■工場で働く人に聞きたい■

工場の職場環境ってどんな雰囲気なんですか？

刑務所とかで囚人が労働させられてるのとほぼ一緒。
同じ作業服着て、皆が一定の時刻まで作業させられる訳だし･･･
唯一の楽しみと言えば･･･昼飯くらい。

酒類の醸造をしています。
環境は非常にマッタリ
ラインは一度スタートしてしまうと自動なので
コントロール室で資料作成をしながら監視業務です。
好きな時に各係備え付けの休憩室で小休憩しながら気楽にやってます。
最近は資料作成と醸造の勉強で忙しいからそんな楽じゃないす…
まぁ、工場によりけりだと思います。
昼ご飯が楽しみなのは同意

>>1
営業がＤＱＮ

工場にもよると思うけど、俺の行ってる工場はみんな黙々と作業をして
和気あいあいとした雰囲気ではなく、だからといって人と仲が悪いわけでもなく
みんな黙々と淡々と仕事してるよ

zd

＞＞３
たのしそうだな

年末年始の休みは１週間ある

中途入社で入社したんですが、年末にすごいミーティングがありました。
うちの工場は、社員２００人くらい。班別に分かれていて７，８人くらいなんですが
その班内の自分以外の人を評価するわけです。勤務態度やら悪い所いい所などを紙に書いて提出。
後日、他の班の人と一緒に自分の評価を発表されるわけですがこれってちょっとまずいですよね？
このミーティングの建て前は、日頃その人の前じゃ言えないことをいって、行動を改めさせるって内容でしたが
実際、嫌われたりしてると晒し者。これが原因で辞める人もいるそうです。
他の工場でもこういったミーティングってありますか？

工場と一言で言っても大手企業の工場と町工場では全然違うよ

>>9
それヤバイな。ほんと自己啓発カリキュラム？
事業所レベルのパワハラとちがいます？

>>10
大手企業の工場です。正直、安全確認がうるさいぐらいのトコです。

>>11
ですよね・・。僕も中途組なのでまだ三ヶ月目、「声が小さい」「仕事を覚えるのが若干遅い」など駄目だしを喰らいましたが
それらをいってるのが班の中の誰なのか？って考えると嫌な気分です。

正常な人間だったら辞めるね

>>13
やはり、このミーティングっておかしい・・ですよね？僕は新入りなので、他のメンバーの評価はヨイショ内容しか
書きませんでした。でも、この工場はコミュニケーション能力がないと駄目という方針らしいのでこういうミーティングを
取り入れてる・・とのことでした。事故をなくすには、円滑なコミュニケーション。

現場作業員＝PUNK

工場は所詮高卒の現場系が最も活躍できる数少ない職場だよ。
法律のことや規定はは知らなくても日々製品は作られてるもんね。

↑
しったてら、やってられないね。

履歴書の志望の動機とか自己ピーアールになんて書きました？
どういう人が採用されやすいのでしょうか？

採用されやすいのは、やはり同じ様な工場で働いていた事。
アピールはあまり関係無い。
いかに自分はこの工場で頑張るかをアピール！！
あと面接は一応スーツだね。

>>19
有難うございます。
やっぱり実務経験がモノを言うのか・・・。
面接はスーツの方がいいんですね。
助かりました。

小規模の町工場で働いてるけど
人数は１５人くらい
女もいるけど、やっぱり男ばかり
鉄関係の工場だからとにかく汚い、扱うものは重いものばっか
作業服なんか真っ黒だよ
汚れなんかほとんど落ちないし
雰囲気は人それぞれ感じ方が違うと思うけど、やっぱそれなりの人が来るから
俺はなんか向かない気がしてる
もう辞めようかなあ

従業員２００人くらいの自動車部品製造会社で働いてます。夏は４０度近く、冬は寒いですよ。勤務は交代制です。
昔は流通業で営業してましたが転職して今は問題なくやってます。というか自分の適正が工場にあるのだと思います。
時間当りの出来高とかに日々あおられますがそれを楽しんでます＾＾

工場で女の人はどれくらい働いてますか？

電子関係ならたくさんいますよ。ほとんど派遣だけどね

２２です。営業時代の悲惨さに比べれば楽勝ですね。「いいもの作ってやる！！！」、これが全て。

3人3交代っ普通なの？

地域の事情でできない会社もありますね。（設備の騒音とか）法律で定められている深夜割増等で採算が取れれば会社側とすれば普通ではないでしょうか。
効率考えると必然的にそうなるのかな。うちの会社も交代だけど５０歳くらいの人でもたくさんいますよ

うちも３交替だけど５０代の人もたくさんいるなぁ。
オレも定年まで３交替勤務なのかなぁ・・・orz

>>28
年取ると、夜勤がつらいって聞くよ

なんか　みんないいところで働いている気がするな？
俺の所は　鉄工所で埃だらけ・・風呂に入ったら鼻の穴と耳の穴掃除だな　真っ黒だ
ちなみにトイレは汲み取り式　工事現場にある奴ね

>>30
トイレはウォシュレット付だ。
（東証一部上場家電メーカー工場の場合）

ただし、そこで働いてる俺は請負工員（派遣）・・・

>>31 いいなー

3交代で俺が聞きたかったのは3人でやるのかと？
一人が休んだら誰かが16時間働くのかと？
ちなみに俺は別業種。単に興味本位で聞いてるだけだか。

自分がいってたトコの三交代はたっぷり人がいましたよ。３チームに分かれて各チーム７人×３
機械を管理するのが主な仕事だったけど、２，３人いれば充分な仕事なのに常時７人もいたのは、辞める人が多いから
保険も兼ねて多めってとこですかね

食品工場の請負会社なんだけど正社員で時間給制
という募集があったけど普通なんでしょうか？

工場で俺だけが新入社員だからたかられる…普通なのか？

>>34
人員に余裕が無い工場は、交代制で欠員が発生すると次の直も連続勤務することもある。
だから、二人分の時間を勤務することも無きにしも非ずと考えておいた方がよい。

工場のメリット
・他の職種に比べ気楽。
・残業休出多いが手当は支給される。
・人間関係に苦労しない。
・女にもてない分、余計な気苦労なし。金もたまる。
・グループ単位の仕事なんで休みとりやすい。
工場のデメリット
・仕事が単調（裏を返せば、いろんな事考える暇があるという利点もある）
・その工場だけのスキルしか身につかないので他につぶしがきかない。
・給料が残業休出で安定してるだけでこれらがなければ生活できない。
・年齢を重ねると他の業種の友達に年収を越されて、今までと逆になり鬱になる。
・ＤＱＮな女との出会いしかない。もしくはそれすらにも相手にされない。
・長年働くとある時期突然、工場でマターリしてきた自分が嫌になる、
（自分はこんな所でおさまる人間じゃない」という妄想をする。
　でもそこで辞めたら一生を無駄にしてしまう。辞めるなら若いうちですぞ）

>>38
なんだ俺にピッタリじゃん！
…と思ったけど、最後の３行読んで考えちまったね。
深い。
できれば工場でマターリ働きつつ、独学で何かスキルを身に付けたいが、
現実には絶対にそんなことしない罠。

女にもてないってのは身に染みて感じるな。
合コンとかで工場勤務とか言うのが嫌になってきた。。。

>>39
＞できれば工場でマターリ働きつつ、独学で何かスキルを身に付けたいが、
＞現実には絶対にそんなことしない罠。

そうなんですよ。
工場でマターリと生きてる人間が
自己啓発などできるわけが無い
「明日から始めよう！」が毎日続くんだから・・・。
まぁ、工場は楽だし、比較的安定してるから余裕があるのであって
それはそれでいいのかも知れんがな。

>>40
工場だからもてないというよりは
女との接し方が分からん香具師が多い
工場のＤＱＮ女か風俗譲としかしゃべる機会が無いから・・・
でももてない香具師に限って「女どうでもいいわ」とか言うんだよね〜。

>>41
もてないからこそ、どうでもよくなるんですわ・・・

プラントオペレーターってどうですか？
「コークス・炭素2次製品製造」なんですが・・・

面白そうだな。

＞できれば工場でマターリ働きつつ、独学で何かスキルを身に付けたいが、
＞現実には絶対にそんなことしない罠。

うちの工場の４０男が宅建やら行書やらボイラーやらシスアドやらジャンル問わず色々資格をとりまくっているけど
いくら資格あっても、ライン工の経験２０年の未経験者じゃどこもとってくれない罠

少ない賃金（これからもずっと）でマターリ生活することに慣れよう・・・

みなさんウラヤマシィ・・・。

検品って難しい作業ですか？
給料20万くらい貰えたらいいな・・・(´･ω･`)
残業がいっぱいあったらいいなぁ。

トヨタの期間工ってどうでしょうか？
住居費がタダで食事代がいくらか支給されるって聞いたんですが。
実家に最低でも10万くらいは送金したいからボロい寮でも、格安の
家賃がいいんです。期間工だからいつ解雇されるか分からないんですよね？
　トヨタの期間工ってやっぱり狭き門なのでしょうか？

トヨタの期間工は厳しいし、給与も安いよ
２８万くらいしか稼げない
地元で２交代の派遣やってたほうが稼げるよ

トヨタの期間工は誰でも受かります

>>48
給与いい方と思うのだが・・・。

工場の中、やる気のある奴、ﾏﾀｰﾘな奴、色々いるがそれはそれ。そいつの道だと思う。工場がどうであれ自分の生き方貫いた奴が好きだ。と熱く言ってみる。

>>51
でも生きてりゃ人間迷いが生じるよ。
これでいいのかなあって。

俺の事だ　＿|￣|○

トヨタは２交代で残業４０時間で２８万程度
そこから食費や家賃など引かれると２０万程度

>>53
漏れの仕事：サービス業
基本給：１４万くらい
残業：１０時間を越える残業はサービス残業。（実質１００時間以上）
休出：漏れのとこは幸いにも土日は完全に休み（ひどいとこはこれすらもサービス）
給料：１５万くらい
手取り：１３万くらい

奴隷の方がマシ。。。

肉奴隷辛いよ・・・・

工場で女と出会いある？

女、女ってあほか？
風俗行けよ

http://www.t-kikan.jp/index.html

ありえない位恵まれている・・・。
女性でも行けるみたい。やっぱり寮はタダらしい。

>>58
それ嘘だぞｗ
期間従業員のスレ見てみろ

良いところは会社が金出してくれて資格取れた事かな。
フォークリフト、玉掛け、ボイラー、危険物乙、と

>>59
嘘か・・・(´･ω･`)
やっぱり、そうかもね。

>>56
電子部品の組み立てとかならあるんじゃない？

>>47
いささか古いが鎌田慧の書いた「自動車絶望工場」読んでみなよ。今多少改善された
かも知れんけどきついのは確かだと思う。ただしそれに耐えれりゃそこそこ稼げるみ
たいよ。知ってる人で月３０マソ稼いでる人いるよ。

>>63
きつくて稼げるのなら
きつくて稼ぎがないよりマシ。
サービス業なんていってごらん
肉体的にも精神的にも崩壊するよ。
残業や休出までサービスで何がサービス業なんだか分からなくなる。
それにくらべりゃ工場は天国。

>>56
あるわけないじゃん。
アフォ？

>>64
建設業だってすごいよ。
似たような状態です。
残業代休出が支払われない会社が多い。
ボーナスも数万円。出ない年もある。
話だけ聞く分には工場は天国。

>>66
建設業からなら、工場よりも建設関係の職人目指した方が良くない？

>>67
サビ残含めた時給換算で500円の世界にはもういたくない。

自分の目の前でモノが加工されて姿を変えたり、製品が出来上がる様を
ずっと眺め続けていても、それに楽しさを感じるられる事。

その行為に自分が関わる事が、たとえ単純、単調な作業でも悦びに感じられる事。

これが自分には有ると感じられる人は、工場勤務できると思う。

工場内の仕事っていっても多種済々
漏れの場合は、
パートさん、派遣員への指導。　生産計画の進捗の管理。　営業・品管部門とのやりとり
特に女性作業員への気遣いには、結構疲れる。

>>38
概ね漏れも同意。
背広組のように夜の酒の席に顔を出しておかないと、
社内情報が掴めなかったり、はぶられたりする様な事はないし、
むしろ
皆、体調の良し悪しが仕事に響く事を知っているので背広組のような夜遊びはしないし
気は楽に持てていいよ。

工場はＤＱＮの巣屈ですｗｗ社会不適応者が多数います。
挨拶すら満足に出来ない人ばかり。中卒・高校中退もいる。
俺のところは、年間休日１２７日で９時〜１７時の７時間労働
で有給も取りやすく年功序列なので労働環境は恵まれているのだが
ＤＱＮが多くて鬱になるｗ

>>70
周りの人間がＤＱＮでも
会社や労働条件がＤＱＮじゃないからいいじゃない。
＞年間休日１２７日で９時〜１７時の７時間労働
＞有給も取りやすく年功序列
漏れが前に働いてた所（サービス業）
年間休日９８日で９時〜１８時＋４時間のサービス残業
有給なんて毎年ドブに捨ててました
営業も兼ねてたので実力のある人間が年齢に関係なく出世。

そんな漏れも今は工場でマターリと天国。

アホだろ？
生活保護もらえよ

もう辞めたけど11年位経験したが、生産調整で住み慣れた地域を離れることもあるよ。それと、間接じゃなく直接雇用で働いた方が良い。マジに。間違っても２５、２６歳以下ならまだチャンスあるので直接雇用でがんばろう。

確かに工場はＤＱＮは多いだろう。背広組みのデスクワークとちがい。ＤＱＮだから仕事ができる出来ないはまた話が別。賃金については日給月給ベースが多い。

>>70
DQNにいじめかパシりにされてんだからって２チャンで大グチ叩きですか？







オレの職場は使えるDQNより高学歴が糞扱い

それは現場レベルだけ・・・・・

会社的には、将来　管理職になり経営幹部になり得るのは
大学卒業者。

ＤＱＮ相手の苦労も人事管理の修行の内と割り切っているよ＠高学歴

厨卆、耕公中退、甲卆どもは、一生工員レベルでえばってろ！！

工場でも頑張れば　６９さんのようにブルーカラーの現場なのに作業服きたホワイトカラーもどきになれます。ＤＱＮも工場長（こうばちょう）になるくらいのやりがいもって頑張ってほしい。背広組になってもある年齢なると、人をまとめるという意味では同じこと要求されるよ。

妄想しながら

妄想抱き、会話もなく黙って黙々できるのが楽っていう人もいる。

資材部です。
欠品・不良で現場から怒られる毎日。
休み明けも不良があったから朝から製品を開梱します。
気楽じゃないし夜の酒なんて飲みたくないけど
現場の人から誘われて行ったりもします。

78、79　こいつら　死んでる。
77だけど、私は組織再編の業務をやってるよ。事業部（工場関係）さん大変だよね。78、79、世間知らずだ全く。お前らの事業所は他と統合することも可能だ。呆け度もが。

>>76
現場から逃げるように離れ管理職や幹部になるために営業や業務の仕事に着くがどこに居ても修行にならず精神状態は悪化し、DQNに煽られるは自分の仕事で大きいNG出す始末で結局、ドロップアウトする大卒クンよ






ウチの会社は。

目糞鼻糞が馴れ合ってんじゃねぇよ
工員って糞だな

女と車しか興味が無いバカが

重複スレッドです
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1100835228/

大卒で工場勤務のブルーカラーだと高卒ブルーカラー
より上に行くだろうが役員クラスは絶望的。
出世コースは最初の１年だけ工場の仕事体験する程度で
すぐに経営側に行くよ。

>>85
そんなん、どうでもええわ。
しんどくてもお金がいっぱい貰えたら文句ないし。

重複スレッドです
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1100835228/

重複スレッドです
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1100835228/

〉86
精神的にしんどいと身体壊すよ。金はあるが毎日毎日欝状態で睡眠もろくに取れない、勤務時間中は過酷な労働を強いいられ遊ぶ気力もなく夜と休日は寝るだけ。どっちが良い？

重複スレッドです
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1100835228/

重複スレッドです
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1100835228/

合う合わないがあるから一概にはきめれないんじゃない

>>85
そう、結局
たとえ終生ブルーカラー職でも大卒の方が結果的に
昇格していくのですよ。
よほどの中小零細かＤＱＮ会社でもないかぎり。

企業ってそういうもんです。

４０を超えてから、漏れの方が仕事が手際良くて速いんだぞ〜　と
いくら高卒者が喚いても。
それが本当にそうだとしてもね。

工場で働きたいと思ってるのですがどうやって働けるのでしょうか？
自分は高卒ですが、中卒でもやとってくれるのでしょうか？
鉄工所を希望してます。他にもあれば教えてください

入れ替え激しいなら中でも可でしょ

>>88

どこ行っても勤まらないと思うよ？そんなこと言ってたら。
精神的にツライとか人間関係がイヤだとか。甘えとしか思えない。
そんな事考えてる暇があるなら、早く仕事覚える事を考えた方が賢明
だと思うけど。

大卒だけど管理職なんかいきたくねえよ。
現場で作業やってるほうが楽だ。
人間らしい生活を送りたいしな。
（でも時々仕事を猛烈に辞めたくなるのはなんでだろう…）

重複スレッドです
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1100835228/

重複スレッドです
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1100835228/

この工場で働きたいとゆう大卒者はすごいなぁ。
大学まででて工場に勤めたいと抜かす考えがすごい。
せっかく大学まででたんだからもっといい職につけるよ。
そうしなさい。

オレも大卒で工場だけど正直ホワイトカラーに転職したいよ。

俺も大卒で工場入ったけど、あだ名が「先生」とか「頭良さそうなのに、これくらいできないの？」とか
回りの中卒や高卒にいびられて辞めた

大卒だと一等級上(＋２万ぐらい)からはじまるので、それだけでも大学出た意味はある。
僕はバイトだから関係ありませんが....

99と同じ経験あり。
社長常務専務クラスはそれなりに扱ってくれるが、
現場の中高卒は大卒ってだけで、敵意をかくさないな・・・

>>94
体育会系の発想だな。甘えているのは工場の方！

まあ、体育会系は、上から来るものにハイハイ言って従うだけの畜生ですから。
「甘え」って言う言葉を使って、他人を罵倒してる時は、恍惚とした顔つきで射精してるんだろ。

あのぅ・・・

まず、上から来る指示を的確に把握する。
それから作業開始じゃないの？・・・って言ってもムダか。

と、畜生が無い知恵絞って煽っております

うちの会社は正社員と契約社員で大きな壁ができているよ。
それに喧嘩がたまにあり正社員の上司に怒られ
契約社員が切れて喧嘩になり殴ってしまったと。
去年の暮れにもあって裁判ざたになっているし
数年前には忘年会で酒に酔って殴り死人も出ているらしい。
契約社員は「どうせ暇になれば首を切られる」とか
「使い捨てでこき使われる」と思っている。
正社員は給料いっぱいもらっているんだからやつらががんばればいいと
言っている人ばかり。
入社のとき「喧嘩になって殴られても殴らないでください」といわれ
変なこと言うなとは思いましたけど。

>数年前には忘年会で酒に酔って殴り死人も出ているらしい。
都市伝説ですか？

工場の面接って私服？スーツ？
どっちで行った？

スーツのほうが高感度いいな。
現場はアホだけど、うえ立ってるやつはまともなのもいるでな

>>83
工員に限らず社会の底辺はみんなそうだよ。そういう環境で真剣に人生考える人い
たらいじめ嫌がらせに遭うよ。経験者が言うから間違いない。

12時間　2交替の2勤1休って身体キツイですか？
仕事内容は電子部品製造（半導体工場）

>>111
2交代の夜勤ってできるだけ楽な方がいいですよ。
夜勤って心臓がチクチクしたり、体壊したりでつらいです。五年やってたんだけどきつかった。

半導体関連なら大丈夫そうだけどね。

心臓がチクチクって？？
どういう風に身体を壊したの？

>>112
ありがとう。
夜勤はキツイとよく聞きますね。
2勤1休って、4勤2休よりも楽なんでしょうかね・・・

とりあえず応募してみます。

>>111
うちの工場2交代のやついるけど、できればやめとけ
プライベート少しでも充実させたいなら３交代の方がだいぶマシ
12時間完全拘束はかなりキツイ毎日帰ってほんと寝るだけの生活だぞ

>>106
大手工場だけどそれはあるなあ
派遣とかの人はホントやる気無いしね
金さえ貰えればさっさと辞めてどうだっていいって感じ
特に現場はその壁がきつくて人間関係ドロドロ
外人も多くて日本語話せないから、コミュニケーション取れないし。

高卒と大卒ってやっぱり扱い違うの？
現場に大卒入るとやっぱいじめれたりするんかな

>>117
現場に大卒入るけど、生産技術とかの人は
頼りにされてるというか一般作業者からするとちょっと上の存在。
大卒の作業員少しいるんだけどチョロイやつはいじめ
られてるというか周りに馴染めてないやついる。
ようはそいつがキモイか使えないかどうかだけ。

会社によって違うと思うが
基本的に現場はDQN
特に近年わけわからん外人や派遣などが急増したから
モラルぐちゃぐちゃ人間関係ボロボロなとこは多いと思われ
それに馴染めるかどうかは本人次第

昔は良かったって言ってる奴は高卒。
今は大卒が増えて高卒には居心地が悪くなりつつある。

イジメはあるよなあ。普段まったく機械さわらせてもらえない奴がいたよ。工場の窓際族っつーか
なぜなら一回事故を起こしたから。そこの工場は一回でも事故起こしたらめちゃくちゃいずらくなる
仕事干して、自分から辞めていく風にする

にちゃん的にAクラスと呼ばれる大学を卒業し、司法浪人の末に、
結局、小売業界に入社し、店員と本部店舗開発職を経験した後、
実家の工場（超零細）を3年間手伝ったのだけど、とうとう行き詰まって、
再び勤め人になろうとした。年齢や転職回数や職歴を考慮して、
中小の製造業の製造部門に応募たら、書類審査通過したから面接に来いとのことで行ったら、
先方の社長が「なんだ営業じゃないのか、製造か、あんたの経歴なら営業だろ」と言われ、
結局みしめた面接もしえもらえず家路に就いた・・・

>>115
んじゃやめますｗ
他に無いんですよね、出来そうなのが・・・

中規模の工場の設備保全に応募してみました。
現場は2交代ですが、保全は夜勤ないような感じで求人票出てたのですが、そんなのアリかなぁ？夜勤は嫌だ！
今まで産業機械関係やってたんで保全業務は問題ないと思うんですが、設備関係はやめといたほうがいいかなー？

産業機械関係（専用機屋とか）に勤めようと思ってる方。盆暮れ正月昼夜の区別無しでっせー、ライン立ち上げなんて人質に取られてる
みたいなもんだし…でも工場の生産技術課なんかも大変よね…

こういう関係から足洗ったほうがいいかな〜…硝子等を扱う建材問屋も面接行きました
合否は来週…

あー愚痴った！なんにしても決断するのは自分だしな

高卒は大卒の評価落としたくて必死なんだよ。
大卒が何かミスれば周囲に言いふらすよ。

高卒なのに大卒って出したら経歴詐称になるよね・・・？
大卒なのに高卒って出しても経歴詐称になるのかな・・・？

大学入ってた４年間はフリーターやってましたっていう事で。

当たり前だろ
経歴詐称は懲戒解雇の対象だぞ

>>126
バスの運転手が大卒なのに高卒だと学歴を過少申告して
たらバレて懲戒解雇されたとワイドショーでだいぶ前にやっていた。

あれは確か公務員で学歴制限があるのに応募したんじゃ?
(高卒以下でないと受験資格なし)
だからまずかったと思われ

1 ：Mr.名無しさん ：04/12/30 00:39:10
801 名前：ひろゆき＠どうやら管理人★ 投稿日：04/11/05 10:18:58 ID:???
　　話題の電車男には書かれていないその後が見れますです。。。

　　１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/ と入れる。（裏ドメイン名）
　　２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　high　と入力します。
　　　　（年齢別調査。)
　　３．本文にパスワードの　motenai　を入れて（コピペも可）、書込みボタンを押します。
　　４．タイトルが「電車男(笑)」に変わればばＯＫ
　　５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに挑戦。
　　　　うまく行くと、目的のページにつながりますです。
　　６．家庭の電話やADSL回線よりも、企業や学校の専用回線やCATV回線からの方が
　　　　サーバートラフィックの都合上つながる確率が高いですよん。

　　　　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！
　　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　　「鯖が見つかりません」になりますです。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。

外食よりかは工員の方がはっきりいって100倍マシ
連れが外食だけど状況聞くとひどすぎる
サビ残の嵐と休日の少なさはハンパじゃない

目糞鼻糞
工員など糞

外食に限らずサービス業全般サビ残、休日・給与少。
工場は天国。

営業時代に比べたら天国だなぁ。胃潰瘍治ったし。

自作自演乙ｗｗ

元工員の方々が営業や事務職に転職して、
「こんな仕事やってられない。オマエら馬鹿？」って。
もう貧乏且つ暇なしはツライよ。

工場でストレス感じるようでは
どこに転職してもやっていけないな。

逝ってよし。

工場でストレス感じるようでは
どこに転職してもやっていけないな。

営業にくらべれば天国

工場はあらゆる職種で人格崩壊した人の駆け込み寺。

漏れの人生
・大手スーパー
・中小小売店
・コンビニスーパーバイザー
・ファミレス店員
・スナックの店員
・宅配サービス業
・営業
上記すべて１年以内に辞めてきた。
現在工場勤めもう７年以上勤めている。
今思えば外食産業・サービス業・営業の激務・薄給は地獄だった。
それに比べりゃ工場は天国。

>>141 あとビルメンが残っているよ！

工場で働く人に聞きたいだ？俺は毎日品質点検でブラブラ、ワーカーには毎日暇そうでいいねーと言われながらも給料手取り２０万円のために、無遅刻無欠勤だ。刑務所から早く脱獄したいよ。

>>143
俺と変わってくれ。なんていう職種なの？品質管理か？

c

>>143

手取り20も貰えるの？羨ましい・・・。

うそーん。院卒生産管理配属予定の俺はどうなっちゃうの？

>>147
正看っても、
ピンキリだぞ。

工場内で作業員と同じ制服着て、中には防塵服着て完全装備で
常にラインを見張る正看から、
完全事務職で営業事務と遜色ないものまでいろいろある。
理系正看なら間違いなく現場での保守管理責任者。
文系正看ならデスクワークメイン。

理系と文系の具体的な仕事内容教えて＞＞１４８

今度受ける工場は４組２交替もしくは４組３交替らしいんですが
勤務スケジュールってどうなってるんでしょうか？

>>150
きついな
早死にするぞ

>151
４組の交替制って休み少ないんですか？

2交代など休みがあっても無いのと同じ

ブラジル人てすごいよな。翌１２時間勤務の交代勤務やってられるよ。

覚せい剤やってんじゃねぇのか

>>147>>149
いずれにしても院卒で正看なら
技術者幹部候補だよ。分析とかそういった分野。
受発注計画業務は文系正看の役割。
あんたは技術。
工員とは身分が違うよ。

>>154
漏れは30時間労働のあと仮眠3時間してすぐに仕事（しかも１０時間勤務が続く）
その後帰宅してまあ8時間くらいは寝られるんだけど、
警察みたいに24時間勤務のあと明け日は休み翌日完全休みなんて無理。
そんな漏れからしたら、12時間なんて子供だましみたいなもん。
しかも交替制とはいえ、はっきり時間が決まってるからいい。
ﾏｼﾞで外食は死ぬぞ。
交替制の工場で過労死はまず聞いたことないけど、
外食なら山ほどあるだろ？

2交替と3交替ってどっちがきついの？

定時のサービス残業が一番きついです。

>>158
俺、両方経験してるけど、どっちもきついよ。
必ず３ヶ月に一度は体調不良になる。
交代制なんてないのが当然一番いい。

漏れの前の仕事：サービス業
定時９〜１８時、休日日曜のみ。
残業（サービス）毎日２２時ごろまで
早出（サービス）毎日０６時ごろから
実質０６時〜２２時の１６時間勤務

交替制１２時間であろうがシフト制なので残業等あまりない。
あっても手当てがつくので精神的にも肉体的にもかなりマシ。
漏れは現在交替制勤務。昔に比べりゃ天国。

工場は大手のところなら将来安泰なの？
給料はいいですか？

大手でも、今のご時世ラインは中国行きだから決して安泰ではないと思われ。
業種にもよるけどね。

そりゃ大手の方がいいだろうけど、今 大手の工場は派遣しか取らないんじゃない？
大手工場で正社員募集してるところがあったら、何も考えずに面接希望する。

中小企業は馬鹿ばっかの高卒中卒ウロウロ。金髪当たり前。

外国人がやる仕事ばかりで製造業はお勧めできないな。今後ラインがすべて自動化されたら人いらないしリストラの危険大

>164
神戸製鋼は？

工場の管理職と言っても所詮高卒の工員だから一般の会社とは比較にはならないよ。

楽な工場は何の工場ですか？

大手は給与安いよ

確かに大手は給料安いくせに給料は割に合わないね。

工場はとにかくやめとけ。

最終手段としてとっておくのが工場でしょ。
進んで工場なんかに就職するもんじゃない。

GW前に退職して工場にでも行こうかと思ってるよ。
今は運送業で、昨日届いた明細で手取り20万あった。
でも給料すこし安くなってもいいから、ﾏﾀｰﾘしてる工場に行こうかと思ってんだけど…。

>>173
工場の方が給料もあがり、マターリできる。

交替制の工場なら給料もそこそこあってマターリだよ。
でもオレは休日少ないし交替勤務がしんどくなってきたから辞めたい。。。

>>175
他所へ行っても休日なんてほとんどないよ。
工場は休出手当出るだけマシ。

うちは日曜しか休めない状態なんだが・・・土曜も祝日もGWも盆も出勤だぞ。。

今、タクドラか工場派遣（月収は総支給額３０万。但し４勤２休。１２時間拘束。
一勤務９時〜２１時、２１時〜９時の繰り返し。）で迷ってます。

皆さんなら、３６歳で、どちらを選択されますか？
ちなみにうちの地域でタクドラしようとすると、手取り１６〜１８万ほどです。
長期的に見ればタクドラは個人タクシーまでの我慢として耐えるしかないのですが、
今、まだ若い（？）ですし、工場派遣で一気に稼ぐほうがベターでしょうか？
真剣に悩んでいます。どなたかご教授ください。
それと、実家暮らしです。毒男です。

>>178
工場って何を作ってるの？
つか、採用されてから考えたら？
36歳で工場派遣大丈夫なの？

>>173
何の工場か知らないけどﾏﾀｰﾘはできないと思う。
むしろ時間が進まなくていらいらするよ。

新日鉄の製鉄所のオペレーターに受かったんだが、どうだろ？
なんかやたらと上下関係がうるさいという噂を聞いたんだけど・・・
もやしっ子の俺にはそれがちと不安。
給料やら福利厚生やらはなかなかなんだが。

>>181
あなた高卒？

新日鉄なら即行け、それ以上のところは二度と見つからん

>>182
そう。おととし卒業してプラプラとバイトしてたときに叔父さんが勧めてくれたとこ。

>>183
３交代なんだけど、それでも行くべき？
９−１７勤務の工場とかないものかな？？

2交代なんて12時間拘束だからそれに比べたら3交代なんてぜんぜんいいと思うけど。

上下関係が厳しいのはどこに行っても同じだし、社会勉強になるわけだから行ってみたら？
もやしは直したほうがいい。

>>184
9-17で機械回してたらはっきりいって会社潰れる
ただでさえ単価下がってるっていうのに。

>>184
自分も大手工場勤務
２交代だったら止めるけど、３交代は多少ましだから
ただ、交代制は年食ってからがキツイってのを覚えといた方がいい
最近まだ30代なのにまた一人倒れたし
一度現場見学とかで作業環境とか自分の目でちゃんと確認したほうがいい
ここがずっと働く場所ってのがよくわかるから。
とんでもなくシンドイ工程にぶち込まれても泣くなよ

>>181
うらやましい・・・・

交代制は土日祝休めないとこがネックだよ・・
日勤組はきっちり週末休んでるっていうのに。

でも交代してるからずっと夜勤じゃないし、その位で文句言ったらどこにも入れないよ。
夜勤なら夜からだから土曜の昼から月曜の夜まで休みなわけだし。
二日にかわりはないよ。

うちは3班のラインはちゃんと週末休めるけどね
まあ、最初はそれより人間関係だな。
みんな一生懸命作業してる中、ド素人がいくと煙たがられたりしたから。

友人が、事務の面接に行ったら、衣服の製造工場のほうの仕事ばかり
させられて、もうイヤ・・・・ってメール打ってきた。
私が先日事務の面接行ったところも、そんな感じ（工場の仕事が入る）だった。

真面目な質問なんですが、なんで工場って、中国の方と派遣が多いんですか？
中国人だと、ものすごく安く賃金が済むから？（予想賃金時給６５０円）
派遣だと、仕事が少なくなったら、すぐに切れるから？（予想賃金時給９５０円）

そんな中に、時給７００円のパートで行くのってなんか馬鹿らしいような気がする。
だって、派遣で行ったほうが時給高いじゃないですか？
求人票には時給８５０円って書いてあったけど、使い物になるまでは７００円と
言われました。

>192
派遣は登録してる派遣会社からのピンハネがあることを忘れてないかい？

>>192
もしもクビ切られる時が来たら派遣から切られると思うよ。
パートでも直で雇われてるぶん派遣よりいくらかマシだと思うよ。

数年前にリアルで100人ほどリストラあったんだけど
協力会社の派遣社員が先に切られる
実際派遣は場内で誰でもできる単調作業系の仕事に従事してる
事が多くて仕方ないんだけど。

コストコストとうるさいからな
大手でも利益取れてない企業の工場は相当絞られてると思う。
さらに製品自体の客先からのコストダウン要求が
グローバル化で一層激しくなるばかり。
その結果、本来なら将来のために社員をしっかりと育成しなくては
いけないのに、派遣に頼らざるを得ない消極的な人材運用しかできない。

そこそこデカイ工場だけど
現場見てると派遣の人一生懸命やるし
中には社員より機械詳しかったり、仕事よく知っている人もいる
結局は個人の資質になるんだよね。国籍問わず

まあ、でも機械くわしいったって、保全まではやってないでしょう？
派遣はオペレーターまででしょ。
ブラジル人とかも結構ちょこちょこ辞めるし。

>>193
ん？
求人広告には、時給９５０円って書いてあります。
派遣会社には１２００円くらい会社は支払うんじゃないですか？

最近はパート事務でも、３ヶ月や半年ごとの更新が多いんです。
（求人票には常用と書いてある）

給料日に翌月１か月分の給与を渡されて「うちも経営が苦しくて」と
即日解雇されたことや

一応期限更新ある契約書はきるけど、これはかたちだけだからねと
長期雇用の約束だったのに、「パートは使い捨て」と
突然、別の人を入れるからと首にされたこともあったし、
（６０歳のお局様２人が私のことを気に入らなかったらしい）

そんなこんなで、不況の波が激しくて１年おきぐらいに
リストラされているので、これだったら、まだ派遣のほうが時給いいんじゃ
割りきりができるんじゃないかと思う今日この頃です。

>>199
派遣がその時給全部もらえてるわけ無いじゃん。
実際は給料の総額から派遣会社がピンハネしてるよ。
パートやバイトで直で雇われてる方がまだマシ。

>>199
あと派遣も会社によっては１ヶ月更新だったり、３ヶ月更新だったり、会社都合で難癖つけられてクビにされるのは同じだよ。

例えば月給１８万貰ってる派遣社員は、派遣先企業から派遣会社に
毎月支払われてる金額知ったら怒るハズ。
それ聞いて派遣社員って単なる人身売買みたいなもんだと感じた。
３５万＝１８万＋１７万。

派遣会社の寮に入ろうものなら最悪だよ。
訳のわからん金を大量に天引きされてた。
昔工場で働いてたときにニッ○ンの人の明細見せてもらったら((((;゜Д゜))))だったよ。
半分以上天引きされてた。

いくら自分が真面目にやってても、他の香具師がヘマやらかすと連帯責任？とか言って
同じ請負会社の香具師を全員クビにしたりされるし。

一部のDQNのせいで痛い目見たよ・・・

零細の工業ってどうなの？＞20〜30人程度
給料は少ないんだろうけどマータリしてるもんなの？
それともギリギリの人数でやってるため厳しいもんなの？

町工場だし夜もそんなに遅くまで仕事してないイメージあるけど・・・
社風が気になる

>199
うちの工場、派遣とバイト両方いるけど二人の明細みたらバイトのほうが手取り額多かったぞ。
しかも契約社員よりバイトの奴のほうが手取り額多かった・・・。。

>>205
俺が以前いたところは社員17人
決してマターリとは言えなかった
ワンマン社長が現場に頻繁に降りてきて切れまくるし

>>207
後者なのか。
社風は厳しいとしても、残業や休出は余りないものなんですか？＞カレンダー通りとか
まぁ会社にもよるし一概には言えないけど・・・

残業は毎日というわけでもないので恵まれてたほうかなあ。
けど一時間の残業なら手当つかない二時間からつけるっていうよくわからん規則でしたが。
休出はありませんでした。工場長はすることもあったようですが。
拘束時間は営業のほうが長いですね。営業は絶対現場よりも遅くまで事務所にいました。
零細はほとんどが同族会社であると思うので社長の人となりとかのほうが
大事な点じゃないでしょうか。まあ面接では社長も仮面かぶってるだろうけど。

>>209
零細とかだとわけわからん規則は多そうだよね。

今、典型的な中小規模（100人）の会社に行ってるけどもう辞めたくて・・・
30歳なんだけどISO取得やら方針が変わって今は2交代夜勤（去年から）。
もう体が壊れそうで、毎日栄養ドリンクとか薬（頭痛薬）に頼って仕事してて、
だから日勤だけの会社を探すとなると、工場なんて今は夜勤が当たり前になってるので、
零細なら交代性が無いかなと思って、給料（それなりに欲しいが）よりも普通の生活がしたいんだよね。
もう会社のブランドとか規模は捨ててるし。気楽に過ごしたい〜

>210
オレも交替勤務してると家族とか友達と時間合わないし、もしこのまま
結婚なんかしても一般家庭のように朝仕事にでかけてって夜帰ってきて一過団欒
てのができないと思うと、自分は世間の平均以下の仕事をしてるんだと思い知らされて鬱。
というかそれ以前に交替勤だと不規則すぎて出会いの場にすら行く機会がない。もうだめぽorz

日勤の工場だとよっぽどハイスキルな技術
持ってるとことかしか無いんじゃないかな。
零細は仕事切れたら怖いね。一気に逝ってしまうし
交代勤務とかでも働けるだけましかなと思う。

ハイスキルかわからないけど日勤だったよ。
夜型人間だから個人的には夜勤がよかった。

>210
交替勤務なんて余裕だろ。
毎日午前様のオレはなによ？甘過ぎるぞ。
＞もう会社のブランドとか規模は捨ててるし。気楽に過ごしたい〜

大企業は給料高い分、そういう苦労はつき物でしょ？
給料高ければその対価として苦労が多い、これ当然だぜ。
労働者階級である限り「給料高ければその対価として苦労が多い」
という法則から逃れる事は難しい、公務員は知らんがな。
＞211
結婚ができないのを交替勤務のせいにするとは人間として
どうかと思うよ。それじゃ彼女はできないぞ

>>１に俺からいえる事は人間関係だよ。
どの職種にも言える事だけど
俺の行ってる会社は最悪だぜ
同じ課の上司（先輩）3人いるけど全員独身ということもあって、週末にやる事もないから
わざと仕事をたらたらやって休出してるんだぜ
休みは日曜だけで十文みたいな考え
んでもって、性格も悪く他部署の悪口や愚痴ばかり。もうホント呆れてるよ

ﾁｿｺ ﾏｿｺ ｳｿｺ ﾁｿｺ ﾏｿｺ ｳｿｺ ﾁｿｺ ﾏｿｺ ｳｿｺ って言葉が飛び交う工場はどぉよ?

んこんこんこんこんこんこー

んこ！　

やっぱ、初任給が出たら先輩にソープへ連れて行かれるの？

工場は絶対もうやだ！同じこと毎日繰り返してると精神的にまいってくるね
でもタイ人フィリピン人ベトナム人と仲良くなってしまいました

工場って悪い人もいなけりゃいい人もいない
ごくごく普通の一般人だよ。
愚痴るぐらい勘弁してやれよ。

それより気になるのは、工場の上の人って何であんな偉そうなんだ。
まぁ、毎日同じ顔あわしては皆頭下げてくるんで天狗になってるんだろうけど
自分が井の中の蛙とかハダカの王様って事が分からないのかなぁ・・・？？

自分も工場で働くようになってからわかったけど
大手工場はほんとピラミッド社会で封建的
お偉方とかはふんぞり返ってるだけ。嫌いだよ。
無茶な納期とか結局全部しわ寄せが現場の従業員に
回ってくる。

製造業そのものがピラミッド社会
セットメーカーを頂点にして部材メーカー
その下に下請け加工や部品作るための材料屋とか
特に請負なんかは無茶な納期迫られるだけで
快く思ってないとこが大半。仕事も粗いし、人の入れ替わりも
ハンパじゃない。

上場してる会社の工場ですが
メーカーの営業だけは見てると絶対やりたくないなって
思うよ。現場の平がはっきりいって一番気楽。
時間来たら交替でほとんどすぐに帰れるし

現場は気分では多少ましかもな
不良を後工程に流してても、材料廃棄しまくろうが
しらん顔して時間がくればさいならー。

自分はパソコン部品の組立工場かトラクターの組立工場にするかで迷ってるんですが、
こういう業種はどんな感じですか？しんどさはどんなもんですか？夏の暑さが苦手なんですがやっぱ夏は暑いですか？
あと、三勤三休という勤務形態がよくわからないんですが？質問ばっかりですいません。

>>225
トラクター？ヤンマーかｗ

>>225
夏の暑さが苦手なら、トラクター無理。
腕力体力勝負。
無愛想な古参多し。

３勤３休は、３日行って３日休む。そのまんま。
体調崩しやすい。

三日で辞めた俺。

>>225
３勤３休の会社か…
漏れは求人で見かけたら応募したいな！

そもそも3勤3休の勤務体制で正社員なんてあるのか気になる。

３勤交代なんてお殿様じゃん!

どういうのが男性向けの求人で
どういうのが女性向けの求人なのか、教えて下さい。

上場会社のDQN営業と上場してる大手工場の工員ならどちらがマシ？

>>230
あるよ。
昼夜2交替の3勤務3休or3交替の4勤務2休。

>>233
大手工員の方が精神的にはマシかも
営業はほんとキツイよ。

ttp://www3.nhk.or.jp/omoban/main0205.html#05
ＮＨＫスペシャル
　「フリーター漂流 〜変貌するモノ作りの現場〜」（仮）
2月5日（土）PM９・00〜９・52

　今、モノ作り大国・日本の製造現場は、フリーターによって支えられている。

　ヒット商品が出れば一挙に大量生産、売れなければラインはすぐに閉鎖される。生産変動に対応できる企業だけが、
厳しい国際競争を生き抜くことができる。コストダウンのため、企業が積極的に活用しているのがフリーターだ。
正社員と比べて容易に雇用を調整することができ、人件費も安く抑えられる。
バブル崩壊以降、多くの企業が、モノ作りの担い手として若者たちを使っている。
現在、全国の製造現場で働くフリーターは、100万人にのぼると言われている。

　番組の舞台は、栃木県にある通信機器メーカー。携帯電話の増産のために、急きょ労働力が必要になった。
北海道や九州などから集められたのは、20代から30代半ばのフリーターたちだ。仕事に耐えきれずに工場を去る者。
より良い待遇を求めて全国を転々とする者。さらに、フリーターから正社員への昇格を目指す者など、一人一人の価値観は様々だ。

　先の見えない中、全国各地の工場を漂流するフリーターたち。今、製造業の現場で何が起きているのか。フリーターたちの半年を見つめる。

[番組ホームページ] http://www.nhk.or.jp/special/

お見逃し無く！（ビデオの予約もお忘れ無く！）

>>236
これ貼るなら派遣業界板だろ。正社員組は見下す感じで観ると思うが？

当方、4流大卒で29才。小売業界（正社員）で3社転職しています。意味の無いサビ残・ＤＱＮ客のクレーム対応等に疲れて工場の転職を考えています。
正確には、ＤＱＮな客・スタッフよりも自分の時間を大切にしたいんです。趣味とかやりたいことがたくさんありますし。
私の友人が、建築メーカー6年勤務からコネで大手製造会社の製造職（正社員）に就きました。
三交代で額面28万くらいもらっているそうです。友人的には慣れるまではキツイけど、時間・残業手当てはきっちりしてるし、
何より気楽でいいみたいです。
私も、工場関係の仕事を探していますが、なかなかいい条件の職場はないですね。友人は4月前後の時期に協力（契約）社員でなら話つけられるとなってますが・・・
契約社員ってのが少し引っかかります。大手なので各種保険・福利等は社員と同じなので、すごい悩んでます。
工場経験者の意見をお聞きしたいです。

工場人間は、世間でもまれてなく、根性ないし、常識ないし、気配りにかけるし、
バカが多いし、人の気持ちを察することできない人間が多い。

俺も、工場勤務で１年過ぎたが、こんな楽珍な人間関係の場所はないな。
なんせ、皆おとなしい人間ばかり。でも、レベル低いのにはあわせるのには、
疲れるが。高校生みたいな脳味噌が多いよ、マジで。

工勤の良い点　
時間がきたら帰れる　
残業代きっちりでる
労働者同士の上下関係あんまりないからラク

悪い点
でかい工場だと夏冷房なし　冬暖房なし　の場合有り
交代勤務があり生活が不規則　（夜勤はえらい人がいないから
ジュース飲みながら、お菓子食べながらできてラクと言う人も有り）
仕事が単純作業で飽きる　時間がたたない
（注　作業によって時間の経ち具合かなり違う）
２人で仕事する場合、気の合う人とすると凄くラクだが
気のあわない人とするとヒマな時間帯など何もない空間に
２人きりという状態に等しいのでもの凄い疲れる場合が有るので注意

仕事はだいたい誰でもできるからやっぱ中小の製造業は人間関係が
かなり重要

結論からすると中高年の転職で年収400万円を確保するのは難しい。
稼げたとしても250万〜300万が良いところだろう。
俺は39歳で一応大卒だが従業員15名余りの有限会社の営業職の
面接でも不採用にされた。しかも月収21万円〜28万円、昇給なし、
賞与2ヶ月、退職金制度なし等という全く話にもならない案件にも
拘わらずにだ・・・・・。
自分自身が情けなくなってきた。
昨年は派遣社員（工場）を約6ヶ月ほど経験したが、油に塗れて
クタクタになるまで働いても日給8000円〜10000円。
仕事帰り汚れた作業衣のままコンビニに入ればバイトと思しき
若い女店員にジロジロ見られて嫌な顔をされる・・・。
一体、俺が何をしたと言うんだ！
少なくともスーツで仕事してた頃は、こんな事は一度もなかったぞ！
その事が原因で派遣の仕事は辞めてしまった。
ココに来て挑戦しようという気持ちも失せてきた、もうダメだ。

来週、大手の工場(鉄鋼)の面接があるんですけど
採用される人間像はあるんでしょうか？
国数英社理のテストとグループ面接があるので心配です。
アドバイス頂ければありがたいです。
去年まで与太で期間工をやってたんですけど、アピールにはなるんでしょうか？

>>242
神戸製鋼？

>>238
工場勤務です、作業員はたしかに気は
キツイ営業とかに比べ楽なんだけど、国際レベルでコストも含め競争が
激化していて生産の変動がかなり激しいので要らなくなれば大手でさえ工場内の人員何百人と
平気でクビ切りします。自分は準大手ですが数年前にリアルでリストラが
ありました、。そうなった時に単純作業でスキルもキャリアも身についてない
と思うと少し怖いですね。歳取ると単純作業やってましたって
いう工員は潰し効きづらいんで。

今度面接にいきます、内容は半導体オペレーターおよび検査業務
なんと正社員！、給料は月１６万〜２５万以上か。
時間は７：３０〜１９：３０、１９：３０〜７：３０の２交代制。休憩70分
休みは４勤4休、3斤3級。月平均15日勤務とのことだ。
半導体のオペレーターってどんなことするの？
まぁ楽そうにはみえるが、夜勤とかどうすか？
電子部品の検査とどちらにするか迷ってます。
危険度は？どうも社員というのが気になる、誰でもできるとあったから
俺としては緊急避難のつもりだからね。
ところで休みは土日祝休みのとこと、シフト制ではどちらがいいですか？
携帯の組み立てもいいときいたんですが。
経験者の方アドバイスよろしく御願いします。

>>245
派遣・請負の正社員じゃなくて？

244さん
レスありがとうございます。
やはり工場も大手・中小限らず厳しいんですね...小売ではマネージャーでスタッフ管理とかやってたんですけど、
自分を犠牲にしないといけない事が多かったんで（時間・休日面で）。性格的にもドライになり切れないタイプですし。
業績はいいんでリストラはないですけど、過労・ストレス等で自主的に辞める人がほとんど（小売業全体そんなもんですが）
年齢的にももう落ち着きたいし、ある程度の肉体労働でも、時間・休日がしっかりしてる方が自分には合ってるかなと。
244さんはずっと工場勤務ですか？差し支えなければ、仕事内容とかも教えて頂きたいです。

>>245
どこの工場か教えて君。
多分、クリーンルーム内の仕事だとは思うけど。

いやぁ、工場はイイ!!

>>240
錆残月70時間オーバーでしたが…。

化学薬品製造工場ってどんな感じですか?
３交代で品質管理、蒸留操作などです。

>245
詳細が分からないから一概にはいえないが、２交代の１２時間労働は
きついと思う。漏れは３交代でやっていて月に４回ほど12時間勤務が
あったけど、ほんまにしんどかった。特に夜勤はもの凄く時間経つのが遅いぞ。
オペレータは営業や事務などと違って束縛されるから、営業、事務と同じ時間働いた時と比べると結構つらいと思う。シフト制は土日休みがいらなければ
いいと思う。あと半導体関連の製品は１つ１つが高価なので、結構気を使う。

>>251
一度工場見学にいったらわかるよ。
まあ薬品製造現場の仕事なんてのはどこも一緒だろう。
自分に合わないと思ったらすぐに辞めたほうがいい。
若いのならほかの仕事を探したほうがいいと思うよ。

>243
そうです。
採用人数が4名から10名とのことなんですが、自分の受験番号は467番でした。
締め切り寸前に提出したんですが・・・

>>253

医薬品製造工場
職種　医薬品製造工程管理、
仕事内容が　薬品製造工程作業って募集あるんだけど

製造現場って　力仕事とかあるんですか？
面接場所が工場じゃないので
工場見学とかなさそうなんで、
どういう感じなのかわからいので教えてほしいのですが

>255

規模と製造品目にもよる

>>248
クリーンルーム内の仕事ってどんな仕事なの？
工場はほんと素人なのです。

医薬品製造現場で働いてるけど、力仕事はあまりないね。
製造ラインの規模は小さいです。
ただし、クリーンルームでの作業の場合、全身を覆う作業着を着て働くことになります。
おそらく、仕事内容はラインの保守管理等になるでしょう。
きつくはないけどつまらないので辞める予定です。

鋳物工場の求人に応募しようと思ってるんですが
未経験でも雇ってもらえますか？体力は余りあるほうではありませんが
これまで4年間の無職から脱出したく死ぬ気でがんばるつもりです。

>>259
ここで聞くより
応募条件とかに書いてるだろ
経験者優遇とか書いてるなら未経験はまあとらないね。
年齢が逝ってないなら未経験でも可能性はあるかも。

製薬会社で液物の充填工場で働いています。
主に充填バルブ等の洗浄作業、組み立て作業、充填量確認、ラインの保守、資材の補充がメインの仕事になります。
少し前のドモホルンリンクルのＣＭを思い浮かべるとわかりやすいかと思います。
大卒がやるような仕事ではないでしょう。
もっとましな仕事は世の中にたくさんあるかと思われます。

楽だから全然満足してる

>262
製薬は給料がいいからねえ〜

>>260
もう３３ですがなにか？

２交代と３交代ってどういう違いなんですか、どっちがツラいのでしょうか？

>>265
2交代制
24時間÷2
3交代制
24時間÷3

生産管理、工員(社員)、工員(派遣、契約、バイト、パート)
力関係はどんな感じですか？

うちの工場だと工員と生産管理はＤＱＮシャバ僧と蔑みあい
社員と派遣の間に壁は無く実力勝負

うちの工場はこんな感じです。
大手の大工場です。
生産技術＞＞生産管理・社員（現場主任クラス）＞＞現場正社員（作業員）＞＞＞越えられない壁＞＞＞派遣・請負（作業員）
現場社員が質の悪いDQN作業員に指示を出すと文句垂れながら影でブーブー言ってます。

工場は、対人関係の苦手な非社会的な人間が集まってくるから
（そういうタイプの人間は、居心地がいいから）
偏屈が多いことは否めない。
あと、接する人間が少ないため世間が狭い。
休憩時間の会話も、どこどこでパチンコの新装やってる、とか。

期間工の

　　６か月在籍手当て　５万円　
　　満了慰労金　　　　１４万円〜７３万円
　　赴任手当て　　　　３万円
　　特別てあて　　　　１０万円
　　食事補助　　　　　２万円

これらの手当てのうち１分でも遅刻するとなくなる手当てはどれですか？

１日でも早退、欠勤するとなくなる手当てはどれですか？
１日でも休むと満了慰労金は、７３万円が０になってしまうことも
あるのですか？

製薬会社の工場で少し働きました。
朝、工場についたら作業着に着替える、髪にはネットをつける。
クリーンルーム用のマスク付の宇宙服みたいなのも着たよ。
作業着とか宇宙服みたいなのを初日に渡された時は、現実を知ったというか
商社の事務で働いていた私は、落ちたなと思ったね。
数を数えるとか、重いものを持つとか、コンピューターでラベルを作ったり
はしたけど、知的なことはあまり求められなかったです。
でも気が利かない人は、ダメ工員とみなされますね。
（私がそうだった）
でも高卒の仕事って感じがしましたね。
立ちっぱなしで足は痛くなるし、座れることが天国だったよ。
一日中缶のテープをはがしたり、指が痛くなったり
楽じゃなかったよ。
辞めたいって言いながら働いている人が多かったよ。
毎月工場の中の何処を改善したらいいと思うかアイデアを書けなんて
言われても、毎月そんなの思い浮かばないし、パート程度にそんなの
求めるなって思ったね。
私は一回そこで落ちたけど、また今は事務の仕事をみつけたんだ。
やっぱり事務は楽チンだよ。
空き時間は、お茶飲んで、インターネットしていられるからね。
お給料もそれでいて工場よりいいしね。
事務にあこがれて、アビバとかのパソコンスクールに通う工員もいたよ。
やっぱり工場よりは、事務のほうがいいよ。

良い経験をして良かったじゃない。

>>272
事務だって高卒の仕事じゃん。

>>274
同意

＞事務にあこがれて、アビバとかのパソコンスクールに通う工員もいたよ。

ネタですか？

２４５です、工場の面接っていけばほぼ採用とみていいんでしょうか？
即決なのかな？もうひとつ座り仕事の工場もあったんだけど（部品の検査）
少し迷ってます、工場見学は言えばみせてくれるのでしょうか。

請負・派遣とかならよっぽどの事がない限りほぼ大丈夫
日本語しゃべれない外人でも入れる
ただし社員は別。普通の企業と同じく書類選考から筆記試験、面接とある

ていうか工場でさえ正社員になれない時代だから呆れる。
マーチ卒以外は採用しないんかよ。
ここ何年も中途で正社員を採用するメーカーは派遣募集以外みたことない。
そんなに派遣でコスト削減等したいならまず正社員を派遣もしくは契約にしろよ。

ネクタイする仕事に慣れたら、工場で働くと落ちたなと痛感するよ

漏れも工場は２ヶ月で脱出して、商社（勝者）務めだ

ネクタイする仕事に慣れたら、工場で働くと落ちたなと痛感するよ

漏れも工場は２ヶ月で脱出して、商社（勝者）務めだ

商社（勝者）っていつの脳みそなんだろうな
三菱商事と伊藤忠くらいだろ商社でいいの
双日なんか終わってるし

工場二ヶ月の短期職歴汚れが
規模の大きい商社に入れるわけもないしな
ネタにマジレスか

工場の面接って普通の面接マニュアルは通用しないよ。
あまり自己アピールしすぎると
入社してから反抗する香具師と思われてよくないらしい
工場は黙々とロボットのような人間を求めてるようだから
面接ではあまり目立たないように言われた事にうなずいてる方がいいようですよ。

>>284
そうだな。あとガタイのいい人はそれだけで採用されたりするから。
特に力がいるような職場だとなお更。

>>279
まぁ、工場の正社員募集は地元の工業高校から新卒で　ってのが基本。
いっぱい取って、こき使って5年で1割残ればOKとか考えてるとこ多いよ。
高卒だと給料安いままでいいし。中途で正社員取る意味ないって＠工場

>>正社員を派遣もしくは契約にしろよ　
無理でしょう。組合があったり法律絡みがいろいろあるから。
自然減した部分を派遣で補充。これが基本。

ハロワなんかでは中小零細工場が経験不問で求人出してることもあるけど
ああいう会社ってなんで高校の新卒採らないのかと思うんだが
小さすぎて高校には求人出せないって理由なの？

新卒入ってもすぐ止めちゃうからだろ。
町工場なんてそんなもんさ。

43歳、営業歴12年。
昨年、工場派遣で働いていたが先日、派遣会社から「アウトソーシングの営業
をやってみないか？」と打診された。
扱う物が感情を持っている人間ゆえ非常に大変そうなイメージがある。
しかし、いつまでも自分に向いていない単純作業を続けるのも辛い・・・。
決断力の無い自分がもどかしい。

正直、工場で働いてると、スーツとかきれないね、堅苦しっくて。
正直スーツ着ないといけない仕事って負け組じゃね？

>>288
いやぁ、その営業ってあれでしょ？ハロワに行って求人している会社の一覧を
GETして、その会社に売り込みに行くと言うやつ。でその会社に売り込むための
人材をハロワで募集して、ハロワ求人数を実際の求人の倍にする仕事。
で、運良く売り込めたはいいが、会社側からお宅の人材全然使えないねぇとか
言われて平謝り。あぁヤダヤダ。仕事に誇りも持てないし、つらい仕事。
金がいいなら少しは考えてみる価値はあるけどね。

ＱＣサークルが面倒くさい。

>>289
そりゃ逆でしょ？
工場のバカでも出来る仕事にしか就けない人には
一生縁がない職種ですよ。
まず、低学歴で品が無い、頭が悪過ぎて会話が成立しない、
コンプレックスだらけで被害妄想の奴が多い、一般常識が無い・・・
ナイナイ尽くしのクズどもと一緒にされるのは、もうウンザリなんですよｗ

>>292
んー。理系大学出てる人々はほぼ工場勤めだから背広なんか着ないじゃん。
そっちのが気楽だし。たまに背広着て本社とか行くとこいつらご苦労なこっ
たって思うよ。

＜理系大学出てる人々はほぼ工場勤めだから＞

そうなんですか？初めて聞きましたよ。
工場でも技術系の間接部門は出張も多いから違うのでは？
まあ、どうでも良いんですけどね。

>>294
んん？知らないの？間接部門でも工場だと通常作業服ですよ。外出る時は
勿論スーツですけど。R&D部門も工場内にあることが多いですし。逆に理系卒
が背広着て仕事してるとこがあったら聞いてみたいですね。

SEかコンサルくらいじゃないかな？と思うんですけど。

>295
必死だな

私が勤めた製薬会社の工場は、面接で５０人来て１０人採用でした。
でも他の所で製造の仕事をしていた人でも、きついと思ったらしく
二日で辞めた人もいたし、二ヶ月で、半分くらい辞めちゃったよ。
初日の説明会で二ヶ月我慢できたら何とかなる。と言われて
我慢の世界かよと思いました。
忍耐とか耐えるとか、そういう世界でした。
結婚している女性と×いちの女性が多かったよ。
私は薬の梱包の仕事だったんだけど、ダンボールがぎっしり詰まった
箱をひとりで移動する時に腕に出来た青あざが、なかなか消えなかったよ。
私の所の職場は、底辺の仕事の気がしました。
朝礼の時にいきなり、今日は違う部署の手伝いに行けと言われたり
雑に扱われた気がします。
同期で入った事務の人も人手が足らないときや事務の仕事がない時は
宇宙服みたいの着て、工場で働いていました。
ロボットにでも、なったみたいな感覚がしました。
ちなみに同期で工場に入った女性で二日で辞めた人が
私が今勤めている会社の忘年会にコンパニオンとして、やってきました。
短いスカートはいて、登場して驚きました。
前に勤めていた商社は、上場もしていたし、年金以外に基金も入っていたし
ボーナスも退職金も沢山でたし、やっぱり良かったです。

ハゲワロス

shigotoの時は、め-か-の中に入ってます。
遅くても手を動かす両手を使うのが原則だと思う。
薬品を使用する場合は注意力が必要。
深夜、早朝勤務は緊張感必要ですね。
派遣の子は、いかに自分のやり方で良くにも悪くにも、できると思う。

営業から転職したけど天国だ。人間気楽が一番幸せ。

>296
なんもしらんのなー
背広で仕事する理系職ってなんだろ？
自分の勤める会社の場合、工場長もＹシャツの上に作業着羽織ってるからな
技術営業とか外部との接触がメインのひとくらいじゃないか

どうでもいいことになぜそんなに必死になりますか？

>>302
工場の人間らしくていいんでないかい。
工場の大卒の香具師ってどうでもいい事に必死になる。
口動かす前に手動かせよと言いいたくなるね。

工場で品質管理とかやってる大卒って、
その会社の中では出世コースから外れた人ですか？

>>304
そうでも無いよ。品質出身の工場長もいるし、工場長くらいになると
部長職級。そこから取締役もありうる。

工場で品質管理してる大卒は一応出世コースには乗ってる。
コースはずれたやつはライン送り。

工場勤務してる学卒なんぞ、ただの能無しです。
意思疎通ができないからあんな閉鎖的な環境でしか働けないのです。
理系の技術部門？顕微鏡覗き過ぎで完全な寄り目になった>>295の
障害者みたいなオッサンのコトですかｗ

工場勤めの学卒なんて少なくともＭＡＲＣＨクラスにはいないでしょ？
皆Ｆランク以下の大学ですよ。
恥ずかしいから学卒を名乗らないで下さいよｗ

>>307-308
あんたもしつこく粘着してるねぇ。
うじ虫だの何だの。
端から見てるとあんたのしつこさの方がうじ虫だよ。
ストレス発散したいならどこかほかでやってくださいな。
工場で働いてないなら内情知らないでしょ？そもそもここは工場で働いてる人や、働きたい人のスレなんだから、スレ違いもいいとこ。
さようなら(^o^)／

>>309
工員は臭い。

>>306
大卒はラインでは使えないよ。
変に知識あるだけに言われたとおりの作業しないから
手は遅いし不良品の山。そのくせ屁理屈だけは一人前。

工員は口臭、腋臭、水虫で汚い動物です。

>>307

東京大学工学部学卒者の就職状況
http://www.t.u-tokyo.ac.jp/epage/welcome/data/data07.html

東京大学大学院工学研究科修了者の就職状況
http://www.t.u-tokyo.ac.jp/welcome/data/data16.html

分かるな？製造業多いだろ？半分は製造業。ついでインフラ系が多いな。

で製造業の一例として三菱電機の事業所紹介
http://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/company/network/index.html
本社と支社、工場、研究所しかないな？当然だがｗ

工場と研究所は同じ敷地内にあることが多いことを考えるとかなりの理系学卒
者が工場勤めであると言っても過言では無いだろ？

つまり、お前はかなりの数の人間のことを脳無し呼ばわりしているってこった。

理解できたか？

>>313
必死だなｗ
東大卒はみんな官僚かと思ってたぜｗ
だけどこのスレの奴らは小汚い作業服の
社会生活不適合者ばかりだろ？
>>313なんかとは人種が違うんだよ。
雲上人のコトを引き合いに出す方が馬鹿げてるｗ

やっぱり難しかったか、、、ごめんな>>314

必死になればなるだけ滑稽だって事になぜ気付かない？
君が仮に理系高学歴だとしたら、
コレが世に言う理系馬鹿ってやつなのか？

>>316
彼の願望なんですよ。
無職だからこんな時間にネットで熱くなれるんですｗ

すみません、マルチ質問ですが・・・

町工場等で技術を仕込んでもらってからやめるのって怒られますかね？
経験を積ませてもらって辞めた人いますか？

町工場に限らず、それは人に道から外れています。
前もって言って先方が了承すれば別ですが。

>>316-317
つか必死だね、、、

>>318
それは怒られるというか、悲しまれると思うが。

>>320
ZezUlXJBは単なる無職、もしくはニートもしくはＦランク大学生、
よくてDQN会社員で、自分より下を見つけたいだけにこの板に来ている
よくいる煽りだから無視したほうがいいよ。他のスレの発言見てれば
十分分かる。

>>319>>321
ありがとう。御座います。
ようやく仕事が出来るくらいになったんですが転職希望です。。。どうすればよいのか。

>>318
転職希望っていうのは、全然別な業界への転職？
同じ業界だとしたら良くは思わないだろうな・・・。
全く別な業界への転職なら、
きちんと話せば解って貰えるかもしれないね。
どちらにせよ、なぜ転職したいのかをきちんと話すべきだと思うよ。

実際に転職するのなら話すべきだろうけど、転職するかどうかまだ
迷っているのなら話さないほうがいい。一度辞めると口に出したら
どのような場合であっても信用が低くなると思うので。

そうだ、帰れ

>>324-326
全然別業界への転職です。工場ですが。
引継ぎの事もありますし話をしてみようと思います。胃が痛い。。。

>>326
何だ、その物言いは？

おまえこそなんだ？ばかちんがぁ

ID:MBMqy4Yz
このクズ野郎は荒らしですよ。
こんな時間に粘着して何が在職中じゃｗ
恥を知れ

69 名前：名無しさん＠引く手あまた ：05/02/15 14:50:30 ID:MBMqy4Yz
男なら営業やれよ。雑魚が


ｗｗｗｗｗｗ

ＮＣ旋盤とかってどうですか？

＞322
体が油臭くなります。

NC旋盤ってやる事はプログラミングって感じですか？

>>334
プログラミング専門の人がいる会社では、ワークのセットだけのこともある。
もしくはNCの人が持ち回りでプログラミングに専従することもある。またある
会社ではプログラミングから作業まで一人の人がすることもある。要するに
会社による。

工場なんてやめとけ、労災で指落とした奴たくさん知ってるぜ！

テメーら、どうせあと勤められんのも5〜10年だろ？
夢みてーな話してねーで原発作業員か臓器売買でもやれや！
大体、テメーらみてえな低学歴の木偶の棒を採用する奇特な会社なんざねーよ！
うざってーんだよ、ゴムの伸びきった黄ばんだブリーフなんぞ履きやがって！
これからは俺たち若いＩＴ業界の時代なんだよ！
わかんねーのか、この盆暗工員ども！

>>337
あんたはVIPから出てこないで。

工場って仕事中にトイレ行かせてもらえる？

>>339
はぁ？工員がオムツはくのなんて常識だぜ？

クリーンルームだと
防塵服の脱ぎ着がめんどいっすよお〜

さすがにオムツはネタだよね・・・？
トイレが近い人は止めといたほうが無難みたいだ。

宇宙服の下にはホントにオムツをはくようだよ
作業中脱ぐことができないからね


クリーンルームでの作業もそのうち、トイレに行く手間や時間の削減→オムツ装備
となるかもしれん

私の勤めていた所では、クリーンルームで宇宙服着ていた時も
もちろんオムツなんてしていませんでしたよ。
時間をもらって、着替えてトイレ行って、また宇宙服に着替えて作業しました。
でも事務みたいにお茶のみながら仕事する訳じゃないからトイレもそんなに
行かないもんだよ。午前中一回、お昼休みと、五時に帰るまでの一回くらいだよ。
作業の状況をみて、現場を離れるときに一言声を掛けてトイレに行く感じだよ。

２交代と３交代どちらがキツイですか？

どっちもキツイ
日勤がいい

工場は楽かと思ったけどピンキリなんだねorz。
毎日残業でノルマ追いつかず休日出勤て、、、営業と変わらん。
アホみたいに物凄い勢いで手動かして、精神的にピリピリだし。
工場でも梱包、包装、組立はマジでやめたほうがイイとオモタ。

ちゃんとしたラインで３交代なら残業ないし楽じゃない？
きっちり８時間勤務でそ？

＞>347
隣の芝生は青く見えるんだよ、学習しましょう。

交代制なら残業ないってこたないよ
ウチはある

交代制なら定時できっちり帰れるというのは間違い。
俺もそう思ってて入った前のクソ会社は、交代制のくせに残業月100時間越えてた。
引継ぎという概念はなく、昼勤で起きた問題は昼勤者が、夜勤で起きた問題は夜勤者がケリをつけて帰る、
という暗黙の了解みたいなものがあった。
例えば俺が昼勤でトラブった機械を一生懸命修理していても、出勤してきた夜勤の
奴らは我関せずで通常業務をこなしてた。で、帰るのは10時、11時。
みんなのトコはどう？何か問題があったら解決してから帰る？次の勤務に引き継いで
お願いする？
でもトラブル引き継がれても通常の仕事出来なくなるよね？
交代できた奴らが何も手伝わないのはむかつくけど、逆に出勤してきた早々
にトラブル引き継がれて帰られてもそれはそれでむかつく。
他の会社はどうなんだろうと疑問に思ってます。
今はその交代制の理不尽な部分が嫌だったので日勤だけの会社に転職しました。

>>350
工場で交代の会社はそういう所多いんじゃない？
だから人間関係が難しいな、交代制の職場は。
俺は上場企業の金属加工メーカーで働いていたが
詳しく言うとNC旋盤のライン（一人で20台ぐらい担当）だったんだが
地獄だったな。特に反対番の奴がDQNだと最悪、引継ぎの時の険悪な空気
はきっと＞＞350にも体験はあると思う。
ちなみに俺も今は日勤のみの会社に転職して幸せです。

工場はヤンキー多い体育会系
いじめ多いぞ

どんな仕事しても結局人間関係がついて回るよな・・・はぁ・・

今日初出勤ですた。
仕事内容は、重機部品のピッキングです。
正直勤まるかどうか不安でたまりません。
そりゃそうですよね、今まで好きなときに起きて、テレビと２ちゃん三昧
いきなり変えろってのがムリがあるかも。

こんなダメダメな俺でも勤まりますか？

2年酒びたりで引きこもってた俺が勤まっているんだから勤まるよ。

>>354
どんな熟練工でも初めはおっかなビックリやってるんだから・・・
慣れるまで少し時間かかると思うけど必ずやれると思うよ

単純作業で技術なんか身に付くのか？人間ロボットだろ。

技術は身に付かない
慣れてくればそれの技能は身に付くけどね。

>355-356
みんな、やさしいな。
ありがとう。

ちなみに、工場勤務は初めてです。

今度、大手工場の組立工二交代制の所を受けようと思いますがどうでしょうか 準社員扱い、正社員登用有り
日勤8:00-17:00と夜勤19:00-4:30のシフト制、時間外約30時間、休憩45分、土日祝休み、週休二日制です
これってどんな勤務態勢になるんですか？日勤→夜勤の連続？

>>361
週毎に日勤夜勤代わるんじゃ無い？土日休みっつーことはそこで調整しろっつーこと。

大手の工場に面接に行き、その後無料の健康診断を受けたのですが、
そのとき正式な辞令は一週間後に、といわれたのですが辞令が来ません。

落ちたのでしょうか。

>>363
こんなとこに書いてないで、電話で問い合わせればいいじゃん

>>361
大手でも工員なんて正社員でも使い捨て。

工場勤務が決まった日
普通の作業着、クリーンルーム用の作業着を二着づつと靴、
髪のネット帽子を支給されて、家にどっさり持ち帰り
作業着の名札付けから始まった。
お昼休みだけが楽しみだった。
座れるし、食堂では、メニューが三種類から選べた。
美味しかったし、一食２００円くらいで安かった。
同期の工員とは、うまくやっていた。
時給は８００円だった。
残業するときは、時給１０００円になった。
土日は休みで月給１２５０００円くらいだった。
−−−
工場を辞めて一年以上経つけれど、その時の班長もリストラされたらしい。
正社員でも使い捨てだ。
製薬会社で儲かっているようだった。工場内の庭の手入れに年間１５０万
かけているって言ってた。
でも正社員をリストラして、パートで安く同じ仕事をさせる訳だから
仕事はきついし、お金は安いし続かないんだよね。
所詮使い捨てだから会社側はかまいやしないんだろうけど。
当時私は３３歳で、こんな仕事しかないのかよって落胆した。
結婚でもするかと思って結婚した。
今は、旦那の親の会社で事務をしている。

>>350-351
まさに今の俺がこの状況です。
反対側の先輩がもろ体育会系のノリで…

1人機械3台動かしてるんだけど、夜勤時はパートの人がいなくなるので機械2台動かすんだけど、
機械が古いっていうのもあってすぐに故障やトラブル発生で生産が遅れたりとストレス溜まりまくり。
前は大手にいたから同僚で似たような性格の人もいたし割と良かったけど
今は50人ぐらいの会社で俺の課はその先輩と2人＋課長（当然日勤で余り仕事にかかわってくれない）とパートさんで動かしてるんだけど、もう限界。
給料は50万ぐらい年収アップしたけど、3月決算か夏ボの時に辞めるつもり

>350-351さんは日勤だけみたいだけど大手ですか？
俺は50人規模の会社に行ってるけど、最初は小さな会社で気楽な生活送ろうと考えてたのに
実際はギリギリの社員でやってる為に有給は取れないしトラブル専門がいないのでかなりのスキルを求めらてる
小さな会社はこれが普通なんでしょうか？アットホームな場所を求めてるんだけど…

ハロワで食品工場(200人規模)の正社員の求人を見つけたんですが
車の免許がないと不利になるんでしょうか？
求人票には資格不問と書かれていました。

>367
社員数30人の会社です。試作専門なんで結構ダラダラ
やってますよ。残業は月60ぐらいあるけど定時で終わってから
家で一服してからいつも始めてる。自由にやらしてくれるんで
気に入ってます、給料も良くなったし。ちなみに俺は＞＞351だ。
大企業は名前とか格好良くて堅そうでDQNがいなそうな印象を受けるが
そうでもない。今働いてる中小は社長含めいい人ばかりだ。
もうこればかりは入ってみないとわからないな

>>366
女なら女らしいカキコしなさいよ
最後の一行まで男だと思ったわ。

工場は
金が欲しいが為にロボットになれる人にはうってつけの職場。

>355-356
何とか２日目勤まりました。
定時あがりならば何とかなるのだが、初日から残業だからね。
新規立ち上げした部門だから、仕方がないといえば仕方がないのだが。
正直キツいっす.

俺が工場にいる時思ってたこと

夜勤出勤途中の道で　「この十字路右か左に曲がったら楽だろうな」
月曜日出勤の時　「行ったら会社燃えてればいいのに」

工場の面接受けたとき　あなたは事務や営業が向いてると思いますよって
言われた。
事務でスキルが身についたり、つぶしがきく職種ってなんですか？
ちなに算数や数学・理科・英語は苦手
国語・社会が得意科目

>>373
それは、工場勤務に限ったことではないんじゃないの？
そんなマイナス思考野郎は何処逝っても同じでっせ

>>374
経理がいいけど数学が苦手だから致命的だな。

>>375
まあ、そこはそうだったって話だからね。
マイナス思考野郎はそう思ってましたよ。

>>276
擦れ違い。豊中は大阪でつよｗ

従業員3人とか5人とかの町工場ってどんな感じ？

>>368
正社員ならクルマの免許ぐらいもっとけ。
社用車で緊急の納品や客先での選別作業に駆り出されることもある。

自己レスすんなよ。流石駄目人間

>>379
払える給料がないのに雇おうとしている場合があります
未経験でも文字通り「身を削って」迎えてくると思われますので
期待によるプレッシャーに克つ自信がないならそれなりの規模の事業所を選んだ方がいいです

>>380
大手の工員ならいらないだろう？
車の免許必要？？

ところで、当方軽うつ（抑うつ症状で、今は軽度）なのですが、それでも勤まるでしょうか。
現在派遣で、２か月に１回くらい通院したいのです。

抑うつで工場で働いてたら危ないぞ
怪我したらどうするんだ？
派遣だと首切られるよ

調子こいた事書いてストレス発散しようとしてた自分に
問い掛けた・・・
やっぱこれだね
みんなどんな仕事でも楽しく行こうぜ！

品質管理ってどんな仕事ですか？
激務？

>>387
さーてね、、、クレーム処理も兼ねるところもあるしね、、、
殺伐として、周囲に当たり散らすか、自分自身を責めて体を壊すか、、、
>>387はどっちのタイプかなぁ、、、

盗難が多い投死場

141 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/01/18 11:37:53 ID:zOZ7+7Qz
工場はあらゆる職種で人格崩壊した人の駆け込み寺。

漏れの人生
・大手スーパー
・中小小売店
・コンビニスーパーバイザー
・ファミレス店員
・スナックの店員
・宅配サービス業
・営業
上記すべて１年以内に辞めてきた。
現在工場勤めもう７年以上勤めている。
今思えば外食産業・サービス業・営業の激務・薄給は地獄だった。
それに比べりゃ工場は天国。



142 ：名無しさん＠引く手あまた ：05/01/18 12:37:16 ID:bWUlWf6G
>>141 あとビルメンが残っているよ！
残念ながら、無資格未経験で設備には慣れません。
某掲示板で勘違いをする人が出てくるだろうと思っていましたが。
日給制でもないし、サービスも皆無です。
勉強が嫌いな方は駄目ですね。

エンジニアの処遇改善の為にも、↓ このムーブメントに乗って下さい！

　日本国民はエンジニアを尊敬しる！
　http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1104172261/20-36

このスレでは、結構な方が首相官邸や政党、各省庁へエンジニア優遇政策
の提言を行っております。皆様も是非ご協力下さい。

自分次第ですね

>>387
品質関連の部門は会社の文化に大きく左右されるのでなんともいえないと思う。

一般的には品質「管理」は現場の品質レベルコントロールに責任を持つ部門で、
品質「保証」になるとクレーム処理を含めた会社（あるいは部門）の総合的な
品質責任を持つことになる。ISO9001とかの旗振りをするのもここ。

現場の作業員よりは身体は楽。精神的なストレスは会社によっては大きい。

品質管理で現場作業もありって求人があったぞ

>>394
たぶん、検査の仕事と思われ。

品質管理の具体的な仕事内容きぼん

質問します。契約社員でペットボトル成形オペレーター４直３交替なんですがどうでしょうか？以前に他スレで質問したんですけど、こちらのスレの方にも聞いてみたいです。

ぐっじょぶだ
いくがよい

>>397
契約でしかも工場勤め？
頭オカシイんじゃないのか？

>>397
契約社員で工場はヤメレ。

397ではないが、詳細きぼん
今受けようと思ってるとこ、契約だけど月給制だし
茄子4ヶ月あるしで待遇は派遣と比べ物にならんほどいいんだよな

>>399
転職を繰り返してしまったもので中々働き口が見つからないんですよ　　　　　>>400
正社員登用もあるらしいんですけどやっぱりヤメたといたほうがいいですか？

工場で働く人に聞きたい
現状に満足してますか？
俺は派遣工という有名な最底辺で働いているが早く抜け出したい
みんなはどう思ってる？

>>401
いつでも首にできるんだからそれくらいの条件は当たり前

>>402
そこそこ歳逝ってるならやめとけ。
運悪く契約更新無しとかになった日には
リアルでもう次の仕事ないかもな。

いい加減常識として覚えましょうね。

正社員登用＞派遣・契約の駒募集の際の餌

>>366
製薬会社でもリストラとかあるんですか？
これから高齢化社会で医療関係は好景気だと思っていたんだが。
あと、クリーンルームってどんなところで何をしてたんですか？
僕も近くの製薬会社でバイトしようと思ってるから参考にさせてください。

>>396
品質管理管轄下でラインに立つという意味であれば、99%検査工程。

正社員あるいは派遣で基本がオフィス勤務の場合は検査工程のプロシージャ作成や
管理値・規格値の設定やそれを越えた場合の処置の決定、不良解析等、多岐。
場合によっては顧客対応も。
あとISO9001の取得企業であればその関連の業務はまちがいなく来る。

12時間2交代制、3交代制どちらがいいですか？
後3勤３休とか４勤４休とかどうですか、休み多くてよさそうなんだけど、
後勤務形態についてなんですが夜勤で例えば１９：３０から７：３０まで
勤務したばあい、またその日の夕方から勤務にはいるってこと？
けっこうきつそう・・・
昔保守の仕事してたんだけど、そのときは昼、夜交互だったから
けっこう楽だったけど。やぱり3勤のほうがいいのかな？

http://www2.ezbbs.net/19/saitama24/
無職ニート掲示板

>>405
有難うございます。年は二十代なんですけど職歴に自信がなかったもので。参考になりました。 >>406
やはり餌ということなんですね。以後釣られないよう気をします。

>>405
有難うございます。年は二十代なんですけど職歴に自信がなかったもので。参考になりました。 >>406
やはり餌ということなんですね。以後釣られないよう気をします。

フォークリフトの資格だけとって、フォークリフトの仕事できますか？
経験ないのですが大丈夫かな？

無理。

無理　その2
資格+経験要のとこがほとんど。

無理 その３
人材を育ててる余裕は会社には無い。

フォークリフトって誰でも乗れるけどね

俺今失業中で仕方なく工場でアルバイトしているけど、何か皆凄いよ。
40代のフリーターがゴロゴロしている。しかも皆仕事探す気が全くなし。
凄いと思いませんか？

凄いと思う。

職安行っても正社員の仕事ないんだから派遣でバイトするしか仕方ないでしょ
そうやって言ってるうちに君も４０代・５０代のフリーターになるよ

30代です。
大手工員面接で落ちました。ヤッターーーーー　　　o　　rz

レスありがとう。俺はちなみに32歳。とにかく今必死になって仕事を探しているよ。
ハロワ、新聞でね。あと30代後半のフリーターも仕事探す気は全くないらしい。
40代の後半のフリーターは元一部上場企業の課長らしくその事をよく口にしている。
その人もプライドあると思うけどそれを工場に持ち込まれてもね。

あと俺は知人に逢うと今の職業をこう言っている。｢無職。失業中です。｣とね。
だってフリーターと言う職業はないんだよ。

俺の会社製造業で工場が隣にあるけど、やっぱり工場で働く人って寡黙な人が多いね。
それと言われるほどＤＱＮは少ないような気がする。

異常なほどの喋り(煽り)も結構いるぞ。
それが原因で、辞める奴続出->喋らないようにする->不親切で寡黙になる

工場はヤンキーが多いよ
体育会系だからね
大人しい内気な奴はいじめられる

あぁ疲れた。。。今から嫁さんにクンニしてくるよ。

悪いことは言わん、工場に就職なんて止めとけ
技術系ならかまわんが。

工場に就職辞めたらどこに行くんだ？
高卒なら他にないぞ

>>428
車が好きなら自動車整備士なんかがいいじゃん。
同じ工場でも製造工場とは全然違うし、一応専門職
だし。そういうオレはメーカーのライン→農機具整備士
に転職しました。同じブルーカラーでもかなりマシだ。

質問です。
工場というとどうしてもラインを次々と流れてくるものに
追われて離れられないってイメージがあるんですが
トイレとかは自由に行けるんでしょうか？

くだらない質問ですが教えてください

整備士ｗ

　「ははは。大国みたいに振る舞いながら国連安保理の常任理事国入りだの、国際問題
への貢献だの何だの言いながら傲慢に威張り散らしていた日本が、幼稚な政治小人
だと非難されているぞ」
　北朝鮮の平壌放送が27日、日本を皮肉った漫筆プログラムのある一場面だ。韓国
の漫評に値するこの漫筆は、日本がかなり以前から「政治小人」と呼ばれてきたが、
最近では「幼稚な政治小人」と呼ばれている、とし日本にヤジを浴びせた。

　「幼稚な」という修飾語がつくようになった理由は、日本人拉致被害者横田めぐみさん
の遺骨を昨年11月、日本政府代表団に譲り渡した後での、日本の動きのためである
ということだ。
　すなわち「当時、日本代表団長は横田めぐみの夫から遺骨を受けとり、直接両親に
譲り渡して公表しないとし、署名までした。しかし帰ってからは(遺骨が他人のもので
あると言いたてて)強力に抗議すると言いながら、やたらと吠えまくった」と信義のない
行動を非難した。

　つづけて「この日本のサムライ小人どもは、平壌で横田めぐみの夫に会って、家族の
写真を確認するというやり方で彼の指紋を採取し、彼と会う前には液体粘着薬を手に
塗って握手して、細胞まで採集した」と主張した。
　特に「ここで終われば政治小人の幼稚な本性にともなう妄動と見て、口が汚れるので
論じないようにしたが、日本反動親分どもが餌を見たハイエナの群れのように争って
吠えまくるので、もう少し言わなければならない」とし、安倍晋三自民党幹事長代理を
「極右翼の親分」と責め立てた。

　漫筆は日本の動きに対して「過去の清算を避けて私たちを孤立させようとする道具に
拉致問題を利用している」と主張した後「そんな幼稚な政治小人のくせに、国連安保理
常任理事国になろうと背伸びしてるぞ。ははは」とあざ笑った。

ソース（North Korea Today）
http://www.infovlad.net/underground/asia/nkorea/blog/archives/20050228-1942.html

>>431
整備士って潮笑の対象なんですねorz

12時間2交代制、3交代制どちらがいいですか？
後3勤３休とか４勤４休とかどうですか、休み多くてよさそうなんだけど、
後勤務形態についてなんですが夜勤で例えば１９：３０から７：３０まで
勤務したばあい、またその日の夕方から勤務にはいるってこと？
けっこうきつそう・・・
昔保守の仕事してたんだけど、そのときは昼、夜交互だったから
けっこう楽だったけど。やぱり3勤のほうがいいのかな？
ソニーなんだけどどうかな？
やっぱ工場のなかではクリンルーム、マシオペってめぐまれているほう？

後半導体工場内でのパソコン入力業務というのもあったんだけど、
まぁブラインドタッチくらいできるがやはり女性だけ？

２交替の十二時間はキツイでしょ！定時では帰れないし！機械オペといって募集してたのに入ったら自分も機械の一部で動きっぱなし！生産に追われてると休みもなくなる！

夜働くのはやめとけ。

今、品質管理が面白い
管理図、パレート図・・・・・・・・・
QC７つ道具
新QC7つ道具

>>407
製薬会社でもリストラとかあるみたいだよ。
私が辞めてから班長だった人がリストラされたって聞いたし。
何年か前に正社員をリストラしてパートで安く使うようになったと聞いた。
医療関係は好景気だと思うが、儲かっても作業させる人には厳しいのが
無駄をなくさせるのも大会社だと思うよ。
クリーンルームって宇宙服みていの着て、空気のジェットでホコリを飛ばして
マスクをして入ります。部屋は特別な部屋ではないけど、
そこでビンのくすりのスポンジをピンセットでしいたり
シートに薬をパッキンしたりしてたみたい。

>>430
工場というとどうしてもラインを次々と流れてくるものに
追われて離れられないってイメージがあるんですが
トイレとかは自由に行けるんでしょうか？

確かにそうだけど、不具合があってラインが止まることもある。
午前中ずっと止まらないでラインが動くことは少ないんだよ。
あと班長や他の人が見に来たときに、お願いしてトイレに行く事もできる。
自由にとはいかないけど、トイレはいけるよ。

>>428
紳士服販売は、高卒の男性でもやってたよ。
タクシーの運転手とか、ファミレスの店員とか工場以外でもあるよ。
私は工場でダンボールの重いものの上げ下ろしが嫌で辞めると言ったら
重いものを持たなくていい職業なんてない。と言われてワロタ
それまでしていた事務の仕事は、重いものなんて持たなかったし
工場以外は重いものなんてもたねーよ。と思った。

>>433 嘲笑じゃないの？

ITなら高卒でもいけるべ。
一応表向きはホワイトカラーだよ。

ヒキコモリドカタ

ＩＴ

契約社員で17ﾏｿ5000円ってどうですか？

大したことないな、進んで契約社員をやりたいなら別にいいんじゃね。

ある有名メーカーの工場に勤めていた事があったんです。
しかし、名前が似てる子会社だったと知ったのは後のこと。実際やってる作業は同じなんですが、作業服のマークもチョット違う。
それで、愕いたのが昼飯喰う場所が違っていたんです
さすがに大会社。大きい食堂で食べようとしたら、肩を叩かれ「子会社はあっちで喰って」と。
隅っこについたてで作られたまるで隔離されたようなとこに入って喰ってました。
大食堂の方はガラガラなのに、そこはもう人が山ほどいてギチギチ。
どこもこんな訳のわからないルールとかあるもんなんでしょうか？

>>447
そんな工場気持ち悪い・・。

>>448
ですよね。つまり、親会社（有名メーカー）の従業員と、子会社の従業員。やってる仕事は同じでも
待遇の差別化を計ったんですかね〜。

>>449
有名メーカーって、俺達でも知ってるメーカーなの？業種くらい教えてくれ

昼夜はたらいてしかも時間は不規則、7時からだったり9時からだったり…帰る時間も日によってバラバラ（しかもサビ残で）何の予定もたてられず。
盆暮れ正月関係なし。とーぜん休みも平日だったり土日だったり。有休ってなんですか？
ボーナスなし手取り15万の俺は24才正社員な訳だが…もうやめたほうがいいか？

夜勤して正社員で手取り15って安すぎだろ。

1h残の0.5サビ残で帰る…やっぱ安すぎるよな…別に甘えてないよな俺。

なぜ、交替制のサイクルは長くても一週間とかなんだろう
こんなに短期間で昼夜逆転したら、どう考えても体と心に悪いと思う
せめて一ヶ月サイクルにすべきでは

まあ、いろいろ品質管理とか「合理的な理由」があるんだろうけど…

>>454
従業員の都合より会社の都合が優先されるためですね。

>>454
前々の職が工場で夜勤もあったし(1ヶ月交代)毎日同じことの繰り返しで鬱になったけど、次の仕事(接客業)が1週間交代で早番遅番の交代勤務でした。
1週間交代ってものすごくきついね。加えて工場が一番楽だったなとつくづく思った。
また工場に戻ろうかと思案中。

工場の面白い仕事
品質管理　製品検査　
つまらん仕事
塗装　組み立て　溶接

何とか２週間もちました。

さて、昼休みに試験勉強とかしたいのですが、やっぱりウキますかね！？

営業の言う事はお客さまの言う事
工場の蛙世間を知らず
工場の常識＝世間の非常識
とかしってるかな？言葉遣いやら服装とか客を連れて来た時に恥ずかしく無いようにしてほしいな。

>>459
>>言葉遣いやら服装とか客を連れて来た時に恥ずかしく無いようにしてほしいな。

そんな事要求すると、工員は誰もやらなくなると思う。
工員はある程度タマが必要だし、そうも言ってられんでしょ。

楽な工場
（部品が単一）
ビール工場
ワイン工場
ジュース工場
ゴム製品工場

やや楽な工場
（部品が少ない）
住宅建材工場
プラスチック工場
ガラス工場
セメント工場

きつい工場
（手作業多い）
家電工場
電子部品

最悪工場
（きつい、汚い、粉塵、ＤＱＮ、夜勤）
金属加工工場
パン工場
弁当工場
車工場

昔からいる婆ァーは、性格がキツい。
新入社員の男女、派遣社員、パートさん、みんな辞めてった...
仕事の辛さより、ババァからのストレスの方がキツいよ。

>>462
わかるなぁ。
真顔で｢死ねよ。バカ｣って言われたり、事ある毎にバカバカ言われてほんとに鬱だった。
良く3年半保ったなぁ

フォークリフトの資格、失業中に取りに行ったら就職に有利ですか？
３万ほどで取れます

友達が一橋出て新日鉄の地方工場で働いてるんだけどこういうのめずらしくないの？

>>465
普通だろ？大卒の製鉄関連は転勤族だから
地方の工場を行脚しまくりだよ。

>>465
俺も某鉄鋼会社だが
現場勤務の東大・京大ごろごろいるぞ

>>464
希望の職種にもよるが結構　要免許　のとこあるよ。
うちの近辺では2マソだったが。

質問に答えてあげて

http://www2.2ch.net/2ch.html

>>461
最悪工場に追加；
印刷工場

>>463
まさにそれが理由で辞めようとしてる俺がいるﾉｼ
ついでに大したスキルも身につかないと分かったし見切りつけるにゃいい機会か…

>>462
俺が前勤めてたトコにもいたよ。くそばばあ
内線で「急用だからすぐに来て」と呼び出されて、作業場から事務所まで走って戻って何だと思ったら
ダンボール箱を運ぶから手伝えと。個数は１個だよ、５ｋｇもないよ・・わざわざ作業場から呼び出すことかよ

>>472
俺のところにもいたよ
たいした用も無いのに内線電話掛けてきて、
急いでいったら、ホントくだらねー用事いってきたババーが
ホント芯でもらいたいよｗ

日本経済の復活には理系は必要不可欠でしょう。
しかし、実情は学生時代は男だらけでレポートに終われる日々、メーカーに就職しても激務薄給。
その上、世間では理系人は変人扱い。文系の理科離れも深刻な状況です。

そんな理系の現状を見ている子供がますます理系離れを起こすのは目に見えています。
今こそ、理系の地位向上を図り、次の世代の優秀な頭脳を理系に引き込まなければ
日本は世界の貧乏国になってしまうでしょう。

理系の地位を上げて、理系に夢を！

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1110273934

>>461
そのリストの「楽な工場」でも、ラインや機械を早回しする会社では、「最悪工場」と化してしまうので注意！
初日だけ「慣れ」させるために速度を遅めに設定して、次の日からビュンビュン廻す所もありますから

なんで工場が単純作業なんだ？
マシニングのオベレーターやってたけど
図面見てプログラム考えたりとか超だるい

>>476
ここに書き込んでる奴は
ライン作業しか経験した事のない奴ばかりだ。

>>476
MCとかはすごく神経使うよな、よくやるなぁ
と感心してしまうよ。なんでいちいちストイック
な人生を歩むのか疑問。1000分の1の誤差も許されない
んだから神経やられる、あれを一生の仕事で行こうと思ってる
人は尊敬するよ、職工なんてまっぴらゴメンだね。

>>461
ゴム製品工場忙しいぞ

>>478
この仕事１０年も２０年もやってたら頭おかしくなると思ってやめちったよ

金属加工のお仕事やりたい人は
上にあるけど粉塵すごいし
体全体に機械油のにおいしみつくし
事故あるし
夏はくそ暑いし冬はくそ寒い
その辺のこと考えてね

工場勤務希望で面接の時嵌められて良い会社と思い入社。今日が３日目で
もう嫌になった。ボロ道具にボロ機械。みんなボロボロ。いったいいつの
時代から使ってんだよ!!工場はそんな所多いから注意。漏れはただ今反省中。

>>478
＞1000分の1の誤差も許されないんだから神経やられる
それでスピードも求められるからな。大抵どこかの下請けだし

俺3ヶ月で仕事そのものは覚えたけどついて行けなくて試用期間斬り食らいました
3ヶ月じゃ経験として認められないのが分かって見切りを付けました

ハロワで見つけた求人なんですが
製造工程の生産管理の仕事をして頂きますと
あるんだけどほぼ経験者募集と見て良いんですかね？

必要な経験のとこは空白でした

金型を汎用機で研磨して寸法に入れる仕事してたけど１/１０００の誤差も
許されないなんてことはないぞ。せいぜい４/１０００位だった｡
そのためには２/１０００ぐらいづつで削れる技術がいるが。

>>484
そうか？
４/１０００の公差でもその真ん中の方に合わせろとか言われて
端っこの方の寸法出したら上にグチグチ言われたりしたぞ

>>485
公差の意味ないじゃん。

自動車の金型製造ってどんな仕事？
きのう面接行ったんだけど、景気いいらしいです。
一人前になるのに３〜５年かかるそうです。（技術が難しいから中国人に真似できないそうで）
月給制で基本給16万、残業手当て全額支給（仕事が無くでも１日１時間は残業）、賞与２ヶ月。
８時〜１７時勤務。休みは産業カレンダー通り。

どんなもんですか？

>>487
景気いいのに賞与２ヶ月か・・・・
職人目指すならいいかもね

>>487
知り合いで勤めてる奴いる。
時間はちゃんと時間通りに終わるみたい。夜９時から他でバイトやってるから、無茶な残業はないみたい。

>>488
そういえば少ないね。
この業界は今後もすたれる事もないし、忙しすぎて仕事も断っている状況らしいけど
賞与２ヶ月は少ないな。
求人票にそう書いてあったけど、実際はもっと貰えるのかな？
＞職人目指すならいいかもね
職人に近いかもしれないですね。
一人前になるのに５〜１０年かかるって言ってたし、
この仕事を覚えたら、食いっぱぐれる事もないって言ってたなぁ。
>>489
仕事終わってからバイトできるって、仕事は楽なんですかね？

まともに仕事ができるようになるまで３年〜５年で
一人前になるには５年〜１０年らしいです。

まともに仕事をできるようになる前に辞める奴の方が多いことを知ってるのか？

>>490
楽かどうかはわからないけど、もう勤続７年目だし仕事を要領よくこなしてるから
夜バイトもできるんだろうな

>>492
そうなんだよなぁ。＞＞478も言ってるけど
ドロップアウトする人が後を絶たない業界だよな
金型とか試作の職工は。間口は広いがマスターする
のは難しいぜ。美容師とかが志半ばで辞めていくのと
似たようなもんだ、待遇が良いとかでこの業界に入っても
2、3年でドロップアウトするのが落ち。好きになれなきゃ
この仕事は絶対無理、職人仕事はどれも似たようなモンか。

>>494 まさにその通りです。漏れもドロップアウトした者だから
良く理解出来るよ。好きでなければ絶対に出来ないし、短気な者に
は向かない。厳しい世界です。

俺も1ヶ月と2ヶ月で辞めてる
工場は向いてないようだ
男で事務って経理ぐらいしかないかな？

経理は今人気あるから上位大卒で日商簿記2級持ってて英語、パソコンの資格でも持ってないと未経験じゃ無理。

女でも工場に正社員として就職できますか？
流れ作業みたいなかんじで。

>>498 単純な組み立て作業なら男性よりむしろ女性の方を起用している
所が多いですね。ただ、賃金は安いと思いますが…

>461
を信じてプラスチック工場に応募しようと思います。
とりあえず履歴書書いて派遣に登録だ。

そうですか・・人とあんまりかかわる仕事
したくないんで、工場探してるんです。
一日中ずっとその仕事ばっかり黙々と
するんですかね？

最近冷静な考え方が出来なくなってきている。この１０年で４社程変わり
現在無職だけど、なんか工場（機械加工や溶接）とか向いてない気がしてきた…
単純作業は楽でいいけど、金にならない。公差とかうるさいNC、MCもやって
来た。だけど、２、３年で限界を向かえるんだよな（例外なく）
いまさら他の職種なんて分からないし、いっそ倉庫やガードマンの方が
向いてるんじゃないかと思う。俺、頭がどうにかなりそうだよ…

>>501 俺は単純作業は殆どさせて貰えなかったからなんともいえない
けど、ようは向き不向きだと思う。たしかに、ラインの流れ作業ほど
あまり人とは関わらないで済むけど、コツコツと同じ作業をされる
自信はおありですか？自信があるのなら問題ないと思います！

>>503　が「コツコツ」と言ってるが、それは

ＮＨＫのフリーター漂流をみた限り、
生半可なコツコツではないと思われ

ＮＨＫのフリーター漂流見たけど、あれは凄まじい例ばっかだった。
現実を知る上ではかなりの参考になるんじゃないかと。

>>494
＞待遇が良いとかでこの業界に入っても
＞2、3年でドロップアウトするのが落ち。
それって勿論会社の方から三行半突きつけられたんだよね？
直接にしろ間接にしろ「やめれ」と言われたのでなければしがみ付かないと

>>495
＞短気な者には向かない。
むしろ短気（でかつ素質あり）でないと駄目。
精巧な品物とはいえ数作ってなんぼだから

自分を殺して辛抱できるかどうかだよね。

とある工場でステンレスの板を切っている人を見た事があるけど、
2人組で朝から晩まで、一人が板を送って機械に入れてカットして、
もう一人が出てきた板を受取って、揃えて置いていくの、
延々とガチャンコ、ガチャンコって・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

俺だったら2時間で発狂する。

工場で単純作業をやる場合、脳内で映画を再生するといいらしい。

工場ってよく合併したり潰れ去ったりしてるの知ってるか？
あんな所に将来性なんてないと思うが、それでも工場にこだわる
のはなぜなんだ・・

中国に事業ごと売却
これからのスタンダード

一度汎用化されると後はコストダウンが来るのみだからな
結果しわ寄せはぜーんぶ現場にくるし安月給でコキ使われる。
開発力のないメーカーは終わりだな

工場で単純作業やってるとき、脳内でAVを再生してたら、ルーターで指ケガした俺って・・・

↑ワロタw

ラインは大変だろうね。単純作業だし、トイレにも抜けられないから。
一人で機械まかされた方が楽。マイペースで出来るからな。

すみません。
車工場のオペレーターはどういう仕事なんですか？

>>514
機械は生産ノルマがあるから意外としんどいよ。

俺、大型のMC任されてるがマジ楽。
工場の中でも1.2を争う楽な仕事でノルマも無い。

楽すぎて他の会社に行けない。

>>461
そのリストの「楽な工場」でも、ラインや機械を早回しする会社では、「最悪工場」と化してしまうので注意！
初日だけ「慣れ」させるために速度を遅めに設定して、次の日からビュンビュン廻す所もありますから

>>518
でもどこの会社も年が経つにつれ、機械を早回し
するでしょ？新たなライバル会社の出現、さらなる利益UP
、人員の削減などなど、今は温い会社でもいつ「最悪工場」
に変わるかわからんよ。しかも工員なんてリーマンの職種の中で
最も受身の職種だから従わざるをえんな。

200人規模の中小の工場で働いたことある・・・

2交代制で無理やり３Hは残業だし
夜勤でリズムは狂うし
潰しきなかいし
立ちっぱなしで足は棒のようだし
絶対遅刻、休みはライン止まるから非常にアレだし
給料はスゲーやすいし・・・・
仕事はつまんないし
将来が不安で不安で・・・
1,2年でつぎつぎとやめていくから
若い奴しかいないし

地獄だったな・・・・

仕事なんかみんなそんなもんでしょ。
何か特別な才能が無い限りさ。
何にも出来ないから工場で働いたんでしょ。
文句言い過ぎだよ。

人間であることを放棄した人。

>>521
そう言う君が今現在持っている能力で何ができる？
２ちゃん位か？

521の反論を予想

「俺は小さいながらも自分で興した会社を経営してて〜」

>>524
君、いいこと言うねぇ〜。＾＾

心中精神至上主義。

521がなぜ責められているのかわからん　別に自慢しているわけじゃないのに

工場が勤まらん場合、小売とか
訪問販売とかもあるよ。
工場って人と話すの苦手な人が居心地いいんではないかな。
話すの得意だったら販売とか営業、
運転が出来たらトラックの運転手とかタクシーとかもあるよ。
ガソリンスタンドでも働けるよ。

鉄鋼系の会社って慢性的に経常利益赤字ラインを彷徨っている
イメージあったけど、販売価格いきなり20％オンらしいじゃないですか。
金回りいいの？羨ましい・・・。

生産材は需要高いからね、中国で売れるし。

>>530
中国に輸出・・・それは金回りよさそう。
どこかの鉄鋼の会社のオッサンがテレビで
日本でしか作れない鋼材があってその強み
があるとかなんとか言っていた。

>>531
それうちの部長だ。
あんなもんどこでも作れるよ。早いもの勝ちで特許とったからだよ。
さびにくいだけ。安いほう使ったほうがいいのに・・・。
中国に売りつけるだけ売りつけて小銭稼いじゃって。
斜陽業界でも上位２社にいるから給料はいいです。

独自の強味でもないと製造はもう生き残れないっすよ

どこにそんなもんあるのかと。

こんなの機械にやらせた方が早いんじゃないの？
ってのが工場の仕事内容。
機械になれる人歓迎。

工場閉鎖決定
で、会社は協力工場などに転職させるような話をしているけど…

下っ端が入ったら
現場としては面白くなくて、いじめがあるんかな？

すみません、六勤二休って六日働いて、二日しか休めないって事ですよね、
その上一週間のローテーションで三交代の仕事なんですが、きつそうですか？

島根県議会が「竹島の日」条例を可決するに至った理由
http://nandakorea.sakura.ne.jp/html/hannichi.html

李承晩ライン（李ライン）
************************************************************
1952年、韓国の李承晩大統領が行なった、一方的宣言によって規定された領海水域。
同宣言により朝鮮半島周辺（最大二百マイル）の水域内に存在する、すべての天然資源、水産物を
利用する権利を主張した。日本側はこのラインを認めず、結局65年の日韓漁業協定で李承晩ラインが
廃止されるまで、韓国軍による日本漁船の拿捕が続いた。

李承晩ライン廃止までの抑留者数・拿捕された船の数および死傷者数
抑留者数：3929人
拿捕された船の数：328隻
死傷者数：44人

死者の中には、娘が生まれたばかりの若い漁師も居た。赤ん坊は、生後数ヶ月で父を殺された。
抑留された被害者は、日韓漁業協定が成立する1965年まで抑留され、韓国に人質として利用された。
その年月、最大13年。
************************************************************

日本政府は、彼らを帰してもらうために、在日朝鮮人の犯罪者を仮釈放して、在留特別許可を与えた。
その犯罪在日朝鮮人の数、４７２人。韓国は国際法上認められていない、自称”平和線”によって
拿捕された漁民を人質として利用し、日韓条約と日韓漁業協定を韓国に圧倒的有利な内容で締結させた。
すでに韓国が、北朝鮮の拉致と同じことを、日韓の国交回復のときにやっていたのだ。
国交回復に犯罪者釈放って、これが許されるのだろうか？

>>537
きついもなにも、止めとけ。

>>539
何故？

>>540
体ぶっこわしても構わないならいいんじゃないの？
一週間交代なんて利益しか求めてない工場のする事だよ。

三交代じゃ世間とつながり保てないがそれでいいのか？
人間の生理と社会性を無視した職場だと俺は思う｡

>>542
そんな事言ってたら働くトコありゃせんがな。
休日も、夜中も働く人達が居て世の中回ってんのよ。
自分だけは特別みたいな意識持ちすぎだよ。

基本的に奴隷なんだから。俺達

三交代でやってる方が特別だよ。
そこしか職がないなら止めんけど。

俺は以前三交代やってたけど、天国だったねぇ〜〜。
ほとんど休みみたいなもんだし、給料はいいし…。
それから日勤に転職したが毎日午前様じゃ、何の為の日勤なのか…。
交代勤務は時間帯がハッキリしてるからいいよ。サッと帰れるし。

>>546
オレは化学工場で３交替やってるけど、ほんと職種や
会社にいって全然違うんだなorz
入る前は一部上場の伝統のある会社でオレも勝ち組だぜ
なんて思ってたけど、実際入ったらマジ大変で死にそう。
前職の鋼材のルート営業に戻ろうかと画策中です、仕事中に
木陰に車を停めて昼寝したり、満喫行ったりしてたのが懐かしいよ。
会社のネームバリューで転職してしまった自分も悪いんですけどね
でもこの経験はいい教訓になりました、大企業工員は楽していい給料
貰いやがってと思ってましたが、すごい勘違いでした。
＞＞546さんはどんな業界で３交替してたんですか？天国と思える
３交替があるなんて信じられません。

二交替に比べれば三交替は天国と言ってみるテスト


生産管理受けようと思ったんだけど、断片的に話聞く限りじゃ
新規開拓営業より辛いんじゃないか？これ

生産管理は精神的にかなり疲れるよ。
計画立てたはいいが少しでも遅れようもんなら
納期がズレて営業からは文句いわれ、早くしろと
製造を煽ると舌打ちされ、いつも狭間で嘆く役目

現場の平はけっこう気楽。
たまにとんでもないDQNが紛れ込んでるので
それが苦にならないのと、派遣の外人の相手ができればOK
結局どこでも人間関係が一番の悩みどころ

体力的にはあまり辛くないが
品証とか生管はクレームで精神崩壊寸前

>>>550
人による。うちの現場は裏で相当陰湿なイジメやシカトが
あるらしく、できれば現場は行きたくないな。
請負の外人軍団が変なコミュニティを形成してて、
できれば深く関わらない方がいい

生産管理ってどんな事すりゃいいの？

>>547
まあ、あまりにも楽すぎて
結局倒産しちゃったんだけどね。orz

期間工って何歳までなら入れるの？今35歳なんだけど採用してもらえるかな？
それと転職回数が10回ぐらいあるんだけどそれでも大丈夫？
体力自信あり。健康状態良好。45歳まで続けて3000万貯めたい。無理？

>>555
ネタ？







未経験なら若い人達から採用していくよ。
もし採用されても3,000万は無理。

期間工なら大丈夫だろ
無趣味なら１０年間で3000万貯められるかも
体持たないかも試練が

>>532

スゴイブチョーｻﾝですね。
やっぱ給料いいんだ？
錆びにくいだけなんて言ってるけど、
塩カル撒いてる地域とか海に近い地域には不可欠な材料じゃないの？
国内でも需要は見込める可能性高いんじゃないの？

請負って寄生虫のようなもの？

>>553
会社にもよるけど、俺の所は現場の作業をしながら納期調整、商品発送、製品の
部品調達・・などやるので、何でも屋だな。
現場作業が半分で、もう半分が管理の仕事なので、結構大変でストレスがたまる。

>>559 請負は使い捨てカイロのような存在。実力のある者は大事にされるが
そうでない奴はすぐに捨てられる。ただし、請負でガッチリと固められている
会社なんかに社員募集してたら要注意！クソ間違いないから♪

>>555
手足ついてれば採用だよ。

ネタじゃないです。マジです。

一応、期間工も視野に入れて転職活動しようかと。
根暗で真面目な性格なので定期的にコツコツ物を作る
流れ作業的仕事は自分には向いてると思っています。

3000万ってのは大げさですが
少なくとも2000万ぐらいは貯めたいなと。贅沢？

ただ、期間工が35歳で年齢的に採用されるのか？
もし採用されても10年も20年も続けていける仕事なのか？
現状を知りたかった。それが聞きたかったのです。

それと風呂は共同ですか？シャワーとかは個室ですか？
風呂ぐらいはゆっくり入りたいと思っています。

あの期間工に耐えきる自信と力があるのなら、もっと他の(ry

１０年やるなら２０００万は十分いけるでしょう。
３５歳でも大丈夫、健康診断で落ちても交通費ぐらい出るから行ってみれ。
風呂やトイレは当然共同。でかい風呂でゆったり入るのもいいもんだ。

＞もし採用されても１０年も２０年も続けていける仕事なのか？
１０年はともかく２０年先など誰も分からんよ｡
労働力不足でまだまだ必要とされるか、もっと自動化がすすむか、海外に
シフトするか。
あとは契約切れて失業保険もらう間どこに住むのかが問題だな。
出稼ぎ手帳もらえる県に引っ越して、安アパートでもキープしとくか。

>>563
根暗で真面目な性格がラインに向いてるとか関係ないけど。
どこの期間工かは知らないけど35歳なら相当キツいだろうね。

>>38
深い。
ライブドアのブログよりココのスレッド読んでる方が勉強になる。

当方31歳既婚　無職3ヶ月で内定出たんですけどどうですかね？
将来性等で悩んでます、何でも結構ですので教えて頂きたいです。

業種：紙加工品の製造、販売（オフセット印刷から最終製箱加工まで）　主要取扱製品： 食品・ティッシュ等パッケージ主体の包装資材関係製品及び紙製事務用品等
職種：埼玉工場内での製造スタッフ
設立：昭和23年　創業： 明治23年　従業員数：250
資本金：約3億　売上高：約250億 本社：京都　他：東京・埼玉・大阪・名古屋
雇用形態：正社員・転勤（基本的に無し）
勤務地：バイク30分
就業時間：8時〜１７時 残業：月平均40時間位らしい
休日：隔週土、日曜日、年末年始、夏季休暇、慶弔特別有 年間休日110日
給料：基本20.4+各手当て合計3万・残別途支給（月平均6〜7万）、賞与年間3〜4ヶ月
他：昇給年１回、交費支給、社保完、退職金有

ご意見、お願いいたします。

>>568
安定した生活が望みなら行け。

もっとスリリングな人生で奥さんに逃げられる覚悟もあるなら辞退しろ。

>>569
�dクス
書き忘れたけど、多少経験職の会社でも内定貰っているんです。
でもそこ試用期間半年は年収300ﾏｿ位、しかも激務っぽいんです。
工場勤務も良いと感じるんですが将来性とか作業量の増減が不安・・・

土曜日、とりあえずテスト期間として１０日ほど来てくれと言われて行った
朝行くといきなり深刻そうな顔で、この業界は仕事量がないのでいつ明日から来ないでくれと言うかも知れないけどそれを納得してくれと
そして、２１日の祝日も出てくれとこの会社は日曜しか休みないのでと・・・
職安の求人には日曜祝日隔週休みと書いてあるのだが・・・
で、１日中屋根なしの工場でグラインダー作業
キツイ汚い・危険で最悪
雨でもカッパをきてやるようだ
それで、仕事途中にいきなり日曜も来てくれと言われた
ふざけてるのかと
ただ忙しいから数日来てもらって仕事無くなったらさようならじゃないの
バカらしいので１日で辞めます

どうせいつ辞めろと言われるかわからない会社で職安とぜんぜん違う内容の会社に行く奴いるの？

>>570
私も似たような境遇です。
条件面で若干劣っているかなという感じですが今の仕事の率直な感想は、
仕事ははっきり言って楽です。
ただ工場の残業ってのはあんまりあてにできない。
俺の場合毎月30時間とか言われていたが先月10時間、今月2時間。
あまりに退屈なんでスポーツジムに通うことにしました。
それと中小の賞与なんてものは会社の業績をもろ反映しますので
低めの気持ちでいたほうがいい。
ただあまり一生懸命働いても所詮年功序列ですから中途採用は
ほどほどにがんばればいいと思います。

あと工場で働く上でのポイントは私生活を大切にすることです。
仕事の付き合いもある程度は必要ですが、自分の中で境界線を引いて
プライベートを大切にしたほうがいいと思います。
最大の不安はそこでしか通用しないスキルしか身につかないってこと。
その点は自分なりに考えたほうがいいかと。

工場勤務はとにかくせかされるから自分のペース守りながらが難しい。
ノルマを与えられ、他と社員と比べる為に成績板を張り付ける企業だって
ある。そこまでするかって思ったら工場勤務なんて出来ない。
弱者は工場以外でも潰されるモノだから。
ただ、どんな環境だろうが怪我だけはするなよ。怪我して痛い思いするのは
自分だけだから。そして、自分への健康管理も怠るな！会社が忙しい時に
限って体調は乱れるものだし、こういう時に休んだりしたら忽ちに評価は
下がるから。工場勤務はホントにハードなんだよ…

>>574
工場勤務は気楽でいいとか言う人いるけど
実情は＞＞574なんだよな。
オレの会社も生産高を個人別でグラフに張り出されて
かもしあげられるよ、去年からなんだけど今してない会社も
いつそうするかわからんし、敵は世界だから工員は辞めとけ

【液晶パネル製造】て
どんな感じですか？

失業して暇なので、フォークリフトの免許を取ろうかと思います
３万程度なのですが、役に立ちますか？

>>577
取っていると工場系では重宝がられるぞ。ついでに危険物も取っておけ。

ただ、フォークリフトは取れていてもペーパードライバーではちょっとかも。

>>576
ホコリに注意してね。
あとは細いフレキをちゃんと扱えるかじゃない？
PCの液晶なら大したことはない。

>572-573
レスありがとう！
入らないことには解らないですし、飛び込んでみます！
御意見、今後の参考にもさせて頂きます。

俺もこのスレ住人ｹﾃｰｲです・・・
今後は七誌ですがﾖﾛｼｸです。

>>577 職場にフォークリフトがあり、乗りこなしてる人が資格も取り
完璧にしようとするのが一般的。まったくの経験なしなら取ってもペーパー
になり、ハジ欠くだけだと思う。でも、簡単に乗れるようにはなるなｗ

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　/　　 ｏ━ヽニニニニニニニニニニニニニニニニニニフ)) 　　チャーハン作るよ！！
　しー-Ｊ


　　　　　　　　　ドドドドドドドドドドドド！！！！
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　/　･｡･･｡･ヽニニニニニニニニニニニニニニニニニニフ)) 　　ぐおおおお！！
　し･｡･･｡･

みなさんに伺いたいのですが冷凍食品を製造してる工場ってどうでしょうか？
日祝休みの他に交替休2日で8：00〜17：00の勤務で各種手当込みで
初任月給21万円。残業は15ｈ/月くらいです。賞与は昨年実績で2ヶ月程度。
圧倒的に女性が多いそうで少し引いてます。

日勤で21万っていいなぁ

給与がいい＝キツイ

全く経験ない人間でも4日、フォークリフトの講習受ければ女でも誰でも乗れるようになる
資格があったほうが、企業としても監督署から文句を言われないからいい
中小零細企業なら、無免許で乗ってるのも多いがな
実際には、乗る前に安全教育を1日受けるか技能講習を受けてから作業をするよう決められている
大手ではどこでも資格要るので取っておいた方がいいぞ

ペーパードライバーていうのが意味不明なのだが
1回取れば一生使えるわけだし

自分も最近、工場の資材管理へ転職した組。
前職はルートセールスだったんだけど、工場は拘束されるのがつらい。
閉鎖空間で朝から晩まで仕事、昼も45分で短いので表にも出られない、
事務所（小屋）で缶コーヒーを飲もうと思ったら、師匠（60過ぎ嘱託社員）に
「就業時間中は、ダメだ」とか言われるし・・・・・・・・orz
前職は事務所ではコーヒー飲みながら、インターネットつなげながら
馬鹿話をしながら仕事していたから、もうキツイキツイ。
ちなみに前任者は鬱病で休職中です、なんか気持ちが判るわ、俺ももうダメ。

単純加工系のある一部の工程だけを
加工賃いくらで請け負ってるとこは
やばいとこ多いから避けた方が無難

中小零細でも実際に完成品として物作ってるメーカーとかなら
けっこうしっかりしてる会社もある。

たしかに加工請負関係はやめたほうがいい
ロクなとこないよ、働いてるやつも真性のDQN多いし。
ピーク時だけ人増やして、それが過ぎれば
はい、さよなら。

>>587
お前も前任者も、ダメ板の方が似合ってるぞ｡
そんなん工場じゃ当り前だ｡

工場なんて受刑者が刑務所でしている刑務作業と変わらんからな
黙々と機械のように使われるだけ
それが嫌なら他にいくらでも仕事がある

工員している奴は、人間的に問題があったり学歴が無かったり協調性が無いなど問題がある奴なんだよ
工員しかできないからやってるだけでだれも工員などという奴隷はしたくない

労働者がﾀﾞﾒﾆﾝｹﾞﾝな場合があるが
それを管理する管理職がﾀﾞﾒﾆﾝｹﾞﾝな場合が多いな
ﾀﾞﾒﾆﾝｹﾞﾝも使いようによっては
ｽｺﾞｲ価値を生み出すから

工員がｸﾀﾞﾗﾅｲや奴隷など言ってるが
ほとんどどんな仕事も基本的には同じ事に
気付かない無能がくだらない罠

IDが7EN
7円？
だから名前変える！

工員は刑務作業と同じだよ
受刑者がどんな作業してるかって工場作業なんだよ
奴隷と同じで言われたことだけすればいいだけ

ｱｲﾝｼｭﾀｲﾝやらｴｼﾞｿﾝやらﾍﾞｰﾄｰﾍﾞﾝやら
偉人達は人間的にも身体的にも問題が有る場合もある罠
また引きこもりやﾏﾆｱ
気持ち悪いと言われやすい人間が
多大な功績を残す場合も有る罠

言われた事さえやっていればいい件
ではあなたはひたすら言われた事だけやって
何十年も同じ仕事が出来るのか？
出来ない時点であなたは
出来る人より劣っているのでは？
一生上司の命令を聞いて働ける事も
素晴らしい能力なんじゃ？
ﾜｶﾘﾏｽｶ？

ID:0JjevwKG
ﾜｶﾘﾏｽｶ？
俺なにかｵｶｼｲ事言ってますか？

工場に限らず、どんな職業でも会社から見れば社員なんて奴隷だよ。

あ！
俺、かなり嵐っぽいね？
ごめんなさい
またROMてます！

>>599
んなこたー無いよ！
工員が居て頑張ってくれるから
主任が主任の仕事ができる
主任が頑張るから
係長が係長の仕事が出来る以下（ry
また逆に
係長は主任に能率のいい仕事させる為に
改善して管理する
で主任は工員が能率よく働けるように
考えて改善して行く
また経営陣は工員達の人生またその家族の人生まで
背負って会社を運営するんだよ！
それでも工員は奴隷か？
少しは人の立場になって考えてみては？

>>1
仕事は本気でやればすごく楽しいよ！
工場以外でもなんでも本気で仕事してみな？
なにか見えて来るよ！

必死なのが１名いるが放置しませう

お〜！
放置してよ！
でも放置したところであなたの
無能さは変わらないし
あなたはもう少し必死になったほうがいいのでは？
自分に嘘つけないからよ？

死ね

>>604
で、あんたは工員否定派なの？擁護派なの？

>>606
だからなんで否定や擁護しなきゃいけないのよ？
つか他人が人の仕事にｹﾁつけるじたいがどうなの？

>>605
ﾂｳﾎｳｼﾏｽﾀ

NGワード増やすなよな。

散れ

工員＝奴隷、低脳、低学歴、低賃金、貧乏、モテナイ＝負け犬

>>610
それはあんただけだな？
ｶﾞﾝﾊﾞﾚ

今日、会社説明会に行ってきました。
ラインの仕事って言っても、ずっとその作業を続けるわけじゃなくて、
正社員は就いてから２年後には、その部門のリーダーになるらしいですね・・・
できればリーダーなんかならずに、ずっと単純作業続けていたい・・・

>>591 それは言える。全員が全員そうでないけど、意地っぱりで
かっこつけが多い。勘違い野郎と体育会系の常識の無い奴らの集まりだし。

>>607
過去の発言見ると他人の仕事に十分ケチつけてると思うけど…

工場で働く人間なんて２１世紀の奴隷と似たようなものよ。金もらうために毎日がんばりー

自分の意思でやってんだから奴隷じゃないっしょ

この仕事やりたいって意思が強いやつなら大丈夫
あとラインとかでも効率とか悪いところを
頭使って自発的に洗い出して改善できるようなら立派だし
現場でも信頼を得られ、かなり重要な人材。

でも、実際はここまでモチベーション上げれるのは
社員待遇じゃないと現実は厳しい。明らかに日銭
稼ぐ目的で来てる人もいるし。そういう工場内部の
暗部は相当カオス

以外と工場って黙々と。。
と思われがちだけど現場の人間関係がかなり疲れる。

派遣に指示出したら
やってられるかみたいにチッって舌打ちされたとかよく聞くな
リーダーは大変そうだ

今度派遣でNC旋盤の工場で働くことになりそうなんだけど、このスレにいる旋盤使い？
とりあえずプログラムはしなくていいみたいだけど、それ以外の作業は簡単なのかな？

今日さ、工場（派遣)に内定決まって初日だったんだけど…なんかえらい所に来たもんだと思った。いかにもDQNの集まりって感じなの。でそのDQNがえばって指導するわけ。接客業に疲れたからと思って工場えらんだ自分がバカでした。ものすごくみじめな気分になったよ。さむっ

>>621
クリーンルームの仕事ならドキュン率少ないよ。
オイラも営業マン出身だから気持ちはわかるよ。また別の苦労がある。

>>621 辞めるなら早い方がいい。工場はガラの悪いのが定評だし・・

>>618
まったく仰せの通りです。

ID1230だな
おめでとう

あ！
俺はF18だ！
F18ってなんだっけ？
ﾌｧﾙｺﾝだっけ？

工場で働き(･∀･)タイ！

・・・のだけど、求人雑誌には派遣ばっかしか載ってねぇ。
働かせるんだったら、正社員で雇ってくれよー。

面接ってどんなこと聞かれるんだろ。ペーパーテストあったりする？
あるなら、俺もう駄目だわ。一応大卒だけど、だらだらして勉強なんか
まったくしてなかったんで、かなりのアホだよ。
面接だけで正社員で雇ってくれ・・・甘えすぎか orz

>>627
紹介予定派遣のところにいったらどうだ？
最初３ヶ月は派遣でその後正社員とか

>>628
レスありがとう。

それも一時期考えたんです。でも、今バイトしてる所の先輩（工場と掛け持ち、もう辞めていない）が
派遣から正社員に登用されるのは難しいよと言っていたので・・・。
それと、正社員に登用されなくても、そのままだらだらと派遣の仕事をを続けて
正社員の仕事を探さなくなってしまいそうなんで
出来れば一発で正社員に決まるように就活したいなと思ってるんです。

・・・もう若くないんで、今年が頑張りどころだっていうのもあるんです。
実家からは、仕事が無いならこっちに帰ってこいコールがすごいし。
お金にも余裕があんまりないんで、もう・・・もうm9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬー俺ﾌﾟｷﾞｬｰ

orz

正社員ならとりあえずリフトか電工２種あたりをとれ。
紹介予定派遣は筆記試験に合格しないと登録できないよ｡
俺の経験では直接応募した方が簡単｡

>>629
もし文系なら工場で正社員はなかなか難しいと思うよ。
作業員というか技能は派遣ばっかりだし。
紹介予定も社員になれるという保障はどこにもない。

>>627
上場メーカーに逝ってるが
中途で技能職　正社員採用はまずないよ。
工業高卒とかの新卒も最近はめっきり減ったし。

あっても契約とかピーク時にスポット採用みたいな感じ。
中小零細はわかんないけどペーパーはちゃんとあるよ
２時間ぐらいかけてやる。名のあるメーカーの社員となれば
どこも新卒枠だけでめちゃくちゃ倍率高いと思う。
単純作業は派遣で十分だし。

理系大卒であれば中途は職種ごとに随時やってるから
どこかしら拾って貰えるとこはあるかもね。

18歳､女
工場に正社員で就職できますか?

派遣の会社の正社員になるといいよ。かなりの大手の社員でも募集してるよ。
これから、新卒が学校でてくるだろうから派遣の正社員で大手工場勤務の求人が多くなるだろう。
でも、会社選べよ

馬鹿ですみません!
派遣の正社員ってなんですか?

派遣の正社員ってどうなの？
私が前にいた会社の派遣の正社員はライン入ってる人誰もいなかったよ。

633です｡

今年卒業したばかりで､も大丈夫なんでしょうか?
本当に?

正社員だ、派遣だ、やる事同じ！！
あの単純かつ肉体労働に、定年まで耐えれるかだな。
給料安いし、人間関係ＤＱＮだし、ただ働くだけ。
それに耐えれるかだな。

派遣が定年までいれるかよ
派遣 使い捨てだよ 派遣

どっち道工員自体が使い捨てだよ

>>634
派遣で大手工場はなおさら酷い
松下とか東芝とか・・・

age

>>621
俺も元営業でした。
工場の派遣社員だけど資材管理させられている。

ラインが止まらない為に部品がきちんと時間内に届くか確認したりするんだけど、
その部品が宅急便屋のミスで遅れたりするとメチャクチャにらまれるよ。

別に俺が運んでいるわけでないのに。
一応そん時は宅配屋には文句を言うけど結局ラインとまって文句言われるのは俺。
意外とストレスたまるよ。この仕事。

>>643
わかるよ。
生産が遅れるんだけど。とか計画表通りにしてもらわないと困るんだけど。とか。
でもライン工もしてた自分としては、月末が大変になるし、今の暇な時間いらないから生産させてくれ。って思うんだよね。

>>644
れすサンクス。

資材管理の仕事ってほとんど雑用係。
しかもラインが動いてない日も納品があるから出なきゃいけないし。
代わりの人もいないから結局休みもなかなか取れない。

それにもうすぐ月末で棚卸があるよ。
ラインの人はその期間休みになるけどこっちは休みなしだ。。。

>>645
でも両方やってた身としては管理の方が数倍楽だよ。
ライン工なんて鬱病への近道としか思えない。

ホイスト・フォーク・玉掛け・ガス・アーク・プレス・砥石
の資格を持ってるけどどこも受かりません

工場の機械メンテナンス員てのに応募する事になったんですが、これってどういう仕事内容なんでしょうか？
太陽電池の製造ラインと書いてあります。

>>648さんと同じで機械の補修作業を受けました。
製鉄所のクレーン等の分解・補修作業です。
給料は良くも悪くもありません。
誰か経験か情報知っている人いませんか？
何か不安があります。

>>648
ここの住人のような工員に

　早く直せ！仕事ができん！　

と言われながらあせらされて修理をする仕事です。

>>647
何歳？　住んでる地域は？

>>647
砥石ってのがわからんが役に立ちそうだけどなぁ。
節操ないと思われたのかな。

>>651
48歳、青森です。

俺は、ＤＱＮだから工場には即座に馴染んで人間関係での苦労も皆無なんだけど
ただ給料が安い！手取り16万だよ・・・気楽な職場だから長々と居着いちゃったけど転職する予定

>>654
気楽な職場なんてのはそうそうないぞ
より稼げる職場はいくらでもあるだろうが割に合わなく感じる可能性大

助けて下さい｡

工場内スタッフの面接を受けるのですが､志望動機が思いつきません。

仕事内容は､
詰め合わせ作ったり､発送したりなんですが…

どうか､アドバイスお願いします!

そもそも工場に入社する志望動機なんてないわな。
卑下する気は全くないが、
新卒なら「機械、電気が好きなんです」みたいな低脳なこと言っても、若さで雇ってくれそうだが。

まだ派遣工員だからやってられるものの、
就職して防塵服着て真っ暗なクリーンルームで働くのが
一生続くなんて思うだけで冷や汗出てくる(´Д｀；)
社員に幸あれ(＾ω＾　)

>>656
とりあえず会社の製品や会社の事業内容を調べて
褒めちぎる動機でも考えてみればいいんじゃない。

派遣の工場で食いつないできてしまった者です、
大手企業などで派遣から準社員→正社員になれるとかの類の話をよく聞いたが
実際なれた人はあまり見ない
派遣先の班長辺りはそういう話をよく持ち出す、その話を聞いて社員の人達も言う
確かに前例はあるようだがほとんどが仕事が減ったら契約切られるの繰り返し
悪い事は言わない、派遣は正社員採用までの日銭稼ぎと割り切る気持ちを忘れないで欲しいです
正社員も経験しましたが日々の充実感がまるで違います

社員になるには上の推薦が無いと無理です
あと年齢が30以下で皆勤できている期間工が条件じゃないかと
実際、自動車会社でいたよ

社員や期間工やらは暇になれば転勤させられるのは嫌だったな

>>653
青森じゃ求人なさそうだから都会に出てくるしかないと思われ

>>612
ああ気もちっはわかるよ
まったく同じだよ
でも正社員だからといってやたら広範囲の仕事を担当させられて
責任もたされる

自動車会社のライン工やったけど、まさにあれは地獄だね。
待遇はソコソコでも割りに合わない。奴隷と変わらない。

会社と上司or主任(特に50才ぐらいのオッサン)にもよるが

『見て仕事を覚えろ』
『考えて仕事しろ』

ってしか言えない人は、仕事教えることもできないし職場も成り立たない。
新人は嫌がらせにあい、辞めていく人が増えていくよ…。

俺も嫌がらせにあっていた新人の一人だけど、上司一人クビにさせたことあるよ。
精神病になり会社からドクターストップかけられたけど、辞めたあと製造長から電話あったときは、マジびっくりした。
『○○は、クビにしました』
っと…。

チクリを入れてしまってクビって会社もあるもんなんだな…。

工業高校卒はそんなもん

ﾌｫｰｸﾘﾌﾄの仕事で
製品運搬、計量で3交替っていうのがあったんだけどやってる人詳細教えてください。

バッテリーの組立ってキツイですか？

ダンボール製造・加工ってきついですか？
どんな感じの事するのでしょう？

工場志望の方に一言。
今はトヨタがチャンスですよ。
期間工の漏れは2月の正社員登用試験にパスして4月から準社員になります。
準社員を2ヶ月続けると自動的に正社員に。
前年に比べて採用人数も2倍。
18から勤めてる同じ年の人間(勤続7年)がいるんだけど、冬のボーナス93万。
工場長の話だと大卒だと採用されやすいそうです。

間仕切り工場の契約３月いっぱいで終了するって今日言われた
正社員登用を匂わせておいてポイ
途中で帰ってきた
上場企業といっても地方の工場はやっぱりこんなもんか
明日契約最終日だけどいかなくていいよね？

>>669
正社員登用試験ってどんなことするの？
学力試験？

639 名無しさん＠引く手あまた sage 2005/03/30(水) 16:57:23 ID:Cyhwt4NT
工場志望の方に一言。
今はトヨタがチャンスですよ。
期間工の漏れは2月の正社員登用試験にパスして4月から準社員になります。
準社員を2ヶ月続けると自動的に正社員に。
前年に比べて採用人数も2倍。
18から勤めてる同じ年の人間(勤続7年)がいるんだけど、冬のボーナス93万。
工場長の話だと大卒だと採用されやすいそうです。

>>668
会社によると思うが漏れの知っているところは
工場が汚くてダンボール切った小さな屑がたくさん舞っていたよ。
皆マスク無で作業していたが絶対肺や喉に悪いよ。
喘息になるかもしれないから気をつけたほうがいいよ。

それとダンボールって束になってるから運ぶ時かなり重たく相当重労働だよ。

大企業より中小企業や大企業の子会社の方が、請負や派遣で入った際に
時期を見てそこの正社員で採用される可能性が高いよ。

>>673
ダンボール製造は魅力的な職だと思っていたが
かなりきつそうだな
俺は呼吸器弱いから心配だ

ダンボール製造が何で魅力的に思うのかわからん。
やはり工場で働くには重い物を製造するトコは辞めとけって事だ。
毎日の事だし、とても体が持たんよ。

このスレの住人、実は素人童貞の比率がすごく高そうな気がする。

金型メーカーの工場に行くようですが、どんな感じなんでしょうか。
プレスしまくり？ 夏場は暑い？

>>678
そうとうキツイ筈だよ。
プレスなんかやった日にゃいつ片腕落とすとも限らないしね。
夏場なんかまさに地獄そのもの。死ぬ気でやらないと勤まらない。

工場は非魅力的

工場ってこの世の果てみたいな気がするよね。
俺もついに来るトコまで来ちゃったか…みたいな。
完全にロボットだしな。

工場と営業と経理はやめといたほうがいい
今の時代は品質管理とシステム保守メンテナンスとライブドアの広報

>>677
ﾄﾞｷｯ!!

工場と営業と経理消えたら特別な資格持ってる奴以外は
勤めるトコ無いじゃんかよ。

プレス工の面接に行ったとき、片腕の無い人がいた。


もちろんやめた。

今は鉄鋼だが指のつぶれた人が2、3人（・∀・#）　

>>678
金型メーカー経験者だがプレスなんかないよ。
汚れるけど体力的にきつくない｡
金属は気温によって伸縮するので空調完備のところもある。

呼吸器系が弱いなら塗装も駄目だわ
車の塗装も部署によっては煙った状態で肺をやる

プレスにもいたがドアパネルは腰やりそうだった

定年間近のオッサンに指のないの2人見た

プレスは残業が月に1時間しかなかったが塗装は月40時間以上が
あって稼げたな

品質管理って文句言われるばっかりじゃん！！
楽そうって言われるけど、大変なのが分かってもらえない。

金型とかは寸法がシビアだから普通の型屋なら作業場を常温に保つのは
常識。プレスはトライぐらいで、型屋は量産はしないよ。
たいやき屋で例えると、たいやき自体は作らない、あくまで型を
作るだけ。

http://phonebook.yahoo.co.jp/a123/g118/g20136/g35145000/
ライバル会社が少ないので賃金に怒りはない

板橋区にある、小さな町工場。やめた方がいい。
埼玉の坂戸に移転予定だから坂戸近くの人は気をつけたほうがいい。

半導体工場はいいぞ。フルオートで体力なんて使わないぞ。
ラインも監視業務で夜勤も楽だよ。

北サポーター暴徒化…日朝戦「開催地変更」アピール
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050331-00000005-ykf-spo&kz=spo

　平壌のイラン戦は、試合前から異様なムードに包まれた。満員の観衆をグラウンドを通してスタンドに入れようとしたため、
ファンがピッチサイドにあふれ、試合開始時間になっても試合開始が１０分間も遅れた。

　イランが２−０でリードして迎えた後半４１分、ペナルティーエリアに駆け込んだＭＦナム・ソンチョルが相手ＤＦと接触
して転倒。しかしシリア人のモハメド・ユウサ主審はプレー続行を告げた。これに北朝鮮選手が取り囲んで猛然と抗議し、
真っ赤な形相で主審に体当たりしたナム・ソンチョルが退場処分となった。

　イランのイバンコビッチ監督は「あれはスポーツではない。主審への行為には落胆した」と話したが、これで収まらなかった
のが満員の観衆。スタンドからビール瓶や缶、取り外した座席などがピッチに投げ込まれ、試合は約１０分間中断した。騒ぐ
観客の多くは焼酎をあおっていたといい、主審に投げつけられたペットボトルも、ビール瓶も、スタンドには持ち込みを禁じ
られたものだった。

　試合後も「外国人を殺せ！！」と物騒なセリフを叫ぶ観客が数千人が暴徒化して無数の石が飛び交い、けたたましい
サイレンを鳴らして警察官や人民軍まで出動する事態になった。騒動は１時間近く続き、審判団は帰れずピッチ上で
立ち往生。イラン代表や外国人報道陣も競技場内の別室に一時避難した。

工場で働いている人　Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1089033639/l50

工場で契約社員で働いているけど仕事自体はあまり疲れないけど
人間関係に疲れるよ。
昨日は正社員と派遣社員が喧嘩して大騒ぎでした。

小さな工場（３０人くらい）なんですが
それを統括する仕事ってどうですか？

＞＞６９６
やめとけ

>>695
俺が前に働いてた工場も気難しい人がいた。
年下の社員で夜勤の責任者の人が「これやって」って年上の
準社員の人に言ったら、年上の準社員の人が「これやれ！」って
ため口で命令された！と夜勤の責任者に突っかかって行った事があった。

>>697
＞やめとけ
なぜそう言うの?

>>698
最近の若い人で頭がいいんだろうけど、幾ら立場が上でも年齢が上の人に
丁寧語を使わないってのはかなり問題だと思う。

頭がいいと常識をわきまえるって言うのは別の次元なんだね。

まあ年上に敬語使うのは配慮だと思うけど、
能力的に劣ってるんならため口使われることぐらい我慢する謙虚さがほしいね。
どっちもどっちだよ。

派遣だと監視されるよ。
派遣という弱い立場につけ込んで陰口言いまくってる。
派遣仲間に蹴落とされる人もいるから。

監視っていうか、評価な。
使えるか使えないかは早く見極めたほうがいいからな。

人間のひがみ根性は怖いからな。平気で、仕事できないから年上でもタメ口でも
いいなんて思ってる奴。夜道気をつけな。最近おかしなの増えてきてるしさ。

人間なんて使いよう。豚もおだてりゃ木に登る。ただ、つけあがらせないように
はしないといけないが。
どっちもどっちで年下の常識ない上司と、どっかの能力が欠けてるおっさん部下。

どっちもいいしょうぶだわな。

>>704
仕事で見返そうとか思わないのか？
夜道気を付けろとか人間の屑だな

常識を履き違えてるやつが多いな。

一人か。
礼儀がなってないとか言うやつに限って無礼だったりする














http://internet.watch.impress.co.jp/static/uocchi/2005/04/01/click22.jpg

確かに、工場の礼儀作法の問題はあるなぁ

仕事ができるか否かが一番大事な価値観であるのはわかる。
でも、仕事ができない年配者に対して激しく怒鳴る、ツラクあたる
のはどなんだろう？

精神衛生上、あういう光景に出くわす周りの人間にもよくないよ。

あと、派遣社員の問題ってどう思う？
うちなんて、ドンドン派遣に切り替えて、正社員の仕事が、
派遣の労務管理みたいになってきている。
モチベーションも低く礼儀も弁えない人間の数をとりあえず
揃えるみたいな・・・・・・
そして、社員が派遣を管理する。

ほんの少しまではそれなりに働きやすい職場環境だったのに、
今は、なんだか殺伐としてまいりました。

>>708
まぁ社員を卑下するわけではないが、社員が派遣の労務管理になったということは、
今まで社員達がプライド持ってやってきた仕事が誰でもできるということが証明されたわけだ。
経営陣が社員は開発しかｲﾗﾈって判断したら製造のみの社員は淘汰されるようになるだろうな。

後、派遣社員問題っていうか明らかに態度の悪いやつは抜きにして、
既存の社員達は新しい派遣が入ってきても中途入社という感じで入ってきたっていう認識でやって欲しいと思う。
色んな事情で色んな業界からの転職者がいる派遣社員なんだから一概にスキルがないってわけでもないと思うし。
同じ仕事して同じ釜の飯食べてるんだから社会人として派遣だからっていうより仕事仲間っていう感覚でいて欲しいな。

以上一人の派遣社員の意見ですが、こっちも社員達の労働環境を侵食して悪いなと謙遜しつつやってる。
まぁ工員相手じゃ言わないと分かってもらえないから仕方ないけど、
社員と派遣の共存を熟慮するっていうより社会人なら仕事仲間という感じで接してくれればいいなと思っている。

派遣社員の方が給料いいのはなぜだ

ボーナスないし退職金ないから

企業っていい加減なもんだよ
結局は安く雇えてそいつに一生懸命働いて
もらえりゃそれでいいんだから。使えるやつならラッキーみたいな。
ルーチンの単純作業とかならいちいち正社員なんか使えんわな。
それさえもまともにできないロクでもないやつもたまにいるけど
就業意識のレベルが低すぎるんだよ。社員でも派遣でも
使えんやつはほんと使えん。

コスト面で有利なのはわかるけど
今派遣だけをやたら引き入れてる企業は正直ヤバイと思う。
>>709の示唆するように仕事する上での一体感や仲間意識
を雇用形態によって仕切られてしまうと業務に悪影響を及ぼすし。
うちの工場でも昔と比べ不良が増え、品質が下がってクレーム続出。
もう40年以上いる現場のベテラン社員も会社の質が落ちた
と嘆いている。

>>712
＞社員でも派遣でも 使えんやつはほんと使えん。

禿しく同意

あまりにも派遣比率を高めると企業の品格にもかかわるので、
まともな大企業なら安易に工員を派遣には切り替えない。
せいぜい仕上げ部門とかね。

同じ職場仲間なんてことは派遣側が言うことじゃない。

派遣は正社員に敬語使うの当たり前。
大人はその変わきまえて働いてるよ。敬語使ってるだけで
周囲の態度は仲間として扱われてるのをわかってるからね。

それこそ正に工員の発想。
まともな社会人の発言じゃないわな。
社会人はどんな相手だろうと尊重し合い仕事をする。
あと、目くそが鼻くそを笑うという言葉も教えてあげよう。

>>716
同じ職場で同じ仕事してたら派遣だろうが正社員だろうが関係ないよ。
派遣は敬語使えとかおかしいと思うよ。

素朴な疑問なんだけど、みんな将来どうするつもりなの？
このまま続けたって、５０代でリストラか体壊してホームレスが関の山でしょ。
まさか工場長とか狙ってるとか？

かといって、転職しようにも、工場勤務の経歴が付いてしまったら、まともな会社じゃ雇ってくれないでしょ。

みんながどの程度の工場で働いているのか気になる

>>719
トヨタ系のデンソーで工場勤務してるけど定年までやる人
たくさんいますよ、大半の高卒社員は平社員ですが割り切って
働いてます。
＞＞かといって、転職しようにも、工場勤務の経歴が付いてしまったら、。
　　まともな会社じゃ雇ってくれないでしょ

　　同じ製造業なら問題無いでしょう、異業種への転職は工場に限らず
　　歳を取ったらアウト。職種ではなく年齢の問題。

工場派遣歴２０年、一度も就職しようと思った事ないです　だから不安もないです
貯金も車も女もないです　仕事場でこき使われて病気になりもう２年働いてません　働きたくても無理です　話しは変わりますが、社員には敬語を使うの常識です　派遣先の若い社員の人に言いたい　年配の派遣の人に対する態度は目にあまるものがある。

工場勤めて８年目、25歳。
それそれ班長にされそうになってきたから、今年中には辞めないと、このままいってしまいそう…。

>723
転職するか残るかの転換点かい？
30までなら大丈夫だよ
まだ時間はある
とりあえず班長やってみたら？

会社が中堅以上の規模で
給料もそこそこなら
そのまま残った方がいいかもな

何か資格とかもってて他の職に
いきたいのなら別だが

463 名前： 名無しさん＠明日があるさ 投稿日： 2005/04/03(日) 00:28:12
工場の社員ってこんなものか？

新卒入社：仕事覚えるのに必死
２０代前半：仕事を覚えてきて調子に乗り出す
２０代後半：友達との年収の開きが大きくなってきて焦りだす
３０代前半：ようやく工場作業員が底辺だと気付き始める
３０代後半：班長になれたのはいいが、作業着で会社に向かうことを恥じに思いだす
４０代前半：世間ではホワイトカラーに目を合わせられないので、工場では内弁慶
４０代後半：人生を諦め始める
５０代：人生を諦める
６０代：年金まであと少しなので気合で頑張る
定年後：が、年金受給額が少なすぎるので仕方なく工場の常駐警備をやる

〜永眠〜

まさに日陰の人生(＾ω＾；)

よく作ってるけど、かなりお粗末だね。
大企業の工場の正社員やってますけど、収入は600万以上ありますよ。
とくに交代勤務とかもありませんし。
ちなみに33歳です

おれなんて２０代半ばで人生諦めたけどな。

職歴４ヶ月ですが、フリーター暦２年で
大手工員募集３０名くらいしていたのですが、
採用されますかね？
志望理由が思いつかない・・・・・

月並みだけど
技術を身に着けたい
実地で勉強しながら資格を取りたい、
モノ作りに興味があるとか。

アルマイト加工ってなんですか？
教えてください、エロイ人。

>>729
まじでサンクスありがとう。
そっくりそのままいいます。

機械組立工って激務で死にそうになりますか？

>>730　>>732
マルチ氏ね

>>721
返事ありがとう。

そうなんだ。すごいな。
どういう系列の工場なら、定年まで働けるの？

デンソー以外はどこ？トヨタとか日産とかの大手自動車？
電気メーカーとか？

でもどっちにしても、新卒正社員だけが定年まで働けるんでしょ？
中途採用はNHK特集じゃないけど、正社員なんかなれないし定年まで無理でしょ？

>>725
作業着で工場へ向かうってどこの工場だよ・・町工場？

>>734
漏れトヨタ系列の社員500人位いる工場（ラインじゃない）に中途だけど正社員で入れたよ
工場見学させてもらったけど平均年齢45歳くらいで定年までみんな働くみたい。定年後も再雇用してたし

おれもどっぷり工場につかってるからいまさらスーツはきついね。
夏は短パンにサンダル、ユニクロファッションだよ。
作業着で通勤したいが食品なんで着替えにゃならん。

定年まで働けるのは能力ある人間なのだ。たとえば電気主任技術者とか、組合の長とか

>>736
トヨタ系は今すごいな。大手でも中途の現場正社員募集
しまくってるんだもん。最低でも賞与は5ヶ月分出るのが与太系クオリティ
だから高卒でもかなり金が貯まるね。そんな俺もつい前中途で大手与太系
に正社員で入れた、新卒じゃないと無理だと思っていた会社に。
社員数は1000人ぐらいで、ウェルダー制で働いてる人もたくさんいる。

>>735
工場は技術職でも作業着で通勤がデフォですよ。
車通勤だからかもしれんが。

＞＞738
そんな事無いよ、50歳過ぎの平社員もたくさんいます。
工務のおっさんなんていつもタバコ吸ってますが年収は
かなり貰ってるみたいです、仕事しないダメオヤジも生き残れる
し。与太系でも当たりを引いただけかもしれませんが。

中途で入る人は工業高校とか出てるんだよね？
文系の高卒でも入れます？

トヨタ系の工場て三河だよね
名古屋がいいなぁ　
そんなこと言ってられないんだけど

>>741
今の50代は勝ち逃げ組だからな。
20代（とりわけ技能系）の10年後20年後の
先行きは明るくないと思われ。

>>743
豊田市内の工場とかは車通勤でないと苦しいけど、
刈谷のデンソーとかアイシンなら岐阜や三重から
電車で通っている人もいるよ。

文系４大卒でしかも未経験で３３歳なんだけど正社員は無理だよね？
トヨタ期間工が精一杯かな？

>>745
大学出てるなら技能職じゃなくて生産管理とか間接部門狙ったら？
未経験じゃ無理だけどね・・・

＞７４４
５０代は勝ち逃げ・・・俺もそう思う。
うちの会社の連中なんて老後のことと自分たちが会社にいる間だけ考えて先のことはなんも考えてない・・・ムカツク

>>747
うちの父親は去年、定年退職して勝ち逃げしました

上のやつは常識がどうのこうのといっていばっているが、
それはそいつの私見だろと心の中でつっこみまくるのが嫌で辞めました。
工場＝小さい世界で常識作っている人ばかりの職場

>>745
その歳だと無理
工業高卒の新卒取っても同じ。

30過ぎでしかも未経験は絶対採らないな
派遣とかなら大丈夫

大手の企業にＩターン希望です。そこで伺いたいのですが皆さんの会社では家賃補助どのくらい出してくれますか？引っ越し費用は１０万出してくれるみたいなんだけど。

>>730
アルミに膜作る工程じゃない？

＞739
与太系のどこっすか？大卒？

元SEとかPGだった人っています？

工場なんてめっちゃ楽だよ
就職できない奴って障害者なんじゃないかと思えるね
後人間関係終わってるとか言われてるけど全然終わってないと思うぞ
他の社員とかに妬みとか全然出ないし
上下関係もほとんどない
俺のとこがたまたまそうなだけかもしれないが・・・
給料はかなり安いね。後作業が単純って言ってる奴は
あまりに使えねー奴で上司がまともな仕事を任そうとしないだけ
後危険な工場は辞めとけ本当に死ぬぞ
とりあえず俺はもう転職したい、とにかく給料が安すぎる
誰か助けて

>>756
おまえのとこがたまたまそう。

残業代でるから残業あるとこはけっこういく。

危険な工場は、やめとけ。定期的にけがするやつがいるし、死人もでてるはず。

市ね

何か工場の人ってネガティブで暗い人多いね。
最近久々に前職の友人に会ったら
「工場入ってからお前愚痴っぽくなったなぁ。
前は前向きな性格だったのに」と言われた。
さらにはこのスレ、見てると余計に暗くなったような気がする。
以前同僚に「こんな製品誰が使うんだろうきっと暗い香具師だぜ！」って言ったら
「作ってる香具師のほうがもっと暗いぜよ」と言われ返す言葉もなかった。。。

仕事内容や待遇以前の問題が工場にはあるんではないだろうか・・・

>>755
ノ

元ＰＧです。
今は品質やってまふ。
工場の社内ＳＥ目指して転職活動中。

>>757
うちのところも残業代と休日出勤手当てはかなり出るよ
でもそれがないと他の職の手取りの足元にも及ばない
>>758
それはあんまりないだろ・・・・
まぁDQNは多いと思うよ
普通に面接茶髪で来て合格するようなところも結構あるし

大手（日立、東芝等）の工場でもDQNは多いですか？多分あんまり変わらないと思いますけど。

25歳フリーターで今大規模鉄工所で３０名くらい募集してました。
電話できいたら未経験、フリーターでも申し込みはできますって言われたんだけど、
これって受かる可能性ってあるのかな？

>>762
フリーターで新日鐵に入れたぜ。
受かる可能性は充分ある。ガンバレ。

>>763
ありがとう。
そこでなんですけど、
志望理由なんていえばいいですかね？
ちなみに一応工業系専門学校卒業してますが、
学科はコンピューターです。

>>764
志望理由は「物作りが好き」って事をアピール
すればバッチリ。あと、学科がコンピューターなら
設備の制御とかに少しは生かせるはずだから、そこも
アピールした方がいいよ。学歴的には製鉄会社のオペなら
大卒より面接官の受けは確実にいいと思うよ。あとは体育会系
職場だからハキハキ元気よく明るく喋れるかどうかだ。つかこれが
一番重要、とにかく元気さをアピール。製鉄業界は今猫の手も借りたい
ぐらい忙しいんで、＞＞764さんもぜひ製鉄業界に来てください。
待遇は新日鐵やＪＥＦあたりなら文句はでないはず。

>>765
ものつくりが好きということと、
設備などの制御に生かせるとおもい応募した旨を、
広げて言います。
あとは体力もあるのでハキハキ元気にしゃべります。
ただ職歴４ヶ月の傷が痛いｗｗｗｗ

>>762
興味あるのですが、どこに出てるのでしょうか？？？

フォークの免許で資格手当もらってる人いる？

工場に転職して半月。一人の高卒生え抜きだけは態度がでかくて困る。

困っても年下でも自分は入ったばっかりで立場が下だから、耐えるしかないんだけど
少し頭に来る。

どこでも高卒の年下生え抜きというのは、態度がでかいものですか？

>>767
http://www.jfe-steel.co.jp/works/east/saiyou/chibachuto.html
ここです。
２５歳未経験フリーターで受かりますか？

>>762

まず、書類選考があるみたいだからそこを通るかどうかが問題。
１００人応募したとして７０人経験者がいたらまずあなたは書類選考で落とされると思う。
仮に書類選考通ったとしても、保全員、オペレーター、品質管理スタッフあわせて25人でしょ。そのうち保全員は経験が物を言うから未経験者や無資格者を採るはずがない。保全員の募集が仮に５人だとしたら、未経験者は残りの20人の枠で争う事になると思う。
まあ、がんがれ！

>>771
鬱だしのう

工場の位置づけランク（所得は関係ありません）　　　
１株主
２社長
３専務・常務
４部長
５平社員
６課長
７係長
８主任
９班長
１０副班長　　　　　
　　
工場の中間管理職は地獄
とことん上を目指すならいいが
ここを早めに抜け出さないと過労死するよ。
わしゃ平で充分　　　　　
　　　　　

工場なんかで働いて何か面白い事あるのか？
俺は虚しすぎて勤まらんよ。

おもしろいことはない。かねさ金のために働いているのさ、金くれなきゃ工場なんかいけないよ。

>>769
私は18から21まででかい工場にいたけど(社員1,000人超)二つ年上の女がうざかった。
事ある毎に｢お前バカだろ？｣｢お前ウザいんだよ｣
挙げ句の果てには｢お前死ねよ｣とかほざきやがって。
でも仕事はできる奴だから上司に言った所で意味は無いから辞めるまで何も言わなかった。
しばらく耐えるしかないよ。私も高卒だけど、高卒が全てそんな奴とは決めつけないでください。

>>776
さすがは工場ｗ

高卒生え抜きは社会観が高校のままで止まってしまってるんだよ。これは大企業で
ジョブローテションとか現地採用で転勤なしに見られる傾向。
営業職でも地域密着型営業とかはそう。
縦関係とか共同体意識とかうまく仕事に利用してるんだな、企業は。
この辺に業務請負とか入り口屋の付け入る隙があるんだろうけど。
これも安く人件費を抑える昔ながらの伝統なんだな。

女の工員は作業着を油で汚して顔真っ黒にしながら旋盤でもやってからでかい口たたいて欲しいな。

つーかまじで２３歳フリーターの俺に
工場でいいから残業代でる職場に内定くれよ。
もう営業とかＩＴとか飲食はうんざりだぁ

場合によっちゃあ飲食のほうがましだったりしないか。
暇な店。

>>780
ふつーに派遣とか行ったら残業代でるよ。
工場は就職するものではない。
一生いたら腑抜けになるぞ。

>>782
そうか？
なんかすげー男ってかんじしない？
鉄工所とかってあこがれるよすげー

今日のATTAに載っててきになった、「タイアップ」って会社なんですけど
どういう会社かくわしく知ってる人います？
ATTAは流し読みしただけなんでちょっと詳しく覚えてないんだけど、
社員2000人、契約1000人募集とかそんなことを書いてたような・・・。いやうろ覚えでゴメン。
これです↓
ttp://www.kg-net.co.jp/search/kg_kensaku.asp?from=default
一応正社員募集ってなってます。なってるけどこれ、派遣じゃないですよね？
正社員募集なら、ちょっと応募してみようかと思ってるんですが、どうでしょう？

俺らって将来ハシカケさんみたいになるのかな・・・・

そして自分よりもひとまわり年下の偽装派遣会社社員に
騙され続けるんだろうな・・・

>>786
それって、想像するだけでかなしいね〜。ｏｒｚ

>>784
派遣工員が逃げないように管理とかする仕事らしい

大体派遣で働いてる奴らって何考えてんだろうね。
ホント、人間ロボット。単なる道具。バカじゃねーのかと思う。
まあ、工場で働いてる奴らも同じ様なもんだがまだマシ。

目糞鼻糞

工場楽だとか言われてるけど１ヶ月で６６キロあった体重が５４キロになってしまった
ライン工場なんだが出来た製品（３０キロ）を他のラインまで運んで
そこで作業してまた更に次のラインまで運び終わったらスタートに戻るをエンドレス
工場ってまず作業時間は全て立ってないとだし結構体力的にもキツイと思うぞ
楽なところはしらん

>>773
工場長は？
天下ってきてなんにも仕事はしてないひと。

>>791
2ch情報は信じちゃいかんよｗ

つーか工場ってまじで学力いらない
あそこほど実力主義なところはないよ

>>794
てか足引っ張るよ学歴

>>795
あー確かにそうかも・・・・
学歴ありで仕事が出来ないとアイツほんと学歴だけだな死ねってなることは間違いないし
逆に学歴ありで仕事が出来ても、ふ〜んって感じで終わるだけ

学歴なしで仕事できないよ。俺は

>>797
自分にあった職種を見つけるしかないね
得意なものとか趣味とか何かないの？

>>798
人間一つくらいいいところや得意なものがあるっていうけど、

自分の中では一番適正があるものでも、他人とレベルを比較したときに
高いとは限らないし、その分野が生産性があるものとは必ずしも限らない。

たった一つの特技が、けつの穴から空気を吸い込んで偽おならを
何回でもできる。なんてこともあるわけだ。

なにが言いたいかと言うと
俺はぼーっとするのが得意で、向いている職種などない。
セガのリストラ部屋なんか得意かな・・・。

>>794
工場に実力ってあるんでつか？？
どんなのが実力なんでつか？
数字を上げるとか？

>>800
そりゃ時間単位でどれだけ物が作れるとかだろう。
ライン工だったらラインスピードを上げてもついてこれる奴が優秀。
まあ、いかにロボットに近づける奴が実力があるって事だよな。

danndoriできるやつが一番重宝される
作業そのものはだれでも即可能なことばかりだから
部品の手配配置出来高管理とか人をうまく使って
出来高を残せる奴が実力

この人をつかうってことは難しいのですよ
怒鳴っても人は動かない　甘くすれば手を抜かれ不良でまくり
ほんとウザイ

絶対的な権限も持たせてくれたらクビをちらつかせたりナスの査定を
落とすぞと脅しながらいいように使えるんだろうなあ。
同じヒラで変にﾘｰﾀﾞやらされると胃をこわすぞ

工場なんて刑務所みたいなものよ。時間通りにベルがなったらひたすら検査したり、決められた作業をこなせばいいなだけよ。マー炉ぼったには糧ねーよ、ロボットにあおられねーよにするしかねーな。まー金もらえる奴隷だな。

>>802
そーそー
権限よこさねーで責任だけ尾鷲や勝手。
社員だからって言うこと全部聞いてくれるわけじゃねえんだよ。

俺は工場勤務ではないが工場にはよく行く
見ている立場としては工場は辛いと思う

生産計画は日々どころか時々刻々と変わる
まあ、これは生産管理が悪いのだろうが、在庫を持たない、垂直立ち上げのトレンドだとどこも同じ
営業、技術などより圧倒的に立場が弱く、しわ寄せは末端の製造にすべて来る
身に付くスキルはそれほどないので、会社に依存することになる
人間関係、人をどう動かすか、どうまとめられるかが、その人のスキル

結果的にロボットみたいに動く作業員と、体育会系、軍隊のような組織が理想になる

こういう環境に特に疑問を持たない人、慣れている人には向いていると思うが、
嫌いな人には絶対に向かないと思う
自分は絶対に工場では働きたくないと思っている

>>805
激しく同意。特に「体育会系、軍隊のような組織が理想になる」
これは工場そのものだな。自動車アフターパーツ営業→工場に転職
したが、また元の業界に戻ります。自動車関連の工場なんだが、ほんと
自分の肌に合わないです。

うちの社長は脱税で務所上がり。

中で効率のいい方法を覚えさせられたようで
会社に戻ってからは社内が刑務所状態です。（´Д｀）

工場以外勤めたことがないから良く分からないが
他の職業の奴も機械的な作業ばかりなんじゃないのか？
俺はちなみに工場では機械のメンテナンスなどをしている

本当に働いたら負けなのかも知れん

でも確かに合コンとかで工場で働いてますなんて言いたくない

「鋼材を切断して、材料を電気炉にて自動加熱プレ
ス機にて、型打トリミング工程を経て出来た製品
を熱処理ショットし検査をして出荷します」

近場で資格もいらないからこういうところに興味があるんですけど
よく「指とかなくなる」みたいに聞きますよね。実際どうなんでしょうか。

>>811
普通になくなるでしょう。

>>811
やっぱ何処の工場でも大抵事故はおきるよ
そういった事故のない工場のほうが少ないかと
しかし工場に勤めてる人でも指が消える人なんて稀ですし
気をつければ大丈夫かと・・・
しかしバリが眼に入って眼に激痛が走るとか小さい事故ならかなり起きやすいぞ
後過去に死亡事故が異様に多い工場とかもあるから気をつけろ

最近の工場は簡単な製造は派遣でそれに対する管理や段取りが正社員の仕事だね

うちの工場は簡単の仕事は全て研修生（外国人）にまかせてるよ
給料かなり安そうだし人件費相当節約出来てるだろうな・・・・・。

社員だけど単純作業員のままでいたいのはゆるされないのでしょうか

・物覚えが悪い（何べん言っても覚えない。同じミスを繰り返す。）
・雑談ばかり（注意しても数分後にはもう雑談）
・言うこと聞かない
・簡単な作業でもやる前から「出来ない」と言う
・逆らうことが美徳を思ってる
・ＰＣ使えない
・突発的にファビョる（ハンマーでガラス叩き割る。物を壊す。叫ぶ。）
　※健常者です

あてくし上記の様な正社員を５人面倒見てます。
この５人は３０代〜５０代で１０年以上勤めている方々です。
向上心０なのだからこんなの使えるように教育するの無理でつ。
なぜ経営陣がこの人達をクビにしないのか理解できません。
２０代でこの人達より使える人材が腐るほどいるというのに・・・
上司に相談しても茶を濁すだけだし、私ももう限界。
こうやってＤＱＮが会社に残り非ＤＱＮが転職を余儀なくされるのですね。

>>811
交通事故とよくにたもん。慣れてきた時とかが怖いよ
何十年やってるベテランでも災害起こる時は起こる。

労災は企業イメージのダウンに繋がるから
会社側も相当神経使ってるよ。
起こしたら後の祭り、責任者は吊るし上げ。

指なくなるだけじゃないぞ。
機械や製品で目突いて失明したやつとかいるからな。
危険と隣り合わせの職場、それが工場

油断してるとケガする。
これはどんなに軽作業のとこでも同じだ

チョコレート製造工場でチョコの中に転落して一緒に解けちゃった奴もいたな
後親戚の人が勤める工場でプレス機に挟まれてペッシャンコになっちゃった人もいたな
血だけ残ってて本当に跡形もなくなってしまったらしいぞ
次にその仕事を任される人達が怖くなって次々に辞めてしまったらしい
だから仕方なく中途で他のとこから取ってきたとか・・・

>>821
そりゃそうだが>>811みたいな工場じゃあ
ケガの度合いが違う。いつも危険と隣合わせだ。
軽作業とは比較にならない。

>>822
ボタン一つの押し間違えであの世行きって事あるからね。
疲れてくると頭わけわかんなくなって押しちゃう事もある。
それでも自分自身ならまだいいが、人を潰したらシャレにならん。

うちで一番多い事故は衣服等が機械に絡まってそのまま巻き込まれるケースだな
ってかどこの工場でも事故の原因はこれが多いだろ

俺はキリコが眼球に突き刺さって視力が低下したが会社に黙ってる。もう回復しないんだと。orz

>>825
じゃあ全裸しかねーな。

>>776
769です。すみません、書き方が悪かったですね。
高卒でもいい人はいます。21の高卒の人はきちんと対応してくれます。
２４のアホとは違います。

>776さんもおつらかったんですね。私も今度はそれなりの考えと対応を
もってその人と接します。

>>827
男の場合全裸だと、突起物があるから下着くらい付けた方が良いかも

>>811
うちの会社は去年４人やりました。
居合わせた人間も複数ptsd状態です。
救急車、パトカー、消防車(レスキュー)
当然労基も頻繁にやってきます。
プレスの仕事は極力やらないに越したことはありません。
それでも社長いわく品質一番、安全は五番目ぐらいらしいです。

>>829
俺は採用された時、病院で去勢したよ

>>830
うちはとにかく安全第一だぞ
ってかどこも安全第一だと思うんだけど・・・
ブラック企業か？
とにかく怪我されると面倒なことになるらしいから怪我は絶対するなと散々言われる

安全第一とはいうけど、大手自動車会社の子会社でも、フォークにホイスト、無資格でへいきでやらせますよ。

うちの工場は、安全第一・整理整頓・納期は厳守・生産効率の向上
がモットーです。
こんなん守れっこないよ。現場は神様じゃないんだから・・・

>>816
そういう人は近い将来、派遣や請負の工員に変えられるよ。
思った以上に単純労働の外注化（業務請負化）がすすんでる。
このご時世、中小企業でもその傾向が高い。

同じ単純作業であって品質も変わらないのであれば、当然企業は人件費の安い奴にやらせる。
俺が経営者ならそうする。そうでなければ同業他社と競争できないわけだし。利益もその方が上がる。
製造している製品が特殊なものや、ゴッドハンド（職人技）が必要でもない限り。

最近、大企業に勤務する正社員の工員がリストラされているのはその為だ。
日本が国際競争力を維持するには、現状は人件費削減しかないからな。

会社や製品への忠誠心なんてもう必要ない時代なんだよ。
人間も使い捨ての時代、欠員が出たらすぐ次の人間＝弾を補充すれば済むんだから。

特に４０〜６０歳代の連中はヤバイ

日本の大企業は学歴や職種が違えば給与体型が異なる。

しかし同じ正社員であり組合員である以上、基本的な賞与体型や福利厚生は全員同じ。
個人や事業所に対する査定評価による賞与差額なども小額で、実際には反映されていないと同じようなものだ。

要するに本社のエリートも、工場の工員も同じ月数の賞与や福利厚生を得てるわけだよ。
正社員である限り、研究・開発に携わる博士も単純労働の工員も同じなんだよ。そういう意味での人件費は。

工場の社員寮や社宅なんて、このご時世無駄のきわみだろ。維持するのにどれだけ金かかるんだよ？
会社がそんなものに金を出す時代は終わったんだよ。住むところくらい自分でどうにかしろよと。

そんなんで、工場内単純労働の業務請負は進むわけです。そこでの正社員は一握りしか必要ない。
ジジイ正社員連中は動きも遅くて、パソコンも出来ないし、夜勤もキツイのでクビです。

>>835
国際競争力っていうけど、
消費を支えてる多くの人って、首になった工員や低賃金の工員達だぜ。
彼らがますます貧乏になれば、ますます低価格の中国産などに走らざるを得ないわけで、
もしくは何も買わない。
結局国産はますます競争力高めるために、コストダウンせざるを得ないよな。
どーすんの？

>>837
そこからは、あんたが考えろよ

30まえなら退職を勧める

ウチに居る奴は
銀行のＡＴＭの使い方を知らなかったり
パソコンソフトのCD-ROMをカセットと呼んだり
家電量販店が土日に店を閉めていると思っていた

>>840
ネタ乙

日本のブルカラーの給料高いから将来的には下がっていく
のは確実

派遣や請負にやらせときゃいいって免罪符のように言われてるけど、
しょせんはそれなりの仕事しかしないよ
責任感はないし。
不良だしまくり

派遣や請負に責任感ないからねぇ。
ただ時間、時間を過ごせばいいだけだし。

工場に内定を貰ったんですが、あまりにもあっさりだったんで迷っています。
面接時間約40分。
仕事内容よりも、ほとんどがホームレス、ニートの話。
面接途中にタバコは吸うわ、携帯で話をするわ・・・
話し終わると、一言謝りもせずに、それでなんだっけ？？とまたタバコに火をつける。
30分後に内定の連絡が携帯に。
月曜日の朝9時に年金手帳・雇用保険被保険者証・通帳を持ってくるようにとの事。
危ない会社なんでしょうか？

面接時間約40分は長いほう

>>846
面接というよりは雑談？でした。
大手工場の正社員の場合は、筆記・１次・2次まであり、面接でもかなり突っ込んだ質問をされました。
最終で落ちましたが・・・
仕事で困難にぶち当たったときはどう乗り越えたか？
仕事での1番の実績？なぜ同業他社じゃなくてうちなのか？あなたを採用する事によるうちのメリットは？等。
ちなみに従業員25人の工場です。
月曜日が入社日なんでしょうか？
給料、入社日等の話はありませんでした。

40分も話してて給料、入社日等を聞かなかったのか？

明日大手の会社の採用試験をうけますが工場の筆記試験、適性検査ってむつかしいですか？

>>848
全くです。
ほとんどが雑談でした。
ちなみに、すぐ入社は可能かと聞かれたんで、ハイと答えました。
合否は1週間以内に連絡すると言われ、すぐ連絡がきました。
そして、月曜日の朝9時に書類持参で来いと言われました。
給料の話も無かったです。

>>845
＞月曜日の朝9時に年金手帳・雇用保険被保険者証・通帳を持ってくるようにとの事。
これを話すだけましだな

ん？合否まえにそれを持ってこいってのは変か

人事やってます
はっきりいいまして、大体面接以前にとるとらないは決めます
とると決めている人には雑談で人間性を見ています
型どおりの志望動機とか答えの用意できる問答は意味がないので。

外からの書き込み失礼します。
自宅にパソコンがないので満喫をハシゴしました。
>>851
採用との連絡は総務部の方から頂きました。
ただ、具体的な条件は頂けずに月曜日の9時に来社するように言われました。
>>853
書類選考はありました。
3/29書類郵送→4/4書類選考中で時間をくれとの連絡→4/7明日面接したいとの連絡
→4/8面接後すぐに合格の連絡が来る→4/11の朝9時に来るようにと。
一般的に書類持参日が入社日なんでしょうか？

>>854
マルチするのはやめようよ

>>855
僕がマルチですか・・・
いや神に誓って自分です。
昼飯を食べたんですけど、不安になったんでまた来ちゃいました。
ご迷惑をかけたのならお詫びをします。
すいませんでした。

面接で給与の質問しないのが悪いんでしょ？
自分で考えて勝手にやりゃいいじゃん。マルチしてまで必死に聞くなよ。ウザい。

>>857
そうですね。
もう少し大人にならないといけないですよね。

>>827
男の場合全裸だと、突起物があるからコテカを付けたほうがいい。

工場の俗に言う背広組の事務屋(大卒）だけど、なんか質問ある？

>>845は大卒なのそれとも高卒工員なの？

ちんちんが巻き込まれて死亡なんてしゃれにならん。
まあおまえらは大丈夫だろうけど。

オレは大卒だけど現場組です・・・orz

大卒で現場とは悲しくならないですか？

はじめからそうならそう感じるかも名

しかし、他の仕事を経験してあえて向上を選んだ人も多い。

ト○タでは現場は高卒しか入れないと聞いた。
何でも大卒を入れると職場の空気を乱したり、高卒職制が嫉んだりと色々あるらしい。

>>866
基本的に技能職は高卒だな。よっぽどの理由が無い限り
大卒の技能職は無い。

現場に来る大卒なんて大した事ないだろうにな　そんなに気にすることないのに

どこの会社も工場のトイレって落書きだらけなもんなの？('A`)
用たす度に欝になるッスよ・・・・・

落書きは無いがウンコが飛び散ってる。

はみ出たウンコ
ホモ勧誘の落書き
壊れた便器

それが工場クオリティ

>>871
うちはウォシュレットだぞ

しかし最近慣れて来てきたけどいろんなやつがいるね。
仕事が遅くて「あつはダメだ」と思われていたり
わがまま言うから「簡単な機械だけやらせれば良い」というやつ
その分他のやつの負担が増えてるのに給料が同じってバカらしい。
がんばれば、がんばるほど「〇〇君がんばってくれ」言われ
仕事も量も増やされる。
すこし手抜きしなきゃ体がもたないよ。

試用期間について質問させて下さい。
雇用契約書に『期間中(3ヵ月)重大な過失または規則違反及び申告事項に虚偽等がある場合は
試用期間の延長又は契約解除をする場合もあります。』と記入されていました。
試用期間を引き延ばされることは日常茶飯事なんでしょうか？

＠ンフ＠＠セは車に発信機つけて
ストーキング行為してくるから気をつけろ。

>>869
こないだ入社した工場なんか自分のロッカーに
思い切り「バカ」とか書いてあったよ。
小中学生の集まりかと思った。
工場なんかで働いてると人間ダメになると思った。

>>873
禿同です。おれもこの４月から工場の仕事しているけど文句を言わず
もくもくとがんばって仕事をしていると仕事も量も増やされようとしている。
「うまく手抜きしなきゃ体がもたないよ」と言われた意味がわかった気がするよ。

ラインじゃない製造工場って一日のノルマはきついんでしょうか？
ラインやオペレーター・メンテナンスは経験あるんですが、現場の人の感想を聞いてみたい。

>>877
>「うまく手抜きしなきゃ体がもたないよ」と言われた意味
言ってくれるだけマシかも？

>>878
会社によるけどノルマってあるのか？って感じかな。
生産計画の事かな。
工場は当たり外れあるから

>>879
ありがとうございます。

確かに会社や企業によりますね・・・。
質問が曖昧で申し訳ありません。

例えば中小の工場（人数50名程）でラインに流す、もしくは他工場で使用する為に
部品成型をしたり組み立てをしているなどの条件で
一日の生産量が実際の生産量より多く設定された場合などは
休出や残業で対応すると思いますが、実際現場で手を動かしている方の
プレッシャーやストレスというのは相当なモノ（ライン以上）と考えていいのでしょうか？

人間関係や会社方針などでだいぶ変わるとは思いますが、
仕事自体はライン以上に責任を感じたり、やりがいを感じるのでしょうか？

>>880
元ＮＣ機械工(ﾏｼﾆﾝｸﾞｾﾝﾀ）だけど、プレッシャーは相当あったよ。
朝の朝礼で今日の予定を発表していくんだが、
一つの部品に掛かる時間まで発表せにゃーならんで
その通り仕事を進めないといけない為、正直きつかった。
プログラミング作業なんかでは、何度も発狂してたよ。
上からは早くやれって急かされるし、加工はうまくいかない。
俺の場合は、やりがいなんてなかったなぁ〜
鬱になりそうだった。
ラインもやってたけど、ラインの方がよっぽど楽だ。

俺はいつも殺気をだしながら作業してるよ。早出、休憩稼働、サービス残業（書類書き）、これをやってやっと生産数達成できる。仕事中は１分だって犠牲に出来ない。
トイレ以外職場から離れない事だってあるし、一回も休憩せず座らない事もある。3交替24時間稼働のため残業できず、3人のうち誰かがつまずけば生産間に合わない。
同僚はストレスで円形脱毛症になった。一部上場会社ですがこんなもんです。

工場は辞めとけって事ね。

>>878
オレは大手内装自動車部品メーカーで働いているが
ノルマはあるよ、しかもグラフで個人別に生産高が貼り出される。
まるで営業職の成績グラフと同じような感じと言えばわかりやすいかな？
しかもノルマは、ほんと死ぬほど一生懸命やってぎりぎり達成できるような
数字で設定されてる。しかも月に1、2回未達成ならまだ言い訳が出来るが
それ以上だと個室に呼ばれます。グラフでみんなに成績はかもされている
んで冷ややかな視線で見られますね、雰囲気は殺伐としてます。
この労働強化に対して労組も何も言わないし、御用組合の極みだな。
ほんと製造業は辞めとけ、こんなの刑務所仕事だぜ、罪を犯した奴の罰。

工場で高炉とかの作業員で面接うけてきたよ。
てか工場ってなんかの資格とったりできないの？

取らせてくれるでしょ。
フォークとか、玉掛けとか、溶接とかさ。

俺クレーンの免許とりたいけど
工場で働いてて取れるかな？

>>885
面接で何聞かれたか詳しく。筆記はあった？
俺も転職したい

>>888
なぜうちを志望したの？　
職業安定所で探していて、未経験で雇っていただけるということで応募しました。

どうして元ＩＴ企業をそんなに早く退職したの？　
私はもともと配線とか組み立てをしたかってんですけれども、プログラマーとして配属されてしまい、
自分は外交的で、まだ体力に自身がありましたので、自分を生かせる仕事につきたくて退職し、応募しました。

高炉の職場は暑くてつらいけど大丈夫？
はい、私は体力は自信あります。また、クレーンとか玉掛などの免許もとりたいとおもしましたのでこれからは、
勉強してがんばろうとおもいます。

ってかんじかな。

>>841
マジですよ…
他にも所属長に無断で
早退しようとしたりしてびびった
かなり特殊な例ですが

>>889
ありがと。参考にします。

工場勤務で大卒（Fランク）って浮きますか？
大きい工場なんですけど…

おっきいところなら他にもいそうじゃね

>>881
>>882
>>884
ありがとうございます。
かなりの覚悟が必要なようですね。
参考にさせて頂きます。

みなさん、無理しないで頑張って下さい。

キヤノンがセル方式を採用！　効率ＵＰ！　なんて宣伝してっけど、
けっきょくそうやってノルマ課して奴隷のごとく使う方法に変更した
ってだけの話なのかな....

>892
Fランク卒なら問題ない。国立大でてると浮くが。。

国立でも駅弁なら。

>>895
しかもこれから「効率Ｕｐ」の鞭は止むどころか強化
されるぞ、労働者を叩いて叩いて生産高をＵｐさせまくる。
業績好調企業はこの傾向が強い。
逆に業績イマイチな会社は鞭が甘い傾向にある。
特にＭ微視自動車は労働者の天国らしいぞ。

>>898
やっぱキヤノンの工場はきついのかい？
ノルマとかいろいろ
給料なんかはどうなんだろ
トヨタもきついみたいだし

食品で楽な部署ﾏﾀｰﾘｳﾊｳﾊｗって喜んでたら、
本部長にいずれ色々回ってもらうから。期待してるよ！＾−＾って言われたorz

僕のことは放っておいてください･･･

今度、面接に行くのですが、ニッシン製粉ってどうなんでしょう？
小麦粉作る会社なんですが、大変ですかね？

工場勤務で筆記試験あるようなんだけど、どんな問題でんだろ・・

工場で働く人に聞きたい。
おまいら悲しくないかｗ？

なにが

こんにゃくの製造の仕事って大変ですか？

日清製粉の工員ってオレの地域でも募集よく見るね。
本社採用じゃなくて事業所採用だから転勤は無いのかな。

工場で働く人に聞きたい。
おまいらアホやろｗ？

>>906
よく募集するって事はDQNなのかな〜。
今度、筆記試験＆面接＆身体検査するみたい

こにゃくはとても臭いぞ

工場で働く人に聞きたい。
おまいら器ちいせえだろ？

プロジェクトxをミロ

工場は何度も出ている

ものづくりの日本である

プラスチック製品の組み立て作業なんですが
「女性の多い職場です」ってのは女性しか採らないよ、ってことでしょうか？
いまのとこ、52人中22人が女性だそうです。

＞「女性の多い職場です」
ってのは女性もどんどん応募してくださいってことじゃないかな？
あと力仕事があんまりなくて女性でもできる仕事っていうのを
アピールしてるとか
52人中22人が女性なら女性しか採らないってこたないでしょぅ

工場勤務は100％DQN！
特に鉄工所は､朝●部●以下。

>>914
ほとんどの工場はそうだろうね。が例外もある。
工場見学しろ。

>>912
＞「女性の多い職場です」

単純労働職のこの言葉はパートに近いレベルの社員が欲しいということで
給与の大幅上昇や長期雇用は想定していないという意味。

52人が全社員なら22人＋数名が現場労働、
残りが営業や技術職、経営管理層と予想してみる

漏れの知り合いDQN工員の工場､来週から中国人数人雇うそうだ…日本国旗燃やしに来るんだろうな〜？

俺鉄鋼所というか、
ＪＦＥ内の炉前作業員にまかされたんだけど

転職板は、就職で正社員の話だからね。

アルバイトや派遣は、アルバイト板にいきな。

正社員は男しか取らないところが多いからね。

パート、アルバイトは女性を募集しることがあるけど。

現状、正社員で女性は取らないね。

>>917
どうせ、正社員じゃないから。

転職板は、正社員の話だからね。

広告には

正社員　と　パート　の記載だろ。

正社員は男

パートはおばちゃん

非正社員比率

男女別には

女性の非正社員比率が50.6％
男性が15.7％。

http://www.horei.co.jp/sjs/news/news0303.html

マシニングやNC機械で 必要な数学の公式や知識を教えてください

>>918
夏はたまらんな。
それにしてもJFEは事故が多いな。
お気をつけて、ご安全に。

食品関係の工場ってきつい部類に入るのかな？
日清とか

夏は食品だけに暑くなさそうだが。

24時間3交代の社員なんだけど
一応管理系？の仕事らしいが。

でもまあ、皆一斉に食堂でメシ食べて閉じ込められてる感じがして、
精神的に工場ってのはきついかもなあ・・・

24時間3交代ってだけできついよな・・・

夜勤なら夜勤のほうがまだましだよね。

生活リズムが崩れるって何よりもつらいというし＞看護婦談

やめとくか

>>927
食品？製粉？フード？それによって違うわな

>>927
>>でもまあ、皆一斉に食堂でメシ食べて閉じ込められてる感じがして、
精神的に工場ってのはきついかもなあ・・・
例えるなら学校みたいな雰囲気だな。工員は徹底管理されるから
（特に大企業）食堂の雰囲気は最初はカルチャーショック受ける
かもしれん。そういうのが苦痛な人はストレス極限状態。
閉じ込められてる感じの辛さは味わってみないとわからない、
日清もきっとそんな雰囲気だと思うよ。
学校が好きだったタイプの人には大手の工場は最高だと思う、
徹底管理のカゴの中、集団行動など似てる部分が多いんで。
つか日本の中学までの義務教育は製造業の現場に準じて（工員
養成所）いろいろ作られているので似てて当然ですけどね。

オレも食品工場で24時間3交替してるけど飯の時間は各課、各人それぞれ違うよ。
ライン回ってる最中に課員同士で飯のスケジュール立てて交替で昼飯取ってるから。

>>931
機械はフル活動か

>>929
たいしてかわらんだろ

>931
フル稼働というか製造中も型替えメンテナンス中もそれぞれに時間みつけて休憩取る感じ。

>>925
三角関数

大手の安定・福利厚生を考えると工員で入るしかねえ
もうあとがねえ。

大手工場の福利厚生はほんとうにすばらしいですよ

中小企業はきついよ

福利厚生と引き換えに奴隷契約書を交わさなきゃならねーけどな…。

目に輝きがないぞ

何やっても輝きなんてねーよ。
色々と諦めて、それでも最後に残ったささやかな物欲と親孝行のため生きてるだけだし。

いつかはフェラーリ

↑
自分で作るのか？

風俗でのな

工場はまぁ、つらくはないが、おれ今回転中の機械に指入れて第１関節迄切断して休職中。事故だけが嫌だな

障害者になったのですね。

マジですか

プレス工なら指を2〜3本潰して始めて一人前、指の無い手は勲章です。

工場は、指がなくなるのは多いし、死亡事故も多い。

>>工場は、指がなくなるのは多いし、死亡事故も多い。

それだけに福利厚生がちゃんとしてないとやってられないよな。

>>933
ん？年間の休みとか違うよ。
工場勤務で3交代だけど128日休みとか

工場で128日って恵まれてるの？

まあ　せまい空気のわるいところ我慢すれば
いいんじゃない
俺は　嫌で転職したが　夜は寝るもの

俺はザグリカッターとワークの間に手を挟んで出血。
上司は俺の手よりも、自分の身の心配をする始末。（上司の責任になるから）

俺は交替勤務全然苦にならん。
むしろ、日中に色々できるから夜勤の方が大好き。あと、夜勤は人少ないし上司いないし天国。

3交代の生活をしたことのある人に聞きたい

人間には体内時計というものがあり、それが崩れるとかなりきついと聞く。
夜勤なら夜勤とずーっと続けるほうが楽らしい。

しかし3交代だと昼の生活をしたり夜の生活をしたり体内時計の設定も無理な
めちゃめちゃな生活になりそうな感じがする。

3交代のような勤務体系を一年以上続けたような経験者に聞きたい。

体は大丈夫ですか？
やはり常に眠い状態となりますか？
慣れるものなのでしょうか？

954の様な偉ぶった奴は工場では浮くぞ ﾊﾞｶになれ あー指ｲﾃｰ

>>954
夜勤オンリーなら昼勤より楽だよ。
しかし昼夜2交替や3交替はまじキツイ。
木、金曜頃に夜に慣れても、また月曜から昼勤、木曜頃に昼に慣れても
また月曜から夜勤。この繰り返しがエンドレスに続く。
慣れたと思った矢先に昼と夜が入れ替わるので永久に慣れない。
2交替3年目だけど常に体がだるいね。どんな優良大企業だろうと
貧乏でなければ避けた方がいいよ。

交代制はどう考えても体に負荷を与えるよ。
こんなの誰が考えてもわかる事でしょ。
俺は平気とか言う奴いるけど、平気なんじゃなく気付いてないだけだろ。

>>957
若い時はそれなりにやれてもねぇ…。
無理は必ず後からやってくるから。

夜勤→昼勤になる時は実質3連休みたいでウハウハっぽいけどそうでもないのかな？

製造ラインの管理ってどんな事するんでしょうか？
社員の管理もしなければいけないんでしょうか？

>>959
土曜の朝帰宅→昼に体を合わす為昼間は起きる（ここで寝て
しまうと夜型の生活から昼に転換出来ないので意地でも起きる）
→土曜の夜の１０時頃に寝る→日曜の朝起きる→月曜の朝出勤
実質１日休みですが何か。
昼勤→夜勤の場合
金曜（土曜）の夜帰宅→夜中３時頃寝る→日曜の３1時ごろに寝る
→月曜の昼１時ごろに起きる、夜９時から出勤orz
一週間単位でこの繰り返しがエンドレスで何１０年と続く。

昼勤→夜勤は比較的楽
夜勤→昼勤が難しい

体内時計って夜勤やって一日だけ無理して昼起きてれば昼に対応するっていう単純なものではないんだよね。
熟睡はできなくなるし、起きてる間も常に眠い感じとなる。

これを一生するなんて無理だろ
バイトならいいけど

24時間の工場は離職率が高い。
仕事辞退のきつさもあるが、何よりも生活リズムの狂いからくる体力消耗、病気が
原因。
当たり前だ。

>>960
計画通りに生産する責任を負う仕事だよ
そのために人や生産活動の管理をしていく
ノルマがあり、きついぞ

まだ警備員の24時間隔日勤務の方が楽だろうね。
夜に仮眠もあるし。

>>965
お前わかってねぇな〜、俺は施設警備24時間やってたからキツさはよく
わかってるよ。１日中時間通りに巡回、受付案内、苦情窓口、24時間
で終わると思ったら大間違い24時間の後さらに連続勤務とかで3.4日警備
服着たまんまなんて事もザラにあるんだよ。でも賃金は格安だぞ。
労働対価が悪すぎ。この業界は口の悪い人間多いぞ。

>>966
でも3交代のほういがきつい。
生活リズムという生物の根本を考えるとまだ警備の勤務体系のほうがましだろ。
それだけ昼夜交代勤務ってのはきつい。
警備でも昼夜交代勤務だったら最悪だけどな

漏れはベアリング工場で指を飛ばして300万貰いました。
入院中は給与も支給！
人差し指の第一関節。
その金でRX8買っちゃいました。
大企業だから漏れを簡単に首にする事は不可能だろう。

３勤３休はきつい？

他の人と生活サイクルが違うのが辛くは感じないのであればいいんじゃない？
1勤何時間？

>>968

300万＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜指

>>971
金が無くなって、初めて身体の大切さを実感しました。
職場では笑ってますが正直時間を戻して欲しいです・・・
まだ25歳で未婚ですよ。
ネタにしないとやりきれんのですよ。
痛みはないですが、あまり言われたくないです。

ＪＦＥスチール書類で落ちたＯｒｚ
あ〜仕事がしたいよぉ〜。

>>969
３勤３休って何？

>>972
俺もちんこのさきっちょガウジングされて３００マン降りた。

>>975
別にお前には必要ないものだから良いんじゃない？

良かったね。

>>976
おいおい、使わないからって頭はけがするなよ。

疲労感は2交代>>3交代
2交代で20時-8時のライン終わった後は廃人だった