とらばーゆ*ネットで職探し

関西の会社です。
年始にも募集してました。

>>917振り込まれていないのは違反。
即訴えろ！

ところで今週号いいのあった？

>>920
笑えるぐらいゴミみたいな求人しかない
100円キャンペーン中はロクな案件ありませんってことかな

じゃあ、ゴミじゃない求人てどんなのだ？

逆にきいてみたい。

>>921そっかｗ
ｺﾝﾋﾞﾆで買おうかと思ったけど買わなかった。
>>922うんｗ

初めての転職が「とらばーゆ」の求人で、このたび９年ぶりにまた虎で
求人を探すことになりました。

きょうのお知らせメールで気になる求人を見つけたのですが、
年齢制限オーバー（求人は30才位まで、当方現在33才　9月で満34）なのと
もしかしたら募集のポジションに対してオーバースペックかもしれません。

いきなり履歴書送って無駄になるのも勿体無いので、ためしにとらnet応募して
相手の反応を見ようかと思っています。
とらnet応募は初めてなのですが、門前払いの場合はお祈りメールってきますか？
それとも放置なんでしょうか？

>>924
お祈りがくる場合も、放置の場合も両方あります。
会社による。

先週トラで見つけた会社に応募して採用されたんだが
入社一週間にして、辞めようかと悩んでる。
理由は、有給休暇がないことと、リーダー格の50過ぎのおばはんが
とても強烈なキャラで、一緒に仕事を続けていく自信がない・・・＿|￣|○
辞めるなら早い方がいいよね。過去スレにもそういう話題出ていたし。

>>926
う〜ん、早いほうがいいと思う。
最初の印象って当たったりするからね。
職歴汚さないうちにも急いだほうがいいかも。

>>927
レスありがとう。
最初の印象、そのとおりです。当たっているように思うの。
明日、辞めるときちんと話すことにします。
定期券一カ月分買ったんだけど
精算して返せばいいかな。
お給料は銀行振り込みではなくて
手渡しだそうで、そこからもやはりDQN会社なんだろうな。
給料もらいに月末また出社しなくてはいけないのが
また辛いな。

>>926
＞理由は、有給休暇がないことと、

これ法律違反だよ･･･
こんな会社じゃあ、辞めるときにも高確率で問題起こりそう
何かあったら労働基準監督署に行ったほうがいいよ


>>922
私は>>921じゃないけど
正社員求人ｷﾎﾞﾝﾇ
契約社員は許容範囲だが、派遣ﾊﾞｲﾄばかりの虎はｺﾞﾐ

有給休暇って、法律で認められているものなのですか？
社員の話だと、前もって言えば休ませてもらえるそうなんだけど
そんなの言い辛いと思うんです。
実際言い辛い雰囲気あるし、みんな休んでいないみたいなんですよ。
これはやはり辞めることにします。

>>925
そうですか。会社次第なんですね。
さっき寒い中コンビニへ立ち読みしに行ったら、この会社はリクナビNEXTでも
求人出してることがわかりました。
リクナビの方が説明が詳しかったし、「問い合わせのみ」のフォームがあったので
まずはリクナビからさぐりを入れてみることにします。

＞有給休暇って、法律で認められているものなのですか？
うん
社員もﾊﾟｰﾄﾊﾞｲﾄも、一定条件（勤続期間の長さとか）満たした場合には有給を与えないといけない
って法律で決まっとる

＞社員の話だと、前もって言えば休ませてもらえるそうなんだけど
＞そんなの言い辛いと思うんです。
从ﾘ ﾟдﾟﾉﾘ ﾊｧ?

言い出しにくい気持ちは分からなくもないが･･･
法律上は労働者の権利として自由に有給取ることが認められていて、
社員が「有給使わせろ」って言って、雇い主が拒んだら法律違反になる場合もあるんだけど
一般的に、有給は周りと事前に相談して取るもの（急病や急用での欠勤は別ね）
だって仕事の引継ぎとかあるでしょう？

言いづらい雰囲気（休みづらい雰囲気）を作りだしている会社にも、多少は問題あるとは思うけど
そんな考えだったらどの会社でもやっていけないと思うよ

＞言いづらい雰囲気（休みづらい雰囲気）を作りだしている会社にも、多少は問題あるとは思うけど
＞そんな考えだったらどの会社でもやっていけないと思うよ

うーん、確かにそうですね。
しかしどうも会社に対して、自分の立場が弱く思えて気弱になってしまう。
こんなことではイカンですな。

今週のトラには応募したい会社がなかった＿|￣|○
また就活頑張らねば。。。

またまた載ってる東横ｲｿ。

>>934載ってるねえ・・・（；´д｀）性懲りもなくｗ
しかも横浜の・・・ｗ
大量に辞めてしまったんだろうか？

そういやﾄﾝｽﾞﾗした英語教室のNC○も、以前とらで募集してたな。
事務スタッフで受けに行ったら、説明会で待遇その他はそっちのけで、
ひたすら英語教室のシステムや授業内容の説明でまるで勧誘。
会社の商品について理解しておくのは確かに必要だが。

「営業(ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ？）、事務」で募集してたけど、営業メインで
採用かけているのが見え見えで、行ってほんと損した。
今から思えば受からなくて良かったわ・・・

＞社員の話だと、前もって言えば休ませてもらえるそうなんだけど
＞そんなの言い辛いと思うんです。

私も、有給は法律で守られてるんだから！と、閑散期に連休になるように月曜に
有給取ろうとしたら、
「慶弔どっち？」「有給を申請する正当な理由ある？」「ただ有給消化したいとか、
そんなふざけた理由じゃないよね？」「まさか遊びにいく、なんてことないよね？」
と、ネチネチずーっと詰問された。別に悪いことしてるわけじゃないので、
「旅行に行くつもりです」と正直に答えたら、
「…旅行って…」と絶句されました。有給は取れたけど、申請の段階から
「あの人旅行のために有給申請したんだって」「ウソー？！最悪〜ｗ」等と
陰で悪口言われまくりで、行く直前にわざわざ「あのさぁ、わざわざ有給使って
まで旅行するらしいね？恥ずかしくない？あ、お土産とかホントいらないからｗ」
等と嫌味まで言われ、帰ってきたらきたでまた別の人に「…土産もないらしいよ」
「やだー非常識すぎる！有給使ったんでしょ？すごい迷惑…」と、ずーーーっと
根にもたれて仕事上でも妨害されることが増えて、いづらくなって辞めたことある。
誰にも迷惑かけないようにキッチリ仕事してても、実質有給取れない職場もある
から、そういう雰囲気の会社はさっさと逃げたほうがいい。
ちなみに、そこは有給取る前は人間関係は普通だったから、その豹変ブリに驚いた。

↑怖すぎｗ

>>936英会話ｽｸｰﾙなんてどこもそんなものだけどね（；´д｀）

>>937(((( ;゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

これ
ttp://toranet.jp/t/r/T1CC460s.jsp?search_mode=4&go_cd=060700&h_snk_no=15363871&curr_job_query=word%3D%83%4A%83%6D%83%93&page=0&areaKbn=K&__u=11390677884543782879563717235503
と、
これ（作成中っぽい）
ttp://www.kanon-jp.net/
は同じ会社かな？

関西版の求人出てた（株）ケンメ●ィア最悪だった。
面接行ったら残業があって終わるのが11時ぐらいになる、とか正社員で応募してるのに『ｱﾙﾊﾞｲﾄでの採用でしたらいかがですか?』とか言われた
面接官も落ち着きないしﾌｻﾞｹﾝﾅと思った。

>>940
作りかけなのにうｐするなよ
ずいぶんいい加減な企業だな

事業内容が怪しすぎ
一般事務なのに給料高めなのが怪しい
＞ＦＣ加盟店の管理･指導､出店地探し
事務とは名ばかりで、↑これ（営業）がﾒｲﾝなんじゃないの？

勝手なｲﾒｰｼﾞだけど、こういう業界（健康器具・ｴｽﾃとか）って
「自分がわかってない商品をお客様に勧めるな」
とか言って社員に機械買わせてそうなｲﾒｰｼﾞで怖い

>>926
もしや新宿区内の会社？

とら見始めて２週間になりますが、いまいち興味が持てる求人がない。
>>895 さんも書いてるけど、正社員でバリバリ働いてそれなりの収入を
狙ってる人には虎は物足りないかもね。
woman@type と エンジャパンにも登録しておきました。

ここんとこ\100だから
買っているけどうーむ・・・ｗ

>>941
一般事務なのに結構給料高めだし、新作がいち早くみれる！
の謳い文句とかがいかにもうさんくさそうと思ったらやっぱり…。

>>940
同じくそこ受けました。
残業の話はかなり引きました。
改善していくとは言ってたけど、あきらかに無理ぽい…
やたらと、スケジューリングと言う言葉を使ってたのが印象的。

仕事早退して行ったけど時間のムダでした(｀ε´)

ムダ

>>941 でした…

フレッシュリミックス応募した方いますか？

まあ、うまい話にはウラがあるってことだね…

>>947
941です。仲間がいた…
残業話はかなり引きましたよね。何言ってんだｺｲｼ等と思ったので顔に出てたかもw
自分は失業中なので電話して一週間後に面接とか言われて行ったので時間の無駄使いしてしまったorz

給料が良かったから釣られてしまった自分が情けないorz

私が行った日が雨だったので、さらに最悪。
っていうか、あんな悪条件で働く人いるのかな？
労働基準法的には、ＯＫなの？？

まあ、お互いに次のとこ、がんばりましょう！

今週号、買ったけどまだ見てません。
先にネットでチェックのパターンかな・・・。

更新キタ━━━(゜∀゜)━━━ !!!!!
○○○ジャパンの「昼下がりの奥様たちと談笑する営業スタッフ」
なんかヤラシイｗｗ

ああ
また今日発売かあ・・・（；´д｀）
まだ￥１００？

関西版は210円・・・

スレ違いすみません。

1月25日と2月1日に発売した【関東版】を送料込み500円で譲って下さる方はいませんか…。
（2冊とも特別価格100円の号です。）

雑誌なので読めれば充分です。
（できれば付録も欲しいです…。）

今週末まで連絡待ってみたいと思います。
どうぞ宜しくお願いします。

[email protected]

↑何でそんなに読みたいの？

age

盛り上がらないスレだな

昇給書いてるけで賞与書いてないって事は賞与無しって事かな…基本給がいいからかな？…

なんかこれさえ良ければすぐ応募するのにってところばっかり

昔これ見て受けに行ったところ
契約社員の募集だったのに派遣からどうですか〜？と
言われた事があるヽ(`Д´)ﾉ囮じゃん

>>961
書かないとこは、大半が賞与なし
でも雀の涙程度の賞与しかもらえないなら、基本給高くて賞与なしのが良いや
私の某茄子３万円･･･今のご時勢もらえるだけ有難いですけど･･･


私は賞与よりも、残業代に気をつけて求人見てる
みなし残業とか年棒制とか最近増えたね

>>963
961です。今日電話して聞いてみたら年俸制との事でした。

年俸制なのに月給２０万(一般事務)て書いてた…年俸制なら年俸制って書いとけ!とｵﾓﾀ


年俸制て皆さんはどういう風に思ってるんでしょうか?

age

sage

abe

間違えたage