試用期間中の退職☆その6

1 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/30 19:42:25 ID:9S1/toc2

以下
過去スレ

2 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/30 19:43:28 ID:9S1/toc2

・過去スレ

試用期間中の退職☆その４
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1083723014/
試用期間中の退職
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1047866045/
試用期間中の退職☆その２
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1064503342/
試用期間中の退職☆その３
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1079012764/

3 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/30 19:44:20 ID:9S1/toc2

前スレ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1089539799/

4 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/30 19:46:31 ID:TRushEXM

真面目にしごとやっとんたんかい？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/31 01:48:56 ID:LSIY7HVo

age

6 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/31 19:06:37 ID:LSIY7HVo

ドキュソ零細社長にその日に即辞めて言うのが怖いですわ。
オッサン罵倒＆給料なしとかしてくるぜ。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/31 19:08:35 ID:dmsPbqIZ

年の瀬にそんな事しか書く事ないのかよ…┐(-。ー；)┌

8 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/31 19:17:02 ID:UPeQnaFv

>>7
真性アホだろお前？

9 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/31 21:01:55 ID:X0e6QhVW

↑　年の瀬にそんな事しか書く事ないのかよ…┐(-。ー；)┌

10 ：名無しさん＠引く手あまた：04/12/31 21:03:06 ID:UPeQnaFv

┐(-。ー；)┌←真性アホはよっぽどこのAAが好きらしいｗ

11 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/01 00:08:59 ID:4Iao7fo9

そんなに露骨に悔しがらなくても…┐(-。ー；)┌

12 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/01 00:55:24 ID:tbCVPcc4

初出で新年会して、次の日に
零細ドキュソ社長に
本日で辞めさしてください。

ドキドキするな。
新年会の金出せとか、給料やらんとか
罵倒がありそうで、バックレたいス

13 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/01 02:04:31 ID:epvbl01T

次の会社の面接でなんて言おう。
何を言っても言い訳に聞こえるような気がする。

みんな何て言ってる？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/02 13:52:11 ID:S72yU3qk

age

15 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/02 19:02:55 ID:S72yU3qk

age

16 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/03 14:35:31 ID:CWk7seLz

条件が違っていた。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/03 23:02:51 ID:+vNe55Ww

さってと今年の大一番は退職だな。
転職も決まったし。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/04 18:30:33 ID:Y3tdjh4l

試用期間中の保険、年金なしのバイト扱いなら
辞表を机に置いてバックレルのもありでつか？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/04 19:04:10 ID:eGg/T1tm

他スレに誤爆してました orz
入社１か月ですが、ちっとも馴染めないし仕事も覚えられない。。
同じ課に入社４か月の人がいて、その子は職歴ないのに仕事出来るし、オマケに自分より３コ下。。
課長に「○○さんは職歴あるんだから、年下の彼女に負けないでね～。もっと明るくしてね」といっつも言われる
女の人ばっかで、４０代・３０代前半・２０代後半と派閥もしっかり出来てて
昼休みは弁当食べてても針のむしろ状態（周りに店もないし、会社内でみんな食べてる）
同じ部の４ヶ月目の彼女は、家が近いので昼休みは家に帰ってるし・・他の部の入社半年の人とかなり仲いいみたいだし・・
前職の小売の方が体力的にはキツかったけど、気持ちはラクだったと今になって思う
長文すいません、試用はあと１月だけど保険入ってるんですよね。あ～～あ・・

20 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/04 22:17:49 ID:+CoJfrrg

>18
辞表も要らん

21 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/04 23:25:23 ID:Y3tdjh4l

>>20
辞表せえも不要ですか？
即日辞めもありですか？

22 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/05 00:31:48 ID:X1LrU7f0

>>18
保険、年金無し、というだけで、その程度の非常識な会社だからな。
無理に紳士的な対応取る必要はないよ。辛ければ。
確かにバックレは社会通念的に良くないことだけど……。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/05 01:00:47 ID:mql++xz4

>>19
入社のタイミングってのもあるよ。
今回ははずれだったと思って、はやめに頭でも切り替えとけ。
ひと月じゃ、なかなか決まらないし…。

24 ：18：05/01/05 01:11:16 ID:zD6YGjoV

>>22
なら、口頭で零細社長に辞意を発して、その日でサイナラーで
いいでしょうか　
>無理に紳士的な対応取る必要はないよ
心が救われます。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/05 03:41:37 ID:khulmK5F

試用期間中の退職も２週間前に辞表ださないと
だめですか？即日退職は法的に無理？

26 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/05 12:55:22 ID:jEKpGanB

あげ

27 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/05 13:16:42 ID:4f2XADH+

俺は無理でした。
辞意示してから１ヶ月……１月末まで歯を食いしばって頑張る。
転職活動も同時にしないとなあ。

28 ：前スレ３８：05/01/05 14:46:32 ID:VKxow5Ax

>>25
会社の就業規則や労働契約での定めに従うほうが無難です。
ただし、就業規則がなく、労働契約でも定められていない場合には、民法第６２７条に基づいて２週間前でかまいません。
即日退職は、紛争のもとになりますし、それにより生じた相当因果関係に基づく損害の賠償を請求されるかもしれません。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/05 18:20:39 ID:zD6YGjoV

ボキは雇用保険なし、社会保険、年金なしのバイト扱いで２ヶ月ですが
これでも、即日辞めは賠償請求されますか？
退職願い要るにでしょうか？

社内規定も見せて貰ってません。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/05 21:41:55 ID:zD6YGjoV

age

31 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/05 21:52:50 ID:HrM6AzZB

試用期間中で１ヶ月経ちました。
私的な理由で辞めるつもりなんですが、
退職届けは辞意を伝えて、退職日を話し合ってから作成するのですか？
それともいきなり提出するんでしょうか？

32 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/06 00:45:28 ID:bcJqnXpa

だから　試用期間なら別に退職届なんて要らんって
雇用契約を交わしてるわけじゃないでしょ？

33 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/06 00:50:51 ID:iP2ylbTT

試用期間が6ヶ月は長い気がするんですが
普通にマジメに勤務してれば社員になれますよね？
5ヶ月後に退職を勧告されたらどうしようかと

今、受けてる会社がそうなんですが
面接で聞いてもいいもんなんですか？
給料等は内定の際確認しようと思うのですが・・・
採用までいけばの話なんですが・・・・

34 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/06 01:02:16 ID:X+QhESDs

つか　普通にしてればまず大丈夫
一応「仮」でも採用なんだし

35 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/06 01:10:38 ID:PWTT49sS

試用期間を甘くみたらえらい目に遭うよ。
経験あって力発揮できる仕事ならともかく
未経験職種で試用期間ある時は要注意だよ。
プレッシャーからずたずたになって首にされることあるから。
俺みたいに。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/06 01:20:43 ID:PGbhARGh

つか　そんなの極稀
しかもプレッシャーに負けたのは単なるおまいの都合なだけ

37 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/06 01:35:07 ID:PWTT49sS

ごく稀って何を根拠にそんな事を言う？
試用期間設けてる会社が多いのは
それだけ使えない香具師が多いから不用意に正社員にできないからだろうが。
もちろん形だけの試用期間で普通にやってれば
正社員になれる場合もあるが、
離職率高い会社で本当にシビアな選別するところも多いんだよ。

38 ：33：05/01/06 01:49:18 ID:iP2ylbTT

みなさん意見ありがとうございます。

とりあえず内定までこぎつければ
そこで頑張ってみます。
5ヶ月後にどうなるかは働けばわかる事ですもんね。
退職勧告が出れば自分の努力が足りなかったと反省します。
ありがとうございました。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/06 05:09:33 ID:/ybhOUOA

試用期間中の会社による解雇は、解雇権の乱用の可能性もあるよね。

40 ：前スレ３８：05/01/06 09:28:48 ID:wdQWnC00

>>39
あります。正確には「濫用」ね。

41 ：前スレ３８：05/01/06 09:32:21 ID:wdQWnC00

>>39
たとえ試用期間といえども、就業規則に従わない解雇は原則無効ですから。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/06 22:19:49 ID:/vWmS/lL

>離職率高い会社で本当にシビアな選別するところも多いんだよ

て言うか　離職率が高いほどシビアに選んでも仕方ないＤＱＮ職場だったりする

43 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/06 22:39:03 ID:WWMPGkVQ

試用期間て退職届要らんの？

44 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/07 00:03:12 ID:lJfLd5Wc

>>43
普通はいると思うけど・・・。

45 ：試用期間4/6ヶ月目：05/01/07 00:07:44 ID:lJfLd5Wc

昨日、役員から今年もよろしくお願いしますとニコニコしながら
言われた。もうすぐ辞意伝えるんだけど・・・。
だったら最初から試用期間を設定すなや！通常より給料安いし・・。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/07 22:22:35 ID:GsFUqdTF

>43
つか　大抵口頭説明で事足りる
更に社保なし、雇用契約書も交わしてない場合だと即逃げもＯＫ

47 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/08 00:00:20 ID:vsayOdv0

折れは必要とされてなかったのか、辞意を伝えると
すんなり承諾された。嬉しいような悲しいような。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/08 08:01:40 ID:2GWm7t5w

いや　下手に引き止められるよりかは　あっさりサヨナラ　の方がはるかにいい

49 ：47：05/01/08 20:10:54 ID:8MBYtCCv

辞めるのを受理されたので、一日も早く逃げ出したいのですが
楽になりたいス

50 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/08 21:06:25 ID:EyZIBiJ8

俺は即辞めできた。
君の都合のいい日でいいっていわれたから。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/08 21:48:30 ID://jiDAsI

3日目で「もういらないから帰れ」って言われたオレがきましたよ
で、明日出勤4日目です('A`)

52 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/08 22:14:01 ID:I5WIonTb

>>51
職種は何でしょうか。気になります。

53 ：退職志望者：05/01/09 09:47:57 ID:56Muv6fj

どなたか教えて下さい。既に他の方が質問をされてるかもしれませんがご容赦下さい。
再就職の手続きをハロワでして新しい職場でスタートしたもののまだ年金手帳
保険等の手続きは保留中というかまだしていません。
もうこの会社には行かないようにしようと思うのですが、最初のハロワの手続きだけ
では次の会社に行った時に、短期職歴ばれないでしょうか？
自分がした手続きは失業保険関連だけだと思うので雇用保険や年金手続きをしてい
なければ大丈夫と思っているのですがいかがでしょうか？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/09 14:07:32 ID:HoqiEO/i

つかさぁ

そんなにビクつくんだったらその会社に逝っとけ

55 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/09 19:54:29 ID:gsxZwyu9

>53
間違いなくばれますからそのまま在職してください
さもないと再就職時には短期退職者のレッテルが貼られる事になります

56 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 18:57:23 ID:3mA5zdW8

１週間そこらなら職歴にならない！無問題！

57 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 21:55:21 ID:/78AKTyP

試用期間中、ずっと辞めたい辞めたいと思いながらずるずるきちゃって
正社員登用になっちゃいました
正式契約交わしたあと退職したら職歴に傷がつきますか？
ホントに長く続けられそうでもない感じの仕事なので・・
保険関係は手続き済みです

58 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 22:21:52 ID:XlPEkxPy

>>57
職歴に残ります。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/13 22:30:14 ID:cNZjwJVc

>>56
一週間そこらなら職歴にならないと言うのは間違いないと思うけど、雇用保険に
加入していても職歴として履歴書に書かなくても大丈夫なんでしょうか？
教えて下さい。

60 ：前スレ３８：05/01/14 12:40:15 ID:3Cc+uhDT

おまいら、試用期間中の解雇でもあきらめちゃいかんぞ。
試用期間中の解雇でも司法によって救済されている事件も結構あるからな。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 16:42:42 ID:x1UQVxW0

>>59
内定先に提出する際にバレるから無理。
下手すると相手に正当な理由で解雇される恐れがあるよ。
でもあなたが使える奴だと思われればもしかしたら
情けをくれるかも。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 16:46:02 ID:723NrIG7

サービス残業を撲滅させるには、経営者がサービス残業を社員にさせたら、
法で今よりもっともっと厳しい処置を施すようにするしかないだろ？サービス残業
をさせたら、万引きと同じぐらいの処置をしないとだめだな。サービス残業も
万引きも同じ事だよ。万引きは商品を奪う、サービス残業は個人の労働力を
奪う、ほとんど同じ行為。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 16:56:22 ID:USHBddM7

雇用保険に加入してしまったら職歴として書かざるを得ない。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/14 22:19:05 ID:WTiCew/P

んなこたーない
誤魔化す方法はいくらでも…

65 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 00:02:31 ID:OU2IX0AI

一週間程度の短期ならわざと書かずに、聞かれたら「短期だったので不要と考えていました」
とか口頭でごまかすのも手。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 04:29:07 ID:6Vmnz3EM

前々職までなら雇用保険・厚生年金加入済みでも職歴から消せるだろうけど、前職なら一週間の勤務
でも保険・年金に加入した時点でアウトじゃないの？

67 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 07:18:17 ID:FXxvc6IF

>66
つか　アウト＆セーフてのはあくまで会社側の裁量で決まるもの
別に法的に　年金に加入したら前職あり　って決まってる訳でもないので
65のように誤魔化せるならトコトン誤魔化した方がいい

68 ：前スレ３８：05/01/15 10:58:30 ID:NK45H1Su

>>60の続き
たとえば、テーダブルジェー事件（平成１３年２月２７日・東京地裁判決）がそれですね。
和解も含めると、かなり救済されていると考えられます。
試用期間に解雇されたからといって諦めちゃいかん。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 13:14:19 ID:cbANgbwp

いや　別にそこまでせんでも次がいくらでも有るんだし　時間の無駄

70 ：前スレ３８：05/01/15 13:36:02 ID:PZHfLr2G

>>69
でも、試用期間中の短期離職はかなり不利に働きますよ。
これは経験しているから言えるんです。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 14:10:41 ID:QgZ1FAwX

ちなみに短期離職ってのは、どれくらいの期間で辞めることを言うの？
例えば「試用期間3ヶ月終了と同時に自分の意思で辞退した。」
これは、次でかなり不利に働くの？試用期間ってのは労使双方が
お互いに試す期間であって、その時期を全うした上で
自分自身の適性とか将来性、会社の職務内容や雇用条件を
よく考えて辞退するのって、そんなに悪いことじゃないと思うんだけど。
でないと試用期間って制度自体がおかしいことになる。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 14:23:14 ID:46rTd1mN

>>71
俺は、専門学校卒業後に東証１部上場企業（ドラッグストア）に
就職したものの、わずか１ヶ月と３週間の勤務で「あなたは接客業
に向いていない。エリアマネージャー・店長・副店長から苦情が来ている。
会社としては、あなたを正社員として採用出来ない。
よって、試用期間中に解雇する」
と言われて、その場で解雇された・・・
その後、正社員の職を探したもののちょっと条件のよいクチ以上は
応募資格が「大卒以上」で専門卒の俺は応募すら出来ず
妥協して地域の中堅企業や大企業の系列会社に応募したものの
「新卒で就職後、３年未満で辞めている」ことが響いて
即戦力を求める中途採用では殆ど書類選考で落ちて
第２新卒採用でも「専門卒で試用期間中に解雇（１ヶ月と３週間の勤務）
ではちょっと・・・」と言われ書類選考では通っても面接で落ちた。
結局、１０５社受けたものの全て落ちて「やっぱりダメか・・・応募のクチを
増やすために、大卒になるしかないな」
と思い、専門学校卒業後の半年後に通信制大学に編入した。
３年次後期になってから就職活動を再開したものの、全て落とされた・・・
去年の１２月末までに３５８社受けたのに・・・死にたくなった。
俺は諦めてバイト先で正社員になることにした。
従業員数５０人未満の零細企業だが、仕方が無い。
元は従業員数１０００人以上の東証１部上場企業に勤めていた
俺だが、新卒３年未満で辞めてしまうと（解雇・倒産も含む）
その後正社員に這い上がるのは非常に困難になる。
本当に日本はやり直しの効かない国。
新卒採用が圧倒的に多くて、新卒で失敗した人達はどうしようもない

73 ：71：05/01/15 14:33:15 ID:QgZ1FAwX

>>72
なるほど。ちなみに俺は新卒ではない。高卒新卒で10年半勤めた。
新卒でずっと一つの会社に勤めていると、当然外の世界を全く知らない
人間になるので、他を見てみたいと思い退職。
で、全く職種・業種の異なる会社に再就職。そこが若年向けトライアル制度
適用可ってなってて、ハロワから30歳未満だから適用できると言われ、
未経験業種・職種だった為、適用して入社した。
3ヶ月目に、やっぱり前の職種を活かせる仕事をしようと思い、
試用期間満了と同時に正社員登用辞退を伝えた。
だからある程度納得できる仕事の会社なら普通に定年まで
続ける気なんだけどな。前の会社でも普通に10年勤めて
それなりに仕事もこなしてたし人間関係も普通だったし、
集団生活や社会人としての適正を欠落しているとも思わんし。
まあ、最終的にはその辺は面接側が判断することだけど。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 16:25:07 ID:VC1Y5PQr

試用期間はお互いの相性を見る期間だと思うから、
別に辞めても不利にはならないと思う。
特に面接時と条件が違っていたとか、正当な理由があれば。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 16:47:05 ID:k1Vf1Mh9

つか　求職者だって条件が異なってるって場合もあるんですよ？

76 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/15 17:38:12 ID:5FoLT+XX

>72
３ドラック？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/17 23:09:46 ID:oGXzqOuH

試用期間の退職に不利どうのこうのなんてないよ。
俺は普通にクリアーした。金融系

78 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/22 21:34:31 ID:X/CsZ98U

だから　DQN→DQNへの移動なら問題ないって　何度も話題に出てるだろ

79 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/24 23:17:23 ID:rCSUOHwE

試用期間中に首になるケース多いですよー
気をつけてねー

80 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 01:52:32 ID:5stHJkza

俺も試用期間１ヶ月目で解雇になった。
未経験（バイトはある）で製造現場に入ったのだが・・・
もうね自尊心ズタズタになりましたよ。３年半、４年の社会人経験否定されたようで。
むかついたから正月休みの夜中にその工場の門に小便ひっつかけてやりました。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 14:38:49 ID:s2LYbYDL

はっきり言って、本当の採用は試用期間クリアしてからだよ
最終面接受かったとか言ってる椰子ほど
試用期間中　解雇

82 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/25 23:03:54 ID:G5vrvNNY

↑　今日落選通知でも届いたのか？
発想がクライよ

83 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 02:39:21 ID:Hn7pzsfO

発想はクライが事実

84 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 16:04:06 ID:q1m+saMJ

今試用期間中の入社3週間です。バイトがアポ取り、営業にいくというシステム、転勤はなし。なのに、入社するとバイト総辞めで、いきなり、支店閉鎖で転勤指令です。仕事も結局自分で新規アポ取って営業です。やめたほうがいいですか？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 16:27:49 ID:4vNLwNGz

試用期間ってちゃんと仕事教えてくれますか？
仕事教えてくれなくて「自分で覚えろ」で給料安かったらやってられへん
同条件なら必死でがんがるけど

86 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/27 22:48:11 ID:fPVk3Sbx

だったら辞めろ　って事になるだろうな
おまいの場合

87 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 17:59:40 ID:i9IqCAkY

中途入社の場合、仕事は教わるものではなく、自分で覚えるものだよ。
相手が年下のDQNだろうが、わからないことは聞く。
試用期間中、給与が低いところは自分は避けてるが、納得済みで
入ったのなら我慢するしかないぞ。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 21:19:37 ID:8VG1rAGL

前職は試用期間3ヶ月（実質4ヶ月）で自己都合により退職。
2年ちょい勤めた前々職のみを職歴にして就職活動中。
でも試用期間で辞めた所も保険に加入していたので
後からばれるのは確実ですよね？
前職といっても平成12年の事なんですが（空白は結婚等により）
それでもかなりヤバイですよね・・・

89 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/28 23:36:23 ID:tQQVdx1k

バレます
今すぐ作戦変更してください

90 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 07:11:30 ID:pJ/Zm4FZ

来月で試用期間がおわるけど、かなり辞めたい。
でも退職希望の人は三ヶ月前までに言わなければいけないらしい。試用期間すぎてから辞めるのはまずいのかな？

91 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 11:10:19 ID:vDKVRAEr

自分も試用期間が来月末で終わるんだけど、試用期間満了と同時に退職するつもり。
今のところ何社か面接にこぎつけれているので、内定ゲットしたら辞めます。

でも、試用期間いっぱいで辞める時って、いつごろまでに退職の意思を伝えないといけないの？
一応、２月末の２週間前には言おうかとは思っているけど・・・

92 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 11:16:17 ID:WAwZ8Nx1

一ヶ月前には言わなきゃだめだよ

93 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 12:33:32 ID:pUqW4Uft

高校生のﾊﾞｲﾄじゃねーんだから2週間前はないだろ。
最悪ﾊﾞｯｸﾚ→FAX辞表かな。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 13:02:21 ID:pJ/Zm4FZ

91
保険には入ってた？
あと、何ていって辞める？私も来月で試用期間がおわるけど辞めたいからさ。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 20:27:21 ID:vDKVRAEr

91です

>>93
法的には2週間の予告期間があれば大丈夫だから、2週間前でいいかなと・・・

>>94
ちなみに保険入ってます・・・。強制加入でした。
辞める理由は、よく考えたけど自分には合わないとか言えばいいんじゃないかな？
次がもう決まってるでもいいし。

自分は次が決まりそうだから、何とかなりそうだけど。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 20:57:04 ID:qC39B+0C

新卒五ヶ月目で退職予定（ＤＱＮ小売）です。
小売なんで、3月に棚卸があるんだけど、2月末で辞めたいです
派遣でデータ事務しながら、国2目指しますよ。
10分前に通信講座申し込みました。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 20:58:11 ID:fWc+rJgz

>>96
通信じゃ並の努力じゃ無理。
予備校行け！

98 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 21:03:07 ID:qC39B+0C

≫≫97
予備校は東京アカデミーだと70万くらいですよ。無理ですよ。
しかも今のＤＱＮ辞めても派遣で働きながら勉強なんで、通信しかないんです。
死ぬほど努力しますよ。まじ後がないんで。結果出すしかないんで舞っててください

99 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 21:08:23 ID:4DAXOcXd

>>97
待っててくれとよ

100 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 21:08:49 ID:Fb0AU/O1

>>98
冷静に考えろ。
予備校使って１発合格、通信で１発目落ちて、２発目で合格できたとしても
その間に１発目で受かってたら、貰えた給与があるんだぞ。
７０万くらい元がとれるって。
ところで、今５ヶ月目って秋入社？

101 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 21:14:25 ID:Fb0AU/O1

↑ごめん。
もう申し込んだんだね。気合い入れて、一発合格めざしてガンガレ！

102 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 21:23:15 ID:qC39B+0C

≫≫100－101
ありがとうございます。
予備校も考えたんですが、やはり金銭面等その他考えて、結論を出しました。
ええ、秋入社です。9月入社（無糖小売）→2月末退職予定です。
茨の道ですが、やります。もう軌道修正のチャンスは
24歳の今しかないんで。人生最後の分岐点なんで、
辞める以上、這い上がるしかないです

103 ：名無しさん＠引く手あまた：05/01/29 21:24:11 ID:4DAXOcXd

>>102
≫≫じゃなくて>>な

104 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 19:12:07 ID:eMLNeI5/

今日で二日目だけどもう辞めたい。希望した仕事と違うって言うのと研修が無いせいってのもあるけど、
やっぱ愚痴を話せる同期がいなかったり、胃が痛くなりやすくなったりマイナス思考の自分が営業に向いて無いってのもあるんだろうな。
こんなDQNな自分にも嫌気がさしてます。
試用期間のアウトと言うより人生のアウトかもしれません。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 19:17:02 ID:bs30zR83

入社して健康診断でクビになった人っていますか？

106 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 20:37:44 ID:QhTaWNxw

ちょっと質問があるのだけど、今現在会社を辞めた状態でいますけど
離職票は勤続期間が3ヶ月でも離職票を前の会社に言ったら発行してくれるのかな？

107 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 21:06:40 ID:G7LNAnUj

>>33
まあ6ヶ月の試用期間はお勧めしない。
なんでかっていったら、教育が出来ないのかもしれないんだよ。
試用期間が長いとこは大抵そう。
だから五ヶ月でばっさりとかあるんだ。
見極めが出来てない場合もね。

まあいろいろあるけどな。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 21:34:41 ID:ObjZlAe8

>>104
営業職以外で応募したのに、未経験で営業にさせられたってことか？
かなりDQNぽいな。まあ自分を責めるな。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 21:40:46 ID:w2WIrSHg

内定出たとこは試用期間3ヶ月で、
正社員との待遇の違いは、フレックス勤務が不可なだけです。
まともですかね？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/02 22:56:54 ID:eMLNeI5/

>>108
いや、まだ社会人経験が初めてで一応営業だったんだが、担当する企業が違うから。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/03 00:14:01 ID:eyOizeLx

試用期間もへったくれもなく働いています。
正直言って職場に到底なじめそうもないし
前任者がろくに引継ぎしなかったおかげで
仕事も、流れも要領もわからず右往左往してます。
大変胃が痛い毎日です。
や、やめたい・・・誰か助けてくれぇ！

112 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/03 08:26:51 ID:Dns6pv/Y

>>111
俺も引き継ぎ無かったよ。
同じフロアの人間に仕事のことを質問しても「知らない」って言われるだけだったし。
昨日辞めたけどさ。

とりあえず上司に仕事のやり方を訪ねてみては？
教えてくれなきゃ辞めりゃいいと思うし。
胃が痛いのはヤバイだろ

113 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 12:39:58 ID:r1+uAMsG

98歳、無職、スキルなし。
預金もそろそろ底をついてきたから、俺も、月給４０万円程度でいいから、
未経験でも出来る楽な９時～５時の仕事の会社に早めに潜り込むとするか。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/05 17:39:05 ID:XO0trOV7

土曜の昼間から↑なコピペをばら撒いて何が楽しいんだろう？

115 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/06 20:24:03 ID:R8QULuol

ずるずると･･･あと少しで試用期間が終わる･･･

116 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 19:57:20 ID:Qa8NnaEz

試用期間１ヶ月なんだけど真面目にやってれば大丈夫でしょうか？
自分は仕事はぼちぼちマイペースで就業規則も挨拶もちゃんとしてるのですがどうでしょう？

117 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 20:39:45 ID:n5LjVEtJ

インテリアショップへの就職が決まったものの、試用期間が２ヶ月・・・
これは忙しい時だけ働いてもらって「さよなら」ってことですかね？

118 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 21:07:13 ID:k3shcI4V

正式に辞令でるまでは試用期間だと考えていいぞ。
したがって、試用期間中の働きぶりでクビや期間延長も十分ありえる。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 21:42:12 ID:rVeJQ9RP

延長されたんで自ら辞めました。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 22:04:11 ID:o96KCx2G

試用期間２か月経過…もうお金がない…。
さすがに無給はキツいですわ…

121 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 22:10:08 ID:YyMgbVlL

無給？

122 ：120：05/02/07 22:26:48 ID:o96KCx2G

うん、給料ゼロ。
>>121

123 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/07 22:55:25 ID:4qlV4v0K

>>120
おい、ちょっと待て。
いくらなんでも無給は
ありえんだろ？
ブラックと言われてる
俺の所だって、試用期間は
日給６千円だったぞ。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/08 00:38:20 ID:IdkGkcb6

>116
試用期間中、どのような事由が解雇になるかをきちんと把握しておいたほうがいいです。
オレも今裁判やっていますが、周知されず、遵守されていないいい加減な就業規則を持ち出して解雇が正当とかいいだしかねないから。

あと、試用期間中といえども譴責処分等を経ずにいきなり解雇は権利濫用です（ただし就業規則に制裁規定がある場合）。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/08 00:47:00 ID:8O0Cajs0

試用期間とトライアル雇用ってどう違うんですか？
どっちも正社員登用を前提としたお試し期間って事ですよね？

126 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/08 01:13:57 ID:IdkGkcb6

>125
試用期間は、単なる実験観察期間かな
トライアル雇用は、たしか計画表を作成して、それに基づいて技能等を習得させるんだよ。
それでハローワークから補助金が出ます。

127 ：120：05/02/08 01:58:51 ID:QMpt2G3j

120です。
>>123
これマジよ。交通費だけで働いてるのですよ～～
ここ受からなかったらフリーターだなw

128 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/10 09:00:31 ID:zVw/Kk9a

試用期間12ヶ月。長過ぎる。実際現場へ入り、一番長く在籍している方の期間を
聞いたら、「そろそろ1年」って、大丈夫か？と、心配になり、直ぐさま、他の企業へ転職活動した。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/10 09:36:02 ID:/KmGbsF6

来週末で試用期間3ヶ月になりますが、
職場・仕事になじめず辞めることになりました。
ほんと会社選びって難しい。。。
っていうか飽きっぽい漏れ。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/10 12:39:06 ID:rwkmF52L

>128
試用期間１２か月は、公序良俗に反し無効です。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/10 23:59:33 ID:Ca0LUtmZ

試用期間って職歴にカウントされるのかな？
保険とかは無かったけど。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/11 00:53:31 ID:XDrYtGDr

試用期間が１ヶ月とすると１ヶ月調度にすぐ解雇になるのでしょうか？もう保険証やらもらったのですがこれで１ヵ月後解雇だったらへこむ・・。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/11 01:35:24 ID:wsOqTHXI

おまいが無能なら解雇はじゅうぶんありえます

134 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/12 17:33:35 ID:VXa5PTru

俺のとこは試用期間２ヶ月でその間、雇用保険だけ加入。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/12 20:39:10 ID:38J434+K

>134
おれもそうだった。
だから、就職に不利に働いている。
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1084230315/531

136 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/13 07:25:40 ID:OUufDzcw

漏れはそれで2社渡り歩いて目出度く受給資格を手に入れました

137 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/13 12:00:27 ID:BWkCEs71

試用期間後、合わないと思い退職、
または会社から合わないと判断され切られた場合、
履歴書には書かなくても大丈夫？
保険未加入の場合。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/13 12:16:17 ID:qyjRfJHo

履歴書には書かなくても大丈夫。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/13 22:27:54 ID:XXnd/LKw

age

140 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/13 22:59:08 ID:hEWCvTwr

試用期間があと残すとこひと月で辞意伝えますた。
ダメだと思ったら早めに切って転職活動したほうがいいぞ。
俺の場合、入社すぐに転職活動、2ヵ月後には内定。
そこから3ヶ月間ふたまた状態つづけたが、つい先日とうとう
見切りをつけて内定先に行く決心つけたぜ。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 13:40:45 ID:yswmRt5T

試用期間1ヶ月経過後退職しました。
給料もらえませんでした。これって普通なの？
無給はきつい・・・

142 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 14:15:36 ID:rMlQLuwh

>141
労働の対価としての賃金だから、堂々と請求しましょう。
支払わない時は、労働基準監督署へ違反申告しましょう。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 14:20:24 ID:NeAWe6km

試用期間で辞めるのはいいんだけどさ・・・
職歴に傷が付かないとか思ったら大間違いだよ？
得するのは会社側だけ。こちらは社保歴残るし。
面接で「試用期間で辞めました」なんて言ったら突っ込まれるどころか
敬遠されるんじゃねーの？

144 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 14:34:38 ID:rMlQLuwh

>143
自ら辞めても解雇されても敬遠されるね。
それは俺は肌で感じましたし、今でも感じています。
http://www4.zero.ad.jp/pikachu795/index.html

145 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 15:30:23 ID:sEMAuQoB

２ヶ月で辞めさせられたよ
越えられねえな
３ヶ月の壁

146 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:03:01 ID:fYQHlNHe

>145
なんで？

147 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:25:08 ID:sEMAuQoB

いい意味で言ったら雇用ミスマッチング
使えねえって事

148 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:30:36 ID:fYQHlNHe

>147
でも、本当にミスマッチかどうかなんてわからないでしょ。
何事も経験でわかるもんだよ

149 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:34:05 ID:sEMAuQoB

積極性がないって言われたよ

150 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:34:46 ID:xa0yUec9

つらいな

151 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:38:10 ID:sEMAuQoB

職歴に傷がつくのがもっとも痛い

152 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:38:54 ID:fYQHlNHe

>149
ただそれだけで？
明らかに不当解雇、否違法解雇でしょ。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:40:41 ID:sEMAuQoB

３ヶ月以内だから違反にはならないと思う

154 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:42:31 ID:xa0yUec9

ちなみにどこで見つけたの
ハロワ？

155 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:46:14 ID:sEMAuQoB

ハロワです

156 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:46:28 ID:fYQHlNHe

>153
試用期間中の解雇といえども、解雇には変わりはないので、労働基準法第１８条の２に定められる「客観的に合理的な理由」があり、「社会通念上相当」と認められなければ、権利の濫用として無効となります。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 16:48:41 ID:sEMAuQoB

ハロワで相談してみます

158 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 17:05:16 ID:sEMAuQoB

ついでに質問なんですが
解雇理由を書面でもらった方がいいのでしょうか？

159 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 19:26:23 ID:n2IvagmS

結局中小の会社なんて入社て実際に実務についてみないとわかんねーじゃん！
どんな会社とかよ！！！
どうすばいいんだ？あ？

160 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 20:28:53 ID:X5j6swwZ

試用期間中に理由なく退職することはできないって本当ですか
損害賠償請求されるのかな

161 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 20:32:07 ID:p/WGWgVS

飛べよ

162 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 20:48:29 ID:xa0yUec9

>>160
自己都合の退職なら2週間前に申し出れば問題ないだろ
一ヶ月前とか就業規則に則るのが普通だろうが

上で話題になってんのは解雇だろうが

163 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 21:44:47 ID:6Ozyw3HR

今月いっぱいで試用期間が終わります。
そろそろ私の今後について社長から話をされると思います。
もともとPCスキルが無く、その上募集定員オーバーだったのに
センスを認めてもらえて、デザイン系の職種に採用してもらったのはありがたかったのですが…

どうも試用期間（3ヶ月）後も正社員登用の気配がありません。
｢PCが使いこなせての正社員だからな｣とよく社長に言われます。
わたしも少しはPCいじる仕事をしてますが、基本的にはスキルのある他の人が
ちゃちゃっとこなしています。。。

えっと、ようは、｢正社員登用されないのなら仕事を続けたくない｣
という辞意を伝えたいのですが、これってまともな理由ですか？
何言ってんだおまえ、みたいな顔されないですかね？？

辞めたい理由は、
・毎朝早起きして夜まで働いてるのに、以前のんびりやってた飲食のバイトと
給料が同じ
・そして研修中で時給制なのに残業代が出ない（これ普通なの？）
このへんが大きいです
ちなみに雇用保険だけ入ってます

164 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 22:09:59 ID:kzCoENxJ

>毎朝早起きして夜まで働いてるのに、以前のんびりやってた飲食のバイトと給料が同じ
>そして研修中で時給制なのに残業代が出ない（これ普通なの？）

つまり　仕事が如何こうじゃなくて結局金だけの話ですね

だったらバイトの飲食屋に戻れば？

165 ：163：05/02/14 22:23:07 ID:6Ozyw3HR

>>164
戻りたいです。
大きな理由はやっぱりお金ですね。今の生活ではマイナス出かかってる。
満足にもらえるのならがんばれるし…死ぬほどハードな仕事でもないので。

円満に辞めたいんだけど、小さな会社だし、社長に直接会社への不満言うのが出来そうに無いー。
へタレですわ…

166 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 22:42:54 ID:aF9K485h

>158
もらって下さい。
その際、必ず文書で請求し、
労働基準法第22条第1項に基づく退職証明書と指定し、退職の事由と解雇の理由と指定して下さい。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 22:47:26 ID:dqkbti15

ﾔﾀｰ。2週間後の退職が決定した。
俺が抜けたことで激務になる人、いちおう世話になってるので
有給消化だけは辞めといてやるよ。
転職後は年収100万UP。5年後には500万UP。
薄給で働かせやがって！もうﾒｰｶにはいかね。。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 23:06:48 ID://OUINKM

試用期間だとしても一ヶ月以内の解雇通告は不当になるのですか

169 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 23:21:42 ID:dqkbti15

>>168
入社後2週間はその限りではないとかあるとか。。。
てか解雇するほどヘマしたのか？

170 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 23:24:58 ID://OUINKM

就業規則では首にできると書いてあった
へまはしてないよ

171 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 23:26:34 ID:dqkbti15

>>170
法律では2週間だったと思うぜ

172 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/14 23:32:11 ID://OUINKM

っていっても今更戻りたくないよ
職歴を抹消してほしい
ハロワ企業だからこんなことぐらいあるだろうな

173 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 00:29:16 ID:qgYFKGS8

試用期間２か月で辞めた(先月末)まだ書類が送ってこない。
雇用保険被保険者証とか、あれこれ。
とっとと手続きしてほしい。嫌がらせかい……。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 00:55:01 ID:T6xPGvp8

>170
だから、試用期間中の解雇も解雇であることに変わりはないから、客観的に合理的な理由が必要で、かつ理由と解雇が社会通念上相当と認められなければ権利濫用として無効なんだって

175 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 07:20:55 ID:hKKrljpj

結局は解雇無効になるだけでしょ
もう戻る気ないよ
結局転職に不利になるんでしょ？

176 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 08:16:13 ID:zy7DUfYw

>175
まあ、それはそうだが。

ただ、闘わなければ解雇無効を勝ち取る事は決して出来ません。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 09:55:58 ID:hKKrljpj

また首になりそうだし
まだ若いのでじっくり考えたいです

178 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 18:26:12 ID:uw2/bkVR

昨日、試用期間の1ヶ月で退職してきた。
各種保険には加入していました。
離職票は発行してもらえるんですかね？

179 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 20:53:57 ID:2SKdT0/j

>178
雇用保険に加入していて、かつあなたが請求すれば交付されます。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 22:03:14 ID:hKKrljpj

退職証明書もらったけど何につかえばいい？
損害賠償でも請求できるの？

181 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 22:36:49 ID:wH+bbkiR

公務員試験受けるとき

182 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 22:37:36 ID:wH+bbkiR

じゃなくて　市役所職員採用とかでした

183 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/15 22:43:42 ID:hKKrljpj

全然必要ねえ
損害賠償でも請求できたらなあ

184 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/16 02:11:45 ID:mxS9FxH5

試用期間で辞める人って多いんだねえ

185 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/16 03:07:08 ID:Fnm/UvC7

>>170
>>171
最初の雇用が契約社員扱いなら、首に出来るらしい。
正規の雇用なら1ヶ月あけないと労働基準法違反なのでは？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/16 12:19:37 ID:F8w5ZaLw

>185
正社員です
違反ならどこでどーしたらいいのですか？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/16 23:35:52 ID:Uj3eyXFr

黙って蹂躙され続けてください

188 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 06:33:06 ID:XB5IDADi

切れなさい

189 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 18:06:56 ID:L4/i28zB

すいません過去レスにあると思うのですが教えてください。
内定もらえそうで、そこは一ヶ月の試用期間ありです。
試用期間中は社会保険加入可能なのでしょうか？
妻子持ちなもので健康保険とか気になって・・・
すいませんお願いします。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 19:01:57 ID:g2dY9mL6

試用期間6ヶ月中5ヶ月で辞めました。
保険は全て入ってたけど、雇用保険もらえないって
分かってる場合は離職票っていらないのですか？

191 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 20:46:57 ID:2oe+FcKE

もうつらい　未経験の職種に就きましたが毎日がつらい。今までの職種
って自分に合っていたんだなぁと痛感しています。あと一ヶ月で試用期間
が終わります。やるにしても辞めるにしても勇気のいる選択ですよね、、、

192 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 20:47:26 ID:ErTY5vtV

退職日まで有給をとって失踪しようと思うのですが、
会社から貰っておくべき書類って離職票だけですか？
厚生年金、健康保険、雇用保険加入してましたが。

まぁあとから請求すればいいんでしょうけど。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 20:53:40 ID:xlecW4ZB

>>192
貰っておく物
雇用保険被保険証？、年金手帳、源泉徴収票（後日郵送多し、転職先に必要無い場合も有り？）、離職票

ぐらいかな？

返しておく物を忘れずにｗ
健康保険証とか社員証とかさ。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 21:12:28 ID:ErTY5vtV

>>193
サンキュッ！
助かりました。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 21:30:31 ID:ErTY5vtV

>>193
なぜか雇用保険被保険者証と年金手帳だけありますた。
明日人事部に離職票と徴収票だせやゴルァ！っと言ってきます。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 22:03:54 ID:YQFF7ii2

男３１歳　時給７００円　やってられません。
試用期間の３ヶ月過ぎても条件変わらず。
退職の意思伝えてから、
「君は今までいた連中の中で一番覚えるが早かった」だって
時給アップの話も出たけど、もう気持ちが切れてしまってました

197 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/17 22:52:27 ID:VJR9qoes

にっけんでも９００円

198 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 00:48:22 ID:xHwv4Nfi

今月から契約で働いてます。現在試用期間中。
そして前々から応募してた別の会社に正社員で内定出そう。
今のとこからは期待されてるみたい。いろんな人に紹介されてしまった。
仕事が嫌なわけでもない。
でも正社員のがいいのは分かってる。待遇も上だし。

辞めても、いいですか……。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 02:11:50 ID:1FTjfY6d

みんな、解雇予告手当はきちんと請求しようね。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 12:53:25 ID:a2VojpRf

今日をもって試用期間終了＆退職記念の200

201 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 12:56:55 ID:9Q6r66LB

試用期間終了＆退職って・・・・。
きっとボロクソ言われるよ。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 12:58:46 ID:s6ymkpIq

中途半端に続けて辞めるよりまし
一つの区切りとして説明しやすい

203 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 23:11:53 ID:Kf9wWaw5

↑　ｱﾌｫですか？

204 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/18 23:23:52 ID:qh0suDhe

現在試用期間中です。試用期間中に別会社に応募する場合、
面接では現在在籍している会社のことを、どのように言ってますか？

205 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 00:45:28 ID:AS9XiRmI

>>204
批判しまくってみてはどうでしょうか

206 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 16:47:23 ID:Ecl2Xx2d

試用期間3ヶ月目終了と同時に退職。
社保･雇用保険入っていたのですが
職歴になる？

207 ：204：05/02/19 16:54:38 ID:yhus43Wo

なるといえばなるのかな？履歴書に書かなければいいと思うけどどうなんだろう。
試用期間中に退職された方は、次の会社の面接で、試用期間中であることを正直にお話していますか？それとも、ごまかしてますか？参考に聞かせてください。
私は試用期間中はﾊﾞｲﾄ扱いなのですが、ﾊﾞｲﾄ中ということでごまかせるかな？ただ保険に入っちゃってるのが困った

208 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 17:42:26 ID:HTgX0suB

試用期間中はバイト待遇の所って
まともに雇うきあるんかい？

209 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 17:53:38 ID:tNU0Z4QH

ない
つか　こちらもトンズラしやすいのでむしろ好都合

210 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 22:15:23 ID:maWdbr8d

>207
ハローワークに云わせると、結局加入履歴でバレるから書かざるを得ない。
俺もそれで再三苦労した。
尚、現在不当解雇をめぐって会社と全面戦争中

http://www4.zero.ad.jp/pikachu795/index.html

211 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 22:28:00 ID:9WComZKo

試用期間三日目だけど今すぐ辞めたい・・・

212 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 23:26:08 ID:FQ881yiO

試用期間１ヶ月目

辞めたい
電話したがつながらん

213 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/19 23:26:40 ID:zU6RKJow

辞めるのは自由だが悪いことは言わん　転職決まってからにしる！
仕事は適当に流せりゃいいんだしさ

214 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/20 08:07:24 ID:XF+LOVKQ

つか　辞めなきゃ次探せない

215 ：207：05/02/20 12:06:55 ID:fm6gtdB5

>>208 >>209
バイト扱いというか、時給制ということでした。ごめんなさい。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/20 22:46:10 ID:bP/E9Lrg

試用期間中です。すでに明日から出勤する気は全くないんですが、即時退職は出来るんでしょうか？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 07:42:14 ID:+Jn+Uo66

>>216
今日行ってねえんだろうな

218 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 07:42:50 ID:jFSNANlk

一部上場企業に昨年秋(9月下旬)入社。

最初は年明けから正式採用という予定だったがレベルが低いとして3月末まで延長。

覚え切れない俺も俺。でも仕事は間もなく退職する社員の後釜としての位置付け。

来月末で駄目なら辞めよう。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 09:22:47 ID:FYYj7vBK

今日会社行ってねー人　手を上げて！

ﾊｰｲ

220 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 10:10:12 ID:/BjmPJJ/

>>219
ﾉｼ

正確には、今日入社予定でしたが、先週末になって辞退しますた。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 11:53:58 ID:WsAdVRkB

相談です。正社員の２１歳女です。開業して１ヶ月しかたってない会社で、
正社員４人とパート数名という会社です。
私以外は全員立派な職歴をお持ちの方。４人のうち２人は女です。

私：事務専属の２１歳。職歴がないので、事務経験なし。採用された理由の大半は「若さ」だと思う。
性格はのんびりしてて、話すのも特別好きというわけではない。
慣れるのに時間がかかる。何をやればいいのかを、自分で見つけるのが苦手なタイプ。
今の時点で、「会社の役に立っている」という感覚がわかない。
下手すると、いてもいなくても同じなんじゃないか！？と思う。
パソコンはできるので、操作について聞かれることは多々あり。
タバコは吸わない、パチンコなどのギャンブルはしない、酒も付き合い程度。

もう一人の女性（Aさん）：３０代前半。事務兼、何でも屋。事務採用枠は一人だったのに、特別枠で採用された方。
性格は積極的で人見知りもせず、頭もキレる。仕事もできる。サバサバしている。
なんかもう、事務関連はほとんど彼女がやってる状態。
というよりも、自分からどんどん仕事を見つけられるタイプ。仕事に関していうと、悪いところが見つからない。
タバコを吸う、ギャンブルをする、酒好き。

対照的なんです。
で、Aさんは上のとおり、仕事が出来るんです。
私って、今のままで大丈夫なのかな。
何を失敗しても「若いんだから勉強だよ」とか言われるけど、ずっと
そういうわけにもいかないし・・・一生懸命やっているけど、
やっぱAさんのほうが要領もいいしテキパキしてるんで、余計Aさんは仕事ができるように見えます。
試用期間は４月までです。今はまだ何も言われないけど・・・。
このままやってて大丈夫なのかなあ。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 12:15:59 ID:BwxeiTsr

>>221
21歳に30代前半の能力を求められてる訳じゃないんだから、比較してもしょうがない。
しかも、開業して一ヶ月？会社自体、試行錯誤の時期じゃん。
試用期間の4月まで？自分なりにベストを尽くす。昼休みに２ｃｈなんてしないでさｗ

223 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 12:28:22 ID:UnBQBu4N

>>221
女なんだから、もっと気楽に考えようよ。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 13:30:27 ID:1DfXUhck

住宅会社に入社三週間目。
やる事はﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄや本読みばかり。構造等を質問したら｢お前にはまだ早いから本読んどけ｣
これが三週間続いてる。もうやってられません。
辞める時ってどう言えばいいんですか？

225 ：221：05/02/21 15:31:07 ID:WsAdVRkB

>>222 >>223
ありがとうございます。少し気が楽になりました。

>>224
私のような者が言うのもアレなんですが、
私は入社して１ヶ月ちょい、仕事らしい仕事など
何一つしてませんよ。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 19:47:08 ID:RG29zA6X

今日会社行かないで電話で辞めますって言ったら、認められませんでした。明日退職願持って行ってきます。白い目に耐えられるかなぁ

227 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 19:53:02 ID:1hmrkiqZ

>>226
退職願を形式通りに出せば、2週間後に辞めることはできる。
ところで、試用期間は、どの位で辞めるんですか？？

228 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 20:52:30 ID:K/12ZL43

試用期間アルバイト扱い中に退職願いを申し出ました

今月末まで勤務という事です。

今日で辞めたかった。が本音です。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/21 22:04:29 ID:zD79AMk9

次受ける会社にはなんていうん？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/22 18:06:57 ID:XZdMSoLW

何もいわん

231 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/22 23:34:38 ID:dgYq26qw

退職願郵送して、その後、一週間体調不良で出社しないまま辞めたけど、
いちおう離職票その他は当然送ってきたよ。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 10:57:03 ID:No/v2KMt

age

233 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 12:34:04 ID:zQOQXd3U

>>210
んん？そうか？。俺も短期退職あるから職安でそのこと聞いたことある。
安定所職員は絶対に第三者にその人の履歴を洩らすことはない。守秘義務に
あたるからと言ってたぞ。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 15:29:02 ID:nfWzynaA

やがて試用期間が終わるが上司が厳しい顔してるのと、
俺以外の営業職が会議室に呼ばれていた…
もうだめぽ…鬱だ

235 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 15:41:27 ID:/tt+HXnT

試用期間延ばされたんだけどこれってあり？結局6ヶ月の試用期間になるんだけど
さらに伸びって9ヶ月、1年とかありでしょうか？ちなみに理由は、仕事をまだ覚えて
いないとのことですが・・

236 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 17:37:09 ID:ybra+SvB

つか　逃げるなら今

237 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 18:54:35 ID:CiokvjWK

試用期間って仕事を覚えるって言うより
その人物を見る期間なのでは？
仕事内容によっては覚えるのに1年くらいかかるでしょう
延長されるのはよほど物覚えが悪いか、安く使いたいかだが
おそらく後者だね

238 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 20:11:54 ID:YvI7w2ep

雇用保険被保険者受給者証やっかいだよね。前の会社履歴書から消したいんだけど
年金手帳は何にも書いてないんだけど。これがどうにかなる方法知りませんか？

239 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/23 21:43:47 ID:XuR7n2ai

無くしたって言えばいい
必要なのは番号だけで前職名ではない

240 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 10:06:13 ID:8VgZlWAs

試用期間中でやめさせられちゃったよーん(涙
「ﾊﾞｶ」とか「トロイ」とか頭ごなしに言われてて
テキパキこなせるわけないじゃん
「そんなにオドオドした子だとは思わなかった」って言われたけど
じぶんだってこんなにできないとは思わなかった。
やる気とかも出なくなっちゃったし、1ヶ月弱しかいなかったけど、
精神まで破壊されちゃった感じだよ

241 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 12:31:17 ID:2PA7da49

239
前職名はもともと入ってないよ。加入期間が分かる。無くしたら会社に再発行の義務はないって
言われ自分で再発行の手続きとらされる。ごまかしきれない（経験者）

242 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 16:11:44 ID:ezS9Yffo

ハロワなどで行政指導を受けて新規採用した場合

経費削減の為
無理やりだめ人間に仕立て上げてやめさしますよ。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 16:21:39 ID:a2JoB8Kk

で？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 16:44:23 ID:jy7GsU5j

240さん気持ち分かります。威圧されたりすると萎縮してしまいますよね。私は自分から辞めると言いましたが、自分というものを壊されてしまいました。こんな職場は始めてでした。やっぱり適正ってものはあるんですね。前職の職種に戻ります、、、

245 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 16:52:47 ID:16z5U6ES

>>240,244
野良犬にでも噛まれたと思って、気持ち切り替えて次いきましょう。
あなたが相手にしていたのは、罵声しかあびせられない人間以下の動物です。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 17:27:41 ID:1/aGA0L1

今日初出社…もう辞めたいっす…最初の一年ぐらいは研修みたいな会社…鬱だ

247 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 20:54:12 ID:jy7GsU5j

245さんありがとう。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 21:19:27 ID:DhLQjJzp

>>246
お疲れ。でも研修やってくれるのはちょっと羨ましいかも
自分とこなんて引継ぎ2週間で、その後は全部一人でやらなきゃなんね…＿|￣|○

249 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 21:19:47 ID:san415b0

「呼ばれたら走って来るんだよ！」「声が小せえよ！」言ってもいないのに「こうやれっていったじゃねーか！」って感じでした。人格を否定されたかんじ。しかも年下に。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 21:31:29 ID:jzsbPb9n

>>249
呼ばれたら欽ちゃん走りをするのだ。
ちょっと和むぞ。
ぶっ飛ばされたらスマン。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 21:52:54 ID:16z5U6ES

>>247
ｺﾞﾒｿ、書くんだったら人間「未満」だったよー。　しばらくゆっくり休めるといいですね。

>>250
ﾜﾛｽ

252 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:20:05 ID:liQRZioj

今日、初出社で…会社説明受けてビックリしたのですが、
サビ残、月/130時間って普通ですか？誰か教えてくらさい。
月給は手取り21万ぐらい（諸経費込み）

253 ：252：05/02/24 22:21:18 ID:liQRZioj

サビ残は最低でもって事です・・・
どうなんでしょう・・・？嫌な悪寒がします・・・・

254 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:23:07 ID:L6lcIItF

そく辞めでしょう
冷静に考えても月給の半分は残業代でしょう
実質月給10万

255 ：252：05/02/24 22:27:45 ID:liQRZioj

くっ！そうか！？やぱーりそうなのか…
ちっくしょーっ！危うく騙されかけてますた！！！
254さん　レス㌧クスですm(_ _)m

256 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:29:26 ID:Ksr6FKKs

みんな仕事中にソリティアしてる・・・
「うちも忙しいときは忙しいんだよ～」とか言ってるが怪しいもんだ
暇で死にそう・・
仕事に飢えるなんて想像もしなかったな
辞めてぇ

257 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:32:43 ID:L6lcIItF

いや、当たり前すぎて・・・・

258 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:36:50 ID:1xCeF5PW

1ヶ月で辞めると後々まずいですかね？今27なんですけど、転職は今回がはじめて。
下手に年齢を重ねるよりも、新たなスタ－トをきったほうがいいと感じました。
出張多すぎ・・・・・アパ－ト代も1円もでないし・・

この1ヶ月の職歴をけしたいのですが、どうすればいいでしょうか？

259 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:41:59 ID:jzsbPb9n

保険に加入していると年金手帳に残るので×
最悪でも試用期間は消化した方が次の転職では、まだまし。
バックレて辞めると前職調査された場合、かなりヤバイみたいね。
普通に事務手続きを踏んで辞めれば問題ないよ。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:50:49 ID:85mAUSNF

本日が最終出勤日となりますた～。ひゃ～5ヶ月間もくだらなかった。。
われながらよく耐えたものだ。DQNも一度は経験するといいね。反面教師として。

といっても本来の最終出勤日は明日だが引継ぎ相手のばばぁが
引継ぎを拒否っており、明日行くとここぞとばかりにいちゃもんつけられそう
なので意図的に病欠ﾆﾀﾞ！もちろん有給使って。今日の帰りがけに上司と
ばばぁに引継内容を無理やりﾒｰﾙ送付してやったぜぃ。即効で逃げ帰り
ますたが。。

机もからっぽ！

261 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/24 22:56:52 ID:85mAUSNF

>>259
バックれたら雇用保険被保険者証とか離職証明もらえねーじゃん。
そのまえに退職というよりも無断欠勤で解雇になるのでは？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/25 06:54:42 ID:axKI/OTj

1ヶ月で辞めても3ヶ月で辞めても、次に受ける会社の反応は同じかね・・・

263 ：???：05/02/25 08:24:32 ID:8D6mjj8k

漏れ、　最短半日。　最長一ヶ月。　DQNを見抜くには一ヶ月で十分。
逃げ足だけは速い。
面接時に建物チェック、社内に入って空気(雰囲気)チェック、社員を見て
チェック、事務の女性を見てまたチェック。(年齢・容姿・等)
暗い会社はおばはんしかいない場合が多い。　すけべ根性ではないが
やはり少人数の会社程、事務員で空気が変わる。
但し、多ければ良いというほけではない。　派閥やら巻き込まれたら
とにかく面倒だから。　　若くても茶髪だらけじゃね。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/25 18:59:22 ID:7NManOXc

現在試用期間中です。
ここに来るとひどい会社も多いのだな～と考えさせられます。
自分も試用期間中で退職を考えているので、
ここを見るとみなさんが他人ごとには思えないし、とっても参考になっています。

私も会社に不満が多々ありまして、陰ながら転職活動をしています。
数社とても魅かれる会社があり、休みをとり、面接を受ける予定です。
そこで試用期間中のみなさまにうかがいたいのですが、
他社を受ける場合、現在の状況を正直に話していますか？

私は残念ながらすでに保険に加入済みで、ただいま試用期間バイト扱いという状況です。
自分としては、（履歴書には現在の職を書いていないので）
現在何をしているかを聞かれたら
「ただいま社員を前提としてアルバイトをしていますが、
以前から○○（他社の募集職種）の仕事に就きたいと考えていまして・・・（志望動機につなげる）」
といおうかと思っています。

どう思われますか？みなさんのご意見を聞かせてください。
現在、引継ぎをしてくれている人が３月いっぱいで退社。
はやくどこか決まってくれないと、辞められない・・・。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/25 20:08:28 ID:FtodLDeh

>現在試用期間中です。
>ここに来るとひどい会社も多いのだな…

ここまで読みました

266 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/25 21:43:49 ID:8aXxYTsj

独立したいなぁ

267 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/25 21:53:23 ID:FKcJ2cHT

目的は？

268 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/26 19:36:20 ID:2esCkkT0

試用期間で休み取るって仮病使ってとか？
俺も次見つけてさっさと辞めたいんだが、動く時間が取れない。
見つかってしまえば保険とか一切入ってないからいつでもバックレられるのに・・・

269 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/26 23:30:29 ID:yUbKvtO3

>>263
半日はすごいね・・なんでまた？

270 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 08:09:32 ID:BffOfLVO

↑　痛すぎるｳﾞｧｶに構うなって

271 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 13:49:53 ID:WF8s3YXP

>>270
まあそういうなよ

272 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 14:51:28 ID:f8P3BuUr

試用期間3ヶ月で明日で5ヶ月ですが営業でいまだに売上0。
所長から辞めろと言われてますが試用期間が終わっても
無能だからクビと言うのは不当解雇ですか？

273 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 16:22:51 ID:OsKK/+8D

>> 272 向いてない仕事なら辞めれば？

274 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 16:58:53 ID:dkqt3PaX

>>272
言われない方がおかしいかと・・・・
１ヶ月以上前に勧告されれば合法で解雇です

275 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/27 23:35:49 ID:kvjgF2qm

試用期間中の退職？知人の話だと○○技○セン○ーって所の事務は
ほぼ三ヶ月以内に100%辞めるらしいよ。なんでも役員のババアがたいした仕事もせずに
高給盗りで五月蝿いらしい、まぁ途中入社3年目で役員ってDOQ会社だけどな

276 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/28 06:51:26 ID:WoUL1buI

1ヶ月で見切りつけれる？

277 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/28 15:54:28 ID:jXHHvi6c

ハローワークで見つけた求人に応募して、採用となって入社したのだが
社長が某宗教団体の幹部で社員の大半も信者だった。試用期間終了直前に
「某宗教に入信したら正式採用してあげる」と言ってきたので断って退職
しました。ハロワークの求人票には宗教のことは何も書いていなかったのに。
これは違法ですか？

278 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/28 18:43:03 ID:7yL6WMXU

試用期間中に退職しても離職票と雇用保険被保険者証を
職業安定所へ提出しなければ大丈夫です。
次の会社にはバレません。
そのかわり雇用保険は貰えません。

履歴書にも記入する必要は無いです。
もし突っ込まれたら（九分九厘無いと思う）
試用期間中に退職したので記入しませんでした。すみません！
と謝っておけば大抵大丈夫だと思います。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/28 20:44:43 ID:j4ubZ/mh

甘いなぁ　苦労が足りないんじゃないか？

280 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/28 20:54:52 ID:be2sLDYZ

>>277
ここに会社名つるしてください
そういう情報は共有すべきです

281 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/28 21:19:08 ID:zBUnUXY8

バブル期の新入社員「休まず遅刻せずにいれば一生安泰」
現代の新入社員「トロかったり、おどおどしてたら解雇」

282 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 03:19:12 ID:21eS+4mY

>>280

会社名「つるして」ください　・・・？

「晒して」は「サラして」　と読むのです。
そんなんだからいつまで経っても無（ry

283 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 03:20:23 ID:f/W8Syos

ﾆｬﾊﾊﾊ

284 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 08:47:22 ID:XlVOYhBQ

>>277
それって統一教会なんでは？
以前勤めてた会社がそうでした。
神戸の足ックスの会長が学会らしい。
つまりパートのおばチャンがみんな学会！！

285 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 15:45:15 ID:ldKb5Ljf

280 ：名無しさん＠引く手あまた：05/02/28 20:54:52 ID:be2sLDYZ
>>277
ここに会社名つるしてください
そういう情報は共有すべきです

馬鹿つるしage

286 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 21:12:28 ID:6E00Ful2

入社後、断りにくく勧誘してくる経営者はいた・・・一応、その宗教をほめておいて
なんとかうまくかわしていた。

小さな会社でワンマン社長に勧誘されたらつらいよね。
でも内定と引き換えというのは始めて聞いた。それはちょっとひどすぎる。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 21:26:01 ID:0hDFfAaC

試用期間に首切りとかよく聞くけど
試用期間に自主退職ってする権利もあるよな。
自分にあわない会社はいる意味ないし。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 22:41:20 ID:hf3Xlb9G

試用期間２０日目に辞意表明

１ヶ月目に退職
こんなとこばっかりかも知れないと思うと
この先怖い。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 22:56:54 ID:rBk6YsBc

つるしあげてください。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 23:15:33 ID:eqCCQsxo

>>234 やがて試用期間が終わるが上司が厳しい顔してるのと、
俺以外の営業職が会議室に呼ばれていた…
もうだめぽ…鬱だ

これまさに一ヶ月前の俺だー！
直属の上司は俺をかばってくれたらしいけど、他の役員がイラネーって事で
思いやりのある上司に「スマン」って言われて首になった無職歴一ヶ月目の僕。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 23:17:08 ID:Wk/pQjJZ

ﾐｽするたび「おもしろい人」と言われます。今日は「マイペースな人」
とも言われました。つらい。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/01 23:18:32 ID:u4OYttZS

>>290
なんなんだ？そりゃ・・
イランの一言で首かよ・・・
イランとかいるの問題じゃないだろ
雇ったら最後まで責任もてっていいたい・

293 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 18:42:36 ID:Y3g4guWE

某一流企業の営業職に就職して試用期間4日目なんですけど2ヶ月後に
一週間、仮眠しかとれず山にこもったりなど、先輩が言うには
いじめのような自衛隊みたいな研修があると聞いて即やめようと
思っています。朝も7時出社で給料も5万安く、募集要項に書いてあったことと
全然違うし、今日か明日にでも電話して辞めようと思っています。
こういう時、電話だけで即辞めれるものなんですかね？

294 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 18:58:44 ID:qxAysGrK

>>293
会社次第だと思うけど、とりあえず電話してみたら。

保険とかの手続きして無くて、4日分の賃金捨てても良いなら、
強気に辞退できそうな・・・

295 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 19:17:59 ID:VN0h9bNK

>>294
保険の手続きはしてないし、お金はどっちでもいいかな
会社行くのは嫌だから一応昨日のうちに会社から貰った物は
全て置いてきたんですけど、なんせ上司が凄い怖いんですよね。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 19:28:41 ID:LtROi+R4

>>295
職種と、その某一流企業のヒントきぼん。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 19:29:58 ID:sxMfa9M4

>>292
会社は学校じゃないんだよ。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 20:35:43 ID:XQ9tUrVD

>>297
学校と比較するなボケ！
労働は人間の権利なんだよ。
その権利を簡単に剥奪するなんて糞企業の証。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 21:21:24 ID:Yc7ubdiD

上のほうには保険、年金なしなら即辞めでも構わないってあるけど本当なのかな。
働き出して１週間、DQNというかほとんどヤクザな人間たちにほとほと嫌気がさした。
辞表を机の上において逃げ出したいよ・・・

300 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 21:24:03 ID:lb5bOiOP

働き始めて14日以内ならすぐやめてもいいんだっけ？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 21:32:50 ID:Se97Y01E

14日以内なら、雇用者側からの即日解雇が可能　じゃなかったっけ？

302 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 21:36:52 ID:tE+d7O8X

試用期間内に車で事故ったら、どうなるんですか？やばいと聞いたんですが

303 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 21:56:50 ID:ys/Aaqqf

>>299
当然でしょ、保険もなし厚生年金ナシなんざ正社員と言わない。

それは社会通説として　ア　ル　バ　イ　ト　と　い　う。

今やパートでさえ週労働時間を一定数あれば厚生年金に加入できるし、
一部は入れる保険もある。　ボーナスはないが。　その分はどっかと掛け持ちしてやれば？
むしろ、今の時代、パート社員が一千万人を越えたという時代で正社員なんざに
こだわる考えは捨てたほうがいいかも？

責任押し付けられて、肉体と精神と時間を削られてボロボロにされるのが
正社員で老後も保障されてないときたら、働くのが心底阿呆らしく思えるよね。
俺はもう、パートやりながら資格取得目指すことにしたよ。
外国語と、専門職の分野で勉強しながらパート。　まともに正社員なんてただの奴隷に過ぎない

304 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 22:30:59 ID:YIGbW+SL

地方なら正社員とバイト給料あんまかわらんし
正社員になっても退職金もない所が多い、ボーナスはまああるけどさ。
国はバイトだと生涯賃金がかなり違うとかいってるが
今の時代順調に給料あがるなんてありえないだろ
正社員になって働く事って意味あるのか？と思えてくる

305 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/02 23:38:46 ID:sxMfa9M4

>>298
そういう発言が社会不適合者の証

306 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 20:09:28 ID:T28eXZkE

勤務３日。
人間関係がキツイ。年輩の人ばかりで、みな我関せず。
意地悪されてるわけじゃないし、仕事は教えくれるだけど
会社についてやちょっとした雑談もなし。

仕事内容や条件は悪くないけど辞めたい。
早めに辞めるべきか、もう少し見極めたほうがいいのか悩んでます。はぁ。。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/03 20:57:25 ID:uGxCH0cQ

トライアル雇用で期間満了になったけどこれって書かなくて
バレたら詐称になりますか？

308 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 21:37:44 ID:57uh5a3w

試用期間中に解雇されました。
解雇されたことを次の転職先に告げたら、
マイナスでしょうか？

不自然な退職理由を述べるのも、先方に
読みとられる気がします。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 21:39:18 ID:2RxlSIOV

>>308
不自然な理由？
ほんとの理由は何？

310 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 21:45:42 ID:7HAcJxD+

>>306
いじわるされているワケじゃいのならその状況は単に会社というものは仕事だけを
すればいい、というスタイルが残っているからだと思う（悪い意味じゃないよ）。

挨拶、礼儀をわきまえてもう少しがんばってみるべき。
そのうち飲み会みたいなものがあったりして少し話ができるかもよ。
それが半年も続いて本当に耐えられないのなら改めて考えてみては？

311 ：308：05/03/04 22:32:02 ID:57uh5a3w

ほんとの理由は解雇。
でも、解雇を隠すために述べる退職理由が
思いつかないんです。

みんなどう説明してるんでしょうか？

312 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 22:50:42 ID:2RxlSIOV

>>311
解雇された理由が知りたかったんだが・・・
でも前職調査されたら一発じゃない？

313 ：308：05/03/04 23:08:15 ID:57uh5a3w

解雇理由はスキル不足です。
社長のご好意で自己都合退職にしてもらったんです。。

314 ：308：05/03/04 23:09:56 ID:57uh5a3w

ぜんぶ、ぶっちゃけたほうがいいのかな。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 23:14:24 ID:kiRAx2gJ

未経験の職種？

316 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 23:20:31 ID:WaQyJZ3h

>>310
今日辞めると伝えてしまいました。
まだ４日目でしょ？！と上司は呆れ顔。

もう少し頑張るべきか悩んだのですがどうせ数ヶ月で辞めるなら
保険の手続きをしてしまう前に辞めたかったのです。

ランチで同僚と私の二人きりになっても何も喋らず
さっさと自分のデスクに戻ったり、仕事中も忙しいらしく
わからないことも聞きにくい。嫌われてんのか？と思えるぐらい。

27歳で5社目。次で最後の転職にしたい。。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 23:22:14 ID:71euGmwL

バイトで体験入社してくれと言われ入社するも、
あわなそうだし他にいい求人が出たので上司に辞めたいと伝えました。
なのにズルズルと辞めるのを延ばされています。
おまけに周りの人に私が辞める予定なのを伝えていないらしく
どんどん仕事を教え込まれます。
このままじゃ周りの人に申し訳なくて辞められなくなりそうです。
うまく辞める方法はないものでしょうか？

318 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 23:26:08 ID:kiRAx2gJ

本当に辞める意思があるなら、辞表を書いてお願いするしかないと思うよ。
上司にどれだけ本気なのか伝わってないのでは？

319 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 23:29:11 ID:2RxlSIOV

>>314
期間にもよるんじゃない？

320 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/04 23:42:00 ID:71euGmwL

>>318
バイトでも退職願は書くのですね。てかまだバイトの体験入社なのに・・・。
バイトにもならない身分て一体何なんでしょう。その上司はたまにしか現れないので（別のビルで働いている）
電話して切り出しても失礼にはならないでしょうか？

321 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/05 00:29:56 ID:s8dXwWeS

318だけど。。バイトの体験入社ですか　　
電話で十分。理由は「仕事が見つかりました」で良いのでは？

322 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/05 12:18:31 ID:K9hMq7LO

>>321
そうですね。やはり社員がいいので...。とか言っときます。
ありがとうございます。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/05 17:10:38 ID:HzNu5vHr

つか　そんな簡単な答えすら自分で見出せないのか？？

324 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/05 19:13:59 ID:YMXdhgxi

教えてクソもここまで来ると重症だな

325 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/05 22:48:33 ID:WfnIg73B

上の方で即辞めしたいと書いた者ですが・・・
あれから数少ない常識を持った社員の方から色々聞いて
また自分の体験からも完全なクズ会社ということがわかりました。
他人の営業成績を人の成績に組み入れたり、他人の名前で経費を落としたり
（それをやってる当人がやられる人に向かって経費使いすぎと責める）
時間があって他部署の手伝いをしてるとそんな仕事するなと叱られたり
（んで叱る方は何もしないで遊んでる）とか、もう書ききれないっす。
２週間前に退職願いを出すとか、そんな筋を通すのも馬鹿らしいし、その価値もない。

保険、年金も入ってないし契約書ももらってないので即辞めしても強くは
出られないだろうけど、ただこっちもタダ働きになる可能性あるのが悩みです。
一応タイムカードのコピーはとっとくつもりですけど・・・
あとたまたま自分の履歴書と前任者と思われる人の履歴書（１ヶ月くらいで辞めてる）
見つけたんで、できればどちらも処分したいんですが、さすがにマズイでしょうかね？

326 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 08:03:01 ID:bfckyQgt

だから　さっさと辞めろ

327 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 11:29:09 ID:JYueYqVe

雇用条件はとてもいいのですが、人間関係についていけません。
入社時の説明では、試用期間中から一部社保加入だったのですが、
年金手帳などは提出していません。社保歴残らないかなぁ。
明日からの出社も迷っています。正直バックレたい･･･。
朝一で出社して荷物まとめて、定期券代も精算して返して、
退職したいって手紙を置いて逃げ帰りたい。
あー、なんてダメなんだろう自分。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 11:49:37 ID:zYcMBGln

>>308
スキル不足で解雇扱いでなく自己都合にしてくれるのは親切。
一応、礼儀として挨拶しておくべき。
その会社が支店等があったとしたら勤務地などの問題で退職しました、と言う
方法もある（勤務地を選んでいるなどとあまり良い顔はされないだろうけどね）。
前の会社に連絡いっていても最後まできちんと過ごしていれば「自己都合で」等
とぼかしてくれるよ。がんばれよ。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 14:40:11 ID:LYHikr8E

>>308 >>328
＞スキル不足で解雇扱いでなく自己都合にしてくれるのは親切。

ちょっと待って。本当はスキルが無いからあなたをリストラしたかっただけじゃないの？
解雇なんてよほどの事を起こさなければそう簡単にできないはず。
（会社側としては今後の求人活動に影響があるから）

経営者は皆自分から辞めてくれるのを待っている。
時には脅し文句でそのように仕向ける事もある。

よって>>308は親切なんて大ウソ。はめられただけ。

まあ、>>308自身が自分のスキル不足を認識していたなら
早かれ遅かれ自己都合で辞めていただろうとは思うが。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 15:14:47 ID:7fnk3LaN

被害妄想乙

331 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 17:01:44 ID:LYHikr8E

>>330
この程度で被害妄想などど逝っているから長続きしないんだよ。
何を言われてもずうずうしく生き残る。これ最強。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 17:16:25 ID:ZMEDsETx

試用期間がない会社ってあるのかなぁ？

333 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 17:19:19 ID:2vtkzyQm

333

334 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 17:30:19 ID:4ClmxzRR

>>331
それいいね。
なんというか、ある意味、経営者とは対等ですよ、
という意思表示だし、最後まで相手のいいなりに
なる必要なし。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 17:31:29 ID:cMBZjzcy

大阪市の清掃おじさん年収１３００万円
http://osaka.yomiuri.co.jp/tokusyu/shokuin/oc50304c.htm

336 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 18:07:13 ID:HT/spvEQ

勝ち組だよ

337 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 18:27:40 ID:N8IK4g74

こんなことってあるのでしょうか？

当方30歳で全くの未経験職種に1月から勤務して、今月で試用期間が終わるんですが、
5月頃に関西へ転勤（現在東京）の話を持ちかけられました。しかも新規に新しく営業所をたちあげて
そこの責任者となってほしいとのこと。全従業員15名程度の小さなベンチャー？企業ですが、転勤後は
実質1人で全て（事務・総務・営業）やり、ゆくゆくは人を雇ってほしいとのこと。

そんなタイプじゃないし、しかも本当に全く経験が無いのに・・・
どうしよう。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 18:51:17 ID:fN2omrvT

>>336
ある意味チャンス！ガンバレ

俺は小心者だから速効どんずらするが…

339 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 19:43:58 ID:DL5nRu/w

>337

単に人手が足りないんだよ
クソ中小だとよくある話だし、中途＝即戦力なんだから当たり前でもある

それが嫌なら辞めろよ　って会社側の真意が隠されてる

340 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 20:09:58 ID:TNiDTW4H

あまりに就職が決まらないから、つい肉体労働の正社員になった。
経済的にも苦しかったし、無職の期間が長くなるのが嫌だった。
でも、俺には肉体労働は無理だ。大卒のプライドあるし。
辞めたいが、辞めても就職先なさそう。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 21:03:47 ID:FHKQiU8C

試用期間の定義はなんでつか？
会社が使える人間か試す期間だと思うのでつが
従業員がこの会社が自分に合ってるか試す期間でもあるのでつか？
法律的にどーなんでしょう。自己退職の場合試用期間の方が辞めやすいかな？

342 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 21:13:12 ID:uhMgl2v1

>>340
そこで働かなければならないなら大卒がこんな仕事したくないなんて、つまらないプライドは捨てた方がいいですよ。
大卒でニートしててろくに働いてない奴に比べたら、学歴は関係無しにどんな仕事でも働いてる人の方が絶対いいよ。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/06 21:37:51 ID:8WyWhXTi

>>340
具体的な仕事内容は？

344 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/07 00:24:21 ID:9SRVWnwB

>>191
その気持ち分かるぞ。
俺も未経験で入ったけど、物凄いプレッシャーで毎日が辛い。
前職でのあの時、辞めるなんて事考えなければのほほんと生活出来ていたのに・・・。
一応試用期間4ヶ月なので、ハロワからの早期就職支援金が支給された後に
辞意を伝えます。
辞めますって言った時の社内での空気に俺は耐えられる事が出来るであろうか・・・・。

>>341
会社側が使える人間か見極める期間でもあるし、本人が会社を見極める期間でもあると思う。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/07 09:03:55 ID:XADN0pLL

なかなか仲よく、打ち解けない俺ってダメぽ

346 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/07 11:58:34 ID:XDKMXzvH

>>344
> 一応試用期間4ヶ月なので、ハロワからの早期就職支援金が支給された後に
> 辞意を伝えます。

それを貰うと、残り期間の失業給付が無くなると思われ。
一度就職した会社を、短期間で辞めた場合、手続きすれば
残り期間の失業給付を、引続き貰える場合もあるらしい。
次が決まってるのなら問題ないけど…

347 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/07 18:35:15 ID:V1PXkSoE

試用期間中の解雇と自主退社。
転職する際に変わりはありますか？

今、このままだと解雇だから将来のために自主退社を勧める、と言われ迷ってます。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/07 18:51:18 ID:mS4o0UW2

>347
雇用保険の加入の関係かな
自己都合になると、３か月間の受給制限が発生するよ。

転職の関係でいえば、さほど変わらない。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 16:47:22 ID:aR2d+CSO

試用期間中に退職申し出たら
明日から来なくていいよ、給料は取りにこい
と言われた。取りに行きづらいなあ。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 17:02:02 ID:ErgooelR

振り込み手数料も払いたくねーってことね。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 17:25:48 ID:ukFK8ht5

振込み手数料くらい給料から引いてくれればいんですけどね。
つーかそこ手取りっぽいんですわ。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 19:53:49 ID:vTNPEWRH

最近はほんと会社が平気で人首にするよな・・・
なんて世の中だ
会社の経営者刺されるぞ

353 ：３４１：05/03/08 21:43:41 ID:sp3hJ/mE

>>344
やっぱ会社に合ってるかとうか確認する期間でもあるっすね。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 21:47:53 ID:HzqbKY1P

試用期間中に営業車の運転したらだめなの？

355 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 22:04:42 ID:LiaZ93rt

パ－ト（バイト）で応募したのですが、その場で正社員で即採用されてしまい
昨日から、試用期間中なのですが終了後バイト（パ－ト）に変更してもらう事は可能ですか？
ちなみに社会保険は期間中は無しです。（給料は社員の金額です。）
労働条件、休日に不満がある為で仕事内容は良いので続けたいのですが・・・

356 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 22:31:32 ID:Fspn2Ouc

>>332

>試用期間がない会社ってあるのかなぁ？

うちの会社。組合がある関係かどうかしらんが試用期間ゼロだった。
勤務３ヶ月目。普通はラッキー！　とおもうところだが・・・

でも仕事が分からないし、人間関係が辛いし、辞めたい。
（採用時の説明と仕事内容がミスマッチ）

試用期間があってその期間満了と同時に首切ってくれたら
どれだけ気が楽だろうに・・・って思う。

試用期間があれば満了近くなったときの面談時に「辞退させていただきます」
といいやすいのに。。。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/08 23:29:41 ID:J1TvTcMo

間違えて他スレにも書いちゃったんですが...

転職入社して約１週間、自分には合ってない仕事なので
今日そのことを上司に言おうとしたんだけど、
まともに話を聞いてくれませんでした。 orz

１週間で辞めようとしている自分が悪いのは分かってるんだけど、
この仕事には向いてないからどうしようもないんだよ。

ちなみに試用期間は１年、これって長い方ですよね。
よほどの事が無い限り期間満了後、正社員として採用するらしいです。

４月以降になると試用期間中でも基本的に辞める事ができないので
もし辞めるなら今しかないんですが...

358 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 11:11:13 ID:xBLtSPn7

>>357
勇気を出して辞めるしかないですよ。
日数が経つにつれ辞めにくくなっていきます。
頑張って！

359 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 18:46:22 ID:IEXvCwpa

>>357
辞職願を持って願い出るしかないでつね。
上司に本気だって事を見せないと。
それでもダメなら田舎に帰るのでって言えば
了承してくれますよ。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 19:52:52 ID:wLF90y2P

逝かなきゃいいじゃん
嫌な思いするくらいならトンズラした方がｲｲ
逃げるが勝ちだよ

361 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/09 20:47:11 ID:8whxaPKp

1ヶ月たちました。
辞めたいが、タイミングやら理由やらを考えると
胃が痛い

362 ：357：05/03/10 00:43:21 ID:gKBcXFWU

>>358 >>359 >>360

レスありがとうございます。

みなさんのカキコを読んで
ちょっとだけ気が楽になりました。
今日は会社行事のために上司と話せなかったので
明日もう一度話してみます。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 07:36:16 ID:06MtsU9o

保険関係が受理されていたらトンズラは
あとあとマズイ

364 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 09:46:12 ID:079hRrsr

今日辞意を伝えます。
これ以上ずるずると続けても、仕事を教えて皆さん
に悪いので。
はぁぁ

365 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 09:48:56 ID:Cj7C//TL

356と同じく試用期間なし。うちの会社も組合があるのでそれが関係してるかも・・
でもこれって準備体操なしでいきなり運動始めるようなものでかなりきつい。まして経験買われて入社してるもんだから。つらい

366 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 13:28:51 ID:IgiRKhJ9

今、今日どうしても辞めたいって言ったら、｢認めない、親の誠意をみせろ。印鑑持ってこい。労働監督署にチクっても逃げられないからな!｣って言われた。試用期間なのに…明日から会社行かなくていいかな?

367 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 14:01:12 ID:Dsmbcb7f

保険等の手続きがまだで、入社時に必要な書類を提出
してなければ俺ならばっくれる。

368 ：366：05/03/10 14:06:55 ID:IgiRKhJ9

保険はまだ未加入。けどなんか誓約書みたいなやつは書いたと思う。バックレてもいいと思うんだけど、ちゃんと今月分の給料がもらえるのかなと思って…手渡しだし…

369 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 14:10:31 ID:l8juk6+/

会計事務所は多いよ
試用期間中にクビ

370 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 15:09:43 ID:tbrtZ9AX

>>368
どれくらい働いたの？
ちょっとだったら給料取りに行かずに消えたほうが無難かも。
怖い(ﾟДﾟ;∬ｱﾜﾜ･･･

371 ：366：05/03/10 15:17:04 ID:IgiRKhJ9

ちょうど二ヶ月。こんなこと言う会社異常だよな…たぶん明日から行かないから月末に給料取りに行ってみるわ。タイムカードは今コピーしたし、明日ハローワークにちくりに言ってやる。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 16:26:53 ID:RjkK0zfs

>>366
その会社は異常だが、ＤＱＮ会社ではよくあること
ハッタリだからびびる必要はない
（びびるなと言われても無理な話だが）
とりあえず、タイムカードコピー等、やることやってるみたいだし
ちくり入れて、もらう物貰ってさようならでいいよ

373 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 18:06:39 ID:oVt82qEt

脅しに屈するなー。ｶﾞﾝｶﾞﾞﾚ！

374 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 20:48:36 ID:9cWWicAC

>>366
そうな状況だったら、録音しておいて労働監督署にちくる。脅迫じみた事言ったらソッコーで警察。
そんな面白そうな状況、なかなかないぞ？なんでビビッってるのかわからん。
たっぷり楽しんで来い　(*^ーﾟ)b

375 ：366：05/03/10 21:40:19 ID:60S+j8T3

今帰ったよ・・・・もう明日、総務の人か課長に退職願出してソッコー帰ることにした。
親に今日のこと言ったらあきれてたよ。
>>372 >>373 >>374応援ありがとう！それとみんなもＤＱＮ会社に気をつけろよ！！！

376 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/10 22:57:27 ID:C1cfXDFA

必要なことは
タイムカードのコピーぐらいかな？
他に何かある？

377 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 01:48:54 ID:GbYaxVns

一定時間以上ならバイトでも社保、年金に入るから
試用期間中に退職しても前職を「フルタイムのバイトをしていました」
で誤魔化せるんじゃないの？やっぱり無理？

378 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 12:33:58 ID:7EvdhwyP

辞意表明した今、まさに針のムシロ状態…
逃げだしたい

379 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 13:06:27 ID:ofbGulXc

交通費無支給、サービス残業１１時まで、基本給は八万＋歩合給、雇用契約書無しの
企業にいるけどもう辞めたい。
前日に雇用条件について確認したらやくざみたいに脅されたし

380 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 13:33:15 ID:Xzk7TLyY

>>379
そうそうＤＱＮの典型だよね
俺も新卒で同じ状況だった
新卒だから社会がわかってなかったし、怖かったのもあって、よく確認しなかったんだよね
フリーターだけはやめようって、洗脳されてたのもあって
でも、それじゃ正社員で勤める意味ないよね

381 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 13:55:38 ID:ofbGulXc

＞＞３８０　長くて２，３年の社員しかいないし、怖い。
　　　　　　副代表は外車乗り回してるけど、社員は休日返上で
　　　　　　一人月２００万のうりあげをめざしてる。
　　　　　　それで月５０万の給料なら安い気もする。
　　　　　　大卒なのにこんなところに来て、、、とじむのおっさんには言われたよ。
　　　　　　でも辞め時が勇気いるんだよね

382 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 13:57:24 ID:ofbGulXc

ちなみに月六日しか休みがない。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 17:56:30 ID:rSsDOeq1

>>382
6日休めるなんて

384 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/11 23:52:07 ID:GkQT8tvX

1ヶ月目だけど、もう辞めたい・・
みんな1ヶ月で辞める時って、逆に続けることより勇気が必要ではないかい？
俺にはそんな勇気がない？

早期退職した方、会社の反応や同僚の反応はどんなでしたか？
白い目が気になるナリよ

385 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 00:45:07 ID:7DN7Scyq

今試用期間中なんがけど
試用期間中でも皆残業してる？

入社2ヶ月いつも9時くらいまでしてるんだが。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 00:59:34 ID:BMbn22TS

>>385
俺も21時くらまで残業してる
おまけに２週に１度くらい
土曜出勤してる

一応完全週休２日制でつ

387 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 00:59:55 ID:5FS/GAZA

残業？
試用期間１ヶ月半すぎて
残業今まで一回だけ３０分
他は定時の６時に帰ってる
週一しか休みないのになんで残業しないといけないんだよ。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 01:12:16 ID:7DN7Scyq

残業は月５０時間以内がいい

389 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 01:17:06 ID:QMzRpLGR

>>381
最悪ばっくれるしかないんじゃね？
ばっくれるなとか知った風な顔して言う、自称就職・転職コンサルタント多いけど
本物のＤＱＮ会社なら、命あっての物種だよ
自殺してからじゃ遅いよ
精神病が深くなっても社会復帰に金がかかりすぎる

390 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 15:36:34 ID:K1YTKsZA

辞めるなら一日で辞めるのが吉
その会社で話しやすい人にいろいろ聞くことだな。
不払い残業・休日出勤の有無、交通費支給、雇用契約書の有無、
募集広告との違いはないか？離職率は高いか等

391 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 15:42:49 ID:NQm3BXIF

>>388
サービス残業でも構わないの？

392 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/12 19:06:43 ID:yrBMpt62

>390

つか　そんな程度な理由でイチイチトンズラこいてちゃこの先何度トンズラこく羽目になるのやら…＿|￣|○

393 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 00:51:20 ID:/qv0e9Us

ま、クーリングオフみたいなもんだ

やりなおしがきくのなら、とっとやめて次探したのがいいな

394 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 00:54:23 ID:R9ODsPZQ

サービス残業でも年収ベースで満足いくなら、それはあまり気にする必要がないと思われ
雇用契約書がないとか、サービス休日出勤があるのは要注意
離職率も客観的なセンサーになりえる

395 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 08:05:15 ID:w7ADlvns

ちーとは自分の身分を考えろよ
そんな事いえる身分なのか？

396 ：３５６：05/03/13 09:03:57 ID:ooA3t2vx

>365

試用期間ゼロの会社って中途採用数が異常にすくなくないですか？
つまり仕事のミスマッチっていうのをよくわかっていないから
試用期間ってなくてもいいだろう　みたいな。

このスレにくるってことはかなり思いつめてるんだね。
俺も同じだよ。

もしかして同じ会社？うちはメーカーだけど。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 10:28:39 ID:rqQJoRDq

クーリングオフ、なるほどな。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 13:32:30 ID:tlOg5u+h

>>385
9時なら早くていいじゃん！何か問題でもあるのですか？

399 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 13:50:31 ID:qi5thuly

>>356
もし試用期間があれば期間満了までは、居るって事なん？
それとも速攻で辞退？

400 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 14:30:53 ID:5HqqBI1f

質問です。現在、試用期間終了間際なんですが、生理的にﾀﾞﾒな上司がいるので、辞めたいのです。ちなみに工場勤務と営業にわかれており、私とその上司で工場をやってるのです。

社長から何回か『頑張れそうか？』と聞かれて、大丈夫です！と答えてしまいました（そのときはその上司を何とも思ってませんでした）

どうすればいいでしょうか？

401 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 14:32:48 ID:5pix1nyJ

>>400
辞めたいなら辞めれ
保険に入ったらもっと辞めにくくなるぞ

402 ：399：05/03/13 14:39:36 ID:5HqqBI1f

>>400
ﾚｽありがとうございます。
今月19日に期間終了なんですが、それから保険に入るようになるんでしょうか？

403 ：402=400：05/03/13 14:44:33 ID:5HqqBI1f

何やってんだ俺…orz
402は401に対するﾚｽです…

404 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 19:56:00 ID:tlOg5u+h

ああ辞めたい。できれば明日にでも辞めたい。
でも会社規定では辞める2週間目に言うようにと書いてある。
最悪今月いっぱいでやめたいのだが、ここ2、3日以内で辞めるのがベスト。
あと2週間も逝きたくない・・どうにかならないものか・・

405 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 20:09:41 ID:gQ4p25En

>>404
決めれば２週間ってあっという間だぞ。
そうやって悩んでテンパって２週間後に「明日にでも辞めさしてもらいます」と言うより、
今言って、２週間我慢して最小限のダメージで辞めたほうがいい。
会社規定に違反してまで辞めるような香具師は、次に受ける会社にその情報が
伝わって要注意人物にされるかも試練。

406 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 20:18:09 ID:5pix1nyJ

>>402
大抵保険に入るのは試用期間終わってから

407 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 20:37:10 ID:rEc2Gj4Z

総務で入社し、先輩総務社員とべったりで仕事覚えてくれといわれ、金魚のふん
してます。先輩総務社員は私に仕事を離そうとせず、抱えたままで入社2週間でも
いっこうに担当として与えられず時間潰しの手持ちぶさたな日々です。
過去の転職　総務職では欠員で前担当より3週間で引継ぎ完了してくれといわれ
必死の毎日だったんですが、増員の総務職の場合はマターリで仕事いってきたら
もらうという受身でのんびりでいこうと思いますがいかが？？

408 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 21:07:29 ID:LOmDNWG8

>>406
そうだったのですか？
知らなかったよ。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 21:53:23 ID:3AxMyUFj

現在、給付制限期間中で、五月から失業給付金が貰える予定の者です。
就職が決まっても、
仮にその企業が合わず、また自己都合で辞めてしまったら、
五月に支給されず、待機七日＋給付制限三ヵ月の初めの状態に戻るのでしょうか？

410 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 22:29:50 ID:Wq+X9ai7

試用期間中でも保険に入らされる会社はありますよ。
いま私が勤務している会社もそうです。
それがいいか悪いかは・・・どうなんでしょうね。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 22:47:11 ID:5pix1nyJ

>>409
そうだよ、自己都合で辞めた日からまた３ヶ月
黙っておくのもいいかもしれんがばれたらやばい

412 ：404：05/03/13 23:08:06 ID:tlOg5u+h

>>405
ですよね？
でもまだ入社1ヶ月。辞めるなんて言い出せない・・・実は4月から内定でてるところがあるけど
まだ断ってないんだよね・・だから今月中に辞めたいんだよね・・

413 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 23:30:20 ID:Uq6PhdU3

嘘でもついてやめりゃーいいじゃん
遠慮してどうすんだよ

414 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/13 23:45:32 ID:xRiT/l/6

新人指導の馬鹿野郎に毎日精神的に追い詰められてます。
自分は打たれ弱い方なんでかなり欝。今週いっぱいで辞めるよ…。
自分の健康が一番大事だからね。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/14 00:56:27 ID:GTZGXWBg

正社員になることを前提に採用しているのだから、試用期間中から保険に
入れなくてはなりません。マトモな会社ならば入社１日目から保険に
加入ですよ。
ほら、新卒で入社するピカピカの社会人は4月１日から保険に入ってる
でしょう。あれと同じ。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/14 00:58:41 ID:GyLaYBmf

試用期間中の雇用形態って何だろうな？！
ハロワ経由で面接行ったが、面接始まって、免許コピー、リフト免許は持ってきてないと言ったら『今度持ってきて』と。
ここで今度？！即決かと思った。
でいろいろ説明うけた。
正社員になるには無遅刻・無欠勤条件に6カ月かかる説明受けた。
そのうえ、もし人がいっぱいになった場合は他の支店に勤務できるかも聞かれた。
いっぱい？！てことは6カ月正社員を目指してる奴が他にたくさんいる・辞める奴がいるということかと思った。

ここは面接に来るもの拒まずでとりあえず入れるというとこか？！

しかも入って何日か後に２次面接、簡単な筆記試験があると。
なんじゃそれ。
みなさんはどう思う？！

417 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/14 05:18:02 ID:rep78DUp

100%DQN

418 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/14 06:50:06 ID:mTrmr/UM

やだやだ、もう働きたくないや。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/14 11:14:41 ID:Bt5BizPZ

なかなかやばそうなところだな。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/14 14:30:02 ID:zV+wGf7Q

試用期間中は残業させません。
って言われたんだけど本当にないのかな。
これ普通？
残業せずに業務覚えるために勉強して欲しいらしいです。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/14 16:11:33 ID:uCP4NKwQ

4月から働くとこはフレックス勤務なんだけど、
試用期間中はフレックス不可(残業は可能)となってた。
サビ残じゃなきゃ、残業はあったほうがいい。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/14 22:47:25 ID:Bytzkn4x

で　何を言いたい訳？

423 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/15 01:41:56 ID:cFhLOS9x

受付の女が無愛想な会社は止めた方がいい。
社内状態がそいつから見て取れる。
漏れはそれを甘く見て失敗した。
現在無職に逆戻(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

424 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/15 19:59:10 ID:pRvCm9P8

つか　おまいが無愛想だから相手も無愛想なんじゃないの？　単に…

425 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/15 20:49:47 ID:4skGfYH3

おまえもその受付に会って見ればわかる。
ちなみに俺は愛想はかなりいい方だと自負してます。

426 ：名無し募集中。。。：05/03/16 21:58:40 ID:gtaxyxgr

昨日から町工場の塗装会社に入りました。３ヶ月の試用期間付き。
試用期間なんて初めて聞く言葉なのでよくわからない・・・。一応請負会社から紹介され
て面接の翌日に初出社です。試用期間過ぎたらどうなるの?見てると試用期間内に解雇や
退職とあるけど。なにせ請負会社からの紹介だからこの場合どうなるんだろう?社長さんは
「辞めるなら早めに言え」と言われたので。もしやめたい場合は１ヶ月前とあるけどそれでいいの?
自分今試用期間中だからよくわかんないんだよ。（´･ω･`）

427 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/16 22:02:44 ID:VzhQSJjr

試用期間中にやめた会社について
面接のときに、あまりに短期だったので契約社員ではなく
アルバイトだと言ってしまったんです。(実際アルバイト扱いでしたが)

雇用保険被保険者証、年金手帳等は提出していませんが
これってマズイでしょうか？

428 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/17 21:06:07 ID:v5owKWO0

つか　何がマズイでんしょうか？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/19 14:03:04 ID:XfWrmz+X

おれもあるぞ。

☆労働条件☆
試用期間3ヶ月。
社保等は即日加入。
給与は本採用時と同条件。
休日は土日（理事会・総会で出勤時は代休にて対応）という条件で入社した。

因みに大手デベの管理会社だったのですが、入社2ヵ月後にいきなり休みが水・日に変更。
おかしいと思い、労基で聞いたら雇用契約上、従業員の承諾が必要だと言われ、労基から指導するよう要請し、おれはその会社を即バッくれた。
あとは郵便等でのやり取りで済ませたおばかさんです。

判る人には何処の会社だか判りますよね。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/19 19:08:43 ID:22x7Lq2z

つまり　↑は自分のバカさ加減を自慢しに来たんでしょうか？？

431 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/20 23:05:47 ID:9TPGhPk9

>>98
俺も公務員試験の勉強してたけど、地上は無理だった・・
関東の警察しか受からなかったから蹴ったけど、今の時代公務員は難しいよ。
通信ではなかなか難しいと思われる。国Ⅱが受けれる年齢なら1年くらい公務員試験の時間に費やしても大丈夫だよ。
30歳超えると、その先民間に入るにも希望のところには入りにくくなる。
辞めてから専門の通うことをおすすめするけど、東京アカデミ－は値段的に一番たかいね・・
L○Cなら25万くらいだよ
ま-考えてみてちょ。俺は規模的にはそこそこの民間に受かったけど、部署がDQN、来週も丸1週間出張でやんす。
辞めることも考えています。
地元の警察だったら蹴らなかったのにな・・・今年こそ！お互いがんばろう。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：05/03/20 23:09:02 ID:E5a8/4+q

前の会社の先輩に誘われて入社したんだけど
年収も100万さがり、サビ残、有給もなし。
おまけに他業種の転職…今相当つらいです。
辞めたいなぁー　でも辞めても後がないし。
紹介入社って良し悪しだな、と実感中。

433 ：メーテル：05/03/21 00:40:35 ID:4MrcWnJn

辛くなったら何時でも途中下車していいのよ。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/21(月) 13:44:39 ID:DznF86wD

>>432
紹介だとなかなか止めれないからね
1年ぐらいは頑張ってやるしか

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/21(月) 15:01:52 ID:UtGT3mM+

明日から出社だけど、なんかすぐここに来ちゃいそう・・・

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/21(月) 18:49:29 ID:Y/ha44eB

じゃあ　逝かなきゃいいじゃん
面倒だし

437 ：786：2005/03/21(月) 22:46:35 ID:iPE+c3eP

入社２週間、やっぱり続けるの無理だ。
いつ退職の事を切り出そう。
直属の上司か社長に直接言えばいいのかも迷う。
とりあえず給料もらってから言った方がいいのかな…。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 20:43:01 ID:5ZK6JpV3

独り言ですね

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 20:54:18 ID:Mrcw/Ay8

なんせ786だからな

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/22(火) 21:01:29 ID:xWx1o/04

ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗ

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 00:23:32 ID:p+xl/UaX

入社2ヶ月目だけどさ。
なんか仕事つまんなくてさ。やめていいかな？今27なんだけど、転職は今回が1回目。
まだなんとかなるかな？歳」を重ねてからやめるより、2.3ヶ月でやめるのとどっちがリスク高いかな？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 08:01:31 ID:2qIGINva

>>441
どっちもリスクあるけど、今辞めるほうが楽じゃないかなー。
歳を重ねて辞めれば全般的に再就職難しいけど、まだ若いうちに2,3ヶ月で辞めるのは、
適職探しの一環として許される。
採用側は、本人の今までの行動を判断材料にするから、新しい職場でも同じように
数ヶ月しかもたないかもしれないと敬遠されるリスクはあるけど。面接で説得できるか
どうかだね。

転職は、本人によほど目的意識がないと、低レベルの会社へ落ちていくスパイラルに
なることが多いみたいだから、つまらないだけだったらよく考えたほうがいいよ。

443 ：４２９：2005/03/23(水) 18:02:50 ID:GQl2SX3Z

お馬鹿ですが何か？

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 19:57:03 ID:nDNsRP3/

はい　今頃ノコノコやってくる時点でとっくにバカと認識しておりますので安心してください

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 21:19:43 ID:7QpqZm5x

試用期間2日目終了…
残業実績7.5H。
求人票では月平均残業8Hとあったが、実際は毎日4時間残業は普通な様子。
1H早出の場合ありと面接時に聞いたが、明日も6時出勤(定時8時より)&休日出勤決定。
平均残業時間は一桁以上間違いのプリントミスか！？やっとの思いで転職したのに死ぬまでこんな生活なのかと思うと、辞める事しか考られない。
短期バイトと発想の転換で給料はもらおうか、明日、ﾌﾞｯﾁｷﾞろうか考え中。
でも辞めるにしても辞意は伝えるけどね(FAXで)社会人として。

446 ：名無し募集中。。。：2005/03/23(水) 21:31:13 ID:ozJ7AHcV

試用期間明日で７日目。なにせハロワに載ってた請負会社の紹介だから。就業場所は紹介されず
、２件目は向こうから断られ、３件目は夜勤のみだし、４件目で一応決まった。なにせ町工場だから
自分含めて６人しかいない。重たいもの扱ってるから、塗装した品物ぶつけないように、傷つけないように
運びださないかん。家から自転車で行けるのはいいが・・・。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 22:19:15 ID:VGWQXEzw

入社二週間、今日辞めてきた。皆いい人ですごく心配してくれた。優しくしてもらったのと、自分自信のふがいなさで涙でそうだった。またいちから転活。がんがる。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 22:27:43 ID:g2mBibiz

いい会社じゃん。辞めた理由は何だったんだ？
ふがいなさを悔やむ気持ちはよくわかるが、無理して頑張ろうとしない方が良い。
（もし体力的にキツかったんなら、体壊す前に辞めて正解）
次は慎重に選ぼう！がんばれ！

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/23(水) 22:32:08 ID:aKFRtiVL

仕事は順調、人間関係も良好。だけど残業が……
体が持つ自信がない。エスモカ＋チロシン＋リタリンで乗り切っているが
いつまで持つやら。
マルチビタミンとヴァームも追加した方がいいかな。

450 ：４４７：2005/03/24(木) 00:44:38 ID:nr1mbuDN

うん、いい会社だったと思う。でも希望とは違う未経験の部署に配属されて仕事が合わなくてキツかった．．年齢的にも長く勤めたかったし。今度は経験を生かせるやりたい仕事につけるようがんばるよ。(´・ω・` )

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 16:47:01 ID:CLBG7CoQ

地方公務員の試用期間中に退職しました。
そのあと、就職試験不合格１２０社突破しました。
正社員って、そんなに難しいものだったのか。
なげき、苦しむ。
死を選ぶ勇気もなく、ただ今日もハローワークでたたずむ俺。
こんな境遇の人、他にいますか？

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 17:31:58 ID:On6xEoiI

仕事が辛い、社風が合わないでは無くて
つまらないだけだったらもう少し続ければ？
2、3ヶ月で辞めたら次の転職先での言い訳
に悩むよ。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 17:56:37 ID:Trw4xSXG

もう限界。胃は痛いし喘息の症状も出始めた。
職場は高齢の方ばかりの事務で23才の自分には話せる人が全くいない…。毎日会話０に近い、
辞めると言うタイミングが無いけど正直もう行きたくない…。ここに書き込むぐらいしか、相談する相手がいない…

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 21:33:28 ID:vnEW2/Ml

辞めると言う時間と場所がない
というか度胸がない・・・
ばっくれる勇気もない・・・

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 21:45:58 ID:gis7M1Gq

何か二週間で辞めたとかあるけど雇用保険などに加入していたらどうなるの
かな？俺の知人の以前の会社なんて書類なんて何にも提出せずに名前と生年月日を
使って（履歴書を見て）雇用保険を入社したその日に取得したらしいよ。
まあ短期離職の場合は履歴書に書かなくても良いと思うけど雇用保険は一度
取得すると残るからね。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 21:56:46 ID:tzE2gVT5

なんか知らんけど自己完結してるから　スルーでいいんですね？

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 22:09:02 ID:y4q9DC//

最近

借金でもして起業したほうが
楽な気がしてきた

１円で起業でもするかな

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 22:27:50 ID:Ejkaz8ED

2、3ヶ月で辞めたら次に不利なことはわかっちゃいるが、
いい人ばかりだけど自分とは社風合わないし、キツくて体壊しそう。
先輩の会話から、自分が足引っ張ってるの丸わかりで涙が出た。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 22:43:01 ID:GsvzXp5c

>>453
俺も最近23で会社の若返りの先陣をきって入社したよ。
うちの場合は本当の高齢ばかり。
2・3日すると話すネタがなくなるから自然と避けてしまう。
俺はダメかもしれんが頑張ろうぜ

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/24(木) 23:32:31 ID:6nbSfcsL

>>451
120社も受けておちるなんて自分のレベルがわかってないんじゃね？
さっさといけるところに行ってそこで経験積んだ方がいい気がするんだが。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 00:06:39 ID:YyK4JHSW

120社も受けるとこあってうらやますぃと思う田舎在住の俺が来ましたよ。

今の会社1月から働いてるけど、試用期間1ヶ月ってﾊﾛﾜの求人票に書いてたのに、
こないだ「そろそろ試用期間が終わるから云々」て言われた。
求人票と実際の内容が違う場合はﾊﾛﾜに苦情持ってけばええのんか？

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 00:46:57 ID:crOtmSx5

>>461
でも相手してくれません＞派露和

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 02:08:46 ID:kpkVtLdV

ちょっと相談したいのですが。
先日、ハロワにて見つけた求人で採用されたのですが
前職は小さな出版社だった私が
測定器の営業という、商品知識がまったくない仕事に就くことになりました。
でも、初日から、メーカーの勉強会とやらで2時間残業
本日2日目でしたが、また2時間残業させられました。しかも付き合い残業・・・
今すこし欝入ってますorz

知識を得て、仕事のやり方がわかればいいけど、営業も測定器のことも
何にもわからないのに残業しても意味無いと思うんだけれども・・・

明日行きたくない・・・

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 07:58:14 ID:DDiQg3e1

ﾊﾛﾜでみつけた超小事務所。新聞の訃報欄から住所ひろってｶﾀﾛｸﾞ送るって商売してる。続く

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 08:02:47 ID:DDiQg3e1

個人情報保護法施行以降住所がのらなくなる可能性がありますがどうなさるので？と聞いたら、なんの対策もしていない。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 08:04:22 ID:DDiQg3e1

仕事ができなくなるって瀬戸際なのに。4日目だけど今日で辞めます。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 12:32:03 ID:2tCXHawg

試用期間中で退職しても　正式な社員でないので履歴書に書く必要はないよ

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 12:46:39 ID:2tCXHawg

短い経歴で辞めたほうがそんなに会社に迷惑かからないし
仕事や会社に会わなかったっとか　求人内容と違っていたのに気が付いた
っていい訳できます　まだマシです
１年ぐらいで辞めたほうが　辞めようと思いながら会社や先輩に
甘えながら給料や賞与もらってやめたイナゴ人間のように思われるぞ

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 13:34:07 ID:P3901w5c

今日解雇されたぜー。
試用期間だから解雇にならないとかわけわからんことを社長がほざいてたが、
解雇予告手当はまるまる1か月分もらえるはずだ。
明日はさっそく面接第一弾だぜ。がんばんべー。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 18:34:09 ID:T4igJpw+

>469
試用期間といえども、雇入れから１４日以上経過していれば解雇予告期間又はそれに代わる解雇予告手当の支払は必要ですし、
客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当と認められない限り、権利の濫用として無効となります。

根拠条文
労働基準法第２０条・第２１条
労働基準法第１８条の２・三菱樹脂事件（昭和４８年１２月１２日・最高裁判決）

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 19:28:52 ID:3l/FPclk

試用期間中にパソコンもう一台購入して欲しい、って言ってもいいのかな。
今、一台のパソを３人くらいで使い回してて、時間的にロスを感じる。
もともとアナログな会社だったみたいで皆はあんまり気にしてないみたいだけど。
安いものじゃないし、零細だし、なんといっても試用期間だし。
でも自分の業務のなかでパソコンは必須で長時間使う。
順番待ちの人にも気ぃ遣っちゃう。
言って気に障って首切られたりもコワイ。
体験談、アドバイスお願いします。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 20:54:40 ID:RlTabHOB

>>471
パソの件以外は満足で、その会社で働き続けたいなら試用期間が過ぎ
てから言うべし。

>皆はあんまり気にしてないみたいだけど
だとすると、
気持ちも状況もよ～くわかるが、試用期間後も言わないほうがベター。
言うと、社長ににらまれ、他の社員から変に浮いてしまう可能性あり。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 21:32:59 ID:oyfl7tcK

>>472
レスありがとう。
やぱ、試用期間が開けて、
それこそ売り上げアップに貢献出来た後に言ってみようかな。
もう少し、状況見てみます。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/25(金) 23:46:46 ID:2tCXHawg

そんなパソコン３人で使いまわしているような　効率の悪い会社は
正式採用されても文具類などの安っぽい備品購入する時でも
稟議書なんで社長のハンコ必要なんじゃないか？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 01:18:50 ID:AOV5JccU

いや～、文具は結構充実してるし購入も大丈夫っぽい。

手作業でも十分仕事できる環境で、
パソ導入も最近らしい。
企画とかデザ担当で初めて自分が入ったんだけど
個人的にmacが欲しいでつ。
家のノートパソ持ってこうかな…
まぁ、自分の作業も手書きで大丈夫なんだけど、
慣れてるしやっぱり効率も全然違う。
社長の機嫌を損ねず
うまく説得出来る言い方を考えるよ。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 08:54:04 ID:HtDpKt03

漏れも471と同じような感じだ
漏れはちゃっちゃと
このままだとやりにくいから買ってくれと言った。
備品とかはこっちのいうがまま即買ってくれるが
当たり前かもだけどＰＣの場合は即いかないね。
そうだね～って買う気はあるようだがずるずるいってる。
そこの社長がどんな考えか知らんが
効率悪いからＰＣ買ってくれって言われて機嫌損ねないんじゃないの？
他の社員からはたしかに浮いちゃってるかもしれんが
新しくＰＣを入れた方が会社的にも利益あるってことを示せば時期に納得してくれるんじゃねーかな。

477 ：471：2005/03/26(土) 11:23:20 ID:Emz+y1Ed

私も買ってって言いたい。
でもまだ利益もあげれてない状態なんで悩んでる。
「これとこれでこれだけかかります」って
概算出して提出しようと思ってる。

＞新しくＰＣを入れた方が会社的にも利益あるってことを示せば…
そうだね。様子見ながら言ってみよう。

仕事もおもしろくなりそうだし人間関係も悪くないんで
なんとか試用期間はがんばるつもり。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/26(土) 14:40:36 ID:VqZZZF9r

ちょっと話を聞いてください。
先週移った会社なんですけど、
PCも電話も業務遂行上で必需品なのに聞いてみると、
「空いてるやつ見つけてそれ使って」だって。
1人1台という概念は無いらしい。

しかも、FAXもｺﾋﾟｰもﾊﾟｽが掛かってて、
申し出をしないと使えなくなっているのです。
誰が何枚ｺﾋﾟｰしたとか発表するらしい。

初日に仕事しろって言われて電卓1個渡されて、
いったい何をやれと言うのだって感じで。
上司に部下が殴られてる光景も見た。
女性営業が上司から突き上げられて泣いてたり、
今までの経験では信じられない事ばかり。

挙句、「この会社では社員の人権はないから」だって。
もう早速辞めたいですよ。

あまり詳しく言うとバレが怖いのですが、
転職と言うよりは業務上の転籍に近いです。

あーあ、もう私はどうしたら・・・。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 16:37:51 ID:bi7DSUCC

俺も先週一週間出勤してみたが、正直いつまで持つかわからない。
もう日銭でも欲しい状態なので、行ってるけど・・・

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 16:59:29 ID:TPwVIk8Y

試用期間で解雇された次の日に面接に行った会社に即採用された。
みんなもｶﾞﾝｶﾞﾚ。
辛かったりDQN会社だと感じた時は無理せず辞めたほうがいいと思うぞ。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 17:14:15 ID:J/BAdRGz

まぁ　DQNスパイラルに居るって事に早く気がついて欲しいが

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 20:43:50 ID:EC+Zh7wC

今月中頃から、新人研修が始まったのだけれど、いきなり
「○○の企業で研修をしてもらうことになったから」
と、言われ別の企業で研修を受けてます
しかも3年間

と、新人に派遣研修をやらせるようなトコロだったとは……
今週で2週間目なんですが、ぶっちゃけ辞めたい、っていうか辞めるべき？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/27(日) 21:31:31 ID:QWFsJTsz

>>482

どんな職種

484 ：482：2005/03/27(日) 21:39:18 ID:EC+Zh7wC

すみません、IT系です。
入社は中小企業でしたが、派遣先は上場企業です。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 01:00:22 ID:yy2ykBtX

今で２日働いたんですが、求人票に嘘があって休日が月４って事が分かりました。
こんなのは全然普通の事ですかねえ・・・
そもそも月４なら受けてなかったよ。面接でも基本的には週休２日です！とか言う
てたのに。酷いよ。体力的にキツイし。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 05:01:39 ID:Y34kwFWE

辞めてついでにチクるといいよ

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 06:15:20 ID:xhzc+jw2

ハロワの求人なんてそんなのばかり

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 07:12:43 ID:NaDfquwO

>>485
1年は耐えろ
そして転職しる
それか保険加入する前に辞める

489 ：485：2005/03/28(月) 14:39:45 ID:yy2ykBtX

保険加入する前にもう辞める方向でいきます。
週休１日で仕事探しながら行くのは、ほぼ無理だし・・・

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 14:47:17 ID:yy2ykBtX

age

491 ：名無し募集中。。。：2005/03/28(月) 19:05:47 ID:yY8vy5de

土曜日出勤のはずが休みになった。(金曜含めて３日休み)今日は８日目、靴を作業用のやつじゃ
なかったせいか足をすべらせてまった。今辞めると次探すときに不利になるし、もし解雇予告受けても
審査と給料手渡しになるし・・・。一応期間は６/２０だが、ずっといられないよあんな人数少ない会社に。
仕事は慣れてきたが長くはおるつもりはないよ。もし宣告されたら素直に受け取ろう、いつでも覚悟はできてる。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/28(月) 21:37:15 ID:NaDfquwO

>>489
そうかまぁ保険加入して履歴書汚しても意味ないしな
>>491
どんな職種？で何人くらい？
建築とかで現場作業ならありえそうだけど

493 ：名無し募集中。。。：2005/03/28(月) 22:19:45 ID:viCgZgaW

>>492
塗装で自分含めて６人だよ。塗装する人は二人、ぺーぱーがけ一人、運転手一人、
洗う人二人(自分も)

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/29(火) 00:03:48 ID:NaDfquwO

>>493
トライアル雇用での入社？
小さくても給料高くて茄子がそれなりにあれば良いんじゃない？

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/29(火) 16:19:11 ID:IUXjQvYJ

試用期間中で１ｹ月たったが今日自主退職を強要された。
辞めさせる理由は、俺がいると会社で事故を起こすからと言うこと。
俺研究開発職だけど、会社の研究室に爆発するような薬品もないし、
危険なガスボンベも無い。第一、俺はその危険物を扱うような資格を持っている
のを見て貰ってから入社しているし、それ系の物質を扱わなければいけない
資格はすべて所有している。それで会社を辞めろと言われるのは筋が会わない。
同じ部署の先輩は会社に入ってから資格を取得したそうだ。
どうも俺が辞めろというのは、何か裏がありそうだが・・・・・・・・

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/29(火) 17:31:47 ID:2pRg/EA+

うちの会社は試用期間ないけど今４ヶ月目。

最初からなんか変だな　とずーっと思ってたけど、時間がたてば楽に
なるよ　と考えてた。でも時間が経てば経つほど、ますます苦しくなって
きて、メンタル面で、まいってきた。

そこでわかった。社風が自分とあってない　って。
（前は外資だったけど今は日系）
今は３社目だけど息が詰まりそうなほど苦しいのは初めて。

辞めようと思う。

問題は辞めるタイミング。
次も探さなければいけないし、次の面接でいったいなんと言えばよいのか。
職歴のブランクを作ると次が決まりづらくなるような気もするし。
それを考えると怖くて怖くて。

ここで辞めた人に質問です。
次の就職はどうしましたか？

497 ：名無し募集中。。。：2005/03/29(火) 17:54:30 ID:4L5igsv9

>>494
職安にあった請負会社からの紹介。３件目で決まるかと思ったら夜勤のみしか
やってないと言われて・・・。ちなみに時給制で試用期間は３ヶ月。

498 ：名無し募集中。。。：2005/03/29(火) 19:48:21 ID:mYDf7SAn

４９４補足

その試用期間は３/１５から６/２０までなんだ。請負会社の人は半年いれば時給上げるって
言っていたが半年もおる気はないなぁ。それに出勤簿を毎日記入してそれを締め日の２０日に
郵送かファックスで送ることになってるし。

499 ：名無し募集中。。。：2005/03/29(火) 19:49:02 ID:mYDf7SAn

間違えた。４９３の補足だった。＿|￣|○

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/29(火) 20:56:54 ID:ODwfylUg

>>498
その請負会社からはいつになったら脱出、出来るの？
正社員になれないなら辞めた方がいいような気もする

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/03/29(火) 21:57:34 ID:zCkAuM50

性社員なりたい。

502 ：名無し募集中。。。：2005/03/30(水) 18:15:32 ID:caWqjckt

>>500
請負会社からもらった通知書には契約期間３/１５から６/２０とあるんだが、いつ脱出できるか
はわかんない。もしむこうから話があったら６月末で辞めますと言うと思う。正社員にはなれるみたいだけど
洗いの人には世話ばっかかけてるし・・・。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 08:53:22 ID:dTEKcuUi

今日より、試用期間３ヶ月目突入なのだが・・・
今日から自宅待機・・・試用期間で自宅待機させる
偽装派遣IT会社って・・・もうダメっぽ
ってことで、辞めます。
入ってから、偽装派遣IT会社ってのがわかったので
試用期間満了で辞めようっと思っていたので、ちゃんと
した理由が出来てよかったorz
まだ、試用期間だから辞表出さなくても
辞意を申し出るだけで、ＯＫなのだよね？

504 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 14:07:56 ID:YgXCuWLD

試用期間中でも、待機ってあるんだー。
待機時に給料で無い会社もあるみたいね。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 17:56:20 ID:b9Ib+lrd

今日請負会社の人に保険のこと聞いたら、３ヶ月間は国民健康保険。
この先勤まるか心配だよ、重たい物持つから毎日帰るころには疲労感がする。
辞めるなら早めに言えと来る前の日に聞いてるが、なかなか自分の口からいいだしにくいし・・・・。
でもどうなるのかな?もし試用期間満了までいった場合?

506 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 18:51:56 ID:LD5WLeXt

試用期間は、社員でもアルバイトでもない試用期間だって言われました。じゃなんで年金保険までひいてるんだろう

507 ：名無しさん＠引く手あまた：皇紀2665/04/01(金) 23:44:18 ID:mTljj+me

>>506
二か月以上の雇用契約だったら加入させなきゃいけない決まりなんだよ。法律で。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 05:03:56 ID:lcP2GvVK

今いる会社ひどく子供じみた香具師が多くて疲れる。
仕事内容より人間関係とかが重要と思ったよ。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 12:11:14 ID:lh28wXdN

>>508

うちもだよ。

小学生以来の陰湿なイジメとか無視　といったことを経験してる。
上司には絶対服従。とんでもない状況でも見て見ぬふり。

もう疲れた。やめるよ。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 13:57:53 ID:vxOZD5L6

試用期間中の退職すれば、職務経歴書に書かなくてすむようになるの？

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 13:59:52 ID:rASupGyh

どして

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 14:01:45 ID:vxOZD5L6

2週間以内だったら書かなく良いんだっけ？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 14:02:43 ID:k8TGe73G

>510
書かなければならない

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 15:36:59 ID:wcPrfys7

不利なことは書く必要ないんじゃない？
まあ社保に加入していれば、どうせバレるけど。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 16:38:30 ID:aYl3UUaa

>514
雇用保険に加入していれば書かざるを得ない。
でも、未加入ならば書かずに住む。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 17:29:03 ID:xrf8EWEX

昨日が初出社だったんですが・・・。

なんか、いろいろと話が違うんですよね。
なんか社内が慌ただしいと思ったら、
「別会社ができることになっている」らしくて
私が入社した会社のほとんどの人がそちらに異動になるようで。

残った女性は私を含め、派遣の受付嬢だけ・・・。
後の女性（３人いたらしい）はみんな、３１日付で退社したそうです。

その上、総務で採用されたんだけど、
「じゃ今日は、入出金の帳簿つけお願い」といわれて
渡されたのは、なんと去年の６月の伝票！！
信じられない話だけど、
去年の６月から昨日までの伝票を処理しろということらしいです。

１日早々、社会保険、雇用保険の手続きはされたんだけど、
もう、辞めたい気分です。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 21:48:55 ID:+UWzy4Ty

辞めたらいいじゃん

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 22:36:35 ID:gn0ltzPl

前の会社で大量に退職者が出たときも総務の中途を雇ってたな・・・
>>516も感じてる様に、そんな会社に入った時点で、もうだめぽ。ババ引いたな。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/02(土) 22:41:57 ID:wcPrfys7

>>516
辞めるなら次を決めてから。
新年度で人員補充が終わった時期だから、しばらくは求人少ないよ。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 22:21:30 ID:ydgOjxiA

>>519
んな事ない

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/03(日) 23:11:14 ID:03EQ/LKy

仕事内容が合わないのと、出張が多く月の半分は出張の部署です。
こんな理由で辞めるのは甘いですかね？

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 07:54:14 ID:wJTBR1B5

次探してから転職すべきなのはわかってるけど
活動する時間ない俺はどうすればいいのかすごい悩む
早退
遅刻
有休
取得しようものならとんでもない仕打ちをうけるDQN

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 08:36:16 ID:0UtZYNC/

今日辞めるって言ってくるよ。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 08:53:01 ID:ofLOKsSd

入社する時のストレスより、「辞めます」と切り出すときの
ストレスの方がすごいある。在籍期間が短いほど。
他の人たちもそうかなぁ？

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 09:29:46 ID:0UtZYNC/

「辞めます」と切り出すまでのストレスの方がすごいあるよ。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 14:02:45 ID:e8zzdwKh

>>524,525
わかる。それだけでもう体壊れそうになるよね。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 14:08:16 ID:ivEYBMDw

試用期間中でクビになることって多いですか？

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 15:33:34 ID:e8zzdwKh

>>527
まじめに一所懸命にやってれば無いと思うよ。
よほど大きなミスとかで会社に大損害与えない限り。

まぁ、DQNだったらわかんないけど。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 15:45:38 ID:PCy6FuJo

>>527
あんまりないでしょ、普通。
でも、社長が超DQNワンマンだと「うちと合わないから」って言うだけで
試用期間終了前に解雇されるケースが多々あるみたいだよ。
（言うまでもないが「うちと合わない」＝「ボクちんと合わない」）

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 16:13:36 ID:bQjJCb2H

試用期間で退職したら、雇用保険に入っていても履歴書に書くか、書かないかは
本人の自由だとハローワークの人が言っていた。

531 ：某スレ５３１：2005/04/04(月) 19:25:08 ID:GymLRs8G

>528 >529
１年前の俺がまさにそれだった。
現在地方裁判所で解雇無効争って民事訴訟で係争中。

同族害社ってアレですか？Part2
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1084230315/

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 19:53:27 ID:e8zzdwKh

>>530
おぉ、素晴らしいカキコ！
その人話の分かるしとだねぇ。
勇気が湧いてきますた。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 20:33:54 ID:1Tbz1L8e

>>532
それその期間かかないと２年近く無職してたことになるから短期職歴でもしょうがないから書く

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 20:44:50 ID:6FkXmBoM

>>529
おいらもそれやられたよ。しかもやっぱり同族害社。
社長じゃなくて社長夫人と合わなかったんだけど、社長は糞奥様の言いなりだったからな。
でも今勤めてるとこも同族経営だorz
今んとこDQN臭はしないけど…。

535 ：523：2005/04/04(月) 20:46:14 ID:0UtZYNC/

辞めるって言ってきたんだけど。
意外に慰めてくれて保留になってしまったよ。
明日何て言おう。。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 20:47:51 ID:dOK0vdVN

質問です。私は新卒なんですが、皆さんの中に、新卒の方はいますか？ 6月末まで試用期間だけど、自分の能力と仕事内容が反比例していて、もうやめたい…。

537 ：523：2005/04/04(月) 20:51:21 ID:0UtZYNC/

>>536
はい。新卒です。６月中旬までの試用期間です。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 20:58:52 ID:KYCrDrSG

試用期間満了の時点でクビになったんですが、
面接でそれをどう上手く説明するか困ってます。
クビはクビとして正直に言うつもりですが、
やっぱりマイナスイメージですよね。
退職勧告の前から全く合わない、話が違うと思って
転職活動はしてはいたのですが。。。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/04(月) 21:13:58 ID:dOK0vdVN

>537 536です。ﾚｽありがとうございます。
一応、地域では有名な所に就職が決まり、喜んでいる親や祖母達を見ると、なかなか言い出せないんです。早くやめたい…。

540 ：537：2005/04/05(火) 01:47:25 ID:Dj2cErkl

>>539
仕事内容がどういうものかはわからないのですが仕事に関しては
新卒なのでできなくても..人間関係でうまくいきそうならもう少し続けてみたらどうでしょう。
と、新卒で早期退職者の私が言えることではないのですが。。
でもあまりに辛いなら辞めた方が良いですよ。身内が喜んでも自分の道と体が大事です！

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 02:26:34 ID:UfXtMrAz

>>539
最初は嫌でたまらなくても、本当に合う、合わないはDQN会社でもなかったら3年は働かないと分からないと思うけど。
変に辞め癖つけると後が続かないよ。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 03:12:47 ID:/0DmF/iN

内定は貰ったけど、その後試用期間が設けられている場合、
雇用契約を正式に交わすのは試用期間が終わってからになるのですか？
それとも、試用期間からきちんと書類契約は交わすものですか？
中小企業で、人事関係が確立していないようです。
「とにかく試用期間で見極める」的なとこで結構アバウトな感じで流れていっているので、
その辺りの事よく知っときたいんですが・・・。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 09:29:59 ID:KMp9rbbq

>>542
試用期間でも雇用契約書はきちんと交わすよ。
社会保険もすぐに加入させられるし。
そうでないところは要注意。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 10:49:55 ID:sA51V7VJ

漏れは、雇用契約結ばない、交通費でない、
労働協約すらないわけの分からない会社に内定でて、
速攻で辞めますた

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 20:59:15 ID:KmLTfPXW

>>542
マルチするような人は試用期間で切られるかもしれませんね。
気をつけましょう。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 22:11:11 ID:WbzBeUYp

>>545
いちいち気にスンナよ。そんなこと書き込む必要あるのか？

といつも思う今日この頃。

547 ：537：2005/04/05(火) 23:25:12 ID:Dj2cErkl

>>539
すみません、新卒で早期退職者とか言ってしまいましたが
上司と話し合いの結果勤務日を減らして続けることになりました。
539さんも直属の上司の方とかに相談してみてください！
新しい解決法がでてくるかもしれません。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/05(火) 23:46:44 ID:b83S5I/Q

新卒で、先週とある営業所に就職しました。
が、色々と思うところあり、公務員の勉強をするため退職しようと思っています。
でもまだ研修とかやってる段階です。さすがに怒られますよね・・・はぁ～。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 01:10:23 ID:24UChsXa

>>548

辞めるなら保険加入する前に速めに

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 07:55:38 ID:ipZXTWCS

例えば今日付けで辞める場合、月給は日割りで支給されると思うんだけど、
各種保険ってそこからがっつり引かれちゃうんだよねえ？

どうせ辞めるなら、もうちょっと日割りで稼いでからのほうが良いのでしょうか。
初めから保険加入だよお…

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 18:11:18 ID:IYWeqQi0

>>516です。

辞めてきました。

本当に滅茶苦茶な会社だった・・・。
「このダンボールに入っている書類、捨てていいから」
といわれ、整理しようと中をのぞいたら、
社会保険支払いの督促通知やら、税務署からの勧告通知やら、
裁判所関係の書類やら、出てくるわ、出てくるわ・・・。
１通や２通じゃないんだもの。

しかも何故かその書類の中に、小切手も２～３通あったりして。

本当に捨てていいのか判らなかったから、そのままにしておいて、
夕方、社長が帰社すると速攻、辞意表明しました。

４／１より勤務して、４/５退社。
あ～あ、社会保険やら雇用保険にキズがついちゃったよぉ。
よく聞いたら、同族害社でした。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 21:01:35 ID:quU+hlDv

>>551
だから同属なんかで働くなっていってるだろが・・
おかしいって同族会社ってどう考えても
どこか行ってしまってるとこがある。でその中にいるから麻痺してるやつばっか。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 21:20:18 ID:GwdLiXml

第二新卒の女の子いる？

わたしは２社目（数ヶ月）でもう退職することに・・・
ココ見てたら仕事選んでる場合じゃないのかなって思えてくるよ・・・
わたしは見かけが仕事できる子に見えるらしくて
面接官受けもすごくいいけど、人間関係面倒なんだよね。
資格も大卒だけだし、気乗りしない職種でもやんなきゃなんないんだろうな。

第一印象が良すぎて期待されすぎる人っていませんか？
母には「あんたはおあいそばっかり。仕事なめてるやろ」って言われる。

はーしんどいな。。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 21:25:32 ID:GwdLiXml

てゆーか前の会社に片思いしてる彼がいるのが辛いところ。
仕事できない女の子だって思われてるんだろーな。。。
あーあ。かっこわる。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 21:30:14 ID:rVaUkQvL

男はそんなこと考えません。
安心してね。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:32:36 ID:xNgwCXo9

大卒は資格じゃありませんが

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:45:51 ID:GwdLiXml

そう？何で考えないの？？

仕事続かない子って軽くみられちゃうとやだな。
彼には仕事ないなら別にアルバイトでもいいやんって言われる。
選んじゃうからないんだよーなんてタカビーなこと言えません。。。
短卒以上。とか資格欄にあるとこも。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:48:52 ID:TagpfRgF

学歴と資格の区別がついてないみたいだね。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:52:41 ID:GwdLiXml

求人広告には応募資格のとこに書いてることあるよ。
一般的には資格とは言わないかもね。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 22:54:13 ID:fy087wDB

2,3か月で辞める奴って、自分で仕事の価値を作っていけない
奴か、先を読む力が無い奴
つまり、あさはかで中身が無い奴ってことだ。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 23:53:24 ID:auxyShUp

>>560
先が読む力がある人かもしれないよ。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/06(水) 23:53:58 ID:auxyShUp

先「を」

でした。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 00:12:55 ID:k437gElh

俺もやめそうっす。今日上司にいってきました。取りあえず暇をもらったのでその間考えます。４／１入社だけど。精神的に限界でした。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 00:34:12 ID:dmyg4YCj

>>563
職種は何？

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 00:39:07 ID:LokERwZm

ttp://www.boon-know-satellite.com/

566 ：563：2005/04/07(木) 00:41:03 ID:k437gElh

営業です。建設・土木系の。やっぱり建設けいは自分には会わないのかなと思って。頑張ってみようと思ったんですが精神的に限界でした。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 01:08:55 ID:4U3Z0ynP

>>560
すばらしい！
師匠と呼ばせていただきます。

　　

　　

　　

で、ときに師匠は何年ぐらい同じ職場にいるのですか？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 08:29:22 ID:/bEDqIsc

精神的に限界とか簡単に言うな。とりあえず何でも半年はやりなよ

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 15:32:44 ID:PjkL0y4s

来週から新人の研修講師。>563みたいなのがいないことを祈る。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 16:53:34 ID:mxrY0m76

>>568
辛い度合いは本人にしかわからないものなんだからもうちょっと言い方を考えてよ。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 17:42:27 ID:X0kE0jK8

>>569
>563をつくるかつくらないかは、おまい次第だよ。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 18:33:28 ID:gWih3xhK

>>570
甘えすぎだろ！568の方が正しいと思うぞ、暴力とかいじめがあるならしかたないけど

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 19:14:34 ID:2hK86tzX

>>566
建設とか土木関係の営業は、体育会系のなかでも強い奴じゃないとやって毛ないよ。
特に精神的タフさが求められるし、業界人もそんなのばっかだから
普通の奴はすぐ辞める。やめて正解。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/07(木) 20:08:58 ID:wW5KgQyG

>>541
同意

>>536
>>539
自分のやりたい事や目標が明確にあるなら辞めてもいいとは思うが、
そうじゃなければ続けるべき。

3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月と「辞めたい」って気持ちは薄れてくるよ。
徐々に余裕みたいなものが出てきて冷静に回りが見れるようになってくるはずだよ。
今は余裕が無くて自己暗示みたいなものにかかってるんじゃないかな？

きっと昔の「5月病」みたいなものだよ。

息抜き忘れず肩の力抜いて頑張ってみようよ。

・・・俺は経済的に生活できず転活中。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 02:02:56 ID:prLblmui

新卒→試用期間で辞めました。（各種保険加入）
履歴書に書くかどうか迷ってます。
やっぱ書くべき？

576 ：566：2005/04/08(金) 07:09:03 ID:3HhzRjoO

566です。会社は主に鉄鋼資材の販売と（ほぼルート営業）建築の方は資材の販売です。土木はそのまま官公庁からの工事を請け負うと言った感じです。
やはりじぶんのキャラクターとの乖離を強く感じてしまって。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 07:31:00 ID:QQ9uZJpP

539です。少し見なかった間にﾚｽがついててﾋﾞｯｸﾘしました。とりあえず、もう少し頑張ってみようと思います。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 10:23:38 ID:gdIIeVuE

今行ってるところどう考えても長くはおれそうにないな。
やることがないと、おどおどしそうだし。雰囲気でいうと長くはおれないと感じる。
なにせ請負会社の紹介だからなぁ。もし試用期間満了で辞めても次がすぐ見つかるとは
限らんし。３軒目もし決まっていれば、暑いのは我慢できるし(工場長の人が言ってた)、夜勤も
なれれば苦にならんかったかもしれん。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 11:25:45 ID:0trGk8Jh

試用期間って何ヶ月が一般的ですか？
次受ける所は６ヶ月もあって、試用期間は時給みたいなんですが・・・

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 11:32:42 ID:hWjhD3AH

>>579
３ヶ月が一般的かとオモ。
人によっては最長６ヶ月とか。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 15:21:09 ID:6vhpg10v

横レスすいません
雇用契約書や社内規則同意書、試用期間の契約書(2ヶ月・条件同)
に署名捺印して、これから試用期間に入るのですが
とても勤まりそうに無く…。試用期間満了してから辞める旨を
伝えた方が良いのか、それとも今日電話で伝えたほうが良いのか
迷っています。

社内規約はとても分厚いものをその場で読まされ、はんこを押さされ
ました。(まぁ押さえつけられた訳ではなく自分で押したのですが)
何が書いてあったか全ては把握していません。
試用期間中の退職は2週間前に…とは書いてありました。

年金手帳、雇用保険など全て提出済みです。

どうしよう

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 15:39:19 ID:RKgYoyTo

>>576(566)
自分のやりたいことではなかったかんじ..？
そのことについての話は上司にしてみましたか？

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 18:59:08 ID:rm5TsI6Z

試用期間中でも待遇は正社員と同等というのは
本気で採用する気があるが、念のための試用期間。

試用期間中は時給とか無給というのは
基本的に採用する気はないが、
予想に反して使える人材だった時に採用しようという魂胆。

悪いことは言わん。後者は辞めておけ。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 19:18:57 ID:hdumOPf6

４月１日に入社しましたが、以下のようなことがあり、かなり辞めたくなりました....。

①男性社員がある特定の女性社員に対して「最近はいつやったの？」と聞く
②男性社員がある特定の女性社員に対して「俺はおしりを触らないで、前の穴を触るよ」
③妊娠してる社員に対して「出産予定日が10月16だから1月6にしこんだの？まぁ正月はそれぐらいしかやることないよな～」と聞く
④男性社員がある特定の女性社員に対して執拗に「最近綺麗になったよね～」と聞く
⑤男性社員がある特定の女性社員に対して執拗に「彼氏いないの～？」と聞く
⑥男性社員がある特定の女性社員に対して酔っ払って女性社員の後ろから抱きつく（胸を軽く触る）
⑦男性社員がある特定の女性社員に対して「○○は昔はほんと不細工だったよな～」と言う

細かに言えばまだありましたが、概ね以上です...。

わたしが直接されたわけではないですが、至近距離で見てかなり気持ち悪くなりました。
これって仮に即時退職を主張して、会社が異議をしたら労働基準監督署はどう判断するのかな？？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 19:35:33 ID:WgGQ7Od1

>>584
職種は何？

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 19:39:07 ID:FHo2E+q5

>>584
職種がAVじゃなけりゃセクハラであぼんだな

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 20:42:46 ID:hngeM77/

>>584
数ヶ月前に入社しましたが、以下のようなことがあり、かなり辞めたくなりました．．．。

①毎朝の通勤時満員状態の電車を我慢しているのに
　ゆったりとした１車両で通勤ライフを満喫している女性社員を目の当たりにしたとき。
②歓迎会、送別会、忘年会等で毎回請求されている額が
　幹事である女性社員らより多いことを知らされたとき
③定期的に仕事上休日、深夜に対応しなけらばならない仕事に対し、
　スケジュール作成した女性社員は常にローテーションから外れているのを知ったとき。
④引越しや模様替え等で力作業が必要になったときに
　女性社員が更衣室に隠れてしまっているのを発見したとき。
⑤人事関連の社内通達を真っ先に女性社員の間で熟読した後
　辞令日以降に通達を回覧されたとき

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 22:20:49 ID:be9KaFFk

>>584
セクハラ男とそれをスルーもできない半人前女。どっちも辞めろ。
会社は仕事するところだ。目障りだし、仕事の邪魔。

589 ：584：2005/04/08(金) 22:50:34 ID:3V2sv5fm

職種は金融です。
一般的には道徳観、倫理観を求められると言うのに、このありさまです...。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 23:04:45 ID:mGlJXlNf

中途採用の新入社員が連日のように入ってきて、自分もその一人なのですが、
ほとんどが3日と持たずに消えていきます。

覚悟がなさすぎ。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/08(金) 23:22:47 ID:WgGQ7Od1

>>584
金融かあ。
不動産業界にいた頃、課長がしょっちゅう受付の派遣のコにちょっかい出してたねえ。
しかも松○課長は顔が気に入ったり、飲みについてくるコ達だけ継続して契約にして、
断ったら全部クビにしてたよ。中小企業だったから結構やりたい放題だった。
更に、営業の連中に大学生のバイトのコで良い奴いたら、
携帯の番号も取って来いって命令してたw
そのやり方まで(休憩中にジュースを買ってあげる)指示してw
体育会系でガツガツした会社だと、こういうの多いみたいね。
辞めるのも良いし、上手くかわす術を身につけるのも良いし。
専門の機関に相談するのも一つの手だよ。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 01:32:16 ID:eQ6L+Wjo

>>584
昔から続く悪しき慣習だよね＞男のセクハラ。
男性行員が女性行員を遊び相手か結婚候補にしか見ていなかった時代もあるし、
女性行員も給料の高い金融系の男をゲットするために入社するケースもある。
ぶっちゃけ、結婚相手を捕まえるまでの腰掛気分。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 09:27:48 ID:jMIo5GMW

はぁ、みんな消えればい582｢のに

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 18:41:30 ID:GeWtj3Hy

>>587
女は権利ばかり主張して都合の悪いときは性別を利用するからなぁ
ぶっちゃけお局ほど邪魔なものはないんで、
とっとこ旦那みつけて辞めてもらいたいよ

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 19:17:05 ID:Bdd2wU5h

>>579

あーそういう会社はやめたほうが吉。

時給という事は６ヶ月試用期間は「契約社員」扱いでしょうね。

会社の都合で自由に「君ね、契約満了だから」って気軽にサヨナラって言われるよ。

でも一つだけ利点が。契約社員という事はその会社を辞めた時の言い訳が

「契約満了に伴い辞めました」って次の転職先の面接で言えるからね。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 19:26:01 ID:xwnR0/uM

後輩へ

セブンイレブンだけはやめとけ　　↓

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1110971084/l50

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 21:13:32 ID:QefDhF1B

昨日入ったばかりだが、バックレようかと思う。月曜の朝一で。
条件提示にも不満。試用期間も話と違って３ヶ月→２ヶ月。給料も２５万円以上能力等考慮とか
なっていたにも関わらず、最初は条件提示なしで内定。きいたら、その記載されていた額でだと。
試用期間後に額を決めようだと。お互いのお見合い期間としてだって。なんか怪しげだ。私の期待に
・・・とか何とか。ワンマン社長のドキュン臭がする。ある営業系職種で応募したのに、ホームページ
は？とかよくわからん事を面接の時聞いてきた。思い返せば。
別のとこからも内定が出ていてずっと保留していたので、そろそろ返事しなきゃいかんし。
ただ、激務っぽいんだよなー。悩む。
どなたかお助けを！

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 21:15:28 ID:QefDhF1B

因みに社会保険についても、手帳等持ってこい等と言わない。
更には、給料手渡し。←いまどきあるのかこんなとこ。
因みにリクナビに載ってた会社。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 21:31:32 ID:A3K0TNxs

別の所もずっと保留にしてたら今更大丈夫なの？もし大丈夫そうなら検討汁。
昨日入ったばかりなら手帳等を持って来いとか言われてなくてもおかしくはないと思う。
でもさすがに給料手渡しの時点でありえないな。
ドキュン臭出てるね

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 22:10:53 ID:T0BtN5+N

おいらがこないだ辞めた同族害社も給料手渡しだったなー。
超零細で超DQNの仕様か？＜給料手渡し

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 22:15:52 ID:4OjPixwF

>>584
セクハラだけ笑って済ませれば、成果を求められない御気楽OLなんだからいーじゃん。
どう苦労する気なんぞねえだろがｗ　フトモモの一つの触らせてやれやｗ

ホントに男並みの仕事を求められる会社なら、お互いにそんなアホなことしてる暇ないぞ？ん？ｗ
どうせ腰掛だろうが。嫌なら、やめりゃいーじゃんｗ

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 22:51:36 ID:V0AQyx/v

>>601 DQN

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/09(土) 23:25:01 ID:QefDhF1B

５９７だが、悩み中の会社。外食系ＦＣ本部スタッフ。1日行ったとこ専門店
小売本部スタッフ。非常に悩む。外食系はＩＰＯを目指し、監査法人入れてる。
小売の方は社長がほぼ１人で開拓してきたらしい。古い会社で新しく設置する
職種。んー悩む。今が最終選択。因みにおいら３０代妻子持ち。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 19:51:49 ID:ISnpSg7T

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/10(日) 21:43:17 ID:Dqj6PReN

請負会社の紹介で入って、試用期間付だとどうなるのかな?
自分は職安にあったとろに応募して面接して入ったけど。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 08:39:59 ID:8xkKzef6

やめてきた。やめれた安心感とこれからの不安感で気分がかなりダウナー。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/11(月) 14:52:45 ID:ayBt5uii

597だが、小売本部ついにバックレ成功！給料手渡し一つとっても、時代
遅れなんだよ。
外食系ＦＣスタッフに決めた！将来性、スキルアップにかける事にする！
現段階では、お世辞にも待遇面は良いとは言えないが、ずっとましのような
気がする。激務だろうが、気合いをいれてやっていこう！
気合いだー、気合だー、気合だー！

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 00:36:58 ID:ce7RM3vf

お疲れ様です。
3月30日入社で、試用期間中の子です。
保険などの話もされていません。
明日勤務予定ですが、『職場環境が私にはどうも合わないので辞めさせて欲しい。
指導していただいた方には大変申し訳ないですが、もう限界を感じています。』
と伝えるつもりです。
いざ、辞めると言うのは勇気がいりますね・・・
明日（４・１２）頑張りますので、勤められてる所にみなさん頑張って退職の意思を告げてください。
では・・・

609 ：まみ：2005/04/12(火) 09:10:42 ID:3692yyId

私も4/1入社ですがもう辞めたいです｡
前職は日系で今は外資系です｡
仕事の内容は普通ですが会社のｶﾗｰが合わないです｡
今までは体育会系で言葉使いも人並みに丁寧だったんですが今の会社はﾌﾗﾝｸでｷﾞｬｯﾌﾟに苦しんでます｡
今までの当たり前の言葉使いが丁寧すぎて気に障るらしいです｡
なんか納得いかない｡
会社のｶﾗｰが合わないってわかったから早く辞めたい｡

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 09:47:05 ID:yhHuBhC/

>>609
言葉使いが丁寧で気に障るってのは、よそよそしくて気に障るってことか

あなたもフランクにいけばいいのでは・・・

611 ：まみ：2005/04/12(火) 10:51:23 ID:3692yyId

いきなりﾌﾗﾝｸにって言われても度がわかんない｡
今まで当たり前だと思ってやってきたのを180度変えるのはなかなか難しいです｡
うまく言えないけど会社の雰囲気も若くて今風な考えな人なら合いそう｡
礼儀がしっかりしてて縦の関係がきっちりした環境だった私には根本的に無理！

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 12:32:00 ID:h1wy3WjZ

>>611
そんなに焦らず、徐々に慣らしていけば？　まだ入ったばかりでしょ。

613 ：まみ：2005/04/12(火) 14:58:49 ID:3692yyId

今の会社はｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟの一つと考えててずっといるつもりではなかったんです｡
だからもしこの会社のｶﾗｰに染まったらたぶん体育会系の会社にはついていけなさそう｡
私のなりたい自分像は礼儀がしっかりできる人なので今の会社には染まりたくないと思ってます｡
今休憩中なんだけどこのまま帰りたいくらいです｡

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 15:08:57 ID:uCuZJwvz

今やめてきました

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 15:15:26 ID:3692yyId

↑かなり羨ましい｡
よくがんばった｡

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 15:25:39 ID:1q4KYzu1

雇用契約書に次のように書かれていました。
期間中(3ヶ月)重大な過失または規則違反及び申告事項に虚偽等ある場合は
試用期間の延長又は契約解除する場合もあります。
ハロワで採用された零細工場なんですが、解雇されるケースも多いんでしょうか？

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 16:37:32 ID:ivQmi2M8

609

俺と180度正反対だな

フランクな会社に7年いてから知らずに体育会系の会社に
いったらストレスで体壊したよ

なんとか染まろうと努力したけどだめだったな
フランクなカラーが染み込んだしな

まずはカラーを否定せずに存在くらいは認めなきゃだめだよ

染まりたくないという気持ちがあるなら
いつまでたっても絶対交わえないよ
まずは否定せずに試してみようよ

それができないなら相性があわないから
体壊す前に辞めた方がいいですよ

企業文化の違いは想像以上に大きいよ
身を持ってわかったよ
どっちがいい悪いじゃない

文化が違うんだよ

まみさんと私が入れ替わればうまくいってたかもね

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 16:47:55 ID:OK0Kw7W2

先日２週間弱で退職した新卒の22ですが、保険に加入しちゃってんのかわかんないんですけど
ちなみに年金手帳は渡しました

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 16:53:58 ID:ajCVz6Rd

>>618
アウトじゃん

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 17:52:56 ID:K7ORDClb

4月に退職が決まって、あとは残りの日数消化するだけなんだが
もうバックレてもいいかな？
やることもないし、8時間も座ってられない
もう一日も行きたくない

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 18:12:13 ID:acZ8RrQ4

>>566
まだいるかなー？
実は建築系の営業に決まり遭難だけど、、、どんなんですかね？
工事機材の刃物系なんだけど、やっぱし建築現場の親方とかに
営業するのかなー。コンクリ切ったりする工具の刃物屋なんすけど。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 18:12:28 ID:LZ6YfcFI

地方銀行の派遣社員として、4月から働き始めました。試用期間は6月末までですが、ｸﾋﾞになることはあるのでしょうか？

623 ：566：2005/04/12(火) 19:02:17 ID:bhJ+kXiE

やめてきました。何だか気分はすっきりした感じです
>>612
具体的にはどのような機材なんですか？差し障りなければ教えていただけますか？

624 ：566：2005/04/12(火) 19:31:03 ID:bhJ+kXiE

反応がないので書くだけ書きます
一応そういう風だと思います。ルートか新規開拓かでも違って来ますが基本的に「親方」と言われる人達又は土木・建築系会社の上役との商談になると思います。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 19:58:33 ID:8jib+KdI

>>622
事と次第によっちゃある。よっぽどおかしな事しない限りはない。
………辛いんですか？ワタシも辛いです。とりあえず一か月がんばってみませんか？
ワタシも一か月がんばってみるつもりです。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 20:23:10 ID:LZ6YfcFI

625
ﾚｽありがとうございます。はい。辛いです。毎日、どうやってやめようか、いっそのことｸﾋﾞになってしまいたい…と考えています。625ｻﾝは、どんなお仕事をなさってるんですか？

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 20:27:43 ID:eJUhLpqg

辞めた人に質問
退職届出すだけでサラッと辞めれた？
書類書いたり各種保険等の解約手続きとかさせられた？

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 21:10:51 ID:d2p30YGe

>>627

ふつうは書類とかあるよ

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 22:04:59 ID:eJUhLpqg

>>628
退職願だけじゃ駄目なのですか。
上司が生理的に受け付けない奴なので欝だ。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 23:48:26 ID:8jib+KdI

625､ﾇ､ｹ｡｣
>>626
ｵ､ｻ�､ﾁ､ｬ､隍ｯﾊｬ､ｫ､?､陦｣､ｭ､ﾃ､ﾈ･?･ｿ･ｷ､ﾈ､｢､ﾊ､ｿ､ﾏｻｿﾍﾍ､ﾊｴｶｾ�､ﾃ､ﾆ､､､?､ﾎ､ﾀ､惕ｦ｡｣
･?･ｿ･ｷ､ﾏｴﾇﾈﾄ､ﾊ､ﾉ､ﾎ･ﾇ･ｶ･､･荀ﾃ､ﾆ､､､?ｲﾒ､ﾀ｡｣､ﾇ､筅ﾍ｡｢ｸｦｽ､ｴ?ｴﾖﾃ讀ﾀ､ｫ､鬢ﾃ､ﾆﾆ�ｼﾒ､ｷ､ﾆ
4/11｡ﾁ､ｺ､ﾃ､ﾈｻｳ､ｷ､ﾆ､､､?､ﾀ｡｣ｸｦｽ､ﾃ讀ﾀ､ｫ､鯡ｸｶ遉篋ﾀ､ｨ､ﾊ､､｡｣･ﾏ･ﾃ･ｭ･?ｸﾀ､ﾃ､ﾆﾋ霹?
ｵ网､､ﾆ､?､陦｣ｲﾒ､ﾎ･ﾈ･､･?､ﾈ､ｫ｡｢ｼﾖ､ﾎﾃ讀ﾇ｡｣､ﾀ､ﾃ､ﾆｿﾉ､､､ﾀ｡｣､ﾈ､熙｢､ｨ､ｺ､ｳ､ｳ､ﾎﾈﾄ､ﾇ､筅ﾁ､遉ﾃ､ﾔ､?
ｴ鬢ﾐ､ｷ､ﾆ｡ｩ･?･ｿ･ｷ､ﾏ､ﾈ､熙｢､ｨ､ｺ､ｬ､ﾐ､ﾃ､ﾆ､ﾟ､?｡｣､ﾀ､ｫ､鬢ｽ､ﾎﾊﾋ､ｳ､ｳ､ﾋ､ｯ､?､ｫ､鬘｣
ｿﾉ､､､隍ﾍ｡｣ｿﾉ､ｹ､ｮ､?､隍ﾍ｡｣､ﾇ､箍?ｽ?､ﾋ､ｬ､ﾐ､ﾃ､ﾆ､ﾟ､ﾊ､､､ｫ､､｡ｩﾅﾓﾃ讀ﾇｺﾃﾀﾞ､ｷ､ｿ､ﾃ､ﾆ､ｫ､ﾞ､?､ﾊ､､｡｣
､｢､ﾊ､ｿ､ﾎﾍﾍｻﾒ､ｬｵ､､ﾋ､ﾊ､?､ｫ､鬘｣

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 23:50:36 ID:E+TFr/V5

(((( ；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 23:50:41 ID:8jib+KdI

625です。すみません。めっちゃ文字化けしてました。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/12(火) 23:55:24 ID:8jib+KdI

622さん。
ワタシは看板のデザインをやっている会社にいます。でも4/11の入社以来ずっと事務をしています。
はっきりいって辛いです。だって事務なんてやった事無いんだもの。
本当に辛い。毎日トイレとか車の中で泣いている。ワタシも同じ事考えてる。
いっその事首にしてもらいたい。でもせめて一か月がんばってみない？
辛いのは分かるよ。途中で落っこちちゃっても良いから一か月、やってみない？

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 00:10:52 ID:eXVAadok

633ｻﾝ。
622です。ありがとうございます。スゴく励まされました。
私は、銀行内の事務の仕事をしています。633ｻﾝと同じく、事務なんて今までやった事ないし、泣いてばかりです。
とりあえず一ヶ月、お互い頑張ってみましょう！一ヶ月経てば、何か変わっているかもしれませんよね。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 00:17:03 ID:OwFRlzVK

漏れも事務だけどそんな泣くくらい何がしんどいんだ？
ストレスがたまるとかそういうのはわかるが・・・

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 00:47:08 ID:4MenJpoc

633です。

やった事の無いニンゲンにとっては苦行。伝票整理とか。それをパソコンに打ち込んだりとか。
やった事無いし、ちなみにワタシはマックしか使った事が無いのでウィンドウズはさっぱり分からん。
電話とったりするのも、相手が誰なんだかさっぱり分からないし、しまいにゃ社員の顔も名前も
まだハッキリしてないから、電話回すのだってテンパっちゃうし………。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 00:54:37 ID:pLJXJ6I5

633さん！
わかる、わかるよ～
漏れは全然事業内容違うけど、やっぱり初めて帳票関係を任されて
ガクブルですた。あなた本当は看板デザインやるためにその会社に
入ったんでしょ？そりゃ辛い罠

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 16:11:30 ID:cI+L13AJ

わかりますよ

ある人にとってはそれの何が苦痛なんだろう
って軽く流すことがあっても違う人には
苦痛なことがあるんだよね

人によって受け止め方は様々。
つらいのはそれか誰に話しても理解されずに
些細なことと思われること

自分がつらいと感じればそれは本当につらいんだよ

つらいという気持ちは主観だから

639 ：まみ：2005/04/13(水) 16:38:26 ID:wMczLfos

まだ仕事続けてます｡
雰囲気には馴染めてないけど私のことを心配してくれた人がいました｡
単純だけどもう少しだけこの職場でやっていこうと思えました｡
辞めたいけど少しは努力します｡辞めたいけど｡

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 16:45:03 ID:0WpazHDi

上司が露骨に「オレの子分になれ」ってカンジの会社ならサヨウナラしたことある
納税額ＴＯＰ１０００に入る優良中堅企業の総務経理で仕事自体はマターリ
待遇は悪くなかったしｲｲ会社だったんだがな・・・後悔はしていない

641 ：633：2005/04/13(水) 19:44:43 ID:4MenJpoc

やっぱり辛い。どうしよう。
でも今日年金手帳渡しちゃった。もう辞められないのかな？？？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/13(水) 20:00:14 ID:t1MovW4y

>633さん

私は真逆です。出版社に事務職で入社したのに、
編集部に配属になりました。毎週毎週企画書づくりに追われて……
クリエイティブな仕事ができないから事務に応募したのに……

「適材適所」って言葉が浮かんできます。
向いてない。辞めたい。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 07:29:36 ID:XnS/eWai

やっと一週間半分過ぎた…。あと二日で休み。この二日間がどうしても長い…

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 08:29:33 ID:tbFK72jD

643の気持ち分かります。
今週末に辞めるって言うぞ！と言い聞かせながらなんとか保たせてます。
金銭的に余裕が無いから辞められないけど・・・

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 09:29:15 ID:LUYbx5Km

>>639

フランク＝悪　と考えずに肩の力抜いてやってみてください。

外資系と日系の文化の違いはすごく大きいです。
今まで良いとされていたことが悪いとされて、悪いとされていたことが
良いとされると頭混乱しちゃいますよね。でもそれが普通の感覚ですよ。
すぐに切り替えができる人がいたとすればすごい人だと思います。

私は、外資から日系にいって混乱した人をたくさんしっています。
まみさんと同様に日系から外資に行って混乱した人も知っています。

私は外資から体育会系日系にいって混乱の極地を極めています。
最初はそれぞれの文化がおかしい　染まりたくない　とみんな決め付けます。

そこから復帰できるかどうかは正しいかどうかは別にして
「まずは文化の存在くらいは認めてみようか」
と思えるかどうかです。

もし職場で１人話せる人がみつかったらその混乱している率直な気持ち話してみてください。
スーッと気持ちが楽になると思いますよ。

まみさんはステップアップの為に転職したとの事ですが、技術の違いを
習得するだけじゃなく文化の違いをみることもステップアップのひとつです。
まみさんはすごい貴重な経験ができるラッキーな人だと思います。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 09:56:00 ID:T2N+XQvw

昨日思いっきりミスかまして、今日の午後仕事行くと結果がわかるだろう。

もう開き直ったよ。試用期間あと二ヶ月でおわるけど、首なら首と言ってくれ
たほうが後腐れ無くてさっぱりだ。

もーあとは野となれ山となれだ。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 19:18:57 ID:XnS/eWai

今日も疲れた…。職場のﾊﾞﾊﾞｱには小言を言われるし。たった一言｢辞めます｣と言えればいいのに…

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 20:14:50 ID:jClI/gPv

>>258
自分も27で、今週から転職先で研修中です。
でも、辞めたい。新入社員と一緒の研修で、精神的にキツイですね。
新しい職種にチャレンジしたが、、あまり合ってないので。。

今まではIT系の会社で、４年、３年と続けて３社目です。
先週まで勤務した前の会社に戻りたいです。
ダメもとで、電話か手紙で書いてみようかなー。

辞める時に、大手の会社に決まって喜び過ぎました。。
今更、同僚にも顔を会わせづらいし。。

ちなみに、見習い社員として３ヶ月勤務で７月から正社員予定です。
258さんは、どうしたんでしょうか？

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 23:16:22 ID:vzqPHk73

>>91
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1111029356/l50/922

かな？15スレくらい調べたけどわからんかった。
良く行くスレで「宗教」で検索してみて

650 ：sage：2005/04/14(木) 23:42:46 ID:br2Q81ik

試用期間中に退職する場合、どのくらい前に退職の旨を伝えていますか？
1カ月前が基本でしょうか？それとも2週間前でも平気でしょうか？
みなさんはどうしていますか？

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 23:43:43 ID:br2Q81ik

てんぱりすぎて、名前にsageと書いてしまいました・・・

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/14(木) 23:45:36 ID:iMyGwLCa

会社の規模と650のポジションによる。
引継を要する仕事を持っているなら１ヶ月前～最低でも２週間前。
でも出入りが激しい職場は「辞めたい」「あ、そう」で済む場合もある。

653 ：650：2005/04/15(金) 00:00:46 ID:br2Q81ik

>>652ありがとうございます。

会社は20くらいの規模です。
ちなみに保険に加入しているので、保険所返却とか、
諸々の書類のやりとりはしなくてはいけないだろうと予想はしています。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 00:23:50 ID:vILMrK4y

上司に｢辞めたい｣と伝える時、理由はどうしますか？病気などの場合はともかく、仕事や人間関係が合わなくて辞めたい時は正直に｢仕事が合わないので辞めたい｣と言いますか？

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 07:35:50 ID:qIfOpBp0

ある会社から内定もらったけど、試用期間1年。これってDQN？

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 12:45:28 ID:L0y4UzN2

>>654

それでいいと思います。

絶対に辞めたいのならば基本は、説得しても無駄だな　と思わせるだけの
理由を考えたほうがいいです。

仕事が合わないにしても細かいミスマッチならば説得攻勢を受ける可能性が
あります。根本的にあっていないと思われれば説得も軽くなります。

会社によっては、部下が辞めたりすると上司の評価に響くことがあります。
だから説得攻勢もそれなりなので、理由はよーく考えたほうがいいと思います。

人間関係って言葉は言わないほうがいいと思いますよ。

657 ：633：2005/04/15(金) 13:16:33 ID:HR5ytbvU

はっっはっは！
辞めて来た！「辞めたいんですけど」相手：「はあそうですか」
で終わり！
こんなもんさ！

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 17:53:49 ID:IrW6HLkT

>655
ＤＱＮだし、公序良俗に反し、無効の可能性もあります。
悪い事は言わない。やめておけ。

659 ：まみ：2005/04/15(金) 18:05:21 ID:rWdCWGNF

前向きにがんばろうとは思ったけどやっぱり辞めたいです｡
ため息しかでない｡
憂欝だと思って仕事してるとﾐｽばっかり｡
悪循環だ｡
胃にきそうです｡

660 ：645：2005/04/15(金) 20:07:36 ID:L0y4UzN2

>>659

＞前向きにがんばろうとは

まみさんは物事に一所懸命取り組む人なんですね。
でも、、、がんばっちゃだめだよ。
適当になるようになれ　って思わないと。

でも本当につらかったら体壊しちゃうからやめてもいいんだよ。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 20:28:33 ID:ooHeYBd7

>>659
お疲れ様です。
つらかったら、辞めちゃった方が良いと思いますよ。

会社に合う、合わないは入社するまで解らないですしね。
自分も今月に転職しましたが、GW頃には辞めようと思ってます。

新入社員には、ダメな大人だと思われるんだろうなー。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 22:04:59 ID:dy+kkoIt

試用期間で予告なしにクビにできるのは入社から14日までですよね。
この14日に休日は含まれるんですか？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 22:10:36 ID:pZWDnjmm

今日連絡したよ。
明日あいさつ行くつもり。
腹のねっとりしたものが無くなりました。
合わないってのは仕事のこと考えるだけで来るもんがあるからねー
でも勉強になってイイのかもしんないね。

664 ：まみ：2005/04/15(金) 22:52:57 ID:rWdCWGNF

やさしいお言葉ありがとうございます｡
泣きそうになるくらい辞めたいと思ってたらまた大きいﾐｽしてしまいました｡
いっそうのことｸﾋﾞにしてほしい｡
つらいよぅ｡

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/15(金) 22:57:54 ID:UGuskLkd

ｸﾋﾞ

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 00:02:09 ID:RuqITjvG

>662
入ります。
労働日計算ではなく、あくまでも暦日計算です。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 00:38:38 ID:qZEkLWHP

内定通知のときに、具体的に年収額って伝えられるものかな？四日前に内定もらったけど金額は回答なし。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 00:39:02 ID:X7n8fz5W

>>666
ありがと。
1日入社だから、とりあえず最初のヤマは超えたんですね。
いい会社なんで残りたい。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 00:57:53 ID:B/ZaLkdx

まみさん　君明日から　もうこなくていいよ

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 02:22:48 ID:maNkA4nJ

>>667
しっかりした会社は面接時に説明があると思うよ。
内定出したのに給与とか言わないってことは入社するまで黙ってるつもりと見た。
入社前にもう一度面談の場を設けてもらうか書面にしてもらうかしたほうが良いよ。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 13:58:09 ID:mxFLyCES

昨日辞めてきた。
健康上の都合で押し通せば会社は文句は言えないよ。
かなり後味が悪いがな・・・

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 14:08:56 ID:7hQ07g8E

入社一ヶ月、勤務態度で懲戒されたんだけどこの場合は14日過ぎてても予告手当はでないんですよね？
それと保険等未加入なんですけど履歴書には書かなくても大丈夫ですか？
解雇の時点で傷がついちゃってますかね？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 14:13:38 ID:PL1bqohH

>672
試用期間といえども１４日以上超えている場合には解雇予告制度が必要です。
保険未加入ならば、履歴書に書かなくても大丈夫でしょ。

> 入社一ヶ月、勤務態度で懲戒された
懲戒解雇されたということ？
されたとすれば、どのような行為で懲戒解雇されたの？
始末書や減給もせずにいきなり懲戒解雇は権利濫用の疑いもあります。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 14:35:12 ID:7hQ07g8E

673
そうです、懲戒解雇されました。
理由は恥ずかしいけど主に遅刻などです。
注意された事は一度ありますがその時に｢次は解雇だから｣と言われました。だから注意→いきなり解雇です。

まぁ辞めたかったし履歴書に書かなくていいなら(ﾟдﾟ)ｳﾏｰなのでいいんですけどね。

ただ予告手当がもらえるのかがわからなくて。
労働時点の紙には労働基準監督署長の認定を～と書いてあるんですけど、これは解雇を言い渡された時点で認定を受けてなければ予告手当はもらえるんですか？

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 15:40:50 ID:m8Pnb/Xo

>>655
２４６沿いの桜新町付近の会社でしょ？

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 16:25:50 ID:wb1CCmF7

>>674
ttp://www.pref.shizuoka.jp/syoukou/syo-100/jirei/jirei17.htm

詳しい内容が書かれていないのでなんとも言えませんが・・・。

677 ：673：2005/04/16(土) 21:44:41 ID:hnlKE/uw

>674
あなたのお話だけでは判断しかねる部分もあります。
とりあえず、一般論的なお話をします。

就業規則が存在し、それに制裁規定が盛り込まれている場合で、会社がその手続を経ずに解雇した場合、解雇が権利の濫用として無効となる可能性があります。
遅刻が原因とのことですが、どのくらいの回数だったかわかりかねますが、あまりにひどくて譴責や減給しても改善されなかった場合には、解雇有効となるでしょう。

> 労働時点の紙には労働基準監督署長の認定を～
解雇するにあたって、事前に所轄労働基準監督署長の解雇予告除外認定を受けていれば、請求できません。
しかし、労働者の責に帰すべき事由が軽微な場合には、おそらく認定されないと思います。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 22:29:48 ID:7hQ07g8E

676
ありがとうございます。読んでみたけどいまいちよくわからないorz

677
詳しい説明ありがとうございます。
労働時点→労働条件の間違いでした。

労働条件の紙には懲戒解雇になるまでには始末書→減給→というきちんとした形で書いてありますが実際には注意→懲戒解雇になりました。

あと、労働基準監督署長については現時点ではまだ認定されてないと思いますがこの後認定を受ける事はあるんですか？
その場合紙かなにかをもらうんでしょうか？

本当に無知ですみませんorz

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 22:40:36 ID:ZtL4xRJq

就業規則と雇用契約書って同じみたいなものじゃないですか？

680 ：673：2005/04/16(土) 23:36:53 ID:xf80QnVj

>678
> 労働条件の紙には懲戒解雇になるまでには始末書→減給→というきちんとした形で書いてありますが実際には注意→懲戒解雇になりました。
それは、労働契約書或いは雇用条件通知書ですか？つまり、労働基準法第１５条第１項に基づく書面ですか？
そうだとすれば、解雇事由が記載されている筈です（解雇事由の明示がなければ労働基準法第１５条違反です）。
ちなみに、制裁に関する事項については、定めがあれば明示されなければなりません。

それを踏まえて、注意→懲戒解雇だと不当解雇の疑いもあります。

> あと、労働基準監督署長については現時点ではまだ認定されてないと思いますがこの後認定を受ける事はあるんですか？
> その場合紙かなにかをもらうんでしょうか？
予め認定を受けていなければなりませんし、認定を受ければ認定証明書が交付される筈です。

もし、解雇に納得がいかなければ、個別労働紛争解決法に基づく斡旋や労働組合による団体交渉、民事調停法に基づく簡易裁判所での調停を申し立ててみて下さい。

681 ：673：2005/04/16(土) 23:38:19 ID:xf80QnVj

>679
雇用条件（労働契約）は、会社対労働者個人
就業規則は、会社対（適用を受ける）労働者の全て
就業規則は、労働契約に優先されます。
就業規則＞労働契約

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/16(土) 23:39:00 ID:sSI7XB+h

なんか俺には難しいレスが多いな

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/17(日) 01:53:04 ID:3ur5LgLA

俺も>>566と同じ様に新卒で建築系営業に就職したのだが
やはり、精神的にキツイな。
職人や親方相手だと気の荒い人も多いし、
社内もガチガチの体育会系ですよ。
そして、来週から研修で現場手伝いに行かされる…

>>566みたいに辞めようかな…

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/17(日) 12:42:17 ID:YDo0Lfx8

なんかね、みんなの輪の中に入れないんだ・・・辞めようかな・・

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/17(日) 15:35:41 ID:Gva7NVT3

>684
きちんと挨拶してる？
いきなり打ち解けるのはむずかしいよ。
時間掛かるから、きちんと笑顔で挨拶できるときはきちんと挨拶したほうがいい。

自分は一ヶ月半たってやっと１，２人から声をかけてもらい会話というものが
成立してきたよ。それまで大変だったけど。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 07:48:22 ID:VXI3K/UN

入社して一週間経った朝だけど、電話しようかな。
仕事教えてくれる人がバイトだし、労働契約書も保険もないし・・・

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 07:52:57 ID:rnRploWC

>>686
正社員？

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 08:16:02 ID:VXI3K/UN

>>687
一応正社員で入社です。
手続きとかは試用期間終了の3ヶ月後にするみたいですが、
続けていく力がなくなりました。。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 08:17:14 ID:aLtoIk8C

でどうするの？今日は？

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 08:21:17 ID:VXI3K/UN

電話してから考えます・・・

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 08:41:47 ID:rnRploWC

>>690
ブルーマンデーか・・・。
ゆっくり考えてください。

692 ：まみ：2005/04/18(月) 12:00:23 ID:D8T0cm02

勇気だして辞めますって言うぞ　今日か明日中に｡
辞めますって言ってから1ヵ月もっとつらくなりそう。
みなさん即日退職ですか？

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 13:09:55 ID:IM3GtdX5

先週の月曜日に退職の意志を伝え、受理されました。来週木曜日が最後です。
もともと合わない会社なので、肩の荷がおりました。来週迄嫌味を言われ続けるのは辛いですが。
試用期間中なので職歴に残らないのは幸いです。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 13:11:27 ID:PgjzJcR3

>>693
試用期間でも保険に入っていれば職歴に残るよ。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 18:14:04 ID:IM3GtdX5

職歴に残る残らないのと履歴書に書かなくていいというのは、別物ってことなの？

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 21:01:47 ID:9Piq/Zzs

>>695
別物。
保険に入ったらいくら短期間でも記録には残るよ。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 21:16:31 ID:PgjzJcR3

>>695
履歴書に書く、書かないは自由だけど、年金手帳を見れば分かるからね。
最悪の場合、職歴を隠していたことを理由に退職を迫られる場合もある。
もちろんそんなこと気にしない所もあるけど、それは蓋を開けてみないと分からない。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 22:15:38 ID:cjCl8ilS

>>695

前職は絶対に書かないとダメ。雇用保険証提出するときに
バレル。

その代わり履歴書には社名を書かず、職務経歴書に

○○株式会社　（契約社員）契約期間満了につき退職

と書いておくといい。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 22:19:50 ID:lWrQkZvr

入社一ヶ月、
しかも客先に派遣されてて
辞めるのはまずいかな？

今の会社に気使ってるもれって・・・

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 23:26:16 ID:FBclakK0

>>699
同じ境遇になったこと有り。
漏れは入社前の研修期間でソレやられて、辞めるって言い出したら
やっぱり客先にどんな顔すればいいかとか、すごい迷惑だとか
こんな事になるなら最初から採らなければよかった等色々言われました。

でもそーゆー事を面接の時に言ってくれなかったのは何故か？と
聞き返したら終始無言。結局即日退職（内定取り消し）という形で、片付けられました。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 23:32:21 ID:T8QXgqYG

僕みたいに薬漬けにならないようにね。
やり直しがむずかしいからサ・・・。

体が資本だよ。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 23:33:07 ID:9Piq/Zzs

>>698
「契約社員」は少なくとも半年ぐらいは勤めないと
無理っぽくない？
あと、もし前職照会されたらそれもバレる。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/18(月) 23:50:40 ID:cjCl8ilS

>>702

大丈夫だと思うよ。
実際俺、在職4ヶ月で大丈夫だったしね。

「正社員は考えなかったのですか？」
と聞かれたら、入社時の説明と正社員登用時の
雇用条件（給与など）がくいちがっていた、と言っておけばいいんじゃないかな。

前職照会で雇用形態まで聞くのかはわからない。ごめん。
けどたぶん聞かない。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 01:49:42 ID:PF3phzR5

質問です。
雇用保険のなかった会社に半年勤めたのですが、
それを１年勤めたことにしてもバレませんか？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 02:16:09 ID:M7maR0so

今すごく悩んでます。
先週、未経験の職種で内定通知を頂いたのですが、正直自分に向いてるかわかりません。明日くらいに断りの電話か内定承諾書送るかしないといけない。試用期間だけとりあえず頑張ってみようかと迷ってる。

706 ：705：2005/04/19(火) 02:52:18 ID:M7maR0so

後、もうひとつ悩んでいることがあります（御免、ずうずうしくて）。

昨年９月から１０月にかけて、経理の仕事をしてました。試用期間３ヶ月だったのですが、会社のずさんさ（掃除させられた。そしたら、１０年前の請求書発見）、部長がかなり変だったので、ある日決断して電話で今日休みますって言ってそのままその日以来行かなかった。
その日以来、会社から一切電話かかってこない。

この場合、一ヶ月分の給料って請求できる？
実は、今年の３月に電話して給料の件で会社に勇気出して行ったのですが、
「じゃあ、またこちらから電話しますわ」
と言われもらえず、その後電話連絡ないから４月始めに自分から電話して
「給与の件はどうなんてるのですか。」って聞こう思ったら、
「担当のものがいないので、ちょっとわからないのですが」
と言われたので、伝言と電話番号教えて数日待った。

一週間待ったが連絡ないので、今度は手紙を出した。
また、一週間待ったが完全に無視されてる。

タイムカードコピーしとくべきだった。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 06:56:52 ID:my2xdpm3

>>704
バレない。

>>705

向き不向きは客観性を持って決めるのがよろし。
向いてると思ってる仕事が、周りから見ると向いていないと思われてることもある。

>>706

これには回答しない。もう少し、常識をもって行動するがよろし。

708 ：705・706：2005/04/19(火) 08:57:27 ID:M7maR0so

>707
有り難うございます。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 11:42:35 ID:drm74ckM

>706
貰えるんじゃない？私が前いた所である日突然来なくなった人が急に来たかと思えば｢どんな理由であれ働いたのは事実なのだから給料と有給を貰う権利がある｣と言い出して貰ってたよ。もしあなたが恥も外聞も捨てれる覚悟があればいちど会社に乗り込んでみては？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/19(火) 21:32:16 ID:gOYGJtZf

age枡

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 01:45:00 ID:2BSVsCeP

辞めたいんだけど、慰留されるとかなり困る。。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 02:30:17 ID:KgTqO/Zw

大学新卒で今月から働いている所
使用期間六ヵ月なんですけどDQNなんでしょうか？orz

実際に働いてみると体力的にもキツく、
あと上司の言葉遣いが恐ろしく悪いので精神的にも辛くなってきました…

一年耐えて三月に辞めるか試用期間内に辞めるかどっちがいいんでしょうか？
試用期間内に辞めるとどんなﾒﾘｯﾄがあるのですか？

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 02:32:26 ID:OzE9fjGo

試用期間内に辞めてもﾒﾘｯﾄないが
一年耐えて辞めるとﾃﾞﾒﾘｯﾄ多し

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 02:57:33 ID:N2qGBjYe

私も>>198のパターンになるかもしれない・・・・

とゆうか今度契約で行くところの入社前に内定もらえそう・・・
入社するとこの試用期間2ヶ月で辞めて、次に内定出たとこに入るってアリかなぁ
内定したとこに一応言っといたほうが良いのかな？
良いアドバイスありましたらお願いします

715 ：712：2005/04/20(水) 03:37:06 ID:KgTqO/Zw

>713
一年耐えて辞める場合のﾃﾞﾒﾘｯﾄって例えばどんな事ですか？

親にも一年は働けって毎日の様に言われていて
耐えるしか無いのかと思うとお腹が痛い…
何てﾍﾀﾚなんだ…

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 03:40:18 ID:wlooYaYQ

さき４０年続けられそうなら続けたら。
無理だと思ったら、やめたらいい。

俺はそんな価値観で２回退職してます。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 03:57:37 ID:cE5kBIhv

>>715
たった1年で辞めても職歴を汚すだけって事だよ。
3年は働かないと職歴にならないよ。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 07:47:19 ID:n7WKNv5b

試用期間中に辞めようと思ってます。

皆さんは、転職活動はどうなさってるんですか？
面接とか受けに行きたいけど、研修中に休むのは難しくて。。

面接の時間を、業務終了後にしてもらってるんですか？

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 08:27:54 ID:bkwinOgf

ダメ元で事情を話して(例えば確かな退職日を前置きして、今は忙しくて定時内にいけません云々)、
業務終了後に面接受けられないか交渉してみたら？
ＯＫしてくれた会社は良い会社。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 11:57:48 ID:djlm5EL2

試用期間三ヶ月の会社で、現在一ヶ月と半分かな
もうやめようと決意して、営業さぼって自宅から書き込み中（・A・；）
初めは、完全週休二日をかかげてたのに実際は入社してから
一度も休みがないorzしかも、５日に一度上司と飲みに行かないといけない（翌朝までorz）
もう、限界だよ（´･ω･｀）

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 12:24:25 ID:DN/qnOPs

辞めたら無職なわけで、いる間に次を見つけるなり準備をしておくのが
いいんじゃないの（可能なら）。辞める/辞めないの二項で考える
必要はないかと。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 12:38:22 ID:djlm5EL2

なんか…もう
毎日８時～１１時過ぎで飲みにも連れて行かれる
そして、休みが一日もない…思考もぼんやりしてきて
もうだめぽ…上司は応接室で寝てるしorz
幸い蓄えが４００万ほどありますから…すこし休みますよ。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 13:28:07 ID:DF7+wERc

飲みに連れて行かれる
のは、職場の人が歓迎
してくれている
からじゃないのかなあ？

全く連れて行かれない
のも、キツい話だと
思うんだけど。

仕事が合わないのは
しょうがないけど・・。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 13:35:29 ID:fRFR4dD6

まず体が疲れる
次に脳が疲れる
そうすると…もうマイナスな思考にまっしぐらなんだな
経験したもん…やめて一週間くらいゆっくりして
ふと、あの時の事を考えると…そんなに大したことでは無かったって…
でも、当事者は今が辛いからしょうがないんだけどね…
がんばれよー

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 17:48:43 ID:2BSVsCeP

試用期間中、労働契約書が無い会社で、
辞めるって口頭で言ったら辞めたことになるんですか？

726 ：まみ：2005/04/20(水) 19:15:14 ID:z5XCJ3OC

昨日教育担当の先輩に辞めたいって言いました｡
話を聞いてもらったらすっきりしてもう少しだけ続けられそうです｡
開き直ったというか｡
今だけかもしれないけど気持ちが楽になりました｡

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 20:41:39 ID:TIa8j4FJ

>>726
ただ単に辞めさせないようにする陰謀かもしれないぞ。
警戒すべし。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 20:48:59 ID:eciwzRVF

>>726
馬鹿だね
また来週にはやめたいって言ってるよ

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 20:50:23 ID:4YdFbLU6

試用期間だから　少しでも違和感あるような会社だと　辞めたほうが
いいんとちゃうか？　イヤイヤずるずるいても働きながら陰で
いつ終わるともしてん就職活動する結果になるだけだよ　
休みとれる会社であればいいけどよ　職歴が残る分
再々就職の可能性がだんだん薄れるだけだよ　

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 21:15:49 ID:DUSKAM1r

729に賛成。
自分は試用期間がなかったので辞めると言い出せずに
ずるずる働いてる。
「いつ終わるともしれん」ほぼ絶望的な再就職活動中で辛い。。
でも人に話を聞いてもらって楽になる程度の違和感だったら
慣れれば大丈夫なのかもね。

731 ：まみ：2005/04/20(水) 21:51:44 ID:z5XCJ3OC

半年後に今の職場で働いてる姿はまだ想像できません｡
昨日までは絶対辞める！と思ってたけど今はどちらかというと辞めたいくらいです。
まだ試用期間が2ヵ月あるので様子みます。
ちなみに会社は休みは月10日で残業は少なめ。もし転職活動するなら在職中ですね。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 23:27:58 ID:Rl4Y9Xqi

>>731
ガンガレ。
オレは試用期間最近終了したばかりだが、
脱出するべく現在転活中。
しかし、中々タイミングが合わないんだな。。。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/20(水) 23:31:35 ID:+NXbTHST

・試用期間6ヶ月
・PCｵﾍﾟﾚｰﾀの募集だったのに最初の2～3ヶ月は作業場で体力仕事
・定時は8:45～17:30なのに掃除があるからと8:20までの出勤を強制
・土曜日は社員が半分ずつ交代で休み(つまり隔週土曜休み)だが、
　連休になる日(例えば今月の30日)などは幹部ばかり入ってる第2グループが必ず休む

まだ試用期間中だけどなんかｱﾌｫらしくなってきた…辞めようかな。

734 ：718：2005/04/20(水) 23:45:17 ID:+2n9rHpQ

>>719
そうですね、ダメ元で事情を話して時間など調整を頼んでみます。
OKしてくれたら、本当に良い会社のイメージありますね。

ちょっと大きい会社に決まって喜んだが、
自分には小さくても、アットホームな会社が向いてると思いました。

アドバイスありがとうございます。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 09:16:04 ID:jad9MjnB

土曜日から初出社したんだけど、もうやめようかと思ってます。
給料18万で毎日朝10時から終電まで働かせられて土日も仕事…
一か月で休み1日あるかないかという会社らしい…もちろん残業代つきません。
社会保険もない会社なんですが入社してからなんの契約書も書かされていない
この会社では一番古い人で2年という会社でみんな長く続かずやめていくそうなんですが
どうなんでしょう。
この先の事考えると体力的に続かず、早速昨日から風邪を引き熱が38.6度。
昨日は具合悪いっていって21時に帰らせてもらったけど
今日10時に電話をかけるにあたって休もうか病院いってから仕事行こうか、やめようかって思ってます。
ちなみに電話で退職って受理されるものなんでしょうか？

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 09:43:23 ID:z2NN7rqE

>>735
そんな仕事ありえないだろ。働き続ける方がアホらしいよ。
電話で「辞めます」って言えばいいんじゃない。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 10:20:17 ID:Y5TExYKi

試用期間なので、簡単に辞められるって思ったら…
「君の資格が支店に必要だから」ってあと二ヶ月半程度…居てくれってさ…
長すぎだよ…orz

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 16:48:06 ID:KLBIDBdM

某ディーラーに入って２週間、辞めたいです。研修は放置プレイ。
どうやって話をきりだしたらいいかわかりません。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 17:00:57 ID:YUnTXAhQ

>>551
入社1週間以内なら経歴にキズはつかないよ。入社取り消し扱いになって
保険関係についても処理されませんよ。なので心配無用です。
１ヶ月以上経つとヤバかった（保険処理される為）けど、１週間でやめる
のは正解です。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 23:05:01 ID:h9COZ28c

>>734
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1084230315/229-230

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 23:19:57 ID:OM8UcMhR

>>735
社会保険がないってだけで辞めていいと思うよ。
そういう会社は長く居てもいいことはない。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/21(木) 23:49:43 ID:Ogz89pRX

今日で十日目(実勤務は八日)
明日辞意を伝える事に決めました。

試用期間は二ヶ月だけど
もう耐えられん。
こんな日数で辞めるのは初めて
だけど、初日で何で辞めなかったのか
を後悔してる。

教育に名を借りた陰湿ないじめに加えて
同族経営etc…。数えだしたらキリが無い。

辞めると決めた途端に身体も心も楽になったよ。
これからが大変だけど、気持ちを新たに頑張るよ。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 22:25:12 ID:Z3b3E6Cw

>>742
がんがれよ！！

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/22(金) 22:50:57 ID:vv6/Zoku

>>742
>初日で何で辞めなかったのかを後悔してる。
同じです。
初日に失敗したって思ったのだから
保険の手続きする前に勇気出して辞めますって言えばよかった・・・
こんな超短期の職歴があったら再転職は無理かも。

745 ：742：2005/04/23(土) 10:46:45 ID:duVk4zX7

レスありがとう

短期間の職歴は確かに色々突っ込まれると思う。
正直に前向きに答えて転職活動して行こうと
思っています。(前会社の悪口はいいませんが
仕事の内容が条件と違った事や、合わなかった事
などはやんわりと…。)だからこそ今度はしっかりと
頑張っていきたいという気持ちを伝えたいです。

そんなに甘くはないと思うけど、代償払ってでも
辞めたかって事ですね。再就職の不安はあるものの
今はサッパリしてる。あのままだったらノイローゼに
なってたよ。

744さんもがんがってくださいね。

746 ：742：2005/04/23(土) 10:49:10 ID:duVk4zX7

×辞めたかって事ですね。

○辞めたかったって事ですね。

長文の上に間違い…。スマソ

747 ：744：2005/04/24(日) 01:01:15 ID:yzGHfaWG

>>745
ありがとう・・
ノイローゼなりかけで今週は病院行ってきた。
自分の場合は条件と違う点などはなく
単に自分のリサーチ不足だったから退職理由が苦しい。
次の職場でもまたこんなことになったらと考えると怖いよ。。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 02:03:00 ID:x2i4X+j4

4月いっぱいで辞めることを伝えた。3ヶ月の試用期間経ったのでね。

仕事内容違いすぎ。精神・肉体崩壊寸前。

>>747
無理しない方がいいと思う。ノイローゼは、なった人にしかわからない。
ノイローゼになったら次の仕事探す気も失せるよ。

次の転職面接で本当のこと言っても、信じてくれないから適当に
言っといた方がいいとおもう。

俺もまた転職活動だ。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 13:22:49 ID:sQ+7nbjA

未経験の仕事３日で辞めました

理由朝７：３０分会社到着
１１：４０分くらいから作業現場で食事１５分
引き続き２０：００まで仕事
その間休憩食事の１５分のみ
仕事中は私語、および、トイレ以外での座ることは厳禁
立ちっぱなし
２日目終了時点で休日は、いつか質問、ゴールデンウィークまで無しあほらしくなって
辞意決意
３日目足が思うように動かなくなりながらも出社
頭がぐらぐらし思考カイロがおかしくなりミスを連発しアホのレッテルを
はられる
４日目朝完全に意識がおかしくなり最寄の駅までたどりついた所で
携帯で電話するギックリ腰と嘘をついて退社。作業着のかわりに給与はいりません、、、、、

終了。
こんな会社初めてだった。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 13:35:07 ID:iIKgzoTN

質問なんですが、
試用期間中で辞めた場合、源泉徴収票はどうなるのでしょうか？

前職の源泉徴収票を渡した後、
現在の会社から新しい源泉票をもらえばいいでのしょうか？
まだ、渡してないですが1ヶ月以内には辞めます。

まさか、試用期間中に辞めるなんて考えていなかった。。
よろしくお願いします。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 14:46:39 ID:DaNLimVn

今まで、何度も試用期間で退職したが、履歴書にも書かず次の会社には、
雇用保険も源泉徴収もないって言ってきたが、会社にはばれてるのかな。
今まで一度も指摘されたこと無いけど。

752 ：673：2005/04/24(日) 15:01:32 ID:XvD9tX8x

>750
提出を求められれば提出する必要があるが、実際には、自分で確定申告をすればいいから出さなくても実害はない。

>751
少なくとも雇用保険の加入履歴がなければ、バレるということは考えられません。
ただ、源泉徴収については、授受された賃金があれば会社は源泉徴収票を交付しなければなりません。
でも、源泉徴収票を提出しない限りバレるということは考えられないと思います。

753 ：751：2005/04/24(日) 15:11:04 ID:DaNLimVn

雇用保険は入っていましたが、雇用保険被保険者証、
源泉徴収票が無いって言って次の会社に入社して、
一度も指摘されてませんが、会社は知っていたと言うこと?

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 15:19:19 ID:J8150Qc6

>>747

俺ももうすぐギブアップ組。

嘘も方便。
実際の配属が事前に聞かされていたのとあまりに内容が違っていた
という理由でいいんじゃないでしょうか？
次の会社に対して不安は感じると思うけど、面接時にしっかり確認
「ミスマッチを繰り返さないためにもお聞きしたいのですが・・・」と。

それで蹴る会社もあるかもしれないけど、そういう会社は蹴られてラッキー
なのかもしれないよ。仕事のミスマッチを軽く考える会社には入ってもまた
苦労するからさ。

なんとかなるさ！俺も悩んだけど吹っ切れたよ。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 20:21:59 ID:DwBNbi0Q

３日前、上司に辞めますと言いました。本社と連絡をとって退職日を決めると言っていたのですが、そんな気配なし。。。自ら本社の人事に連絡しても失礼じゃないでしょうか…？

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/24(日) 23:45:06 ID:iD1AvmxK

そもそも試用期間の定義ってなに？

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 02:01:00 ID:1ZhIFW28

みんな、なんて言って退社を伝えてる？
「ちょっとお話があるのですが…申し訳ありませんが、今回の採用を辞退させていただきます。」
みたいな感じ？
近々、言うんで。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 02:32:15 ID:lVHiAXc8

どうせ、2週間（15日）出勤バックレれば法的に退職扱いじゃん。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/25(月) 21:45:32 ID:sc67O5Zg

何の法的なんやら　(´・ω・｀)

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 00:00:47 ID:4PL7Cvh9

>>753
知ってたと思うよ。
雇用保険証なしで新たに手続きすると
「この人以前に加入歴あります」っていう確認が会社に入る。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 01:30:22 ID:/IByJf9Y

>>757
あの、精神的に合わないので辞めさせていただきます。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 01:48:34 ID:txn0tzHn

このままじゃ死ぬんで辞めます。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 11:48:17 ID:wRSOwoUe

>>757
まだ試用期間中で申し上げにくいのですが辞めようと思ってます。

と、明日言う予定です。
このあとにいろいろきかれると思うので今日辞める理由をまとめておきます。

採用を辞退って..まだ働いてないの？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 12:03:51 ID:qDAhyuAm

派遣で３日だけ働いたのですが昨日給与明細をを見たら控除欄に雇用保険料２８０円
と書かれていました。ということはこの３日も職歴に入ってしまうのでしょうか？

765 ：まみ：2005/04/26(火) 16:33:46 ID:mUlJjkzC

ストレスからくる過呼吸で職場で倒れました。
無理はよくないので来月で仕事辞めることにしました。
やっぱりすべてが合わなかった結果です｡

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 17:29:13 ID:v6Vaxrkt

ああ～～今日休んだら会社から電話がかかってきたorz
出なかったけど、この機会に辞めますって言うべき？
人はいいんだけど仕事が嫌すぎる。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 17:52:38 ID:o23Fy3LO

765さん

いい勉強になりましたね
企業文化を知るという貴重な経験ですよ

次はリサーチしっかりして相性の合う
会社みつけられたらいいですね

ゆっくり休んでくださいね

768 ：名無し募集中。。。：2005/04/26(火) 18:18:59 ID:WZMXa2n7

やっぱり長くは勤まりそうにない。じぶん手が遅いもんで、早くやろうとしていても
ちよっとかかるみたいだ。人間関係もあまりうまくいってないし。仕事での会話以外は
ないし。辞めようと思っても自分の口からは言えそうにないし・・・・。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 19:38:39 ID:TTEyHvMf

本日より試用期間一日目。
試用期間１ヶ月。
各種保険の契約は無しで、アルバイト扱い。
早速、辞めることを決意。
電話で大丈夫かな…

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 19:50:09 ID:GSJ6Bey5

一ヶ月ぐらいアルバイト扱いで何が悪いの？

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 20:27:21 ID:agNg/Fkp

試用期間が終わっても、期間中より条件が劇的に良くなることはないだろうからなあ。
でもバイトで時給の方が割が良かったりして。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 20:47:19 ID:N3Yx4VZS

>768
あなたの仕事内容はわからないけど状況が全く同じだorz
手が遅い上に頭の回転も悪いから早くも周りから浮いてる。おまけにミスだらけ。
仕事以外の会話、もちろん無し。こっちから話しかけてみてもツンツンされるし。
人間関係には期待してなかったけど、仕事が合ってないって理由で苦痛です。辞めたい。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 21:12:03 ID:qDAhyuAm

>>769
そりゃー中途採用はアルバイト扱いから入るのが普通でしょうに。
それとも正社員になっても各種保険無しってこと？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 22:25:24 ID:GnGgyvh7

入社して２週間、仕事が全く覚えられない。
もちろん自分の能力の低さのせいなんだが
このまま続けても処理しきれない仕事がたまっていくだけだし
既に結構な量の仕事がたまってる。
精神的にもう限界。
明日会社行かないで逃げれば解雇処分で辞められるよね
何日くらい逃げれば会社側が諦めてくれるかな

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/26(火) 23:38:05 ID:DNrIugj+

>>773
いや試用期間中でも条件を満たせば会社は加入させないといけないんだよ。
法人であること、もしくは五人以上の従業員がいる個人事務所だっけ。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 09:45:04 ID:hfEBAbJa

試用期間で退職を伝えた時の
会社側のリアクションはどんなんでした？

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:16:22 ID:dGMG0QNF

今日試用期間3ヵ月でまだ1ヵ月しかたってないのに正社員にするって言われ、もう少し様子をみたいから断ったら人事に嫌な顔されて昼には噂が流れて１日中気まずい雰囲気だった。
人間関係最悪でもう辞めたいよ・・・

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:22:02 ID:vz29taUX

試用期間　半年ってながいな・・・・・

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:24:12 ID:nWdkhfbV

君たちあとで後悔するよ
耐えるということを覚えなさい
みんな最初は想像とちがって嫌なんだよ
大半が辞めるって上司に言えなくて
半年たったら慣れてたとか
たかだか一年二年で会社なんて理解できないです。
今辞めちゃったらまた次もすぐ辞める人間なっちゃうよ

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:27:52 ID:2UOIXn1I

>>779
それを耐えて耐えて耐えまくって40代になった先輩が
「俺、この会社の給料じゃ生活苦しくって…
　でも家のローンがあるし、子供もいるから辞められないんだ…
　判断は早い方がいいよ…」
って泣きながら飲み会の席で言っていたのを思い出して
俺の心に久々の雨が降りましたよ。

781 ：名無し募集中。。。：2005/04/27(水) 18:41:00 ID:3T9yZDn9

>>779
まぁ、そういわれればそうかもしれんね。辞めると自分からなかなか言えないもん。
自分今、試用期間中だから辞めようかなと何度も考えるよ。もし辞めても次がすぐ
見つかる可能性は低いし、それにつぎのところの面接で職歴に残るからどう言えばいいのか
に困るし・・・。耐える事も大事だけど、合わないと感じたら辞めること考えても不思議では
ないんじゃねぇーかな。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:43:10 ID:Gdt2M952

辞めた方がええかも　先輩の給料をしってしまったし　
基本給１７～２５万と書いていたので俺２９歳だし　２０万は貰える
思ってたけど　３３歳の３年目の先輩ですら１８万だとかだし
残業なし　ボーナスも寸志程度だった　昼休み会話全くなし

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:46:53 ID:nWdkhfbV

とりあえず最低でも一年頑張ったら？
職歴汚すのはもったいない
>>780の意見はもっともだと思うし。その時に転職すべき
ただ言いたいのはまだ仕事もちゃんとできてないのに
辞めるってことが問題だって思うだけです。とにかく
君らが合わないとかこの会社将来性ないって言える段階じゃ
ないから。嫌な仕事して給料もらってから金のありがたみ
わかるでしょ

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 18:49:00 ID:nWdkhfbV

>>782
それなりの仕事なんでしょ？休みすくないの？

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 19:02:33 ID:XRq5j6yU

>>779
メンヘルを理由に試用期間中に解雇されますが何か？
こっちは３年は絶対やめないつもりでいて、薬飲んでる分には
健常者と同じだと散々説明したにもかかわらず解雇です。
正式な解雇まであと２日・・・

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 19:05:15 ID:nWdkhfbV

>>785
ドグマチールとフロモックスかいな？
副作用で死にたくなるから気をつけてね
だいたいそういうことばれちゃダメでしょ！

787 ：名無し募集中。。。：2005/04/27(水) 19:18:01 ID:3T9yZDn9

>>783の意見もわかる気がする。たしかに職歴汚すのはもったいないことですよ。
世の中甘くないですしね、楽な仕事なんてそんなにないからね。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 20:47:12 ID:Py54k4QB

仕事なんだし嫌なことや我慢することいっぱいあるのは当たり前。
でも、ほんの少しのやりがいや喜びがあるからこそ頑張って仕事ができる。
でも、どうしても前向きに頑張ろうって気分になれない仕事内容なんだ。
１度辞めたい、辞めようって思うと、頑張ろうって気持ちを奮い立たせるのはカナリ難しいorz

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 20:49:29 ID:U0vgmipw

おまいらキモイ

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 21:30:58 ID:hfEBAbJa

問題は、どうしてその会社に入ったかじゃない？
俺は募集の仕事内容と転職の目的が一致したから入ったのに、
責任者に
「そんな仕事やらねーよ」
って言われから辞める決意したしな。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 22:00:35 ID:qhZN+xWD

今日辞めるって言って来ました。早い方がブランク少なくて済むから3週間の早期決断。
引き止められて断ると凄い怒ってました。
職歴欄には載せないで、前の会社までの履歴で勝負するつもりです。
バイトしてた事にでもするかな・・・詐称面接鬱orz

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 22:20:02 ID:LVfVvkQu

漏れ、つねに詐称面接！OK牧上！！

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 23:14:13 ID:hfEBAbJa

>>793
なんて言って辞めたの？

来週にでも言おうと思ってるんだけど、
「辞めます」以外になんか言葉ない？
やっぱ「退職させてください」かな？

794 ：791：2005/04/27(水) 23:38:35 ID:qhZN+xWD

>793
一応、「現時点で長く続けていけるとは思えない。これ以上残って、周りに
社員に迷惑をかけられない」　って言ったよ。　明日最後の8時間地獄・・・orz。
デッドライン30歳まで後3年　怖えーーーーーー；；　793さんも頑張れ

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 23:52:56 ID:8lp0GO6B

>>788
そう思う。
お金をもらう以上嫌な仕事もするのが当たり前だと思うけど
その中にほんの少しの楽しみややりがいすら見出せないとなると
何年も何十年もは続けられないな。

>>794
30歳はデッドラインではないよ。
しかもあと3年もあるんじゃん。がんばれ。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/27(水) 23:59:20 ID:U/V4P7At

総務入社、仕事、担当者と同じ総務の仕事を二個イチでやり、うざく、暇すぎて
辞めたいがいかが？？

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 12:28:34 ID:GufNojji

ふふふ…
30でデッドラインですか…
俺30で退職しますよ…

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 12:50:40 ID:Yio8W310

>>797
IDがジジイだね

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 13:45:27 ID:AmzYlbPU

試用期間３ヶ月　雇用保険あり社会保険あり厚生年金あり
これでも履歴書に書かなければいけませんか？

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 13:54:08 ID:Rjb+bB+n

ずざー

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 14:40:38 ID:JMxQJ2xr

即ﾚｽきぼんぬ

退職願に書く退職する日ってやっぱ退職願の提出日から14日後？

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 14:50:48 ID:XsPZ8cMd

会社規定（規約？）に載ってない？

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 15:00:20 ID:JMxQJ2xr

>>802
14日前までに届け出ろってあるけど…

とても働ける状態じゃないので…

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 15:08:57 ID:XsPZ8cMd

そうなのか・・・
ぶっちゃけ漏れも退職願出したその日に辞めたいけど
そこんとこどうなんだろうな

上司と相談なのかな・・・

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 15:17:54 ID:JMxQJ2xr

>>804
803です。
上司と相談かぁ…話のわからない嫌な上司だからなぁ。

一昨日の話し合いで退職願の提出日指定されただけ。意味ﾜｶﾗﾝ…

今日は常務と話し合い。提出日は明日だけど今日持って行く事にした。家族との話し合いで退職日は今日(藁

ｽﾑｰｽﾞに受理されなそう…

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 17:08:11 ID:pIncZC3F

会社規約貰ってないんですが…どうすればいいでしょうか？

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 18:24:22 ID:7kKPDley

>>806
頼めばくれる

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 18:50:04 ID:JMxQJ2xr

会社辞めてきたよ。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 18:56:14 ID:np8e4Qfk

あぁ、営業職のあの圧迫感が嫌だ。やった事ないのにプレッシャーかけられて
あおられたらそれこそ失敗の元だよ。研修中いきなり上司が質問してくるのが
怖いな。間違ったときのあの表情はヤバいよ。こんな環境はいやだ。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 20:55:36 ID:RFf3W9HG

>>794
お疲れ様です。自分も後3年でデッドライン30歳です。

4月に転職しましたが、同じ理由を使い辞めようと思います。
仕事内容が本当に自分には適正が無かった。。

あと大問題なのが、仕事で車の運転が必要って所です。
面接時は、原付バイクで移動って話だったのに。。
ちゃんと確認しとけば良かったよー。

昔、車で事故を起こしたので運転は出来ないんだよー。
トラウマになってて、もともと運転も得意じゃなかったから泣きそう。。

前の会社を辞めるんじゃなかった。

811 ：元新人：2005/04/28(木) 22:19:56 ID:j76z2nSt

俺も会社辞めてきました。今、２３歳です。
自分に「まだまだ人生これからさ！」って言い聞かせてます。自慰ですが。

でも、こんなに試用期間中に辞めてる仲間がいるとは、なんだか心強い。
だめなことなんだけど。でも、俺だけじゃないんだって思えました。

あのクソ会社辞めて正解でした。後悔もないです。

とりあえずフリーターして、心の整理ついたら社会復帰します。

みなさんは即、転職活動してるんですか？

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 22:29:43 ID:ZSGjpJA4

ってか試用期間中の退職は
悪くないと思うんだけど。
お互い探りあう期間なんだから。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/28(木) 23:39:53 ID:JMxQJ2xr

>>811
ﾅｶｰﾏ(´-`)

自分はしばらくﾌﾟｰ⇒しばらくﾌﾘｰﾀｰ⇒就活

の予定。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 00:28:52 ID:boi1NNRa

俺が辞める時に「試用期間はお互いが確認しあう期間じゃないですか」
って言ったら、
「そんな制度は、どうでもいいんだよ」
って言われた。
じゃあなんでそんな期間があるんだよ…

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 03:30:40 ID:SevDmxeX

３ヶ月の試用期間＝３ヶ月間の契約社員ってことなの？

３ヵ月後普通に過ごしたら⇒正社員採用
３ヵ月後駄目だったら⇒クビもしくは期間延長して様子見

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 07:26:40 ID:7P6NFV8e

会社にもよる

つか　別の意味でトンズラ公認期間があるのは逝く方側としてはありがたい制度な訳だが

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 07:33:36 ID:FdDOuVgW

入社２週間ですがもう限界です。
連日の残業で肉体的にも精神的にもボロボロ。
何のために生きているのかわからなくなってきた。
今日、退職願を提出する予定。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 08:03:16 ID:evr8XBF3 BE:78749036-

トンズラ公認って言っても、保険に入れられれば職歴に残るしねぇ。
かと言って試用期間中は保険に入れてくれないのはDQNの可能性が高いし。

ちなみに漏れは試用期間6ヶ月のうち3ヶ月か過ぎた。
保険加入済み、残業代もちゃんと出るし、何故か有休もあるし、待遇では文句の付けようがない会社だけど、
「あと3ヶ月あるんだから頑張れ」と言われた。どうも微妙っぽい。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 08:35:03 ID:IEvOmbTy

辞めるって言う時は
「辞めようと思ってます」より「辞めたいです」のほうがいいよ。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2005/04/29(金) 09:33:07 ID:/3rL4ugj

>>817
退職願提出するのか…

自分は昨日辞めたよ

後で報告ﾖﾛｼｸ(ﾟ∀ﾟ)