931 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/14 18:06:44 ID:sK2Yr0BK
>>159についてなんだが、
面接終わって
「面接していただき有難うございました」
という旨の手紙を担当者宛にその日のうちに投函するのって
皆やってるのか?いまどき普通なのかこれ?
932 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/14 18:08:17 ID:Y8KHhLKK
12/14 フジテレビ 16:59〜 スーパーニュース
密着…父と子の修羅場"泥沼"からの再出発
就職せずブラブラ息子ついに父の怒り大爆発
"俺はもう待てんぞ"父の決断に息子逆上
933 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/14 19:10:32 ID:P/gjnEzp
職務経歴書ってキャリアがある人にはとても有効だと思うんだけど
新卒で入った会社にもうすぐ3年という状態で転職活動するには
職務経歴書がさびしすぎますよね?
さらに3年という期間ですのでたいした業績もないわけだし、、
普通の履歴書の職歴欄に便乗して今の仕事について書いちゃってもいいんでしょうか
あえて職務経歴書を作成したらほんっと寂しい文面になりそう。
934 :
908:04/12/14 20:44:03 ID:0xJnhj3/
>>925 内容がよく掴めないのだが。
履歴書を郵送もしくは持参の場合は手書きが原則だが、
インターネット指定の応募の際は、手書きは反則なのは当たり前。
PC派は「IT云々」と言うが、PC履歴書なんて特殊な技術は要らないよ。
例えば日経Bizなんかは、エントリー用履歴書がそのまま打ち出しできる。
にも関わらず、書類選考通過後の面接は履歴書持参。
PCで良ければ「持参」させる意味が全くないと思うが、いかがだろうか?
PC派のレベルの高い反論を待つ。
>>934 手書きで書く必然性がわからんわけだが・・・。
てかさ、そのまま印刷できるっていってもいろいろめんどいじゃねーか。
ましてや、印刷できるだけの技能があるかどうかも怪しいし。
ま、それはさておきエントリー用履歴書に書いてないこと見たいんじゃねーの?
より詳しい詳細とか。
てか、最近手書きでかいてないけど書類選考は通るよ。
最終で落ちて凹んでるけど。
ま、字が綺麗で時間があるやつは手書きでかけばいいんでね?
936 :
908:04/12/14 21:10:24 ID:0xJnhj3/
>>935 手書きで書く必然性→筆跡から性格を推し量る
PC派って本当にレベルが低いよな。何の技能も要らないのに必死になっている。
>印刷できるだけの技能があるかどうかも怪しいし
これはギャグか?
>エントリー用履歴書に書いてないこと見たいんじゃねーの
普通、職務経歴書に書くよ。日経Bizもそうだけど。
最後の一文をひっくり返してみる。
「字が汚くて時間がないヤシはPCでやるべき」
字が汚い→時間をかけて一画ずつ丁寧に書けば、それなりの字になる。
漢字は大きく、仮名は小さく。
時間がない→そんなはずはない。毎日3社面接と言うなら話はわかるが。
面接場所までの往復時間、面接時間を含めて、履歴書を書く30分程度は
たいした時間・労力ではない。
PC派は面倒くさがりなだけだろ?
>>936 >時間をかけて一画ずつ丁寧に書けば、それなりの字になる
なりません。
あと俺の場合丁寧に書いたら、30分で終わらんから・・・。
938 :
908:04/12/14 21:28:54 ID:0xJnhj3/
>>937 字で知性を判断されるからね。
会話の下手な外人でも「日本語上手」と褒めてあげられるが、
外人の下手な字を見ると「アホやな」と心の中で思ってしまう。
もしマイナス材料になるほどの字なら、PCも止む無しかな?
ただし一般論で言えば、手書き>PC
つか 30分で終わらそうなんて考えがあまいよ
人生を決める書類なのに時間ケチって如何するの?
940 :
933ですが:04/12/14 23:33:06 ID:P/gjnEzp
ややスルーされて悲しい w
ネットのテンプレートを参考に自分でいじって履歴書の型を作ってます
学歴と職歴の欄で職歴が一行で終わるので(一社目です)
その下の罫線を薄くしてその職に関しての情報をかく欄を作ってはまずいでしょうか。
職歴と職務経歴書が一体になっているというか。
やはり学歴、職歴、賞罰の有無、以上。できちんと終わるべきなのか、
迷います。職務経歴をつけるほどの書く量がないためこれだとかなり収まりがいいのですが、、
(書きたいことだけかけるし)
ご意見お待ちしております。
正直履歴書の見栄えは「?」な感じです。
職歴が一行で終わり、そのあとは月日の区切りなくフリースペース化?してます。
>>938,
>>939 だから手書きで書きたきゃ書けばいいじゃねーか。
俺は字が汚いので読んでもらう人のことを考えるとPCになる。
あとは、合理的という理由だ。
浮いた時間で勉強でもしたほうがよっぽどいいだろうよ。(するかどうかはさておき)
>字で知性を判断されるからね。
勝手に判断すればいいさ。
てか、なんでそんなにPC派を敵みたいに叩くのだ?
>>940 自分の好きなように書けばいいさ。
942 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 01:17:28 ID:AeeompUw
「履歴書、職務経歴書を直筆で・・・」とあったが、直筆って
「手書き」ってことでしょ。
採用側は手書きから本人の何をみようとしているのか、わからない。
字のうまいへた、几帳面さをみるってことでよいのかな?
でもそこ小さいソフトハウスなんだよなあ。
求人票の手書き地図が恐ろしく雑だったりすると、ここはやめたほうがいいかなと
思ったりする・・・
>>940 他の人が言っているように
>>1のテンプレとかいろいろ参考になるものがあるから
それを利用して作ってみたら?
オレ1年半で辞めたけどそれなりに工夫して書けた(つもりw)よ。
プログラマーで一応ある仕事担当したからいかにもって感じで見栄え良く書いた(実際は大した事やってないけどw)。
>>941 たしかに938さんはちょっとばかし煽りが入ってるな。
議論するのは別にいいがPC派を見下すような言い方はやめてほしいな。
オレは履歴書手書き派(職歴書はPC)だけどさ。
もうちょっと丁寧な言い回しができないのだろうか。
947 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 12:15:57 ID:zNPW0+Xb
940です
皆さんありがとう。細かいこときにしすぎかなー
>>945さんのサイト参考にして
自分で納得のいくものを作りたいと思います。
ありがとうございました
948 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 12:16:34 ID:4l+L++7A
履歴書の送付先が個人名の時は、封筒の宛先に様をつけて送るのは
わかるんだけど、担当:鈴木・佐藤みたいに二人担当者がいる場合は、
「鈴木・佐藤様」って送るのでいいんですかね?
あ、常時AGEでしたか
951 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 15:16:19 ID:XJdxHjUg
すいません
952 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 16:05:11 ID:LRjMu7VA
>>159についてなんだが、
面接終わって
「面接していただき有難うございました」
という旨の手紙を担当者宛にその日のうちに投函するのって
皆やってるのか?いまどき普通なのかこれ?
↑いまさらそんなことやっても相手も単なる形式としか思わねえよ。
やらなくても受かったよ。(ま パートだけどねW)
953 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 19:49:49 ID:F4EAvfp/
外資面接で日本語履歴書と英文履歴書の両方提出求められてるんだけど
この場合英語のカバーレターってつけたほうが良い?直渡しでも入れるのが向こうのマナー?
確か日本語履歴書の場合は郵送で送るときのみ添え状を一緒に送って
直接面接で履歴書手渡しの時は入れないよね?みんな入れてる?封筒に住所書かずに糊付けせずにでおk?
954 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 20:52:06 ID:PLg57Xv+
わかんねーから代わりにageとくゼ!
955 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 21:47:04 ID:9uHPqfrx
慌てて出して、志望動機を書かないで出してしまったよ。たぶん。
もう一通出して、書き忘れてしまった様なので改めて提出しましたと投函すれば良いかな?
956 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 22:49:52 ID:4R9xplKW
>>955 残念だがあきらめたほうがよろしいかと。
957 :
955:04/12/15 23:13:19 ID:9uHPqfrx
駄目もとで、別便で出しました。 わざわざカバーレターつけて完璧と思い気や肝心な志望動機欄を書き忘れてしまうなんて
何にやっているんだか…
958 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/15 23:23:43 ID:LRjMu7VA
駄目もと 大切な精神です。
>>949 「鈴木様」が正解じゃないのか? 佐藤は鈴木の不在時代理だろうから。
迷ったら部署名で御中にしてもいいと思う。
>>952 必ずしもプラスにはならないと思う。一発逆転を狙うならって感じ。
>>955 漏れだったら諦めるけど、諦めなかったことが後で実るといいね。
960 :
955:04/12/16 00:22:21 ID:lUaxOsDC
怪我の功名だったら報告します。 書類審査で落ちるの確実ですが、駄目もとです。
印象は残ると思いますが(苦笑)
給料未払いが元で会社辞めたんですが、
履歴書には↑のような理由書いたらまずいでしょうか。
自己都合退職なんで、やっぱり「一身上の理由」ですか?
962 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/16 15:42:19 ID:X0JG0T0d
職務経歴書はPC入力、(ワードで作るので)履歴書は市販で売られてるのを買って手書き。
というのはアンバランスでおかしいでしょうか?
963 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/16 16:05:11 ID:1grQgxIx
964 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/16 16:23:51 ID:/XlVtmc6
965 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/16 17:08:54 ID:b5WBK7cT
>>961 未払いで自己都合退職もったいない・・・。
967 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/16 22:09:15 ID:WAENVBtz
>489 そんなんいちいち 書かんでいいよ 子供じゃあるまいし
968 :
961:04/12/16 22:29:18 ID:2jKWZWxt
>>966 「給料払えないけど残って」と言われても無理です。
この時点で3ヶ月分未払いでした。
会社は首を切るつもりなかったので、自分から辞めました。
おかげで保険絡みで苦労しました(爆
>>961さん
履歴書上は一身上の都合、として、面接で
「給料未払いが続いたのでこのままでは生活ができないと思い・・」
でいいんじゃない(会社都合じゃクビにされたっぽいかな)?
>>962さん
おれもそうだよ。履歴書は市販のもの、業務経歴書、スキルシートはワード、エクセルで自作。
(履歴書電子化してもいいんだけどね。なんか、あの「書いてる瞬間」にこめる想い(俺今就活シテマス!みたいなの)が嫌いじゃなくて)
あー、そか、ここ履歴書スレか、
ハロワ、失業保険スレじゃねーもんな。
失業保険もらうなら会社都合にしといたほうが都合がいいよね。
972 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/17 11:44:59 ID:aiI6RI6o
973 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/17 12:32:04 ID:0dvqF2M7
質問です。
職務経歴書なんですが、
自分は今までアパレル系の販売しか職歴がありません。
何回か転職はしているのですが、
業務内容なんて何処も似たり寄ったりだし、たかがしれていて、
経歴書のサンプルのように細かく書く事がありません。
いつもは履歴書に業務内容を書いてるのですが、
今回応募する会社は履歴書と職務経歴書が必要らしく・・・
どなたかアドバイスお願いします。
974 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/17 12:33:03 ID:uAzYHXRi
履歴書で得意な学科とかスポーツがある欄のは
空欄にしていいですか?
975 :
961:04/12/17 12:58:58 ID:Dqez51vP
>>970さん
大変参考になりました。その方法で行きます。
>>974 空欄はだめだろ・・。
書くこと無いなら自作するか欄が無いのを探せば。
>>974 んなもん、適当に書いておくんだよ!
水泳とか、短距離とか・・・。
質問させて下さい。
履歴書資格欄なのですが、数十年前に某検定2級の資格取ったきり・・・
その時の証明書も何回かの引っ越しの際に無くしてしまい、いつとったか忘れてしまいました。
履歴書の資格欄にある「何年何月」という欄が無記入ってやはり変ですか?
こんな時はいっそ何も書かない方がいいのでしょうか・・・。
979 :
名無しさん@引く手あまた:04/12/17 16:11:41 ID:V6kUgmF8
アバウトでおk
980 :
名無しさん@引く手あまた: