1 :
名無しさん@引く手あまた:
2 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/19 12:14:12 ID:22sxqfxp
3 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/19 13:34:12 ID:8OvnXMDe
スレ立て 乙 (`・ω・´) シャキーン
4様
5様?
6 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/20 02:35:07 ID:+HWCBwOW
履歴書送付用封筒は白じゃないとダメ?
7 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/20 04:08:40 ID:RGyA+ylR
最近転職活動し始めています。
>「ネットプリント」
http://www.printing.ne.jp/ >セブンイレブン店頭のコピー機から文書ファイルを印刷できる
これ知りませんでした。
ネカフェで1時間400円と1枚20円払って印刷するところでした。
すごい感謝です。
前スレもこれからじっくり読みたいと思います。
雑談スマソ。
8 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/20 04:10:42 ID:RGyA+ylR
>>6さん、前スレに
>とりあえず俺の経験で、「これでも書類通ったよ。」ってのを
>・茶封筒に履歴書在中と手書きで書いて、
> 履歴書・経歴書・添え状全部折って送った
>・職務経歴書・履歴書の用紙のサイズが違う
>・クリアファイルなし・クリップなし
>・写真がスーツの上着無し(白Yシャツにネクタイ)
>・長期アルバイト期間を職歴に書いた(応募職種と関係無し)
>B5が入る封筒でいいのでは?
>履歴書用紙ってふたつ折りでB5になるでしょ。
>定型封筒とB5封筒の両方がセットで入ってる履歴書用紙も普通に売ってるよ。
ってレスがありましたよ。
ちょっと前までいた会社で何度も人を募集していたため
履歴書は大量に見ましたが茶封筒の人もいましたよ。
開封する係りだったので、中身もざっと眺めていたんですけど、
”内容がちゃんとしてれば”茶封筒でもいいのではないかと思います。
ちなみに自分はヨーカ堂の文具売り場で
履歴書・職務経歴書(5セット)を購入しました。
9 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/20 04:32:57 ID:LrFNwiea
転職はじめてなんだけどカバーレターってどんな用紙がいいの?
10 :
手書き?印刷?:04/12/20 14:56:42 ID:uFe3wUJa
皆さん履歴書って手書き?印刷?どっち?
やっぱ本命は手書きで、適当なとこは印刷って事でいいのですかいな?
>>10 俺は印刷派 本命・他も全部ね。
>>1からDLして仕上げたよ。
あと、ちょっとした事だけど、面接時、履歴書に貼った写真と
同じシャツ&ネクタイで行くようにしている。
その方が覚えられやすいから。
事実、面接で「お、今日と同じシャツ・ネクタイですね」
と言われて会話が弾んだから。
12 :
手書き?印刷?:04/12/20 15:10:48 ID:uFe3wUJa
>>11 ほんとに印刷なの?俺もそーしよーかなー。今日送った書類書くのに
5時間くらいかかってしまったので、印刷にしようかと・・・・・。
印刷って市販の履歴書に印刷したりするわけじゃないんですよね?
テンプレに書いてそれを普通に印刷して出すのですか?
専用用紙とかがあるんだろうか・・・・・・・・。
13 :
11:04/12/20 15:20:26 ID:7mBhTsw3
>>12 テンプレ使って作成して、普通のA4サイズ2枚に印刷した。
2枚合わせたらA3サイズでデカいから縮小コピーでA3→B4にしたよ。
そんで判子押して写真貼って。
だって俺、字が下手なんだもん。まぁ面倒ってのもあるけどね。
でも見やすいのは?って考えるとPC作成の方なんだよなぁ〜
14 :
手書き?印刷?:04/12/20 15:31:45 ID:uFe3wUJa
>>13 おおっなるほど。ひっつけてコピーでつか。
いやはや強者ですな。
だけど履歴書が普通紙って許されるのか???
俺も字が下手なんでなんとかPCでつくれないかとおもっとりました。
15 :
11:04/12/20 15:36:33 ID:7mBhTsw3
>>14 >だけど履歴書が普通紙って許されるのか???
どうだろねぇ?
書類選考はweb上でやって1次面接時に履歴書持参だった。
で、面接は通過したよ。そんで次は2次面接の予定だったけど
結果が良いからかどうか分からないけど省略されて
内定にするか、社内で検討中だって。
まぁ気になるなら手書きにしてもイイだろうし。
16 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/20 15:53:49 ID:sj70fao2
>>6 >>8さんも言ってるように、履歴書を入れて送る封筒は白じゃないとダメとか
そんな事はないと思うよ。
いつも送る封筒は俺の場合は茶封筒だけどさ、「履歴書在中」とか書かないけどね
履歴書も3つ折りで、職務経歴書も添え状も折るし・・・
写真は一応スーツで撮ってあるけどさ、履歴書なんて書き損じても
平気で砂消しゴム使って消してるよ。
クリアファイルなんて今まで一度も使ったことがないし・・・
履歴書使いまわしたいので、日付も書かないよ
それでも8割がた書類通るよ。こんなんでもね
17 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/20 16:01:17 ID:MpuST4JJ
PCで履歴書打ち出すのは、書類選考の合否に影響しなかったが、
更に写真まで同時に印刷するのは多少書類選考合否に影響するとの結果が
俺の中で出た。
18 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/20 19:36:07 ID:OU75/WUs
ジャスコの契約社員制度、詳しい方、情報お願いします。正社員になれるんでしょうか?
20 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/20 23:48:33 ID:HgcX9cDy
本当の自己PR
日雇い労働者どもがいかにゲスやろうが多いか理解できました。
思い込み、一方的な会話、ネチネチ嫉妬深く
やたら挨拶どうのこうや口の利き方ばかりのみ固執し
毎日の人間関係には苦労させられましたが、
逆これ以上ないヒューマンスキルを身に付けました。
>>20 こんな所にこんな事を書き捨てて逝くとは、かなりマイナスに無限大の
ヒューマソスキル身に付けられましたね。心底腐った下衆野郎と思われます。
求人広告に、履歴書ご郵送して下さい。
ってあるときは1回電話してから郵送するものですか?
23 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/21 15:07:57 ID:WfsGp/8+
辞めた理由を病気にするのはまずいのかな?
スレ違いだったらごめん
24 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/21 16:36:20 ID:HF10t/dq
>22「TEL後、歴書郵送」等書かれてなければ、いきなり郵送してOK。
カバーレターは気になるなら付ける。(技術職は概ね不要に思う)
>23 人間関係が原因の精神的疾患は言わない方が良いか、完治した、て言えばいいんじゃない?嘘でも。
もしかして、嘘で「病気」を使いたい?
>>23 スレ違いだが、マイナスイメージは極力避けるのが常道。
キャリアアップの為とか適当な言い回しを使えば?
>>22 電話が必要なら、普通はその旨を求人広告に載せる。
電話必要の旨を載せてもいないのに電話をするのは、半ば嫌がらせ。
>>18 マルチなので多分見ていないと思うが、
正社員登用制度はある。しかしほとんどなれないと考えた方が良い。
>>8>>16 過ちを知りて改めざる。それを過ちと言う。
>>13 前スレから嫌な手書き派でスマソだが、
@コピーはまずいのでは?
AA4が主流なのでは?
B2ページを1面に並べて印刷できるのでは?
C文面からは把握できないが、市販の履歴書用紙と同じ材質の紙に印字すべきでは?
孔子か。
27 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/23 12:21:11 ID:2COZbn97
履歴書のサイズなのですが、今はA4が主流なのですか?
わたしが二か月前まで勤めてた会社では、アルバイト・正社員とも
応募して来る人の履歴書はほぼ全員B4。A4は二年位前からたまに見掛ける程度でした。
(サイズが違うのでファイリングしにくかったなあ。A4…)
今、主流になりつつある過渡期なのでしょうか…
28 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/23 20:47:16 ID:tkwtg7Ng
履歴書B5(二つ折り)じゃダメなの?
29 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/23 20:49:02 ID:tkwtg7Ng
履歴書の写真、外のスピード写真で書類審査通った方っていますか?
30 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/23 20:54:26 ID:vGPhQ5Uc
履歴書に面接の機会が欲しいって書くとき
「是非一度面談の機会を設けさせてくだされば幸いです」でOK?
31 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/23 21:04:41 ID:Qb3aSuWC
>>29 オレはスピード写真onlyだけど。安い早いがイイ
あんまり変わらんと思う。
写真屋とスピード写真の差が理由で審査に差が出るかどうかなんて
こちらには分からんし・・・
32 :
BLACKリスト:04/12/23 21:05:34 ID:UwnDJ8iY
33 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/23 21:43:56 ID:bk+huEKp
職務経歴書と履歴書のサイズが合っていれば、B4・A4は関係ない。
今んとこまだ(ってこの先A4が占めるかはわからないが)、B4が主流だと思う。
ファイリングしにくい意見もあるし、B4がベター。
どっちでも採否には関係ないよ。
34 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/24 14:04:11 ID:BREiARhu
内定の断り方(或いは断り文書)について書いてあるスレとかありますか?
35 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/24 16:34:08 ID:V6eOvg1w
>>32 2年前に4ヶ月で退社した会社の名前があった…
やはりブラックだったのか…orz
>>35 俺なんて転職1回したけど2社ともちゃんと載ってるよ
37 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/24 22:25:50 ID:L/v65YIZ
>>30 まだ見てるかな?
>「是非一度面談の機会を設けさせてくだされば幸いです」でOK?
設けるのは先方だから、"設けていただく"というのが良いと思われ
>>30 リクナビの文例では
>採用ご担当者様
>貴社の求人内容を拝見し応募させていただきます。
>是非一度、お話をお伺いする機会をいただければと思っております。
>よろしくお願いいたします。
漏れはこう変えている
>採用ご担当者様
>貴社の求人内容を拝見し応募させて頂きます。
>是非一度、お話をお伺いする機会を頂きたく存じます。
>何卒宜しくお願い致します。
>>33 都内の文房具店ではA4が主流だけどね。
もちろんどちらでもいいと思うが。
39 :
27:04/12/24 23:15:50 ID:QTCV0yMH
>>38 >都内の文房具店では
うぅ…すみません、わたしの勤めてた会社は、板橋区内でしたが…?
やはり、B4→A4への過渡期っぽい…?
41 :
age:04/12/25 00:18:15 ID:8GgvxNgY
42 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/25 01:19:55 ID:KMzMAnON
履歴書を持参する時には、履歴書を入れた封筒に相手方社名を表書きするのですか?
「○○株式会社 採用ご担当者様」とか。
しないで白いまま?
43 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/25 02:14:02 ID:KMzMAnON
募集要項に職務経歴書も持って来いって書いてなくても、持ってった方がよいのですか?
44 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/25 02:40:32 ID:bpYA6iGI
現在、双極性障害II型(要は躁鬱病)か統合失調症で通院しています。
履歴書で健康状態欄が無いものってあるのでしょうか?
一応、テンプレから落としたExcelを加工して健康状態欄をはずした履歴書は作ってあります。
そのほかには、職務経歴書(2割くらい偽造)もA4サイズ1枚で作ってあります。
来年4月くらいになれば躁鬱の波がおとなしくなる予定なので、その頃を狙って就職活動を
しようとおもっています。
中途半端な学歴(地方の進学校→地方の国立大学卒)なので、圧迫面接が怖いです。
45 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/25 02:50:44 ID:8GgvxNgY
46 :
42-43:04/12/25 10:26:20 ID:KMzMAnON
>>45 ありがとうございます。これから面接に行ってきます。
47 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/26 15:23:43 ID:1eSSbSfx
最後の最後で一文字間違えた_| ̄|●
修正液使っちゃダメだよねぇ…はは。もう一袋買ってくるか...λ
48 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/26 15:33:43 ID:dan7b6u4
履歴書の職歴欄で質問なんですが
倒産ではなく社長が高齢の為
店じまいした場合はどう記載すれば良いでしょうか?
一身上の都合により退社じゃ変だしー・・・
50 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/26 17:26:48 ID:uUeT3x3l
51 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/26 20:36:23 ID:tIiba32j
履歴書の学歴・職歴の年って
西暦で書くべきですか? それとも「H○○年」って書くべきですか?
スペース的にはどちらでもよさそうなんですが…
>>51 普通の社会人が履歴書に書く年数として「H○○年」ってのはありえねー。
普通は年号使うなら平成○○年だよ。
大体、自分が選ぶ立場になったとして、西暦だったら落とすか?
年号だったら通すか?混在してるのは論外だが。
53 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/26 22:08:44 ID:QTvR0l7g
漏れは生年月日を含めて全て西暦だけど特に問題ないと思われ
つか漏れ自体、元号はもともと嫌いなんでね
履歴書とは関係ないけど。役所の書類って元号が基本だと役所の人間に言われた。
こんな時に限って『今は平成何だったっけ?』と思ってしまうことが多い。
なんせ新聞読んでいないもので...
夜中に申し訳ありませんが急いでおります。
面接に行くことになったのですが職務経歴書も持って来いと言われました。
ですが卒業以来社員になったことはなく、アルバイトでの経歴しかありません。
何を書いて持っていけばいいのでしょう?
正直途方に暮れています。
56 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/27 09:58:28 ID:NipTeoJp
そういう時はageて訊く
57 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/27 10:01:33 ID:lwKDLDS9
前スレの既出質問テンプレは?
あれに回答加えれば多少レス節約できると思うんだが。
58 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/28 01:10:09 ID:QlN4SDDI
どうって事ないよ
>>55 アルバイトも入社と書きました。
面接の時に『アルバイトでした』と告げました。
問題なく受かりました。
61 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/28 21:54:59 ID:H+/cPu51
職歴欄ではなく職務経歴書の内容のことだと思うのだが。
62 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/29 04:34:55 ID:dM0zj2f0
添え状って普通添えるものなんですか?
添えた方が選考に有利になるとかってあるんでしょうか?
ハロワ行くと、添え状付けた方がいいという人いる。
でも、ぶっちゃけイラネーと思って付けた事無い。
無くても受かるときは受かる。
付けても駄目なときは駄目。
選考にはあまり影響しないと思うが、日本人として
65 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/29 11:56:48 ID:WgkOuV8N
添え状が選考に直接影響することは少ない気がするけど、
俺は作って出してるな〜。
なんらかの書類を会社に送付するときに、その旨を書いた文書を同封するのって
ビジネス・マナーって気がするし。
それに、志望理由とか自己PR文でも、
履歴書や職務経歴書では書ききれないような部分を
添え状に書けるっていう利点があるし(もちろん長々とは書かないけど)。
あと、
「つきましては、履歴書および職務経歴書を同封いたしましたので、
ぜひとも、面談の機会をいただけますようお願い申し上げます」
みたいな文面を書くのは添え状しかないしね。
66 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/29 14:44:05 ID:rb/xt8xc
>>65 超大手にいたが。。添え状なんていらないぞ。
それよりキレイな字が大事。
67 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/29 22:46:58 ID:dM0zj2f0
封筒の表に履歴書在中と書くのを忘れてしまいました!
選考にひびくでしょうか?
68 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/29 23:00:25 ID:/kIVX4bn
>>62>>65 添え状が果たして有利になるかならないか分からないけど、
昨日初めて添え状を付けて送ってみた。
ここのスレの一番最初に貼ってあるリンク先で、テンプレを入手
して作成したよ。
69 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/29 23:06:07 ID:Ow85rqRZ
元SEだが転職して総務勤務を考えています。
資格は書ききれないほどあるんだが、どこまで書いていいのかわからない。
ベンダーの資格は外してもかなり多すぎて困ってしまう。。。
>>69 自慢釣り?
普通に考えたら、履歴書の資格欄に書くんじゃなくて(別紙記載、とでもして)
業務経歴書、スキルシート(自作)に書けばいいジャン。
(取得資格一覧、でも作れば1枚で2,30個は書けるだろ。)
ITやってたら、業務経歴書、スキルシート、をまずは思いついて欲しいね。
初転ならしかたないかもだけど。
71 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/30 01:19:47 ID:unO+PNWY
>>69 シックスナインよ。。今時分にもう遅い・・w
72 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/01 00:06:56 ID:F7KOZeEV
あけおめ
このスレの住人に幸あれ
ageオメ!
>>69 資格オタクと思われる危険もある。
極力転職先に関係のある資格を記入するべき。
皆様、明けましておめでとうございます。
昨年末に送った履歴書で、決定的なミスがあったことに気付き、
新年早々、ブルーですorz面接まで行けないだろうな…
最近取った資格を書こうとしたが、取得してから初めて書くので、
あとで正式名称を調べて書こうと思い、略した名称をとりあえず打ち込み。
もちろん見直しはしたが、目が滑ってたんだろう。そのまま出した。
常識欠けてると思われるよなあ。こんなの俺だけだとは思うけど、皆様気をつけて。
これで面接の連絡が来るなんて奇跡が起きたら、ここで報告しますよ。
>>75 MOSですか?
俺なんか資格欄スカスカだからそんなミスが起きるのさえうらやましい。。
他の内容がしっかりしてれば大丈夫な気もするけどなあ。
77 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/01 16:37:40 ID:ichUYdAW
質問です。
職歴を書くにあたって、3週間ほどで退職したところを職歴に書かないのはまずいですか?。
入社して3ヶ月は試用期間というところで、実際には給料はもらってません。
やめる時も、こちらから退職願を出して辞めました。
ちなみに、ハローワーク経由で仕事を探したところです。
どうぞ、ご教授よろしくお願いします。
保険にすでに加入してたなら履歴残るから
書いた方がいいかもね。
すぐに辞めてしまった場合その理由が重要だな
人事にとって転職回数と退職理由はかなり重要な要素らしいし
80 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/01 17:13:02 ID:yRt8+QQs
>>77 >入社して3ヶ月は試用期間というところで、実際には給料はもらってません。
てか、働いたことに、そもそもなるのか?
81 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/01 18:55:33 ID:q7U/V8SJ
質問させてください。
職歴の中に水商売(キャバ嬢)の経験が1年ほどあります。
やはり履歴書に書かない方がいいですよね?
接客業としていい経験になったんですけどね…(ニガワラ
>>81 普通は書かないね。印象も”普通は”よくないし。
でも中小企業で社長がまだ若い場合なんかは評価してもらえることもある。
DQN系の営業職だと特に食いつきいいかもw
>>81さん
直接水商売(キャバ)と書いてしまうのは、同業界(夜関係)を受けるのでもない限り
プラスになりにくい(マイナスイメージをもたれやすい)ですが、
「友人の家族の小料理屋さん(あるいはスナックでの調理、ぐらいならいいのかな?)
の手伝い(アルバイト)」などという感じでうまくごまかせませんか?
※ 実際、元の職場にチェックのいかない範囲で。
(さすがに友人の家でバイトと書いてるのに「確認するから詳細な店名、
連絡先を教えて、とは言ってこないと思いますが)
要は1年間の水商売経験の中の、接客業経験ありの部分
(=お客様との対話には苦手意識がない事)がアピール出来れば
よいのではないか、と思います
※ 面接前にちゃんと「どういう仕事をして、どうお客様と接し、どう接客のスキルが身についたか」を
ボロが出ないように説明できるよう、頭の中でまとめておく必要はありますが・・・。
>>81 正社員じゃないから、書いちゃ駄目なんじゃないの?
それにDQN営業職しか評価してくれない気がする。
85 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/01 20:12:33 ID:f97zi1BT
真面目に答えてどーする ┐(-。ー;)┌
86 :
81:05/01/01 20:22:14 ID:q7U/V8SJ
皆さん、早いレスありがとうございます。
なるほどー。勉強になります。
確かに世間体は良くないですよね。
うまくごまかせるような方法がないか少し考えてみます。
真面目に答えて頂き本当に感謝しています。
ありがとうございました。
ごめんなさい
下げ忘れました。
今年の一年を占うとするか
89 :
77:05/01/01 21:13:38 ID:PrT2KkpB
77です。早速のご回答ありがとうございます。
>>78 保険には加入してなかったはずです。
というか、保険加入の手続きをする前に辞めてしまったので。
>>79 理由としては、面接で聞かされた仕事内容と、実際の仕事内容がまったく違った
ため、どうしても納得できずに辞めました。
>>80 やはりここらへんも微妙なところですかね…。
本音を言えば、不利になるような事は職歴には書きたくないのですが…。
まぁ、自業自得と言われればそれまでですが。
やはり、少しでも在籍したなら書いたほうがいいのか、それとも、それくらいなら
書かなくても差し障りないのか…。うーん。
90 :
77:05/01/01 21:57:11 ID:PrT2KkpB
77です。連続書き込みですいません。
あれから色々調べて考えましたが、やっぱり正直に書くことにします。
面接時などでごまかせても、後でボロが出たときの事を考えれば、やはり正直に書いて
おいた方がいいと思いました。
もちろん、短期で退職した理由についてツッコミがくるとは思いますが、それに対する
切り返しもあらかじめ用意しておきます。
ご教授頂いて、どうもありがとうございました。
また分からないことが出たら質問させて頂くこともあるかもしれませんが、その時は
どうぞよろしくお願いします。
>>90さん
どうせ正直に言うのなら
「面接時の説明と実際の仕事が全く違った事(に不満、不安を感じた事)が原因で短期で退職してしまいました」
という事といっしょに、
「自分にとってかなりの短期での退職でもあり、転職活動する際に「なぜそんな短期でやめてしまったのか?」
と必ず指摘を受ける、など経歴面で絶対にマイナスになるので書かない方がいい、などと周りからは
言われていたのですが、ここで隠し事をしてしまって、それにより面接でボロが出てしまうよりも、
自分の経歴について正直に話し、それでも受け入れてくれる会社が見つかるまでがんばろうと思い、
ちょっと短期の経歴なのですが記載させていただきました。」(ちょっと長文スマ、実際はもう少しうまくまとめてね)
という、自分の生真面目さのアピールへうまくつなげられるとよろしいかと。
正直ものが馬鹿を見る、ばかりでなく、正直ものに向いた仕事が見つかるよう、ガンガってね。
92 :
77:05/01/02 22:13:31 ID:GorHQIbJ
>>91さん
アドバイスありがとうございます。
そうですね、マイナスポイントを逆にプラスポイントにして、うまくアピールできるように
したいと思います。
今、自分なりに「こう聞かれたらこう答えよう」的なものを考えているところですが、この
回答例はとても参考になりました。ありがとうございます。
>正直ものが馬鹿を見る、ばかりでなく、正直ものに向いた仕事が見つかるよう、ガンガってね。
ありがとうございます。
そうですね、正直にやっていれば必ずいい結果が出ると信じてがんがりますw
履歴書に押す印鑑ってシャチハタでもOK?
94 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/03 17:04:29 ID:X2/0ytfz
シャチハタでも拇印でも好きにすれば?
( ´,_ゝ`)プッ 履歴書に印鑑かよ、おめでてーな
96 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/03 20:53:40 ID:+Cl57o7/
最先端を逝ってるつもりでも実は最後尾をトボトボ逝ってたりしたりする
97 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/03 21:00:48 ID:TqmI/JEF
シャチハタで大丈夫だよ。
>>95 おみくじ出せない奴( ´,_ゝ`)プッ、おめでて〜な
100 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/04 01:06:32 ID:BfMSFroF
一週間で辞めて雇用保険に加入された場合履歴書に書いてますか?
101 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/04 01:13:20 ID:ZbJKTq05
102 :
100:05/01/04 01:21:27 ID:BfMSFroF
でも採用されたらばれませんか?
103 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/04 09:25:19 ID:ZtjW8CEU
添え状について質問。
今度、元・同僚の紹介で履歴書送るんだが、
添え状に「○○氏紹介により・・・」って書くもの?
104 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/04 09:37:27 ID:R79rnQRr
>>100 雇用保険でばれる。その時、担当がうまくやってくれれば良いが、
やはり事実は報告されるだろう。
そこで、会社がどう判断するか・・・・・
やはり正直に履歴書にも書いて面接で辞めた理由を報告すべき。
オレもそうだった。でもちゃんと説明すれば分かってもらえる。
105 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/04 14:20:19 ID:oh+3ARRT
>>103 たぶん、
「拝啓 貴社ますますご隆盛のこととお喜び申し上げます。」
の次に、
「○月○日付の○○誌上において貴社の求人広告を拝見し、
経理部員として応募させていただきます。」
みたいな文章を書くっていうパターンがあるから、
書くとしたら、そこら辺に書くんでしょうね。
自分だったら、書くと思うけど。。。
106 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/04 15:17:06 ID:qVurQzQJ
市販の履歴書なんかで、いろいろなところで派遣を
やっている人なんかは、あの欄でおさまらない気がしますが
どうやって記述しているんですか?
期間の短い仕事は省略するとか・・・
>>106 別紙記載、として業務経歴書に書く。
(特に同じ派遣会社から色々な所に派遣されてる場合は、履歴書上は一社)
108 :
103:05/01/04 17:33:01 ID:Tf8DBxcv
>105さん
ありがとうです。
ついでに○○「氏」でもいいですよね。元同僚だし
「様」のがいいのかな〜
その元同僚も、今回応募するところに去年12月から勤めています。
現在、派遣で働いていて、3月には退職して、正社員を目指して就職活動するんですけど、
この派遣で働いていた期間って職歴書にはなんて記入してますか?
教えてください派遣で働いたことあるエロイ人!
>>109 入った派遣会社書いて○○に派遣社員として入社と書く。
あとは派遣先でやった業務内容や職種の詳細を経歴書に書け
111 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/04 23:04:20 ID:g2pn9P6+
もうすぐ転職活動を考えている現在派遣社員です。
職務経歴書の中でアピールポイントとして時給の昇給をあげようかと
思っているのですが、どう書こうかと悩んでおります。
スタート時 4ヶ月目 一年 一年半
1500円 → 1540円 → 1580円 → 1600円
派遣当初聞いていた仕事の量と範囲を徐々に広げていって
現在(時給1600円)に至りますが、諸事情により転職して正社員を
目指そうかと思っております。
とりあえず、
「仕事量と範囲の拡大に伴い定期的に時給の昇給をして頂きました」
って浮かんだのですが、何か変だなぁと。
ボキャブラリーがなく、何か良い表現はないものかと…。
どなたか教えてください。
池田●作(当時22歳)
http://domo2.net/bbs/image/1102513869.jpg 強姦事件
http://domo2.net/bbs/image/1102652954.jpg 上記を見れば、池田●作が在日朝鮮人二世だということがわかる。
そして、在日朝鮮人二世が操る、創価学会を母体とする公明党が【在日外国人への参政権付与】を
声高々に叫んでいるということは・・・?
導き出せることは一つ。
池田●作は在日朝鮮人に選挙権を与え、将来的に朝鮮人を日本へ流入させ
日本を裏側から掌握してゆくつもりだろう。
『在日に参政権付与と、防衛庁の省への昇格』……これを天秤にかけることは
そもそも間違い。
カルト公明党ひいては在日朝鮮人池田が指揮する創価学会の最大の狙いは『在日チョンの勢力を伸ばすこと』。
これを容認したら……十数年後に巨大化した在日公明党が日本そのものを動かすようになってしまう。
結果、芋づる式に防衛省もいつのまにか在日公明党の傘下に入りかねない。
自民党議員がこれを快く思わないのも、当然。日本人なんだから。
こればっかりは自民党を支持せざるを得ない。
現状維持にすべきだ。 絶対的に外国人への参政権付与を認めてはならない。
認めたら在日朝鮮人が、日本を我が物顔で闊歩する国へと変貌していく可能性がある。
このスレを見ている人間なら理解できるはずだ。 絶対に阻止せねばならない。
113 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/05 15:44:05 ID:Ro3l4dd6
履歴書ではなく願書なんですけど
職歴の欄に 自・至 ってあるのですがこれってなんですか?
教えて下さい。お願いします。
114 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/05 15:56:58 ID:Mk/X5sDW
>>111 仕事量と範囲の拡大に伴い
を具体的に書いた方がいいんでない?
結局誰が読んでも理解できる文章が良いかと
「仕事量と範囲の拡大に伴い」の文章で内容が
わかるのは君と当時の職場の人だけでしょ?
115 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/05 16:17:27 ID:f2CMLgIC
業務経歴書ってどこまで詳しく書いていいのかな。
といっても俺はタダの店員だったから
荷受、検品、品だしの繰り返し書ける事何にもない。
小売は底辺と言うことを無職になって初めて感じたが
解決策もない。
氏ぬしかないか
>>115 荷受・検品・品だし、の繰り返しの中でもなんか改善できる点、出来た点、(こだわった点)なかったの?
漏れ高校〜でコンビにバイトしてた頃、
・ 店内に並ぶ品を全部パッケージ表向きにする(他店で出合ってあまりにきれいだったので真似するようになった)
・ 購入の有無にかかわらず(笑顔で)「ありがとうございました」
・ トイレの清掃に人一倍こだわる(いつも見えてる部分だけじゃなく、必要なときだけ使われてその時店のイメージが決まるような部分にもこだわった)
・ できる限り自分なりの段取りを持って各作業にあたるようにした
(10分前には必ず入店、x:xx〜店外清掃、x:xx〜(タイムラグはあるが)飲料品が届くので検品、タグ打ち、品だし)など
・ 後輩への教育(自分が教えてもらえなくてハマッた部分などをそれとなく先に教えておく、など)
など、それなりに自分のこだわりを持って当たった部分はあったよ。
どんなに小さくてもいいからこだわりを持てた部分をピックアップして、言葉を直して使えばそれなりに書ける部分あるんじゃないの?
(スケジュールを守る、1つ取ったって立派な社会常識だし、どう守り、どういう部分で苦労したか、で話しできるのでは?)
自分の過去を振り返ってみて、ほんとに空っぽだって思うまでは、氏ぬのは早いだろ。
>>113 自〜至→より〜にいたる
いつからいつまでという期間を書くんじゃないでしょうか。。
例 自 平成○年 (から)
至 平成○年 (まで) ××社に勤務
今年の2月いっぱいで前の職場をやめて、7月から今の会社に転職しました。
履歴書、3月で退職したことにしちゃってるんですよ。
キリもいいし、無職期間が長いと敬遠されるかな、とか考えて余計なことしてしまったんですけど。
で、今の会社で源泉徴収票の提出を求められているんです。
前の会社に言って発行してもらうわけですが、その際、退職したのが2月だってことバレちゃいますよね。
これ、どうしたらいいんでしょう?
>>118 指摘されたら「書き間違えた」とでも言っとけば?
半年とかだとありえないけど、一ヶ月くらいならね
>>120 書き間違えた、で済むかな
しかも自己都合で辞めたのに契約社員だったから契約期間満了で辞めたことにしてるし・・・
ああ私って馬鹿だ・・・
122 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/06 01:24:10 ID:PGbhARGh
つか もっと美味く誤魔化せる方法がいくらでも有るだろう
123 :
113:05/01/06 01:54:06 ID:u09nl3S1
>>118 今年はまだ2月どころか6日しか経ってませんが。
と揚げ足を取ってみる。スマン。
125 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/06 07:32:45 ID:RsMeL5ka
127 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/06 21:03:52 ID:72r1QAgd
職務経歴書をパソコンで作成しようと思っているのですが、
紙は何を使用すればよいのですか?
履歴書くらいの厚さの紙でいいのですか??
コピー用紙だと失礼ですよね?
あと、会社都合で退職したのですが、
退職理由は「会社都合で退職」とかいて
いいものなのでしょうか?
128 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/06 22:21:03 ID:sTS7w/LG
>>127 普通のコピー用紙に印刷してるよ。
ってか、それで何社も出してるし、
内定ももらった(本命以外だけど)ことあるよ。
そんなに気にしなくていいんじゃないの?大切なのはその内容。
あと、ちゃんと説明できるのなら会社都合と書いてもいいと思うよ。
まぁがんがれ
履歴書書初め。
>>127さん
漏れも普通のA4コピー用紙で作ってるよ。
わらばん紙(いまどきないか)でもなければ失礼には当たらないと思うけど。
書式のきれいさも含め、内容が勝負でしょう。
131 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/07 00:55:06 ID:O+HTD3IJ
履歴書の「特技や得意の学科」の項目では
皆さん、どのようなことを記述してますか?
履歴書は手書きじゃないとダメだと思い込んでたけど、
結構PCで作成してる人多いんだね。
字がかなり汚いからPCで作成してみようかなぁ。
>>131 それは自分次第だろ。
特技は自分の遊びで得意にしてるものでもいいだろうよ。オレそうだし。
「得意の学科」なんて書いてある履歴書はそもそも買わない。今更何書けってんだ。
135 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/07 18:47:34 ID:YxZKLEQG
履歴書の後半に「配偶者の扶養義務」って欄ありますよね。
たいてい「有」「無」のどちらかに○付けるようになってる部分です。
ココで言う「扶養義務」ってどういう意味なんでしょう。
妻は普通に働いていて、配偶者控除の対象にはなってません。
(むしろ漏れよりも稼いでいるorz...まあそれはいいとして)
その場合、いわゆる「扶養家族」ではないですよね?
ってことは、配偶者は「有」に○を付けて、
扶養義務は「無」に○を付ければOKってことでしょうか?
初転職活動で、学生時代以来の履歴書作成中。
アホですいませんが、どなたかご教示宜しくです。m(__)m
137 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/07 19:37:55 ID:YxZKLEQG
138 :
75:05/01/07 20:25:53 ID:kMDFGh8D
資格を略して書いたまま提出した、うっかり者です。
れ、連絡がキター!
まぁ面接じゃなくて、まず筆記試験だったのだが、書類選考は通してもらえた…。
嬉しいが、いいのか?と複雑な気持ち(´・ω・`)
でもチャンスもらったんだからガンガル!
139 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/07 20:45:47 ID:CP/5QFmf
職歴について質問です。21歳の04年既卒です。
職歴は、学生のときにやったパソコン講師アシスタント(職歴として書くことを認められている)と、
先日1ヶ月やった派遣しかありません。あとは全部アルバイトです。
これを正々堂々、正直に書くべきでしょうか?
ちなみに書かないと職歴がない…
04年既卒ってことはブランク1年未満だよね。
だったらまともな職歴がなくても問題ないでしょ。
だいたい正直に書く以外にどんな嘘つく気なのよって話。
自動車メーカー 車両組み立て・ライン作業
日雇い労働者 舗装、解体、コンクリ打ち
倉庫作業 台車で物を運ぶだけ
職務経歴書に書くことねぇよ
典型的なスキルなしな無能君ですね
これからの人生は苦労の連続となるでしょう…(つд`)
145 :
:05/01/08 01:45:43 ID:28qjRsJL
>>141さん
その中で
・ 大変だった事
・ 自分なりに工夫したな、って事
・ 後輩とかに対してした事。上司とかに対してした事。
・ お客様に対してした事。(かかわった際)
など、ピックアップしてみれば結構ありそうな気がするよ。
例.入社した頃はたかが台車で荷物運び、と甘い気持ちでいたのですが、上司から
「お客様から預けられた大切な荷物である。目に見えなくても誠心誠意尽くす事を心がけるように!」
と指摘された事をきっかけに、荷物などぶつけたり落としてしまったりなどしないように、
とにかく誠心誠意尽くして作業を行おう、という気持ちで仕事をしてきました。
そして、数ヶ月経って自分でも驚いたのですが、誠意をもって仕事をしていたら、
他の事(人間関係、親子関係、その他(たとえば買い物など))でも、
少し人やものを見る目が変わってきた事が実感できました。
(電車の駅員さんに「ご苦労様」と言えたりetc)
これは作り話だけど、とにかく何かしらあるとは思うよ(体力、健康面だけは自信が持てるようになりました、でもいいし)。
自分の半生見直そうゼ!生きてきた時間は無駄じゃぁないと思うよ。色々な人と関わったり、色々な出来事があったと思うし。
てか 結局学生の頃に将来像を何も考えずノホホンと過ごした自分が悪いだけ
すいません、転職が多いもので自分が前の会社でいつからいつまで働いたのか
調べる方法を知りたいのですが。お願いします。
148 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/08 12:24:19 ID:q24yw2oY
A4とかB4という履歴書のサイズって折りたたんだ状態でのこと
を言うんですよね?
150 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/08 13:49:56 ID:hRdB5ase
152 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/08 13:54:16 ID:o/DsfDzq
>>147 あんた何歳?
そして今まで何社で働いたの?
もし働いた会社の数がわからないようなら、
ここで質問しても無理では?
153 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/08 14:38:37 ID:x07gMzX6
>>147 給料明細、銀行の古い通帳を調べてみる。
締め日が思い出せれば、だいたい推測はつく。
154 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/08 16:32:14 ID:nph4wJnq
>>147 大体の年月が解ればOKじゃね?
ちなみに漏れは年金手帳を良く見たら2ヶ月も履歴書にあるものと食い違ってる会社があった事が判明
しかし何処からも突っ込みは無かった
155 :
147:05/01/08 17:37:45 ID:TbEgv4cI
>>154 年金手帳ですね。ありがとうございます。
156 :
:05/01/09 00:50:32 ID:qVP//VZ0
>>147 一度ある程度適当で書いてどこか入社して、
雇用保険その他の内容から「間違ってる」と指摘受けるようなら、
「あ、転職多くてちょっと経歴ど忘れしちゃって(笑)」と回答し、
それ見て今後は記録するようにすればいいんでは?
(とりあえず転職成功するまでは、経歴ずれてても問題ないだろ)
もしかしたら以前に似たような質問をした方がいたかもしれませんが。。
もともとは社員として職場で働いていたのですが、そのときに体を壊して
しまい、同じ職場にバイトとして働いていました。ですが、現在の職場環境が
あまりにも悪く(人間関係など)、現在転職を考えています。
それで今度面接があるのですが履歴書にはその経歴を正直に書いてしまっても
いいものでしょうか?
社員→バイトになった理由というのが体を壊してしまったからなのですが、
そう答えてしまっても問題ないでしょうか?
理由を質問されたときに「体を壊してしまい」などと答えたらどこも
受け入れてもらえそうにもない気がするのですが。。。
体調とかは別に問題ないでしょ。
人間関係とかは言わない方がいいね。
ブルーカラー系の仕事だと
体調の事を言うと業務にに差し障りがあるといけないんで
敬遠される可能性はある。
まあ、聞かれても現在はもう大丈夫ですと言えばいいけどね。
>>132 今はPCも仕事で当たり前のごとく使うし向こうもあまり気にしてないよ。
企業によるけどね。以前、上場企業にPCで履歴書出して受かった事あるよ。
人事には「これエクセルで作ったの?でもパソコン使えるんだよね。」
と言われただけ。
社内でも紙ベースの書類回すんじゃなくてPCで電子承認がほとんど
らしいし。
>>157さん
「体調を壊した」という面で少しマイナスあるかも知れないけど、
「社員」→「バイト」にしてでも会社側は残したかった、という事では問題ないと思います。
体調面に不安が残っているなら、前もって話しておくのもいいかも知れないしね。
>>158さん、の言うとおり「人間関係の問題で」は面接では言わない方がいいよ
(普通に面接本にある「前(今)の会社の悪口は言わず、できるだけ前向きな理由(自分のキャリアアップの為、など)を答えよ、って感じで)。
身体大事に、転職もガンガって!
>>158さん、
>>159さん、
>>161さん
そうですね、人間関係はいうべきではなさそうですね。
実のところ身体を壊して以来体力があまり持たないので、会社側に伝えてもよいのか気がかりでした。
とても参考になるアドバイスありがとうございます。
面接がんばってきます!!
163 :
157:05/01/10 01:06:11 ID:OZWzYVoh
すみません、162は157(ID:ID:a9kJ0Qps)です。
164 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/10 20:58:43 ID:Tn6mtA4p
PCで履歴書作ってる人ってどんな紙に印刷してますか?
ネットプリントの紙で大丈夫ですかね?
つか 紙より内容で勝負しろ
内容がしっかりしてたらよほど変な紙を使わん限り大丈夫
うん面接が大事
167 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 00:22:19 ID:fmK4I2hR
親が自営業をやっていてそこで仕事をやっていた場合
何て書けば良いですか?
従事でいいのかなぁ?
168 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 00:58:52 ID:gPvkwPkf
エクセルのテンプレで履歴書書こうと思ってますが、
市販の履歴書って、二つ折りじゃん?
それをPCで2枚別々に出力して、3枚目に職務経歴書(これもPCで作成)をつけるって常識外れ?
A4が計3枚になるんだが、履歴書だけでも1枚(の二つ折り)にしといたほうがいいの?
教えてけれ。
>>168 そうする人は多いよ。
俺はB5二つ折りで出力するけど。
>>168 おら履歴書A4二つ折りでだしたよ。写真を小さくしないとバランス悪いやね。
171 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 10:46:15 ID:Dab74p2r
>>167 真っ当な自営業なら職務経歴書にそのまま書くのが良いんじゃない。
>>168 俺が聞いた話だと直接持っていくときは、折らずにソフトケースに入れてもっいくのが良いと聞いた。
172 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 11:19:54 ID:QwGi2daB
あの〜、一度、転職仲介会社(地方)により企業に入社したのですが2週間でやめました。
違う転職仲介会社(大手)でお世話になる場合、そのことはバレルのですか?
借金みたいにブラックリストに乗っているのでしょうか?
履歴書は手書きが常識ですか?
職務経歴書やカバーレターはPC入力でかまわないらしいけど・・
174 :
168:05/01/11 18:04:42 ID:gPvkwPkf
数々のレスさんくす。
>>173 漏れは前レスでもわかるように、履歴書も職務経歴書もPC出しにするよ。
賛否両論だと思うけど、検索して世論探ってみ。
175 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 18:53:31 ID:ncNLnzVo
履歴書もPCで作成している人も多いみたいですが、
写真はどうしているんですか?
写真もデータにして、用紙を写真専用用紙を使っているんですか?
履歴書もA4用紙2枚に分けて出力しているんですか?
まさかA4で1枚だと小さすぎますよね。
176 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 19:05:06 ID:qsF/RV1q
>>173 どっちでもいいと思う。
書類選考ばかりなんだし、手書きは疲れる。
177 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 19:42:07 ID:gPvkwPkf
>>175 俺はA4を2枚出し。写真は、写真屋で撮ったのを貼り付けてるよ。
質問>>A4普通紙5枚だったら、80円切手だと不安?
>>177 不安なら、窓口で計ってもらってだすべし。
179 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 22:29:56 ID:nbI1exOn
>>173 個人的意見だが
手書きの人も履歴書自体は、PCで作ったほうが良いと思う
市販のものだと中途半端になる場合があるから。
180 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 22:32:23 ID:VFEqitkX
職務経歴書ってバイトとかも書くの?
181 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 22:50:33 ID:emkV/ibF
前にいた会社に戻る時の履歴書の作成で志望動機とかは、最初に採用されたときと
まったく同じでいいのかな?
それとも変えたほうがいいのかな?
182 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/11 23:08:42 ID:ncNLnzVo
結構、履歴書もPCで作成している人も多いみたいですね。
書類選考の通過率はいかがですか?
まあ、中身が充実してれば、手書きであれPCであれ関係ない
気もしますけど。
>>180 書かなくてもいいけど、他の人と差をつけたいなら(社会人なんだぞ、っていう雰囲気を出すとか)、
書いた方がいんでない?(履歴所オンリーのバイト=フリーター、履歴書+業務経歴書のバイト=転職とか会社を知ってそう、
って気が漏れはします。)
書くノウハウ身に着けておけば、将来損はないしね。
184 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/12 00:18:11 ID:4ETr17y/
あの〜すいません
職務経歴書についてですが
私営業主任なんですが、これを営業課長とか営業リーダーとか
書いていんでしょうか?
転職先の企業は前社での役職とか調べるのですか?
185 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/12 02:12:57 ID:BoUSjGGn
仕事辞めて就活してる時にバイトするときって
履歴書に職歴って書いたほうがいいかな?
2004年卒ですぐ退社したんだけど。
>>182 うちの会社にこないだ面接にきたオサーン
日付が平成15年9月23日になってるの。
PCで作成するのはいいけど去年作った履歴書もってくんなよな。。
187 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/12 07:46:06 ID:X40jzZZA
持参する履歴書入り封筒って、封しますか?
>>187 面接に持参?封も何もクリアケースだろよ・・・。
提出のみなら、封筒だろうけどさ。
履歴書に貼る写真なんですがスーツは紺じゃないと印象悪いですか?
>>189 そんな話聞いたことないな
黒系でも全く問題ないんだけど
191 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/12 16:57:35 ID:kshO/If0
履歴書の志望動機の欄に書ききれ無さそうだったら別の紙に書いて提出してもいいのかな?
>>191 志望動機をなんとかして短くするか、書ききれる履歴書探せ。
あとは履歴書は簡単に書き、職務経歴書にフルに書き込み、面接のときにも言う。
とにかく履歴書に継ぎ足すような真似はやめとけ。
193 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/12 18:17:24 ID:kshO/If0
ありがとー。
初めて職務経歴書書いてるんだけど、
今まで働いた会社の中に資本金とか社員数とか分からない所があって困ってますよ・・・
ネット検索してもHP持ってないみたいで分からないし・゚・(ノД`)・゚・
かといって連絡するのも気まずい!
分からない所は素直に分からない書いたほうがいいですかね・・・
>>194 詐称は厳禁
というか、資本金やら社員数って、職務経歴書に書くのか・・・
>>195 ありがとうございます、素直に分かりませんでしたと書きます(´・ω・`)
ハローワークから貰った、職務経歴書の書き方というやつの経歴書の見本に
資本金やら創立年とかなにやら細かく書いてあるので
書かなきゃいけないのかなと思っておりました。
一般的にはどうなんだろう・・・
>>194 資本金や社員数は書かなくていいんじゃないか?
面接受ける会社はアンタの職歴や実績を知りたいわけで、前いた会社は業種や大体の規模ぐらいわかればいいはず。
>>197 おお、確かにそうですよね。
いま、検索して何個か職務経歴書のサンプルを見てきましたが
社員数とか細かく書いてあるのが無くて、ちょっと心が軽くなりました。
職安の本は忘れて、自分のセンスで書いてみる事にします。
ありがとうございます!
履歴書に本人希望記入欄ってあるんだけど特に給料や勤務地に希望なければ空白でも大丈夫?
>>199 とりあえず「御社の規定どおりでお願いします」って書いたほうがいいと思う
「余白は敵だ!」
「逆光は勝利!」
スマソ。わからん奴はわからんね・・・
201 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/12 20:54:04 ID:ZQowiqWO
レスありがとー。
なんか職決まりそう...半年無職から開放されそうだよ。
履歴書手書きか印刷かで迷ってる人が多いようなので参考までに
ハロワ中心に職探ししてたけどハロワでアポとる時に履歴書はメールで送りたい旨をハロワの人に言ったら
先方のアドレス聞いてくれてメールで送ってたから履歴書代と書く手間と履歴書代、写真代は少なかったな。
メールで送った履歴書には写真貼らないで、面接に呼ばれたら事前に送ったのを印刷して
写真貼って提出。名前だけは手書きであとは全部印刷だったけど特に何か言われた覚えは無い。
志望動機は経歴書に書いて受ける業種ごとに変えたけどほぼ一つの業種に絞ってたから結構使いまわしてたかも。
>>203 脱出おめでとう。
あともう一つ聞きたい事あるんだけど履歴書は手書きで職務経歴書は印刷しようと思ってるんだけど、印刷か手書きどっちかに統一したほうがいい?
205 :
203:05/01/12 22:15:09 ID:sj0qdwRO
>>204 まだはっきりとは決まってないけど今週中には白黒はっきりするので「おめでとう」はその時までおあずけ...
>履歴書は手書きで職務経歴書は印刷
全く問題ないと思います。
私が履歴書を印刷したのは金がかかるし面倒で字が下手だったから。
人事側の人が古いタイプの人だったら履歴書は手書きがいいかもしれないけど
経歴書は印刷でも問題ない(ハロワの人も言ってた)はず。
逆に履歴書は印刷で職務経歴書は手書きだったらちょっと変かも。
レスありがとう。
どっちも印刷でやってみます。
ただ印刷となると紙質とかありますよね。安いプリント用紙だったらざらざらしてたりとか。これはあまり関係ないですかね。
207 :
203:05/01/12 23:08:02 ID:sj0qdwRO
>>206 自分は上質紙って紙に印刷した。
普通のコピー用紙より気持ち厚めの紙。
文具屋で100枚で800円と少しお高いものだが履歴書で2枚職務経歴書で2枚使っても
25社には送れるし...もし余裕があれば上質紙をオススメするけどコピー用紙でも
特に問題は無いと思う。肝心なのは中身だし。
ありがとう。余裕があったら上質紙かってみるよ。
209 :
sage:05/01/13 00:05:59 ID:hNd/BLKw
未経験、PC入力程度でOK!な事務の書類選考の為
職務経歴書を書いているのですが、
事務の職務経歴書は、やはり表やらで何やらで
色々と着飾らせていかないと相手にされないでしょうか?
あまりワードが使いこなせないものですから、いっぱいっぱいになってます。
ネットに転がってるサンプルどれ見てもご立派に作ってあるし・・・
ワード使いこなせなくて事務〜〜〜??とかいわないでくださいね・・・
ああああもういやだいやだ・・・
211 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/13 16:02:06 ID:YC1Wl1Wq
職務経歴書の書き方についておうかがいします。
ワンポイント部分(箇条書の先頭につける☆や◇など)や下線をカラーで入れて、それをカラー印刷しても大丈夫でしょうか?履歴書が白黒なので、職務経歴書はメリハリをつけたいなと思いまして…。非常識になりますか?
あと、職務経歴書を書くにあたって、これはダメとかそういったのがありましたら合わせて教えていただけると嬉しいです(>_<)
ちなみに、受ける業種は日本旅館やビジネスホテルのフロント(経験・資格不問のところ)です。
皆さまどうかご回答よろしくお願いします(ノ_・。)
212 :
4545:05/01/13 17:09:14 ID:nVAG5uPM
履歴書在中と書くのを忘れました。駄目でしょうか?
213 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/13 17:19:48 ID:FbRd9Hcx
214 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/13 18:10:37 ID:YC1Wl1Wq
>>213さん
ご回答どうもありがとうございました!あまり派手にしないようにしますf^_^;
>>212 書いたほうがいいけど書かなくてもそれが理由で落とされる事は無いと思う。
そんな事より中身のチェックをちゃんとしれ
みなさんは、面接に履歴書を持参する場合、
履歴書は何で包まれますか?
私は、クリアケースに入れて、さらにそれを封筒に入れようと
思いますが、どーですか?
それと、封筒に入れる場合って、履歴書在中だけ書けばいーですか?
住所や氏名も書いた方がいーですか?
218 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/13 23:31:30 ID:knDOktiI
職務経歴書に捺印って要るの?
>>218 私、署名捺印しましたよ。なくてもいいだろうけど、あっても不快感はナイと思われ。
>>217 面接持参なら、
>私は、クリアケースに入れて、さらにそれを封筒に入れようと
じゃ、マズイだろうに。
>>218 捺印欄が無ければ、いらんでしょ。
というか、今時、捺印付きの方が珍しくね?
221 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/14 11:50:25 ID:sDZhakT9
>>210 お礼レス遅れてごめんなさい。
ありがとうございます、とても参考になりました!
表とかなくても、見易さと熱意が伝わるものを書けるよう頑張ります。
222 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/14 13:38:48 ID:zSFkSKaR
自作の履歴書レイアウトをつくって書いてるのですが、
これ全部書いてますか?(´Д`;)
自分としては、転職理由と自己性格分析は不要かなぁ?と思うのですが・・・
・志望動機
・転職理由
・自己性格分析
・特技・趣味
・本人希望記入欄(希望職種等)
その他、ここにあるもの以外で書いてる項目があったら教えてください。
(住所や学歴、通勤時間等の当たり前の項目は除く)
223 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/14 13:44:44 ID:9mza67ik
>>222 余計な記載は、自分のボロを暴露させるだけ。
それで失敗した奴多数!
224 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/14 13:45:12 ID:UPeku1jt
転職理由なんて大きく3つしかないだろ。
親が倒れてUターン。
現在の職場が糞。
現職にあまり不満は無いがすげー魅力的な会社でチャレンジしてみたい。
>>222 転職理由、自己性格分析の項目のない履歴書を買うようにしてます。
自己性格分析なんて、突っ込まれたら何て言っていいのか分からず噛み噛みモード突入確定だし・・・
226 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/14 14:44:31 ID:YQniIR4R
>>222 ・志望動機
・趣味・特技
・本人希望記入欄(希望職種等)
この辺は、必要。出来るなら自己PRを加えると良い。
>>225 そう言う糞な履歴書を買わなくて良いようにする為に内容は、手書きの人でも
履歴書用紙は、PCで作るのが良いと思う。
228 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/14 16:16:30 ID:p1w0D52j
知人のつてである会社に履歴書を送らせてもらえることになったんだけど
こういう場合は志望動機の欄になんて書けばいいと思う。
この話があるまでその会社のことは何も知りませんでした。
230 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/14 17:40:47 ID:nA6DoEV0
印鑑うまく押せなくて、二度押しになってしまいました。。。
指定の履歴書用紙なので、予備がないでつ。。。
二度押しは失礼ですか?それともオケでつかね?
231 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/14 18:48:14 ID:sDZhakT9
>>230 指定の履歴書で書けなんて・・・可哀想に(´・ω・`)
私なら一応、勇気だして会社に連絡して聞いてみます。
多分、間違えたほうに訂正線、別の場所に押して。とか言われそうな気しますが。
>230
まぁ 少なくてもプラス印象にはなりませんね
233 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/15 00:09:41 ID:uzrWlnVf
会社が倒産して解雇になった場合職歴欄にどう書いたらいいんでしょうか?
やっぱり会社都合により退職でいいんでしょうか?
好きに書けば 採る側からすればどちらでも大した事じゃない
235 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/15 01:12:29 ID:xSU4wage
>233
「会社都合により退職」でもいいけど、
または「倒産により退社」でもいいみたい。
236 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/15 01:31:31 ID:uzrWlnVf
「倒産により退社」でもいいんですね。
ありがとうございます。
237 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/15 15:22:46 ID:0ZrINyjz
何とか履歴書と職務経歴書を書いて送ってきた。
つっこみ所満載だろうなー。
来週の面接が怖い〜
つか 書類選考でアウトってのは眼中にないんでつか??
239 :
237:05/01/15 17:02:11 ID:0ZrINyjz
いや、面接の実施はもう決定済みです。
当日まで傾向と対策考えとかなきゃ
趣味・特技って必要ですか?
あまり重要視してなかったんだけど。
面接で話題がふくらむとかそういう事でしょうか?
241 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/15 22:17:23 ID:UR2NjohF
>>240 私は趣味・特技に「ホームページ作成」って書いたら
担当の人から面接前に「アドレス教えて欲しい」と連絡あったよ。
稚拙なHPだが、職種に関係ないんで教えました。
でも、何が採用につながるかわかったもんじゃないから、書いといたほうがいいと思うよ。
242 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/16 00:12:44 ID:scgFkGuj
>>1にある履歴書メーカーで履歴書を作成しようとおもったら、
名前のふりかな欄に住所のフリ仮名が記載されてしまう・・・。
この不具合おれだけ?
クッキー消してやりなおしたりしているんだけど。
>241
つか それって出来が悪いと不採用になる可能性も有るぞw
自分で出来がいいと思ってても人が見ると随分違う場合も有るしな
既出かもしれませんが転職する際は
日本法令とKOKUYO(転職用)の履歴書とでは
どっちがよさげなのでしょう。
246 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/16 11:26:30 ID:WmUcfyAD
おいらは日本法令にしました。
理由はもちろん
自己PR欄とか趣味とか好きな学科とか
その辺がないからですw
ウェブサイト作成じゃなく、ホームページ作成って書いてるから程度は知れてそうだけど
2ちゃんやってるんだからWEBprog板でのウェブサイト評価ぐらいしてもらってるんじゃない?
ソースにゴミタグやら、ブラウザ固有のタグ使ってたり、デザイン醜悪でも無い限り
普通のオサーン面接官なら無問題だと思う
>>245 100円のリサイクル紙の履歴書がいいですよ。
>>245 何に重点をおいて書きたいかにもよるっしょ
履歴書の内容を吟味してみ
ここで既出なのは「履歴書は内容だよ」ってこと
251 :
245:05/01/16 15:05:32 ID:jyb9YQbb
いろいろどうもです。 なにを書きたいかで決めようとおもいます。
100円ショップの履歴書じゃダメなんですか???
253 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/17 13:50:00 ID:0N7st1rY
派遣社員だった場合、職歴をどう書けばいいのか教えてください。
派遣元会社を書くのか、実質働いていた派遣先会社を書けばいいのか。
私は派遣先会社をかいたけどいいのかな?
254 :
名無し:05/01/17 13:53:00 ID:zAraD/eu
3ヶ月で辞めた会社があるのですがその事は履歴書に書くべきなのでしょうか?
一応、その会社に入社した時に国民健康保険証や国民年金手帳などを提出して
手続きをしました。
でも、年金手帳の国民年金の記録のページには何も書いてありません。
それと、ある就職雑誌に「3ヶ月以下の職歴は記入しなくても良い」と書いて
ありますが、職歴詐称にはならないのでしょうか?
内定後それが発覚して内定取り消しになるような事は無いのでしょうか?
病気で手術、後遺症などで1年以上空白出来たんですが、履歴書に書いていいんですかね?
きちんと説明ができれば、書いても書かなくてもよい。
257 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/17 16:47:56 ID:YthaZKWS
1にある 「封筒・名刺・はがきのハート」 で履歴書を作成して印刷したら、
文字は印刷されるけど枠が印刷されん・・・。
258 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/17 18:59:53 ID:JBniLeHL
はじめまして、僕は32歳で東京六大学卒のニートです。職歴やバイト歴はありません。
大学を卒業した24の頃、お兄ちゃんが小さな会社作ってそこの役員に無理矢理ならされました。
でも、仕事をやったことはありません。
もし将来、一般の会社に就職活動しかけるとき、ずっとマジメに働いていたことにすれば就職できるかな?ずっとニートしてたというよりはいい?
259 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/17 19:02:29 ID:O6WL3Xv5
そりぁそうだろ
クマレス 糞レス 普通 良レス
┝ - - - - ┿━━━┿━━━┥
∩___∩ /)
| ノ ヽ ( i )))
/ ● ● | / /
| ( _●_) |ノ /
彡、 |∪| ,/
/ ヽノ /´
>>258 ネタにしても「東京6大学」卒って・・・
灯台と砲声で100万倍もちがうだろ。
262 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/17 23:51:20 ID:kIEkx7N1
>>261 ん?東京六大学っていう表現は陸橋明治法制を指す慣用句としてフツーに使われるだろ。
そんぐらい知らないと恥かくよ
>>262 だから「東京六大学」という慣用句はあるけど「東京六大学卒」と慣用する
人間はお馬鹿なのさ。
?、MARCHのこと?
ちょっと言葉足らずでした。
MARCHのことを指して、東京六大学と言ってる?
数が合わないが。
6大学うんぬんくんぬんより、
ずーとニートしてた人が、うまく職務経歴書かける?
無難に書けばOK
269 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/18 01:21:52 ID:hmRPEl9u
>>258 人生腐ってますね。32歳…きっつー。
釣られますタ。
「ネットプリント」
セブンイレブン店頭のコピー機から文書ファイルを印刷できる
http://www.printing.ne.jp/ 履歴書・職務経歴書を印刷するのによく使ってるんですけど
A3(履歴書)のときだけ字がブレます。
もう一度印刷するときれいにできるんですけど、こういう場合
レジの人に言えばお金返してもらえたりするんでしょうか?
ガキじゃないんだから、店で訊いてみろよ
272 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/18 03:13:39 ID:MueKh346
今までアルバイト6ヶ月、委託社員6ヶ月、派遣をぼちぼちやっていました。この前正社員の募集に応募して、アルバイト→一年、委託社員→一年三ヶ月にサバ読んでしまいました。バレますか?
273 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/18 03:53:09 ID:H/4OGW7+
応募理由書も提出しなきゃいけないんですけど、
履歴書の志望理由欄と書く内容まったくかぶっても平気ですか?
あとどのくらいの分量を書けばよいのか、教えてください
274 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/18 05:24:56 ID:fFecgluq
≫273 履歴書の志望理由欄と内容が違ったらおかしいでしょ。
応募理由書では履歴書の志望動機をもっと詳しく書けばいい。
短すぎるのも問題だけど,同じことの繰り返しだったり
書いてる事の意味が相手にわかりずらいのでは長く書いても
意味が無い。自分が本当にこの会社に入りたい・入ったらこう
いう事をしたいという気持ちを素直に分かり易く書けばいいと思う。
特に最初から量を気にすることはないと思うよ。
275 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/18 13:10:44 ID:4LsqJMdf
自己PRって、箇条書きでもいいのかな
自己PRしたい項目が多いから、箇条書きにしたいんだけど・・・
きちんと話の流れのある文章になってないとだめ?
どうでもいい
277 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/18 13:30:30 ID:29+KrwMX
以前このスレッドで色々教わった者です。その節はありがとうございました。
273さんと似たような質問になってしまうのですが…。
リクナビ等の転職サイトありますよね?そういうサイト上での履歴書から企業に応募して、来週社長面接になりました。
持参する履歴書や職務経歴書の内容は、サイトでの履歴書とほぼ同じ内容でもいいのでしょうか?電話連絡は事務の方で、社長もその履歴書を見たのかはわかりません。サイトの専属カウンセラーを紹介してもらえないので、普通はどうするのやら…。
転職サイトをお使いの方はどうされていますか?
278 :
273:05/01/18 18:40:55 ID:8IiHRXML
274さん、ご丁寧にありがとうございます!!
履歴書の内容をもっと詳しくかみくだいて書いていこうと思います。
頑張ります!
>>275 箇条書きでもいいけど、アピールポイントは2つ3つにするのが無難。
自己PRはあれこれ書くと一つの辺りの印象が薄くなり、要点を纏める力に欠ける、
プレゼン能力が低い、といった印象を持たれるらしい。
あれこれアピールするよりも、一つの能力をできるだけ具体的に、過去の事例から
説明するのが良いらしい。
全て参考書の受け売りだが、参考までに。
280 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/18 23:32:32 ID:lWtvRv4U
俺も自己PRについて質問です
自己PRって履歴書、職務経歴書のどっちに書いてる?
俺は職務経歴書の最後に書いてるけど、みんなどっち?
あと、どのくらいの量?書いてる?
俺はA4用紙の2/3程度です
281 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/18 23:57:28 ID:lWtvRv4U
age
>>280さん、漏れ職務経歴書の最後に書いてるよ。Wordで1ページ
今読んでみると、少し支離滅裂?だけど、今までの漏れの自己PR(戦歴8戦7勝1途中放棄)。※現ITの人ね。
──────────────────────────────────────
● 自己PR
常に、「何が出来るか」ではなく「何でもこなしていかなければならない」という環境で作業していたおかげもあり、
とにかくいろいろなモノ(開発言語、技術、環境その他)に関わる事が出来ました。
また、近年では、
・ お客様側インフラ部門としての、開発ベンダ/ユーザ/情報システム部門の仲介(議事進行、スケジュール、課題管理など)
・ 提案チーム作業への参入(議事進行、提案、部門間調整のサポートなど)
など、お客様側としての作業、初期工程の作業などを担当することも出来ました。
それら数多くのプロジェクトに関わっていく中で、
1.技術/トラブル情報などの蓄積/共有(FAQなど)
2.作業手順、項目一覧の作成(作業手順書、確認項目一覧など)
3.品質管理(設計/開発/テスト/保守などにおける品質の向上など)
をプロジェクトの全フェーズにおいて徹底させる事が、今後プロジェクトに関わっていく中で、
また自分のスキルを高める上で、重要であると考えるようになりました。
また、自分の思考/検討方法として以下が有効である事が分かりました。
4.筆記を用いた検討(検討内容/思考などをメモし、その内容を振り返り改善していく)
今後は、上記4点を常に意識して作業するとともに、人間系(お客様とのやりとり、チームのメンバーの管理/教育など)の
部分にも注力していきたい、と考えています。
──────────────────────────────────────
でも、あんま面接で見てくれてないようだけどねw
283 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/19 02:24:34 ID:rx7dRa72
>>282 うわ〜、つるしてくれて、どうもありがとう
とても参考になるよ
あんた良い人だなぁ
おたがいがんばろうね
284 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/19 02:33:36 ID:GWUVxcES
履歴書を郵送する時って、封筒に履歴書だけ入れて送ればいいんですか?
添え状か何かを同封するものなんですか?
>>284 カバーレター、所謂添え状?、を一枚目、履歴書二枚目、職務経歴書三枚目って感じかな。
明日、面接で眠れん・・・゜д゜)鬱・・・
履歴書、職務経歴書に大抵のことを漏れなく書いておけば
面接で聞かれることもたかが知れてるよ
私は自己紹介と、持ってる資格について説明(〜ってなんですか?)求められただけっす
つか そんな簡単なDQN面接ばかりなら誰も苦労はしない ┐(-。ー;)┌
288 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/19 21:39:06 ID:jfs/pSPY
質問させてください。
東京本社の会社で大阪事業所社員募集の場合。
応募書類の送り先は
○○株式会社
本部採用担当大阪係 です。
添え状の左端は
○○株式会社
本部採用担当大阪係御中
もしくは
○○株式会社
本部採用担当者様
どちらがいいのでしょうか?
289 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/19 22:18:17 ID:6I7x3KMD
>>277 自分は、作成した職務経歴書をそのままサイト上にコピペしてるよ。
だから、後から紙面で送ったり持参したりするのは同じ物
>>287 ま、俺は苦労知らずだからいいや。ご苦労さん。
291 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 03:02:32 ID:OaBueAMh
すみません、教えて下さい
財団法人○○協会という所を志望しているのですが、普通の会社だと「貴社」と書くべきところをこの場合はなんとかけばいいのでしょうか?
「貴法人」や「貴協会」だとへんですよね?
どなたかご教授お願い致します
292 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 07:23:48 ID:mRxgYNBz
履歴書をメールで送るとなってると写真はデジカメ?
デジカメないんだけどアウトかな?
>>291 貴法人 って単語使うよ。
>>292 証明写真をスキャニングじゃない?
自分撮りはマズイんじゃ・・・。
294 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 12:57:59 ID:IDwn8OSA
あの〜
新卒で入ってすぐに辞めて、職歴が1年以内なんですけど
職務経歴書ってよくわからないんですけど履歴書と違うんですか?
296 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 13:23:24 ID:IDwn8OSA
297 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 13:39:23 ID:wFQHMzgF
PCで履歴書、特に職務経歴書をつくってる人に質問です
どんなフォント書体つかってますか?
また、フォントサイズは何ポイントくらいのものを使ってますか?
選択するの難しいよねぇ〜
298 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 13:40:32 ID:H/mYhqyp
俺的実験結果(他の要因も大きく絡む気もするので信憑性はそんなに無い)
・履歴書を手書きでは無くPCで印刷・・・全く問題無い
・調子に乗って写真も証明写真をスキャニングして履歴書に印刷・・・書類選考落ち続発
証明写真を印刷して受かった人って居るかなぁ・・・何かこちらは影響しそうな希ガス
>>297 履歴書手書きで職務経歴書はPC。なんで、履歴サイズに合わせてA4。
明朝体で11ポイント。
理由は・・・何となく。
300 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 13:56:41 ID:wFQHMzgF
>>299 明朝体って、MS明朝?MS−P明朝?小塚明朝?
301 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 14:00:39 ID:H/mYhqyp
>>300 MS−P明朝がいいんじゃないかな
好みによるけど、俺は文章系はプロポーショナルの方が良いと思われる。
かっちりした人はPは嫌いって言うけど
302 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 14:33:11 ID:Gt8itUYK
履歴書PC組 MS明朝10.5 A4
履歴書はPCで十分だね、手書きよか見やすいし。
写真はもちろん貼りました。
303 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 14:33:26 ID:Frpni6Y7
履歴書に使うフォントは最初、MS-P明朝にしてたが
なんか固苦しいイメージなもんで、ヒラギノ角ゴシックProW6で
見やすくした。以前、人事関係の業務をしたことがあるが
見る方に言わせれば、毛筆体とかおかしいもんじゃない限りは
なんでもいいような希ガス
俺は手書き風の楷書にした
305 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 19:15:46 ID:seOi8qy0
↑誰か答えてやってよ
>>258は、他スレでも見たし、コピペだろ?
でなきゃマルチだし。
放置でいいんじゃない?
よーし、32歳無職童貞の酔っ払いお兄さんが答えちゃうぞw
「今までお兄ちゃんがやってた会社の役員やってました」と言っとけ
「外の世界は正直よくわかりませんが、役員やってた頃の経験を御社で生かせると思います」
あとせめてワード・エクセルくらい500円で売ってる参考書ぐらいの勉強しとけ
とにかく>>258は人生の落伍者、氏ね
309 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 21:45:24 ID:wqwOzICT
質問です。
明日、面接なのでせっせと履歴書を書いているのですが、
『志望の動機』に何を書いていいのか悩んでおります。
転職サイトで見つけたのですが、会社の情報がほとんど載っていないので
(検索したが自社サイトを持ってないらしい)
「どうして御社に応募したのか」が
「希望職で交通の便が良いから」としか書けません。
このまま書いてもいいのでしょうか?
310 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 22:01:26 ID:pk+0QHgy
>309 良くない。嘘でもいいから、その会社の業種に合った動機を。
311 :
309:05/01/20 22:06:05 ID:wqwOzICT
>310
レスありがとうございます。
例えば、「デザイナーになりたくて御社を志望」
みたいな感じでしょうか?
312 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 22:11:41 ID:pk+0QHgy
そう。その例えなら「なぜデザイナーになりたいか?」も聞かれる。
313 :
309:05/01/20 22:15:54 ID:wqwOzICT
>312
ありがとうございます!
これならなんとか書けそうです。
314 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/20 23:19:36 ID:/uWspuqm
>>309 昔はインターネットなんてなかったんだから小さい会社だと何の情報も得られない時代もあった。
今はある程度いろんなところから簡単に情報が手に入るからいいけど、
昔はそういう情報収集が難しい中で活動してた人もいるんだから、
キミももっと知恵を絞って頑張ってみれ!!
315 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 00:48:25 ID:OsU9JnZw
転職回数10回以上でその勤務期間がどれも1年あるかないかですが、転職するたびに経歴を適当に書いています。
これまで何とかばれてないようですが、実際のところどうでしょう。
ちなみに勤務期間については、経歴詐称がばれて首とかで短いのではなく全て自己退職です。
会社による
317 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 01:25:39 ID:WODuDUb/
>>315 漏れもだよ。
一年未満でそのほとんどが派遣。
泣きそうになる。
318 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 01:32:54 ID:stDARldq
泣いていいんだよ。
>>292 無理して写真はらなくても、一言
「大変申し訳ありませんがデジカメなどがないので、自分の写真を添付できませんでした。
ご了承ください。」
でいいんでは?
写メのついた携帯で撮ってもらってhotmailなどで受け取って、ではだめなのかな?(写りは悪いにしても)
>>297 結構文字はWord、Excelのデフォルトでつ(MS PゴシックかMS P明朝)。
フォントサイズは、1ページに入りきるように10ポイント、9ポイントにおさえる時もあるけど、
基本はデフォルトでつね、漏れは。
321 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 05:29:51 ID:/jQRuHrv
3ヶ月以内の研修期間中に辞めた場合、履歴書に書かないとだめでしょうか?
322 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 05:36:37 ID:PnWE9R4U
>>321 社保入ってなかったら省いてもいいんでない?
323 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 06:03:09 ID:/jQRuHrv
>>322 レスありがとうございます。社保入ってた場合、省いたらマズイでしょうか?
324 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 06:33:31 ID:PnWE9R4U
>>323 バイトだったと嘘を付くか、バレたら試用期間だったので職歴として省いたとかで押し通す作戦があるが
ちょっとややこしい事態だね。これについては賛否両論があるから何とも言えんが
貴方の経歴(その3ヶ月未満という傷が決定打的に響くものかどうかetc)
やその会社規模(前職調査とかをどの位するかとかね)にもよると思われる。正直断言はし難い問題だね。
3ヶ月退社は書類選考で多少マイナス。嘘は入社後にマイナス。貴方にとってどっちを重要視するかとしか言えない。
ちょっと卑怯な回答でスマソ。きっと他の人がいい回答を(ry
325 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 10:21:11 ID:SftSyMZE
>>289さん
どうもありがとうございました!じゃあ内容かぶってしまっても大丈夫なんですね。
ちょっと安心しました(^-^)
職務経歴書って普通何枚くらい書くの?
>326
経歴が長い場合は2舞以内、できれば1舞のほうがよいかも。
経歴が短い場合は1舞で収めるのが一般的。
たぶん。
328 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 15:50:34 ID:1jBbktbc
履歴書と職務履歴書、
和暦、西暦どっちかにそろえたほうがいいですかね?
>>328 役所系以外ならどちらでもいいですが、統一させておきましょう。
混在はよろしくありません。
>>329 わかりました!
ありがとうございます(´∀`*)
331 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 16:28:50 ID:bQ3pl75a
>>326 特殊な業界でもない限り、普通は1〜2枚
3枚目以上に突入している人は、書類作成能力がないとみなされ
一般的にかなりのマイナスになる。
332 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 16:32:21 ID:Sb/wEHBo
職務経歴書って持って来いって書いてなければ持って行かなくて
いいんですか?
2004年に新卒ではいたのですが3ヶ月で辞めて、今は短期のバイトを
してて書く事がないです。
どうすればいいですか?
333 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 16:47:11 ID:v5VfHAET
履歴書だけでいいと思う。
でも、卒業してから今までの経緯を質問されるから、
3ヶ月で辞めたことをうまく言い訳?しましょう。
334 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 16:51:04 ID:Sb/wEHBo
>
>>333 ありがとうございます。
言い訳頑張ります!
履歴書、職務経歴書を英文で作れるお勧めのサイトご存知の方いたらお願いします。
336 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 19:10:39 ID:w4bmMWkg
>>335 www.eigonorirekisho.com/
337 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 21:23:55 ID:WODuDUb/
>>318 どうもさんくすです。
泣いてる暇はないです。
・・・と言いつつ鬱になってるけど。
漏れは世紀が変わった年にフリーターからIT派遣に潜り込んだんだが、
3ヶ月〜5ヶ月の仕事を転々としてはや4年。
今の職歴で今のスキルがあるんだから、
そのまま正直に書きたいと思う。
実際、一年前からの職歴はほぼ史実に忠実です。
・・・それ以前は神話時代です。
「隠すのだ。たぶらかすのだ。面接官たちを。世界中を。」
「世界にもこんな偽りの、恥知らずの職歴はありますまい。」
「だが私はこれでインテに登録するつもりだよ。」
「それでこそ無職dqnですわ。それでこそ喪前ですわ。」
・・・市ヶ谷で腹切ってくる。
338 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 22:27:07 ID:EKecSn6U
履歴書の本人希望欄に給与○万円以上希望って書いても大丈夫ですよね?
「面接で自分からいくらもらえるか聞かない方がいい」とよく聞くので
むしろ、きちんと書いた方がいいのかな。
>>338 (°Д°)ハァ? 聞いたほうがイイに決まってんだろ?
新卒でもあるまいし。って知らんがな・・・。
その辺が後々まで、しこりとして残るはず。
残業代と併せて、しっかり聞くべし。
漏れも面接時には給与や残業代の話はしっかりと聞いたよ。
その辺を聞いたくらいで落とされる会社なら、むしろ此方からお断り。
労働者が一番気になる所だよね。
>>340 そだね。みんな金稼ぎに行くんでしょ?
どんくらい働いて、どんくらい貰えるかって気になるじゃん。
例えば、20万〜てなってたら、俺は20万〜+いくら貰えんだ?ってなるっしょ?
どうしても就きたい職なら、仕事内容優先でいいと思うけど、
だいたいは、やり甲斐殺しても手取りだと思う。諸先輩方、どうだった?
>>341 後は、月平均の残業時間も聞いたね。
新卒の頃は遣り甲斐重視してたけど、今は子供がいるので
残業が少ない事とそれなりの手取りを重視した。
343 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/21 23:21:48 ID:gMkbEfd3
面接で給料について聞いても大丈夫なんですか。
求人情報誌に「避けた方が無難」ってあったので。
便乗して履歴書に書く給料についてなんですけど。
以前の職場で25万円もらってたとします。
同業の会社に応募するとして
「25万円もらえると嬉しい。でも5万ぐらい下がっても許容範囲」なんですが
履歴書には、いくら希望って書くべきか悩んでいます。
給料ってそんな応募者のわがまま聞いてくれるもんなの?
何歳は初任給いくらでベースアップがいくらって決まってんじゃないの
貴社の規定に従います
コレ最強
それにプラスして、前の会社の年収も書き添えてる。
規定に従うというのは未経験ならいいが、
それなりの職務経験があるなら、自己キャリアを客観的視できないとも判断されるらしい。
349 :
:05/01/22 09:08:32 ID:yYOmNgYM
履歴書や職務経歴書に書く職歴ですが、
入社時から合併や社名変更があった時には
その都度書いた方がよいのでしょうか。
履歴書や職務経歴書の職歴欄ですが、
入社時から合併や社名変更があった時には
その都度区切って書いた方が良いのでしょうか。
なんで?
352 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/22 22:35:08 ID:/RE2Clq0
さんざん既出かと想像され申し訳ないのですが
ここのスレでは履歴書の手書き派とPC派は
どちらが多いかんじでしょう?
グラフィックデザイナーみたいな職に応募するんだったら
自分でレイアウトして写真も必要なら取り込んで
淡色系のしっかりした紙にプリントアウトしたものでOK>履歴書
ただし、普通のカイシャだったらどうかわかりません。
私の場合、外資系で英文レジュメのみ提出という条件の企業なら
やはり自分でレイアウトして写真は取り込まず、
クリーム色や淡い水色、ペパーミントグリーンなどの
上質紙を使います。
356 :
352:05/01/23 06:56:55 ID:ocR2Dr4W
う〜ん 自分はゆっくり書いても字が汚いので迷っていたのですが
デザイナー系はなさそうなのでとりあえず手書きでいこうかなあ
字が汚いのはマイナス評価になりそうですかねえ・・・
つまりPCと答えて欲しいんですね
358 :
352:05/01/23 07:27:17 ID:ocR2Dr4W
いや手書きもそんなに苦でもないのでどちらでもいいのですが・・
じゃぁ 質問の意図がなくなりますね
360 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 08:09:57 ID:4fy5PpzR
>>352 あなたみたいにハッキリしない人は、恐らく今後何度も就活に失敗するでしょう。
なので、PCのほうが書く手間が省けるのでオススメ。100枚出すのも苦にならないよ。
PCの場合、志望の動機とかの欄はPCで打つのとコピーした後手書きで
書くのではどちらのほうがよさそうでしょう?
どっちでもいいかんじでしょうか。
(゚Д゚)ハァ? ?????
364 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 09:38:24 ID:4fy5PpzR
>>362 稀に志望動機や日付等、企業によって変わる所部分は手書きが良いって言ってる所もあるみたいだけど
個人的には全部PCの方が良いと思う
365 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 09:56:02 ID:9GDl4o59
今の時代、履歴書をわざわざ手書き指定する会社は
相当なドキュンだと思うわけだが・・・
いかがなものか?
>364 どもです
>365
つまり そーゆー事にしたいんですね
368 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 12:38:02 ID:pg6NnY73
つまらない質問ですみませんが、どなたかお答え下さい。
外国の大学を卒業している場合、履歴書には学校名を例えば、"University of …"の様に英語で書いても良いのでしょうか?
それとも、やはり、『南カリフォルニア大学』の様に『(漢字+)カタカナ』表記にすべきでしょうか?
どのサイトを調べても載っていなかったので、どっちが一般的に正しい書き方か分かりませんでした。
よろしくお願いします。
>>368 私はカタカナ+漢字で表記します。
『カリフォルニア大学ロサンゼルス校●●学部卒業(学士号取得)』のように。
それから 専攻:なんとか学 副専攻:かんとか学
と書き添えていました。
外国人社員が殆どを占めるような企業ではもちろんPC使って
英語表記していましたけれど、純粋な日本企業だと人事担当者が
英語さっぱりなおっさんだったりする場合もありうるし、
イヤミと取られかねない場合もあるので…
でも資格欄にはTOEFLでもTOEICでも正式名称を英語表記していました。
>>368 私は
「日本語表記(ローマ字表記)」
を使いました。つまり両記併用。
修士号取得が仏語圏だったため、そのまま書いても
人事担当者が読めるかどうかわかりませんから。
英語圏ならそのまま書いても問題ないかも。
371 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 15:10:41 ID:9GDl4o59
>>367 わざわざ手書きに拘る理由は?w
イマドキ、字に人間性が。。とか言い出すのか?
履歴書、職歴書ともにPCで署名だけ自筆です。
履歴書はPCで出そうと思っていますが、
皆さんはどのように出力してますか?
A4で2枚とかですかね?
>>373 履歴書A4 2枚+職務経歴書A4 1枚 を3つ折りにして封筒へ、てなかんじ。
376 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 17:55:49 ID:rPlDzaDl
377 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 20:00:10 ID:ObvzpHpM
履歴書は一般的にはA4サイズ1枚でいいんですよね?
>>377 普通は2枚でしょう。
……市販の履歴書買ったことありますよね?
そうしたいならそうすれば
380 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 20:15:10 ID:9GDl4o59
381 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 20:16:33 ID:ObvzpHpM
>>378 ありがとうございます。
履歴書A4(1枚)と職務経歴書A4(1枚)が入っています。
履歴書2枚っていうか、B4サイズの折ってあるのですよね?
382 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 22:42:52 ID:8P5orpaS
履歴書送付用の封筒の書き方なんですが
普通のはがきなどと一緒でいいのですか?
表面に相手の住所と会社名
裏面に自分の名前
これでいいのですか?
履歴書のパッケに書いてあるだろ?
384 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/23 23:05:26 ID:icLugXBd
今月から新しい会社で働いてます。
しかし業務のミスマッチを痛感し、転職活動を開始します。
次が決まるまでは在職する予定ですが、やはり履歴書には
1月入社で在職中! と記入すべきでしょうか?
入社して数日しか立っていないのに又、転職だなんて・・・
って採用担当者に思われ、書類選考で落とされそうで不安です。
だったらそのまま居ればいいだろ
ミスマッチってたってどーせ大した理由じゃねーんだろ?
386 :
382:05/01/24 00:33:29 ID:gmz45/7+
>>383 私が買った履歴書には書いてないです
すいません教えてください
会社が近い場合とか直接もっていくのはまずいかな?
ほんとに近いんだが・・・・
郵送のほうが無難だろうが、あまりにも近いので・・・
車で五分くらい・・・印象プラスになるだろうか・・・
>>384 はたから見れば、三日坊主と自ら宣言してるようなもの
履歴書を汚すだけ。社会保険入る前にオレなら辞めるな・・・。
390 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 11:08:04 ID:xSI63S8/
>>388 あらかじめ人事にTELして聞けば良いじゃない。
連絡も無しに押しかけるのは言うまでも無くNG
391 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 12:41:47 ID:OWsaPvc5
恥ずかしながら29歳♀フリーターです。
事務職正社員の求人を見つけ、応募の電話をしたのですが
履歴書を郵送してくださいとのことでした。
主なアルバイト歴は
・居酒屋(ほぼフルタイム。2年弱)
・ハウスクリーニング(接客あり。社員並みに働いて2年弱)
・スーパーのレジ(新人教育など、同じく社員並みで3年弱)
履歴書に職歴として書くべきだと思うのですが(むしろ書かないと真っ白)
アルバイト経験で身に付けたことは非常に多いので、それらをアピールしないと
書類選考で落ちるのは目に見えています。
以上のようなアルバイト経験は、職務経歴書に書いても良いのでしょうか?
ぐぐってみても、そのような例は見つからなかったので質問させてください。
392 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 12:49:21 ID:HkCfUeyF
>>391 そのケース(アルバイト7年3社)であれば
履歴書・職務経歴書共に書いた方が良いと思われる
職務経歴書への書き方は社員用のをでも参考にするがヨロシ
393 :
391:05/01/24 12:53:20 ID:OWsaPvc5
394 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 14:39:33 ID:B9e8q8WB
履歴書の職歴の欄は、会社名と○○部とかを書けばいいのですよね?
他に、仕事内容とかは書かなくていいんですよね?
395 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 15:35:28 ID:uAfeWfOn
皆さんは、履歴書の「志望の動機、特技、好きな学科」欄には
何を記入されていますか?
396 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 15:39:43 ID:HkCfUeyF
>>394 職務経歴書に書くことで、仕事内容は履歴書には書かなくてもおk
>>395 志望の動機だけ書いている。JIS規格なら趣味特技欄は無いかね
ただ面接で聞かれる可能性があるので一応は考えておくべきかと
397 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 15:54:29 ID:B9e8q8WB
>>396 ありがとうございます。
履歴書のみ郵送のところはどうすればいいですか?
「○○部配属」までですか?
398 :
391:05/01/24 16:02:25 ID:OWsaPvc5
度々の質問済みません…。
上のレスで貼り付けたページを参考に下のような感じで作成してみました。
主な職歴
それぞれのアルバイトでの具体的な仕事内容と、お客様から評価して頂いた
エピソードを箇条書き。
志望動機
ちょっと個人的な理由を志望動機に
アルバイト経験で学んだコミュニケーション能力をアピール
PC使用歴、基本操作ができることをアピール
正社員用職務経歴書作成例では「○○部門で○○を担当」といった簡潔な箇条書きになっていますが
そうすると本当に書けることが少なくて(´・ω・`)
職歴の仕事内容に「〜といった評価を頂きました」という書き方を加えても良いのでしょうか?
399 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 16:08:51 ID:HkCfUeyF
>>397 履歴書のみ郵送って所は初めてだからちょっと解らんけど
基本的には履歴書に書く事柄はそこまでだと思われる
でもまぁ入社と退社の間に
10|3 株式会社○○入社 ○○部配属(例)
| (簡単な業務内容)
| (簡単な業務内容)を勤める
14|12 株式会社○○ 一身上の都合により退社
みたいに一行〜二行位で先頭開けて簡単に業務内容をまとめても良いかも(保障は出来ないけど)
職務経歴書不要ってのはどういう意図なんだか良く解らんけど・・・
400 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 16:13:33 ID:B9e8q8WB
>>399 助かります。
私の受けるとこはほとんど履歴書のみなんです。
職歴欄に細かく書くべきか否か悩んでるんです。
401 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 16:23:02 ID:HkCfUeyF
>>398 頂いた評価については嫌味にならない程度には書いた方が吉だと思います
○○部門の○○を担当の後に主な仕事内容と、その簡潔な内容を記載、
そこに評価してもらったエピソードも織り交ぜればそれなりに体裁は保てると思います
でも自分もロクな職務経歴書書けてないからなんとも言えんけど・・・orz
402 :
398:05/01/24 16:34:59 ID:OWsaPvc5
>>401 >頂いた評価については嫌味にならない程度には書いた方が吉だと思います
スーパーで働いていたとき、お客さん(息子さんを持つ奥様)から「お嫁に来て」と
真剣に言われたこと数回…ということを書こうかと思いましたがやめましたw
私の場合アルバイトのみですから「○○部門の○○を担当」というのが無いのですよ。
なるべく読みやすい文章形式で書いてみました。
レスありがとうございました。お互いがんがりましょう!
でも自分、写真映りが激しく悪いんだった…orz
403 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 17:47:18 ID:008zsjTa
>>402 >スーパーで働いていたとき、お客さん(息子さんを持つ奥様)から「お嫁に来て」と
真剣に言われたこと数回…ということを書こうかと思いましたがやめました
は?こいつ面接なめてんのか?
404 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 17:53:55 ID:5FpFkXzv
>>402 >>スーパーで働いていたとき、お客さん(息子さんを持つ奥様)から「お嫁に来て」と
真剣に言われたこと数回…ということを書こうかと思いましたがやめました
これって履歴書の写真にスナップ写真使うくらいサムイと思うが。
面接中に雑談ぽくなった時に言うのは良いかも知れないけど。
漏れにとっては、今回の会社はちょいと高望み過ぎるのかな。
履歴書書いてたらハゲしく自信なくなってきた。
受かる分けねー。俺でも取らんよこんな奴。
書類通ってもペーパーで落ちるに決まってる。
でも書き続ける漏れ…
>>403,404
>でも自分、写真映りが激しく悪いんだった…orz
っていってるし、よっぽど自信あるんじゃねーの
407 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 20:19:14 ID:khW5MRyZ
皆さん、ちょっと教えていただきたいのですが、履歴書の職歴欄に 現在仕事している場合は何と書けばいいのでしょうか?
「○×会社に現在も勤務中」とか、「平成○年○×会社 入社 現在に至る」
とかでしょうか? どなたかアドバイス よろしくお願いします。
>>407 >「平成○年○×会社 入社 現在に至る」
410 :
407:05/01/24 21:02:21 ID:khW5MRyZ
>>408=409様
どうもありがとうございます!
411 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 22:04:07 ID:uSk5hy7G
>>408 >「平成○年○×会社 入社 現在に至る」
部署とか書かなくても書類で落ちないですか?
>>411 私は無精名など書いたことありませんが、
今の会社も含めて6回書類選考に通っていますよ。
出向にでもなれば書いたほうがよいとは思いますけれど。
413 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/24 22:15:47 ID:uSk5hy7G
>>412 ありがとうございます。
差し支えなければ会社の事業名だけでも教えて頂けないでしょうか?
職務経歴書は一枚にまとめたほうが良いんでしょうかね?
転勤が多く、業務内容も変ってるので、時系列で書いていくと
どうしても2枚になってしまう・・・
株式会社○○入社
株式会社○○退社
さて、アルバイトでは"入社"、"退社"をどうしたもんだろ?
株式会社○○(??)
株式会社○○(??)
詳しく書いてほしいって言われてたから3枚書いた
>>416 へ??さ、さんまい?
すげーな おいw
>>417 書類審査は通ったよ。3枚目はほとんど志望動機書いたし
420 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/25 17:11:43 ID:g47SjKcW
テンプレにあるネットプリントのやつ登録するときのアドレスってプロバメールじゃなきゃだめなの?
yahoo、hotmailどっちとも登録できなかったんだけど。
リクナビNEXTからエントリーした企業から履歴書と職務経歴書を
送ってくれというメールが来ました。
しかしエントリーの画面上で書けることは全て書いてしまったので
同じことをまた書くしかないような状況です。
皆さんはそういうときどういう工夫をされてるんでしょうか?
422 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/25 19:12:01 ID:RhwCC3uU
ハロワでもらった紹介状(返信用はがきみたいの)は
折って封筒に同封してもいいんですか?
なんか折り目がついたらヘンな感じなんですけど。
どう折ろうか迷ってます
423 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/25 19:14:14 ID:5cM4A+/R
>>421 全く同じ事を書いている。
そういう企業が最近多い
>>422 折らないと入らなくない?
俺はいつも四つ折りにしてる。
425 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/25 19:19:37 ID:2vC/TPi5
>422 折って構わないと思う、あのハガキのせいで封筒サイズを変えるなんてばかばかしいよね
>>421 基本的に正式な応募というのは文書化されたものを通して成立する。
だから全く同じことを書いて問題なし。
ただ履歴書の方がスペースが少ないだろうから、要点を纏める必要はあるが。
428 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/25 21:36:46 ID:OPCVkhSB
質問です
履歴書、職務経歴書、添え状のサイズはそろえたほうがいいですかね?
添え状 B5
履歴書、職務経歴書 A4
履歴書、添え状 B5
職務経歴書 A4
はまずいですか?
自分はいわゆる達筆なのだけど
字が綺麗だとなんか印象違うかなぁ?
面倒くさいからPCでプリントできるならそれのほうがいいかなと思いました
1枚平均20分かかります。自分の納得のいかない字だったら即棄てるから。
達筆なのなら職務経歴書とかははPCにしても
履歴書は手書きがいいと思う
特に事務系にいくなら字のきれいな人ってプラスアピールになると思うよ
うらやましいなあ・・・
431 :
421:05/01/26 00:42:32 ID:HyDCDhfS
>>423 >>426 ありがとうございます。
文書が正式な応募ですか。。。
「一次審査通過のお知らせ」にちょっと喜んでしまいました。
道のりは暗く険しいなあ。。
>>428 A4に統一しとけ
添え状、B5て手書きなのか?
叔父と叔母がやってる自営の建築士事務所で現場監督やってたけど
新築件数が減り「これ以上雇えない・・・」っていわれて退職しました。
この場合履歴書にはなんて書いたらいいか教えてください。
解雇かな?
ちなみに雇用保険なしで国保、国民年金でした。
宜しくお願いします。
434 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/26 11:36:10 ID:aDhAGrr6
ハロワでアポ取ったとき
「携帯電話番号とメールアドレスは必ず記入して履歴書を事前に郵送してください」
って言われたのだけど、これってカヴァーレター(?)ってやつつけて
それに携帯番号とか書くのかな?
それとも履歴書にちゃんと書いてればそれでいいんかな?
カヴァーレターって文具屋さんで専用の用紙売ってるの?
436 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/26 11:47:55 ID:WZN+JCP6
437 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/26 18:14:40 ID:NKddH0tL
職務経歴書に退職理由を書きたいのですが、
とある会社の退職理由が「社長についていけない」というのがあります。
実際、当時やっていた仕事を納品すると、他の社員もどんどん辞めてしまいました。
ログを読んで、退職理由に人間関係など書かないほうが良い、とあったので…。
履歴書には、「都合により退社」と今まで書いていましたが、
職務経歴書を書くのは初めてなので迷っています。
よろしくお願いします。
438 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/26 18:19:32 ID:WZN+JCP6
>>437 かかなきゃいいと思うんだが。。。それとも職務経歴書に退社理由を書く欄があるのか?
一身上の都合により退社 じゃいかんの?
退社理由を書類に書く必要はないと思う。
ただ面接で聞かれる可能性はかなり高いので、
答えは用意しておいた方が良いと思う。
>>437 後ろ向きな退職理由は、すべて一身上の都合〜でいい。
441 :
437:05/01/26 18:38:32 ID:NKddH0tL
>>4.38
ハローワークから貰った「職務経歴書の作り方」に載ってる記入例に、
退職理由ってあったもので…。
職務経歴書は、履歴書に記載できない簡単な詳細を書くと説明を受け、
履歴書ですでに「都合により退社」と書いているので、どう書こうか迷ってました。
書類には書かないか、一身上の都合〜のどちらかにしようと思います。
>>438-440 ありがとうございました。
>>428 >>432 俺、ずーっと、
>履歴書、添え状 B5
>職務経歴書 A4
・・・でやってた。
これは、なんか古いなのかな?
やっぱ統一した方が、先方もファイリングしやすくていいね。確かに。
そんな気使いする前に面接の心配でもしたら?
職歴を詐称したいんですが役職も詐称したほうがいいのでしょうか?
ヒラ→主任って感じで。
どうでしょうか?
よろしくお願いします。
ヒラ→社長
446 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/26 22:57:28 ID:O+5aC5z4
>444
電話掛けられたらおわりやん
447 :
444:05/01/26 23:16:08 ID:I7jXR1Nm
>>446 たしかにそうなんですが前の前の会社なんで
電話かけられることはないかなと思ってるんですが。
ヒラ→主任はやめた方がいいですか?
>>447 つーか役職なんか誤魔化さず期間を誤魔化した方が無難
449 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/26 23:41:58 ID:zpirybic
役職詐称は入社後にバレるよ。
450 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/26 23:44:24 ID:2s5N4GjU
452 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 10:24:18 ID:K1t0Ekcq
あのさ
ウェブで申し込んで、
わざわざ別途履歴書、職務経歴書送れってところ
何を勘違いしてるんだか?w
書く内容同じなのに、無駄以外の何者でもない。
効率性も考えられない会社って。。
エクセルで表つくって、POして、その上で電卓使って
計算してるようなもんだろ ばか
453 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 12:09:54 ID:B5pJ2mPM
じゃあ、受けるな
454 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 12:13:43 ID:K1t0Ekcq
455 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 12:15:24 ID:nHpeeuc3
>>452 そこまでの手間と費用(微々たるもんだが)を負担させる事によって
ある程度応募者を減らしているらしいよ。逆に言えばチャンスとも言えなくはない
456 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 13:01:41 ID:K1t0Ekcq
>>455 逆に、それをすることによって優秀な人材を
逃していることにも気付けないバカ会社だと判断されるぞ。
457 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 14:01:20 ID:6EoXMQDA
ところで履歴書を郵送するときって、三つ折にしてますか?いつも定形外で出しているのですが。
458 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 15:12:38 ID:Wu+H82qc
>>456 でも優秀な人材は手間を惜しまず応募してチャンスをものにするんじゃね?
459 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 15:41:37 ID:K1t0Ekcq
>>458 そこまで「無駄な」労力をかける「価値がある」企業ならね。
460 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:03:46 ID:FESXPQhI
今日、履歴書の写真を写真屋さんで撮ってきたのだが、3枚2100円だった。(-_-)
たけぇぇぇぇ。 全部そんなものなのか?これで、落ちたら僕ちゃん、泣いちゃう。(T.T)
461 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:05:06 ID:nHpeeuc3
>>460 え、ウチの近所4枚で1000円だよ
もしかしたらネガ付きなのかなそれ
462 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:05:35 ID:K1t0Ekcq
写真はムダだよなあw
463 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:25:01 ID:b2umPCOJ
俺は3枚で1400円。
新卒のとき1枚3〜5千円くらいとられた
記憶があるんだけど。
464 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:28:52 ID:P42j2rpL
そんな高かけりゃ、しゃれにならん
465 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:30:37 ID:b2umPCOJ
画像修正したりするやつでしょ。
466 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:30:48 ID:nHpeeuc3
3000〜5000円の履歴書写真ってどんなサービスが付いてんだよ
色々アドヴァイスしてくれるのかのぅ
467 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:32:52 ID:b2umPCOJ
アドバイス+画像修正。
468 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:43:31 ID:VHnQ+FzQ
メールで応募する時って、履歴書に写真(画像)も貼り付ける必要あるの?
469 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 18:45:02 ID:b2umPCOJ
470 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 19:02:07 ID:b2umPCOJ
写真屋でとる履歴書用写真って、普通に写真とって
履歴書サイズにきってるだけなんだね。
>>470 現像のバイトしてた俺が一言。
一手間かかりますよ。クレーム多いから。
472 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 20:23:27 ID:LnvAJrPz
履歴書の写真はデジカメで撮影して、
背景を真っ白に編集しているよ。
そして、自宅のプリンタでまとめて6枚ぐらい印刷しているので
写真の費用も全然かからないよ。
写真のデータがあれば、何枚でも印刷できるので
なくなることはない
写真用紙じゃないのか
>>452 それならまだマシ。実際に紙で履歴書と経歴書持ってったら「なんで?」って
顔されたことある。
479 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/27 23:40:02 ID:vsI1zsYJ
履歴書を角型2号とかの折らずにすむ封筒で出してるんだが
普通の三つ折りで小さいのでおくったほうがいいのだろうか・・・
誰か教えてください
添え状にハンコ押し忘れて出した・・・・orz
手書き履歴書8枚失敗してヘロヘロだったんだよ・・
もう当分履歴書書きたくねぇ。つか、もっとワープロ打ち履歴書広まってくれYO<地元
>>480 俺は添え状にハンコ押したことない・・・・
まずいのか・・
PCで履歴書を作り、本文部分はできるだけ細いフォントを使い、色は黒10%にして印刷。
そしてボールペンでなぞる!
そうそう綺麗になぞれるわけじゃないから不自然さはでないし、文字の縦横ぴったりな履歴書ができるよ。
フォントもペン字体とかあればもっと綺麗なものができるだろうね。字の練習にもなるし。
普段の字と全然違くなってしまうのが難点だけど、まあ自筆にこだわるような連中には
誠意とか丁寧さとか、プラスに映ることでしょう。
483 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/28 01:33:55 ID:0VT+Tqwk
履歴書に貼る写真がもうなくて、面接に行く前に写真屋で写して貼ろうと思っていたけど寝坊。
それで昨日の面接に行く前に、必要書類の確認という名目で電話をかけました。
その時に「すみません、写真を貼り忘れてきてしまったのですが…」
って言ったら、
「でしたらこちらに来られてからデジカメで写しますからいいですよ」
って言われました。
ちょっと得した。
484 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/28 01:46:05 ID:+z9umwSW
そもそも、なぜ顔写真なんて必要なのかが、かねてより禿しく疑問。
俳優やモデルなんかの、
採用基準の一つとして容姿が含まれても正当な職種なら兎も角。
まさか、事務職だろうが営業職だろうが技術職だろうが、容姿で選んでんのかよ!?
もし容姿は無関係だってんなら、選考に不要な情報(容姿)の提供を強要するな!!
ちなみに、アメリカとかのレジュメ(履歴書・職務経歴書)は、
顔写真も生年月日も不要だぞ。
(まともな企業は)ちゃんと職務能力で選考してるってこった。
>>484 なら、亜米利加へ逝けばよかろうに、何故逝かん?
486 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/28 02:21:55 ID:JnbFuhwN
新卒なんですが、とある会社に採用について聞いたところ
「履歴書は書式自由でメールで送れ」
といわれたんですが、これって
WORD
PDF
テキスト
どれがいいんでしょうか?
>>484 君は何歳よ?
就職は容姿で差別されますよ。
勿論学歴もそうですけど。
そこそこの年齢の人ならそんなこと言っていたら
笑われますよ。
>>484 ドイツは日本と殆ど同じだよ。
要写真、生年月日に加えて未婚か既婚かも明記。
>>487 学歴差別は兎も角、容姿差別は今時だからこそ疑問ですね。
確かに、現実には容姿で差別している DQN 企業も多少は有るでしょうけれど、
マトモな企業はそんなマヌケな事はしないでしょうし、
内部でこっそり容姿差別してる DQN 企業だって、
少なくとも建て前では、容姿なんて選考対象に入れてないって言うでしょうに。
>>484 も、建て前で容姿を問わないなら、
同じく建て前で写真貼付も要求するなって事でしょ。
第一、景気が低空飛行なこの御時勢に、
見た目の良い人だから採用なんて余裕は有りませんよ。
仕事の出来る不細工さんと、仕事の出来ない美形さんとでは、
どちらを採るべきですか?
仕事の出来る美形さんが受けに来て下さるまで、
人材不足状態のまんま延々と募集し続けるんですか?
490 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/28 04:19:52 ID:TFya9UBq
まず、景気が悪いから職を求める人は多いわけだw
で、職を求める人が多いから本質的には人材不足ではないわけだw
しかるに、人材不足のまま延々と募集し続ける企業は元々何かがDQNなわけだw
つまり、
>>489 の持ち出した前提は
>>489 の幻想なわけだ、すべてなw
要するに
>>489 は学歴も容姿も性格もすべてDQNでどこにも採用されないわけだw
491 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/28 05:53:30 ID:rB1jaFbJ
>>490 人材不足と人手不足との区別も付けられないヴァカ発見w
現在の日本の雇用市場の問題点の一つにミスマッチがあるんだから
求職者側が買い手市場だと苦労してる割には
求人企業側もなかなか良い人材がいないと苦労してるんだYo!!
DQNじゃない優良企業でも、求める人材への要求水準が高ければ、
恒常的に転職サイトや求人誌に求人を出し続けてる事なんてしばしば。
藻前の方こそ容姿を理由に落とされたトラウマを癒す為に
2chでこんな不毛な煽り行為に走ってる粘着君なんじゃねーのw
哀れだな。
所詮負け犬の遠吠え
そっとしておいてあげましょう
>>484 その通りだ。写真代、結構かかる。ムダだからなくしてほしい
ローカルのアナウンサーって、
学歴も微妙でブッサイク(男多し)なの
ゴロゴロいるよねえ
あの仕事こそ、ある程度顔で選べと思う。
履歴書の本人希望記入欄に持病で数ヶ月に一回通院
してるって正直に書いた方がいいんだろうか?
書かなくてもいいのかな?
>>495 空白で問題無し
デメリットな事書いても意味ないし
497 :
495:05/01/28 12:42:24 ID:vIZtBmku
そうですか、ありがとうございます。
でも面接の時にはそういったことを
言った方がいいんですよね?
言わなくていいと思う。
499 :
486:05/01/28 14:28:06 ID:JnbFuhwN
誰か答えを・・・
俺はむしろ、メールで履歴書送れって所は顔写真挿入した方がいいのかどうかが疑問。
まあ、その方が無難なんだろうが。
501 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/28 17:16:27 ID:UU6bCncI
ある会社に正社員で応募しようと思っているのですが、
前職が派遣の場合、人事の人はその派遣会社に確認するんですかね?
派遣で、雇用保険に入っていなかったので、バレないと思い、
履歴書の初めと終わりの期間を延ばしてしまったのですが。
502 :
495:05/01/28 17:25:55 ID:vIZtBmku
>>498 言わなくても良いですか。わかりました。
馬鹿正直ってのも駄目なのね。
503 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/28 18:54:40 ID:ZmrdjqFZ
趣味の欄にクンニリングスって書いたらまずいですかね。
505 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/28 19:13:48 ID:TFya9UBq
なぜか
>>491 のようなDQNは「ウワワ〜ン、もれが悪いんじゃねーYo!
全部社会が悪いんダYo!」という事にしておくと気が休まるらしいw
気が休まっても
>>491 のようなDQNに職は無いw
おいおい
>>491 食がなくなる前になんとかしろよw
そうだ!いい物をやろう、いざとなったら使うがいいw
( ´∀`)つ[練炭]
>>491
506 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/28 20:33:03 ID:q9BaENcz
履歴書は水性ボールペンで書いても問題ないでしょうか。
万年筆は使い慣れていないので。
水性のほうがいいって書いてるサイトもあったよ。
ありがとうございます。
>507
油性は?
>>509 俺は油性より水性のほうが濃く、はっきり書けるから水性使ってます。
つか どっちでもいいんじゃない
達筆なら…
512 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 00:03:13 ID:NbtmRXYb
普通のボールペンで書くのが駄目と言う理由がいまだにわからない。
513 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 00:21:33 ID:JDVWxQju
職務経歴書で、IT系の人、ながくなりません?
普通2枚程度っていわれるけど、
開発にかかわった案件が多い場合、
2枚で収まらないってことないですか?
駄目と言ってるわけじゃないと思うが
これがマニュアル人間ってやつですか?
516 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 00:57:18 ID:FBfw/PlU
油性ゲルインキのボールペンがいい感じです。
水性だと何かの拍子で水に濡れたときが心配だし、
普通の油性ボールペンだと、「止め」のところで溜まったインクが
手で擦れて汚れてしまうことが多いので。
517 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 01:57:47 ID:Tox3S5IU
「一身上の都合で退職」
「一身上の都合で退社」
どちらが正しいのでしょうか?
518 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 02:00:48 ID:Da7J2eT1
>>517 yahoo検索だと、
「一身上の都合で退職」・・・163hit
「一身上の都合で退社」・・・69hit
でした。
519 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 02:17:02 ID:Tox3S5IU
>>518 レスありがとうございます。
書き方見本を見てもどっちの場合もある。
皆さんはどちらにしてますか?
そもそも退職と退社の違いって?
ま、合否に直接かかわる事ではないでしょうけど…。
油性ボールペンだと跡がつかないか
紙がへこむというか
>>512 ダメなのか?折れはPCだから関係ないけど
手書きなら、ボールペンだと思ってた
522 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 11:16:32 ID:Oo6PK0lO
本当は年収400万なんですが、450と記入したらすぐばれますか?
希望年収500くらいでいきたいので。。
523 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 11:20:42 ID:0bBfcSJs
入社後、源泉徴収票出すでしょ。
524 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 14:51:53 ID:4QNDFzQ7
送付状ってどんな紙に書けばいいの?
コピー用紙じゃ駄目??
525 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 15:24:43 ID:1I1wfbRS
>>523 年が変わってから勤務していなければ出す必要はないでしょ?
526 :
522:05/01/29 15:32:41 ID:Oo6PK0lO
昨日会社辞めました。
入社後にばれたとして、なにか不都合ってありますか?
ちょっとサバ入ってたので、その分減らされるとか。
次以降と思ってる会社が年俸制なのですが、
今の会社の年収よりは多く出しますよ。
みたいなことを言われたので。
>>519 遅レスだが。
会社ではない所で働いている人間もいる。
病院などで働いている人間などは、“入院・退院”と言うわけにも
いかんから、“入職・退職”と記入している。
528 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 16:13:23 ID:i7pfNx7U
>>527 519です。
なるほど、そういう事なのですね。
ありがとうございました。
>1の
「履歴書貧乏撲滅プロジェクト」 で履歴書買ったことある人いますか?
秘書希望で「直筆履歴書」指定のところばかりなので、
かなりの枚数書き損じています。。。
通販じゃなくてもいいんだけど、どこか安く売ってるところないかな。
どなたか新宿あたりで知りませんか?
530 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 17:42:33 ID:FISs/scw
今日写真屋さんで撮ったのを取りに行ってきたのだが、スピード写真とあんま変わんないような気がするのだが・・。
先方側にしてみればすごい差なのだろうか。。。(謎
1月29日付けで退職の場合
履歴書には1月退社と書くのでしょうか?
それとも2月退社になるのでしょうか?
(゚Д゚)ハァ?
533 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 21:55:28 ID:KuuTnX4M
(゚Д゚)ポカーン
534 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 21:59:20 ID:/kRGD4pQ
>>531 >それとも2月退社になるのでしょうか?
じゃなくて
>2月退社にしても大丈夫でしょうか? テヘッ 答えてくれたらパンチラうp
とでも書いておけば細かい奴らからのバッシングは受けなくても済んだろうにな
気にすんな
ちなみに解りません
535 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/29 22:01:40 ID:e4RXYnDW
( ゚Д゚ )ポカーン
いや、ツラの皮が厚いんだよ。
538 :
396:05/01/30 15:00:06 ID:cEEbqSo4
履歴書にはハンコ押さなくていいの?
ちょっと前の履歴書には捺印スペースがあったような。
最近のはないんだけど…。
過去ログくらい嫁
もう1万回くらい出てる話題だ
540 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/30 15:44:11 ID:YuY0bPry
履歴書の写真はプリクラでもかまわないのでしょうか?
541 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/30 15:46:28 ID:pf9L/OwD
↑と、IQが猿の人が言葉を発しています。
542 :
540:05/01/30 15:51:36 ID:YuY0bPry
>ID:YuY0bPry
良く就職できたなお前
545 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/30 16:51:12 ID:Io8Vst+q
>>538 印鑑の欄がないのはJIS規格の履歴書だけで
よく言われる一般用ってのには印鑑欄がありますよ
JIS規格は評判悪いけどね
546 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/30 16:52:33 ID:am1SaovF
547 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/30 17:06:48 ID:XQ2rt/+p
>>531 1月29日退社でいいんじゃない?
わたしは7/15日退社したから
7月15日退社って書いたよ。受かったし問題ないと思う。
どうせ面接で退社日聞かれるし
548 :
547:05/01/30 17:10:15 ID:XQ2rt/+p
あ、言い忘れ
履歴書には○月退社で
職務経歴書に○月○日退社って書いたと思う
>>501 雇用は入って無くても労災は必ず入ってるから本気で調べればバレルよ
>>529 履歴書のテンプレを何も書かずにプリントアウトじゃ駄目なの?
550 :
538:05/01/30 20:01:06 ID:zpEr5Dsa
>>535さん
ご回答ありがとうございます。
そういう事なのですね。
とりあえずこの前の履歴書には、
印鑑欄がなかったので名前の横に捺印しておきました。
>>550 おれはプリントアウト結果に満足しすぎてはんこ忘れました。
552 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/30 21:16:14 ID:+pgBu9GV
さて、明日で11月分の求人は紹介期限を迎えるのだが、ここで、一つ疑問です。
この期限を迎えた求人は翌日はなくなっちゃって改めて掲載手続きしなくちゃだめで、電話1本で更新できるのでしょうか?
それとも、また、直接出向いて手続きでしょうか?
自動更新じゃないですよね?
だれか、職安関係の方やご存知の方教えてください。
553 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/30 21:18:01 ID:r5/nOncN
私の肛門は美しい
554 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/30 21:45:50 ID:k0If3pbN
>>549 労災は個人単位で加入しないと思うけど、どうやってバレルの?
Resumeで分からないところがあるのですが、
Professional Achievements [Field or Area of Accomplishment]
[Achievement]
↑これは具体的に何を書けばよいのでしょうか?
外資系のスレで聞いてみます。556はスルーしてください。失礼しますた。
558 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/31 01:36:57 ID:Lt+JttDw
初めて履歴書も経歴書も全てPCで作って応募した。
手書きは封筒の宛先だけ。ドキドキだね。
560 :
名無しさん@引く手あまた:05/01/31 12:49:30 ID:reiRI4v0
履歴書が送り返されてきたんだけど、封筒がセロテープでとめてあった。
ふつう糊付けするだろ?まぁいいや。フルスモの車がズラズラ駐車場にあって、面接官が青いカラコン付けてるような会社だったし。
今までの履歴書は全てPC印刷だが、形状が珍しいため
何処でも最初に言われるのが「へ〜これ凄いねこんなの作れるんだぁ〜」だった。
それで、さっき仕事決まりました。
562 :
437:05/01/31 14:03:14 ID:6P6CGxij
うらやますぃな。俺、さっき面接で落とされました。
ゴメンよ…
>>438-440 面接鍛えるよ…。
職務経歴書で資本金、売上高、従業員数など記入するのは常識なのでしょうか?
できれば、あまり書きたくないのですが・・
PCで作った履歴書をプリントする用紙ってどんなのが一番いいの?
厚手の上質紙つかってますよ。
>>569 いんじゃないですか?
ちなみに、広告だと思われるので購入は近所の電気屋さんで
御願いしますw
>>560 ビジネス封筒でセロテープ止めは普通だ。
客に出す場合はのり付けだけどな。
ある意味、対等に見られたんじゃない?
履歴書、職務経歴書はけっこうディフォルメしたな〜。
良い言い方すれば会社ごとにカスタマイズした。
悪い言い方すればちょっとしたウソでキレイにコーティングしたw
んで写真は一番カワイイのを貼る。
転職3回やったけど、これで書類通らなかった会社は一社もなかったw
DQNじゃないよ、もちろん。
>>573 俺もそんな大した会社受けないから履歴書のカスタマイズは適当にしたw
PC印刷のみで手書きなんて無いから、得意科目を長所・短所に変えたり、業種によっては
PR欄大きくしてブラフきかせる程度。
それで、印刷は3枚でプレゼン資料風に作成してた。
PCで履歴書作成って、
枠と項目を自分にあった形に印刷して中身を手書きにするのと、
中身までPCで打ってしまうのどちらが普通でしょうか?
>>575 最近は全部PC作成が殆ど。
特に大手だったら
577 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 01:59:00 ID:MJsagA5T
履歴書は手書きで
職務経歴書はPCというのは
今では一般的なのでしょうか?
まだまだそっちのほうが無難。
恐ろしく字が下手ならばPC作成で賭けてみるのも一興。
579 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 02:29:38 ID:MJsagA5T
>>578 履歴書だけでなく
職務経歴書も手書きっていうのは非常識にあたりますか?
580 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 02:47:22 ID:KKaIWhRt
>>572 でもテープじゃはがして中身見て張りなおしてもわからないし(そんなことする奴はまずいないと思うけど。)中身スケスケで、残念ながら、とかご希望に添えずって文が丸見えだったし。ありえん会社だよ。
むしろ落ちて良かった。
581 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 03:01:18 ID:D/yHF/eL
履歴書、PC作成の場合、顔写真はどうしてます?
スキャナーで取り込んだのを貼付けるか、
写真自体を貼付けるか。
582 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 03:25:47 ID:3KNdXhz5
>>581 俺の経験談だとPC履歴書に写真を「印刷」すると選考通過率が一気に落ちた
写貼の履歴書って書いてあるからこのラインは越えちゃいけないのかなって思う
でももしかしたら通過した奴居るのかな 体験談俺もキボンヌ
584 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 03:52:13 ID:MtoE0lF8
履歴書、職務経歴書、全部PCで書いてるよ
写真はデジカメで撮影→印刷してます
よく履歴書で名前だけは手書きときくけど、
写真を含めて全てプリンタで印刷した
で結果なんだけど、国内大手5社、中堅3社、外資系2社受けたけど
全て書類選考は通過したし、面接後採用されたよ
まぁ面接時にこっちが相手に幻滅して、全社断ったけどね・・・
いいとこないよ〜ヽ(`Д´)ノウワァァン
585 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 03:58:24 ID:MJsagA5T
>>584 それはおまえが優秀なだけやろ。
履歴書の書き方と内定との因果関係は証明できてない。
586 :
584:05/02/01 04:05:27 ID:MtoE0lF8
>>585 褒められてるのか貶されてるのか実に微妙ね
複雑な心境ばい!!
587 :
584:05/02/01 04:08:59 ID:MtoE0lF8
体裁なんかどうでもいいんじゃないの?
新卒じゃないんだし。
キャリアなんだから内容を重視じゃない?
プレゼン能力とかそんなのみないと思うなあ
なぜなら定められた時間内でつくった書類じゃないから
それとやる気よりも、能力重視だとおもうな
588 :
581:05/02/01 04:11:09 ID:JgNvslf2
>>582 体験談、ありがとうです。
前回は履歴書直持参だったんだけど、モノクロ写真を印刷したのを使った。
(高解像度で取り込んでくっきり印刷出るように若干修正。
顔のしわらしきモノも消去)
で、内定とれたよ。
>写貼の履歴書〜
なるほど、書類選考のある場合は写真を貼付けた方がよいかもしれないね。
写真はやっぱりカラーの方がいいのかな。
589 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 04:13:10 ID:MtoE0lF8
>>588 男性ならモノクロがいいと思います
モノクロのほうが重みが出るから。
女性は・・・どうなんだろね
590 :
581:05/02/01 04:20:11 ID:JgNvslf2
あ、書き込んでるあいだにレスがついてた…orz
>>584 能力重視の中にプレゼン能力とか書類作成能力とかも
含まれてるんじゃない?
職種によるかもしれないけどさ。
591 :
581:05/02/01 04:26:32 ID:JgNvslf2
>>589 即レスありがとう。
なるほど、男性は重みが出るからモノクロか〜。
こちらは女なんですけど、モノクロがいいかも。
いろいろアラも隠せるし…
592 :
584:05/02/01 04:32:15 ID:IfObOiG3
>>590 職種によるっていうことには同意
自分の場合は専門的な職種なので
書類なんてどうでもいいと思ってたし、実際、どうでもよかった
普通の人格と、企業の求める専門的知識・スキルがあれば合格する
593 :
584:05/02/01 04:36:55 ID:IfObOiG3
>>589です。
>>591 モノクロのほうが貴賓がでるから、
女性の場合もモノクロがいいかもしれません
カラーだと顔のつくりや、服装で
下品になりやすいかもしれない
「いろいろアラも隠せるし・・・」と言われてるように
カラーだと良いとこ、悪いとこが際立って表現されるかもね
そういう自分は、実際カラーとモノクロを比べてみました
感想としては、カラーだと下品ってよりも、生々しくなりました
あと、当然かもしれないけどモノクロ写真の場合は、
白い服装はやめましょう
594 :
584:05/02/01 04:38:19 ID:IfObOiG3
補足
デジカメで撮影する場合は、カラーで撮影後、モノクロ変換しましょう
595 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 05:00:17 ID:KM5oBWBu
みなさん職務経歴書は何枚くらいにしてますか?
職種にもよると思うけど
専門職や多種の業務に関わった人だと枚数ふえませんか?
596 :
581:05/02/01 05:05:20 ID:fcF9otiL
>>593 体裁なんてどうでもいいと言いつつ、
いろいろアドバイスありがとう。
参考になりました。
こっちも専門職です。
履歴書等の体裁もスキルアピールの為のポートフォリオ作りも気ぃ使う。
後悔無いよう慎重になっちゃう…。
中身(キャリア)が最重要なのはわかってるんだけどね〜。
試用期間は入社日にしていいの?
試用期間長くてブランクができてしまうんですが。
598 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 08:41:31 ID:Cr0XNMM0
紹介期限切れになって求人を「また、出してくださいor更新してください」と超低姿勢でお手紙で会社にだすのは(だめもと)先方にご迷惑かな?
小さい社員10人程度なんですけど。ネット見つけた日が昨日(31日)の午後9時だったものでご意見をお聞かせてください。
599 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 10:46:42 ID:fN3IqKkT
履歴書出す直前に写真を貼ってなかったことに気づき、
たまたま持っていたスナップ写真(海でTシャツ着ている
写真)を切り取って貼ったけど、採用されたよ。
でも、入社した後に教育でたまたま人事担当と一緒に
なり、「非常識な奴だ」と言われた。
従業員40000人クラスの電機メーカーです。
企業の面接時に履歴書等を提出するとき、封筒に入れたほうがいいのか
クリアケースに入れて提出したほうがいいのかどちらがいいのでしょう?
601 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 11:52:20 ID:qPH2cIO0
>598 会社名と連絡先がわかれば、直接、面接してもらいたい旨を伝えればいい。
連絡先がわからないなら、ダメ元でハロワ(?)の職員さんに尋ねる。
>600 クリアケース。職務経歴書をA4で作ってるから、履歴書(B5)付録の封筒に入らない。
郵送する場合、作品を同封するからどうしてもA4がすっぽり入る大判の封筒が必要。
>>599 昔人事してた事あったけど、定年者募集すると
旅行の写真切り抜いたり、孫と一緒に写ってるオバチャンとか履歴書写真でいたよw
その中で最強だったのが、真性のオカマで女装してた人が居た。
当然オカマは不採用。
>>600 俺の勝手な意見だけど、封筒とかクリアケースは相手に対してゴミにしかならないから
俺は鞄から取り出して提出します。
形式はPC印刷のプレゼン資料風のA43枚閉じ。
603 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 13:06:42 ID:tSo4vjJo
みなさん職務経歴書は何枚くらいにしてますか?
職種にもよると思うけど
専門職や多種の業務に関わった人だと枚数ふえませんか?
一枚で足りてしまう自分の経歴が寂しい
ハローワークによると多くて2枚とか。
606 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 14:06:20 ID:G+J/mxP5
みなさん職務経歴書は何枚くらいにしてますか?
職種にもよると思うけど
専門職や多種の業務に関わった人だと枚数ふえませんか?
607 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 14:20:08 ID:P3yoOoJx
>>600 クリアケースか、A4サイズが入る封筒に入れていき、
面接官の前でそこから履歴書・職務経歴書の中身を出して提出。
クリアケース・封筒は自分で持ち帰る。
これが、自分の中では常識だと思っている。
>>606 先方に読んでもらうためには2枚以内にした方がいいと思う。
まとめるのもその人の能力ではないのかと・・・
100円ショップでB5の履歴書を買ってきてしまった・・
A4が常識でしょうか・・・でないとだめでしょうか
>>608 まったく問題ないですよ。
ただ、PCで作る人がA4なだけかと。
履歴書をPCで作成するとき印刷する用紙を
上質な和紙みたいなやつにすると若干他者より目立てるかもしれない。
内容に自信がない奴は紙質で勝負……できるわけないよなぁorz
>>610 確かに目立てるw
しかし、業務関係の書類に過ぎない履歴書で和紙を使っても
何これ?と突っ込まれて撃沈の悪寒。
黒和紙に金文字で家紋入り。
こんなことしたら面接官は一生忘れないだろうねw
613 :
608:05/02/01 15:52:43 ID:hxa6NP7J
推奨NGワード
みなさん職務経歴書は何枚くらいにしてますか?
職種にもよると思うけど
専門職や多種の業務に関わった人だと枚数ふえませんか?
>>614 なんでそうつっかかる?折れ的には、何もひっかからないけど
616 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 18:46:48 ID:Gkp9hUoI
>>599 >>602 子供を抱っこしてる写真を貼ってきたおばさんがいました。
子供の顔は切れてました。
617 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 18:51:59 ID:wo22I/5U
バイク便で履歴書送ってしまった orz
求人見つけたのが締切当日だったから。
ダメだろな…。
618 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 18:53:01 ID:Gkp9hUoI
619 :
617:05/02/01 19:00:07 ID:HE99xbHp
>>618 そうですか?!
何か安心しました。
ありかとう。
620 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 21:15:01 ID:G+J/mxP5
職安ってブラック企業ばっかりなの?
つか DQNな求職者にあわした仕様となっております
622 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 21:49:28 ID:crWf2uo6
どうも私の書いた文章が数度に渡りコピペされ
推奨NGワードなどと書かれてるようですが、
あ、申し送れました、職務経歴書は何枚書くか、質問したものです。
回答くれた人、どうもありがとう
2枚以内とのことですが、例えば、極端な例で言うと
50件の貴重な業務に関わったと仮定した場合、
1件について2行の説明を入れたとしても
100行になってしまいます。ページでいくと5ページくらいでしょうか。
「よくアピールしたものだけを書け」といわれますが、例えば
「業務の多さをアピールする場合」、省くわけにもいかないですよね?
こういう場合、どうしてますか?こんな人いない?
大手はPCで作った履歴書を受け入れるようになっていると聞いたのですが、
中小や零細企業はどうなのでしょうか?
まだ手書きのほうがいいのでしょうか。
丁寧に書いても文字が汚いので困っているのですが…
>>615 他スレにマルチポってたとかでは?
(
>>603、
>>606と同じ投稿が連投されてると結構ムカッと来るものあるかも。漏れストレスたまってるのかな)
>>617 多分、逆に「求人広告見つけるのが遅かったのかな?」ぐらいに思われ、バイク便頼んでくれた事を覚えてるかもよ。
面接行けたら「話題」にすべし。
「実は締め切り前日に御社求人に出会ったのですが、ぜひ受けてみたいとバイク便で即日送付してしました。
ご迷惑とかじゃなかったでしょうか?(何気なく御社を受けたい!という気持ちをアピール)」とかね。
書選で落ちても、多分バイク便は関係ないよ(こっちが金も損して送ってる訳だしね)。
気を取り直してガンガ!
>>623 俺は零細DQN企業も個人でやってるような会社も全てPCです。
文字が汚いなら、やっぱPCでしょう。
俺なんか汚いし子供みたいな字なんで手書きは絶対不利orz
>>622 あ、他人にコピペられたのね。それはスマ。
漏れ30件以上Prjに関わってるけど、
A. まず業務経歴書3枚(スキルシート、自己PR、業務経歴概要)の方には、主要な業務経歴
(大規模案件、上位にたって仕事した案件など)の時期、タイトル、概要、その他は「他x件」ぐらいしか書かなかった(それで10個以下)。
B. 別資料として、30件全部を詳細に書いたシートを起こし(4枚)、Prj数が多かった為別紙の方に詳細を起こしています。
と説明。
自分としては、Aを主要とするつもりが、行った面接先では全部Bを中心に面接された。
それにしても、通常
・ 一番最近の業務5つを説明していただけますか?
・ 関わった業務の中で、自分が上位のポジションに立った、など何か印象に残ったものなど数件説明していただけますか?
など、そのうち数件をピックアップして話すよう求められたけどね。
とりあえず詳細起こして、その中から主要な要件(概要)のみ抜いてみて、両方使い分けてみては
(「Prj数が多かった為、概要と詳細を用意させていただきましたが?」などと説明して)?
(業種次第では関わった案件数で喜ぶとこもあるし)
628 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 22:49:55 ID:h6NCzRll
世の中そんなに出来る人間ばかりじゃない
629 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 22:57:52 ID:YMHjxfq3
>>622 何度か面接に携わった事のある者ですが、
5枚にわたってびっしり書かれた書面はどうだろう、と思います。
例えば貴重な業務50件のうち最もアピールしたいもの3〜10件位あげて
その内容を詳細に書く。
あとは「その他約50件の業務に従事」みたいな事を目立つように記載する。
グラフとか商品写真を入れる等、見やすさも大切かも。です。
特に応募者多数の場合、目を引かせる事も重要です。
でも、5枚という数量にやる気を感じる人もいると思いますので
その戦略で行く場合でも分かりやすい書類作りを心かければ
いいかと思います。
630 :
617:05/02/01 23:07:41 ID:xlI7Ta8P
>>625さん
大変参考になりました!
そうですね、確かに目立つかもしれないですね。
面接でさりげなくアピールしてみます。
おっと、でもその前に選考通過しなきゃ…。
>>624 折れは全然気にならん
確かにお前、鬱憤たまってそうだなw
632 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/01 23:50:21 ID:3OnGOD2F
契約社員で働いたことがあるのに職歴なしと書いたら
犯罪ですか?
雇用保険入っていたらばれる?
犯罪じゃないが・・・契約社員は立派な職歴だろ
何故隠すの?
現在就活中で、無職期間がそろそろ半年になるんですけど、3ヶ月は
亡くなってしまった祖父の看病をしていました。
丁度その頃は、母親も体調を崩して病院とのやり取りをする者が
いなかった時で、私が退職していたのでその役をしていました。
入院、手術、危篤、葬式等すべてがありました。
病院へ行ったり、医者に呼び出されたりの毎日でした。
この場合、この期間をどう説明するのが無難なのでしょうか?
私が男であるということもあり、この期間は素直に話すと、仕事よりも
家族を優先する男だと思われる可能性が高いと思います。
これを正直に話すと仕事に対しての信頼を得られない気がするし、活動
していたというといつまで活動しているのか?そんなに内定でないのかって
思われてしまう気がします。
もし、いい知恵がありましたらよろしくお願いします。
>>634 就業中仕事ほったらかして看病してたという場合、酷な見方をすれば
>>634が言うように「家庭を優先」等と取られる場合もあるかも知れないけど
(それだって一般的には「いたしかたない」と思われるのではないかと)
無職期間にそういう事をしていたというのは隠す必要がないのでは?
ってゆーか大変だったな、お疲れ
>>634 >仕事よりも家族を優先する男だと思われる
仕事よりも家族優先しても、悪いことはないと思うケド。
毎週毎週子供と遊びに行くのを優先して「ぜったい休出はしない!」って言われちゃうと、会社はひくかもしれないけど、
人の命にかかわった話で「仕事をとったゾ!」なんて言う奴の方がどうかと思われ。。。
「ちょうど前の仕事も一区切りつき、少々疲れがたまっていた事もあって少し休養期間を取ろうと仕事を辞めて、
数ヶ月間勉強や自分の趣味に時間を当てていたのですが、その頃祖父と母が身体を壊してしまい、
看病その他で数ヶ月が経過してしまいました。それから〜云々」
と今までの経緯を説明して全く問題ないんじゃないでしょうか?(多分祖父の件では「ご愁傷様です」と言われると思う。)
で、「ちょっと家庭の都合で長い間、休業してしまったのですが、私も家族を守っていく為に
そろそろ仕事につかなければ、と思い、その中で非常に興味を惹かれました御社求人に応募をさせていただきました。
〜あとは自己PRへつなげる」でいいのではないでしょうか?
>>635さん
>>636さん
レスありがとうございます。たしかに言われてみれば、仕事に就いていた訳でも
ない、人の命がかかっている中で、それをほったらかしにして就活をするほうが
どうかしているかもしれないですね。
どうしても無職期間=何があっても絶対に活動という考えや、仕事を優先
しなければいけない!みたいな考えがありました。固定観念にとらわれず、
もう少し臨機応変に物事を考えないといけないですね。なんか勉強になりました。
仕事をしていたらとてもできなかったが、丁度無職だったからできたというように
上手く持っていきたいと思います。
本当にアドバイスありがとうございました。
契約社員は職歴とは見なされないとこ多いよ
形にこだわるか仕事内容にこだわるか、会社次第だな。
契約は職歴にみなされるよ。
大企業は知らないけど。
実際にやってる仕事が正社員と全く同じだとしても
契約社員だと、次の転職のときに不利になるみたいだな
随分理不尽だな
皆さんこんにちは
久しぶりに履歴書、職務経歴書を書く事になりました。
そこで、ネットプリントを使用して、作成しようと思っておりますが
履歴書 B5 → A4(一枚)
職務経歴書 B5 → A4(一枚)
の計2枚にしようと思ってます。
ここで皆さんにお聞きしたいのですが、履歴書A4一枚で小さい欄に書くのと
例えば、名前・学歴職歴欄でA4 1枚
自己PR 志望動機などでA4 1枚
の計二枚を出して、職務経歴書とあわせて3枚用意するのが今の主流なのでしょうか
過去ログみたのですが、イマイチわからなかったのでアドバイスいただけたらと思います
>>642 いや、全部で2枚が普通だろ
ダラダラ長々と書くと、嫌がられるぞ
>>624 俺の場合だけど、履歴書は表紙つけるからA4で3枚
職務経歴書は書いたことないw
646 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 16:29:05 ID:kDwG827y
>>644 履歴と職務経歴一体型って事かな?
だとしたら、編集の仕方によっては見やすいかもしれない。
>>646 一体なのは、履歴書のみで3枚です。
履歴書と経歴書は別にしないと、会社側の処理が面倒になるかと思おうです。
一まとめにしたければ、会社がわでまとめるかと。
648 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 16:54:19 ID:eL5qaJ2L
649 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 18:02:34 ID:W3Jm4f7w
職歴書で前職の会社書く時に、規模(社員数、資本金など)も
書いた方がいいんですかね?
それと、退職理由に、業界自体が不振で、会社も潰れそう、将来性ゼロだから
転職を決意した、みたいなことを書いていいと思います?
仕事が減ってるならそう書いた方がいいな
651 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 18:08:43 ID:tfyhxJBn
>>649 普通は、「一身上の都合により退職」と書く
ただし、悪い想像をされるのが嫌なら、
「退職理由に、業界自体が不振で、会社も潰れそう、将来性ゼロだから・・・」
と書くのもいいかも。
必要以上の情報を相手に伝えた場合、それが、ツッコミどころになる可能性もある
例えば、上記の場合、自分なら
・自分でなんとかしよう、オレがなんとかしてやる、そういう意気込みはなかったのですか?
(やる気の欠如)
・自分の会社を立て直すために、最後まであきらめずに努力しようと思わなかったのですか?
(持続力の欠如)
・あなたも、その業界にいたわけだし、その会社にいたわけだから、
あなたにも責任があると言っても良いのではないですか?(責任感の欠如)
とか、いろいろいえるよ
>>649 それは書きすぎだと・・・
しかも、元の会社の悪口は印象悪いんじゃないかな?
653 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 18:11:09 ID:tfyhxJBn
>>649 えーとですね、遠まわしでゴメン
退職理由なんて、どんなに立派な理由であっても、
いいわけがましく見えてしまうものです。
だからこそ、一身上の都合により退職と書くのが良いです。
少なくとも文書にすべきではない。当日、口頭で話す程度にしておくのが良い
これはベテラン・コンサルタントから聞いた話ね
654 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 18:12:47 ID:tfyhxJBn
レス書いたことだし俺も質問させてよ
職務経歴書の枚数の話がでてるけどさ
誰か5枚とか6枚とか、提出したことのある人いない?
相手の反応はどうだった?
流し読み?それとも、けっこうしっかりみてくれた?
誰か参考にきかせてくださいよ〜
655 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 18:30:46 ID:iIhDhkRe
>>654 読まずに廃棄です。間違いなく。
経歴書は個人の書類作成能力も映し出します。
656 :
649:05/02/02 18:43:18 ID:W3Jm4f7w
皆様レスありがとうございます。
ちなみに喫煙具業界なんで、ある程度衰退してるのは
分かってくれるかと思ってるんですがねぇ。。
履歴書に一身上の都合で退社と書き、職歴書に不振で〜、など
具体的に書くのはありですか?
>>656 それもいいと思うよ。ただ会社も中途募集してるんだから、「一身上の都合により」の一文でイメージ悪くなることはないと思うよ。
658 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 19:07:58 ID:FmGIgCCp
>>642 なるほど。一応A4(二つ折り)に記入しました。何度も書き直して書き直して
やっと終わった次第であります。PCで入力するのがはやくていいんだけど、
PCで作成するのが主流らしいので、ここはあえて手書き楷書で丁寧に書くことにしました。
しかし、「以上」とするか記入しようか迷っている欄 職歴
一応職務経歴書にはアルバイトで行った事を書きましたが
履歴書にも同様に書くべきか それとも 以上 とするべきか・・。
>>658 いや、以上とかの前にA4二つ折りのほうが考慮する必要が
あるのでは?
つか・・・A4二つ折ってのは、普通の履歴書サイズをA4を横にして
縮小するってことでFA?
660 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 21:41:57 ID:FmGIgCCp
職務経歴書がA4サイズ一枚だから、履歴書も同じ大きさにしようとおもって
普通の履歴書サイズをA4サイズに縮小したんだ。 だから各欄が小さくなって書きにくいです。
履歴書(名前・学歴・職歴・資格・自己PR・志望動機などの記入欄)1枚
職務経歴書1枚
の 二枚をつくりました。やっぱだめなのかな・・
>>660 正直お勧めできないですが・・・
企業にもよるけど、年配者が見たとき文字が小さくて見えないしね。
なるほど・・・ですね。おっしゃるとおりだと思います。
やっぱり
A4 名前・学歴・職歴 で一枚
A4 志望動機 自己PR 資格 で一枚
履歴書はこうやって二枚にしようと思います。
あぁ・・書き直しかぁ。今からコンビニ行ってこよう('A`)
>>662 書き直しせんでも、A4を2枚にしたらどうですか?
私はそうしてますよ、しかもPC印刷で。
664 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 22:09:43 ID:7zZyNSUI
履歴書の学歴は高校入学から記載すれば良いんですよね?
665 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 22:10:44 ID:/6Ttc+RF
折れは大学からにしてる
院卒だから、高校から入れると学歴が長くなるので
>>664 小学校・中学校は義務教育なので卒業のみ。
高校以上は、入学と卒業の両方。
ってことで小学校から書きます。
668 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 22:26:46 ID:7zZyNSUI
>>665-667 ありがとうございます。
人それぞれなのですかね!
大学の新卒で受けていた時は高校入学から書いてたんですよね。
671 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 22:44:16 ID:FmGIgCCp
記載したい。 職務経歴書には具体的に、履歴書には簡潔に書きたい。空白は嫌だ・・。
>>663 ありがとう
さっきコンビニいってきて、A4 2枚 (学歴・職歴欄) と (自己PR・志望動機欄など)
の二枚を出してきました。このまま履歴書を二枚+職務履歴書一枚にするか
A4二枚をくっつけて一枚にするか(二つ折り)迷ってます。
皆さんは*最低3枚は出す派ですか?それとも履歴書A4をくっつけた二つ折りの最低二枚派ですか?
*(職務経歴書を含みます)
673 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/02 23:43:54 ID:W3Jm4f7w
>672
添え状、履歴書、職歴書の3枚です。
履歴書は市販のA4一枚のやつを使ってます。
あんま参考にならなくてスマンね。
↑の履歴書にバイト歴を書くかどうかってあるけど、
職歴書の自己PRに中・高と6年続けた部活と、
大学時代4年間続けたバイトはサラッとぐらいなら
書いてもいいですかね?
職歴が1年半しかないので、長続きしない人と思われないように。
今さら部活なんて書かないほうがいいかなぁ。。
>>673 どうなんでしょうか。私は自己PR欄には大学時代のこともかいてますよ。
>>673 ぶっちゃけ新卒なら
>職歴書の自己PRに中・高と6年続けた部活と
は有効かもしんないけど中途だと意味ない気もするが
676 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/03 20:13:43 ID:TCfNKOGO
バイト歴が長ければ書くべきだと思う
つか 何の目的もなくダラダラしていたバイトなら書かない方が無難
678 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/03 21:30:16 ID:+PwWBOGI
平社員だったんだけど、最終職位はなんて書けばいい?
679 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/03 21:32:45 ID:OJRCZx10
>>675 確かに中途だと学生時代のことはあまり意味がない。
が、何も書かないよりは書いたほうが、面接時の話のネタになるかもしれないから俺は書く。
体力があって肉体労働に向くとか、地元では人脈があって営業に活用できるとか、
即戦力につながるなら、書くメリット有り。
ちなみに俺は放送部で、電話応対が良いと顧客や同僚に誉められたことが何度もある、
というのが小PRネタ。部活ではメカ担当でアナウンスなんて一度もやったことないのだが。
在職中で履歴書書く場合、職歴の最後、
”1年2月 3456社入社”
の後、なにか書くものですか?
”現在に至る”とか・・
面接日にあわせて「○○年○月 在職中」
質問なんですが、履歴書に書く職歴なんですが、
3日で辞めた会社(正社員)でも書かないとまずいんでしょうか?
ちなみに、保険・年金関係は加入になってますが、
年金手帳等提出する前に辞めました。
それでも、次の就職先では調べれば、ばれてしまうの?
出来れば書きたくないので。
先方に履歴書を送付するのに(郵便ではなく)、クロネコとかの
メール便を使っても大丈夫かな?
685 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/04 11:45:51 ID:EhF6bFvP
相手企業やその取引先がヤマト運輸と競合関係が無ければな。
ヤマト運輸は遅配誤配常習犯だから気を付けとけ。
686 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/04 18:40:26 ID:iIXFoP6X
687 :
681:05/02/04 18:42:39 ID:8zvhZFwQ
マジで質問です。ネットプリントで履歴書や職歴を作成すると、白紙に履歴書の線とかも
印刷されるの・・・?自分でもアホな質問だと思ってるけど、切実に困ってます。
経験者の方アドバイスお願いします
そんなんで困ってるヒマが有るんなら手書きで書いたらいいんじゃないの?
690 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/04 20:42:26 ID:V9lmqFP+
>>688 私は自分で履歴書作成したよ。その際利用したのがネットプリント。
普通に普通のよ。履歴書ができあがるよ。とりあえず心配なら一回利用してみては?
使い勝手は悪くない
691 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/04 22:21:46 ID:eo4y0QZL
>>691 私もそのエントリーシートを使いましたが(正社員募集)
普通のA4用紙2枚にプリントアウト。
レーザープリンタ使用なので通常のコピー用紙。
クリップで留めて封筒に入れて送りました。
あまり細かいこと気にしなくていいと思いますよ。
教えて下さい。
履歴書、経歴書を電話連絡なしで郵送するんですが、
求人広告に人事担当者の名前が3つも…。
こういう場合、誰宛て?人事担当者様でいいのでしょうか?
質問なのですが。
自己PRがあって、それを踏まえた上で志望動機を書くものですか?
ずっと自分自身の自己PRと志望動機は何だろー、と考えていたら
混乱してきてしまいました。
695 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/05 06:55:50 ID:rOpVtxiJ
履歴書と職務経歴書を全部手書きにするのがいいのか
それとも履歴書を手書きで職務経歴書をPCでする方が
いいのかどちらが一般的でしょうか?
そんなどーでもいい事より、肝心の中身を充実させる事を必死に考えましょう
697 :
695:05/02/05 08:13:33 ID:rOpVtxiJ
>>696 朝早くからレスありがとうございます。
もちろんそれは重々に承知致しております。
中身を充実していると過程した上で
どちらが一般的なんだろうかと質問させて頂きました。
お手数掛けますがよろしければどなたか
アドバイスいただけないでしょうか?
中身が充実してれば手書きだろうとPCだろうと問題ありません
中身に自信がない人ほど体裁を気にするものですし
>>695 このスレは結構長い間いるが、
履歴書→手書きで熱意をアピール
職務経歴書→活字でパソコン能力&プレゼン能力アピール
のパターンが良いという意見が結構あった。
ぶっちゃけ履歴書もパソコンでもいいと思うけど。
逆に職務経歴書は手書きだと履歴書以上に見辛くなるので、
パソコンの方がベターだと思う。
700 :
695:05/02/05 09:45:54 ID:rOpVtxiJ
大変素早い返答ありがとうございます。
おおそうなんですかあ。
職務経歴書をPCでやってみようかと思い始めました。
ちなみにPCで職務経歴書を製作した場合
プリントアウトする用紙はコピー用紙だと
受けがよくないですよね?
上質紙か何か厚めの紙の方がよろしいでしょうか?
土曜の朝という貴重な時間を拝借して
申し訳ありませんが今一度どなたかアドバイスを
頂けないでしょうか?
よろしくお願いいたします。
701 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/05 10:00:32 ID:lcQSJWdP
コピー用紙でウケが悪くなることはないんじゃないの。
あんまり小さいこと気にせず自分の判断でいいと思いますが。
どちらにしても、実際の担当者によっては
ここで言われていることと違う感性の場合もあるわけで。
PPC用紙に出力してるけど、普通に内定出るけどな。
面接でも指摘されたことねーし。
皿だけ凝っても、料理が不味ければ高評価にならないのと同じ。
中身の充実が一番。
703 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/05 13:45:22 ID:QqeQDr60
>>695>>700 自分の場合は・・・履歴書は手書き。職務経歴書はPC。
経歴書の印刷は上質紙を利用。特に理由はないけど、
上質紙の方が書類的に良いかなと。まぁ、気分の問題。
あまり、選考には影響ないでしょう。やっぱり、内容の
充実度だよね。
あと、経歴書に手書きで署名をしてるよ。B−ingに
署名だけは手書きでって載ってたので。
あまり参考にならなくて、ごめん。
>>693 そういう場合は無難に人事御中にしておけば?
705 :
693:05/02/05 14:49:06 ID:EP+zz4KI
↑そうします、ありがとうございました!
706 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/05 15:58:39 ID:HkLGMGzo
707 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/05 16:20:56 ID:zQuV5m3D
職務経歴書ってどのように書いたらいいのですか?
よう例などあれば教えていただきたいのですが?
708 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/05 16:37:12 ID:zQuV5m3D
訂正=良い例
>>707 ハローワークのサイトに例が載ってるよ。
710 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/05 17:44:50 ID:zQuV5m3D
>>709 レスありがとうございます参考にさせていただきます
今まで雑務がほとんどで実績などありませんそういう人は
どうすればいいのでしょうか?
少しフィクションを取り入れようかな・・・・
悩みます
711 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/06 02:43:57 ID:gACDDlIJ
提出書類が履歴書のみとなっている会社には、
履歴書と送り状だけ送ればいいかな?
職歴書書くのめんどくさくて・・・
書くのが面倒くさくなるような会社なら最初から受けなくて他所に行けば?
>>711 職歴書は指定が無くても出すべき。
スキル不明の奴は、優先順位は確実に下になる。
>711
前に人事やってた人曰く、
職歴書ない人は面接していい感じと思った人も、
上からの許可?がおりなくてはねられていたらしい。
一回PCで作れば、会社のあわせて多少アレンジをすればいいだけだから
作った方がいいと思うよ。
715 :
711:05/02/06 13:05:53 ID:gACDDlIJ
>>712,713,714
ご指摘ありがとうございます。
重い腰を上げて職歴書書かせていただきます。
717 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/06 16:17:20 ID:ci74jvbh
電話連絡後履歴書送付してから2週間経ちましたがその後何もありません。
これぐらい待つのは普通なのでしょうか?
718 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/06 16:25:51 ID:zMdtj3zz
私の場合、履歴書もPCで作成したものを
使ってますけど、昔ほど手書きにこだわっている会社は
酸くなってなってきたと思いますよ。
むしろ中身が充実してれば問題ないと思います
グループ企業に移った場合は「異動」?「移籍」?
>>719 あ、ただし籍が元のまま(つまり給料が支払われる会社が元のまま)なら、
出向。
722 :
719:05/02/06 17:43:13 ID:xaEwX9Xc
以前、ここでネットプリントの質問した者です。先日実際に作ってきましたが、
余りの出来の良さと短時間での作成で驚きました。色々アドバイス頂けた、
このスレの住人の方に感謝します。
無難な志望動機ってどういう風に書けばいいですか?いきなり給料が良さそうだった
とかは印象悪そうな気がして・・・
つか それが志望動機なんでしょ?
正直にかくのが一番だよ
726 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/06 20:31:30 ID:ndUAqhBB
今日、文房具屋で履歴書探していたら
4分の3近く履歴を書くのと、右半分は自己紹介に
なっているやつの2種類あったんですけど、皆さんどっち使ってます?
727 :
717:05/02/06 20:48:58 ID:A5mm+QeO
誰か・・・・・・
>>727 なんだよw
大企業じゃなくても、これくらい普通。
730 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/06 21:42:48 ID:Dzxow7fn
学校名や社名が自分が在学在籍してた頃と現在では
変わってしまった場合、現在の存在する名称で
書けば良いのでしょうか?
731 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/06 21:47:02 ID:/rzHCAIo
>>730 その当時の事を書いていくのが原則なので、旧名で書く。
で、隣に現〜とカッコ書きしておく。
最初に勤めたA社が一部閉鎖(事実上倒産っていうの?)が決まり解雇になったのですが
その次に勤めたB社は、私と同様に解雇になった上司がA社の主な業務を引き継ぐ形で
新たに設立したもので業務内容はほぼ同じでした。
この場合、履歴書には
「事業縮小により会社都合退職」
「B社に入社」
とまったく違う会社に改めて入社したように書いて、諸事情は
職務経歴書の方で触れるような形にした方がいいでしょうか?
それとも履歴書にも
「〜〜会社都合退職」
「B社に入社
(A社の閉鎖された部門の業務を引き継ぎ新たに設立された会社)」
などのようにかっこで但し書きをした方がよいのでしょうか?
と、ここまで書いて、どっちでもいいような気がしてきた・・・
つーかおまいら、どっちの方がわかりやすい?
733 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/06 22:22:07 ID:90HX6PWW
…ちょと質問です。
契約社員で、仕事があまりできなくてor会社・業務が合わなそうだとの理由で
会社が契約更新してくれなかったという場合などは
履歴書にはどういう理由で退職と書けばよいもんでしょうか。
こういうのでも一応会社都合により退社でいいんでしょうか?
契約期間満了により退社とかかな
参考までに
俺の場合は派遣だったから、「派遣期間終了」と書いた。
面接で、今までの会社の辞めた理由突っ込まれたけど、
派遣のトコは突っ込まれなかった。
>>735 自分から辞めた場合も派遣期間終了と
書いても問題ないですか?
>>736 派遣ではなく、直接雇用の契約社員だったのですがね。
しかし契約期間満了により退社、って事で良さそうですね。
ありがとうございますた。
>>736 ハッタリで通せる自信があるのなら派遣期間終了でもいいんじゃない?
そこらへんは自己責任で。
あとそれから、
>>734みたいに「満了」の方がいいのかな?
俺もよくわかんね。
皆さんは職務経歴書って独自の書式で書いてるんですか?
それとも
>>1で紹介されてるモノを利用してるんでしょうか?
何か他に良いテンプレートとかがあれば教えて欲しいです。
>>739 俺は自分で作ったよ。
最初はあれこれレイアウトを考えてたけど、
結局シンプルに箇条書きにしたよ。
741 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/07 12:56:57 ID:B2r3v/ms
職務経歴書5枚書いて企業に送ったんだけど、
これやっぱり読まずに捨てられちゃうかな?
>>741 当たり前。作成技術もチェックされると何度言ったら・・・
学歴でカタカナがある学校名を書くときに、漢字とカタカナは同じ大きさの方がいいですか?
私の場合、学校名がやや長いので同じ大きさで書くと一行に埋まりきらないので
カタカナ一文字を漢字の3分の2くらいの大きさで書いています。
漢字の大きさも今より小さくして同じ大きさで書くようにしたほうがいいのでしょうか?
744 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/07 16:05:47 ID:i49PN7Ap
手書き履歴書しか受け付けないような、化石会社なんて辞めておいたほうがいいぞ。
今は、印刷して綺麗に見せる。
これ常識。マジだよ。
生活良品でB4JIS規格履歴書20枚を100円で買ってきたんだが・・・
・・・・・A4にすりゃ良かったかなと久しぶりに>1を見て思ってしまったorz
とりあえず今手元にあるもので決まればいいなぁ・・・
>>741 見易さ次第で見てくれるとは思うけど、次はちょっと工夫したほうがいいかも。
・2,3枚におさえる
・構成に工夫(2枚程度見れば分かる+補足的に詳細を加えるなど)
747 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/07 18:06:54 ID:pE+zIV83
漏れ 職務経歴書A3(二つ折り)にして出したけど、問題ありかな・・?
748 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/07 18:09:08 ID:hFPCxpcR
>747
問題ないと思いますよ。
僕なんてわざわざ大型の封筒(B5)で出したのに落とされましたし。
749 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/07 18:22:34 ID:a+HyoNAM
字がものすごく汚く、クセ字で悩んでいます。
上達する方法はあるんでしょうか?
ミミズが這ったような字です・・・
字を綺麗にしたいってんなら写経しかないんじゃない?
履歴書等提出書類に関してのみならワープロ作成でやればいいと思うけど
751 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/07 18:44:01 ID:ZgiSJZpv
>750
初めての転職なんですけど、履歴書もワープロ作成は可能なんでしょうか?
職務経歴書は書式自由の会社が多いですけど・・・
字のレベルが3の方は訓練しだいで4,5になるのは可能な気もするんですが
字のレベルが1の自分が2,3になるのは可能なんですかね・・・(5段階)
程度の低い質問ですいません。
履歴書ワープロ作成は一般的に許されるようです
テンプレサイトからコピーして自分の履歴き込んでプリントアウトでおk
写真と印鑑(押すなら)までプリントするのはやりすぎです。貼付・押印してください。
字のレベルは、、どうだろね。今から(この歳で)綺麗になるもんなのかなあ
わからん
753 :
749:05/02/07 19:37:34 ID:ZgiSJZpv
>752
レスありがとうございます。
参考にさせていただきます。
自分の周りには小学時代に下手だった人間(1レベル)が現在上達してる人間が存在しないんですよ・・・
754 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/07 19:50:41 ID:PNcb7NXi
日経新聞に広告出してる企業3社に履歴書送付して一週間。
何の音沙汰もないんですが、だめでしょうねこれは?
忘れた頃に来るんじゃない?
プリンタがない。金ない。・゚・(ノД`)・゚・。
>>756 ハローワークで印刷させてもらうという手があるよ。
男性なら字が例え下手でもゆっくり丁寧に書いたことが相手に伝われば可だと思う。
私の周りの下手な字の人は、字を書くのが高速だったり、筆圧が弱いというかヨレヨレしてる人が多い。
形は悪くても一文字一文字ゆっくりきっちり書けばいいのに。
ゆっくり書いたら書いたでバランス取れなくて汚くなる。
自転車をゆっくり漕ぐとふらつく感じ。
わからんだろうなあ。
>>756 昔の友達とかたずねるのは?
「よぉ、ひさしぶり!ちょっとプリンタ貸してくんね?」とか。
迷惑だろうなぁ。
>>759 字の書き方一つもしらないのかよ
緩急をつけるんだよ
直線は迷い無くスッと引いて、止めは止める、跳ねは力強く
自転車でも直線はスパーっと走って、カーブ前で減速、カーブは丁寧に曲がる
また直線でスパーっと走る
どんな下手でも多少は上手く見える
>>759 漏れも字すごく汚いよ。斜めだったり丸文字だったり、クセすら一貫性がない状態。
直したいとは思ってるけど、ペン字とか申し込んでも2ページでめんどくさくなってしまう(必要にせまられてない分、根気が続かない)。
議事録取ろうとメモ取ると、ノート1ページに3行ぐらいしかかけなかったり(大雑把委に線を守らず汚い字で書くから)
履歴書ももちろん
平成xx年 xx高等学校入学
平成xx年 xx高等学校卒業
文字数は一緒なのに長さが異なるなんてしょっちゅう。
でも、手書きを売りにする仕事は選んでないからか、今のところなんとかなってるけどね。
面接その他では、字の上手さは売りに出来ない分、自分の実績その他を売りにシテマス。
+本気で字を直そうと努力する覚悟があるなら、ペン字でも書道でもなんでも初心からやり直せばなんとかなるとは思うよ(自分も思ってるよ)。
姿勢、ペンの持ち方、筆圧、はね、とめ、その他、クセになってるだけで直せる部分はいっぱいあるはず(関連書籍多々あり)。
長文スマ
>斜めだったり丸文字だったり、クセすら一貫性がない状態
つか おまいみたいな香具師がいるから手書きしていの会社がでて来るんですよ
字を見ただけで全てが解りそうな人って確かにいるからな
履歴書は手書きで書くのが礼儀でしょ。
>>763 まぁまぁ
それでも受け入れてくれるやさしい(あるいはDQNな)会社もある訳で、
父さん富良野はもう冬です。
>756
セブンでネットプリントすれ
俺は字はきれいなほうだが
めんどくさいので履歴書・職務経歴書ともパソコンです。
今は手書きはしない人が多いよね
特に大手。
770 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/07 23:31:08 ID:X1EGVqpN
プリンター持ってないから職務経歴書も手書きだよ。
かっこいいな
772 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/07 23:38:49 ID:Ex8BOxCo
私は昨年12月に統合失調症(旧:精神分裂病)の症状が悪化したために、会社を自己都合扱いで
退社させてもらったのですが、職務経歴書には、休職期間を含めてどのように書いていけばいいか
悩んでいます。
前職は2chで言われるところのDQN中規模IT企業で、9時〜24時の勤務が週6回かつ時々徹夜付きで
手取月収13万(源泉徴収票上は年収150万円弱、障害者控除で所得税は非課税)でした。
退職理由は一身上の都合で留めておいて、休職期間(3ヶ月×2回)は主にプログラミングとテスト業務
ということにしておいて問題ないのでしょうか?
履歴書については、健康状態欄が無いJIS規格準拠(押印欄あり)を使用しています。
職歴は、5年弱(そのうちITは3年弱)なのですが、前々職の職歴を強めに書こうとは思っているのですが、
なかなかうまく書けないです。特に、退職理由と年収に関して。(前職の年収は200万弱でした)
お前、月給安すぎじゃね〜か!
大分、コキ使われたな。辞めて正解だよ!!
>退職理由は一身上の都合で留めておいて、休職期間(3ヶ月×2回)は主にプログラミングとテスト業務
>ということにしておいて問題ないのでしょうか?
良いと思う。
あと、年収って書くとこあったけ?
折れ職務経歴書に年収書いた事ないよ。
>772
普通は前職強めにアピール
前々職は軽くって感じなんだけどな
>>773さん
年収は書かなくても大丈夫なんですね。
それだけでも安心しました。
今後悔しているのは、前職での勤務状況を手帳にメモしていなかったことです。
メモを取っておけば労災申請できると言われてしまいましたorz
とりあえず、これから職務経歴書を書く練習をします。
皆さんはExcelで作成でしょうか?Wordで作成でしょうか?
自分はExcelで慣れているので(仕様書もExcel作成が多かったので)Excelで書こうと思っているのですが。
俺はWordで書く。でも慣れてる方で書けば良いと思われ
紙に印刷してしまえば、何で作ろうが関係ない。
一太郎で作っているが、職務経歴書をメールに添付するとき困る。
履歴書に前々に辞めた会社の辞職理由を
本当は自己都合なんだけど
会社都合にしたら
やはり面接先にわかっちゃうのだろうか・・
前々の会社は不景気で半ば追い立てられるように辞めさせられたので・・・
でも、自己都合(T−T)
再就職と初就職用と履歴書が違うんでしょうか?
>>779 先方が指定しないかぎり
履歴書に決まりはないよ。
自分にあったものを使えばいい。
782 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/08 22:07:39 ID:komR37IX
>>772 前職で障害者控除受けてたってことは、手帳について会社に申告してあったんですね。
今回もそうするの?
受かってから「実は」と切り出すのですか?
783 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/08 22:14:17 ID:tWmg0pAj
おいらは、履歴書と職務経歴書6時間かかって手書きしたよ。
ここ見て印刷してる人多いんだなーっと思って、逆に手書きにした。
一発一中で内定でた。自分でも不思議だった・・・。
784 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/08 23:02:45 ID:yCpT/u5O
セブンのネットプリントって・・・?
誰か知ってる人教えて(はあと
>>781 実際に前職調査ってそんなにしているものなのかな?
辞めてしまった奴にはわかりようがないんだけどね。
前の会社が嘘言いまくる可能性もあるんだよなあ・・・
ほとんどの会社はあたりさわりのない答えしてるんじゃないかな。
前職調査がきても。
下手なことしゃべってそれが漏れたら問題になる可能性あるし。
プライバシーってもんがあるからね。
まあ個人情報なんて裏の世界では平気で飛び交いまくってるんだろうけど。
789 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 00:25:11 ID:hJTMMXFP
よほどの大手じゃないと連絡なんてしないんじゃないの?
790 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 00:26:40 ID:SBA7HJLJ
「前職調査」って…。
そんなコト訊く側も、訊かれて答える側も、常軌を逸してると思うんだが。
そう思う俺の方が常軌を逸してるか?
だって、フツーに考えてオカシいだろ?
或日唐突に会社に電話掛かってきて、
「オタクに以前勤めてた○○さんについて教えて下さい。」ってさ。
鼻息も荒く下着の色でも尋ねられる方が、まだ理解できる。
つ〜かだれか人事に勤めててそういうのうけた
経験のあるやついるか?
会社やってる親類いるが、
なんであっても電話なんかで元社員のこと聞かれても一切質問には答えないって言ってた。
在籍していたかしてなかったかですら。
だって相手が例え名乗ったとしても、電話じゃどこの誰が何の目的にかけてきてるかわかんないんだからって。
>>778のは雇用保険の履歴見られたら一発でばれるので
電話もくそもない罠
前職調査って、在籍してたかどうかと、懲戒処分の有無の確認くらいだと
聞いたことがある。
人事の人間はお互い様と言うことでその程度のことは答えるみたいよ。
あと、懲戒に関してはそういう事実があれば言わなければならないみたい。
但し、それ以上のことは基本的に答えないし、わざわざ悪く言うようなことは
しないってさ。それはそれでその会社の品性を下げることになるし。
一般客のふりをして「以前担当だった、誰それさんはいらっしゃいますか?」って電話があると
「退職しますた」って答えざるを得ない時があるよね。
営業職なんかの場合。
「えっ?いつですか〜?」って聞く人もいるし。
だから会社はきれいにやめるべきなのである
俺は社会保険庁のふりして電話かかってきた
798 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 02:16:55 ID:NkpRlmyh
セブンのネットプリント利用したいんだけど、pdfファイルって
対応してないの!?
>798
自分で調べろよ
休職期間がある場合、
履歴書もしくは職務経歴書に書かなければいけないのでしょうか?
書くと書類選考通らない気がするので・・・。
801 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 06:40:18 ID:SBA7HJLJ
>>800 そんなに不安で仕方無いなら、敢えて書かないのも方便。
虚偽を書く事と、書く事実を取捨選択する事とは、違うからね。
企業側だって、求人広告中に散々嘘八百並べ立ててんだから、
求職者側にだって、
敢えて明かしたくない事はわざわざ明かさないくらいの自由は有るよ。
>>801 それもそうだね。
時系列で書いてるから休職期間が何もしてないことになってる。
この書き方やめた方がいいんだな。
レスありがd
803 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 09:23:21 ID:v/ZKHrgi
きつねの化かし合いだな
例えば簿記2級を持っているとする
が、履歴書等には記載しない
休職期間中は簿記の勉強をしていたことにする
面接で内容に関して質問されてもそこそこ答えられるだろ
就職後、例えば一級の簿記論等を受ける
な感じのプランは如何なもんかな
805 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 09:39:51 ID:BElMAZoZ
手書きはもう時代遅れだよ。パソコンも出来ないの?って反ってマイナス。
806 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 10:28:08 ID:UOjg9CoU
質問です、来週面接があるのですが
そこは事前の書類選考がなく、直接履歴書を持参する形式なんです。
私の履歴書はPCで作成したものを使っておりますが、
このような場合は、手書きの履歴書の方がよろしいのでしょうか?
807 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 10:35:09 ID:uMGFxBGE
PCでいいでしょ。
いままで全部PCでだしてるけど
書類で落ちた事殆どないし。
>>806 どっちでも。会社によって反応違うしね。
中小なんかは、年配の方が人事担当してることが多いので、手書きの方がいいと聞いたこともある。
無難なのは、手書きの方じゃない?PCスキルなんて職務経歴書や自己PRでいくらでもアピールできるし。
809 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 11:04:10 ID:X+gM0amG
>805
マジレスお願いしたいんですけど、手書きという理由で書類落ちor評価が下がる可能性はあるんでしょうか?
IT関係だとあるかもしれませんが・・・
営業、工場志望の20代半ばの男です。
それ以前にPCだと手抜きだと思われそうだが。
812 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 11:36:00 ID:BElMAZoZ
>>809 手書きだけが理由で書類落ち、ってことはないと思いますよ。
ただ、他の応募者と比較された場合にどうかな?
勿論、PCでなら書類が通る、ってことでもないでしょうけど。
大事なのは内容ですからね。
今は小さい会社(従業員1人だけのところとか)でもPC導入
してますから、20代半ばならPCスキルがあって当たり前、と
思われると思いますよ。
>>808 PCスキルって、わざわざアピールする程のスキルですかね?
公的資格とかなら別でしょうけど・・・
813 :
808:05/02/09 11:45:16 ID:ZBd7yoW5
>>812 いや、805で
>パソコンも出来ないの?って反ってマイナス。
と書かれていたので、それは職務経歴書で工夫&必要あれば自己PRすればいいって意味です。
職務経歴書はPCで作るが
履歴書は手書きで充分だろ
815 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 12:09:08 ID:BElMAZoZ
>>813 余談です・・・。
仕事でも普段の日常でも、手書きの文章を読む機会って余りないと
思うんですよね。印刷された文字に慣れた感覚って結構ポイントっ
て気がしますよ。
手書きの場合、字は書いた人のイメージを連想させますよね。
例えば数人の応募者がいた場合、達筆できれいな字を書く人なら、
会ってみたいとなりますよね。でも、そうではない字の人の場合、
幾ら丁寧に書いたところで、所詮は達筆な人には適いませんからね。
丁寧に書いてる努力して書いてると伝わったところで、中途に対して
企業の求めるものは出来ることですから・・・
書類の段階で、字からのイメージで面接の機会すら得られないことが
あるよって意味で言えば、手書きは反ってマイナスって話です。
人事の判断基準から、勘(感覚)は切っても切り離せないですからね。
816 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 12:20:56 ID:BElMAZoZ
結局・・・書いた字から思わぬ勝手なイメージを連想される。
こんな字を読ませるならPCで作れよ、出来ないのかよ?と
思われる人もいるかも。
って話です。まー気にしないで頑張って下さい^^;
817 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 13:13:13 ID:GZg4k+Yw
農業って、履歴書にどう書いたらいいの?
実家に帰って2年くらい手伝ってたんだけど長男が帰ってきたので、
また東京で就職しようと思ってるんだけど・・・エロイ人教えて。
818 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 13:22:54 ID:/9s3XNL7
age
自営業従事
家事手伝い
自営業従事(○○栽培)
みたいな感じでいいんじゃないの?
農業やってたのって体力も根性もありそうでポイント高そう。
821 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 15:27:52 ID:1EFm5BR2
職安で貰った「職務経歴書の作り方」というマニュアルに
会社概要を書く際に、前職のサイトに会社概要として
2.年商,4.事業所の数,5.創業が載っていなかったのですが、
解らなかったら書かなくていいのですか?
>>821 HPあるならそこ見ればわかる
無いならしらん
>>821 自分も、さっき職務経歴書作ったけど
企業のことなんて書かなかった
中小企業だから配属とかもいい加減だったから
事業内容と具体的にどんな仕事を担当していたか
ということだけ書いおいたよ
>>1で出てるサイトから適当にパクってきて
イラレで自分の都合の良いように作り直して終了
824 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 15:51:05 ID:WZ+HorkQ
>>819 >>820ありがとう。
止めた事は、退職?でいいの?
一身上の都合により退職でいいのかな?
825 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 16:26:02 ID:4E6lPgeF
初めての転職活動なんですが、恥ずかしい履歴書を提出してしまいました。
○クヨの履歴書に志望動機3行、職務内容を書かずに会社名と一身上の都合で退社としか
記入しませんでした。面接で挽回は可能なんでしょうか?
アルバイトの履歴書ですよね・・・
>>825 大丈夫、たぶんよばれないから。
仮に呼ばれたら、その会社は逝かないほうがいい。
よばれたらDQN会社と思ったほうがいいでしょう。
827 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 23:13:07 ID:D/zpLK4v
こういう場合、みんなどうする?
(真面目に考えてるのでチャカさないでくださいね)
今3枚構成の職務経歴書があります。
3枚目の内容が、もうギュウギュウ詰めで、かなり醜いです。
しかし、なんとか納まっています。
また内容はどれも重要なので、削ることができません。
(1) この場合、職務経歴書の枚数を1枚ふやして、
つまり4枚目をつくって、全体にゆったり感を出し、みやすくするか。
(2) または、多少、ギュウギュウ詰めでも、3枚構成でいくか。
つまり、職務経歴書の枚数が少ないことを重要視するか、
または、枚数が増えても、見易さを重要視するかの問題なんです。
※枚数が多いと、中身を見ないでポイ捨ての可能性があることを
考慮して考えてみてください。
>827
今までの職歴の経歴全部書いてるの?
前職以外は簡単にまとめた方がいい
829 :
827:05/02/09 23:22:25 ID:D/zpLK4v
フォントサイズを小さくする
831 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/09 23:26:04 ID:+OLwp8uJ
警備員で無難な志望の動機ってなんだろ?
832 :
827:05/02/09 23:29:27 ID:D/zpLK4v
>>828 >>830 回答ありがとう
方向性としては、絶対に枚数を増やさないようにする、ということですね
みなさん、やはり枚数にこだわるのですかね。
ほかの方はいかがですか?
よろしくお願いします。
>>827 俺も、それ以上増やさない方がいいと思う。
それに、前職の経歴だけで3枚?もう少し縮められるんじゃない?
834 :
827:05/02/09 23:38:22 ID:D/zpLK4v
>>833 う〜ん・・・やはり多いのですかね〜・・・
かなりがんばって縮めたんですけどね
ちょっと自分はズレているのかなと、不安になります。
みなさん、職務経歴書に何かいてます?
自分は、技術系なんですけど、
・経歴要約
・職務経歴(会社内容)
・業務経歴(関わったプロジェクトの詳細とか、立場など)
・基本技術(スキル)
・得意分野/知識
・自己PR
これで3枚〜4枚です
みなさん、これを2〜3枚におさめてるんですか?
>>831 そこまで気にする必要はないでしょう。
そこがいやで転職するときには、また同じような仕事になりますよ。
>>834 自己PRはいらない。よほど自分のスキルに自身がなければ別だが。技術系ならなおさら。
口頭で言えばいい。
これだけで最低3行は節約できるはず。
837 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 00:01:39 ID:DnTgtqqg
ちょっと脱線してごめん
手書き/PC書きと、枚数の話は、このスレで幾度とでてますけど、
実際に、枚数が多くて落ちた人っているの?
なんだか暗黙の了解みたいになってるけど、
実は、なんとなく、皆がそういうから・・・って理由じゃないの?
838 :
827:05/02/10 00:03:54 ID:PRqssW83
>>836 自己PRぬくと、3行どころか、半ページ近くぬけるよw
文章だけじゃなく、図とか入ってるから。
落ちた理由を知ることができない以上、PC書き/枚数で
おちたかどうかなんてわからんだろうが。
ただ、枚数がたらたら多いのは要点をまとめることが
できないとみなされる恐れはあるだろうな。
それから俺の会社で募集したとき、15名ほど履歴書
提出させたが、全員手書きだったよ。 IT系の会社だが。
>>838 個性があってそれはそれでいいじゃね?
で、今までどうだったの?
841 :
827:05/02/10 00:14:04 ID:PRqssW83
>>839 枚数が多いのは、どちらかにみられると思うよ
・要点をまとめるのがへた
・熱意がある。
まぁ面接官しだいだけどね・・・
こう考えると、見やすいかどうか?そういうこと?
>>840 ん?今まで?
今回応募するのはじめてなんだよ
842 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 00:15:07 ID:gnGWb/Qx
>>837 枚数が多いということは、その人の経歴以前に、切り分け能力や纏める能力が低いと判断されます。
職務経歴書ってフリースタイルだからそういうところが、如実にでるんですよ。
慣れてる人が見れば、一発でその人の事務処理能力がわかります。
こういう人を入社させれば、報告書書かせればだらだらと何枚も書き
議事録書かせれば全ての発言者の内容を書いちゃうことが容易に想像できます。
こういう人は書類ではねる第一候補になります。
少なくとも自分がいた会社の採用ポリシーはそうでしたね。
手書きとPC両方持ってって、「どちらが宜しいでしょうかね?」
って訊くのってアフォ?
>>843 あふぉだね。そんな人いっぱつで落とす。俺なら。
845 :
827:05/02/10 00:32:38 ID:R155rfsy
>>842 参考になります。なるほどですね
そこまで書いて頂けたので、ぜひ質問させてください
>>842、及び、みなさんへ
例えば、枚数の多い(仮に4〜5枚程度)職務経歴書があり、
その内容が、文章のみでなく、図やグラフを多様してあり、
レイアウトもプロ?並に、・・・まるでセンスの良いカタログの
ようだとしても、やはり枚数が多いのは、同様の印象、
つまり纏める能力が無いと考えますか?
ここが是非しりたいのです。
お願いします。
企画書・提案書みたいに簡潔でわかりやすい書き方が出来てるんなら問題ないんじゃないかね
>843
俺ならどちらでも構いませんよと言う
心の中では何言ってるんだこいつ?と思うけど
>>845 率直な意見として、前職だけで3枚なんて私が人事ならウンザリする。
相当見易いものを用意してるのかもしれないけど、言いたいことを全部書く必要な無いと思うんだけど…。
相手に「会ってみたい」と思わせる自分自身の宣伝内容だけを書いて、
面接の時に口頭で経験を含めて自己アピールすればいいのでは?
てか、一体どんな経歴書作ったのか見せてほしーわ
図やグラフのある職歴書ってどんなだ?
自分で納得のいく職歴書ならいいんじゃないの?
評価するのは会社なんだし。評価されるのは自分なんだし
850 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 00:55:12 ID:DaJhmzgB
>>845 自己中で見る側(人事)のことは頭にないと看做されるかも。
1〜2枚が一般的。よっぽどの暇人か応募者の少ないところ
でもない限り、面倒くせーってポイッされるだけかも・・・。
851 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 01:00:26 ID:gnGWb/Qx
845さん
どんな業界か採用プロセスかは知りませんが、書類選考に残るということをまず第一に考えたら、
あまり奇をてらう必要はありません。
個人的感想になりますが、オーソドックスに短く纏めている書類がやはり一番いいです。
ちょっと気になるのは、845さんが図やグラフなどと言っている点ですかね。
ちょっと独りよがりな感じが正直します。経歴書は「芸術作品」ではありません。
今みたいな買い手市場だと、どうしても全部詰め込みたい気持ちもわかるのですが・・
面接+書類2種の三位一体で伝えると考えてみてください。
IT技術者向けの転職サイトですが、↓を参考にしてみてください。
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/cv05sp/cv01.html 特に1人平均4秒と、印象に残る書類とは、の小見出しを読まれることをお勧めします。
自分はIT業界以外の人事にいましたが、ここに書いてあることは大分あてはまりましたね。
がんばってください。
852 :
845:05/02/10 01:10:03 ID:0tnI0FLg
>>846 綺麗で見やすいのですが、情報が多くて、
実は自分でもひっかかってるんですよね
>>848 >>849 >>850 >>851 どうもありがとうございます。
なんだか落ち込んできました・・・
確かに独りよがりな書類かもしれないなと、思い始めてきました
言いたいことを全て書く必要はない、というのは同感です
>>851 さんの言われた、「芸術作品」じゃない。
この一言は、実に私にぴったりの言葉でした。
芸術作品のつもりで、かなりこったつくりになってます
全部すてて、プレーンな文章のみで、簡潔なものをつくろうかなぁ・・・
みなさん、どうもありがとう!
853 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 01:27:30 ID:b09+Jdbi
頑張れ、みんな頑張れ by金八先生
854 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 01:43:22 ID:F3Qx2QiB
みんな自己PRは何行くらい書いてる?
例えば、箇条書きで書く場合
・豊富な業界知識
とだけ書いてる?
それともどんな業界知識があるかまで書いてる?
855 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 02:00:06 ID:x2cn62RC
856 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 02:15:21 ID:XfBmlzHz
自己PR例(ここ数年つぎたししてったらごちゃごちゃしてきたので1から整理しなおす予定ダスが)
常に、「何が出来るか」ではなく「何でもこなしていかなければならない」という環境で作業していたおかげもあり、とにかくいろいろなモノ(開発言語、技術、環境その他)に関わる事が出来ました。
また、近年では、
・お客様側インフラ部門としての、開発ベンダ/ユーザ/情報システム部門の仲介(議事進行、スケジュール、課題管理など)
・提案チーム作業への参入(議事進行、提案、部門間調整のサポートなど)
など、お客様側としての作業、初期工程の作業などを担当することも出来ました。
それら数多くのプロジェクトに関わっていく中で、
1.技術/トラブル情報などの蓄積/共有(FAQなど)
2.作業手順、項目一覧の作成(作業手順書、確認項目一覧など)
3.品質管理(設計/開発/テスト/保守などにおける品質の向上など)
をプロジェクトの全フェーズにおいて徹底させる事が、今後プロジェクトに関わっていく中で、また自分のスキルを高める上で、重要であると考えるようになりました。
また、自分の思考/検討方法として以下が有効である事が分かりました。
4.筆記を用いた検討(検討内容/思考などをメモし、その内容を振り返り改善していく)
今後は、上記4点を常に意識して作業するとともに、人間系(お客様とのやりとり、チームのメンバーの管理/教育など)の部分にも注力していきたい、と考えています。
>>857ダス
Aセット
・上記自己PR 1ページ(Word)
・担当ポジション等概要 1ページ(Word)
・スキル概要 1ページ(Word)
・業務経歴概要 1ページ(Excel)
で、なんと4枚も送ってるダス(多分見てないような気がするダス)。
Bセット
+業務経歴詳細4ページも別に作成して持ってってるだす。
基本的に面接時はBが中心に見られちゃうダスが、落ちる事はほとんどなかったダス(勝率で言うと9割超のはず)。
(ただ最近、受けた会社の1/3が偽装派遣っぽかったような気がして、結局売りになる業務経験の有無で
通ってただけのような気がしてきたダス。悲しい現実ダスな。まともな会社ももちろんあったつもりだけど・・・)
859 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 03:18:25 ID:YkfRIM5Y
>>858 とても共感できる
失礼ながら、たぶん似た職務経歴があるのだと思います。(ごめん)
IT系ですよね?
IT系で多くのプロジェクトに関わってると、枚数かさむよね
よく要の業務だけ書けといわれるが、
この業界は、豊富な経験があってナンボのものだから、
全部書きたくなるよね。
ほかの業界の人にはなかなか理解してもらえないけど。
860 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 03:21:20 ID:YkfRIM5Y
>>858 共感できてうれしいから、書きますよ
自分も
・スキル一覧とか得意分野なんかで 1ページ
・業務経歴+自己PR 2ページ
・経歴概要 1ページ
です(計4ページ)
自分も業務経歴詳細が、4ページあるよ
これを一緒に同封するかいつも悩むよ
以上みにくくてゴメン
861 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 03:26:09 ID:YkfRIM5Y
>>858 追加で、いうけど、
それつくるの、けっこう時間かかったでしょ?
たいへんだったんじゃない?
技術者でもなく、応募先がコンピュータ業界、IT業界でもなく、応募職種が事務系
でもない人で、履歴書をPC打ちしてる人っています?
そういう俺は流通・小売・サービス系に応募してるんだけど、たった1社の履歴書を
書くだけでもう20枚も失敗して消費してしまった。
もう履歴書買うのも勿体ないし、時間も勿体ないし、手が筋肉痛で汚い字が更に
汚くなるという悪循環です。
職務経歴書はPC打ちにしてるんだけど、履歴書をどうしようかかなり迷っています。
863 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 03:45:22 ID:aXmoUPEv
>>862 履歴書をPCで書く
名前だけは手書きする
これで不安なら、
応募動機、または、自己PRを手書きする。
ここまでやれば大丈夫だよ
864 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 03:46:04 ID:aXmoUPEv
この時間もがんばってる人がいるんだね
お互いがんばろう
いや、自分は夜昼逆転しちゃって暇だから2ch
866 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 03:54:02 ID:CuqJgptA
>>865 自分も夜・昼、逆転してるよ
真夜中に2chしながら、PCで職務経歴書とかつくってるよ
867 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 04:51:31 ID:ieMXxCo6
1つめの会社は、能力不足でくびになったのだが
退職理由は何と書いたらいいのでしょうか?
パートタイムで働いた職歴が3つあるのですが、
(正社員以上働いた)できれば「パート社員として」
と書きたくないのですが、大丈夫でしょうか?
>>863>>864 ありがとう。
とりあえず、名前だけ手書きのものを用意しておくことにします。
面接当日までに納得のいく手書きのものが出来なかったら、PC打ちの方を
持っていくことにします。
お互い頑張りましょう。
869 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/10 11:19:26 ID:v8qUAyru
これって常識外れ?
履歴書と職務経歴書を同封して送ったのだが、
どうしても入りたいとこだったので、封筒に
「○○様」ではなく「○○殿」って書いて
送ったんだけど(「殿」の方が目上の人へ!って
感じがして…)。けど、後で家のもんから
「殿」は目下の人に送る時に使うと聞いた…。
これって放置プレーまでとはいかなかったとしても、
人事の人に相当不快感与えてしまってる??
一般常識が無い奴と思われて終了じゃない?
>>869 入社できても落ちても笑い話にするしかないよ。
漏れ、昔封筒に「xx人事部御中」とかの「御中」を「宛て」って書いて送ってた。
「宛ては変だろう」と指摘を受けるまで数年間ずっと。
(それでも何社か受かってるから気にしない人は気にしないかも)
873 :
869:05/02/10 11:32:06 ID:v8qUAyru
…何も付けなかった方がまだマシっぽいな(T-T)
人事部行き よりましだろw
標準的なのが
(部署名)御中
(部署名) ご担当者様
でしょう。
下記の場合、部署名のあとに「御中」を入れる人もいるけど
ちょっとクドい気がします。
添え状を入れ忘れて投函…_|\○_
もうだめぽ
みんなは頑張ってくれ…
877 :
869:05/02/10 13:26:30 ID:v8qUAyru
今、面接の電話あった。面接に来て下さいと言われた後
「すみません、封筒に間違って殿って書いてしまいまして…」
と謝ったら「あぁ、それは別にいいですよ、で、面接の日時
なんですが..」とあまり気にしてない様子だった。。
>>876 添え状だけ入れてもう一回送ったら?漏れの場合のように
その辺はあまり気にしてないかもしれない。。
>>877 チョト笑タ。
>「あぁ、それは別にいいですよ、で、〜
面接予定(書類選考通過)の電話するぐらいだから、採用担当としては「殿」ぐらい気にしてないんだろうね。
わざわざ電話で謝るのは「人がいい」証拠だと思いまソ。
その人の良さを面接で活かせ!
>>876 添え状は入れない人もいる(漏れも最近まで入れてなかった)から、気にしない方がいいかもよ。
電話連絡可な所なら、今からでも
「御社求人を見て応募させていただきたいと思ったのですが、事前に連絡なしで履歴書の方送付させて
いただいてよいのか分からなかったので連絡させていただきました」と挨拶(添え状)代わりのTelでも入れておけばいんでは?
後付ながら。
添え状なくても通るところは通るよ。
>>869とか
>>876とかあまり気にしなくても大丈夫だよ。
最低限の社会常識は必要かもしれんが、
>>869とか
>>876程度なら大丈夫。
特に
>>876は落ち込みすぎw
何度も語られてきてるけど、要は中身だから。中身が大事。
妙に格式ばったところや、形式にこだわる古い考えを持ったお役所系でもない限りは、
そんな細かいところ特に気にせずに中身を見るよ。
>>877みたいな対応されると思うよ。「それは別にいいですよ。ところで・・・・」ってな感じでw
それで連絡が来なかったり落とされたりしたらそれは中身がダメだったってこと。
881 :
867:05/02/11 01:27:03 ID:GDMorNLX
誰かレス下さい
882 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/11 01:30:54 ID:p0I2FwRO
現在仕事している場合職歴スペースに何て書けばいいの?〜に勤務中でいいのかな?
>>881 早いうちの催促はあまりよくないぞ。1日以上待ってレス無かったら催促しろ。
と思ったけど、もうすぐ1日経つんだな。
首は「一身上の都合による退職」でいいんでない?
ただ面接で99%の確率で理由聞かれるだろうけど。
その時どう答えるか。どう答えるったって嘘ついたらいかんけど。
パートタイムは前の会社でそういう形態で勤務してたんならそう書かなくちゃいけないんじゃないか?
そう書かなかったら虚偽になるでしょ。それでもいいってんならいいだろうけど。
あとは自分の問題。
アフォだから解らないんですよ
>>867はまだ若そうだから詐称しなくても大丈夫だろ
退職理由はもっと自分の力を活かせる職場に行きたかったので
ってでも言っとけいい
それに正社員と書くと保険やらでばれる可能性ある
888 :
825:05/02/11 10:59:58 ID:Xg+ACq9Q
>826
遅レス失礼します。
書類選考を通過したらしく、昨日、筆記試験+グループ面談の案内が来ました。
もう一度しっかりとした履歴書+職務経歴書を作成して持参してアピールしたほうがいいんでしょうか?
地銀→商社志望なんですけど、学生気分が抜け切れませんでした・・・
面接で挽回すればなんとかなるという根拠のない自信・・・
25歳にもなって情けないですね・・・
>>888 職務内容は職務経歴書に詳しく書いていたんでしょ?
だったら履歴書は入社と退社だけ書けば大丈夫だよ。
志望動機はもう少し書いた方がよかったっぽいけどね。
890 :
825:05/02/11 11:53:50 ID:Xg+ACq9Q
>889
レス有難うございます。
職務経歴書には、業務内容・実績を記入したんですが、箇条書きです。(1枚)
詳しいことは面接で話せばいいと・・・
本当にいい勉強になりました。
>890
だらだら3枚も4枚も書くよりずっといい
詰めて書いたら志望動機3行でも問題ないと思うが
892 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/11 17:04:49 ID:vRNrmxOm
「履歴書メーカー」
履歴書・職務経歴書がpdfやhtmlに書き出せる
http://resume.meieki.com/ ↑
ここのテンプレを使ってセブンのネットプリントから
印刷したいんだけど、対応してませんって、でました( TДT)
ネットプリントに対応したテンプレってどこですか?
教えてください(´Д⊂
>>892 pdfやhtml
ならJPEGに変換するしかないだろうね
何かソフトが使える環境なら画像にして出力しませう
894 :
892:05/02/11 17:34:48 ID:vRNrmxOm
>>ヤクザ
JPEGに変換って・・・なんてソフトで出来るんですか??
PDFやhtmlは漫喫なんかのプリンターでは、印刷できるんですか?
質問ばかりですみません(´・ω・`)
プリンターを使うなら、どんな形式でもプリントアウト出来る
JPEGに変えろって言ったのはセブンに対応してる形式が
これしか無かったから
ソフトはベクターとかで探せば、何か適当なのが見つかるはず
896 :
892:05/02/11 17:47:58 ID:vRNrmxOm
>>895 アリガトウ御座います!
セブンはJPEGしか対応してないんですね〜。。
>170
A4二つ折にすると文字が小さくなりませんか?
それともA4履歴書2枚 A4職務経歴書1枚で行くかなぁ
面接官からしたらB52つ折の方が見やすいかな?
898 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/11 20:51:24 ID:vfS9+zx1
お礼状って書いてないんだけどいいかな?
>>898 意欲を見せたいなら出したほうがよいに越したことはないですよ。
漏れの場合、「ここで働いてもいい」って感じたところには、はがきに手書きで必ず出している。
履歴書をPC書きしている人にお聞きしたいんですが、用紙サイズは何にしてますか?
自分としては一般的な市販のモノに合わせてB4見開きにしたかったんですが、その
サイズでの良いテンプレートがどうにも見つからないので、諦めてB52枚にするしか
ないのかなぁとか考えています。
あと、2枚に分けている人は、ホッチキスなんかで綴じてます?
>>900 私は標準的なA4で2枚。
添え状、職務経歴書といっしょにクリップで挟んでおしまい。
902 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/12 00:48:24 ID:q4KNDdL4
書類選考なしで面接に持参ってどうなんすか?
やあぱdqnですヵ
↑ つか 落ちたいのか?
私も最初はサイズで悩んだよ。
ダウンロードした履歴書がB4(B5×2)だったんだけど、
A3(A4×2)に拡大して使ってるよ。
各記述欄が大きくなる分、マメ字にならなくてすむし手書きでも書きやすい。オススメ。
A3印刷できるプリンタって個人で持ってる人少ないだろうし、A4×2枚でいいと思う。
905 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/12 22:58:47 ID:7yjKT0jP
団体職員の場合、〜入社でいいの?会社じゃないしね
>900
俺はA4で履歴書2枚
職務経歴書1枚
公務員敗退組みなんだけど
2年やって全滅だったんであきらめて就職活動しようと思うんだけど
履歴書の学歴のとこに公務員予備校の学校って書いたら
ダメですか?
もちろんアピールするわけでは無く空白の期間の埋め合わせ程度にしか
考えていませんけど
同じ境遇の人居たら教えてください。
>>901>>904>>906 レスありがとう。
結局、私もA42枚にして、職歴書もA4にしました。
市販のB5(B4見開き)サイズの履歴書に慣れてるから、大きく感じるかなぁと
思ったけど、実際にネットプリントで出力されたものを見てみたら全然違和感
なかったです。
910 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/13 14:33:50 ID:/9veY98J
履歴書の写真の背景って青でもいいのかな?
なんか免許っぽいんだけどどうかな?
面倒なら別にいいんじゃない
どうせ落ちるんだし
顔がよければ、背景など関係ない。
後光が射していれば問題ない
>>908 書いても良いんじゃないの?
どうせ空白の期間の事聞かれるわけだし
915 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/13 23:59:14 ID:+fz8BF25
当方転職歴が多く、履歴書の学歴の下の職歴、
「別紙職務経歴書に記載」でOKなのでしょうか?
「パート、アルバイトとして勤務」って、書かなくても
いいですよね?正社員以上勤めてきて1年以上勤務したので・・
優しい人、レスお願いします。
履歴書には勤め先の名前は最低限書かないとダメだよ。
なるべく職歴欄が長い履歴書を探すか、
もしくは
>>1のリンク先で自分に合った履歴書を作る手もある。
>>915 「パート、アルバイトとして勤務」は職務経歴書には書くべき。
どうせ保険とか年金でばれるよ
前職調査ってどこもやってるの?
>917
これよく聞くけど何の保険からばれるわけ?
年金手帳から?俺社員1年ちょいやったけど何も記載されずに
返却されたんだが
あとは雇用保険?
履歴書を郵送する時の封筒って、市販の茶色の封筒ではダメですか?
市販だと、どうしても白いのは売っていなくて…
履歴書セットの中の大きい白い封筒は、1枚しか入っていないので
何社も応募する場合は足りなくなってしまい、小さいのだと、何度も
折らなくてはならないし、入りきらないので使えません。
みなさんはどうしていますか?
白いほうがいいらしいけどね
>>920 どんな山奥に住んでるのだ??
就職するのに金をけちっちゃだめだね
923 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/14 21:03:12 ID:kMFzE/Lf
>>920 色は二の次じゃないでしょうか。
私は現在最終面接まで進んでいるところが2つありますが
どちらも茶色のA4クラフト封筒で書類を送っています。
ただし茶封筒だと字が少し見にくいので
宛名書きに太字のペンを使うようにはしました。
例えば挨拶はだれにしても問題ないのと同じで、白で送っとけば
間違えないということ。
925 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/14 21:43:03 ID:HlLLLtLL
赤字で「履歴書在中」と書きさえすれば茶色でもOK。
履歴書そのものをちゃんと書いてくれ。
Lだらけ
すげー。
週刊少年漫画板だったらもてはやされてただろうにな
928 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/14 23:16:35 ID:Q5V16bBW
健康状態で 現在勤務中の定期健康診断で異常ない場合はどうするの?
就職戦線異状無し!
930 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 00:13:26 ID:fLJeyZxE
履歴書と職務経歴書・送付書は三つ折りで封筒に入れて送ってます。
職安でも言われたから折っても大丈夫だと思う。
ちなみに封筒は茶色の角三長を使ってます。
931 :
920:05/02/15 02:49:20 ID:Fx0nerSt
みなさん、レスありがとうございました。
やはりここは無難に白の封筒にしようかと思います。
履歴書に付属の小さい封筒でも入るかもう一度ためしてみます。
932 :
915:05/02/15 03:03:02 ID:7hD54VKK
>>930 職安でもマチマチなんですねー。
私はなるべく折らず、クリアファイルに入れて送るよう指示されました(´・ω・`)
大きい会社なら三つ折でもいいんじゃないですか、とも言われましたが…
正直そんなに金かけてらんない(´∀`;)。
>>933 A4(角2)封筒にクリアファイルは、本気度を伝えるのに
かなりインパクトがあるらしいですわ。
折れもなく、目立てて、ビジネス向きで...
確かに受け取る立場になれば、これが最高ですよね。
でも、私は過剰だと思いますんで、三つ折で送ってます。
履歴書を手書きにするかプリントにするかですが、私は使い分けてます。
自分で言うのもなんだけど、日ペンやってたし、結構字には自信があるので
履歴書は楷書で丁寧に書いてます、基本的には。
手書きのほうが熱意が伝わると思いますしね。
ただ、やはり、時代の流れとしてはだんだんとプリントに移行してますから、
相手が若そうな感じ、しかもコンピュータ関係とかだとPCのことも。
ていうか、手書きだと1時間くらいかかるんだよ、マジで書くと。
メンドクサイ時、時間のない時、集中力のない時は、PCに限るね。
手書きだと間違いが許されないのから、モー大変。
936 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 12:13:32 ID:0g5pV73d
>935
字が綺麗なのうらやましい。。
いつもへたくそな字で四苦八苦しながら履歴書書いてるよ。
白封筒?むしろA4茶封筒以外で送ったことないよ。
今度ダイソーで白買ってみようかな。
職安で35人応募がきている営業事務に、自分の書類を試す意味で
応募してみることにした。
今から頑張って履歴書書きます!
937 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 13:05:43 ID:t25oFqJT
あさって面接なんですが、面接会場にて履歴書・職務経歴書を渡します。
クリアファイルでもっていくのですが、面接官にはクリアファイルごと渡す
のが礼儀なのでしょうか。それともその場で中身を取って渡すのが普通
なのでしょうか。どなたかお教えいただければ幸いです。
938 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 13:11:43 ID:f2e8usNK
>937
書類だけ渡せばいいよ。
939 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 14:05:49 ID:VNTpllbg
>>927 その場で中身だけ渡せば大丈夫です。
中身を裸で持くと「粗末に扱っている」と思われてNGなので
目の前でクリアファイルなり封筒なりから出しましょう。
どなたか教えてください。
前々職正社員(5年ちょい)、前職派遣(3日…)なのですが
前職の派遣も履歴書に書くべきですか?
保険で、派遣していた事や勤務日数はバレてしまうのでしょうか?
程度低い質問ですいません。
941 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 14:59:29 ID:UPWNlr+X
前職が営業だったのですが、職務経歴書には業績の具体的な数字を
書かなくてはいけないのでしょうか?
成績は中の下だったので、面接で聞かれれば若干ふかして
答えようとは思っているのですが、やはり証拠として残って
しまうものには書きたくないんですよね
みなさんはどうしてますか?
>>940 書かなくてもいいんじゃない。3日じゃ職歴と呼べないし。
もし入社後に保険なんかでバレタとしても
3日間しか勤めてないので履歴書には書きませんでした。
で問題ないと思うけど。
943 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 15:47:12 ID:U8Vy2DX2
フリーターな時期って履歴書になんて書けばいいんですか?
ガイシュツだとはおもいますが、過去スレ読む時間がないもので…
よろしくお願いします。
>943
^−^
イラレで作った職務経歴書が消えた
ありえねー _| ̄|○
何で消えたのかサッパーリ分からん
>>940です
>>942 ありがとう。
そうですね、ぶっちゃけ受かってしまえば問題にはならないですね。
ただ半年ブランクがあり、間埋めとして派遣期間をごまかそうかと思ったのですが…
それは辞めた方がいいですかね…
>946
半年程度なら就職活動してましたで問題ない
離職票にバチーリ離職日書かれてましたわ漏れのアホゥ。
半年ブランクはなんとか言い訳出来る範囲ですね。
レスありがとう。
949 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 19:36:37 ID:U8Vy2DX2
>>949 ^−^
55 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:04/12/27(月) 05:21:33 ID:MPghY79O
夜中に申し訳ありませんが急いでおります。
面接に行くことになったのですが職務経歴書も持って来いと言われました。
ですが卒業以来社員になったことはなく、アルバイトでの経歴しかありません。
何を書いて持っていけばいいのでしょう?
正直途方に暮れています。
59 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:04/12/28(火) 01:41:13 ID:rIREfP6j
>>55 アルバイトも入社と書きました。
面接の時に『アルバイトでした』と告げました。
問題なく受かりました。
951 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 20:20:18 ID:rbTfmbqj
職歴なしでアルバイトしかしたことがありません。
今までは職務経歴書を作らず、履歴書に仕事内容を
箇条書きにしていましたが、別に作って、詳しく
書いたほうがよいのでしょうか。そうすると履歴書がスカスカです。
あと、学歴は最終学歴のみでなく小学校卒業から
書いていますか?
>>949 余計な事書くからレスが貰えないんだろ
普通にバイト暦を職歴のとこに書けば良いだけ
書きたくないなら書かなくてもいいが100%この間なにしてたんですか?
と聞かれるから書いた方がいい
954 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 21:28:54 ID:TGk1cfaN
最近、出身大学の学部名が変わったのですが、
現在の名前を書くべきですか?
それとも
○○学部(現△△学部)卒と併記したほうがいいですか?
>○○学部(現△△学部)卒と併記したほうがいいですか?
これでOK。
書類は当時の所属を書くのが基本。
956 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 21:35:44 ID:TGk1cfaN
957 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/15 22:34:56 ID:ZZj1yhKB
履歴書に虚偽の内容書くと詐欺罪になってしまうのでしょうか?
職歴を長めに偽って、入社の時に「雇用保険被保険者証を紛失しますた」で大丈夫でしょうか?
>>957 誤魔化すなら前々職以降にしとけ
前職はばれる可能性高い
それに無くしたと言っても再発行すればおしまいだよ
明日、というか日付的に今日面接に行く会社なんだけど、
職安の求人票の事業内容が空欄で、ぐぐっても会社名がヒットしない
職務経歴書と履歴書の志望動機が書けない・・・・(゚∀゚;)
ちっ、今回の面接も負け戦のようだ
961 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/16 00:51:46 ID:lFQW9AJI
履歴書を書くときは万年筆を使用したほうがよいのでしょうか?
それとも細字のマジックペンで全く問題ないのでしょうか?
962 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/16 01:15:45 ID:N1v0crhf
ちょっと話がそれるかもしれないけど
ネットの職務経歴レジュメと紙の職務経歴書って
やっぱ内容変えてる?
最近、ネットでエントリーして返事が来て
職務経歴書と履歴書を郵送してくれって
所が多いんだけど・・。
まあ、わざわざ書類郵送してくれって
言ってくるんだから多少のアレンジは必要だと思うけど
みなさんどうしてますか?
>>962 基本的には内容は同じにしてる。面倒臭いし。
ネット上でその形式上書ききれなかった事があれば補足してるけど。
当たり前だけど、書式はネット上のモノとは全然変えてる。
まぁ一緒で良いんじゃない。
ある意味、違う方が問題あるわけで。
ネット上のモノはそれはそれとして、応募者自身が書いた書類が欲しいんでしょう。
実際に人事選考する役員連中とかが欲するんじゃないかなって思ってる。
>919
亀だが…
年金手帳は記載がなくてもデータが残ってるから
照会したらばれるよ。
余程の事が無い限り見逃してくれるだろうけど、
リスクは覚悟しておいた方がいい。
見逃してくれるだろうけど、リストラの時などは真っ先にターゲットにされるかも。
それを理由に退社勧告しやすいからな。
966 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/16 01:29:37 ID:Se0RojI5
>>961 もう今の時代、万年筆にこだわる必要もないと思うけど。
ゲルインクのボールペンが、わりと評判良かったと思う。
>>964 社会保険事務所じゃ第3者に見せないって聞いたけど
どうなんだろ?
ま、詐称しないのが一番なんだけどな
前職は電話確認ですぐばれるし
電話確認ってどの程度の過去まで確認するもんなんでしょうかね?
履歴書に書いてる全ての会社に電話したりするんでしょうか。
見せないらしいが。
ひょんな事からバレルらしいぞ。
手帳なくして会社が再発行手続きした時
にバレタとか実際にあるみたいよ。
どういうとこから漏れるかわからんし止めた方が身のため。
個人の住所とか、電話番号まで
裏で流れてて筒抜けてる時代だぞ。
プライバシーなんてないな。
970 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/16 04:04:26 ID:RoCGUCb4
7時間後の面接が緊張して眠れない・・・・_| ̄|○
ところで
>>1の
「履歴書貧乏撲滅プロジェクト」
で通販された方はおりますか?
履歴書の通販ってどうなんでしょう・・・(´・ω・`)
>>970 寝ろ。
コミュニケーション能力問われる面接で睡眠不足だと、グダグダになるぞ。
972 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/16 05:53:45 ID:r2IVDRXy
学校の統合や市町村の合併などで卒業した学校名が
まるまる変わってしまったのですが、
この場合履歴書に現学校名も書き添える必要はありますか?
974 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/16 13:40:40 ID:xYPG1zFp
黒猫ヤマトを受けるんですが 職務履歴書って必要ですか?
前職は事務職です?
>>974 募集要項に、必要な書類は明記してあるはずですが…
>前職は事務職です?
いいえ、違います。
977 :
941:05/02/16 14:13:27 ID:LjUgoIkj
教えてくだしゃい
978 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/16 16:35:00 ID:ZfGphRok
>>977 レスずっと待ってる暇があるなら
ログくらい嫁
採用担当者が1名でなく連名になっているとき
封筒の宛名はどう書けばいいのでしょうか?
部所宛にする?
>>980 ありがとうございます?
部署宛てにしておこうかな?
あんま気にしなくてもいいのかな・・・。
添え状は、募集要項に載ってた順で○○様、××様にしておこうかな?
必用な応募書類は履歴書だけしか書いていなかったから履歴書だけ郵送したよ 悪いか!
職務経歴書も送って欲しいなら 素直にそう書くべきだろ ボケ!
お前ら 前職以外の職歴ぐらいは偽るのは常識だよ
年金手帳なんて紛失したとか適当に言って社保庁に再発行してもらえ
まっさらの手帳がもらえるぞ! 基本的には個人情報は開示しネーヨ
嘘を突き通すぐらいの根性もてや ヘタレ!
ばれたらばれたで開き直ればいいだろうが
それで駄目なら駄目で諦めりゃいいだろうが 女々しい奴らめ
983 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/16 22:30:32 ID:iCaLJgBZ
332 :名無しさん@引く手あまた :05/01/21 16:32:21 ID:Sb/wEHBo
職務経歴書って持って来いって書いてなければ持って行かなくて
いいんですか?
2004年に新卒ではいたのですが3ヶ月で辞めて、今は短期のバイトを
してて書く事がないです。
どうすればいいですか?
333 :名無しさん@引く手あまた :05/01/21 16:47:11 ID:v5VfHAET
履歴書だけでいいと思う。
でも、卒業してから今までの経緯を質問されるから、
3ヶ月で辞めたことをうまく言い訳?しましょう。
契約社員って普通1年更新だと思うんですが、7ヶ月で退職した場合
期間満了により退社って書いたらばれますよね?
一身上の都合により退社と書くしかないのでしょうか?
>>984 契約社員が「普通1年」なんてルール聞いた事ないけど。
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年とかなんでもあるよ。
1つのプロジェクトが終わるまでって条件付き契約の場合もあるし
987 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/17 08:20:16 ID:seHp/74s
履歴書がB4(を二つ折りのもの)で職務経歴書がA4(1枚か2枚)など、
サイズが違うのは失礼なのでしょうか?封筒はA4がそのままはいるものを使います。
履歴書は手書きにして職務経歴書はワードでつくっているのですが・・・
>>987 要は中身。
形式に拘りそうな提出先なら、A4で統一した方がベターだと思う。
人によって感じる空気が違うと思うんで、一概には言えませんが。
>>988 おっしゃる通り。
>>987さんのやり方(履歴書手書きB4二折&経歴書PC作成A4)がポピュラーみたいです。
紹介会社の打ち合わせコーナーや面接会場で見かけたライバルもみんなそうでした。(製造系技術職)
コンビニ、文房具店にある履歴書はB4ですもんね。なんとなく履歴書はこのサイズになってしまいます。
職歴が少ない人はB5の経歴書というのも考えられますが、ビジネス文書はA4が現在主流ですし...
履歴書をPCで作成するなら、A4で統一してもいいかもしれませんし、
職種によっては経歴書をプレゼン資料としてアレンジしてもいいでしょうが、
目立つことは一方でリスクがありますから、賭けになってしまいますね。
990 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/17 10:25:46 ID:StI3i0aD
カラオケが趣味なんですが、趣味の欄にそのままカラオケって書いたら不味いですか?
都合のいい言い換えはないですか?
履歴書に相手の会社を指す時は、貴社又は御社と書くと思いますが、
税理士事務所等を指す時はなんて書くのがいいでしょうか?
貴所
>>990 趣味なんだし、いいんでは?(特に問題のある趣味とも思えないけど・・・)
邦楽歌唱(そんな言葉ないか)、とか書いても結局聞かれたら「あ、要はカラオケです。」って説明するんでしょ。
最近では、会社の飲み会とかでも使ってる場合少なくないし、
面接で「趣味はカラオケ、との事だけどお酒はどうなの?」とか話つなげてもらえるかもよ。
(ま、面接で趣味の質問来る率はあんま高くないと思うけどね。)
>>993 > (ま、面接で趣味の質問来る率はあんま高くないと思うけどね。)
そうかなぁ??
俺は、実感 9 割以上の確率で、趣味だの休日の過ごし方だの、
挙句の果てには家族構成や実家の住所までネチネチネチネチ問い詰められて、
もうウンザリしてるんだけど。
仕事仲間を集める人事採用面接で、
何でそんなにプライベートな個人情報を不当に収集する事にコダワるのか、
全く理解に苦しむ。
御見合いかっつーのっ!!
一体、何の判断材料にしてんだ?
沖縄出身だと合格で北海道出身だと不合格とか有るのかよ?
純粋に職務能力で決めてくれYo!!
公私混同反対っ!!
>994
単純に最初から採用する気が無く
渋々面接やってるのでそういった質問ばっかになるんだろ?
>>994 業種の違いか職務経歴書の違いなのかな?
漏れはほぼ面接は今までやって来た仕事とポジション、その中での色々、で終わるよ。
997 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/17 16:25:42 ID:C4ZAHSss
wqwe
998 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/17 16:25:43 ID:PJNrGR/N
ヒャッハー
999 :
名無しさん@引く手あまた:05/02/17 16:25:56 ID:93ZfQSrr
1000!
1000 :
ともねえ:05/02/17 16:25:59 ID:L9DZmtez
ネタスレで1000げっと
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。