☆ボーナス支給前に辞意を表明したら？☆

ボーナスのことについてお聞きしたいのですが。
つい先日内定をもらったのですが、内定先は長くても
１ヶ月以上は待てないと言われました。（最長で12/1までには入社して欲しい）
有給が20日残っているのでそれを消化して辞めようと思っているのですが
引継ぎの関係で約１ヶ月は仕事を辞めることができません。
11月末まで仕事、12/1〜12/20まで有給とした場合
うちの会社ではボーナス支給日が12/10でボーナス支払対象者は
就業規則には「ボーナス支給日に在籍してること」となっているのですが
ボーナス支給日前（10月末ごろ）に辞意を表明した場合、
ボーナスの大幅な減額又は支給ゼロは必死なのでしょうか？
会社によるとか会社次第言われてしまうと元も子もないのですが。
一般常識として教えて欲しいのですが
もしボーナスが正規に支給されない場合、内容証明もしくは裁判を起こした場合、
全額又はそれに近い金額を勝ち取ることは可能なのでしょうか？
その手の話に詳しい方がいましたら教えて下さい。
また、過去に同じような状況になったことのある方が居ましたら
その件についてのその後をお聞きしたいのですが・・・。
宜しくお願いします。