これから就活する大学生に向かってひとこと

大学3年の秋までに
絶対内定を買って読め

>>946
945がいいたいのは脱落したら出世レースからあぼんするわけで即死ではないってことだろ
近代マラソンと同じで先頭集団を走っているヤツが上に上がっていくんだろうね
一番いいのは2,3番手を追走することなんだろう。

>>950
禿同。経験よりもブランド志向はあるね・・・・知らない・見えない会社での実務経験よりも
一流大手での基礎研修・業務内容の方が人事担当者にはわかりやすいみたい。
例外は独占業務資格を取得していて会社が欲しい場合だけ・・・

世の中結局はわかりやすいブランド志向だよな・・・人事運用のノウハウすら無い日本だしね

>>952
校外君こんちは。
実は大学選びの前に読んだほうがいいと思う。
ヘボ大入って、「こんなはずじゃなかった」といわないで住むから。

>>955
そうですね。
モデルの人がすごい学歴や経歴の人ばかりだったり
自分でワークシートを作ってみて、、
自分の中身の無さを実感して就活に対する自信をなくしてしまいました。

本当なら校外君こそ杉邑田老と面談してアドバイスをもらえばいいと思う。

でもね。逝ったこと無いけど餓休館ってすごい高いらすいよ。
杉邑田老と面談するだけで万単位の金が飛ぶらすい。

あのモデルって、ストレートな人間って少ないじゃん。
有名大だけど、就職浪人・留年とか。なんかすねに傷を持つ人が多く出てる。
その分、親近感沸くはず。なかには「○○日本一」「外国生まれ」とかいるけど。

漏れの同級は杉邑さんには批判的（「すきじゃない」という発言多数）だったけど、本自体は「イイ！」と認めてた。

全く違う場所で絶対内定みたいなワークシート(自分の生い立ちとか)を書けとアドバイスしてくれる香具師がいた(イイ香具師)。

>>955
できることなら杉村氏と一度お話をしてみたいですね。
自分にプラスになる経験になるかもしれないし。

>>952
7つの習慣は？

度忘れした。
もし、７つの習慣どおりを覚えていて行動すれば、
転職板なんかにいないし、もっとまともな人間になっていたはずである。
いやそれ以前の問題かも。

絶対内定はある程度の能力の人間(たとえば、マーチ以上の学歴)の人間が
読めば非常にためになる本だと思う。

私のような３流大学しか入れないようなレベルの低い人間には、
この本は宝の持ち腐れだと思った。

>>960
絶対内定は、７つの習慣の焼き直しだという意見を見かけました。
就職板の就活本スレだったと思います。

ブラックじゃない一部上場企業にはいるか
公務員になれなかったら人生ゲームセットに近くなる

だったら日本人の8割がゲームセットってことかよ

>>963
それが社会主義だもんな・・・自営業に冷たい国は資本主義とは呼べないよ。
大資本の寄らば大樹の陰か公務員ヽ(´ー｀)ノ ﾏﾝｾｰな日本。w

　新卒で失敗しても職種を選ばなければあるよ。
　俺は２８までフリタやってたけど、資格取って防災設備業に就職したよ。
　社会的地位と収入を捨てれば、３５までなら防災屋で何とかなるけど。
　３０までなら電気工事士取って電気工事業という道もある。

働いたら負けだと思う
http://ranobe.sakura.ne.jp/futaba/src/1094911940514.jpg

>964
　おいおい、自営業とか確かに甘くはないがぬる過ぎだろ。。。
税金とかまともに払ってる奴まずいなさそうだしな、
抜け道なんていくらでもあるよ。
気づいてないお前が馬鹿なだけだろ。。。

法人税ほぼ払ってない西武みたいにね。

ひがみ根性のかたまりのリーマンが必ず言うことを馬鹿の一つ覚えでほざいているな。
自営業だからって何でもかんでも経費で落ちるわけじゃない。

新卒最強

＞＞９７０
プ。形式上・理論上だけで罠！

その持ってるチャンスを、ザルで水を掬うように捨ててしまうのがほとんどの新卒だよ。
まあ、そのうちわかるさ（ｗ

名乗り忘れ

ところで諸君、この会社はどこの会社だか分かるかい？

402 名前：名無しさん ：04/12/11 00:15:58 ID:cgitMLUu
こんなええ会社はあるかい。
昼間はサテンか公園で時間をつぶして、五時半以降はいつもの残業（残業代稼ぎやけどな）
実質実労は一時間ぐらいかな故障でも工照でも課長は実質的な管理をしてないのでらくちん。
まあ、うわべだけあわせとけば居心地が良い。管理職も解っていてうわべだけの管理とやらをしとけば
ええんやから、お互い様やろ。業務はサービスや協力会社（下請け）に任せておけばいい。
まあ、そいつらも仕事もらうだけでわりとらくちんやし、ええんでないの？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

マルチすな。必死だな（ｗ
答えは別刷れにおいといたから。

痔にはボラギノール

>>980
次スレは任せた

良いこと書いてあるけど、でもいくつか賛成できない意見もある。
どんなことにもいえるけど、情報を鵜呑みにするのではなく、自分用に解釈することが必要なんだろうね。

このブログ読んで↑を思った。
就職難で自殺する学生 @ ZEROBASE CAST
ttp://zerobase.jp/blog/entry-33

会社って、兵隊（社員）を常に若い兵力で固めている方が強いって
知ってた？「２７歳で定年制」にしていつも若い人
を前線に置けば会社は永続するって事。
会社は機械ではなく有機生命体なんだよ。
機械であればアルバイトだけでも仕事は進むだろうが、
有機生命体である以上「活性化細胞」が必要なんだよ。
その「活性化細胞」が正社員に求められる機能だ。
その際に必要なのは単に技能や労働力だけじゃなくて、プラスα「滅私奉公の精神」なんだよ。
この点が、フリーターやアルバイトとの最も大きな違いだ。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
これは口には出さなくても常識だし、当然わきまえているのが社会人のマナーである。
やる気の無い奴は「癌細胞」だから、会社はこれを排除しなければならない。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
これからが本格的な社畜時代の到来なんだよ。

収入は能力に応じない
会社では根性が何より求められる

学生時分に考えがちなスマートでインテリジェンスな職など現実には皆無
職場なんて泥臭くて理不尽で身勝手この上ないﾄｺﾛ
それが分かってようやく一人前なんだが、それを分かりたくない人が
我慢耐えかねてすぐに会社を辞めていくんだろうね

で、転職を繰り返すうちにようやく諦めついて
仕方ﾅｼﾅｼ現実を受け入れるようになるわけだが
気付いたらｲｲ年して学歴だけ立派だがスキルや職能がない無能者扱い

なまじアレコレ考えて右往左往してるより
のほほ〜んと仕事続けてるヤツの方がよっぽど評価されることに気付く
そうなった時にはもう遅い
そんな人間にやり直しのチャンスくれる程、今の社会は余裕ない

>>981
社会に上手く適応出来なくて、ひねくれちゃったのかな。
努力次第で、良好な人間関係が築けるわけで、あまり屈折した味方で
学生を洗脳しないでね。あんた立派な加害者だよ馬鹿者。

>>981
982はひねくれてはいないよ。実際ほとんどの職場で理不尽な状況は発生するよ。
そういうのに耐えて１つの場所で腰すえて仕事できるかが問題。

他人よりも「視野の広さ」と「計算力の高さ」と「情熱の深さ」があれば企業は見捨てないですよ！

今の会社は
仕事ができて　＋　人事権のある人にきちんとごまをすれる　
人しか上へいけないようになっている。南無。。。
仕事ができる人はがんがん仕事まわってくるけど、それだけだと
評価の時にあんまり（＋）してくれない。やっぱごますりしてなんぼ。

まもなくここは　乂1000取り合戦戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

>981
>のほほ〜んと仕事続けてるヤツの方がよっぽど評価されることに気付く

ああ、よくわかる・・

>>983
そうかな。最初に根性論を持ち出している時点で、既にひねくれていると
思うけどね。身勝手この上無いかどうかも分からないし。
発想がそもそも極端なんだよ。
あれこれ考えて疑問を持つことがいかに重要かを言わないあたり、余程
若い頃に何も言えずに苦労したのかなあと思っちゃうよ。

>>980
コピペ乙
次スレよろ

>>988
根性持ち出すことのどこがひねくれてるの？
昨今の離職率の高さは、学生の根性・
忍耐力の無さと企業の悲惨な現状の結果じゃん。
リーマンになった同期でもみんな愚痴ってるね。
これが大多数であって全くひねくれてない。
あれこれ考えても理不尽な状況は変わらないだろ。
それが社会ってもんだからな。

>>990
根性論を持ち出す発想が限界に来ているから、離職率が高くなっている
んだろ。「それが社会ってもんだ」って。。。言い切れば良いってもんじゃ
ないね。倒産が増えているのも、自殺者が増えているのもそう。
終身雇用が崩壊（本当はそんなものは最初からないんだけど）している
中で、根性なんて誰が真に受けるって。
企業の自業自得。理論的発想をおさえこもうなんて甘いんだって。

981と985にはげ同

どんなに自分の部署の上司に仕事ができると認めれて、ばりばり仕事がこなせても、
人事権をもっている人に人間的に気に入られてなかったら、上がないのは、とても感じる。周りでもたびたび起こる。まじめにやってる人が憤慨するのもみた。
会社ってのは大人数で仕事を分担してるから、自分の仕事ぶりを直接かかわる人にしか
自分の貢献度は肌で感じられることはない。
人事権持ってる人は、すべての人の仕事ぶりを感じられるわけではなく、一人の人間である以上、
そうなっちゃうのは否めない。

公正さなんか、もとめるくらいなら、最初から働くことを人生のプライオリティに
おかない方がましだ。あとですごいがっくりすること考えたら。
働くこと自体に、お金とは違う価値があって、それが自分が死ぬときに、いい人生だった
って思える要素にありうる。って信じないと、やっていけないと思う。

＞働くこと自体に、お金とは違う価値があって、それが自分が死ぬときに、いい人生だった
って思える要素にありうる。って信じないと、やっていけないと思う。

そんなことを信じられる人は一日でも早く個人事業者になるか起業すべきだな。

これから就活する大学生に向かってひとこと　2
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1102781799/


立てました

>>990
本当にそう思うなら…例えば建設業にいってみろ。サービス残業だけで
月300時間オーバーでナス無し。おまけに上司からの罵声が飛び交う。
それをやってから他人にえらそうに言え。
今は右肩上がりの世の中じゃない。昔と比較するな。我慢する理由が
無いに等しい。

>991
だから根性論を押し付ける企業の勝手な論理が
まかり通ってるって話をしてんだろ？
どうでもいいが、お前は頭が相当悪いだろ。
学生か？

以前は理不尽あっても、我慢してれば報われたんだろ
年功序列が生きていた時代はそれでも良かったんだよ

世の中の状況変わったのに、上司が古い体質のままだと
付いて行けないのもやむをないだろうな
単に根性が足りないとかいうレベルの話しだけでもない

さげ

そして世界は

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