採用担当にぼやくスレ - 不平 不満 疑問など -

スレ違いかも知れませんが、内定したものの辞退した会社を再度応
募するのってアリでしょうか？
辞退した会社はDQNでは無かったのですが、二次面接の内容がこの
ご時世にしては「？」だった（祇園の割烹で食事兼ねての面接）の
で怖くなって辞退したのですが……
業務内容や社内の雰囲気は悪くなく、今から思うとなんで辞退した
んかと悔やまれますが恥を忍んで再度応募しようかと思うのですが
、以前天秤にかけた事も考えると……
よきアドバイスがあれば御教授下さい。

>>271
あなたは一場君ですか？

>>271
どっかに再応募でうかった人がいたよ。

がんばれ

楽天・一場

わざとかよ

二次面が全部英語だった・・・相手もアメリカ人
そりゃ外資系だけど、いきなりは卑怯だと思わない？
ここは日本だ！！

>>277
入ってから苦労するのがわかる前にわからせてくれたんじゃない？
温情ある会社だと思うよ
入ってからしがみつこうなんて考えていたのなら、外資系はそんなに甘くない

↑
×　>>277
○　>>276

悪名名高いパナ松下系の会社に面接行ったけど、
対応がひどくてまいっちゃったよ。

メールで連絡を寄こすんだけど、一次面接までは普通だった。
で、二次面接の案内があったので希望日を送っても
いいんだか、悪いんだか、その返事をよこさず、
前日になってこちらから「また都合の良い時に連絡してくれ」
ってメールを出しておいた。

したら次の日突然「今日来れる？」と携帯電話に連絡。
別の日にしてくれるよう言ってから連絡を待ち、
「希望日を教えてくれ」って言うから希望日を送ったら、また返事を寄こさない。
で、また当日に、今度はメールで「今日来れる？」ときたもんだ（ｗ

仕方ないので、その日、会社を休んで行った。
したらまた一次面接と同じ人が出てきて「今日は面接ではないんですよ、
仕事内容の説明だけだからリラックスしてください」と。。。
「次回は役員と２次面接です」とか言ってた。
その時確認されたのは「最終出社日はいつ？」というので
「内定頂いてから退職届出します」言った。
ハッキリ言ってこいつのことを信用できなかった。
したら次の日「選考はこれにて終・・・」というメールが届いた・・・。

腹立って仕方ない！　ムカツク！！！！　腹立つ方がおかしいの？
今では某有名レコード会社に就職決まったんでもうどうでもいいけど、
にしても、、対応が悪い！　悪すぎる！！

>>279
気になったのは２つの点。
�@『都合の良い日に連絡してくれ』というと本当に向こうの都合で
　面接日程が決まってしまう。
　『現在、まだ就業しておりますのでＸＸ日でお願いします』と言うべき。
　あとルーズな担当者もかなりいるので電話で直接話すのが無難。
　メールだと返事出すのをめんどくさがる奴もいる。
�A『内定頂いてから退職届出します』では喧嘩を売ってるようなもの。
　『今の会社の都合でまだはっきりした
　　日にちを申し上げることができません。
　　本当に申し訳ないのですが少し時間をいただけませんか』
　とソフトに応対しつつ時間を稼ぎましょう。

>>280
それは解釈が違っているのと、実際には
「内定頂いてから退職届出します」とは言ってない。
当然もっとソフトは言い回しで言っている。
「また都合の良い時に連絡してくれ」と言ったのは折れの方。
当然これも、これをそのままではなくて、ソフトは言い回しで言っている。

誤）ソフトは→ソフトな
ゴメソ

採用してくれよ　・・・

悲しいひとことだね

某自動車ディーラーでの面接風景…
相手は営業部長と人事課長…
営業部長と話が盛り上がり、和気藹々、和やかな時間が過ぎた…
フト、人事課長を見ると…

居眠りしてやがった…

俺は神戸から東京まで一次面接に行って（交通費なし　涙）、
「君ちょっと違うよね経歴。。」と言うのを遠まわしに言われた。
書類選考で落とすとか、大阪支店で受けさせるとかできねーのかよ　涙
　　　　　　　

不採用でもいいから返事よこせ