KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝズってどうよ？ Part２

前スレ

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1094140071/l50

2

残998！

4様

ここが本スレだね。一番早いし。

派遣会社経由で紹介予定派遣で募集してるね。

いつまでこんなやりかたをするのでしょうか？

会社が無くなるまで

ﾘｸの募集ページ、あれまずいだろ。

カスの集まりがやってるんだから、仕方ねえべ。

経営陣や人事の人達へ。

あなた方は、営業には、数字数字とノルマ（責任）を課すくせに、自分達は何の責任もとらないのですね。
当初の採用予定数には大幅に足りてませんよね？
採用活動にはそれなりのコストがかかってるのですよ。
コストにみあった成果を上げられないのであれば、人事の他、面接に携わったり人事の採用活動にGOをだした経営陣にも何らかのペナルティがあるべきではないですか！？

前スレが見れないな。
受けようか･･･。

どうぞご自由に！！
入ってみれば判るよ...

ﾘｸのﾍﾟｰｼﾞに名前つきでｺﾒﾝﾄ載せてる31才の人。
また晒してるよ、笑えるよ。

本人承諾してるのかね？
成長なんかできねえよ。
後退はしそうだが。

何かいい薬ないかな〜！

昨日この会社からネットワークエンジニア職で内定の通知を頂きました。

俺の前職は全く無名の土木会社。親にも友達にも会社の名前を知っている人に合ったことはなかった。特に大学の同期との会話では話題にすら上げてもらえなかった。。。

でも俺はこの会社に入ることで変わる。
おそらく彼女もできるのだろう。
車も買おうかな?カーセンサーという雑誌を初めて買ってしまった。
おれ調子乗りすぎ（笑）。

この会社でネットワークという無限の可能性を持ったリソースをデザインするという神になりたい。
自分の技術を軸にして、スキルアップしていく喜び。キャリアアップをしていく達成感。会社への貢献。社会への貢献。

この会社ではそういうことができると信じているし、そんな希望を大量の資本と明確な会社の方向性で受け入れてくれたこの会社でおれは変わる。そして、社会を変えて見せる。

文京の本社オフィスの中を見ると、一流ってこういうことなんだなぁ、と感じた。
薄い壁で区切られた机なんてはじめてみましたよ、俺は。この会社は一流の人間に対して一流の職場環境を提供してくれる。そのなかで、俺たちは一流の会社の名前を背負って仕事をする。

時には、一流ゆえの緊張感や期待感に押しつぶされそうになるかもしれない。
でもおれは耐える。そして、会社の名前だけではなく、自分自身も一流の人間になろうと思っている。

一流一流ってさー、結局冠しか見えて無いじゃん。
友達に社名聞かれたら、ロゴみたいに下の部分は気づかれないくらい小声でいいな。

１７よ！！
あんたはおめでたい！！！

人事A:１７ってどうかな。
人事B:土木会社か。
人事C:ドライバーの使い方や、配線工事が得意そうじゃないか。
人事A〜C:では、ネットワーク土方ってことで、採用。

どうやら新しいコピペが誕生したようだな。。

KDDI本体のスレが無くなっとるな。人事のバカが削除依頼でも出したか？

友人が福岡に転勤になったじゃねーかゴルァ。
寂しくなるよ・・・orz

この会社に入りたいんだけど、なにが駄目なわけ？

営業ならどこいっても同じ！立ち上げたばかりだけどＫのノウハウあるし、いい会社だと思いますよ

>>24

25みたいな発想できる人ならいいんじゃない？

おれは「営業」とひとくくりにできないほうだからダメだな。
世間にはいろんなタイプの営業がある。おれはここはダメ。
ここに転職した元同僚から聞いたけど。。

>>26

ここはどういう営業なのですか？
営業にタイプとかあるんですか？

全くの未経験でわからんです。すいません。

営業何十年やってきたならともかく、せいぜい5〜6年のスキルでみんな転職してるんだろうから、通信業界の経験あるなしなんて関係ないと思うし、みんなスタートラインは同じだと思いますよ！
ここで自分の営業のタイプを作って行くんだと思えば未経験でも十分やっていけると思います。まずは面接受けて見ていろいろ聞いてみたら？

28よそれがとおればみな生き生きと新規顧客開拓をしていてスレなんかにかきこしてなんかいないよ。！！
いままでおこなってきた経験がものをいうときがくるかもしれないけれど今までのK&Dカラーから大きく変わるとはおもえないけど....

もぅっと情報がほしいだす。

どんな情報が？

高卒でも入れますか？

この会社はね、ローコストオペレーションが謳い文句の会社なのよ。
どういうことか？
新採用者のコストを極限まで下げて、人件費をケチっているのよ。

無能な高給取りが多いのなんの。
世の中から解離しない自信がある人は受けてもいいんじゃない。

ひどいよ、この会社。完全にＫＤＤＩのおもちゃと化している。
新規採用者（中途）の意見はまったく聞き入れてくれないよ。
いい例は、理不尽な地方配属。会社都合での地方赴任なのに
居住地の敷礼保証金は自己負担。しかも自分で探せと。
そもそも転居を伴う異動って、ある程度本人と面接して希望を
（形だけでも）聞くものだけど、一切そういう場は無いみたい。
Ｋ●●Iの本体さんの６５％程度の薄給で、これは無いんじゃないの？
しかも6ヶ月間は試用期間ということで休む事は出来ないし。
（有給は7ヶ月目から付与。その間の休みは欠勤で給与にペナルティ発生）

一部例外除き、採用されやすい人物像は・・・、
�@２０代半ば（学卒３〜４年目くらい）
�A前職がハードワークのＤＱＮ企業出身
�Bあまり主体性が無い人（洗脳されやすい人）

要は、まだ社会の垢がこびりついていなくて、Ｋ●●I
（正確には回線営業部隊）の言動に疑問を持たずに従順
できる、そして前職がＤＱＮであった為にＫ●●Iの肩書き
に満足して薄給、理不尽な仕打ちにもめげる事の無い
人材がこの会社の求める人材。

ちなみに採用進捗かなり遅れているみたい。

あちゃあ 説明会予約しちゃったよ・・・。
聞くだけ聞いてみるか・・・。そんなにひどいんかあ・・。
地方転勤今の所は弟が卒業するまで面倒みないとだから
まず無理なんだが、聞き入れてくれないんかな・・。

会社説明会で言ってることなんて嘘ばっか。
やっぱD○Iはダメ。半分ヤクザだよ。光なんかとかわらん。

>>37

光って光○信のことですか？
ならやめるたほうがいいか・・・。

この会社について、社内の雰囲気は、
幕末の土佐藩の上士と郷士の関係って感じだね。
もちろんＫ●●I出向者が上士で新規採用者が郷士。

まあ、幹部クラスは「垣根は無い、みんな仲間だ」
とか奇麗事言っているけど、確かに垣根は無いね。
かわりに巨大な壁はあるけど。

「差別」はされないけど、「区別」されている。

そんな会社です。

35さんその件ですが、面接のとき転勤移動時の条件を確認していましたか。？
これから受ける方のためにも、もう少し情報をお願いしまします。

貴様ら阿呆か！どいつもこいつも！実際に働いてもないのに愚痴ばかり晒しておるようじゃ元々使いものにならん故、来るに足らず。

何度も言うが、いや何度も言ってないけど。
子会社なんてそんなものさー。
親会社の社員と同等以上で扱われるわけが無い。

中身のないコンプライアンスとＴＣＳ

guest guest

>>35
エンジニア職はどうなんでしょうか？

>>45
NEを目指すなら辞めといたほうがいいかも。
労働環境がどうのこうのって話し以前に、スキルアップなんてできんよ。

この会社って、旧満州帝国みたいなところです。

�@皇帝（社長）は傀儡。
�A関東軍（回線営業部隊）が実権を握っている。
�B五族協和を謳っているが、明らかに日本人に特権あり。
　※五族･･･日本人・漢人・満人・朝鮮人・モンゴル人
　　　　　（旧ＤＤI・旧ＫＤＤ・新卒ＫＤＤＩ・旧４子会社・新規採用者）
�C甘粕正彦みたいな人が影の実力者として君臨。
　（実名は出せませんが・・・。）

実際そんなにきびしいの？反論きぼーん。
たしかにいまだに募集してるしどうなんだろうと指をくわえてます。

ホントやめとけ。こんなＤＱＮなとこ。

KDDIってさー、なんかこーかっこいいイメージ強いやん。
でも、それって、コンシューマ向けの顔でしかないんだよね。
まぁ、通信業界なんてどこもそうだけど、エンタープライズ向けの事業はどろどろしてるよ。

コンシューマ向けも固定は糞。
au（携帯事業）だけだろ、イメージいいの。
その携帯も頭打ちだしな。ドコモも同じくこれから課題。

>>51
auはイメージ悪くないか？
イメージ悪いけど電波入って安いから買ってるだけ。
かっこいいのはVod、ブランドあるのはdocomo

vodｶﾞｶｯｺｲｲｯﾃ･･･w

土用日
説明会
詳細求

もう辞めときな〜
最低だ　この会社　俺らはゴミ　
くちゃくちゃぽい

俺も土曜日説明会・・・。
行く価値があるのやら・・。

この会社は、光通信の後継として、
大いに２ちゃんねるを盛り上げてくれそうな
予感。

行く価値なし。

これから自殺します。さようなら・

ミーハーの俺でも
さすがにやめておいた。

めたるぷらすのＣＭは、
何のＣＭかわかりません。

説明会キャンセルしてしまった。
土曜日大丈夫ですか？みたいな確認のメール送るのが、ちょっときもかったし・・。
なんつうかそこまで人集まらないんだと思うと少し気の毒だが、まともな事業じゃないみたいだしなあ・・。
これから受ける人頑張って下さい。

この会社で募集している「ソリューション営業」って、営業職採用された人が配属されるように見えるんですが、、
(＊未経験可みたいな記述があるので。。。)
エンジニア職採用でも、営業職採用と一緒にソリューション営業にまわされることはありますか？

K本体のスタイルとして、営業部隊がいてその後ろにソリューション部隊おり営業が
顧客から技術的な問い合わせ等を受けたときに営業が相談するのがソリューション部隊でした。
まれに営業と同行し顧客説明に行くこともあるようです。
従って有るとも無いとも微妙ではないでしょうか。
「エンジニア職採用でも、営業職採用と一緒にソリューション営業にまわされることはありますか？ 」
ではなく、両方兼ね備えた営業の方がベターでしょ。
２名で顧客へ訪問するのとひとりで行くのとではどちらが良コストか考えれば御分かりと思います。
しかし、なかなかそうなれないのが現実のようで優秀な人材を発掘しているようですが....

>>64

>しかし、なかなかそうなれないのが現実のようで優秀な人材を発掘しているようですが....

K本体の7割以下の給料でそんな人材やって来る訳無いって！
物好きが間違って入っても、失意のうちに辞めていくって！

まずは箱ごと流されてきたK本体の営業部隊のソリューションから
だね、この会社の課題は！

そうかもしれませんね。
綺麗ごとや理想ばかり列記しても仕方が無いですね。！！
ここは、現実を見据えて後から応募してくるひとたちのために役に立ちましょう。

>>64　回答ありがとうございます。

ITエンジニアの職務内容がはっきりみえないので教えてください。
WEBサイト「採用情報」によると、ITエンジニアの職務内容として、
「設計・構築からアフターフォローに至るまでのすべてのプロセス
をサポートする重要なポジション」とあります
ということは、64さんがおっしゃるように、ITエンジニアとして採用され
ると、全員がソリューション営業のサポートのような仕事内容になるんでしょうか。

WEBをみると、いろいろなサービスがあるので、各サービス機器専門
の技術部隊があるとおもっていたんですが、
例えば、セキュリティ専門部隊とか、ルータとかのネットワーク機器専門
部隊とかサーバ系の部隊とかがあって、営業のエスカレーション先、問い
合わせ先になっているようなイメージがあったんですが、実際はどうなんでしょうか。

また、こういう仕事は残業が多いと思うんですが、残業代はフルにでますか？

>>67

確か、親がそうなので、年間７５０時間MAXぢゃないかな・・・
３６協定のからみで・・・

地方に飛ばされました。
敷礼自己負担はツライ・・・。

地方勤務かどうかは面接時にわかる？
又は採用ケテーイ後に知らせれるの？
地方がどうしてもいやなら辞退汁。
漏れは金欠なので交通費すら払えない。

>>70
残念ながら、KNSL新規採用者は、一切の要望は聞き入れてもらえん。
面接も、決裁権のない、ヒラ部長が感情だけで見ているので、
人事権の裁量はないので、あとは、運を天に任せるのみ。

そんな会社です。ﾄﾎﾎ

>>64へ
以下、追加します。
>顧客から技術的な問い合わせ等を受けたときに営業が相談するのがソリューション部隊でした。
そしてソリューション部隊は必死こいてそこらじゅうのベンダーに相談し、
キャリア特有のオーラで技術情報、提案のネタ、へたしたら提案そのものを無償で提供させ、
最後は一番安く叩けたベンダーを選定して、マージンで儲けるわけでした。

（ソリューション部隊は必死こいてそこらじゅうのベンダーに相談...）
そうでした。
そう言えばその様な事も.....
という内容ですので、入社希望の優秀な皆さん頑張ってください。！！

ところで、どーでもいい話だが、
会社HPの募集要項と、ﾘｸの募集要項で、30才の年収に20万の差があるのはなぜだ？
モデルケースや月給、残時間、等の条件は同じなのに、、、賞与に差がある？
28才のモデルケースは同じなのにね。
いや、ほんと、どーでもいい話なんだが、

そんなことより聞いてくれよ>>1よ。
スレとあんまり関係したくないけどさ。
この間、KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ行ったんです。KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ。
そしたらなんか本体からのDQNな出向者がいっぱいでウザいんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、ﾒﾀﾙﾌﾟﾗｽ　ｼｪｱNO1奪取！、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、ﾒﾀﾙﾌﾟﾗｽ如きで普段行ってない顧客を訪問してんじゃねーよ、ボケが。
ﾒﾀﾙﾌﾟﾗｽだよ、ﾒﾀﾙﾌﾟﾗｽ。
なんか営業部長連れとかもいるし。上司同行でﾒﾀﾙﾌﾟﾗｽ拡販か。おめでてーな。
よーしここが取れたらＭＰ達成しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、ﾓﾊﾞｲﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ部隊に転属してやるから親会社へ帰れと。
KDDIの回線営業部隊ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
事務所の席の向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、ﾏｲﾗｲﾝ100回線、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、ﾏｲﾗｲﾝなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、ﾏｲﾗｲﾝ100回線、だ。
お前は本当に電話回線営業をやりたいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、ﾏｲﾗｲﾝって言いたいだけちゃうんかと。
KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ通の俺から言わせてもらえば今、KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ通の間での最新流行はやっぱり、
300人の新規採用者いびり、これだね。
300人の新規採用者いびりってのは出向者より年下で業界未経験者が多めに入ってる。
そん代わりKDDI本体の社員より給料4割方少なめ。これ。
で、それに旧子会社社員いびり（特にKSI）。これ、最強。
しかしこれをおおっぴらにすると次から人事部にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前は、会社説明会でも行ってなさいってこった 。

本体から移ってきた人は、本体と同じ給与なのですか？

そんなこと知ってどうする？悲しくなるだけだろ。
そこは暗黙の了解で知ろうとしてはいけない領域だよ。

光通信よりはいくらかましと思われ

今日も会社逝くの鬱ダ・・・

明日、説明会age

>>80
入社する意志がなければ質問TIMEで思いっきりからかってあげるのも
いいかも。

「御社にはKDDIの出向社員が多数いらっしゃいますけど、
　その人たちはいつ本体に戻るのですか？」

―ええーっと、まあ、新会社の方々にいろいろ引き継ぎが終わり
　ました時点で・・・。

「噂では、ほぼ全員片道切符で転籍させられるということですが？」

―（ドキ！？）ど、どこでそんな情報を？！

「すると、新規採用者はどんなに頑張っても出世の見込み無く、
　本体で使えないクソどもの不満解消の道具として扱われるの
　ですね？」

集団面接は皆同じ質問で優劣しやすい時間短縮ウマー

よーし！このＤＱＮ会社に入社したい食い詰めＤＱＮ諸君！
説明会の時に、シツモーンＴＩＭＥで次回最終センコーに
残るウラテクを伝授しよう！

【伝授�@】
一通り、中身の無い会社側の説明が終わり、「何か質問ありますか？」
といわれたら、絶対に一番に手を挙げるなよ！
（ＰＯＩＮＴ�@　自発的かつ積極的な人間はこの会社ではうっとうしいだけ。
　言われた事だけやる受身人間が重宝されるので）

【伝授�A】
なるべく、アホのお子さん的な質問しろ！間違っても論理的かつ的確な
質問はしちゃ駄目だぞ！
（ＰＯＩＮＴ�A　実証されていることだが、今回の３００人の前半には
　まともな職歴ある人間はほとんど無い。4分の1は、履歴書無しでも
　働ける業界出身者だ！つまり、脳みそある人間は本当にウザイだけだと
　考えられているので、理知的な質問はマイナスだ！）

そもそも雇われリーマンに積極的な人間などいるか？
いたとしたら、それこそアホのお子さまだぞ。

>>84
いいねぇ、君、絶対ＫＮＳＬにふさわしい人材だよ。

確かにロジカルなヤツは嫌われ、最終的に面接で落とされる。
過去ログ読んでも明らか。

ここは占領軍に支配された植民地。
賢明な同期たちは進駐軍の兵隊さんに媚を売り、
「ギブ　ミー　チョコレート！！」と物乞いしていた。
進駐軍の兵隊は、我々を人間として見てはいなかった。
兵隊はチョコレートやチューインガムを、あたかも家畜に餌を
与えるように僕らに向かい投げ放った。
同期たちは我先にばら撒かれた餌を拾い、奪いまくる。

私は･･･人間としてのプライドを捨て、生きるために家畜になるか、
あくまで人間としての誇りを守るか、ぎりぎりの所で葛藤している。

集団面接ってどんな感じで行なうんですか？

エンジニア職はどうなんでしょうか？

11月入社の後発がなんで4月入社なの？

35さんへ
地方転勤した奴に聞いたけど異動にともなう資金は出たと言うことでしたよ。
本人いわく転勤なのだから出るの当たり前じゃんっていっていました。
88さんへ
飛び込みをして「メタルプラス」を売ってくるれか等やる気を問われます。
えーそんなのあり！！
又、前の人たちが書きこんでいるように会社に忠誠を誓えるかも見極められるようですよ。

４月入社ってどーゆーこと？
先発の連中はどーゆー扱い？

転勤じゃねーんだってよ。ボケ。

本体から移ってきた人は、本体と同じ給与なのですか？

当たり前じゃん

>>91
スマソ、もっと詳しく書きます。

地方異動者には、
�@異動の交通費は全額会社負担。
�A引越屋への費用も会社負担。
�B敷金礼金保証金は家賃（共益含まず）の３か月分は
　本人負担、それ以上は差額を会社が負担。

�Bについては、しっかり調べろよ。

会社のホームページによると社員数は1193名。1ヶ月ほど前にみたときは400名たらずだったような。
大規模な異動があったのでしょうか？

>>97
本社からの出向分を合わせてるって

電話age

100get!!

朝日でドーンと求人してる。
KDDIの名に釣られて募集殺到の予感　ｗｗ
http://www.asahijobplatzkansai.com/ad_img/200501280173.JPG

>>101
この会社、よっぽど人が集まらないか、あっという間に大量離職していると思われ。

しかし、ＤＱＮ臭プンプ〜ンな求人広告だな。

かつてのピカリ通信とか、リフォームのヤ○ヒサみたいだな。

しかも朝日新聞ｗ。せめて日経に載せろよ、まともな社員雇いたいんなら。
あっ、そうか、本体さんより優秀な人材来たら困るんだっけｗｗ

朝日はリンリンハウス新宿ソフト系列森下載せた時点で終了。。。

>>103
朝日の求人＝ＤＱＮ

DQN度でいえば、B-ing>ハロワ>朝日なわけだが　ｗｗ

社長室、廃止。議論も飲みの誘いも、簡単だから。って言うじゃない。
　でもあんた、誘おうと思っても地方へ跳ばされちゃってますから〜。
　　残念！本社に居られるのは出向者だけ斬り！

こんな会社に入ってしまった僕って・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,.,､､､､､､...,,_
　　　　　　　　　　　　　　.,,-‐'^￣　　　　Ｕ　 .´¨'''¬ｰ----､､.,_
　　　　　　　　　　　　.,,r'″　　　」し　　　　　　　　　　　　　　　¨┐
　　　　　　　　　　 ..／　　　　　　｝「　　　　　　　　　　Ｕ　　　　　（,
　　　　　　　　　　,r′　　　　　,ノ‐'^ﾞ¨'v .r冖''''''''''''v　　　　　　　　.｝
　　　　　　　　　./′　Ｕ　　　 .|　　●　 ﾞl |　　　　　〕　　　　　　　　 ｝
　　　 ヽv.,_　　.ﾉ　　　　　　,,v-|　　 　 　｝,　 　● .｝　　　　　Ｕ　　 .｝
　　　　　　¨'''':i(,.,　　　　,／　　＼　　 _／ﾞ'-､.,__　,,/ ｰｰｰｰ┐　　　 .｝
　　　　　　　 .）　.¨''ｰv,_「　　　　 .¨'''.¨ｱ¨^''-､ ｀¨′　 .___,,,,,,.〕,､､､v-ﾄ冖'^¨
　　　　　　　 .|　　　　 ..|^'‐､,　　　　　 |　　　 ｝　　 ヾ⌒　　　.｝　　　.|
　　　　._　　　（　　Ｕ　 |　　 .¨′　　　 ＼....／　　　　　 ----厶､､....i|,_
　　　　 ´¨^^''''∨ｰ─┼v､　　　　　　　　〕　　　　　　　　　　 .|　　 ,厂
　　　　　　　　　＼　 .ﾉ　　　Ｕ　　　　　　.|　　　　　　 .^'''ｰv. ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　　 ._,ｪ､ﾚ‐　　　　 I 　　　.,ﾉﾞ'ｰvr′
　　　　　　 ,.-'''^″　エ　　　　　　　　　　I　　　　　　Ｕ　 .,/′.,／ .¨''ｰ-
　　　　　 ┘　　　　　 ¨¬<ｪﾐエ7'''''^^^^^¨¨¨¨¨¨¨¨¨'リ7ｧz(″

でも実際良い会社だよ

>>108
旧Ｋソリューション？

NTT.comに対抗してKDDI.comの方が明瞭だった様な・・・

【ＤＱＮ会社の見分け方】

�@資本金を強調する。
�A説明会への参加確認を執拗に行う。
�B学歴不問・未経験者歓迎。
�C自社製品に魅力が無い場合、○○会社のグループとか
　どうでもいい事をアピール。
�D法人向けソリューション営業の具体的な内容が明記されていない。
�E社長が目立ちすぎ。
�F２ｃｈの書き込みのほとんどが否定的な意見。
�G斜陽な業界。
�H大量採用。

追加
�I求人広告を朝日に掲載。

　　 (　 )　
　 (　 ) 　ｼﾞﾌﾞﾝｦ
　　| | 　 ﾄｷﾊﾅﾂ

ヽ('A`)ﾉ　ﾄｷﾊﾅﾂ!
　 (　 ) KDDIﾉｱﾌｫﾄﾞﾓﾉｼﾞｭﾊﾞｸｶﾗ･･･
　 .ﾉω| 　ﾄｷﾊﾅﾂ!

　　　　　　　　／￣⌒⌒ヽ
　　　　　 　　| ／￣￣￣ヽ
　　　　　 　　| |　　／　＼ |
　　　　　 　　| 　　　 ´　｀　| ＜メタプラ拡販やるぞ、ｺﾞﾙｧ！
　　　　　　　(6　　　 　つ /　　
　　　　　　　　|　 / ／⌒⌒ヽ
　　　　　　　　|　　 ＼　￣ ノ
　　　　　　　　|　　 　/￣
　　　　　　 __〃｀ヽ 〈＿
　　　γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ
　　／⌒　 ｨ 　　　｀ｉ´　　）; ｀ヽ
　 /　　 　ﾉ＾ ､＿__￥＿_人　　|
　 !　　,,,ノ爻＼_　_人　ﾉｒ;＾ >　 ）
　（　　 <_ ＼ﾍ､,, __,+､__ｒﾉ/　　/
　　ヽ_　　＼ ）ゝ､__,+､_ｱ〃 ／
　　　 ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　 ｿ、
　　　　 　〈J　.〉､|　Ｋ |,　|ヽ-´
　　　　　　/"" 　|　Ｄ |:　|
　　　　　　ﾚ　　 :|:　Ｄ |　ﾘ
　　　　　 /　　 ﾉ|＿愛.|　|
　　　　　 |　,,　 ｿ　 ヽ　　）
　　　　　.,ゝ 　 ）　　ｲ ヽ ﾉ
　　　　　ｙ　｀ﾚｌ　　 〈´　 ﾘ
　　　　 /　　 ﾉ　　　|　　 |
　　　　 ｌ　　/　　　　ｌ;;　 |
　　　　 〉　〈 　　　　 〉　 |
　　　 /　　::|　　　　（_ヽ　＼､
　　　(｡ｍｎﾉ　　　　　 ｀ヽｎｍ

　　マスオくん、君は　　　　　　　　　　KNSLの分際で　　　
　　こたつに入っちゃイカン！　　　　　　　　生意気なんですよ。
　＼＿＿　＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　＼＿＿　＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　∨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨　
　　　　　　　　　 　　　 　 　　 　　　　　　＿＿＿_　 　　　 　　　　　　　ひどいよ・・・・。
　　　　　　　　ζ 　　　 　　　 　 　　　／　　　　　＼
　　　 　　／￣￣￣￣＼ 　　　 　　 ｜／￣⌒￣＼ ＼　　 　　　　　 　　／￣￣￣￣三
　　　　 /　　　　　　　　　＼ 　　　 　.／ ＼　　／ 　｜ ＼　　　　　　 　　|＿＿＿＿　　ヽ
　　　　/＼ 　　＼　　　／｜ 　 　 　｜　(･)　　(･)　　＼ ｜　　 　　　 　　.| ／　 ＼＜　　ヽ
　　　　|||||||　　　(･)　　(･)｜ 　　　　｜　　⊂　　　　　9） ⌒＼　　　　　　| (･)　 (･)　ヽ　 ヽ
　　　　(6-------◯⌒つ｜　　 　　｜　 ＿＿＿ ＼　｜　 　） 　　　　　 |-○--○---ﾍ　 |
　　　　｜　　　　＿||||||||| ｜ 　　　　 ＼　＼＿／　　 /−　　　　　　 　 ｜　⊂　　　 9）.─|
　　　　　＼　／　＼＿/ ／　　　　　　　＼＿＿＿_／　　　　　　　　 　　｜ ＿＿＿　　　　|
　　　　　　 ＼＿＿＿_／　　　　　　　　r'"=====~ヽ　.　　　　　　　　　　　＼　ﾍ＿／　　／
　　　　　　　r<ニｿ.,,,,ﾉ>　 　 　 　　 　 |　i　　　　i　| 　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿_／＼
　　　　　　 |　| _彡"／⌒／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼.__　　　　　　　　　　　　　./　　　/⌒ヽ
　　　　　　入__（／ﾉ⌒.　￣￣￣￣￣／二二二ヽ.￣＼ヽ　　　　　　　　　　　./⌒/⌒/　/　|
　　　　　 /_＿/.／　 　＊　　　 ＊／ ／　　 卅ヽ ＼.　 ＼ヽ　　　　　　　　　（つ/＿/　/＼ |
　　　　　　 　（_"￣￣￣￣￣￣￣／（||　´　　っ｀　||） ￣￣ _.）　　　　　　　（＿＿＿_/　　ヽ
　　　　　　　 　"￣￣￣￣￣￣￣ .／ 人 " ∀ "人> )タラちゃんﾃﾞｽｩ。　___/　/　/　＼　 丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (二⊇　 ￣￣　　し'　　　　　　　　　　( _＿(_＿_ ）￣

　　　　　　　 三￣￣￣￣＼
　　　　　　　　/　　＿＿＿＿|　　　　
　　　　　　　 /　　,へ.__, ,_ﾉヽ
　　　　　　　/　　/　一　 一 | ・・・・KNSLプロパーは辛いよ。
　　　　　　　|　 /---○--○-|
　　　　　　　|─(6　　　　つ　｜
　　　　　　　|　　　 ＿＿＿　 |　
　　　　　　　＼　　ι＿/　／　
　　　　　　　　　＼＿＿_／二 ,　　曰　
　　　　　　　./ 　|　　　　|　　　 　　| |　
　　　　　　 .（　( i　 /7 . |　　　 　ﾉ__ヽ
　　　　　　　 ヽ､二つ 　.|　　　 　 ||日||
　　　　　　　　 　|/´ l　／⌒l!　 　||本||
　　　　　（ ￣￣/〜/　ノ|　 |!　 　||酒||
　　　　　　＼ ヽ＼/￣　.|　 |　 （＜二：彡）
　　　　　　　 ＼｀ヽ　　　i__⌒)　 ｀ー‐‐‐´
　　　　　　　　（_／

最低、最低。

ここの会社。最近、ひつこいんですけど、
２日に１回の割合で飛び込みで訪問してくるだけど、
ここってＫＤＤＩの代理店ですか？

ひつこい…

とうとうネタスレに。。

地方（仙台）の新聞にもでかく求人出てた。案の定、調べたらＤＱＮでしたね。おもいっきりピカリ系ですね。
この会社ピカリ二世になりそうな予感。

漏れ、大阪の説明会行ってきた。
午前と午後の2回開催で
会場は30人くらい入りそうだった。
300人採用予定の内、120名くらいしか採用してないそうだ。
結構、誰でも受かるっていうわけではなさそうなヨカン

大阪でもやってるのか　受けようかな
金尽きそうだ

今日も誰かが休んでたなー
誰だろ？まーいいか
それにしても、数ヶ月で
うつ病数人
退職者数人

辞退者は何人くらいなんかな。
内定getしといて辞退した人手を挙げて。

つい先日スカウトされ、面接は形式的でOKとの連絡が。うーむ。。

この会社は結局なにうってるの？

この会社は結局なにうってるの？

>>127
ネットワーク＆ソリューション。

しかし、外部からのカキコ多いなぁ…
なんも知らないくせに…

そりゃそーだ

人生無駄無意味になりそうなので辞退シマスタ

ご送付頂きました応募内容にて、慎重に検討させて頂いた結果、是非次の
ステップとなる採用説明会および1次面接へとお進みいただきたいと存じます。

ホントに慎重だったのかｗｗ
さて、ここで説明会に行くべきか行かざるべきか・・・
地方飛ばされたら嫌だし職歴汚したくもないしなぁ、まあ受かってから考えてもいい気はするが
ピカリは勘弁して欲しいな・・・

書類選考通ったくらいで浮かれるなよ…

負け組会社か、失業期間長くあせっているひとなら、ここはいいと思う。だけど、普通のまともな会社と比較したらだめだよ。採用者は、パチンコ店員、投資マンションテレアポマン、商品先物、サラ金、携帯ショップ販売員、こんなのばっか。

>>134
このスレ見てたら浮かれようもないだろｗ

>>135
負け組業界だったのは間違いない(IT偽装派遣)
失業期間はもうすぐ半年かな？まだ生活には支障ないけど
営業で妥協するか簿記でもサラッととって経理でも狙うか考え中

さらっと取れるのか。、。すげいな

ttp://www.lec-jp.com/shikakuguide/nanido.shtml

まあこの通りにはいかないだろうが
ソフ開取れれば簿記２級くらいなら４ヶ月でなんとかなるだろ
と、思い込み

2級かよ

1級とるくらいなら他の狙うわｗ

>>118
大変ご迷惑をお掛けしております。
名刺にはＫＤＤＩの微妙に加工されたロゴと、
株式会社KDDIネットワーク＆ソリューションズと社名が記載
されていますか？
残念ながら代理店ではなく、KDDI曰くの戦略子会社でございます。
社員の半数はKDDI出向者ですが、片道切符のリストラ社員です。

飛び込み営業でやってくるのは新人ですね。それも業界未経験、
通信知識皆無、前職で飛び込みだけは自信が有りますって連中です。
だいたい年商１０〜５０億のKDDI以外を利用している企業のリストを
適当に渡され、「メタルプラス契約とってこいや！ｺﾞﾙｧ！！」と
脳みそがチーズフォンディユ状態のＧＬから脅されております。

中小企業の皆様には大変ご迷惑をお掛けいたします。
仮に契約しても、アフターフォローは期待しないで下さい。
そもそもKDDIは年商100億以下の企業は相手にしておりませんので・・・。

>>133
お前の経歴は知らんが、悪い事は言わないから止めとけ。
まず、人事の業務内容の無知さには参ったよ。あれは説明会とは言わない。
同時に行われる面接も地方勤務の確認とやる気だけ問われるだけ。
まあ、能無しリーマン目指すなら、この限りではないが・・・

私もそう思います。ここの会社の説明会に参加させていただきましたが
全く理解できず、人事の適当さを感じました。
自動販売機の前で、たばこを吸ってる方の方々は
ほとんどがこの世のものと思えないぐらい疲れきってますね。
大丈夫でしょうか？
飛び込みをしてることが書かれてましたが
この自動販売機の前の彼らなのでしょうか？

入社もせずに、あること無い事よく書けるね〜。自由だし良い会社ですよ。
書いてる奴は落とされた人間、もしくは他の人を辞退させようとしてるんね〜。
しょぼい。

まぁほとんどが落ちた人だろうねぇ…

>>144
必死だなww

いい会社だったらここまでひどい書き込みは無いんじゃないか？
日本テレコム・パワードコム・平成電電がここまで書き込まれているか？

まぁ、喪前の前職よりはいい会社なんだろうけど、普通の会社に
勤めた人間からしたらクソ会社だよ、ここは。

まあ、しょぼい人生歩んでいる>>144には居心地いいんだろうけどな(ﾌﾟｹﾞﾗ

そうやって他人の意見に振り回されて生きていなさい。

自分の人生の指針を持たない人間には、
こういった書き込みが気持ちいいんだな、きっと。

『他人が右と言うから、右なんだ』的な考え。

>>147
この会社の新規採用者は、
>>『他人が右と言うから、右なんだ』的な考え。
でないと勤まりません。
自分の意思を持った人間にはとうてい不可能です。
軽泥泥哀本体からの出向者が、黒だと言えば、
それが白でも青でも赤でも「黒」だと答えないと・・・。

逆に言えば、積極性・主体性はなくても、言われた事だけ
やっていればいいのです。新規採用者は。

だから給料安いんだよね。前々からカキコされている
軽泥泥哀社員の65%の給料である理由は、新規採用者は
言われた事こなすだけの作業員みたいなもんだからだね。

こんな会社を「いい会社だよ」などとほざく大馬鹿者が
まさかいるとは思わなかった。
よっぽど世間を知らないか、前の会社があまりにも酷い
所だったのだろう。まぁ、ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

喪前の様に会社の意見に右習えで自分の指針を持たない人間より
他人の意見を聞いて身の振り考えている方がまだ利口。

>>149
そういうお利口さんは、正直嫌われるよ。この会社では。

周り見ていて思うのは、新規採用者って、言われた事は
トロいけどシコシコ寡黙に遂行するのよ。
飛び込み逝ってこいと言われれば、中身の薄い訪問報告だけど、
一応逝って来るし。
ただ、クリエイティブは思考はない連中ばかりだね。
「自分はこうしたい」とか、創意工夫の発想に欠けた連中が多い。

飛び込み逝って会えないケースで、翌日も、次の日も同じ法人に
同じアプローチで面談拒否されている。どうすれば会えるか、という
発想が無いみたい。助言すると、翌日は助言どおりに実行するけど・・・。

すべての行動が受動的で垂れ流しな連中だね、新規採用者は。

だから、「良い会社」なんだろうね。責任感や使命感無く、ただ
受身にその日暮らし的な発想しか無い連中にとっては。

ﾒﾀﾌﾟﾗが企業に売れるとは思えない。
ｼｪｱは広げたいがお金はかけられない。
その回答がこの会社、特に新規採用者の位置づけなのでは？

>>151
メタルプラス自体は決して悪いサービスではないと思う。
まぁ、INS対応等で出遅れの感はあるが。

従来旧DDIは代理店をうまく活用してマイライン以前は
0077の拡販に成功してきたけど、軽泥泥哀になってから
代理店をおろそかにしだして、地方を中心に多くの中小
代理店がＮＴＴ−ＣＯＭに寝返っちゃった。
おまけに携帯やIP電話の普及で従来の電話の需要が激減。
他社との値引き競争は泥沼化し、アクセスチャージは
年々値上げ。正直ぼろぼろな状況。

メタプラは起死回生のリーサルウェポンだが、従来のように
代理店に一斉拡販させるのは正直難しい。
理由は単純、インセンティブがクソ安いのでかつてのマイライン
戦争みたいにB-ingなどに大量募集かけてまで人員確保して
メタプラ拡販しようなんて考える代理店はほとんどいない。

要は、この新規採用者たちは、どんなにメタプラを拡販しても、
歩合がつかず固定給、軽泥泥哀グループ社員という
冠を与える事で代理店のDQN営業と同じ事をやらせることが
目的の使い捨て要員なのである。

現、出向者
ホントだね〜。ここである事無いこと書いてるのは
落ちた人ばかりなんだなって思った。現状知らなすぎ。
>>144が正しい

こちこぼれさんたち残念。しょぼいしょぼい。

残念！

>>153

05/02/10 11:58:01

出向者がこんな時間にカキコとは・・・。

>>155
休みです。残念

>>156
出向者様は新規採用者に仕事押し付けて、連休前に休みとは・・・

ちなみに新規採用者は６ヶ月間有給が取れないのをお忘れなく・・・。

出向者ってやっぱり優位なんかね

あと、出向者に一言言っておく。
新規採用者と同行訪問の際、お前らは馬鹿の一つ覚えのように、
「私は出向しています。あくまでKDDIの人間です」と言うが、
確かに間違ってはいないが、その際、同席の新規採用者の気持ち
考えた事有るか？
仲間だと思っている先輩が、
『俺は、こいつらとは違うんです。こいつらはＫＮＳＬ、俺は
ＫＤＤＩ、一緒にしないで下さい』って露骨に言われている
新規採用者の気持ちを。
まあ、考えていないだろうけどな。
お前らはＫＮＳＬ新規採用者を最初から見下しているんだから。

>>158
子会社への扱いを知らない連中が多いからね。

もっとも優秀なKDDIの社員はKNSLへ出向していないし。
この会社へはリストラ候補の５００人が出向している。
仕事できないか、人格に問題ある５００人。

だって、仕事できる優秀な人はモバイルソリューション部隊に
去年異動しているし。

出向者はKDDIの残滓。

>>157
お前バカか？新入社員なんだから有給なんかあるわけないだろ。2日は取れるが。
どこの会社でも同じだバカ残念！　おばか斬り！

>>159　「私は出向しています。あくまでKDDIの人間です」

ま〜、たまにはいるんじゃないのそういうお馬鹿さんも。
おっさんがよく言ってるね。俺営業ではなく、技術だからよくわからんが。

出向してきた人は「お疲れさん」な人たちなんだね

>>161
ＫＮＳＬ新規採用者には半年間一日も有休はありません。普通の会社なら入社直後２・３日は付与されますが。

あなたは多分ソリューションＳＥでしょう。そこには新規採用者は行かないから。

ここのスレは、あくまで７階のネットワーク本部に採用される営業向けの情報スレだから、現状知らない６階のソリューション本部への出向者は場違いなので、カキコしないほうがいいと思われます。

ココって飛び込み営業中心なんですか？
説明会予約して、職務経歴書のファイルが来たんですが、
その内容が前職の給料とかかなり詳しく記入する欄があって
かなり退いてますw
説明会逝って見るのも手なんですが、DQNだったら
履歴書とか提出したくないし。

>>164
指定のキャリアシートはあまり参考にしていないと思う。
ただ、推測だが、年収欄はけっこう重視しているかも。

ＫＮＳＬが提示する論理年収は
25歳前後で社会人経験１〜２年だと約３５０万以下、
30歳前後で社会人経験５〜６年だと約４３０万以下、
くらいなので、前職がそこそこ貰っていた人は、
最終面接の際、この金額を提示されて辞退した人結構多いみたい。

恐らく、指定キャリアシートは、能力や実力ややる気を
判断する事は無く、年収欄見て、
「おっ、こいつ前職薄給だな、それじゃウチの提示額でも
我慢するだろうから最終面接に通過させよう」
ってな感じと思われ。

ちなみに新規採用者は最初はロジック無き飛び込みやテレアポ
しますが、仮配属される営業部隊によって扱いは様々。
事務処理をやらされたり、既存顧客をまかされたりと
KDDI営業のアシスタント的な役割を現時点ではやらされている。

昨年１２月の話
２週間でメタプアラ１０回線獲得ノルマ！！
取れるまで戻ってこないで良い！！！
受け持ち区域の商店１件１件飛び込んででも取ってこい！！！
飛び込んではみたが、しつこいセールスに客も呆れ顔。
どうしたら取れるか今日は何処へ飛び込もうか。
朝起きたらそればっかり考えててた。
いっそ違う飛び込みをしようか？
そこまで悩んだ！！

新規採用のエンジニア職はどういう扱いなんでしょう？
新規開拓に明け暮れる営業の技術的なサポートを
やらされるんでしょうか？

もともとKNSLの母体であった４つの会社の業務は、
KNSLにどのように引き継がれて運営されてるんでしょう？

給料安くても面白い仕事なら働いてみたいんですが。

これでは布団の○八やヤ○ザと同じだな。
飛び込みと間違えてグリーンタワービルから飛び降りるなよ。

旧子会社の人が自殺したという噂は本当ですか？

営業にスキルは全く必要ない。
必要なのは諦めと営業スマイル

高卒でも受かる？
受けても交通費が無駄になるかな。

>>171
全然ＯＫ！ただし２５歳まで。

>>169

内定メール来ました。
研修中は給料でない模様。
他でバイトしよっと。

え？マジで出ないの？

んなわけないじゃん

>>174
そういう嘘はいけないな。
研修中も給料はちゃんと出ます。
しかし、その後ずっと研修中と同じ給与です。
ベアは無しと思われ。

>>174
そね、そんなのいくらなんでも労基法に触れるだろ。

>>177
いくらなんでもベアはあるでしょ、募集要項も年齢で年収異なってたし。
でも、時給に換算してアップ率見ると、悲しくなるんだろな。
そこいらのバイトの方が良かったりして。

このスレでどう？なんて聞いてないで、入社しちゃえよ。
１００％後悔するだろうけど。

このｽﾚで文句ばっか書いてないで､応募しちゃえよ｡
100%落ちるだろうけど｡

お前らが会社を選ぶんじゃない、会社が人を選んでんだよ。入社できないのに事実にないこと書くなよ。
現。

入社する者が会社を選ぶに決まっているだろ。
人を選ぶ人事も会社が選んだ人なんだけどね。

大阪で説明会受けて一次面接の結果がきたけど、辞退するよ。
社長のビデオでやたらプロパー社員を連呼してたのにひいた。
紹介Ｖの女性社員は可愛かったと思う。
面接もエンジャパンに頼んでるみたいだし・・・

>>183

確かに１次面接は円とか陸とかって前から聞くな・・・
ビデオ、見たことないな。どんなの？？

>>181
あらら、「現」社員さんですか？
まぁ、こんなのが「現」じゃ、やっぱこの会社、
ＤＱＮだわ。

>>185
大丈夫、君は受けても落とされるよ。100％。

>>186
ごめん、プロパーです、俺。

>>187
君何階にいるの？
頭わるそうだから、捨て駒かな？
それとも三流大卒？

>>188
お前、例の６Fのソリューション出向者か？
ここは７Fの、おっしゃる通り捨て駒の新規採用者の
情報スレだぞ。
そして俺も騙されて入社した高卒の捨て駒だ。

>>189
だまされたわけでもないだろ。面接を行なってるわけで、質問しない自分が愚かな
わけだろ？会社のせいにするな捨て駒。

>>190
お前、本当に何も知らないソリＳＥだな。
ネットワークの状況、何も知らないだろ？
大体「騙された」って意味、分かってんの？
じゃあ、「騙された」って表現変えると、
「嘘つかれた」だな。
ちなみに11月採用組の3割は嘘つかれているんだぞ。

ちなみに、お前、リアル出向野郎なら、ここで漏れ
とのやり取り見ている連中、こう思っているぜ。
「やっぱ、ＫＤＤＩ本体の奴って、アフォだな、
２ｃｈのカキコでムキになってるよｗｗ」

KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝズってそんなに待遇が悪いんですか。？
元Ｋソリの社員に知り合いがいて話を聞いてみましたが
皆さんがかきこしている程ではないみたいですが......

>>191
むきになるわけないですよ。頭悪そうだから。
辞めたほうがいいよ。サルくん。

>>193はリアル出向者？
であれば、お前こそ負け組みだなｗ

残念ながらそんな簡単に辞められません。家庭持ちなので。
まぁ、>>193のリアル出向君の評価は、ここ見ている人が判断するでしょう。
「サル」とか、「３流大学」とか、ＫＤＤＩ本体さんの新規採用者への
態度がよ〜く解りました。

>>193
お前が本当のＫＤＤＩ出向者だったら、過去レス見た現新規採用者
およびこれからＫＮＳＬ志望する人たちはお前の発言はＫＤＤＩ出向者
全員の思想だと考えることを考慮していない証拠だ。
漏れはお前とのレスやり取りで確信した。

やはりＫＤＤＩ本体の人間は新規採用者を人間扱いしていないと！

そうムキになるなってサルども。

なんか、ここに書いてある親会社の態度って、本当みたいですね。私もここ受けようと思っていたけど、猿扱いされるのは勘弁です。

>>197
さすがに漏れも差別されているのは感じていたけど、
「サル」扱いされているとは思わなかった・・・。
ショックでごザル。

まぁ、みんな、よく考えてみようよ、大会社に入ったのに片道切符渡された人々の悲哀を。
ね、かわいそーな奴らなのよ、自分より弱い立場の人間を虐めて発散しないとやってられないのよ。
プライドばかり高くて、辞める勇気も、能力も無い悲しい奴らばかりなのよ。
優秀な人間は本体に残ってるか、早期退職でさっさと先の見える他社へ移住してるわけよ。

ねぇ、ちょっとは同情する気になるでしょ。

>>199
ゴメン、そうだよね。普段偉そうにしている彼らも、
この会社に転籍させられたら漏れたちと同じ給料水準に
落とされてしまうんだもんね。

普通の会社なら実力・能力あれば役付になれるけど
彼らは年功序列で30歳そこそこ超えれば自動的に「課長」。
（ちなみに出向者のほとんどは本体では「課長補佐」。
今回の出向でＫＮＳＬでは「課長」に二階級特進。殉職？）
一部の部署では新規採用者以外、部長・ＧＬ・事務女性除き
全員「課長」。は〜、ありがたみ無い課長さんだこと。）

溜まっているんだろうね、出向者さん。
片道切符で漏れらの会社に流されてきて・・・。

でも、自業自得という言葉もあるかも。
>>196みたいな基地外もいるし。

このスレ見て思うのはKDDIとは一生契約はしないなということだな

>>201
それ正解！

ごめん。みんなさん、片道切符じゃないんだな。往復ですよ。4月までサルくん
達にお仕事教えないと。こっちも疲れるんですよ。4月までがまんがまん。

>>203
夢見てな、いつまでも。

>>204
君は現実をよく見たほうがよい。
早く身のふりかたを考えなさい。
現実をみなさい、夢見ちゃいけない

>>205
ｵﾏｴﾓﾅｰ

まぁ、KDDIが勝ち組だと思ってる時点で、夢の中ってこった。

>>207
auは辛勝っぽいが、>>205の部隊は100%負け組みだね。
子会社新規採用者の漏れと必死になって闘っているんだからww

>>205
月曜日会おうか？６Fの喫煙コーナー（女子トイレ側）で何時に
会う？

>>208
ばい菌がうつる。6F素通りだ

>>209
喪前、６FのソリSEだろが！出社拒否か？？

皆様、自称出向者は逃げました。
結局、出向者とはこういう人間なのです。

まずはメタルプラスから！その次って何かあんの？

いろんな噂が飛び交っているけど、実際はどうなんですか？
SE職はどんな感じですか？知ってる人がいたら教えてください。

>>212
そんなの心配る前に通信のことしっかり修得して他の回線を売る
提案できるようになったほうがかしこいと思うよ！！
固定電話の最終戦争であり先々の事は見えていない。
今は、メタルプラス獲得のみ！！
従って、今はメタルプラス販売要員！！！

しかしまぁ、本体の新卒採用ページ、ﾓﾊﾞとｱｳ一色だよね。
ﾒﾀﾌﾟﾗとか蚊帳の外って感じ・・・
ttp://www.kddi.com/corporate/saiyo/shinsotsu/index.html

>>213
この会社にSEなんていたっけ。？

>>216
6FにはKDDI本体よりマシなSEがいっぱいいるよ。
7Fにはいないと思うけど。

地方にもSEは配属されるのでしょうか？知ってる方いましたら教えてください。

地方では電話と言えば「NTT」なので、
まずもってKDDI・メタルプラスなど、
知りもせず拒否するのは目に見えている。

>>219
地方は顕著だろうね。
だいたい、おばちゃんあたりは市外割引だって、
「えっ！？何逝ってるのサ、電話はお国のものだろがさ」

辞めます。

この会社の年配の営業マンを見ていて、思わず
アーサー・ミラーの「セールスマンの死」を思い出した。

旧ＫＳＩでは部長だったのに新会社統合により、２０代前半の
新規採用者たちと一緒に研修を受けさせられ、同じように
一兵卒として本体の回線営業部隊に放り込まれ、名刺には
肩書きは記載されず・・・。

５０歳を過ぎて「飛び込み逝って来い！」と年下のＧＬから
命令され、成果無く戻ってくると「この無駄飯喰い！」と
罵倒される日々・・・。
辞めたくとも、この年齢では再就職の当てもない。
あと数年で定年だし、３年間は旧会社の給与水準が保証されている。
プライドを捨て、我慢しかない・・・。

>>222
挙句に名古屋へ単身赴任

仕事仕事仕事と割り切れば飛び込みなんて・・・
漏れは人を騙す仕事はしたくありません。

ここに書いてるのは本当の事なんですか？
どんなことが嫌なんですか？具体的に教えてください。

バカでなければ大体の予想はつくと思うが。
定年まで飛込み営業出来ると思いますか？
営業にヤリガイを感じるヤシならば良いんじゃない？

>>217
6Fと７Fの違いって何ですか？
エンジニア採用の人はどうなるんでしょうか？

213のIDに誰も触れない件について

>>228
アホで使えないために片道切符をもらったかわいそうな出向者です。
そっとしておいてあげてください。

本当に上場させる気があるのかねぇ、この会社。

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　　　 　 　 　 　 　　 / 〃　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　/　　　　　ﾘ　i　　　 }
　　　　　　　 　　　,ｉ　　 　_,-=‐'`―'=ｰ､;!
　　　　　　　　 　　i 　　 リ　ｰｰ'　 ､ｰ‐'i |
　　　 　 　 　 　　 |　　　ﾘ゜　´　 (. .〉　 } !　　　話にならんわ。これでも食らえ。　
　　　　　　　　　　| ii!　 　|　 　 ｰ＝-'　! |. 　　　 　悩殺ビィィィィィィィィイム☆
　　　 　 　 　 　　　|i　　　　ヽ_　 ￣,／i　j 　　　
　　　　　　　　　_-.-┬ーﾉ　　　￣ iヽ 　.l
　　　　　　　　/　　' ll 　 　 　　 __,ll　　ヽ
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　　　 　 　 　 　 　 ﾉ _, -'~　　/　　 　　　　 |
　　　　　　　　　 ,〈√'　　　 / 　 　 　 　 　 |

ヨドバシカメラも上場してるくらいだからそこにこだわらなくても

実力ない人間は初めから２年くらいでリストラ対象にするんだってさ。

http://www.geocities.co.jp/Bookend-Hemingway/9421/
2ちゃんねるでこのHPを知りました。50代のおじさんです。韓国に特別の縁も感情もないというのが正直な気持ち。
サッカーはヤンマーの釜本の時代から見てきました。
だから皆さんと違って生きている内に最後に見られるアジアWCとの感慨を持って観戦しています。

今回のWCに関しては色々怪し気な気配があると感じています。
私はどの国が優勝してもそれはそれでいいです。実力でならばね。
最初に気が付いたのは、あたかも一緒に盛り上がっているかのような報道からでした。
それは絶対ウソだ。私のまわりで共催を喜んでいる同世代はひとりもいませんよ。

極論すれば、たかが球遊びなんてどうでもいい。問題は歪んだ情報で我々を洗脳しようとしたマスコミです。
正しい情報を伝えず、自分達の御身可愛さの情報垂流しの結果が
どんな悲惨な戦争を招いたか私達の世代は知っています。
当時の朝日新聞を読めば今回の報道との共通点を容易に見出せるでしょう。

私は今とってもうれしいんですよ。
20才になる息子を見ていると、こんな頼りない若造に未来をまかせておけるかと心配していました。
でもどうやら杞憂だったようです。阪神大震災の時の若者たちのボランティア。
今回1,000人もの若者がドイツ戦で「正しいジャッジを！」と行動してくれたこと。
皆さんに日本をまかせても大丈夫だと確信しました。

私はあと20年もいないと思いますが、最後に遺言しときます。
日本のマスコミを信じてはいけません。20年くらい前なら気骨ある人材がいたでしょう。
実際に戦争を体験した世代が記事を書いていましたからね。
でも今は自己保身しか考えない「自称エリート」の巣窟です。
これからも何かおかしい、納得できない事があったら、感情的にならず理性的にアピールしていただけたらと思います。

いいですか？感情的な反発ほど権力者から抑圧しやすいものはないのですよ。

最後に勇気を持ってこのサイトを開いた主催者の方へ、そしてパブリックビューイングに集った1,000人の若者へ。
どうもありがとう。できれば一緒に参加したかった。

ここに書かれてることは、首都圏だけのことだけですから
地方の仕事内容は、全く楽ですから、残念！！

>>235
マジで？
地方だけど地元で採用されたい･･･

研修中に配属決めるから、地元で採用つーのはないだろうね

研修中は東京勤務？
引越し代ねーし受けてもムダか

東京で1ヶ月研修です。研修中の部屋と引越し代はちゃんと貰えますょ

>>234
皆さん長いもには捲かれていい子でいましょう！！
あんたは、この４月に本体へ戻る予定の人でしょ！！！

研修後、勤務地の希望はきいてもらえるのかな。
いきなり行った事もない地方へ飛ばされちゃうこともあり？

おおあり

地方配属の際の引っ越し代はでませんから残

引越し代でますよ

結局どっち？
20代後半高卒DQNですが、一応エントリーしてみるよ。

>>235
そりゃ地方は楽だろうよ。
大半をＮＴＴコムにひっくり返されて、代理店も離反し、
客そのものがいないんだから。

それだけに、これからが地獄だぜ、ヒッヒッヒッ・・・。

まっ一番潰しがきかないのはショップ回りのAU君達だろうけどね。

引越し代は最初の赴任先のときはでないよ
20万円は貸してくれる・・・入社後
月の家賃補助の分を数ヶ月にわたりカット
という話がありました　家賃は6割負担という話です
でもほんとに　どこに飛ぶかわからないです

サルども自分を解き放て。

家賃6割負担？ﾃﾞﾏや…

ここに書き込んでる奴ら嘘しか書かないよ。

実は血眼になって応募してるとか？

>>249>>251
CCNA無き本体出向ソリSEは逝ってよし！

転勤は受けないって言ったはずなのに。
入社した以上、そんな簡単に辞められないし、、

雑魚どもがうるせんだよ、さっさと辞めろ

>>253
KDDI本体の社員もろくな資格持ってないからな。若しくは一つも持ってないか。

さいきんのこのすれ、おもしろいね。
（自称）けーでーでーあいのしゅっこうしゃいんが
むなしくほえてるね。

契約とってこいよサルども。能無しが

↑サル

↑いやいや、サルだってもっと知恵あるだろ

↑じゃーお前らはサル以下だ

しかし、実際本体さんは俺ら新規採用をサル扱いしているのは事実。
部長クラスが「仲間だぞ」とか言ってるときの本体の連中の苦虫
つぶしたような嫌そうな顔、忘れないな、一生。

外から見てると本体自体大した仕事やってるようには思えないけどね。
移動体事業の管理体制の悪さとか考えると、つくづくそう思う。

さるだの雑魚だの何処ぞの会社の社員はその程度のレベルなのであろうか。？
これみたら桑○さんが頭から煙をあげるぞ！！
”そんな事やってる暇あったらメタプラの契約とってこい！。”って！！

先週の説明会で隣のヤシが、これからやって来るユビキタス時代が〜とか
マイラインが〜とかブロードバンドとかマジレベルの低い質問を
これでもかっていうくらいしてた。人事も人事で回答に困っていた。
漏れは早々と退室しました。

営業の話もいいが、エンジニアの話も少しはしてくれよ。
応募の比率も違うんだろうが。
エンジニアで採用された香具師の声求む

まちがった　会社が6割家賃負担とか言ってたんだ
でも　上限があるとか言ってたからね
給料も役員面接まで　数字が出てこないところが
さらに怪しい　同じ状況のひといない？

　地獄の面接だった　あっぱくですたな　役員面接なのに
給料金額でないし・・・聞かれたことは　意味がわかんなかった
まぢたいどでかかった　24人うけて　ここまできたのは2人だった
長い道のりの中で　僕も　ここまででした　ぱた
　本日　一時間７階で待たされて　そのあげく面接10分かからずに
終了　態度は自○党のも○元総理大臣なみにでかかった　すげー見下された　

>>268

役員面接のことだが、実際は役員１名と、後はヒラ部長なんですよ。
役員といっても軽泥泥哀本体のヒラ部長クラスで、部長も本体では
グループリーダ程度の奴です。

奴らの思いは、「ちっ、せっかくの休みに何で出社して、使い捨て
連中の面接せなあかんのや、あー、かったりい・・・。」であり、
特にヒラ部長は、面接者イコール自分の部隊の奴隷をこの目で見て
個人的な好き嫌いで合否を決めるのです。

ですから、>>268さん、仮に不採用でも、そんなクソみたいな奴の
下で安月給で働く心配が無くなったと思えばいいんじゃないですか？

>>すげー見下された

これは、入社してから毎日味わいます。

>>268
>態度は自○党のも○元総理大臣なみにでかかった

思い出してﾜﾛﾀ

>>268
>まぢたいどでかかった　24人うけて　ここまできたのは2人だった

22人は辞退者ってことねｗ

22人がDQNって事よ

なぜ２人がうかったってわかったの？また適当な事いってるの？

>>273
２４人うけたってことだから、２２人は笑いすぎたってこったろ。

もう4時だ、、、
出社したくねー、、、
漏れも辞めるかな、、、

全国でパーティーパーティー。
お気楽なモンだ。

>>275
誰も止めないよ。結論出して

>>276
全国でパーティーパーティー。
何の事ですか。？

住宅手当ね。
2万円一人暮らしでね
家族いるのなら
3万5千円
それ以上はびた一文だせません
これで納得したかな？
ここに書くくそどもめ！！

ここは営業のノルマとかはどうなの？
やっぱり厳しいのかな？

>>280
とっても厳しいですョ。！！
片道切符の出向上司から「取れる迄帰って来ないでくるな！！」
等と罵声を浴びせられます。

〉｢取れる迄帰って来ないでくるな!!｣
↑日本語おかしいですけど…

>>280
そんなに厳しくないですよ。
一応ノルマはあるけど、どこの会社でも同じ。

労働基準法無視でもいいのなら応募する手はあるが・・・・
どうせメタル＋の販売会社だろ。
ユビキタスなんて知らない会社でしょ。

ユビキタスは知らんが、小指の無い上司はいるよ。

ノルマはそんなに厳しくないんだ。
残業はどうなの？やっぱり多いの？

月に40〜50くらいぢゃないのかねぇ…
売る営業は遅くまでやってるし、売らない営業は帰るのが早い。
まぁどこでも同じですょ

>>285
小指の無い上司なんかいないよ。何いってんの？

ノルマはそんなに厳しく、
残業は月40〜50（これは勿論残業代はすべて出るんだよね？）
だったら労働環境は悪くは無いんじゃない。

>>289
悪くないと思うなら受ければいい。
残業代がすべて出るわけないだろ、アフォが。

俺の知っている人の会社、某精密機械メーカの販売会社なんて、
ほとんど昇給なし、ボーナス約3ヶ月分程度（１年分で）、
残業代は営業手当てで月１万数千円支給であとはなし（一日２,３時間は残業はあり）、
有給は会社が任意の時期に数日指定しあとは取れない、
住宅手当ては月7000円程度。
これでも、いい会社に入ったみたいな顔して自慢げにしてるよ。
それよりは、悪く無いんじゃない？

このスレ見苦しいよ。

指があるだとか無いだとか知らんよ・・・・
営業会社は営業をするためにあるんだから。。
時間やノルマは能書きだけってのを知らんといかん！
指揮するやつらは所詮営業を知らん奴が多いが・・・

は〜何書いてんの？
意味わからん
地方はほとんどノルマない
首都圏ははげしい

落ちた奴のの愚痴の場となっているね、ここのスレ。

まだ募集してるけど
採用基準が厳しいの？

やる気ある奴と本番に強い奴が採用されてると思うよ！

やる気が無くて本番に弱い奴を採用する会社のほうがどうかしてると思うよ！
集まって来るのがそんな奴らばかりだから、採用が進まないんじゃないの。
それにしても子供が花を摘む写真は意味不明だな。

>>298

>それにしても子供が花を摘む写真は意味不明だな。

意味不明な会社です、実際。

結局、何を売る会社なの？？
電話系営業なのかな？
IP-VPNとかやってんの、実際？

>>296
　　 　､ミ川川川彡　　　　　　　　　　　　　　　　 ,ｨｒ彡'";;;;;;;;;;;;;;;
　　ミ　　　　　　　彡　　　　　　　　　　　　　 ,.ｨi彡',.=从i､;;;;;;;;;;;;
　三　　ギ 　そ 　三　　　　　　　　　　　　,ｨ/ｲ,r'"　.i!ｌi,il i､ﾐ',:;;;;
　三.　　ャ 　れ 　三　　　　,.　-‐==- ､, /!li/'/　　　l'' l', ',ヾ,ヽ;
　三　　グ 　は 　三　　,,__-＝ﾆ三三ﾆヾヽl!/,_ ,_i ､,,.ｨ'=-､_ヾヾ
　三　　で 　 　 　 三,. ‐ﾆ三＝,=＝‐ ''' `‐゛j,ｪﾂ''''ｰ=5ｒ‐ｫ､,　ヽ
　三. 　 言　 ひ 　三　　.,,__／　　　　　　.　,' ﾝ′　　　￣
　三 　　っ　　ょ 　三　　 /　　　　 　 　 　 ｉ l,
　三.　　て 　 っ 　三　　ﾉ ..::.:... ,_　　i　 　 !　 `´'　　　　　　J
　三　 　る　　と　 三　 iｪｧﾒ`'7rｪ､,ｰ'　 　 i　}ｴ=､
　 三 　 の 　 し　 三　ﾉ "'　　 ￣　　　　　! '';;;;;;;
　 三 　 か　 て　 三.　ｉヽ,_ﾝ　　　　 J　　　l
　　三　 !?　　　　三　　!し=､ ヽ　 　 　 　 　i　　　　　　　　　,.
　　 彡　　　　　　ミ　　 ! "''　`'′　　　　　　ヽ、,,__,,..,_ｨ,..ｒ,',",
　　　 彡川川川ミ.　　　l　　　　　　　 _,　,　　 | ` ｰ､≡＝,ﾝ _,,,
　　　　　　　　　　　　　 ヽ、 _,,,,,ィﾆ三"'"　　,,.'ヘ　rｰ‐ ''''''"
　　　　　　　　　　　　　　　 `, i'''ﾆ'" ,.　-‐'"　　　`/
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　!　 i´　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　ノレ'ー'!　　　　　 ／　O

ギャグっていうのは
採用基準が厳しい、というところが？
じゃあ厳しくないのに去年からずっと募集しているのはなぜ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お前はアホか・・・・
　　　　　　　　　　　　　　 ○
　　　　　　　　　　　　　　 く|）へ
　　　　　　　　　 　　　　　　〉　　ｶﾞｯ
　　_,,..-―'"⌒"~￣"~⌒ﾞﾞ"'''ｮ　　　ヾ○ｼ
　ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ　　　ﾍ/ >>302
　Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|　　　　ﾉ
　,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
　,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
　_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

オレ来週役員面接。
ビラには2次面接で給与査定出すって書いてあったけど今のところﾅｼ
次の面接では最初は引っ越したくないって言ってみようと思う。
落ちるかな。

二次面接で落ちますた。
本当に行きたかったが、残念だ･･･。
これから受けるなら前の会社での実績 ノルマがどれくらいだったか聞かれるから 考えとけばいいんでないか？
漏れは次に進めなかったが、まだの香具師がんがれ

全国移動は当たり前の会社ですよ。

ＧＬ！メタプラ５回線注文もらいましたー！！
￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　, v、ﾍM 'ﾘ"ﾉンﾐ/ｿMｖ、
　　　ｿVvミﾍ/Wｖ彡vV/ ミ∠ﾐ::
　　ﾐミ　　　　　　　 ＿　　　ミ:::
　 ﾐ　 　 二__, --､r'"___､　ヾ　ﾄ､::ヽ
　 ﾐレ'"~,-,､　!　　! ' '"￣ .ノ　＼ヾ:､
　　K/ｰ'~^~_/　 ヽﾐ:ー‐‐'"　　　ヽ　i.
　!〉　ｰ―'"( o　⊂! ' ヽ　　　∪ 　 Y
　i　　∪ 　,.:::二Ｕﾆ:::.､.　　　　　　 l　i
　.!　　　　 :r'ｴ┴┴'ｰダ　∪　　　 !Kl
　.i､　 .　　 ヾ=､＿_.／　　　　　　　 ﾄ=
　 ヽ.　:､∪　ﾞ　-―-　　　　,;　∪　,!

　　　　　　　　　ＧＬ！飛び込み営業逝ってきまーす！！
￣￣￣￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　ζ
　＼＼　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　＼　　　⊃　　　　／／
　　　⊂　　　　　　　　　/|||　　⌒　　 ⌒　 ||||　　⊃　　　　
　　　　　　　　　　　　　 |||||　　(・)　　(・) 　|||||　　
　　　　　　　　⊂　　　　6|----◯⌒○----|9　　　　⊃　　　
　　　　　　　,r----、＿_｜／　＿|||||||＿＼｜　　　　　
　　　　　　/′　　　　 　 ＼　　＼＿／　／　　　　　　　
　　　　　 （　 　,/¬--v　　 ＼＿＿＿_／⌒＼　　　　　
　　　　 ／⌒　(　　　　］　　|丶￣￣　 /丿　 丿　　　　　　─
　　　　（_　　_丿　　 　,ノ--v_＼　ハ　 ノ　　 ノ　　　　　　　─
　　　　　 ￣　　　　 　ノ　　　 リ--─ー^　　 八　　　　　　
　　　　　　　　　　　　〔　　　　　　　　　　_,ノ′ヽ　　　　　　
　　　　　　　　　　,ノ''　ー--ー┘￣￣￣＼　　│　　　　　
　　　　　　　　　 /　 　　／ ￣＼／＼／ ＼　 |　　　　
　　　　　　　　 ノ　　　／］　　　　 |＼　　　 |＼|　　　　　　　＼＼
　　　　　　　　 |　 ／　　.|　　　　|　　）　　 ノ　　　　
　　　　　　　　 |/′　　　|　　　 .|　 |---く　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 |　　　 | 　＼　　］　　　　　　　　　
　　　／／　　　　　　　　|　　　　|　　└-┘　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　 |　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　 |　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 |　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　ノ￣￣￣＼　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿丿

　　　　　　　　　＿＿　 　 ＿
　　　　　　　 ／;;;;;;;;;;;;｀Ｙ´;;;;;;;;＼
　　　 　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　　　　l;;;;;r'´￣￣~ ￣￣ヽ;;;;;!
　　　　 　 |;;;;;;|　　　　　　　　 |;;;;;|
　　　　 　 {;;;;r' ,rww､　 ,rww､ ',;;;}
　　　　　 rゝll 　(●) l .ｌ (●)　 ll,ヽ 私、
　　　　　 l（),|　　　　ﾉ ヽ　 　　 !ﾉ,! 　ＫＤＤＩの社員でございます。
　 　 　 　ヽ _l　　　 ゝ-　'　　　,jノ 　
　　　　　　　 ヽ　　 ＿＿_,　　/ 　　　　　 ＿＿　ｷﾗﾝｯ　　
　　　　　　　　 lヽ　　ｰ‐'　　/ !　　　　 　|　　　|"
　　　 　 　 　 /!、｀.ー─‐ '　/ヽ 　　　r~） // |ﾜ 　←KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ&ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ　|＿＿|ﾜ

納豆チャーハン(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

　役員面接でも　給料金額は出てこないけど
内定後にはじめて出てくるよ　二日以内に結果が電話
で来なければ　４日後くらいに落ちたメールが来るからさ
でも　最近の面接は少し事情がちがうみたいだな　

..⌒ヽ　　　　　　　　　　　' ⌒ヽ 　 　　 　 　　／.|:::::::::::|
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二二二二二二ヽ　　 iヽ二二二二二二二二i　 |:::::::::::|
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　　　　　　＿＿＿＿/|＿＿＿＿　 .|　　 .＼　　 ￣￣
　　　　 ／
　　　　 |　ＫＮＳＬの新規採用者が幸せになりますように…。
　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

この会社って実際年収いくらくらいなのかな？親会社はめちゃめちゃもらってるんだろうけど…

あー眠い、眠い

ＫＮＳＬはＫＤＤＩ本体の給料の４割カットですよ

水曜日に説明会に行った人に聞きますが、どんな感じでしたか？
参加人数や面接の時間や雰囲気などの些細な事で結構ですので教えてください。

20人30人ぐらい。
結構おっさんが多いのと
いきなり全国に赴任させられるらしい。
面接で聞いたけど
希望地考慮ナシだって。
二次に誘われたけど行く気がなくなったから断った。
早く行けば面接の順番も早いから早く行くことをオススメ
最後の人と90分差があるらしい

おお、早く行けば面接も早く終わるのですね。�dクスです。
全国転勤は覚悟してます！北海道は勘弁してほしいけど・・・

2次面接で聞かれたのは退職理由、志望動機、全社での実績、
業界についてどう思うかだったと思う。
営業とはという質問もある。けっこう突っ込まれる
漏れは2次で落ちたがな。

ここの経営企画もしくは、管理部門について教えてください。
担当役員
社内での部門評価
人員構成
メンバーのスキル、学歴、前職等
よろしくお願いします。

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。
いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
土曜日にも開催してるし、実際に丸ビルに行けばさまざまな
上が無料で手に入る。申し込みも簡単だ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

ここ数年の固定通信の減収ぶりを見たら、
スキル度合いわかるでしょ。

↑業界わかってね〜

>>320
知ってどーするの？
だいたい中途採用はそんな中枢の部門には採用されないぞ。

スキル低い回線営業の補充員しか募集していないんだから。

　 　 i＜´￣ }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞　さすがゴッグだ、
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ　　　KNSLに入社しても
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤　　なんともないぜ！
　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　
　　 /　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__| 　　
　　 〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　 /‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

落ちました。また就職活動しないと。合格基準はなんだったんだろ？

親会社の中途って募集することってあります？

そりゃあるだろ
ここもそうだし…
新卒より中途のがよっぽど使えるよ

ＫＤＤＩ本体の中途採用は全くありませんが
新卒の採用は毎年ありますよ。
本体に行きたければ、他の通信会社でＫＤＤＩが引き抜きたい人物になりなさい。
それしか、中途で入る道は無し！！

>>329
通信会社ってどんなとこある？？？

>>329
KDDIに引き抜かれても迷惑だわな。
何が悲しくてKDDIみたいなｱﾌｫ会社に行かなきゃならんの？

とほざく彼は、そのｱﾌｫな子会社にも落ちた○成○○契約社員…

ドコモからＫＤＤＩ
ＫＤＤＩからドコモ
ってのは実際あるのかなあ？
引き抜き合戦もありそうだな。

>>332
噂ではHey！Say！電電の営業マンってほとんどが
契約社員って噂だが、本当なのかしら？

引き抜き合戦なんてあるわけねーだろ

通信の世界をしらいないアフォども
引抜があるのは、技術系だけですよ。
営業の引き抜きはない。
通信の世界での技術は、特に会社の中枢部分で
働いていた人だけだね。
NTTから某通信会社に行った人もいるからね
技術はどこにいっても金になる人は金になる

しらいないです

確かに営業での引抜っているのは聞かないね。
ただ、同業他社への転職ってのは非常に多い。
だけどキャリア⇔キャリアっていうのは少ないと思う。

この会社（KNSL）については、特に法人営業未経験者が
多数入社しているので、まぁ１〜２年辛抱すれば、次の
会社へ転職の際、比較的融通が利くと思われますね。

全く営業経験なしで通信知識のない人も入社されてる？

してるみたいよ。

学歴不問だけど、
実際のところどう？

>>341
確かに不問。実際に高卒・短大・専門・専門以下の大学・
一流名門大学と新規採用者の学歴は様々。さすがに中卒は
いないみたい。

ただ、給与は本体の高卒（実際は存在しないが給与規則上
定められている）扱いみたいね、中途も新卒も。

　　　　　　　　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉﾉノノ
　　　　　 　|| ミ　　 ,,､,､,､,､,､､,､,､､ 彡
　　　　　 　|| l 　i''" 　　　　　　　 i彡
　　　　　　／〔.|　」　　 　⌒'　'⌒　|　　　
　　　　　 〔 ノ´｀ゝ　　 ＜･>　< ･> | 　
　　　　 　ノ ノ^,-,､　　　　ﾉ( ､_, )ヽ|　　　もしもし、イナモリさん？
　　　　 /´ ´ '　, ^ヽ 　 ノ､＿_!!＿､|　　　 　KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ買い占めるから！
　　 　 /　　　　　ﾉ'"＼　 ヽニﾆｿ　|　　　 　　　　
　　　人　　　　 ノ＼／　　 　＾　　ﾉ　　　
　 ／　 ＼＿／＼ヽ､　　 　　　　/ ＼　　　
／　　　　　 /　 　＼　｀ー── '/　　ヽ
　　　　　　 / 　　　 　───　/　　　　ヽ

実際のところはどうなんだか聞きたい。

今の俺
↓
25歳
年収：365万
年間休日数：80日
月平均残業時間：100時間



これより条件が良ければ転職したいんだが。
あくまでも受かればの話。。。

>>345

月平均残業時間は３０Ｈ短縮できます。
年間休日数は４０日アップします。

年収は現状維持か１５マソダウンでしょう。

マジで！？条件は十分です！
とりあえず受けてみます！！

>>346
物好きですな･･･。

精神的奴隷ですよ、KNSL採用者は。

>>345
今既に奴隷だから構わん。不動産業で下っ端と言えば
俺がどんな立場にいるか想像出来ると思うが。

>>348
KDDIという社名が欲しいから応募するのならやめとけ。
続かないから。
ﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝズの頭に今君が勤めている会社の社名をつけて
仕事内容を考えて応募しろ。
募集している職種は求人誌をいつもにぎわせている。
よく考えてから応募しろ。

>>349
前職も今も名前だけは超一流のドキュン企業だから
安心しろ。名前だけで判断はしていない。ただし、
その名前の企業が「どの程度の良心を持っているか」
は名前で判断している(若干な)。

例えば定時で帰れる企業であれば、子会社には毎日残業4時間
足らずで「働かせてるなぁ」と思うだろうが、元々労働環境の
悪いところであれば「ギリギリ生きていれば良いかな」ぐらいで
働かせる。

前職はホワイトカラーとブルーカラーの差が激しかった。
現場を知らなければこそなせるブルーカラーの環境の悪さだった。
現場では死と隣り合わせ(良く人が死ぬ)。

現職は全社的に忙しい。…が故に死人が出るほどではない
(労働環境による弊害を本社が身を持って知っているから)


それでも環境の良いところが他にあるのなら
移りたい…というのが今の自分の本音だ。

>>350
＞それでも環境の良いところが他にあるのなら
＞移りたい…というのが今の自分の本音だ。

環境良くないよ、この会社。

ここよりもっといい会社はいっぱいあるぞ。

ここよりもっと

ここより悪い会社はもっともっとあるよ

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴───┐
　　　　/'　　　つ　奴隷子会社　│
　　〜′　/´　└─┬┬───┘
　　　∪ ∪　 　 　　││　_ε３
　 　 　 　 　 　 　　 ゛゛'゛'゛

テレコムとここは、どっちがいいですか？

>>355
どっちも同じだって･･･
噂じゃこの会社、某電力系と業務提携するとかいっているが、
某電力系がこんなクソ会社の泥舟に片足突っ込むとは到底
思えない。
大方データ通信に低迷するこの基地外会社の脳内妄想だろう。

と話す彼はデータソリューションすら知らない○成○○派遣社員

>>357
ばーか、オイラは派遣じゃないよ、契約だＹＯ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　|"""　　　　　　　　.||
::::::::::::::::::::::::::: 　　　　　　　　　　|　ＫＮＳＬ人事部||
::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 |　　　 　 　　　 　　.||
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　|　　　　　　,ノ""""'||　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::
　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.　 　　|　　 ,/""" 　 　　.!||　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　 """"　　　 　 　 　.||　　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　） 　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　/ /|| 　ダメ人間集まれ〜
　　　　　　　　　　　::∩:::::::::::::::::::::::::::　　　　.　/ /　　　　　　　　
　　　　　 ∧＿∧　...| |　　　　　　　　　　　　（　( 　　　/⌒ヽ　　　
　　　　　<　｀Д´>／/　　　　　　∧＿∧　　.ヽ ヽ .⊂￣￣￣⊃ 　　通信業界に革命起こすぞｺﾞﾙｧ!!
　　　　 ／北朝鮮..　　 　..∧＿∧ 　´ー｀) 　　 ＼＼（´∀｀　）　 　　　n 　 ∩
　　　　　　　∧＿∧　　　（　´A ｀）変態i　　　　　ﾊ　　　　　 ＼　 　 （ E）.｜|　　∧＿∧　　　∧＿∧　
　　　　　 　(丶｀∀´)　　／詐欺　＼　ﾉ　　　　.,,　 |　無職　/ヽ ヽ_／.／　 | .|　 (丶｀∀´)　　(丶｀∀´)　
　（ ヽ,　　／人殺しヽ、/　,　 　 //　ヽ,　　 　　　　|　　　　 ﾉ　 ＼__／　　 .| .|..／ 中退　ヽ.／ﾋｷｺﾓﾘ　ヽ、/

みんな落ちたからって、愚痴はもういいから。

合併するなら本体様だろ。まさか子会社とはしないでしょ？
そして本体の余剰人員がこの会社へ転籍ナリ。

>>360
落ちた人のほうが幸せでござる。ここでＫＮＳＬを愚痴るのは
大半が内部告発者でござる。貴殿は外部でござろう。

>>361
まさに慧眼！
もっともＰ−ＣＯＭが合流に応じるつもりは無いと思われるが、
でござる。

ついにリクナビＮＥＸＴで営業求人募集が打ち切られました！

マジ？
応募しそびれた

俺の知り合いがここに飛ばされて、
それこそ朝から終電まで働かされてるらしい。

俺の知り合いは１０時には帰ってるみたいだよ。
土日祝日は休みのようだし普通の会社だろ。受かりたかった・・・

今日は7時に帰りました。楽チン楽チン

新卒どれぐらいとったのかなぁ。

応募しそこねたな。仕方がないからとりあえず今の仕事で我慢しておこう。
いずれにしろ繁忙期の歩合だけはしっかりもらっていくつもりだから、
だいたい６月から働けるまともなところを探しているんだがどこかないか？

俺の希望としては極普通の家庭が営めればそれだけで満足なのだが。
今時、年間休日100日以上で月平均残業時間100時間以内で家族養える
収入…なんて仕事はないのかな。高望みし過ぎなのかな。
今の仕事は収入はあるが残業時間や年間休日数の点で家庭を持ちづらいのが難点だ。

今の仕事は残業時間や年間休日は問題ないが、
収入の点で家庭を持ちづらいのが難点だ。

ぶっちゃけ、いまどき主力商品がメタルラインって・・・。
YBBの後追いで、完全に乗り遅れているような気がするぞ。
商品価格も知名度もYBBには及ばないし・・・。
地方の法人顧客を今のうちに囲い込んでおこうって腹なんだろうけど、
シェア取れるとも思えないし、スムーズに光への移行できるのかも疑問。

時代遅れのインフラを利用するマイナー顧客を抱え、
300名の中途採用もてあます状況にならなけりゃいいが・・・。

メタルライン？しらんなぁ…そんなサービス

おとくラインが開通したとこってあんの？
聞いた事ないんですけど…
おとくラインってIP使ってないし、超レガシーなサービスだよね…

>>372
「メタル線」って言えばわかるか。サービス名じゃないだろ。
http://internet.watch.impress.co.jp/static/column/yougo/2004/12/22/

主力商品がメタルラインって言ってるじゃん（笑）
ドライカッパーはドライカッパーでしょ…メタルラインなどとは言いませんな…

>>371

ＫＮＳＬの幹部連中は頭抱えているらしい。
彼らはアダプタ時代に脳みそ使わずにイケイケドンドンで
成り上がってきた連中だから中途採用３００人もいれば
人海戦術で何とかなると思っていたのだろう。

新規採用者の諸兄らも、そんなアフォ部長とか見ていて、
入社を後悔しているらしい。

お気の毒・・・。

商品名も覚えておぼえてもらえないほどマイナーなのね。

眠い

誰がメタルプラスが主力商品って言ったの？
ＫＮＳＬではメタルプラスなんか売ってないし
隅っこにおいやられてるよ。
毎日、データ案件ばかりにあたって音声系はどこに
まずは光の商品を拡販だね

>>379

さっさと、INS1500相当のメタプラ出さないとね。
光＋は売れないよ、マジで。

データ系もパワードやテレコムに押されて悪あがきしているし、
もっとも安価のＮＴＴサービスには太刀打ちできていないし。

そもそも現場の営業サイドでメタプラの重要性を理解していない
という事がこの会社の愚かさを如実に物語っていると思われ。

まぁテレコム・平成よりはいいでしょ

>>381

平成は地獄、テレコムとIDCは禿yahooの下請け、KNSLはDQN、
結局ＮＴＴの一人勝ち。

メタプラにしろ、おとくラインにしろ、
結局、最後のカッパーと局舎スペースはNTTから借りてる訳で・・・
特にKDDI！端から端まで引きましたって感じの広告が気に入らないよね
一般向けと企業向けで微妙に表現かえてるし
提供エリアも狭いくせにさ！そりゃ値段下げられるって
採算取れない離島とかでメタプラ提供してみろっての

そりゃNTTも同じじゃん…離島にBﾌﾚ引いてみろって

ＫＤＤＩ本体の年収見たらやる気無くした・・・。

35歳平均　779.6万
45歳平均　1113.7万

まあ、「勝ち組企業ランク　１１位」だけに高給なんだね。

ちなみにＫＮＳＬの私は・・・。

●●歳　390万
35歳になったら700万台もらえるのかなぁ・・・。

もらえるわけねーだろ。アフォ。

>>385
眠たいこと言うな！

ああ、眠いね

落ちたニートの愚痴部屋ですココ

【ここへのカキコ者の分布チャート】

☆不採用者･･･不採用の要因はあまりに無知・無能である為。
　　　　　　 ゆえに批判したくとも具現的なネタを書けない。
　　　　　　 人畜無害種。採用も打ち切りで今後はあまり来ない。
☆新規採用者･･･少数民族。大半がDQN企業出身の為、現時点では
　　　　　　　 KNSLマンセーの洗脳者が多い。
　　　　　　　 しかし、人間としてのプライドとＫ泥泥I本体の
　　　　　　　 出向者の無能の癖に親会社風ふかすアフォに憤りを
　　　　　　　 持つ少数は内部批判を繰り返す。
☆Ｋ泥泥Ｉ･･･基本的にはＲＯＭ派だが、本体批判が盛り上がると
　　　　　　 荒らしにくる傾向あり。
☆HeySay電電･･･風説の流布をしに来ている。ただ、『不採用組』
　　　　　　　 とダブる傾向もあるとの事。
☆yahoo系･･･マイライン板や光通信板に注力し、ここの存在を知らない。
☆電力系･･･そもそもこんな会社アウトオブ眼中。
☆みかか系･･･半角二次板がお気に入り。

ＫＤＤＩネットワーク＆ソリューションズのホームページの
「採用募集」にて、現在営業は『ソリューション営業（契約社員）』
を募集しています。
しかも笑えるのは、『英語についてはTOEIC600点程度の実力があると良い。』
とのこと。ＣＣＮＡはどこ行った？？

まあ、ハナっから『もう、営業は要りませんよ』というところか？
だいたい、ＫＤＤＩ本体の出向社員だってTOEICの点数低いんだし
（新卒は別として）、そもそも電話営業に必要あるのか？TOEIC？

まぁ、運良く正社員で入社できた100名足らずの新規採用者の
能力なんて、契約社員レベルだった訳ね。本体の出向者も、
「仲間だ」なんてホザいているけど、所詮契約社員くらいの
感覚で新規採用者に接しているという事ですな。

まぁ、旧ＤＤＩの腐れ連中の常套手段だよ。適当に煽って
煽てて、熱が冷めればゴミ箱へぽいっ！

マジでＫＤＤＩの、いや、旧ＤＤＩ系の腐れ連中の事、
むかついてきた！

↑ちんかす

391さんは微妙に内情を知ってる方？

はい、微妙に内部事情知っているちんかす野郎です。

ＫＤＤＩ、公衆電話からの国際電話料を余分に徴収
　ＫＤＤＩは25日、公衆電話から相手先番号の前に「001」を付けて利用する国際電話の一部で、料金を余分に徴収していたと発表した。対象となるのは1月26日から3月2日までの約3万通話で、合計600万円弱を正規料金より多く課金していた。

　電話システムの保守作業時に誤った設定をしていたため。正規料金より多く支払った利用者に対し、差額を国際電話用プリペイドカードで返金する。問い合わせ電話番号は、局番なしの「0057」。 (20:00)

KDDI本体に中途で入るにはどうしたらいいの？

KDSLに中途で入り仕事を人一倍こなし、
上司・同僚に気に入られ、資格を取るなりして自己啓発も怠らなければ道は開かれるんじゃね？

>>397
無理でしょ

やはり最初から本体に入るべきなんだろうが、、、その道は？

400

>>400
ヽ( ･∀･)ﾉ┌┛ｶﾞｯΣ(ﾉ`Д´)ﾉ

おれはこの会社から先週の夜遅くに内定のメールをもらった。
これで俺もIT通信系のエンジニアになれる。嬉しいのだ。
さておれはどうしてこの会社を選んだのかを教えよう。
前職は警備の仕事だ。
子供の頃から正義の味方にあこがれて、大学卒業時にはウルトラ警備隊
みたいな仕事がないかと探していた。・・・というより２１世紀まで
必ず結成されると思っていたのだ。残念だ・・・警察官や自衛官若しくは
消防士など人に役に立つ仕事は沢山あるのだが、どうもこの辺の職業は
『弱い』すぐやられる。円谷プロでは・・・
おれは待った・・今年で３０歳だ・・そろそろいつもでも実現しない職を
待ち続ける年齢ではない。目を覚まさなければ。
俺はネットワークエンジニアという職業を通じて正義を貫き続けるのだろう。
ハッカーは許さない。ネット犯罪も許さない。
俺はこのIT通信でのウルトラ警備隊を目指して頑張るつもりだ・・
来月入社なのだ。わくわくするよ。今夜も眠れないね。
さぁーーー頑張るぞ。とりあえず資格だ！！こんどマンション管理士でも
受験します。みんな俺に続けぇーー
（略）・・・

こんなヤツが一杯いそうな会社です。

>>402
そんな（いかにＤＱＮとは言え）目的意識持った奴らいないよ。
沈黙なる羊のような主体性も目的意識も夢も無い、流され流されの
ガキばかりだよ。
そんな能無しだから前職もＤＱＮばかりで、とりあえずＫＤＤＩの
左遷された連中のいい玩具となっています。

もう、３００人採用募集も頓挫したことだし、

このスレ、終了！！

とん挫した？どういうことよ？

この会社ははっきり言って大変です。ノルマ又は予算のことをマスタープラ
ン略してMPと呼び、会社の評価はMPが全てです。“平家にあらずば人にあら
ず”ではありませんが、“MP行かずば人にあらず”です。あまりの厳しい吊
るし上げにノイローゼ者多数、病院送りもたくさんいます。３年前には自殺
者も出ています。死にたくなければ止めたほうがいいです。

MP回復

↑
ちんかす君面接落ちたの？
3年前はこの会社はないんだけど。

他に能が無いからＭＰ、ＭＰてっか？

３年前に自殺しのはKDDIの社員です。私はKDDIネットワーク＆ソリューショ
ンズの社員なので面接関係ありません。KDDIはご存知のとおりIDOとKDDとDD
Iが合併して出来た会社ですが、MPはDDIから引き継がれたものであり厳しい
のはDDIです。合併当時あまりの厳しさに多くのKDDの社員は辞めて行きまし
た。固定通信の部分では旧DDIがいいようにやってます。そこが本体から切
り離されたので以前より厳しいです。新しく入社した連中は営業せず転職活
動に専念しています。

MPは本当にあるよん。

>>410
ａｕ部門はどう？

>>410
別に全然不思議なことじゃないね＞自殺
むしろよくもまぁ、あんなに人格否定される罵詈雑言を毎日
あびて出向さん元気に８：３０前に出社してると関心するよ。

>>新しく入社した連中は営業せず転職活動に専念しています。

普通の神経の持ち主なら一刻も早く、ＫＮＳＬのクソ環境から
抜け出ようと考えるよ。

あんたも片道出向の切捨て社員なら、会社辞めればいいじゃん。
ほかの出向さんもそうだけど、何があんたたちをあんなに
クレイジーにさせているの？ふしぎふしぎ！

そうなのか、、、、ＫＤＤＩの光と影だな。
ａｕ部門に逝きたいオレはどうすればいい？

>414
おまえはａｕどころかどこも雇わないよ。
わかったような口をきいていないでダンボールか空き缶でも拾ってな。

　　　　ﾊﾟｰﾝ _, ,_　　 _, ,_ﾊﾟｰﾝ
ﾊﾟｰﾝ_, ,_　（ ･д･）（･д･ ）　_, ,_ﾊﾟｰﾝ
　 （ ･д･）☆ﾐ⊂　⊃彡☆（･д･ ）
　　　⊂彡☆　>>415　☆ミ⊃　　ﾊﾟｰﾝ
　　　 , ,∩彡☆ ☆ミ∩, ,
　 （ 　　）　　ﾊﾟｰﾝ　（　　　）
　ﾊﾟｰﾝ　　　　　　ﾊﾟｰﾝ

ａｕ部門に入れたら給料は今より１０万円安くてもいい。

>>417
KDDIスレに逝きなさい。
ここはKDDIから見捨てられた塵壷です。

ＫＤＤＩスレってどこだ？

漏れはこの会社最終面接で落ちたのだがかえってよかったのかな？
面接の途中でどうでもいいやと思ったんだけど。
志望動機が良くなかったか？「固定で頑張って実績作ったら、将来的には固定と移動通信なども含めて総合的なプロジェクトをしたい」ってことを言ったら「そんなヤツいらない」みたく返された。

どうでもいいやって奴は要らないって事よ

1

てかこの会社どんな人間が必要なんかな？？
２次面接でおちたけど何でおちたか意味わからんし・・。
資格も結構あるし本間に意味わからん。
福岡から東京まで２回も面接いってんのに。
落とすんやったら１次で落とせよ。

>>423
正直、「お気の毒様」としかコメントできないです。
あなたが、最終面接の途中で、「どうでもいいや」って思ったのは、
あなたが普通の一般的な常識のある人だからそう感じたのだと思います。

だって、面接官のやる気の無さといい加減さを目の当たりにしたら
普通の神経の持ち主なら、正直キレますよ、絶対。
面接官って、KDDI本体ではGLクラスの、正直人事センスのかけらも無い
連中が自分の部下（というか奴隷）を選別しているのですから。

ただ、いえるのは、KNSLでは、貴方みたいに主体性もあって、
能力も平均以上ありそうな人材は、うっとうしいだけなんですよ。
へたすればKDDIからの出向者より能力ありそうですから。

何人かそういう人材が入社しましたが、既に十数名、そういう人は
辞めています。

あと、えらそうに３００人募集とか豪語していたくせに、
実際は下記の通り。

10月･･･10人
11月･･･30人
01月･･･30人
04月･･･20人（新卒7人）

数字違うし( ´_ゝ｀)プッ

>>425
ちょっと違うな。
ただ、100人程度しか採用していないで募集打ち切ったのは事実。
離職率も10%超えている。

n

はなし変わるが、何故西暦が皇紀に変わっているんだ？？

そんなのどうでもいいよ。
ａｕで働く方法おしえろカス共。

>>430
現在、KNSL出向者の多くがauに、すなわちKDDI本体に戻りたいと
切実に願っています。
2chのこんなトコでのさばっている貴方のようなちんかすくんは、
auショップでバイトで働く以外、auに関わるのは無理ですね。

>>431黙れ無能出向者。お前のような谷津は片道切符しか与えられてねぇんだよ。

>>433
市ねよ、低学歴低職歴新規採用者。喪前のような香具師は出向者の半分も保証が与えられてねぇんだよ。

433 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：皇紀2665/04/01(金) 01:40:11 ID:wdOMFl+A
>>433

（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

結局、入社したヤツも出向者もカスということか。ならば落ちて正解だった。
それに面接官連中の空気は死ぬほど淀んでた死。
カンケーないけど、つい最近KDDIの代理店とかいう頭弱そうな香具師が自宅に来て、ろくに商品説明もしないで申込書に名前と住所を書いてくれってほざいてたな。もちろん断ったけど。

435
カスな会社の面接に落ちるなよ
( ´_ゝ｀)プッ
受かって辞退するならともかく…

tes

さぁ、本日より個人情報保護法が始まります。
気をつけてね、ＫＮＳＬの新規採用者諸君。
前職では名刺交換することも無かった君たちだ。
お客様の名刺も個人情報なんだから、しっかり
管理したまえよ。

以上人事部長の『体臭キツそうなちぢれ毛ハゲオヤジ』からでした。

tes

tes

knsl

人事の人々はこのスレ見てんのかね。

見ていたら採用して欲しい。
ただしＫＮＳＬではなく本体に。

おまいら、結局、冠に興味があるだけなのなｗ
そんなに入りたかったら、一流大学に入りなおせって
実情は別として、外見は一流企業ってことを忘れんなっての
KDDIに入ってまで携帯の分解作業はしたくねーだろ？

おまえ、ＫＤＤＩが携帯の分解なんてやるとでも
思っているのか？
土方野郎は地方の工場でねじ回しでもやってろよ。

>>444
そうだそうだ!ＫＤＤＩは携帯の分解なんかしないぞ！

今は固定通信事業の解体しているんだ！！本体から。

>>446
なるほど！そりゃー一本とられたなぁ

>>445
本業であるはずが無いだろ
厄介者にはそんな仕事が待ってるってことよ

明確な事業の目的を持って、企業や資産の買収を重ねてゆくのであれば、
「何をしようとしているのか」ということと「何ができるか」は覘ける
ものだと思う。
この会社はどうなんだろう？
ホームページ眺めたりしてみるけれど、ここに書かれているようにKDDI
からの出向者が多いかどうかはわからないね。
KDDIになってauを作ったときはどうだったんだろう？
もしかしたら、ソリューションとネットワークについての技術やサービス
を、きっちりとした商品として提供できるように、個別ばらばらの会社を
集めたばっかりで、しかし、auにおける携帯電話と通話サービスみたいな
わかりやすさがないので、多くの人が働きつつ、悩んでいるのかもしれませんね。
自分がそんな会社の採用担当であるならば、技術の狼みたいな方よりも、
新規会社の立ち上げ時であるならば、まずきちんと話せることを気にします。
もしかしたら、ですけれどね。

>>448
何言っているのかわかりません。
もう少し日本語（特に文章表現力）勉強してから
カキコして下さい。

文京グリーンコート
＿＿＿　 　
┌ ┌　| ﾐ
┌ ┌　|　ζ
┌ ┌　|
┌ ┌　|
┌ ┌　|
┌ ┌　|
┌ ┌　|
┌ ┌　|
┌ ┌　|
┌ ┌　|
┌ ┌　|

営業職で二次面接合格来たけど辞退した。
なんか、ハッキリしないんだよな。
将来的なビジョンもキャリアパスも示さず、
とりあえず、「地方行ってメタルプラス売れ」ってことだけしか言わない。

地方飛ばされてから後悔しても遅いので、
とりあえず今回はパス。

社名変更しました。

（親会社100%）株式（の）会社　軽ＤＤＩ（人脈）ネットワーク＆嘘リューションズ

つまんね…それ

社員が考えたんだから誉めてやれ。

　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 /´:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ
　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　 　 （:::::::::::人ノヽノヽノヽノヽ人::::::::::::::::）
　　　 　　（:::::::::::/　　　　　　　　　　　＼:::::::::::::）
　　　 　 （::::::::::/　　　　　　　　　　　　　＼:::::::::::）
　　　　 （::::::::::/　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::::::::）
　　　　　|:::::::/　,,;;;;;;;;;;;;;;,　　　　 ,,;;;;;;;;;;;;;;,　 |:::::::::|
　　　　　|:::::┏━━━━┓　 ┏━━━━┓:::::|
　　　　　|::=ﾛ　　 -=・=- ┣━┫ -=・=- 　　ﾛ=::|
　　　　 /|:::/ヽ　　　　　　/ﾉ　 ヽ　　　　　　/　ヽ|ヽ
　　　　.| |/　　｀￣￣￣´/　　　 ｀￣￣￣´　　　| |
　　　　ヽ| 　　　　　　　 （. o⌒o .）　　　　　　　 .|ﾉ
　　　　　 ＼　　 　 　 :::::::::::::U::::::::::::::　　　　　／
　　　　 　　|＼　　　 ::::--┬┬┬--::::　　　／| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 |.　＼. 　　　　└┴┘　　　　.／　.|　　＜　 KDDI大好き
　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　 　／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　＼ 　　　 ´￣￣￣｀ 　　　.／
　　　　　　　 　　＼　　　　　　　　　　 ／
　　　　 ＿＿＿／|.＼＿＿＿＿＿_／|＼＿＿＿
　　　／;;;;;;;;;;;;;;; ＼＼　　　　　　　　 ／／;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼＼ 　　　　　 ／／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼

この会社、つまんねーもーやーめた。

新発想！世界で使えて自宅が圏外
　　　　　　　　　　　ボーダフォンなら『ダブル圏外』
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三世代携帯なら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『世界で使えて自宅が圏外』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　
　　　　　　　　　　　　　　　ダブル. /　圏外
　　第二世代携帯なら　　　　　　/　
　　『世界も自宅も圏外』　　　　/　
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　

　　　　　　　　　　　　　　 　さあ！世代後退
　 　┌──────────┐　 ┌──────────┐
　 　│　　世界で使っても.　　　│┌┼→世界で使えなくても.　 │
　 　│　　自宅が圏外.　　　　　┼┘│　 自宅が圏外. 　　　　　│
　 　│　　（第三世代携帯). 　　│　 │　.（第二世代携帯).　　　│
　 　└──────────┘　 └──────────┘

で、ａｕ部門には入れないの？

auショップに契約社員で逝け

ＫＤＤＩ本体は人減らしに躍起だ。
人減らしもひとつのＭＰか？

ＭＰってなんだ？

メタルプラス

ワロタ

KNSLに出向で来ている人達は、左遷組なのでしょうか？
だとすると入社式に桑山社長が言っていた「現在、出向で来ている方は本体の中でも
極めて優秀な人達を選抜している」は嘘でしょうか？

左遷する人すべてにそう言っています。

左遷される人はみんな４０過ぎ？
若い人でも左遷されるの？

勿論、４０歳前も有ります。

いやいや、なんてったって戦略子会社ですからｗ
そーんなところに、役立たずの人間を左遷するなんて、、、そんな、、、ばかな、、、
はっはっはっ！

今のような現場に出向者が多く変な利害関係しかない会社だと、フレキシブルな動きが出来ないし、出向者は威張りすぎ。
勘違いしすぎな出向者が多くて悪影響だよ。
ﾌﾟﾛﾊﾟ-は自らのため、自らの会社のために一生懸命働こうと言うﾓﾁﾍﾞ-ｼｮﾝがあるんだから幹部はそれを見極めて采配を…

望○さん、○渕さん
お願いします
m(__)m

この２人だって、所詮は出向者でしょ？
それとも都落ちしたか？
そもそも、自らの会社のために働く人間なんていらないよ。
お上のために身をささげて欲しいだけさ！

渕さんは典型的なサラリーマンなので期待するだけ無理。もっちーは、みかか出身のためプライドだけは超一流の無能だし、くわさんも成蹊程度の二流私大出だし、人事部長も体臭きつい若禿だし、まともな幹部いないね。さすが戦略会社に送り込まれたエリートさんだ。

ここ３５歳の給与はいくら？

>>472
KDDIからの出向者は約７５０万
子会社は今後３年間は６００万だが3年後は３割削減。
新規採用者は４５０万

　　　　＼＼＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／／／
　　ヾヽ＼ヾ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／／／／　　／／
　＼丶＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　|･＼　　_＿＿＿＿ ／･>　 　 　 ／／／
　　　　　／￣￣￣￣＼,,　　 ミ＼.＼ヽ|||liiiii||/ ／.／彡 　　／／／／
　|･＼ /＿＿＿＿＿／･>　　 　 /＼.＼|||iii||l／／彡　 ノ（
ミ ＼.＼ヽ|||liiiii||/ ／.／ノ（　　 / ／　(,-､　,:‐､ ）　＼　⌒ヽ
　　　＼.＼|||iii||l／／ |　⌒　　.|/ ─／／／／─ 　 ヽ　 　|
　　　　|(,-､　,:‐､ ）　　 6 l　　　|.　／／／／── 　 　|　　.| 　　　＼＼＼
.　　　／／／／Vヽ　　,-′　　／／／／'VVVヽ 　 　 | 　 l
　　／／／／ｪ∧/_ ／ヽ　. ／／／／　 γ　 　 l　 　 /　/
　／／／／ |／＼／ l ＾ ／／／／　 i∧ｪｪｪ∧/　　/　/
／／／／　|　　 　 　 |／／／／　l━━（ｔ）━━━━┥

ＫＮＳＬ新規採用者の一日

AM8:30　始業は9:00だが、不文律で8:30前の出社が義務付けされている。
AM9:00　部長が体育会系のノリで号令。
　　　　「前日までの数字は〜〜〜、マスタープランに対し〜〜〜」
　　　　昨日の受注額と当日までの累計、ＭＰ進捗を報告。
　　　　とても悲壮感と苛立ちを含めながらわめき散らす。
AM10:00　外出。夕方まではFREE−TIME。
　　　　３〜４件ちゃんと顧客訪問したら、漫画喫茶でインターネット。
　　　　リクナビで転職先をサーチ。あとは漫画読んで夕方までマターリ。

PM5:30　帰社。MPの進捗が芳しくないので、ＧＬよりお説教。
　　　　１時間近くネチネチいびられる。でも反抗はせず、ただひたすら
　　　　「すみません」「頑張ります」「努力します」としおらしく
　　　　謝っていればいい。
PM9:00　部長もＧＬも嫌味な先輩もいなくなったので帰宅。
　　　　残業したって、月40時間しか認められないので早く帰るに限る。
　　　　タイムカードとかでなく、紙で残業報告なので、40時間をこえそうに
　　　　なるとＧＬが残業を認めてくれない。あきらかに改竄されているのだ。

ＫＤＤＩ本体の一日と比較したい。

まったく同じですけど…

一口に新規採用者と言うが、
エンジニア職はどうよ？

エンジニアなんているの？

>>473
>>475
お前うそつきだな！！うそつき！！
新規採用者は４５０万だなんてだれが？
そんなにもらってるわけないだろう！！
年収で最高300万最低が250万って言ってたでしょ！！
説明会で聞いてないの？

てか僕400万ていわれましたよ？？

ya su i yo

もっともらってますけどね

ここの住人の８割以上嘘書き込みだな

では２割の真実を述べよ。

ＫＤＤＩ本体は７５０万か。
いいな〜。

なんかこのスレって、
てきとーにホラ吹いてるヤツの書き込み多くね？
部外者が読んでても、嘘臭さがプンプンしてくる。

特に後半あたりから、
何か同じヤツが書き込んでるっぽいのが多い。

面接に堕ちた派遣社員の愚痴です…許してやってください

>>487
この会社自体、うそ臭さがぷんぷんしている。

僕はまじで400万ってゆわれましたよ。
okしたのにそれでも落ちましたよ。２次面接でおちました。
エンジニア職で再応募して次は最終面接でおちました。
九州から東京に７回いった分の交通費みんな自腹で今かなり
こまっています。落とすなら最終まで残さなくてもいいのに・・。
本当にせつないっす。これは本当の話ですので。

交通費は確かにつらい
最終面接だけ東京でやってくれたらよかったのに

衛星携帯電話「イリジウム」国内復活へ、KDDI子会社が6月にサービス開始
ttp://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2005/04/14/7286.html

この会社、入社すべきだろうか・・・。
地方行ってから後悔しても遅いよな・・・。
実際、地方で勤務している人の体験をお願いします。

地方のがのんびりしてて（・∀・）イイヨ！

>>494
プライド無き飼い犬はダマットレ！

無駄なプライドあって落とされたから嘘を書き込むやつらもいるがな

age

>>490
ちゃんとここ読んでいたら無駄な出費しないですんだのに・・・。

でも本当にそんな悪い会社なんですか？？会社はいい感じだったし
とくに給料面も問題なかったんです。でも２次や最終で落とされた事が
ハラたつんです。九州や大阪にも支店があるのに何で東京までいかされたのかな？？
あと二次や１次が受かったとき是非みたいな感じでメールきたから「やった」！！
って思ったのに・・・。ひどいですよね

何を考えてるのかわからないが、まだまだ人を採るみたいだよ。
全然人が足りないらしい・・・

一気に採用するのはヤメたみたいよ。
派遣が何度も応募してくるらしい…
いい人材はゆっくり探さないとね。

>>501
いい人材はやってこないし、たまにやって来ても
アホ面接官（営業部長）が不採用にするし、
採用されてもいい人材はすぐに見切りつけて辞めるし、
結局クズしかのこらない。俺もだが・・・。

何回も言うようだが、ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい。

>>503
俺だって本体に帰りたい！
けど帰れないんだ！
お前みたいなカス野郎が本体行ける訳ないだろ！
代理店でも逝け！

哀れだのう。片道出向というのは。

>>504
長くても約2年以内に出向社員は全員、本体に戻れるんじゃないんですか？
社長がそんなこといってましたけど。。
出向社員はどのようにいわれてるんでしょうか？

>>506
建前はそういっているけど、誰も信じていない。
最近じゃ大阪の奴がauに行ったけど、そんなのは稀。
まぁ、半分諦めてはいるが、給料がKNSL基準にされるまで
ガンガルけどね。

哀れだのう。片道出向というのは。（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

片道出向て何？
通常は在籍出向か転籍出向のどちらかだ。
在籍なら戻れるし、転籍なら出向先の社員になる。
これを提示しないと法律違反ではないのか？
就業規則で詳しく規定してなければ明らか違反だと思う。

自分の聞いた話だと出向の方は全員本体に戻るって聞いたんですが･･･
その為、人が全然足り無いって事で再度秋あたりに大々的に採用するんじゃないかって？

>>510
馬鹿だなぁ、そんな大本営発表マジで受けちゃって･･･（藁
本体には人余り過ぎて困ってんのよ。
平気で人を捨て駒にするＤＤＩと京セラの膿の塊連中が跋扈する
ＫＮＳＬなんだから言葉の裏にはどす黒いモノがあるんだよ。

管理部門は？管理部門に出向している人間も本体には戻れないの？

>>512
管理って言ってもいろいろあるぜ。
まぁ、幹部ポストの連中は片道だね。例外もあるが。
若くして管理部門への出向者は戻るよ。

ただ、総務や情シスは旧子会社出身者が実務やってる。
経理はけっこう本体からの連中が占めている（金の部門だし）、
経営企画なんて100%本体出向者、こいつらは戻るよ。

本体に人があまってるのは確かだろうね
(KDD+TWJ)+IDO+DDI=KDDIだからね

なんで人が余っているのに募集するの？

>>515
募集してるのは奴隷ですが何か？

>>515
お家事情ってのが、正直な所。
本当はＫＤＤＩとＫＮＳＬは完全に親子の関係にして、
本体のＮＷ部門を箱ごと移管するなんて考えてなかった。
ＫＤＤＩは今までどおりで、ＫＮＳＬはむしろ代理店機能を
フルにしてメタプラを拡販するのが本来の目的だった。
理由はメタプラの法人インセが安いので、代理店が頑張る
ことが見込めなかったから。
その為には安い人件費で代理店レベルの人材を大量に確保
する必要があり３００人募集していた。

しかし、ＫＤＤＩのお家事情と、平成やテレコムが思った
以上に代理店インセを高く設定したので、当初の計画が
大きく崩れ、ＫＮＳＬは今のように矛盾した会社になって
しまった。

最大の悪の原因は、旧ＤＤＩ系の経営層の見込み違いと、
常に旧ＫＤＤ系を悪人扱いする体質としか言えない。

派閥争いってそんなに醜いん？

>>514
株式会社エーユー（旧セルラー）もお忘れなく。
技術系はほとんどテクノに行ってしまったが。
こちらも戻れないだろうな。

>>519
ただ、給与の問題が無ければ、ホールディング化すべきだとも思う。
２兆円規模の会社なんだから。

テクノって小さい会社じゃね？

法人用のメタルプラスって売れてるの？

この会社って、代理店の事を馬鹿にしてるくせに代理店にオンブニダッコだもんな、
参っちゃうよ。

代理店？機能してないぢゃん…
地場の電設のがよっぽど使えるよ。

テレアポと飛び込み営業ばっかって本当?

らしいね

何度も言うようだが、ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい。

>>527
うぜえから、アイイーグループにでも逝けや！

みんなが思っていることをハッキリいいます。
ここの住人は全員負け組だということを。俺も含めて。
( ´_ゝ｀)プッ

くどいようだが、ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい。

530は書類選考落ちです！

＠typeでもまた募集してるね。

エンジニアをワクワクさせるスケールの大きさと幅の広さが自慢！

「前職は専門商社のセールスエンジニアでした。魅かれたのは何といっても
KDDIというバックボーン。ビッグなビジネスを経験してみたかったんです。
実際、大きなプロジェクトの一部ではなくトータルに関われる、意見が
言えるという点が弊社の魅力のひとつですね。また、ネットワークインフラ
のすべてを手がけていますから、ニーズに応えて幅広い提案をすることが
できます。売るモノが限られていた前職とは違い、お客様にとっても
エンジニアにとってもハッピーな状態ですね。4社が合併しただけあって、
色々なスキルをもつ同僚が身近にいます。とても勉強になる環境です」
（●●●●・ソリューションエンジニア）

へぇー

専門商社ってヒカリかオオツカじゃないのか

ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい。

俺も本体に入りてぇー！！auにね。モバイル・ソリューションってどうなの？やはり行く末は子会社か？

なくなる部署に入りたいんだ…

本体といっても、NSLやBBCじゃだめだろ

何度も言っちゃうがKDDI本体なら入ってもいい。

>>536 >>540
おまいらアホか。入ってどうする。入ることが目的か？

BBCはダメなのか？DIONは行く末子会社化か？

>>541
KNSLに入ったら出ることが目的になるだろ。
それと同じコトだ。

お前らさては、面接でおちたなー？それとも、書類でだったりして。

さすがに書類で落ちる奴はいない

こないだ面接に行った・・・・
VPNや広域いーさではなくめたぷらの販売がメインと言われた。
めたぷらってどうなんですか

全部売るんですょ
音声しか売れないﾔｼは売上上がらないだけ

ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい。

うぜーよ
勝手に入れよ

■━⊂( ･∀･) 彡 ｶﾞｯ☆`Д´)ﾉ>>549

>>548
社員力なら入れてあげる！

入社直後にリストラ？

KDDI社員ランキング

↑モバイルソリューション
｜システムソリューション
｜ＢＢＣ
｜社員力強化
↓ＫＮＳＬ

　　　　∩
　　　 _( ⌒)　　　　　∩__
　　／/,. ノ￣＼ 　 / .)E）
　/i"/　/|_|i_トil_|　/ / 　　　　　／￣￣￣￣￣
　|ii.l/　/┃　┃{. / / 　　　　＜　ぱいぱい　ボイン！ボイン！ボイン！
　|i|i＿/'''　ヮ''丿i＿/ 　　　　　　＼＿＿＿＿＿
　i|/　,ク　ム"／ ／
　|（　　ヽ -====-＼
　ゞヽ　　　　　三　　）　))
　　　＼ヽ　　　 　 ノ

社強より下かよ！

ソリ

んでＰ社との合併話はどうなったの？
ほんとだったら結構おもろくなる可能性（あくまで）と思うんだけど。

↑au
｜管理部門
｜ＭＳＬ
｜ＢＢＣ
｜社員力強化
｜ＮＳＬ
↓ＫＮＳＬ

だろう。

↑au
｜管理部門
｜ＭＳＬ
｜ツーカー
｜ＢＢＣ、技術統括
｜建設・運用（テクノ含む）
｜社員力強化
｜ＮＳＬ
｜エボルバ
↓ＫＮＳＬ

俺的にはこんな感じ。

どの道ＫＮＳＬが底辺かよ！

なめるなよ！

>>560
自力で収支だせるようになったら、そのセリフ吐けよ

おっと、IDが『ＭＰ』だ！

今は施策番号だよ。

>>561
マイライン前は花形部門だったのに･･･｡
もし、auなかったら間違いなく民事再生法だったな。

無理です、自力で収益あげれません。

マイラインもそうだったけど、身内を頼っている時点で負け。
喪前ら引越した後のゴミ掃除の時、メタプラのパンフを箱ごと捨てておいた。

>>565
ひどいや！兄さん！！
何で文京グリーンコートに送ってくれないのさ！！
新規採用者にローラーさせるときの貴重なアイテムなのに！！！

誤字があるのでに身内に持って帰れるかゴルァ！

餅突いて作ろうよ。

キャンペーン用の申込書10部、おれも捨てちゃったよ。
エリア外多すぎて親戚にも薦められないぞ。
でも、メタプラのボールペンは重宝してるよ！

おい、ボールペンなんて来てないぞ。

小野のクリアファイルとかも来てるぞ。かなり前に。

全部代理店グッズ…

新規採用者が横流ししていると思われ

販促グッズをヤフオクで売ったほうが売上げいいんじゃないｗ

まぁおとくラインのグッズよりは売れるだろうな

もうメタプラやめない？法人には売りづらいっしょ。

早いとこPCOMと合併して、データやろうぜ。

>>575

データ売る能力あるの？あんたら。
出向者も新規採用者もヴァカばかりなくせに・・・。

くどいようだが、ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい。

>>577
OKOK、KDDI本体に入れてやるよ。

おまいら自分の給料分は稼げよ。
せめて自分が占有する面積に該当する家賃分くらい稼がないと、
事務所は小山に引越しだからな。

小山なら喜んで引越ししそうだが、、、マターリできて、

連絡バス無くなるから、駅から徒歩なんだけど。

質問です。

KDDIからの出向の方と、新会社へ新規採用された方と、旧子会社の皆さんは仲良くお仕事しているんですか？

>>576

データを売る能力って、何？？
でもきっと新規採用組にも出向組にもなさそうだなあ。。

ちなみに俺は売れるけどね。

>>583

で、あんたはＫＮＳＬの方ですか？

データを売る？なんだそりゃ？
顧客データでも横流ししてろって話だなｗ

データ回線を売る

くどいようだが、ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい。

>>587
食堂へ昼飯くらいなら入っても問題無いんじゃない。

>>587
くどい貴方にはＫＮＳＬがお似合いdeath。

くどいようだが、ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい。

どうぞ入って下さい。本体のビル清掃お願いします。

野心の塊みたいな奴しか
この会社では生き残れないだろ？

>>584
出向希望者。
正確に言うと迷ってる。

なんで出向なんて希望するんだ？

頭の悪い香具師のほうがこの会社って出世しそう。つまらない仕事のようだが。

>>594

P社と合併して、上場とか目指すのもいいかな。と。
まあ上場は難しいと思うけど、あうーより面白いかな。

■━⊂( ･∀･) 彡 ｶﾞｯ☆`Д´)ﾉ>>596

ぬるぽ

がっ！！　されなければ、タイーホ覚悟で
ＫＮＳＬの膿連中を実名で告発してやるぜ！！
部長・ＧＬ・教育担当のクソ連中の名前をね！！

↑チンチンいじりまくり

がっ？

この会社はＧＷあるの？

10連休ですがなにか？

いくら連休でも心は虚しいぜ。

面接に落ちたニートの連休は確かに虚しいだろうな

IDがDDIなんですが、ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい。

よく見たらDDl(ｴﾙ)だったorz

O６ｚにしたほうがいいのかorz

朝日新聞によると、KDDIは、メタプラを前期末4万1千加入を2006年度中に220万加入に増やす計画。
増やしたいのは判るけど、コッチはあんなサービス使いたくないナーー

増えなかった責任は、KDDI-nsl。　決して本体のサービス企画が駄目だとは言わない。

すべて企画してんのが本体じゃん。

いや、販売・拡販の政策責任はＫｎｓｌにある。

ただ、責任云々言われるのなら、昨年10月の組織改変で
無能な人材をＮＳＬに残して、かつ無能な新規採用者を
Ｋｎｓｌに補充して、そんな人材で拡販せよというのも
酷な話だ。

だから、販売・拡販の政策してんのが、knslに出向で来ている、kddi本体の人間だっちゅーの

片道切符の出向者ですが何か？

お前らさ、いい加減本体出向者いぢめるの勘弁してやれよ。

あいつらだって、辛いんだよ、わかってやれよ。

水道橋駅で同期は後ろの車両。漏れは先頭車両。人生の岐路だたー。

うんこ野郎ども不満あるんならやめろ。

新卒２〜３年目でＫＮＳＬ出向なら人生諦めたほうがいい。

みなさーん、、、
そうは言っても、世の中下には下があるって、、、
はっはっー

　　　　　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 　 /:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ
　　　　　　　　　　/:::::::::::;-'￣　　　　￣　　 ￣ヘーｧ:::::::::i
　　　　　　　　　　i:::::::::彡　　　　　　　　　　　　　　ﾐ:::::::::::ﾍ
　　　　　　　　　　|:::::::ﾒ　　 ........　　　　　 　 ......, 　 ヾ:::::::::::|
　　　　　　　　　　|:::ノ　　 /　　 ヽ　　　　／　　 ヽ　ミ::::::::::|
　　　　　　　　　　|::|　/ 　　　＿　　　　 　　＿　　　　ヾ::::::l
　　　　　　　　　　|::|　　　　イ(:::)ヽ 　　　 イ(:::)メ　　　 |::::::|
　　　　　　　　　　|ﾉ　i　　　　`ｰ'ノ i　　　 ヽ` ~　　　　ｲ::イ
　　　　　　　　　　| j　}　　　　~~ 　ﾉ;　　　　　　　　　 　 い
　　　　　　　　　　ゝ:.:.{: . : . 　 　γ　　　 ,､ ）､　　　　　　i丿
　　　　　　　　　　厶:.:.ヾ : .　　 　` ''`　 ~　　 ヽ　　　　　ﾉつ
　　　　　　　　　　／i:.:.:.:. : . 　　　　　　,＿　 　 i　　　　/
　　　　　　　　／　　ﾍ:.:.:. : . 　i 　 ﾊﾆエ!-!‐ヽ　|　　　 ,ｲゝ､＿_
　　　　　　／|　　　　　ﾍ:.: .　 │〈.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾉ　ﾉ　 　 /　　　＼:;:- ､ _
　　　　／:;:;:;:;ヽ　　　　　ヽ　　　!　ヾｴｴEｧ´　　 　　/　　　　　 i:;:;:;:;:;:;:;＼
　　／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ　　　　　 ＼　　ゝ､::::::::::: 　'　 　ノ　　　　　　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ﾍ
／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ　　　　　　＼ 　　　　　　　／　　　　　　　/:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;i
:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ　　　　　　　` ー--― '　　　　　　　　 /:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ
　　　　引越し引越し♪　NSL部隊は文京ＧＣへお引越し♪　
　　　　さっさと転籍♪　しばくぞｯｯ♪

>>615
新宿方面から乗ってるの？

KNSLで新卒採用記事がありました。
http://www.kddi-nsl.com/recruit/new.html
注目すべきは『待遇・福利厚生』
いきなり「退職金」はないんじゃないの？

ttp://www.rikunabi2006.com/RN/cgi-bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=2309118001&MAGIC=&SEDAI_CD=06

臭ぇ！臭ぇ！ＤＱＮの匂いがプンプンするぜ！！

月給19万円以上（予定）

体制だとか、管理手法とかばっかり企画していて、製品・サービス・市場とかは全く判らない。　それが今のKDDIだしKDDI-nsl。
DDIって、当時は一度も成功したことが無い連中じゃん。　AUだってソフトバンクがもうすぐ出てくるから、そう長くない。　着メロをサービスに発展させた天才がいたのだけれど、その連中もどうなったことやら。

DoCoMo・Vodafoneならともかく、ソフトバンクのケータイには影響されないよ
( ´_ゝ｀)プッ

auやモバイルはどうでもいい。

この会社は固定通信の会社だから、その事だけ語ろうぜ。

au部門なら入ってもいい。

お久しぶりでございます。私は女性紹介サークル『Make-up Love』を運営しております、藁科美智子と申します。
今年もより一層の発展と飛躍を望み、創業実績25年の名に恥じぬよう、より良い出会いを貴方様に提供できるように精進して参ります。今後ともよろしくお願い致します。

さて、このような心当たりはございませんか？
【仕事場で出会いがなく、気が付くと一人ぼっち…】
【結婚生活も長く、マンネリが進んでいる…】
【恋をしたいが、なかなか恋愛をする機会がない…】
【借金で首が回らない…】
【最近別れたばかりで落ち込んでいる…】

今ＰＣの前でこのように思われている方。是非ご参考になさってください。私達はさまざまな女性の方々からご登録頂いております。
個々に色々な事情もございます。そのようなニーズにお答えするのが私達『Make-up Love』でございます。

以下の２つのご質問にお答え頂くだけで、貴方様と同じ地域で同じ目的の女性を登録料・紹介料共に無料でご紹介させて頂きます。

------------------------------------------------------------------
▼お住まいの地域(都道府県のみで結構です)
　　　「　　　」
▼ご希望のジャンルを番号でお答えください。
　�@恋人募集（真面目な交際・結婚前提）
　�Aサポート希望（事業資金などサポートして欲しい）
　�Bセックスフレンド（割り切った大人のお付き合い・愛人・人妻）
　�C多趣味にそして過激なお付き合い（3P、乱交・ＳＭ）
　�D４０歳以上のお付き合い
　　　「　　　」
-----------------------------------------------------------------
折り返しご返信下さいませ。『Make-up Love』カスタマーサポートセンターより、コンタクト方法、同じ地域においてのご紹介が可能な女性会員様を
写真等を使って直ちにご連絡差し上げます。

《備考》
『Make-up Love』は紹介を目的とした女性だけのグループです。
『Make-up Love』は女性会員の会員費と広告収入で運営されています。男性は紹介料・登録料共に頂いておりません。

おっさんですか？　　シャアですか？

>体制だとか、管理手法とかばっかり企画していて、製品・サービス・市場とかは全く判らない。　それが今のKDDIだしKDDI-nsl。

まったくそのとおりだな。でも結構流れに乗っちゃってるのでは？
これほどソフトだけでなく、ハード的な付加価値だらけの携帯業界に簡単にソフトバンクがついていけるとも思えぬなあ？
あ、固定のスレだったな。

通信業界の仕事はつまらん。
会社間で競争して、自ら首を絞めて自滅していく。
そして、国家の思うのまま。
消費者は、たいして企業に感謝しない。
ましてや、何で電話なんかに高いお金を取るんだ！と責められる。

こんな業界に入らないようが良いよ。
あとは、国に任せなさい。

国の電話？
意味がわからないんですが・・・？

総務省の方針次第で、通信事業者は左右されるってこと。
国の電話なんてあるわけがない。
常識の範囲で自分なりに考えてよ。

新卒の応募みたけど終わってました。残念
でも、中途も新卒も同じ給料なんだって
ごくわずか１９万より１万少ないか多いかなんだってよ
でも、珍しいよね。新卒と中途が同じ給料でスタートなんて
ありえん。

んなわけないじゃん

中途採用３０歳で年収いくらですか？

>>636
人事総務に問い合わせろ！
ったく、本当に中途入社の連中も応募者もサルばっかりだな！

ソフトとドコは１．７を使ってＦＭＣでくるだろう。
各家庭内からは固定を活用するためにね。
ケイは『携帯の売りが減るのになんでＦＭＣなんかやるんヤ』なんて言ってる間に、確実にシェアをくわれる。
ソフトなら半額で登場してくるんじゃない？

　　　　　　　-‐''''"´￣｀`ヽ､　　　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　　 　 　 /　　　　 ＿　 　 　ヽ　　　　　　　 ／／´ 　 __,,＞､
　　　　 /　　　　 　 ￣￣　　 {　　　　　 　 /::/　／￣:::::::::::::::＼
　 　 　 l　_ｨﾆﾆｱ二二二ﾆヽ､j._　　　　　 /::::l／::::::::::::::::::::::::::::::::l
　　　　 | 0Lj／-‐-ﾚノ ﾉ＿ヽ:::｀ヽ　　 　 l:::::::::::／l／lノノ/_イ:::::l
　　　　 ﾚ:r､/　ｲﾟﾃ　　　ﾋﾟﾄ｀|::|　　　　　 l:::::::::/ rtﾃ､ 　.ｨtq l::::::|
　　　 　 l:lﾍ　　'"　　　,j 　'"/ﾉ　　　　　 |::lﾍ!j　　´　　,j　　 !;:::/
　　　　　ヽヽ､　　　r‐-, 　 /'　　 　 　 　 ﾚﾘｰ ､　 　 ,....,　　lﾉ/
　　　　　　　　lヽ､　￣　／　　　　　　　　　｀ヽ､lヽ ､ ￣　／´
　　　　　＿,r┴‐-｀v´-‐j-､＿＿　　　, -‐-､_r┴─'ｰ‐ﾁﾄ　　　　　　　>>こんなクソ会社・・・バルス！！！
　 ／￣/:.:.:.:|￣￣｀T￣´|:.:.:.:l´　｀ヽ /　　　　ヽ￣`ー-‐'´`''''⌒ヽ
／　　 ,':.:.:.:.:.l　　　　l　　 l:.:.:.l　　　　＼　　＿r‐､-､-､ｒ,　 　 ､　　 ',
　　 　 |:.:.:.:.:.:.!　　 　 !　　 !:.:.l　　　,. -‐ゝ/// 〉 〉 〉 〉 〉　　　 !　　 ',
　　　　l:.:.:.:.:.:.ｌ　　 　 |　　 l:.:.:l　 ／　　人〈〈〈〈 '　'　' /っ　　　l　 　 l
　　　　l:.:.:.:.:.:.!　　 　 !　　 l:.:.:.ﾄ/　　 /　　```´-ｧ‐'''"　　　　 /　　　l
､＿＿/:.:.:.:.:.:ｌ　　 　 |　 　 |:.:.:ヽﾍ　 l　　　　/／　　 　 　 　 /　_ ｨノ
　 　 /:.:.:.:.:.:.:!　　　　l　　　|:.:.:.:.:l `ｰヽ､＿ノ´l､＿＿＿＿__/lﾆ二」
＿___l:.:.:.:.:.:.:.|　 　 　 l　　　|:.:.:.:.:!　　　　　 　 |＿　 （ ( ) ）_〕|　　 l

　　　　　　　 　 　 　 , -‐-'´ー- ､._
　　　　　　　　　　,､' : : ,:-'´: : : : : : :＼
　　　　　 　 　 ／: : :／: : : : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　 /:/ : /: : :, : : : : : :/: : : : : : : ヽ
　 　 　 　 　 !': : :/: :／;.､=7;､イ;i: : |: : : : ､: ヽ
　　　　 　 　 !: : /': :'´ ;| 'iｧz;､,'ﾄ|: :/;ｲ: : : }: i l
　　　　　　　 !: : : : : : :{ 　`''゛'｀ !/'´/ｲ;ｨ:/: ﾘ'!
　　　 　 　 　 '; : : : : ;|ヾ　　　　　,ｨ')y'/;ｨ:/
　　　　　 　 　 ヽ:|'; :{ﾍ 　 　 _ 　 ゝ./!'´ !'
　　　 　 　 　 　 /' ヽ! ､　　　´,. ィ':i/
　　　　　　 _,,..../　　　 /｀ ‐' ´l／ﾘ゛
　　　　　　ﾉ　｀丶､　　{、　　 ´ 　　　
　　　　　/ ' ‐- ､ 　 ＼ﾄヽ、 　　　　大丈夫･･ ･
　　 　 ,ｲ;;;:::､:_:::::::｀ヽ､ _＼!｀)、 　　　　中途採用の替わりはいくらでもいるから・・・
　　　 i;/　　　 ヽ::::::::::::', ｀>ヶ､:>
　　 　 !　　　　　'､:::::::::::',∨|:ﾊ! ',
　　　 /　　　　　 iヽ､:i::::::',. |:| ';〉 i
　　　/　　　　　 l 　 /::::::::',.L!　';. !
　　 /　　　　　　| ! /::::::::::::l　　 ハ
　　/　　 　 　 　 V::::::::::::::::l / /　 ',
　 /__,.､ -‐┐　　 l::::::::::::::::l　/　　 ,〉
　　　｀|　　　'7:ｰ‐'､:::::::::::/ /|__／

('A`)ヒロシです…

まだ有給付与されていないけど、上司に5月2日と6日は休ませてくれと
申請して受理されていたので海外に行ってきたとです。

本日帰国して、会社支給の携帯がすごいことになっていたとです・・・

着信３８件、cメール１８件、留守電満タン、
『連絡しているのにどうして出ないんだ！！』
『いい加減に出ろ！！』
『いい度胸だな！』
等、サラ金の督促より凄みがあるとです・・・

ちゃんと海外に行くと伝えてあったのに、凄まじかとです・・・

明日、マジで会社行きたくありません・・・

('A`)ヒロシです…

上記はネタです。ゴメン。

有給無いのに休みをくれるって時点つまんね。

だからネタだって
( ´_ゝ｀)プッ

会社の存在自体がネタ

じゃあ皆さん、そろそろホントのこと言っちゃっていいかな？

ＧＷは１０連休でした。
給与含め諸条件は、入社時聞いていたよりどんどん良くなってるし。

ゴメンね皆さん、ネタ潰しちゃって。

GATのエレベータ内部にＬＣＤモニタ付けるってよ。

ヲレも割と給料貰えてる（残業含めて）
音声やらデータやら、ちょくちょく契約取れるようになってきて、仕事楽しくなってキタ━━（゜∀゜）━━！！
ココ入れてよかったよ

プライドのネー奴にはいい会社なんだろーーーぜ
タコ
給料が今ちょっちエエだけで

（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯﾗｲﾄﾞ

本体は最高益更新です。こちらは如何ですか。

>>649
つーか、チミには入れない会社だよ、既に。
今はちょっちエエだけの給料でも、これから伸びる会社だからね。
チミんトコはどんなん？

本体も生身の人間を物や道具のように扱う会社。
ストレスが高じて心身ともに、いや人生摩り減らすだけ。

>>652
なんか、人事さんのゲシュタポさんがコーマーシャル？？
この板のおかげで大変そーー

あんたんとこ辞めて外資。
基本給だけでもあんたんとこのボーナス込みよりイイ。
ターゲットを達成すれば、さらに年俸の５０％が追加ボーナス。
ターゲットを超えた分は倍付け評価。

ターゲットを達成？超える？
日本語も使えない奴は外資系もくそもないんですが…

>>655
日本語になってるよ。日本語を理解できない君は
ＫＮＳＬにお似合いの元ニート予備軍ですな。

ここにあるのは雇用関係ではなく主従関係。

主従関係、っていったら何かお互い信頼しあっているみたいだけど。。。

奴隷の癖に

アホだ、アホ。

ターゲット＝標的・まと
目標を達成しないとね

>>654
ん？
ちゃんと入社して辞めた人？？
入社前に仕事内容や給与体系聞かなかったの？？？

入社すると先輩社員（KDDI)に聞かれること
「なんでうちの会社に入ったの？」
　　→止めときゃよかったのにという意味

「前は何やってたの？」
　　→そっちの方がよかったのにという意味

俺、KDDIの代理店（パートナー）の営業に就職できたのだけど…
KDDIのマイライン獲得業務が仕事の内容（法人相手の飛び込みで）なのだけど
こういう職種ってDQNなのかなぁ？
うちの身内は「こんな職種は新聞販売員と同レベルだと！」酷評しているのだが。。。

■━⊂（ ・∀・）彡ｶﾞｯ☆｀Д´>>664

懲りずに、リクで正社員募集を再開しました。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000946394

明後日面接に行ってきます

■━⊂（ ・∀・）彡ｶﾞｯ☆｀Д´>>667

おいおい、結局どんな会社なんだ？
落ちるやつが多い、ってことはいわゆる良い会社なんじゃないのか？

良い会社なら受けるよ。受かる自信あるし。年収下がってもそろそろ
人間らしい生活が出来る会社に勤めたいからさ。

■━⊂（ ・∀・）彡ｶﾞｯ☆｀Д´>>669

>>664
すべての代理店がDQNだとは思わないが、基本的に通信系の代理店はDQNだな。
特にソフトバンクの代理店は酷いね。

■━⊂（ ・∀・）彡ｶﾞｯ☆｀Д´>>670
■━⊂（ ・∀・）彡ｶﾞｯ☆｀Д´>>670
■━⊂（ ・∀・）彡ｶﾞｯ☆｀Д´>>670
■━⊂（ ・∀・）彡ｶﾞｯ☆｀Д´>>670

おしまい

はじまりはじまり〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,,ylｰhy,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 _ノ″　　¨アly_　　　,　.∴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,yr!!^ﾞ″　　　　　 .ﾞ＼,　　',　・,　　　　］　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　___,,,,yvrr!^″　　　　　　　　　　　ﾞ＼_，;.
　　　　 　　-　＝　 .'^^^¨￣′　　　　　　　y　　　.,,　　　　 .ﾞ`,;:
　　　　　　　　　　　　-　　　　　　　　　　　 .l|______,il′._,,,,　　.|.∴:;、：｡：、･
　　　　　　　　＿　='　　　　　　　 　　 ,,,__　 《￣⌒ﾞｱlll|厂　 .｛∵［:;:,：;
　　　　　　'　　　　　　　　　　　　　　 ⌒^冖ﾚy,_　　　.″　.,il「,∴,:;,。，:.
　　 ( 'A`)っ　　　　　　　　　　　　　　　　　　¨アluyy,,,,yzll｝,・, ,;．.
　　　(っﾉ’　　　　　　　　　　　y　　　　　　　　　　　　　　 ｱl,,,.д∵ >>672
　　　ﾉゝ　　-　.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,》lly　　　　　　　　　　　　　　　 ,.〉,.
　　　　−　　　≡　 .￣　.￣ﾌ=vy,,___　　 ,､,､,､,､,､,､,_,i|　, ,

auで働けるチャンスですよ。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=1326094&cntct_pnt_cd=001

>>676
給料低いじゃん、って、沖縄物価で考えたら高給かも？

でも、
>>※将来はＫＤＤＩグループ会社(東京都他)への出向の可能性もあり

が引っかかる。本体には行けなさそうだ。いいとこＫＮＳＬ？

10月入社組みは、天国と地獄に分かれました。

どういう意味？

10月入社組みというと、あの伝説の………

そりゃ彼等は、ね。

　。　　。ﾟ　。　。　。ﾟ.。
　　　彡川川三三三ミ〜　プウゥ〜ン
　。 川｜川／ﾟ∴ﾟ＼ b〜　ポワ〜ン　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　。‖｜‖.ﾟ◎---◎ﾟ｜〜 ﾟ・　　　 ／
　　川川‖∵∴ﾟ｡3∵ﾟヽ〜　　　 ＜ 　僕はKDDIｸﾞﾙｰﾌﾟのエリートだ！！
　　川川∴ﾟ∵∴）д（∴）〜　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　。川川∵∴ﾟ∵∴〜・%〜｡　カタカタカタ
　　川川‖∵∴ﾟ〜∵/‖｡ ＿＿＿＿＿_
　 川川川川∴∵∴‰｡U ﾟ |　　|￣￣＼　＼
　U　〆∵ﾟ‥｡ ﾟoﾟ o＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　　/　　＼KDDI__ 　　 |　　|　　　　|＿＿|
　　　|　＼＿＿＿＿　|つ　|＿_|＿＿／　／
　　 /　　　　　　　　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

KDDI　2005年度4月入社予定者
総合職　110名
文系 39名
　慶応義塾大学　８名　東京大学　６名　京都大学　神戸大学　４名　大阪大学　東北大学　早稲田大学　同志社大学　２名
　北海道大学　青山学院大学　上智大学　法政大学　立教大学　関西学院大学　九州大学　聖心女子大学　成城大学　創価大学　芦屋大学　１名

理系 71名
　東京工業大学　７名　東京大学　６名　大阪大学　早稲田大学　５名　慶応義塾大学　電気通信大学　東京理科大学　４名
　京都大学　東北大学　九州大学　名古屋大学　３名　横浜国立大学　広島大学　東北大学　中央大学　立命館大学　関西大学　２名
　北海道大学　法政大学　明治大学　室蘭工業大学　弘前大学　徳島大学　工学院大学　千葉工業大学　大阪工業大学
　明星大学　創価大学　日本工業大学　１名

KNSLの新卒及び中途採用者の学歴は・・・
( ´_ゝ｀)プッ
ネットワーク営業本部の本体出向者の学歴は・・・
( ´_ゝ｀)プッ

現実はそういうものだよ、サル君たち。

KDDIにマイラインに勝手に申し込まれました。

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/997356309/

ガラクタ大学バンザイー。東大、京大ほか旧帝大、早慶他六大学。ラベルは鼻くそ、ごみくそ。使えない連中だよ。ＪＲのように、頭下げるのはお見事。よっ、馬鹿大臣。はっっ歯。

>>686
低学歴のサル

KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ&ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ｡｡｡
ttp://www.commerce-design.net/job/63.html

クサナギツヨシに似ています。最近露出しまくっています。
ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?CollectionID=50525&URLParamSet=collectionID%3D50525%26nstartrow%3D1%26PankuzuSet%3DEmpCname%26SearchOcc%3D0%26cName%3DKDDI%26sortL%3D0%26SWX%3D0&PK=23A84D47%2D9B25%2D5460%2D062132306BCB9A2A

スレ違いでスマンがKDDIエボルバってどんな会社なんですか？雇用は正社員？

動画まで出しちゃうなんて・・・
俺はやだな・・・

>>688
新卒で応募してる者です。
そのページはどの会社で検索しても同じ文章が出ます。
ただ社名が違うだけです。

ネットワークじゃなくてソリューションやりたいのですが、
やはり新卒もメタル営業の捨て駒になるのでしょうか？

それと、エボルバより下というのは本当ですか？

>>692
ソリューションやりたいんなら、別の会社にしときな。

というか、ソリューションって、何だか分かってるの？

そういうオマエはネットワークの知識はあるのか？

この会社って、ネットワークビジネスの会社ですか？

ｱﾌｫばっか
ﾁﾐ等は頼むからｺｺ受けないでくれ。交通費のﾑﾀﾞ

とりあえずろくな説明会では無かったので現状を知りたい
あまりにも酷いようなら内定が出ても蹴る。

民衆に書き込みが出来ない。
どうも俺はNGワードばかり書いてしまっているっぽい。
採用は単に回線販売要因でしかないのかどうか、そこが知りたい。

中途の情報はいらん。
去年新卒で採用された連中は今どんな仕事やってるんだ？

■━⊂（ ・∀・）彡ｶﾞｯ☆｀Д´>>697

ここ、先月半ばにネットから応募したら、それから放置され、先週になって
やっと「今選考中、面接日程調整中だから暫く待ってね」メールが来て、また
放置中なんだが・・・・そういう会社なの？

700はオレですか？

オレも同じ状態だよ。
ここは30才で年収600万くらいはもらえるのかな？

>>701
基準年齢30歳世帯主家族有　：月給26万4200円（時間外・通勤手当除く）
年収470万円（時間外20h/月・賞与評価標準）

どう考えても600は無理なんでは・・・

本来転職者用スレだが、民衆では反映が遅いので…

誰か内定連絡来た人いますか？

来たなら今後のスケジュールも教えてください

転職者はすっかり放置中だw・・・・・
４月エントリー→５月面接「日程」連絡待ちでもう６月なんだが・・・・・

>>704
誰も中途には聞いてない

新卒でＫＮＳＬ受けるなんて・・・。

中途の最後の砦な会社なのに・・・。

もっとも、この手の会社で新卒にお薦めの会社も無いけどなw

民衆の面接内容見る限り、このスレで語られている
求める人材は本当らしい。
なら俺、きっと落ちたな。でも別にいいや。
やる気の無い面接官も、一向に合否連絡寄越さない人事も全く信用出来ないし。

もうすぐ会社創業初のボーナスですね。社長をはじめ人事部その他上層部
の方々はどれだけ退職願いが出されるかびくびくしているのではないでし
ょうか。

KDDIは猿ことながらKNSLも最悪だよ〜
客のことなんかぜーんぜん考えてないしね〜
まともなやつらはドンドン辞めているのが現実
KDDIもKNSLも客に会釈すらしてなかったもんね〜
給料安い品　プッ
ソリューションソリューションって言ってるけど
意味わかってんの？って感じ　プッ

>>709
もしかして、そのとばっちりで放置中?w

一時期、ここのスレはＫＤＤＩマンセー！ＫＮＳＬマンセー！な
カキコが多かったが、>>708　>>709　>>710　が本質を語っている。

>>708
あれは正社員採用の面接と言えない。現場のアフォ部長（ＫＤＤＩでは
課長代理クラス）が自部署のバイトを雇う感覚といっていいだろう。
面接受けを良くするには、低頭姿勢でＫＤＤＩ将軍様に生涯の忠誠を
誓います、ってプライド無くしたスタンスがいいかもしれない。

>>709
ある筋の情報ではかなり見込まれそうとの事。ボーナス額ではなく、
退職者が。本体出向者の半分〜１／３の賞与だしね。
ちなみに、ボーナス〜6月給与の時点でバックレ退職が目立ちそう。

>>710
ＴＣＳ実践が聞いてあきれるＫＮＳＬです。結局日々の受注進捗
ばかりが営業マンの全てなので、ユーザニーズに応えるべく中長期
的な視野で営業が出来ませんからね。代理店と同じ発想です。
でも、毎日朝礼でアフォ部長が『昨日までの数字◎◎万円、進捗率
◎◎％！』と基地外みたいに叫び、その後のグループ朝礼で、個別
ＧＬから能無し！給料ドロボーと叫ばれたら、人格破綻者になる罠。

面接は確かに酷かったですね。
面接官自体、学生に興味なんてなさそうで、
使い捨てのソルジャー採用のつもりで見ているような気がしました。
とりあえず新卒入社組が今何やっているか知りたい。

ところで回線の売り上げはきちんとKNSLに入るんですよね？
まさか売り上げは本体へ上納で、
見返りのインセンティブが入る構造ではないですよね？

>>714
ＫＮＳＬは代理店ですよ。ただ、１００％子会社なので
その辺は上層部間で調整しているみたいですが・・・。

Ｋｃｏｍのイメージを考えてもらえればいいのでは。

内定出ていた。
ここって部署移動の希望は出せますか？

希望は出せんじゃないの、希望は。
てか、移動したい部署があればいいけどｗ

KDDIかぁ。担当営業が会うなりいきなりタメ口だったっけな。印象ヨクネェー。

この会社、中長期的な視野なんて全くないよ〜。代理店の発想だしね。

KNSLの奴等を見ていても仕事を覚える気もない能無しばかり。
こっちの金額に利益だけ乗っけるだけのピンハネ会社さ。
確かKDDIもおんなじようなことをやっているんじゃなかったっけね。
会社として存続している意味なんてあんのかね？

KNSL社員の避難先
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/worker_accident/?1117768313

>>721
ホザくな！サルども！
貴様ら過労死するほど働いていないくせに！
頭も身体もろくに使っていないくせに！
ボケ！！

>>722
頭と身体は大丈夫なの
心がシクシク痛むの

　　　　　　　　　　おっぱい！
　　　　　　　おっぱい！　おっぱい！
　　　　おっぱい　おっぱい！　おっぱい！
　　おっぱい！　∩　　　∩　ノ)　　　おっぱい！
　おっぱい！　　川　∩ 川彡'三つ　　おっぱい！
おっぱい！　⊂ミ∩、⊂ミ∩彡⊃　　　　おっぱい！
おっぱい！⊂三ミ(　゜∀゜)彡三彡三⊃　おっぱい！
おっぱい！　⊂彡川⊂彡川ミ⊃　　　　おっぱい！
おっぱい！⊂彡川∪⊃ Ｕ川彡⊃　　　おっぱい！
　おっぱい！　(ノ ∪　　川　∪ミ)　　おっぱい！
　　おっぱい！　　　　　 ∪ 　　　　おっぱい！
　　　　おっぱい！　おっぱい！　おっぱい！
　　　　　　　　おっぱい！　おっぱい！
　　　　　　　　　　　　おっぱい！

ﾊﾟｰﾝ _, ,_　　 _, ,_ﾊﾟｰﾝ
ﾊﾟｰﾝ_, ,_　（ ･д･）（･д･ ）　_, ,_ﾊﾟｰﾝ
　 （ ･д･）☆ﾐ⊂　⊃彡☆（･д･ ）
　　　⊂彡☆　>>724))Д´） ☆ミ⊃　　ﾊﾟｰﾝ
　　　 , ,∩彡☆ ☆ミ∩, ,
　 （ 　　）　　ﾊﾟｰﾝ　（　　　）
　ﾊﾟｰﾝ　　　　　　ﾊﾟｰﾝ

同期入社の人は皆何らかの不満を持っている。
不満はあるけど、それを伝えることのできない環境と、今後しばらく改善されそうもない未来への不透明さに不安を覚えない日はない。
また数字成果主義のこの業界でお客様への配慮などは一切必要とされない。
それでもがんばっている人はいる。でないとプレッシャーに淘汰されてしまう。
考えているほど甘くないですよ。

>>726
オマエモナー

憂鬱な気分で今日も会社逝ってきます。

ＧＬの顔見たくねーなー。。。

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>728

どうしようも無い能無し中途組みがぼやいていると見るか、
職場が意見を言いにくい環境と見るか……。

このｽﾚ見てて営業の方のﾚｽが多いと感じたのですが、
技術部の方はどんな感じなんでしょうか？
何度か聞いてる方がいらっしゃいましたが、スルーされているようですし。

去年の１０月あたりから募集してるようだけど、そんなに人が集まらないのか？
それともＤＱＮで離職率が高いとか？

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>732

■-⊂(｀･ω･´) 彡
↑
こういう連中がＫＤＤＩ出向者クオリティー。。。

意味無く中途採用者の心を傷つけています。

いやいや、意味はあるよ
出向者の病んだ心が癒されてるんだから

>>735
　 ｧ　 ∧＿∧　ｧ,､
　,､'` （　´∀｀）　,､'`
　 '` 　( ⊃ ⊂)　　'`

新卒内定者です。
営業職の具体的な営業方法、新卒の扱いについて教えてください。
内定辞退しようか迷っています。
それと、ここの出向組みは片道切符なんですか？

>>737
辞退しようか悩んでいるなら来るんじゃねーよ！
ｼｯｼｯ！！

>>737
ＫＮＳＬへの新卒内定者か・・・。
程度が知れているな。。。

振るわない部門を子会社化し、本体の資本をモバイルに
集中させるつもりなら、
コンシューマー向けの固定もいずれｋｎｓｌに移行するのかな？

↑誤字訂正
×振るわない
○奮わない

すんまそ

なんで新卒でうちに来ようとするんだ？
どっか他の会社行ってからでも遅くないよ。
中途採用通年やるんだからさ。

補足：新卒と中途は同じ扱いだから

えっと、ここの技術職のしごとっぷりって、どの事業部かで印象全然違いそうなんで、
以下、勝手な妄想やってみました。

ここのホムペみてみたら、イリジウム復活してんのね。
カドミウムにゃなっていないけど、割と安かったりするのな。
でもまあ、変わった商材あつかうのね。
ここって、ソフト開発やISP、IPネットワークエンジニアリングや電源施設？、
いろんな事業がなし崩し的に集まっちゃった（あつめられちゃった？）みたいなのな。
どの事業に金と人賭けようとか、これからっぽいと思う。
何というか、掘っ立て小屋的な事業部乱立の開拓地状態なんじゃないの？＞中の人々。
事業方針自体が急場しのぎだろうし、逆に考えれば今後の指向性決定はこれからなんでしょう。
もしもここで働くならば、何でも屋になるか意地通して専門職貫くか、技術職は2極分化しそう。
で、営業は、商品や売り方の手順がマンドクサソウ（個々の会社流儀の商品イパーイ）なので、
ついてけなくてやめちゃう人多そう。
そうするってーと、技術職で何でも屋が営業職の代わりに何でもやらされそう。
でもまあ、だらしないスタイルだな。

>>743
何か、結構、的を得た意見だったり・・・
本当に妄想なの？？

＞744
脳内模擬。
でも、思うんだ。　システム組むってことでお金稼ごうってんなら、
何でも試してみようとしたり使ってみないとね。
この会社でどんな人々が何考えて金稼いでいるのかしらねーが、親会社
にしてもそもそもがNTTに対抗できなくて寄り集まったんじゃん。
それが、auにしろなんとかいいもの作れたわけでしょ。
次に回線サービス何とかしようって旗あげてるんじゃん。
今は、だらしないスタイルでも、窮屈さがないなら事業そのものの発想
って期待できるんじゃないの。
皮肉いえば、たかだか一社のことでここまでスレ伸びた注目度だけでも、
ここって相当気にされているわけでしょ？
僕書いたことって、６４さんやほかの方々のかきこの印象が強くてホムペ
みて妄想したことだけど、それこそおたがいしらねーよな人々でごった煮
だろう合併新会社なんて中の人でも意見アワナソー。
ましてや、親会社出向者がどーの、ネイティブ（こんな書き方でいいのかな）
なんてこのスレでバトッてるようだし、ほんと、カオスって事を体感できそう。
この会社、昇るか沈むかどっちかが極端にでそうで、株公開ならちょっとは
買いたいな。
そんな感じですが、いかがでしょう。

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>743

ふとおもいました。
この会社に、エンジニアかつきゃわいい娘
とかいるんだろうか。
総務とか事務のさいよーの娘って、結構い
るもんだけど、技術屋かつかわいいなんて
いたらいいなー。
と、書いてみるテスト。

もーだめだこりゃ〜つぎいってみよ！！

このスレの住人は多くても十人以下と見た。

KNSLﾏﾝｾｰ　ｶｷｺ　ｼﾃﾏｽ　ﾀﾞｯﾃ　CI　ﾉ　ﾒﾝﾊﾞｰﾃﾞｽﾓﾉ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000946394

また募集かけてるぞ。余程人不足と思われ。

団塊の世代の一斉退職要員ではなくボーナス後世代の一斉退職要員でしょ。

ここって光ファイバーやってないの？

なんでこの会社は４社統合なのに、
「新会社」「真っ白な会社」を強調するの？
普通の合併って、シナジーを前面に出してくるもんだと思うけど。

>>754
だって、合併しての相乗効果なんて見込めないもん。
お荷物の統合なんだから。

､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜ フゥゥゥオオオオォォォオオオオゥゥ！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ　　　））
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

>>747
かわいい女が技術屋になる必要ってあるか？
その辺考えれば答えは出るはずだが。

みなさんの予想ではボーナスは何か月分くらい出そうですか？

俺は3.2ぐらいだったな

もう疲れた。
今日も気づいたらホームぎりぎりに立っていた。
もう限界だ。この会社。

>>759
もうこの会社、茄子出たの？

　ｶﾞｯｶﾞｯｶﾞｯｶﾞｶﾞｯ∧＿∧
　　　　　　　　　　（ﾟД｡； ）←>>760
＝つ∧＿∧≡⊃ミヽ　　　つ
-つ（つ・∀・）)=つ `☆て ヽ
　　　=つ　 つ=つ≡ ☆（＿）

ぬるぽ

ぜんぜん関係ないんだけれど、「極烏」のCM、神林長平の「あなたの魂にやすらぎあれ」おもいだした。

それはともかく、InterRopに出展したり、協賛したりはなかったようね。

あ

い

を

この会社の「売り」って何ですが？
営業系志望だけど・・・・いや、マジで志望理由が思いつかない。

KDDI本体なら入ってもいい

もう疲れた。
今日も気づいたら俺もホームぎりぎりに立っていた。
もう限界だ。この会社。

＞７７０
この会社、本拠地が東京都の文京区、あとは国内各地で・・・沖縄もあるのね。
７７０が本拠地勤務だとすると、・・・・最寄り駅は三田線の千石駅か。　
三田線は、転倒防止柵がたてられているな。
大丈夫だよ、堕ちなくていい。
それに、昼間にそんな書き込みしているようじゃあ、君が中の人なら
仕事中に愚痴たれられるぐらいに余裕じゃん。
本当に心のケアや労働条件の改善を望むならば、企業の所属する自治体
の診療機関や労働基準局へのたれこみ、管理職なら管理職ユニオンへ参加
して是正に向けた取り組みをするとか、ああ、愛している人を抱きしめるとか
一番大事だったりする。
で、なにゆえLivin'OnTheEdgeなわけだ？
おまえはEdgeじゃない、なにせEdgeはWILCOMのものだ。

>>771
山手線の駒込駅かもしれない・・・・・・・・

山手線って「人身自己」で結構止まるんだよね・・・・・
おまけに駒込駅ってホームに駅員ほとんどいないから・・・・・

電車の車輪に挑んでも、何も解決にはならない。
この会社、いくつもの会社の複合体なんだろ？
会社見渡してみたら、気になる仕事やっているところあるんじゃないの？　
GLってなんだかわからんけど、何が好きか、何が嫌か、自分はどうしたいか、今後どうしたいか、
そうした意見ぐらいは持てよな。

君が帰属する会社や集団がどうの、グループがどうの、仲間であるか否かを問い、あるいは反目をするのも
結果としてはあることだろう。
でも、自己の方針も抱かず帰属する集団に何が貢献かも考察せず、ただ方向を見
ない否定を繰り延べるならば、この会社に居ても他に居たとしても、同じ帰結を迎えるような気がする。
>770　やそのほかの同じ文面がただのコピペや煽りであるとしても、話中の人物が何故その縁（ふち）に歩むのかわからん。
この板のかきこを辿ってみたが、死に至る病のごとく確かな搾取や排他性はないんじゃないの？
ましてや転職先としてきたからには、試用期間でもあったわけでしょ？
自分の所属する部署にだけ目を呉れて、閉塞感を感じるならばそれは君の誤解だ。
会社に不自由を感じ続けるのであれば、その不自由に感じる状況をよく眺めよう。
かといい、必ずしもその不自由な状況を糾弾する英雄（えいゆう）である必要はない。
au by ・・・・。

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>773

>>773
以上、ＫＮＳＬ人事総務部の自作自演でした。

>775 そこにはそういう部署があるのね？　中の人？
流れを見ると、どっちかってーと
■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ
って、意味わからんAAを挟む人の方がそんな気が。

イリジウムってどうなったんだろう、って検索して
たら、ここにヒットしたんでね。
この板にかまうべきじゃなかったようだな。
少なくとも、この会社のことは知らないが、興味あ
った商品がたまたまここで再び販売開始！ってこと
で中の人にも興味もってこの板眺めたんだけど、ま
ぁ、大きな会社なんだなぁ。

てっきり、衛星や基地局の設計開発、運用の会社か
と思うと他の分野もやっているようで。

イリジウムはこの6月からと書いてあったが、そも
そもこの会社が若いのね。

目の前の仕事や周囲の人に、ただ反感を感じ、否定
を重ねているようですが、批判には至っていないん
わがままルサンチマンかな。
何か可笑しいように思う。

君がどこの誰かは知らないし、君がこの会社の中の
人かどうかもどうだっていいと思う。
僕はただ、好きな商品の行く末をヲチしてゆくとし
よう。

んじゃ、通信行政板に戻ります。
ばい。

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>776

毎年目標を立てる制度があるそうですが、それについて教えてください。
実質ノルマと同じ制度なのでしょうか？
成績が低いと夜中まで飛び込みやらされるような会社でしょうか？

会社のために死ぬな。
愛するもののために死のう。

げっ

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>779

ノルマっていうか、マスタープランって言って個人の目標はありますよ。
年間の目標を月割りにして行動してます。年初にMP行っちゃえば後は遊
んで暮らせます。夜中まで飛び込みやらされませんよ。

イリジウム売れてますか？
ボーナスはどの位支給されましたか？
地方転勤の場合、会社はどの程度負担してくれますか？

この会社、書類選考で落ちちゃいました。残念！！

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>784

腹減った

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>786

[2005/06/28]　

総務省，緊急通報でKDDIの「メタルプラス電話」にも行政指導

　総務省は6月28日，KDDIの新型固定電話サービス「メタルプラス電話」に
ついて，一部の地域で緊急通報が利用できない状態のまま提供されていたと
して，文書による行政指導を実施した。

　メタルプラス電話は「0AB〜J」番号を使う割安の直収電話サービス。
総務省によると，メタルプラス電話の一部地域で消防署への「119番」が
利用できない状態でサービスが提供されていたという。

　現在は，すべての提供地域で緊急通報が利用可能になっている。だが，
「緊急通報が利用できない状態で0AB〜J番号を利用する電話サービスが提供
されることは，電気通信事業法に違反する」として，総合通信基盤局長名で
文書による厳重注意を実施した。

　今後，KDDIに対して緊急通報が利用できないままサービスが提供された
経緯と原因に関する調査，再発防止策などを求める。KDDIは「指導を真摯に
受け止めて，改善に努めたい」（広報部）としている。

　総務省は6月22日に，同じく一部地域で緊急通報の利用ができないとして
「光・IP電話サービス「ひかり電話」を提供するNTT東日本に行政指導を
下したばかり


何でホームページで謝罪しないのかな。

この会社とWILLCOM、転職の場合どちらがマシってことになるんでしょう？
職種にもよるだろうけど。

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>789

ﾎｯｼｭ('A`)

死ね

死ね

まだ採用ってつづいているの？
最近、円とか陸とかでも掲載無いね・・・

内部告発らしいのが少ないな。
案外悪くなかったりして。

KNSLの九州の方では上下関係をかなり強要するそうです。
そういう、大人気ない(くだらない、子供じみた)ことをしているので、優秀な人材は去っていくそうです。
会社とは、いい大人の集団なのでそんなくだらない事はやめたほうがいいと思います。
せっかく、新しい会社で、若いパワーで、邁進して行こうと言うのにそれを圧力かけて萎縮させるような先輩社員や、会社の体質はこの会社にとって良くないものでは？
どうですか？
文京の幹部の皆様。。
ご検討ください。

パチンコ店員あがりが心配しなくていい。

九州ってところはそういうところだよ！逆に九州の奴が東京に来ると苦労
するからね。子供みたいに田舎に帰りたいって泣くんだよ。

最近書きこみすくねーぞ

ここ、嘘八百！

「ここ」ってこのスレってこと？この会社ってこと？

いや、８００だったもんで、つい・・・

昨日の地震は凄かった

空く筋？

激震が走ったってこと？

パチンコで生活してる無職
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1120953170/l50

ダメプロ語りｖｏｌ.１
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1112367198/

よろしくね。

私は今大学３年で来年の就職活動に向けこの夏期休暇に希望業界の研究を
しています。通信業界で比較的新しく自由な社風の会社を希望しておりま
す。KDDIネットワーク＆ソリューションズは昨年出来たばかりで新人にも
チャンスが与えられる会社と聞いております。どなたか社風など教えて頂
けますか？私は経済学部です。

私は文学部です。

KDDIがPowerd Comと合併すると俺たちはどうなるんだ？俺たちもKDDI＆Powerd
Comの社員になるのか？それなら給料も上がるのか？MPも無くなるのか？俺は
Powerd Comのオフィスに行きたい。

ＫＤＤＩ、パワードコムを合併へ・固定通信３強に
　ＫＤＤＩは東京電力の通信子会社であるパワードコム（東京・港、中根滋社長）
を2006年1月をメドに合併することで、東電と大筋合意した。東電などが保有する
パワードコム株をすべて取得、株式交換により東電にＫＤＤＩ株を割り当てる方向
で、事実上の吸収合併になる。国内の固定通信事業者はＮＴＴ、ソフトバンク、
ＫＤＤＩの３強体制となり、通信再編は新たな段階を迎える。

　９月上旬の最終合意を目指し、早ければ来週にも資産査定に着手、合併比率
などの条件を詰める。パワードコムの価値は1000億円前後になるとみられる。
東電本体が持つ家庭向け光ファイバー通信回線については合併の対象外とする
が、合併を機に光回線の共同利用なども始める考え。 (07:00)

またDDIがイニシアティブとるのかなぁ？もう勘弁して欲しい；；；；

ＫＤＤＩ＆ＰｏｗｅｒｄＣｏｍの社員になるのか？

なるわけないだろ。
ＫＤＤＩネットワーク＆ソリューションズの社員なのですから。
本体様で余った方達が増えるだけですよ。

>>807

釣りだと思いますが、マジレス。
ＫＮＳＬは旧態依然とした非常にお役所体質な会社だと思います。

合併しても、パワードコムの管理・営業はＫＮＳＬ、技術はＫテクノ出向だろう。
光ファイバーだけ本体で頂き！　ってとこでしょう。

稟議承認稟議承認稟議承認稟議承認稟議承認稟議承認稟議承認稟議承認
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ああああぁぁぁぁ！！

出向者プラスＰ−ＣＯＭにも人間扱いされないＫＮＳＬプロパー。。。

じゃぁ何でKDDIネットワーク＆ソリューションズなんて会社わざわざ作って
新規に人採用したんだ。
パワードコムはKNSLの下に来るんでしょ？

>>817
アホか？

金になる部分＝光＝本体
ならない部分＝子会社
当然営業部隊は子会社。

でもそんなことしたら５年前みたいにまたパワードコムの社員いっぱい
辞めちゃうじゃん。
５年前の悪夢の再現だぁー！DDIにイニシアティブは取らせん！

また募集しているし。。。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000946394&__m=1122861524304-6916336081444718267

ＫＤＤＩ本体なら入ってもいい

歴史は繰り返す

合併するってことは会社の経営状態があまり良くないって事？

合併の稟議が？＞８１５

インフラ欲しいだけだよ
他は全部いらないという事だろうな。

所詮は天上界の出来事
下々のものには関係ないさ

赤字体質のＰＣＯＭを抱え込んで、固定通信事業は大丈夫か？

京○羅の鬼思想注入でいけんじゃないの？

PWDは赤字体質から脱却しただろ。

最近面接後、内定辞退した香具師いる？

もうマイラインはやめよーぜ。いまさら・・・。

>>833
仕方ないだろ、ＭＰ達成の為にはＭＬとＬＭが手っ取り早いんだよ。

せめて光ダイレクト売れよ。。。

>>835
売れてるか？お前？
どうせお前もセコセコＭＬとＬＭだろ？
俺だって光売りたいけど客層からしてニーズ無いんだよ。
モバソリ行きたいよ。

光ダイレクト扱える方達はいいですね。
モバソリに行ける可能性がある方達もいいですね。
入るんじゃなかった、この会社･･･。

>>837
もう光Ｄくらい扱えるでしょ？
半年以上うちで仕事してるんでしょ？

http://nioh.jp/search/corp.html?condition.corpSid=52351&condition.keyword=KDDI%83%6C%83%62%83%67%83%8F%81%5B%83%4E&condition.jobRequired=0&condition.gysRequired=0&condition.adviserFlg=0
KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝズ
求人

平均求人ランク３２１位ってどういう意味？

この会社、いい女いますか？

hosyu

http://nioh.jp/search/job.html?condition.jobSid=130345&condition.corpSid=52351
”学歴・経験は問いませんが、英語についてはTOEIC550点程度の実力”
この一文であほさ加減がわかるよ
そもそもDSUとか終端する契約のFSに応募するようなやつがTOEICなんて受けてるかっての

>>844
ちなみに、ＫＤＤＩからの出向者にＴＯＥＩＣ実施させてみたいものだ。

FMC本気でやるなら、本体と合併しなきゃ！！

固定系子会社（KNSL)と、本体の移動体系(au)分けるとシナジー効果が生まれないと思う。
それは分割されたNTTを見れば、火を見るより明らかです。

本気でFMC成功させる、ナンバーポータビリティ乗り切るならKDDI全体として戦わなきゃ！

小野寺さん、山本さん、桑山さん・・・どうですか？

>>845
どーなんだろね。以外に英語を話せる”だけ”の人はたくさん居るよ。

>>846
最近KNSLに入った香具師か。。。

そんな人件費かかること、どう考えてもありえないっしょ。

中途採用試験は難しいのでしょうか？？
適正試験とはどのようなものか？？教えてください

お願いします

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆`Д´)ﾉ　>>849

KDDIからの出向以外は人間扱いされませんよ。

子会社って、親会社の顧客情報を使って営業していいんですか？

興味あるんですけど、
携帯インフラはやってないんですか？

>852
親が情報を取得する際にグループ利用もしくは第三者提供すると
情報主体に通知していれば問題なし。
ただし利用目的に書かれていない使い方はダメ。

また利用規約の中にわかりにくく書いてあるなどの場合は
問題となる場合もある。

書くの忘れてた。
これはあくまでも個人情報の話。

相手が法人なら法的には問題なし。
ただし企業のモラルとしてはどうかと思うけど。

どーでもいいが、入らないって言ったんだからもう電話してくんなっての。

司令官は、マヨネーズ。
USと英の現地法人と某携帯営業を首になった部下と得意技はベンダーミキシングのみのスキルの叔父様達が
白髪金魚の糞みたいな奴と一緒に、
飯田橋のみを直視しながら、すき放題に決め事をしている会社って、
誰が見ても×？？
「リコール制度を認めてくださいませ」お代官様！！
１００Ｖ君誰かびりびりしてやってください。

>>853
意味わからん。携帯事業やってないのにインフラも何もあったものではないのでは？

パワードとどうなるんでしょうか・・・

光戦争は一過性のもの・・・すぐまたADSLに回帰すると思います

だって光はコンテンツが発達しないと意味ないじゃん
赤字作って顧客獲得したって、儲からなけりゃ意味なし

>859
メタルと光。
最終的にどっちが淘汰されるなんて明白だろ。
一時的にならともかく、最終的にADSLに回帰なんてありえない。

ドライカッパもダークファイバーも所詮は借り物さ！

＞860
そうですね。
おっしゃるとおり最終的には光でしょうね。

しかし一時的にはADSLに回帰しそうな気がします
地方はADSLからの脱却すら難しいかもしれませんし。

というかここでの話しは法人でしょ？KNSLだから。
地方といってもそれなりの都市だったら、光化は見えてるよね。

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

↑

うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで

申し込みしてくださいね。

低い離職率＜０，４％（四季報調べ）＞

社員がほとんど辞めない＝良い会社ではないでしょうか？

高い給与水準＜40歳で年収１０００万円（プレジデント調べ）＞

ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか難しい思います。

みんな、がんがれー

技術はどうなってんだよ！
情報よこせよ。ばか

スレ違いの質問ですが、該当のスレが見当たらないので質問させてください。
↓のKDDIテクニカルエンジニアリングサービスってどんな所か知ってる人いらっしゃいますか？
ttp://www.kddi.com/corporate/news_release/2005/0316a/
2005年の4月1日設立の新しい会社なので全然情報が見当たらないのです。
ここ受けようかどうか迷ってます。
情報ｷﾎﾞﾝﾇ！！！

>>866
KNSLの技術版（保守運用の切り離し）と考えればよろしいかと。

>>867
レス有難うございます。
KNLSの技術版って事は、会社の体質とかはやっぱ似たようなモノなんでしょうかね。
迷うなぁ。いや、ここはいっとくべきか。とにかく、スレ違いの質問にレス有難うございました。

ミ（　・∀・）つ━■ ｶﾞｯ☆`Д´)ﾉ >>864

受けたいけどテストはアル？
SPI?常識問題？もっと難しいの？

hosu

保守

保守

保守する価値ある？

次は1次面接か・・・・

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆ `Д´)ﾉ>>875

テクニカルエンジニアリングサービスの
１次面接受けてきます。

この会社、社名長すぎ。
社名長い会社に限ってブラックですよね
事業内容に人材派遣とビル管理もあるけど、
KDDIの施設ですかね、、
スレ違いですみませんが、知ってる方教えて下さい。

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆ `Д´)ﾉ>>877

合併しちゃったね。
ようこそPWDさん。

PWD社員はどちらへ配属？

モバソリ

>PWD社員はどちらへ配属？
社強経由のKNSLだろう。
技術系ならＫ-テクノ。

Ｎは分割させられたのに、同じ国営だったＫは合併ばかり、なんだかなー
まぁ、先頭のＫって言う字は無いも同然だからな

まったくだなＤばっかりでよ。
性悪がな。

横浜支店のいけいけ！！Ｙ部長まだいるの。？

傍観者のおいらは思う。
このスレは＃３に続くんだろうか。

　　　　　　　　　　　　　　 _∩　　　おっぱい!!
　おっぱい!! 　 　 　 　 ／( ⌒)￣＼ 　 ∩__＿
　　　　 ／￣￣￣＼_,.i"/,. ノ|_|i_トil_|　/ .)E）　￣＼　おっぱい!!
　　　　i'___{_ノl|_|i_トil_|i.l/　/┃　┃{.i| / / ﾉノii|_|i_トil|
　　_n i|,彡　┃　┃{.i|i/　/'''　ヮ''丿li/ /ﾐ彡┃　┃{ﾉ
　（　l 》|il(_, '''　ヮ''丿|/　,ク　ム"／ ／l i(_ '''　ヮ''丿|
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ここ、会社名ながっ。
で、改めて会社名とロゴマーク決めようって公募があったとする。
どんな名前で、どんなマークだといい感じ？

887です。
友人に聞いたら、
「パワードコモ」と即答。
マークは、・・・赤と白の人がキノコのかぶり物して、
延々と行進しているような、と。
引いて見ると、１３人いて、球体の外周のを歩いてい
るので、イリジウムもＯＫ。
球体は、メタリックで、メタプら。
名前は短くなったが、何かやりきれねぃ。

このままがいい。
この会社で名前が変わると･･･マジでどこに向かって暴走するか分からない。

代理店でここの社員でKDDI本社と言い切ってメタプラ営業してたけど
マジでもう頭打ちで連日電話攻撃もガチャ切りばっかでダメポです
無理矢理加入させた会社の奴等も不具合が起きたら本社に文句言え！

電話営業なんてしてるんだ？

誤算はメタルプラス・・・
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051021-00000073-zdn_ep-sci

＞ここにかきこんでるひと
１．メタルプラスなど固定系を商売にしない
２．飛び込み営業しない（選択と集中。市場ではなく対象企業の状況を分析して営業）
３．電話営業しない
４．ＴＯＥＩＣ　Ｓｃｏｒｅ：over ５５０points
５．合併しない
などなど。

そういう会社になった場合、何がこの会社の商売の根幹になるのだろう。
１０００人を数える会社規模と想定するが、何でどのくらい稼ぐ想定ができるだろうか。
また、ＫＤＤＩ本体の事業部門に再編される場合、注力すべき事業は何だろう。

Ｑ１． そういう会社になった場合、何がこの会社の商売の根幹になるのだろう。
Ｑ２． Ｑ１の満たされた場合、１０００人を数える会社規模と想定するが、何でどのくらい稼ぐ想定ができるだろうか。
Ｑ３．ＫＤＤＩ本体の事業部門に再編される場合、注力すべき事業は何だろう。

・・・長い質問ですが、３問聞かせてください。

パワードコムの社員は合併になろうともここだけは行きたくないと言っていた。とりあえずは本体の社員という事で一安心だが。
給与がまったく違うからね。

後で出向と言うのもあり。
買収された側はよほどの人材でもない限りリストラ対象だよ。

パワードコムの社員のみなさんは、Ｋの労組にはいれるんだよね？
Ｋは労組が強いから組合員になればそう簡単にリストラはされないんじゃないか？

ちなみにKNSLには労組ないよね。
KNSLの社員より、パワードコムの社員の方がまだ待遇は良いんじゃない？？

>>897
そりゃそうだろ
KNSLのプロパーは

代理店だし

労組なんか期待すんな。
経営者と結託した御用組合だし、社員の監視してんだけだぞ。
金払って監視されてどうするよ？

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆ `Д´)ﾉ>>900

労組役員から課長昇進してる香具師が居ると、経営側に丸め込まれる事も多い。

なるほど　やっぱり役に立たないんだ

クワヤマさん、しっかり舵とってください。

ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘） 　　　　　　　　　　　　
　　　⊂彡☆))Д´） >>904

くわ３は原稿読むだけ
カリスマ性も何もない
モチベーション下がりまくり
あれじゃ夢も希望も持て無いよ
そんなんじゃ人は動かないし、ついていかない

くわさんはそれ分かってないんだろうね

定年までの消化試合と思ってるならやめてくれ

まだ若い指導者の方が生きた組織になると思う

●基準年齢30歳世帯主家族有　：月給26万4200円（時間外・通勤手当除く）
年収470万円（時間外20h/月・賞与評価標準）

これから計算すると、賞与は４ヶ月くらいかな
３０歳でこれは、業界水準からするとどんなもんかな？
本体との格差ってどれくらいなんだろう。

■-⊂(｀･ω･´) 彡 ☆ `Д´)ﾉ>>907

>>907
使用人とご主人さまくらいの格差があるんじゃない？

いや、まじで、経営層はその程度にしか考えてないよ。

まあな

プロパー社員の離職率高いわ
ソルジャー採用だからな

光通信とかと業務内容とか違うの？

本質的に同じでしょ　精神論マンセーとか

>>911

ソルジャー採用者は辞めてないよ。
もともとＤＱＮ出身だからＫＤＤＩの看板しょって
喜んでるよ、みんな。
誇りも自信も能力も無い猿だからねww

メーカの看板だけのnesicやfsas並だな。

>>1
だめよ。本体に行ったところでだめよｗ

合併する前は結構楽しめた会社だったんだけどなぁ．．．
元。

ほしゅ

K山さん、さようなら。S崎さん、こんにちわ。

K本さん、広島でなにが・・・・・・・！

M本さん、お疲れ様でした。
popfly_out@y

1期生の３８人って、今何人残ってるんだろう？こないだ数えたら半分
くらいかな？

もう誰もいないんじゃない？
あいつも辞めたし、いややつは逃亡した
逃亡おめでとう！！
やっぱこの逃亡の方法が一番辞めやすいのかな？

>>922 923
この会社にはいい思い出はない！！
Y支店のや○○○部長ありゃ馬鹿そのもの！！
当時の部下もそりゃめちゃ言っていたぜ！！
おっと誹謗中傷になるか？？

12/1〜の新体制でのモラル向上を切に期待する。

中間管理職のモラルの欠如には驚愕すら覚えます。

技術職（PG）していたので、もしかしたら一番怪しくなっているかも。
心配だ･･･

黄金町

ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘） 　　　　　　　　　　　　
　　　⊂彡☆))Д´）>>927

クワマン、さっさと逃げやがったな。

ウソツキ

さよ〜なら〜

最後までカミカミだったね。

いやーうざい出向者がやっと帰ってくれたよ。
でも帰って何をするんだろう？席もないらしいしね。
自分たちが必要とされていなことにやつらはいつきがつくのでしょうか？

>>932
ビルの床掃除とか、携帯電話の分解作業とか、
そりゃー大企業ですから、何でも・・・

さて、そろそろ俺の出番か｡｡｡

社長替わったのに、
HPでなんの報告も無しか？

フォー

924
まあまあ・・落ち着いて、そんな事は皆、心で思ってるけど言えないんだから・・・あの人いつあぼーんになってくれるのかなぁ・・？

メタルプラス売れてる？

>>938
売れてない。！！

どうよ？

KNSLのプロパー諸君
「男たちの大和」を見よ！！
http://www.yamato-movie.jp/

デカすぎて、身動きとれなくて、沈没。

厳しい荒波に船出したＫＮＳＬのみなさん。
バイバイ。

まさしく
「男たちのＫＮＳＬ」ですなー

というか、ＫＮＳＬの船長は1年足らずで乗組員を見捨てて
ＫＤＤＩに帰った！！
ひでー

>>943
そう言えばKNSL発足のとき、「一緒に荒波に船出しよう。！！ついて来れない者はすぐ
この場で降りてくれ！！」なんて言っていたのを思い出した。
そう言っておきながらさっさととんずら....
とんでもないの一言である。

>>943
帰ったんじゃなくて帰らされたんでしょ？一応。
この不始末の責任を追及されたとは思えないけど。

いつも責任の所在があやふやなのは、ＫもＤも同じなのかね。

もうすぐPの人もKに来るからね。
余剰人員の整理前に、本体に帰るのは当然。
帰る宛の無い子会社採用は覚悟しないと。

子会社入社は、ほんと覚悟が必要です。
でも。地方へ配属になると、もっと大変のようです。
チンピラ○クザみたいな支店長もいて、皆ノイローゼ状態になるようです。
分かりますぞ〜！
ご愁傷様です‥。

イケてない○くざ、かぁ。
「ミンボーの女」でも観て封じ方を研究してもだめかな。
でも、役職を嵩にありえねー事を強要するのは、パワーハラスメントとやらでしょ？
企業の中でどの様な役割で動いているのであれ、それをのぞけばただの人。
あきらめんなよ、筋とおす事は考えよう。

親会社も合併、合併で大きくなってきた企業。
この子会社も合併して作られた企業。
いろんな人がいるし、組織も発展途上なんだろ。

あんたが歩めば、それが次のやつの道になるさ。

移動が割と短期間であるこの会社、忍従するのも一つだが、相手との妥協を探ることや
全突っ張ーもできるかも。

俺らみんな、未開の大海原に漕ぎ出でた開拓民だ。
まだ、陸地に至っていないだけなんだろう。
この一年で船長が替わったってだけのことだ。

でもまあ、メタプラにしても商品売るのに孫さんくらい前向きに借金する度胸を
持った船長が居てほしい。

それだけだ。

チンケな奴ばかりだから　そりゃ無理だ。

そろそろ能無し支店長を本体に帰任させないのか？
あまりにエラソーな出向社員が多すぎるのもな。
まぁプロパーのほとんどが馬鹿ばっかりだからイクナイ。
とりあえずプロパーイビリとかやめような＞出向者

>>950
バ〜カ。

いつまで親会社に幻想を抱いているのやら
合併祭りで余剰人員があふれてるのに、子会社がプロパーを採用する理由なんてさ
ちっとは考えろって

どうだろ

>952

みんなの不満の根幹には何があるのだろう。
このスレ、全スレ読んでみて、ほむぺ観て仮定してみる。
・固定系通信の商品を販売するためのリスクを本体経営から分離
・CMも販売戦略も拠点展開も戦略的な事項に管理を受けつつ、その費用負担は
この会社に求められている（？）
・労働内容に不満
・給与に差がある
・説明になかったやらされ仕事がある
・他

この愚痴って、転職者が多く配属された部署で起こっている不満なのかなぁ。
この会社は、そうした親会社と相対する業務のみを事業内容としているので
なければ、異動希望ぐらいは出してみてはどうですか。
何となくそう思った。

給与の差について、、、

KDDI平均年収　　：　8,360千円
KNSL30歳年収例　：　470万円（時間外20h/月・賞与評価標準）

明らかだろうね。
それにしても、Kって給料いいよなー。
Access to Youは今のところ好調そうだしな。

やっすい給料。本体様の足軽隊。

KNSL一期生の皆さん、元気ですかぁーっ！

一期生何人くらい残ってますか？？

一期生とか言っているあたりがこの会社のレベルの低さを物語っている。

所詮猿軍団。

何事にも始まりがある。
昨年の発足の企業について、全員が一期生というものに括ることが
できると思う。
ただし、ここでは新規採用の、いわば社会人の一期生という面や、
ないしは転職板での案内なので共に転入を果たした仲間を指すもの
と考えられる。

それを語る事は、何らかの認知や理解について何らレヴェルの高低
を示さないと思う。
1000名からなる集団が別々の背景でここに至るのであるが、それを
闇雲に罵り、侮蔑の言に躍起となるものが居るのは残念だ。

＞959よ、侮る無かれ。
レヴェルの低さに至る解釈を示さぬまま書き捨てるが故に、少なくとも表現の的確さという観点では、君の言葉は無意味だ。また、出会い頭に人を殴る様な言質は蛮行でしか無い。
君の学んできた時間や経験は何も生かされていないようだね。

今日はこれを覚えて帰りなさい。
少なくとも、猿は獰猛で狡猾な生物なので、不用意な刺激は控えなさい。

何事にも始まりがある。
昨年の発足の企業について、全員が一期生だ。
よろしく、転職してきた皆さん。
1000人からなる一期生の企業、と思えば、去年が本当に最初の一歩であったことが判るというものだ。

また、それを語る事は、何らかの認知や理解について何らレヴェルの高低を示さないと思う。
ただし、そうした仲間意識を強くして、闇雲で排他的に（反動保守的に）なっちゃいけないよ。
959のように、己の学んできた時間や経験を貶めるような、とにかく相手を罵るような振る舞いは、どう見たって社会性のある人間が行う行動じゃあないんでね。

板も残り少なくなってきたけど、今年も通信は大きく変化を求められている。
僕らの一歩は、この億からなる人々の通信を支えたり、新たな手法を提供したりできる。
想像すると結構凄いよ。
売れてゆくような商品、作り出してゆこうぜ。

連投スマン。
猿軍団ほど働いても稼いでも居ないだろう、ましてや猿軍団を率いれる
度量を感じさせない、959が哀れで思わず被った話書き込んじゃった。

クレームや批判意見の数だけ商売の機会ってあるもんだ。
ただ、取り敢ず文句言うだけの奴は論外。さびしんぼうなだけだ。
また、社内の資産や資源は生かされているだろうか。
プロバイダー業、開発（ソフト、システム、組み込み）、テレックス
時代からの通信システム販売業、等々。
できそうな事は結構あると思うよ。

大きな会社には、無駄と分かっていても時にはやらなければいけないことがある。
確か戦略的子会社とか言われてたよな。
体制の中では、マイナス指向の戦略というのもある。
後は、いかに血を流さないかだけ・・・

KDDIテクニカルエンジニアリングサービスに入社したけど
ネットワークソリューションズほど悪くないよ

K-テクノの技術部門にお勤めの方ですか？
ズバリ！社風、給料、勤務体系（残業、3交代等)とかはどんな感じですか？

ＫＤＤＩ本体は、給与好いんでしょ？
関連会社は駄目なの？

関連会社は給与は悪いんじゃないかな？
待遇も悪いし。

K-テクノって、KDDIﾈｯﾄﾜｰｸ＆ｿﾘｭｰｼｮﾝズ
の運用保守・施工を切り離したって感じだけど、
実際の仕事内容ってどんな感じなんですか？
それとも無線基地を立ち上げたり、電柱に登って光ファイバー
を引っ張ったりしてるんですか？

まさか一般家庭に伺って工事するんでしょうか？

＞＞それとも無線基地を立ち上げたり、電柱に登って光ファイバー
⇒無線基地を立ち上げたり、電柱に登って光ファイバー
の間違いです。

ちなみに　967と968は私が書きました。
K-テクノに興味あるんで教えていただければ嬉しいです。

>>967-969
大丈夫、あなたが書いたことはIDが証明してくれています。

新卒は地方行き？

かわいそうだけど地方だよ。
しかも地方はクソ支店長多いし
出向者が幅聞かせてるから新卒なんて派遣社員なみの待遇だしね…。

>>972
文京にいると派遣社員が冷遇されるなんて
ちょっと考えられないけど、地方の出向ってのは
ホントにそういう酷い事してるの？

地方の拠点はその拠点の支店長次第です。
まともな支店長もいるようですが、自分の出世しか考えていない社内接待支店長や、
怒鳴りまくっているチンピラ支店長もいて、良い派遣社員が入っても直ぐやめてしまう
方も結構います。人件費の無駄遣いとしか思えないです‥。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1136815175/

社宅に入居希望の方いらっしゃいますか？
間取りとかどうなってるんだろう。

受けようか･･･

好きな部屋借りて、会社が家賃負担＝社宅

age

どうぞご自由に！！

あまりKDDIの出向社員だからKNSLの社員より給料が1.5倍高いとか、
そんなことは考えない方がいいと思う。今いる出向社員はどうせ景気の
いい時にタマタマ運がよくKDDIの社員になれただけだと思うし。

社宅は入った方がいいと思う。

残17！