【[業界一】中古車専門店ガリバー 3 【汚い】

ここは営業だけやばいんですか？過去すれ読むとそんな感じなんですが。
本社勤務の方の情報を求む。特に、人事・総務・経理・IR・広報など。

５億円経費削減が目標。
社員の給料も削ってもまだ足りないんだ・・・

>>478
本当に過去スレ読んだ？
きちんと読んだ？
人生決めることだから真剣に読みなよ。

本部関係も基本的に奴隷扱い。
終電には帰れる可能性はあるが
精神的にきつい。
人を騙してナンボ、利用してナンボ
裏切って、蹴落として、不幸にしてナンボの世界。

常識持ってるなら止めたほうがいい。
それでも気になるなら入社して経験して来い。

教えて君って本当に自分では何もしないよなｗ

漏れなんて全然無関係なのに一生懸命読んだぞｗ
おもしろかったからだが・・・・・・・・・・・

みんながんばれ〜

経費削減って社員の給料じゃないところからにしてよ！
休みくれ〜　家族団欒の時間くれ〜

教えて
この間、車売ろうと思ったが
価格が折り合わず悩んでたら
契約している業者が出すと言ってきた
ガリバーにはメリットあるの？

これは99％嘘。よっぽど特別な車以外は…
他の買取店を回ってみました？2〜3件回れば、自分の車相場観わかりますよ。

このスレ本部TLクラスは書込みはしないが、チェックしてますよね。
未だに「要望トーク」ですか…即決できると思えば「カラ電」否「プレ電」だったけ？
どうでも良いけど、もうそういう時代じゃないよ…
営業○○チームの方々、店舗の人に正直な商売させましょうよ、ねぇ

やばい会社なんだから、募集かけてる職種全部が、きつい仕事で人が辞めて、その分を補充してるんだと、見抜いて欲しいんだが・・・俺の知ってる事例でも話すか。

某間接部門の某業界との付き合い方なんだが、
まず契約を結んでさ、最初は相手が我慢できる範囲で注文つけたりする程度、
そして徐々に、きつい条件つけたり、口約束で騙して後で裏切ったり、強引に値引きを強要したり、自分らの都合のいいような取引を求めていくわけ。
いずれ相手がぶち切れるんだけど、
「うちはベンチャー企業で内部的に発展途上な所が多くて迷惑かけてしまうんです」つー言い訳と、
「うちは厳しい条件でも仕事をこなせる取引相手を求めているんだ。替わりの取引相手なんていくらでもいるんだぞ。」という強弁を使い分けて、相手をこき使う。

よく使ってる手は、会社が方針変更した時（方針がほんとにコロコロ変わる）、そのツケを取引相手に押し付けるのは日常茶飯事。
自分らが方針変えたんだから取引相手にツケを払わせるなんて筋違いなんだが、
取引相手に、間違えて広告打っちゃって、もうやり直しきかないから、○○を△△に変更して全部作り直して、
なんて嘘がしょっちゅう飛び交ってる（無茶な頼みだけどどうしようもないと思わせるのがコツ）。

最近でもどっかに書いてあったでしょ？９月入社の新入社員のインセンティブは、手違いで10月から適用になりましたとかさ。人事に入ったら社員と応募者を騙すのが仕事だからね。

こういうことをして平気なやつはいいんだけどさ、良心が痛んだりするやつはそれが顔や声に出るんだ。すると上の連中はそれを見て、
あいつは奇麗事しかできない使えない奴ってレッテル張って、限界までモラル下げて仕事しろってプレッシャーかけるんだよ。

稀に、取引相手と対等の立場を心がけて、悪いことも比較的少ないやり方で、ちゃんとノルマをこなして出世してるするやつもいるよ、
そういう奴には会社を健全な方向に変える期待ができるんだけど、できる奴にはさらに高い目標（ノルマ）を課せられるから、会社を良くするために活動する余裕なんてなくなるんだよね。

そういう（比較的）まともな上司の下にいる奴とか、前スレの６６６みたいに洗脳されて幸せに思ってる奴もいるから、
運がよければまともな仕事にありつけるかもしれないが、この会社土台が腐ってるから、崩れる時は一気に崩れるよ。

このスレ読めば、営業職が異常で、上層部も異常ってことははっきりわかると思う。間接部門の異常さが目立たないだけで、ちゃんと書いてあるよ。上層部が異常で間接部門だけ正常なんて在り得ると思ってる？