933 :
元工員:04/10/02 03:33:00 ID:vmQqGHkl
>>931 20歳ならまだ若いんだし大学目指すのもいいと思うよ
漏れはこの歳になって学歴社会にぶち当たりました
934 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 03:47:41 ID:qiyeqmhi
>>933 だ、大学すか!?
実はオレ工業大学やめてるんですよ。学校行ってたけど単位とれず。
しかもほんとは工業嫌いだし。でも低学歴じゃ肉体労働しかないのが現状・・・
まぁ営業等もあるけどファッション命なオレ絶対髪切りたくないし、切るぐらいなら死んだほうがマシ
などとかわがまま言ってます。だから自然と工場系に就職しようと考えてます。
935 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 03:49:16 ID:Mibjx593
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936 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 07:52:48 ID:TzybbTM5
>934
髪切るのも耐えられんなら工場はやめとけ
髪どころかヒゲはえても気にならんようになる
疲れて毎日生まれてきたこと後悔するぞ
937 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 08:49:32 ID:7hxTYbNj
あぁ工場は帽子もしくはメット着用必須だから髪には悪いよ。
禿げやすいよ。
938 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 14:21:48 ID:qiyeqmhi
え、じゃぁ俺工場にも就職できないじゃん・・・
どうしたらいいんだあぁ〜
あ、でも倉庫とかがあったか。でも倉庫は夜勤当たり前か。
>>938 トラックの運転手なら帽子なしで髪型自由だぞ。勤務中でもネックレスしていいし。
940 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 14:43:51 ID:qiyeqmhi
運ちゃんですか。とりあえず今の候補は倉庫、運ちゃんか。
日勤オンリーは無理だな。
最近なんか「もう樹海に行こうかなぁ・・・。」って気分だわ。
>>940 テポドン飛んでこないかなと思う時がたまにある。
942 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 15:35:56 ID:qiyeqmhi
テポドンも思う1つですねぇ。
巨大隕石ぶつかったり戦争始まって若者強制的に戦場へ繰り出されるとかetc・・・
そうすりゃ学歴なんて関係ない。一流大学・企業行ってるやつ皆チャラだってね。
たまにそんな妄想してます。
943 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 16:20:30 ID:T/gua7EZ
アパレル出身の漏れからしたら
ファッション命の人間はアパレル業界にいけばいいさ
そうとうおしゃれになるよ
>>936 会社、職種によるけど。
やけに楽な工場ってのも存在するし。
>>938、
>>940 つかさ、君みたいな我儘言ってたら絶対就職無理だわ。
日勤オンリー嫌な割に
>>938で
夜勤に対して引っ掛かるモノを持っているように言っているし、
仕事の場にお洒落だの髪型だの持ち込みたがるし。
別に君がお洒落な事に文句はいわないしいい事だと思うけど、そんなの
プライベートだけにしておかないと。社会ってそんな
甘ったるい場じゃないし。
と 社会の底辺の人が仰っております
>>943 働いてる人若い人がほとんどだよね。年取ったらどうなるの?そこが怖い。
947 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 18:45:11 ID:G7lbzsnI
工場の設備管理している人は居ませんか?
呼びましたか?
949 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 19:33:15 ID:G7lbzsnI
>>948 仕事はどんな事をしてますか?
やはり、管理だけじゃなく生産の方も手伝ったりしますか?
>>949 昨今の不景気の影響からか、何処の会社でも設備管理のような間接部門(生産活動してない つまり会社の儲けに従事していない無駄な人)に人を使える裕福な企業が少なく、最近では何処の工場でも1人ないし2人でやってるケースが多いです。
私の工場は私一人でやってます…(´・ω・`)
だから 仕事で忙しくて手伝いなんてしてるヒマはありません。
まぁ 仕事と言えば何もトラブルが無ければ基本的に機械点検&整備と運転日誌をつける事くらいですがね
それと当然ですが工場内の機械を全て把握し、操作&整備できるスキルが必要です
コレが出来ないと設備管理は話にすらなりませんので
オマケにトラブルの際には緊急出動して復旧するなど、頼りにされるというか絶対にナントカしなければならないと言う重責もあります。
それと設備管理は基本的に資格がないと出来ません。
ボイラ技師と電気主任技術者は何処の工場でも必須資格じゃないでしょうか?
なければ何も出来ませんし(モグリでしてる人も居ますが そーゆートコはDQN認定してもイイでしょう)
まぁ 楽をイメージして設備管理なんてするとdでもない事になるとだけは言っておきましょう…
ビルメンとは大違いね。
952 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 20:36:26 ID:G7lbzsnI
>>950 ありがとうございます。
機械保守とかやってみたいけどスキルがないしなぁ・・・
下積みから始めたかったんですがなかなか難しそうですね。
資格は電3、ボイラ1危乙4電工2 とか持ってるんですけど。
>>951 現ビルメンですw
953 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 21:07:43 ID:qiyeqmhi
>>944 一応いっとくけど
>>940は日勤オンリーはもう望めないなって意味です。
>>943 アパレル考えたことはあったけどもし店長とかに昇格して30ぐらいまでがんばって生き残っても
その後本社とかに引き抜いてもらえるのなんて一握りだろうし。
しかも借金まみれのまま終わりそうだし。
ちなみになぜアパレルから工場へ行こうと考えたのですか?
955 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 21:20:35 ID:m+dP5Q6G
>>939 体育会系の運送会社は身だしなみにはめちゃうるさいよ。
スポーツ刈のちょっと長めなのしか認められない。
956 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 21:27:13 ID:P0jYvEUF
俺の会社は、今週始めに採用した人が今日辞めた。
昨日初出勤の人が今日は来なかった・・結構、みんなの振るいにかけられている。
957 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 22:02:03 ID:LydaMKpg
会社の方が篩にかけられてるってことか?
958 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 22:24:23 ID:P0jYvEUF
そうです。会社が見限られているっぽい。
まぁ、同族DQN+土方仕事+毎日終わる時間が判らないなど問題だらけだからね。
もちろん、残業手当ては、法定最低額以下(パート以下)。
959 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 22:41:49 ID:T/gua7EZ
>>953 アパレルって服屋だけじゃないよ
アパレルメーカーっていう営業とかデザインとかそういうのもあるよ
まぁ、ショップからが一番入りやすいだろうけど・・・・・・・・
俺はアパレルのカンで商売するような業界がいやになったの
それだけ・・・・・・・・・・
いまの工場は職人っぽい技術がいるので修行したらなかなかよさそうです
あ、ちなみにあなたの言うような本部のある規模のアパレルショップで店長になっても
手取り20くらいしかないですよ・・・・・・・・・・
960 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 22:47:56 ID:WZ1Yaqr8
今は運良く正社員をやっている者ですが
我が社(だけではないだろうが)
生産数増えて、組み立ての人手が足りなくなったんで
管理責任者が本社に掛け合って、3週間だけ男2人欲しいって要請したら
たった2日目で人が来たよ
30代後半と40代後半の無職の人
だけど、9時5時、時給扱いでだよ
しかも3週間の期間限定でだよ
おねえさんのパートならともかくも
正直、今の世の中そんな状況なのか! と思ったよ
961 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/02 23:01:08 ID:T/gua7EZ
そんなの、派遣屋に頼めば一瞬で手配できるよ
その人たちはそうやっていろんな現場を転々としてるはずだよ
962 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 00:20:49 ID:LbCzMfVh
>>959 なるほど、転職先の工場はなんだかやりがいありそうでいいですね。
俺もそんな風に職がみつかればいいんだけど・・・
とりあえず数うってみます、たとえ年齢制限外れてても応募します。
963 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 00:34:13 ID:n2DLRR5c
三勤ありの工場で基本給が155000円なんですけど、
手取りにしたら幾らくらいになると思いますか?
残業無しとして。
964 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 00:41:24 ID:LbCzMfVh
おれも質問。工場って賃金形態が日給月給ばっかなんですけど安定しなそうだから将来的にみたら
よくないですよね?ひどいのになると時給とかあるし。
>>964 大手でも日給月給の所は結構ある。
某芝の100%子会社の地方工場に10年勤めてた。
管理職は知らんが、俺らヒラはずっと日給月給だったよ。
966 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 02:55:55 ID:LbCzMfVh
じゃ日給月給でも気にしなくていいんですかね?それだとだいぶ幅が広がるんだけど。
967 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 09:21:47 ID:lVRrFJO7
>>963 保険完備なら13万くらいになると思われ
漏れんとこは基本18万だが、皆勤手当てと時間外手当てでそこそこはたらけば
手取り20くらいはいける
残業とかで稼ぐしかないぞ
968 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 10:32:18 ID:gGHlNZrN
>>966 工場のラインなんて日給月給がほとんどじゃないかな?
忙しい時は残業で手取り30万オーバーするけど、盆暮れで15日くらいしか出勤しないときは手取り16万くらいになる
そりゃ月給のほうがいいよな
969 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 11:31:27 ID:Dr17fHI4
ほとんどの会社が現業員は日給月給だよ。
オレは1万人規模の自動車部品メーカー正社員だが日給月給だし。
つか日給月給と日給は全く違うって事わかってるのか?
970 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 12:01:45 ID:a29wkkW5
>>963 交代手当てとかが基本給以外につくんだよな?
971 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 15:14:52 ID:B7ojjwFV
>>968 月によってそこまで違いがでるんですか!生活費のやりくり慣れるまで時間かかりそうですね。
>>969 違うってことはわかってます。
ただ正直日給月給の具体的な計算方法は知りません。
972 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 18:22:17 ID:sZzBXa5O
日給月給って基本給÷勤務日数が1日分ってこと?
ぐぐった
「月給」とは、1ヵ月を単位として支払われる賃金のことです。
その中で、欠勤・遅刻などに拘わらず、月給を全額支払う方式が「完全月給」であるのに対し、
休んだ日に対しては1日の給料分を差し引くのが「日給月給」です。
一方、「日給」は賃金の支払いを1日いくらと定めたもので、出勤した日数により賃金が支払われます。
974 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 18:37:50 ID:NUMXLrif
>>967 残業無いと終わりですね・・・
三勤でも残業はあるのですか?
仕事残っていても次の人来ちゃうから出来ないとか?
皆勤手当と残業手当の他に手当ってありますか?
>>970 夜勤手当ですか?
ハロワのNET版で見ただけなので書いていなかったです。
975 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 19:09:05 ID:B7ojjwFV
976 :
969:04/10/03 19:31:39 ID:OdhEFmK2
>973
普通の会社なら1,2日欠勤しても有給扱いにしてくれるから、基本給から
欠勤分引かれる、なんて事はないと思う。
だから事実上、月給と日給月給の違いなんて無いに等しいよ。
ほんとに 仕事振りは無能なくせに金勘定だけはしっかりしてんだから
978 :
名無しさん@引く手あまた:04/10/03 20:47:50 ID:L6nbZXr2
>>973 じゃ968の盆暮れは給料が減るってのは
日給月給じゃないじゃん。
>>973の説明が間違っているような。
日給月給 = 日給(+手当)を毎月決まった日にもらう形態
と、折れは認識しているが?
工場は大手企業でもDQN多いのでしょうか?
先日、面接に行った会社で工場案内された途端
やる気が失せた。面接の出来は良かったが・・・
俺の前にいた工場は日給月給だったが、盆暮れで給料なんて減らんぞ?
そら、残業代入れた総支給額は減るがな