
その結果>>643さん指摘のように「個人労働」になっている社会構造に変化したのだと思う。
よって、30代で社長になれるほりえもん、三木谷、孫などが生まれ、その弊害としてうつ病などの
メンヘルなどが生まれたのではないかと思う。
一方、野球界に関しては昔ながらの「体育会系」の体質と「老害」が支配していたため
選手会組合があそこまで反発したのだろうと個人的に思う。
ならば、ハロワの職制図は厚生労働省→各都道府県の労働機関関連部門→ハロワとなっている筈だから
（違っていたらスマンけど、確かそうなっていたと思う。）
静岡県の労働機関関連に受けた内容を実名を挙げて垂れこんでみたら？
それと同時に>>32のフォームを使い、投稿してみたらどう？
ただし、注意事項も併記されているので>>32周辺を確認して下さい。
>>642
いい質問だと思う。
簡単にいえば、生活物資が「豊富」になってハングリー精神がなくなったことに起因することだろうね。
あの頃は労働者全てが一つの方向に向かっていたが、今では多岐な選択肢があり
その結果>>643さん指摘のように「個人労働」になっている社会構造に変化したのだと思う。
よって、30代で社長になれるほりえもん、三木谷、孫などが生まれ、その弊害としてうつ病などの
メンヘルなどが生まれたのではないかと思う。
一方、野球界に関しては昔ながらの「体育会系」の体質と「老害」が支配していたため
選手会組合があそこまで反発したのだろうと個人的に思う。
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 11:55:47 ID:4CTz+qim
うまく飼いならされてきたんでしょう
資本家サイドに都合のいいように
団結するのは時代遅れなんて風潮もあるしね
資本家サイドに都合のいいように
団結するのは時代遅れなんて風潮もあるしね
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 12:03:27 ID:fOeyuktg
生かさず殺さず。
完全週休2日で年収200万円とか
激務で年間休日70日の年収400万円とか
死なない程度にこき使われる。
完全週休2日で年収200万円とか
激務で年間休日70日の年収400万円とか
死なない程度にこき使われる。
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 12:45:26 ID:amDwbmoX
ハロワってほんとＤＱＮしかないよなー
なんだみんなあんなにあそこで探すかわかんね。
職員は偉そうにふんぞり返ってるし
なんだみんなあんなにあそこで探すかわかんね。
職員は偉そうにふんぞり返ってるし
648 ：615：2005/05/31(火) 13:02:50 ID:icFHiAAN
>>645
漏れもそう思う。
結局「物資の豊かさ」が起因で、団結に対する退廃現象が起きたのではないかと思う希ガス。
>>647
同意だね。
ただ、地方の人間はそこしか頼らざるを得ない事情もある。
それを見越して過去に出てきている高知、秋田、静岡などの職員は横柄になっているのも事実だ。
また、大都市圏ではどうかといえば漏れの東京三鷹、新宿もそうだし、他では神戸なども報告が
入ってきている。
問題は、求職者の弱みに付け込むハロワの体質ではないだろうか？
勿論100％ハロワが悪いとは言わん。募集する企業にも問題はあるが、
それはハロワが無償でかつ「条件無しに」求人を受付する体制が問題であり、
実際出来もしない膨大なブラック案件を抱え、ハロワで対処できないのが現実である。
それならば、>>627の様なチェック機能を付随し、ハロワでリサーチすれば絶対的な案件は減るだろうが
質の悪いハロワ職員＆募集企業は減るだろうし、求人者にとっては良いのではないかと思うがどうだろうか？
漏れもそう思う。
結局「物資の豊かさ」が起因で、団結に対する退廃現象が起きたのではないかと思う希ガス。
>>647
同意だね。
ただ、地方の人間はそこしか頼らざるを得ない事情もある。
それを見越して過去に出てきている高知、秋田、静岡などの職員は横柄になっているのも事実だ。
また、大都市圏ではどうかといえば漏れの東京三鷹、新宿もそうだし、他では神戸なども報告が
入ってきている。
問題は、求職者の弱みに付け込むハロワの体質ではないだろうか？
勿論100％ハロワが悪いとは言わん。募集する企業にも問題はあるが、
それはハロワが無償でかつ「条件無しに」求人を受付する体制が問題であり、
実際出来もしない膨大なブラック案件を抱え、ハロワで対処できないのが現実である。
それならば、>>627の様なチェック機能を付随し、ハロワでリサーチすれば絶対的な案件は減るだろうが
質の悪いハロワ職員＆募集企業は減るだろうし、求人者にとっては良いのではないかと思うがどうだろうか？
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 13:49:13 ID:+gJim272
ハロワのじじい職員に「求人に電話して欲しけりゃしてやるけど
ってどうする？（原文そのまま）」って口利かれたんだけどなんなんだこの生き物は？
社会人じゃないのか？それ以前に初対面の人との関わり方が間違っている
ってどうする？（原文そのまま）」って口利かれたんだけどなんなんだこの生き物は？
社会人じゃないのか？それ以前に初対面の人との関わり方が間違っている
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 13:53:42 ID:UHuIqXcd
>>1-649
過去スレにも同じような題名のスレがあったのに、
いつのまにか忘れて去られています。
【過去スレ 】
【？_？】 ハローワークに疑問 第3問目 【？_？】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1083722516
ハローワークに疑問 2問目
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1065400298/
ハローワークに疑問
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1044857079/
過去スレにも同じような題名のスレがあったのに、
いつのまにか忘れて去られています。
【過去スレ 】
【？_？】 ハローワークに疑問 第3問目 【？_？】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1083722516
ハローワークに疑問 2問目
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1065400298/
ハローワークに疑問
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1044857079/
651 ：♀：2005/05/31(火) 14:04:40 ID:RPhO+Dsl
質問です。
雇用保険の事で
今まで正社員で6年間働いて、新しいところにバイトで入りました。
一応10万は貰えるんですけどちょっとそれだけじゃキツくて....
雇用保険申請してもバレないですか??
分かる方マジレスお願いしますm(__)m
雇用保険の事で
今まで正社員で6年間働いて、新しいところにバイトで入りました。
一応10万は貰えるんですけどちょっとそれだけじゃキツくて....
雇用保険申請してもバレないですか??
分かる方マジレスお願いしますm(__)m
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 14:13:08 ID:E5AFOWfe
チンポマン参上。クソ求人を斬る
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 14:40:49 ID:dOFadRQ9
くそ職員も頼む
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 14:47:58 ID:bnewsQIV
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 15:03:23 ID:RPhO+Dsl
656 ：615：2005/05/31(火) 15:46:34 ID:1hLg+bY3
>>649
また、ハロワの馬鹿職員が居る報告か。
649さんもつらいやね。まあ、個人名を曝すとあぼーんになるしね。
だけど、ﾄﾞｷｭｿな職員はどこよ？他に被害者出さん為に、駆逐を目標とするために教えてちょ。
また、ハロワの馬鹿職員が居る報告か。
649さんもつらいやね。まあ、個人名を曝すとあぼーんになるしね。
だけど、ﾄﾞｷｭｿな職員はどこよ？他に被害者出さん為に、駆逐を目標とするために教えてちょ。
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 17:46:23 ID:4XoMWLS8
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 19:29:21 ID:fuBO9x/o
公務員とか警官とかが、ほんっとしょうもない幼稚な犯罪（痴漢とか）で
免職になったりするたびに、「もったいねーな」って思う。
そんなんなら俺にやらしてくれよその仕事。
どんなに真面目に一生懸命面接しても落とされるのに、結局雇ってんのその程度の奴じゃん。
こいつらいかに恵まれたポジションにいるか、ありがたみがわかってねー。
っちゅうかマヒしてくるんだろうな・・・
免職になったりするたびに、「もったいねーな」って思う。
そんなんなら俺にやらしてくれよその仕事。
どんなに真面目に一生懸命面接しても落とされるのに、結局雇ってんのその程度の奴じゃん。
こいつらいかに恵まれたポジションにいるか、ありがたみがわかってねー。
っちゅうかマヒしてくるんだろうな・・・
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 19:49:20 ID:UitxDO33
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/05/31(火) 20:57:08 ID:yka7mVX5
>659
強いな。いくら真面目に真面目に仕事しててもアボガドバナナと一緒くたにこんなところで言いたい放題言われるなんて漏れみたいな
ヘタレにゃとても無理。
まぁ、藻前も上手くハロワみたいなところに就職出来たらそのうち染まってしまうのだろうと思うけど。
強いな。いくら真面目に真面目に仕事しててもアボガドバナナと一緒くたにこんなところで言いたい放題言われるなんて漏れみたいな
ヘタレにゃとても無理。
まぁ、藻前も上手くハロワみたいなところに就職出来たらそのうち染まってしまうのだろうと思うけど。
661 ：628：2005/05/31(火) 23:16:55 ID:ZXAK+9Pe
大部分の職員は敬語で応対してくれるんですが一部のバカ職員が
いるんです。他にも「ハローワークプラザ御所野」(秋田市)と言う所で
求職票に前職の離職理由を「残業過多」と記入して、呼ばれて相談窓口の椅子に座ったら開口一番に
職員「○○(前職の会社名)って残業多かったのか？(原文のまま)」と言われました。
前職は夜勤で残業が月平均130時間で毎日7時間残業、始業時間が午後5時だったんですが、
毎日午前9時まで働かせられて、日曜日も休日出勤で寝る暇がなくて辞めたんですが、
毎日定時に帰宅できる公務員には私の気持ちは分かりませんよね・・・
いるんです。他にも「ハローワークプラザ御所野」(秋田市)と言う所で
求職票に前職の離職理由を「残業過多」と記入して、呼ばれて相談窓口の椅子に座ったら開口一番に
職員「○○(前職の会社名)って残業多かったのか？(原文のまま)」と言われました。
前職は夜勤で残業が月平均130時間で毎日7時間残業、始業時間が午後5時だったんですが、
毎日午前9時まで働かせられて、日曜日も休日出勤で寝る暇がなくて辞めたんですが、
毎日定時に帰宅できる公務員には私の気持ちは分かりませんよね・・・
662 ：615：2005/05/31(火) 23:54:35 ID:Mcm5L4ql
>>661
628さんお疲れ様です。
しかし、残業月平均130時間って言ったら、週1日休みと計算して6時間弱か…
労働基準法では月40時間以内の残業が義務付けられているんだったっけ？確か
それからすればブラックだな。
しかもそれってハロワ案件でしょ？＞○○(前職の会社名) 解からんけど…多分
そうなると解からないだろうね。クズ職員には。
以前、公務員は職務だけこなせば良いと言う馬鹿な香具師が書き込みをしていたが
そう云う香具師は、職務相談業務と言う理念を忘れている馬鹿な香具師だから仕方ないけど
本来は「傾聴の念」を抱いて職務に当るのが基本なんだけどね。
まあ、こう書いていてもハロワのクズどもには何も響かないんだろうけど。
628さんお疲れ様です。
しかし、残業月平均130時間って言ったら、週1日休みと計算して6時間弱か…
労働基準法では月40時間以内の残業が義務付けられているんだったっけ？確か
それからすればブラックだな。
しかもそれってハロワ案件でしょ？＞○○(前職の会社名) 解からんけど…多分
そうなると解からないだろうね。クズ職員には。
以前、公務員は職務だけこなせば良いと言う馬鹿な香具師が書き込みをしていたが
そう云う香具師は、職務相談業務と言う理念を忘れている馬鹿な香具師だから仕方ないけど
本来は「傾聴の念」を抱いて職務に当るのが基本なんだけどね。
まあ、こう書いていてもハロワのクズどもには何も響かないんだろうけど。
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 00:15:49 ID:LObJaGak
>>660
君が脆弱なだけでしょ
君が脆弱なだけでしょ
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 00:42:26 ID:uN/tBOXH
>>657
ヘンに政治経済とか会社社会を憂いて語れる人よりも、
組織に従順なイエスマンのほうが使いやすいのよ。
本当は現場からの意見、ボトムアップも必要なわけだけど･･･
それをやらなかったのがJR西日本なわけで、第二第三のJR西
のような企業はゴロゴロしてる。
ヘンに政治経済とか会社社会を憂いて語れる人よりも、
組織に従順なイエスマンのほうが使いやすいのよ。
本当は現場からの意見、ボトムアップも必要なわけだけど･･･
それをやらなかったのがJR西日本なわけで、第二第三のJR西
のような企業はゴロゴロしてる。
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 02:42:19 ID:ZovO7A3u
組織に従順なイエスマン・・・・・・
しかし、今、無職転活で街中右往左往と面接しにいくと、結構就活中の
若人の姿見るけど、どうみても彼等が組織に従順になるとは思えないんだよね。
しかし、今、無職転活で街中右往左往と面接しにいくと、結構就活中の
若人の姿見るけど、どうみても彼等が組織に従順になるとは思えないんだよね。
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 10:18:33 ID:Y0bcv0ni
紹介が2件までは少なすぎ
せめて5件までにしろよ
せめて5件までにしろよ
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 10:24:42 ID:Qd/4XhO1
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 15:11:33 ID:3SK6hmVU
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 16:24:57 ID:ogiad8Fw
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 17:37:02 ID:zJ96xeyg
そういや、ハロワって昨日から１７時で業務終了（閉庁）とかって
アナウンスしてて１７時きっかりに事務員さんとかも帰ってたね。
サマータイム制導入したの？
アナウンスしてて１７時きっかりに事務員さんとかも帰ってたね。
サマータイム制導入したの？
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/01(水) 17:47:54 ID:zJ96xeyg
>>651
マジレスすると貰える。
と言ってもアルバイトしている事を正しく報告し、雇用保険を申請した
場合はアルバイトの月収に応じて差額給付程度に支払われるので
働いてない方が全額貰えるので割に合わない。
確か最高の差額給付が\2500/日程度だったと思う。
最高額の話なので恐らく通常はもっと低いよ。
働くの辞めて雇用保険を貰うか、とっとと稼げる職場を
見つけた方が良いよ。
自己都合ならどっちにしても３ヶ月の待機期間生きられるかどうか
ドキドキもんだけど。
アルバイトしているの隠して申請するのはやめといた方が良いよ。
こういう事はバレたりするし、バレると全額返納する事になるから
大変だしね。
使ったものを返すのはかなりキツイと思うからね。
マジレスすると貰える。
と言ってもアルバイトしている事を正しく報告し、雇用保険を申請した
場合はアルバイトの月収に応じて差額給付程度に支払われるので
働いてない方が全額貰えるので割に合わない。
確か最高の差額給付が\2500/日程度だったと思う。
最高額の話なので恐らく通常はもっと低いよ。
働くの辞めて雇用保険を貰うか、とっとと稼げる職場を
見つけた方が良いよ。
自己都合ならどっちにしても３ヶ月の待機期間生きられるかどうか
ドキドキもんだけど。
アルバイトしているの隠して申請するのはやめといた方が良いよ。
こういう事はバレたりするし、バレると全額返納する事になるから
大変だしね。
使ったものを返すのはかなりキツイと思うからね。
672 ：615：2005/06/02(木) 10:35:38 ID:IqQCN41/
苦情なら>>32もありだが、東京なら労働局の職業安定所に連絡するのも一手だ。
673 ：615：2005/06/02(木) 15:32:39 ID:BioF3/xk
関東ローカルの話だが、今日漏れの所にハロワが企画した「再就職支援センターの案内」が送られてきた。
内容を見ると「カウンセリング等を“民間企業”に委託して行う」内容だが、その案内文がお粗末杉！
開催場所も書いてないし、定員制だがその数も書いてない。
その質問をハロワ●鷹の担当に質問したが答えられないし、最後は「受けないってことで」と言う始末。(#｀ε´#)
民間に委託するという企画は良いと思うが、窓口がバカだと萎える。
内容を見ると「カウンセリング等を“民間企業”に委託して行う」内容だが、その案内文がお粗末杉！
開催場所も書いてないし、定員制だがその数も書いてない。
その質問をハロワ●鷹の担当に質問したが答えられないし、最後は「受けないってことで」と言う始末。(#｀ε´#)
民間に委託するという企画は良いと思うが、窓口がバカだと萎える。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/02(木) 18:05:03 ID:cI0RXuwe
プリンターが遅いんじゃ！しかもその間画面が隠れるし。
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 05:29:09 ID:hbDH49xe
プリンターのせいかよっ！
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 11:44:21 ID:6dDlxCg5
東京池○のハロワ応対良かったよ
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 17:41:06 ID:n9WBAkiH
>>673
それ、漏れのところには職安から勧誘の電話が来たよ。
それ、漏れのところには職安から勧誘の電話が来たよ。
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 20:37:06 ID:6dDlxCg5
○袋のハロワは都内一利用者が多いということで
ハロワ業界でも従業員質が高いような気がするのですが
ハロワ業界でも従業員質が高いような気がするのですが
679 ：にゃん吉：2005/06/03(金) 22:45:01 ID:auQwVg8N
とりあえず・・・
24時間営業してほしい・・
無人端末紹介だけでいいから・・
24時間営業してほしい・・
無人端末紹介だけでいいから・・
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 23:03:21 ID:Qv8nS1Mk
田舎のハロワ職員は横柄だよ
ﾀﾒ口がデフォルト。
他に頼る所が無いから対応が悪くても職を得たかったらハロワに行くしかない・・・
ﾀﾒ口がデフォルト。
他に頼る所が無いから対応が悪くても職を得たかったらハロワに行くしかない・・・
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 23:04:07 ID:FYl9VpD8
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/03(金) 23:32:06 ID:osIgou9g
ハロワの周辺でタムロしている連中って、
コンサート会場周辺のダフ屋と同じ匂いがしないか？
コンサート会場周辺のダフ屋と同じ匂いがしないか？
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 11:53:59 ID:pvypfXGI
池○の対応と田舎のハロワで対応に差が
池○＝色々な就職支援機関がある
田舎＝あまり無い
競争の原理といっては大げさだけど、競争あるところには必然的に
他に勝たなきゃいけないから、いいハロワになるんだろうか？
池○＝色々な就職支援機関がある
田舎＝あまり無い
競争の原理といっては大げさだけど、競争あるところには必然的に
他に勝たなきゃいけないから、いいハロワになるんだろうか？
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 12:03:38 ID:kNrptHZd
各ハロワ単位で民営化して互いに自由競争させ、職員給与は成果報酬制にすればいい。
そうすれば、必死かつ親身になるから。
ただ、民営化すると、就職困難者対策が放置される危険性もある。
そこで、離職期間が特に長い人を多く再就職させるほど、国からの運営補助金が増える仕組みを導入すべき。
（計算例）
運営補助金＝ 成果報酬基準額 × 求職者の離職月数の合計
そうすれば、必死かつ親身になるから。
ただ、民営化すると、就職困難者対策が放置される危険性もある。
そこで、離職期間が特に長い人を多く再就職させるほど、国からの運営補助金が増える仕組みを導入すべき。
（計算例）
運営補助金＝ 成果報酬基準額 × 求職者の離職月数の合計
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 12:12:52 ID:My93eOTC
静岡県浜松市のハロウに意見ＢＯＸがあるので
「求人検索を正社員と派遣・契約・請負というように分けて下さい。」
「求人公開カードに空欄が多すぎます。詳しく書くように企業に指導を
徹底してください」
「漠然と求人を受け付けているだけでは困ります」
という意見を紙に書いて入れてきた。変わってくれよ、本当に。
「求人検索を正社員と派遣・契約・請負というように分けて下さい。」
「求人公開カードに空欄が多すぎます。詳しく書くように企業に指導を
徹底してください」
「漠然と求人を受け付けているだけでは困ります」
という意見を紙に書いて入れてきた。変わってくれよ、本当に。
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 12:26:13 ID:fckM5G0a
ってか民間の人材会社も登録だけさせて平気で放置するけどね｡
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 12:27:04 ID:ax6AjcHQ
>>683
池○＝池袋？
池○＝池袋？
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 13:03:59 ID:qzksqrlm
>686
そりゃ、本音は登録拒否したいんだろうが
ハロワの求人と一緒で拒否できないから
商売にならん香具師は放置プレイにするしかないだろう。
そりゃ、本音は登録拒否したいんだろうが
ハロワの求人と一緒で拒否できないから
商売にならん香具師は放置プレイにするしかないだろう。
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 13:49:26 ID:771ueR+Z
>>684
それなら無理して民営化せず、現在の半額ぐらいの基本給+歩合制にすればよい。
民営化すりゃなんでも上手く行く訳じゃない。
NTTとかJRとか見てもわかるだろ。
郵政民営化にも断固として反対な漏れだ。
それなら無理して民営化せず、現在の半額ぐらいの基本給+歩合制にすればよい。
民営化すりゃなんでも上手く行く訳じゃない。
NTTとかJRとか見てもわかるだろ。
郵政民営化にも断固として反対な漏れだ。
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 17:56:12 ID:oyTyvWgV
どうでもいいことですが
ハロワ付近で創価学会の勧誘しているババア連中がウザイんですけど！
ハロワ付近で創価学会の勧誘しているババア連中がウザイんですけど！
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 19:33:37 ID:pvypfXGI
それを言ったら保険の勧誘も・・・
って会話の繰り返しですか？
って会話の繰り返しですか？
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 21:12:48 ID:dqNmocZI
保険のセールスにならないかっていうのは、
大体が、身内や友達をひととおり勧誘して
そこで行き詰って辞めることになっても、
新規契約を幾つか獲得できると踏んでの
ことらしい。勧誘する方は身内、友達
以外の契約をそんなに簡単に取れる程、
世の中甘くないのは先刻承知のすけ。
大体が、身内や友達をひととおり勧誘して
そこで行き詰って辞めることになっても、
新規契約を幾つか獲得できると踏んでの
ことらしい。勧誘する方は身内、友達
以外の契約をそんなに簡単に取れる程、
世の中甘くないのは先刻承知のすけ。
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 21:41:35 ID:cq9c+dZv
直接応募ってダメなん？
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 22:34:43 ID:KXpx6H/j
社保なしの会社は問答無用で受け付けなければいい。
これでDQN企業の大半は駆逐されるだろうね。
つーか、社保なしの会社って違法なんだろ？
公共機関が違法の会社認めてていいのかよ？とも思う。
これでDQN企業の大半は駆逐されるだろうね。
つーか、社保なしの会社って違法なんだろ？
公共機関が違法の会社認めてていいのかよ？とも思う。
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/04(土) 23:33:05 ID:dnbXoQeT
ハロワのおっさんも問題とは思ってるらしいけどね。
自分が厚生非加入の会社に応募しようとしたら止めて来たし。
自分が厚生非加入の会社に応募しようとしたら止めて来たし。
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 00:04:40 ID:fsoP3ixg
今在職中で転職したくて仕事探してるんだけど
無職にならないと仕事紹介してもらえないんですかね？
色々理由とか聞かれてハローワークの人の合格がでないと
いい所見付けても仕事紹介してもらえないのかな...
無職にならないと仕事紹介してもらえないんですかね？
色々理由とか聞かれてハローワークの人の合格がでないと
いい所見付けても仕事紹介してもらえないのかな...
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 00:17:38 ID:6dZrziVJ
>>693
ダメじゃないけど、何かあったときにハロワが全然助けてくれない
ダメじゃないけど、何かあったときにハロワが全然助けてくれない
698 ：615：2005/06/05(日) 01:52:14 ID:D7+grY+t
>>684 >>689
以前、民営化云々の話は出ていてそれに荒れたときもあった。
あの時はその根本が解からん香具師と読解力の解からん香具師のぶつかりあいだったが
それはハロワに対する諸問題（求人票の虚偽、職員応対等）不満から出てきた事が問題だと思う。
言い換えれば、求人者が真剣に対しハロワ側（募集企業含め）瞋恚な対応でないとも言えよう。
また、ハロワの理念として「失業率の低下」が最大のテーマとされている以上
現状の職員に危機管理を持てといっても、それが持てないのであればお説の通り
成果報酬制（＝出来高・歩合制）にして、職員の危機感を煽るのも一興かと思う。
しかし、問題点がある。
それは真剣に取り組むかも知れないが、ある意味「ノルマ地獄」になり求職者をＤＱＮ企業に強制的に
送り込まないかと云う心配もある。
>>684さんの「離職期間が長い人間」の中で強い意思を持てない香具師の場合、少しどうかな？という希ガス。
ただ、だからといってこのままで良いという訳ではないし、早急に何らかの措置はとらないと拙いな。
以前、民営化云々の話は出ていてそれに荒れたときもあった。
あの時はその根本が解からん香具師と読解力の解からん香具師のぶつかりあいだったが
それはハロワに対する諸問題（求人票の虚偽、職員応対等）不満から出てきた事が問題だと思う。
言い換えれば、求人者が真剣に対しハロワ側（募集企業含め）瞋恚な対応でないとも言えよう。
また、ハロワの理念として「失業率の低下」が最大のテーマとされている以上
現状の職員に危機管理を持てといっても、それが持てないのであればお説の通り
成果報酬制（＝出来高・歩合制）にして、職員の危機感を煽るのも一興かと思う。
しかし、問題点がある。
それは真剣に取り組むかも知れないが、ある意味「ノルマ地獄」になり求職者をＤＱＮ企業に強制的に
送り込まないかと云う心配もある。
>>684さんの「離職期間が長い人間」の中で強い意思を持てない香具師の場合、少しどうかな？という希ガス。
ただ、だからといってこのままで良いという訳ではないし、早急に何らかの措置はとらないと拙いな。
699 ：615：2005/06/05(日) 02:02:07 ID:D7+grY+t
>>694
何かガイドラインは出来たらしいが、それでも実際は受けているのが現状。
ただ、詳しくは覚えていないが従業員数によって社保加入は絶対でないと思ったような希ガス。
しかし、それ以前に募集内容と異なる条件で求人するのはヤメロと言いたい。
例えば
【求人記載】 【現実】
時間外労働 月20時間 → 50時間以上
休日 土日祝 → 交代制（東京のＳＢＡマネジメント；飯田橋受）
職種 総務 → 経理事務
選考方法 面接 → 書類選考（酷いのはハロワ紹介状無でも可）
雇用形態 ６ヶ月試用 → ６ヶ月契約社員扱（社保加入無）
等がまかり通っている。
ハロワよあんたらの目は節穴か？もっと求人を出す時は精査しろよ！
何かガイドラインは出来たらしいが、それでも実際は受けているのが現状。
ただ、詳しくは覚えていないが従業員数によって社保加入は絶対でないと思ったような希ガス。
しかし、それ以前に募集内容と異なる条件で求人するのはヤメロと言いたい。
例えば
【求人記載】 【現実】
時間外労働 月20時間 → 50時間以上
休日 土日祝 → 交代制（東京のＳＢＡマネジメント；飯田橋受）
職種 総務 → 経理事務
選考方法 面接 → 書類選考（酷いのはハロワ紹介状無でも可）
雇用形態 ６ヶ月試用 → ６ヶ月契約社員扱（社保加入無）
等がまかり通っている。
ハロワよあんたらの目は節穴か？もっと求人を出す時は精査しろよ！
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 08:01:33 ID:dkR1F48d
【政治】「残業代ゼロ」、一般社員も対象に Part2
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1117885043/
時間外労働に関しては大丈夫！もうずぐ時間外労働って考え自体が無くなるからね
小泉さんが強力に推し進めてくれるよ。
あと６ヶ月社保加入無しも解消できるよ。小泉さんと仲がいい派遣会社が
紹介予定派遣の普及を強力に推し進めているからね。
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1117885043/
時間外労働に関しては大丈夫！もうずぐ時間外労働って考え自体が無くなるからね
小泉さんが強力に推し進めてくれるよ。
あと６ヶ月社保加入無しも解消できるよ。小泉さんと仲がいい派遣会社が
紹介予定派遣の普及を強力に推し進めているからね。
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 08:26:27 ID:+DYOrBDa
＞700
商売に成りそうな人は人材会社が売り込んでくれるからいいんだけど、
ここに来るような香具師で売れるような香具師ておるんかいな。
このまま小泉さんと仲がいい派遣会社の思惑でハロワも縮小されて、派遣会社や、人材にゃ相手にもされず・・。
あ、法律で面倒見るように汁ニダとかの他人依存、他力本願は
無しね。
ハロワも情報垂れ流しやなくて求人会社に積極的に売り込み図って
ほしいもんだが・・・。
商売に成りそうな人は人材会社が売り込んでくれるからいいんだけど、
ここに来るような香具師で売れるような香具師ておるんかいな。
このまま小泉さんと仲がいい派遣会社の思惑でハロワも縮小されて、派遣会社や、人材にゃ相手にもされず・・。
あ、法律で面倒見るように汁ニダとかの他人依存、他力本願は
無しね。
ハロワも情報垂れ流しやなくて求人会社に積極的に売り込み図って
ほしいもんだが・・・。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 10:48:45 ID:HjDE6qMt
ハロワ前にウロウロして勧誘している香具師がウザ杉。
たいがい業務請負派遣会社の社員。
「滋賀県の工場へ出張で行きませんか？５０名の塗装工・大募集。経験不問」。
タコ部屋か？
たいがい業務請負派遣会社の社員。
「滋賀県の工場へ出張で行きませんか？５０名の塗装工・大募集。経験不問」。
タコ部屋か？
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 11:52:13 ID:ev4s8ssg
土日やれや！ボケ
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 13:16:08 ID:jAiaV+8w
そもそも就職難なこのご時世なんだから
紹介する仕事だってないはず。
なのにハロワは毎日毎日活動してる。
結局これだけでもう「仕事してるフリ」ってことだよ。
だってそうだろ？これだけ失業者が増え、仕事が無いって時に
なんで紹介すべき職があるんだ？
もういいかげんハロワなんて幻だって事に気付け。
あそこはハロワが仕事する場所なんだよ。
紹介する仕事だってないはず。
なのにハロワは毎日毎日活動してる。
結局これだけでもう「仕事してるフリ」ってことだよ。
だってそうだろ？これだけ失業者が増え、仕事が無いって時に
なんで紹介すべき職があるんだ？
もういいかげんハロワなんて幻だって事に気付け。
あそこはハロワが仕事する場所なんだよ。
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 13:48:20 ID:dkR1F48d
だから派遣に登録しろと、請負・派遣会社が言っております。
いやだね。
いやだね。
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/05(日) 14:13:45 ID:AT/iwvqj
>>698
>「ノルマ地獄」になり求職者をＤＱＮ企業に強制的
もう既にその萌芽はある。
ココ何年で、成功率みたいのノルマ化されてるのか、ハロワからの「紹介」
は多くなってる（少なくとも３年前は皆無だった）、喜ばしい反面「紹介」して
くるのが、ヨクゾこんなカス見つけられたなって言う案件バッカ・・・・・・。
>「ノルマ地獄」になり求職者をＤＱＮ企業に強制的
もう既にその萌芽はある。
ココ何年で、成功率みたいのノルマ化されてるのか、ハロワからの「紹介」
は多くなってる（少なくとも３年前は皆無だった）、喜ばしい反面「紹介」して
くるのが、ヨクゾこんなカス見つけられたなって言う案件バッカ・・・・・・。
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 00:49:08 ID:AJK4qYUY
本にはもちろんそんなクソ会社存在するなんて思ってないよ
もし、ノルマ化って話があるなら、今までハロワ職員の対応
に文句言ってた人達の話信憑性あるね
彼らとしても「売りにくそうな商品がきたら、やば成功率下がるじゃん、
俺はコイツ担当したくない」
って思ってフザケタ態度取るのかも
異様に「ハロワから仕事の紹介きたら優先してその仕事付きますね？？」
って言われたり書かせると思ったら・・・
これからスーツ着ていこっと
もし、ノルマ化って話があるなら、今までハロワ職員の対応
に文句言ってた人達の話信憑性あるね
彼らとしても「売りにくそうな商品がきたら、やば成功率下がるじゃん、
俺はコイツ担当したくない」
って思ってフザケタ態度取るのかも
異様に「ハロワから仕事の紹介きたら優先してその仕事付きますね？？」
って言われたり書かせると思ったら・・・
これからスーツ着ていこっと
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 03:12:47 ID:S/bEChiT
>>700
うーん。
なんかサービス残業が増えるだけのような。
残業代ゼロ→残業なんかしない→みんな定時に帰宅だﾜｼｮｰｲ
残業代ゼロ→でも残業しなくちゃノルマこなせない→キツイ上に残業代もでないｳﾜｧｧﾝ
どっちかっていうと後者が多そう、っていうかほとんど後者だと思うけど。
うーん。
なんかサービス残業が増えるだけのような。
残業代ゼロ→残業なんかしない→みんな定時に帰宅だﾜｼｮｰｲ
残業代ゼロ→でも残業しなくちゃノルマこなせない→キツイ上に残業代もでないｳﾜｧｧﾝ
どっちかっていうと後者が多そう、っていうかほとんど後者だと思うけど。
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 16:55:14 ID:AJK4qYUY
今日も元気にハロワ詣でですか？
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 17:38:22 ID:4o5UA3gx
３分で検索終了！！！！！！！！！！！！！！
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 18:25:12 ID:mca6Ioyn
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/06(月) 23:16:53 ID:dahN+QGN
まあ、いいじゃないか。
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 00:51:28 ID:DlAEIxUa
ハロワの相談員ってただのお飾りだろ？
職業相談なんて価値なさげに思う。
せめて相談員は民間企業の人事課出身で経験が豊富な方を望みます。
職業相談なんて価値なさげに思う。
せめて相談員は民間企業の人事課出身で経験が豊富な方を望みます。
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 01:11:04 ID:mRfjdo3U
現在のハロワの問題点て全ての作業が形骸化している
就活だって真面目に取り組むべきものだけど
ハロワで何するって月に２回程検索して終わり
それが目的じゃないんだけどね
就活だって真面目に取り組むべきものだけど
ハロワで何するって月に２回程検索して終わり
それが目的じゃないんだけどね
715 ：615：2005/06/07(火) 10:37:42 ID:Pxm+kxY8
>>713
＞せめて相談員は民間企業の人事課出身で経験が豊富な方を望みます。
一見良いように見えるし、既にハロワで雇用している。（新宿ジョック等）
しかし、こいつらは所詮カス。
理由はジョックに行けば解かる。自分の経験談しか話さない香具師が多く、レジュメ添削も最悪。
漏れも元ジョック受講者だから言えるのだが、彼らの添削で書類選考通過した事は無い。
むしろ必要なのは、熱意ある「産業カウンセラー」では無いかいと思う。
※
ジョック＝ハロワ主催の早期再就職センターで失業手当受給前の香具師を中心に行う機関
ジョックの名称は東京新宿のみだが、池袋、有楽町などにもある。（定員制）
＞せめて相談員は民間企業の人事課出身で経験が豊富な方を望みます。
一見良いように見えるし、既にハロワで雇用している。（新宿ジョック等）
しかし、こいつらは所詮カス。
理由はジョックに行けば解かる。自分の経験談しか話さない香具師が多く、レジュメ添削も最悪。
漏れも元ジョック受講者だから言えるのだが、彼らの添削で書類選考通過した事は無い。
むしろ必要なのは、熱意ある「産業カウンセラー」では無いかいと思う。
※
ジョック＝ハロワ主催の早期再就職センターで失業手当受給前の香具師を中心に行う機関
ジョックの名称は東京新宿のみだが、池袋、有楽町などにもある。（定員制）
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 11:30:23 ID:+vENejG0
早期就職支援センターのオヤジ、ボケているみたいだ。俺が何度も「自宅から
通勤が大変なら、引っ越しを考えています。」と言っているのに、そのオヤジ
は「この求人は家から遠いから無理だね～」とほざいている。アホか！！！！
通勤が大変なら、引っ越しを考えています。」と言っているのに、そのオヤジ
は「この求人は家から遠いから無理だね～」とほざいている。アホか！！！！
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 12:07:28 ID:uh9lIEDX
早期就職支援センターの白髪オヤジは、３分間に１回＜ｶﾞｯﾊｯﾊｯ＞とフロアー全体に響く大きな声でバカ笑いする。
真面目に相談に乗れよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
こんな奴はイラン！！！！！！！！！！！！！！！！！！
真面目に相談に乗れよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
こんな奴はイラン！！！！！！！！！！！！！！！！！！
718 ：615：2005/06/07(火) 14:51:38 ID:UdcrykAG
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 15:00:27 ID:CUBNDd8b
720 ：717 ：2005/06/07(火) 15:14:36 ID:uh9lIEDX
千葉
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 15:22:43 ID:CPX74sbP
>>720
晒すなよ。
晒すなよ。
民間にして真っ先に切り捨てられるのは
ハローワークが頼りという我々社会的弱者です。
いくら税金を納めていないからと言って
あの態度はないだろう！
○○市の無料職業紹介！
ハローワークが頼りという我々社会的弱者です。
いくら税金を納めていないからと言って
あの態度はないだろう！
○○市の無料職業紹介！
ゴディバ
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 17:26:11 ID:7ZrssIiu
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 20:48:34 ID:4tHVo8od
>>713
「僕には営業やったことないから辛さは分からないが
2年と言う短い期間で辞めて次どうするの君？」
から始まった職業相談・・延々20分も説教(しかも声でかいし筒抜け）
とっととハンコ押してもらって家帰りたかった。
ちっとも重みがない。
「僕には営業やったことないから辛さは分からないが
2年と言う短い期間で辞めて次どうするの君？」
から始まった職業相談・・延々20分も説教(しかも声でかいし筒抜け）
とっととハンコ押してもらって家帰りたかった。
ちっとも重みがない。
726 ：615：2005/06/07(火) 22:35:29 ID:Yc7lklA1
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/07(火) 22:55:09 ID:/PC34oko
ハロワの職員よ
明日から入り口に各個人の年間総所得を明らかに
永久就職者に失業者の世話が出来るわけないじゃんか
明日から入り口に各個人の年間総所得を明らかに
永久就職者に失業者の世話が出来るわけないじゃんか
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 03:01:44 ID:VY0aM9cD
最近ハロワの求人票みて思うのだけど、備考欄とかに試用期間中も
社会保険加入とか、賃金条件同一とか条件同一とかいろんな表現とか
あるのでわかりづらいね。
そもそも試用期間中でも社会保険や厚生年金の加入って義務やなかった？
最近の多くの求人では試用期間中は国保と国民年金を自分でかけないと
ダメって会社が多いけど、法律を遵守している事を条件に求人票を
企業から受け付けてくれないと求職者がすべて被害を被る事になるから
たまったもんじゃない。
手当欄にも残業手当とか書いている会社と無い会社があるしね。
普通法律を遵守している事を基本とすると書かなくても良い手当なんだけど
実際書いてないから支払わないって会社も多い。
極めつけは月平均の残業って項目に「残業なし」って書いてあるのに
毎日残業が２時間以上あった。
当然、手当欄に残業手当は書かれてない上で「残業無し」って表記だった
ので会社側からすれば「残業代は給与に含まれている」って意味で
記載してたらしい。
とっとときりの良いところで辞めたけど、求人票の記載内容の信頼性は
誰が保証しているのかって事をハロワも考えてほしいな。
求職者の多くは行政機関のハロワがしっかり保証している内容だと
思っているのだから。
お仕事大変だと思うのだけど就職斡旋に関する取り組み方をもっと
考えて欲しいな。
社会保険加入とか、賃金条件同一とか条件同一とかいろんな表現とか
あるのでわかりづらいね。
そもそも試用期間中でも社会保険や厚生年金の加入って義務やなかった？
最近の多くの求人では試用期間中は国保と国民年金を自分でかけないと
ダメって会社が多いけど、法律を遵守している事を条件に求人票を
企業から受け付けてくれないと求職者がすべて被害を被る事になるから
たまったもんじゃない。
手当欄にも残業手当とか書いている会社と無い会社があるしね。
普通法律を遵守している事を基本とすると書かなくても良い手当なんだけど
実際書いてないから支払わないって会社も多い。
極めつけは月平均の残業って項目に「残業なし」って書いてあるのに
毎日残業が２時間以上あった。
当然、手当欄に残業手当は書かれてない上で「残業無し」って表記だった
ので会社側からすれば「残業代は給与に含まれている」って意味で
記載してたらしい。
とっとときりの良いところで辞めたけど、求人票の記載内容の信頼性は
誰が保証しているのかって事をハロワも考えてほしいな。
求職者の多くは行政機関のハロワがしっかり保証している内容だと
思っているのだから。
お仕事大変だと思うのだけど就職斡旋に関する取り組み方をもっと
考えて欲しいな。
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 04:13:14 ID:qL15NAFs
>求職者の多くは行政機関のハロワがしっかり保証している内容だと
>思っているのだから
思ってないです（藁
>思っているのだから
思ってないです（藁
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 08:47:22 ID:LkXhhgjt
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 10:15:40 ID:F5johOep
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 10:23:53 ID:m1Gi7btv
>>728
東京ローカルのハロワの案件でこう云う会社があった。
募集内容は不動産の営業・設備関連事務・不動産管理と三種類の職種案件で
企業名はＳＢＨの袖についている会社だ。
漏れは営業ではなかったが、人事ぶちょの説明では営業に関しては電話営業の特性から
3ヶ月の試用期間中の内1ヶ月は社保、年金は自分でやれと言う会社だった。
まあ、そんな会社だからこそ速攻で辞めたけど、相変わらず募集しているみたいだし
Ｗｅｂで案件探してもそこからスカウトが来る始末。
何とかしてもらいたいものだ。
東京ローカルのハロワの案件でこう云う会社があった。
募集内容は不動産の営業・設備関連事務・不動産管理と三種類の職種案件で
企業名はＳＢＨの袖についている会社だ。
漏れは営業ではなかったが、人事ぶちょの説明では営業に関しては電話営業の特性から
3ヶ月の試用期間中の内1ヶ月は社保、年金は自分でやれと言う会社だった。
まあ、そんな会社だからこそ速攻で辞めたけど、相変わらず募集しているみたいだし
Ｗｅｂで案件探してもそこからスカウトが来る始末。
何とかしてもらいたいものだ。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 10:34:52 ID:wTHTeIN7
試用期間の間に各種社会保険加入できないのは、逆に漏れらにとってはいいかもよ。
だって、入ってみたらとんでもないブラック会社で試用期間に辞める可能性も高いでしょ。
入社してすぐに加入して万が一会社を辞めたら、「短期間で辞めた」履歴が社会保険に残ってしまうし。
漏れが長年勤めていた会社は、現業社員の離職率が高くて入社数日で辞める奴もザラだった。
だから「新人の加入手続きに昨日行ったと思ったら、今日辞めやがった。また抜く手続きするの
マンドクセー」と総務がボヤいていたよ。
試用期間は、お互いがその会社で長続きするかどうか見極める期間ということで割り切ったほうが
いいんじゃないの？
だって、入ってみたらとんでもないブラック会社で試用期間に辞める可能性も高いでしょ。
入社してすぐに加入して万が一会社を辞めたら、「短期間で辞めた」履歴が社会保険に残ってしまうし。
漏れが長年勤めていた会社は、現業社員の離職率が高くて入社数日で辞める奴もザラだった。
だから「新人の加入手続きに昨日行ったと思ったら、今日辞めやがった。また抜く手続きするの
マンドクセー」と総務がボヤいていたよ。
試用期間は、お互いがその会社で長続きするかどうか見極める期間ということで割り切ったほうが
いいんじゃないの？
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 11:40:33 ID:m1Gi7btv
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 12:10:16 ID:VY0aM9cD
>>728です。
知人が転職してかれこれ１年半くらいになります。
試用期間は３ヶ月、現在正社員との事だけど福利厚生は試用期間と同じ
で国保と国民年金。
会社の定めている試用期間は確かに終了したが待遇は試用期間と同じ。
結局のところ、会社側も「条件同じ」とかって部分を拡大解釈したり
あの手この手で支出を減らしてるんだよね。
この知人の場合は国保と国民年金のままの方が手取り額が少し多いから
その方が良いよと勧められたらしい。
こういう会社も存在する以上、やはり厳しくして貰う方が良いと思う。
私も１ヶ月で辞めたんで助かった部分はあるけどね。ｗ
でも結局無職期間が更に延びたのでそっちの方が嫌かなぁ(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
知人が転職してかれこれ１年半くらいになります。
試用期間は３ヶ月、現在正社員との事だけど福利厚生は試用期間と同じ
で国保と国民年金。
会社の定めている試用期間は確かに終了したが待遇は試用期間と同じ。
結局のところ、会社側も「条件同じ」とかって部分を拡大解釈したり
あの手この手で支出を減らしてるんだよね。
この知人の場合は国保と国民年金のままの方が手取り額が少し多いから
その方が良いよと勧められたらしい。
こういう会社も存在する以上、やはり厳しくして貰う方が良いと思う。
私も１ヶ月で辞めたんで助かった部分はあるけどね。ｗ
でも結局無職期間が更に延びたのでそっちの方が嫌かなぁ(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 16:02:10 ID:tr85YozK
ハロワの職員のほとんどが頑張っているよ。
ただ、一部に悪い職員がいるから、みな悪く言われる。
ただ、一部に悪い職員がいるから、みな悪く言われる。
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 16:51:18 ID:lDKeIFUd
↑仕事なんだから頑張るのは当たり前
数値目標じゃないけど
１ 担当毎に求職者が仕事決めた数
２ 定着率
なんか公表して欲しいね
カリスマハロワマン登場するかもよ
数値目標じゃないけど
１ 担当毎に求職者が仕事決めた数
２ 定着率
なんか公表して欲しいね
カリスマハロワマン登場するかもよ
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/08(水) 21:17:12 ID:/HhHj1fD
>>728
残業の欄に書いてあるのは『残業なし』ではなく『時間外なし』。
残業の欄に書いてあるのは『残業なし』ではなく『時間外なし』。
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 01:57:47 ID:QHYOUz9D
職員「おめぇ、家どこや？」から始まって
職員「(前受けたところ)はどうなった？」
私「～は駄目でした」
職員「だからお前には無理だって言っただろププ～」
実家のある市だと仕事が無いので県庁所在地の会社に就職して引っ越そうと
思って県庁所在地にある企業の求人の求人票を持って相談に行くと
職員「引っ越してからじゃねぇと無理だって言ってるだろ」
だったら無職の奴に部屋貸してくれる所紹介しろ！
職員「(前受けたところ)はどうなった？」
私「～は駄目でした」
職員「だからお前には無理だって言っただろププ～」
実家のある市だと仕事が無いので県庁所在地の会社に就職して引っ越そうと
思って県庁所在地にある企業の求人の求人票を持って相談に行くと
職員「引っ越してからじゃねぇと無理だって言ってるだろ」
だったら無職の奴に部屋貸してくれる所紹介しろ！
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 04:41:39 ID:RZKa0idR
>>739
ツッコミどころが多すぎるな。
ツッコミどころが多すぎるな。
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 05:37:42 ID:6ORrxqD4
>>738
>>728です。
そうでした。(;^_^A ｱｾｱｾ…
確かに『時間外なし』って記載されてました。
>>736
それは否定しないですよ。
頑張ってるって見てて思いますもん。
担当者個人の取り組み方の問題じゃなくて、ハロワとしての就職斡旋の
取り組み方がおかしいというか何か足りない様な気がするのですよ。
再就職先を斡旋して再就職した数ではなくて、やはり定着率に目を向けて
欲しいし、再就職を果たした人から労働環境等が斡旋した通りなのか
リサーチするとかもした方が良いと思うのです。
例えば紹介状と一緒にアンケートを本人に渡して内定貰って働きだしたら
１ヶ月後位に返送して貰うとか。
本当は内定になれば企業からハロワに連絡がきてそれからアンケート発送
とかで良いのだけど、１名募集で何人も採用してる会社があるので
内定をハロワに連絡するのを信用しちゃダメだからね。
ハロワを利用して求人を出す企業ってリピーターが多い訳ですから
各企業別に定着率を調べたりできれば問題が人にあるのか会社にあるのか
も判断する目安にはなりますからね。
って事で定着率を目指そうハロワ！
漏れなんて会社じゃなくてこのスレに定着しちゃってるよ。（´Д⊂グスン
>>728です。
そうでした。(;^_^A ｱｾｱｾ…
確かに『時間外なし』って記載されてました。
>>736
それは否定しないですよ。
頑張ってるって見てて思いますもん。
担当者個人の取り組み方の問題じゃなくて、ハロワとしての就職斡旋の
取り組み方がおかしいというか何か足りない様な気がするのですよ。
再就職先を斡旋して再就職した数ではなくて、やはり定着率に目を向けて
欲しいし、再就職を果たした人から労働環境等が斡旋した通りなのか
リサーチするとかもした方が良いと思うのです。
例えば紹介状と一緒にアンケートを本人に渡して内定貰って働きだしたら
１ヶ月後位に返送して貰うとか。
本当は内定になれば企業からハロワに連絡がきてそれからアンケート発送
とかで良いのだけど、１名募集で何人も採用してる会社があるので
内定をハロワに連絡するのを信用しちゃダメだからね。
ハロワを利用して求人を出す企業ってリピーターが多い訳ですから
各企業別に定着率を調べたりできれば問題が人にあるのか会社にあるのか
も判断する目安にはなりますからね。
って事で定着率を目指そうハロワ！
漏れなんて会社じゃなくてこのスレに定着しちゃってるよ。（´Д⊂グスン
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 06:13:16 ID:RZKa0idR
公共でも頑張って付近住民の信頼を勝ち得ている所はたくさんあるもんね。
図書館とか年金病院とか郵便局に多いね。
図書館とか年金病院とか郵便局に多いね。
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 07:55:14 ID:7HcnTXvC
ハロー、ハローってガンダムかよ！
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 07:56:58 ID:I/ZBmrM8
http://www.nikkansports.com/ns/soccer/wcup/2006/qualify/column/afc_final_column_b014.html
１９９３年秋。当時、地元・静岡の放送局に勤務していた私は休暇を取ってＷ杯アジア最終予選のうち、韓国戦と
イラク戦の２試合の応援のため、カタールの首都ドーハに乗り込みました。
予想通りというか、予想以上に怖い目にも遭いました。私が宿泊していたホテルには韓国のサポーターも多数宿泊
していたので、一触即発の場面が何度かありました。彼らは韓国戦に勝って喜ぶ日本人を怒鳴りつけてきたり、廊下で
すれ違う時に肩をぶつけて挑発してきました。
挙句の果てには日本人の女性サポーターを韓国のサポーターが部屋に連れ去ってしまったのです。
これには、さすがに日本のサポーターたちも事態の重大さに気付き、何人かで拉致された女性を助けに行きました。
彼らは拉致に対する罪悪感がまるでないようで、本当に恐ろしく、そして怒りを感じました。
そういう劣悪な環境の中でも応援に行くサポーターの姿勢と、スタジアムでの声援が選手を励まし、疲れた選手の足を
動かす原動力になると思っています。
１９９３年秋。当時、地元・静岡の放送局に勤務していた私は休暇を取ってＷ杯アジア最終予選のうち、韓国戦と
イラク戦の２試合の応援のため、カタールの首都ドーハに乗り込みました。
予想通りというか、予想以上に怖い目にも遭いました。私が宿泊していたホテルには韓国のサポーターも多数宿泊
していたので、一触即発の場面が何度かありました。彼らは韓国戦に勝って喜ぶ日本人を怒鳴りつけてきたり、廊下で
すれ違う時に肩をぶつけて挑発してきました。
挙句の果てには日本人の女性サポーターを韓国のサポーターが部屋に連れ去ってしまったのです。
これには、さすがに日本のサポーターたちも事態の重大さに気付き、何人かで拉致された女性を助けに行きました。
彼らは拉致に対する罪悪感がまるでないようで、本当に恐ろしく、そして怒りを感じました。
そういう劣悪な環境の中でも応援に行くサポーターの姿勢と、スタジアムでの声援が選手を励まし、疲れた選手の足を
動かす原動力になると思っています。
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 15:41:07 ID:Lxr9UWTs
東北のとある県の実情
マシな求職先がある場所
ハローワーク＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞求人雑誌・新聞＞＞＞＞求人サイト
マシな求職先がある場所
ハローワーク＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞求人雑誌・新聞＞＞＞＞求人サイト
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 20:21:12 ID:H2Vmvcpk
俺もハローワークに通った。ちょいと相談役のおばさんと仲良くなって、
雇用側のデータを見せてもらったら、１年も２年も３人とか５人とか
募集をかけてて、実際には一人の採用実績もない企業の多いこと多いこと。
たまに１人２人ぽつんぽつんと採用された人がいるくらい。
面接には計５０人くらい行ったデータが残されてるのに１人も取らないって
どういうことよ？ 未経験ＯＫて書いてるのにな。
あれ見てハローワークに行くの止めた。
相談役の人も個々の会社の事情どころか各業界の知識もない。
当然だろう。公務員という別世界に篭ってるだけなんだから。
業務自体ハローワークの利用者が検索してきて希望した会社に電話かけて面接を取り付けるだけ。
誰でもできそうだ。
利用者が採用されるされないは良心の範囲内でしか気にしない。
強く言うことは面接をバックレルのだけは止めてくれ。それだけ。
ただそんだけで、ハローワークに行くだけのメリットは何もなし。
時間の無駄。雑談しに行くだけだわな。
求人をネットに全部公開してくれりゃこっちもいっそ楽。
勝手に検索しまくって履歴書送りまくるなり電話かけるなりした方が
遥かに効率的。
業界経験者とか待機させて、ある程度実のある話を聞かせてくれない限り
わざわざ足を運ぶ意味がないと思うぞ。
747 ：615：2005/06/09(木) 21:51:47 ID:5jcnavhn
>>736
信頼を得るのは長い月日が必要であり、信頼を崩すのは一瞬で崩れる。
これをハロワに当てはめると9割が頑張っても（頑張るのは当たり前だが）
残りの1割がＤＱＮなら、それで
-------終了-------
信頼を得るのは長い月日が必要であり、信頼を崩すのは一瞬で崩れる。
これをハロワに当てはめると9割が頑張っても（頑張るのは当たり前だが）
残りの1割がＤＱＮなら、それで
-------終了-------
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 21:56:33 ID:O2vs0nk6
電話してもらう時、氏名、年齢、住所などが
周りに漏れまくりなのが問題だと思う。
周りに漏れまくりなのが問題だと思う。
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 21:57:44 ID:Ipb4s5F+
ハロワの問題点。
働いている人間が、
本当の意味での社会経験が
まったくなく恐ろしく無知な事。
働いている人間が、
本当の意味での社会経験が
まったくなく恐ろしく無知な事。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 21:58:42 ID:lwAWNllx
ハロワの問題点。
失業者の巣で働いている不幸
失業者の巣で働いている不幸
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 22:01:14 ID:L+ZNIoLz
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 23:05:34 ID:vfrO8/sY
>>746
>>面接には計５０人くらい行ったデータが残されてるのに１人も取らないって
どういうことよ？ 未経験ＯＫて書いてるのにな。
別に急いで採る必要がないってことでしょ。（欠員補充ではない）
凄くいい人材が見つかったら「ラッキー！採用しましょう」って
位じゃないの？どうせ掲載はタダなんだし
>>面接には計５０人くらい行ったデータが残されてるのに１人も取らないって
どういうことよ？ 未経験ＯＫて書いてるのにな。
別に急いで採る必要がないってことでしょ。（欠員補充ではない）
凄くいい人材が見つかったら「ラッキー！採用しましょう」って
位じゃないの？どうせ掲載はタダなんだし
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/09(木) 23:39:25 ID:H2Vmvcpk
>>752
わかってる。あまりに酷いから皮肉ったんよ。
ホントこんな会社ばっか。だから受けまくっても全然ダメ。
だから俺は新聞で見つけたよ。２つ目の面接で運良くなのかなんなのか、正社員雇用された。
新聞掲載の場合お金がかかる分、かなり緊急に公募するから、６０点７０点くらいの人材でも
雇ってくれる可能性がある。もちろん８０点以上がたくさんいれば受からないけど。
ハロワで長々と募集してるとこって明らかに経験者か、９０点オーバーの人材を
選り好みしてるんだろう。そんなトコ次々と面接して落ちまくったら、
やる気もなくなるってもんよ。自分と社会に絶望するよ。
俺も偶然雇用者側のデータを見なかったら引き篭もってたかもしらん。
もちろんどっかの会社に引っかかったかもしらんが。
・・・・しかし、こんな求人ばっかじゃ、はよニートになれ、フリーターで
満足してろと言わんばかりだ。マジでどうしようもないな。
わかってる。あまりに酷いから皮肉ったんよ。
ホントこんな会社ばっか。だから受けまくっても全然ダメ。
だから俺は新聞で見つけたよ。２つ目の面接で運良くなのかなんなのか、正社員雇用された。
新聞掲載の場合お金がかかる分、かなり緊急に公募するから、６０点７０点くらいの人材でも
雇ってくれる可能性がある。もちろん８０点以上がたくさんいれば受からないけど。
ハロワで長々と募集してるとこって明らかに経験者か、９０点オーバーの人材を
選り好みしてるんだろう。そんなトコ次々と面接して落ちまくったら、
やる気もなくなるってもんよ。自分と社会に絶望するよ。
俺も偶然雇用者側のデータを見なかったら引き篭もってたかもしらん。
もちろんどっかの会社に引っかかったかもしらんが。
・・・・しかし、こんな求人ばっかじゃ、はよニートになれ、フリーターで
満足してろと言わんばかりだ。マジでどうしようもないな。
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 14:46:13 ID:6MIVfKJo
フルタイムで検索してるのに、時給仕事がゴロゴロ出てくる。
確かに１日８時間の仕事ならフルタイムだろうけどよ、パートだろ？
パートに分類してほしい。
確かに１日８時間の仕事ならフルタイムだろうけどよ、パートだろ？
パートに分類してほしい。
305 ：名無しさん＠６周年：2005/06/10(金) 00:03:05 ID:6VV8B2+J
あのさー、おまいら、
俺たちは超難関の公務員試験を突破したからこそ今の待遇があるんだよな。
おまいらは学生時代に大した努力もせず、将来の事も考えずに遊び呆けて妥協に次ぐ妥協の就活でやっと就職したボンクラだろ。
言っておくけど
この不況は昨日今日始まった訳ではないからな。
特殊な才能が有るわけでも無い普通の人間のおよそ考えうる限り最高の就職先が公務員って事は分かりきった事じゃねーか。
おまいらは履歴書に顔写真貼り付けて提出、マニュアルどおりに適当に志望動機と家族構成しゃべって合格・採用ってな中小企業で満足したんだろ!?
だったら今更文句言ってないで下向いて生きてろや
満員電車に揺られてな!
俺たちは努力してやっとの事で公務員試験合格・官庁訪問・内々定・本採用を勝ち取った勝者なの
先の全く見えない就職浪人の不安と戦いながらな。
文句言われる筋合いは毛頭無いんだよ。
あのさー、おまいら、
俺たちは超難関の公務員試験を突破したからこそ今の待遇があるんだよな。
おまいらは学生時代に大した努力もせず、将来の事も考えずに遊び呆けて妥協に次ぐ妥協の就活でやっと就職したボンクラだろ。
言っておくけど
この不況は昨日今日始まった訳ではないからな。
特殊な才能が有るわけでも無い普通の人間のおよそ考えうる限り最高の就職先が公務員って事は分かりきった事じゃねーか。
おまいらは履歴書に顔写真貼り付けて提出、マニュアルどおりに適当に志望動機と家族構成しゃべって合格・採用ってな中小企業で満足したんだろ!?
だったら今更文句言ってないで下向いて生きてろや
満員電車に揺られてな!
俺たちは努力してやっとの事で公務員試験合格・官庁訪問・内々定・本採用を勝ち取った勝者なの
先の全く見えない就職浪人の不安と戦いながらな。
文句言われる筋合いは毛頭無いんだよ。
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 16:41:47 ID:bIcHFdzb
↑こんな時間に書き込みって無職でしょう
やったあー仲間だ
ついでに本当に恵まれている人間は働く必要すらもないんじゃない
やったあー仲間だ
ついでに本当に恵まれている人間は働く必要すらもないんじゃない
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 19:47:35 ID:AYgpPRPc
>>755
しね！
しね！
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 20:45:22 ID:yp6q2x7I
ハローワークよりもハローワークに行く道中に働いてる人たちとすれ違うことがつらい。
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 21:00:32 ID:giATvbEL
>>749ハロワの相談員の意見を全部真に受けたら転職遠回りしますねｗ
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 21:04:32 ID:i35bfJKl
>>754
同感
同感
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 22:02:53 ID:aPcizJ1Y
この前、ハロワに人事担当者がきていた。
いろいろ記入事項を職員に説明していたが、
「残業時間はなしにしといてください。
まあ、数十時間ほど本当はあるんですけど、
面接の時にでも説明しますんで。」
などとほざいていた。
求職者に無駄足運ばせるなよな
いろいろ記入事項を職員に説明していたが、
「残業時間はなしにしといてください。
まあ、数十時間ほど本当はあるんですけど、
面接の時にでも説明しますんで。」
などとほざいていた。
求職者に無駄足運ばせるなよな
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 22:45:21 ID:kvypp3N3
>>761
職業安定法違反で通報しろ！
職業安定法違反で通報しろ！
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/10(金) 23:15:22 ID:giATvbEL
ハロワごときの職員に何がわかる！人生揉まれた奴の心は複雑やで
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 05:21:31 ID:GnkeobuQ
>>761
そういう会社に限って残業手当無しですよ。（経験者）
給料安くて時間外無しの会社は更に最低だった。（経験者）
そうそう、ハロワの検索なんだけど、年齢も選べるし検索時には
前後５歳までを範囲にする事もできるのでありがたいのだけども
どうも３０歳超えると、この前後５歳は非常に困る。
この曖昧検索をすると凄い求人数になるけど、きっちり自分の年齢に
すると激減する。
どうせなら、この曖昧検索の範囲（年齢）も設定できる様にして欲しい。
実際の所、求人側が３５歳以下で募集してても話によっては３７歳位まで
なら面接をOKしてくれる可能性もあるが、４０歳だと・・・。
その逆もありで、２５歳以上を募集してる所だと２３歳までなら社会経験も
あるという事でOKくれる可能性あるって具合だし。
できるだけ使い勝手の良い改良をして欲しいです。
それと求人番号入力で求人を閲覧する機能だけど、求人番号の先頭５桁
は紹介しているハロワの番号だと思うので同じのを何度も入力するのが
面倒、だからコピー機能なり、ドロップダウンコンボで他の入力完了の
テキストボックスの内容を表示して選択可能にするとか工夫して下さい。
タッチペン入力しかできない上に画面キーパッドの反応が遅くて
良く入力ミスになってしまうから是非とも欲しいな。
そういう会社に限って残業手当無しですよ。（経験者）
給料安くて時間外無しの会社は更に最低だった。（経験者）
そうそう、ハロワの検索なんだけど、年齢も選べるし検索時には
前後５歳までを範囲にする事もできるのでありがたいのだけども
どうも３０歳超えると、この前後５歳は非常に困る。
この曖昧検索をすると凄い求人数になるけど、きっちり自分の年齢に
すると激減する。
どうせなら、この曖昧検索の範囲（年齢）も設定できる様にして欲しい。
実際の所、求人側が３５歳以下で募集してても話によっては３７歳位まで
なら面接をOKしてくれる可能性もあるが、４０歳だと・・・。
その逆もありで、２５歳以上を募集してる所だと２３歳までなら社会経験も
あるという事でOKくれる可能性あるって具合だし。
できるだけ使い勝手の良い改良をして欲しいです。
それと求人番号入力で求人を閲覧する機能だけど、求人番号の先頭５桁
は紹介しているハロワの番号だと思うので同じのを何度も入力するのが
面倒、だからコピー機能なり、ドロップダウンコンボで他の入力完了の
テキストボックスの内容を表示して選択可能にするとか工夫して下さい。
タッチペン入力しかできない上に画面キーパッドの反応が遅くて
良く入力ミスになってしまうから是非とも欲しいな。
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 10:42:06 ID:uyd3ATht
松戸の職安で求職者同士の喧嘩が起こった時の職員たちの手際は良かった。
こういういい職安もあるんだよ。
こういういい職安もあるんだよ。
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 11:05:03 ID:1WUWIPCp
俺もそのケンカ見たかも！二ヵ月近く前だったよね。そこで携帯からカキコしたけどパソコンないから探せないや。
しかし職安に来てる人はみんなものすごい欝憤たまってるということを実感した出来事だった。
しかし職安に来てる人はみんなものすごい欝憤たまってるということを実感した出来事だった。
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 11:11:35 ID:wbYwC898
知り合い同士だったの？
なんか知ってたら教えて
公共の場で喧嘩しちゃうような配慮の無い人間にも仕事斡旋とか紹介
するハロワ職員も
面接形だけでもしなきゃいけない企業も大変だよね
なんか知ってたら教えて
公共の場で喧嘩しちゃうような配慮の無い人間にも仕事斡旋とか紹介
するハロワ職員も
面接形だけでもしなきゃいけない企業も大変だよね
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 11:12:31 ID:wbYwC898
755さんさすが難関を突破しただけあって立派な仕事されてますね
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 11:33:43 ID:uyd3ATht
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 11:50:35 ID:1WUWIPCp
席の隣が変な奴だとわかった時点ですみやかにカードを返却して新しいカードもらうべし。
変に受付に席変えてほしいとか言うとそれこそDQN認定ですよ。
変に受付に席変えてほしいとか言うとそれこそDQN認定ですよ。
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 11:53:38 ID:5qoZQ0QB
>>770
同じカードを渡される
(( (｀Д´) (｀Д´)
(/ /) (/ /) ))
<￣< <￣<
あるある探検隊！
あるある探検隊！
＿(Д´ ) ＿(Д´ )
ﾍ| |＼ ﾍ| |＼
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同じカードを渡される
(( (｀Д´) (｀Д´)
(/ /) (/ /) ))
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あるある探検隊！
あるある探検隊！
＿(Д´ ) ＿(Д´ )
ﾍ| |＼ ﾍ| |＼
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772 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 12:10:16 ID:t5yrUw4f
所沢に、行きましたが、閲覧時間が３０分限定。東京もなりましたか？市役所でも閲覧できるようになり幾分手間が省けました。
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 12:45:45 ID:CdKqkoIp
>>761
この前面接を受けたトコ、残業時間は「月10時間」と言っておきながら、
最寄の駅までバス通勤と分かるや否や、最終バスは何時かと変なことを
聞いてきた、業務は18時までだが22時までの残業は日常茶飯事だと
説明された、マズイよなぁ嘘の求人票って
こっちは交通手段も考えた上で求職活動してんのに
この前面接を受けたトコ、残業時間は「月10時間」と言っておきながら、
最寄の駅までバス通勤と分かるや否や、最終バスは何時かと変なことを
聞いてきた、業務は18時までだが22時までの残業は日常茶飯事だと
説明された、マズイよなぁ嘘の求人票って
こっちは交通手段も考えた上で求職活動してんのに
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 13:34:51 ID:3J8RUNZa
★再就職者向けの雇用促進住宅、ハローワーク職員も入居
・再就職者のための一時的な居住先として民間企業が納める雇用保険料で建てられた
「雇用促進住宅」に、厚生労働省ハローワーク（公共職業安定所）の職員６人が入居
しているほか、２００４年度の新規入居者の中に公務員が１２１人含まれていたことが、
１０日わかった。
いずれも雇用保険が対象とする被保険者ではない。厚労省は「官舎に空きがなくて
やむなく入ったようだ」と説明しているが、ハローワークは同住宅の運営を指導する
立場にあるだけに、その職員６人は７月初旬までに退去する予定だという。
雇用促進住宅を巡っては、建設主体である独立行政法人「雇用・能力開発機構」の
職員５２人の入居が３月末、読売新聞の調べで表面化し、厚労省の戸苅利和次官が
「早急な退去」を指示した。だが、同省職員ら公務員の入居については明らかに
されていなかった。
同住宅は民間相場に比べて家賃が割安で、１９６１年に受け入れが始まった当初は、
「公共職業安定所（当時）の紹介などによる就職のため、住居を移転する人（移転
就職者）」が入居対象とされていたが、その後、移転就職者の入居が減ったため、
「職業の安定を図るため住宅の確保が必要と職業安定所長（当時）が認めた人」にも
対象が拡大された。
同時に、保険料を納めている民間企業の従業員（被保険者）ではない公務員や
失業者でも、被保険者に影響のない範囲なら例外的に入居できるとされた。０３年
には、広く低所得勤労者を対象とすることとし、契約は原則２年以内、年収（控除前）
７６４万円以下との制限が設けられた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050611-00000001-yom-soci
・再就職者のための一時的な居住先として民間企業が納める雇用保険料で建てられた
「雇用促進住宅」に、厚生労働省ハローワーク（公共職業安定所）の職員６人が入居
しているほか、２００４年度の新規入居者の中に公務員が１２１人含まれていたことが、
１０日わかった。
いずれも雇用保険が対象とする被保険者ではない。厚労省は「官舎に空きがなくて
やむなく入ったようだ」と説明しているが、ハローワークは同住宅の運営を指導する
立場にあるだけに、その職員６人は７月初旬までに退去する予定だという。
雇用促進住宅を巡っては、建設主体である独立行政法人「雇用・能力開発機構」の
職員５２人の入居が３月末、読売新聞の調べで表面化し、厚労省の戸苅利和次官が
「早急な退去」を指示した。だが、同省職員ら公務員の入居については明らかに
されていなかった。
同住宅は民間相場に比べて家賃が割安で、１９６１年に受け入れが始まった当初は、
「公共職業安定所（当時）の紹介などによる就職のため、住居を移転する人（移転
就職者）」が入居対象とされていたが、その後、移転就職者の入居が減ったため、
「職業の安定を図るため住宅の確保が必要と職業安定所長（当時）が認めた人」にも
対象が拡大された。
同時に、保険料を納めている民間企業の従業員（被保険者）ではない公務員や
失業者でも、被保険者に影響のない範囲なら例外的に入居できるとされた。０３年
には、広く低所得勤労者を対象とすることとし、契約は原則２年以内、年収（控除前）
７６４万円以下との制限が設けられた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050611-00000001-yom-soci
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 17:40:19 ID:62zqoUm7
なんで保険料で作った施設に保険料払って無い香具師が
はいれるんだ。
はいれるんだ。
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 19:37:17 ID:F9AaWDXR
ハロワとかいくと保険全然入ってない会社多いんだよなぁ．．．
労働時間もあれだけど、そこら辺良く考えろよ>>糞役人ども
労働時間もあれだけど、そこら辺良く考えろよ>>糞役人ども
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 20:57:29 ID:Dhj9taPP
777ゲット。良い事が有ります様に・・・。
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 21:18:56 ID:AoWrZIab
もうゆるせん！おまいらこれ見れ！
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1118463753/
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1118463753/
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 22:31:13 ID:GnkeobuQ
求人票に書いていても有効なのは労基に届けてる就業規則や
退職金規定だから入ってビックリなのは普通っすね。
しかも社員でも労基への申請内容は基本的に非開示だし。
この時点で選択ミスで終了～。
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あるある探検隊！
あるある探検隊！
＿(Д´ ) ＿(Д´ )
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退職金規定だから入ってビックリなのは普通っすね。
しかも社員でも労基への申請内容は基本的に非開示だし。
この時点で選択ミスで終了～。
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あるある探検隊！
あるある探検隊！
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780 ：615：2005/06/11(土) 22:37:27 ID:I5Gvd4K7
>>778
見た。ふざけんなの一言でしな。どう成敗してくれようか・・・
見た。ふざけんなの一言でしな。どう成敗してくれようか・・・
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 22:49:12 ID:NTYxpq4K
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 22:52:44 ID:NTYxpq4K
求人を正社員と請負、派遣、契約・・・というように分けてくれ。
正社員希望の俺はそれ以外の求人なんかどうでもいいから。
それから、求人公開カ－ドを詳しく書くように、指導を徹底して
くれ。
俺もこれが一番最初にかえる部分だと思う
派遣ばっかりひっかって、ウザイのなんの
正社員と、それ以外は絶対わけないとダメ
正社員希望の俺はそれ以外の求人なんかどうでもいいから。
それから、求人公開カ－ドを詳しく書くように、指導を徹底して
くれ。
俺もこれが一番最初にかえる部分だと思う
派遣ばっかりひっかって、ウザイのなんの
正社員と、それ以外は絶対わけないとダメ
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 22:55:54 ID:JQiSizna
>782
わけたところで企業側が嘘ついてたら一緒なんだよ……
うちの会社だけどさ。
わけたところで企業側が嘘ついてたら一緒なんだよ……
うちの会社だけどさ。
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/11(土) 23:13:25 ID:GnkeobuQ
>>782
そうなのよ。
結局一般派遣事業を営む企業は判別できるけど特定派遣だと正社員雇用
だし、特定派遣も申請してない企業の場合は請負常駐って言う偽装派遣
で経営してるからちゃんと分けられないと思う。
そもそも就業場所が書かれている所と違う会社が多すぎるのも問題あり
だと思う。
求職者は通勤可能かどうかも考えて受けてるんだからさ。
虚偽の内容を申請して記載した場合は罰則を作って欲しいわ。
間接的な罰則でも良い。
例えば所轄の労基＆国税局と連携して重箱の隅をつつく位に調べるとか。
恐らく中途半端な罰則より効果があると思う。
そうなのよ。
結局一般派遣事業を営む企業は判別できるけど特定派遣だと正社員雇用
だし、特定派遣も申請してない企業の場合は請負常駐って言う偽装派遣
で経営してるからちゃんと分けられないと思う。
そもそも就業場所が書かれている所と違う会社が多すぎるのも問題あり
だと思う。
求職者は通勤可能かどうかも考えて受けてるんだからさ。
虚偽の内容を申請して記載した場合は罰則を作って欲しいわ。
間接的な罰則でも良い。
例えば所轄の労基＆国税局と連携して重箱の隅をつつく位に調べるとか。
恐らく中途半端な罰則より効果があると思う。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 01:21:38 ID:zWiCOX8E
>>781
耳が遠いジジイ職員が目の前で聞いている俺が耳を塞ぎたくなるくらいの大声で
氏名、年齢、住所言われてマジ恥ずかしかった・・・
フロア中の奴に聞える大声出さなくて電話の相手に聞えるだろ！ボケ！
耳が遠いジジイ職員が目の前で聞いている俺が耳を塞ぎたくなるくらいの大声で
氏名、年齢、住所言われてマジ恥ずかしかった・・・
フロア中の奴に聞える大声出さなくて電話の相手に聞えるだろ！ボケ！
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 01:23:13 ID:H2orhGem
>>778
オレも見た。全く許せない。
雇用保険の受給条件は厳しくしているくせに、保険もかけていない
自分たちはやりたい放題の行為。
そのうえ雇用保険を田舎の体育館、小田原の旅館や
「役にも立たない」私の仕事館に使い込み。
赤字の垂れ流しでその埋め合わせに雇用保険を湯水のごとく使う。
何だよそれ？
オレも見た。全く許せない。
雇用保険の受給条件は厳しくしているくせに、保険もかけていない
自分たちはやりたい放題の行為。
そのうえ雇用保険を田舎の体育館、小田原の旅館や
「役にも立たない」私の仕事館に使い込み。
赤字の垂れ流しでその埋め合わせに雇用保険を湯水のごとく使う。
何だよそれ？
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 01:50:43 ID:cQguMdy0
最近、まじで定時に帰れない。世の中、ほんとに不景気なんだなと思うよ。
３１歳で年収６４０万なんかで、残業がいつも、６時半まである。
５時１５分が前は定時だったのに．．．。
だから、昼間３時間とか寄り道くったりして、さぼっちゃうけど。
休みくれよ、上のやつらなんか５時３０分にはいないもんな。
３１歳で年収６４０万なんかで、残業がいつも、６時半まである。
５時１５分が前は定時だったのに．．．。
だから、昼間３時間とか寄り道くったりして、さぼっちゃうけど。
休みくれよ、上のやつらなんか５時３０分にはいないもんな。
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 01:55:36 ID:+9LgMzbs
>785.
窓口というかカウンターで電話て事自体間違えとるわな。
個別ブースみたいなところでじっくり相談してとかは出来ない
もんか？
まぁ変な相談員多いから2人きりてのも怖いがの。
窓口というかカウンターで電話て事自体間違えとるわな。
個別ブースみたいなところでじっくり相談してとかは出来ない
もんか？
まぁ変な相談員多いから2人きりてのも怖いがの。
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 02:00:25 ID:cQguMdy0
一昨年まで、５月の連休は１４日間とか取れたのに．．．。
国外旅行もできなくなった。今年７連休とんで、３連休。ゴールデンじゃ
ねーじゃん、こんなの！！おまけに、給料引き下げとかいってるし。
ハローワークに書類引取りに行ってきたけど、人ごった返し。とりあえず、事務所の職員と
お茶して、帰ってきたけど、すごいな、あんなに人がいるなんて、とマジで
背筋に悪寒が走った。いつから、あんなになってたんだ？？？？
まじでびっくりした。
国外旅行もできなくなった。今年７連休とんで、３連休。ゴールデンじゃ
ねーじゃん、こんなの！！おまけに、給料引き下げとかいってるし。
ハローワークに書類引取りに行ってきたけど、人ごった返し。とりあえず、事務所の職員と
お茶して、帰ってきたけど、すごいな、あんなに人がいるなんて、とマジで
背筋に悪寒が走った。いつから、あんなになってたんだ？？？？
まじでびっくりした。
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 02:04:04 ID:cQguMdy0
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 02:14:10 ID:cQguMdy0
俺、桜木町の某独立行政法人にいるけど、皆結構、定時にあがったり
してるよ。なんか、政治家が６法人狙い撃ちで潰そうとしてるようだけど、
なーんもない。この間、給料２～５パーセント削減とか言ってたけど
等級があがって、わけわからん手当てがついてかえって上がっていた。
してるよ。なんか、政治家が６法人狙い撃ちで潰そうとしてるようだけど、
なーんもない。この間、給料２～５パーセント削減とか言ってたけど
等級があがって、わけわからん手当てがついてかえって上がっていた。
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 02:21:14 ID:+9LgMzbs
>781
うち、人事やってるけど
前職は一番初めに聞きますけど。
面接するだけ時間の無駄になりかねないんで。
あと名前と住所、年齢、電話番号は聞いとかないと。
全然違う香具師がきかねないんで。
うち、人事やってるけど
前職は一番初めに聞きますけど。
面接するだけ時間の無駄になりかねないんで。
あと名前と住所、年齢、電話番号は聞いとかないと。
全然違う香具師がきかねないんで。
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 02:23:00 ID:PyxzVYc6
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 02:49:45 ID:z6eufIMl
ハロワで、派遣会社をすすめられたよ。
がっかりして建物の外に出たら、(ハロワとは関係ないだろうけど)
派遣会社の人が待機していて、名刺渡された。
ハロワに通い始めたばかりだけど、これが普通なの・・？（汗）
いきなりがっかり・・・。
がっかりして建物の外に出たら、(ハロワとは関係ないだろうけど)
派遣会社の人が待機していて、名刺渡された。
ハロワに通い始めたばかりだけど、これが普通なの・・？（汗）
いきなりがっかり・・・。
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 03:02:35 ID:TFTW8Q2C
横浜・関内のハロワだと、表の入り口の敷地を出たところに
水商売のスカウトマンが２人待機していて、男の黒服の募集をしている。
月給３０万円以上とかでかい看板を車に立てかけてさ。
なめとんのか！
あと、最近はコンビニのオーナーの募集要綱も目に付くようになった。
どれだけ裁判沙汰になっているのかハロワは知らん振りしているのだな。
水商売のスカウトマンが２人待機していて、男の黒服の募集をしている。
月給３０万円以上とかでかい看板を車に立てかけてさ。
なめとんのか！
あと、最近はコンビニのオーナーの募集要綱も目に付くようになった。
どれだけ裁判沙汰になっているのかハロワは知らん振りしているのだな。
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 09:51:34 ID:k7CArMlz
>795
小泉と中の良いコンビニ業界からのご要望でだと。
小泉と中の良いコンビニ業界からのご要望でだと。
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 10:09:39 ID:fNckHrn0
職安の人間に相談したら「あなたは給料で仕事を選ぶの？ボーナスで仕事を選ぶの？」って怒られたことがある('A`)
仕事内容が大事なのは重々承知で応募したのに…
仕事内容が大事なのは重々承知で応募したのに…
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 11:10:10 ID:2pLpVGM4
>>797
そこでなぜキレない？
私だったら、その場で「ふざけるな！」と言って叱り飛ばすが。
実際に「失業者は求人公開カードをよく見ていない。
失業者が職を選びすぎ」と暴言を吐いた職員がいた。
「あなたが職安の仕事を退職するほど、求職者に勧められる仕事が
どれだけ求人公開カードにあるか、言ってみろよ」
と反撃したら、向こうは黙り込んでしまった。
そいつの上司に事の顛末をちくったら、その上司は平謝り。
ここで愚痴っている香具師に言いたいが、あまりに大人しすぎ。
コレでは職員になめられるのも当然。
そこでなぜキレない？
私だったら、その場で「ふざけるな！」と言って叱り飛ばすが。
実際に「失業者は求人公開カードをよく見ていない。
失業者が職を選びすぎ」と暴言を吐いた職員がいた。
「あなたが職安の仕事を退職するほど、求職者に勧められる仕事が
どれだけ求人公開カードにあるか、言ってみろよ」
と反撃したら、向こうは黙り込んでしまった。
そいつの上司に事の顛末をちくったら、その上司は平謝り。
ここで愚痴っている香具師に言いたいが、あまりに大人しすぎ。
コレでは職員になめられるのも当然。
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 11:11:04 ID:5LJzwc5N
横浜・関内のハロワだと、表の敷地を出た喫煙コーナーに
背広を着た業務請負派遣会社香具師が待ち構えているよ。
地方の工場へ連れていかれる仕事。社名を検索したら
あまり評判のよくない派遣会社のようで・・・・
背広を着た業務請負派遣会社香具師が待ち構えているよ。
地方の工場へ連れていかれる仕事。社名を検索したら
あまり評判のよくない派遣会社のようで・・・・
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 11:16:13 ID:PyxzVYc6
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 11:23:44 ID:8PMX0yqY
これじゃリクルートグループか学生援護会かマンパワーか
ライトコンサルに委託してしまった方がましだな。
ライトコンサルに委託してしまった方がましだな。
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 11:30:58 ID:k7CArMlz
したところで求人内容は変わらず。
良い求人は自分とこの高く売れる人に持っていかれるだけ。
良い求人は自分とこの高く売れる人に持っていかれるだけ。
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 15:15:00 ID:I2WDeNxt
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 15:25:23 ID:K4BkCXck
職安の職員やめて転職したくなるほど魅力的な仕事が職安にどれだけあるのか
って意味だと思うけど
って意味だと思うけど
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 15:29:05 ID:+ZuOIwRa
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 15:33:23 ID:I2WDeNxt
>>804 だとしたら798の言い方はたいして上手い言い方じゃないだろ。
職安員が転職したくなるほどの職なんて、
一般的に言っても特別「おいしい仕事」なんだから。雇用情勢に関係なく。
例えるなら「最低限の待遇さえないじゃないか」という言い方をすべき。
職安員が転職したくなるほどの職なんて、
一般的に言っても特別「おいしい仕事」なんだから。雇用情勢に関係なく。
例えるなら「最低限の待遇さえないじゃないか」という言い方をすべき。
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 15:43:11 ID:aIOuDWj5
募集条件にピッタリの会社の紹介状を貰おうとしたら
「ここ受けるの？ 無理して受けることはないよ」って
ハロワの職員に言われたけど、ハロワの職員も変だなぁと
思う企業ばっかなんだろうねぇ
俺がハロワの職員なら同じ事を言いそうな会社ばかりだけど。
「ここ受けるの？ 無理して受けることはないよ」って
ハロワの職員に言われたけど、ハロワの職員も変だなぁと
思う企業ばっかなんだろうねぇ
俺がハロワの職員なら同じ事を言いそうな会社ばかりだけど。
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 17:40:39 ID:o6BxQjoj
そんなとこに行って探さなきゃいけないなんてトホホ・・
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 17:43:44 ID:pJUOg+dg
ハロワのキャリアカウンセラー・相談員に対する文句や不満は下記スレまで。
★●キャリアカウンセラー・相談員について！●★
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1118563836/
★●キャリアカウンセラー・相談員について！●★
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1118563836/
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 20:49:16 ID:6haLaBbM
１２日午前１１時３５分ごろ、大阪市西成区、あいりん総合センター３階の 職業安定所の窓口近くで、男とけんかになった男性が果物ナイフで腹を 刺され、間もなく死亡した。男は逃走し、西成署は殺人事件として行方を 追っている。
だとさ。
だとさ。
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 23:05:02 ID:xgurVcFo
まれに見る良スレだな、書き込んでる事も面白い。
他のスレは内容無いのにダラダラ続いてるとこ多いからね
他のスレは内容無いのにダラダラ続いてるとこ多いからね
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 23:10:15 ID:oiC0zihg
春・夏・冬休みあり
毎年確実にボーナスあり
老後をリッチに過ごすための共済年金あり
分厚すぎる退職金あり
残業ほぼ皆無
土日休日あり
性犯罪を犯しても転勤で継続
民間業者からの接待その他は大歓迎
休職してても給料・ボーナスは貰えます
昼食は栄養バランスの整った給食がタダ同然で食べられます
民間人には秘密の謎の調整金や手厚い住宅手当などの各種手当も豊富にあります
特殊教育諸学校 校長 ：年収１２６０万円
高等学校 校長 ：年収１２００万円
小中学校 校長 ：年収１１５０万円
特殊教育諸学校 教頭 ：年収１１２０万円
高等学校 教頭 ：年収１１００万円
小中学校 教頭 ：年収１０６０万円
特殊教育諸学校 教諭４５歳：年収 ９６０万円
高等学校 教諭４５歳：年収 ９２０万円
小中学校 教諭４５歳：年収 ９００万円
特殊教育諸学校 教諭３５歳：年収 ８００万円
高等学校 教諭３５歳：年収 ７６０万円
小中学校 教諭３５歳：年収 ７６０万円
教職員平均年収：８５０万円
教師夫婦平均年収：１７００万円
教師夫婦３０歳前半にて６０００万円以上の
住居購入率７０％以上
教師夫婦定年退職時平均貯蓄額＝２億４０００万円
http://www.2log.net/home/zk1/archives/blog36.html
彼らの恵まれた生活は皆様の税金で支えられています。
毎年確実にボーナスあり
老後をリッチに過ごすための共済年金あり
分厚すぎる退職金あり
残業ほぼ皆無
土日休日あり
性犯罪を犯しても転勤で継続
民間業者からの接待その他は大歓迎
休職してても給料・ボーナスは貰えます
昼食は栄養バランスの整った給食がタダ同然で食べられます
民間人には秘密の謎の調整金や手厚い住宅手当などの各種手当も豊富にあります
特殊教育諸学校 校長 ：年収１２６０万円
高等学校 校長 ：年収１２００万円
小中学校 校長 ：年収１１５０万円
特殊教育諸学校 教頭 ：年収１１２０万円
高等学校 教頭 ：年収１１００万円
小中学校 教頭 ：年収１０６０万円
特殊教育諸学校 教諭４５歳：年収 ９６０万円
高等学校 教諭４５歳：年収 ９２０万円
小中学校 教諭４５歳：年収 ９００万円
特殊教育諸学校 教諭３５歳：年収 ８００万円
高等学校 教諭３５歳：年収 ７６０万円
小中学校 教諭３５歳：年収 ７６０万円
教職員平均年収：８５０万円
教師夫婦平均年収：１７００万円
教師夫婦３０歳前半にて６０００万円以上の
住居購入率７０％以上
教師夫婦定年退職時平均貯蓄額＝２億４０００万円
http://www.2log.net/home/zk1/archives/blog36.html
彼らの恵まれた生活は皆様の税金で支えられています。
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/12(日) 23:10:28 ID:HyWseQI2
朝日新聞の記事は他新聞と比べて一番まともではないだろうか？
日本が右傾化しないように社説で繰り返し述べている。
はき違えた愛国心を煽るようなマスコミを信じてはいけない。
売れさえすればいいという軽薄な商魂の論説ばかりが、
国を危うくするのは太平洋戦争で懲りたであろう。
機会ある毎に日本の過去の過ちに対する反省を促し、
関係諸国との友好を深めようとしているのが朝日新聞である。
なまじ知った歴史の一部で全てがわかった顔をすると恥をかくだけだ。
のうのうと生きていられるのは平和憲法のおかげであることは間違いない。
できもしない自主防衛を唱えていては過去の過ちを繰り返すだけである。
不利なことがわかっていながら、国民を煽って戦争に突入し、
買い物も切符が無ければ買えもしないような生活をさせながら、
運用される資金はすべて軍事行動向け。
動力になるべき燃料もなく、資源も無い日本が何の大義もない戦争を
推し進めるのは狂気の沙汰としか言い様が無い。
進軍ラッパをもう一度聞きたいのか？
日本が右傾化しないように社説で繰り返し述べている。
はき違えた愛国心を煽るようなマスコミを信じてはいけない。
売れさえすればいいという軽薄な商魂の論説ばかりが、
国を危うくするのは太平洋戦争で懲りたであろう。
機会ある毎に日本の過去の過ちに対する反省を促し、
関係諸国との友好を深めようとしているのが朝日新聞である。
なまじ知った歴史の一部で全てがわかった顔をすると恥をかくだけだ。
のうのうと生きていられるのは平和憲法のおかげであることは間違いない。
できもしない自主防衛を唱えていては過去の過ちを繰り返すだけである。
不利なことがわかっていながら、国民を煽って戦争に突入し、
買い物も切符が無ければ買えもしないような生活をさせながら、
運用される資金はすべて軍事行動向け。
動力になるべき燃料もなく、資源も無い日本が何の大義もない戦争を
推し進めるのは狂気の沙汰としか言い様が無い。
進軍ラッパをもう一度聞きたいのか？
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 03:03:54 ID:yotGmpb5
雇用対策なら1939～1941年にかけてのルーズベルト大統領の政策が一番な訳なんだが・・。
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 07:49:17 ID:7iGxoIIh
にゅーでぃーる政策のことでつか？
具体的にはどんなの？
具体的にはどんなの？
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 08:08:13 ID:EPtnXHDU
ニューディール政策（にゅーでぃーるせいさく）は、
フランクリン・デラノ・ルーズベルト大統領が大恐慌を
克服するために行った一連の経済政策。
ＴＶＡ（テネシー河域開発公社）などの公共事業を中心に、全国産業
復興法や農業調整法の制定などさまざまな景気復興策を実施した。
フランクリン・デラノ・ルーズベルト大統領が採った、世界恐慌に対抗する
政策のこと。
新規まきなおし政策とも。
って事だそうな。
確かダムとか作りまくってたと思うが・・・。
ちなみに日本でも公共事業や道路などで一部の企業や労働者には
毎年税金を垂れ流して雇用を維持してるっぽ。
そんな政策(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
フランクリン・デラノ・ルーズベルト大統領が大恐慌を
克服するために行った一連の経済政策。
ＴＶＡ（テネシー河域開発公社）などの公共事業を中心に、全国産業
復興法や農業調整法の制定などさまざまな景気復興策を実施した。
フランクリン・デラノ・ルーズベルト大統領が採った、世界恐慌に対抗する
政策のこと。
新規まきなおし政策とも。
って事だそうな。
確かダムとか作りまくってたと思うが・・・。
ちなみに日本でも公共事業や道路などで一部の企業や労働者には
毎年税金を垂れ流して雇用を維持してるっぽ。
そんな政策(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 08:10:43 ID:EPtnXHDU
雇用対策と言えば、ブラックな方の為に職員の枠を設けてる
自治体もあると聞くけども・・・。
これもねじまがった雇用対策だから(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
自治体もあると聞くけども・・・。
これもねじまがった雇用対策だから(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 13:06:25 ID:oGpnrvKT
ハロワ職員よ，いくらなんでも窓口で昼寝はヤメレ
あろ，窓口での携帯メールも
あろ，窓口での携帯メールも
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 13:08:16 ID:AxTX5SKc
>>818
詳しく！
詳しく！
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 13:54:06 ID:RjxA8ZeR
>816 そのニューディール政策は破綻。ごまかすために日中戦争やら対独戦を煽りまくり。武器援助法やらなんやらで、戦争景気を演出。太平洋戦争で財政再建までやってのけた。
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 14:11:54 ID:bP/8Pjw5
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 15:09:14 ID:vMAmw4Q7
【ハロワ職員が居座り占拠】再就職者向けの雇用促進住宅にハローワーク職員入居
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20050611it01.htm
再就職者のための一時的な居住先として民間企業が納める雇用保険料で建てられた
「雇用促進住宅」に、厚生労働省ハローワーク（公共職業安定所）の職員６人が
入居しているほか、２００４年度の新規入居者の中に公務員が１２１人含まれて
いたことが、１０日わかった。
2005年6月11日 読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20050611it01.htm
再就職者のための一時的な居住先として民間企業が納める雇用保険料で建てられた
「雇用促進住宅」に、厚生労働省ハローワーク（公共職業安定所）の職員６人が
入居しているほか、２００４年度の新規入居者の中に公務員が１２１人含まれて
いたことが、１０日わかった。
2005年6月11日 読売新聞
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 17:43:07 ID:emKLjeMi
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 19:09:05 ID:HxLlPWSe
雇用促進住宅は働いていて一定以下の賃金ならだれでも入れるんじゃなかった？
俺は前職で雇用保険に入れてもらってなかったけど入れると言われたよ。
なんでこんながこんなに騒いでるのか頭悪いからよくワカラン。
俺は前職で雇用保険に入れてもらってなかったけど入れると言われたよ。
なんでこんながこんなに騒いでるのか頭悪いからよくワカラン。
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 19:46:59 ID:45G6eXH/
労働保険の場合、「雇用保険法が施行された当時（一九七五年施行）から、保険料を事務費に充てることが認められてきた」（厚生労働省雇用勘定担当者）。
「労働保険特別会計（七二年施行）で、保険料を事務費に充てることが認められている」（同省労災勘定担当者）という。
裏返せば、何十年もの間、営々と保険料が事務費に使われてきたことになる。
雇用勘定と労災勘定の各担当者に調べてもらうと、二〇〇〇年度から〇四年度までの五年間に両勘定で使われた事務費は一兆五千七百十五億円に上る。
同じ五年間で、役人が使う公用車も十三台購入し、その費用は三千十五万円に上る。
厚労省で労働保険特別会計にかかわる担当者らは、事務費に保険料が充てられていることについて、こう釈明する。「労災勘定では、保険を負担する事業主に対し、
保険料を事務費に充てることを説明しており、理解を得ている」
「保険の給付事業をするには事務費がかかる。給付事業を国としてやっているわけで、その事務費を保険料で賄うのが良いのか、どうかと言われても…」
http://64.233.161.104/search?q=cache:OviPQz71AeQJ:http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20050321/mng_____tokuho__000.shtml+%CF%AB%BA%D2%CA%DD%B8%B1%CE%C1%A1%A1%CE%AE%CD%D1&lr=lang_ja&hl=ja&ie=EUC-JP&output=html&client=nttx
「労働保険特別会計（七二年施行）で、保険料を事務費に充てることが認められている」（同省労災勘定担当者）という。
裏返せば、何十年もの間、営々と保険料が事務費に使われてきたことになる。
雇用勘定と労災勘定の各担当者に調べてもらうと、二〇〇〇年度から〇四年度までの五年間に両勘定で使われた事務費は一兆五千七百十五億円に上る。
同じ五年間で、役人が使う公用車も十三台購入し、その費用は三千十五万円に上る。
厚労省で労働保険特別会計にかかわる担当者らは、事務費に保険料が充てられていることについて、こう釈明する。「労災勘定では、保険を負担する事業主に対し、
保険料を事務費に充てることを説明しており、理解を得ている」
「保険の給付事業をするには事務費がかかる。給付事業を国としてやっているわけで、その事務費を保険料で賄うのが良いのか、どうかと言われても…」
http://64.233.161.104/search?q=cache:OviPQz71AeQJ:http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20050321/mng_____tokuho__000.shtml+%CF%AB%BA%D2%CA%DD%B8%B1%CE%C1%A1%A1%CE%AE%CD%D1&lr=lang_ja&hl=ja&ie=EUC-JP&output=html&client=nttx
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 20:12:24 ID:CPXI9NwI
ハロワで職を２社みつけて入社したが、２社とも大失敗。
もー俺、人生負けっぱなし。
もー俺、人生負けっぱなし。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 20:16:27 ID:4tgyC/fs
>>826
どういうところがダメだった？
どういうところがダメだった？
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 20:38:10 ID:vMAmw4Q7
>>824
公務員は入居できないことになっているんだよ。
公務員は入居できないことになっているんだよ。
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 21:14:26 ID:WqZ064ZV
公務員叩きになると
取り止めがなくなるので
一旦辞めた方がいいんじゃないかな・・勿体無い。
うちの県のハロワ(ヤング含む）の問題
とりあえずここでも散々言われてるが
紹介状もっていって電話してくれるのはいいんだが
俺の名前と歳と前職経歴をフロアに響き渡る声で言うの
止めて欲しい(復唱つきで）
知り合いがいないかもしれないけど何となく気まず過ぎる。
取り止めがなくなるので
一旦辞めた方がいいんじゃないかな・・勿体無い。
うちの県のハロワ(ヤング含む）の問題
とりあえずここでも散々言われてるが
紹介状もっていって電話してくれるのはいいんだが
俺の名前と歳と前職経歴をフロアに響き渡る声で言うの
止めて欲しい(復唱つきで）
知り合いがいないかもしれないけど何となく気まず過ぎる。
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 22:22:09 ID:0Nucvtz0
窓口の職員は横柄だから嫌いだ。
職業相談なんてする気にならん。説教してきやがるし。
そのくせ自分らは窓口で平然とお昼寝してたり、携帯メール打ってたり
この前なんて窓口で堂々と新聞読んでやがったぞ、ハロワ職員！
貴様ら何様だ、一体！！
職業相談なんてする気にならん。説教してきやがるし。
そのくせ自分らは窓口で平然とお昼寝してたり、携帯メール打ってたり
この前なんて窓口で堂々と新聞読んでやがったぞ、ハロワ職員！
貴様ら何様だ、一体！！
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 22:25:46 ID:4tgyC/fs
>>831
新聞より昼寝の方がマズくねーか？
新聞より昼寝の方がマズくねーか？
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 22:28:56 ID:rDCabMGd
そんなに嫌なら行かなきゃ良いジャン？
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 22:42:29 ID:hr0NvS1g
クソ求人はゴミ箱へ
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 23:36:25 ID:gG5AEWzm
障害者向けの求人でいいものなんかないよね。
特に大卒見込みの求職者の場合は。
ハロワなんか当てにならん！と頭に来ても、
結局はハロワしかないんだから、みじめになるorz
今から１０年前の話ですが…。
特に大卒見込みの求職者の場合は。
ハロワなんか当てにならん！と頭に来ても、
結局はハロワしかないんだから、みじめになるorz
今から１０年前の話ですが…。
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 23:42:08 ID:tTIJx/pR
失業者なだけに職員には対抗できん
おまけに公務員だしな
漏れの地域の話をすると男性よりも女性のほうがなんか嫌なのが多い
職業訓練勧めてきたのを断るとムッとした顔をするオババがいるし、
どうも求職者を露骨に無能扱いするのが女性に多い
おまけに公務員だしな
漏れの地域の話をすると男性よりも女性のほうがなんか嫌なのが多い
職業訓練勧めてきたのを断るとムッとした顔をするオババがいるし、
どうも求職者を露骨に無能扱いするのが女性に多い
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 23:46:38 ID:BCcPe1af
ハロワにしても一応は人材紹介というか・・なら
求職者は商品、企業はお客様なんだから
フロアー中に聞こえるような声で電話されたら
俺たちは関係無ない理由だとしても、先方の担当者からは歓迎
されないかもね
営業やってた人ならわかると思うけど
受話器離しても声聞こえる人っているじゃない、
あんまりいい気がしなかったなあ
求職者は商品、企業はお客様なんだから
フロアー中に聞こえるような声で電話されたら
俺たちは関係無ない理由だとしても、先方の担当者からは歓迎
されないかもね
営業やってた人ならわかると思うけど
受話器離しても声聞こえる人っているじゃない、
あんまりいい気がしなかったなあ
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/13(月) 23:57:31 ID:tTIJx/pR
男性職員はまずまず実質的な話をしてくれるしね
あと男性職員は求職者中心、女性職員は企業中心的な対応をしてくる
男性職員はどんどんと応募しろ、会社のほうに気兼ねすることない、遠慮していくなという態勢なんだが、
女性職員のほうはあなたは求める人材に会わない、今の時代は採用は厳しいだのと、ちょっと遠慮しろという感じなんで鬱になる
男性職員は「大丈夫大丈夫」女性職員は「厳しい難しい」というふいんき（←なぜｒｙ）の接し方の差があるね
だから男性職員に相手して欲しいね
あと男性職員は求職者中心、女性職員は企業中心的な対応をしてくる
男性職員はどんどんと応募しろ、会社のほうに気兼ねすることない、遠慮していくなという態勢なんだが、
女性職員のほうはあなたは求める人材に会わない、今の時代は採用は厳しいだのと、ちょっと遠慮しろという感じなんで鬱になる
男性職員は「大丈夫大丈夫」女性職員は「厳しい難しい」というふいんき（←なぜｒｙ）の接し方の差があるね
だから男性職員に相手して欲しいね
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 00:18:34 ID:kgerKa6p
ハロワつぶそうぜ。
ハロワいらねマジで。
良い職ないなら、はっきり言って必要ない。
存在してはいけないような会社を乗せるな！
ちゃんとどんな会社か吟味するシステムを作れ。
毎年、ハロワを利用した、
悪徳業者が後を絶たないのを支援してることが、
ゆるせない。
みんなで声あげれば、いかに失業者が多いか身にしみて分かるだろう。
少なくても、毎年同じ会社は乗れなくなるはずだ。
この前、東京サポートセンターのハロワに行ったら、
窓口で、失業の話の最中、なんで、「声上げないのかねぇ」って言われた。
つくづく弱い立場だと感じた。
ハロワいらねマジで。
良い職ないなら、はっきり言って必要ない。
存在してはいけないような会社を乗せるな！
ちゃんとどんな会社か吟味するシステムを作れ。
毎年、ハロワを利用した、
悪徳業者が後を絶たないのを支援してることが、
ゆるせない。
みんなで声あげれば、いかに失業者が多いか身にしみて分かるだろう。
少なくても、毎年同じ会社は乗れなくなるはずだ。
この前、東京サポートセンターのハロワに行ったら、
窓口で、失業の話の最中、なんで、「声上げないのかねぇ」って言われた。
つくづく弱い立場だと感じた。
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 00:22:56 ID:v5A4ZSBf
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 10:25:31 ID:ZmtTlFfK
俺が通ってたハロワは12時になると職員が昼休みを
取り始めて窓口に人いなくなってたな。
まあ茨城県の田舎にあるハロワだったしな～
地元で仕事無いから結局上京、もう地元には帰れそうもないよ。
取り始めて窓口に人いなくなってたな。
まあ茨城県の田舎にあるハロワだったしな～
地元で仕事無いから結局上京、もう地元には帰れそうもないよ。
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 15:14:29 ID:YWMF4Aq+
>>841
ハロワ以外にも探してみたら？
ハロワ以外にも探してみたら？
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 15:49:29 ID:ces+tIl4
ハロワいらね
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 16:42:25 ID:KhPFU140
おれの町のハロワには常に募集だしてる会社がある
人が辞める、または辞めさせる会社には
労働条件の改善命令とか出せよ
使い捨てにあって時間無駄にするだけだよ
１年に２回以上は｣募集させないとかさ
人が辞める、または辞めさせる会社には
労働条件の改善命令とか出せよ
使い捨てにあって時間無駄にするだけだよ
１年に２回以上は｣募集させないとかさ
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 18:48:24 ID:B8Kzwlzr
人の出入りって色々な要因絡むから難しいかもよ
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 20:33:37 ID:zefkLO+K
前回ハロワ行った時、担当の人があまりに頼りなくて、謝ってばかりで
がっかりしたけど、今日相談した担当者は、言ってる事も説得力あったし、
しっかり目を見て話してくれて、動作もテキパキしていて
『安心して相談できる人だ』と初めて思った。
それに、私が持っていった履歴書を指指しながら「こちらの学校を卒業された後・・・」
「前職の、この会社では・・」という感じで、プライバシーに関することは
あまり口に出さずに対応してくれたから、隣の人への気まずい思いも少なくて済んだ。
基本的な心配りだろうけど、嬉しくなってる自分がいたよ。
ああいう人ばかりだと良いなあ。
がっかりしたけど、今日相談した担当者は、言ってる事も説得力あったし、
しっかり目を見て話してくれて、動作もテキパキしていて
『安心して相談できる人だ』と初めて思った。
それに、私が持っていった履歴書を指指しながら「こちらの学校を卒業された後・・・」
「前職の、この会社では・・」という感じで、プライバシーに関することは
あまり口に出さずに対応してくれたから、隣の人への気まずい思いも少なくて済んだ。
基本的な心配りだろうけど、嬉しくなってる自分がいたよ。
ああいう人ばかりだと良いなあ。
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/14(火) 20:36:03 ID:4oWQQejm
>>846
そういう印象を面接であたえられるといいよね。
そういう印象を面接であたえられるといいよね。
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 04:21:15 ID:Tkph+8tm
既出だと思うけど、求人の応募状況を教えてくれるようにしてもらいたい。
冷やかし半分で求人してるところがある。
冷やかし半分で求人してるところがある。
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 09:32:27 ID:LXYYN/st
大阪千里パートバンクの最悪職員・K(女性）
個人情報取り扱いしている意識が全く無い。
求職者の求めや質問には応じないで、勝手に派遣会社に応対。
応募すると決めていないのに、こちらの情報を流そうとする。
謝罪なし。
個人情報取り扱いしている意識が全く無い。
求職者の求めや質問には応じないで、勝手に派遣会社に応対。
応募すると決めていないのに、こちらの情報を流そうとする。
謝罪なし。
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 12:52:53 ID:eilZ/5sc
ハロワの検索ってもうちょっと賢くできないか？
検索項目にＤＱＮ(非ＤＱＮ)を追加しろ！
検索項目にＤＱＮ(非ＤＱＮ)を追加しろ！
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 13:03:54 ID:7DjetaCU
ここは良スレだが、中にはしょうもない事書いてる人いるね。
>>849 はたから見て何がしたいのかわからん求職者も多いね。
>>849 はたから見て何がしたいのかわからん求職者も多いね。
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 13:06:37 ID:MGQrClPb
ハロワの職員よりも求職者のDQNぶりが問題だ。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 15:24:23 ID:qPn4Fm+A
↑とハロワ職員が申しております
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 15:56:21 ID:Zcit7vMd
>>852
仕事中に２ちゃんとは、ずいぶんいい商売だな
仕事中に２ちゃんとは、ずいぶんいい商売だな
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 16:40:36 ID:3uSPEy+G
求職者・ハロワ・求人企業全てに問題があって
その問題を制度というか色々まとめれるのはハロワだけなんだから
もう少し気合入れて仕事して欲しいよね
その問題を制度というか色々まとめれるのはハロワだけなんだから
もう少し気合入れて仕事して欲しいよね
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 16:48:44 ID:Eim70y3T
857 ：615：2005/06/15(水) 17:17:35 ID:xFkE9KQ0
>>849
不満は解るが、具体的に情報ｷﾎﾞﾝﾇ。
不満は解るが、具体的に情報ｷﾎﾞﾝﾇ。
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 17:57:16 ID:3uSPEy+G
皆さんい仕事見つかった？
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 19:09:48 ID:zxI6DojH
このスレに書き込んでる連中って自分が就職できないのも
いい就職先がないのもハロワの職員のせいだと思ってないか？
いい就職先がないのもハロワの職員のせいだと思ってないか？
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 19:24:45 ID:+Lo0Ia/U
思ってないよ
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 20:06:14 ID:i5DFFIa7
自分が希望の仕事になかなか就けないから、その欝憤の矛先がハローワーク職員に向けられてるだけだと思う。まさに僻み、責任転嫁の固まり。
電車が遅れた時に近くの駅員に詰め寄る奴と同レベル。そいつにしか詰め寄れないから。
電車が遅れた時に近くの駅員に詰め寄る奴と同レベル。そいつにしか詰め寄れないから。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 20:26:05 ID:Zcit7vMd
863 ：615：2005/06/15(水) 20:33:44 ID:xFkE9KQ0
まあ、職務中に携帯メールやる職員とか、紹介状確認せずにダブって出す職員とか
求職者のプライバシーを考慮しない職員とか見ると「漏れでも出来るのに」と思うのも事実。
聖人君子とは言わんが、誠実にやれやゴルァ！と言いたい。
求職者のプライバシーを考慮しない職員とか見ると「漏れでも出来るのに」と思うのも事実。
聖人君子とは言わんが、誠実にやれやゴルァ！と言いたい。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 21:41:32 ID:nlPpX1Fx
直接職員に言えず、2chで文句を言うだけとは情けない奴ばかりだな。
漏れもそうだが・・・orz
漏れもそうだが・・・orz
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/15(水) 21:42:29 ID:Tkph+8tm
>>861
いや、そう思うのも仕方ないレスもあるかもしれんが、ハローワークは
ただ求人を公開するだけの場所になってしまっている感がある。
人を介して求人をしているんだから、もうちょっとやり様があるだろう
という事。
いや、そう思うのも仕方ないレスもあるかもしれんが、ハローワークは
ただ求人を公開するだけの場所になってしまっている感がある。
人を介して求人をしているんだから、もうちょっとやり様があるだろう
という事。
866 ：615：2005/06/15(水) 22:49:54 ID:xFkE9KQ0
釣られるようだけど、文句は言ったしケンカもしたことはある。
それも偏にハロワの内容が稚拙すぎるものばかりであることも事実なんだよな。
東京ローカルだが、今までハロワ主催の早期就職センターがあったが、今回民営主催の案内書が送られてきた。
その内容には「不明点があれば担当迄お問い合わせ下さい」
と書いてあったので、開催場所と主催会社が書いていなかったことから（複数の支援会社登録しているためダブるのは嫌だから）問い合わせたが
担当は分かりませんのオンパレード。
それなら、担当迄と云う文章を配信する必要性は全くないし、細かい事言えばこの「通信費」だって税金の垂れ流しなわけだしね。
ハロワ関連の職員は「何やっても良い」と勘違いしている香具師が余りにも多く、その一端が求人票のいい加減な内容での受理による、トラブルが起き、求職者は「転職スパイラル」に陥っても、そのトラブルに対しては「臭いものに蓋」なんでしょう。
社会の公僕たる公務員がこれなら叩くしか無いでしょうな。
勿論、ネットで問題提起を出して、リアルの場所で対応するのがベストだと思うが。
それも偏にハロワの内容が稚拙すぎるものばかりであることも事実なんだよな。
東京ローカルだが、今までハロワ主催の早期就職センターがあったが、今回民営主催の案内書が送られてきた。
その内容には「不明点があれば担当迄お問い合わせ下さい」
と書いてあったので、開催場所と主催会社が書いていなかったことから（複数の支援会社登録しているためダブるのは嫌だから）問い合わせたが
担当は分かりませんのオンパレード。
それなら、担当迄と云う文章を配信する必要性は全くないし、細かい事言えばこの「通信費」だって税金の垂れ流しなわけだしね。
ハロワ関連の職員は「何やっても良い」と勘違いしている香具師が余りにも多く、その一端が求人票のいい加減な内容での受理による、トラブルが起き、求職者は「転職スパイラル」に陥っても、そのトラブルに対しては「臭いものに蓋」なんでしょう。
社会の公僕たる公務員がこれなら叩くしか無いでしょうな。
勿論、ネットで問題提起を出して、リアルの場所で対応するのがベストだと思うが。
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 00:36:51 ID:vdtsOqBF
ハロワ自体に文句つけられる隙があるからいけない
もし、文句のつけようの無い仕事されているなら
自分のミスっての自覚するだろうけどね
もし、文句のつけようの無い仕事されているなら
自分のミスっての自覚するだろうけどね
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 01:04:56 ID:zqmn2NVe
今日ハロワで紹介状を貰ってきたんだが、
なぜか所長が担当してくれたよ。
他の職員とは何となく雰囲気というか空気が違って
とても話しやすく親身になって相談してくれた。
求人票に「採否決定３日」と書いてある会社だったんだが
頼んでも無いのに確認してくれて実際は１０日前後らしい、
とまで説明してくれた。
漏れが逝ってるハロワは対応がいい職員が多いんだが
その源にもなっているのかなぁ･･･などと思ってみたりすた。
なぜか所長が担当してくれたよ。
他の職員とは何となく雰囲気というか空気が違って
とても話しやすく親身になって相談してくれた。
求人票に「採否決定３日」と書いてある会社だったんだが
頼んでも無いのに確認してくれて実際は１０日前後らしい、
とまで説明してくれた。
漏れが逝ってるハロワは対応がいい職員が多いんだが
その源にもなっているのかなぁ･･･などと思ってみたりすた。
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 03:27:56 ID:wvqmQa+V
優秀な職員はちゃんといる。
ただ少数のＤＱＮ職員のせいでその他大勢の優秀な職員の存在が霞む。
最近はフィーリングの合う職員を指名してしまう。
(↑職員を指名することは別にオキテ破りではないらしい）
あとこれはハロワに要望したいことなんだが、
求人票に企業のホームページ出す時代になったんだから、
ハロワにＰＣ設置して無料でネット使わせてくれよ。
(２ちゃんとかで遊ばないからさ･･･）
ハロワで紹介状もらって、
自宅に帰ってネットで当該企業調べてみたら、
ブラックＤＱＮ企業だとはじめて分かる事が多いからね。
まぁ職業相談の段で、
「ネットで企業のホームページ見せてもらってもいいですか」
と頼むと、モニタをこちらに向けて「どうぞ」といって見せてくれるから、
それはそれでありがたいんだが。
ただ少数のＤＱＮ職員のせいでその他大勢の優秀な職員の存在が霞む。
最近はフィーリングの合う職員を指名してしまう。
(↑職員を指名することは別にオキテ破りではないらしい）
あとこれはハロワに要望したいことなんだが、
求人票に企業のホームページ出す時代になったんだから、
ハロワにＰＣ設置して無料でネット使わせてくれよ。
(２ちゃんとかで遊ばないからさ･･･）
ハロワで紹介状もらって、
自宅に帰ってネットで当該企業調べてみたら、
ブラックＤＱＮ企業だとはじめて分かる事が多いからね。
まぁ職業相談の段で、
「ネットで企業のホームページ見せてもらってもいいですか」
と頼むと、モニタをこちらに向けて「どうぞ」といって見せてくれるから、
それはそれでありがたいんだが。
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 07:22:33 ID:eCTjvqNg
>868
>869
ええ話や・・。
でもこんなところで提案しててもどうにもならん。
地元の労働局長か厚生労働大臣におてまみ書いたらどうや。
>869
ええ話や・・。
でもこんなところで提案しててもどうにもならん。
地元の労働局長か厚生労働大臣におてまみ書いたらどうや。
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 09:22:08 ID:BJHDVnkW
最近数ヶ月か数年のうちに何人採用して何人辞めてるかの
データを応募者に教えてほしい。
あと、求人票に平均年齢と売上高の項目を追加してほしい。
データを応募者に教えてほしい。
あと、求人票に平均年齢と売上高の項目を追加してほしい。
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 09:25:36 ID:BJHDVnkW
あと、求人票に嘘があった場合、何かしらの罰則を与えてほしい。
そして、求人票の受理も厳密にやってほしい。
社会保険加入なしってどう考えても違法だろ。
そんなの平気で受理するな！！
そして、求人票の受理も厳密にやってほしい。
社会保険加入なしってどう考えても違法だろ。
そんなの平気で受理するな！！
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 11:30:10 ID:d3E+nkOr
>> ↑
情報ありがとう。そうそう納得～ 自分も同じ書き込みしようと思ってた所でした。
求人票の内容をもっと詳しいものにしてほしいー！ 激しく同意！！
そしたら、税金の無駄遣いがめちゃ減らせるし、違法企業もかなり摘発デキルはず。
※新スレ依頼 「嘘求人票の会社はどこ？（地区わけで・・関東・関西）入社後に分かった偽求人」
ハロワでの求人内容が労働契約書並（雇用契約）になるようなものにしてほしい。
そしたら、詳細を見ると面接に行く手間が省ける。面接を受けた人の情報も掲載してほしい。
紹介した後もハローワークで労働相談してもらえるといいよね。
不景気の原因はここにもあるんじゃ？
就職活動がしやすく、ハローワークの人も就職をすすめやすい求人票・・・。
２ちゃんでの企業情報はかなり役立っている人が多いと思う。
国宛にもおてまみ出しておきました。
社会保険加入ナシもひどいけど、入社後にみなし残業で
残業代ナシって休憩ナシ＆休みとりにくく＆有給使いにくい＆労災使えない会社ってどうよ？
たたけばたくさん埃が出てくる出てくる。
サービス残業って訴えると「みなし残業」ですって会社もあるから気をつけよう！
リストラ率（閉店率）やらも公表してもらわないと分かりにくい。（人件費削減リストラ⇒新卒採用のループ）
企業情報が就職活動に役に立つからね。
正当な企業はそういう事もアピールの一環として正々堂々と公開できるでしょ？
今時、社員の資格取得でも嘘書いて（更新しないとか）載せてるDQNの所もあるから恐ろしい・・。
偽求人の会社は罰則与えよう！！ ってか、２ちゃんで情報交換できそう。
情報ありがとう。そうそう納得～ 自分も同じ書き込みしようと思ってた所でした。
求人票の内容をもっと詳しいものにしてほしいー！ 激しく同意！！
そしたら、税金の無駄遣いがめちゃ減らせるし、違法企業もかなり摘発デキルはず。
※新スレ依頼 「嘘求人票の会社はどこ？（地区わけで・・関東・関西）入社後に分かった偽求人」
ハロワでの求人内容が労働契約書並（雇用契約）になるようなものにしてほしい。
そしたら、詳細を見ると面接に行く手間が省ける。面接を受けた人の情報も掲載してほしい。
紹介した後もハローワークで労働相談してもらえるといいよね。
不景気の原因はここにもあるんじゃ？
就職活動がしやすく、ハローワークの人も就職をすすめやすい求人票・・・。
２ちゃんでの企業情報はかなり役立っている人が多いと思う。
国宛にもおてまみ出しておきました。
社会保険加入ナシもひどいけど、入社後にみなし残業で
残業代ナシって休憩ナシ＆休みとりにくく＆有給使いにくい＆労災使えない会社ってどうよ？
たたけばたくさん埃が出てくる出てくる。
サービス残業って訴えると「みなし残業」ですって会社もあるから気をつけよう！
リストラ率（閉店率）やらも公表してもらわないと分かりにくい。（人件費削減リストラ⇒新卒採用のループ）
企業情報が就職活動に役に立つからね。
正当な企業はそういう事もアピールの一環として正々堂々と公開できるでしょ？
今時、社員の資格取得でも嘘書いて（更新しないとか）載せてるDQNの所もあるから恐ろしい・・。
偽求人の会社は罰則与えよう！！ ってか、２ちゃんで情報交換できそう。
874 ：615：2005/06/16(木) 12:36:11 ID:FbG8GmtX
>>869
過去ログにも書いてあるが、東京ではサポートセンターと品川ハロワでネットPCを設置してある。
しかし、行く人が多くスペースが広い新宿・渋谷・池袋に無い事自体問題だと思う。
それに、今の検索パソコンではフリーワード検索が出来ないので、せめて全国のハロワでハロワネットだけでもやって欲しい。
>>871
それって「事業者台帳」っていうんだけど、言えば教えてくれる。
しかし、窓口の香具師がDQNだったりすると「うちはしていませんから」等と抜かすので
その時は「あんたじゃ話にならん、窓口変わってくれ」と言えば教えてくれる。
>>872
禿同だね。
ただ、社保未加入は事業者レベル（従業員数）によって変わるので、何とも言えんが
ハロワの基本ガイドラインとして「そう云う企業の応募は受け付けない」方針が
昨年から定められているにも関わらず、未だ応募受理をしている点は
ハロワの社会的責任が問われても良いと思う。
>>873
ご苦労様
漏れもこのBBSの内容をもう少し溜まったら送付する積りです。
過去ログにも書いてあるが、東京ではサポートセンターと品川ハロワでネットPCを設置してある。
しかし、行く人が多くスペースが広い新宿・渋谷・池袋に無い事自体問題だと思う。
それに、今の検索パソコンではフリーワード検索が出来ないので、せめて全国のハロワでハロワネットだけでもやって欲しい。
>>871
それって「事業者台帳」っていうんだけど、言えば教えてくれる。
しかし、窓口の香具師がDQNだったりすると「うちはしていませんから」等と抜かすので
その時は「あんたじゃ話にならん、窓口変わってくれ」と言えば教えてくれる。
>>872
禿同だね。
ただ、社保未加入は事業者レベル（従業員数）によって変わるので、何とも言えんが
ハロワの基本ガイドラインとして「そう云う企業の応募は受け付けない」方針が
昨年から定められているにも関わらず、未だ応募受理をしている点は
ハロワの社会的責任が問われても良いと思う。
>>873
ご苦労様
漏れもこのBBSの内容をもう少し溜まったら送付する積りです。
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 13:34:48 ID:JLmeOkhP
求人票に嘘があったら、職業安定法違反にならないのか？
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 13:35:06 ID:JLmeOkhP
求人票に嘘があるのは職業安定法違反にならないのか？
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 13:35:13 ID:JLmeOkhP
求人票に嘘があるのは職業安定法違反にならないのか？
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 13:35:18 ID:JLmeOkhP
求人票に嘘があるのは職業安定法違反にならないのか？
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 13:35:20 ID:JLmeOkhP
求人票に嘘があるのは職業安定法違反にならないのか？
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
６箇月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金。
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 13:42:41 ID:YMSrLF9Y
>>846
亀レスだが
普通当たり前のことだと思うんだよな
そゆこと。
でも俺はハローワークの
就業相談窓口でちからいっぱい
大学名言われた、自慢できる大学じゃなかった
からすごい恥ずかしかった。
その後大声で「あ、そうですか募集締め切りましたか
失礼しました」と切った。
フロアにいた人はさも大学名で募集だめだったかのような
印象だったんだろうな・・終って後ろ振り向くの嫌だった。
亀レスだが
普通当たり前のことだと思うんだよな
そゆこと。
でも俺はハローワークの
就業相談窓口でちからいっぱい
大学名言われた、自慢できる大学じゃなかった
からすごい恥ずかしかった。
その後大声で「あ、そうですか募集締め切りましたか
失礼しました」と切った。
フロアにいた人はさも大学名で募集だめだったかのような
印象だったんだろうな・・終って後ろ振り向くの嫌だった。
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 13:50:08 ID:Q4rDRsGv
>>880
ﾜﾗﾀ
ﾜﾗﾀ
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 21:01:10 ID:bvffzazP
俺はたまたまハロワでまともな会社を見つける事ができたが
以前にハロワ経由で転職した会社は結構ひどいものだったなぁ。
ハロワは企業を掲載する前に視察するとか体験で働いてみればいいんじゃないかと思うな。
試しにハロワ職員にいかにもインチキってな感じの会社の営業とか
暴力が飛びかう会社に体験で入社してもらいたい。
あとは社会保険未加入やボーナスの無い会社で将来に対する絶望感とかも味わってもらいたい。
以前にハロワ経由で転職した会社は結構ひどいものだったなぁ。
ハロワは企業を掲載する前に視察するとか体験で働いてみればいいんじゃないかと思うな。
試しにハロワ職員にいかにもインチキってな感じの会社の営業とか
暴力が飛びかう会社に体験で入社してもらいたい。
あとは社会保険未加入やボーナスの無い会社で将来に対する絶望感とかも味わってもらいたい。
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 21:40:32 ID:M1eBAiY6
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/16(木) 23:42:25 ID:fNqp9B2u
田舎だからか一社しか応募させて貰えず、その企業の結果が分かるまで他を受けさせて
くれなくて前の日に職員が電話したが担当者が不在で紹介状だけもらって後で自分で
電話したら応募を締め切ったと言われたので翌日ハロワに行って紹介してもらおうと
窓口に行ったら受付の定年退職して嘱託かなんかのジジイと職員が俺を見て
ジジイ「あいつ、昨日も来てた(一社しか応募できないのに何しに来たんだ？バカか？
と思ったんだろ)
職員「マジ？(´_ゝ`)ﾌﾟﾌﾟ」
俺を見て笑っていた。聞えていたが切れて文句を言ってもどうせ影で
「だからあいつは就職できないんだ(´_ゝ`)ﾌﾟﾌﾟ」と言われると思って黙っていたが
本気で殺してやりたいと思った！
くれなくて前の日に職員が電話したが担当者が不在で紹介状だけもらって後で自分で
電話したら応募を締め切ったと言われたので翌日ハロワに行って紹介してもらおうと
窓口に行ったら受付の定年退職して嘱託かなんかのジジイと職員が俺を見て
ジジイ「あいつ、昨日も来てた(一社しか応募できないのに何しに来たんだ？バカか？
と思ったんだろ)
職員「マジ？(´_ゝ`)ﾌﾟﾌﾟ」
俺を見て笑っていた。聞えていたが切れて文句を言ってもどうせ影で
「だからあいつは就職できないんだ(´_ゝ`)ﾌﾟﾌﾟ」と言われると思って黙っていたが
本気で殺してやりたいと思った！
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 00:07:58 ID:wJ0SX76C
紹介状を発行するとき電話するよね。あれ無駄だよ。
求職者登録も履歴書とか職務経歴書登録して電子メールで募集企業に応募できるカードとか
作ったらいいと思う。
いずれにせよもっとIT活用して利用しやすいようにしないと。
求職者登録も履歴書とか職務経歴書登録して電子メールで募集企業に応募できるカードとか
作ったらいいと思う。
いずれにせよもっとIT活用して利用しやすいようにしないと。
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 00:14:23 ID:eeRDXuMn
>>880
大声って嫌だよね。
この間逝ったとき同じような事されてた女の子居たよ。
名前、歳、携帯番号、何処に住んでて･･･ﾅﾄﾞﾅﾄﾞ。
いいのか？完全に個人情報だと。
こっちが気を使って顔を見ないようにしてしまったよｗ
大声って嫌だよね。
この間逝ったとき同じような事されてた女の子居たよ。
名前、歳、携帯番号、何処に住んでて･･･ﾅﾄﾞﾅﾄﾞ。
いいのか？完全に個人情報だと。
こっちが気を使って顔を見ないようにしてしまったよｗ
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 01:52:20 ID:ZmpISVKX
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 08:57:32 ID:5ofqWccI
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 09:10:29 ID:ZqrCFaY0
ハローワーク事業は、はっきりいって効率の悪い事業なので廃止してもらいたい。
税金の無だ遣い。一時期ハローワークアンサーという住宅公団かるがもアンサー
のまねをしたのがあったがいつのまにかアボーンされた。
税金の無だ遣い。一時期ハローワークアンサーという住宅公団かるがもアンサー
のまねをしたのがあったがいつのまにかアボーンされた。
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 10:05:36 ID:3Lr9P9Uq
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 12:34:05 ID:EgjYl+vP
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 12:44:29 ID:ychao2H2
ハローワーク って英語が変です。
Hallo Working? 「お仕事してますか？」っていう疑問形みたい
「はろーわーかー」かって聞かれました。
（労働者諸君 元気かね）
「お仕事君 こんにちは」 だったら ハロージョブですよね。
大体 「ぐっばい じょぶ」してきたの決まっているヒトにたいして。
「ハロー ワーク？」（お仕事どうなっている？働いている？）
って聞くのって無駄だし馬鹿にしてます。
Hallo Working? 「お仕事してますか？」っていう疑問形みたい
「はろーわーかー」かって聞かれました。
（労働者諸君 元気かね）
「お仕事君 こんにちは」 だったら ハロージョブですよね。
大体 「ぐっばい じょぶ」してきたの決まっているヒトにたいして。
「ハロー ワーク？」（お仕事どうなっている？働いている？）
って聞くのって無駄だし馬鹿にしてます。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 14:25:19 ID:myfWbd2T
は っきりいって
ろ くでなしの
わ たしですが仕事無くて
く 戦中
ろ くでなしの
わ たしですが仕事無くて
く 戦中
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 15:41:49 ID:ttuoJxew
>>892
いや普通に「職安」でいいんじゃね。
「ハローワーク」なんてオブラートに包んだ言い方は好くない。
「売春」を「援助交際」と言い換えるぐらいの程度でしかない。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
つーか、今や人材派遣会社が腐るほど存在する昨今
派遣会社側が窓口作って、職を斡旋するのが現実的では
そうすれば評判が悪い派遣会社は、自然淘汰される。
あ、どこも叩けば埃が出るから、やらないだけか。
いや普通に「職安」でいいんじゃね。
「ハローワーク」なんてオブラートに包んだ言い方は好くない。
「売春」を「援助交際」と言い換えるぐらいの程度でしかない。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
つーか、今や人材派遣会社が腐るほど存在する昨今
派遣会社側が窓口作って、職を斡旋するのが現実的では
そうすれば評判が悪い派遣会社は、自然淘汰される。
あ、どこも叩けば埃が出るから、やらないだけか。
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 16:20:48 ID:o+zE2UQb
職安は雇用保険以外は検索専用でいい
電話は自分でできるもん
電話は自分でできるもん
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/17(金) 17:21:28 ID:GRCUVNLa
春・夏・冬休みあり
毎年確実にボーナスあり
老後をリッチに過ごすための共済年金あり（教員夫婦で毎月９０万円）
分厚すぎる退職金あり（最低レベルでも約３０００万円）
残業ほぼ皆無（ダラダラとお茶を飲んだりダベッたりしながらテスト採点などのルーティンワークをしている方もいらっしゃいます）
土日休日あり（部活動と証して生徒をプライベートに連れ出す方もいらっしゃいます）
性犯罪を犯しても転勤で継続
民間業者からの接待その他は大歓迎
休職してても給料・ボーナスは貰えます
昼食は栄養バランスの整った給食がタダ同然で食べられます
民間人には秘密の謎の調整金や手厚い住宅手当などの各種手当も豊富にあります
特殊教育諸学校 校長 ：年収１２６０万円
高等学校 校長 ：年収１２００万円
小中学校 校長 ：年収１１５０万円
特殊教育諸学校 教頭 ：年収１１２０万円
高等学校 教頭 ：年収１１００万円
小中学校 教頭 ：年収１０６０万円
特殊教育諸学校 教諭４５歳：年収 ９６０万円
高等学校 教諭４５歳：年収 ９２０万円
小中学校 教諭４５歳：年収 ９００万円
特殊教育諸学校 教諭３５歳：年収 ８００万円
高等学校 教諭３５歳：年収 ７６０万円
小中学校 教諭３５歳：年収 ７６０万円
教職員平均年収：８５０万円
教師夫婦平均年収：１７００万円
教師夫婦３０歳前半にて６０００万円以上の
住居購入率７０％以上
教師夫婦定年退職時平均貯蓄額＝２億４０００万円
http://www.2log.net/home/zk1/archives/blog36.html
彼らの恵まれた生活は皆様の税金で支えられています。
毎年確実にボーナスあり
老後をリッチに過ごすための共済年金あり（教員夫婦で毎月９０万円）
分厚すぎる退職金あり（最低レベルでも約３０００万円）
残業ほぼ皆無（ダラダラとお茶を飲んだりダベッたりしながらテスト採点などのルーティンワークをしている方もいらっしゃいます）
土日休日あり（部活動と証して生徒をプライベートに連れ出す方もいらっしゃいます）
性犯罪を犯しても転勤で継続
民間業者からの接待その他は大歓迎
休職してても給料・ボーナスは貰えます
昼食は栄養バランスの整った給食がタダ同然で食べられます
民間人には秘密の謎の調整金や手厚い住宅手当などの各種手当も豊富にあります
特殊教育諸学校 校長 ：年収１２６０万円
高等学校 校長 ：年収１２００万円
小中学校 校長 ：年収１１５０万円
特殊教育諸学校 教頭 ：年収１１２０万円
高等学校 教頭 ：年収１１００万円
小中学校 教頭 ：年収１０６０万円
特殊教育諸学校 教諭４５歳：年収 ９６０万円
高等学校 教諭４５歳：年収 ９２０万円
小中学校 教諭４５歳：年収 ９００万円
特殊教育諸学校 教諭３５歳：年収 ８００万円
高等学校 教諭３５歳：年収 ７６０万円
小中学校 教諭３５歳：年収 ７６０万円
教職員平均年収：８５０万円
教師夫婦平均年収：１７００万円
教師夫婦３０歳前半にて６０００万円以上の
住居購入率７０％以上
教師夫婦定年退職時平均貯蓄額＝２億４０００万円
http://www.2log.net/home/zk1/archives/blog36.html
彼らの恵まれた生活は皆様の税金で支えられています。
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 09:19:41 ID:+jLqaXUh
うちの方のは地方で、もともとの求人数も少ない。
で、ほとんどの会社がハロワに行くので、探すとしたら知人の伝をたどるか、ハロワに行くしかない。
特に自分はデザインの経歴が長いわけだが、当然この辺にそんな求人は全く無い。
知人に話しても印刷屋に行ったらどうかといわれる。まぁ間違いでもないんだけど、印刷工とはちょっと違うんだけど。
で、パソコンしよう暦が長いと言うことで、ハロワ職員にもトンチンカンな紹介をされる。
なんていうか、ハロワの職員が、各職業に対しての知識が無さ過ぎて、こっちも紹介された企業も困るっていう感じ。
SEの募集が珍しくあり、資格・経験欄に「パソコンの基礎知識のある方」と書かれていたので、詳しく聞いてみたところ、職員の返事はあやふや。
企業側としては、SEとしてのパソコンの基礎知識が最低限必要というつもりだったらしいが、誰でも会社で触っていて基礎知識ぐらいあると思って応募が殺到。
さすがに企業側からクレームがついたらしく、私にはパソコンの専門学校とかに行っていたような人でないと（それもすごくあいまいな説明だと思う）だめですと答えられた。
一人ですべての業種についての知識をもつのは難しいと思うので、せめてこの分野はこの人、あの分野はあの人というように、ある程度仕事の分野に詳しい担当制にできないものか。
あんなにいっぱいいるんだから、ちょっとくらい勉強して欲しい。
紹介する側がわかっていなくて損してることって結構あると思う。
で、ほとんどの会社がハロワに行くので、探すとしたら知人の伝をたどるか、ハロワに行くしかない。
特に自分はデザインの経歴が長いわけだが、当然この辺にそんな求人は全く無い。
知人に話しても印刷屋に行ったらどうかといわれる。まぁ間違いでもないんだけど、印刷工とはちょっと違うんだけど。
で、パソコンしよう暦が長いと言うことで、ハロワ職員にもトンチンカンな紹介をされる。
なんていうか、ハロワの職員が、各職業に対しての知識が無さ過ぎて、こっちも紹介された企業も困るっていう感じ。
SEの募集が珍しくあり、資格・経験欄に「パソコンの基礎知識のある方」と書かれていたので、詳しく聞いてみたところ、職員の返事はあやふや。
企業側としては、SEとしてのパソコンの基礎知識が最低限必要というつもりだったらしいが、誰でも会社で触っていて基礎知識ぐらいあると思って応募が殺到。
さすがに企業側からクレームがついたらしく、私にはパソコンの専門学校とかに行っていたような人でないと（それもすごくあいまいな説明だと思う）だめですと答えられた。
一人ですべての業種についての知識をもつのは難しいと思うので、せめてこの分野はこの人、あの分野はあの人というように、ある程度仕事の分野に詳しい担当制にできないものか。
あんなにいっぱいいるんだから、ちょっとくらい勉強して欲しい。
紹介する側がわかっていなくて損してることって結構あると思う。
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 12:45:35 ID:SFKFP6yj
ハロワ職員なんてただの電話の取り次ぎ係。あんなのいらね。
そんなの求人票見て自分で電話して応募すればいいだけ。
この前なんて、「応募者は○○子さんと言いまして、２１歳の女性です。
前職は○○で事務をやっておりまして、えっ、担当者不在なんですか～、
じゃあ携帯番号言いますね、ええと、０９０・・・」
なんてフロア中に聞こえる声で電話してた。
プライバシーなんてあったもんじゃないね、これじゃあ。
そんなの求人票見て自分で電話して応募すればいいだけ。
この前なんて、「応募者は○○子さんと言いまして、２１歳の女性です。
前職は○○で事務をやっておりまして、えっ、担当者不在なんですか～、
じゃあ携帯番号言いますね、ええと、０９０・・・」
なんてフロア中に聞こえる声で電話してた。
プライバシーなんてあったもんじゃないね、これじゃあ。
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 12:52:04 ID:V/1pv80s
仲介者なんだから橋渡しできて始めて仕事したと言えるよね
そんれでどれだけの機会（企業・求職者ともに）無くしてきたのか？
そんれでどれだけの機会（企業・求職者ともに）無くしてきたのか？
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 13:10:00 ID:SFKFP6yj
この前受けたい会社があったので、４時５０分くらいに窓口行ったのよ。
そしたら、窓口職員はもう帰り支度始めてて、
俺が近づいてくるのを見るなり、「本日の受付は終了しました」って
プラカードを立てやがったのよ。
俺もあきらめず、「すみませんけどいいですか？」って言うと、
職員は「本日はもう終了だから、悪いけど明日にしてくれる？」
って言いやがる。まだ５時前なのに。
で、５時になるやいなや求職者の俺がいるのに職員一斉に帰宅。
そして、翌日、前日受けたかった会社を受けようと窓口へ行くと
前日５時で求人受付は締め切られたとの事。。
その上、窓口職員は俺の顔なんてイチイチ覚えていないのか
「昨日来たんならなんで受けかったの～」なんて偉そうに説教しやがる。
貴様のせいなんだよ。激しい憎悪が俺を取り巻いている。
そしたら、窓口職員はもう帰り支度始めてて、
俺が近づいてくるのを見るなり、「本日の受付は終了しました」って
プラカードを立てやがったのよ。
俺もあきらめず、「すみませんけどいいですか？」って言うと、
職員は「本日はもう終了だから、悪いけど明日にしてくれる？」
って言いやがる。まだ５時前なのに。
で、５時になるやいなや求職者の俺がいるのに職員一斉に帰宅。
そして、翌日、前日受けたかった会社を受けようと窓口へ行くと
前日５時で求人受付は締め切られたとの事。。
その上、窓口職員は俺の顔なんてイチイチ覚えていないのか
「昨日来たんならなんで受けかったの～」なんて偉そうに説教しやがる。
貴様のせいなんだよ。激しい憎悪が俺を取り巻いている。
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 13:19:00 ID:SFKFP6yj
ハロワ職員って全員がそうとは言わないけど、偉そうに態度が悪い職員が
多すぎる。確かに一部には本当に親身になって接してくれる職員もいるけど。
こっちから相談窓口の職員を指名制にしてほしい。
それか、求職者側からの窓口職員の査定制度を設けてほしい。
問題点は、窓口だけじゃないんだけどね。
例えば、窓口じゃなく奥の方に座っている職員なんて
パソコンでゲームしてたりエロサイト見てたりしてたよ。
あと、ハロワ来た人に検索機の番号カード渡してる人もいらない。
自分で空いてる機械に入ればいいだけ。
カード渡すだけに２人も３人もいるなんて意味不明。
多すぎる。確かに一部には本当に親身になって接してくれる職員もいるけど。
こっちから相談窓口の職員を指名制にしてほしい。
それか、求職者側からの窓口職員の査定制度を設けてほしい。
問題点は、窓口だけじゃないんだけどね。
例えば、窓口じゃなく奥の方に座っている職員なんて
パソコンでゲームしてたりエロサイト見てたりしてたよ。
あと、ハロワ来た人に検索機の番号カード渡してる人もいらない。
自分で空いてる機械に入ればいいだけ。
カード渡すだけに２人も３人もいるなんて意味不明。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 13:24:21 ID:V/1pv80s
ハロワに就職すればいんじゃない？
これだけ悪く書かれるところ＝入れば天国
これだけ悪く書かれるところ＝入れば天国
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 13:26:56 ID:fEyOnBeo
ハロワ職員を一度全員首にして、
当事者にすれば、改善されるかも。
ハロワ職員って、何人いるか知らんけど、１０００人いたとしたら
全員首にして、５００人くらい再募集かければ良いのでは。
当事者にすれば、改善されるかも。
ハロワ職員って、何人いるか知らんけど、１０００人いたとしたら
全員首にして、５００人くらい再募集かければ良いのでは。
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 13:28:43 ID:AEqaKDXw
社会保険事務所と比べると、ハロワは何所もぼろっちい事務所だね
自分らの福利厚生施設にはじゃんじゃん金を使っているくせに
自分らの福利厚生施設にはじゃんじゃん金を使っているくせに
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 13:31:03 ID:/82TTuOY
早期就職支援センターに登録する時、担当の職員がアゴを使って俺に
椅子に座るように命令した。何様のつもりだ！！
椅子に座るように命令した。何様のつもりだ！！
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 13:45:06 ID:veo/8Bvv
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:23:40 ID:kYVXZptm
紹介して貰う（相手企業の人事担当者へ連絡する）度に応募者（求職者）の
履歴や職務経歴を電話で尋ねられてあたふたするのやめて欲しい。
かなりみっともないし相手企業の担当者に対しても迷惑。
紹介する時点で、求職者の履歴や職務経歴を少し理解してから電話するとか
相手企業の担当者から詳細を聞かれても応募条件に関する話以外は丁重に
断って面接や書類選考等でご確認下さいって事にして欲しい。
毎回、電話する度に聞かれるのもうざいし、最悪だったのは
電話を渡されて相手企業の担当者と急に話しさせられた事。
結局書類送付して書類選考して貰う事になったのだが、結局
書類落ちしたよ・・・orz
ハロワの電話で応募可能かどうかの条件確認しててＯＫだった
内容が不合格の理由・・・。
結果が返ってくるまでの一週間、他を受ける事が出来なかったので
凄く時間を無駄にしてしまった罪悪感だけが残ってるよ。
履歴や職務経歴を電話で尋ねられてあたふたするのやめて欲しい。
かなりみっともないし相手企業の担当者に対しても迷惑。
紹介する時点で、求職者の履歴や職務経歴を少し理解してから電話するとか
相手企業の担当者から詳細を聞かれても応募条件に関する話以外は丁重に
断って面接や書類選考等でご確認下さいって事にして欲しい。
毎回、電話する度に聞かれるのもうざいし、最悪だったのは
電話を渡されて相手企業の担当者と急に話しさせられた事。
結局書類送付して書類選考して貰う事になったのだが、結局
書類落ちしたよ・・・orz
ハロワの電話で応募可能かどうかの条件確認しててＯＫだった
内容が不合格の理由・・・。
結果が返ってくるまでの一週間、他を受ける事が出来なかったので
凄く時間を無駄にしてしまった罪悪感だけが残ってるよ。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:25:25 ID:09b/xO3X
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 14:29:47 ID:yAY1ojhM
そして減らされた職員もハロワ通いになるというｗ
これ何てリサイクル？ｗ
これ何てリサイクル？ｗ
910 ：615：2005/06/18(土) 15:30:18 ID:YzxbsH48
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 18:49:28 ID:SFKFP6yj
就職しろって指導する立場にあるなら、いっその事、
失業者をハローワークで雇ってくれ！
失業者をハローワークで雇ってくれ！
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 19:01:02 ID:FKGYP9KP
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:27:53 ID:r2vR4U0x
自己努力です
小泉総理も言ってます
小泉総理も言ってます
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/18(土) 21:48:42 ID:Na6Fsxxn
>907
だからそういうときは所長てのがいるだろう。
どこのハラワにも。
だからそういうときは所長てのがいるだろう。
どこのハラワにも。
915 ：615：2005/06/18(土) 22:02:03 ID:+/+xayvH
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 00:04:55 ID:Na6Fsxxn
それ言う鱈上も同じようなもんだよ。
上の上の雲の上の小泉自体自己責任てほざいてる位で・・。
上の上の雲の上の小泉自体自己責任てほざいてる位で・・。
917 ：その１：2005/06/19(日) 02:58:03 ID:ouQSk29v
私が（40歳台前半・女性）応募・問い合わせしたかった会社
正社員１件→残業あり、とあるが、時間数が未記入
派遣３件→年齢不問だが、実際の求人年齢を確認し（30歳までとか）、
仕事内容も確認したかった。（英語に興味のある方→どの程度必要か等）
私 「この派遣の分なんですけど…」
窓口Ｋ「派遣ですね～、年齢大丈夫ですか？」
私 「ええ、ですから派遣会社に、ちょっと確認していただきたいんです」
窓口Ｋ「普通は35歳くらい迄ですけどね～」
私 「それは知ってるんですが、ごくたまに40歳半ばでもOKのところもあるし…」
窓口Ｋ「…じゃあ電話してみますか…」
こんな具合で、職員は先方に電話で年齢確認。
どうやら年齢は問題なさげでしたが、するといきなり！
窓口Ｋ「いま来られている方は○歳の女性の方で、お名前が～～」（全部言おうとする）
私 「ちょっと待って下さい。年齢はOKだったんですか？」
窓口Ｋ「応募されないんですか？」
私 「いえ、そうじゃなくて…。年齢はOKだったんですか？」
（まだ、仕事内容確認してから応募を決めようとしていた）
窓口Ｋ「やめますか？」
私 「いえ、そうじゃなくて…。年齢はOKだったんですか？」
返答なし。
正社員１件→残業あり、とあるが、時間数が未記入
派遣３件→年齢不問だが、実際の求人年齢を確認し（30歳までとか）、
仕事内容も確認したかった。（英語に興味のある方→どの程度必要か等）
私 「この派遣の分なんですけど…」
窓口Ｋ「派遣ですね～、年齢大丈夫ですか？」
私 「ええ、ですから派遣会社に、ちょっと確認していただきたいんです」
窓口Ｋ「普通は35歳くらい迄ですけどね～」
私 「それは知ってるんですが、ごくたまに40歳半ばでもOKのところもあるし…」
窓口Ｋ「…じゃあ電話してみますか…」
こんな具合で、職員は先方に電話で年齢確認。
どうやら年齢は問題なさげでしたが、するといきなり！
窓口Ｋ「いま来られている方は○歳の女性の方で、お名前が～～」（全部言おうとする）
私 「ちょっと待って下さい。年齢はOKだったんですか？」
窓口Ｋ「応募されないんですか？」
私 「いえ、そうじゃなくて…。年齢はOKだったんですか？」
（まだ、仕事内容確認してから応募を決めようとしていた）
窓口Ｋ「やめますか？」
私 「いえ、そうじゃなくて…。年齢はOKだったんですか？」
返答なし。
918 ：その１：2005/06/19(日) 02:59:32 ID:ouQSk29v
(続き）
私 「年齢OKなら、まだもう少し確認していただきたい事があって、…
なのに勝手にそんな、名前やイロイロしゃべられても困ります…個人情報じゃないですか」
窓口職員Ｋは、私には返答なしで、いきなり電話に向かって
「今回はよろしいそうなので、～」（勝手に断ろうとする）
…こんな調子です。
その後、正社員の求人（40歳くらい迄）の会社のを確認してもらうときも、
大声で「○歳の方なんですけど、○歳ですよ？いいですか？」
そして、住所・氏名・年齢を相手に告げた。フロア中に聞こえてる…！！！
私 「年齢OKなら、まだもう少し確認していただきたい事があって、…
なのに勝手にそんな、名前やイロイロしゃべられても困ります…個人情報じゃないですか」
窓口職員Ｋは、私には返答なしで、いきなり電話に向かって
「今回はよろしいそうなので、～」（勝手に断ろうとする）
…こんな調子です。
その後、正社員の求人（40歳くらい迄）の会社のを確認してもらうときも、
大声で「○歳の方なんですけど、○歳ですよ？いいですか？」
そして、住所・氏名・年齢を相手に告げた。フロア中に聞こえてる…！！！
919 ：その１：2005/06/19(日) 03:01:34 ID:ouQSk29v
(続き）
私は母子家庭。
手当てもいらない。
同情も哀れみもいらない。
社会的弱者を振りかざしたくない。
馬鹿だと思われてもいい。
自己責任とでもなんとでも言ってくれてかまわない。
本当に仕事が欲しいのです。
本当に仕事が欲しいのです。
私は母子家庭。
手当てもいらない。
同情も哀れみもいらない。
社会的弱者を振りかざしたくない。
馬鹿だと思われてもいい。
自己責任とでもなんとでも言ってくれてかまわない。
本当に仕事が欲しいのです。
本当に仕事が欲しいのです。
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 03:03:28 ID:V9mn78d6
確かに怒号の様に響き渡ることはあれども・・・・ほとんど耳には
入っていないなぁ～。
もう自分のことで精一杯で・・・・・。
入っていないなぁ～。
もう自分のことで精一杯で・・・・・。
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 08:57:06 ID:Ey2SLQ4y
>917
馬鹿を相手にするときは馬鹿相手というのが前提。
何をして欲しいかはっきり言わないとだめ。
「今は応募しないけど検討するから仕事内容とか確認したい」
てはっきり伝えないとダメ。
相手はテレアホ。
もってこい紹介言うて、もってきた奴は全員応募やから電話するゃいいと思っているだけなんだから・・・。
馬鹿を相手にするときは馬鹿相手というのが前提。
何をして欲しいかはっきり言わないとだめ。
「今は応募しないけど検討するから仕事内容とか確認したい」
てはっきり伝えないとダメ。
相手はテレアホ。
もってこい紹介言うて、もってきた奴は全員応募やから電話するゃいいと思っているだけなんだから・・・。
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 08:59:15 ID:pnRYw20V
もうこうなったらハロワ職員を買収してハロワで働けるよう頼んでみっかww
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 08:59:36 ID:Ey2SLQ4y
>917
いいからそのまま労働局長宛にメールしときなさい。
どこのハロワのどんな職員とか特徴書いてな。
いいからそのまま労働局長宛にメールしときなさい。
どこのハロワのどんな職員とか特徴書いてな。
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 09:09:45 ID:JlOL0chi
臨時雇用的な措置を国でやって欲しい
ﾜｰｸｼｪｱﾘﾝｸﾞなんて絶対やんねーだろーし
世の中にはハロワなんか1回も利用した事無い奴も
沢山いるのにな～
ﾜｰｸｼｪｱﾘﾝｸﾞなんて絶対やんねーだろーし
世の中にはハロワなんか1回も利用した事無い奴も
沢山いるのにな～
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 09:13:32 ID:3fPtzTZI
>924
失業対策事業でぐぐてみ。
失業対策事業でぐぐてみ。
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 10:30:11 ID:7PcwcYjS
求人検索ＰＣの番号札なんかいらねーだろ。
図書館の本みたいに持って帰るわけじゃないし。
空いてるとこへ順次行けばいいだけ。なんでそんな簡単なこともわかんねーの？
図書館の本みたいに持って帰るわけじゃないし。
空いてるとこへ順次行けばいいだけ。なんでそんな簡単なこともわかんねーの？
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 11:11:45 ID:jKm01jVR
以前勤めていた営業所の人から聞いたのですが
電話口で声が大きい人は無意識のうちに
「俺はこんな仕事忙しいんだ」または「ちゃんと仕事しているだろ」
という自己アピールしている人が多い
きちんと仕事している人は静かにスピーディーにこなしているが
数字や顧客からの評判でいい評価を得られるので、アピール
する必要は無い
暇な会社ではそういう方々多いみたいですよ
あってるかは別にしてある程度確信は付いていると思うので
声の大きい人は？？？と警戒してみては
電話口で声が大きい人は無意識のうちに
「俺はこんな仕事忙しいんだ」または「ちゃんと仕事しているだろ」
という自己アピールしている人が多い
きちんと仕事している人は静かにスピーディーにこなしているが
数字や顧客からの評判でいい評価を得られるので、アピール
する必要は無い
暇な会社ではそういう方々多いみたいですよ
あってるかは別にしてある程度確信は付いていると思うので
声の大きい人は？？？と警戒してみては
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 14:04:38 ID:1/Kqr7yK
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 15:13:08 ID:ouQSk29v
○○様へ
メールにて、採用結果を通知します。
本日、履歴書が届きましたが、選考の結果、不採用となりました。
経歴やスキルは申し分ないのですが、事務所の採用方針のなかで
不採用と判断しました。
今回は不採用となりましたが、○○さんが今後ますますご発展されることを
心より祈念いたします。
今○仁税理士事務所
代表 今村 ○
こんなメールを実際貰いましたが。。。。
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 15:15:06 ID:dn3m87wo
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 15:50:47 ID:jKm01jVR
それはハロワとは関係ないでしょう？
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 15:53:31 ID:Q4SC5VL8
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 15:59:06 ID:dn3m87wo
>>894
「東京しごとセンター」っちゅう所がそういうのやってるらしいが・・・
官製は無理なのか民間が対応できないのか判断できないが、
ここ↓みてると結構賛否両論って感じ。
東京しごとセンター
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098938564/
「東京しごとセンター」っちゅう所がそういうのやってるらしいが・・・
官製は無理なのか民間が対応できないのか判断できないが、
ここ↓みてると結構賛否両論って感じ。
東京しごとセンター
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098938564/
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 21:56:08 ID:6qvahUHk
>>929
性別か年齢ではねられたのかな？
性別か年齢ではねられたのかな？
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 21:58:29 ID:6qvahUHk
>>919
>私は母子家庭。
>手当てもいらない。
>同情も哀れみもいらない。
>社会的弱者を振りかざしたくない。
>馬鹿だと思われてもいい。
>自己責任とでもなんとでも言ってくれてかまわない。
>本当に仕事が欲しいのです。
>本当に仕事が欲しいのです。
ハロワの対応はひどい物だったね。
でも、これは蛇足でしょ。
そうおもっていないんだったら
自分からわざわざ書く事ないんじゃない。
>私は母子家庭。
>手当てもいらない。
>同情も哀れみもいらない。
>社会的弱者を振りかざしたくない。
>馬鹿だと思われてもいい。
>自己責任とでもなんとでも言ってくれてかまわない。
>本当に仕事が欲しいのです。
>本当に仕事が欲しいのです。
ハロワの対応はひどい物だったね。
でも、これは蛇足でしょ。
そうおもっていないんだったら
自分からわざわざ書く事ないんじゃない。
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 21:59:54 ID:24ewk9AF
渋谷のハロワ良かったよ。
何か知らんけどカワイイ子ばっか。
何か知らんけどカワイイ子ばっか。
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 23:03:37 ID:vAI0bCYR
>897
デ職は都市部でもハローワークにはほとんど募集は無い。
募集は縁故と求人雑誌から皆いく。
意外と多いのがアルバイト誌でアルバイトアシンタントのついでにひょいと正規雇用も
載せてる。
そもそも印刷で働くのとデザインでやるのは全く違うので、
一緒とかできると思ってるのは印刷オペでデザインを勝手に名乗ってる人か
ＰＣができれば全てＰＣ関係の仕事が出来ると思ってる門外漢の人。
おんなじつもりでいくのはかなり乱暴だからお勧めしないぞ。
デ職は都市部でもハローワークにはほとんど募集は無い。
募集は縁故と求人雑誌から皆いく。
意外と多いのがアルバイト誌でアルバイトアシンタントのついでにひょいと正規雇用も
載せてる。
そもそも印刷で働くのとデザインでやるのは全く違うので、
一緒とかできると思ってるのは印刷オペでデザインを勝手に名乗ってる人か
ＰＣができれば全てＰＣ関係の仕事が出来ると思ってる門外漢の人。
おんなじつもりでいくのはかなり乱暴だからお勧めしないぞ。
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/19(日) 23:41:50 ID:swKoEdzT
>>936
ワークプラザ渋谷の事？
ワークプラザ渋谷の事？
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 11:00:25 ID:xCLcMzTG
都内だけどハロワに絶望して町中で配ってるフリーペーパー就職情報誌でいくつか面接してみた。
どれもこれもとんでもなくDQNだった。
一番ひどいトコは｢君ね、高卒で職歴無しって、もうどこも雇わないよ。人生やってけないね。｣とか言われた。
そんな事言われても働かなきゃどうしようもないしなぁ…。
こうしてみるとハロワで探すのはまだマトモな探し方なのかなとも思ったよ。
どれもこれもとんでもなくDQNだった。
一番ひどいトコは｢君ね、高卒で職歴無しって、もうどこも雇わないよ。人生やってけないね。｣とか言われた。
そんな事言われても働かなきゃどうしようもないしなぁ…。
こうしてみるとハロワで探すのはまだマトモな探し方なのかなとも思ったよ。
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 11:15:22 ID:PuUgyGhV
無料の労働相談（連合）とかの法律詳しく・監督署関係にも詳しい
「労働者の味方」をしている関係の人がハローワークみたいなのを経営した方が
紹介の能率あがりそうで・人権も守られそうな気がしています。会社も発展しそう！
縦割りで監督署にタッチ出来ないハローワークの中にそういう法的な風を吹かせてほしい。
「労働者の味方」をしている関係の人がハローワークみたいなのを経営した方が
紹介の能率あがりそうで・人権も守られそうな気がしています。会社も発展しそう！
縦割りで監督署にタッチ出来ないハローワークの中にそういう法的な風を吹かせてほしい。
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 11:25:42 ID:xCLcMzTG
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 13:32:18 ID:PuUgyGhV
くみあい。 ハロワ化させないように・・・。
労働相談と職業紹介と縦横つながりの組織にしたら良さそう。
監督署とハローワークが流通すればＤＱＮナドナドの事情も分かりやすい。
ハローワークで知っているＤＱＮ企業情報を県の監督署に通報していない仕組みって・・・。
監督署で聞いた違法の求人情報はハローワークへ通報。 監督署⇔安定所で違法企業撲滅。
厳しい通報システムも構築してほしいよ。 今じゃ民間の通報システムのが強いんじゃ？
労働相談と職業紹介と縦横つながりの組織にしたら良さそう。
監督署とハローワークが流通すればＤＱＮナドナドの事情も分かりやすい。
ハローワークで知っているＤＱＮ企業情報を県の監督署に通報していない仕組みって・・・。
監督署で聞いた違法の求人情報はハローワークへ通報。 監督署⇔安定所で違法企業撲滅。
厳しい通報システムも構築してほしいよ。 今じゃ民間の通報システムのが強いんじゃ？
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 15:12:35 ID:xCLcMzTG
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/20(月) 23:19:20 ID:VpBKWnV7
>>942
今の企業よりの政権(自民党)じゃ無理だな。
派遣、請負はどんどん解禁するし、時間外労働規制そのものも無くそうとしている。
お前ら知らないだろうけど企業連合は、監督署そのものだって解体しろって
圧力かけてるんだからな。
企業から献金がしこたまあるから、企業の都合のいいように法律を変えるんだな。
お前らアホが選挙に行かないから企業がやりたいようにやるんだよ。
日本ぐらいだよこんなに労働者が弱い立場の国は。
今の企業よりの政権(自民党)じゃ無理だな。
派遣、請負はどんどん解禁するし、時間外労働規制そのものも無くそうとしている。
お前ら知らないだろうけど企業連合は、監督署そのものだって解体しろって
圧力かけてるんだからな。
企業から献金がしこたまあるから、企業の都合のいいように法律を変えるんだな。
お前らアホが選挙に行かないから企業がやりたいようにやるんだよ。
日本ぐらいだよこんなに労働者が弱い立場の国は。
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 09:49:19 ID:NPvmahIu
アホが選挙に行った所で政治が混乱するだけだ。
20歳以上の大衆は全員政治に参加できるっつーのがそもそもまちがっとるのよ。
ある程度の政治知識、情報収集能力を備えた庶民が投票して始めて意味がある。
つまり投票に資格が必要にするべし。
試験にはイデオロギー的な問題は出さず、時事問題を中心に知識的な物を出す。
例えば｢次の地図から北朝鮮を示せ｣｢2005年に大事故を起こし問題となっている鉄道会社は？｣等の一般教養問題。
マジでこんなのもわかんない奴が投票に行ったりしてるからね。
20歳以上の大衆は全員政治に参加できるっつーのがそもそもまちがっとるのよ。
ある程度の政治知識、情報収集能力を備えた庶民が投票して始めて意味がある。
つまり投票に資格が必要にするべし。
試験にはイデオロギー的な問題は出さず、時事問題を中心に知識的な物を出す。
例えば｢次の地図から北朝鮮を示せ｣｢2005年に大事故を起こし問題となっている鉄道会社は？｣等の一般教養問題。
マジでこんなのもわかんない奴が投票に行ったりしてるからね。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 14:12:51 ID:w8mR11LP
以前は自分の名前書けなくてもその候補者の名前はかける
みたいな地域もあったみたいだしね
みたいな地域もあったみたいだしね
947 ：名無しさん：2005/06/21(火) 18:06:55 ID:McUs3gED
今日ヤングハロワで検索してきて、すぐそばに相談窓口があって話をちよっと聞いてた。職員の中には
まじめな対応で相談しているのが二人くらいいた。おじさん風の人の喋りは、「早く、見つけろ」と言うような
感じだった。あそこで前検索したらたいていが請負や派遣・契約社員(臨時もある)。今日も行ってきたが
やはりああいうのが目立つ。正社員でも請負の仕事。せめて請負は請負ばっかに集めて欲しいよ。勤務地で
探す場合でも一緒。
まじめな対応で相談しているのが二人くらいいた。おじさん風の人の喋りは、「早く、見つけろ」と言うような
感じだった。あそこで前検索したらたいていが請負や派遣・契約社員(臨時もある)。今日も行ってきたが
やはりああいうのが目立つ。正社員でも請負の仕事。せめて請負は請負ばっかに集めて欲しいよ。勤務地で
探す場合でも一緒。
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 18:13:23 ID:SgltWRPo
採用担当者と連絡取れず、とりあえず紹介状をもらった。
さっき、企業に電話したら「もう採用は終わっている。
ハロワにもいったはずだが・・・・」と言われた。
ちゃんと仕事しろ、ハロワの職員！！！！！！！！！！
さっき、企業に電話したら「もう採用は終わっている。
ハロワにもいったはずだが・・・・」と言われた。
ちゃんと仕事しろ、ハロワの職員！！！！！！！！！！
949 ：駅前はろ～：2005/06/21(火) 19:32:15 ID:Kt9Fh819
窓口のおやじに相談してたら何がしゃくにさわったのか、「そんなでは駄目
だな。いまのやり取りでは。自分言いたい事ばっかでは。このまま余るんじゃ
ない？」だと。お前はいいよな！定年までエアコンの効いた部屋で偉そうに
なんでも知ってるみてーなアホ面してりゃーいいんだも。一応俺も職歴８年
はある善し悪し分別のつく二十代。ハロワ職員月給１０万になればいいのに
だな。いまのやり取りでは。自分言いたい事ばっかでは。このまま余るんじゃ
ない？」だと。お前はいいよな！定年までエアコンの効いた部屋で偉そうに
なんでも知ってるみてーなアホ面してりゃーいいんだも。一応俺も職歴８年
はある善し悪し分別のつく二十代。ハロワ職員月給１０万になればいいのに
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 19:35:45 ID:cFEUocrh
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 20:32:27 ID:MQsYmGdm
閉館間際になると、ヒマをもてあました職員が
ＰＣで検索してる求人者の周りを入れ替わり立ち替わりｳﾛｳﾛして
早く帰れオーラで威嚇。掃除の人雇わなくても交代で掃除でもしたら？
心配しなくても閉館五分前には出てやるから！！
えっ、もっと早く帰れって？
ＰＣで検索してる求人者の周りを入れ替わり立ち替わりｳﾛｳﾛして
早く帰れオーラで威嚇。掃除の人雇わなくても交代で掃除でもしたら？
心配しなくても閉館五分前には出てやるから！！
えっ、もっと早く帰れって？
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 23:45:33 ID:Fiuv2P49
トイレ（大の方）をしてたらどうやら２人のハロワ職員がトイレしに
入ってきたみたいだ。どうやら小の方らしい。大の方にいる俺には
気付いていないようだ。
職員Ａ「あ～、まだ３時かよ。だり～な～。５時まで長げえ。」
職員Ｂ「失業者の相手って疲れるわ、ほんとに。あいつら負け組だからな」
職員Ａ「その点、俺らは勝ち組で本当に良かったな～。定年まで安泰だからさ」
職員Ｂ「あいつら見てるとこっちまで負け組根性写りそうで嫌だよな」
職員Ａ「まあ、ぶっちゃけ失業者が就職できようができまいが、
俺達には関係ない話だしね。さあてと、今日はダイナムでも行くかー」
職員Ｂ「そうだな、失業者は早く就職して俺達公務員の食いブチ稼げってなあ」
聞いててあまりに腹が立ったので、とっさに思わず大の方から出て２人の職員に
「税金泥棒！」って２人の職員に叫んでた。同時に一般の求職者もトイレに
入ってきた所で俺を見て驚いているようだった。見てはいけないものを
見てしまったというような顔だった。しばらくの間が開いてから、職員Ａに
「あなたこそ働いて下さいね。無職なんでしょ、あなた。
それと、ズボンくらい履いて下さいね。プッ」と言われた。
そこで始めて、下半身丸出しで大の方から出てきている自分に気がついた。
それ以降、ハロワ行くと職員から蔑んだ笑いと軽蔑の目で見られるようになった。
どうやら俺の事を言いふらしやがったらしい。個人情報なんて一切無視かよ！
その日を境に、俺は家から５分のそこのハロワに行けなくなり、１時間かけて
わざわざ隣り町のハロワまで行ってます。
入ってきたみたいだ。どうやら小の方らしい。大の方にいる俺には
気付いていないようだ。
職員Ａ「あ～、まだ３時かよ。だり～な～。５時まで長げえ。」
職員Ｂ「失業者の相手って疲れるわ、ほんとに。あいつら負け組だからな」
職員Ａ「その点、俺らは勝ち組で本当に良かったな～。定年まで安泰だからさ」
職員Ｂ「あいつら見てるとこっちまで負け組根性写りそうで嫌だよな」
職員Ａ「まあ、ぶっちゃけ失業者が就職できようができまいが、
俺達には関係ない話だしね。さあてと、今日はダイナムでも行くかー」
職員Ｂ「そうだな、失業者は早く就職して俺達公務員の食いブチ稼げってなあ」
聞いててあまりに腹が立ったので、とっさに思わず大の方から出て２人の職員に
「税金泥棒！」って２人の職員に叫んでた。同時に一般の求職者もトイレに
入ってきた所で俺を見て驚いているようだった。見てはいけないものを
見てしまったというような顔だった。しばらくの間が開いてから、職員Ａに
「あなたこそ働いて下さいね。無職なんでしょ、あなた。
それと、ズボンくらい履いて下さいね。プッ」と言われた。
そこで始めて、下半身丸出しで大の方から出てきている自分に気がついた。
それ以降、ハロワ行くと職員から蔑んだ笑いと軽蔑の目で見られるようになった。
どうやら俺の事を言いふらしやがったらしい。個人情報なんて一切無視かよ！
その日を境に、俺は家から５分のそこのハロワに行けなくなり、１時間かけて
わざわざ隣り町のハロワまで行ってます。
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/21(火) 23:58:41 ID:n70m7F/y
あああ・・
今村仁税理士事務所か・・・・・。
今村仁税理士事務所か・・・・・。
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 00:11:58 ID:ibF0WEtR
>>952
マジ話なら凄いな。
マジ話なら凄いな。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 16:39:59 ID:gGem+102
アホが選挙に行った所で政治が混乱するだけだ。
20歳以上の大衆は全員政治に参加できるっつーのがそもそもまちがっとるのよ。
ある程度の政治知識、情報収集能力を備えた庶民が投票して始めて意味がある。
つまり投票に資格が必要にするべし。
＞＞正しい子というねえ。ますごみなどは全員いかせようとするからなあｗ
20歳以上の大衆は全員政治に参加できるっつーのがそもそもまちがっとるのよ。
ある程度の政治知識、情報収集能力を備えた庶民が投票して始めて意味がある。
つまり投票に資格が必要にするべし。
＞＞正しい子というねえ。ますごみなどは全員いかせようとするからなあｗ
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 16:46:16 ID:WVJU+6HR
>>952
それは何てタイトルのエロゲーですか？（藁
それは何てタイトルのエロゲーですか？（藁
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 18:00:47 ID:LGL/0TMJ
アンカーのつけ方すら知らない馬鹿は氏んで
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 21:14:44 ID:znPfl6Mw
なんでおまえらここにこんなに書き込んでるの。
久々に来て見たら、相変わらずカキコしているから。
今、景気も良くて東京だったら、２、３社受けたらどこか
受かる状況だろう。
やはり２０代のニートやフリーターがカキコしているのかな。
今、求人部門なんだけど、求人なんか去年の５割り増しだぜ。
中小企業の奴らが相変わらずたくさん求人出すんだけど。
人が全然応募しないって電話がたくさんかかってくるから、
「給料上げたり、経験不問にしたり、年齢緩和しろ」っていつも
言っているが。そういう企業は誰も応募しないんだろうな。魅力ないしね。
ちなみに、今は雇用保険と労災保険は加入すると言わないと
求人公開できない仕組みになっているから。４月から厳しくなった。
あと、社会保険も会社が加入拒否したら、社保に通報することになっている。
ただ、社会保険の加入の話をすると、キレル会社が結構ある。
俺を含め、うちの職員もみんな会社から脅迫されている。
「てめえは何様なんだ。今度顔と顔を合わせて話そうや。」とか「おまえ、今から電話
録音するから、今度それをもって所長の所にいくからな。」など。
正直、求職者にＤＱＮがいるのは予測がつくのだが、会社の社員がこんなに
態度が悪いとは思わなかった。（特に中小企業）
個人的には法律違反しているようなところは求人拒否したいが、上が認めているから
仕方なく受けている。更に求人増えたら、また状況が変わるかも知れんな。
久々に来て見たら、相変わらずカキコしているから。
今、景気も良くて東京だったら、２、３社受けたらどこか
受かる状況だろう。
やはり２０代のニートやフリーターがカキコしているのかな。
今、求人部門なんだけど、求人なんか去年の５割り増しだぜ。
中小企業の奴らが相変わらずたくさん求人出すんだけど。
人が全然応募しないって電話がたくさんかかってくるから、
「給料上げたり、経験不問にしたり、年齢緩和しろ」っていつも
言っているが。そういう企業は誰も応募しないんだろうな。魅力ないしね。
ちなみに、今は雇用保険と労災保険は加入すると言わないと
求人公開できない仕組みになっているから。４月から厳しくなった。
あと、社会保険も会社が加入拒否したら、社保に通報することになっている。
ただ、社会保険の加入の話をすると、キレル会社が結構ある。
俺を含め、うちの職員もみんな会社から脅迫されている。
「てめえは何様なんだ。今度顔と顔を合わせて話そうや。」とか「おまえ、今から電話
録音するから、今度それをもって所長の所にいくからな。」など。
正直、求職者にＤＱＮがいるのは予測がつくのだが、会社の社員がこんなに
態度が悪いとは思わなかった。（特に中小企業）
個人的には法律違反しているようなところは求人拒否したいが、上が認めているから
仕方なく受けている。更に求人増えたら、また状況が変わるかも知れんな。
959 ：国会議員（志望）：2005/06/22(水) 21:24:10 ID:+bVvgdsh
公約
ハロワ を繁華街（新宿 池袋 渋谷）の複合ビルに移転。
２４時間営業にして テナントに サウナ、コンビニ、オールナイト映画館、カプセルホテル
夜間病院、区立図書館、ネットカフエ、マクドナルド、SOFMAP 誘致。（無線LAN 張り巡らす）
中央線の電車事故減ると思うが如何？？
ハロワ を繁華街（新宿 池袋 渋谷）の複合ビルに移転。
２４時間営業にして テナントに サウナ、コンビニ、オールナイト映画館、カプセルホテル
夜間病院、区立図書館、ネットカフエ、マクドナルド、SOFMAP 誘致。（無線LAN 張り巡らす）
中央線の電車事故減ると思うが如何？？
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 21:48:13 ID:ibF0WEtR
>>958
さあね。
週3社以上は必ず受ける様にしているが、それでも足かけ三年、ずっと採用されない。
誰でもいいから雇う、って所ならいくつか受かったが、ヤバイ所しかなかったんでね。
就職直前に｢サラ金から支度金を金を借りて、それを保証金にしてもらう｣というシステムを聞かされて、慌てて止めた事や、印鑑証明の提出を迫られたり、見ず知らずの人間の保証人にさせられそうになったり。
さあね。
週3社以上は必ず受ける様にしているが、それでも足かけ三年、ずっと採用されない。
誰でもいいから雇う、って所ならいくつか受かったが、ヤバイ所しかなかったんでね。
就職直前に｢サラ金から支度金を金を借りて、それを保証金にしてもらう｣というシステムを聞かされて、慌てて止めた事や、印鑑証明の提出を迫られたり、見ず知らずの人間の保証人にさせられそうになったり。
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/22(水) 21:49:14 ID:t2+NSSRX
>>921
誤爆っぽいけどｶﾞｸﾌﾞﾙです。
誤爆っぽいけどｶﾞｸﾌﾞﾙです。
つーかおれが誤爆だし
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 01:00:54 ID:SzaUJPAz
>>958
「自称ハロワ職員」の登場ですか？
その５割増加の中身も疑問だけどなぁ。
派遣、請負、下手すりゃアルバイトの求人が多いけど。
中小企業の求人では、まともなところほど「経験×年以上」や
「営業経験がある人」などハードルが高いのが現状ですが。
「仕事を選ばなければ、会社はいっぱいある」という意見も
ありますが、そのいっぱいある会社のうちのかなりは
良心的なハロワの職員ですら「勧められない」といっている
離職率激高の会社ですよ。
「自称ハロワ職員」の登場ですか？
その５割増加の中身も疑問だけどなぁ。
派遣、請負、下手すりゃアルバイトの求人が多いけど。
中小企業の求人では、まともなところほど「経験×年以上」や
「営業経験がある人」などハードルが高いのが現状ですが。
「仕事を選ばなければ、会社はいっぱいある」という意見も
ありますが、そのいっぱいある会社のうちのかなりは
良心的なハロワの職員ですら「勧められない」といっている
離職率激高の会社ですよ。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 14:12:44 ID:t495sf5o
ハロワの職員もがんばっていることだけは分かってください。
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 14:24:46 ID:bykE2oX4
インテ工作員
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 14:41:00 ID:U3NSaA0M
ハロワの職員は頑張ってるよ。
どこでもそうであるように良い奴も嫌な奴もいるけどね。
あんな負のオーラの漂う職場、俺なら行けたとしても絶対に嫌だけどね。
どこでもそうであるように良い奴も嫌な奴もいるけどね。
あんな負のオーラの漂う職場、俺なら行けたとしても絶対に嫌だけどね。
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 17:34:51 ID:kR/NYe0g
昨夜古○が「公務員の給料がリーマンの２倍。まずそこからクービズしろ」と
言ってましたが何か？自給７００円で良いと思いますが何か？
言ってましたが何か？自給７００円で良いと思いますが何か？
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 18:24:31 ID:JUsuwmkM
個人情報の管理はどうなってるのかかなり疑問。
ハロワじゃないんだけどハロワの関連機関で
相談員が「ここ受けてみたら？」って言うから求人票見たけどその場で断った。
そしたら、何人ぐらい応募があるか調べてみるとのこと。
人数ぐらいならハロワでも情報提供してるし個人特定されないからいいものの
この相談員、よりによって全員の名前やら年齢が入ってるリストを出してきた…。
それで年齢がどれぐらいですねー、とかいう話をしてくるんだけど
そんなの相談者の前に持ち出していいものか疑問。てか間違ってる。
もしそのリストに知り合いがいたりしたらというのもあるし
逆に自分の情報も晒されてるかと思うとｶﾞｸﾌﾞﾙ。
ハロワじゃないんだけどハロワの関連機関で
相談員が「ここ受けてみたら？」って言うから求人票見たけどその場で断った。
そしたら、何人ぐらい応募があるか調べてみるとのこと。
人数ぐらいならハロワでも情報提供してるし個人特定されないからいいものの
この相談員、よりによって全員の名前やら年齢が入ってるリストを出してきた…。
それで年齢がどれぐらいですねー、とかいう話をしてくるんだけど
そんなの相談者の前に持ち出していいものか疑問。てか間違ってる。
もしそのリストに知り合いがいたりしたらというのもあるし
逆に自分の情報も晒されてるかと思うとｶﾞｸﾌﾞﾙ。
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 19:13:45 ID:3RutIX6I
>>969
いや、自分がこのリストで名前を見たのではなくて、
（さすがに相談者＝自分には見せない。向こうが手元で見てただけ）
相談員がざーっとそれを見てたんだけど
でもヘタしたらこっちからも見れる訳で、
不注意な人が勝手に晒したりしないだろうかと思って。
あと、人数を向こうから言い出したけど年齢層までこっちは聞いてないし
印刷してこなくてもPC上で見てくればいいのに
机の上に放置して誰かが見たりしたらどうするんだよｺﾞﾙｧ
とかいろいろ思うところがあって思わず書き込み。
長文の上説明不足でｽﾏｿ
いや、自分がこのリストで名前を見たのではなくて、
（さすがに相談者＝自分には見せない。向こうが手元で見てただけ）
相談員がざーっとそれを見てたんだけど
でもヘタしたらこっちからも見れる訳で、
不注意な人が勝手に晒したりしないだろうかと思って。
あと、人数を向こうから言い出したけど年齢層までこっちは聞いてないし
印刷してこなくてもPC上で見てくればいいのに
机の上に放置して誰かが見たりしたらどうするんだよｺﾞﾙｧ
とかいろいろ思うところがあって思わず書き込み。
長文の上説明不足でｽﾏｿ
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 21:08:28 ID:IiFcDwVM
日本の公務員は優秀ですよ。
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 21:55:09 ID:zwMmsil0
>>967
そこまで給料安くて、その上公僕(すくなくとも建前上)だったら誰もなりたがらないと思うが。
そこまで給料安くて、その上公僕(すくなくとも建前上)だったら誰もなりたがらないと思うが。
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 22:06:44 ID:NeD1CIEn
紹介状もらうために窓口に行ったら、職安のオヤジの第一声
「なんでこの会社に応募するの？」
何故にお前に受けたい動機を言わなければならんのだ、と思いつつも
「給料も良いし、正社員登用制度もあるみたいなので（契約社員の求人だった）」
と説明したら、
「どうして正社員登用があるってわかるわけ？」
はぁぁ？求人の紙におもいっきし書いてあるから、しかも太字で。
その後、人のことじろじろ見ながら求人確認するわ、特に電話する必要も無く
紹介状発行するだけの仕事に８分もかけるわですごく不愉快になりました。
質問の意図もわからないし、アンタに応募動機説明したからって書類選考通るんかい！
って怒鳴りそうになるくらい無愛想で失礼なオヤジでした。
「なんでこの会社に応募するの？」
何故にお前に受けたい動機を言わなければならんのだ、と思いつつも
「給料も良いし、正社員登用制度もあるみたいなので（契約社員の求人だった）」
と説明したら、
「どうして正社員登用があるってわかるわけ？」
はぁぁ？求人の紙におもいっきし書いてあるから、しかも太字で。
その後、人のことじろじろ見ながら求人確認するわ、特に電話する必要も無く
紹介状発行するだけの仕事に８分もかけるわですごく不愉快になりました。
質問の意図もわからないし、アンタに応募動機説明したからって書類選考通るんかい！
って怒鳴りそうになるくらい無愛想で失礼なオヤジでした。
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/23(木) 23:59:03 ID:J1Wk8Sv2
正社員てのは釣り言葉で、契約から正社員になれた話は・・・・
だからそこはヤメトケて親切な職員さんじゃないのかい。
だからそこはヤメトケて親切な職員さんじゃないのかい。
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 02:12:17 ID:aDeKbkMZ
>>973
タメ口はムカツクよね
タメ口はムカツクよね
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 07:45:30 ID:0pDSOMux
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 12:02:41 ID:AYZoyI7G
求人情報の詳細を詳しくしたら、転職率は増える。
どこの企業・ハロワの求人内容が詳しく書かれていますか？
どこの企業・ハロワの求人内容が詳しく書かれていますか？
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 13:20:41 ID:IugqIOXZ
>>937
デザイン業だとやっぱりそうなっちゃうのかな。＜縁故
こっち田舎だから、バイト情報誌でも本当に都市部の求人しかないので、まず地元の求人を探すのが困難。
あるとしたら広告代理店を兼ねているような印刷会社が2社くらいしかなくて、職場の年齢層が高齢化しているので若年層を入れたいということで、年齢的にも厳しい死、求人はほぼ無いに等しい。
まぁ、自分はデザインの才能は無いんだろうなと思うので、オペレーターがいいとこなんだろうけどな。
それすら都市部に行かないとない。
しょうがないから事務職メインで探してはいるんだけども。
職安の職員が PCできる＝PC関係の仕事ができる って考えの人が多いから困惑する。
デザイン業だとやっぱりそうなっちゃうのかな。＜縁故
こっち田舎だから、バイト情報誌でも本当に都市部の求人しかないので、まず地元の求人を探すのが困難。
あるとしたら広告代理店を兼ねているような印刷会社が2社くらいしかなくて、職場の年齢層が高齢化しているので若年層を入れたいということで、年齢的にも厳しい死、求人はほぼ無いに等しい。
まぁ、自分はデザインの才能は無いんだろうなと思うので、オペレーターがいいとこなんだろうけどな。
それすら都市部に行かないとない。
しょうがないから事務職メインで探してはいるんだけども。
職安の職員が PCできる＝PC関係の仕事ができる って考えの人が多いから困惑する。
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 13:54:47 ID:lBRPkoQk
だってそうじゃなきゃ｢PCできる｣って言う意味無いしね…。
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 23:31:10 ID:+NCfmEgL
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/24(金) 23:35:11 ID:aDeKbkMZ
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 02:31:38 ID:5PNI6xbr
>>981
そりゃそうだけど、どっちもPC関係の仕事じゃないのか？
そりゃそうだけど、どっちもPC関係の仕事じゃないのか？
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 09:36:30 ID:TtY2+Q4P
PC＝事務系 ワード エクセル
Mac,DTP,Web グラフィツク系 イラレ フォトショ 他
Mac,DTP,Web グラフィツク系 イラレ フォトショ 他
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 10:45:12 ID:ncTqW6XA
>>983
だからそれは解るよ。両方とも｢PC関係｣じゃないのか？やる事は違えど。
だからそれは解るよ。両方とも｢PC関係｣じゃないのか？やる事は違えど。
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 12:07:37 ID:b95f0cwq
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 12:22:06 ID:zpCkVahd
元ソフトの開発してました。（現在求職中）
求人でワード・エクセル必須って条件の会社に応募したら
即戦力が欲しいのでって書類選考で落とされたよ。
ワード・エクセルなどを限定に使える人でないと落とす会社も
あるのを初めて知ったよ。
将来的にいろんな事できるとかって広い視野で募集してない会社も
あるのですね。
求人でワード・エクセル必須って条件の会社に応募したら
即戦力が欲しいのでって書類選考で落とされたよ。
ワード・エクセルなどを限定に使える人でないと落とす会社も
あるのを初めて知ったよ。
将来的にいろんな事できるとかって広い視野で募集してない会社も
あるのですね。
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 12:50:38 ID:VsRdGn6Y
さすがに求職相談受けている時、いきなりタバコ吸い始めたのには
驚いた。もちろん、「館内禁煙」って張り紙があるのに。
俺も吸おうとすると自分の事を棚に上げて
「館内禁煙なのが分からないの？あー俺達は特別なのよ」とか
「失業者のくせにタバコとはいいご身分だな」とか言われる始末。
あんたらこそ、失業者の目の前で暇そうに新聞広げるわ、お昼寝するわ、
携帯メール打ってるわ、館内禁煙なのに堂々とタバコ吸うわ。
職員のモラルがなさすぎ。
驚いた。もちろん、「館内禁煙」って張り紙があるのに。
俺も吸おうとすると自分の事を棚に上げて
「館内禁煙なのが分からないの？あー俺達は特別なのよ」とか
「失業者のくせにタバコとはいいご身分だな」とか言われる始末。
あんたらこそ、失業者の目の前で暇そうに新聞広げるわ、お昼寝するわ、
携帯メール打ってるわ、館内禁煙なのに堂々とタバコ吸うわ。
職員のモラルがなさすぎ。
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 12:55:23 ID:8BMW+bMt
>>987 作り話だろ？
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 12:56:19 ID:8lHCxCZr
【殿様商売】 ？？？
ハローワークは公共機関であって、【商売】ではないだろ
ハローワークは公共機関であって、【商売】ではないだろ
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 13:03:36 ID:yGYV4/oY
でも、転職相談受けるとき「○○番のお客様～」って呼ばれるよ。
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 14:12:13 ID:VsRdGn6Y
５時になると速効で帰るのはヤメレ
まだ何人か求職者が残っているのに
まだ何人か求職者が残っているのに
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/06/25(土) 14:39:21 ID:wJFdlsXP
>>987はネタっぽいな。
ありえない話だ。クビかけてタバコ吸ってるのか？
ありえない話だ。クビかけてタバコ吸ってるのか？
993 ：名無しさん＠引く手あまた：
つ～か、１７時前に帰り支度してチャイムとともに帰るなんて
世間の一般企業だとクビだよクビ！
まぁ、クビは冗談だが時間内は労働時間だからって事でかなり
怒られるし査定も下がるんだよな。
まぁ、公務員の場合は残業しても叩かれるしピンポンダッシュでも
叩かれるから可哀想だけども、もう少し分別をわきまえろって感じがする。
世間の一般企業だとクビだよクビ！
まぁ、クビは冗談だが時間内は労働時間だからって事でかなり
怒られるし査定も下がるんだよな。
まぁ、公務員の場合は残業しても叩かれるしピンポンダッシュでも
叩かれるから可哀想だけども、もう少し分別をわきまえろって感じがする。