【北朝鮮並みの】日本IBM Part16【言論統制】
913 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 21:09 ID:ofDEl3aA
仕事のできない奴に割増退職金なんて払ってやめてもらう馬鹿会社。
業務遂行能力不足でクビにすりゃあいんだよ。
妻子があるなら、クビにならないように働け！ってこったな。
業務遂行能力不足でクビにすりゃあいんだよ。
妻子があるなら、クビにならないように働け！ってこったな。
914 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 21:09 ID:6pEemKrM
まあ、何人切りましたですむ話だから
中味はどうでもいいですよ
昔からそうです
中味はどうでもいいですよ
昔からそうです
915 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 22:04 ID:WlDeD02J
916 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 22:39 ID:jE3T7KHp
"Pay for job, Pay for performance"の考え方に賛成です。
なぜなら仕事内容や業務パフォーマンスに応じて報酬が変わるのは当然だから。
私の周囲の大半の社員も同様に賛成していますし、
そのことで実際に職場のモラルも大きく向上しています。
成果主義導入企業６７％「効果あった」 ＵＦＪ総研アンケート
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_k/ckei040226_2.html
賞与、査定分が初めて５割超す
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm
住宅費補助や借り上げ社宅など業績によらない手当類は廃止すべきですし、
業績達成度応じた報酬部分の拡大を多くの社員は希望しています。
なぜなら仕事内容や業務パフォーマンスに応じて報酬が変わるのは当然だから。
私の周囲の大半の社員も同様に賛成していますし、
そのことで実際に職場のモラルも大きく向上しています。
成果主義導入企業６７％「効果あった」 ＵＦＪ総研アンケート
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_k/ckei040226_2.html
賞与、査定分が初めて５割超す
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm
住宅費補助や借り上げ社宅など業績によらない手当類は廃止すべきですし、
業績達成度応じた報酬部分の拡大を多くの社員は希望しています。
917 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 22:57 ID:4YvzlgPQ
インド人優秀だね
918 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 23:43 ID:XD+kGTkY
「職場の士気低下」が「士気向上」を上回る
成果主義が職場の人間関係に与えた影響を伺ったところ、職場の士気が
「向上」したと回答した方が21.8％だったのに対して、「低下」したと
答えた方は36.7％。成果主義へのマイナス評価が、プラス評価を大きく
上回りました。「低下」したの回答は、「特に影響はない」（35.2％）の
回答も上回っています。
ちなみに年代別で見ると、60代以上に限って、「士気の向上」（48.4％）が
「低下」(16.8％）を大幅に上回りました。経営者や役員の多いこの年齢層と
50代以下の現場世代との認識ギャップが明らかになりました。
また「パワーハラスメント（職場での上下関係を利用した嫌がらせ）の増加」
を挙げた人は、全体の17.1％。この数字も、決して軽視はできない大きさ
ではないでしょうか。
約4割が「自分または周囲にうつになった人がいる」
回答者本人、あるいは周囲に、成果主義が主な原因でうつになったと
みられる人がいるかを聞きました。「自分」がなったと答えた方は12％、
「自分以外（上司、同僚、部下、他部署の人、友人・知人など）」が29.
6％。「いない」と答えた方は61.4％でした。
引用
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/317629
成果主義が職場の人間関係に与えた影響を伺ったところ、職場の士気が
「向上」したと回答した方が21.8％だったのに対して、「低下」したと
答えた方は36.7％。成果主義へのマイナス評価が、プラス評価を大きく
上回りました。「低下」したの回答は、「特に影響はない」（35.2％）の
回答も上回っています。
ちなみに年代別で見ると、60代以上に限って、「士気の向上」（48.4％）が
「低下」(16.8％）を大幅に上回りました。経営者や役員の多いこの年齢層と
50代以下の現場世代との認識ギャップが明らかになりました。
また「パワーハラスメント（職場での上下関係を利用した嫌がらせ）の増加」
を挙げた人は、全体の17.1％。この数字も、決して軽視はできない大きさ
ではないでしょうか。
約4割が「自分または周囲にうつになった人がいる」
回答者本人、あるいは周囲に、成果主義が主な原因でうつになったと
みられる人がいるかを聞きました。「自分」がなったと答えた方は12％、
「自分以外（上司、同僚、部下、他部署の人、友人・知人など）」が29.
6％。「いない」と答えた方は61.4％でした。
引用
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/317629
919 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 01:33 ID:qXWKFxCB
☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 日本の２Ｑ決算まだ〜？ 嘔吐死解任まだー？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| On demand | ／
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 日本の２Ｑ決算まだ〜？ 嘔吐死解任まだー？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| On demand | ／
920 ：違った：04/08/14 01:34 ID:qXWKFxCB
☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ とにかく嘔吐死解任まだー？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| On demand |／
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ とにかく嘔吐死解任まだー？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| On demand |／
921 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 05:38 ID:8CNFJ6A2
>917
マシンによるマクロ処理だといううわさあり
マシンによるマクロ処理だといううわさあり
922 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 09:02 ID:D9uHRtpi
次のリストラ策は何だろうね？
おとなしくしているのが不気味。
おとなしくしているのが不気味。
923 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 09:45 ID:8CNFJ6A2
藤沢野洲で実証ずみの会社ごと部門ごとあぼーんだろ
924 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 10:11 ID:70gDnbby
たくまは実は超愛国者なんだよ。
だから、外資で育てた技術を安く国内メーカーに売ってるんだね。
だから、外資で育てた技術を安く国内メーカーに売ってるんだね。
925 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 10:29 ID:gSTdAUfd
究極のスパイウエアが開発されました。
「Vocal Cancel ver.5.06」
CD,ステレオのwav及びmp3ファイルからボーカルを消しカラオケに
http://www.vector.co.jp/soft/dl/win95/art/se073356.html
１：登録が完了するまではスパイウエアは発生しない。
２：有効な登録がなされた後はじめてスパイウエアが発生する。
３：自動的に[HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Run]にキーが
作成される。application Dataフォルダ内にシステムファイル（隠しファイル）としてラン
ダムな１〜８文字の名前を持つexeファイルが作成され、それを自動実行。
４：後は、ＶＣ＿を１回起動するたびに１個づつスパイウエアが多重起動。
５：[HKEY_CURRENT_USER\Software\YasuhiroFuruta\VC_]以下に正しい登録情報がある限り、起動
する度にスパイウエアが作成・登録・起動される。Windowsが挙動不安定に。
作者：古田 泰大 [email protected]
資格
02-JUL-2001 テクニカルエンジニア(エンベデッドシステム) 史上最年少
12-JAN-2001 ネットワークスペシャリスト 最年少
30-JUN-2000 第一種情報処理技術者
14-DEC-1999 第二種情報処理技術者
「Vocal Cancel ver.5.06」
CD,ステレオのwav及びmp3ファイルからボーカルを消しカラオケに
http://www.vector.co.jp/soft/dl/win95/art/se073356.html
１：登録が完了するまではスパイウエアは発生しない。
２：有効な登録がなされた後はじめてスパイウエアが発生する。
３：自動的に[HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Run]にキーが
作成される。application Dataフォルダ内にシステムファイル（隠しファイル）としてラン
ダムな１〜８文字の名前を持つexeファイルが作成され、それを自動実行。
４：後は、ＶＣ＿を１回起動するたびに１個づつスパイウエアが多重起動。
５：[HKEY_CURRENT_USER\Software\YasuhiroFuruta\VC_]以下に正しい登録情報がある限り、起動
する度にスパイウエアが作成・登録・起動される。Windowsが挙動不安定に。
作者：古田 泰大 [email protected]
資格
02-JUL-2001 テクニカルエンジニア(エンベデッドシステム) 史上最年少
12-JAN-2001 ネットワークスペシャリスト 最年少
30-JUN-2000 第一種情報処理技術者
14-DEC-1999 第二種情報処理技術者
926 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 10:33 ID:8CNFJ6A2
|たくまは実は超愛国者なんだよ。
割ろう他。
で、次は何売るの？
louts?
rational?
割ろう他。
で、次は何売るの？
louts?
rational?
927 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 15:49 ID:s46Ssqa5
箱売り屋には、lotusもrationalも売れんよ
928 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 15:51 ID:s46Ssqa5
箱売り屋には、lotusもrationalも売れんよ
929 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 16:20 ID:8CNFJ6A2
箱売りやにはどっちも不要だから
誰かに買っていただきたい
誰かに買っていただきたい
930 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 17:29 ID:TxfUECV6
lotusもrationalも潰れかけを買ったんだから、潰せばいいじゃん！
931 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 17:30 ID:8CNFJ6A2
いや、買った人のメンツもありますので．．．．．
932 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 17:40 ID:TxfUECV6
>>931
ヤフオクで社名とドメイン名くらい売って我慢すれ！
ヤフオクで社名とドメイン名くらい売って我慢すれ！
933 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 18:47 ID:snv5tNjG
たしかにLOTUSもRARUONALもお荷物だ。
934 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 18:48 ID:8CNFJ6A2
rationalですよ
スペルも覚えてもらえんぐらいマイナーなのかよｗ
スペルも覚えてもらえんぐらいマイナーなのかよｗ
935 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 19:10 ID:s46Ssqa5
lotusもrationalも本国では有用なんだよ。
日本では活かせないんだな。両方とも顧客を失ってるだけだもんな。
あわれ
日本では活かせないんだな。両方とも顧客を失ってるだけだもんな。
あわれ
936 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 19:16 ID:snv5tNjG
937 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 19:56 ID:qXWKFxCB
【社長嘔吐死】日本IBM Part17【懐妊目前】 希望
938 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 21:47 ID:3e5ywZkf
日本でRational使ってる奴なんていんの？
939 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 23:30 ID:s46Ssqa5
いるよ、結構ね。
940 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 01:46 ID:SHImEj42
でも、どうせインド人がマスターするまでの時間かせぎ
使えてもどうにもならんよｗ
使えてもどうにもならんよｗ
941 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 02:15 ID:eSa2t4f7
ここでぶつくさ言ってる社員、早く転職したほうがいいんじゃねぇか？
転職活動中で転職版にいるのか？
外資なんだから勝ち組と負け組に分かれて当然。
２ちゃんなんかやってる時点で負け組決定なんだから……、あんたらの人生つまんなそうだな。
転職活動中で転職版にいるのか？
外資なんだから勝ち組と負け組に分かれて当然。
２ちゃんなんかやってる時点で負け組決定なんだから……、あんたらの人生つまんなそうだな。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 02:32 ID:AbsAMyCG
omaemona
943 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 04:04 ID:SHImEj42
944 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 12:28 ID:+GrIw8EY
>>941
IBCSプロパーじゃないか？
IBCSプロパーじゃないか？
945 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 13:03 ID:Ra09drLT
社員ひとりひとりの労働条件を法律や就業規則を無視して自由に
変えられるフレキシブルなところがマネージャに大人気！！
変えられるフレキシブルなところがマネージャに大人気！！
946 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 13:08 ID:yXwGui41
259 ：可愛い奥様 ：04/08/14 03:48 ID:pXo+O0mv
>>255
・麻原彰晃は元在日
・オウムの林も在日
・オウムの早川が北朝鮮に17回も渡っていた。
・村井を刺殺した犯人は在日朝鮮人の徐。
徐か事件前まで住んでいた家の大家の姉は、
原さんの拉致実行犯の辛光洙と同棲していた在日朝鮮人女性。
・よど号の支援者が、よど号の子供が帰国したら働かせようとしていたパソコンショップは
オウムの経営だった。（公安に見つかってポシャった。）
他にも色々あったと思うけど・・・
>>255
・麻原彰晃は元在日
・オウムの林も在日
・オウムの早川が北朝鮮に17回も渡っていた。
・村井を刺殺した犯人は在日朝鮮人の徐。
徐か事件前まで住んでいた家の大家の姉は、
原さんの拉致実行犯の辛光洙と同棲していた在日朝鮮人女性。
・よど号の支援者が、よど号の子供が帰国したら働かせようとしていたパソコンショップは
オウムの経営だった。（公安に見つかってポシャった。）
他にも色々あったと思うけど・・・
947 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 15:44 ID:hGa7+b5d
個人の活動を制限するつもりはないが、
この会社にいる限りは会社の方針に従うのが筋。
社員の見えない部分を改革するのも必要な事。
誰も注意してくれない悪しき慣習はもうやめるべき。
言われて嫌なら辞めて行けばいい
この会社にいる限りは会社の方針に従うのが筋。
社員の見えない部分を改革するのも必要な事。
誰も注意してくれない悪しき慣習はもうやめるべき。
言われて嫌なら辞めて行けばいい
948 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 17:48 ID:SHImEj42
|社員ひとりひとりの労働条件を法律や就業規則を無視して自由に
|変えられるフレキシブルなところがマネージャに大人気！！
就業規則なんてあってないようなものだからねｗ
|変えられるフレキシブルなところがマネージャに大人気！！
就業規則なんてあってないようなものだからねｗ
949 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 17:49 ID:SHImEj42
｜この会社にいる限りは会社の方針に従うのが筋。
層だね。
ｍｇｒがＡつけるからやらせろといったらやらせてあげないとｗ
層だね。
ｍｇｒがＡつけるからやらせろといったらやらせてあげないとｗ
950 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 18:15 ID:au9cHvO5
ようやく業績が上向いて来たね。3Q,4Qはきっと史上最高益を更新するだろう。
もうリストラどころか、中途の大量採用が開始されるのでは？公正な実力主義
の会社に入って本当に良かったよ。
もうリストラどころか、中途の大量採用が開始されるのでは？公正な実力主義
の会社に入って本当に良かったよ。
951 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 19:08 ID:Q4CksvD+
働きやすい会社調査2004 総合第１位 日本ＩＢＭ
-------------------------------------------------------
日本ＩＢＭが総合第１位 （日経・働きやすい会社調査2004）
http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20040621e000y68621.cfm
日本ＩＢＭが働きやすい会社2004調査で総合第一位に評価されていますね。
短時間社員制度や裁量労働制、社内人材募集、ＦＡ制度など、
多様な働き方や豊富なキャリア・パスの選択肢を可能にする画期的な制度と
新しい施策の導入は、私たち社員のやりがいを格段に高める
すばらしい制度だと思います。
このような優れた制度を取り入れていただいたことで、
Skillのある社員がより働きやすく、最大限に能力を発揮して活躍できる
すばらしい環境になりました。
そして絶大な生産性の向上が実現しつつあります。
心からの感謝と賞賛の気持ちを私だけでなく、
周囲の多くの社員が表明しています。
-------------------------------------------------------
日本ＩＢＭが総合第１位 （日経・働きやすい会社調査2004）
http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20040621e000y68621.cfm
日本ＩＢＭが働きやすい会社2004調査で総合第一位に評価されていますね。
短時間社員制度や裁量労働制、社内人材募集、ＦＡ制度など、
多様な働き方や豊富なキャリア・パスの選択肢を可能にする画期的な制度と
新しい施策の導入は、私たち社員のやりがいを格段に高める
すばらしい制度だと思います。
このような優れた制度を取り入れていただいたことで、
Skillのある社員がより働きやすく、最大限に能力を発揮して活躍できる
すばらしい環境になりました。
そして絶大な生産性の向上が実現しつつあります。
心からの感謝と賞賛の気持ちを私だけでなく、
周囲の多くの社員が表明しています。
952 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 19:22 ID:Q4CksvD+
日本オラクルは来春をメドに、全社員1448人を対象にした在宅勤務制度を
導入する。最低週一回程度の出勤を義務づけるが、それ以外は自宅やホテル、
海外などどこでも自由に仕事をできるようにする。出社の手間を省いて
業務効率の向上を図るとともに、大規模災害などでオフィスが閉鎖された
場合でも業務を継続しやすい体制を確保する。
新制度導入に備えて、9月中に東京・千代田のオフィスにある電話をすべてＩＰ
（インターネットプロトコル）電話に切り替え、通信コストの抑制を図る。特定の
ソフトを組み込んだ社員のパソコンで、内線電話と同じ電話番号を使って
どこからでも通話できるようにする。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040814AT1D0904614082004.html
導入する。最低週一回程度の出勤を義務づけるが、それ以外は自宅やホテル、
海外などどこでも自由に仕事をできるようにする。出社の手間を省いて
業務効率の向上を図るとともに、大規模災害などでオフィスが閉鎖された
場合でも業務を継続しやすい体制を確保する。
新制度導入に備えて、9月中に東京・千代田のオフィスにある電話をすべてＩＰ
（インターネットプロトコル）電話に切り替え、通信コストの抑制を図る。特定の
ソフトを組み込んだ社員のパソコンで、内線電話と同じ電話番号を使って
どこからでも通話できるようにする。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040814AT1D0904614082004.html
953 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 19:37 ID:SHImEj42
GP君はオラクルの請負もやっているのかい？
954 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 20:24 ID:hyi2qNmZ
>>952
そこの社員でございますが、在宅勤務制度が全社員が申請可能ということであって、
ただちに全員が在宅になるわけではありません。
たしかに今でも育児のために在宅を利用している女性社員は何人かいますし、
それぞれアウトプットもきちんと出しているようです。
どんな制度でもそれを運用する母体がどのような「哲学」をもっているかでは
ないでしょうか。
そこの社員でございますが、在宅勤務制度が全社員が申請可能ということであって、
ただちに全員が在宅になるわけではありません。
たしかに今でも育児のために在宅を利用している女性社員は何人かいますし、
それぞれアウトプットもきちんと出しているようです。
どんな制度でもそれを運用する母体がどのような「哲学」をもっているかでは
ないでしょうか。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 22:44 ID:1YL31eDw
つまりIBMJは真似しちゃ駄目ですよ、ってことですね。
956 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 23:15 ID:SyTC5f6w
'03〜04年 35歳時点でのサラリーマン(大卒総合職)平均年収ランキング
1280万円 三井物産
1250万円 日本テレビ放送網 東京海上火災保険 三菱商事 フジテレビ
1180万円 野村證券
1170万円 トヨタ自動車
1150万円 東京三菱銀行 日本生命 日本IBM
1100万円 伊藤忠商事 NTTドコモ 電通
1080万円 ホンダ 損保ジャパン 丸紅
1075万円 勤務医
1050万円 ソニー NTTデータ 三井不動産
1030万円 日興コーディアル証券
1020万円 NTTコミュニケーションズ
1000万円 日動火災海上保険 朝日新聞 日産自動車 住友商事 武田薬品 三菱地所
980万円 三井住友銀行 キャノン 第一生命
970万円 NTTドコモ 東京電力
960万円 大和証券
950万円 UFJ銀行 明治安田生命保険 KDDI 東京ガス
940万円 三共
930万円 ソフトバンク みずほ銀行
920万円 三菱重工業
900万円 松下電器産業 日立製作所 カシオ計算機 シャープ NHK 任天堂
890万円 リコー 日本郵船 NTT
880万円 藤沢薬品工業 山之内製薬 商船三井 川崎汽船 大正製薬
870万円 新日鉱ホールディングス
860万円 NEC 東芝 日本航空 楽天 新日本製鉄
850万円 富士通 全日本空輸 武富士 味の素 新生銀行 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ ｻﾝﾄﾘｰ ﾀｶﾗ 三井造船
1280万円 三井物産
1250万円 日本テレビ放送網 東京海上火災保険 三菱商事 フジテレビ
1180万円 野村證券
1170万円 トヨタ自動車
1150万円 東京三菱銀行 日本生命 日本IBM
1100万円 伊藤忠商事 NTTドコモ 電通
1080万円 ホンダ 損保ジャパン 丸紅
1075万円 勤務医
1050万円 ソニー NTTデータ 三井不動産
1030万円 日興コーディアル証券
1020万円 NTTコミュニケーションズ
1000万円 日動火災海上保険 朝日新聞 日産自動車 住友商事 武田薬品 三菱地所
980万円 三井住友銀行 キャノン 第一生命
970万円 NTTドコモ 東京電力
960万円 大和証券
950万円 UFJ銀行 明治安田生命保険 KDDI 東京ガス
940万円 三共
930万円 ソフトバンク みずほ銀行
920万円 三菱重工業
900万円 松下電器産業 日立製作所 カシオ計算機 シャープ NHK 任天堂
890万円 リコー 日本郵船 NTT
880万円 藤沢薬品工業 山之内製薬 商船三井 川崎汽船 大正製薬
870万円 新日鉱ホールディングス
860万円 NEC 東芝 日本航空 楽天 新日本製鉄
850万円 富士通 全日本空輸 武富士 味の素 新生銀行 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ ｻﾝﾄﾘｰ ﾀｶﾗ 三井造船
957 ：954：04/08/15 23:22 ID:hyi2qNmZ
>>955
実はわたしも社会人になって最初の１０年はＩの社員としてお世話になってました。
正直言ってＩは本音と建前の乖離が、特に労務政策において酷すぎだったと思います。
在宅勤務のような施策は、会社と社員が互いに腹を割って本音で語れる空気がない限り
難しいのではないでしょうか。
実はわたしも社会人になって最初の１０年はＩの社員としてお世話になってました。
正直言ってＩは本音と建前の乖離が、特に労務政策において酷すぎだったと思います。
在宅勤務のような施策は、会社と社員が互いに腹を割って本音で語れる空気がない限り
難しいのではないでしょうか。
958 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 23:35 ID:1YL31eDw
難しいと言うより無理ですね。ここ数年で著しくモラールは低下していますよ。
経営陣は自分の任期中のことしか考えてないですし、組合は阿呆だし。
経営陣は自分の任期中のことしか考えてないですし、組合は阿呆だし。
959 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 23:58 ID:2QAlZrQJ
働きやすい会社調査2004 総合第１位 日本ＩＢＭ
-------------------------------------------------------
日本ＩＢＭが総合第１位 （日経・働きやすい会社調査2004）
http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20040621e000y68621.cfm
日本ＩＢＭが働きやすい会社2004調査で総合第一位に評価されていますね。
短時間社員制度や裁量労働制、社内人材募集、ＦＡ制度など、
多様な働き方や豊富なキャリア・パスの選択肢を可能にする画期的な制度と
新しい施策の導入は、私たち社員のやりがいを格段に高める
すばらしい制度だと思います。
このような優れた制度を取り入れていただいたことで、
Skillのある社員がより働きやすく、最大限に能力を発揮して活躍できる
すばらしい環境になりました。
そして絶大な生産性の向上が実現しつつあります。
心からの感謝と賞賛の気持ちを私だけでなく、
周囲の多くの社員が表明しています。
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日本ＩＢＭが総合第１位 （日経・働きやすい会社調査2004）
http://job.nikkei.co.jp/contents/news/rnews/20040621e000y68621.cfm
日本ＩＢＭが働きやすい会社2004調査で総合第一位に評価されていますね。
短時間社員制度や裁量労働制、社内人材募集、ＦＡ制度など、
多様な働き方や豊富なキャリア・パスの選択肢を可能にする画期的な制度と
新しい施策の導入は、私たち社員のやりがいを格段に高める
すばらしい制度だと思います。
このような優れた制度を取り入れていただいたことで、
Skillのある社員がより働きやすく、最大限に能力を発揮して活躍できる
すばらしい環境になりました。
そして絶大な生産性の向上が実現しつつあります。
心からの感謝と賞賛の気持ちを私だけでなく、
周囲の多くの社員が表明しています。
960 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 00:00 ID:lqW5qrMx
ＩＢＭ、今年の新規採用１万8800人に上方修正
http://it.nikkei.co.jp/it/news/newsCh.cfm?i=2004081303015j0&h=1
米ＩＢＭは12日、今年の新規採用社員数が１万8800人に達する
見通しになったと発表した。従来は１万5000人を予定していたが、
コンサルティングやサービス事業の拡大に合わせて3800人分を上乗せした。
昨年10月公表の当初計画との比較では8800人の上方修正になる。
今年末のＩＢＭの全世界の社員数は33万人強になる。
1990年後半のハイテク好況期を上回り、
91年以降で最も多くの社員を抱えることになる。
http://it.nikkei.co.jp/it/news/newsCh.cfm?i=2004081303015j0&h=1
米ＩＢＭは12日、今年の新規採用社員数が１万8800人に達する
見通しになったと発表した。従来は１万5000人を予定していたが、
コンサルティングやサービス事業の拡大に合わせて3800人分を上乗せした。
昨年10月公表の当初計画との比較では8800人の上方修正になる。
今年末のＩＢＭの全世界の社員数は33万人強になる。
1990年後半のハイテク好況期を上回り、
91年以降で最も多くの社員を抱えることになる。
961 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 00:25 ID:bHacJrk8
てことはそろそろ本格的な中途採用開始ですか？大手スーパーの情報システム
担当ですが、受かりますかね？だいたい何才くらいが採用ターゲットなんですか？
担当ですが、受かりますかね？だいたい何才くらいが採用ターゲットなんですか？
962 ：名無しさん＠引く手あまた：
大量採用大量解雇