住友信託銀行　採用について

今般、住友信託銀行が３００名の中途採用を行っている。
既に応募した人も多数いるかと思うが、暑く語ろうではないか！

この会社について知っている人、教えて〜
�@給与水準は？（３５歳モデルなどで）
�A仕事はハードで毎日遅いのか？土日祝は休めるか？
�B信託銀行だけに異部門組織が横断するが、異動は頻繁にあるのか？
�C転勤サイクルは？
などなど、知ってる人、何でもいいから教えてください！

もう、内定結構出てるのかなぁ。
この業界って、三菱信託と住友信託の二人勝ちか。
あとはウヨウヨとあるけど・・・みずほ信託はどうなんだろうか。
ＵＦＪはアウトだね。

無職だけど入れるかな？

俺、都銀他行から転職狙って応募したけど落選だった。
やっぱり同業でも兵隊は相手にされないみたい。
優良だから入れれば儲けもん

>5
現職都銀で書類落ち？
「優良だから入れば儲けもん」ってことは、ココいいってこと？
何がいいんでしょうか？

ここはあまりコメントないなぁ。。。
やはり金融って、他業界からの中途採用はあまりありえないのか？
都銀落ちのようだが、俺は異業種からだが、書類はパスしたぞ。
ただ、正直、現職の給料はそれなりにもらっているので、もしかすると
ココに言ったら下がる可能性もあるしな。
UFJから中途応募が多いのか。。。

年中募集してるよね
この会社

三菱＞住友＞みずほ＞その他多数・・・
何歳で１０００万超えるんだ？

未経験可って書いてあったから応募しようと思ったけど無理そうですね。
完全に異業種だし、たいした営業経験もないし。FP2級持ってるだけ。

鰤で受付という事は、鰤で足きりされるということで良いですか？

この転職スレは、金融機関に関するものが皆無に近いな。

銀行未経験だけど内定もらいました
給与は悪くないと思う
あとは会社の雰囲気なんかはわからないから運次第
もちろん行くつもりです

＞13
ちなみに、大変失礼ですが以下答えられる範囲で教えてもらえますか。
・現職の業界は？
・何歳代のどのあたり？
・採用部門は？
・処遇説明あった？あったなら年収でどのくらい？
・面接は何回？でどんな流れ？でどんな感じ？
スイマセンが参考まで教えていただければありがたいです。

限定される可能性があるので控えたいと思います
ちなみに>１４さんは現在どの段階ですか？
面接回数は３回（人事含む）ですね

そうですか。。。
では「年収がどのくらいの水準か」だけでも。どうでしょうか？
私は、これからですので、まだまだです。

年収は一千万弱です

どうよ。
行く勝ちあり？

受かった方！面接から次回案内もしくは内定までどれくらい待った？

＞19
ん？
いつまでに連絡あるなし、との事は言われないのですか？

聞くの忘れた！帰り際に思い出したけど、まあいいかって聞かなかったから…

情報入れていこうぜ

落ちました…

私もこの間応募しました。１０の方と同じような経歴です。異業種でも内定もらった方がいるんですね。心強いです。面接の情報などいただけませんか？どんなこと聞かれたかなどなど・・。

＞23に同じく・・・

完全に異業種ということは金融業界ではないということですかね？
もしくは不動産でもない？リースでもない？むしろ逆に聞きたいのですが
ＦＰの資格を必要とする業界だったのですか？面接では当然の志望理由、これまでの
キャリアとのつながり、今後やりたいこと、なぜに住信なの？ってのは聞かれる
でしょうね。でもＦＰ2級は資格と言うにはきついですねえ・・・

そうです。金融業界ではありません。他業種の専門コンサルです。
ただ、金融業界に興味があったのでFP２級だけはとったのですよ。
売る方というより、買う方の専門です。前職とのつながりはどう考えてもないです。
ただ、私のやってた専門コンサルより金融コンサルの方が面白いと思ったのですよ。
証券でも生保でもなく銀行というのは、素人目には銀行には融資から投信、生保の販売まで、
金融に関する機能がほとんどそろっているので、キャリアを積むにはよいところかと思ったのです。
かなり甘い展望で受けようとしてるので、きっと相手にされませんね。ひとまず面接だけは
してくれるようなので、精一杯行ってこようかと思ってます。

基本的に、面接に関しては「来る者拒まず」で面接している模様です。
「書類選考」とは有名無実です。

俺も

すまん書き込みしてしまった。

俺も大体のスケジュールと面接内容を教えて欲しい。
応募後どれくらいで面接の案内が来たか？
1次面接の内容は？
その後どれくらいで2次の案内が来たか？
続く・・・

他の案件が進んできてるので教えて欲しいです。
応募したけどまだ何の連絡なし。

28＞なるほど・・・。書類見てないから面接が来ただけですね。
ところで、同業からわざわざ住銀受ける人ってどういう理由なんでしょう？
証券、不動産営業とかでとにかく激務だったからとかでしょうか？
その辺もできたら教えてください。

この銀行採用する気ないだろ
年中募集してるしなｗ

いえ　きっちり内定もらいましたよ
っていうか金融スレでここ激務とか言われてるけどどれだけ激務なのかね？
入ってみないと判らないところに転職の難しさがあるわけだけど

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1089037940/l50

33>の方は業界経験者ですか？

金融業界でも銀行ではないです　それ以上は勘弁を
ダイヤモンド「三井住友の暴走」だって
結局５年以内に銀行、証券、生損保、信託一括りになるんだろうね
でも結構おもしろいか

なるほど。金融業界経験以外にも採用の根拠がありそうですね。

＞30
応募したけど連絡ない？
もしかすると、本物の「書類選考」で脱落した可能性あります。
オレの場合、応募の翌日には面接の連絡がありましたよ。
ただ、ここの今回の中途採用の目的が「ＵＦＪ信託行員略奪」
なので「未経験で内定取得」ってかなりスパーマンだと思うぜ。
それと、住信もやはり三菱には到底勝てっこないのが実情です。
給与もしかり・・・そのくせ激務で休みは少ない。
それと重要なのは、この会社「５１歳で定年」ですよ。
キャリアターンと言って、いったんこの歳で終われとのことみたい。
５２歳からは超安月給でなら再雇用するよ、みたいな感覚の会社です。
かといって、５０歳までの給料がそんなに高給なわけでもないし・・・
生涯年収で考えるとどうなんでしょう？
転職に待ったをかけてよく考えよう〜！

なるほど参考になります。５１歳で定年じゃ自衛隊とそう代わらないでないの？
ところで激務ってどのくらい激務なんでしょう？

朝は大体、皆平均して7時台には出社し、夜は部門によりけり。
遅い部門で終電まで、早い部門で２１時頃（これならなんとかＯＫだが）。
また、建前上、年に１度は１週間の連続休暇取得を推進している。
毎月月末の締めなどには、激務を通り越したものがあるようです。当然休み
なんてとれません。
↑の「５１歳キャリアターン」は、つまり退職金にも大きく影響するし、
生涯賃金で計算するとかなり厳しいものがあるのでは？
一生を振り返って、「オレこんなに働いたのに、一銭も残らなかったな」
みたいな結果になりかねないよね。もっと言えば、住宅ローンも退職金で
返済しきれない可能性だってあるね。（何十年も先のことはわかりませんが）
住信・・・この会社、そんなにお勧めできるものではないような。。。
三菱信託ＢＫは、社風・処遇など様々な面でココより優れているのでは？

お客にローンだの投信だの勧めといて、当の行員は住宅ローンも払えないんじゃ本末転倒ですね。
面接いくのやめといたほうがいいようなきもしてきました。

>41
正直、それ、正解かも。
オレも今の仕事（職種・処遇など）に満足しているわけではないが、ココと
比較となると。。。「？」ですね。
転職するにふさわしい会社なのか？
確かに大手企業だし、優秀な会社なんだろうけど。
中途入社の退職者も多いみたいだし、最近、若手プロパーも結構辞めたみたい
だし。それなりに会社にも理由があるんでしょう。
相当退職者が出たこと、通年中途採用しているにもかかわらず今回３００人もの
中途採用をかけていること、など考えると、やはり異常かも

41＞
若手プロパーが辞めるのは異常な証拠だと思います。
業務拡大につき中途採用募集なら救いはあるけど、
ごたごたの中の中途採用は考え直したほうがいいかもですね。

世の中には「一流企業」と言われる会社がたくさんあるけど、各社の中途採用を
見てみると、こんな乱暴なというか無謀なというか、中途採用方法ってないと
思いますよ。
実は、別の会社（これも超一流）の中途採用を受けましたが、書類選考〜
一次面接〜・・・ときちっと段取りされていたし、面接の仕方も本当にその会社が
優秀な人材を求めているという意図をはっきりと感じました。
でも、ここの中途採用の流れなど見ても、明らかに「どうなの？」ってな感じ
ですよね。
なんか批判ばかりしてしまっていますが、現実を書いているのみですので。
んー理解に苦しみますね、この会社。

>>38
ｶﾞｰﾝΣ(ﾟДﾟ;）マジっすか？
>>34のスレと本スレを読んでたんですがｲﾏｲﾁっぽいですね。
50過ぎてｱﾀﾌﾀしたくないし。
今受けてる所が内定でたらそっち行きますわ。



と思って書類落ちの俺は寝ます。
　　　　ｼｸｼｸｼｸｼｸ・・・
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

＞45
いやいや。
転職も「縁」の問題。
面接のお知らせがこなかったのは実は「幸運」だったのかもよ。
下手に流れに乗って、「内定」なんてもらった日には、冷静な判断が
できなくなる可能性だってあるんだから。
よかったよかった。（と思いますよ）

もっと言いますが・・・
普通、中途採用の方法って、いついつまでに応募〜書類選考〜いつまでに
連絡の上、一次面接〜と進んでいくはず。
つまり、応募に期限を設けて、その応募者の中から社の思う人材を発掘
するというものですよね。
住信の中途採用って、「いつまでに応募」との期限もなく、ダラダラ延々と
広告して採用活動していますよね。
しかも、書類選考は有名無実だし、一次面接も人事部関係の面接ではなく
各部署の営業社員です。ある意味、中途採用は「一緒に働きたいか？」との
視点もあるので、必ずしも人事のプロが一次から面接をする必要もなかろう。
しかし、単にその営業社員の印象だけで一次フィルターにかけるというのは
いかがなものか？
多分、数ヶ月後の新聞に「住信３００の中途採用かけるも実際の入社は１８０名
足らずに終わる」となるのではなかろうか？
理由は、誰もこんな会社に行きたいという中途社会人はいないってことで。
でも住信は、「多数の応募者と面接したが、当社の意図する方となかなかお会い
できませんでした」なんてコメントするんでしょう。
しかし、住信がもくろむ「ＵＦＪ行員狩り」が全くできていないのが実情。
ということは、同業界の者が敬遠する会社ということか！？

確かにここの採用スケジュールって疑問に思うことはかなりある。
今回Ｐキャリアで内定もらったが書類選考〜内定まで期限がわからず
切ったころに連絡きたりと・・・・
確かに激務の割には給与は業界水準では低いと聞く（俺の現状から見ると十分高級だが）
菱信いってる知り合いはまったりで給与も十分満足なんて言ってるし
一番怖いのが期待して入ってギャップが大きすぎてまた転職活動なんてなりたく
ないししっかり考えないとね　でも入ってみないと嘘か真かほんとわかんないからなー

いずれにしても「５１歳定年」を皆さんよーく考えた方がいいのでは？
大抵の人に人生設計上、このくらいの歳（５０前後）で子供の教育費などが
膨大にかかるライフプランになってませんか？
住宅ローンなんか考えても、やはりもう少しの期間、一定水準以上の給料を
もらって働く必要はあるだろうし、更には、退職金を考慮すると勤続年数は
影響あるはずなので、５１歳で定年なんて、他の企業ではありえないと思い
ませんか？
「５１歳キャリアターン」は働く人にとっては重大な問題であると思います。

勿論この他にも、この会社には相当色々働く人にとって問題ありそうな感じ
もしますね。

おそらく、菱信のウワサ（まったり・高給与など）もホントでしょう。

内定もらってしまうと、どうしても断るのがもったいなく感じるかも
しれませんが、４８さんの言うように「また転職活動開始！」みたいな
ことにならないようにせねば・・・

４９さんも応募組みですか？
すでに内定もらってます？

＞50
内定もらってます。
が来週お断りしようと思っています。

わたしもです　
ちなみに金融関係だったのですか？
転職版で知り合ったのも何かの縁と思いますが
ずばりなぜ転職しようと思ったのですか？
私は今後の金融の動向に興味があることとキャリアパスの観点
庶民的ですが現職の処遇（給与安いんですよこれが）の改善を
図ってです（上記でかかれている５１歳なんてのは今の会社でも
そうだからさほど気になりませんがここはキャリアパス的には歯車しすぎて
方向性がずれてしまいそうで・・・）

信託BKってどこもそうかもしれませんが、信託BK内での歯車的職務に嫌気を
さして飛び出す（辞める）人多いよね。
辞めてベンチャーなんかに行ったりしてる人、何人も知っています。
それは、ココに限らず菱信もそうです。
中でも、ココでキャリアパスを望むのは見当違いだと思いますよ。
実はオレの場合、現職：まったり、高給与なんですが、なんかもっと
仕事したくて色々考えてます。

ここの定年ってそんなに早いんだね。
面接で態度が失礼だから断ったよ。よかった〜。

↑大手の場合、支店での面接は普通だと思うが…。私は支店で落ちました(笑 ) 相性はあると思うよ。

金融板でも同じ書き込みをしましたが、どなたもいないようでしたので、こちらで。。
事情をご存知の方にお伺いしたいことがあります。
当方、大手不動産仲介会社で不動産仲介業務を約2年経験後、不動産鑑定事務所に転職してから約3ヵ月経ちますが、
仕事のレベル、給与が極端に低く、転職を考え始めてしまっています。ちなみに年収税込み240万円、社保無しです。
鑑定士二次試験、宅建は合格しております。 先日リクナビからスカウトメールがきた為、心が揺れております。
そこで質問ですが、不動産事業部門で応募したとすると、新制度での、鑑定士になる為の実務修習を受講させていただける環境でしょうか？
募集要項を見ると、事業用不動産の仲介、証券化等となっており、上記点について職場の理解は如何なものでしょうか？
教えてくださると大変助かります。よろしくお願い致します。 ただ、証券化、事業用仲介(私はエンドしか経験ありません。)には興味があります。

聞いた話だけど、証券化って、最先端でかっこよさそうだけど、仕事内容は、
地味でつらいらしいよ。莫大な量の書類に目を通し、弁護士にたのんでリーガ
ルチェックだなんだかんだやって、一字一句間違いがないように書類作っていか
ないといけない。そういったことがずーと続くから、いつまでたっても終わんな
いし・・・。実際やると、肉体的にも精神的にもハードだって。

>>56 面接で聞いたら？

今50歳定年の会社なので魅力的な会社です
勝ち組だし内定辞退なんてもったいない。

ここのスカメがしつこいぐらいに来ます。
銀行なんて行く気ないです。
都銀で落ちた人。人生おわってるんじゃないの？
住信は銀行の中では新しい感覚なのでは？
本当に異業種を採りたがってるようだ。
確かに都銀なんかに行ってしまう奴なんかを採らないのは好印象だが、
所詮うさんくさい業界だね。

>>60
ども、
元都銀で落ちた人です。

証券化は儲かりません。
仲介が一番儲かります。
仲介で成功するには人脈です。

１０００％辞めた方がいい会社です。
勝ち組？
菱信と住信の格差は、東大と日大くらいの差と考えていいでしょう。

住友落ちて三菱通りました。なんで通ったかよくわかんないけど

三菱って三菱信託のこと？
現在、中途採用やってるんですか？

↑今はやってないでしょ　夏ぐらいにやってましたからまた来年同じ時期に
募集あるのでは？ちなみに一回落ちてもまた募集して内定もらうこともありますよ。
１年以上は間空けたほうがいいでしょうけど

この会社を今夏、退職しました。
「何でも自由にモノが言える雰囲気づくり」なんて言ってる課長自身が、他人の話を全く聞かない人だった。
社内は腐ってますよ

今回の採用３００人どう見ます？

>>68
住信いわく「しばらく採用を抑制してきたこと、リストラにより1000人
ほど社員数減していること、から300人の中途採用でバランスを取り直す」
とのことみたいですが、実態は「UFJ・三菱の統合時、相当数のリストラ
が実行されるも模様で、UFJから2900人が三菱へ統合されるが、大半は
UFJが首切りにあうので、統合前にUFJからハンティングしたい」との意向
があるようです。
あと、ヤケクソとも言えますが。。。
300人採用すると言っていますが、多分、そんなにココへ来たいという人は
いないと思いますよ。
だって、同業のUFJからの応募が皆無のようですから。
これがどういう意味かは想像できますよね。
６７さんのコメントにもありますしね。。。

しかし、住友信託に関する色んなスレみてきたけど、ひどいねぇ〜。
私はPキャリで内定出てますが、やっぱりこの会社やめます。
もう年齢的に又転職するのもキツイので。
今回初めての転職だけど、一応最後まで勤めあげるつもりだし、
信託銀行なら絶対この会社以外の方がよさそうですね。
あぁーーー住信やーめたぁっ！

大量採用悪いとは言わないけど、やっぱり何かあるよね。現行員の数に対しての割合考えても…

わたしも内定でそうなんですがやめたほうがいいのかしら
二回しか面接してません

腐っているというのは具体的に？

もっと情報入れていきましょう

ここのノルマって都銀、生保、証券と比べてどうなん？
楽そうなんだけど気のせいか？

住友三井FGとも距離を取ってるし、三井トラストとも仲が悪い。
三菱信託がUFJ信託を取り込んで最大規模になる中で
勝ち残りの戦略が全く見えない。

私も応募して面接を受けたひとりです。
正直、現職の会社の「格」の方が明らかに上なんですが、どんなもの
なのか受けてみました。
やっぱり、私の本音を言えば、コイツらに判定されること自体が自分の
プライドが許せないと思い、とりあえずパスしましたが、気に食わない
のでやめることにしました。
社員の程度は、私の感想では相当低いと思いました。
このような会社ですから、７６の言われている「戦略」はもしあったと
しても本当に勝ち残れるのかは疑問ですね。
金融大再編時代の「スーパー出遅れ会社」という印象しかありません。
業界大手でも淘汰される時代ですから。。。

今日、面接してきたんだけど
人事の面接まではしなかった漏れは却下ということでFA？

実は住信採用さえ通らなかった連中が
腹癒せに住信叩きオナニーを敢行するスレはここですか？

↑笑える。そうかもね。
住信の人ですか？

>>79
応募してみよかなーーー
通らないと恥ですか？

菱信にアポとって無理やり面接受けさせてくれないかなぁ・・・。

>>82
そんなことってできるの？
UFJ統合をひかえてるので、中途採用はしないんじゃないですか？
僕の友達で菱信社員（旧：日本出身です）いますが、やはり出身差別って
あるのかなぁ？中途の差別もあったりして＠＠

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/computer/5580/1093097487/
↑三菱とUFJの構図、あるいは三菱と日本信託の構図

東京銀行と三菱銀行の関係は？
DKBと富士と興銀の関係は？

教えて君ｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

面接受けました。
面接官の印象があまりよくねかったですね。
ここのスレ見ても、やっぱり住信はよくないのかなぁと考えてしまいます。
もし通っても辞退するかもという気持ちが強くなってきてしまいました。
どうしたらいいのか･･･

>>87

２ｃｈなんかで相談してないでさっさと辞退する

これ最強

>>87
まぁ面接官も人間だし色んな人がいるとは思うが
面接官の印象で決めるのはどうかと思う。。

今回は、来るもの拒まずの採用活動だったみたいだね。
俺の知ってるすごいバカ女が内定もらってるんだよね。
住信も落ちたもんだよな。

↑そんなこたーない

↑は、ここの社員か、はたまたここへ行こうと思っている者か！？
えてして、そう思いたいものである。
しかし現実はこのスレや他のスレにも書いている通りの会社である。

営業はイヤだし、業界未経験で仕事内容も難しくてよく分からないけど、
ただ「住友」というネームバリューに惹かれて応募しました。
どうなることやら・・。

>>92のように思いたい者が集まる
それが2ch

ここに入りたい・・。

まだ、応募してる（＠＠）
大丈夫？住友信託銀行は？
なんだかヤバそう･･･いろんな意味で｡｡｡

私は住友信託の社員ではありませんが
私の会社から住友信託の専門社員になった人（40歳前後）、年俸1,750万円らしいです。
給料が高い会社、正直うらやましいです。

銀行で本店勤務ならそんなもんだろ

それは本当ですか？　支店の方が低いんですか？

いやいや。
大体、３０代半ばで１０００万前後。
４０前後で１０００万ちょっと超え程度。
勿論、シビアに業績に連動します。
ですので、９７さんの言う１７５０万は何か特別業績への貢献度の高い部門の
特殊な業務に就いているかだと思います。
金融機関としては「中の下」ではないかと思っています。

>>100
ということは1,750万円の人は証券アナリストあたりでしょうかね？

いいなぁ〜、アナリストってそんなにいいんだぁ〜

ではアナリストに配属されれば1,750万円なのですね！？
頑張るぞ！

アナリストは仕事がキツイから高給も当然

ここ書類で落ちた、残念。

アナリストなんて雲の上の存在。なれっこないじゃん。

穴リスト

旧財閥系銀行の投資部門アナリストになるなんて
ある意味、財務省や日銀に入るより難しいんじゃない？

昔、都銀でアナリストしてました。
臨死体験を経験したい方には是非おすすめ。

それは自分の臨死体験ですか？担当企業の臨死体験ですか？それともファンドの臨死体験ですか？

いくら業界未経験者歓迎とはいってもやっぱり普通、なかなかここには入れないもんですよね。

信託の中で、ここは比較的入りやすい会社ですよ。
たいした学歴ではなくても中途入社は可能な会社です。

この会社のアナリストには太ってるとなれます

>>113
体脂肪33％ですが、アナリストになれますか？

たしかにたいした学歴ではなくても中途入社は可能

>>115
ただし最悪でも神戸大か大阪市大。
青学、成城、成蹊もいるけど多分ほとんどコネでしょう。

いーえ。
日大以下でも多数います。
コネじゃなく一般で。

なお、一般というのは一般職（女性事務員）のことです。

>>117＝>>118
おまえ。全然おもしろくねえよ。失せろ。

117ですが、118のコメントはオレじゃないぞ。
意味不明？？？
尚、119の意味も不明？？？？？
119はこのヘボ信託の社員で、三流大学出身の、ヘボリーマンか？
おまえが失せろ（笑）

>>120
ん？？
でもキミの言ってることが本当だとしたら怒る対象は119じゃなく偽117=118なのでは？
怪しい〜。。。自作自演かい？

しかしまぁ〜節操ないねぇ〜
まだ募集してるぜ。

>>122
難関すぎるからだよ。採用すべき人材が見つからないと考えるべき。

>>123
そういう採用であれば、「３００人」も募集しないぜ。普通は。
一流どころの会社は、きちっとした方法で採用してるよ。
つまり住信は、三流以下ってことを今回の異常な中途採用方法で露呈したな。

>>124、さてはキミ落ちたね。採用人数とか詳しすぎるもん。
自分が落とされたからって逆恨みは感心しないなぁ。
住友信託銀行は超一流だよ。少なくともキミが落ちるくらいに。

ＵＦＪ信託出身なら誰でも採用されまつ

実際300人採用するんだかね？そんな人員どこから拾ってくるんだろう・・・

東北大だとどうですか？

問題ありません。かといって特に有利ではありません。

日本大だとどうですか？

不可能です。

>>130
日大＝可能です。
現に中途入社でいます。

日大なんて糖蜜以外ならどこでもいんだろ。

たしかに日大卒の社員はいます。役員の運転手（労務職）です。

ぜんぜん配属されてきませんが、何か？

中途にあまり学歴は関係ないのでは？俺は地方の三流大だけど最終までいったし…ただスキルや資格は銀行が求めるものがないと厳しい。ちなみに現職はここに入社するより給料も規模も大きな会社です。業種は全く違うが

早稲田政経卒はどうっすか？
ちなみに現職は、全く違う業種のクソ会社で薄給です。

↑大学よりもキャリアを重視してると思われ…高校三年間勉強出来ただけじゃダメでしょ。プロ野球に例えたらわかりやすい。あなたはドラフト上位…その後の実績で他球団に移籍するチャンスはあるよ。資質はあるんだろうから頭いいなら

>>137
まぁ行くかどうかは別として受けてみれば？

住信に入社するには、どこの大学を出たかより、どこの高校を出たかの方が重視されてると思われ。

住信に入社するには、どこの大学を出たかより、どこの地方で生まれたかの方が重視されてると思われ。

住友信託って採用人数少ないし、財閥名称を冠している数少ない銀行だから超難関だよ。

住信は超難関ではありませんよ。
名前の割に比較的入りやすい会社ですよ。
ですので社員の質は比較的低いですよ。
ですので会社のレベルも比較的低いですよ。
ですので賢い人は比較的行かないですよ。
ですので三菱信託との差は相当あるようですよ。
ですので給与水準も金融機関としては比較的低いですよ。
ですので結論やめたほうがいいですよ。

>>143
先ずは君という人間の質を上げ給え

>>144
は？（143だが）
オレは、ちなみに住信辞めて、もっと格上で高給与の会社に行っている。
三流会社に嫌気がさしてな（笑）。
144君は住信程度に入るのに四苦八苦しているのかね？（笑笑笑）
がんばりたまえ（笑）。

ブランド重視なら三菱信だが、給料重視なら住信だと思うよ。
しかも関西はブランドでも住信が上。

28歳だとポテンシャル重視？
職歴１年しかないんだけど。

高給御三家は
１　東京三菱
２　住友信託
３　三井住友
じゃないかな？

やはり公的資金注入が少なかった住友信託はバブル期とほとんど変わらない給与水準を維持していると思われる。

143程度ノ日本語能力デモコノ会社ニ入レルノレスネ
タイシタコトナイデスネw

第二新卒・未経験可ってあるけど公務員試験崩れ・26才・職歴なし
でも大丈夫かなぁ？

ある程度通用するキャリアないと厳しいよ。
一応未経験可ってあってもね〜

普通「第二新卒・未経験可」てのは
異業種からの転職可って事だろ。

どう考えても
>公務員試験崩れ・26才・職歴なし
引きこもりと区別つかないような経歴じゃ
書類すら通らないんじゃないの。

だよなぁ〜、ちょっと夢を見てしまった・・・

送るだけ送ってみれ。↑

今、住信のHP見てきたけど未経験可の求人は無かったぞ
どこで募集してるの？

前職１０ヶ月退社　公務員試験崩れ　ニート歴半年　２５歳

でも上場企業の管理部門から内定貰ったんで、君らもやりゃ可能だと思う。

で、募集は終ったの？

今週面接うけることになっちった。

ここって内定したら随時入社なんすか？

ここの一次面接って、筆記試験もやるんですかね？
誰か経験者か、もしくは知ってる方いらっしゃいませんか？

筆記試験やりませんでしたよ。内定したら最初は契約社員でスタートみたいですよ。

>>161
契約社員てか試用期間だろ。

いやいや、試用期間っていうのはこの会社にはないよ。

今度ここの中途採用の面接を受けるものです。
１、中途入社は全員契約社員スタートですか？
２、契約社員から正社員になるのは平均して入社何年目でしょうか？
３、ほとんど全員、正社員になれるんでしょうか？
４、集団面接、集団討論はありますか？
５、業界知識全く無くても、面接乗り切れますか？

質問ばかりですいませんが、わかる項目だけでいいので
ご存知の方、宜しくお願いします。

地銀３年目の俺でも受かりますか?

こんなとこで聴くよりもみん就みたほうがいいね

試用期間は一年を目途と言われました。目安で延びることもあるようです。
ただ、残業が多いらしく終電に間に合うようにと言われました。

167さんは中途で応募してるのですか？

夜中の３時に何やってんだかw

試用期間（契約社員）中でダメだしされ、やめさせられる人って結構いるの？

>>164
集団面接があったら、どうだって言うの？
質問見てる限り、おまえを取るところなんてねえよ。

おれの持ってる資料では試用期間3ヵ月になってる。
明日面接だわさ。

>>164 業界研究してなくて受かるわけないし。そもそも興味がない先を受ける理由がわかんない。

>>172
それってPキャリア？

>>174
『総合職』ってなってるから多分Pキャリアだよな。
某紹介会社でもらった求人票なんですよ。

ここはあらかた募集が終わってしまってるのですか？

住信に入るなら中途の専門職が最高だよ。
転勤なしで外資並みの年俸。たまりません。

新卒で住友信託に入るな。新卒は証券会社に入れ。そしてアナリストになれ。
証券会社は学歴の高い奴がほとんどいないから、東大、京大、一橋、慶応（法か経済）、早稲田（法か政経）出てればアナリストになれる可能性が極めて高い。
住友信託に入るのはその後でも遅くはない。

>>178
新卒でセルサイドアナリストになれるんなら苦労しねぇよヴァーカ
オープン採用で入ってもコキ使われてアナリストになる前に脱北がヲチだっつーのヴァーカ

あ、言い過ぎだったかな？
ゴメンネ、証券脱北者の>>178w

>>179
新卒でセルサイドアナリストになるのなんて、東大、京大、一橋、慶応（法か経済）、早稲田（法か政経）さえ出てれば簡単なはずなんですがねぇ・・・・・。
あっ！そっかぁ。>>179はそれ以外の大学なんですね。こりゃ失礼。

新卒アナリスト・・・
野村・大和各５名
外資・・・若干名としているが、多くて５名、
年によっては採用０（人員が足りている場合）

よって新卒でアナリストになれるのは全国で２０名くらいか・・・？

でも証券会社は、野村や大和でさえ一流大卒の人は皆無に近いからアナリストになるのは簡単。
早慶から入る奴もほとんど体育会の兵隊要員だから、
一般学生であればアナリストに配属される可能性は極めて高いはず。

167です。168さん私は中途での募集です。
この間に内定でました。
今の心境は終電で帰れるかどうかの毎日に不安があり、
正直悩んでます。

>>183
Ｐキャリでつか？部門はどちらでつか？

183です。Ｐキャリです。リテール部門です。

>>182
はず、じゃなくて・・・
オープンとリサーチは別枠採用だよ

>>186
そんなことはないはず。別採用なんて聞いたこともない。

>>187
そう。別採用などではないが、もう投資マネージ部門には
新人は配属しない方針のようです。

185>>
内定おめでとうございます。毎日終電というわけではないですよ。
面談何回やりました？

俺の彼女、証券会社の仕事が嫌になって辞めてグランドホステスになったのに
シフト制が嫌だからってここの会社で働き始めた。
また金融の事務に戻って、彼女は何がしたいんだろう・・

>>190
彼氏だったらその程度は自分で把握汁

189さんありがとうございます。
一回は面談だか話し合いだかわからなかったので、
実質３回です。
でも、書き込み見てるときつそうですね。

面接からすでに３週間放置サレテまつ。

>>193
なにぃ？　なんかの間違いじゃないのか？
おれなんか翌日にメール来たぞ。
・・・　不　採　用　だ　っ　て　。

おまいら、今年入行予定の新卒の俺がきましたよ。
断言します。いい会社です。

>>195
松山行く？鹿児島行く？それとも金沢？

オレは数ヶ月前に一次面接受けて、一応二次への連絡がきたが
断ったものです。
しかし、ふと思ったのだが、俺のときは一次面接で「一般の社員」
２人が面接員だった。応募の秘密は守られるのか？厳守されるのか？
ちょっと気にもなったりした。
今回大量の中途採用を実施している住信は、一次面接の方法を該当
部門の一般社員にやらせている。同業界でもあり、会社としての
取引もあったりで近々その面接をした彼らと業務上で接点を持つ
可能性もあるのだ。
いいんでしょうか？
住信さん！？

>>197
なにが言いたい？
HRが強いと噂の住信が部門社員を
寄越すのは意外ではあるが、部門採用が主流だぜ。
当該部門スタッフが来るのは十分予測の範囲内だ。

情報管理についてだが
絶対の秘密が厳守されますよ。名目上は。
でもそんな情報、四方八方に流れますよ。実質上は。
たとえ最初からHRが出てきてたとしてもたぶん同じ。
そんなの知ってていってるんでしょ。金融同業者さん。
ヘッドハンターから電話くるといいね。

中途新規採用者、おめでとう！！
君たちは住信の重大プロジェクトである
アイフルとのジョイントビジネスで頑張ってもらいたい！

ここの紹介予定派遣制度ってどーなの？
将来性なさげ？

こんな負け組み銀行いったって無駄だお

紹介予定派遣の経験者さん、
体験談など聞かせてください
一応、マジレスキボン

>>197
住信はどうだか知らないが金融他社の選考でも専門スタッフは
ばんばん出てくるよ。今時、人事だけでことが全て終わるのは
新卒採用ぐらいじゃない？

住友信託って三菱信託より給料いいんですか？
三菱信託、住友信託、東京三菱、三井住友で給料の順番をつけると
どんな感じになりますか？

マーチじゃ証券会社でアナリストなどの本社勤務にいけませんか？
首位証券会社内定なんですけど、特にサークル、部活もはいっておらず
普通にオープン採用で内定頂いた者です。

>>204
東京三菱は、去年夏のﾎﾞｰﾅｽｱｯﾌﾟで三菱信託のﾎﾞｰﾅｽ水準に追いついたって。
住友信託は、UFJ信託買収時の試算でUFJ信託より給料少ないこと判明。
ってことは・・・うーん、そういうことかぁ

ここの中途って採用時はどんなポストから始まりますか？
年齢による？それともキャリアによりけり？
教えて中途の人

>>206
えっ？
ＵＦＪ信託買収時の試算を知っているの？
詳細ｷﾞﾎﾞﾝﾇ

横並び給料ファック
だから外資に勝てない

落ちたよ、全く駄目だった、内定出た人志望動機とかどんな感じですか？？
俺は業務分野に興味あるってだけで押しまくったんだが駄目だった。

ここでなくちゃ駄目な理由とかいわないと駄目なのか？？俺が興味あるのは業務分野だけなんだ、
自分のやりたいことやれるならどこにだって逝くよ。

>210
書類選考はどうだったの？

ちなみに俺は現在、書類選考中(のはず)らしいが・・・・

ここ、某紹介会社経由で応募したけど、返事なし。
紹介会社が私に教えてくれてないだけなのかなあ、明日聞いてみよう。

�@丸之内ビルにはすでに社食は廃止され、そのあとにAM/PMが入っているという事実
�A職場は、空席がないくらいぎちぎちに詰め込まれていて、空気が悪いという事実
�B毎日、11時12時はあたりまえの長時間労働文化である事実
�Cときどき、やくざのような怒鳴り声がフロアから聞こえるのを誰も止めないという事実
�D最近、あまりにも優秀な若手の退職が相次いだことから、第2新卒のような中途を大量に採用しているという事実
�Eいつまでも、「何年入社」という価値基準で判断されるという事実
�F上司に昼食を禁止され、1年以上昼食を取れなく、毎日帰りが終電後のタクシーであったため、この現代日本で「栄養失調」となってしまった人が複数人いる事実
�G栄養失調者を出した張本人がなんの注意もされることなく「社長賞」をもらっているという事実

�H最近、定期預金の新規口座紹介のノルマが法人部門にまで及んで、まるで生保のようになってきていること
�I「仰裁」「頭だし」「すり合わせ」「平仄」「わいがや」とか若い人まで社内用語やオヤジ用語をつかってて身ぐるしいという事実
�Gは知らないな。最近？丸Mの３Ｆ？４Ｆ？
�Hをやってると情けなくなる。古き悪しき銀行員。お客さんは皆、いまさら口座集め＆定期10万円なんて？とポカーンとするよ。
�I「まえびろに」「刈り取り」「メリットバック」「注力」を追加
�J評価項目に「自由演技」を作ったが内実は後付けの作文力勝負という事実
�K組合はサービス残業の実態を知りながら「残業は正直に申請しましょう」としか言わないという事実
�Lまったく関与していない案件でも成約すれば収益配分を要求、社内調整に多大なエネルギーを費やしているという事実
�M若手を中心に何かにつけ人数を集めておきながら、団結力と勘違いして満足するという事実
�N早く帰るならその分朝早く出社するように命令されるという事実
�O有給取得を申し出ると必ず行き先や理由を詮索されるという事実

�P毎朝社歌が放送されるという事実
�Qそのあと、ラジオ体操も放送されるという事実
�R午後10時には、「明日の活力のために早く帰りましょう！」というナレーションが変な音楽とともにかかるという事実
�S午後10時でも、90％以上のメンバーがまだ会社にいるという事実

�S午後10時でも、90％以上のメンバーがまだ会社にいるという事実

炭心は「知ってる人」からとるよ（縁故採用とゆうことでは無い）。

そんな感じ？

最近某生保出身者が増えているらしい
でもみんな労働環境の劣悪さにすぐに後悔しているらしいよ

おいホル企！
おれの人生返せ！

去年辞めた若手の社員でつ。職場の雰囲気は悪くなく先輩や同僚もいい奴ら
ばっかりだったけど、上司と社風が最悪なので辞めました。とにかく長時間
労働至上主義であります。あと若手は奴隷的な扱いを受けます。あの体育会系
のノリにはついていけません。

�P毎朝社歌が放送されるという事実
�Qそのあと、ラジオ体操も放送されるという事実
�R午後10時には、「明日の活力のために早く帰りましょう！」というナレーションが変な音楽とともにかかるという事実
�S午後10時でも、90％以上のメンバーがまだ会社にいるという事実

同じくキャリア採用⇒退職組です
実力主義とは程遠い「年功序列主義」です。
さっきＴＶで日産が社内改革のために転職してきた職員から日産の改善点をヒアリングしているのを見ました。
この会社では絶対にありえないことですね。

中途ではいったひとは、会社に全部を合わせるしかないのです。

�@なんで午後11時なのにほとんどの人が帰らないのか？
�A人事制度が変わっても、なんで年次を気にするのか
�Bどうして、怒鳴り声が毎日聞こえるのか？
�Cどうして歓送迎会等の飲み会には強制参加なのか？
�Dどうして年次が上の人には、まったく意見を言うことすら許されないのか？

去年辞めた若手の社員でつ。職場の雰囲気は悪くなく先輩や同僚もいい奴ら
ばっかりだったけど、上司と社風が最悪なので辞めました。とにかく長時間
労働至上主義であります。あと若手は奴隷的な扱いを受けます。あの体育会系
のノリにはついていけません。

いつからＩＤ表示になったの？

>>221->>223みたいな粘着荒らしが増えてから

他業種だが住友信託行きたい気持ちが抑えられません
この気持ちをどうすればよいでしょうか？

行けばいいんじゃないかな。

おいホル企！
おれの人生返せ！

去年辞めた若手の社員でつ。職場の雰囲気は悪くなく先輩や同僚もいい奴ら
ばっかりだったけど、上司と社風が最悪なので辞めました。とにかく長時間
労働至上主義であります。あと若手は奴隷的な扱いを受けます。あの体育会系
のノリにはついていけません。

てゆーか、同じことを繰り返しコピペする粘着中には
ﾜﾗった方がいいのか、ｺﾜがっておいた方がいいのか・・・

�@丸之内ビルにはすでに社食は廃止され、そのあとにAM/PMが入っているという事実
�A職場は、空席がないくらいぎちぎちに詰め込まれていて、空気が悪いという事実
�B毎日、11時12時はあたりまえの長時間労働文化である事実
�Cときどき、やくざのような怒鳴り声がフロアから聞こえるのを誰も止めないという事実
�D最近、あまりにも優秀な若手の退職が相次いだことから、第2新卒のような中途を大量に採用しているという事実
�Eいつまでも、「何年入社」という価値基準で判断されるという事実
�F上司に昼食を禁止され、1年以上昼食を取れなく、毎日帰りが終電後のタクシーであったため、この現代日本で「栄養失調」となってしまった人が複数人いる事実
�G栄養失調者を出した張本人がなんの注意もされることなく「社長賞」をもらっているという事実

まだ朝「社歌」「ラジオ体操」やってるの？
何時代

仰裁かいたか？

>>233
メールサーバーが不調らしく、まだ送られてこない。

234
審査部に連絡したか？
年次が低いとそれだけでどなられるぞ！

>>235
申請書の作成を始めるとこなんだな。申請書作成システムに入力したところ

発番したか？
申請・報告・仰裁のすべてが発番対象だからな
忘れる出ないぞ

�@丸之内ビルにはすでに社食は廃止され、そのあとにAM/PMが入っているという事実
�A職場は、空席がないくらいぎちぎちに詰め込まれていて、空気が悪いという事実
�B毎日、11時12時はあたりまえの長時間労働文化である事実
�Cときどき、やくざのような怒鳴り声がフロアから聞こえるのを誰も止めないという事実
�D最近、あまりにも優秀な若手の退職が相次いだことから、第2新卒のような中途を大量に採用しているという事実
�Eいつまでも、「何年入社」という価値基準で判断されるという事実
�F上司に昼食を禁止され、1年以上昼食を取れなく、毎日帰りが終電後のタクシーであったため、この現代日本で「栄養失調」となってしまった人が複数人いる事実
�G栄養失調者を出した張本人がなんの注意もされることなく「社長賞」をもらっているという事実

�H最近、定期預金の新規口座紹介のノルマが法人部門にまで及んで、まるで生保のようになってきていること
�I「仰裁」「頭だし」「すり合わせ」「平仄」「わいがや」とか若い人まで社内用語やオヤジ用語をつかってて身ぐるしいという事実
�Gは知らないな。最近？丸Mの３Ｆ？４Ｆ？
�Hをやってると情けなくなる。古き悪しき銀行員。お客さんは皆、いまさら口座集め＆定期10万円なんて？とポカーンとするよ。
�I「まえびろに」「刈り取り」「メリットバック」「注力」を追加
�J評価項目に「自由演技」を作ったが内実は後付けの作文力勝負という事実
�K組合はサービス残業の実態を知りながら「残業は正直に申請しましょう」としか言わないという事実
�Lまったく関与していない案件でも成約すれば収益配分を要求、社内調整に多大なエネルギーを費やしているという事実
�M若手を中心に何かにつけ人数を集めておきながら、団結力と勘違いして満足するという事実
�N早く帰るならその分朝早く出社するように命令されるという事実
�O有給取得を申し出ると必ず行き先や理由を詮索されるという事実

２、３、４、６、１０、１１、１２、１３、１４、１５、１６は銀行ならどこでもそうでは？
って俺学生だからイメージだけど

�Iはすっごく住信用語だとおもわれ、、、

そうじゃなくて、社内用語なんてどこの会社でもあるんじゃない？
ってことでは

そうですね

ダメな会社ですねぇえええええ

これほど外面と内情のことなる会社は珍しいよ
外からは安全性の高い自由な会社と見られているけど実際は体育会系カルチャー＆超長時間労働だからね

�Hをやってると情けなくなる。古き悪しき銀行員。お客さんは皆、いまさら口座集め＆定期10万円なんて？とポカーンとするよ。
�I「まえびろに」「刈り取り」「メリットバック」「注力」を追加
�J評価項目に「自由演技」を作ったが内実は後付けの作文力勝負という事実
�K組合はサービス残業の実態を知りながら「残業は正直に申請しましょう」としか言わないという事実
�Lまったく関与していない案件でも成約すれば収益配分を要求、社内調整に多大なエネルギーを費やしているという事実
�M若手を中心に何かにつけ人数を集めておきながら、団結力と勘違いして満足するという事実
�N早く帰るならその分朝早く出社するように命令されるという事実
�O有給取得を申し出ると必ず行き先や理由を詮索されるという事実

age

まえびろって何？

ここで話題になってるホル企ってどういう部署ですか？

ホールセール企画部だろ

ホルモン焼企画部だとおもわれ。。。

外来語を日本的に略すのってダサっ。
語学ダメなの丸見え。ホールセールは語学できるできないでぜんぜん違う。
負け組集団。

そりゃそうだろ

毎朝、社歌とラジオ体操してるんだからね

ホルモン焼企画部

ヤクザの集まりの部です

もしかして恫喝とかあるの？

ところで預金集めしてた人が多かったみたいだけど終わったの？

工場でもラジオ体操はしても社歌は歌わねえよ。

ところがここが歌って踊るのです。
何年前からやってるんだろうか？

8時45分くらいに支店を見てみるといいよ

まじで？　まじなんだ！
うっひょ〜〜〜〜〜！！
負け惜しみといわれても、俺は落ちて良かったと叫ぶぞ〜！！

支店によるんでは？
ラジオ体操やってますが社歌はないです
聞いたことないです

丸之内＝○Mでは毎日かかっているよ
『ひーがのぼるーひーがのぼる！」ってね

どちらにしてもスーツ着る仕事で体操ってすごいね。
体操するとなにかメリットあるんだろうか。

朝は寝呆けてるからﾗｼﾞｵ体操は丁度いぃです。
うちの支店は自由参加なんで、気楽でいいです
やりたいやつだけやる
ちなみに社歌はない

DQNですよ。ここは。
この会社にかかわるのはやめましょう。

今週号の日○ビジネス

銀行業界・阪神地区を支配する
三井住友の頭取って古都橿原出身なのか。
しかし、まてよ。三井住友なんて橿原に営業所すらないぞ。

わかった。日銀阪神支店が橿原に移転統廃合されるまで先を
越しては失礼と。さすが建国の聖地への配慮。

>>226
取引先の者だがオイラもここに入社したいｗ

信託銀行でランキング作るとしたらどうなります？
労働条件であったり、金であったり、
いろいろと要素はあると思いますが。。

応募検討しているのですが、
本部配属になった場合、営業ノルマ（顧客の紹介）はあるのでしょうか？
投信、信託商品、預金など

ご存知でしたら教えてください。
他に中途採用してるみずほ信託についてもご存知でしたらお願いします。

金融版で聞けば？

ここの給料ってどのくらいなのですか？？
３０歳時、４５歳時など節目ごとに教えていただければ幸いです。

30歳35
45歳65

ＳＭＢＣが募集してるのはローンアドバイザーだろ？
しかも契約社員。

私は今年のここの新卒内定者です。
この掲示板を見て正直この会社で生涯働くのは厳しいのかと思い始めました。
そこで入ってから転職も考えています。
転職するのに最も有利なのはリテ、法人、不動産のいずれなのでしょうか？？
教えていただけたら幸いです。

>>272
配属される職種次第だと思うんだが。
それと、職歴が短い場合、経験を生かしての転職は出来ないと思う。
つうか転職する気があるならまだ就活やるべき。

転職前提で入る会社ではない。他行け。

そうなんですか。ただ私はこの会社にも魅力を感じていて、出来ればここで働きたいと思っているのです。
私は学生でここに書かれていることがどの程度事実で、実際に働いていないので本当にそうなのか判断する事が出来ません。
ですから、その転職という選択肢を残しておきたいのです。

２ちゃんで大方の意見がブラックだとすると、ほぼ間違いなくブラックだと思うんだけど。
それでも肌で体験したければどうぞ。
激務だと働きながらの転職活動はかなり無理があることを承知の上でね。
ていうか、内定先の選択肢を増やすことは考えないの？
もっと活動してみたら、他にもいい会社があるかもしれないのに。

魅力を感じているのであれば、入社し精一杯働けばいい。
それから、次のステージを考えればいいのでは？
リテ以外でね。

出て行った人間や、ここに書き込みをする人間というのは、そもそも組織に対して嫌気が差しているわけだから、そういった方向の意見が自然と多くなる。
学生時代だって、サークルや部活をやめた人間と後であった時に、元々いた組織の話なんかをした場合はそれなりの距離感や違和感を感じた事はあるはず。
自分で見たモノを信じる事が大切です。またそれができない人はどんな仕事をしても揺れると思います。

自分で見たモノの真偽が分からないから悩んでんだろ。
所詮、優秀な人材を採用しろとの任務を負った一部の社員に面談しているだけ。
体験入社でも、マルＭ、マル青4Ｆ見学会でもさせてあげたら。
集合23時頃でいかが？真実がわかるよ。
その上で入社する人材を採用したら、双方ハッピーだと思う。若年退職者減るよ。

ここの職員の平均帰宅時間って何時くらいですか？？
誇張なしで真実を教えてください。

ここの職員の平均帰宅時間って何時くらいですか？？
誇張なしで真実を教えてください。

ここの給料っていくらぐらいですか？

給料は総合職３０前半で１０００〜位。ちなみに俺は平均７時半から８時半の間に退社している。

支店で働いているけど、遅くても９時には支店全ての電気が消える。
だいたいの人の退社が正社員（Ｐ・Ｄ・Ｅ）は時６時から８時で７割の人が、８時から８時半で２割、それ以降１割といったところかな！
どこの支店もそんなに遅く帰る人はいない。
ただ本店に勤めている人（北浜・丸の内）と年金の青山は例外かも。

Eキャリアの採用通ったのですが、どうなんでしょう。
派遣社員後に正社員登録なんですが。。。
お給料は月どれくらいもらえるのでしょうか？私は金融系に５年くらい勤務
していての転職で、銀行は初めてなのでよくわかりません。残業が
つかないということですが・・・ボーナスがいいのなら話はべつなんですけど
現状おしえてください。

教えてください☆

直接人事部に聞け！

就職先を決める上で、給与も重要な条件の一つのはず。なんで人事に確認しないの？
そうやって就職先を決めるから、後でグタグタ言うんだろ。

俺は、住友信託銀行ではないが、履歴書の給料の要求欄に「御社の規定に従います」と書いておいた。
面接中、給料の話は一切無いまま最終面接も突破。
そして、処遇提示で初めて会社側から給料が提示された。
すげー高額だったから、その場で印を押してしまいマスタ。

マーチじゃ証券会社でアナリストなどの本社勤務にいけませんか？
首位証券会社内定なんですけど、特にサークル、部活もはいっておらず
普通にオープン採用で内定頂いた者です。

軍隊要員と思われ

マーチってどこ？

>>272
リテはどこの銀行でも負け組み社員。
むかしメガがまだ高卒採っていた時代はリテは高卒の仕事だった。
いまは兵隊採用のマーチ軍団がリテ採用。
選べるなら法人行け。
流動化とかできるなら不動産もオケ。

age

確実リテ。いろいろな知識がつくし、法人と違い温和な雰囲気で働ける。
職場の環境もいいし。。
今、2年目で支店配属やけどリテールでよかったと思ってるし☆

関連会社の事情を知ってる人います？

金融板の炭親関連スレの荒れっぷりを見れば分かる。

age

今ボウ損保に勤務してます。ある求人会社からここを紹介されました。２９歳年収７３０万です。
現状、残業状態！給与はどんなもんですか？ちなみに法人部門です。
でも、ここはリテに力を入れてるみたいな気がするけどどうなのでしょか。
ちなみに今私の勤務先は２０時には強制消灯です。

偏差値の低い田舎の国立大出だけど、銀行に転職してやってけるかな？
頭いい人ばっかりでしょ？
株や債権などは好きで勉強してますが、
好きな仕事をしたいという気持ちが強く、金融界への転職を考えているのです。
凡人じゃやっていけないの？

>>299
20時に暗くなる御社はSJさんですね。
激務で有名でやめるには1年前に言わなければならないという・・・
給与は今の所の方がいいと思うyo

>>300
そうですよ。銀行員は東京かハーバード卒しかいません。
ソウケイでもダメダメです。
ちなみにぼくは駒ザワ卒ですけどね。