内定の上手な引っ張り方

第3希望くらいのとこから先に内定出てしまったとき、どうしてます？

良スレあげ

今、困ってます。
第3志望のとこから役員面接誘われた。。
交通費出してくれるけど、断るの前提では申し訳ないからどうしよう。
条件をおもいきり吊り上げてみるとかはまずいですかね？

まあはっきりいってその会社に勤める気がないのなら、面接で生意気なこといって社長の人柄を試してみるとか、待遇で高めにいうとかしてそれでも来てくれいうたら内定として
最悪他がだめやった場合の受け皿としてとっておく手はある。しかしもう入る気がさらさらないことが面接受ける前からはっきりしてるようなら結局辞退すること考えると、面接の場で
断ってしまいその場で履歴書返してもらってくるというのもある。いくら就職決まったいうても結局１年も続かないようなとこやったら履歴に傷つけるだけやから（派遣はつなぎとしていいわけできるので可）

第3希望ってのが微妙。
病気したとか体調悪いとか言って一週間ぐらい伸ばせないかな？
条件吊り上げるとかするんなら面接の前に素直に断れば？

自分も今悩んでます。
IT関連の仕事で2社から内定もらったんだけど、1社は社員数20名程度の所で
自分のしらない言語がやれそう(こちらはつぶしもきく言語)。
もう1社は90名程度で自分の知ってる言語のみになりそう。

総合的な内容は後者なんだけど、前者の新しい言語が取得できるってのも
捨てがたくて迷ってる・・・。前者ならつぶしがきく言語なので2年ぐらいで退社して、
新しい職場に移ることも出来そうだし。

明日には結論をだそうと思うんだけど、どうしよう・・・

良スレあげ

「アフリカにいる両親と、内定の相談をしたいと思います。
電話も何もない奥地なので、２週間ほど日本を離れると思いますが・・・」

素直に言えばいいんじゃないかな？

「御社以外にも、何社か受けておりますので。
誠に失礼とは思いますが、少々お返事に御時間を頂けますでしょうか？
出来れば今週イッパイまで、お返事を待っていただければ嬉しいのですが。」

で、ここで相手が「うちも他の候補者がいるから・・・」とか言ったらソレまで。
大人しくあきらめる。

ロースクールに行くからって内定3月に蹴ったやつは
「君は社会に向いてないね」と言われたらしい。
俺から見てもひどいとは思うが、
こっちも人生かかってるし一度くらいいいんじゃないか。

>>9
今週までだと問題なさそうだけど。
10日〜2週間とかはきついよね。

最近は待ってくださいと言うと即内定取り消されるね

現在、内定を引っ張っているところです。
給与待遇にケチをつけてゴネました。
そしたら、給与がちょっと上がりました。
これ以上は引っ張れないかなぁ。

>給与待遇にケチをつけてゴネました。

とりけしだろ。

バイトを何日までしているとか言って、誤魔化すしかないだろ

ここは内定を複数もらってずいぶんとゼイタクな選択を語り合うインターネットでつね。

ただ妥協して入ると大体失敗する確率が高いよね

そうなんですよね。そうなんですよね。
17がいい子といった

そう思っていたら、電話が来ました。
引っ張ろうとしたら
「辞めてもいいんだよぅ」と羊さんがオオカミさんになって
脅されました。

辞退します。

それが正解！

>>19
こわッ。

　　　　 人
.　 ●（＿_） .● ))
　　| （＿＿） .|
((　∩ ・∀・）∩　　せんゆうや♪
　　 〉　　　　_ノ
　　ﾉ　ノ　 ノ　
　　し´（＿）

　　　 人　
　(( （＿_）
　　（＿＿） ●
●（ ・∀・）/　　　たん♪
　と　　 　つ　 ))
　ﾉ　ノ　 ノ
　し´（＿）

　　　　　人
　　　　（＿_）
　　 　（＿＿）
　 ●（ 　・∀） 　　インした♪
　　 と　　　 つ−●　))
　((　（ Ｏ　 ﾉ
　　　　ﾞ（,_,,/

　　　　 人
　 .● （＿ ）●
（(　| （＿＿）|
　　(（・∀・ /ﾞ)　　お！
　　　ヽ,　　　〈
　　　　ヽ (⌒ﾉ)
　　　　　l,_,ﾉ　　)）

.

救助あげ

>>19
で、他からはサクラチル、と。

であんたみたいにここにい続ける羽目に陥る、と。

最近までアクセンチュアに勤務していた20代の女性（東京理科大出身）ですが、
自身が受けていたセクハラの実態を日記につづりました。
ttp://yuri-dfm.hp.infoseek.co.jp/indignation/indignation01.html

今はIBCSでウェルチめざしてがんばっています！
マネジメントプロフェッショナルになるためのティップスのようなものを
BBSに書き込んでいって下さるとうれしいです！

>>17
同意。入社前の不安は顕在化することが多い。
転職者は社会経験者だから、その不安は
何らかの根拠があるはず。
漏れが中途採用で、やりにくいと思ったのは、
学生就活と違ってとりあえず滑り止めを確保するとか、
内定をもらってからDQNだと判明したら内定辞退
とかがしにくいということなんだよね。
結局転職は、なるべく在職中にするということが
最大のリスク回避方法だ。
（でも、体壊したとか、会社都合とかのときは
どうしようもない）

あげとこ

>>28
確かに嫌な予感は当たる。
でも「他にも選考中の会社があるから待って」と言うと
嫌な顔されたり、最悪内定取り消しになったこともあるな。
こっちにも猶予期間くらいは欲しいところだが・・・。

つか　そんな立場じゃないって事に気づきましょう

内定出たけど断る時って、みなさんなんて言い訳してるの？

入社時期聞いてきたとこに「他社も受けているので待ってっ下さい」って
とこから内定通知来た。何処まで引っ張れるだろう。

羨ましい悩みだ

今日辞退連絡入れました。
月曜日の第一志望の面接に賭ける！！

チャレンジャーだな

>>36

俺は男。

ｂｙ　３５

すげー

内定先に正直に、他にも受けてるから待って欲しい。
雇用は大切な事だとおもっているので、待っていただきたいと伝えたら、
「いつまででも待っております。あなたの力が必要です。」と言われた。

結果出すのを引き伸ばしたり、結果をなかなか言わない会社より、
こっちの会社のほうがいいんじゃないか・・・と迷わせてきた
第４志望の会社。ある意味手ごわい・・・

っで　結局何を言いたい訳？？

.

>>39
たぶん第４志望の方にいった方がいいよ。
社員候補をぞんざいに扱うような会社ってのは、こういうところで職場の雰囲気が垣間見えるもの。

正直に検討中であることを伝えるのが一番と思う。
（現在１社それで保留中。回答期限までにあと何社採用内定にまで持ち込めるか・・・）

そうそう　下手ないい訳をすると返ってドツボに嵌る…

2月に転職予定なのだが
体の調子を崩してしまって間に合いそうにない
入社時期伸ばせるかな？

今日まあまあのところから内定が出てしまった。
行きたいところが、来週の最終面接後、結果が出る予定。
一週間も引っ張れるのだろうか……

今日テンパって良いところからの内定を蹴ってしまった・・・
まだ次決まってないのに・・・orz

俺、海外に行く予定なんで待ってもらえます？って言った。
それで１ヶ月半くらい待ってもらえた。
もちろんただ海外って言ったわけじゃなくていかにその国に憧れているかを語った上でね。
とてもじゃないけど１週間くらいの休暇じゃ回り尽せないので今のうちに行ってしまって心置きなく仕事に就きたいと言ったよ。
これを果たせなければ一生心の中にシコリ残したまま仕事を続けないといけないですから。
なんて言った。

参考にならないと思うけど…。

一言だけ

「黙って待ってろ！」

コレが男。

内定通知もらったけど書面に最終的に条件を話し合う為に
来社されたしと言われてるのですが、それ行くと後々内定辞退しにくい？
１２月から出勤してほしいらしいが。現時点で実はかなり気が乗らないって
感じと他社の結果待ちでもあるし。っーかその場で色々書面に記入しなくては
いけないのか？諸先輩方レクチャーしてください。

内定の引っ張りは断固するべし。
雇う側、雇われる側ともに一大事なことをそうそう安易に決定出来るはずがない。
そのため、御社が第一志望ですが改めて検討したい旨を伝えるべし！
それでNGならその会社は辞退した方が良いと考える。

>>52
採用決定してから三ヶ月待ってもらってるけど
さらに引っ張れますかね？

>御社が第一志望ですが改めて検討したい

ちゅーか　さりげなく矛盾してませんか？
第一志望なのに改めて検討する必要が有るのですか？
そもそも　何もかもを承知で面接に来てるものだと相手さんは思ってますよ
だから　無い知恵絞っても少しマシな言い訳を考えましょう

良スレだからageとくな

職場見学、工場等してから決めたいとかダメかな？？

内定辞退のメールを送ろうと思うけど、文例とかある？

現在、内定を引っ張っているところです。
社員１０人で年収400。年収＋するとの事です。
明日給与待遇話し合いに逝ってきます。

もうすぐ年収650の所に内定しそうなので
一言だけ、「黙って待ってろ！」って言って見たい。

これ以上は引っ張れないかなぁ。

俺も・・。

第3希望のとこから内定もらって、3日以内に返事くださいって言われて、
迷ったあげく断った。
第１，２希望のとこは書類選考で落ちた。

まだ、この板にいます。

正論は>>9と>>28だね。
漏れは今回で３回目の転職活動になるが、いずれも在職中にしている。
自然と１ヶ月程度の猶予ができるわけだ。
１ヶ月経っても本命が決まらなければ、一旦第２・３志望に転職する。
本命が決まった時点で退職の意向を伝える。
職歴が増えるのが気に入らないが、止むを得ないだろう。

採用する側の経験もあるので、補足。
求人誌やリクナビ等に掲載するだけで、数万から数百万かかる。
採用枠が１０人以上であれば１人ぐらい待つことはできるが、
採用枠が少数の場合は、保留の人員にアプローチしなければならない。
その意味で、正当な理由（法律で定められた退職１ヶ月前告知）なく
待つことができるのはせいぜい３日。

>>59
書類選考の段階で辞退するなんて男気があるね！

age

給与額引き上げに成功した人、
モデルトーク教えて〜

引き上げより最初に若干高めを希望しておく方がいいよ

>>64

こーんな感じです。

「報酬に関して、一点お願いがあります。
あとｘｘ上げて頂くわけにはいかないでしょうか。
そうして頂けますと、前職の報酬を踏まえて考えましても、
迷いなくスッキリ転職する事ができます。
身勝手なお願いで申し訳ありませんが、どうかご検討ください。」

んでも、前職の給料は、保険の引継ぎでバレるからそのつもりでね。
前職での報酬は、一応、会社側が自分の能力に対して下していた
評価の実績なので、それを引き合いに出すのはまず交渉の王道だと思う。

「これで確実に来てくれて、かつ前向きに頑張ってくれるなら元取れるかな。」
って思ってもらえる額にしておくのがコツ。
相手が持ってるバッファ（出し惜しみの限界）の85%くらいを狙いましょう。

┐(-。ー；)┌

>>17>>28
第4志望で内定get。
その言葉信じました。

内定断ったら広告料を請求されました。
こういう話って余程ＤＱＮ経営者のすることと
思ったけど自分がそうなるとは・・。
いいアドバイス下さい。

>69

そんなの払う必要ないんじゃないの？
公的機関とかに相談してみればー？

69さんへ
釣り話と思わせるぐらいの内容だなー！
一昔前のワン切り業者なみに一切無視。
くれぐれも払いますとは決して言わないように。
法的に解釈してもそんなの在り得ない話だし・・・。
まあでも、入社しなくてよかったね！
きっと入社したら地獄がまっていたかもよ・・・

>70,71
ありがとう。涙が出てきた。手が震えてる。
でも釣り話じゃないんです。今さっきの出来事で私の態度も
会社から見れば十分ＤＱＮなんです。来週から勤務（試用期間）する
予定の会社に断りをいれたから怒るのも当たり前です。
１１月に内定もらってて、入社する気だったけど２日前に他社から
内定もらって。悩み悩んでそちらにと決めたんで。
そしたら上記の流れになって払ってもらいます、請求書送りますといわれ
余りの恐怖ではいと答えてしまいました・・。

（続き）で電話を切ったあと急いで求人情報の掲載されていた
リクルートの窓口へＴＥＬ。掲載広告料の正確な値段を把握して
おきたかったので。あと　続いてトラブル専用窓口で話をしたら
「ああよくある話なんで。大丈夫ですよ。払わなくて。」と
案内されて、でも誓約書にサインしてしまったんで大丈夫ですか？
と聞いたら「ああ平気ですから」と力強い言葉。
と、こんな流れです。
いかにもＤＱＮ企業職種ではありません。中小零細に分類される
企業でしたが仕事内容も社長も社員もきちんとした品のいい人ばかりの
会社だったけど。やはり広告掲載料を請求するほどやりくりに困ってる
のかと思うと、一皮むけばこんなものという感じもしました。
釣りではなく、内定を無理に引っ張るとこういう目にあうという実例です。
同じようなトラブルにあった人の話も聞きたいし、私の話も随時聞いてほしい
です。

>72

心配なら、電話相談なら無料で受けてくれる弁護士事務所とか電話して、
対応策を教えてもらえば良いよ。

私も会社にDQNなことされたとき、電話で相談したとき、さすがに専門家、
的確な答えをくれて、しかも無料で、とても感謝したのでした。

>>74
如意
こういうことはすばやい対応が必要だね

>>74
言える範囲で構わないので、会社にされたＤＱＮな事
教えてくれませんか？
こんな会社もあるよって頭にいれときたいので。
お願いします。

>>76

内定を引っ張った話ではなく、入社後の話ですがねぇ。

多重派遣の最下層で仕事してたんです。
派遣先が激務で、「この量を期限内には無理だ」と言ったにも関わらず放置され、
土日も休まず、毎日深夜残業してて、そのうち身体壊して働けなくなった。

派遣先、中間の会社、さらに派遣元の会社全部から怒られました。
そしてボーナス全額カット＆残業代も全額カットされた。
予告も無しに。

さらに損害賠償請求するぞと言わんばかりに脅かされたので、弁護士に相談し、
弁護士さんから、私の場合は、会社に請求できる金額が小さいため、
弁護士費用を払うと手元にあまり残らない、労働基準監督署に相談に行った方が
良いと言われ、労働基準監督署に駆け込みました。

その程度のことで損害賠償なんて、認められない、と。
また、ボーナスはともかく残業代は正当に支払われるべきもので、
その時間働いたという証拠があれば監督署の方から指導します、との回答でしたよ。

>74
大変だったんですね・・。金銭がもらえないという部分より
損害賠償請求ってのが実際震えませんでした？
（そんな事法律的にありえないとわかっても、いざそう告げられた
瞬間はパニックになりませんでした？）
あと労働基準監督署に相談されたそうですが、相談員の方に
○○という企業で〜とトラブルの内容を話しますよね。
するとその相談員の方が直接企業に交渉するのでしょうか？
その際７４さんが再び企業の人間と会う機会はありましたか？
リクルートの窓口でやはり監督署に相談するといいですよと
指導されました。もしよかったら詳細をおしえて下さい。

>>77
ありがとうございます。
とにかくビックリデス。こんな会社があるとは…

無職の職探しならわかるが、なんで転職で内定が重なるわけ？
自分が次に何をしたいかじゃなくて、辞める事考えてからの転職なんて成功しないよ。
きっと円満退職すら出来ないんだろうな。

いい事言って自己陶酔してるつもりなんだろうけど　漏れから見れば単なるアマちゃんだな　↑
円満退職なんて感情を抑えたらなんとでもなるよ

80は間違った事言ってないだろ。

つか　世の中がまるでわかってないって意味で間違ってるよ

奇麗事だけで転職が出来れば誰も苦労しない┐(-。ー；)┌

>76、>72

怖かったですよ。
たぶん、激務の頃からのストレスの蓄積もあったんでしょうが、
あるとき、電車の乗り換えが出来なくなりまして、（物忘れが酷い）
最初、痴呆かと思って、不安になったのですが、それ以外にも心因性だと
思われるような体調の変化があったので、診療内科を受診し、
鬱状態だと診断されました。
そして、体調不良を理由に、企業の人と会うことは、避けられました。

それから数ヶ月経った今、ようやく起きて家事くらいは出来るようになりました。

ただ、寝てばかりの生活が長かったので、体力の低下が著しく、社会復帰には
もう少し、時間がかかりそうです。

多重派遣なんてのがあるのを知らなかった私が世間知らずだったのでしょうが、
就職は、ホント、慎重にしないとエライ目に合うんだな、と思いました。

少しでも気持ちよく働ける会社に巡りあえると良いですね。

保守。

age

うぼぁぁぁぁ
内定きたーーーー
でもちょっと微妙なとこなんだよなー
どうしよーかなー

>>88
返答の期限は？

>>89
普通はどれくらいまでは常識なんでしょうか？

引っ張れるだけ引っ張りたいけど
先方は年内に決めたいっぽいから１週間も伸ばせないよなぁ・・・

あと今までメールでやりとりしてたんだけども
採用に応じるときはやっぱり電話も入れるべきなのかなー
電話入れるべきなんだろうけど向こうも年末で忙しそうだし

世間一般的にはどうすりゃいいものなんでしょうか

面倒ならメイルで返せばｲｲ

面接後、不採用でお祈りの手紙をもらったところから、
「突然、空きができたので、いかがですか」
みたいな電話をもらった。
でも、その時は、もう気持ちを完璧に切り替えてしまってたし、
第一志望と思っていた所に応募してたので、あっさり断った。
でも、今日現在、第一志望と思ってたところって、なんとなく書類選考落ちのヨカーンorz

なんか、書いてたらスレ違いの内容っぽくなっちゃったorz

つか　第1志望が有るならそっちが優先するのが常でしょう

保守。

>>93
第一志望の書類選考どうだった？

a

良スレでございます。

100

とりあえず、内定ゲットしました。
郵送で通知が来たのですが、中の文書には


出社希望日を電話にて事前に、本社総務課○○迄ご連絡ください。


とありました。
ここ、引っ張るだけ引っ張りたいのですが、なにか方法ありますか？


会社内の見学をしたときに、
現社員：前の会社の勤務状況ってどうだったの？
自　分：（前の会社の勤務状況を話す）
現社員：よかった〜。じゃあ、ウチのほうが比較したらラクかも。。

最後の、現社員の言葉に引っかかっています。

>>101
在職中なら何とでも言えるな。
「上司に退職の旨を伝えたのですが、引継ぎの関係で、退職日が○ヶ月先になりました」
無職なら、一旦就職した方が良い。

>>39
面接後、２時間くらいで内定の電話。
「他にも受けている会社がありますので」と言ったら
「それは承知しています。当方急ぎませんので
入社日は好きな日でいいですよ」と言われてしまった。
第３志望の会社なんだけれど、このままほっといていいものか・・・

内定を引っ張る方法がどうしても思いつきません。

内定後に『入社します』と意思表示してしまいました。
その後もっと働きたい会社が見つかりました。
今更、辞退すると何か問題になるでしょうか？
もちろん良心の呵責はあります。
私も無職暦1年、貯金も使い果たし、家のローンもあります。
なんとか、1社キープしておいて、本当に行きたい会社にチャレンジしたいのです。

内定後の事を悩むより
その前に内定取れる方法を考えたら？

>104

まぁ　そんなに心配しなくても選べるほど受からないって

>>106
そうでもないんでない？
買い手市場の今の状況で内定もらえる人は、やっぱり優秀。
だから数社から内定get。
なかなか縁のない人は、それこそさっぱり縁がない。

求職者からしたら厳しいことは厳しいけど、そんななかでも内定の引っ張り方で悩んでる贅沢な人、結構いる。

つか　優秀な人は最初からフタマタなんてかけないよ
何か勘違いしてませんか？

入社誓約書提出したんだけど、キャンセルって可能？

>>109
年金手帳、雇用保険証を提出する前なら可能。
かなり気まずい思いはするのは覚悟しておけ。

＞110
ありがとう

どうやら内定が出そうな感じの男です。
先週面接を受けてほぼ決まった感があり一応10日後くらいに連絡が着ます。
質問を簡潔に書かせていただきます。

�@電話で内定通知がきた場合、その時点で入社の意志確認をするのでしょうか。

�Aその際、他の企業も受けているので待っていただきたい（保留）にするには・・・・？

�B最高でどの程度引っ張れるのでしょうか

�@　します
�A　正直に話すのが一番
�B　�Aを理由に1週間が限度

連絡なくて不採用だと思っていた会社から
今日、採用の連絡が来ました。
が、入社日を３月１日以降には伸ばせませんと断言され、
採用の話はアボーンに・・・。
他の人に引継ぎすることが特にないんで
無理やりだったら辞めれるんですけど
そういうわけにもいかないので
本当に悔しい一日でした　orz

内定が出た後、他からも出たんで辞退しようと思ってるんですが、
連絡があったのが本社の人事部とかじゃなくて、地元の事業所
（面接もそこでやった）なんです。

辞退しますって言うのは、やっぱ地元の事業所宛にするのでしょうか。
来週の水曜から来て下さいって言われて、その時はそこだけだったんで
はいって返事したんですけど。

当方４０歳、仕事はＳＥ。
在職中に転職活動をはじめたのだけれど、
年齢が年齢だけに自身がなかった。
ところが、予想に反して連戦連勝で、そこそこの優良企業６社から
内定をもらってしまった。
しかも、すべての会社に入社すると言ってしまいました。
在職中だからという事で入社を引き伸ばして欲出して
第一志望に通ったのはいいのだけれど。
人事の方は皆親切で、是非来て欲しいと言われてる。
いい人たちばかりだったので、断るのに気が重い。
いい年して不誠実なことをしてしまいました。
激しく後悔して、眠れない毎日です。

ｳﾞｧｶですか？
ネタですか？

>>116
めちゃくちゃわかります。
私も今日すごく私を雇おうとしてくれた会社に
ゴメンなさいしました。
ゴメンなさいした後も向こうはあきらめずに給料の
交渉を続けようとしてくれました。...が、結局今いる
会社のほうが基本的に「楽」ということで、かなり給料は
頑張ってはずんでくれようとしてたのですが断りました。
まあ後悔はしてないけど、なんかとても悪いことをしてしまった
という気持ちで辛いです。すっごく良い人たちだったので。
給料も向こうへ行けば今より良くなったはずだけど、居心地の
良さを優先した感じです。ああ...ごめんなさい。ここで懺悔させてください。

ｳﾞｧｶですか？
ネタですか？

>>119

ネタじゃないです。ｳﾞｧｶかもしれないですが。
結局今も同じ会社に残ってるわけですが、気持ちはマンネリ。
楽＝マンネリってことでしょうか...
でも私は新しい環境って一般的に苦手なんで（人も環境も全て含め）
まあしょうがないかって思います。

age

>>114
常識のない会社だな。
内定者に逃げられて、慌てて電話しているんじゃないの？
行かなくて正解。

さっき携帯の電話に「○○（会社名）です。お伝えしたいことが
ありましたのでお電話しました」と留守電が入っていた。
面接時には、内定をもらったらすぐに内定受諾出来ると回答して
おいたが、明日（土曜日）他の会社を受ける。
とりあえず、「電話ください」と言ってないから、明日の面接
終わってから折り返し電話しよう。内定じゃなくて不幸の
電話だったかも知れないけど

とりあえず独り言ですね？

ああ、俺も無職転職活動だけど、１社だけ速攻内定もらってしまった。
他のところはこれから面接だというのに。

とりあえずメールだから、条件を詳しく聞くことで２，３日引き伸ばしてみよう。

面接の際に入社したい的な感じにならない？
だから内定＝入社するものって感じだと思うんだけど。

入社の意思は伝えないで内定もらうことなんてできるの？

>>126
>入社の意思は伝えないで内定もらうことなんてできるの？

できる。
面接の際には、他の就職活動のことを聞かれるし、そこはこちらも正直に答えている。
向こうも取りたい人間のときはそれを承知で条件を提示してくる。

3月1日から仕方ねーな他ねーし、と思って行く予定だった会社に
これから断りの電話入れるよ。ギリギリになって申し訳ないや。
3月4日にめっちゃ行きたいところが面接してくれるって言うんだもん。

それがこけて　また振り出しにもどるんでしょうな

かもしれん。ってかその可能性は正直でかいよ。
でも受けずに後から「あー、やっぱ受けときゃよかったー」とか言いたくねーじゃん。

でも　落ちたら「断らずに逝っておけばよかったなぁ」って事になるぞ

>128
結果をぜひ教えてください。
自分も1社内定断りますんで。

>>126
面接で「内定出たらどうしますか？入社してくれますか？」って聞かれたから
ほかの企業も受けるので確定的な返事はできないって答えた。
そしたら、１週間後合否の連絡と言われてたのに面接の２０分後に内定の連絡が来たよ。

よほど人がこない求人なんだね、133

内定出てから3週間放置してるんだけどヤバイ？

ヤバイ。

３週間はやばいだろ・・・。

俺は２日目。
メールの文章考えるのも気が重いな。

つか　3週間も放置したなら下手な言い訳かますより、いっそそのまま放置し続ける事だな
全ては時間が解決してくれますから

うーむ、滑り止め的な会社から一番に内定が出てしまった。
本命はこれから１次面接だというのに・・・。

とりあえず１週間ぐらい考えるか・・・。

>>139
俺も似たような状況。
このスレ見ても結局「上手な引っ張り方」ができた人ってあまりいなそうだな・・・
128の面接の結果が気になる。・・・

>>132
落ちた

内定引っ張ってると精神的に辛い。
行かないと決めた企業はスパッと断ったほうがいいみたいだ。

でも生活かかってるから１社ぐらいはキープしておきたい。。。
難しいな。

生活がかかってるなら受かった方に池

選り好みしてるって事は生活が掛かってないって証拠

内定もらって承諾したが、
もっと行きたい会社に内定もらったので、
最初の会社には内定辞退を遠慮なくさせていただきました。

だから何？
スレの主旨を理解してますか？？

内定承諾後の辞退が難なく可能であれば、
内定の引っ張りに取って代わる可能性も

普通は承諾するのを引っ張るんんじゃないの？

>>147
だと思ってます。

承諾＝入社誓約書またはそれに近い書類へのサイン＝法的拘束力の発生
→辞退は契約違反、賠償等の話になる可能性もあり
→何事もなく引き返せるのは承諾するまで
→承諾を可能な限り引っ張りたい

これが前提ですよね？このスレは。
だが>>144が可能なら、契約違反を承知の上でそっちに走る椰子も多数いると思われ

>>147
あ、ごめんなさい。自分の誤字に気付いてませんでしたorz
>>146の訂正
誤：内定の引っ張り
正：承諾の引っ張り

誰の入れ知恵か、転職情報誌の鵜呑みなのかはしらないけど
おまいちょっとビビリ杉
辞退した所で訴訟なんか起こりっこない
大体そんな手間隙掛けられると思うのか？　勝訴した所で掛けた時間分の経費は回収も出来無いだろうし
そもそも相手方も嫌々来てもらっても仕方ないから、下手な小細工せずに正直に言えば大抵ノープロブレムで終わる

それと何事もなく引き返せるのは内定が出た時点で即決拒否した場合のみ
ずるずる引っ張ると相手方にも当然迷惑をかけ、決して「何事もなかった」　とは逝かない

>>148はどこで仕込まれたか覚えてないが、正直これが普通だと思ってた。
そんな手間暇はかけないと高を括りたいのはやまやまだが、あり得ない話ではないと思う
内定承諾後の辞退は、少なくとも契約違反のリスクを冒している。
で、自分は平気、と思ってる奴に限ってやられるもんだと思ってるし

極端な内定辞退・承諾取消の例があればきぼんで

火曜日に面接行きました。
そのとき「今週中に双方の意思を伝える」という話になりました。
そして水曜に内定の電話をもらいました。で、そのときに来週の月曜から来て下さいと言われたのですが
まだ迷っていたので「今週中に双方が決めるというお話だったので少し待っていただけますか？」
といったところ承諾してもらいました。
んで、人材バンクからやってみたい仕事の求人案内が来て、金曜に面接です。
内定出るかわからないですが最初のところは断ろうと思ってます。
そのときどんな断り方をすればいいでしょうか？

>>152
普通に断ればいいじゃないかな。
正直に意思を伝えればそれでいいと思う。

1)辞退したい旨伝える。
9割はここで終了だと思う。社交辞令を交わして電話を切る。
2)理由を聞かれたら、正直に言う
過去１回あった。今後の採用活動への参考という感じだった。

内定承諾後の取消ならともかく、
内定通知に対して期限内の辞退でこれ以上噛み付いてくる会社はそうそう無いと思う
余程欲しい人材なら待遇面の話とかになりうるのかとも思うが、本当に余程だと思う

>>152はもう電話しただろうから気休めできなくてすまそだが
もし電話してなかったとしても、遅れてゴメンと陳謝して上記のやりとりでOKだと思う

先月内定でて来月から入社予定だったんだけどどうも他のとこ探した方がいい感じしてきたので辞退したい
誓約書は入社時に提出なのでまだ出してないのだが辞退できるかな？
現在30で契約で320マソなんだが社員で300マソで年収さがるが安定企業です

現在MBAに在籍中の２年生です。
MBAの授業で、ビジネスマンとして役に立つ内容をまとめてたＨＰを立ち上げました。

http://web1.nazca.co.jp/hp/mba/

厳選した授業の内容と、MBAが使うエクセルのテク、お勧めの経営書などを紹介しています。タダでMBAの授業内容が学べるようになっていまので、良ければ見てください。

MBAなんてつかえねーんだよ。

エクセルのテク・・・。

>>155
できるだろう。
誓約書出してても出来ると思う。
いざとなったら仮病でも何でも使え。

>>159 ありがとうございます。
本日書類返送して辞退の旨の書類も添付して発送しました
手取り15マンじゃさすがに生活できないんで

良スレあげ

内定が出た二日後に書類提出。
より志望の高い会社の面接の予定があるが、辞退はもう無理か。
タイミングが悪かった。

エイブリックのにーちゃんが内定辞退は契約違反で
損害賠償請求されても文句言えないって言ってたよ
だから俺は内定が決まった時に曖昧な返事をして最後に蹴ったｗ

「ありがとうございます、それでは御社への入社を検討しますので、
入社手続きについて教えてください」

・・・・とｗで1週間引っ張って蹴った

はぁ・・・俺は一日しかひっぱれなかったよ・・・

口頭で入社の意思を表示しても
書面にサインしてなければ辞退できますよね？

出来ないよ

辞退（バックレ）はできるけど
口頭での意思表示でもサインしたのとかわらんよ。

まじですか。

じつは仲介業者に入社意思を伝えた段階なんですけど
よくよく考えるとDQNっぽい会社なんで辞退しようかと思ってるんですが。

罵声を浴びせられるのは覚悟してるんですけど、
違約金取られたりはしないですよね？

手順を間違うと毟り取られるよ