履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 10-

>>923
多い時と少ない時があるなら、適当に幅を持たせて書けば？

志望動機が思いつかないです　
何書いたらいいかさっぱりです
何で選んだかってのは家からそんなに遠くなく
ボーナスもあって日曜　祝日休み　月一回休みで　
保険も財形以外完備退職金もあるから
仕事内容は倉庫管理、配送品準備、配送業務です

>>926
「家からそんなに遠くなく、ボーナスもあって日曜　祝日休み　月一回休みで
保険も財形以外完備退職金もある点に魅力を感じました。
また、今回貴社が募集しておられる倉庫管理、配送品準備、配送業務であれば、
私がこれまで培ってきた管理・配送能力が活かせると思い志望致しました。」

将来性や安定性を志望動機にするのはもう古い！と
どこの面接指導でも言われてきてるが・・・・

将来性と安定性を取ったらあとは何が残るんだよ orz
とりあえず「やりたい仕事だったので応募しました」とか言うと
間違いなく説教つきで落とされる品

そのうち「私の今までの経験をここで・・・」も使い古される希ガス　orz

もうだめぽ

志望動機にも悩むような会社なら受けなければいいだけじゃねーか。

>>928
下の理由は問題ない。

その企業に
・向いている
・興味がある
・貢献できる

結局この3点でしょう。

履歴書に、高校中退なんだけど、それ書かないで中卒にしました。
これって、詐称になりますか？

なりゃあしないが、中退でもええヤん。
最初から行かなかったよりは、経済的理由で諦めた、とか書いてあったほうがまだマシだと思うけど。

なあなあ、明日の面接で職務経歴書持ってきてってはじめて言われたんだけどなんだそれ！文房具屋とかに売ってんの？誰か優しく教えてくれ！

>>933
自分で書くんだよ。

アルバイトを契約社員と偽ったらバレますか？
バレるとすればどういう形でばれるのでしょうか？

凄く字が汚くて、以前面接でも字が汚いと指摘された事があるものです。
明日面接なのですが、履歴書はやはり手書きが良いのでしょうか？
いえ、手書きが良いのは分かっていますが、凄く字が汚い履歴書と
綺麗に整ったワードの履歴書、どちらがよりマシでしょうか？

>>934
買ってきた、これ働いてた期間の所なんだけど何月までは覚えてても何日までは覚えてないんだけどどうしたらいい？あと学生時代のバイト歴も書いた方がいいのかな？

あと契約社員歴も書いていいのかな？
誰かアドバイス頼む

>>937
高卒の方ですか？
学生時代のバイトは書く必要ないと思います。
日にちは覚えてる範囲でいいでしょ。
>>938
書いていいでしょう。

>>939
ﾚｽどうもです
去年の４月に大学を中退
学生時代は３年間ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞでｱﾙﾊﾞｲﾄ、大学中退後に契約社員→社員と二社勤めてきたもので、職歴が少ないからｱﾙﾊﾞｲﾄも書けるなら書いておきたいのですが

履歴書を買いに行ったけど、
文房具売り場のあった書店からは文具売り場がなくなっていた。
次に行った文具屋は気に入ったのがなかった。
次に大手スーパー内の文具売り場に行ったらＢ５サイズしかなかった。
最後の手段！とダイソーに行ったら、ここもＢ５しかなかった。

ショボーンと諦めて買い物に入ったマツキヨに履歴書が売っているのを
見つけてびっくり！
しかも、扱ってるＡ４サイズは自分が気に入ってるやつ。
マツキヨ様様な出来事でした。

長文失礼しますた。
さて、履歴書書こ。

>>941
マツキヨの採用試験受ければいいじゃん
面接でそれを言えばいいよ
その君の胸の内から沸き起こる衝動は十分に理由になる

>>941
何でＢ５は嫌なの？？？

度々すいません
ﾈｯﾄで職務経歴書の見本みたら会社の企画書類みたいになっててｴﾗｲ事になってるんだけど…。文房具屋で買ってきたのと全然違うじゃんPCで作成した方がいいのかな？

＞＞936

手書のほうが良いと思います。面接のオヤジ連中はＰＣに理解がないですからね。
でも、ハロワの人は「ＰＣでもかまわない。」と言ってました。

>>944
職経に形式は決まってないからどんなのでもいいよ
手書きでもPCでもなんでもいい
でも履歴書のおまけで付いてるやつだけは勘弁な

>>946
履歴書のおまけで付いてるやつだけとは？？？

>>946
どうもです、履歴書とは別に文房具屋から買ってきたのですが履歴書の職歴と学歴を書く欄をそこだけ一枚別紙にしたようなのです、何となくおまけに見えなくもないような

>>945
やっぱりそれが無難ですね。
そうします。
ありがとう御座いました。

>>948
職務経歴書はPC作成の方が手書きよりも簡単なPCｽｷﾙを直接伝えられるし
見た目も報告書のようにカチッと決まるのでPCで作った方が印象良いですよ
ワードを開いてさくさくっと書いてしまわれてはいかがですか？
日付と名前を忘れないように注意してください

933さんは去年まで大学生をしていて社員暦も1年半ですね
それで2社ですから1社平均9ヶ月と見てもｽｷﾙ的には会社側は重きを置かないと思います
それよりも職務内容を読み流しながらの質疑応答形式での面接が予想されますから
前職でやってきた仕事内容を業務報告書のように箇条書きで格好よくまとめてください

退職の所はできれば納得良く退職理由があれば「一身上の〜」よりも
「○○の事情により退職」と書けば人事にも伝わりやすいです

あとできれば自己PRも1枚作成しておけば心強いかと思います
職務経歴書に書けなかった学生時代のアルバイトの事や自分の長所を
志望動機や相手先の職種にうまく絡めてアピールしてください

あとは大学を辞めた理由・社員を辞めた理由・そして志望動機を
きちんと面接で説明できれば採用率はぐっと上がってくるでしょう
頑張ってください　

×　納得良く
○　納得いく

間違えた　orz

>>950-951
特に何でもないんだがなんか言いたくなった。

文面が綺麗ですね。
表現の仕方や改行の位置とかなんか見ててそう思った。
オレもこんな風に器用になりたい・・・・。そうすればもっと早く受かるだろうに・・・・・。
明日面接です。頑張ってきます。

>>950
遅レスですいません
丁寧なアドバイスどうもです。
泣いても笑っても今日面接なのでやれる事をやってきます

このスレ、いい人多いよね…。つД｀)

ごめん、俺は煽ってばかりいた。

>>952
ありがとうございます
明日の面接頑張ってください　(・∀・)ﾉｼ

>>953
朝6時の書き込みですね
返事が遅くなりました　もう面接は終わりましたか？
良い結果が出ると良いですね

>>956
どうもです、面接終わりました
緊張しぱなっしで全然自分をﾀﾞｾﾅｶｯﾀﾖ(´д`)
あとは明後日の結果待ちです

明日面接で履歴書は持参なんだけど当然封筒へ入れて持っていくつもりだけど
あて先は書かなくてもいいですよね？

それと持参するのは履歴書だけでいいようなんだけど職務経歴書もつけたほうがいいですよね。
ていうかもう用意しちゃったし。

それにしても今日ハロワで面接希望って言ったらいきなり明日９時から来てくれといわれ
面食らってしまった。すぐに面接いけるよう準備しておかなければダメだな。

誰も
　　ググれ
　　　　　と言わないのに少し驚いた。

新卒後、ネット関連企業で試用期間として半年間働いていたのですが、
あんまりいい加減なので、こちらから退職しました。

雇用保険には入っていないので、履歴書の上ではなにも書かなくていいのですが、
できれば同業に就きたいため、半年でもこの業界にいた、と書きたいのです。
この場合はどのように書けばいいのでしょうか？
それとも大してプラスにはならない、または面接時にアピールで十分でしょうか？

試用期間に関しては、「書きたくない」質問が多かったので質問しました。
よろしくお願いします。

>雇用保険には入っていないので、履歴書の上ではなにも書かなくていいのですが、

この判断がよくわからん。このスレに毒されすぎ。
こういうの質問する人ってマジで自分で判断できないの？？

>>961
このスレをざっと読んでみたところ、書かなくていいというレスが多かったのですが、
やはり書くべきですか？
内容としては、実際のところ時給制でアルバイトでした。
まさかこんな事例の少ない場合に当てはまるとは思わず、また自分の判断基準で決めて
いいものかどうか分かりません。
普通に「4月：○○会社　入社」「9月：○○会社　一身上の都合により退社」でいいのでしょうか？

つか　ハロワにでも逝って聞け

>>962
「試用期間として働く」とアルバイトはぜんぜん違うぞ。
アルバイトは「退職」もしない。
質問するにも達していないレベルなんだな。
自分の判断基準で決めていいものかという前に、
その程度のことは自分で判断できる程度には勉強したほうがいいよ。
さもないと、またろくでもない条件で働くことになりかねない。

>>962
半年で辞めたのはマイナス要因であるのは分かるよね？
君が面接する方だったらどう思う？

この半年で辞めた理由を相手にマイナスと判断させずに説明できるなら
書いてもいいと思うよ。

>>964
アルバイトを辞めた場合なんて書くの？
退職じゃねーのか？

>>966
「アルバイト」ならそもそも書かないだろ？普通。

>>964
>>965
ありがとうございました。
どちらにせよ書かない(書けない)方が良さそうですね。これから気をつけます。

＞新卒後、ネット関連企業で試用期間として半年間働いていたのですが、（960より）
＞内容としては、実際のところ時給制でアルバイトでした。（962より）

まずは、社員（試用期間）だったのかアルバイトだったのかを
はっきりさせないとアドバイスもこれ以上は進まない　
本人が再び書き込むまでこれは一旦休止にしませんか？

でもバイトなら研修中が一般的だから多分社員(試用期間)なんだろーな orz
いっそ釣りだと良いなと思いつつカキコしてみる

次の方ドゾー　　↓

あれ？もう結論出てたのか　ｽﾏｿ　orz

>>969
実際にはアルバイトで3ヶ月様子を見て…のはずが、辞めるまでアルバイトでした。
そしていい加減なところが目に付いてきたので辞めると言ったところ、
「社員にするから」
という感じでした。
なので最初から最後までアルバイトでした。
わざわざありがとうございました。
もし、別のアドバイスがあるならばいただけるとありがたいです。

>>971
ありがとうございます　納得しました！
結局アルバイトなので残念ながら履歴書・職務経歴書には載せられませんが
最初の電話の時に「バイトですが経験は多少あります」とアピールしてみてはどうですか？
職安なら電話をかけてもらう前に職員と少し話をしますよね　その時にも「バイトで少し
経験してます」と言えば職員も担当者に推しやすいと思います

直接面接ができそうなら職歴は空白にしておき面接時に人事担当者に口頭で職務内容をアピール
書類選考がある場合は挨拶文（送付状）にそれとなく経験がある事を書いておくと良いでしょう

退職理由は「実際にはアルバイトで3ヶ月様子を見て…のはずが、辞めるまでアルバイトでした。」
が適用できると思います。
次は良い職場に出会えると良いですね　頑張ってください

>>972
具体的にこちらこそありがとうございました。今回はあせって失敗してしましたが、次はしっかりしたところ見つけるつもりです。
その前に自分もしっかりしないといけませんが。
本当にありがとうございました！

社会保険入ってると期間がばれるけど
入ってなければ白紙でも大丈夫。
でもアピールしたいみたいだから
書いたほうがいいと思うが。
数ヶ月でやめた理由はその間の契約だったとすればよい