日本人が意欲を持って働けるようにする方法

ﾆｰﾄ対策も含め、なにかいい方法ないですか？

「働けるようになる方法」の間違いでした

２ちゃんの使用を法律で禁止

特に糞スレ建てた椰子は死刑

パートや派遣の地位をもっと高めてあげるべきじゃないかな。

かね稼ぐ奴は全員正社員（自営業などを除く）とする

議員年金廃止
公共工事の見直し（激しく減額の方向で）
公務員給与の見直し（激しく減額の方向で）
生活保護制度の見直し（激しく減額の方向で）
在日米軍予算廃止
全ODA廃止
国債の発行を事実上終了

税金の減額
社会保障制度の充実
（ただし就業者、あるいは自営業者などを対象とする）
農林水産業の拡充
環境保護の充実
転職者の権利保護（就職差別の順次撤廃）
デザイン教育の向上（日本のデザイナーは寒い奴が多い）

要は出るとこ抑えて、取る額減らせってことですがどうっすか？

・公務員を半分にする
・公務員の定年を４５歳とする
・公務員の恩給制度廃止
・公務員の給与体系を日給にする

６と７は、単なる公務員へのねたみにしか思えない。
こんなことで、雇用が増えるとでも思っているのだろうか？

「錆残、錆休出、野放しさせ放題の現状を改める！」
これしかないだろ？

製造業の復活しか考えられない
なんらかんら言っても、他業種より労働条件はいい。

>>8
でも実際公務員つーか地方・国会議員の数って多すぎじゃない？
確かにDQN民間として嫉妬心があるのは認めるけど・・・　orz

あとやくざまがいの人材派遣業者が無用に求人枠を圧迫してる
のもあると思う。どこもかしこも派遣ばっかだし、登録したら
したでキャリアを汚すことになったりする。
結局これって人材の使い捨てじゃない。いいことないと思う。

ここでうだうだ言ってても行動せにゃなんも変わらんだろ

日本全国共通に、最低賃金を１万円以上まで上げる。

>>1 まず、派遣・請負をこの世から消滅させる。
終身雇用負復活。

戦後から高度成長期の「人並みにがんばればそれなりの
暮らしができる。」なシステムに戻す。

それと引き換えに、こんにちの「便利になりすぎた生活」
を捨て去る必要があるが・・・。

（どちらにしても実現は不可能だが・・・＞＜）

メリット
・就労者　就労が容易　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（殆どバイト、パートの代用）
　　　　　　若年者は自分に合った職探しが出来る　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（見つけても正社員は不可能だが）
・企業　　ニーズに合った人材を容易に確保可能
　　　　　　いつでも解雇、残業可能な安い労働力

デメリット
・就労者　派遣延長が最大一年なので、中途半端なキャリアにしかならない　　　（職歴で書類審査の通過不可決定）
　　　　　　 契約期間が過ぎたら自動的に解雇される　　　　　　　　　　　　　　　　　（即無職化、高齢化で永久無職）
・企業　　　正社員より能力が落ちるので、生産能力低下の場合がある



正社員は首にし難いので、企業にとってはメリットの方が大きい
長期に渡る人材育成が出来ないので、企業特有の技術力低下し結果、無個性化
派遣に負けない為、新卒教育の高度化、ついていけない若年層の離職率増加
正社員も即戦力に成りえない人材は即リストラ
所得だけでなく、職業能力も二極化
人材派遣会社の役員の微笑が素敵

>>15
やべーじゃん！！！