★★★マクニカ★★★

半導体商社のマクニカって最近結構人募集しているようですが、
あそこってDQNなんですか？

2

3

業務提携した橘テクトロンもやウ゛ぁいの？

誰も書き込まないということは、
ふつーに厳しい会社で、
DQNじゃないほどじゃないっていうことかいな・・・。

誰か情報きぼんぬ。

あげ

以前、FAE職で１次試験（適正検査）受けたが、
サビ残ありで、残業代なしとのことで、
２次受けないで退出したものが多かった。
徹夜作業で１週間連続とかもあるらしいが・・・。
聞けば聞くほど、やりたくないと感想をもった。

業務に関し質問したが、
明確な評価基準もなさそうで、職務に疑問が残った。
仕事では英語力が必要らしい。
正社員曰く、社内教育制度もない為、
自己啓発で英語や技術を余暇にやっているとのこと。

DQNかどうかは、それぞれの判断だと思うが、
上司についてこい！みたいな体育会系の臭いがした。
魅力がないので２次は受けず辞退した。
以上。

営業はどーなんですか？

>>9
同じ会場内で、営業職も面接していた。
関連会社も何社かあって、共同募集らしく、
よって勤務地がどこになるのかは、どの職種も不明とのこと。

自分面接受けした時は、ほとんど営業希望者だった。
「失敗は恐れず責任問わず」と、社長の方針らしい。
２ヶ月前くらいから募集してるようだ。

ありがとうございます。
何か過去のスレ（下記参照）見るとDQNっていう話も出ているみたいですが、
最近のスレではそんなに騒がれていないようなんで、
厳しい会社っていうところでDQNまではいかないのかな、
とも思うのですが、
なんせ情報が少ないもので。

元社員とか現社員の方、見ていましたらお願いします。

過去スレ
http://cocoa.2ch.net/job/kako/980/980171532.html

aga

安芸

ageてもすぐ落ちる

age

age

NW機器の代理店やってるカンパニーのSE職に応募したけど
一年目は特に給料安いから一次選考通過後に辞退した。

>>8
>正社員曰く、社内教育制度もない為、
>自己啓発で英語や技術を余暇にやっているとのこと。

これは割と普通なんでは？

>17
大手にありがちだな自己啓発という放置プレイ
仕事に意欲的か否かふるいをかける意味もあるんだろうが
大体2ヶ月程度で自然に消えてく

>17
橘テクトロンだろ？
俺も応募しようと思ったら夏休みでダメだって言われて
忘れてたら後でマクニカの評判を聞いてしなくて良かったと
胸を撫で下ろしたよ

>>17
おっしゃる通りで、どこでもよく聞く話ですが、
ここで言うFAE職は、社内でもある程度の社員教育（技量向上）は、
業務をこなす上で必要だと、面接時のいろいろを聞いて思いましたが、
突っ込んで、せめて技量を活かす為のフィールドを、
話合いながらイメージしましたが、
「その場だけの人員がほしい？」としか受け取れませんでした。

仕事に対する時間配分も、計画性がないと言いますか、
いきあたりばったり、での運用らしく面接最後まで、
この会社で仕事するにあたり、良いイメージが湧きませんでした。

現場担当者と話をして、メリットがないのでは？と、
お聞きすると、英語を使用する機会があるので、
できるようになったら、外資系の会社に転職するとのことでした。
ちなみに、設計職に転属できるか聞いたところ、無理だそうです。

技量向上もなし、サビ残あり、帰宅２１時２２時（平均）、
まれに１週間くらい徹夜（ほとんど寝られない）で、案件責任重大なので、
それなりの行動が必衰らしいです。
外人は定時で、帰宅するそうなのですが、そこを「急務だ」と言い聞かせ、
作業させることがあるとのことで、外人が正しいと深く感じました。
面接行かなきゃ良かったと後悔しています。

営業の方のお話も聞きたいです。
宜しくお願いします。

なおリクのCAには、
「ここは離職率下げる方向でやってるから」
とかさらっと言われましたが、
実態はどーなんでしょ？

あげ

あげ

もう終わりか？
何か書いてくれage

まぁ、漏れも横浜が勤務地じゃなければ応募してたかも…って会社なんだよな。。。
さすがに勤務地が遠すぎまつ。

で、漏れの大学の先輩にここに勤めてるヤシいるよ。新卒採用かなんかで。
詳しく話しを聞いてるわけじゃないからさげておくが、その先輩は
卒業間近に就職が決定。毎年不定期に行われるゼミの集まりにも、そこそこ
顔出してるから、激務中の激務ってわけじゃなさそうって感じかなー。
でも、毎回会うたびに疲れてる顔してるな。ちなみに営業じゃないって言ってた。
今年で4年目かな？ゼミの長やってヤシだったから、覚えてるけど、、、
これ以上出てこないな…（スマソ

age

まぁ、そんなに必死にあげんなYO！
だいぶ前から求人が出てて、これだけ日が経ってるのに
情報が出てこなければ、そこそこの会社だってことだろ。
怖がらずに応募してみりゃいいじゃん

うちの身内がまだこの時間でも帰宅してきません。

結論としては、業績いいし忙しいだろうけど、
超DQNという訳ではないというところみたいですね。
後は、合うか合わないかっていうところでしょうか。

＞まぁ、漏れも横浜が勤務地じゃなければ応募してたかも…って会社なんだよな。。。
＞さすがに勤務地が遠すぎまつ。

同意。午後9時、10時に終わって２時間近くかけて帰ってくるのはさすがに死にます。
甘い？

マクニカが超DQNでなかったらどこがDQNなのかと・・・

age

DQNというか体育会系という印象
そういうのが駄目な人は行かない方がいい

会社は自由な雰囲気っていうのを謳ってるけど、
実は体育会系っていうやつですか？
自由と体育会系って全く正反対だと思うんですが、
要は会社は嘘こいてるっていうやつ？

半導体とネットワークでは文化が違うんじゃないのか？
NWの人たちとつきあいあるけどDQNな人に会ったこと無い。

自分は営業志望っす。

がんばれ

ひまがあるヤシ、実際に横浜本社の近くに行って、
何時まで、建物の明かりがついているか、近所のコンビに
社員の評判聞いたり、帰社で出てくる社員の顔を見て、疲れきっていないか
チェックしてみてくれ！

おまえが一番ひまだ
おまえがしろ

age

age

膜にかって給与よさそうだけどどうよ？
求人では「東証一部上場」をたからかと謳っているがどうよ？

age

本社ビルの向かいがラブホなんだよね、確か

この会社独身寮無いのか・・どーしよ

>45
俺も同じ事で悩んでる。
残ナシ、住宅手当1万じゃ確実に今より下がるのがネックだわ。

しかし書き込み無いっすね。
やはり皆さんの予想通り普通な会社なんでしょうか。

ここって残業代出ないの？俺もこれじゃ、今より下がるな。
いい会社だと思ったんだけど・・

幕にかって土曜日出勤ありだぜ。
年間休日調べてみな、110日台じゃないのか。

>48
一応HPには121日って書いてあるけど。
マクニカ出身(もしくは現職)の方ですか？

ゴールデンウイークが、10連休くらいあるからね。
夏6日、年末年始もそれくらい。
月1日の土曜出勤とプラマイして、こんなものだろう。

ほとんどの会社がDQNにみえるのは、もまいらのやる気が無いだけ。
商社なんだから、そりゃあ体育会系の雰囲気があるのはあたりまえ。
でも、大手M物産、S商事などとは比べ物にならないほど軽いはず。
給料はぼちぼちなんじゃない。まぁ、２１帰宅もある程度忙しい会社なら
あたりまえだろ。もまいらは、どこの会社がいいんだ？
給料良くて、早く帰れて、やりがいあって･･んな会社95％ないな・・・

>>51
>>２１帰宅もある程度忙しい会社
21って21:00の事？
そんなに早く帰れるんだったら全然忙しく無いじゃんｗ　暇な会社員ｗ

ここの営業、若いやつに特に DQN が多いような・・・。
教育ができないんだろうねぇ。

商社はDQN多いよ。総合商社も変なやつばっかり。でも本人はなぜか自信たっぷり。
独りエリート？

age

age

誰か何か書き込んでくれ、age

>>22
「ほう。具体的にはどのような対策をしているのでしょうか？」
と訊け！！！

とｶｷｺしてやるage

昔、内定出たけど辞退したよ。どーもねぇ・・・
・残業月平均７０ｈ〜８０ｈで残代なし。
・福利厚生良くない。
・毎年新卒、中途合わせてそれなりの人数採ってるのに社員数増えてない。
・人事担当の人がやけに若い女性。たぶん２５前後？普通採用担当ってそれなりに人を見る目が必要だと思うんだけど・・・
・最終面接の時の役員の印象かなり悪い。あの人の下では働きたくないと思った。
これは、ＤＱＮ確定でしょ？

説明会で聞いた話ですけど、
平均20時〜21時退社で残業手当というものは無いが、
かわりに役割給がつくって言ってた。(それがいくらかは分からん)

ＤＱＮかどうかは人によって感じ方違うんだろうけど．．．
学歴で例えるならマーチよりちょい下って感じだった。
主観で申し訳ないが。

ageなす。

正直なところ、この会社働きやすいですか？


ここの社員の人たちは、どのような企業に
転職していくのでしょうか。

このスレはマジョリカマジョルカですか？

どうなんですかー？

社内の雰囲気とか（殺伐としてる？）
とにかく数字だけあげろー！といった数字だけに
こだわる会社？

海外ベンチャーとのやりとりが多いので外資のような
雰囲気があるのかな。役割とか明確になっていて
仕事しやすいとか。

給料安いんだったら外資ベンチャーに転職したほうがいいって。
どっちにしろ長く勤められないけど金はたくさんもらえる。
求められるスキルはおおむね同じだし。

>65
「どっちにしろ長く勤められないけど・・・」

どうして長く勤められないんですか？

ageなす

転職スレは、すぐにdat落ちするのでageる。

また age

平均年齢31,2歳って若くないですか？

>>66
マクニカ：離職率高いから。>>70参照
外資ベンチャー：昇給のペースは早いが給料の高い順にクビになるから。

年寄りがいないと言うことは、長く安心して働けない会社ということか。
仕事きつくて離れていくか、首きられるかのどちらかね。

平均年齢低い、毎年60人程度の新卒＋中途採用があるのに社員数増えない、募集がほぼ一年中。
ということから判断すると、離職率が高くて社員が定着していないという結論が自然かねぇ・・

グループ会社の方が、年食っている。

age

ageなきゃ落ちるぜ。

確かに以前ある大学の就職課が作っり流出した問題企業リストに掲載さ
れてしまった過去はあります。
確かに社長はまだまだ××だが会社自体ＤＱＮじゃなくなったかも。

社長が××ならば、会社自体ＤＱＮなんじゃ？

××ってなに？

＞××ってなに？
あふれる想像力で当ててみよう！

激務だよ。覚悟しろ。

××＝神様

××＝天皇

営業職の待遇、昇給率、平均残業時間、企業風土（部活強制参加etc）など
現・元社員の方情報キボンヌage

残業時間・・∞
泊まってるヤシもいるらしいぞ。
体育会系！茄子は3ヶ月超え。

age

日曜のこの時間にオフィスに明かりがついてたら確定なんだが・・。

>>85
それは以前の話では？？

この会社面接受けようかと思ってるんですが、辞めたほうがいいでしょうか？

>89
この業界の経験者ですか？もし未経験ならやめた方が良い。経験者なら
良いかも。でもトーメンとか給料の良い商社を受けてＮＧだったら応募すれば

>90
レスありがとうございます。
わたしは技術職志望で経験は浅いです！
幕にかは、30歳前後で実際は年収どれくらいですかねぇー
どなたかご存知ですか？

人生色々、人それぞれ。お前の価値ぶんだよ。

age

age

いちいちこのスレageなくていいよ。マクニカはDQNで決定でしょ。

DQNかどうかしらんが
ここの離職率はそんなに高くないはずだが
たしか１０％弱のはず。
業績の好調さをかんがえれば忙しいのは本当だと思うけど。

>>96
ここの離職率が高い事は有名なんだけど・・某大手人材紹介会社コンサルタントの話だから本当だと思うよ。
離職率が高い結果、平均年齢の若さや入社のしやすさつながってるみたいだ。

とりあえず入社

>>97
俺の情報も
人材紹介会社のものなんだけど。
ちなみに会社の人も同じようなこと言ってた。
まあ謎。

友達（女）正社員で働いてた。
毎日22時過ぎまで働いていたらしく、親が心配して＆
体力がもたずやめたらしい。
親がっていうのもどうかと思うけど。
けっこう離職率は高いよ。
常に派遣社員も正社員もけっこう数募集してるしね。
女性社員はみんな結婚したら辞めてるってさ。

俺は、リクナビ経由で内定したが辞退したよ。辞退するか迷ってるとき人材紹介会社の人に相談したら離職率は高いという話だった。
人材紹介の業界では、人の出入りが激しい事で有名みたい。40〜50歳まで勤め続ける人がなかなかいないらしいね。

いい男が沢山いるよ。社内結婚率高し！

万が一、例えイイ男がいたとしても会社すぐ辞めるから意味なし。

マクニカ行くならトーメン、東エレ。可能ならば外資のメーカーへ

へぇ、なんで？
（・・・失笑)

この会社ブラックリストに載ってるね・・・
http://ime.nu/www.google.co.jp/search?q=cache:QQNJG0NPNqMJ:akademeia.info/main/text2/kako_2-3nenkan_mondaikigyou_itiran.htm+%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%B3%E3%82%B9%E3%83%A2%E3%82%B9%E3%80%80%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%8E%87&hl=ja

・・・ということで終了！

平均勤続年数　6.2年　平均年齢31.2歳
ttp://www.macnica.co.jp/netir/DownloadU?event=DownloadPDF&filePath=1102762737_youho2003.pdf

>>107
こんな正式書類のPDFどっから手に入れたの？それにしても平均勤続年数6.2年って・・・すげー・・・
ホント内定を辞退して良かったよ。こんな会社に入社したらどうなることやら

これは、幕ニカのサイトから・・。
書き忘れたが、PDFでのページ１０ページ目に。
平均年間給与は、５７０マソとも

会社四季報では平均給与５９０万だったと思うけど。この差額２０万って何？
実に怪しい会社だ・・・今年入社した新入社員はご愁傷様です。

俺の持ってる本にはマクニカの総合職３０のモデル賃金は６５０と書いてある
なんだかんだいってこの業界の勝ち組みだし、会社自体の未来は明るいのでは？
てか、離職率を気にするなら半導体商社業界自体をやめたほうが無難。


>>104
トーメンの平均勤続年数も６．５年。
かつ給料も高くない。

>>111
マクニカで３０歳平均年収が６５０万はないでしょ？その本の名前晒してよ。
つか、釣り？

>>111
確かに業績という点ではマクニカは勝ち組だろうね。株価も高いし。
ただ、半導体商社には他にも多数勝ち組がいるわけで。その中であえてマクニカを選ぶ理由が無い。
>>111はやっぱ釣りなのか？

俺の大学の先輩がここにいる
もう4年勤めてる
だからそれなりに大丈夫でしょ

日東駒専出の従兄弟が、ここを踏み台にして上位総合商社に転職したよ。
敷居は間違いなく低いから、そんなに悪くないような。

>>112
釣りじゃないっすよ。
「最新データで読む産業と会社研究シリーズ」
の商社２００５年度版
第７章企業データーのところ

マクニカは福利厚生が薄いからその分これくらい貰っていても別におかしくないと思うけど。

業態がモロ東エレとかぶるな。
半導体といいネットワーク機器といい。

だったら東エレのほうがいいかも・・・

東京エレクトロンって就職板でブラックに入ってるけど
何故かわかる人いる？

封建的だからかな。

社員だけど30歳平均で年収650は普通でしょう。
人によってはもう少し下でも650ある人はいるはず。
もちろん30でも650もない人もいると思う。

退社時間は確かに０時過ぎる人や泊まる人もいるだろうけど
それはみんながみんな残ってる訳じゃないし、いつも同じ人が残ってる訳
じゃないでしょう。
それはどこの会社も一緒なんじゃないかなぁ？
逆にみんなが定時に帰れる方が「仕事ないの？」って思っちゃうんだけど・・

残業代は出ないけど、私は以前働いてる商社（ここは残業代出た）より
年収は100程度アップしてるよ。ちなみに以前の商社も１部上場です。

私は割と働きやすいんだけどなぁ。
部署にもよると思うけど。

何気に日経の増収率ランキングに載ってたね。

今年もage

じゃあ、何で会社四季報には平均年収５９０万なんだ？
平均年収には手当てとかは入らないんだっけ？
何か、やけにマクニカ擁護の発言が多くなってきたな・・・

社員によっては等級があがらず、給料が低いまんまの人もいるからです。
１コ上るだけで150変わるし。
あと、中途も多い。
中途でも最初から等級上で入る人もいれば
そうでない人もいる。
平均すると650万より下がる。

６５０は総合職だけの給与でしょ。

>何か、やけにマクニカ擁護の発言が多くなってきたな・・・

おまえは何がしたいんだ？ｗ

>125
え！？全員総合職のはず・・。ﾄｳｴﾚでもﾏｸﾆｶでもいいから、受かってから考えろ！

>>126
営業アシスタントっていうのは総合職？

>127
社員なら総合職

すげー、年収650とか行っちまうのか。。
今の会社薄給だから、めちゃくちゃ輝いて見えるよ。
400無いよ。
エンジニア希望なんだけど、MCP科目3科目持ってるけど、
採ってくれるかな？
書類くらいは通過する？
残業は日付が変わるのが、毎日じゃなければOKです。

>>129
俺最終面接の前に他で決まって行かなかったけど、資格はほとんど関係ないと思う。
会社や部署で問題&回答集がシェアされてるところもあるし。あてにならないので。
書類通過云々は職務経歴次第。

どこの会社もだいたいそうだろうけど。

agw

CAにここの求人票渡されたが迷うな・・。

南無

>>132
とりあえず、後先も考えず稼ぎたいなら ○
悪魔に魂売るつもりで働くなら ◎
末永く、働きたいなら ×

ＣＡに平均勤続年数６年なんですが、６年後にまた紹介してもらえますか？
って聞いてみたら。

夜は遅いし、残業手当なし…覚悟があるなら受けてみな。

＞１３４、１３５
ありがとございます。
末永く、ということを考えるとやめときます。
渡り歩くのは損だし。

>>132

年齢、職種、バックグラウンドも分からないのに適当なアドバイスする134や135もバカだが、アンタの>>136も輪を掛けたバカレスだなw
マクニカにとってはある意味ラッキーww

>>137
きみに何がわかるの？　おれは、・・。

>>137
同上

＞１３７
そんなとがんなくても・・。
勤続年数とかのに疑問もちながら、書類出したりすすめていくのが
いやなだけだよ。

今の仕事もこんな時間になるぐらい忙しいし、忙しすぎの会社はちょっと
ね・・・。

書類だして、結果に一喜一憂するのも、迷うのも疲れるからいやだしね。
そこらへんに後押ししてくれた134さん､135さんにありがとと。
マジレスでスマソ。

うん、だからマクニカにとってもアンタにとってもラッキーだったってことでw
CAには
『2chでやめとけってアドバイスされたからやめます』
って言うんだろ？おめでてぇなww

>>141
でも、問題ない企業なら２ｃｈに限らず「やめとけ」なんて書き込みは発生しないよ。
噂の無い所に煙は立たないからね。俺は、ここの内定とったが辞退して良かったと思ってる。色々な企業を回ってみると、マクニカという会社が違った方向から見えてきたし

>>142　はまだ余裕があるのだと思う。
職業に対して、こちらが選ぶことのできる立場（うらやましい）

資金が、なかったりあせったりするして、自分の状況が変わると、判断かわるでしょ。
>とりあえず、後先も考えず稼ぎたいなら ○

そういうﾔｼにとってはいいかもしれない。

求人票を渡されただけだから、特にやめますとか

>>142

>でも、問題ない企業なら２ｃｈに限らず「やめとけ」なんて書き込みは発生しないよ。
>噂の無い所に煙は立たないからね。

つっこみたいのは俺だけだろうか

>>145

まぁまぁ、本人も気付いてるんだろうからw

こんなﾔｼに内定出すマクニカもいかがなもの（ry

>>146
つまり>>142みたいな奴に内定出すんだからＤＱＮなんだろ。結局ＤＱＮなんじゃねーか。

なんか必死だなｗ

おまいら、もういいよ。

>マクニカという会社が違った方向から見えてきたし

働きもせずに一体何がわかったというのだ？w

まぁまぁ、噂の無い所に煙は立たないからねぇ。





ﾌﾟﾌﾟｯ

ずーっと過去レス読んで見たが、
勤務状況は大手ベンダーと大してかわんねぇな。

この会社受けてみようと思ったが、不安になってきた・・・離職率が高いのはどうやら本当らしいな

噂の無い所に煙は立たないからね。
なにそれ？？ｹﾞﾗ

同業の工作員がウヨウヨいるスレですね★

age

私マクニカに就職して子会社のアルティマで営業してました。
過去形ですが・・・新横に移る前なのでずいぶん前の社員ですが
ＴＯＰ以外は優秀な方が多かったですよ。受付は美人だったな。

>>157
なんかの雑誌かサイトでみたんだけど
ここって経営陣の評価が高かった
トップが変わったのかな？

>>157
なぜマクニカ辞めたのか、理由を言ってよ。マクニカの情報くれる人ってだいたい辞めた人が多いんだけど・・・
やっぱ受けるのやめとくかなぁ

>>151
………………………………………………火の無いところに煙は立たない。だと思うんだけど、とマジレス。

>>160
まあ、言いたい事は分かるからいいよ。やっぱここはやめとこう・・

>>160と161

・・・ＩＱとか調べてもらった方がいいよ
マジレス。

おまいら、そんな話しはもういいよ。
幕について語ってくれよ。

このスレ最初から見ていけばだいたいどんな会社か分かるだろ？詳しい情報欲しいなら人材紹介会社にでも相談しろ

社員ですが、何か？

偽社員乙！

経営者は替わってませんよ

>>164
人を商品にしか扱わない、コンサルのCAに聞いたって、本当のところはわからないよ。
ひょっとしたら、マジレスが書かれているかもしれない、2chの方が生きた情報が得られるものよ。

ホントに社員なんだけどなー

>>169
本当に社員さんでつか？　質問させてもらっていいでつか？
幕にかは、帰社するときにデスクにＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯって本当でつか？

こんなしょーもない会社のスレが落ちないことが不思議だ・・・

>>171
いつもご苦労さん

>>170
ほんとうでつ。綺麗でつ。

マクニカから５分位の所にすんでたが、横浜本社って鴨居と中山の間のあれ？
あんまり人の気配のしない建物だよね。

>>174
そこ物流センターじゃなかったか？

本社は新横浜の新幹線線路のすぐ横

そう。今はラブホテ・斎場・老人ホームに囲まれた素敵なところでつ

我が社も2ちゃんねるでageられるなんて
有名になった証拠だなぁ。

>>173
あの伏字でわかるとは、あなたは間違いなく社員さんです。
あおってばかりの人は、この会話を聞いてもなんのことだがわかりません。

すかざず、また質問させてください。
なんで20代の元気なやつが多くて、その次の世代の人がいないのですか？
管理職がおじいちゃんがおおいように思う。　それとのすきまに当たる人材はどこに・・。

自主退社？　辞めるように仕向けるの？　どんなﾔｼが生き残るの？　　　
さしさわりのな範囲で教えて下さい。

>>178
その次の世代と言う意味がよく分かりませんが、40代、50代が少ないって事？
お答えしよう、売上がかなり伸びて20代後半から30代前半の人員補給を沢山してる
からです。もともとその世代の人数が少ない(採ってなかった)だけです。
まぁ、出来ない奴はいずらくて辞めていってしまうのも少々あるかと・・・

31歳、32歳あたりがやたら多いですよね。

ここって社屋エライ立派だよね。株価も高いし相当儲かってるのか？
心配なのは離職率と業務体系だね。あと社内の雰囲気とか。社員さんどうなのよ？

みなさん頑張ってやってると思います。
離職率はそこそこ･･考え方のぬるい奴はめげて辞めてく。
激務は激務･･のりがいいのがDQNならDQNだし、頑張りすぎてるヤシが
多いのがﾌﾞﾗｯｸならﾌﾞﾗｯｸ。感じ方は人それぞれ違う。

マージャンが社則で禁止されてるとか

>>183
それイイ！



>今週土曜日、マクニカがテレビ神奈川に出ます！
>
>放送日時：2/4（土）10：15〜10：30
>放送局：テレビ神奈川（TVK）
>チャンネル：42ch
>番組名：「会社の羅針盤」

日付まちがっとるがな

だれか、キャプチャーして再エンコードしてうｐしてくり。

体育会のノリ？そんなの感じませんね。
学校チックなノリはあります。会議の際の「起立！礼！」。普通、こんなこと今時の会社の会議でしないでしょ？
雰囲気は若い人多いし、爺社員が少ないので、働き安いでしょう。ただ、客先である某大手電気メーカーなんかは
ほとんどヤクザだし、仕入先がＤＱＮだったりして、仕事自体はややしんどいかも。
でも最近、わけわかんない業界からの転職組が増えて、最前線の営業マンレベルが低下中。
我こそ！と思う人はいいんではないでしょうか？理系チャンには楽かもしれませんが、文系チャンにはややシンドイかな。

あ、ＤＱＮといえば、最近の管理部門が打ち出す諸経費削減策が、ややＤＱＮかも。
経営陣は尊敬できます。

>>186
ヤクザみたいな電気メーカーって、今話題のところかな。
俺ベンダーだけど、パートナーがいつもグチってるよ。

まぁ時間あったので会社説明会にいったら、ＳＰＩ試験で、ＳＰＩ試験で終了？(・ω・　)はぁ
面接無かったのですが・・・・・

ＳＰＩ試験で落とされました。ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ノ 俺ってＤＱＮですか？
うわーん

転職でＳＰＩ試験の勉強なんてしてねーよ。
するつもりもないけど・・・・しなきゃだめ？

うかっても。。。。。ヤダナ。技術志向のわしとして。

悪いが、文面見る限りキミのような人は社会生活に向かないと思う。
SPIとか技術志向ｳﾝﾇﾝの問題ではない。

いいすぎだろ

で、だれか１８４の見た人いないの？

ＴＶＫ移んね。

SPIには裏技がある・・・
でも、ここってすんげー忙しいよ。みんな・・・

またか

>>193
エイブリのねーちゃんの話だと、忙しいのは確からしいね。ベンチャー気質な会社みたいだ。まあ、ベンチャー企業だから当たり前だが。

ずいぶんと歴史のあるベンチャー企業ですね♪

>>196
ここってそんなに歴史あったっけ・・？1972年創立だったと思うけど

>>197
ベンチャー企業の意味わかってる？

そういうお前、言ってみろ！

200

197=199が釣り人であると信じたい。

橘テクトロンで人材募集中━━━━ヽ(｀ー´ )ﾉ━━━━!!

>>201
なんで？

マジレスならいたすぎるからだろ

>>204
そうか。

橘テクトロンってどうなの？

全然有力な情報が得られんな。ちなみに俺の同期いつの間にかここの会社辞めてた・・・理由は知らん。

おまえはどこいってもだめだから情報なんて必要ないよ

ブラック

age

英語ができるなら、内定もらいやすくなるかもよ。
入社してからも英語できるできないで随分出世が
変わってくると思うな。ここって英語が出来る人を
必要以上に重宝してる感じだもん。

それはないかなー・・・。
海外仕入先担当志望なら、英語ができないと逆にまずい。
ただこれは、実にしんどい・・・。

設計さん出身とかが受かりやすいと思うけど。

>>211
社員さん？
英語全然出来ねーよ

英語は絶対ではないけれども、出来るのであれば、大きなメリットには
なるよ

社員ですが、ぶっちゃけ今すぐ辞めたい

社員さん、部署どこでつか？　どの部署が激務でつか？

社員でつ。全滅でつ…。

>>217
どういった点が、決定的にいやでつか？

カス営業が多くてさぁ。
もう烏合の衆だよ。

どうやら営業さんのよう。
ほかの部署はなんとかなるかも。

age

まーだやってるよー

仮眠室、だれかいるかな？

age

出勤age

このスレは、現社員の掲示板になりまつた。

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

age

ageage

浮上

あげ

某大学就職指導課に勤務している友人から聞いたのですが、労働条件は
結構過酷みたいですよ。
所謂DQNではないみたいですが、離職率はかなり高いようです。
給与はそれなりですが、まあ、労働に見合った対価というか、それ以上
を求められるそうです。
普通に大企業に勤めて、普通に昇進して・・・という人には向かないで
しょう。
まあ、平均年齢が30そこそこというのは、流通業界レベルですね・・・。

>>232
へぇ〜そうなんだ。まあ、基本的にはやめといた方が良さそうだね。求人情報にはいつも、「一部上場」を妙に強調してるけど、それが却って怪しいよね。変な話、武富士もヤマダ電機も一部上場な訳だし・・・。

土曜日出社、廃止。

社員あげ

経計、乙。
CLVはなんかいい感じに変わりそうだね。

たのむよ楠･･･あ、字間違えた。

いねむり、隠し撮りage

タシーロage

ここって、プライド高いとんがったヤシ多いね。

保守あげ

神奈川にあるんだっけ？

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

保守あげ

平均給与　570マソって本当か？

ぼく400マソでつが・・・
時給\580位でつが・・・

何歳なの。　グレードは？

26歳でつ

おれは、30越えてて５００マソに手が届きません。
サビ残、何時間でつか？

入りやすいんですか？ここ

入りやすいけど出ていくんだろうねw
サビ残が知りたければ入ってこい。
人の意見を聞いて安全圏ばかり渡るな。

サビ残110時間くらいでつ

ここって給料イイって聞いたけど違ったのか?

面接の時に、アフター5は無し、土日も場合によっても出勤だけど、残業や
休日出勤手当てはつきませんからそのつもりで、って言われた。
もちろん断りましたw

納得。

社員のパフォーマンスを極限まで引き出すシステムです。

この会社給料安くない？

新横浜に通えるとこに住むこと想定すると　ちょっとかんがえちゃう　給与だよね。微妙・・

３０歳で年収６００万強

おれ、そんなにもらっていない。

ﾏｸﾆｶって文系出身の海外営業ってどんな試験あるの？TOEIC650点歓迎ってHPであるけど、どうなの？聞くところによるとこの会社ひたすら試験で適性ばっかりやるみたいだけど、どうなの？受かった人教えて？

中途採用のｱﾄﾞﾊﾞｲｽください！

英語はできるにこしたことないよ。
適正試験は確かに重要視しているなぁ。どんなに一般常識テストが
良くても、適正に引っかかると、採用が難しかったりするよ。
面接は圧迫ではないから、素直に明るく話せばいいんじゃないかな。

>>262
そんなにまでして入る会社か？

中途の文系の営業では、どんな適性試験があるんですか？普通のSPI以外にｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ系の適性試験あるんですか？

コンピュータ系はないよ。

一般常識
国語
英語
SPI
面接

って感じかな。（面接以外は全部筆記）
最近はよくわかんないけど。

だいたいどのくらいとれて内定できました？筆記試験ってSPIの数学とか国語ってﾏｰｸじゃなく、記述なんですか？

国語は主に漢字だったけど、当然マークじゃないよ。
英語もマークではなく筆記。
適正はマークと筆記が半々。

試験の結果は返ってこなかったから、どれくらい出来ていたかは
わからないけど、英語は満点の自信があったよ。
そのかわり、漢字が２０問くらいあって２〜３個わかんなかった
んだけど最終面接の時に「君、漢字ちょっと出来が悪るかったよ〜、
でもまあいっか」って感じだった。

オレは逆。国語は満点ですね〜。英語はイマイチですね〜、って。
受かった。

言っておきますが、面白いけど仕事と勉強はハードです。

一般常識は時事問題なのか、社会とか理科みたいなのもあるんですか？仕事や勉強ﾊｰﾄﾞなのは、文系転職者がｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｽｷﾙなしに受けると、まずいですか？

>270
そんな質問ばっかしてる奴(度胸と勢いが無いヤシ)はムリポ。
仕事は激務。相当激務。

>200
言っておくけど、俺は全く違う、コンピュータなんて関係ない
業界からの転職組で中途採用されたよ。

217さんも言ってるけど、要は度胸。
仕事は確かに激務だけど、要領良くやって早く帰っている奴もいるし。
「俺が会社を変えてやる」くらいの度胸を持って面接受けてみい。

いろいろｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます！まったくの言う通りです！やる気ﾏﾝﾏﾝでがんばります！ただ面接は受けたいんで、試験の弱い自分に対策、筆記試験の！教えてください。面接いったら根性とﾊﾟﾜｰで通過しますんで！

中途だったら、面接と筆記は初日に同時にあると思うよ。

面接はあっという間に終わっちゃう（最近は知らないけど）から
タイミング逃さないように最初から飛ばしてくれ。

それほどまでにして入る会社？
平均勤続年数5年、実際はもっと短いだろう。
入って、2〜3ヶ月で社員の妙なテンションと追われように仕事をする訳を知ることになるはず。

ryoさんは、何年目？　勢いに乗れた勝ち組み？

この会社試用期間4ヵ月だけど、この期間ですぐｸﾋﾞになったりするの？あと、よその会社みたいに営業なら数字数字に追いまくられ、数字をだせない者はｸﾋﾞになったりするの？平均勤続年数五年って、やめた人どんなところに転職してるの？

＞それほどまでにして入る会社？
そんなの人によりけりだと思うよ。

＞平均勤続年数5年、実際はもっと短いだろう。
そうかもね。でも辞めるやつってのは、総じて１〜2年。
でも４〜５年で辞めていくのは、その人なりに何か掴んで
ステップアップのために前向きに辞めていくね。決して
後腐れがあるわけじゃない。

＞ryoさんは、何年目？　勢いに乗れた勝ち組み？
何年目なのかはあえて言わんが、勢いを自分でつくらないで
勝ち組になれる会社があれば教えてほしいものだ。

＞この会社試用期間4ヵ月だけど、この期間ですぐｸﾋﾞになったりするの？
しないね。むしろ4ヶ月やってダメだったら、わざわざ首にしなくても
自分から辞めていくだろう。会社からはあえて首にはしないよ。

ryoさん、営業は国内と海外とあるけど、語学力はTOEIC650はあって、海外やってみたいので、いきなり海外希望したら、無謀ですか？あと適性はSPI一冊だけやって、あとは勢いで面接にいきますが、いけますよね？

結局は中途であれば、空きがあるところにしか配置されないから
どうなるかわかんないけど、まあ希望出しておくくらいなら
いいんじゃない？適正は性格判断のためのものだから、結果が
どうなればいいのかわかんないので、まあ適当にやっておけばいい。
面接は勢い。長くないからね。

ryoさんｱﾄﾞﾊﾞｲｽありがとうございます。他業界しかも年令32つきです。あと筆記試験なんかで面接いけなかったら困るので、やっぱ就職用の何かやった方がいいですか？

32っすか？？

そりゃ面接勢いだけじゃダメかも。。。
中途で勢いだけで通じるのは25〜27くらいまで。
営業志望ですか？

マネジメントの能力もPRしたほうが良いかも。

ryoさんへ 営業志望なんです。 何か秘策はありますか？ 具体的にｱﾄﾊﾞｲｽしてもらえれば、たいへんうれしいんですが。

具体的アドバイスはよくわかりませんが、面接ではまあ自信もって
明るく話すことでしょうか。

頑張ってください〜

落ちてもがっかりするな！
自分の幸運に感謝しろ。

幸運って何ですか？ まだ受かってないので、幸運じゃないんですか・・・

落ちたら、落ちたで、これからの事を考えるとそれもまた幸運。

age

ryoさん、適性試験は性格だから、適当にするとして、一般常識漢字と英語だけでいいのですか？こんな試験で落とされたくないから。

面接試験合計何回ですか？

早く質問に答えてください！

もう十分アドバイスしたじゃん。
最後は人間性だと思うよ。中途の採用方法なんてその時々で変わるし。
人事ではないので細かいところまでわかりませーん。

こんな教えてくんは、マクニカじゃ通用しないなｗ

だから一般常識はどんなもの？詳細を！ 面接は何回？詳細を！

落ちたなこりゃ。

まだ受けてませんので。

>>280
> 他業界しかも年令32つきです。

もし電材と関連性の低い業界の場合は
書類選考で跳ねられる可能性は高いっす。
但し、英語が出来れば面接の道は開かれるかと。

ほんとありがとうございます。今正直RYOさんだけの情報が頼りなんです。書類選考いけたとして、ﾏｸﾆｶは筆記、適性かなり重視だときいているので、試験にこだわったのです。試験弱いので。RYOさんも筆記試験のために何かやりました？

書類選考には通過する自信はあります！しかし、英語以外の試験はまったく自信がありません。面接はそれなりに自信がありますが。完璧主義なので、試験も準備していきたいから、かなりしつこいようですが、教えていただきたいのです。

>>298
ＳＰＩの問題集をざっと見ておきなされ

>>298
たいして給料よくないぜ
http://www.jacjapan.co.jp/jobsearch/K02009531.html
４００〜５５０万

営業アシスタントでも残業代つかないんですか？

中途面接合計何回？

とりあえず、SA○○はDQN。

>>301
出ませんよ。アシスタントも。

やめときな。激務だよ。耐えられんよ。
ﾆｼﾞｭｳﾖｼﾞｶﾝ　ﾊﾀﾗｹﾏｽｶ?

どう激務なの？夜が遅くなるだけでしょ？もっと具体的に話してよ

プレッシャー、人間関係、長時間労働、ほとんどの人が薄給、たらいまわし。

トヨタ絶望工場 ：04/08/31 12:22 ID:E64PvQSr
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

プロペラシャフトで3名は死んだか？
２４時間救急車が待機してます。

労災に気をつけよう　死ねるかも

ﾄﾖﾀがﾏｸﾆｶに何の関係があるの？

この会社受かって辞退した人、一次面接の結果どのくらいできました？

ここってｷｬﾘｱ試験落ちても、ちゃんと通知くれるの？

ここって中途組、前職は一流企業ばかり？

サビ残100H超えの輩多し。自殺者が数年前に出た。。。

：トヨタ　退職法？ ：04/09/02 15:41 ID:7siNi+0j
ゆうべの寮のアナウンスでは、地方から電報が入っている呼び出しが
盛んだったという。
「労災で死亡するといかんで田舎から電報打たせて、逃げるんだよ」

ベテラン出稼ぎ農民の豊田さんは、こう言って笑った。
きのう入った見習い工は、出勤せzz
ガソリンスタンド　元町店
「盆と正月には大量にやめる。」
「あんな怖い工場には地元のもんは、
　だれもいかんよ。死んでまう
：自動車絶望工場 ：2005/03/21(月) 22:01:05 ID:BtcaqRQR
68 ：愛知県　トヨタの恐怖：05/02/26 00:26:02 ID:5x24CLu+
：トヨタ絶望工場 ：04/09/22 20:21:33 ID:YgLCKp9l
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。
2502

この会社受かった人、最初の面接から合否まで、電話か通知書どっちでどのくらいで連絡くる？あと最終面接から内定まで電話か通知どっち？どのくらいでくるの？

うぜぇ

ここかなり激務みたいだけど、おいらの前の仕事にくらべりゃじょのくちだよ！

>営業アシスタントでも残業代つかないんですか？
付きません。女性でも10時位までいたりしますね。

一部の人を除いて低収入。

人間関係はどうですか？ 企業によっては仕事よりも好き嫌いとかで評価するところもありますが、この会社はどうですか？やめていく人って何に不満もってやめていくんですか？

あわない体質

あわない体質ってどんなところがあわないんですか？

方言

プライド高い。

最近中途でどんな人間入ってくる？しょうもない奴もおる？

幕にかやめた奴みんなどんなとこ就職してるの？

ぼーなすも大した事ないよ。

私は外資の半導体ベンダに勤務している30才技術者でマクニカとは
取引がありますが、感じたことは

- 人によって当たりはずれが非常に大きい。たぶん社内での教育は
　できていない。

- むちゃくちゃな経歴の人間もいる(元不動産営業など)。こういう人間と
　客先に行く時は本題以降は一言もしゃべらせないよう気を使う。

- 悪い意味で若造が多いというか大杉、他の代理店にいる怒るメーカー
　の間にたって旨く纏めるようなおっさんなんかは期待できない。

- 一般の会社に比べて激務とは思わない、というかメーカーの開発者のほうが
　たぶん激務だと思われ。

- 怖いもの知らずのような勢いがある(例えば実績のないメーカーなどは
　老舗商社とかは伝がないので断ったりするようなところも、幕にかは
　突撃！って感じ）


年収は特に悪くはないでしょう。日本企業ならもっと悪いところはいくらでもあると思います。

ティナミに2-3才下の年収が私の半分くらいでした。

ここを辞める人は文化に影響されるケースか、新人あがりで疲れ果てて
異業種にいくか、変な外人に誘われ外資にいくかのパターンですね。
文化としては土曜出勤・トイレ掃除・挨拶・・・
激務としては２０時までに帰れる場合は出来る限り直帰するなという指針があるくらいです。
営業は新人あがりで意識が弱いのが多く、パソコンすらも満足にさわれない人が多く、
技術を多用する事により、技術側からの営業への印象は悪くなる。営業は売れれば
いいという考えが多く、数字だけあがっても給料があがらない本質を掴めていない
人が多い（笑）。
ただ、はまる人にははまる。技術としては結構発言力や発想は買われるケースがあり、
一人でマイペースにハンドリングしたいとかそういった意見は実現しやすいという
チャンスはある。結局はこういった意識であるかと。。。
尚、給料は段階的ですが、役職変わると１００万近く変わります。同じ役職での
月収の範囲内は７万くらいと思われ。。
以上。

の営業の特徴＞DQNといわれる点について俺が語る俺が来ましたよ。

１．注文をとる、値下げをしない、１円でも多いマージンにこだわるが
　　技術フォロー案件は　社内または仕入先にスルー。技術セールス
　　トークがあまりにもできない方大杉。

２．ﾖｲｼｮが上手すぎて鼻につくｗ

３．営業マンとして　割り切ればそれも良しだけど　半導体業界の
　　エンジニアとプロジェクトXの如くのお付き合いするにはいかがな
　　ものなのか？

こんな所　傾向でないっすか？

ん？

>>329 は本質をついていると思われる。

結局この会社は外面はかなりいいのですね！ここの人事の○川さんってどんな人？人材ﾊﾞﾝｸで見たけど。

もっとこの会社の事書き込んでくれなきゃ、だめだよ！

ここの負け組ってどんな人？

ぼーなす少ないよ

ここって会社案内でいかにもいい会社って宣伝してるし、外面だけよさそー

なんぼなんでも年間ﾎﾞｰﾅｽ 100以上あるやろ？

にゃん吉です・・
なぜか　書き込みの返事がありません・・

書き込みの返事をしましょうね！

にゃん吉さんはこの会社の人でっか？

ボーナス、ぼーなす

だめぼ。

以前は年間１２ヶ月分出るほど半導体バブルあったらしいけどねぇ。
私の友人もそれにつられてはいって、翌年、、、がっかりしたらしい　笑
私が思う膜にかの特徴は辞めさせるという判断を下す人がおらず、使えない
上の人間がのこり、先を見通した人が自主的に辞めていくって感じです。
どちらかというと上の方は株とかで儲けて、自営に走る人がおおいみたい。

じゃあ今はぼーなすどのくらいなん？毎月手取りどのくらい？この会社毎日遅くまでやるけど、それは求められる量が多いから遅くなるのか、それとも、だらだら遅くやる文化なんかどちらですか？できない上司の下でやれば、会社全体がごますり主体にならない？

この会社はワンマンだからK氏がいなくなったらガタガタになるね。

K氏はどっちのKですか？当然ﾄ○ﾌﾟの方ですか？

>>345
どちらかというと量もありますが、個人に責任が偏るので担当する内容にも
よってすごく遅くまでやる人とやら無い人の差が激しいのが特徴ですね。
一番いいのはコーディネイターかも、同じ給料で時間もそこまで遅くならない
から、、評価の仕方は実力も多少あるが周囲の意見が重要視らしく、推薦を
受けるかいないかははっきりするみたいです。ただ、完全に相対評価までは
出来ていない模様。

営業はどうなんですか？ ごますり体質はあるんですか？それによって昇格させたりさせなかったり、等。それと他業界出身多いけど、最近はあまりかわった業界から、採用してないでしょ？

ここのK宮氏はいかがな方ですか？

いやぁ、ごますりはないらしいっすねぇ。部署によるのかもしれません。
中途は２０代であれば異業種からでも営業であればいれているようにみえました。
Kさん帝国はいなくなったら終わりそうな気も,,

あくまで経験者は語る程度の内容しか把握しておりませんが、、
色々な情報を集めるとこんなかんじです。

5年前トイレ掃除と階段にかけてある英語の格言？には引いたよ。
まだあるのかね。

でもここって女顔でとってないかい？かわいい子ばっかりだし、うらやましーな！

今の人材開発課は誰がしきってるの？

KさんはK山さん、それともK宮さん、どっち？

幕にかで、会社の女くっちゃった人いる？

>>355
K山さんかと、、

>>356
付き合った人はいるっぽ。

私のシル時代でよければ質問どぞ。

もりだくさん

この会社には悪いけど、確かによい能力をもってる人いるけど、どうしょうもない人いるよね。ここ十年で入社した、どうしょうもない奴、ってどんな奴？

K宮さんは頭弱いみたいだけど、実際は？

Kさんのここが気にいらないってとこあれば、買いてください！

なんでマクニカごときの会社でスレができて
ageなんだろう・・・・・

じゃあ、あんたはﾏｸﾆｶより、年収高いところいってるの？

ここでも、実際の7割以上の人は年収低いぞ。

テスト

この会社巨乳ちゃん多くない？

この会社で尊敬できる人五人あげて！ この会社でうざい奴五人あげて！

尊敬できる人は俺！うざい奴は俺以外全員！

すばらしい！どの部署がとくにうざい？

ここの経営企画室や人事の奴ってどこから引き抜かれた奴なの？

ここで負け組はどんな奴。具体的に

遅くまで残ってるやつは全員負け組みだよ

じゃあかなりの人が遅くまで残っているけど、皆負け組？

ﾏｸﾆｶで嫌いな奴、五人書いて！ﾏｸﾆｶ関係の人だけ

ここって本当に人間関係悪いよね。

そか？人間関係だけはいい会社だと思うけど？

age

もう、、疲れました。。。

同上。。。

RYOさんお元気ですか？

この会社海外から調達する際物流とかな在庫管理専門の部署作って、人員募集する気ないかなぁー？商社ならこの機能必要だと思うけど

人材開発課の人いますか？

マクニカネットワークスのほうはどうですか？

４年くらい前に、人事代わってから女の容姿レベル低下中。。。

人事は誰から誰にかわったの？

昔はエロイ噂の絶えなかったハ○○って人だった。今は誰なんだろう？

ﾏｸﾆｶはｺﾈ入社の人とかいる？

コネ使ってはいるとこではないかと、、
結構元気でテニスできればはいれちゃうんでない？ｗ

でも25そこそこじゃないととらないでしょ！？この業界今度はいつ頃人ほしがりそう？

毎月募集はしていますよ。
技術なら掛けこみで募集しているか聞いて見れば反応示すと思います。
理念が５（新人）：５（中途）ですからねぇ。ちなみに社会人１年しか
していない人でも雇っている傾向はありそうですねぇ。。。
３０代以降は特例でらしいです。

30代以降はよっぽど業界通か技術系じゃないととらないでしょ？

30代以降の特例って、詳細お願いします。

テニスが出来る人（笑）
マクニカの営業・技術と繋がりがある人
タフな人
３０代で入れる人はほとんど営業かコンサル系

age

ﾃﾆｽはできます。 ﾏｸﾆｶとつながりはありません。 思いっきりﾀﾌです。 営業志望が営業出身じゃありません。 語学そこそこです。 年令30こえてます。 が落ちました。復活の仕方ある？

>>395 まずは日本語からだな。

396さん、なんとかﾘﾍﾞﾝｼﾞできないですか？

そこまでして入る会社なの？

でもこの会社でやってみたいんだけど、一度落ちたらﾘﾍﾞﾝｼﾞは無理ですかね？ そのために何か戦略を練りたいんですが、この会社通の人いたら、ご協力ください

400

半導体商社に入りたいが、他業界で30代を越えているがﾈｯｸになります。このような現実で、うまく内定をつかむに、どういう戦略がありますか？こればかりは事実なんで消し去るわけにはいきません。私のような境遇で内定した人いたら、詳細ください！

やっぱ30以上他業界だとほぼ不可能なんですね！

３０で他業界で紹介もなしで入っている人いますよ。
ただ、収入が下位のクラスからというスタートですけどね。
ただ、２回目というのは難しいかもしれません。人材バンク
経由でしたら理由を聞いて、１年おくのがいいと思います。

ありがとうございます。収入は最下でいいです。業態および社風が好きなんで。できれば今後ｺﾝﾀｸﾄとれませんか？いろいろお聞きしたいのですが。

人材バンクというのも手ですよぉ。
大概の人はそこからという話しを聞いてます。

人材ﾊﾞﾝｸ経由で書類選考は通りますが、会ってみると他業界という事、つまり法人営業経験や半導体経験がない、という事と30を越えているという点で厳しいです。今は語学をつかって仕事をしてますが。

半導体未経験の営業で入った人はだいたい何才くらいまでで、全く異業種からの人ってどんな感じです？

業界経験未経験と年令でひっかかります。これを解消する戦略ってありますか？前向きなんで、よろしく！

やっと家に帰れた。

そういや、こないだ新卒で一度落とされたんです！っていう人、中途で入ってきたよ？

英語ができれば面接も結構有利に運ぶと思うんだが・・

age

その新卒で落とされて、中途で入った人いくつ？

∩　　∩
(´〃Å〃`)

>>411
ヲイ待て、技術なんだが
まさか面接で”今逝ったことを英語て言ってください”
とか言われるのか？

給料は他業界からすれば良いと思うが、
とにかく通常の会社と違って社員殺しの会社だから辞めとけ！
体力的にも精神的にも良くないし

>413

うーん・・ごめんなさい。おぼえてない・・・。

＞４１５
技術でも海外とのやりとりが多いから英語できるほうが重宝される。
部署にもよるが

age

社員殺しって、できれば具体的に教えてもらえれば、うれしいです。

競争心を煽って、最後の一滴までパフォーマンスを引きださせるのよ。
それで、くたくた。　最後はいやになって去って行く運命。

>>421
禿げ同！！！期待してるよっ♪っていって、どんどんどんどんどんどん
仕事を積み重ねてゆく・・・給料は大した期待が出来ないのに、仕事の
量だけは右肩あがりすぎで、そろそろ　むりぽ

基本的に定時では終わり得ない仕事量。
１４時間あっても終わらない。で求められるのはスピード。
まわりも成果主義に狂っていて帰れる雰囲気なし。

それが社員殺しシステム。

どこのカンパニー？
同じマクニカとは思えないな。。
なんまいだぶつ

ブラックカンパニー

age

残業age

成果主義は、社員を潰す。

age

おまえら、マクニカはブラックだ。覚悟しろ！

http://kyujin.inte.co.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchList.aspx?kk=2&k=%2583u%2583%258a%2583a%2583X%2583g%2583%2593

↑

うちの会社に転職したいのでしたら、しっかりこの記事読んで

申し込みしてくださいね。

低い離職率＜０，４％（四季報調べ）＞

社員がほとんど辞めない＝良い会社ではないでしょうか？

高い給与水準＜40歳で年収１０００万円（プレジデント調べ）＞

ただ、高学歴で良いとこお勤めの方しか難しい思います。

みんな、がんがれー

age

age

最近、社員の書き込みが少ないな。

面白い質問なら答えてあげるよ。
つまらない質問やありきたりな質問なら答えない。

転勤はありますか？

転勤？ほとんど本社（横浜）勤務だな。
転勤するのはほんとに稀だよ。

カンパニーによって、離職率に差はありますか？

離職率はカンパニーというよりは職種によるのでは。
ちょっと英語が喋れます的な奴は、外資系にイキ放題かと。
ましてや、ちょっと技術的な事もわかります的な奴はまさに。
そんな奴らは給料が倍になります、と言われればさっさとイキますって。

さっさと行くってことは、みんな嫌だな〜と思いながら、我慢しているってこと？

age

age

age

金持ちは仕事しなくても金持ち

暇な職場でも金儲けできるビジネスモデルをもたないから
忙しいことがいいことみたいな雰囲気になってくる

ジリ貧企業に共通しているね


それで残業代不払いできるように
長時間会社に拘束できるように
裁量労働を導入したわけだけど

いますぐ辞めたい。

この会社は膨大に増える仕事量に関して事業を拡大しようとする
意志がみられないね。今、利益を上げているのはあくまで既存の
資源（現従業員）を使えるだけ使いきっているだけ、、結局人は
増えず扱うものだけ増える傾向。
目効きとしてももう落ち目。
アプライアンスはもうニッチさは欠け、ソフトに注力している模様。
在庫管理がめんどくさくなったのか無理な開発もしようとしたり、
技術力のない営業・技術がどんどん増える日常。
どちらにしても保守が出来ない企業なんて将来性ないですよ。
ここ３年は生きると思うが、、

いますぐ辞めたい。

age

＞４４６
取引会社？

必死にＡＧＥてるバカは何者？

AGE

age

age

SPIだけで落とされましたよ中途で。面接ナッシング

オレあほ？会社があほ？

入らなくて正解、とんだブラック。

まあ骨を埋めるつもりはないけど、いい会社だと思うよ。特に若いうちは。
激務になってしまう人もいるけど、いい経験にもなるし、転職のいい
キャリア作りにもなるんじゃないかな。そもそも社内の雰囲気は決して
悪くないし働きやすい環境だと思う。

>>転職のいい キャリア作りにもなるんじゃないかな。
これは、そう思うが。
社内の雰囲気はいいか？　仕事はやりにくいよ。　相互コミュニケ悪い。
ポイント稼ぎ多し。いけgo気質。

踏み台にしかならない会社はDQN。離職率の高さがそれを物語っている。

踏み台でいいや。事実、社員もそんな思惑が見え隠れしてる奴ばっか。
新卒も中途も。

　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
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　　　　　　　　　　　　,,,,,,,　　　　　:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;:::::::::　　　　　　''

アクニカ

なんだかんだ社員数も１０００人近くいるからね。部署によっては
相互コミュ悪いところもあるのは仕方ないのか。俺の所属部署は別に悪い
とは思わないけどね。でもまあ元々チームで動いているわけじゃないから
別に相互コミュもなにも関係ないのだが

はなっから踏み台としか考えてないやつは仕事が雑になり、すべて他責になりがち・・。
前向きに仕事をしていれば、いつかチャンスが巡ってくると思われるが。

どんな会社でも、待ってればチャンスはくる。
踏み台と思っても、それなりにはやるよ。　身が入らないが。

寝る暇があれば、働け。

貧乏人は働け！　金持ちは株やって、定時にあがるよ。

age

age

age

大嫌い