なぜ行政は景気回復、と嘘つくのか part2

ケーキ開腹してますか？

少しワロタ

無理に景気回復なんてしなくていいよ。

サマータイム特需の悪寒

>>923
猿並みの知能さん、未だ居たんだ（ｗ
せっかく、素敵なコテハンなんだから、
トリップつけてよ！

いよいよ終戦です。

日銀総裁の言葉を聞いたか？まだまだ我々が救われる道はなさそうだぞ

派遣業がこれ以上広がった場合どのようなことになるのかはいかにまと
めておいてやる。そしてこの結果はすでに、ぼつぼつと各所に現れている。
それが、見かけ上の業績回復（これはいわば将来収益の前借りのようなもの
と言える。今後収益はガタガタになるだろう）

まとめ：
１．派遣業が支配的になることで、一般労働者の可処分所得が減る。当然だ
　　が、製品・サービスなどの需要もその分だけ減る
２．本来経済は金を循環してこそ成長するが、このような守銭奴的行動に出た
　　場合、企業に金は溜まるが、そこから先に流れていかないため経済が縮小する
３．企業は売り先として海外を目指すようになる。だが、国内状況が良くなるわけ
　　ではない
４．一部の企業のみに集束してゆき多様性がなくなる。そして崩壊する。

以上だ。
人件費を削って収益を確保というのは、あくまでも緊急避難的なテクニックであり、
これを常套化させるということは、みせかけの収益を計上し続けることになる。そし
てそれはいずれ終わりがくる。

終わりがくるだけならいいが、それ以上の打撃を受ける。そのいい例が海外に工場
を持っていく。これは論外である。可処分所得を企業という企業が努力して減らして
いるのに、いったい誰がその製品を買うのか？通常このようなことは起こりえないが、
この国だからこそ起きる。それが合成の誤謬。皆が皆これをやりはじめれば終わりは
近い。今はまだやっていない企業があるからある程度の秩序が保てているだけの話
であって、この国で普遍的になった時、確実に可処分所得減少に伴って一斉に企業
の業績不振連発が訪れるであろう。

人件費削減は企業努力にあらず。そして、それは企業の技術力〜管理能力、教育力
さらには、業務遂行能力を削り取り、滅びる。

長々とご苦労だが企業は最適な戦略を執っているだけとは考えられんかな？
その様な戦略が一番有利になっていることが問題であり、企業には問題はな
いと思うが。

>>932
特集　娘、息子の悲惨な職場　国家の「罪」
規制緩和がもたらした雇用の２極化

　この２０年で国は、派遣労働の「規制」から「推進」へと大転換した。
雇用の多様化の一方で「同一労働・同一賃金」への取り組み努力を怠った。
そのツケは大きい。

　非正社員を急増させ、労働者の３人に１人は非正社員となるなど、労働市場を歪めた

責任の一端は国の労働政策にあるといわざるを得ない。
１９８５年に成立した労働者派遣法（施行は８６年）の規制緩和の変遷を見ると、国の雇用政策の問題点が浮き彫りになる。
　日本の労働法制は、もともと「雇用されて働く正社員」を前提として規定されており、
派遣労働は禁じられていた。そのなかで、産業界は不況時の労働力の調整弁として、
いつでも雇い止め（契約更新しないこと）ができる使い勝手のいい労働力を必要とするようになり、
８０年代になって、国に労働者派遣法の制定を強く求めた。
与党もこうした産業界の要請に応じ、

「不安定雇用の増加につながる」という野党の反対を押し切って派遣法を制定したのである。

http://www.mainichi.co.jp/life/family/syuppan/economist/050322/1.html

嘘つきは政治家のはじまり。

政治家は嘘つきのはじまり

無職はホームレスのはじまり

転職は転落のはじまり

ネオニート、キター！！

age

革命的マルクス主義

やがて哀しき期間工
http://www.geocities.jp/takeonestepforward/kikankotop.html

http://www.maneatingtigers.com/32%20corpser.jpg

結局さー
大手は多少景気よくなってるのかもしれんが
その分、中小が泣いてるんだよねー
トヨタもそうだろ？下請けは泣いてるだろ
勝ち組企業と負け組み企業
勝ち組社員と負け組み社員
ってなってるのよねー

役人天国ニッポン！

橋の建設で46社が談合していた事件でも役人がやらせている
ばれたところで「めっ」と怒られて、ちょろっと罰金払うだけ
1億円稼げて、ばれたら百万の罰金なら皆　談合するだろう？
だから日本は談合がいくら言ってもなくならない。
アメリカとかじゃ談合は数百億の罰金取られるからめったなことでは起らない。

また独占禁止法で排除されても、子会社に代わりにやらせたりするので意味がない。
談合ばれた時のリスクが低すぎるし、役人も天下りやワイロもらってぐるだからどうしようもない。
これからも永遠に役人に搾取され続ける

各省庁に与えられる予算、今年も余った予算で各省庁が使いまくり作戦に出ました
予算は余らせると、次の予算が減らされるのでとにかく使いまくります
３月になると無意味に同じところしてるのかと思われる道路工事が増える
社内でではワイン、旅行、高級家具、パソコン購入などなど全てもっともな理由つけて
予算を使い込みます。
むしろ、使いこむようにする部下が優秀で、予算余らせるのは能無しみたいな風潮もあり
自分の財布じゃないので予算使いまくり。そのくせ、国民から搾取することには真剣になります。

能無し警察！役人天国ニッポン！俺たちの血税を返せ！

http://hotwired.goo.ne.jp/altbiz/noguchi/

猿並みの知能氏の言葉に少しでも興味を持った人は、
上記webサイトをみてみてください。言ってることは正しい。
信じられないかもしれないが、本当だ。

　多少大げさにいえば、インフレ・ターゲティングを通じた
「デフレ阻止」が実現されるか否かは、われわれの社会が、

他人の痛みを自らの満足と感じ、
他人の満足を自らの痛みと感じる人々が多数を占める社会ではなく、

他人の痛みを自らの痛みとして、
他人の満足を自らの満足として感じるような、

アダム・スミスのいう「共感」に満ちた社会であるか否かにかかっている。

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>>945サイトより引用。

力強い!底辺置き去りの景気回復！

夏の賞与、３年連続で最高　大企業、鉄鋼初の百万円台
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/bonus/?1117008133

　日本経団連が２５日発表した大手企業の２００５年夏の賞与・一時金妥結状況（第１回集計）によると、
妥結額（加重平均）は昨夏比４・４９％増の８８万９８３４円と、３年連続で過去最高を更新した。

　過去最高水準まで業績が回復した鉄鋼は、業績連動などのため、
３６・１４％増の１０２万４２７５円と、初めて１００万円に乗せた。

自動車も一部企業の業績悪化が影響したものの、０・９６％減の１０６万１０９８円と２年連続で１００万円台を確保した。
　企業業績の回復を色濃く反映した結果で、製造業は自動車を除き全業種でプラス。
業績回復分を「賃金よりも賞与・一時金で配分する企業が増えた」（経団連）ことも水準を押し上げる要因となった。

このスレを見返してみると見事に俺同じ事ばっかり言ってるなー

>>948
がんばって啓蒙して、シバキ上げ経済政策を変えさせよう。

しかし敵は手ごわいぞ。東大主席合格、司法試験主席合格、国家公務員試験主席合格
の怪物だからな。

これでリセットか！？
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_05/t2005052806.html

age

>>951
６月１日になりましたが・・・何か？

大卒求人数がバブル期並み　０６年、約７０万人
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050531-00000220-kyodo-bus_all

　２００６年卒業予定の大学生・大学院生に対する全国の民間企業による求人総数が
６９万９０００人と、バブル経済がピークに達しつつあった１９８９年の
７０万４０００人に迫る水準に達したことが、民間調査機関のリクルート・ワークス
研究所の調べで３１日分かった。
　昨年の調査と比べ１７・１％増と大幅な伸びで、同研究所は要因について
（１）景気回復による企業側の求人意欲の活発化（２）個人情報保護法の施行などで
派遣社員などに置き換えられない人材需要が発生（３）団塊世代の大量退職が始まる
２００７年問題への対応と将来の少子化への備え−などを指摘している。
　また、昨年は大手企業中心だった求人増が、今年は中小企業に広がってきているという。

（共同通信） - 5月31日19時42分更新

失業率も減少って･･･実感ねぇな
数値を粉飾してないか？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050531-00000090-kyodo-bus_all

談合(・A ・) ｲｸﾅｲ!
なんて言ってるけど役人の予定価格（設計価格）もおかしい。
例えて言えば、グランドピアノをマンションの3階の部屋に設置するとき
ピアノを組み立てた状態で幅が1.5ｍの階段を人力で運んで普通の玄関から
入れるような設計の仕方。ドラえもんの道具でも使わなければ設計どおりに
出来るわけはないんだが・・・

お給料も増えてるらしいﾃﾞｽﾖ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050601-00000085-jij-bus_all

新卒はバブル並の求人だっていうし
バブリー時代に普通に就職した香具師は先々明るそうだし
益々、正社員になりそこなって年だけ食った超氷河期組に不利な状況
オマエラ、このままだとマジで置いてけぼりﾃﾞｽﾖ

悲惨な世代だな。。

これが二極化ってやつですな。せめてデフレが収束したら景気回復したと
認めてやろう。

分かりやすい自作自演だな。

age

景気回復の為のひとつの方法として、パチンコの規制をすればいいと思うんだ。
パチンコなんて絶対儲からない仕組みになってるのに、金をつぎ込むアフォな人多すぎ。
その分を買い物に使って貰った方が、絶対経済は潤うと思うね。

あとパチンコ産業を国がギャンブルと認めて、税金を搾り取ればいいんじゃないのか？

どうしても景気回復を認められない人がいるようですね。

景気が回復したので、次スレは無しの方向で。

了解！

　　　　　　　【楽して】　　　　　　　　　【がっぽり】　　　　 ／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ＼　｜
　 ∩∩　　　現　業　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　）　　　∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ　（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、公用車　/~⌒　　　　⌒ /
　　 ｜清掃工場 |ｰ、学　校　　/ | 運転士 /／`i　給食の /
　 　 ｜浄 水 場|　｜用務員 /　（ミ　　　 ミ　　｜ お ば　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼　｜ちゃん ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼ | 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収1200万
　・年収1100万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収900万
　　　　　　　　　　　・年収850万


・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？

・１日　実質３時間　の　超長時間労働　ですが、何か？
・年間　実質180日　の超過酷な勤務ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの　劣悪な　労働環境で耐えてますが、何か？

・業務内容は、バイトさんでも習得に１ヶ月はかかる程の
　超高度専門技術職ですが、何か？

・庁舎や便所のそうじは当然民間委託。俺たちトップエリートは
　庁舎や便所のそうじなんかしませんが、何か？

士→公務員、一流企業、その他ホワイトカラー
農→農家、漁師
工→現場作業員、警備員、工場勤務などのガテン系（SE、プログラマなどのデジドカ含む）
商→飲食、小売、マンション販売等激務ＤＱＮ

得た避妊→派遣、フリーター、ニート？

景気は今がピークでこれから下がるそうですよ

もうだめぽ

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　　　　　　　　　　　　　　日章旗掲揚

一億玉砕

欲しがりません勝つまでは。

「弱含みながらも回復基調」などという表現の月例経済報告は聞き飽きた。
負けいくさ続きなのに鬼畜米英に勝ってるぞ、といってる軍国主義時代の
大本営発表と何ら変わらない。

北朝鮮と何等変わらん。
メディアの情報操作と
街には建物があり飯が食える位のそれだけの違い。