【仕事は】伊藤園【激務なの？】 Part.２

伊藤園はよく社員募集してるけどそんなに
社員辞めるのですか？この間中途面接に行きましたが
もう少し詳しく知りたいので教えて下さい。

前スレ [伊藤園の仕事は激務なの？]
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1056791938/l50

q

３ガリア

あげ

24 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/10/11 12:13 ID:VGo796tS
職業　　　飲料メーカー
　年齢 　２５歳　
勤務時間　 ７：００〜２３：００
　給料　　　手取り１９万
　茄子　　　 年間８０万
　休日　　　 月５日位（年間６０日位）
　有給　　　 年間１０日
　感想 　　　離職者多数、大卒のトラッカー軍団
満足度　　　　５
募集時は、年間１２２日休みって話だったのに酷い・・・

age

手取り１９っていいじゃん。
総支給24万位あるって事だから、ここならいい方じゃない？
オイラは、ここに居た時は、額面27万で手取り21万位だった記憶があるよ。　

>>7
これだけ働いて手取り１９万がいいなんて･･･
２ch転職板のレベルの低さがわかる。
普通大卒の25歳なら通常の勤務時間でも手取り22万は行くだろ。
それになんで27万円から６万円も引かれるんだ？

伊藤園から転職した人ってどうゆう業界に転職
するんですか？

持ち株とかやってたんじゃねーの？

1 ：変態仮面φ ★ ：04/07/22 19:48
隠し撮りマニア集団の事件で、警視庁生活安全特別捜査隊は２２日までに、東京都迷惑防止条例違反の疑いで、新たに
伊藤園宇都宮西部支店次長、小川達也容疑者（３８）と三重県玉城町商工会職員、中西秀文容疑者（３７）を逮捕。
既に逮捕している６人のうち２人を追送検した。
調べによると、小川容疑者らは４月２５日、東京都墨田区の輸入菓子販売店で、１人が客を装って女性店員（１８）に話し掛けて
注意をそらし、代わる代わるデジタルカメラで店員のスカートの中を隠し撮りした疑い。
逮捕された８人はインターネットの隠し撮り専門サイトを通じて知り合い、東京都や埼玉県などで数回の隠し撮り会を開いていた。
小川容疑者は「いつか自分も捕まると覚悟していた」と話しているという。

http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-040722-0014.html

http://news16.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1090493291/

>>9
同じ飲料か食品です。結構、伊藤園出身の人って、各社に行ってるよ。

>>12
同じ業界でまたルートセールスするんですか？
そんなことないですよね？

age

age

>>13
開発やマーケの人です。

伊藤園宇都宮西部支店次長ですか
楽しそうだな

東京都墨田区の輸入菓子販売店を選んだのは何故？

次長がタイーホされたのか？
社内では各支店にどんな文書流れてきてたの？
現役伊藤園のｴﾛｲﾋﾄ教えて。

新入社員で今月夏期手当て含めると額面28万もらったが、それでも足りない。大卒でこの仕事は精神的にキツイ

↑　土曜は休んじゃダメなんじゃないの？

↑

新入社員でそれだけ貰えりゃずいぶんいいじゃねーか！
ほんとにそんなに給料いいの？

大卒なんだから最低でも４０万はほしいな

さっき伊藤園の営業所の前通ったけど、土曜休みじゃないの？
8時前には出勤してたみたいだけど・・・
土日出勤して手当てとか出んの？

普通出るでしょ。残業1.25＋休日割り増し0.25で、1.5倍の賃金がね。
唯一の管理職＝課長以上　の支店長以外は、全員出るのが労働基準法だしね。




しかし、それが出たらﾌﾞﾗｯｸじゃないよね・・・・

大卒で、自販機の補充でいいの？
バイトでいい仕事だよ
給料が高くなる３０代半ばで、お払い箱

ここは、30代でも給料は高くなりませんよ。
昇給3000円位じゃない？10年働いて3万円upだよ。

伊藤園の２Ｌのウーロン　ドンキで１２８円
いくらで卸してんの？

補充から次のステップあるの？
１０年いられてたら会社もこまるんじゃないの？

お前ら郵便狂句をみろ
大卒手取り月１３万、ナス５０万
残業代３時間カット
昇給３０００円だぞ
一生かかってもお前らの初任給に届かないんだぞ

宇都宮西部支店小川達也次長、茄子出てからの発覚ラッキーだな…

小川さんって独身？

24万ﾌﾟﾗｽ夏期手当て3万だった。20万＋残業4万五千円。
土曜は出る出ない自由。うちの支店休日フォロー無いし。
自販機の補充は本当ヤダ。一年で辞める。これ一年耐えたらどんな事でも耐えられる。修業だと思って割り切ってる。

残業代４・５万もつくのか・・・

つけてくれればの話。
ほとんどつけてくれねーよ。
>>32は休日フォローもないようだし比較的いい支店に配属なったな。

俺の知り合いが、研究所に居るんだが、そいつの話によると、営業は研究所の人より
5万円位給料がいいらしい。
そいつは、院卒で30歳当時、年収400万行かなかったらしい。。。

一般社員の残業代多すぎ。
手取りがＧＬと変らないよ。
むなしいＧＬ連中。

伊藤園号って三菱キャンター多いよな。危ない車で事故死寸前の中ごくろうさん。おまけに猛暑の中で。
俺はこんな会社や仕事をやらなきゃならないなら自殺したほうがましだとつくづく思う

伊藤園号って三菱キャンター多いよな。危ない車で事故死寸前の中ごくろうさん。おまけに猛暑の中で。
俺はこんな会社や仕事をやらなきゃならないなら自殺したほうがましだとつくづく思う

激務で安給料の伊藤園に勤務している人は
あまり欲がなく金銭的に困っていない人が多いかもしれません。

伊藤園社員じゃない人の書き込みの
伊藤園社員を見下したような書き込みってどういう意味なんやろね
37とか

元社員です。事実だから書いてんじゃないの。

>>40

>41　は、確かに元社員だろう。
いろんな伊藤園スレで、悲鳴をあげていた。
特徴は、得意の二重カキコだ。辞めても癖が抜けてないね。

>32

新入社員でまだ仕事もろくにわかんないのに
そんなに貰えてまだ文句。

いいねえｗ大卒なら最初から４０万？夢見てるなあｗｗｗ
笑いが止まらんｗｗｗｗｗｗ

>>37-38
んじゃ自殺しろよチキン

>>42
なんとか特定して実名を晒そうぜ

＞44

チキンにウケタｗｗｗｗ
確かにチキンだ！

＞24

休日出勤手当ては出るよ？
ちゃんと１．５倍で。

みんなちゃんと請求しろよー！
支店長になんか言われても請求したら払わざるを得ないんだからさ。
規定に書いてあるんだから拒否したら出るとこでりゃいいんだよ。

そんなんで七冠いかないとか赤字になる支店なんか、たたんじまえっ！
タダでさえ支店長が多すぎるんだからさｗ

修正


＞タダでさえ支店長が多すぎるんだからさｗ

→タダでさえ働かない支店長が多すぎるんだからさｗ


赤字の支店に存在価値なし！

てゆーかさー、

赤字の支店を全部統廃合すれば利益が上がって待遇もよくなるんちゃう？

だいたいなんでローカルのスーパーとかドラッグに赤字の条件とか出して、
全国規模のでかいスーパーコンビには出ないわけよ？
俺って地区ででかいの担当してるけどなんでやねん？ってよく思うわ。
支店を延命するためにやってるとしか思えんね。
だから支店次長とか余裕ぶっこいて盗撮とかできるんやろなー。

今まで見とって支店長、次長なんざ店の開店にも行かんし
地区本部の売上持ってても地区本部に行った事ないのが多いって
上は気付いとるんかなー？ま、うちの部長もそうやから笑えんけど。
うちの部長、某スーパーとコンビ（複数）で出禁くらってるって役員とか
副社長は知ってるのかいな？ま、今年は猛暑やから数字には出んけどな。
数字だけ見とったらわからんわ。現場見とらんと。
去年は東京の本部がうまくいってたから余裕やったしな。
昇進てこんなもんかいな？楽勝やね。

ま、ぐちや、ぐち！てきとーに聞いとってな。
でも知ってるならなんとかせいや。一応いっとくで。
どうせ見とるんやろ？わし関西弁やでｗｗｗ
手遅れにならんうちにな（笑）

あー！そうや！まだあったな。

支店長連中な、推進に新規で新台使わせる見返りに
新規よこせとか言うてるで。1：1なんて聞いたこともナイ条件やね。
3：1なら自分も出すくせにな。人にはそんな条件要求するらしいで。
どことは言わんけどな。

しかし支店長っつーのはどこのやつも働かねーんだな。
関西だけじゃねーから安心しな。
七冠だ、八冠だ、第三次茄子だ？ふざけんな！
まだ働いている奴、だまされんなよ！
ニンジンぶら下げられた馬にはなるなよ！
でも辞める気ないんならガンガレ！
俺はお茶買って応援すっからさ。

そやねー

全国的にそうなんかな？やっぱ？
みんなで統廃合して支店減らそうや。
そしたら仕事もできんくせに支店長や言ってる連中もへるやん？ｗ

でもこないだ盗撮で捕まったんも関東やしなー。
関東はもっと余裕あるんかなあ？てか盗撮って馬鹿じゃねーの？

なにやってるんかなーおじさんたちは？？

わしはやめる気まだないんやけど、ええかげん切れそうだわ。
とりあえずもう朝やから寝るわ。

支店長って40代が多いよね。
俺もここに居た頃は、その年代の人達の無能さに反吐が出そうだったな。
その年代って、どこにも採用されなかった日大卒クラスが多くて、ゴマスリと優秀な人間
の排除だけで生き残ってる人が多いよ。
その上の年代で既に定年を迎えた人達には、結構優秀な人が多かったな。多分、伊藤園
を支えて来たのは、定年で辞めて行った部長達なんだろうな・・・・
しかし、この40代部長って、会社潰すと思うよ。
その下の年代には、結構優秀な人が多いのに、何故無能で手柄横取りゴマスリの達人達
を昇進させてしまつたんだろう。
俺は、手柄横取りゴマスリ部長と全く合わなくて辞めたけど、過去にも出る杭は打たれる
って良く聞いていたし、その通りになったから若い人達も良く見ているなって思った。

そいつらを昇進させた役員にも問題が多くて、そいつらの悪事が明るみにでれば、その無能
派閥の人達も淘汰されると思うけど、いつになるやら・・・・　

売上げ主体の評価制度（歩合制）しないと
営業員は報われないよ。
極端な話ＶＤ２００台担当しても
「忙しいのはみんな一緒です。そこで結果残すのが実力主義の会社なのです」
の一言で終わり。
自販機新規にしても５万しか売りないのに２０万売れると嘘ＳＰ書いて
好条件もらい設置。地区部長に後で指摘されても
「設置したあとでコーラとヤクルトが設置になりました」とか
「派遣社員が半分になりました」とか適当なこと言えばそれ以上追求されない。
去年ＶＤ１０台獲得し努力賞取ったＧＬは８台が嘘ＳＰでした。
嘘ついた奴の勝ちです。

嘘つきは伊藤園昇進の条件？

ほんじょうさんも大変だな・・・・

大卒で補充やってたら１０年後に能力あるわけ無いじゃん
それが将来の自分って気がつけよ
補充なんか中卒でもいいよ

普通の営業を１０年やってても
何か特別な力がものすごくつくわけでもない
補充をがんばってる人もそれはそれで凄いと思う

特別な力なんかつかなくてもいいんだ。
新聞・本・雑誌・テレビも見なければ、常識（誰でも知っていること）をなくしていくんだ。
普通の営業やってれば、会話の仕方・挨拶・人前で話すこと・冠婚葬祭・エチケットの常識つくんだ。
３年間、空白期間があけば、誰でも知ってる漢字すら忘れる。
転職して、得意先や上司より先にタクシー乗って恥とかかかないでね。

今年も夏季手当て３万円ですが１５年前と変らない。
そろそろ５万円にしてもらいたいよ。

常識無くても働ける会社っていいかも。
オイラは、ここの前も飲料大手に居たけど、その常識って欠落してたよ。
良く役員と同行って場合あっても率先してタクシー乗ってたし、伊藤園ではそんな待遇
じゃ無かったけど、結構許される部分もあったと思う。
しかし、降格採用は損だね。オイラは、ここなら課長以上採用されるべきだったけど、平
だったから、さまざまな問題が生じて課長になる寸前で退職して、別の会社で課長になったよ。　　

>>58
その程度の常識ならすぐにつくじゃん
３年間で誰でも知ってる漢字すら忘れるのは元からバカなんでしょうよ

3年したら英語も綺麗に忘れるよ。
英検1級でも、ここに3年居たら４級レベルになるよ。

＞62

そりゃどこにいても同じっしょ？

お前ら負け組み。
VD補充すらろくに出来ないくせに。仕事覚えてから物言え！
ここで言う仕事とは客と話しが出来ること。業界の話、商品の話、世間話。
VDばっかとはいえ客と話しすらできねーやつばっかだろ。
VDだって客と接点ある。つーか自ら作るもんだろ。
おまえら2chばっかやってっからろくに生身の人間と話しもできねーんだろ。
おれはそれ（VDルート）で結果出して、上司に物申し量販主体に代えてもらったぞ。
おまえら自信持って物申せるのか？
伊藤園のシステムはだんだんおかしくなってきた。
それは認める。だから辞めた。
新入社員の奴らは何がわかるの？えらそーに。
お前ら初任給20以上もらってるくせに。
今のノルマいくらだ？経費全て差し引いて自分の稼ぎ計算したことある奴いるの？
世間の仕組みわかってから話せ。
そっから話ししよう。

>>64
辞めてしまわれたのですか。私は4月から入社するので、覚悟して臨みます。
ここで愚痴ったりクダ巻いてる挫折組だけはなりたくない。

>>65
まだ就職活動できる時期なのにもうここで決めちゃっていいん？
探せばまだいい会社もあるよ。
就職活動がもうめんどくさいからここでいいやって感じで決めたんなら
考え直した方がいいと思う。

20社ほど落ちまして、他の内定先は武富士だけです。
給料はあちらの方が良い（？）　しかし親が難色を示しており、
やはり世間体がマトモなとこに行きたいです。

ひとまず3年を目処に続けますよ。貯金がたまったら独立したいし

>>65
未だ時間があるんだから、一部上場にこだわらずに活動続けたら?
3年たっても貯金はたまらないよ。でも、体力は付くと思うけどね。

>>67
武富士ならこっちの方がまだマシだね。

ちなみに独立って何をしようとしてるの？
独立がそんな簡単に成功するとは俺には思えないけど・・・
何か根拠があるなら別だけどね。
まあそれはおいといて
独立資金だけをためたいならわざわざここで社員になって働くより
バイトしたほうが金はたまるでしょ。

>>65
今ならまだ間に合うから、もうちょっと、就職活動がんばった方がいいよ。
一人で、配送とか新規とか出庫とか事務とか集金とかごみ収集とか
やらされて、一生、数字に追われる営業という仕事を肉体労働をともないながら、
安月給でやっていく決意があるならいいけどね。

>>65
３年して独立する？甘い。
親か自分が金持ちなら就職せずに独立しなさい。
一生のうちで、その時期の３年がもったいない。
金がないのなら、独立なんて難しい。
今新卒だから就活で相手企業も話を聞いてくれるが、
３年で辞めた人間が、良い企業に再就職できるには、よほど魅力的な人物でないと無理。
いくら断られても、時間がある限り全力チャレンジを勧める。
もしチャレンジしなければ、３年後、いや来年の６月には、
今　言っている意味が分かるよ。

>>65
いい燃料だね。
ここ行くなら、市役所のゴミ回収係の方がﾏﾀｰﾘ出来るよ。収入も安定してるし、福利厚生
だって断然いいよ。
退職金なんて比較にならないからね。伊藤園は、3年位で辞めたら、10万も貰えないはず。

伊藤園は退職金制度ってのがなくなったよー
残念！

>73
退職金制度なくなったってほんと？いつから？

>>73

アジャー・・・どんどん凄い会社になってくね。
零細以下かもね。

>73

401Kに移行したってこと言ってるの？
それならなくなったことにはならないんじゃ？

役員退職金はなくなったみたいね。
役員の皆さんご愁傷様ですｗ

>６９
伊藤園より武富士のほうがいいだろ
サラ金でイメージ悪いけど、就職で考えるなら
武富士のほうが、ぜんぜん上だよ

でも、武富士ってイジメが凄いらしいね。
1000円の買い物でも、社長の決済が必要な北の会社並って聞いた事あるよ。
それよりは、伊藤園の方がマシだよ。
でも、中小以下の待遇の会社だけどね。（役員は、大企業よりも待遇はいいらしいけど。）

伊藤園入りたいです。
27歳高卒で手取り幾らくれるの？

>>79
多分、16万位・・・社員2級からｽﾀｰﾄだと思われ。

いま全支店あげて徹底退社してるけど実際どうなん？
うちはモデル支店とか言って支店長が張り切ってるから
２０：３０には支店追い出される！
その分朝早々と集まって色々やってるけどなあ・・・

俺の支店は９時に強制退社してます。
無駄な会議もなくなりいいことだよ。
通勤に片道高速で１時間かかるので助かります。

高速代出るの？


しかし、21時なんて信じられないよ。体力マンばっかりなんだろうな・・・・

＞８３
高速代は自腹です（涙）
支店の近くにアパート借りてたんだけど
・・が出たので家から通ってます。
朝７時にはみんな支店にいます。
出庫して８時前に出ます。

私は幸運にも恵まれた家に生まれ、しようと思えば
一生遊んで暮らせるんだけど、それでも仕事がしたい。
某風俗系で働いてる友人に年収6000万の奴がいて、
そいつ見てると会社の飼われ犬では終われないと思う。
絶対に独立したい。開業資金を何とか貯めて、ね。
別にスキルだの激務だの気にしません。
ﾈｯﾄで愚痴るような情けない大人はキライだ。

で、独立と伊藤園は、どう繋がるの？
毎日、長い拘束時間で、独立の準備は出来ないし、低賃金でお金はたまらないし、
独立のノウハウも得られない会社に行くメリットなんて何も無いよ。
むしろサラキンの方が、独立して失敗した人を多く見れて、勉強になると思うが。
本気で独立考えるなら、サラ金行け。

自家用ジェット機を買ったけど、しばらくして死んだのって
創業者だっけ？ヘビースモーカーのＤＱＮだったみたい
だけど。この会社、何だかモニョる会社だねぇ・・・

伊藤園の営業所でフォーク運転してる人見たんだけど
無資格運転ですか？

某風俗系で働いてる友人に年収6000万の奴がいて、
そいつ見てると会社の飼われ犬では終われないと思う。
←どんな仕事?店長？風俗嬢？それが本当の金額ならすごいね。
で、その金をどう使う予定なのかな。

絶対に独立したい。開業資金を何とか貯めて、ね。
別にスキルだの激務だの気にしません。
ﾈｯﾄで愚痴るような情けない大人はキライだ。
←生きるためにはそうですが…あなた子供じゃないでしょう?
ネットで愚痴る情けない大人たちに何を言いたかったのでしょう。
独立しても実力なければ無理ですよ。

>>88
ちゃんと免許持ってる人もいる。
なかには持ってない人も・・・タイ━━━━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━━━━ホ

毎日ﾘﾌﾄ乗りたいな・・・あれって、結構楽しいんだよね。

age

朝も昼も夜も抱きしめて♪

俺は、低所得には耐えられるが、長い勤務時間は嫌だな・・

こんなトラッカーもどきの配送兼営業をやるぐらいなら自殺したほうがましだ。

大卒トラッカーの仲間入りですか。
うちは伊藤園と肩を並べる離職率のコーヒーメーカーだけど、閉店後のスーパー
で伊藤園の2トンと会うと妙に仲間意識が生まれる。
プライベートな時間が欲しい人とヘルニアになりたくない人は止めといたほうがいいんじゃない。

夏休み中、自分の子供に見られるなよ。

プライベートな時間がいらなくてヘルニアになりたい人
なんかおらんわ

重い、汚い、安い・・・・・・最悪だな。

力持ち、我慢強い、お金使う暇が無く貯金が増える・・・最高かも？

貯金が増えるほど給料もらえない・・・

月10万で暮らせば、10万残るじゃん。
実家なら、５万で暮らせるよ。飲み行く時間無いし、遊ぶ時間も無いし、休みは体
休めないともたないし・・・・奴隷みたいだけど、期間限定の貯蓄期間と考えれば、
結構捨てがたいものが・・・・無いな。

>>96
＞伊藤園の2トンと会うと妙に仲間意識が生まれる。

どのような会話しているのでしょうか?
意気投合で飲みに行ったりするのですか?

昔、ここに居たけど、今は定時帰りで、基本給40万だよ。
茄子１回１２０万だし、転職も一つの選択肢だと思いますよ。まぁ、ここの支店長
クラスの年収だと思いますが、早く帰れるのと、休みがキッチリ取れるのが相違だ
と思います。

転職考えてる人は、体と心を壊す前に転職して、もう一度頑張ってみる事をお勧め
します。　

飲み屋街の真ん中のイトーエン自販機が、○カ○ーラに替わってました。
こんなケースで担当者は会社で怒られたり給与ダウンしたりするのですか？

>104

それって優越感？

転職厳しいぽ。

昔ここにいて今は転職して〜って人がやたら多いね
なんやかんやでまともなとこに転職できるってことなん？

ここから転職した人は多いですよ。
残って、４０過ぎて退職勧奨されるのも人生だし、やり直せる内にやり直すのも人生。

ある程度つぶしの効く部門の人には、転職成功組も多くいますね。
ただ、行方不明の人も多い。

age

警備会社から伊藤園に入社したやついるよ。
日東駒専大でてるけど。
でもたぶん将来激務プラス年収ダウンだね。
なぜわかるか。部長と課長が言ってたから。

次どこへいくの？

一生同じ会社で働けるやつを尊敬する。

話は変わるけど、前科って黙ってればバレないもんでしょうか？

>112
新聞に載らない程度の前科なら、普通はバレないと思う。会社もそこまで調べないだろう。
ところで何やったんだ？

バイク窃盗をば・・
あの頃はどうかしてたんだよ。今もどうかしてるけど

これからは、バイクはやめて俳句にしとけ。

私たち、任意のYahooBB？
>>113はSBBでもウケ名よ

1年上の俺の先輩がいるんだが・・・
とにかく激務
帰りは11時くらい
腰が痛くなる
上司に辞めたいと言ったら、聞いてもらえず、いいから少しでもノルマを達成しろと言われた
今年内定した奴、今からでもいい、辞めろ

体潰してからだと、やり直し出来なくなるよ。

新入社員のほとんどがイメージで企業を選ばなければよかっ
たと思ってるよ。
明日は朝５時に会社に行くよ。市内が３日間祭りなので１２時までに
仕事を終わらせるよ。半休と取りたいけど、腰痛で休んでる人の
ＶＤまわるよ。

>>118
この仕事では次の仕事に就くのも厳しそうだな。
「長時間肉体労働で頑張った、根性がある」という理由で
採用してくれる会社はないからな。
あっても同レベルの会社。

やってる作業が、中卒レベル

ここの仕事やっててもまともな仕事に転職してる人も多数いるわけだし
次の仕事に就けない奴は単純に本人がしょぼいんだろうね
伊藤園のせいにしてるだけでさ

伊藤園だけじゃないだろ。ジュース補充系の仕事は見るからに大変。
いったい彼らは何を誇りにがんばっているのだろうか？
ヤクルトのお兄さんに「暑いのに大変ですね」といったら「はい、社内でも2人倒れました」っといってたよ。

伊藤園で自分の将来に、なにをえがく？

>>121
実際中卒（高校中退）もいる。
とにかくかっこいい仕事ではないな。役所や某家電一流企業社屋内の自販機に
補充に行くときがつらい。体力的よりも精神的に。
挨拶は無視されるし、同年代の綺麗な女の人みると僕よりはるかに社会的地位は
上で給料も私生活の充実も上なんだろうなと思う。だから挨拶も返されないの
かなあ。
某スレで工場関係を読んだが、自販機よりはマシ

別に自販機補充の仕事が恥ずかしい仕事だと思っている人は少ないと思うぞ。
ただ、>>5のような条件で文句も言わずに働く人間を見ると
ちょっとどうかと思う。

>>125
俺は自販機関係じゃないが、大手企業でもそういう人に挨拶する人はするぞ。
挨拶が無視されるのはあなたに原因があるのでは？

中卒レベルとか中傷するのはどうかと思うよ。
俺の友達は誇りをもってがんばってやってるよ。
その仕事にやりがいを感じないのであれば転職すればいいし、頑張れば
良い企業に就職できると思うけどな！

俺は自販機の補充「だけ」やりたくて、コカコーラの
補充員の人が作業中に質問したことあるよ。
どうすればやれるかを
こんなとこで管巻いてないでビジネスマンにでも転向したら？

コカコーラ直営のベンダーマン（フルサービス部門）達は将来的に試験を受けて管理職に上がっていける。
むしろ量販店担当（レギュラーサービス部門）より昇進試験の面接では有利なくらい。
伊藤園だってそうじゃないの？

30でこんな事してていいのかと毎日思う。

俺まさに自販機の補充の仕事をしているが125みたいなことは考えたことなかったなあ。
人からはそんな風に見られているのかちょっと気になってしまった

>131
一流大学出たルートマンが、大手企業の二流大卒・短大卒のやつにそういう
目で見られることが、イタイんでないかい？
本人が三流大卒だったら、気になんないんでないかい？
要は、プライドの問題だよ。

補充のやりがいってなに？

今日もたくさん、補充したってこと？

そんなんで、充実野菜なわけ？

>>133
やりがいは無い。
が、トラック一杯に積んでいった在庫がほぼ空荷になって事業所に戻ると、とても気分がいい。
夕暮れの事業所への帰り道、軽くなったトラックを軽快に走らせている時のみ充実感がある。
充実野菜も飲みたくなる。

>>134

夕暮れ・・・夜中でしょ。ｲﾒｰｼﾞで書いちゃ誤解を与えるよ。

あまりにもひどいこと書かれてるので同情。
俺が女だったら伊藤園のジュース補充の係り
におっぱいくらいさわらしてあげたくなってきた。
「おつかれさま、20秒もんでもいいわよ、みんなには内緒ね。」

ﾏﾑｺもサワラシチクレ。写真撮った位で文句言わないで欲しい・・・

>>134
そうそう、ほぼ空になったトラックを駆っている時は全身の疲れがなんか心地よい疲れになりますね。
休日の前夜なんかだと「今週も無事に終わった」という思いが強くなったりして、またトラックの
ゴミスペースまで使うほど大量に積み込みをするブルーな気分から少し開放される。

だれもみてないのに小走りで必死で台車押しるのみると、同情してくるな。
同情される仕事ってやだなｗ

同情するなら金をくれ！

自販機にジュース買いに行った時補充中だと「とっとと補充しろやノロマが！」
なんて思ってたけど、このスレ見て認識を改めますた。

どこの会社も,ソーダと思うけど２７，８ぐらいまでの
キャリアで、すべて決まっちゃうんじゃないの？
３５過ぎたらいらないよ、そんな社員
大事な時間、無駄に過ごしてないかい？

ヘルニア緑茶（花王）って売れてるけど・・・
お〜いお茶とどっちがうま〜かな？

おーいお茶とヘルニア比べてる藻前は
お・ば・か・さ・ん

脱腸緑茶かよ

ヘルニア売れてるし、サントリーの家門も相当売れてるよね。

伊藤園の人も大変だな・・・・まぁ、社長がゴルフ場持ってる間は大丈夫だろうけどね。

>>136

オマイここの女性店員（１８）だろ…（w

すぐピーンときたよ。

http://news16.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1090493291/

“隠し撮りマニア集団”　新たに伊藤園社員ら２人を逮捕

1 ：変態仮面φ ★ ：04/07/22 19:48
隠し撮りマニア集団の事件で、警視庁生活安全特別捜査隊は２２日までに、東京都迷惑防止条例違反の疑いで、新たに
伊藤園宇都宮西部支店次長、小川達也容疑者（３８）を逮捕。既に逮捕している６人のうち２人を追送検した。
調べによると、小川容疑者らは４月２５日、東京都墨田区の輸入菓子販売店で、１人が客を装って女性店員（１８）に話し掛けて
注意をそらし、代わる代わるデジタルカメラで店員のスカートの中を隠し撮りした疑い。
逮捕された８人はインターネットの隠し撮り専門サイトを通じて知り合い、東京都や埼玉県などで数回の隠し撮り会を開いていた。
小川容疑者は「いつか自分も捕まると覚悟していた」と話しているという。

今日も暑いからトラック軽くなって充実感に浸っていると思うが、
回ってておもしろかったこととかトピックスを報告しる。

この仕事に限らず車で移動する仕事は車内でのラジオがちょっとした楽しみだと思うが、
みなさんはFMとAMどちら派？
俺はFMは毎日同じ曲を一日に何回もかけるのが鬱陶しいのでAM派。
ラジオで面白いことを言っていて一人でニヤついてしまったとき、周りの車を見渡して
同じくニヤついている椰子をみるとなんか和む。

助手席に彼女乗せてﾄﾞﾗｲﾌﾞ兼ｼﾞｭｰｽ補充なんてやったら
即解雇ですかね？
少しでも日常業務を楽しくする工夫をしたいのです。

age

彼女がかわいそうだし、仕事してるところみせない方がいいんじゃないか？

デリヘルは違法ですか？

>>152同意

さあみんなお盆も仕事か？俺は伊藤園ではない自販機補充男であるが仕事だ。
昨日も明日も仕事だしな。
仕事に生きる自販機に生きる自販機補充に生きる
ゴミ回収に生きる自販機清掃に生きる
・・そして連休の行楽地の自販機を補充する自分を客観的に見つめてみる・・
そんな日がすぐそこまで迫っている・・・・・・・

この世から自販機なんて無くなれば良いんだ・・
この世から自販機なんて無くなれば良いんだ・・

>>155
自販機燃やすなよ！漏れの仕事が増えるから！

自販機の補充してる人ってどんな心境でやってるんでしょうか？
細かい心理状況教えてさい。

株主総会、平日午前の開催だったので同年代は少なかったです。
お土産に「お〜いお茶・天然ミネラルむぎ茶のティーバック」をいただきました。
約２０問ほどの質疑がありました。
ゴルフ会員権評価損についてや自販機をもっと売れるところに設置しろや
配当上げてなど聞いて納得もあれば笑いもありました。
右肩上がりの決算に、０７年度３０００億円、１２年度５０００億円を目指すそうで
今年は猛暑のおかげで前年度比二桁％増は間違いないとのこと。
おまえら、もっと売れるところに新規設置して身体を極限まで酷使して配当上げてくれよ。

>>157
忙しいので余分なこと考えてない。無心でやっている。
強いていえば「ここがこれで・・これ・・が・このジュースで・・

・・・っあっと立て向いて詰まった・・さて補充終わり。。
・・・・・・ゴミを回収しよう、なるべく手を汚さないようにっと、、
よし、終わったたくさん売れていたなあ・・さてと、次はここか。。
あの駐車場空いていてほしいなあ。・・・今日も忙しいなあ、。」
の繰り返し。俺はこの仕事好き。

159 激しく笑った。ほかの人もどぞ。

あと独り言が増える。
「売れてねえよー。」とか、三年以上やる仕事じゃないかもね。

６年やりましたがなにか？

無我の境地に近いものがありますね・・・若い内しかもちそうに無い仕事ですね。

俺の月給は42万です。 32歳です。
このｽﾚにも名前が出ていた転職紹介会社の世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では額面21万でしたので2倍に跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。無料だし。

もまいらも頑張れ！

>164
ごちそうさま。
細かい金額は別にして

＞経済的にも時間的にも社会的にも

という３つのフレーズが、元社員転職成功組の言葉としてズシりと重い。
今雇用不況と言われているが、来年あたりから雇用は最悪になると思う。
UFJ銀行・三菱自動車・ダイエー・大京・双日などの超リストラ。
それに関係する下請け企業への同様の影響。
リストラにあったエリート〜落ちこぼれ達の再就職活動。
公務員は安泰だが、民間人には雇用恐怖の時代が暫く続きそうです。
今は嵐の前の静けさといったところでしょうか…

>>165

おっしゃるとおりだと思います。

今年は、猛暑だったから、来年は冷夏かもね。
多分、来年は減収減益だと思うよ。そうなったら、茄子無しとかになるんだろうね。

＞＞今は嵐の前の静けさといったところでしょうか

転職するなら今のうち！！！！！！！！！！！！！！！！

２ＬのＰＥＴ１２８円であっちこっちで売ってるぞ

>>168

インテリジェンス、で検索してみてください。

128円って事は、降ろし80円位だよね。
ボトル＋キャップ＋ラベル＋委託料＋原料代＋箱代＋運賃で大体80円はかかるはず
だから、下手すると赤字だね。
在庫処理で原価回収が目的だと思うけど、一度価格落とすと大変なんだよね。

転職するならインテリジェンス！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092193749/

だれか、イトウエンに潜入取材してくれ。報酬はイトウエンの給料でまかなってね。

インテリジェンスの平均年収、850万円（30歳）だってさ。
すごいよね。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000931693&__m=1092229443327-4684205749171062481
ここの給与欄を見てみ。

おれもここで働いてみたいよ・・・

オイラここで潜入取材したよ。
スーゲー馬鹿が部長とかになってて、耐えられずに辞めたよ。研究所でも上に行くと
日大クラスがゴロゴロ居る・・・・
無能な部長が排除されれば良くなる会社だと正直ｵﾓﾀ。決して、悪い会社じゃないよ。
成長前から居るゴミが問題なだけだと思う。　　

去年の今頃？のスレって新人・中途の投稿多かったが
今年は元社員大半でたまに３〜６年の現役みたいだけど
感じてること素直に書けばすっきりするよ。

http://search4.auctions.yahoo.co.jp/jp/search/auc?p=%CC%CC%C0%DC%A1%A1%C2%D0%BA%F6&auccat=2084008787&alocale=0jp&acc=jp

研究所は３〜４年位前入ったのが学歴・実力ＭＡＸ（旧帝とか）。
こいつらは自分の実力（妥当な待遇）をよく見極めているから
この層が主任になったら大量離職するのでは、とおびえている。

今年は少し落ちたが。　辞退も増えた。

昔、満点野菜とかって無かった？

充実野菜ではなくって？

もしかしたら、九州の方でのＯＥＭだったかも知れないけど、高かった記憶が
あるよ。
トラック空にして、充実野菜に満点野菜っていいな・・・

「暑い、暑いよ〜だけど、みんながジュースをまってるんだ。僕ががんばってジュースの補充をしないと。」

走れ補充員

俺は学生時代遊びまくって留年しまくった。しかも馬鹿で醜くて
嫌われ者で、彼女もいないし性格も暗いし、ホントどうしようもない
腐れ外道だと自覚している。大学も4流。こんな駄目人間だから
伊藤園しか内定出ませんでした。
プライドや身分が高い>>1-183連中には我慢ならないんでしょうが、
俺の場合は身分相応だから頑張れる（と、思う）

底辺の仕事っぽいな・・・

自販機つめる仕事は中卒どころか中学中退レベルだよ。
もしかしたら中学早退レベルかも。

中学卒業しなくても、できるでしょ。

別に恥ずかしい職種ではないが、
１日15時間？ほど働いて、年間休日60日程度なのに
19万の月収で文句も言わず働くという行為がバカだと思う。

大卒じゃないと出来ない仕事ってあるの？

今月初めての休みだよ。
早く夏が終わってほしいよ。
会社は歩合制でないことにいいことに
客持たせすぎや。俺は都内で客は自販機しかないけど
１３０軒担当できないよ。支店長はよく「忙しいのはみんな
一緒だよ」とか言うけど限界はあるよ。

>>188
＞恥ずかしい職種ではない
が、人から見下される職種ではある。

同じ自販機補充員ならコカコーラの方がいいよ
伊藤園より給料良いからさ・・・！

伊藤園はイメージはいいよ。
有名人で例えると長谷川京子かな。

イトーエンはイメージ先行だが長谷川京子はイメージだけか？そんなことないでしょ？

お茶以外はどうなの？って思うけどナタデココは美味いよね

俺もナタデココは旨いと思た

初めて飲んだときは果肉にビックリしたが。

ナタデココがブームになった年、Ｊリーグが開幕した年です。
ＴＲＦがデビューした年で、長島巨人１年目の年です。
伊藤園は当時業界９位でした。
今は４位になりましたが、待遇は変わらず仕事量はかなり増えました。

年間６０日の休日で19万の給料なの？

現代の奴隷ですね・・・俺は、年間１１０日休みで40万＋ですよ。
決して、今もいいとは思わないけど、何でそんな会社で働いているのか不思議です。

金だけが目当てじゃ無いからだろ。
高収入がすべてなら、風俗とかホストは偉いってなるし

年間６０日の休日は月５日だよ。
俺の支店はほとんど土曜出勤してるよ。
実働５日では回りきれないからね。
その代わり土曜は４時には終わるよ。
もちろんただ働きです。
今月のノルマセンター抜きで８４０万。
１日４０万手運びは辛いよ。

>200

うそお？ほんとに？

うちは土曜出勤は月一だけだよ？
センター抜き840？なにそれ？？

地区によって待遇にすごく差があるってほんとなんだねえ・・・（涙

伊藤園って企業としての業績は伸びているのでしょ？
商品も、おーいお茶は、伊右衛門がでてもビクともしない。
すごく、良い会社だと思ってました・・

俺の支店は推進が駅にＶＤ置きまくってから
激務になったよ。会社、学校の多い地区なので土曜、日曜はたいして
売れないけど平日は夏１日３回だよ。しかもフルだよ。１回の納品時間に
１時間はかかるしルートぼろぼろだよ。

>>199
ならば伊藤園にはサービス残業してまで手に入れたい何かがあるのか？

俺はホスト(新宿)→伊藤園
多い月はリーマンの平均年収くらいは貰ってたが、
人に言える仕事を、ということでカタギに転向しました。
俺でも入れる会社ったら伊藤園くらいしか無かった

>>206
失敗したね・・・・そろそろ腰痛になってるんじゃない?

休日出勤したら手当ってでないの？1万なんぼか忘れたけど。
もしくわ別日に休日もらえるってのは嘘なん？

建前は代休オケーのはずだけど、人不足が日常だから無理でしょうね。
多分、そろそろ新卒も辞める季節になって来たしね・・・中途募集始まるね。
オレは行かないけど、体も脳味噌も筋肉で出来ている若者は、一度人生の底辺を
経験するのもいいかもね。

層化に入れば、採用してもらえるんじゃん？

統一教会はダメらすいよ。

大卒でトラッカーは嫌だな・・・事故起こしたら会社は知らんぷりっぽいしね。

それに、ここはある程度の役職になると、例え部長でも解雇されるから、ゴマスリ
しか生き残れない悪しき体質があるよね。
その上の人達（役員のトップ近く）に問題があるんだけど、未だ50代後半だから
暫くは権限振りかざして、文句言う奴は解雇にして保身していくだろうし・・・

でも、実務やってる人達は、親切な人が多いんだよね。

センターなしで800前後ならまだやれるだろ？
都内なら１２００万ぐらいのとこもあんぞ。
とりあえずいっぱい運んでおけ！

ごたごたいわずにジュース補充しろ！

>>214

ここの問題部長様達の発想ですね。

今日朝礼で支店長が「１日２回居眠り運転で
事故を起こした社員がいたので気をつけるように」
と言ってたけど、眠い時は仮眠すべきだ。

免許に傷が付くのは個人だしね。
罰金も個人負担でしょ。

研究所で突然辞めた（辞めさせられた？）４０代の主任がいたが
本当の理由って何だろう

伊藤園ってフジッ○に似てるよ・・・・・

>>219
フジッTV？武フジッ？

カメラ撮影でメディアデビューした人って、どうなったの？
栃木当たりだったよね。顛末キボンヌ。

>221

田代園になりますた。

（ソース）http://news16.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1090493291/

伊藤園とアコムに内定もらいました
時期的にこれ以上就職活動してもボクの能力じゃ無駄なようです。
僕はどうすべきですか？

イトウエンでジュースの補充に励んでください。応援しています。

ネタだろうけどアコムのが良い
あそこは辞める気が失せるくらい好待遇とのこと。
サラ金を気にするのは昔の人だけだしな

>>191
見下される職業でもないと思うぞ。
伊藤園ではないが、うちの会社の中の自販機に補充に来る人は
挨拶が良くできるから、うちの上司も評価している。
ただ、薄給で長時間労働を文句も言わずしているのが馬鹿にされる点。

イトーエンも夢だけなら結構高待遇だよ。・・
でも
橋○とか○熊とか居る時代の人達って可哀相だね。
東大卒の人って未だ残ってるの?ゴミばっかりの研究所で・・・可哀相・・・

お盆休みに観光地で自販機補充すろのを
みて子供達はかっこ悪い仕事と思うんだろうな。
中卒でもできる仕事つまり現在高１の福原愛に
もできる仕事なんだよね。

愛がこんな仕事しない

愛ちゃんに出来るわけねーだろ
観光地では、ウルトラマン」としか思われてねーよ。
子供達には…

>>228
接客、顧客との商談とかもあるから中卒では具合が悪い。

開拓のノルマってあるの？

中卒でも総理大臣や横綱になれるし恥ずかしいことではない。
中卒レベルの知識があればＯＫ牧場だよ。
微分積分、代数幾何とか勉強したけどほとんど役に立ってないよ。

>>233
相撲は特殊な世界。
今の時代の中卒は政治家になどまずなれない。
1960年代までは中卒も金の卵と言われていたが、今は中卒は犯罪者と紙一重。

いまどき学歴にこだわるのは、社会に適応できない奴等の特徴。

新卒でこの会社に嫌気を感じ、一年後には辞める予定でいる。そのためよくこのスレ見るけど、228のよーな、中卒レベルの仕事とか何回も何回も飽きもせずカキコする中卒レベルの馬鹿カキコにはもううんざりだ。
実際かっこいい仕事ではないが、商談の際自分の月時粗利が低かったら利益の取れる商品を売るために、卸値や売価を瞬時に計算したりとただの馬鹿じゃできない仕事というのも確か。
何も全員頭使わずひたすら自販機補充しているわけじゃない。
想像だけのくせにしたり顔で誰でもできる仕事なんだよね。とか書かれると本当萎える。どれだけ大変かわかってんのか！？

こんな暑い中の単純作業ジュース補充大変なのはよ〜くわかる。

よく旅行するけど全国的に伊藤園の自販機は
汚すぎる。ダミーは色あせてるし、いまどきミズキのポスター
貼ってあるし、仕事量が多いのはわかるけどもう少しきれいにしないと
企業のイメージダウンになるよ。
俺は入社して最初の４年間は自販機しか店担当しなかったけど
自販機は粗利が取れるし、仕事に誇りを持ってたよ。
副社長もよく優秀な社員ほど自販機も多く担当させろと言っています。
CVSはこの先期待できず、大手スーパーは粗利取れないし、これから
の伊藤園は自販機売上げにかかっていますよ。

>>80
がんばれば社員2級から社員になれる？
後、40代50代で補充してる人いるの？

間違いなく３年以内自販機専門の子会社ができるよ。
俺の支店は４グループあるけど２グループがＶＤグループです。

>>238

でも自販機赤字じゃん。副社長さんも頭悪くない?

>>236
新卒クンだから仕方ないが、他のルートを経験してから言ってくれ。
他と比べると、あまり頭は使わないのは確かなんだよ。
難しい商談や利潤計算はこの仕事では無理なんだ。

>２４０
もっと早いような気が・・
組織名が変わるだけで、要員は同じ面子。
コ○・○リ○が、先陣きってやっているが、
出向扱い→転籍→年俸大きくダウンが予想される。
ほとんどの逝ったやつは、片道キップ。
エリートとして本体に残れたやつも出向の恐怖に日々怯え
反論・批判さえ許されない環境になるかもしれない。
本体は、新規・量販・企画・研究・総務関係くらいとなろう。
一般は子会社がフォローするか、取引廃止。

今だって、反論・批判は許されないよ。それが原因で辞めさせられた人多いよ。

確定拠出年金が現金で払い戻しできるのは入社後３年まで
それまでが勝負。入社時には転職に有利な部署へ希望を出す。
上がどんどん辞めていく会社なので仕事自体は早いうちから
任せてもらえる。ただし人手不足のため任されているに過ぎない
から主任へ昇格後の仕事の質の向上は期待しないほうが良い
主任になってから動く人は多いが転職市場ではここの職位なんて
役にたたなかった。（意味分かるよね）
とにかく外部にも分かりやすい実績を上げるべし。社内で勉強する
制度があるがあまり役に立たなかったな。C/P悪い。同業と比較して
いかに賃金が低いか分かったくらいかな（笑）
３年で根性は身に付くので他の会社が楽・好待遇に感じられるよ。
日経を読むのは大事。ここの経営者が次にどういう手を打ちそうか
予想しよう。礼儀作法は平均以上身についてるのでＰＣスキルの
勉強はしといたほうがいいね。皆さん自分の人生と質の高い仕事を早く
手に入れてください

ここなら本社か研究所が転職に有利だと思うよ。
年齢的には入社5年以内なら転職市場には入っていけると思う。それ以上残ると、
転職は難しくなるし、そもそも余程うまく立ち回らないとそれ以上は残れないよ。
目をつけられたら、とんでもない所に左遷させられる事もあるし、早めの脱出を
心がける必要があるよ。
何年か前に首になったって噂の部長さんとかも居たし、子会社に出向している
部長さんとかも良く辞めるって話も聞いたよ。偉くなっても処世術が一番大事な
会社みたいですね。

迷ってるのだけど40代50代で補充作業員いるの？
俺はその辺が心配だな入社しても寿命が短いのなら意味ないからな

＞２４７

特にここ５年で急激に、自販機含め伸ばしてきているため
現在の平均年齢が３１歳と若い。
社員自体40代50代の人が、ほとんどいないと思うのですが・・・
貴方が、今何歳で新卒か転職か短期に貯蓄しようとしているか終身雇用希望かなど
が分からなければ一概にどうこう言えませんね。

>>248
つまり40代50代まで続かないのでしょうか？
ちなみに俺は25歳で体力もありますし続けれるなら定年まで続けたい

＞２４９

２５歳の時、４０でも５０歳でもやれると思ったことが甘かったと
４０歳になって分かる。
ただ肉体労働だけすればいいと思っているかもしれないが、
ノルマの売上げが達成しないと夜遅くまで　休日返上で労働しなければならない。
それプラス新規開発もね。

20代で頑丈な体作っておけば自販機の補充くらい維持できるのでは？
あと人間関係で気疲れしたりするのでしょか？
長時間拘束で疲れるのは分かってますが

人間関係で苦労することは他の会社に比べれば無いと思う むしろ他人のことに干渉している暇など無い それ以上に将来を考えるととてつもなく不安になる やはり転職は若いうちでしょ

251自販機の補充は20代がピークでそれから徐々に衰えていくのではないでしょうかｗ

自販機の補充くらいで衰えなど考えられないのですが･･･
家の前にもダイドーの自販機ありますが
40代くらいのおばちゃんがやってますよ

自販機の補充って言っても、まずはトラックへの積み込みから始まるんですよ。
これは、凄い重労働です。完全なる肉体労働です。運転は、座り続け痔になります。
補充そのものだけならマシなんですが、その他の労働が大変だと思います。
隣にここの支店があったから、時々作業を見ていましたが、大変そうでした。
それと、ベンダー補充の子会社化って前から噂が有るらしく、将来への期待は持てない
会社になりそうですね。

２０代なら１日３０台くらい自販機補充できるけど
４０代になったら１５台でギブアップだよ。
いずれにしても会社の組織は大きく変わるよ。

伊藤園の倉庫には仕分け人とかいないのか

ここ辞めた人ってどんな仕事に転職してるのかな？

この前近所で伊藤園のバンに乗った人がタバコ屋の主人に
前に置いてある自販機にうちの商品入れてもらえません
かね〜って言って、あっさり断られてた。
あれも営業なんかね？単なる飛込み営業っぽいけど

単なる飛込み営業でしょ。

単なる飛込み営業。そんなことも分かんねーのか？
この非国民が！
出て行け！！今すぐｄていけ！！

>>261
ずいぶん熱いなｗｗｗ

バンって、一般社員も乗るの？トラック以外許可されてるのかな？

今日電車が発射するまで20分くらいあって、座っていると、目の前の自販機で
イトウエンの補充が始まった。じっくり観察させてもらったよ。観察してると面白いね。

４０歳になっても一生、缶補充なんて事はしません。

会社は若いうちに修羅場を覚えさせているだけなんだと思います。
その前にほとんど辞めていくけど。。残った人だけおいしい仕事に
たどりつけると思いますね。

バンで、私有地以外でｼｰﾄﾍﾞﾙﾄ付けて
自分の車の直したい箇所へ(ry

２６６は　ほっといて、２６５それは希望かえ？
４０歳ルートマンの存在が　現在ほとんどないからそんな近未来のこと分からないのでは？
４０歳になって腰壊したり、ノルマできなかったらイジメに近いリストラがあるのではないだろうか？
２６４よ。いい趣味持ってるね〜。観察日記よろしこ。ハッスル・ハッスル！
２６３よ、バンはエリートだ。オマエが声をかけてもらえる存在ではないぞ。
頭を下げぇ〜い<m(__)m>

俺の家が経営するアパートに自販機を置かせてくれってITO=ENからＴＥＬ有。
しかしゴミが不衛生なので断った。
そんな俺も自販機補充マシン「なんですと？？！！！」
ところで>>264はなぜこのスレに来たのだろうか？イ等円を駅で見たからわざわざ
スレを探した？転職のなかで。

>>267
40になって缶補充なんてしないです。そしていじめでリストラなんてするわけ
ない。その頃にはすでに上の立場になって、一番面白い仕事についているはず
です。

最初は現場で缶補充や営業の修羅場を積んで経験してもらい、そして会社の
中核となる人間を育てたい。それが伊藤園の方針であって決してＤＱＮ会社では
ないと思います。その修羅場で我慢できない人間は辞めてもかまわないということ
でしょう。これからも方針は変わらないと思うし、辞めた人が次ぎの会社でも
勤まらないでしょう。頑張れば、あの時辛い経験してよかったなと思うときが
必ず来るはずです。

４０歳になる頃には同期は２割くらいだよ。
みんな体を壊して辞めるよ。
リストラしなくても社員がどんどん辞める
のは人事部にしてみれば楽です。

ポストも数に限りがあるからな・・

大和冷○とどちらがツライですか？

＞ポストも数に限りがあるからな
ヤるしかねぇ・・

要するに佐川流体育会系システムということですな

269
人事関係？
人生の損得で考えた時、40までこんな仕事をしてやっとつかんだ仕事と照らし合わせてみると大赤字だよ。
修業僧じゃないんだからさ。
ほかでも勤まらないっていうのは上やこの仕事を経験していない奴の常套句。
実際勤まっているし、この仕事は他に比べて向き不向きが大きいだろ。社員を画一化して辞めるなら他でも勤まらないなんて甚だおかしい。

関東のどこぞの支店で去年社員が倒れて、生死をさまよう所まで行き奇跡的に
全快したということがあったのはご存知でしょうか？まぁ全国規模の会社やから
毎年そないな事があってもおかしないんやろうけど、倒れた後、労基署がその支店に入って、
労働時間が非常識、常軌を逸してるとの事で改善命令が出されたそうです。が一年後
の今年、その倒れた社員が労災認定を受けた後再度労基署が入って、超過勤務の
改善が全くされてないと指摘。最後の通告で今後過重労働、勤務時間超過になった場合、
対象支店の営業停止、管理職降格、が現実味を一旦は帯びましたが、本社側の指導でその後社員は
7時半までに強制退社、GL以上は8時半に強制退社させたようです。ですが今まで9時、
10時までかかっておった仕事、またこれから夏を向かえかき入れ時という時に急に7時半に
終わるはずがありません。そこで本社経費で各支店10人前後の同行バイトを雇う事になり、
無事超過勤務は今の所免れている様です。そして今週あたり労働基準監督の監視も終わり、
なんとその社員が倒れた支店所属の社員のみ過去2年間遡って残業代未払い分を今月の給料に振り込むそうです。
おかしな話ですが噂によると既に退社した社員は貰えない様ですが。私はこの支店ではありませんでしたが、
同じ地区で去年（もう直ぐ辞めて1年）まで勤務しておりました。私の支店は平均すると月の実残業は50時間以上でしたが
実際支払いの対象時間は20時間未満でした。仮に私の支店も同じ様な事があった場合、
2年間で恐らく人によってばらつきはあるでしょうが50〜150万が支払われる事になったと思います。
ですが、辞めてしまってますし、対象支店ではありませんでしたから。
殆ど泣き寝入り言うか、今は新しい仕事でそれどころちゃうって感じで。続く。

伊藤園の社員の皆さん、
こんな不平等が許されて良いんでしょうか？伊藤園初の労災認定がおりたとは言え、
その労災おりて、労基が入って指導を受けた唯一の支店だけ法に則り、労基に対して
改善の意思があるとアピール的に、または労基の目をそらす為に未払い分を払って、
はい終り。って感じで。恐らくどこの支店も残業代タイムカード通りについてないと思います。
社員、元社員、元社員からの又聞きですがその支店は残業代をちゃんと時間通りつけたら5万が最低、
中には10万を超える社員も出てきたそうですが、今はバイトがついて7時半には退社なんで
そないな破格な金額にはならないようです。それでも７時半上がりで2，3万はついてるらしい。
仮に今まで毎日8時出社の9、10時退社遅い時は12時（終電があるんでこれが限界）近く、
残業代だけで、月7〜10万（コラム替えの時期は遅いし）、年にすると80〜100万程度になると思われます。
私の去年の年収が400前後でしたのでしっかりつけば軽く450はいったと思ます。
この飲料の業界で２０代中盤で450もらえたら満足ちゃいます？皆さん労基に言うた方がええんちゃう？
今はある意味賃金、給与の待遇を変えられるいいチャンスと思うで！！ほんま働き損やったわ。
まじ誰か労基に密告してや！！俺の未払い分払うてくれよ！！実際時効あるらしいから過去2年間分
しか払われへんらしいけど、それでもでかいわ！！本社も中途半端に１つの支店だけ払うと反感かうど！！
臭い物には蓋みたいな事やめーよ！！見てんねやろ！！まぁ、部長、役員が同情しても何の解決にもならんやろうけど。
独裁やもんね。
まじ皆蜂起してくれへんかなぁ。悪は裁かれなあかんやろ！！武富士みたいになんど！！
はよ手ー打てや。密告られて、マスコミ沙汰になったり、全支店に払わなあかんくなったら手遅れやろ。
株も下落するんちゃうん？俺株結構もっとるから売らんとなぁ。
はよ皆体壊す前に脱北せーよ！！一応これは社員、元社員からの又聞きやけど
全て嘘、偽りなく事実やから。とりあえず皆に報告ですわ！！

こんなとこで皆皆って言ってないで自分で行動おこせば早いじゃん

オレは、バン運転した事あるよ。あれ恥ずかしいね。ボロだしね。

伊藤園の場合、牢記対策は会社として取り組んでいるから、被害を最小限にする
ノウハウを持ってます。
社員は勝手に辞めるので、常にフレッシュローテーションによる低賃金システム
が完成されていますので、経営は安泰です。

労基署の皆様方へ
ここに書いてあることは９割方事実です。

脱北おめでとう。
まぁ正直精神的に限界で自分で手いっぱいだから、自分の事は自分でやってくれ。元社員ならわかるだろ？
バイトは他拠点で導入しているみたいだね。
うちやってないよ。小さい拠点な所為もあるけど、支店長が導入しようとしたら、GLがバイトつけたら問屋とかやってたら伊藤園的に利益取れないとかいう理由で反対し、結局しなかった。
ご立派。馬鹿リーダー。

俺はこの会社の体育会系気質が本当に嫌い、限界、無理。

>>281
馬鹿リーダーでかわいそうに・・・
だったらもっと利益出るような営業してこいっつーのな！

ま、馬鹿だからむりだな。

馬鹿リーダーほんとしょうがない奴だ。
バイト代３時間で２千円ぐらいだろう。
月２０日で４万だよ。３人で１２万。
不採算ＶＤ２０台下げれば済むことだよ。

リクナビに特許関係で募集出てたよ。
月収例で35歳で34万位だけど、これって課長２級で嫁子が居て、住宅手当貰ってる
金額なんだよ。
実際は、入社時は社員１級位で27〜30万位じゃないかな？騙されないでね。

>>281
元痛う炎氏は、現役諸君に情報として書き込んでいるのだと思います。
たぶん本人は、遡って貰えるとは思っていないだろう。（少しは期待あるかもしれないが…）
文読むともう限界みたいだね。
冬の茄子貰って辞めるとか目標を持てば　ふっきれると思うよ。

茄子が出るから辞めるｽｹｼﾞｭｰﾙは立て易い会社である点はいいね。
ただ、茄子支給日に在籍していないと貰えないから、12月に入ってから離職の意思表示
した方がいいよ。
確か、伊藤園は、2週間前に辞めるって届ければ辞められる規定になってるから、茄子貰って
から退職届け出しても年内に辞められるよ。
年明けから次の会社に行けば、住民税とかも手続き楽だし、年末調整も伊藤園で出来るから
辞める時期としてはベストだね。

今日、スーパーで伊藤園の作業服の人が買い物してたよ。
納品のついでに車内で食べるお弁当を買ってたみたい。思わずｶﾞﾝｶﾞﾚっていいそう
になったよ。
過去に、ここで管理職経験して、転職して何年かｶﾞﾝｶﾞｯﾃ部長になったから、ここの
人達にも人並みの人生を送って欲しい・・　

age

東大卒の人って辞めてないのかな?何人か採用したの知ってるけど。

>289
東洋大学か東海大学か、はっきりしていただかないと　お答え致しかねます。

東洋大のことを「東大」と略しちゃうのは、
例えそこの学生でもやらんだろう・・

>>285、そうね、伊藤園の社員は一心不乱に働くきらいがあって、内、外の情報収集に
乏しいからね、1つの事故、その後の対応を報告しただけだよ。退職した社員に遡って
未払い残業代を払うような会社じゃないって事は在職中に身にしみて分かってるからね。
でも今居る人の良い、まじめな元同僚が未払い分を払ってもらえなくて今だ愚痴も言わずに
必死で働いているのを見ると見てられなくてね。ほんと労働組合が無いのが痛いよね。

東京大学だよ。
マーケ１名と品質管理１名採用までは知ってるよ。その後、働いているのかな？

東大は経理にもいるよ。

やっぱ俺らとはアタマの出来が全く違うみたいｗ

age

<<292
まるでフジッポそっくりじゃねえか！

労働組合なんて作ろうとしたら、即解雇って雰囲気だったね。

辞めようとしてる奴が先陣きって労働組合作れ。
即解雇でも問題ないだろ。
辞める気ならむしろそのほうがいいし。

伊藤園クラスの大きな会社で労働組合がないのは
珍しいみたいです。労働組合があれば月１０万は余計に
もらえそうだよ。

動き始めたら直ぐに部門長へ役員から辞めさせろ指示が出るんだよ。

伊藤園ってほんとビタ一文無駄金払わない会社だよね。携帯が良い例。
タコ社長が今年の全社大会で、「10年前まではそこかしこに電話ボックスがあったけど
それが今は軒並み減って、その代わりに携帯が普及して時代は目まぐるしく変わってる、日進月歩だ」
ってそんなような事を言ってたなぁ。会社が携帯支給しないから、社長は携帯が普及して、なおかつ100％近い社員が
携帯持ってるっていう事を認識してないのかなぁと思いきや、そんな発言をしたからマジ呆れたよ。
未だにテレカじゃないと経費として認めないなんて時代錯誤も甚だしいなぁ。
大体急を要する時に電話ボックス探してる暇ないし、残業代未払いも痛いけど入社以来幾ら会社の為に携帯代使ったのかと思うと
。自分はまだルートだから良いけど、推進の人なんて月2，3万はかかるんでしょうね。ほんと社員に自腹きらすの辞めてもらいたいよ。

ＧＬになると残業代がなくなるのはおかしいよ。
残業の多いメンバーと手取りがかわらなくなり
あほらしくなるよ。

age

オレも仕事用に携帯２台持ってたよ。給料の１割が仕事用携帯代だったよ。
昔の話だけどね。

みん就の掲示板のあの書き込みはなんだろ？
検閲でもはいってるのか？

民衆？あそこはほんと馴れ合いだな

age

＞検閲でもはいってるのか？
入るよ。あのBBSは、煽りとか乱暴なのは掲載されない。

つーか俺も来年から入社しますのでﾖﾛｼｸ。
親の顔を立てるため、一年は上場企業行かにゃならんのよ。
ここよりキツい会社も少ないみたいだから、辞めたら
本命のｱｺﾑかﾌﾟﾛﾐｽに転職して定年まで働く人生計画です

＞３０８
ｱｺﾑもﾌﾟﾛﾐｽも上場企業だろ

＞301

激しく同意！
仕事に使う携帯が自腹っておかしいよね。
支店長以上には５０００円でるらしいがそんなんじゃ基本料金でしょ。
すごい時代遅れだよねｗ

公衆電話使えって言われても探してたら日が暮れるよｗ
そうか！それを理由にして残業代でカバーしろってことか？
残業代のほうがいいかもｗ

今時営業で仕事に使う携帯が自腹って会社あるのですか・・・
携帯の　おかげで仕事は効率的になってきたよ。
でも自腹ではストレス溜まるわな

オレは携帯はあきらめていたよ。
入社して始めに言われた事が嫌なら辞めろだったからね。

はー。知り合いが築地市場で営業やっているが、
携帯は全額会社持ちだよ。
２４時間持っていなきゃいけない分、たいした金額でなければ
私用で使ってても全くＯＫらしく、私用の携帯を解約してた。
早朝手当てとかで、すぐ月３０万超えてたし…。

食品・飲料関係を落ちた子だったけど、伊藤園行くより良かったか…？

築地は朝早いからムリポ。
でも最近、夜遅いのも疲れたよ。

うちの支店は電注は内務の子がケータイにかけてくれるから、こっちから
支店に電話するのは支店に帰る時ぐらいだから、あんましケータイ代はかからない。

>>296
フジッポのほうが伊藤園よりはましでしょ。
わかんないけど。

出れなくてかけ直したり，量販ルートで店をたくさん持っているとケータイ代はかかるよ… 他社ではコーヒーをリニューアルしてるけどサロンドはちょっと文字をいじくるだけみたいだね 今年も店で売場とるのが難しそうだな

伊藤園は確かに激務だよ
しかし給与面はいいと聞いたことがアル
年収380万円３５歳平均あると思う

>>318
年収380万円３５歳平均ある

こう思える香具師はある意味勝ち組。

２９６
フジッポってなんだ？？

>>318
おいおい、３５歳で３８０万って・・・
つりにしてもひどすぎないか？
そんなのじゃ、家も買えないし、子供も育てられないよ。

３８０万は手取りかもしれません。
月２５万で３００万
ボーナス２回で８０万
さらに７冠とかの報奨金や休日出勤手当てがあれば
５００万はいくよ。

age

何も無い研究所や工場は、35歳位で420万位です。

>>320

食品板の　これのことでは？

５６　東洋水産　ヱスビー食品　ハウス食品
５５　ヤマサ　 昭和産業　キューピー
５４　加ト吉　永谷園 　アサヒ飲料
======================================================↑普通
５３　極洋　ニチロ　 味の素ゼネラルフーヅ
５２　中村屋 明治屋 なとり オハヨー乳業 　丸美屋食品工業
５１　山崎製パン 伊藤ハム キーコーヒー ＵＣＣ
５０　ポッカ　ダイドードリンコ はごろもフーズ
４９　ケンコーマヨネーズ　タカナシ乳業　
４８　日本フードグループ 　いなば食品
４７　日本食研 伊藤園 フジッコ

117 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/08/26 23:54 ID:Z694LbOA
「みん就」等に見るブラックに進む愚か者の特徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報の報道は「過去のこと
であり、その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わって
いるに違いない」と都合のいいように妄想する。

「人事の人の応対がよかった・感じがよかったので悪い会社
とは思えない」（論外のバカ。ブラックだからこそ丁寧になる
ことくらい中学生でも想像つきそうなもんなのに）

離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。
「自分が会社や業界の体質を変える」という妄想も全開。

「実力主義」「年俸制」「若手中心」などのブラックお約束の
お化粧文句をそのまま好意的に受け止め、若くても活躍できる
普通の大手より魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。
また大手であれば酷いことはないと無邪気に考えている。

でも、伊藤園は、活躍出来るチャンスは多いよ。
活躍した後は、目を付けられて・・・・

>>327
具体的に言ってみ。

社員なら辞めて行ったやり手の人知ってるでしょ。
結構、上から下まで多いよ。

age

伊藤園、フジッポ同類相憐れむ・・・。

ブラック(激務度)ランキング　２００４年上半期改訂版
ＳＳＳ　先物　FX
ＳＳ　　証券・生保営業
Ｓ　　　人材派遣・請負　コンサル・企画営業　教材　OA販社・卸特化商社
　　　　住宅・リフォーム　不動産　カーディーラー　事業者金融　都銀　　　　
ＡＡＡ　地銀・信金・信組　旅行　広告営業　外食(特に居酒屋系)　印刷　SE　　
ＡＡ　　引越し　信託　信販　JA　運輸(佐○別格)　タクシー　ホテル(リゾト○別格)
　　　　MR・医療機器営業　消費者金融　パチンコ　アパレル　
Ａ　　　小売(宝石別格)　損保　総合商社　新聞社　キー局　シンクタンク 　
ＢＢＢ　医師・看護士　専門商社(販社・卸特化除く)　
ＢＢ　　温泉旅館　百貨店　メーカー営業(一部除外)
Ｂ　　　自営業・老舗　
ＣＣＣ　JR各社
ＣＣ　　重厚長大産業　技術開発職　弁護士等技能士
Ｃ 　　　各社管理部門　特殊法人　インフラ　公務員(一部除く)　
ﾏﾀｰﾘ　　フリーター　家事手伝い
(注)実力主義やコンサルを謳っているのはDQN率が極めて高い。

age

伊藤園か。面接でおちてよかった！

age

缶ジュースはファンなんだがなあ。
携帯自腹って・・・。
おれが昔いた超どきゅん零細（営業）みたいだ。
カプチーノ好き。

大きな会社でも超ドキュンって事は、役員〜部長が超ドキュンって事でｵｹｰ？

>>336
伊藤園のカプチーノ、確かにうまいよなぁ。

age

age

>>336
昔いた超どきゅん零細のハナシ教えて！

ああ

>>341
フジッポの話かえ？

>>343
スレ上にあるフジッポにいらっしゃったのですか…
教えて下さい。
改装でいっしょになったことありますが、仕事の苦労が分かりませんでした。

ばっかやろー
３５歳で転職で
額面年収３８０万あれば
幸せだと思え！！

額面380はないやろ！

とにかく、
世間的に名が通った会社に入りたいという人で、
なおかつ、体力に自信がある人にはすすめる。

今伊藤園かなり時間に厳しいよ。夜残業は最悪でも8時半までだし、労基から突っ込まれて朝もそんなに早くできない。
優先順位が売り上げより時短になっているくらい。
だから体力的にもそんなに辛くはなくなったよ。
ただ会社の考えや何より社風、何より仕事内容が堪え難いため俺は退社する。
自販機等の仕事に対しプライドを保てる人間なら良い一年後には良い会社かもしれない。
高学歴にはお薦めしないよ。俺みたいなマーチレベルでも堪え難い苦痛を感じるし。

労基でおさまるレベルならいいがな。今まで何度も労基に突っ込まれても劣悪な環境を直そうともしなかったのになぜ急に時間にうるさくなった？未払い残業を突っ込まれたからか？

>>348
じゃフジッポの方が劣悪だな。
年末はマジに３１日の夜の１１時まで、命を削って働いてました。
今は転職できてホント、うれしいです。

>>349さん、276を見たら時間にうるさなったんが分かるよ。社員が超過勤務、過重労働
でVD補充中倒れて死の淵を彷徨って奇跡的全快したんだけど、労災認定されたからだよ。

>>350さん俺も入社して何年か経つけど、大晦日休んだ記憶無いで。支店によっちゃぁ神社とかにVD付いてるとことか深夜1時とかに
補充して、元旦の朝9時にも一回補充って言うてたなぁ。

＞＞352
兄貴って呼んでいいですか！

＞＞２７６
１拠点にしか未払い残業支払われないのはおかしくないか？リーダーも含め一般社員に支払うべきでリーダーも一般社員同様２年間さかのぼって
残業だいを支払うべき。リーダーより一般社員の方が給料がいい、
この現状でだれが好き好んで昇格を望むんだ？
労来はここの会社のリーダーがいわゆる一般の管理職として認めているのか？

若いうちに管理職扱いにされ残業代は払われずうえからはあーだこーだ言われ、部下はどうせ一生やる気は無いからと… リーダーお世話になりました。私はおいとまさせていただきます。

俺の支店は住宅街にあるので昔から夜８時には事務所を閉めるよ。
その代わり朝７時はみんな出社してるよ。
ＧＬに残業代がでないのは確かにおかしい。
組合があればＧＬは月３万は多くもらえるよ。

うちの支店は去年から朝はみんな７時… ８時すぎに来ると遅刻してるかのような目で見られる 帰りは８時半に無理矢理追い出されるような感じ！

>>348

＞　一年後には良い会社かもしれない。

現役さん。この部分本音ではないでしょう？
一年後に、トラック廃止になるとか配達委託になるとか拘束時間が世間並の会社になるとか
リーダーにも残業代が出るとか年齢に応じた年収が世間並の会社になるとか
労組発足するとか完全週休２制になるとか夏休み・GW・年末に各１週間の休暇が取れるようになるとか
思ってないでしょう？

まだまだ時間がかかりそうだな… しかし同じルート営業をしているコカコーラはどうなの？どのような仕組みになってるんだ？

朝は多少早くとも良いから、早く帰りたいなぁ・・

なんだか早く帰らせることばかりが優先になっているけど正規の勤務時間より２時間も当たり前のように出勤させて、揚句の果てには必死に仕事をしていても少しでも遅くなれば怒鳴られる… 紙面では社長が偉そうにインタビュー 現場の状況も少しはわかっておくれよ…

パゲには現状把握はムリポ

伊藤園パゲ多いよな

一日分の野菜売ってる？

　　　　　　　　　　,,.-────--､
　　　　　　　　　ﾉ 　　　　　　　　 从　　「なんいいよっとや、きさ〜ん！」
　　　　　　　　ﾉ　　　　　　　　　　　从
　　　　　　　ﾉﾉ) 　　　　　　　　　 从从
　　　　　　( i从 〓〓ﾉ　　　〓〓　从从
　　　　　从从　-=・=-　　　-=・=-　从从
　　　　　从从 　　　　 　 ｌ　　　　　 从从）
　　　　　（从:.|.∴ヽ 　　 ∨ 　　 /∴从人）
　　　　（人人|　∴!　　ｰ===-'　!∴. |从人）　
　　 　 （人人|　∴!　　　￣　　　!∴ |从人）
　　　　（人人|　∴!　　　　　　 　!∴ |从人）
　　 　（人人人＿＿＿＿＿＿＿___ﾉ人人ﾉ

>>359
朝９時出社。帰社は日によってまちまち。
年間休日１１０日（交代制）（休日は本当の休日）。

仕事はどこでも辛いよ。楽な仕事などない。
お金を稼いで生活をするということは大変なこと。楽をしたらいけない。

今の時代、仕事があるだけでも有難いと思わないといけないよ。
仕事がなくて困っている人はたくさんいる。そういう人と比べたら恵まれてる

「ひま地獄」という言葉もあるぐらいだ。
忙しい方がいいんだ。忙しすぎるぐらいが丁度いい。死ぬ気で働けばいい。

続けられない人間は辞めたらいいだろう。それは個人の自由。
しかし、現実にはどんな企業でも、ずっと続けて頑張る人間もたくさんいる。

途中で辛くなって泣いて辞めたヤツは、続けられる人間よりも劣っている
ということ。泣いて辞めるヤツは情けないぞ。意思が弱いし体力もない。
一生懸命頑張れば必ず報われるし、見返りはある。頑張れないヤツが悪い。

四季報じゃ３１．２歳５１０万って書いて有るから普通なんじゃねのか。

今日も元気に逝ってきます！

368
伊藤園的考えの権化。ブラボー！適職とか夢とか一切無視して社畜となり頑張れ！辞める奴は劣っている。情けない。
誰しもが体力あるわけじゃないし、向き不向きってあるんだよ！

>>368お前伊藤園の社員？ええかげんさらせ！ぼけ！しかもルート回ってるようには思われへんな。
辛くなって辞めた？ふざけんなよ。伊藤園如きでしんどいなんて思った事ないわ。ぼけ。
でもなぁ、完全実力主義を謳いながら、ルートによって差ありすぎるんじゃい。
過去の話やけど、同じ社歴の社員と俺はノルマ300万の開きがあってこっちは600万弱の売り上げ、方や300万強の売り上げしかなく
納品、補充物量は約２倍ちゅう有様、んで帰ってくる時間は俺の方が早いから自ずと残業代もそいつのほうが多い
始末。何で仕事が出来ん奴の2倍働いていて尚且つ残業代1,2万は奴の方が多い。
そんなおかしなアンバランスで働き損な話が入社以来10年未満やけど自分だけやなく、色んな支店でも聞いてるし、
同じ支店でも未だ改善されてへんのじゃ！！この不均等で不満のタネになるような
問題をＧＬ除く直接火の粉を浴びひん無能な管理職はほったらかし。お前はそういうのに直面した事ないんちゃうんか？
何故辞めた奴は、続けてる人間に劣ってるって断言できる？短絡的で浅はかな考えや。
一生懸命飯も食わんと頑張り続けた結果が過労で倒れたり、腰壊したりで辞めて逝った伊藤園の犠牲者を何人見たか。
おまけに頑張り続けた挙句報われへんと行き着く先が自販機課。しかも部長以下支店長次長があれだけ
若くて全員が全員近い将来管理職なられへんやろ。見切りつけるのが賢明やな。
おまえ朝の6時から午前さんまで働いた事あんのんか？今は昔と違って片手で10万とか言う茶葉が
メインちゃうねんぞ。重いもん毎日運んでたら体壊すわ。軽はずみな事言わんといてくれ。

>>369

ここの発表している数字は、全くの嘘だよ。
驚いたのは、茄子の金額発表の時、課長クラスの平均値を平均額として発表
したから、平均金額貰ってる人が周囲に全く居なかった事だな。
31歳だと、400万位だと思うよ。(支店以外)

正直，ここで働いてるとお金は良くないけどあまり気にならないよ 休みくれ！

来期から７冠の項目に訪問がなくなり時短が
追加されそうだよ。
明日も６時に会社に行き月中棚卸します。

ってことは今まで訪問架空実績計上してた人痛いね。
たす朝早くなりそ。

空打ちしたこと無い人なんていないでしょ

訪問ノルマはいらないよ。有効ノルマにすべきだよ。

>>375
朝６時から出勤？？ちゃんと残業は９時までつけてもらってるんだろうな。なければ労働基準法違反。今度こそお陀仏棚。

牢記なんて通用しないよ。そんな甘い会社じゃないよ。

訪問ノルマなんて意味無し。
みんな空打ちでしょ。それしないと訪問ノルマいかないし。
訪問しないと売上上がらないなんて学生でも分かっているっつーの。

覚えてないが売上の方程式とかってあるでしょ。あれも微妙だな。洗脳のためのひとつ。

正しくは、
伊藤園の売上＝営業マンの人柄＋気温＋ほぼ無いが、まともな新商品＋体力

伊藤園大学で社長が訪問ノルマの見直しを検討している
といってたよ。
個人的には増員してほしいよ、
報奨金制度（７冠、グループ賞等）を廃止して人件費に
当てるべきだ。問屋に任せてあったスーパーがどんどん直取りになり
ルート負担多すぎ。マジで過労死しそうだよ。

おれ10年目で600近くもらってるで（無冠支店だよ）。まわりには700近くもらってるヤツもいるし、ここに書いてるヤツって低すぎないか？

違う会社だろ
伊藤園とは書いてないし。

もう会社たたんで、総資産を社員みんなで山分けしないか？
と本庄八○さんに言ってください

２０００年に新卒で入りました。１年後に退職しました。
中部地方の支店に配属されました。
物凄く飯のまずい、汚い寮に住んでいました。
出社時間は一年を通してだいたい朝の８時半。退社時間は夏だと１０〜１時。
冬は８〜１０時くらいだったかな。
土、日もまわらないといけない店やＤＶがあったので、それは
当番で交代制。それが月に１，２回あったかな。
平日の代休はもちろんないので、月のお休みは合計で５，６日でした。
長期の休みは夢のまた夢でしたね。お盆の時期と、お正月。
それぞれ４、５日ずつあればいいほうでした。

気にならない人のほうが多いのかもしれませんが、朝礼で社是を
大きな声で言わされるのがものすごくイヤでした。

残っている同期の給料は手取りが１９万くらいでボーナスは年間
手取り９０万くらいと聞きました。もちろん個人差があるでしょうが。
もっと給料の安い会社もあるでしょうし、激安！とは思いませんが
拘束時間と肉体疲労度を考えると割りに合わないですよね・・・。
腰を痛めている人がたくさんいましたし。

退職後に、語学留学を１年して、今は外資系の会社でデスクワークを
しています。給与面では伊藤園とさして変わらないのですが、
有給がとても取りやすいのと、残業がほとんどないのが気に入っています。


伊藤園は働く場としては最低だと思いますが、社員は気持ちの良い人が
多いんです。先輩にもよく可愛がってもらいました。
特に仲の良かった先輩はいまでも付き合いがあります。
それだけかな、良かった点は。

そう、この会社の人間は凄く良い奴が多いんだ。

悪いのは社員ではなく会社そのものだ。

激しく同意

北朝鮮のように国民は従順で純朴なんです。
金正日（社長）や政府高官達（役員）が暖衣飽食して
国民（一般社員）の幸せを見返ることがないんです。

能力が無くて上に上がった人達は他人の排除と人の手柄の横取りで上がってるから
性格が悪いんだろうね。
ここは、部長以上の人達のレベルに大いに問題があるから、その世代が消え去る迄
は正常化しないと思うよ。続けるならゴマスリと人の手柄の横取りに全勢力を傾ける
必要があるね。

386
名古屋西支店かい？
カレーですらまずいって噂を聞いた事がある。
その転職過程はうらやましすぎる。見習いたいね。
俺の場合同期とか最高なのだが一つ上の先輩が伊藤園に洗脳された超体育会系クソDQN。
やってられん。

＞一つ上の先輩が伊藤園に洗脳された超体育会系クソDQN
すべての支店で言えるだろ
しかし逆に、伊藤園に洗脳されて忠誠を誓ってやれば
甘い汁を吸える立場に・・なれるかは分からん

３８６です。
伊藤園に洗脳された超体育会系クソDQNな先輩はいませんでした。
僕は他の支店のことは知りませんが。
会社や上司に対する不平不満なんかも、先輩達と時々話したりして
いましたし。

なので、会社自体に納得がいかなくて辞めたという感じです。
もちろん、一生あの会社にいることは無理ですが、精神的に
ものすごく鍛え上げられたので、それはよかったかな・・・と。
精神面では今役に立っている部分もあります。

なので、あの時伊藤園に入社してよかった。そして１年後に辞めて
よかったと今は素直に思えます。

オレも伊藤円を5年位経験したけど、その後の人生で役にたってるよ。
入社して一月もしない内に、企業モラルの低さと給料の低さなどから長くは続けられ
ない会社だと思ったけど、勉強になる面もあって、5年間もズルズルしてました。
でも、その後の転職もスムーズに行き、今も激務な時もあるけど、耐えられる様にな
ったし、仕事の繋がりなんかは今も利用させてもらってるしね。

要するに今伊藤円にいるやつは早く脱北しろということだな。
喜び組になりたきゃ別だが。

ただ闇雲に辞めればいいとも思いませんけどね・・・。
僕がいた時は、（４年前）パソコンをまともに使えない人が
支店にたくさんいてビックリしました。
えーと、まともに使えるというのはexelとかwordとかの
ソフトではなく、ネットをしたりメールをしたりとか
そーゆー意味です。
新聞を読まない人もたくさんいたし、ごく簡単な漢字を
書けない人もたくさんいた。

じゃあ、彼らが馬鹿なのかというとそうではなくて、
仕事はちゃんとこなしていたし、所謂頭の回転は
悪くないのだけど、一般教養がなさすぎるという感じ。

僕の学歴もたいしたものではなくてMARCHクラスなんですけど、
それでも「頭良いんだなぁ〜」ってよく言われてました。
そんな時は嬉しいっていうか、複雑でしたね。
「ここで働いていていいのかな・・・？」っていう。

なので、基本的なパソコン操作ができるとか、政治・経済等
専門的でなくても、一社会人として求められる一般教養
＋学力があるのであれば、早く退職して転職されたほうが
いいかと思います。

食品飲料系２大ブラックの伊藤園と日本○研はともに離職率が高いけど、
転職はし易いと聞きましたよ。
激務に耐えた経験を評価されるのかどうかは判りませんが、おそらく
ブラックだということが世間に認知されているので、辞めたことがマイナス評価
されることはないのでしょうね。
しかし、社員がここまで不満を持っていることに、社長は気がついていないのかしらね。
CMで商品イメージを高めたってこれじゃあね。
一流にはほど遠いね。

幹部以上をまとめて始末する良い方法ないかな？

なんて心にも思ってませんよ。

>>397
ブラックにいたから転職が有利とか不利とかあまりないのでは…？
本人の人間性・一般常識・学歴・年齢でしょう。
もりもりさんが、転職成功しているようですが、
文面からだけでも人間性・一般常識が良いほうに感じられる。

伊藤園だからどうってよりも、自販機補充の仕事自体がDQNだとおもう。

オレの経験では、伊藤園のブラック度合いが余り世間に知れ渡っていないって
思ったよ。同業他社に面接に行った時は、あそこはね・・って話されたけど、
異業種だと、何であんな大きな会社辞めたのって聞かれて、説明に苦労しましたよ。

40歳中盤以上で部長になってる人達を全員アポーンすれば、普通の論理が通用
する会社になると思うけど、難しいね。
それでも、転職はここよりは給料が上がって、待機期間無しで決まりましたよ。

8月で本当にキツイ時、空を見てあまりに青くて綺麗で、それに比べ自分の環境が惨めで泣いた事ある。
俺ら（現役社員）もさ、スト起こそうぜ。携帯代プラス朝残業代くらい奪い取りたい。
夕方の休憩なんざ取ってる奴いないのに目つぶってやってるんだからさ

>402どうやって？過去に労組とか企んだ人居たらしいけど干されたみたいだよ。
今後やるんであればタイムカードを毎月コピッて給与明細と差があれば、
労基に密告するしかないんだろうけど、そんな事したら会社は犯人探しするよ。
もしばれたら会社には居れないだろうけど。まぁ辞めるつもりで居ても再就職
する時に足引っ張られるのを恐れて自分はまだそこまで出来ないよ。やるんであれば
再就職とかする予定の無い結婚の決まった内務の女の子とかに頼むしかないよね。
でもこのまま自分含め社員が働き損で泣き寝入りし続けるのは見てられないよ。
まぁそのうち行動に出る社員が居ると思うけどね。時短を機会に膿を出し切るべきだね。

つらいな。
>402の
「八月の青い空を見て泣いた」には泣いたよ
>403の
個人ならできないことでも百姓一揆みたいに同期とか同じ部署で団結して
会社に改善申しいれるとかできないのか？
会社にとっても　将来みればいいことだと思うが・・

＞403の労基に告発したらバレるってのは大きな勘違い。
今は告発者のプライバシーは完璧に守られる。漏れの身内が会社経営してて、
そう言ってた。ただ当然ながらその会社に属す本人、
もしくはその身内じゃないとダメらしい。
後輩がこの会社にいるが社内環境は劣悪極まりないな。仕事の内容のわりには給料激安だと思った。
あれじゃ家族を養えないと思った。社員の家族はどう思ってるのか、気の毒でならない。

犯人探しと、転職妨害は、会社を上げて業務命令でやる会社って感じがするな。

転職先を決めてからしか動けないね。

いざ辞めるとなると、躊躇しちゃうんですかね。みんな。
僕は、転職したての頃、「○○さん、ランチ行きましょう」と
言われて、その響きに感動しました。
いつも２トントラックの中で、コンビニのおにぎりとかを
時間に追われながら、口に押しこんでいたので。

あと、執拗に「○○部長！」と上司を役職付けで呼んでたら、
「○○さんでいいよ〜」と言われて２度ビックリ。
伊藤園の時の癖が抜けなかったんですね・・・。ハハ。

運転しながら昼飯を食べるのは当然だよ。
運転しながらＶＤ基準在庫を入力してて事故ったＧＬがいたよ。

この会社って、辞めるって言ってる椰子に限ってずっと要るよな。
粋がっていてもスキルが無きゃ転職できね―よ。

408
オレもよく７行セッティングしたりする。

俺は辞める気になった時、即辞めしたよ。
もちろん有給全消化+代休30日も消化してやった・・ダメかと思って申請して
翌日ばっくれたよ。

現役社員でもここのぞいてる方けっこういるみたいですけど、
ずっと読んでるとつらくなりませんか？
辞める時期がはっきりしているならいいけど、そうでないなら
精神衛生上良くなさそう・・・。

全員辞めて成功する訳じゃないからね。

＞４１２
社長がみないと意味ないよ。
見たところで「たかが社員が無礼なこと言うな」で終わりだよ。

楽をしたらいけない。
仕事はどこでも辛いし、仕事があるだけでも有難いと思わないといけない。
意思が弱くて泣いて辞めるヤツは、現実にはどこでも同じだろう。

>>415
∧＿∧
( ´･ω･) 伊○園にどっぷりでつね。おーいお茶が入りましたよ・・・・。
( つ旦O
と＿)＿) 旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦



　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ）
　　( つ旦O
　　と＿)_)







　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

度々、このスレに登場している 専卒の元SE(21歳)です。

俺も、無職歴が長くなってきたので、
就職は諦めて実家でフリーターをする事にしました。

【半年の歴戦】
・書類応募　約120社
・面接　約40社
・内定　5 (全て滑り止めで受けた下流SE職だったので、辞退）

ちなみに 他業種への内定はゼロでした(ToT)
既に 俺は IT以外では、生きていけない体なのね…

とりあえず、フリーターでリハビリたいと思います。
地元で、外食/小売のバイトから社員への登用を狙いたいと思います。

今月末で家賃を引き払います。

みなさん、さようなら。またどこかで会いましょう

一通り見てきたけど、他の支店は結構時短がすすんでるね。なんだかんだ言っても
あがらせてもらえるみたいやし。内も支店長は時短したがってるけど、いかんせん
指導力がないので、下（次長）がやりたい放題で、なかなかあがれないよ
もし仮に、関西のえらいさんがこのスレをみていて、内の支店の時短を実現させようと
本気で思ってるなら、支店長にいくら指導しても意味ないですよ
なんせ、８時半過ぎても昔話とか、意味のわからん話して下を帰らそうとしないし、
７時半にあがろうもんなら、捕まえて、説教し始めるから
たまにえらいさんがきて、指導がある日は率先して帰らせるけど、
支店長も誰もいないと、だらだら話し始めるし、
はっきりいって時短が進まなくても自分には害ないし、怒られるのは支店長やから、
考えたら、自分にとってはいいのかもしれないのかもしれないけどね
私は早く帰りたい！仕事が忙しいのはあきらめるけど、無駄に会社にいたくない！
　えらいさん！誰か助けてください！京都よりの大阪の支店より　

＞４１８
俺の支店はお盆過ぎまで遅かったけど支店長が副社長に怒られ
今は８時半には支店を閉めるよ。
うちは支店長、次長が単身赴任でのんびりしてるので時短は大賛成だよ。
俺は家まで車で５０分かかるので無駄に会社にいたくないよ。

>>417は誤爆?

私の伊藤園退職以降の状況は、退職前に食品の大手に役員面接迄行ったものの
退職届け出していた為か落とされ、退職日前に別の中小の食品に決まりました。
その後も、転職していますが、今では役員一歩手前のポジション(役員の部下も
居ます)で、数年後には中小でありますが若くして役員になれそうです。

ここを辞める人は、上手に立ち回って退職する方が転職には有利ですが、正面
切って衝突して辞めても、大手を目指さなければ、実力があれば転職可能です。
人材難な企業ですから、在職中は辞める覚悟で実力を付けて下さい。
その結果、辞めざる得なくなる可能性は有りますが、実力があれば転職も可能です。

>418実際に誰か社員が過労で倒れて労基が入って労災認定されて、その後も
監視下におかれ尚且つ改善されくて再指導、もしくは誰かが再度労基に密告でもしよう
もんなら営業停止まで逝っちゃうから、東京圏は強制7時半退社になってるみたい。
マジで今まで通りの勤務時間になったら多分誰か密告すると思うよ。でもおかげで
今は凄い楽、どこの支店も内務がVD回収金をカウンターに入金してくれるし、
おまけにハンディ打ち込み等の事務処理をやってる間に積み込みもやってくれてるし。
無意味で生産性のない報告もなくなって、何も聞かれず帰れ帰れって言われるし、
入社当時の30分〜1時間の立ってて貧血で気を失いそうになる報告が嘘のよう。
居心地が良すぎて退職X−DAYが伸びそうだよ。しいて言うなら残業代未払いかな。
ほんと八王子支店が羨ましいよ。多分2年間の残業代未払いは150万近くになるんだろうなぁ。

>>421
　時短・残業代支払いは、労基が監視を緩めなければ改善すると思うよ。
　理由は、一つ。東証上場しているから。
　揉めたり、新聞・週刊誌で叩かれたら、株主だけでなく会社にとって
　莫大な損失になるわけ。株価下がって決算で資産評価損出すより、
　残業代・人員増するほうが安くつく。
　その兼ね合いだな。
>>420
　実力って言うけど、実力とは何ですか？
　具体的に教えてください。

まじで先がねーなこの会社。
時短時短って仕事量は減ってないのに。
そのために人員増やしたら人件費かかるでしょ。あの仕事量なら安くはつかないと思う。
昔からのつけが出てきたな。

人員増→人件費増大→利益出ない→リストラ→契約社員増→売上減→アボーン

もしくは身売り。

ベンダー子会社設立環境が整いつつあるね。

これを、経営計画の中で整合性をもって提案する人が出て来ると、一気に昇格しそう。

>>424
現行の支店・営業所の看板がベンダー子会社名に変わるだけだろう。
ルートマンは、そのまま転籍だろう。
子会社だと労基の監視も緩いし、給与・ノルマ・勤務時間など地獄を見るかも・・
本体の業務は、総務・経理・量販などと子会社の管理。

子会社が増えるのは、会社にとっていい事だよね。
そこに転籍させられる下っ端には不幸だけど、無能な役職者を一気に処分出来るから
会社の健全化には有効だと思うよ。
出来れば、倉庫業や輸送業も本格的に参入して、子会社作ると、リストラ先が一気に
増えると思うんだけどね。
そっちに行って欲しい部長職多いし・・

でも「じゃあお前も行け」って言われたら嫌だろ？
けっきょく保身が大事なんだよ

今日もやっぱ仕事だった？土曜も？

俺は子会社には行かないけど、行って欲しい部長や副社長は居る。

ダンボーラーになるか伊藤園に入るか難しい選択だ。

今月も月末近づいてきましたが、売上げ達成％進捗を報告しなさい。

子会社に行く人達の売り上げなんて興味無いな

現在一日遅れだが、今日一日で＋25万確定。一体今日いくら運べばいいんだよ。
一年で絶対やめたる！
帰りも早くなったが、あくまで今までの伊藤園と比較した場合だろ。
俺は肉体労働が嫌だ！

《３６５歩のマーチ》

　一日一歩。　三日で三歩。　三歩進んで　二歩退がる〜♪

　※注釈【一日の遅れなら、休日一日出れば取り戻せるの意。】

転勤有りになってたけど、転勤は必ずありますか？

何だかんだ言っても、不動産よりは楽だと思う俺は
まだ認識が甘いのか?

肉体なら伊藤園の方が不動産より早く壊れるよ。
ただ、上の人間のＤＱＮっぷりは、いい勝負かな？

>>435
上の人に目を付けられると、支店から工場や子会社の現場へ転勤させられる場合が
有ります。大体、辞めると思います。

＞４３６
不動産は精神的にキツイ。
ここは、不動産より少しだけ精神的ましだが、肉体的にきつい。
並の人間なら１０年で腰の軟骨はぶっ潰れる。室伏でも２０年はもたないだろう。
精神的だけなら、やり直しきくが　軟骨潰は　きついぞ。
若いうちは気力とぷよぷよの軟骨クッションで我慢できるが、
歳とって寝たきり、半身不随にならないよう、あまり無茶しないように・・

伊藤園は、定年40歳だからね。
それ以上は体がもたないよ。生き残るなら、早く偉くなってゴマスリに生きるしかない。
しかし、営業会社って醜い体質が出来上がってるね。

伊藤園は歩合制ではないので客をどんどん担当させても
給料を上げなくてすむので経営者にしてみればありがたいですよ。
ＶＤ２００件担当しても「忙しいのはみんな同じですよ」の一言で
終わり。最近隣県から推進の人達がうちの地区に飛び込みにきてるけど
隣県の地区では新規やらせてくれない支店が多いそうです。
「これ以上ＶＤが増えても担当できない」のが理由みたいだけど
「ただでさえＶＤは飽和状態なのに推進達に飛び込まれたら俺達の飛び込む
ところがなくなる」のが本音だよ。

推進は、自分さえ評価が上がればいいんだから仕方ないよ。
ＶＤ補充員は、いわば下働きだから、ひたすら補充しろって事でしょうね。



俺は、そんな奴隷みたいな仕事は嫌だな。

最近工作員出て来ないね。工作員の目星はついているんだけどね。
　

未払い残業いつくれんの？時短時短て、業務内容変わらないし、持ち件数増えるばかりであんまりだよ。

次長、ＧＬも最近タイムカード押すように
なったけど意味あるの？
どうせ残業代でないのにね。

だから、労基対策だって。

ところでオマイ　死相が出とるぞ。

タイムカードを押すのは労基が次長以下は管理職と認定しないため。
仕事内容からしても管理職でわないからね。過去にさかのぼり残業代として
支払うことになるのも時間の問題。

次長　逝ってくれ

店舗からはお前の悪いうわさしか聞こえない。だから、はやく・・・

age

次長って、係長でしょ。管理職じゃ無いよ。
支店長が課長だから、支店長からが管理職だよ。

この会社は役職名付いてもやっているいることは新入社員を含めあまり変わらないのでキャリアアップを感じない…

質問なんですが、ｻﾋﾞ残業の規制に入ったらしいのですが、その場合、増員している
んですか？
増員していなければ、欠品が増える可能性があると思いますが、売り上げも落ちて来る
と思います。
そうなると、社員の給料や茄子は、今後増える見込みは無くなるんでしょうか？
飲料は、市場価格が落ちてきているので、数字を伸ばさないと同じ利益確保は難しいと
思うのですが。

＞４５２
期の途中では増員はしないよ。現場の社員に負担がきて終わりです。
欠品ロスはかなりあるよ。顧客が多過ぎて回り残しが多いのに加え
時短がうるさくなりルートが機能しなくなりつつあるよ。
他メーカーにしてみればチヤンスだよ。

給料、茄子の増える見込みはありません。現に今期最高益を出しているにも
かかわらず、平均茄子は下がりました。
残業に関しても退社が早くなっただけで、出勤が朝６時や７時になってるよう
です。もちろん、残業はつきません。
次長、ＧＬは管理職ではありませんが、会社は管理職として位置付け、
今まで残業代は一切支払われていません。

ライブドアの社員の給料は１８００万〜３０００万くらいだそうです。
伊藤園は３００万〜１０００万（地区部長）だよね。

１８００〜 って最低１８００万ってこと？そんなにいいの？ 伊藤園の地区部長は１０００万ももらっているのか？

今後、社員の賃金が増えるのは、ゴルフ場売却でもしないと見込み薄かも知れません
ね。
でも、伊藤園の部長３級だと700万位じゃないでしょうか？下手すると職位部長になれ
ないと職位課長よりも低いって話を聞いた事があります。

age

ルートは、推進の戌。

求人を見たんですが、ここに書いてあるように、休みがなく薄給なのですか？
北関東あたりでもちなみに、28歳くらいだと手取りで月給とボーナスどれくらいなのでしょうか？
朝は何時くらいからですか？盆や正月に休めないとありますが、他の日に何日かいただけないのですか？
書いてあるように歳をとった方がいないのは、体力的にむりということですか？
質問ばかりですみません。親切な方教えて。

一言。辞めた方が良い。ここじゃなくても会社はある。

忍耐力があって、薄給、長時間労働に体力に自信があるなら行ってもいいよ。
ただ、何年かしたら体も心も壊れるから、その後の人生設計の出来る事も重要な
条件だと思うよ。

実家が商売していて、その地区のルートを覚える事が目的で、その地区採用なら
行けばいいと思う。少し壊れても、実家で少しは活かせるかもね。

今のところ腰は大丈夫だけど耳鳴りがひどく治らないよ。
真夏に昼飯食べずに働くのは過酷だよ。
伊藤園は辞めたほうがいい。

人生を捨てていくならいいかもナ。たとえば社会的に自分を抹殺したいが人を頃したり
が出来ない人や、自殺したいが度胸が無い人、彼女も友人も無く家族関係が悪い人は
逝くといいと思う。あまりの忙しさですべてを忘れられ、また休日も極端に少ないので
家族の顔をあまり見なくて済む。
とにかく社会の底辺を意識が出来る。マゾにおすすめ。

新卒の頃はどれがうそでどれが本当の書き込みか判断できなかった。
実際入社して、現役社員の書き込み、旧社員の書き込み、ルート以外の伊藤園関係者の書き込み、ただの想像や煽りの書き込みの区別がつくようになっている。
皮肉なもんだ

465
まったくもってその通り…同感です！

>>465
全くそのとおりだ。こんなに優遇された職場は他にない・・・

少なくとも伊藤園に入社して、ゆとりのある生活、結婚し、家族サービスをし子供に
好きなものを買ってやれるような生活は送れない。
煽りで書き込んでるつもりでも実際事実としてあることが大部分だから恐ろしい。
労働基準局とは所詮、企業に丸め込まれるのだろうか。関東の一拠点だけ未払い残業
を清算させておとがめなしが情けない。全国で今日も悲惨な労働をさせられている
社員がいったい何人いることだろうか。

age

>>467
全くその通り。社長の趣味のゴルフ場経営やジェット購入とか、自由に出来る
会社は無い。経営者にとっては、極めて優遇された会社だと思う。

>>465

＞書き込みの区別がつくようになっている。

区別がつくようになったのでしたら、ただの想像や煽りの書き込みには反論よろしく。

俺も伊藤園の社長になりたいな。

でも、ツルッパゲには成りたく無いな。

>>468
関東の一拠点、前にも書いてあったが802支店の事。残業代を清算？確かに
形は未払い分全額払ったかのように見せかけてるけど、それでもかなりごまかし
あるみたい。過去遡って2年間分を清算らしいが、入社2年目（そこの支店で去年の新入社員）
と丸2年以上やってる社員と支払われた額が殆ど変わらないって聞いたよ。
とにかく新入社員で50万以上で2年以上でも10万違わない見たいだって聞いたよ。
自分は他の支店だからもらえるだけでも羨ましいなって思うと同時に、会社に対して
是正を促せない無力感を痛感するよ。

ＧＬだけでもいいから２年分支払うべきだ。
ＧＬは管理職だから残業代はでないという考えは
おかしい。ＯＫ牧場より意味不明だよ。
成果主義の会社なんだから支払うべきだ。

GLはもっと働け。
働かねーくせに偉そうなこというなら、残業代は出さない。

>>464
社会の底辺か・・・・・

やべ、ルートマンはとっくに寝る時間だ

支店長以上が、時間外のベンダー補給すればいいんだよ。

本来、支店長以上が管理職なんだから、次長以下は全員定時で帰ったらいいんだよ。

グループリーダーに残業代支給するのは当然だろ。労基が認めないって言ってるんだからな。
２年間遡って支給するって話は満更でもないだろう。伊藤園もマスコミ沙汰にはなりたくないんだろ。

>>478
だから今全社に「早く帰れ！」という対策とっているじゃないか・・・
それに指摘のあった支店には、ちゃんと遡って払っているじゃないか。

自販機業界って先行き明るいんですかねー？
先輩方はどう思いますか？教えて下さい！

2003年1年間に正社員が取得した年次有給休暇の平均日数は1人当たり8.5日で、
与えられた日数に対する取得率は47.4％と過去最低を更新したことが厚生労働省が30日まとめた調査で分かった。
リストラや正社員の採用抑制など労働環境の変化の影響で、休みが取りづらい雰囲気が高まっていることが背景とみられる。
調査は昨年、正社員30人以上の約5300企業を対象に実施、回答率は78.5％。
会社が決めた有給休暇日数は前年より0.2日少ない18.0日。
正社員1人当たりの実際の取得日数は前年より0.3日少ない8.5日で8年連続で減少。
ピークの1995年（9.5日）より1.0日減った。取得率は47.4％で前年を0.7ポイント下回り、80年の調査開始以来最低を更新した。
従業員1000人以上では平均10.4日取得（取得率53.9％）、100人未満は7.2日

ここは平均2〜3日じゃないの？代休さえ取れなかったよ。

>>479指摘のあった支店だけ払えば法を免れるのか？実際うちの支店は月4万は
未払いしてたはずだ。なのにいっこうに支払われる気配はないぞ。早く帰るだぁ？
別に早く帰りたいとは思わない。実労働時間どおりごまかさず、しっかり残業代
支払ってもらった方が良いし、そうなれば何も言わない。第３次ボーナス払う位だったら
しっかり残業代払えよ！！確かに残業代をしっかり払っても対外的なアピールにならんが
年間3回のボーナス払ってる伊藤園って言えば、この不況下、宣伝文句になるもんな。実際の
年間支給ボーナスは年2回払ってた頃より少なくなってるからな。明らかに新卒採用、中途採用、
株主へのアピールとしてやり始めたとしか思えん。

今だって7時半上がりだけど間に合わなかったら
勝手にタイムカード押されてるし。どうしょーもねーよ。支店長は無能だから
各ルートが均衡になってなくて偏ってるってのも気づかず、ただ遅い社員に対して
早く上がれって罵倒するどうしょーもねー奴だよ。名前言おうか？ほんとあいつの
逝く支店の社員はどんどん辞めて逝くよ。

アホ程偉くなる会社だからな・・・

>483
言われていることは、貴殿が正しいと思う。
しかし、当面指摘のあった支店だけ払えば経費を抑えられるし、あとは時間が解決してくれる。
年間3回のボーナスのアピールも同じ原資で会社にとっては有効な使途でしょう。
総務は、かなり優秀な人材が揃っているのではないでしょうか？
ただし勝手にタイムカード押し・ルートが不均衡で罵倒は感心しませんね。

しかし、ここのスレ見れば見るほど伊藤園とそっくりな
会社があるよ。
ペ○シコーラ
上司のＤＱＮ具合といい、自販機の補充員を奴隷扱いしているところといい、
まぁ、会社事態がＤＱＮなわけだが。

疲れた。やっと休日だよ。
今やっている早帰りってさ、ハードを整えて無い状態でソフトを改善しようとしているからどうしても歪みが出る。
現状に沿ってないノルマや仕事内容、顧客数に対する営業員など言い出せばキリが無い。
もともと伊藤園の強みであるルートセールスというのは、今までの過剰労働の上で成り立っていたものだし、
早帰りにした場合無理。
それを役員連中はわかっていない。
ハンディーを最新型に変えるとか、統一キーにするとか。

そんなの早くなっても１０分そこらだろ？

普通に考えたらわかる。
他メーカーの様に自販機はベンディング会社（子会社）に任せ
ルートは商談と新規だけにすべき。
自販機の補充もルート員がやっている意味あるのか？
フェイスを変えても売り上げ変わって２０００円程度だろ。
割が合わない。

助手席に彼女乗せて、一緒に手伝ってもらうってのはクビですかね〜

＞アホ程偉くなる

よく日大が話しにでるけどさ、世間一般で日大ってのは
アホなのか？　お前らの大学って一体どこよ？
日大以下の俺の立場も考えろ

age

>>487
言っていることは正しい。
が、あなたの居場所はなくなるよ。

＞４８７
ベンディング会社（子会社）できたら、今のルートマンの９０％は、そこに逝かされる。
待つのは、時短なんか無関係で年収ダウンの地獄絵のような気がする。

いったいどこまでが真実なのでしょうか・・・

未払い残業代はやくもらいたいよ。
次長ももらえるの？

１兆円とか言う前にまず未払い残業の清算が先でしょ。労基から支持されてるんだから
次長、ＧＬまできちんと今までの残業を清算した上で、１兆円目指すのが大事でしょ。
そしたら社員は会社のために一生懸命働くって。１兆円とかはそれからだ。労基に騙し騙しの
付け焼刃的な時短はやめて欲しい。

>486
本当、ペプシのルートマンも伊藤園も同じ境遇だよね。

日大は帝京よりﾁｮｯﾄマシ位てせしょ。ベンダーマンならいいけど、管理職にするのは
どうかと思うよ。
俺も、駅弁なのでたいした事無いけど、管理職になるならせめて駅弁クラスでないとな。
　

age

497
実際は自分は高学歴だと思っており、大したこと無いなんて全く心にも無いと思っている感じが文面から出すぎだ。
気持ち悪い、寒い

東京農大の方ですか？日大ですか？

皆さん、差別せずにいきましょうね。

ttp://www.yomiuri.co.jp/main/news/20041003it01.htm

調査してほしいな

雨降ってるよ。今日は休める事になったよ。

学力を誇示したいような奴は来るな まったくもって相手にされんぞ

http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20041003it01.htm
電力会社についで２番目の支払い金額になりそうですね。
次長、ＧＬまでを管理職と勝手に決め付けて残業代カットしてるんですからね。

次長、ＧＬは過去５年分まで支払うべきだ。
当然来月から次長、ＧＬにも残業代支払うか手当て
を増額すべきです。

払ったら茄子無くなるよ

分割でいいから払ってほしい。

辞めた後でも払ってくれるかな？
毎月五万円でいいから、2年間欲しいな。

そもそも残業代もろくに支払わずに早出も当たり前のようにさせて何が２桁成長だ 景気が上向きになってきた頃には従業員みんな辞めてしまうよ！不景気だからこそ伸びてきたのは商品力でもなんでもない 他に働き場所があれば伊藤園にいなくてはならない理由が無いよ

そもそも残業代もろくに支払わずに早出も当たり前のようにさせて何が２桁成長だ 景気が上向きになってきた頃には従業員みんな辞めてしまうよ！不景気だからこそ伸びてきたのは商品力でもなんでもない 他に働き場所があれば伊藤園にいなくてはならない理由が無いよ

もし未払い残業代はもらえれば労働基準局に駆け込んだ社員は
表彰すべきだ。本人も「ヒーローになりたい　ヒーローになりたい」
と思って行ったりして。

↑

多分、辞める時に、これまでの怒りが納まらずに行ったと思うよ。

ここ辞める時に裁判起こす人とかも居たし、揉めるケースもあるからね。

========冂======================冂==================冂=======
　　　ﾉ￣￣￣.ﾉ￣￣￣| ￣￣￣| ￣￣￣| ￣￣￣| ￣￣￣|￣￣￣￣|
　　 ﾉ　　ジ　 ﾉ　 ェ　 .ﾉ　　ン　 ｜　キ 　ﾉ　 ン　 |　 寿　　|　　　.司.　.|
　　-─-─-' '-─-─'└─-─└-─--'└-──└-─--┘─-─--┘
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　　　　　/　　　　　　　　　　　|
　　　　 /　 　　　　　　　　　　 |
　　　　l"ジェンキン寿司　　　l
　　 ,､_lー-―――――‐--、/l
　　 i ﾄ､ﾐﾐ　,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ.
　　 ヾ,iﾊ゛.´ _,,､_ 　i.;　_,.　｀ 彡'i)
　　　 ｀､j,'　 `ﾟ''´:.ﾉ i::<･ゝ) .ﾊン 　　　　　　へいらっしゃい!!
　　　　　i, 　 ｀ ,､/　i_　｀`　,r' 　　　　　　　>>510　>>509
　　　,r〃'i　 ,r'ヽ、 _,〉　　/. 　　　　　　　　おい！イチローくん。
　　 /i:ﾄ､;;i, 　ﾐ=_‐_-, 'i　/ヽ__ 　　　　　　　打ち杉だぞ。
r-‐'´i::::ﾊ;;ヾ、‐‐-､　 ノ´/i:::'i｀i‐- ､_
::i' .l:i 'i::::i ヾ;;`‐---‐'i':/ i､ 'i::!　i::::i　｀
:i'　i:|　!:::l _,r.､;;;;;,r''´ヽi. ll::i　i::i　l:::'i

どんな裁判？そういうことは公に公表すべきだ！この会社は自分に不都合なことを
もみ消ししすぎ。情報はここにすべて開示して社員は知っておくべきだ。

○○すべき、すべきって言って誰も何もしないから
今の現状があるんだろ。

帝国主義だからみんななかなか実行に至らないんだよ

ここに公表しろということだ。なぜなら労基も見てるし、伊藤園の上層部も
見てるから。

週刊誌に取り上げられる前に払うべきだ。
あることないこと書かれ、盗撮次長の事まで書かれると思う。
筑紫哲也の多事争論、爆笑問題の太田のコラムやあげくのは
てには波田陽区にネタにされるよ。もちろん大沢親分には「喝」を
言われるよ。

age

伊藤園って仕事柄帝京とか獨協とかの調理師学校レベル大卒って多いの？

age

age

本社勤務の社員の募集を見たのですが、本社勤務でもここに書いてあるように激務なのですか？

中途で本社勤務なんて募集してるの？職種は？それとも伊藤園産業か？

↑職種は広報部の事務です。でも給料が15400円からで生活できなそうなので躊躇しています。

↑すみません、給料は15万4000円？です。

事務だから１７万円代なら仕方ないかって思うけど１５は少ないよね…

伊藤園の場合職位手当て込みだから実際基本給は12万といったところか。
やっすいな

私立保育園なんて月給9万だぞ！
近所のお姉さんがやってるんだが、よく続けられると感心するよ

未払い残業代は本当に支払われるのか不安だよ。
行列のできる法律相談所に誰か相談してほしいよ。
伸助「橋下弁護士はどう思います？」
橋下「時短は会議室で起きているんじやない現場で
　　　起きているんだと言うセリフがありますが当然
　　　支払うべきですよ」
丸山「あんた毎週くだらないダジャレよく思いっくよ」
伸助「石田純一さんはどう思います？」
石田「時短は文化だ」
北村「・・・・・？」
だぶん４人の弁護士とも支払うべきと言うよ。

保育園のオネーチャンって9万円しか給料貰って無いの？
一万で誘ってもｵｹｰかな？何か楽しみ増えた・・・

age

未払い残業の支払いは期限を区切るべきだな。いついつまでに支払う意思が
見受けられない場合は全国一斉に労基に告発するとか。

530
チョットうけちまったよ…W

age

もし労基局の人が見てたら一言コメント欲しいよね

教育機関は、幼稚園・保育園・あとは塾とか予備校もぜんぶ安いだろ。
心底それが好きでないと勤まらないよ。
あとは看護・福祉関連も安いな。ナースは知らんけど、ヘルパーとか
介護士なんて超安。仕事としては尊いものだし、やりたくない人だって
多いわけだが、何故かギャラは安い。
でも「好きな仕事」がやれる人は羨ましい気もする

age

給料安くて、ベンダー補充係はやりたくないよ。
好きじゃないもんね。むしろ恥ずかしい・・・

>>539
えっ？！
どうして恥ずかしい？俺はそんなこと思ったこと無いけどなあ・・・

540
どうせ部外者の冷やかしだろ？ 現役ならVDの知識を確認させてくれ

第三次ボーナスって支給するんだろうな。これだけ働かせておきながら。ただでさえ、
労働と賃金が割りにあってないんだから。関西の方では朝５時から出勤してる支店が
あるみたいだけど、きちんと残業支給されてるのか？

朝５時？　新聞配達じゃねーんだぞ！

でも他に行くアテも無い俺らは黙って働くのさ

ハロワにまた求人出てたんですけども、条件がかなり良くないすか？
すごく入りたいと思ったんですけども、このスレを発見して怖くなりました。
あの条件はやっぱり嘘なんですかね？
あと、転勤はありますか？

転勤は次長，支店長クラスにならないとあまりないよ 他の支店は知らないけどうちは平均勤務時間は7時から20時半位だね 残業代申請はこの会社は19時半からなんで支払われるのは20時間分くらいだよ 朝は強制ボランティア出勤だね…

それと昨年度から時短が厳しくなっているので祝日はほぼ100％出勤でした。現状はお客様第一主義にのっとり一生懸命ルート回って帰りが遅くなる人ほど怒られるかなり不愉快な会社だよ 内部の体制が整っていないのに世間体ばかり気にしている！

544
ちなみにどの辺りの地区かな？場所によってはマシな所もあるみたい

俺はクソネコヤマトからここに転職したけど、物販ないだけマシだよ。常に全力疾走してなくていいし。

佐川なんて立ち止まったらクビだぞ。
Yahooのモデム配りも、座ったらクビ。

そのうち主任に昇格したら「主任は管理職だから残業代は出ません」
とか言いそうだよ。
私の地区はメンバーが７時半まで上がれない場合、次の日ＧＬがメンバー
の店まわるので、ＧＬ連中は怒り爆発しています。
伊藤園は魅力のない会社になり残念だよ。

もともと魅力の無い会社だよ。
離職率は減って来ているはずだしね。

GLは管理職ではないんで、労基に通報して残業代を払わせるべきです。行政が伊藤園の
ＧＬは管理職として認められないって言ってるんだから。過去２年分の残業支払っても罰は当たりませんよ。
むしろ、そのほうが社員の士気も高まるでしょ。世間体気にするならなおさらです。
今のＧＬ、次長見てたら誰も昇格したくないよ。管理職でもないのに残業でないのは理不尽です。

残業代未払いは１００拠点７冠達成したのに１拠点しか
１０万もらえないのと同じ事だよ。

東北です。今日トラック乗ってる社員の人を見かけたんですけど、慌しく
暗い顔で仕事してるのを見てびびってます。転勤ないのはいいですね。

>>545
＞平均勤務時間は7時から20時半位だね

朝９：００前の労働は、立派な早出勤務（残業支払い義務が生じます）
朝２時間＋夜３時間＝５時間が残業の対象となります。

＞時短が厳しくなっているので祝日はほぼ100％出勤

これは間違いなく、実勤務労働時間×平日残業単価の数割増＝￥○○○○
もらえる権利が労働者として発生します。

北の強制収容所じゃないんだから、団結して申し入れられないの？
潰れそうな中小企業が、会社存続のため我慢してくれ。軌道にのるまで・・・
というのなら分かるが、今期利益上方修正しているくらいなのに・・

age

hage

利益はホントにでてるの？

>>559

「お客様第一主義」の経営理念に基づき、継続的に企業価値を高め、より一掃株主価値を向上させる経営に努めること。

この会社は、ブラックなのは皆判っていると思うけど、辞めた後にも悪い記憶が残る
会社なんだよな・・・
普通の会社は、辞めた後に、その後の会社と比較して辞めなきゃ良かったかな？って
思う事もあるんだけど、ここを辞めてヨカッタって心底思う特殊な会社だよ。
良くこんな会社に何年も働いていたって、今でも思うよ。

あまり貶すと、逆にうそ臭い

age

今日高速道路で伊藤園号見たよ！台風の中お疲れ様です！

ビッグカメラでバイトやってた奴から、
こんな所で絶対買わない、というコメント
を聞いた事あるが、伊藤園引退者はどういう
心境ですか。

age

>>565????

age

オレ伊藤園の商品は、たまに買うよ。でも、辞めてからは、殆ど買わなくなった。
やっぱり、憎しみみたいなのが残ってるみたい。それに、お茶ならサントリーのも
美味しくなって来たし、伊藤園を選択する理由も無くなって来たしね。

age

オレは逆だな！現役の時なんて金払って買ったことないよ 見本切りまくってた！ 伊藤園は安くて消費者にとってはよいよ☆納品する方にとってはあんなに重いのに原価安すぎて馬鹿らしかったけどね

いつも利用している自販機からコーヒーがなくなっていた。
名前は忘れたが、濃い味がして贔屓にしていたのに残念だ。

>>572
サロンドカフェ濃い味のことか？

すまん。名称は、はっきり思い出せない。
お茶にしろコーヒーにしろ、伊藤園の商品は良いと思う。
逆にコカはまずい。
働いている人にとっては、大変みたいですが。

伊藤園は商品はいいけど
労働条件が最低だから社員は大変です。

565です
レス有難うございます。
大昔だけど、自分もここ受けようと思った事
あります。同社の烏龍茶がピカイチという認識
でしたし、この社なら誇りを持って働ける、
と息巻いてた頃が懐かしいです。
今だに、商品に関してはイイと考えていいのですね。

この所、商品も行き詰まってる気がするね。
斬新なものは無くなり、他社も同レベルのものを出しているから、差別化が出来なく
なっているね。
これから、この会社が伸びるには、更なる使用人の酷使と未払い賃金の増加しか無い
と思う。

時短のおかげで残業代が少なくなり経費削減できたけど
朝６時台に会社で事務処理はなんか虚しいよ。
そのうち朝５時に支店で仕事する日も近いよ。
株主の代わりはいないけど、社員の代わりはいくらでも
いると言うのが会社の考えだから更なる激務が待つているよ。

今年の新入社員。
仕事がキツイのはしょうがない。
残業未払いがあるのもまぁ日本にはいっぱいあるししょうがない。
社風が超体育会系なのもギリギリ耐えられる。
ノルマが高いのも、二言目には飛び込めというのもギリギリ耐えられる。
ただ、ゆっくり昼ご飯くらい食べたくないかい？人間として当たり前の行為である食事くらい満足にしたくないか？
俺はそれだけで辞める理由は十分だと思う。
新入社員のとき「新入社員は昼ご飯なんて食べられるはずない。その時間取れたらなんでもご馳走してやる」と言った某地区の部長。
おまえのそういう考えが今の状況を生み出したんだ、馬鹿野郎！

朝6時に仕事開始って募集要項に書いて欲しいな。もちろん、社員のサービス兼義務の
為、手当ては無しってね。
何か、どんどん信じられない会社にまっしぐらだね。会社って、転落しだすと早いよ。
（経営は、今の所、順調でも待遇は、どんどん凄い事になっていく。）

>>578　始業時間前の労働（事務処理含む）は、時間外労働の対象です。
それよりもHPの採用情報で「初任給・昇給・賞与・諸手当・勤務時間・休日・休暇」が
消えているようですね。http://www.itoen.co.jp/jobs/index.html
以前は記載ありました。採用情報で上記項目必須でしょう。
故意でなければいいのですが・・・・
皆さんは、どう思われますか？

人事部長しっかりしろよ。

>>582

同じ東証１部上場企業で、キリンビバレッジの採用情報HPとの比較してみてください。

http://www.beverage.co.jp/company/employ/shinsotsu/detail.html

キリンビバはルートでやってないからあまり参考にならんよ

>>584
ルートかどうかじゃなくて、東証１部上場企業で
HPの採用情報に「初任給・昇給・賞与・諸手当・勤務時間・休日・休暇」を
記載されてないこと（最近まで記載されていた？）を言ってるのですが・・・
労基が入って、夜７時半まで上がれと言ってる半面、朝６時台に会社で事務処理している輩もいるようだ。
その事と消去のことと関係があるの？って言ってるのです。

あとキリンビバレッジも半分は、ルートだよ。
http://www.beverage.co.jp/company/guide/hanbai/
＞もうひとつはダイレクト・セールスと呼ばれ、全国24支店を拠点に小売店や自動販売機などに直接、営業活動を行うルート。
＞営業マンが携帯用のコンピュータ端末（ハンディ・ターミナル）で受注を行うことで効率的な在庫管理と配送手配、
＞的確な商品動向の把握ができる。

あんたって�@素人なのか�A釣りなのか�B痴呆なのか、どれですか？

↑
最後の余計な一言は付けんでﾖﾛｼｲ

痴呆に一票

釣りってなんだ？？

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

伊藤園の採用情報って釣ですか？

結構、沢山釣れてるみたいですが。

簡単に言えば、伊藤園は労基を舐めているということです。夜がダメなら朝残業を
させ、未払い残業は時短の徹底でうやむやにし闇の中に葬り去るつもりでしょう。
そもそも、今まで深夜までかかる仕事量を改善せず、７時半退社を徹底させることに
無理があるわけですから。次長、リーダーも社内的には管理職と言い切る始末。
労基が未払い残業を払わせようとしても聞く耳持たないでしょう。いよいよ、
厚生労働省が乗り出すのではないでしょうか。

天下の詐欺会社って事ですか？

age

厚生労働省が乗り出すには、どうしたら良いのですか？

厚生労働省にはトクホ申請するついでに
言うしかないと思うよ。

脱落者は何をやっても駄目。

悔しかったら人事をギャフンと言わせてみろよ

言ってる意味わかんね
部外者なら　くんな

公務員の施設の自販機に補充行くのが嫌だ。若い女性職員が首にキスマーク
つけていやがった。３連休に旅行にでも行ってたんだろうな。俺は日曜だけ
休みだったよ。なんだかこの仕事本当に惨めになる。人から見られたくないし
知り合いにも見られたくない。早い所やめたいけどなあ・・・

うちの本社の受付嬢も首にキスマークつけてますが、なにか？

本社の女の大半は、コネ入社の腰掛け社員だしな。仕方ないよ。　

本社の人間はうちらルートの社員をどう思っているんだろうな？まったくセッション無いからな

奴隷じゃないかな？

努力賞の人は今日からハワイかうらやましいよ。
未払い残業代もらったら韓国に旅行に行くよ。

うちの支店からも一人行ったけど、その間支店長、次長が回るんだもんな 気を使って旅行も楽しめないでしょ… 国際電話かかってきそうだよ

>600
だからガングロへそ出しでも何も言われないのか！
納得！

↑
部外者は黙っててくれ！

>>598
金曜にまたその施設の自販機に補充しに行かなければいけない・・・。
明日はゲームコーナーだ。大学生カップルがたくさんいるのだろうな。辛い。
俺は高校時代、自販機補充している人を見て「給料安そう」とか「こんな仕事
したくないな」とか頭が悪そうに見えていいイメージを持ってなかった。
でもそんな仕事に自分が就くとは・・・。中身は・・・想像通りだった。
ここで働いている人、人生終わっているというか開き直っているような気がする。

age

我慢は身体に毒だぜ。嫌だと思ったら明日辞めな。
無職はフリーターにさえ笑われるから、急いで次の仕事みつけてね

このスレって地味だけど、しぶとく残ってるね。

怨念度数の高い人が多いのと、これを見て優越感持つ人が多いんだろうね。

age

ほんとに早くあがれるようになったのか？
夜七時過ぎに雨の中VD補充してる奴ﾊｹｰﾝ。

職場環境改善の集会はなんか意味あったのかな？

>>607
ちなみに年収はいくらなの？残抜きで。

社長の息子は使えるのか？

今年支店で何人辞めた？

息子とは電話で話した事あるけど、予想通りの人ですね。
常識よりも権限で何とでもなるって思ってる人です。社会経験の欠落を強く感じました。
在職だと書きにくい内容ですがね。
むしろ、子会社の役員に息子が行った所が悲惨ですね。
　

息子が次期社長だろ？
しゃべった事ないが全社大会で壇上で話しした時はやばいとオモタ。
あれじゃだめだな。

地区部長の息子が同じ支店なのはやりにくいよ。
都内の支店にアメリカ人の社員（２年目）がいるけど彼は営業なの？

俺も息子になりたいんだが・・

それなら、オマイは息子の嫁になればいいじゃん。

今日も仕事してるのかな？人ごとながら可哀相だね。

しかも、ただ働きだしね。

上役どもは２ちゃんねるについて激怒しているみたいだが問題があるから書かれることが分からんのか？？しっかりした意見として受け止める耳はもてないのか？

それは無理じゃないかな？

頭のいい人なら、問題点を分析して改善策を立てて行くけど、馬鹿は批判する人間
を排除する事で自らの生き残りを懸けて行くものだからね。
ここでは、前者はごく少数しか居なかったし、偉くなるサバイバルゲームの中では
大きなハンディになると思うよ。

結局未払い残業代は支払われないの？
払うことで新聞に書かれ株価下落し今後次長、ＧＬに残業代払わなければ
ならないので、払わないかもしれません。

まぁ実力主義改め帝国主義だから仕方ないのかもな

>>610
うるせえんだよ馬鹿

まぁ一般民にはこの会社のDQNさは分からんよ なにせ表向きは毎年増収増益の右肩上がりのフタ桁成長企業だからな それなのにご覧の通の待遇でこのように書かれる始末だから

給料いっぱい払っていたら２桁増収できないじゃん。
株主のために働いてちょ

会社説明会の時「伊藤園は成果主義の会社です。やればやるだけ評価します」
と言うので仕事はきついけど給料はいいと思って入社した人は多いと思うけど
実際は伊藤園は歩合制ではないので客多く担当しても評価されず、激務で
安い給料で働かされるのです。

>>630　評価はするけど、その分給料を多く払うなんて一言も言ってませんよ。
　　　仕事はきついけど給料はいいと思って入社した人は本人が勝手に思い込んだだけ。
　　　この世の中　自己責任ですよ。

職位が上がっても所詮名前だけでトラッカーだもんな…

age

伊藤園は「お〜いお茶」しかCMを放送しませんが、やはり緑茶に対する思い入れが強いんでしょうね。
緑茶、果実・野菜飲料、健康食品でしばらく売上を伸ばす感じですね。
現在消費者はどのような飲料を好んでいるかなど情報に敏感にならなきゃいけませんよね。
やはり今売れているのは、緑茶飲料と機能性飲料ですので、健康志向とマッチした伊藤園はさらに成長していくでしょうね。
先日、静岡に旅行に行ったのですが、さすが伊藤園の自販機が多い感じがしました。
緑茶、野菜・果実飲料を主体に作り続けるという信念はいつまでも変わらないでしょうね。

お〜いお茶の缶に俳句が載ってるのを見たことありますか？
このことからも判るように、伊藤園は文化を大切にする企業です。
社員も日頃から俳句をたしなむような粋な人が多いのが特徴です。
あなたも早く伊藤園の一員となり、一緒に俳句を詠みましょう。

＞６３５
就職を　イメージで決める　馬鹿学生　　
歌丸でした。

俳句は単にシャチョーの個人的趣味に過ぎませんよ。
俺の知り合いの親が文人で伊藤園の社長から俳句を依頼されて書いた事があるらしい
です。（15年前位です。）
オーナー企業にありがちなｼｬﾁｮｰの公私混同の一つに過ぎません。

うちの会社って東大とか京大の人間っているの？
本社はコネの集まりで低学歴しかいないし
研究所も新開発で新聞やテレビにでてないし
学歴高い人はこんな会社には入んないとおもうんだけど

東大卒は何人か居ましたよね。今残っているか判らないけど、本社と研究所に入った
はずです。
それと、>>627を見ると、この会社の多くの偉い人の特徴にかぶる気がするのは当方
だけでしょうか?

いるんですね
その人達が目立たないのは、実力が無いから？会社が実力主義じゃないから？
どちらかでしょうね
頭良いんだから、本社なら良いシステム作り・商品提案をしてるし、研究所なら新聞に載るくらい大きいことしてるでしょ
もう辞めたのかな

両方とも入社何年かだし、中々芽の出る環境には無いのかも知れませんね。
（周囲の人や部長職のレベルや組織の体質などが、障害になっているのかも知れません）
あくまでも一般論ですので、配属された部署批判では有りませんので、怒らないで下さい。

確かに創業者である亡くなられた前会長はホントに凄いと思うよ でもいま上で偉そうな顔している奴らはラッキーマンばかりだろ…

キッコーマン

age

age

age

確かにタイミングだけで部長になったゴミが多いね。

いつもひつこくage　ageするやつタイミングだけで部長になったゴミかもね。

age

新卒の募集要項に３０後半（もしくは上が詰まりつつあるから４０代か…）までトラックに乗り配送＆自販機補充業務を行う、と書かないとまずいだろ！営業職で採用されてまさかいつまでもあんなことをやらされるとは誰も思わないよ

age

ageばかりしている奴は書くこと無いのかよ！？あっ俺もか！

age

余り詳しく書くと、特定される可能性があるから書かないと思う。
ただ、不満があるからageているんだと思うよ。ﾗｯｷｰﾏﾝ部長達は、このｽﾚを消滅さ
せたいはずだよ。
役員にも多いんじゃないかな？ﾋﾞｸﾋﾞｸしてるジジー共が。

就職板にもageばっかり書いている奴いるが身元が割れるのがまずい馬鹿部課長なんだろな。
お前等の仕事はageとゴルフかww
つまんねーからくんな！
悔しかったらなんか言え、上長さんよ。

すまん、かぶったよorz

役員、部長クラスに室井管理官のような
現場を理解している人はあまりいないように思う。
明日も朝６時には支店に行くよ。

>>657
ごめん。たぶんもう寝たと思うが、いつでもいいので
朝６時に支店に行き、出るまでの状況教えてください。
なんでか　なにするためか
早出していない支店や部外者には見えないのでよろしくお願いします。

age

↑
だからそのageは何なの？何を期待してるの？

age

>>658
おれは６５７でも伊藤園でもないが俺も同じ業界で６時に行っているので
書くよ。朝出勤して出荷をする。積み込み等の準備をして少しでも早くルート
に入る。
さて、どうしてそんなに早い出勤かというと、答えは簡単。ルートの件数が多いから。
ちなみにお昼もゆっくりと時間を取れない。

age

↑
ジャパンビバレッジさんですか？うちの支店は平均７時出勤です。自宅から支店まで車で２０分ほどかかるのですが毎日その間ジャパンビバレッジのトラックとすれ違うよ

ge

hage

eos

ジャパンビバレッジって元はＪＴの社員なんだよな・・・
それが、いったん退社になって自販機専門に・・・いやはやなんとも・・

mc

俺も通勤途中で伊藤園のルートの車と良くすれ違ったよ。
8時30分出勤だったから多分1時間程度の早出だったんだと思う。　

伊藤園の社員の人が今日、台風直撃の中、自販機の補充してたよ。道路潅水してるのに仕事しなきゃいけないの？
命かけるほどいい会社なのかな。

何年か前に台風が接近した時に部長命令で休みになったんだけど結局その週の土曜日は出勤だった…

>>672
会社はどこもそんなもんだろ。

↑
平均拘束時間１２〜１４時間，有給休暇は名だけ，残業申請時間１９時３０分から，土曜日祝日場合によっては圧迫強制労働という事実を加味して考えてくれ

零細同族は、そんな所も少しはあるね。

幸い俺は零細同族でも、ここまで労働条件が悪くて低賃金の会社は知らないが。

西武のおかげで損したね

ホットへの切り替え
ビルバリ交換
半期決算の売り上げ追込み
新規の追込み
時短（俺にはバイトいない。ってか支店に一人しかバイトいない）

無理だろ？なめてんのか伊藤園。しかも売り上げ落ちているから恐らくボーナス少ないでしょ。
これで毎日怒られて…
ふざけんな！

レオレオ詐欺により被害を受けたのでさらに激務になるよ。
時短もいいけどバイト１人増やしただけでは無理だよ。
２人営業員増員しないと無理だ。
歩合制ではないので客持たせ放題。
激務で安い給料だから業績がいいのです。

もうすぐゴルフの季節かな？

671 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/10/20 20:09:11 ID:ZURvgqlt
伊藤園の社員の人が今日、台風直撃の中、自販機の補充してたよ。道路潅水してるのに仕事しなきゃいけないの？
命かけるほどいい会社なのかな。


672 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/10/20 23:41:49 ID:T64D6hAj
何年か前に台風が接近した時に部長命令で休みになったんだけど結局その週の土曜日は出勤だった…


673 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/10/21 17:27:24 ID:qk42ttMx
>>672
会社はどこもそんなもんだろ。


674 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/10/21 17:33:16 ID:QRapzCiO
↑
平均拘束時間１２〜１４時間，有給休暇は名だけ，残業申請時間１９時３０分から，土曜日祝日場合によっては圧迫強制労働という事実を加味して考えてくれ

age

６８０は何だ？何が言いたいんだ？

なんで５月はじまりなんですかねホット切り替え忙しいし
いいことないじゃない？

６８０はかなり疲れているような感じがするよ。
自販機１５０軒担当させられていると思う。
手取り２０万で朝６時に出勤し昼飯食わないで仕事
する。普通は疲れるよ。

仕事はきつけりゃやめりゃよい
伊藤園は必ずしも君を必要としてない
正しいと思う事をやりたければ偉くなれ

でも自販機の仕事って人からは楽な仕事に見えるんだよ。
本当に実際にやらなければわからない。仕事が辛いって人に言うと「なんで？」
って感じになる。
それと、自販機補充の最中に買おうとする客がだまって後ろで待っているのは
遠慮からか？おれは実際経験して「底辺の仕事をする人に対しての同情」に
感じる。実際そうでないのはわかるが・・・そう感じてしまうのである。

そんなに仕事キライなら、働かないで家に居れば？

自販機補充の仕事が体力的にキツイとかっていう問題ではないんだよな… 言いたいことは良く分かる！

伊藤園でモラルの話が出来る職位って役員以上じゃないかな？
偉くなっても正しい仕事は出来ないよ。

↑
お偉いさんが出来ないの間違えじゃないの？

671 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/10/20 20:09:11 ID:ZURvgqlt
伊藤園の社員の人が今日、台風直撃の中、自販機の補充してたよ。道路潅水してるのに仕事しなきゃいけないの？
命かけるほどいい会社なのかな。


672 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/10/20 23:41:49 ID:T64D6hAj
何年か前に台風が接近した時に部長命令で休みになったんだけど結局その週の土曜日は出勤だった…


673 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/10/21 17:27:24 ID:qk42ttMx
>>672
会社はどこもそんなもんだろ。


674 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/10/21 17:33:16 ID:QRapzCiO
↑
平均拘束時間１２〜１４時間，有給休暇は名だけ，残業申請時間１９時３０分から，土曜日祝日場合によっては圧迫強制労働という事実を加味して考えてくれ

>>683
決算月は、4月。
よって、半期は5月〜10月。
つまり10月。
大概の企業は、決算月3月か12月が多いけどね。
決算月3月なら、半期は4月〜9月。

>>レオレオ詐欺により被害

って何？

総会屋対策って聞いた事あるよ。５月決算。

現在の検索条件 指定に戻る
　【職種】食品／食品営業

検索条件に合った求人件数
　総求人件数 154件
　うちサイト公開可能求人件数 15件

＞６３９
西武鉄道の株だまされて買わされたので
レオレオ詐欺と言うそうです。
東スポに書いてありました。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041019-00000115-kyodo-soci
早く相談しましょう。伊藤園の社員のために設けてくれた場所ですから。未払い残業、
早朝残業が経常利益を上回らないうちに。会社のため社員のためです。

教えて！
ベンダー業界に就職を考えています。
１、１ルートの１日ベンダーフォロー件数
２、１ルートの月間売上ノルマ
３、新規設置の開拓ノルマ
４、設置先の条件（手数料）はどのくらいまで許される？

age

700GET

俺は、ここを辞めて、転職したけど、土日休みで毎日19時位には家に帰れる様にな
ったよ。給料は、手取り35万程度で給料も上がった。
茄子は、少し減ったけど年収では80万位は上がったよ。しかし、時間持て余すね。

来月は、4連休にして海外旅行の計画ですが、時間があるとお金もかかるよ。残ってる
人達は、ある意味出費が抑えられて羨ましい・・・訳ないな。

>>701
でも実際、そんな環境で働いているやつはいる。
給料は手取り３０万弱になるがそんな奴はいる。
いつだったか、祝日が土日から飛んでいるときがあったがそのときに有給を使って
大型連休にして北海道に旅行に行っていた。ＧＷなどはどこも人が一杯だから嫌
なのだそうだ。俺の友人の話。
ちなみに俺は飲料メーカー。伊藤園ではないがこのスレを見ていてどこも一緒だな
って思うよ。その友人の時給換算約半分で汗と蜘蛛の巣まみれになって働いているよ。
ちなみに書き込みしている今日は帰りが早かっただけ。

今日も出勤，来週土曜日も出勤… なぜクソ支店長の面子保つために俺達が… 時間は確実に過ぎているんだよね 就職活動のあの日あの時説明会に行かなければ 自分も含めこの会社の近年入社した社員は株主向けの情報得て勤務する上でも優良企業だろうと勘違いしてしまったんだよね

みんな頑張って、転職活動しようよ。
残っても、更に待遇悪化するの明らかじゃない？

皆気が付いているが辞められない人もいるよな。
かわいそうに。
とりあえ上司に言いたいことはちゃんと言え。
ちゃんと仕事しているなら主張できるだろ。
それでいくらかはすっきりするから。

俺はこのスレを読んで伊藤園のお茶を優先的に買うように
なったよ。

今後の人生どうするの？
真剣に考えたほうがよいよ。
考えられる余裕ができるのは、
半期決算とコラム変えが一段落した
１１月からの数ヶ月間だけだと思うよ。

706
いいやつだな

　　　　　　　　　　　　　 　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　カンパニート
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　グレートジャーニート買おうかなと思ってる　　
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　　 ＼ 　（２‐３・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

レオレオ詐欺に絡んだやつは会社を去れ。社長決済なら自家用ジェット手放して償え

茄子貰ってから辞めるのが一番だよ。
確か、ここは２週間で辞められるから、茄子貰った翌日に退職届出しても、年内で
辞められるよ。
それまでに転職活動しておいた方がいいよ。

新潟の支店はどうなっているんだろ？

何年か働いた会社の専用スレがこんなに人気が有るのって嬉しいな。
色々問題のある会社だったからね。特に偉い人達に問題があったから直らないだろうね。

レオレオ詐欺の被害額はイクラなの？

age

総務部・法務部シッカリしろよな。

age

age

厚生労働省も伊藤園の特保申請受け入れる前にするべき審査があるでしょ！！

＞698
1　20件
2　400万
3　年間6件もとれば。。。
4　社外秘

大変そうだなぁ

そんなにいやならやめればいいのに・・・

やめないで文句をカキコしている香具師が多いってことは、
やめられない魅力がある部分があるのか、
やめたらろくな就職できない人種が多いのか？

しかし、いいよな、伊藤園の飲み物は全部・・・

公務員の愚痴スレッドににてると思うのは漏れだけ？

age

旧伊藤園の方がいたら転職成功例を書いて欲しい。僕ら現役社員の勇気となる。
もう限界だよ。
普通の仕事自体佐川並みにキツイのに、それﾌﾟﾗｽ売り上げ、新規に対する普通の会社以上のプレッシャーによる精神的疲労、また自分の場合超体育会系でくだらない事で常に怒鳴り散らす上司連中。低賃金。
もう限界。
今日は何と胃潰瘍のため病院行って休み。その代わり今週土日出るけどさ。

>>724

転職成功例を聞く前に、とりあえず、お休みしたら？

>>724
お前が佐川に行っても、すぐ根を上げると思う

age

何で佐川とか底辺の会社を考えるのかな？

中小でも平和な会社は沢山有るよ。俺は、中小に転職して、役員手前迄来たけど、
役員になれれば伊藤園の理事位の給料は確保出来るよ。
今は、伊藤園なら課長1級位の年収だけどね。

>>724
伊藤園なんかより佐川は精神的肉体的にもっとハード。

>>726
誰しもが体力馬鹿じゃない。根をあげる、とかそういう以前の話。
だいたい俺のノルマ一人でセンター無しで1100万だぞ？
このキツさわかるか？

佐川は金で割り切れるが伊藤園は割り切れない

まあ、こんなところで愚痴る余裕があるってことはまだまだだな

根性がないんだろう。

なら、伊藤園で頑張って、佐川へ行くくらい気概が欲しいね・・・

↑
無職が何を偉そうに

>>730
おまえわ辞めて宜しい。ハロワ行って失業保険の手続きして、
その間に大型の免許取って運ちゃん目指しな

age

７３４

おまいもな

おれの友達（大卒）で伊藤園やっているやつがいるけど
もう3年目に突入しているよ。
仕事は毎日伊藤園号爆走して淡々と補充清掃新規開拓をしている。
生活も慣れてきたようで、いい車買ったし、休みも日曜は取れ
たまに土曜も午前とか出勤する時もあるとか。
残業・勤務時間が指定されてきたことに関してはあまり喋ってくれなかったけど・・・
段段落ち着いてきたとか言っているが
「同期の友達で同じ年に何人かは辞めている」って言ってたので
やっぱ離職率は高いのは事実じゃないかな？
あとは肉体・補充員・清掃の業務に
「大卒してまでこんな仕事やってられるか！」
なんていう抵抗感がなければやっていけるんじゃん？
プライド持っている奴は無理な職業であると思います。

今は大卒でも工場作業員やここみたいなゴミ屋みたいな仕事多いよ。
３流私大ならあきらめるしか無いと思うよ。日大や帝京ならね。

工場作業員やゴミ屋はノルマがなくて指示されたことだけやっておけばいいけど
これに新規ベンダー開発ノルマや売上げ必達ノルマや棚卸や無料奉仕同然の休日出勤強要などなどなど…が加ってみろ
３流私大が云々という世界と違うよ。

日大は超は付かないが一流だぞ。偏差値だって悪くない。
専門学校生と一緒にすんな無礼者

ところで北関東のO次長はどうなったの？

日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ
日大は超は付かないが一流だぞ

帝京は専門学校じゃないんだが・・・日大の人と帝京と東洋とかって同レベルだよ。

帝京と東洋とかって、帝(国)大と東(京)大とか誤魔化せるけど
日大は、どこまでいっても日大だよ。

ところで未払い残業代はいつもらえるの？

いや、東京大学よりも日本大学の方が名前は偉そうだ。
だから、>>742みたいな意見が笑いを込めて出て来るんだろうな。
まぁ、伊藤園には日大クラスの人も多いしね。

伊藤園大学で十分だよ。

帝(国)大と東(京)大とか誤魔化せるけど
帝(国)大と東(京)大とか誤魔化せるけど
帝(国)大と東(京)大とか誤魔化せるけど
帝(国)大と東(京)大とか誤魔化せるけど
帝(国)大と東(京)大とか誤魔化せるけど
帝(国)大と東(京)大とか誤魔化せるけど
帝(国)大と東(京)大とか誤魔化せるけど
帝(国)大と東(京)大とか誤魔化せるけど

そんなん合コン以外に使う機会ありますかぁ？（核爆

ナンナンダヨこのマインドコントール野郎は！

昔中卒の役員が居たらすい・・・

労基署の監査が１１月に強化されるらしいがもちろんイトーエンを襲撃していただきたいものだ 三六協定を毎年限度の一年で締結しているのだから少しおかしいと気付いて欲しい 潰れそうな企業の労働条件を黙認するのは分かるが……

せめて次長、ＧＬだけでもいいから支払わないといけ
ないよ。管理職に残業代支払うのは法律で禁止されているのなら
別だけど。

だから次長は係長だし、GLは主任と係長だから管理職じゃないんだよ。
管理職は課長である支店長だけだよ。

俺、別業種のブラック企業？で働いていて、求人票見て、ここに転職しようかと思ってたんだけど、
話にならないくらい酷いね。これが事実だとすると。今朝ネットで見たイラクでの首切り動画と
同じぐらいショック・・・。

うちの会社だって105日あるよ、年間休日数。サービス業だから土日週休二日制ってわけには
行かないけど確実に休み取れるし、夏季とGWと年末年始は集中してるから旅行にも余裕で行ける。
休みの調整も上司に言えば問題なくしてもらえるし。

残業ったって、どんなに遅くても20時には終わる。まぁ23時ぐらいまで事務所で麻雀やって遅くなるのは
あるけどね。


求人票の土日週休二日、120日の年間休日数に魅せられて応募しようと思ってたんだけど、ココへの
再就職やめようかな。実質年間休日数60日には参ったね？市場関連の会社の方が休日数多いよ。

うちの会社の方が比べ物にならないほど人道的だよ。給料はトントンだし、このスレ読んで自分の考え方の
甘さを知った。ここに転職なんてすべきじゃないって分かったよ。

このスレ見て、俺の上司が仏に見えてきた。いつも生意気なことばっかり言ってごめんね、部長。

>>おちゃー！
年間休日数105日で遅くても20時には終わって給料は�dトンなら一般的によいのでは？
参考までに、肉体労働あり？�@仕事内容。�A始業時間。�B平均年収。教えてください。

組合がないので社員は大変だよ

age

age

時短とか言って20時半までに帰れるといっても、その分朝が異常に早いよ。6時とか悲惨な支店は
5時から出勤してる支店も多数あり。ちなみに早朝残業なんてものは一切もらえません。20時半退社と
いうのもタイムカードの先押しで実際は23時とかに閉まる支店もあるみたいですから。
あと、課長職の支店長以上は残業でませんが、係長クラスの次長、ＧＬ以下には残業を支払う義務が法的に義務ずけられてると聞きましたが
要はこの会社、労働基準法違反になるんですかね？労基はなぜ会社に未払い残業の支払い勧告をしないんですか？

それはね坊や、誰かがやってくれるのを待ってる社員が多いからだよ

>>755
うちの労働形態は・・・
�@小売業
�A8:30頃出勤して、タラタラ掃除やってる。掃除サボって煙草吸ってる日も。
�B250万前後かな？三年目ですが。

残業20時までですけど、よっぽど仕事（お客様の家に行く）がない限り、
事務所で先輩達とネットやって遊んでいます。用事があったら、もう18時には
平気で帰ってますね。他の営業もそうですよ。

250万は酷いな・・・
確か、伊藤園なら280万位は貰えるぞ。（初年度）
翌年からは300万も夢じゃないよ。30歳なら400万位可能だよ。（研究所；院卒）

伊藤園に暗に現金要求、組幹部を恐喝未遂容疑で逮捕
　
清涼飲料大手「伊藤園」（東京都渋谷区）から現金を脅し取ろうとしたとし
て、警視庁本所署は1日までに、暴力団住吉会系組幹部、一戸初容疑者（57）
を恐喝未遂の疑いで逮捕した。

　調べによると、一戸容疑者は同社の缶入りチョコレート飲料が賞味期限切れ
だったと因縁をつけ、現金を脅し取ることを計画。10月13日、同社広報部に電
話をかけて社員を墨田区の暴力団事務所近くに呼びつけ、「刑務所でＰＬ（製
造物責任）法を学び、法律相談のようなこともしていた。写真を撮ってマスコ
ミに渡すぞ」などと脅し、暗に現金を要求した疑い。

　調べに対し、一戸容疑者は「現金を要求したわけではない」と容疑を否認し
ている。同社は先月22日、同署に恐喝未遂の罪で告訴していた。

>>763
スレッドも立ってる。

【社会】「ＰＬ法を学んだ。マスコミ使うぞ」 伊藤園を恐喝、暴力団幹部逮捕…東京
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1099304354/

こんなのショッチュウあるよ。消費者室には、こんな恐喝もどきは日常茶飯事だよ。

自販機補充の仕事について書き込みのあるスレって此処以外にありますか？

無いよ。

同じ様な仕事をしている飲料・ﾋﾞｰﾙ屋ってあるけど、殆ど子会社や外部委託だし、
待遇が余程悪くないと、こんなスレ立たないからね。

上位６社でここと比較するのは、ＫとＡでしょう。
ＣＣは各ボトラー経営者が違うため、一概に論ぜない。
殆ど子会社というけれど、ＫとＡは独立して東証に上場している。
ＳとＯは直販がないので、比較すること自体おかしい。
ＫとＡは仕事内容分担の仕組みができていることと
一人当たり仕事量の均一化かな？（完全ではないが…）
ＫとＡも２０年前は、ここと同じ状況だった気がする。
２０年かけて改善したのが今の姿だが、決して楽な仕事ではない。

どこへ行くのか伊藤園
社員さん誰か教えて！
１　社長は変わるの？いつ？
２　労働環境はよくなる？
３　支店長って有能ですか？

１、５年以内
２、組合がないので悪くなる一方です
３、有能な支店長は２割ぐらいだと思う

日大はべつに一流ではないよ。
学部によっては偏差値５０から５５じゃん？

↑
そんなことどうだっていいだろ…

↑
みんな知ってるよ。農学部とか・・・

↑
農学部なんか帝國大学卒でも学部は２部なみに隠しまくるだろふつう・・・

↑
帝国？帝京じゃないの？

↑
旧帝國大学＝北海道大学 東北大学 東京大学 名古屋大学 大阪大学 京都大学 九州大学だよ！

工とか農、あとは宗教系とか、文学部でも
スワヒリ語専攻とかは大体隠す

↑
だから何なの？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041105-00000105-yom-soci

これ伊藤園の社員じゃないの？

↑
見れないよ。

↑
見れるよ。まさかとは思うが、「h」を頭につけてないとかないよね。

ドン・キホーテは、今年４月に消費税の総額表示が義務付けられた際にも、値札交換のために人手が必要などとして、
納入業者に従業員の派遣を要請していた。この時は、店舗名や作業日を一覧表にして納入業者に送付。
直接派遣できる従業員の人数や、派遣会社を通じて用意できる人数をそれぞれ記入させていた。
派遣を求められた飲料メーカーの社員は「こちらも人手が足りなかったため、従業員を出せないと答えたら、
『よそはやってくれるのに』と競争相手の社名を出され、従わざるを得なかった」と証言している。
（読売新聞） - 11月5日14時40分更新

でもそんなのはドンキだけではなく新店オープンしたり改装した時はやっていることじゃん

それが違法だっつーの！棚卸応援も違法だ！

age

派遣会社を利用するのは違法なの？
なんのために存在してんだ

新店舗の商品陳列とかは良く卸の会社がやってるよね

メーカーはやらないの

ここは季節変更時の商品棚替えまでやっているよ 競合メーカーの商品も含め…

age

何か、組合も無い？創業者は自家用ジェット機買う？とか
社員にとっては悲惨な会社みたいですね＠ご愁傷様です

来年は冷夏らしいです。今年は、猛暑だったから全ての飲料メーカーは、大幅な売り上げ
upだったらしいですが、来年はダメ会社は数字が大幅減になると予想されています。

果たして、この会社は、来年をどの様に予想しているのでしょうか？
茄子の激減は覚悟しておく必要があると思います。

今まで増収増益でこのありさまだからな… 減収に転じたら何をされるのやら

>>762
確かにウチの給料安いけど、安いなりきに仕事はそれ程きつくないし。
伊藤園だけじゃなく、飲料系営業は長く続けられないって聞きますね。
私のオヤジの元同僚もコカコーラの営業やってましたが、腰を悪くして
35歳で挫折。今は連絡取れないのでなにやってるか分からないそうです。

ウチの場合、体力的にはきつくないんで定年過ぎたおじさんが嘱託で
仕事してるぐらい（胃切除や人工透析してるのもいる）だから、まだ
伊藤園とかに比べれば長くやれると思う。

若いうちにガムシャラに働いて、金を稼いで、独立するって人には
お勧めなのかな？どっちにしろ長くやれる仕事じゃないね。

そんな事より>>1-791よ、ちょいと聞いてくれよ。スレと結構関係あるけどさ。
このあいだ、伊藤園の中途採用の面接行ったんです。伊藤園。
で、事務所をよく見たらなんか張り紙があって、打倒！伊右衛門、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、今時そんな精神論で商品が売れる時代じゃねーんだよ、ボケが。
打倒！伊右衛門だよ、伊右衛門。
なんか社員若いのしかいないし。年取ったら仕事ついていけないのか。おめでてーな。
終業時間過ぎてから、営業員が疲れた顔でトラックに缶飲料の箱を詰めてるの。もう見てらんない。
お前らな、外の社会見てからそういう事しろと。
伊藤園ってのはな、そこらの中小企業じゃないんだからもっと従業員の事を考えるべきなんだよ。
パチンコ屋にサボりに行って、隣の台に座った奴といつ商談が始まってもおかしくない、
売るか買ってくれるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか営業は。生茶は、すっこんでろ。
で、支店長とやっと話せるかと思ったら、新規開拓あるけど、うち固定給だよ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、仕事の成果が反映されない営業の給料形態なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、うち固定給だよ、だ。
お前は本当に固定給で許されるのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、本来の仕事はルートセールスだから固定給で十分だって言いたいだけちゃうんかと。
営業の俺から言わせてもらえば今、営業の間での常識はやっぱり、
基本給+歩合（販売手当）、これだね。
事務員より少し多めの基本給（職務手当含む）に販売手当。これが常識。
販売手当ってのは売った商品の利益分の何パーセントが貰える。そん代わり売れなきゃ貰えない。
で、それに昼間パチンコしてても成績さえ上がってりゃ何も言われない。これ最強営業マン。
しかし昼間からパチンコしてると財布の中身がすっからかんになるという危険も伴う、諸刃の剣。
新入社員にはお薦め出来ない。
まあ伊藤園の社員は、休日返上で自販機の充填でもやってなさいってこった。

そんな事より>>1-791よ、ちょいと聞いてくれよ。スレと結構関係あるけどさ。
このあいだ、伊藤園の中途採用の面接行ったんです。伊藤園。
そしたらいきなりプロフィールカードと適正検査の紙を渡されて面接させてくれないんです。
で、事務所をよく見たらなんか張り紙があって、打倒！伊右衛門、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、今時そんな精神論で商品が売れる時代じゃねーんだよ、ボケが。
打倒！伊右衛門だよ、伊右衛門。
なんか社員若いのしかいないし。年取ったら仕事ついていけないのか。おめでてーな。
終業時間過ぎてから、営業員が疲れた顔でトラックに缶飲料の箱を詰めてるの。もう見てらんない。
お前らな、外の社会見てからそういう事しろと。
伊藤園ってのはな、そこらの中小企業じゃないんだからもっと従業員の事を考えるべきなんだよ。
パチンコ屋にサボりに行って、隣の台に座った奴といつ商談が始まってもおかしくない、
売るか買ってくれるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか営業は。生茶は、すっこんでろ。
で、支店長とやっと話せるかと思ったら、新規開拓あるけど、うち固定給だよ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、仕事の成果が反映されない営業の給料形態なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、うち固定給だよ、だ。
お前は本当に固定給で許されるのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、本来の仕事はルートセールスだから固定給で十分だって言いたいだけちゃうんかと。
営業の俺から言わせてもらえば今、営業の間での常識はやっぱり、
基本給+歩合（販売手当）、これだね。
事務員より少し多めの基本給（職務手当含む）に販売手当。これが常識。
販売手当ってのは売った商品の利益分の何パーセントが貰える。そん代わり売れなきゃ貰えない。
で、それに昼間パチンコしてても成績さえ上がってりゃ何も言われない。これ最強営業マン。
しかし昼間からパチンコしてると財布の中身がすっからかんになるという危険も伴う、諸刃の剣。
新入社員にはお薦め出来ない。
まあ伊藤園の社員は、休日返上で自販機の充填でもやってなさいってこった。

>>794
ま、あんたのおっしゃるとおりだ。

伊藤園は会社概要の数字だけ見てりゃとってもいい会社だからな〜

社員は奴隷だから伊藤園レディースとか行かされる部署も有るしね。
もちろん、仕事なのに残業付かずに14時間労働らしいし、グリーンコアとかのゴルフ
会社の子会社なんだよね。

＞パチンコ屋にサボりに行って、隣の台に座った奴といつ商談が始まってもおかしくない、
＞売るか買ってくれるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか営業は

不覚にもﾜﾛﾀわい　くろすぞ！

７９４はエラソーなこと言っているが結局失業者だろ？早く定職につけ そのあとにしろ

>>794

間違って入らなくて良かったね。失業してても間違って、ここに入るよりはマシかもね。
もちろん、ここに適性のある人も極少数居るけど、0.5%位じゃないかな？

age

伊藤園辞めて失業したけど、１週間で次の仕事決まったよ。

給料は少し上がったけど、茄子は減りそう。でも残業は殆ど無いとの事。
転職出来る年代で辞めて良かったよ。

伊藤園辞めて失業したけど、１週間で次の仕事決まったよ。

給料は少し上がったけど、茄子は減りそう。でも残業は殆ど無いとの事。
転職出来る年代で辞めて良かったよ。

ag

もうここで愚痴るのも飽きてきたね 思い切って次へ行きます！

次行く前にこの会社がいかに劣悪な労働基準法違反を侵してるか公表しようぜ。いくら優秀な社員が辞めたところで次の駒を用意すれば済むと思ってんだからよ。辞めるだけじゃもったいない！

あ、俺、失業してないです。
今の会社で頑張ってます。
昨日もパチンコ仲間のお客さんに売れますた。

今日、伊藤園から不採用の電話を頂いたので・・・。

>>807
不採用おめでとう！
無事に生還できてなによりだ。

８０７ウゼーから消えろ 自分でスレ立てて満足いくまでほざいてろ

何を>>809は怒ってるのでしょうか？






















アホでしょうか？

おちゃー氏は、ユーモアのセンスがある。
文章もしっかりしている。
また書き込んでくれたまえ。

７９４は何のためにこのスレに出現したのでしょうか？

このあいだ、伊藤園の中途採用の面接行った報告じゃねーの？

>>807
平日の日中にパチンコ行って、同じ境遇のヤツに商品を売る…
どっちみち、ろくな商品売ってないんだろうな。

ネタだろ。平日昼間にパチンコやってるような連中が
営業の話なんて聞くかっての。
ましてや買うかっての

確かにな…パチンコなんて営業中の単なる時間潰しか息抜きだろ そんなところで契約狙いで構えているなんてろくな営業じゃないな… ちゃんと仕事しろよ

なんかみんなどうでもいいよ。
仕事でへこんで、ふっとここ見て好きに書きこんでなんの問題も解決してないじゃん。
国とかどうにもならない相手の不満じゃないし、支店の中レベルの問題なのに「社長」とか出して愚痴。
支店長とかに、キレてみ？
支店長とかもそんな偉くないし、きっと慌てて善処する人もいると思うよ。
ここで書いててウサ晴れるなら、そんでもいいけど…

う
ん
こ

理屈ばかりこねてないで、早く社会に出て、揉まれた方がいいよ。
家に閉じこもりっきりじゃ絶対に体験できない、想像を越える事が起きるから。

自分がどれだけ頭でっかちだったかを思い知らされるよ。

てゆーかほとんどの店は、店内での勧誘・販売は
迷惑行為だから禁止されてるけど。

パチンコ店に平日昼間いる客はパチプロかやくざだよ。

age

おちゃーとか言う奴はそれだけろくでもないやつってことだよ

今年の伊藤園レディースはいくらの赤字だったんだろうね。今年の冬のボーナスから
どれだけ削られるんだろう。また第三次ボーナスを出すとか適当ないいわけで減らされるんだろうな。

グリーンコアだっけ・・・一族のゴルフ場会社。

ここに流れる金が無くなれば、相当社員の待遇は改善されるのでは？って聞いた事
あるよ。少なくとも、残業は付けられる様になると思う。

グリーンコアは伊藤園の筆頭株主。

金の亡者です。

会社の口車に乗せられてグリーンコアの保険に入ったマヌケは何人いるのだろうか？
ゴルフを開催する前に八王子みたいに全社員に未払い残業支払えよ。ただの労基逃れとしか
思えんな。

未払い残業代は冬のボーナスの時に支払うべきだ。
特に次長、ＧＬには過去５年分支払うべきだ。
月４万として年４８万５年なら２４０万だよ。

小渕首相の株疑惑

伊藤園の筆頭株主に「グリーンコア」なる会社とは、こいうことだったの？

http://www.weeklypost.com/jp/98082128jp/edit/edit_10.html

↑
この話は有名だね。社員ならある程度聞いているよ。

しかし、グリーンコアまで出てきたか・・・

age

伊藤園って、コーヒーショップらしきこともやってるよな。

この間伊藤園レディースを初めて見たけど立派なゴルフ場持っているね…

イトーエン時代はこの時間にはとっくに出勤していたよ 辞めて後悔したことなんて自分の中ではまったくありません。みなさんにも転職をお勧めします。やはり若いうちのほうが有利だと思います。

体潰したら、もう行き先無いよ。（社内でもね。）

age

内務は糞だ　凸(｀Д´メ)

↑　あっ！うちの内務ね。

出張所なので内務いないよ。
男４人で頑張ってるよ。
出庫バイトいないし大変だよ。
もちろん８時にはみんな退社してます。

時短で死人が出れば、また何か変わるでしょう。
過労死待ちってことです

時短したら楽になるんだよ。


朝6時〜夜8時なら時短って言わないよ。

毎日朝6時からの会社は　めったにない。
よく続くと感心します。
平日飲み過ぎたこととかあると思いますが、
次の日大丈夫なのでしょうか？

酒が好きでも平日飲みに行く気なんておきないよ 終わってるだろ…
東京電力は未払い残業代１４億円を支払ったみたいだぞ

伊藤園も支払うべきだよ。
次長、ＧＬに５年分月５万だといくらだろう？
１年６０万で５年で３００万対象者千人として
３０億だよ。

３０億。しれてるね。
もし支払えば社員の士気騰がるだろうな。
払わなければ、反対に向かうようなキガス。
例えば西武の株で払うってのもアリかな？

お茶ひきかえ券で支払います。
ぷりぷり

賞味期限切れの飲料を500円／ケースで払うのが限界ちゃう?
利益落としたら、株価落ちちゃうし、そうなると大物政治家とかに怒られるよ。

都内の支店に勤務しているが今日は未払い残業代の話で
盛り上がったよ。自社株でもいいからもらいたいよ。
２年分が妥当なとこだよ。社員月２万。次長、ＧＬは４万だよ。

と言うことは、社員月１００株。次長、ＧＬは２００株だね。

東電は過去二年間で換算し一人あたり月６時間分，約５１万円を支払うらしい 伊藤園なんて比じゃないだろ 支払ったら経営がやばくなるんだろうな

前期利益で、8,731百万円。
50万円×3000人＝1,500百万円。（既退職者・対象外者考慮し3000人として試算）
経営がやばくなるほどの負担とは思えないが…

そんなに利益有るのに何故残業代払わないの？

やっぱり百貨店勤務のお茶の販売もつらいんですか?

月６時間で約５１万だと
次長、ＧＬは夜９時を目安として月２０時間は残業してたはず
つまり１５０万はもらってもいいと思う。（時短導入前）
ヤクルトは財テクに失敗し１０００億損したのに比べると
未払い残業代ぐらいたいしたことないよ。

外面ばかり気にしているといつか痛い目見るんじゃないのかこの会社は…

その前に裏金がバレて社会的に抹消されるから問題なし。

裏金ってなによ

age

今年もすでに師走へ向かってるよ 早く上がれって言われども拘束時間は以前として長いしあーだこーだせかされているから毎日あっという間だよ 人生つまらない方向に向かってしまっているのでこの辺で立て直します！

俺は建て直し完了したよ。今日は、旅先からカキコ。

建て直しとは　どうのようなことですか？

他社と共謀して自動販売機設置先を紹介しあってる奴が居るらしく、
ばれて、支店長共々処分されるらしいね。
こんな奴らばかりだよ。

８６１
文面見リャわかるだろ
８６２
それはそれでアリじゃないの？

age

疲れた

今年の１2月のボーナスっていいの？
増収増益だから、2カ月位でるのかな？（総支給額のだよ。）

７冠拠点多いからるっしょ。

↑○はいるっしょ。　×るっしょ。　

同じ地区の支店で２冠しか達成していない
支店があるよ。訪問と未入金だけです。
その支店は人が辞めすぎが原因だよ。
新人２人と３年目２人と内務ＧＬが辞めれば
数字いかないよ。

age

age

今日は、温泉に行って飲んできたよ。伊藤園時代には無かった楽しみかな？
転職して世界が広がるって事もあるよ。チャンスがある人は転職した方がいい場合も
あるよ。良く考えてね。・・・伊藤園卒業者より。ちなみに給料は10万位上がったよ。

age

「自販機」って、
社会の底辺だな。イベント会場で黙々と自販機補充している奴を見てそう思った。
少しくらい「失礼します」とか「お待たせいたしました」とか言えよ。
やっぱり本人たちも底辺を自覚しているのか？

↑無職キターーーーー

1月29日正午から2時間
　　　　 北海道地区　　　札幌駅4名
　　　　 東北地区　　　　仙台駅5名
　　　　 関東地区　　　　新橋駅15名
　　　　 中京地区　　　　名古屋駅6名
　　　　 関西地区　　　　新大阪駅10名
　　　　 中国・四国地区　広島駅　7名
　　　　 九州・沖縄地区　博多駅　8名
同志達が各地区にて立っています。会社を変えたい人がいるならば集まってください。
各地区で60名（東京、大阪はそれ以上）ずつ合計420名で社員の1割。署名の後地区の代表者が本社に集結。
用意した嘆願書とともに労働組合設立、労働環境の改善を訴えます。
改善が見られない場合、署名者全員でストに突入。
担当員の目印は、右胸に緑の羽を付けています。みなさんも右胸に緑の羽を付けてください。
このレスは上層部も見ているため妨害が入る恐れがありますので、羽をつけてない人、担当員が怪しいと感じましたら署名を拒否させていただきます。（無視します）
主要都市に人が集まってるのは力を分散しないためです。

一昨年、明らかな過労死で友人を亡くしました。
数少ない同期、同僚。全社大会での人集めによりかなりの人数が集まりました。
今回が第一段階ですので、今回が失敗しても同士と作戦を練り直し戦います。
力を貸してください。
お願いします。

age

>>876
気合の入ったネタだなｗ
この会社は他力本願の巣窟だからね。これまで過労死待ち、
殉職まちだったけど、革命起こすなら一人でやってね。
皆、危険は冒したくないんで。家族もあるし

今週末は全国的に出勤みたいだな。
漏れは女神１０ケースと体チンやるだけで終わるけど。

この会社って業界内では凄く評判悪いね。
独裁政権で何でも有りの北朝鮮って見られているよ。
北で反乱起こしたら死刑だよ。上で生き残ってる人程、スバイ犬として育って
いるね。

age

>>876　モンテローザも酷い会社で本社のある三鷹の駅でマイク持って皆に告発してたなぁ。
あの会社も全体主義と言うかファシズム風酷かった見たい。ほぼ全員干された
みたいだけど結果的に勝訴してたよ。可能性は低いけど頑張れ。俺も行けたら
顔出すよ。愚痴っても始まらんしね。羊1000匹より獅子1匹ってね。ナポレオンやジャンヌダルク
見たいに一人勇敢な奴が居れば不可能視されてる事も可能になるんじゃないかな。

＞８７６
１月２９日は土曜日なので本社に人はいない気がします。
ビツクカメラが摘発されたけど、伊藤園もＸデーは近いよ。

組合作るなんて言ったら解雇される会社だよ。
これまで、辞めさせられた人が凄く多い会社だから気を付けて下さい。

土曜とは言え本社にも人は居ると思うに１票。
↑↑こ〜〜んな会社だし（藁
　
とくに月末ｗ

もちろん、次長、ＧＬも管理職ではないことを訴えるんだよな。それなら倍以上の
人間が集まるぞ。＞＞８７８のような負け犬はうせろ！！一生家族に貧乏暮らしを
させておけ！

＞８８６
早朝手当ても付けさせないと意味ないよ。
朝８時を基準に例えば６時出社なら２時間分支払うように
しないと駄目だよ。

残業付けるとなるとＧＬ制度廃止になるんだろうな。
この制度は明らかに労基対策だから。また手当て減るよ。
もちろん次長は係長に名称変更するとともに、主任、係長のリストラが進むよ。

結局、人件費の総額を増やさずに残業代払う手段を必死に模索すると思うよ。

age

この会社を今年辞めましたが何一つとして心残りはありません こんな所であーだこーだ言っていても会社は変わらないので若いうちに転職しましょう。

このスレって副社長とかって見てるんだよね。
何故、こんな事実を書かせているの？２ＣＨに抗議した方がいいんじゃないの？

凡面のデブなんでメじゃないよw

働いた分は給料に反映されないと労働者としては
ツライよ。

>>891
おまい社長だろ…

>>894
おいは、亀頭頭ちゃうよ。

1月31日

会社が変わらなかった場合の、集団自殺参加を募っています。
地区は東京、もしくは大阪のいずれかに集結して下さい。
最後の訴えを行ったのち、皆で公開自殺することにします。
目印は、紙に包んだ包丁です。皆さんも持参して下さい。
はっきり言って、刃物での刺傷は激痛を伴います。
それに耐えうる覚悟のある方だけご参加下さい。
これもまた世間へのアピールのためです。力を貸してください。

まず何も変わらないと思うよ。
徹底した犯人・共謀者探しと解雇を行うだけだよ。
解雇された人が自殺しても人ごとだしね。

もしかしてクマ？

ドキュンって大手でもあるんですね。

当方、中小勤務ですが、土日は休みです。給料は低いけど、多分、ここ位は貰って
ます。唯一劣る点は、企業の安定性ですかね。

伊藤園は世間的に見れば超安定成長企業です。でも離職率は凄まじいものです… 会社の上層部から見ればそんなことは関係無いんですよ 新しくやる気に満ちあふれた人間が常に必要なんですからフレッシュローテーションが上手く成り立っているんです

業歴も浅いし、売上げ伸びてきたのもここ五年でしょう。
あなたの言うように会社の仕組みが、メタメタな状態。
それを超安定成長企業なんて・・・
釣りですか？
ソニー・トヨタでも何が起きるか分からない御時世なのに。

http://news17.2ch.net/test/read.cgi/news2/1101731956/
久々にリアルな犯行予告。

>>900
てめーこそ釣りだろ。それか先走り馬鹿

超安定成長企業で一生安泰してろ（ｗ

お茶もサントリーに抜かれたんだってね。

>>903
おめー、そこまでアホか。
[世間的に見れば]って書いてあんだろ〜？

みんなひまだねえ・・・・

時短の影響か？ｗ

>>904
お〜いお茶などで、圧倒的な強さだと思いますが。
最近はやりの伊衛門も伊藤園ですよね。

薄めのお茶を好むのなら伊右衛門だね

伊右衛門よりホリエモンだよ

新規参入はならなかったがホリエモンはよくやった！彼みたいな社長だったら新しいアイディアを柔軟に取り入れてくれるだろうから面白い会社になりそうだね

伊右衛門は、おーいお茶より売り上げ多いらしいね。
生茶にも負けてるの？
俺が伊藤園に居た頃はトップブランドだったんだけどね。残念だけど、会社の体質
と部長職のレベルからしたら必然だと思います。
優秀な人材が残っていれば、話は変わったと思いますよ。

担当顧客が多く既存客が手薄になっているのが現状です。
定期訪問はできない、ＶＤ欠品は多い。とにかく
ロスが多い。社員は疲れてるしやばいよ。

>>911
自分が優秀な人材と言わんばかりだなｗ
聞いて呆れるわ

ここは下手な説明会よりホント事実を知るにはいい所だよ！

＞911

まだまだだよ。

生茶はイエモンに抜かれたらしいが。

それでも倍以上の差が開いているという話。

あ、ごめん、釣られちゃったｗ

>>915
５００、２Lはいえもんに抜かれているよ。

あ、ごめん、釣られちゃったｗ

ホット緑茶出した頃はトップブランドだったのにね。
伊藤園の生き残る道って、ホットペット出すとか奇抜的な道とその後の継続しかないと
思うんだよね。
果たして、それらの功労者に正しい評価をして来ているのかな？そこが生き残る道なんだ
けどね。

伊右衛門って畳の味がするから嫌い。

生茶も前のは不味かったね。でも今のは少し好き

1月29日が土曜日という意見にご回答します。
午後２時にみなさんの署名をもらっても集計作業とスパイの確認をになければなりません。
実際に署名が集まれば動く日付は１月３１日月曜日です。
危険を冒したくない人は参加しなくて結構です。人が集まるということはどれだけ強いか考えてください。
私も娘がいますが、娘の将来が不安です。みなさんも同じですよね。

age

今期、お〜いお茶緑茶６,７００万ケース
　　　伊右衛門２,６００万ケース
全く相手にならんｗ

６，７００万ケースの中にはドラッグやスーパー特売でのケース１０００円を余裕で切るようなＳ缶やＳＳ缶，パチ屋で激安で卸しているＬ缶とかも含まれるんでしょ？果たして参考になるのか？

６，７００万ケースの中には、濃いシリーズや季節限定も含まれているのでは？

たしか伊右衛門って、３月か４月発売で、途中ずーと欠品してなかったっけ？
果たして参考になるのか？

>>922
利益率の違いはどうなの？
数量出たからって儲かってるって意味じゃない。
低コストでどれだけ利益出したかって事だろ。

>>925
利益がどれだけっつー話しじゃないの。
それは二の次の話し。

トップブランドか否かっつーことだ。
これ大事。

分かってないな〜。
薄利展開でシェアを獲得するって事は、いっぱい売っても利益があまり出ないから
労働者の労働状態は過酷になり(薄利でいっぱい売らなきゃいけないから、労働時間増加
人件費抑制になる）その割りに労働者に支払われる労働対価(給与）は低い。
こんなの当たり前。名のに何故シェア獲得だけにこだわる？
何故そんな営業施策の会社で働く？

お〜いお茶緑茶だけで６,７００万ケースで、
濃い味や季節限定シリーズは含まれていない。
サントリーの伊右衛門は２,６００万ケース売れたが、
広告宣伝費を出しすぎて利益がほとんど出なかったと知り合いの関係者から聞いた。
今期はそれでもいいらしくて、来期からが勝負らしい。

>>925
利益とかは二の次だろｗ
どれだけの本数が売れたかで、
トップブランドかどうか言ってんだよ。

age

誰も920の相手してないのが笑えるｗ
釣りも、あまりしつこいとｼｶﾄで終わりなんだよ

利益上げなかったら、どうやって給与貰うの？
ボランティアンか何かか？
ただ金を自転車操業のように回してるだけでもシェアはでかくなるが。
一度躓けば、一気に破綻する。

大手メーカーは、目先の利益よりも新商品は認知度を上げる作戦に出るからな・・・

時々、こけるけどね。キリンのアルカリイオン水も認知度上げる為、２Ｌ100円で売って
トップブランド目指したらしいけど、拡販にはなっても利益は無いと思うよ。
伊右衛門は、来年には新しいバージョンも出して、トップブランドになりそうだね。

サントリーは福寿園に手を差し伸べなきゃ、
緑茶を作れねえのか。
自社で作ってみろやｗ

お前等ほんと馬鹿だなｐ
つい昔までお茶といえばお〜いお茶だった。これがトップブランドだろ。
手軽に急須でいれたお茶の味が手軽に楽しめたから。
今の時代安くしなくてもいいもの（付加価値が付いてる）は売れる。
安くても悪いものは売れない。
ただ、嗜好品だけに難しいとは思うが。
それをうまくやったのがヘルシアであり福寿園だろ。濃い味もそう。
じゃないとほんとに他メーカーに食われるぞ。

９３５
サントリーにとっても福寿園にとってもメリットあるだろ！

四季報を見る限りでは給料もボーナスも良さそうなのだが・・。

四季報にも嘘を掲載させてるよ。
確か平均賃金は、40歳課長職を平均で外部に報告していたと思う。