富士通の中途採用に明日は無い！！！

最近は募集してるのか知らないが、私は富士通に中途採用され、
あの会社の社風に、そして仕事内容に馴染めず、失意の内に
退職しました。
私の同時期入社も、知っているだけで５人辞めています。

同意見の方（それ以外の方も）、もしくは中途組の方、御意見もとめます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　n,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _(ﾆ,,)≡＝−
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　`ゝ　　　　__,,,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i'　　 /　_,,..r'''" . . .'i≡＝−
　　　　　　　　　　　　　今　だ　！！ 　　　　　　　 　 　 　 　 /　　 /''"　　 . : : : '''"""￣｀｀`'''ー､,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /,,,___/.　　 _,,,　　　　　　　　　　　　　'i≡＝−
　　　　　　　２ ゲ ッ ト ズ ザ ー ！！ 　　　　　 　 　 　 ,.r/='';::::::｀::ヽ;":::::',　　　　 _,,,,,　 　 　 　 /≡＝−
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ /／∧/'ｰ;:::::`;::::::`'ー"''"::／　. . : : : :/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 （,.-'"（　'ｰ"_/_l:::::::i::::::::::::::::::::::::::::_＞ ' ''ｰく_
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿＿,,,,,,,,....／｀`''"r'<^ヽ,l､ﾉ|､i/::::::::::::::::::::::::／,,,_　　　　 `'ヽ,≡＝−
　　　　　　　　　　　　　　 _,,,..-─''''""￣ ＼　　　　　: : : .　`ヽ＞'"`'ｰ'-､,_::::::::::::::::::::::;;;;;_''ヽ . . . . . . . i≡＝−
　　　　　　　　 _,,..-''T"￣　`ヽ､_　　　' - ,　＼　　　　　: : ..　 |　　／,, -　 ｀`'''ー--､;;_''": : : : : : : : : :.i　_＿
　　　　　_,,r‐''"　　 _ヽ､--‐ ''''""`ヽ､､,　　 `' ＼　　　_,,,,,,,......,!　 ''"ー-､,,,_　　　　　　 ｀`>z; : : : : ' '''""　　/
　 ,,-‐''"　_,,..-‐'''""≡＝−　　 　 　 `ヽﾆz､､,,,__＼''"　　　　`ｰ､,　　／ 　｀`'''ｰ-､,,,_　 /　 .)　　　 　 　 .／
　(,,,, -‐''"≡＝− 　　　　,. ---‐'"`''ー-､,_＼,,,,_`''ヽ≡＝−　　　`ヽ､　　　　 _,,, - '''`''`''ｰ'. . . . . . : : ／≡＝−
　　　　　　　　　　　　　　 `ヽ--､､､､..,,,_　　　　i　　　ヽ≡＝−　　　　　`'''ー'''ー---- ､､､::,;,;,;,､､､;,:.r'"≡＝−
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣`''ｰ┴--､､ノ≡＝−

まだ中途募集してます。

見事にＮＧでした
（昔、富士通と法律上の紛争で戦ったのがまずかったかな？）

samsung社員ですか？

どんな社風なん？

＞５
中途半端な選民思想主義者の巣窟。

中年のリストラが半端ないらしい。
うちみたいな、資本金１０００マソの会社に
藤痛から部長待遇で、入ってきたおっさんがいってた。

>>7
そこってＩＴ企業？
おっさんって不治病では幹部だったの？

今月の文藝春秋を読んでびっくりしたよ。やばすぎ

富士通にいるときは気づかなかったけど、転職してユーザ側にいると富士通の評判
て本当に悪いよね。

>>10
富士通にいた頃の体験を聞かせてください。

俺も富士通にいて営業していた。
洗脳社会よ。あそこは。
辞めて転職したけど、後悔全くしていない。

今でも付き合いのある人は大勢いるけど、
みんな精神と肉体を蝕まれながら何とか生きている。

・納期守らない
・予算守らない
・ユーザ見下す
・残業多すぎ
・上司が仕事しない
・社員への評価基準がわけ分からん
・派遣、請負に仕事任せすぎ
・バカ

>>10　12　13
すんません。私>>1なんですけど、営業でした。
おっしゃるとおりです。詳しくは書けませんが、
私もユーザの評判落とすようなダメ営業でした。
けど、言い訳になりますが、結果ダメ営業に
させられてしまう社内体制だったと思います。

いくらインサイドを作っても、派遣や成人迎えたばっかの
女の子に営業の仕事を任せられません。

すると社内事務でユーザ行けません。けどユーザは
正直１０万以下の案件をこと重要そうにオファーかけてくる。
半期３〜５億の受注ノルマあって、そんな案件受けられません。
仕方ないのでＦＪＢとかＦＩＰに対応させます。
（年商１００〜３００億の中堅ユーザ）
すると、「不治痛はやる気ない」とクレーム。

何が「中堅ビジネス」でしょうか？どうせ使えない姥捨て山の
営業支援が名前変えただけで機能していない。

こんな状態だから、不治痛は評判悪い。

http://www.geocities.jp/job_ranking/ranking/bunkei.htm

けど、ネームバリューで社会的地位は一応いいので、
錯覚しちゃうのだろう。「不治痛」＝「エリート」と。

馬鹿だよ、Fujitsuは。

＞正直１０万以下の案件をこと重要そうにオファーかけてくる。
まぁ、現実にはこういうのは断っていかないといけないと思う。
一流企業ならどこでもそうなんじゃないの？違うの？
NECとか日立とかだとどうしてるの？

>>15

不治痛って、３流企業だもん。くだらんＫのエミュレータだってSafaiaで見積もって、決裁取って（ダイレクト赤だから）、仰々しく顧客まで持っていかなきゃいかんのよ。アホだ。

.

それって、不治通だけじゃなく、バカモも一緒。
上司、上にへらへら。セクハラし放題。
ＮＴＴの使えない子息湯水のごとく縁故採用。
その子息もばか、あほ、間抜けえ使えない輩多し。
そのくせ生意気な輩も多し。
人間的にごみくそ、鼻くそで、教養もかけらもなく
ただ、まんこ求めてる輩も多し。
バカモはめかけ一流企業。中身は４流まんこ以下。
形態の時代終わったら、廃業企業。
バカモは使えない輩増殖。
そうそう、さらにけちだ＝＝＝＝。以上。続く。

>>18
○○○○MOって、不治痛とぬるま湯みたいね。NTT営本の人が言ってた。
不治通もDQNだけど、Do○○○○の人も、そんなDQN企業から一晩何十万の
接待を浮けまくっているらしい。

age

>>13
それはユーザ側に問題があるのだと思う。
無茶な納期→納期厳しいんだから早く発注してよ
無茶な予算→この金額じゃphase0.5しか完成しないよ

age

まあ、ＰＧ６０００ユーザは、さっさと次期オープンシステムでは不治痛と決別すべきでしょう。

富士通社員は何故戦わない？
戦う気力すらないのか？

勘違いしてるから、富士通は。社員は「自分はエリート」だと。
ユーザが富士通をどう評価してるかなんて理解できてないんだから。
ご愁傷様。

>>24
ある訳ないじゃん。
数年前にはアッキーに「社員は働かない」とテンション下げられるし、幹部社員はわずか数パーセントの月収カットで部下に叱責するし、もう、モチベーション下がりまくりの社内です。
ちなみに誰と戦うの？客？幹部？仕事しない営業支援のジジイたち？

秋草と出井はダメダメ経営者だったね
ITバブルのときは妙にもてはやされたけど

>>21
つーか、ムリだと思うなら受けなきゃいいんだけどね。
でも、お得意様とかだとそうはいかないわな。
結果、赤字覚悟で受ける事になるとｗ

富士通の場合、何でも受けてくれるから助かるよ。
頭下げてお願いしさえすれば業界一安くなる。おだてるのが一番。
名経営者の秋草氏の努力の賜物。ありがたい。

ところで城氏の暴露本の内容は本当なの？

富士通の中途採用に受かったんだけど？

>ところで城氏の暴露本の内容は本当なの？


ここで聞け。
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096203377/l50

ヤマハも
日野も

富士通オフィス機器は可愛い子が多いぞ

>>33
確かに。けど、ＦＯＭの女は仕事できないの多いぞ。

>>31
↓城さんのブログ。
ttp://www.doblog.com/weblog/myblog/17090/371020

>>34
FOMってどんな仕事するの？

今は知らんけど、４年前に中途採用された営業は城西大出身との事。
新設大学？ちなみに俺は横国だけど。

FAP(旧富士通関○アプリケーション開発)のウワサって知ってる人いない？
なんでも工場で働いてた人達が、急遽プログラマーにされたんだが
ウワサによると、バグだらけのPGを平気で仕様通りだと罷り通すらしい。

>8
ＩＴだよーん。富士痛ではＳＥの
プロマネだとかいってたけど
おっさんの年からいって５０近くなのに、そんな年食うまで
ＳＥマネとか、やらせるのか？富士痛って。

>>38
今のＦｎａｐネタ！？結構知ってるよ〜ん。
ネタバレする可能性大有りだから多少カプセリング
するけど、どんな事話せばいい？

>>39
不治痛本体のＳＥは比較的若い。使えるＳＥは３０〜４０歳くらい。
５０近いおっさんって、大体子会社（ＦｓｏｌとかＦＫＳ）に多いね。
ＭとかＧＳとかの汎用機のお守りか、Ｋオフコンのお守りのために
飼われているって感じ。

昔不治痛のディーラー企業にいたけど
不治痛社員すごくえらそうだった。
20代後半くらいのボンボン面だったけどいくら下請けとはいえ、年上の人間に
よくもあそこまでいばれるもんだと腹が立った。

とはいえ、その社員にあいそ笑いする上司も悪いわけで、
不治痛とその関連会社の悪循環が蔓延してるなーと。

にしてもあのオフコンシリーズ？大田市場の一青果業者に
何百万で売りつけるなんて「こりゃ詐欺だろ」と新人ながら
思ったよ。釜TAのラボの件もあるしねー・・どーにかならんかね・・

>>42
ｿﾏｿ、俺が不治痛辞めた理由でもあります。
俺の職場には入社２〜４年のガキが数人いたけど、
本ッ当にえらそうでした。ディーラーさんには。
というか、先輩も上司もみんなそうなので、不治痛に
入ったら、エラそうにしなきゃと洗脳されてるのかも。

けど、言われるようにディーラーさん（Ｆ桑とかＴ築とか
Ｓキアが特に）の部課長がそんな新人に低頭姿勢で接しちゃう
から拍車かけているのも原因だと思う。

まあ、どーにもならんから私はあの会社辞めたんだけどね。
人間としての心が腐っちまいそうでしたので。

>43
42でつ。そうですかやっぱディーラーの対応も悪いんですね orz
あなたみたいな人ほど苦悩しちゃうんでしょうね。
辞めて正解、お疲れさまでした。
ちなみに私元SキアのSEでした。（KOBA電時代でしたが・・）

営業さんはいい人いらっしゃったんですけどね。
SEはほんとびっくりしました。また態度急変の上司の対応にも
二度びっくりで。

にしてもあの「ディーラー」ってシステムは
何なんでしょうね？

富士通テンはどうよ？

>>45
その前に中途採用してるのか？
ゼネラルやテンは買収されて不治痛の冠つけられているだけという
イメージで、このスレに関係無しと思うが・・・。

>>46
富士通テンは中途採用しているよ
確かに買収された会社だけど、結局役員は富士通から来るし
体質は遺伝すると思う

不治痛労組殿

組合費の返還、早急にｷﾎﾞﾝﾇ

うちの会社、本日富士通のＧＳのリプレース決定しました。
ちなみにメインはＴＩＳ、ホストはＳＵＮでＣＯＢＯＬコンバージョン。
富士通の先週からの動き、もろﾜﾗﾀ。
何か、今まで来た事のない本部長とか言うオッサン始め、おえらいさん
が総勢9名でやってきた。うちの部長、応接通さずにマシン室に
連れてきた。だって、失礼だもん。うちの社長に来たみたいだけど、
アポとってないから門前払い。経理担当の専務に会ったらしいけど、
専務からは「システム部長に一任してあるので・・・」と。
それでやってきたんだもん。おれも入社5年目だけど、本当に
富士通嫌だった。リプレース検討会の時、俺、専務とかの前で、
「富士通でこのまま行くのなら、自分、情シスから別部門へ異動してくれ」
と言い切った。
今日も、部長と担当とかがやってきたけど、門前払い。
本当に富士通最悪だったから正直うれしい。

この会社の人、脳みそのかわりにうんこが入っている頭の人しか見たことがない。
ご愁傷様、南無。、、、

富士通の海外営業はどうですかね？やっぱり明日は無いですか？

漏れ、いつか応募しようと思ってんだけど・・。このｽﾚ見てびっくり・・。

そもそも不治痛に明日はあるのか？

・社風最悪
・人間最悪
・労働条件最悪
・ユーザーの評判最悪

いい事はないのですか？

>>53
いい事ないねぇ（藁
強いて言えば、まぁ、世間的には超一流企業らしいので、
アフォ共にはチヤホヤされるくらいかなぁ。

いい事？あるわけないだら〜。
明日くらいはあるだろうが、1年後にはないんじゃね？

でも、富士通の名刺でけっこうナンパできたぞ！
女ってアフォだね（W

>56
お前なんか懲戒だ！覚悟しろよ。

>>57
とっくに辞めてるＹＯ！

age

>>40
FNAPでもFKAPでもいいから、内情を教えてくれい！

>>45-47
富士通テンに関して言えば、富士通からも役員はきてるが、
体質的にはトヨタの方が近いよ。

age

ギャンブラーと富士通社員しか乗ってない南武線age (w





あ・川崎でわ○ECもか・・・

体質的にﾄﾖﾀに近いってのもﾔﾀﾞﾈ

>>13
俺の会社と一緒なんだけど…。
(取引とか富士通とは関係なし)

>>64
トヨ田と不治痛を一緒にしたら失礼だよ。
格が違うよ、格が。

富士通デバイスってどうですか？

>67
いい会社だよ。なかなか採用してもらえないと思うが。

>>68
ここ（富士通デバイス）って、１次２次は簡単に通っても
最終でほとんど落とすって本当なの？
最近よくリクナビで見かけるけど・・・。

入れただけで勝ち組だ。

同じ子会社の社員でも子会社採用と富士通採用で出向→子会社配属では、
給与も待遇もちがうんすかね？
子会社の幹部も富士通に戻れば課長位だと聞いたもんで。

片道切符に決まってるだろ。

>>72
子会社と富士通の兼任ですがな。
子会社専任ではなく。

>>71
不治痛で課長になれない４０過ぎの社員には２つの選択肢があります。
�@指定された子会社に転籍し、課長の肩書きをＧＥＴ。
　（主な受け入れ先：Ｆｓａｓ・ＦＮＥＴＳ・富士通リース　他）
�Aあくまで不治痛の肩書きにこだわり、一般社員のまま。

質問があります。

富士通に入社することと、
富士通の子会社に入社することって
どれくらい難しさに開きがありますか？

例えば、大学入試に例えると、
早稲田に入学することと、
明治に入学することくらいの開きですかね？

よろしくです。

それじゃあ、曖昧すぎてレス付かんぞ。

>>75
俺のレスで良ければ。

インターネットバブルの頃の富士通への中途入社（営業）は、
大学入試難易度で例えるなら、
【日東駒専の看板学部合格レベル】

同時期の子会社（Ｆｓａｓ・ＦＩＰ・ＦＪＢ）への中途入社（営業）は、
【中央・明治・法政・青学の二部合格レベル】

って言ったらイメージできますか？

ちなみに新卒の差は分かりません。俺、中途入社だから。

>>77

ﾚｽありがとうございます。

【日東駒専の看板学部合格レベル】 →　偏差値57
【中央・明治・法政・青学の二部合格レベル】 →　偏差値50

・・ですものね。
入社へのレベルの違いが大体分かりました。

感謝します。

>>78
ただ、あくまで「ネットバブル時代」ですからね。
今はどうか分からんし、新卒の差は全然分からないので。

富士通の中途にふさわしい適正は、
全てを疑わず受け入れる柔軟な精神だ。


富士通を構成するのは、
狂った人間と、
これから狂う人間と、
入社した時から狂っている人間だ。

仲間とは仲良くやろう。

>>79

お気遣いありがとうございます。

ついに辞めちゃったなー
監査のあの人・・
個人的には富士通らしくなくて好きだったんだけど
何で辞めたんだろ？

おれあちこちの大手の下請けやってきたが富士通の子会社のＳＥが一番ダメな椰子だった。
口だけ、それも傲慢かつアホ。
やっぱ人間、謙虚でなくちゃいけない。
いくら伝統ある名門だからといっても時代はオープン時代だ。
謙虚でなくちゃみんなから嫌われるよな。

>83
富士通ビ●ネスシ●テムの奴なら、素直に同意。

年の瀬にあわただしいのう。
http://recruit.fujitsu.com/jp/

ちゃんと企業年金払ってくれるのか？

>>85
すげぇな。中途でこんな多岐な人材取らなきゃいけないんだ。
超成長企業は違う！ってかぁ？
秋草発言以降、できる奴はみんな辞めちゃって、残った奴等は
カスばっかりって本当?

>>86
それ人事以外わからんのよ。社員は自分のまわりしか見えてないから。
俺の周囲に関して言えば、確かに人材流出は激しいｗ
辞めた人、確かに優秀層が多いね。でもちゃんとのこって頑張ってる人も多いよ。

会社自体は俺はそんな言うほど悪くは無いと思う。
ただ「人事が超クソ」

俺高卒で弱小システム会社の経歴しかないけど
大丈夫ですか？残業地獄なら鍛え抜かれてる自身がある。

俺も中途で入ってまだ間もないんだが、配属初日からウンザリした。
もちろん部署にもよって違うんだろうが、あんなに人間関係の悪い会社は
ないな。
以前にいた会社は給与とかは比べモンにならんが、人間関係はこんな酷く
なかった。
だいたい、幹部同士で険悪、現場同士で険悪、中間管理職は定年まで指折
り数えたりしてるんだもん。
マジで信じられん・・・。

でも、仕事はラクかも。残業代はちゃんとつくし。
前の会社は鬼のような残業が大幅カットされる上、ボーナス０。
土日出勤当たり前だったし。
やっぱ腐っても大企業だね〜。

>>残業代はちゃんとつくし。

マジですか！？
もうそれだけあれば、人間関係極悪でも上司がウンコでも
立派に勤め上げてみせますよ！いやあ、やっぱ大企業はいいなぁ・・・

え？まじ？
俺中途狙ってたんだけど・・・。

なんだかんだ言っても、
やっぱり大企業なのかなぁ・・・。

89の話を読んでもエッ！とは思わないな。
仕事ラクで残業代も出るならいいやと思っちゃう。

大企業で人数が多いってのはいいことだよ。
そんで、これは技術職での話なのかな。

俺、>>1です。
富士通やめて３ヶ月だけど、今思えば、富士通のほうが良かったかも。
接待費は使えるし、直行直帰はできるし、残業代は青天井だし、
少なくともカネの面では良かった。

俺もSE中途だけど、確かに仕事は楽だし給与も悪くはない（以前は外資）
ただ俺の後から中途で入ってくる連中見てると、まともな同業他社出身て
いないのよｗ　たまにＩ出身者とかいるけど、「なんでこういうの採るかな」
ってレベル。ひどいのになると入社後一ヶ月で会社来なくなったり・・・

いろんな意味で凋落振りは深刻だと思うよ。

他社の経験がない人が随分多いようで、どうにも仕事への感覚がおかしい気が
する。（大企業なんてどこもこんなもんだろうけど）
工数工数と口癖のように言うが、無駄な会議に半日かけるしさ。
普通会議なんて３０分〜１時間くらいなもんで（もちろん内容にもよるが）
出席者は時間を気にかけながらやるもんだと思ってたんだが、そんなの関係
ないのね。
上司が来るまで無駄に待機１時間（その間ボケーッとしてるだけ）、
会議に２時間（一方的に上司から話されるのみで、意見を言えばムキになっ
て反論されるだけ）

大企業って役所とそっくりだな〜って思う。
部署毎に予算があり予算を使い切らないと来年から削減されるため、不必要
なものを買ってみたり、管理職はネットor新聞読むのが仕事だったり。

そして何より、リストラもない。もし会社が倒産しそうなら産業再生機構が
面倒みてくれる。

ビバ大企業！か？やっぱり。

>>95
俺は元営業だけど、確かにこの会社、会議が好きだよね。
幹部社員もグループも商談打ち合わせも、週の大半は会議。
でも、今となっては懐かしい・・・。

1さんは今は後悔してるんすか？
気持ちはわかるかも・・・。

外に出てみると分かるけどこんな仕事っぷりで給料をガッツリもらえる所なん
て、ちょっとないかんね〜。

>>97
＞外に出てみると分かるけどこんな仕事っぷりで給料をガッツリもらえる所なん
＞て、ちょっとないかんね〜。

というわけで、富士通厚生年金基金を受けない手はないぜ！！

俺もそうだが、中小とかブラックで散々痛い目見てきた人間にとっては
オアシス。だが決して同業他社からは尊敬されない会社だよ。

：トヨタ絶望工場 ：04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

トヨタ社専用救急車でトヨタ記念病院へ運ばれる患者は、労災に報告している
のだろうか？　だれかチェックしろ　＜労災むちゃくちゃ多いよ労働基準監督署＞