〜◆転職活動選択肢◆辞めてから？辞める前？�U〜

何歳からでも一緒だよ。い続けてもリストラとか体壊したりもあるし、
辞めてから決めるって強い信念があれば辞めてからでもいいんじゃない？

今月の半ばに約1年勤めた会社を辞めました。
ようやく先週から就職活動始めまして明日初面接です。

で、実は前社を退社した後まだ第1号への年金切り替えやってないんですよ。
忘れてたというか会社からまだ年金手帳返してもらってなくて･･･いいや･･･と。
年金の切り替えっていつまでにやんないとダメなんでしたっけ？；
もしくは期限内で再就職決まっても切り替えやってなかったらNGなっちゃいますかね？

>>142
基本的に年金の切り替えはすぐ。ただし未納分は過去2年間分まで遡って払える。
未納議員の問題で法改正で2年以上前も払えるようになるとかならんとか。
それよりも、ダメダメな会社は厚生年金を収めずネコババする場合があるので
社会保険事務局で厚生年金支払い状況を調べることをお勧めします。年金番号が
必要になるけど。

>143さん
あう；すぐやらないとダメなのか。
会社問合せて年金手帳早く送ってもらうようにします。＞＜

一部上場の会社なので厚生年金の支払い状況は問題ないと思います。
でも気になったので一度参考に調べてみますね。ありがとう(ﾟД)ｂ

さてこれから面接逝ってきます。
ちなみに当方おもだった職歴なし、資格は普通免許のみ、前職は販売営業。
どうなることやら。。。。とりあえず頑張ってきます。

Uターン、Iターンなど現在住んでいる場所と希望勤務地が離れている人はどうやって転職活動してますか？

俺の場合、
2年ほど前に東京の会社を辞めて転職するため大阪に引っ越してきた。
いろんな事情でもう一度東京に戻ろうと思ってるけど、面接に行く時間や費用を考えると会社を辞めて、
東京に帰ってから探さないと現実的に難しいかなぁと思ってる。実家が千葉なので仕事決まるまでは住まわせて
もらえるけど、車のローンとか保険とかの支払もあるから2ヶ月くらいで次の仕事が決まらないと厳しいな・・・

私は、Ｕターンの為、辞めてから活動したよ。
生まれ故郷で今幸せです。

選択定年募集で辞めとけば良かった・・・

>>147
同感です。私も４５でリストラされたよ。こんなことなら、30代のうちに
転職しとけば良かった。

同業界他社への転職には注意汁！

総務や人事は意外なところで繋がっている

採用してくれたら今の会社辞めます　だと

先方が気を回しすぎて

落っことされる事がある！！

さーて二社内定したから辞めるかなぁっと。
辞める勇気を出せばしばらくの間パラダイス。。

内定いいなぁ。
辞めますって言う勇気だけはものすごくあるけど、
在職中で何社も面接を受けるという勇気がない。
たかが１社受けて落ちただけで
こんなにも自信がなくなるとは思わなんだー

辞めてから決めたよ。俺は。

辞めてからは借金があると辛い

３０歳過ぎてから辞めてから活動した人いるか？
キャリアアップしたか？

４０過ぎて、辞める前に転職決めた。
役職も年収も上がったよ。この年で辞めてから探すのは、余りにﾘｽｸ高杉。

３０過ぎてから、辞めてから３回転職したよ。３回目の会社でもう
６年働いてますが・・。尻に火がつかないと動けない性格なのでｗ

Uターンの転職活動を働きながらやってるんだけど、今の仕事休みにくい（実質休めない）から活動がやりにくい。
だんだん時間だけが過ぎていく感じ。
今住んでいるところの近くで面接してくれたり、土日にやってくれればいいんだけど、大抵平日だからね。
Uターンで転職成功させた人は辞めてから？それとも働きながら？

正直、もう今の仕事辞めて多くの会社を受けた方が次が決まりやすいかなとも思っていますが、勇気が出ません。
誰か背中押してください。26歳独身です。

自分で決めるものだろ？
俺は辞めて受けまくって決めたけどね。

このスレ見て辞めたよ。前の会社はね。
おかげでｗ３週間で内定ゲットしました。
感謝ですわ。

>>159
良かったね。俺はずるずると辞めずにいたが、決心した。

まあ理想をいえば在職中に決まるのがベストなんだろうけど、実際問題そう簡単には
いかないわけで・・・面接時間合わなかったりとかね。
ある程度貯金がある人や実家暮らしの人、若い人または年齢的にそろそろやばくなってくるかなー
って人ｗ（２０代後半とかね）は辞めて探したほうがいいのかもね
　逆に一人暮らしや貯金なしとか３０後半以上とかは在職中になっちゃうのかなあ
あと現職にある程度我慢できて、急ぐ必要ないと思ってる人とかね

6月中旬に会社休んで面接行って、6月末に採用決定したから、7月末で退職する事に
なった。俺の場合、倒産が年末予定だから、それまでに転職決まればいいと思ってい
たんだけど、早く決まって良かった。
同属零細は危ないね。

一生続ける仕事かどうかを考えて結論出せば良い。
一生続けられない仕事なら結論は速い方が良い。
年齢を重ねる分損。

>>163
私は一生続けない確信があるので辞めて探すわ。

>>163
少なくとも中小零細やベンチャーや身体が資本のガテン系で
明日なき戦いをしている企業戦士は、ヤマほどいるわけで・・・。
一生、続けられるであろう仕事に就いているものの方が
かえって少ない。それを理由にするなら、殆どの香具師が
転職をしないといけなくなるし、ここの住人は、一生続けられる
仕事には、就いていないのが大半だろ。

＞165
そうだよなあ。一生って考えるとねえ・・・ただ、後々キャリアとしてある程度
見てもらえる仕事かどうかってのは重要かと・・・・そじゃないとある程度年食って
その会社で仕事できなくなったときかなりつらい。

一つの視点として、汎用キャリアじゃないと転職は
通用しないな。例えば、経理やってたからといって
その企業独特のものばかり、やっていたというのでは、
職歴書でごまかしたとしても入社してから、馬脚をあらわす
事になる。特化した企業の特化した業務に就いていて重宝がられていても
他社に移れば、出来ない香具師の一人に成り代わるって事を
漏れは、ヤマほど見てきているからな。

辞めてから探すか、辞めずに探すか？
確かに人によって違うのは、わかったが
究めると、難しい選択肢だ。

どんな仕事であろうとも
丸３年勤めれば
いちおう世間はキャリア・経験者と認めてくれる。
そういうものだよ。

辞める前に決めるのがベストだけど、時間が取れない以上に
辞めるつもりの仕事をやらなければならないのが辛かった。
俺は２ヵ月で決まったから良かったけど、それ以上かかったら
耐え切れずに先に辞めてしまったかも。
転職先によっては現職の年収を参考に給与交渉してくるから
できれば辞めないで転職活動した方がいいよ。
無職だと足元みられるからね。
俺はそれで年収アップしたよ。
結果的には辞める前に決めたのは正解でした。

結果的に決まればどちらでもいい。でも間違いなく辞めてから派の方が
早く決まりそう。

>>171
仕事・条件を問わなければ確かにそうだと思う。
ただ、後がない事で焦燥感にさいなまれキャリアアップする転職は難しい。

俺の月給は42万です。 32歳です。
このｽﾚにも名前が出ていた転職紹介会社の世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では額面21万でしたので2倍に跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。無料だし。

もまいらも頑張れ！

今の会社で我慢出来る人は在職中に。我慢出来ない人は辞めてから！

転職するならインテリジェンス！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1092193749/

有る程度、面接や履歴書送付で自分の市場価値を
知ってから、手応えないなら「在職中」手応えありなら「辞めてから」
でいいと思う。どうしても休めないＤＱＮなら辞めてからの
方がいいし、まともに休みも取れない企業なら体力的にも
いつまでも働けるとは思えないし、そういう企業に限って
サビ残も由々しきものがある。

辞めないと優良企業の求人見つけにくい。
毎日さぼって活動出来て面接も自由にいけるなら在職中でいいけどね。

>毎日さぼって活動出来て面接も自由にいけるなら在職中でいいけどね。
そんな会社なら俺辞めねえよ。

>>187
営業なら勤めながら仕事探せるって事じゃないかな。
内勤だとなかなか勤めながらの転職活動は時間の制約があって
難しいね。

結局辞めると決めている会社なら早く動くべき！

一生同じところで働くのは、難しい。
されど、騙し騙し生き続けていくしかないかなと感じるこの頃。
（２０代で２回転職　３０代で２回転職　４０代で１回転職
　５０代で自立かﾏﾀｰﾘ転職）
となると、退職金ナシ＆平均障害年収７割程度がいいところか？

働きながらの転職活動の中で面接を土曜や１９時以降に
設定してもらうことは可能なのでしょうか？
それとも有給取るなりして強引に昼間に面接に行かなければならないのでしょうか？

あげちゃう

絶対に在職中に活動すべきだよ
時間に余裕のある人ならね。激務の人はしょうがないが
辞めてからだと時間はとれるかもしれないが、あせりも
出てくるし精神的余裕がないよね。妥協するだろうし
その点、在職中なら妥協せずにじっくり探せるし

まず有給取らないと面接行けない。せいぜい１社しか受けられないのが
現実。私は早く転職したかったので辞めてから活動。同時進行６社くらいで
６週間で内定ゲット。条件もかなり良くなった。

>>182
ない事もないが、やはり珍しいな。
人事と言っても彼らもサラリーマンだから、なかなか面接で
夜や休日を割いてはくれないからな。
有る意味、行きたい企業からオファーがあるなら、無理してでも
それに合わせる方が無難な気がする。熱意も問われるからな。
ここが在職中転職の難しいところだ。面接も１回で終わる訳じゃないし。

自分は絶対、在職中派です。
離職中だと足元見られて、年俸を値切られる可能性が高いらしい。
離職後でもすぐに決まった人は、かなりラッキーだったんだと思う。
企業側に時間調整する姿勢があるかどうかで、自分への関心度と配慮も判断できるし。

>>187
在職派に限って延々活動してるばかりで一向に決まらないね

>>188
ソース希望。

そんな気がするって話なら、
オレも、
"辞めてから派の人はアセってＤＱＮに入っちゃうこと多いよね"とか言っちゃうよ？

辞めてから転職活動するなら３ヶ月以内で決めないとダメだね
もし３ヵ月以内で決まらなければ樹海に決めた方がいいよ
それぐらいの覚悟が必要