商品管理の仕事をしている人いませんか

色々教えて下さい

色々ってなにですか？
ブシツケでわかりません。

3

糸冬

品質管理？

商品管理の求人ならたまに見るが

物流の商品管理？
流通の商品管理？
メーカーの購買・部品管理なの？

それとも本当に品質管理なの？
全然分からん、社会人じゃないなら就職板でどうぞ

盛り上げよう
商品管理って具体的にはどんなことをするんだ？

俺の場やいは入出荷管理　在庫管理　発注が主な仕事
　
　よく在庫を切らしてしまう　入社半年でやっと適正在庫が見えつつあるかも。

社員俺一人できついけど、でも一人の方が良いかも

管理ってパソコン入力や電話で他の会社に注文したりするのが主な仕事？

自分も9さんと同じような仕事してます。
けっこうヒマで退屈な仕事です。

飲食、商品管理なんてバイトでもできるがｗ

>12
ホントにそんな感じ。
ただ仕入先との折衝もあるけど。

俺
清涼飲料水、アパレル
バイトで営業してたがｗ
当然取引先との交渉あり

自動車部品の商品管理の求人がありますた

地味＆薄給

底辺の肉体労働。
応募する時は、早朝の荷受とかがあるから、そのへん気を付けろ。

商管は８時16時が勝負。

９やけど仕入れ先に電話でどれくらい納期かかるとかの電話のやりとり

もするで。

物が重いから、入荷が大変。今忙しいから出荷が多い分入荷も多い。

明日もたんまり出荷がまっている。

　

趣味に没頭したい奴に打ってつけの仕事か？

営業で使えない人が飛ばされそうな部署ってイメージが.....古い？

商品管理の仕事の朝、出勤してから仕事終わるまでの
１日のだいたいの流れを教えて下さい。
萩原流れの私生活は教えてもらわなくていいですので・・・・・

納品管理＝トラブル対応係りだと思う

扱う商品によって、天国・地獄が分かれそうな仕事だな。
電気部品・日用雑貨　→　天国？
鉄・建材・電線・食品　→　死亡確実

＞＞２４
どういうこと？
鉄とか重いからか？

>>22
電機メーカー会社の場合＞中小企業の工場
会社で作った商品を抜き取りで最終確認して発送手配
後は23のいうとおりトラブル対応かな
仕事自体はのんびりできると思う。ただ敵が多くなるが（ｗ

26だけど追加
あと残業が好きでないと長続きはできないよ。
遅くまで残っていて評価されるような部署だから

敵が多くなるのはトラブルを発送前に防げなないといろいろ文句言われるし
ただ大きな会社だったらシステムがしっかりしてるから問題ないかも？
100人規模でやっとISO取った程度のうちのような会社だったら...

商品管理の仕事してる人に聞きたいんですけど
給与はいくらですか？
ボーナスは何ヶ月分？
退職金は出ますか？

けっこう大変そうだな

>>28
それらは会社によって全然違う。
その会社内の平均した収入は貰えるけど

会社にもよるけど小さな会社だったら仕事を100％ぐらい把握してないと電話での応対も難しいよ
まぁ研修や試用期間等あれば覚えられると思う

かなり大変そうだな
商品管理は応募しないでおこう

>>31
そんな事ないと思うよ
面接受けて会社見学とかすれば雰囲気も見えてくると思う
仕事なんてだいたい営業・管理・生産だし俺だったら管理が一番良いかなと思ってるし

いや、別に平均とかの話じゃなく
みなさん各自どのような待遇なのかなと思って。
商品管理といっても最近は準社員扱いとか日給月給とかで
ボーナス無し賞与無しとか結構あるから。

俺は430ぐらいもらってますよ。

液体物の商品管理、出荷業務、応募しようか迷っているんだけど、
重いかな？
フォークリフトも乗らなければならないみたい。

>>33
オレんトコの待遇はこんな感じ。

零細雑貨卸の業務部　勤続約５年
給：日給月給、手取り約１８万。昇給は申し訳程度に。
ボ：年２回、額は業績次第。だいたい３０万前後をウロチョロ。
退：一応、最初の契約時に「出す」とは聞いてるけど。こんなご時世だからねぇ・・・。
待：日祝は完休、土はたまに出勤。残業は月１０時間程度。昼飯代３００円支給ｗ

やってる事は>>9氏とほぼ同じ。そこに納品と事務を少し。
結構いい仕事だと思うんだけどな。ダンドリさえ掴めばマイペースで行けるし。

>>32
>仕事なんてだいたい営業・管理・生産だし
商品管理って営業の仕事もやらないといけないの？

>>37
大きく分類するとって意味だと思う。
それと会社組織だから、商品管理で入社しても
いずれは営業等に配属される可能性もあるのでは。

え？営業に？じゃ、やめとこ。

それがいい　それがいいといいマスタ

よーし！！！

次いってみよう！！！

この仕事は、楽なようで、激務とは行かないまでもそれほど楽でもない。

　なんともいえませんな。

　まあ一番難しいと思うのが適正在庫。入社して半年で、発注の
タイミングは、試行錯誤でやってますわ。

　皆さんは、どんなことがこの仕事で大変かと思いますかね。

＞３３
うちのところはこんな感じ。
入社１ヶ月。
給料：手取り２０万ちょい。
賞与年２回、臨時手当（年４回くらい）あり。
休みは、月９回。ご飯＆飲み物は会社で支給。
夕方１７時には家に帰れるので規則正しい生活をしている。
仕事内容は、電話応対、発注、納品、ＰＣ入力、
帳簿書きで、重い物は持たないかな。
営業ってよりも、デスクワークがほとんどです。
商品管理以外にもお金の管理も仕事内容なので、
そっちの方が精神的には怖い。

>>36
手取り約１８万ですかぁ・・・年齢にもよるけど厳しいですね。
２０代前半ならそれでもいいでしょうけどね。
>>43
賞与は合計何ヶ月分くらいになりますか？
書き込みの内容を見ると商品管理といっても
倉庫での実務ではないようですね。

最近、ハロワ行っても条件のいいところは応募者だけで５０名とかありますからね。
洒落にならんです。

＞44

42です。
俺は倉庫実務です。それに加えて、仕入れ先との電話のやりとりもあります。
４月１日中途入社　27歳
基本給：181800
諸手当合計：36150
手取り：185334
休日：日祝　月２回土曜　土曜出勤は半ドン
残業：約３０〜４０時間（時間外手当無し）
賞与：年２ヶ月〜３ヶ月？夏は寸志で税込み30,000

決して高くはないけど、俺にとっては安いとは思わないけどどうでしょう。

>>42
適正在庫管理が確かにむずかしい
小売だけど、売上ベース・予算ベースで投入せにゃならない物量があるのに
肝心なストックスペースがなくて現場で在庫を確保できない
バカな販売員は感覚値で多い多いといって倉庫への返品を要求。
もっとバカな担当営業も、一緒になって返品したがる。
えらそうなこと言う前に、売上取りたいならスペース確保の交渉しろって言いたい
おっしゃるとおり、激務とはいわないが決して楽な仕事じゃないよね

>>42
46ですが、ちなみに
当方30オーバー。外資勤務。
年俸550．残業月平均20H、繁忙期40H。
休日はカレンダー通り
まぁ、キャリアアップ図らないとヤバイって思ってますよ

＞44
43です。入社してまだ１ヶ月なので、
賞与は貰った事が無いので分かりませんが、
聞く話によると大体、１回につき１ヵ月半分くらいみたいです。
まだ年齢が若いし、体力的にラクな仕事なので、このくらい貰えればマシかな。。
仕事は、倉庫での実務ではないです。
商品は、週数回の納品・発注くらいで、在庫数えるのは月末だけですし、
お菓子や雑貨とかなので、体力使いません。
会社のお金の管理がメインで、経理部の下の部署になりますので、
ある意味、事務的な仕事かもしれません。

すみません、スレ違いだと思いますがあえてお聞きします。
生産管理の仕事と言うのはどんな感じの仕事でしょうか？
今度転職を考えているのですが、未経験でも何とかなりますでしょうか。
分かる範囲で結構ですので教えてください。難しいですかね・・・

>>49

何かこう、窓際の中高年の哀愁のようなものが感じられますなァｗ
まあ頑張れよ、オッサンｗ

ちなみに私は役人なのでリストラなんてないから。
平日の昼間からネットでﾋﾟｺﾋﾟｺ遊びながら給料貰える特権階級だぜｗ　ｲﾋﾋﾋｗ
おまえら民間のジジイは俺の為に汗水流して税金払えよ　っぷｗ

あげ
５０うぜえええええ

>51
無視。コメントしなくていいよ。

今リクで募集してるキャリテックってどうですか？

リクはやめといたほうがいい
タウンワーク　ディースタージョブ　アイデム　で
うけるべし

>>54
高卒向けでしょそれ？

高卒と大卒

会社で資格の勉強してる人っているのか？

876 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/10/30 01:26:31 ID:VZcvCMZX
盛り上がってるなかスマン。新潟地震の話をさせてくれ。
昨日、違う部署宛だけど俺の職場にメールが来たんだ。
送信相手は、現地で被災者の世話をしている人。
内容を見て唖然としたよ。
マスコミは集団になって一定のスペースを陣取り、
救援物資を運ぶトラックが入れないとのこと。しかも誰も手伝わない。
それと視察に訪れた政治家がトイレに行きたいってんで
仮設トイレに案内したらしい。
そしたらその馬鹿、「私に仮設トイレへ案内する気か？」とキレた
とのこと。
実は俺も記者（専門紙だから全く関係ない分野）なんだけど
何かすごくショックだよ。
ちっぽけなもんだけど、自分の中での正義を貫ける仕事をしたくて
記者になったのに、いつの間にか悪の側に加担してる。
こいつらが大上段に構えた論調を偉そうに振りかざしてるんだもんな……。

商品管理はやりがいがあると思われ
もっとやりがいがあるのは商品開発

なんという抽象的な発言なんだ。
根拠もないし説得力がまるでない。
59は何のためにレスしたのだろか？

まぁ、商品管理＜品質管理＜商品開発だろうな

現役でやってる　会社の末端に属するとこだな
派遣やバイトでもできるっちゃできるけど責任の押し付け時に困るから社員みたいな感じ
暇な時期は定時待ち　当然だけど薄給　何年続くかわからんルーチンな日々
狭い世界で毎日過ごすし、変わり者だらけ　合わない人間が居ると地獄だよ
辞めたい・・

>>62
わかる気がする。
俺も一回内定貰って職場見学したけど、ダンボールに囲まれて閉塞された空間での毎日。
人事はやたらと協調性があるかどうか聞いてきた、
どうやらその職場の空気と合わないとすぐ辞めてしまうらしい。
しかも給料激安。。
せっかくの内定だったけど断ってしまった。

資産家で生活に困っていない人 or 世を達観した人、でないと続かない仕事っぽいね。

なんという抽象的な発言なんだ。
根拠もないし説得力がまるでない。
６３は何のためにレスしたのだろか？

。ｍ。ｍ。ｍ。ｍ。ｍ。

>>62-63
俺の望んでるような部署じゃないか（ｗ
お金は欲しいのは山々だけど、俺にはスキルもないし薄給にも限度はあるが

でも田舎じゃあその手の会社募集が無い気もする。やっぱ都心だよね？

そんなに給料激安かな？
おれは一応４００超えてるよ。業種と規模によるだろうけど。

63の書いてる内容はあたってますね。
自分も会社見学の時に「この空間で仕事したくない」と思った。
とはいえ他の会社で内定出なかったしので仕方なしに勤めてる。

仕事はルーティンだけど激務よりマシなのでまだ恵まれている方だと思います。

運送会社の入出庫管理してる方いますか？
具体的にはどの様な仕事内容なのでしょうか？

シックスナイン

商品管理って要は倉庫会社勤務？
倉庫でバイトしてるとバイト仕切ってる社員がいるじゃん。
あれでしょ？
ある程度まで行けばバイトに肉体労働やらせて楽できるかもしれんが
それまでは体きつそう。
それに朝早くて夜遅い。

商品管理って定義が大雑把だよな。
座ったままの仕事もあれば、仕分け等肉体労働のバイトに毛が生えた程度のもの。
入ってみるまでわからん。

座ったままの仕事です。
今日も午前中があっという間に終わってしまった。

イーキャリアに載ってる日成という
会社で出入庫管理に応募しようと思ってるんだけど、
日成と言う会社の情報誰か知ってたら教えてください。

医療器具の商品管理の求人があったが

>>73
普通に検索するとあまり見たくない人物の顔写真とかヒットしそう

異動になり冷凍食品の商品管理を半年ほどやったことがある。
月末は棚卸だとかいって零下４０度の倉庫に倉庫番と一緒に早朝から夕方まで籠もり切り。
商品の品切れがあると休みの日も対応。
普段の日も雑用を押し付けられ深夜まで残業。
弱気な性分なものだから倉庫番や納入業者には舐められ通しだった。
最終的には体を悪くしたとか、頚切り要員のブラックリスに挙がっていたこともあって、このくそ会社
を辞めたよ。
余談になるが家に帰る時間がなく退職届けは会社で書いた。
上司もひどい奴だった。異動して来た外様の俺よりも自分が面接して採ったパートの
年増女をえらく可愛がっていたものな。
また辞めるにあったて、半年先分の交通費と備品（電卓等）はそのまま頂戴したよ。

>>弱気な性分〜　舐められ通しだった

　分かるよ〜。おいらも、おいらが客なのに 舐めた態度とられて腹が立つやら
　悔しいやら。。　強気を演じても長続きしないだろうし。。　生まれつきの
　性格だから仕方ないんだよね〜

業務全般・運搬業務全般・輸出入業務・倉庫管理・その他事務他

250,000〜400,000

運送屋なんだけど、どうだろ？？受けてみようかな

>>67
何歳で400万超えてるの？
そこが一番問題だろ。

>>79
２０代後半

商品管理って未経験者はやはり不利でしょうか？
それと当然、倉庫業とかだから肉体労働は付き物ですよね？

>>80
将来はどのくらいまで昇給可能なの？
550万が限度のように思えるがどうなの？
>>81
そりゃ未経験よりは経験者の方が有利だろ。
ただ高度なスキルは必要なさそうだし人物重視じゃないのか？
肉体労働は当然でしょう。

>>82
たしかにそれは言えるかもしれないですね。
ただ、今後の日本経済状況を考えるとこんなものじゃないですか？
（ＵＦＪの森永さんは年収300万時代が来るといってますし）
かといって、他の職種でも似たようなものだろう。

>>83
まずまずの金額だと思うよ。
まあ600万は欲しいとこだが
500万代ならまあまあなんとかいけそうって感じだね。

a

ｓ

a

業務区分（気をつかうところ：行なわれる評価）

発注管理（適正在庫：欠品過剰額で評価）
↓
生産管理（品質：不良発生による損失額で評価）
↓
納品管理（納期：納期遅延による逸失利益額で評価）
↓
在庫管理（棚卸し：在庫差異や雑損額で評価）

私が商社兼小売の上場企業でやってた「商品管理」だけど、
ぜんぶマイナス評価ばっかりなんだよね。
スキルもつかないので会社自体の業績がやばいとお先真っ暗かも、と考えて
さっくりやめました。

給料・20〜30代で350〜450万
時間・９時５時（残ほとんど無、あれば付）
休日・完全週休二日（土日）・祝・慶弔・特・有休当日申請可
ストックオプション有
エアコン完備自社ビル勤務
トラブル時の出張あり（手当て付）
服装自由（男女とも）

この板じゃ「マターリ勝ち組」の部類なんだね、でも戻りたくないな。つまらなすぎ。
ま、そんな訳で30代無職で年越しですわ。

商品管理って、抽象的過ぎてどんな仕事か今ひとつピンとこないよ。
働いている人はわかっているんだろうけど・・・、よくわからん。
品物を盗難などから、見張っているのかな？　　警備みたいなものなのですか？
全然わかりません。20歳もうすぐ就職活動します。

商品管理、什器、棚卸、生産管理
このへんはよくわからん仕事だな

志望動機どんなこと書いたの？

>>91
志望動機は「商品管理などの楽な仕事がいいと思った」と答えたよ。

>>91
そんなんで採用されるの？
確かに、倉庫とか工場は志望動機書くの困るね。

>>88
棚卸がめんどくさくないですか？
うちんとこは、棚卸日は、平日つまり普通にいつもの業務をこなしながら
やるので、この日はとにかく忙しいです。
棚卸日くらい、土曜出勤でやるか、または平日でも良いですが、通常業務を
しないでやりたいと思いました。

>>93
>>92の間違いだぞ

商品管理はやりがいのある仕事でつ

www.muotoilu.com/information/workinglife.html

志望動機・・・　ロジスティクスの事を本などで独習しているうちに、
特に倉庫管理の分野に興味を持つようになった。そんな時に、貴社の
「商品管理職募集」の求人広告を拝見しましたので応募させていただきました。
ぜひ、お会いできる機会を頂戴したいと存じあげます。

>頂戴したいと存じあげます

なんか変じゃね？

変だ。　「頂戴したいと存じます」　がいいかしらん

ロジスティクスって何？

商品管理の筆記試験あんだけど電卓使うらしいんだけどどんな問題かな？損益計算とかやっとけばok？

こういう仕事の志望動機ってなんて書けばいいんでしょうかね？
経験とか無い場合。

商品管理大好きって

営業が嫌だから

>>103
＜接客経験有の場合＞
・・・これまでの接客経験をもとに、さらに川上のセクションにおいても
お客様と常に接しているという気持ちで、顧客満足度向上に貢献できる
業務を希望したく・・・

＜それまで内勤の場合＞
・・・直接お客様に向き合う仕事よりも、その商品を通してお客様に
満足していただける業務において自己実現すべく・・・

なんて感じでどうよ。

>>106
うまいね。
そんな文章思いつかねえや。
是非、私の就職カウンセラーになってください。

文章思いつかねえや。
是非、私の就

>・・・これまでの接客経験をもとに、さらに川上のセクションにおいても
>お客様と常に接しているという気持ちで、顧客満足度向上に貢献できる
>業務を希望したく・・・

面接官「ほう、では何故、接客から裏方の仕事に回ろうと思ったのですか？」

>・・・直接お客様に向き合う仕事よりも、その商品を通してお客様に
>満足していただける業務において自己実現すべく・・・

面接官「ほう、では何故、直接お客様に向き合う仕事ではなく裏方の仕事に回ろうと思ったのですか？」

>>109
「流通におけるさまざまな過程を自ら経験することで、
より広い視野から顧客満足という目標へのアプローチを
実践したいと思いました。」


面接官「ほう、でも商品管理というのは我々自身の合理化
とか効率化とかが第一目的であって、顧客満足というのはむしろ
付随効果みたいなものですよ？顧客への指向が強い方ならば
以前の職種の方がマッチしているのではないですか？」

「・・・・・」

>>110
「はい、確かに。」
・・・の後、続けて

＜接客経験有の場合＞
「そこが私の転職の理由でもあります。接客担当として、商品供給の不備により
顧客にひたすら謝ることしか出来ない経験を何度も繰り返してきました。
どうしてもすぐ欲しいと言われるお客様の残念そうな顔を多く見てきたことで、
品切れや納期遅れは顧客離れの原因になるとあらためて感じ、それを防止し
なおかつ売上機会損失を最小限にくいとめられるだけの責任ある商品管理業務に
チャレンジしたくなったのです」

＜それまで内勤の場合＞
「そこが私の転職の理由でもあります。接客経験のない私でも、前職で培った
（経理、データ管理、、、そのへんは各人適当に）を活かし即戦力として
逸失利益の削減に努められ、なおかつ付随効果として顧客満足アップに貢献できる
業務として商品管理にたずさわりたいと思いました」

なんて感じでどうよ？

>>111
うまいね。
おれの書いた自己PR書送るから添削してよ。

>>111
いいねー。
「単なる数字ではなく、その中にお客様の笑顔や落胆も
読み取れるような担当者になりたいと存じます」でとどめの一撃ｗ



・・・・さて、自分用に職歴なしバージョンでも考えるかｏｒｚ

商品管理ってつぶしきかんだろ？

コピー機の評価業務ってどう？

工場以外に勤められるところがありません

お

三洋電機の子会社、三洋ロジスティクス求人してるよ。
職種は現場、営業。
詳しくはHPで。

商品管理は、管理という名が付くから、会社によっては、
ある意味何でも屋さんになっちゃうかも。。。

商品管理は、管理という名が付くから、会社によっては、
ある意味何でも屋さんになっちゃうかも。。。

それはないと思う

＞121
何故、商品管理なのに制服とかタイムカードとか従業員用の弁当まで注文したりしなきゃいけないのー。

オレは品質管理してるけど生産管理に異動したい。
生産管理で必要なスキルとか資格教えてください。

商品管理じゃないんだけど、
物流運用管理の仕事ってなんか薄給ですね。
残業とか少ないからなのかなんなのか・・

要するに会社として一番金を掛けたくない部分なのです、商品管理。
誰でも出来る仕事だし、出来れば機械にやらせたい。

１２５が思ってるだけ

正社員の責任者一人つけて後はパートやバイトでいけるかもしれんなあ。
でも業種によっては覚えることが多いので商品管理をやらすことによって
商品知識をつけさせるところもあるね。

部屋が汚いと無理？
片付けとか全然ダメなのだが

>127
うち、そんな感じ。１フロアに一人正社員がいて、３〜４人のパートさんを
動かしてる。正社員も一緒に動くけどね。棚詰め、ピッキング、、が主な
仕事だわな。確かに、やろうと思えばパートさんだけでもやれる。
でも、前に誰かが言ってたけど、やっぱ責任の問題があるから正社員は
必須なんだろうな

あー辞めたい。毎年だけど年末になるとほんとに辞めたいと思う。
うちは方針的に年越しの在庫持つなって考えなんだわ。食品だから期限絡むしね。
発注かけた営業に全部商品積ませて売ってこさせる。捌けないのはわかってる。
けどこれが俺の仕事。上と営業の板ばさみ。
さっき営業が三人ほど店に向かった。もう店閉まってるのに。今日も午前様決定・・
現役の方＞年末はどんな状況ですか？

商品管理て倉庫業だろ
ピッキングして梱包してあと納品発注それと返品処理んで棚卸
俺のいた所は一応の上司（一番年上なだけ）が口だけで全然動かん、でも何故か文句とか言われない不思議な奴だった
あと社員同士の繋がりが希薄、個々が勝手に仕事してる感じで出来る奴はパッパと自分の仕事をこなして終わり出来ない奴は放置
パートのオバサンも多数いたがはっきり言って人数多すぎペチャクチャ喋ってばかりで五月蝿くてウザかった
それとやたら死人や病人が出てた、俺がいた期間だけで専属ドライバー3人病死（高齢という訳でもないのに）
同じ部署のおっさん一人が脳梗塞で入院その後退職もう一人が呆けたのか知らんが失踪後退職
仕事中に貧血で倒れて救急車で運ばれてたのもいたな
俺が辞めた理由は一応自己理由となってるがリストラみたいなものだろう、ある日突然呼び出され過去の所業を持ち出され解雇
なんだかんだ理由つけて退職金なし、一言で言えば「ハメられた」だな
まぁでも今では良かったと思ってる無職の今の方が至って健康体だしあの環境は精神上も良くなかった
乱文ｽﾏｿ

明日商品管理の面接逝ってきまつ

がんがれ

>>133
ありがとう！
クリスマスプレゼントに内定ほしいよ

アパレルの商品管理ってどうかな？
若い世代（２０代くらい）に人気のあるブランドの商品を扱うウェブショップなんだけど。

yattemire

コピー機の評価業務ってどうだろ？契約社員だが

昨年の９月の裸婦クロッキー会で
立ちポーズ中に突然、女性器から不正出血したモデルさんが居ました。
参加者の女性が気付いて、直ちに休憩となり
モデルさんが、休憩着を着てトイレに駆け込んで
タンポンを挿入して、モデルの仕事を再開しました。

あげ

整理番号27010-47293641
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001

age

age

これってつぶしきくの？

包装工や荷造り工よりはつぶしきく

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　>>143>>144は
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　　 どういうことかなと思ってる。
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　　　 （２５・男性）
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　　
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

包装工や荷造り工よりはつぶしきく

工程管理事務ってどんな職業でっか？

↑鉄筋加工系の工場らすぃ

皇帝を管理する事務だろうから
生産事務のことだろ？

150geto

やっぱり工場の中での仕事なんですか？

>>151
オフィスで商品大量に管理できると思ってるの？

内定出たけど、結局蹴りました。
某中堅建材商社。
倉庫作業で冬寒い・夏暑い、商品は重い、しかも毎朝07:00の出勤。
それに夜中の荷受もあって、今は別な人がやっているらしいが、
新参者の自分がやらない理由はない。

この仕事、会社や扱う商品によって条件が全然違うから、
判断が難しいね。

中小企業って商品管理で募集かけても
大抵他の仕事もやらされるんだよね

やっぱり組み立て・製缶工・溶接のほうがいいか？

やはり同類なのかな、上みたいな仕事と。
世間で言う、ブルーカラー。

マターリか激務かのどっちかだろうね。商品の重さも関係あるだろうし
冷暖房完備の倉庫もあれば夏酷暑、冬厳寒の倉庫もあるだろうし。
それで給料いっしょだったら割りあわんね。

上にもあるけど、建材はやめておけ。
ドロドロした業界で、現場もギスギス、商品はくそ重く仕事は激務。
しかも中卸や商社は今後消滅傾向にある、メーカーなら若干マシかも知らんが。
by経験者

明日っていうか今日、商品管理の面接なんだけど、
一応とあるメーカーの子会社らしいんだけどこうゆう業界って
あまりお勧めではない?

>>159
それだけじゃ、さっぱり解からん。

ごめんごめん。
ピップ物流ってとこなんだけど。
ここってどうなんでしょ?

161の会社は知らないけど、大体商品管理なんて
入庫によるサービス早出は当たり前
出荷が終わらない限り、明け方4時5時になっても絶対に帰れない。
そして次の日は当然のごとく通常出勤・通常勤務。

同じ理由で休日出勤あたりまえ。振休代休は絶対に取らせてもらえない。
人件費掛けられないから少数精鋭。だから社内での人間関係に煮詰まる。
しかも周りは自分さえ良ければいいという偏屈なジジイばかり。
そのせいもあってか人の入れ替わりは激しい。

仕事は難しくないが長時間の重労働や極寒・極暑・埃まみれの環境に耐えられ､
かつ、人間関係でのトラブル回避に長けた人でないと難しいよ｡｡｡

>>162
＞仕事は難しくないが長時間の重労働や極寒・極暑・埃まみれの環境
俺もそれで辞退した、生涯続けられる仕事では無いと感じて。

ようするに商品管理は負け組みっていうか
日本人がする仕事ではない。

面接逝ってきた。
後日連絡するって言われて帰ってきたけど、
給料安いし職場も殺伐としてそうだし微妙。

会社、業種によるわな。アパレル関係の商品管理だと冷暖房完備で当然汚れない仕事で
私服OKだしパートの綺麗な奥さんやバイトの女子大生がいたりする。
忙しい時は１日中出荷したり夜８時、９時まで残ったりしなきゃいけないけどね。
そりゃ鉄鋼とか金属とか扱ってる会社や食品のなかにはめちゃくちゃハードで
クソ寒い倉庫でおっさんに罵倒されながら重い荷物を入出荷して腰を痛めるってケースも
あるだろな。
正社員でやるべき仕事か？っていう疑問もやっぱり品質チェックは重要だし
商品管理で商品知識を覚えさすという会社もあるし、色々だね。

そうだね、寒い＆重いは必ず腰をやる、
長く勤めたいのなら、それだけは避けたほうがイイ。

エレベーター及びエスカレーターのメンテナンスをする会社の、資材・部品等入出庫管理…という求人があったんですが、
こういった管理職はやはり激務系に分類されるんでしょうか？

何か勘違いしてる様だがアパレルの商品管理も半分以上の会社は激務だよ。
何を扱っているかによるが量販向けの衣料なら確実に激務。
数さばかないといけないから次から次に服がパッキンで入ってくる。
これはひどい例だけどピークは毎日続いて1週間1時まで会社いたこともあった。
中国や韓国から入ってくる海外物を入れてるアパレルは多分激務。
納期はあるし変な奴も多いし忙しくなれば怒声で発狂する奴も居るし。
まったりしてる所もあるんだろうけどそういった会社は逆に将来的に先行きやばいよ。
どっちがいいかだがアパレルはやめといた方がいいんじゃないかな。
まずは朝と晩に何時に終ってるか見に行く事だね。
ま、商品管理ってかなり底辺の仕事だよ。

↑
ちなみに朝200ケース昼200ケース夕方200ケース晩200ケース
納期迫って明日も明後日も入庫有りで場所がなく当日出しで
入ってきた時は死んだな、土方以下の扱いだった。

ありがとうございます、大変参考になりました。

激務な会社は体が持たんしマターリな会社は先行きがヤバイ、当たり前の話しだけどね。
まあ＞＞１７０さんの会社は極端な例でもっと楽でもうかってる会社もあるよ。
アパレルといってもいろんな種類があるからね。
ただ１番のリストラ候補の部署という気はする。

>>168
部品関係だと、重い・汚い等簡単に予想される。
またそういう仕事はそれぞれの現場で必要な物がその都度変わってくるので、
かなり柔軟な発想と対応が要求される激務と思われます。

>>170
アパレル関係の内情はよく知らんけど
単に段取りの組み方がヘタクソなだけなんじゃないの、その会社が。
発注者としっかり連携が取れてたら幾らでも策が打てるだろうし、
仮に客からの急な注文だったとしても、メーカーから直で納品先に
送ってもらうとか、ちょっとトンチを働かせたら、
そんなにドタバタしなくてもいいと思うんだけど･･･。

>>174
そうだね段取り。
しかしその段取りを組む時間が労働に追われていて時間もない・・。
人員も限られているし人を増やせなんて事も言えない。
そして納期は海外物で入荷日は曖昧で2日前にしか解らない。
入れば季節物なので即納でも得意先の伝票の日付の関係もあり伝票先起こしも微妙。
海外物は外国人労働者が適当に衣料を作り入れるので入荷時型の検品をしてOKが出ないと
起こした伝票は無効になるし色枚数も聞いていた枚数と合わないことも多々で
入荷してもやはり枚数は誤差で狂っている。
やはり早めに見切り発射は出来ない。
トンチは働かせても急な方向転換は上層部が首を縦に振るのを嫌がる。
まーうちがアパレルに代表されるDQNでしかもその底辺だから話を聞かないわけだが。

商品管理って大変だな

>>568

今度、音楽ＣＤ等の商品管理の面接逝きます。
重いとかそうゆう事はあんまりなさそうだけど、なんだか忙しそうだなぁ・・・

CDも量がまとまると、かなり重いと思うけど・・・・。

未経験はねらい目な職種ではあるな、これ

商品管理の仕事って、土日祝は休めるのか？

無理。ほとんど休みなし。

月に3日の休みが平均。

年間休日50日以下・・・・

ねた

アパレルの商品管理って激務みたいですが、この会社の内情知ってる方います？
応募するか現在検討中。知っている方情報ください。

ttp://www.tndc.co.jp/recruit/recruit_02.htm

>>180
経験者だけどアッサリ落ちたよ

>>184
従業員２６００人で年商１５０億はすくなすぎだろ
大半がパートだからかなぁ〜
でも１人当たりで計算すると６００万に満たないなんてやばいと思うけど、、、。

いい感じの商品管理の求人が
大卒以上ってあるんだけど、高卒でもいいかな

>>187
直接聞け。
ただその手の会社はあまり良い感じは受けないな、
人の足元見てるみたいで。

明日、面接。筆記アリ。

>>189
レポ、禿しくｷﾎﾞﾝ

>>189
重要なことを言い忘れてた。ごめん。

　ガ　ン　ガ　レ　！

先日ハローワークで、気になったのみつけました
コンクリートの検査工っていうことで
砂とかコンクリートの品質管理って書かれてました
給料は１４万〜１６。まあ正社員なんですが
考えてみたら紹介してもらって面接してもいいんですが
そーーーと、しんどそうですよね？

給料14万って時点で面接しないほうがいい

d

ｱﾊﾟﾚﾙの商品管理やってるけど、そんな激務ではないよ。
さすがに年末年始は忙しかったけど。
倒産パターンてほどでもなく、直営がもう８０店舗に迫る勢い。
ﾚﾃﾞｨｰｽだから女多いしいいただ気強くてむかつく奴多いけど

>>195
漏れも今、女（ババー）の多い所でバイトやってんだけど、
あいつら群れると最悪。
何故か底意地悪いのが主導権掌握するもんだから、まともな人は辞めちゃうし。
女の多い所には就職したくないな。

未経験で商品管理担当の契約社員の求人に送ってみようかと思うんだけど、仕事内容が「入荷検品・ピッキング・荷出し作業等倉庫業務全般」って書いてあるんだけど、具体的な内容が解る方、教えてもらえませんか？

>>.197
それだけで判るか、アホ。

nn?

>>.197
それだけで判るか、アホ。

志望動機どんなこと書いてるの？

>>197倉庫番でも扱う商品によって変わる罠

「倉庫で働いてる人」というスレッドを立てようと思ったのですが、ここでよろしいでしょうか？

倉庫の会社に勤めてる人は居られますか？お話を伺いたいのですが。

工場やアパレルの商品管理とは違いますよね？発注とかは無いという事でしょうか？

>>203
工場は物を作る所だぜ、生管や品管だろ。
それにアパレルの商品管理してる倉庫なんて腐る程あるぜ。発注あるに決まってんじゃん。

まぁバイトで倉庫勤務してただけだけどなぁ。
社員は大変そうだぜ。やめとけ

俺は派遣やバイトでいくつか倉庫でやってたけど建材が飛びぬけてきつかったな

建材＞＞＞＞飲料（酒）＞アパレル＞＞＞＞＞＞＞＞日用品

●菱鉛筆の関連倉庫のバイトは最強に楽だったなぁ、あそこの社員になりたいなぁ。

商品管理はリフト乗ったり一日中立ち仕事で大卒がいったら笑われますよね？？

ありがとうございます。
出し入れだけじゃにんですね・・・ロジスティックって何じゃらほい…
近くの倉庫の会社で見学も出来るみたいなので一度見てみます。

>>197
ぶっちゃけモチベーションを維持するには作業する環境が大事なので
一度、会社見学にいってみるのが一番いいよ

ほとんどの倉庫って負のオーラが漂っているよな。
本当、見学は絶対必要だよ、
見学に行ったら、試しに働いている社員なんかに挨拶してみ、
返事がないようならアウト、元気に笑顔で挨拶返してくるようなら、OK。

倉庫って具体的には何するの？
商品を目的のとこに運ぶだけ？

毎月の棚卸しが嫌で仕方ない。
数が合わなければ必死で原因究明しなきゃいけない。
あとは倉庫が満杯なのにこれでもかと製品を持ってくる
のも嫌になる。発狂しそうになるよ。

>>210
そこが面白い所じゃないか、頑張れ。

>>211
薄給だしもう辞めたよ。
一生は続けられない仕事だ。

薄給で一生ダンボール持ってウロウロするのは、確かに鬱になるな。

>>205
俺大卒で商品管理だけど何か？
というより元々営業志望だった。
新入社員はとりあえず物流課へ配属されて商品知識を身につける。
俺も営業に行く気だったが、毎日聞こえる営業課の部屋からの怒声に恐怖を感じた。
それに俺はどうやら肉体労働のほうが性にあってるようだし、
毎年の希望調査でも営業を希望せず現職がよい、と書いて現在に至る。

俺も本当は倉庫でリフト乗ったり出荷したりしたいなぁ〜
リフト免許とったらいってしまうだろうな
でも、休み少なくて給料やすいもんなぁ・・・・

俺大卒。アパレルの商管。
服装も割りと自由。対人ストレスもない。
アルバイト、パートつまみ食いできる。

出世コースから外れて、給料が安いのが難点。

>>216
何人つまみ食いされたのでしょうか？
うらやましいです。

人妻いいぞ。餓えてて、後腐れない。こっちが本気になったりして　ｗｗ

>>215
リフトなんか無免でOK、免許もすぐ取れるよ。

40、50代でこういう仕事するのはいいなと思うが
20、30代という若い時はちょっとなあ・・。
まあ長くやればやるほど味が出てくる仕事なんだろうけどね。

皆さんは何か資格もってますか？
商品管理してる人の話ですが。
統計士、情報検索基礎能力検定、初級システムアドミニストレータ
って受検して意味ありますか？

倉庫業は確かに給料安いです
長年勤めてきましたが昨年退職したワタシorz

>>222
正直、あんまりツブシの利かない仕事だから
結局、倉庫業→倉庫業になってしまいそうな気が。

辞めて残るのはリフト免許だけ
営業職やってないとスキルはゼロ扱いですよ
辞めるなら若いうちに
頑張るならどんな手を使ってでも所長、支店長になれです
>>222の言うとおり物流関係（倉庫、運送、工員）を転々と
している人が多いですね

間違えました
>>223さんの言うとおりです

物流DQNスパイラルの入り口ですな、商管。

>>224
禿同。

営業はもう嫌だと思って転職活動してアパレルメーカーの商品管理・入出荷の仕事に就いたけど
単純作業と思ったら頭も使うしメチャメチャ体力いるし外注に引き取りに行ったり
運送会社が来るまでに梱包しなきゃいけないから時間に追われるし特に体力のない俺は
ギブアップ寸前。営業ダメ、体力なしの俺はどうしようもないと鬱気味だ・・

>>228
通常の作業とイレギュラーな作業の両方をやりつつ
運送会社が来るまでに荷造りしておかなければいけない。
ホント時間に追われて胃がキリキリするよ。

>>205
最近は余りにも視野が狭いｱﾌｫな転職板住民が多いので一言。

トヨタは大卒新入社員の場合、半年ほど工場ライン勤務で研修になるらしいが。
さすがにおそらく生産ラインでも、多少は加減しているかもしれないが。
そこで自動車を製造している工場の社員に対して、ありがたみを自分の
身をもって、大卒社員に体験させるのだよ。
君みたいな甘ちゃんがトヨタに大卒で入社したら、工場勤務の研修の間に
夜逃げしそうな悪寒ww

>>230
トヨタの正社員と零細企業の仕事と同じにするなよｗ

age

トヨタに限らず大卒新入社員で工場研修する会社多いんじゃない？
研修期間が終わって他の部署に配属されても
あまりに使えない香具師は現場ラインに逆戻りってパターンも…
まぁ、高卒だろうと大卒だろうと、ダメな香具師は何をやってもダメって訳。

　＜あびる祭り本スレ＞
　【泥棒タレント】あびる優、窃盗容疑を認める★165箱【電波な名曲】
　http://live14.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1109520953/

>>233
トヨタに内定もらう奴に駄目な奴はいませんてｗ
君は新卒で就活の時企業を回ったことあるのか？

トヨタは微妙にスレ違いだぜ、製造業だろ、商管じゃないし。

俺は営業から商管に転職できたが前よりは全然ましだな。

でも会社組織だからいずれ営業とかに移動もあるらしいし、たぶん移動させられるな。

>>228

商品管理は確かに肉体労働だけど、体力的なことは慣れれば問題なくなるよ
本気で欝になりそうな営業とかよか全然ましだろ、がんばれ！
体力なくてもやってればぜったい慣れるから。

仕事で重要なのは体力よりも忍耐力だよ！
きっつい工場や期間工でも華奢な奴は多いし、でっかくて体育会系でもすぐやめる奴多いし。

営業やめて商品管理もやめたらまじ君、どこにも池ないよ
と、営業から商管にいった俺が言っておく

>>237
＞営業やめて商品管理もやめたらまじ君、どこにも池ないよ

なんでそう人を追い詰める？
それはあんたの主観でだろ？

ほとんどみんな主観的にカキコんでるでしょ？
それをどう判断するかは各人の自由だし。
別に追い込むも何ももうちょっとがんばればってレスだし。
少しはっぱをかけてやったんだよ。

>>239
賛成。あなたが正しい。と思います。

>>237
嫌な奴だな

>>237
ある意味正しいと思う。
あれもダメこれもダメって我慢をしないで逃げてたら、何も出来ない。

age

自分から好きで商品管理を希望する人は少ないんですか？　このスレ読むとツブシがきかないとか
底辺だとか不当に貶められているような気がしますが。

>>244
お前商品管理やりたいのか？
だったら自分の思うようにして、商品管理の仕事探せ。
不当に貶めている奴らは、結局何に対しても否定的で後ろ向きな奴らだから、
そういう輩の言う事を鵜呑みにしていると、いつまでも職に就けないぞ。

帳票出力

>>244
経験してみればここの人達の言ってることがよくわかるよ。
頑張りなさい。

商品管理、
毎日同じ倉庫で同じ人と同じ作業を延々と続ける、
単純作業にモチベーションをどう維持するかが課題。

大抵のとこには派遣居ると思うけど、押し寄せる派遣によるリストラ対策を考えないといかんよ。
>>248のように毎日同じ繰り返しで大抵の人間がダレテくる。適当にやっても仕事は回る。
結局誰でもできる事だから。当然派遣会社がガンガン人を送り込んでくる。
会社としても「派遣でもできるじゃん」ってなった時、無能社員はあぼーんだろうな。

正社員として残れても、質のバラつきの激しいDQN派遣社員の管理なんてやりたくないし。

>>248
>>249
禿同。

>>249
確かに・・責任者一人＋派遣何人かでいけるかも
俺やばいじゃんｗ

ｌｐあ

毎日23時すぎるよ

age

工場の生産管理だと、職人や社外の人とのコミュニケーション能力を問われるよ。
職人は偏屈な人が多いから、まとめるのも大変。

品質管理と生産管理と商品管理って
何が違うの？

品質管理と生産管理と商品管理って
何が違うの？

何がじゃなくて全て違う。

何がじゃなくて全て違う。

印刷業界の商品管理ってどんなもんでしょ？

>>251
印刷関連の在庫管理するだけだろｗ
数品を数えて商品入出荷する準備するしごとだろ？
将来的にICタグみたいなもんができて
仕事楽になるんじゃないのか？

アゲ

社員ってみんなラフな服装で仕事してるのか？

僕４年ぐらいアルバイトで食品の入荷、出荷やったことあるよ。ダイエー
マルエツ関連の店に出荷だから大変だった。ま入荷、出荷少ないときはす
くないけどね。特売品が出てくるともう最悪。んで、こんどまた違うとこ
何だけど食品の商品管理受けてみました。正社員で。なんか仕事内容分か
ってると話が早いねー。まだ採用連絡まちなんだけど。そこも食品、酒の
管理だから、すぐ仕事覚えそう。後、棚卸し数数えるのに苦労した。商品
が違うところにあったり誤出荷があたりでこれだけはいやだった。

∩∩　ぼ　く　ら　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿(´･ω･`)　 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼(　＾Д＾　)―--（ ´,_ゝ`）￣　　　　　　⌒ヽ<丶｀∀´> 　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、童貞　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　ヒキ　　/
　 　 ｜　中卒　|　｜ニート　/　（ミ　∩　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　(::)(::)　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　∩｜　　）　∩ ／　　　／＼　　　＼| 　 ∩　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

∩∩　ぼ　く　ら　は　ー　み　ん　な　ー　生　き　て　い　る　ー　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿(´･ω･`)　 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼(　＾Д＾　)―--（ ´,_ゝ`）￣　　　　　　⌒ヽ<丶｀∀´> 　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、童貞　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　ヒキ　　/
　 　 ｜　中卒　|　｜ニート　/　（ミ　∩　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　(::)(::)　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　∩｜　　）　∩ ／　　　／＼　　　＼| 　 ∩　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

品質管理は給料がええけど　けど商品管理はアルバイトなみやめとけ
絶対に結婚できんぞ！　

車の純正部品の商品管理の求人を見つけましたが志望動機はどういう風に書いたら
いいでしょうか

＞＞２６８
どれぐらいっすか？

俺　メーカーの品質管理で２０代で年収４００万以上はもらってた
でも　なんだかんだいっても煩わしく感じて（工場内では悪役で）
（出荷後の全ての責任が自分）等で辞めた　
煩わしくない仕事思ったので商品管理を探したが給料がせいぜい１８万位が
相場じゃないかなぁ　年収３００万未満で昇給（中小は据え置き大半）
年齢いくと相当キツイですよ　トラックにて配送もある場合もあり（運転手なみ）
数の数えや梱包、棚卸や出荷時の忙しさ（飯喰ってる暇なし）
絶えず焦っている感じがしますね　笑いや会話がない部署だと思います
実際やりたいのなら　数ヶ月間でも派遣のリフトマンで潜って働いたら
商品管理の仕事がわかりますよ　　
　　

経験０でも商品管理の仕事って出来るものなんですかね？

必要な知識とか、向いてる、向いてない性格とかありますか？

>>272
経験はなくても大丈夫だけど、
整理整頓が嫌いな人はまず無理だ。

商品管理の勤務地って近場のほうがいいですか？
今度受けるとこチャリでいけるんだけど。

業種によってまったく違った仕事になりそう・・・

いい仕事ないかなぁ・・

商品管理の仕事に応募したけど、
もう、2週間放置されてるよ...

>>274
商品管理に限らず、勤務先が近場なのは良い事です

前の職場
入庫・在庫管理・ピッキング・梱包・出荷（カタログ・チラシ系）
9：00〜24：00位（酷いときはもっと残業してた）　手取り25マソ
今の職場
入庫・在庫管理・ピッキング・梱包・出荷（書籍等）
9：00〜18：00（残業はたまに1〜2h）　手取り20マソ


残業がどれ位あるのか？
これだけはちゃんと面接時に確認した方がいいですよ！

今日、履歴書、事務用紙メーカーの商品管理事務の説明会行ってきた。
定着率高くて、残業なし、冷暖房完備、給料は18万からだそうな。
家から近くて定時に帰れるという点と、倉庫常駐、毎日力仕事という点で
悩み中。うーん、マターリしてる職場ならいいんだけど。

苦情処理専門要員だからねぇ〜

>>280
おれもそこ受けようかと考えたけど遠いからやめた。
西側の民なんで。
募集記事の男の写真がマターリ顔だったけど、
良いんじゃないすかー、段ボール裁きがうまくなりそうな予感で。

俺また商品管理の仕事に付くけど21日から
今度の会社あまりうごかなそー土、日、祝休みだし月最終土曜だけ出。
さーガンガルゾー。

>>283
南ＯＯ称は朝９；００から午後５；３０
何が何でも残業なし。
出勤して3日め何だけど諸語と覚えれば楽。
今日社長登場（本日は特別出勤）すげー緊張した。
あと本社の女めちゃ若いんだけど。
明日はやすみ。明後日はガンガルゾ。

在庫管理がしんどいよな。
コンピュータ上の在庫と実際の在庫にどうしても差異が生じる。
荷主さんによっては損害賠償請求してくるし、頭痛いよ。

商品管理と言っても生産、メーカー、卸、小売によって違う罠

そうだよね、会社によって求められる仕事の精度も違うし。

age

age

会社がどんなシステムを入れているか、倉庫係がどの程度かでかなりちがうぞ。
同じ会社でも中央と地方でも全然ちがうしなあ。まあしんどいのは一緒だから
でもメリットもある役得というのかな、僕の実際にあったこと書いときます。
サンプルや賞味期限切れ長期在庫の商品をもらえたり安く買えたりする。社員にも
買わせるけど先にいいのははねて置く。ピッキングミスで紛失したと思っていた
商品が荷主に弁償したあと棚卸しででてくれば社員販売、売れ残れば廃棄に
金がかかるのでみんなで分けたりする。（メーカーからのお歳暮やお中元をくじ引
きで分けるときに出す）日付け切れそうになったのを荷主に連絡すれば、荷主の営業が
廃棄の経費がかかるのでくれたりする。あるいは安く売ってくれる。
メーカーの販促グッズがもらえたりする。
サントリーでボスジャンや他のメーカーでレアアイテムのテレカをもらえたこともある。
営業さんと仲良くすれば、メーカーの女の子とコンパがあったりする。
まあこんなところかな。

ある地方在住の商品管理担当の一日だ。現在担当者３人でやっていて。（少ない方です。
同じ規模で５〜６人いる支店もある）
一人だいたい１００〜１５０社の商品を仕入れる。
５時半〜６時出勤、ＦＡＸで入った分と留守電の分の店からの注文をＰＣ入力、
（当番じゃないよ、ＰＣ触れないＤＱＮは７時３０分出勤）卸売り市場に
魚介類の仕入れに行く。その後９時ごろまで出庫の手伝い。終わったら
日配品在庫チェックを開始。１０〜１１時ごろからやっと自分の仕事を
始められる。商品の発注を開始、（営業からの問い合わせ、メーカーからの
電話とかじゃまがいっぱい入る）午後２〜３時やっと昼食できる。
午後３〜４時から支店間商品移動の手配と手動管理の商品等の在庫を目視でチェック
メーカー営業マンなどの来客の相手、など雑用。午後６時から、３時までに
受注した分の出庫作業の開始、（最初は２〜３人、７時ころから営業やルートが
帰ってくるので人が増て早くなる）８時か９時ごろに作業終了、デスクワーク開始
商品登録依頼書、返品伝票、クレーム報告など営業マンの上げてくる書類などに
目を通す。 上記書類に関するＰＣ入力と取り寄せ品のロット集計。長期在庫品の
処理状況を各営業マンに確認。事務員から回ってきた仕入れ伝票とメーカー納品伝票
のつき合せチェック。パンチミスの修正。ミーティングがあるときはこれから始める。
これで残業手当、１ヶ月２〜３万円、手取りで２５万円くらいだ。

で終わるのは１０時〜１２時です。これで給与総支給額２５万円、通勤でき
ないのでマンションに入っている。家賃は会社の補助もあるが半分は自費、税金とかいろいろ引かれて１７万
くらいかな。

商品管理の仕事未経験なのですがフォークリフトの免許が必要なのですか
あと年齢は何歳ぐらいまで募集しているのですか。おしえてください

sage

b

フォークリフトは、「免許」なんてないよ。
運転技術あるのみ。

フォークは総合的な運転技術が求められる、極めると高度。
慣れと言う人がいるけれど、センスない奴はやっぱりダメ。

商品管理は未経験はやめといたほうがいいわけでつか

いや、未経験こそチャレンジじゃぞ

今日面接受けたんだ　従業員30人くらいのちっちゃい工場の
管理課員だって　仕事の内容は　納品　・　出荷伝票　・　処理業務
品質管理全般　＆　総務的な仕事　だってさ

給料が｣18万〜29万くらいで福利厚生ばっちり年休105でナス2.5ヶ月
職場の雰囲気はわきあいあいって感じですた

おいら的にはよい条件だと思うんだけど将来的に見たらあまりよろしくないのかな？

扱う商品は化学薬品などで日持ちはしそうだったよ

この仕事ありでしょうか？　

>>299
将来のことを考えて慎重になるのも必要だと思いますが
どこいっても先のことなんてわからないですよ。
自分がここでならやっていけそうだと思うならいいんじゃないでしょうか？
会社の規模より仕事内容、職場の雰囲気の方が重要だと思います。

>>300
ありがとう　そうだよね　入ってみないと分からないよね

誰かに背中を押してもらいたかったのかも
採用されたら喜んで働くよ　バイトの女の子イパーイいたし　(σ￣ー￣)σニヤリ

ぜったい入ったほうがいいじゃねえか
かわってほしいぐらいだぜ

俺の経験から一言、電線関係の商品管理は辞めた方がいい。

なんでですか？荷物が重いからですか？

こういう仕事の求人ってどこで探してますか？

>>304
そう、中に銅線が入っているから重い重い、まず腰をやる。
手で持てない奴はフォークを使うからまだいいんだけど
中途半端に重い奴は入庫も手降ろし、大量にあるともう大変。
あと注文通りに機械でカットして、紙を巻くんだが、これもまた重労働、手が吊る。
それと客は建築関係がメインだからDQNが多く、やたら注文が細かい上に追加やら急ぎやらで
時間に追われまくった。
ちなみにそれを相手にしている営業も鬱憤が溜まっていて、こちらにあたりまくりで人間関係最悪。
まあ、全部がそうだとは言えないと思うけれど、自分のいた所はこんな感じだった。
とにかく商品を加工して出荷するような商品管理は、避けた方がいいと思う。

やっぱりよく見る求人には理由があるんだよなあ・・・

それでは、お勧めの商品管理はどんなのですか？

>>306
カ○イ電線のこと？

商品管理って、事務(総務)寄りのと現業(仕分け)寄りのとがあるみたい？

おれがやってた、商品管理は。

入荷　　　みんなで、荷物を降ろす。
仕分け　　みんなで、荷物を部門ごとに倉庫にしまう。
発注管理　店舗からの発注を受けて、商品を箱に詰める。
掃除して帰る。　　　　　　残業代込で２４万だったかな。

責任はないから、楽だったが、病気になりそうな商品を扱っていたので、危険だったよ。
いまでも、商品をみれば、国、本物、偽物の区別がつくから、エスニックのお店めぐりが楽しいよ。
今のターコイズブームって、みんなにハウライトっていう白い石に着色しているんだよ、知ってた？
本物のターコイズは、高いよ、民芸品だから。　
もっている人は日光消毒を心がけ魔性。　

今日ﾊﾛﾜでﾀﾞｲﾚｸﾄﾒｰﾙの発送代行の業務管理見つけたんだけど何すんのかな？誰かわかる人おせーて

>>312
ダイレクトメールを封筒の中に入れる（はがきの場合もある）
ダイレクトメールを封緘する
送付先の住所が印刷されたシール貼る
発送する
これらの作業の工程管理とパートの管理

http://www.nikkansports.com/ns/soccer/wcup/2006/qualify/column/afc_final_column_b014.html

　１９９３年秋。当時、地元・静岡の放送局に勤務していた私は休暇を取ってＷ杯アジア最終予選のうち、韓国戦と
イラク戦の２試合の応援のため、カタールの首都ドーハに乗り込みました。
　予想通りというか、予想以上に怖い目にも遭いました。私が宿泊していたホテルには韓国のサポーターも多数宿泊
していたので、一触即発の場面が何度かありました。彼らは韓国戦に勝って喜ぶ日本人を怒鳴りつけてきたり、廊下で
すれ違う時に肩をぶつけて挑発してきました。

挙句の果てには日本人の女性サポーターを韓国のサポーターが部屋に連れ去ってしまったのです。

これには、さすがに日本のサポーターたちも事態の重大さに気付き、何人かで拉致された女性を助けに行きました。
彼らは拉致に対する罪悪感がまるでないようで、本当に恐ろしく、そして怒りを感じました。
　そういう劣悪な環境の中でも応援に行くサポーターの姿勢と、スタジアムでの声援が選手を励まし、疲れた選手の足を
動かす原動力になると思っています。

食品卸の商品管理はやめたほうがいいと思う。
まず、３６５日２４時間体制になりつつあるからさ・・
大きいユーザー抱えてるとこは特にそうかな・・
後、残業が多い時で月１００時間くらい・・
残業代きちんと払ってくれるとこならいいけど、
そうじゃないときついな・・
これで、給料２０万なかったんだな・・
ちなみに仕事は
入荷　　　　　日付ごとに商品の並べ替え（乾物、冷蔵、冷凍）
ピッキング　　配送コースまたは、店別に商品を集めて台車にセット
積み込み　　　トラックに前日にピッキングしたものを伝票みながら積み込み

特例でつみ忘れしたものとかを店に配送なんてこともしてた・・

バイトの管理なら得意だぞ。

レジに２M　以内に近寄ったものは　片っ端からしばき倒した
経験があります。売り上げを死守しました。

ちなみに仕事は
入荷　　　　　日付ごとに商品の並べ替え（乾物、冷蔵、冷凍）
ピッキング　　配送コースまたは、店別に商品を集めて台車にセット
積み込み　　　トラックに前日にピッキングしたものを伝票みながら積み込み

特例でつみ忘れしたものとかを店に配送なんてこともしてた・・

昔の話だけど、漏れの会社で入れ忘れ（余ってはいけない物が１個余ってた）があって
佐川急便までトラック追いかけて1000ケース位開梱して検品したほろ苦い思い出があるｗ

郵送しろよ。

>>318の話は｢郵送｣で済む問題じゃないだろ

>>318
１０００ケースはキツイですね。
もしウチの職場で同じようなトラブルが起きれば
「ハァ？そんなの営業がフォローすんだろ。ほっとけ。」で
スルーですよ、多分ｗ

商品管理ってやっぱり倉庫で勤務が普通？
それとも、普通のオフィス？

>>322
元いた所（医科向け薬品の製造･卸　既に倒産した）で
Ｂ１倉庫　１Ｆ倉庫兼発送場　２Ｆ事務所（普通のオフィス）の場合

下っ端は倉庫と事務所が９：１　主任クラスでは５：５　課長クラスだと３：７になり
どちらか一方での勤務は無いが、主に倉庫勤務

商品管理＞経理＞品質管理

>>324
その不等号の意味は？

商品管理も離職率高いよね。

そうなのか？

派遣やパートだけやん( ´･ω･`)

だから何が？

営業がとってくる注文がいかにシステム化されて
ｽﾑｰｽﾞかによる。
ちゃらんぽらんな会社の商品管理はすぐ辞めたほうがいいよ。
アパレルは絶対やめとけ。

まぁ気楽っちゃぁ気楽な気もするな。

ビデオ卸の出荷・商品管理全般ってどうよ？

この仕事はバイトや派遣をまとめるのが大変そう

１０時から１９時まで勤務
残業ありって普通かね？

普通

コストプラス
はやく連絡ちょー

コストプラスは何やってんだあ？
尼崎盛況も

自動車部品メーカーの生産管理に転職することが決まったのですが、
下請けとの交渉の仕方などアドバイスありましたら宜しくお願いいたします。
これまで電子部品製造６年と訪販営業４年を経験しています。

やめとけ

>>339
レスありがとうございます。
きつい仕事と言う話は伝え聞いていますが、やはり一番のネックは下請け交渉でしょうか？
納期日と実際の商品入荷日の折衝が主な業務になりそうなのですが、これだけは
やめとけというアドバイスはありますか？

age

>>338
ひとつアドバイスしてやろう
スレタイ嫁　

>>342
すまんこってす。
生産管理のスレがなかったもので、適当にここでいいかなと思ってました。

>>343
適当に見つけたココで適当に付けられたレスにもマジレスで返してる・・
おまいの転職観ってどうなってんのよ？ここでやめろって単語言われて内定蹴るのか？
入社日いつ？まだ時間あるなら知ってる範囲は教えられる。
でも生産管理ってのはわからん。俺、商品管理だから。ちなみに訪販で辞めた。

>>338
自動車部品でも色々あるけど、どんな部品？
それによって色々事情が違ってくる。

↑今日が入社日だったに１００ペリカ

>>333
商品管理の現場にはバイト・派遣の人たちが付き物なの？
ほとんど正社員のみで仕事を回していける・バイトを雇うにしても少数で可、
そのような業種は無いのかなあ・・・

多くの人達をまとめる能力なんて無いから、応募に二の足を踏んでしまう・・
orz

re

スレがあんのにまた立てる阿呆
こりゃ手取り１５万だわｗ

品質管理が一番いいよな〜、仕事してるようで仕事してない
ミスは現場に押し付ける、危なそうなのは不良にしといて自分は責任逃れ
良か不良かを判断できないなら品質管理なんてやめちまえ。

倉庫管理でいうところの梱包ってどういうの？
ブツを包むの？

あと、工程管理は？

３５０がいいこといった

＞＞３５１
そのとおり　工程管理は製造工程を管理する

商管なんて廃人になる仕事なのに・・。
じわじわボディに効いてくるよ。。
まじやめといたほうがいい。

営業の指示通りに出荷する、毎日毎日同じ場所で同じ事の繰り返し。
まるでどこかの国の刑罰みたい、穴掘って埋めてまた掘るみたいな、
中国だっけ？
漏れこの仕事2年目だけど、配置転換希望している、
商管長くやってる人って、だいたい無気力で精気の無い感じの人間ばっかり、
話をしても欠伸が出るぐらい話題も無くてつまらない。

>>354
お前も現役なんだろうけど、俺も現役。
うちの人間でないなら、居る人間も違えば扱い商品も違うんだろう。
全く同じ状況だ。周りの人間を終わってるなぁと思って見てる。見てた。
俺も同類になってきたようだ。休憩時、まともな会話のやりとりはない。
皆、奴隷からの解放の時をそれぞれ無言で過ごす。こんなのをあと３０年やるの？
外人でもできます。俺も含めて他に行くとこない人がすがって成り立ってます。

>>355
リアルすぎるぞｗ

あ

元だけどはっきり言って>>355と全く同じ境遇だったのが悲しい。
一番悲しかったのが得意先の商管センターの人に荷物の確認で
電話で話しをした時にしっかりはしてるけど生きるロボットみたいな
堅物で何の気持ちも篭っていない独特の人間性にショックだった。
仕事は出来てもこんなのと同じか・・。
そしてこんなの後30年も出来るわけない、と思って辞めた。
うちの商管は役職は主任止まりだし扱いは悪かったのでこれで良かったと思う。

ぬるぽ

>>359
ｶﾞｯ

sage

age

あげ

商品管理ってかなり競争率高いよね

>>364
特にスキルを要求されないからね。
応募者の大多数は箸にも棒にもかからない奴ばかりだから、
実際はたいした競争率では無いと思う。

>応募者の大多数は箸にも棒にもかからない奴ばかりだから、
>実際はたいした競争率では無いと思う。
ハロワ経由で商品管理の仕事に応募して2戦2敗だ・・・

orz

俺もここ２戦は書類選考で落ちるよ、面接までもいけん　orz

書類で落ちる人は、一回職業カウンセリングでもいってみたら？
結構役に立つ事もあるよ。
漏れは飯田橋の東京仕事センターで相談した。

漏れの地元は派遣、請負ばかりで正社員求人少ないよ。
地方の人はどうやって探してる？

品質保証業務ってどんな仕事ですか？
スレ探したけど無かったので
近い？ここで聞いてみます。
よろしくお願いします。

今調べたけどなんかめちゃくちゃ難しいな。すごい理解しにくい。
誰か一行にまとめてください。

商品管理ってめちゃめちゃ倍率高いんだな
俺みたいに何もできない奴がいっぱいいるんだな

九層　それなら俺はもう終わりだ
民主党にでも入れるか

日本をあきらめない
俺は再就職をあきらめる

＞＞３７０
クレーム対応

>>370
品管のことじゃ？

>>372
商品管理って倍率高いのか…？
俺は自動車部品工場の工程管理で
納期調整&督促&発注&出庫&進捗の確認,関連書類作成,倉庫整理って感じだが
かなりハードですよ
事務職のつもりで就いた派遣が即辞めていく

ぶっちゃけ叩きあげの高卒がやる仕事だと思う

>>376
ハロワだと掲載数日で１０人以上募集してたから倍率高いかと・・・

そうなんだ、確かにスキルは要らない仕事だからね

でも、つくづく過労死やメンヘル行きの筆頭職種だと思うよ
中国の工場からウチに送られた便が途中で消息不明になって
二次外注先の塗装屋のオヤジが｢ゴルァ」と殴りこんで来るとかよくある光景だな

今まで色々経験したけど商品管理が一番楽だよ。それで年収700万なんで満足です。

>>379
年収700万って大企業の物流部かなんかですか？

＞＞３７９
年収は嘘だろ？ｗ

>>381 給料が良いのはパチンコ台のメーカなのでこんなものです。もう営業とかは二度とやりたくないです。

某大手の倉庫管理やってますが自分は子会社の正社員で残りは親会社のお荷物社員と派遣。現場のミスは本人じゃなく全部俺に来ます。同じミスでも親会社の社員と俺じゃあ怒られる度合いが違いすぎる。

仕事量も責任も今もこれからも全部俺。同じ仕事を同じ場所で同じ人間とは無理と感じ来週辞職願い出す予定。親父世代ばかりじゃあ話し合わないし俺を目の敵にしてる奴ばっか。休憩も無言だし。給料いいけど精神的にやばいから辞めて正解だよね？

正解って言って欲しいのか？
無職1年6ヶ月の自分から一言、「絶対、次見つけてから辞めろ！！」

絶対、次見つけてから辞めろ！！」 絶対、次見つけてから辞めろ！！」

絶対、次見つけてから辞めろ！！」 絶対、次見つけてから辞めろ！！」絶対、次見つけてから辞めろ！！」 絶対、次見つけてから辞めろ！！」

商品管理はスルメみたいなもの
かめばかむほど味がでてくる

文房具関連商品の商品管理のバイトに
応募しようかと思うんですが、どうでしょうか？
キツいですかね？

スレ違い

とりあえず受けて受かればその時考えろ。

＞＞３８９
楽だぜ

商品管理って倍率高いのか…？
俺は自動車部品工場の工程管理で
納期調整&督促&発注&出庫&進捗の確認,関連書類作成,倉庫整理って感じだが
かなりハードですよ
事務職のつもりで就いた派遣が即辞めていく

ぶっちゃけ叩きあげの高卒がやる仕事だと思う

18:00　阪神×巨人をラジオで聞きながら2ch

文房具関連商品の商品管理はきっと面白いと思うぞ

www.nc-net.or.jp/video/demo/mono/sugoi/c_kakou/k0902.html

市外局番は075、市内局番は961〜963で、京都ＭＡに属する。他の大阪府内に通話するときは県外通話となる。
長岡京市、向日市、大山崎町の全域及び京都市、久御山町、大津市（いずれも市外局番075の地区に限る)には市外局番なしで通話可能で、他の京都府内の通話は県内市外料金が適用される。

商品管理ほど面白い仕事はないとＦ君が昔、言ってたなあ

少子化フゥーーーーーーーーー

商品管理って楽そうだけど、つぶしきくの？
将来的に待遇とかってどうなんだろ。

マジレス辞めとけ・・。
人生棒に振る。

そうやって競争率を下げようとしているとか？

っていうか具体的な理由をあげてほしい

>>395
それよさげ
個人的に部品系とか食品系はキッツいってイメージ
某時計メーカーの倉庫で働いた事あるけどヲッチ、クロック、壁掛け等々細かいの合わせると
商品数は常に数千点あって「こんなもん全部覚えられるかヴォケ！」とか思ったけど数ヶ月で
全部頭に入ったなあ、要は慣れなのか向いてるのか
個人的に細かかったりチマチマしてる作業は苦にならないというかむしろ好きなので、大して重いもの
も無かったしいい仕事ではあった。パートのおばちゃんも普通の人ばっかでお菓子とかよく貰ってて
いい感じだった。若いお姉ちゃんは一切いなかったので食ったりとかは全く無かったが
繁忙期は正に殺人スケジュールで家買えるヒマねーよ！家賃払ってる意味あんの？ってくらいだったけど
会社がしっかりしてたんで10時以降まで作業する時は夜食は出たし（500円までだけど）
休憩室に布団あって仮眠は取れたし
その時期さえ凌げば基本的に定時かせいぜい残業も２ｈくらい
いい仕事ではあった。親戚がやってる会社が（超零細）事故起こしてただでさえ少ない社員が３にんあぼ〜んして
急遽地元に逆戻りしなきゃ続けててもいい仕事だった
でも今その会社も物凄い勢いで傾いててあと何年持つかって感じだけどＮＥ！ＨＡＨＡＨＡＨＡＨＡＨＡ！

家電メーカーとかで小物系メインの所の倉庫とかよさそうね
まあそれだけで判断はできないだろうけどさ、でもやっぱ大手がいいよなあ

家買えるって…返るですね
ちなみに給料は安かったです。手取りで16くらい。家なんて買えませんよそりゃ

ああボクはあたまがわるいのでまたまちがえてしまった
返る→帰る
まあこの程度の人間でもできる仕事って事なんでしょうね

>406どんまい

どんな

あげ

35歳　独身職歴スーパー店員歴１２年
リストラで職を探しています。営業は全滅。商品管理は
受かりそうで通らない。高スキルが必要な業種ですか？
客相手から物相手だから楽そうだな

多分、営業より倍率高いよ

営業をさけるからだろ？

昨日面接行ってきたけど1人の募集に14人来ましたよ。私含めて。
で全員1箇所に集められ自己紹介した。俺32歳だけど25〜36歳ぐらい範囲の人達だったな
たいした会社じゃない資本金3千万の中小なのに・・受かる気しないわ

>>413
うわ、最悪。
受からない方がいいよ、そんな所。

求人広告に商品管理+営業事務等と出てたんですが。
どういう事やるんでしょうか？
今まで派遣社員で転々としていたので
正社員を探しているんですが職安でもろくな求人がなくて。

>>415
もう一度>>1から読んでください

商品管理って会社の業績が悪くなるとリストラ退職候補上位職だよ。
営業なら会社の売上に多少でも貢献してるけど商品管理は貢献してないもの。
商品管理なんて安い嘱託社員を使っていれば構わないからな。
倉庫会社に委託したって良いのだし。
在庫数がズレたり破損したら倉庫会社が責任とってくれるからね。

>>417
そういうのも面接で聞くことができる

商品管理・事務職でもリストラ・左遷転勤等が一度も無い会社とそうでない会社とあったよ。
正直に言ってくれる会社は結構多い。絶対に聞くべし。
濁すならばそこはそう言う会社なのだろうと判断

>>418
そんな事聞くのかよ？だって面接だぜ？信じられん・・・・・

>>418
面接時に平気で聞けるのなら商品管理職よりも
営業職の方が絶対に向いてるって。

>>419-420
そーなんだよ。「ハキハキしてていいね営業でどう？」と誘われるw
こういった質問は「何かありますか？何でもいいですよ」と聞かれた時に実行する。
いくつかの大事な質問を終えたあとに最後に思い出した様にね

商品管理から、
購買や品質管理の転職を希望していますが、
品質管理の仕事は待遇、仕事の負荷、ストレス等、
いかがなものでしょうか？

品管のスレが無いので、こちらに書かせていただきました。
また、商品管理から営業以外への転職談がありましたら、
お聞かせ願います。

>>418
参考になります。

それで、ハキハキしている418氏は結局営業職に就いたんですか？
それとも元々の希望通り商品管理の道へ？

あげ

121111.fc2web.c

ＯＬの制服は、エロスを清楚な制服に包んで隠して、
男を結婚という罠に誘い込むための武装なのだ。

アパレルと建材の商品管理。
30年後も生き残ってそうなのはどちらですか？

業界より会社見ろって

>>427
森を見ずに木を見ろ

木を水にねっこをみろ

なぞかけ、あるいは禅問答の世界になっていませんか?

ねっこをみずに苗をみろ

苗を水に土木技術者を見ろ

あふぇ

商管フォ――――――！！

どっちもだめ

お

ハロワ月代わりの更新でドカーンと掲載。

ろくなのｋ

今日商品管理の求人の面接行って来ました。社員１６人の零細

・将来は営業へ移動してもらいます。
・定時１７時３０分とあるが帰ってる人は誰もいないです
２時間ぐらい残業してます。残業代は出ません
・週休２日とありますが。交代で月２回は土曜日出てもらってます
・朝は９時とありますが８時３０分前に来てみんなで掃除します

どうして求人票に書かないんだろう
こんなんばっか・・・面接始まって早々に将来営業って聞いて戦意喪失・・

普通は物流にアウトソースしたり、電算化したりしてピックアップだけにしたりするけど、おまいら使って経費削減ってことだろ。
しかも発注でミスれば不良在庫増やして大きな損害。

>>439
零細の時点で、定時退社、完全週休２日制、掃除は委託なんてあり得ないけどな。
大手でも受けとけ。能力的に採用に成るのは無理かも知れないけど。

>>440
いややっぱり将来営業ってのがネックでさ

商品管理を目指して転職活動していたけど結局内定もらえず
印刷工場の労務作業員になってしまいました。
でも、めちゃくちゃ楽！17時にはみんな帰っています。
でも会社自体がいつまでもつかそれが心配

>>442
いいなぁ気楽そうだ
いくら貰ってるんだか知らないけど

労務作業って何してるの？

運輸会社で商品管理の募集を見かけました。

月給23万円、完全週休二日をうたってますが…。残業代含でこの月給なのかが不明。どんなものを扱ってるのかも運輸では具体的な想像がつきません。イメージ的に重いものが多そうな気が。力に自信がないんで重そうならやめようかと思ってます。電話で教えてくれますかね？

当方20歳。現在飲食店の店長候補として働いてます。給料は来月から月25万。ボーナスなし。休みは週１でこの先減る可能性も有り。朝（皆さんよりは遅いですが）から深夜まで拘束され、自分の時間が持てません。

定時にあがれるとは思っていませんが、休みがしっかり取れれば多少の残業なら耐えれます。皆さんの話を見ると会社によって時間など全然違うようですし、一度面接を受けて会社の様子を探ってこようかと思っているところです。

大学中退で特別な資格等も無く、未経験でも出来るなら商品管理は興味あります。運輸会社の商品管理で働いてる方はおられますか？

>>445
運輸会社が残業代なんか出すわけないじゃん

>>446
あちゃー、サビ残の嵐ってことですかねorz

あちゃ

>>446
物流は永遠に力仕事ですよ

あちゃー

商品管理ってツブシがきかないよね。
ハロワ行っても募集ないし・・・
営業とか事務は要実務経験ってあるのに
商品管理の実務経験ってのは役に立たないのかなぁ。

なにかに役立つだろ？
無職よりはましなはず

参考にしたいのですが、商品管理の仕事をしてみようと思った志望動機って
どんな感じですか？自分も未経験者可の求人を見て応募しようと考えてる
のですが、今まで商品管理とは関連のない仕事ばかりしてきて、なかなか
良い志望理由に結びつかないのですが…。

ヒント：マチルダのせりふ

ヒント　この商品大好き
管理したいよう

>>446
荷主からは残業代無しでの料金しか貰ってないだろうしな。
残業代払うには、今の処理量に加えて残業代分の処理量もこなさないと払えない罠。

>>452
土方やIT土方みたいな動機だな。

>>453
販売か商品管理か選べって言われたから・・・

建設資材を卸売りする中小企業に営業職の正社員として採用されまして最初のうちは商品知識や仕事内容などを習得するために
現在は商品管理的、要は倉庫内での作業をやっているんですが建設資材という性質上、重たい物が多いですね。
私自身が体力と腕力が無い事もあるんですけど、とにかく建材は重たいものが多い。特に水道管のパイプのようなものは
私１人だけで持つにはちょっと無理があり、そのせいで腰や肩や腕など身体のあちこちをよく痛めてしまいますので湿布などの
外用薬が手放せません。
他には汚れて返品されてきたもので再出荷する場合は汚れを取るためにペンキ塗りなどの土方作業員みたいな事もやらねばならず
しかも業務用の塗料を扱うというのに頭巾、保護手袋、保護めがねなどの支給はおろかアドバイスすら会社側から無い。
あとは鼻の中の所々が黒くなるほど空気の汚い所だったりするし建材なのでアスベストも吸っているんじゃないのか？という不安もあったり。
さらに追い討ちを掛けるのは試用期間３ヶ月の間は社会保険に加入できなかったり、フォークリフトを無免許で運転している輩が何人もいる事。
あれでは辞めていく人が多いのもわかる気もします。あのような酷い職場環境では３ヶ月持つかわからないし営業職に配置転換されてからもどうなるやら・・・。
できるだけ１日も早く転職できるようにしなければ。

ゲテモノ商品取扱会社の倉庫業務はそんなもんだろ。
3ヶ月後に御用聞きになればDQN客の下僕だよ。

将来、転職を考えるなら、商品管理は止めたほうが良い。

>>460
どうして？潰しがきかない職種だから？

誰でもできるから

>>462
リストラ最優先職だからさ。

商品管理は商品によってはスキルがつく

商品管理の仕事に就きたいって思ってるので期待age

>>464
スキルってほどじゃないだろ。単なる商品知識程度。

漏れは商管って言ったら夜魔打伝鬼の商管しか知らん

>>464
所詮、商品入出庫作業だけで他には役立たない。
会社に貢献していない。

>>468
会社に貢献してないなら何で給料貰えるんだよｗ

>>469
売り上げには直結してないから、給料低いよね。
不良在庫低くてあたりまえで、多いと査定下げられて減給。苦労の割に報われない仕事。

>>469
無報酬で誰が働くんだよ。
せいぜい定年オヤジとかアルバイトでも間に合う仕事なんだよ。
売上に直接貢献してないから薄給だろうが。
お馬鹿さんは幾つなのか知らないがそんな常識的な事も理解できないのか。
哀れだな（笑

アホだなぁ
営業だってスキルなんか意味無いよ。同じ業界を渡り歩かなきゃ意味が無い。
４０歳過ぎて会社辞めて全く違う畑の他業界行っても通用しない。
営業でも売上低かったら左遷。またはクビが待ってる

スキルが付く付かないなんて経理とか技術職だけ
つまりそれ以外は毎日ビクビクしながらボスの顔色うかがって生きるのさ
それが嫌なら経営者か技術職になるしかない

今時商品管理なんか派遣の仕事だろ

昨日ハロワ行った。
同じ会社だけど営業は「正社員」、商品管理は「契約社員」って
求人を発見した。
契約社員で給料２６万って高いの？
当然ボーナスはなしだけど。

年収1千万近くもらってるから、商品管理は給料高いのかと思ってた。皆かわいそうやわ。

>>472
営業不振だと真っ先に会社からサヨナラ言われるのは商品管理、倉庫番だよ。
倉庫番、商品管理、配達はパートや派遣や外部委託で充分なんだよ。
大体、商品管理や配達なんてもんは営業が交代でも可能だからね。
会社も重要視している職種じゃないから。
営業は商品を売ってきて利益を生み出すけど
商品管理や事務員等は営業なんて出来ないし営業に食わしてもらっているだけだろ。
キツイ言い方をすると利益を生み出す事の出来ない役立たずなんだよ。
それと今は経理も技術者も営業も皆さんビクビクしてるよ。

>>476
いや俺が言いたいのはスキルの問題

経理や技術は他の業界へ行っても通用するだろ
営業・商品管理は他の業界へ行きづらい。営業だけが特別扱いされないって事

>>477
いや俺が言いたいのはスキルの問題

経理や技術や営業は他の業界へ行っても通用するだろ。
商品管理は他の業界へ行きづらい。商品管理だけは特別扱いされないって事

>>478
いや俺が言いたいのはスキルの問題。

経理や技術や営業や総務は他の業界へ行っても通用するだろ。
商品管理は他の業界へ行きづらい。商品管理だけは特別扱いされないって事。

くどい

>>477
いや俺が言いたいのはスキルの問題

経理や営業は他の業界へ行っても通用するだろ。
技術や商品管理は他の業界へ行きづらい。商品管理だけは特別扱いされないって事


>>479
よく読んでみろ。それぞれ微妙に意見が異なるぞ。
だが商品管理に関しては同じ意見だ。

もうやめよう
http://yameru.net/

>>476-481はきっと商品管理を目指してるんだが
就職できない連中なんだろうな
さ>>476-481みたいなバカはほっといて
商品管理の仕事に就けるように頑張ろうぜ

倉庫番の事ですか？

>>483
会社内の一生うだつの上がらない小間使い職だけは絶対に嫌です…。
安い派遣会社の社員や定年退職の嘱託社員に任せておけば良い事ですから。
警備員の方がまだマシです。

商品管理と生産管理だったらどちらの方がお勧めですか？

選べる立場かよｗ

商品管理にきまってる（ｒｙ

オレの仕事は商品管理
朝一から入庫のトラックが待っており、安全軽快なリフト操作で荷降ろし検品受領を済ませ
数分遅れて朝礼に参加する

「遅れてきたんだからみんなに謝罪しろっ！！！！！」

営業のトップから罵倒されました・・・・・・
社長以下全社員が揃っている中謝罪させられましたよ
社長の話冒頭で「これは良い事だ」というお言葉を頂戴いたしましたｗ
皆の前での不当な晒しあげですが、もはや反論する気にもならず黙って受け入れました

辞意が認められ退職日を３日後に控えた朝の出来事
オレの仕事は商品管理・・・・・・だったｗ

>>489
今はどんな職についてる？もしくは目指してる？

>>489
それ商品管理って関係なくアンタがつまはじきに
されてるだけじゃん。社員の士気を高める為に辞める人間が利用されたんだろうな

検品受領って何？
どんなことするの？

>>492
検品して責任持つ事。
検品後に不良品が有ったら自腹で補填してくれ。ちゃんとチェックして問題なければ十分。

>>491
489です
士気が高まるとは到底思えないのだが、奴のパフォーマンスに利用されたんだろうな
他の人も「あれはパフォーマンス」と言ってたし

オレの考えはこうだよ
「お疲れさん」じゃないのか？
商品、運送業者と、口頭で伝え聞くだけでも十分な朝礼
優先順位をどう考えてる？
オレは商品とお客様（ここでは社外の人間全て）が最優先されるべきだと思っている
たとえ社長だろうが、これらの前では後回しにするのが当然
あんた営業（罵倒した奴）だろ？
こんな事は現場以上に考えねばならないはずだが・・・・
運送業者ごとき後回しでもよいというのか？
現場チームはこの件を営業の総意と考えますよ
出荷のトラックを社内都合で待たせれば一番困るのはアンタ達だよね

11 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/30(水) 13:53:35 ID:/MwSium1
大企業の社史編纂室とかに憧れる

【問題】あなたは公務員制度改革の中身として、何を望みますか。
　　　　次から一つ以上選び、記号で答えてください。（複数回答可）

　　　　ア．民営化（非公務員化を含む）
　　　　イ．契約職員化（期限が切れたら契約を見直す。よく働く人だけ再契約。）
　　　　ウ．国民が公務員の給与を毎年決定する。
　　　　エ．機械化（ＡＴＭ化、自動化）
　　　　オ．手数料制の拡大（税金の強制徴収は大幅縮小⇒自分で稼げ）
　　　　カ．公共業務への民間企業の新規参入（市場化テスト含む）
　　　　キ．公共業務への人材派遣の解禁
　　　　ク．天下りの禁止（税金から退職金を２重取り３重取りするな）
　　　　ケ．自分の天下り先確保のために、不要な特殊法人・関連団体を作らない
　　　　コ．本給より多いと言われる特別手当は廃止
　　　　サ．安い官舎の家賃を相場にあわせる
　　　　シ．人事院の給与水準参考データに
　　　　　　　国民の９割を占める中小企業・零細企業も入れる（今は大企業だけ）　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　ス．スト権を与えてもいいから、身分保障を廃止する
　　　　セ．カラ残業代、カラ出張代を請求しない
　　　　ソ．裏金をプールしない
　　　　タ．処分を民間並に厳しくする（ニュースで聞くけど甘すぎる）

11 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/30(水) 13:53:35 ID:/MwSium1
大企業の社史編纂室とかに憧れる
これってスキルつくの？

>>497
大企業の社史編纂室か
俺もそれやってみたい

ちなみに、この子のお父さんは「甘ったれてるんだ！！市民に悪いと
思わんのか！！」って怒ってるらしい。

商品管理してます。9-17：00で残業無し　土日祝休み　給与27万
事務所内で暇なときテレビ見て時間潰してます。昼休みは昼ねして過ごします。
入荷はすべて運送屋にリフトに載ってパレットに積んで受領印も勝手にさせ
こちらは何もしません。いかがでしょうか？

うらやましい

てかそんな会社あるわけねー
妄想だな

ネタもここまでいくとムカついてくるな

412 ：名無しさん＠引く手あまた ：2005/11/28(月) 19:27:45 ID:Qrj6bmOA
今の若者世代ってまともな就職先を選べないよね
まさに転落期の日本を背負わされてるみたいで悲惨。

もう子供を育てるどころじゃないよ、こんな不安定で二極分化がすすむ
国では何も夢が、もてない

茄子でますた

文字通り茄子ですた
仕方ないので焼いて食いました

なすびって今頃何してるんだろ？

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
国、地方ともに大赤字なのにボーナス？。
この公務員のボーナス＆給与は
民間から吸い上げた（強制徴収した）税金なんだぞ！！
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
国家公務員に９日、冬のボーナスが支給された。
管理職を除く行政職職員（平均年齢３４．６歳）
の平均支給額は約６８万２０００円。
前年同期に比べ約６０００円（約０．９％）上回った。
８月の人事院勧告を受けた給与改定で、
１２月期の勤勉手当の支給月数が０．０５月分引き上げられた
一方、官民格差解消のための減額調整をした結果、微増となった。

http://www.asahi.com/life/update/1209/002.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

会社の倉庫が汚くて、鼻の穴真っ黒になったわ。
前勤めてた会社はラジオ聞きながら作業できたからよかったけど、モチベーション維持するの大変だよね。

具体的にはどんなことしてるの？
出勤してから帰るまで詳しく語れ

親を選べないって残酷だな。

388 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2005/12/14(水) 08:29:35 ID:+J7dV+OT
＞＞親を選べないって残酷だな。 
激しく同意！！！！！！！！ 

388 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2005/12/14(水) 08:29:35 ID:+J7dV+OT
＞＞親を選べないって残酷だな。
激しく同意！！！！！！！！

商品管理はつぶしはきかんが
内容によっては仕事が面白い
それが商品管理の特徴

どんな内容なら面白いんだ？想像つかんｗ

ビデオ　玩具　書籍

そらおもろいで

他には？

>>500はネタじゃないと思う。なぜなら俺のとこもそうだから。給料はもう少し低いけど。
どうしてここに？やりがいなくて転職考えてるから。
まだ若いし、定年までこれはキツイよ。移動はまず無い職場だしね。

医療業だが発注したものがあいにくの雪で人が工場にこず製造少なく年末で1日の受注はすごいし
納期確認もすごいし　営業からは受注残が多すぎてあわす顔もない感じ　アイテムは3000点ほど　あと年内あと4日なのに絶望的　まあ時間が解決してくれるかな

す、すごい日本語。。さすが商管恐るべし。

shoukann

汚水槽って、うんこが発酵して意外にも温度が高いんだよ。
手を入れてみるといい。

誤爆？

汚水層の商品管理だろ？

商品管理って正社員で募集してるか？
やりたいんだけど募集してない…

卸の会社に入社すればいいんじゃないの？

そう

慣れれば面白い職だよ。

なんで？
どのへんが面白い？
つぶしはきかんだろうし、スキルはつかんだろうし

商品管理と生産管理、品質管理の中ではどれが一番
マターリできるでしょうか？

age

チャイナ地方のある共同風呂で、 　投稿

このキチガイ島国の本質は官尊民卑で女尊男卑の国家社会主義だ。
引き篭もり、肉体労働者(奴隷)、ホームレスの男女比は圧倒的に男性が多い。
つまり社会の底辺は男性がやるシステムになっている。
一度でもレールから外れた男性はいくらもがいても否応無く底辺に追いやられる。
ばかばかしくてやってらんねえよ。

配送もある商品管理（倉庫管理）ってどうでしょう？
商品管理というよりも、配送がメインになるのかなぁ？

当然です。

じゃあ、商品管理じゃなくて配送じゃないか。
なぜ、商品管理なんて書くんだろう？

君がその会社の人間ならそう書くの？

モノによっては配送メインのが楽な場合あるぞ
中でやってるより外で1人で気楽だし

届け先に着いたら２０キロぐらいのモノを手で運ぶとかだったらヤバイけど

配送メインの商品管理…　　　ｲｲじゃないの！
1日中社内にこもってるとおかしくなりそうだ
ｸｿﾊﾞﾊﾞｰ部長と性悪同僚女に毎日ｲｼﾞﾒられております・゜・(ノД`)・゜・。

もうﾏｼﾞで女が多い職場は最悪だ…

531の質問に誰か答えて！

>>541
会社によって違うよマジで

今度オフィス用品の商品管理の面接受けるんですが
当然力仕事ですよね？
一緒に営業も募集してたからちょっと不安…

商品管理以外はｚｅｔｔａｉまたーりできん

販売品目（在庫）の異様に多い会社は行くな。月に一回は棚卸しがあるからな。
大きな支店では土日返上だ。いまのご時勢手当てなんて出ねえぞ。
特に俺の居た様な、食品卸なんてのは下手すると１万アイテムくらいあって
棚卸終了後の誤差の調査と修正（数え間違い、入出庫間違い、入荷伝票入力ミスなど
の調査）で、ほとんど半月くらいは残業だぞ。ロス金額がマイナス１００万くらい
有ったときには、メーカーと交渉して。
「頼むよ、１００ケース仕入れるから１０ケース補填してぇ〜助けてよ〜」
という交渉をさせられて１００万円分の商品を、もらうノルマが発生した
時には泣きそうになったぞ。１０万くらいなら楽勝なんだが・・・・・。

>>535
（だいたい、こんなもん）
田舎の人数の少ない支店なら午前中は出庫と発注業務。
朝礼と欠品報告。欠品対応
昼から、２〜３時間配送。
帰ってきてから、入庫データーの入力
入庫作業（冷凍品はドロドロ）
買い掛票が出来てたらの入力間違いがないかチェック
ＰＭ６〜１０時までのあいだに営業とルートがパラパラと帰ってくる
その都度、返品があれば処理したり長期在庫の販売状況チェック
棚卸しのおかしいやつの原因調査と商品登録などのもろもろの
事務処理。