●●●社団・財団法人へ転職Part6●●●

いや、こっちの希望は一切受け入れられないし仕事は面白くないし
この年で給料は手取り14万ぐらいだから耐える価値はないです。もう辞職願いは
書いたよ。しっかりボーナス取ってからやめてやる。

http://www.nagoya-expressway.or.jp/topics/recruit(H16)2/index.html
http://www.port-of-nagoya.jp/
イズレモボシュウシュウリョウ・・・
シカシ、コウイウトコロハライネンモボシュウガアルトオモワレル。
http://www.pref.aichi.jp/top/link/kanyo.html
コトシハジキテキニキビシイガ、ライネン、マンヲジシテ、タタカエ。

なんでここの人ってこんなに親切なんだ？？？
本当に心から感謝したい。親でもないのに・・・。ほんとに嬉しいです。
さっき張ってくれた９４６さんのところ、全部に聞いてみたら一つは当たるんじゃないか、
って確率（いや、もっと低いかな）だろうとは思うけど踏まれても踏まれても
頑張ります。
自分だけで探した場合間違いなくこんなに集められなかったです。で、耐え切れずに
夢をあきらめて民間に妥協してたでしょう。給料なんかどうでもいいんでとにかく気楽に仕事して
趣味に燃えたいって性格だから是が非でもどこかにカスってみせます。
９４６さん、みなさん、どうもありがとう。

>>945
今の雇用情勢知ってますか？
特殊法人に失敗した時のリスクも考えておいたほうが良いと思いますよ
余計なお世話だったらすいません。

それはそうなんですけどね。さすがにこのバカげた不景気もそろそろ
明けると予想してるんで。
まずは目先のことで精一杯です。地元から離れて暮らす、というのは
俺にとってたまらない苦悩だったのです。しかも今の職場は俺が今まで出会った中で最強の
ヒステリー女と一緒だし。俺の神経じゃとてもじゃないけどこんなん続けられないよ。

>936
私も地元のとある財団法人の臨職の面接を受けてきました。
採用されれば、来年４月から正職員に登用となるようです。
こちらは採用人数１人に対して４人の応募。
そんなに狭くない門だと思います。
探せばまだあると思うので、あきらめずがんばってください。
（ちなみにﾊﾛﾜ求人でした。）

>>936
俺も地元のとある財団法人で嘱託職員の面接受けました。
社内SEの募集で、１名採用枠に２０名募集。
１次通過し２次の面接まで行きました。結果、電話＆書面で不採用通知。
しかし、３週間後に電話で「事務職に一つ空きができたのでどうかな？」
と連絡あり。お偉いさんに気に入られたらしい。幹部候補とか言われた。
来年度からは正職員（よほど失敗しない限り大丈夫と確約）。

でも、財団では臨時職員からがんばって嘱託目指してる人や、コネで嘱託
から入社して正職員目指している人もいて、そのへんのやっかみがいやだ。
そのあたりのストレスをかいくぐれる能力がないと、厳しいぞこの世界。

>>950
ハロワの求人票には臨時職員の募集となっていたんですか？
来年４月から正職員に登用というのは面接時に聞かされたのですか？

>944

名古屋はまったくないと思って間違いないよ
実際、全然ないしね・・・

言いたい事にプラス。
この業界、入社の仕方が一番大切だと思う。
入り方間違えれば、ずっと臨時職員。そのまま捨てられる。
入社前にそのあたりしっかりごにょごにょしとかないと後で大変。

後誰も聞いてないが、俺はハロワじゃなくて派遣のクルーから見つけたぞ。
求人広告。

>952
すみません。
言葉を間違えたようです。。
私が面接受けたのは臨職ではなく嘱託職員の求人です。
正職員に登用というのは、
求人票の特記事項欄に記載されてました。
んで、面接でもそう確認したです。。

臨職と食卓の違いってなに？
非常勤で時給制なのが臨職だよね？
嘱託は？

>>934
Web見てから電話かなぁ。
宅建協会は、3年後毎の役員改選期の後が意外と狙い目かもね。

でも、辞めてずいぶん経つから、次の改選が何時になるのか分かんないや、ゴメン。

食卓は、非常勤で月給制です。１年毎の契約です。
うちの場合、ボーナスもでます。でも、福利厚生ほとんどなし！
住宅手当くらいだせよう！！

>>817
ということは食環協？
たしか冷食さんは500人くらいじゃなかった？

俺のところは150人くらいの準大手

それくらいの規模だと分析どんな感じ？
うちは一人の受け持ち項目が多くて大変

>>903さん　レスありがとうございます。
WEBは各都道府県別ですよね。予想どうりありませんでした。
ちなみになぜ退職されたんですか？

給料すくな杉

関西（大阪とか）方面で募集しているところ無いですか？

>>960
> WEBは各都道府県別ですよね。予想どうりありませんでした。

宅建協会は、47都道府県毎の協会（通称「単協」）と、その各単協を統括してる全宅連で組織されています。
おそらく今の時期は、各単協でも全宅連でも募集はしてないでしょう。
比較的募集がなされる時期としては、6〜8月位じゃないかな。
というのも総会終了後、新体制になってから開催される総務委員会＆財務委員会で審議した後、理事会に
通す関係上、そのあたりの時期が多くなるんですよね。

> ちなみになぜ退職されたんですか？

所謂、家庭の事情ってやつ？（ｗ
今でも、宅建協会時代に戻れるなら戻りたいな〜と思う時があるよ。

>>963さんへ　レスありがとうございます。

なるほどですね当方最近まで建設・不動産関係のDQN企業で営業して
おりましたので次はマターリしたいなと思い、また少しは関係がある
かなと思い志望したものです。取引があった会社の社長に聞くと
「つまらんからやめとけ。お前は２ヶ月でやめるわ。」といわれました。
待遇等を協会の人に聞いてほしいといったのですが好かんからいややと
言われました。実際給料や賞与はいくらぐらいなんですか？当方２８です。

>>962
大阪はあるんじゃないかな。

私は１２月から大阪で財団に入所するけど、
どっかの転職サイトで見つけた。
転職なんかタイミングと運！ガンガレ。

やっぱ東京と大阪がほとんどだよね。

財団法人、社団法人（もちろん各法人によって異なるでしょうが・・・）
やはり一般的な民間企業に比べるとまったり度的に魅力的なんですか？

当方某金融会社勤務（先物、消費者金融ではありません）

おまえらちゃんと就職活動してるか？
おまえらかわいそうなんだけどここは中途採用しねーよ。
常識で考えて新卒採用で十分だろ！
おまえら馬鹿な人事に遊ばれてるんだよ。
はやく気づいてくれ。頼むよ！もっと現実に目を向けようぜ！
おれスレ立てたからなこっちにも書き込みしてくれよな！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1098637481/

　ＪＡＦ（日本自動車連盟）っていいんですか？ディーラーが悪いからJAFも悪いのかと。

自動車関係でいうと（社）トラック協会とかJU（中古自動車販売商工組合）
とかありますよね。ど〜なんでしょう

財団とかは手書きの履歴書のほうが印象が良いのでしょうか？
いつもはワードで作っているのですが・・・

>>970
またトラック協会かよ。
他にも自動車関係はいっぱいあるぞ。

>>967
もちろん
ここのカキコ見ればわかると思うんだがね

あまりにぎわってないが、そろそろここも満席だな。
誰か次頼む。

質問なんですが、財団法人で募集してるかしてないかの問い合わせをしたいのですが
あて先を採用担当者様だとヘンですか？

>>975
ノープロ
採用ご担当者様でシクヨロ

修士や博士だと有利でしょうか。

>>976
ありがとうございます。
その時なんですが、文末に「履歴書を郵送させていただいてもよろしいでしょうか」
って付け加えたら図々しいですか？

>978
以前、某団体にメールで問い合わせたところ募集なくても履歴書とか送ってみるのも一つの手と言われた。

とりあえず書き込むことはもんだいナッシング。

>>979
そうですか、ありがとうございます。
＞＞976さんはアポなしで履歴書送ったんですか？

>980
いやとりあえずメール送ってからよ。
何もなしに送りつけるのはNGだしょ。
もち送付状付でね。

>>981
ＮＧなんですか？
明日やろうとしていた・・・

でもメールアドレスって、web管理人の物しか知らないし・・・

それに、メールで問い合わせて「駄目」って言われたら終わってしまう。
ダメもとで履歴書だけは送ってみたいです。

>>982
送りたきゃ送りなよ。
別に俺には強制する権利はないし。
あなたがどこ受けるかは知らないけど、ホームページで募集をだしてないってことは募集はないって事か既に決まってるってことね。
そんな中に何の連絡もなく履歴書送ったって中をろくに見ずに捨てられるのがオチ。

履歴書見て一瞬で興味をそそる人間でない限り無駄。
可能性を最大限に広げるのなら履歴書を送る前に相手に自分への興味を持たせる必要がある。
そのために重要なのは事前にコンタクトを取ること。
その中で相手に興味を持たせる経歴なりを伝えること。

つまりいきなり送っても労力やら写真、〒代金の無駄ね。

せめてメールを送るか、電話かけて履歴書を送るので面倒でしょうけど目を通してくれというべき。
俺は民間の人事で5年ほど採用やっていたが、何の連絡もなく突然送られてきた履歴書は破棄してた。
忙しくて何の約束もしてないやつに時間を避けなかったし社会人としてのモラルにかけるから採用してても論外とみなしたためね。

>>965
どうもありがとう。
どこのサイトでしょ？さがしてるんだけど・・・見つからない。
何かサイトないですか？

>>984
基本的に法人は地道に探すしかない。
あとはアサヒジョブネットやらリクネクで検索｢法人｣と検索すると少しは現れる。

うちの総務担当のおっちゃん見てると


アサヒジョブネット、リクネク


それ美味いのか？

という世界だが。

NPO法人、企業ネットってどう？今日のリクナビ、名古屋。
業務の内容がイマイチ分からんが。
従業員数6名ってのも気になる。DQNなのか・・・。

今は公益法人にいくより民間NPOの方が給与も福利厚生もしっかりしてるよ。
漏れの働いているNPOは３０代で年収１０００万は超え松。

ただですね、休日が書いてあったんですがなんか有休のくだりが記載されてなかった
んですよ。これって、やっぱり有休はありませんよ、ってことなんじゃないでしょうかね。
だって職員に有利になる情報は大体書きますよね？

>>989
有給休暇は法律で日数が決まってるから、臨時採用でない限りはあると思う。

そうなんですか、どうもありがとうございます。
ただ、法律で決まっていてもその権利を行使するのすら拒否する組織に
現在在籍してるんでね・・・。しかも同じ公務員なのに。


ま、次の職場ではやる気いっぱい頑張ります。一応応募の意思はありますんで
合格したらいいなぁ・・・。

>>988
えぇ？？？？

どんなとこだよ。

そんな待遇の良いところはNPOのうち、１％くらいじゃないか？

>>988
ありえない




新ｽﾚ誰か頼む

>>993同意
良くても年収300万円台（しかも200万円台に近いほう）だと思うよ。
関係のある役所や企業から天下りの受け入れようとして
要求された天下り職員１人の年収がNPOの年間運営費をはるかにオーバーして
断ることも多いらしい。

NPOでも裏社会系なら年収1000万円オーバーも可能かもしれないが・・・。