第二新卒　就職活動

03年卒、新卒で就職し職歴1年半の23歳。

昨年末から就職活動を開始。
内定をもらえたのは契約社員（正社員登用なし）のみ。
悩んだが、契約なのが引っかかり辞退。
結構不採用が続いたのでへこんでます。
まだ正社員採用の可能性はあるんだろうか。。。

>884

あなたはまだ職歴が1年以上あるだけマシだと思わないと・・・
既卒で職歴なしもかなり多いですよ。
特に2000年卒以降から毎年、増える傾向にあるんじゃないでしょうか。

26才で職歴1ヶ月半です。
あとはアルバイトなので履歴書に書けません。

漏れは２３で職歴半年だが内定（っていうのかな？）もらたぞ
確かに正社員は難しい（契約→試用後正社員な漏れ）が、
やりようはあるはず
採用する側の企業が第二新卒に対してどう考えてるかってのも重要
まぁそんなとこは中途でも新卒でもＤＱＮだろうけど

>>887
契約→試用後正社員というのがDQNということ？

どこもつれえからがんばれ

DNPが募集始めましたね。
でも、勤務地が･･･
ここは評判どうなのかな?

>>886
書けばいいじゃん。
何も書かなかったら書類落ち決定だもん。
それなりの年数と内容のバイト歴は書くべきだよ。

２９歳のエリート大学卒です。
職歴なしですが、大丈夫？

平気じゃん。
俺は２流大職歴無し（親の仕事を手伝ってた）だけど、一発できまったよ。

ちなみに２７才です

>>894
何系の仕事に就かれたのですか？

>>895
堅い感じの販売業です。

石材屋？

>>897
否、もう少し知的です。

応募して書類落ち、駄目だったた次また応募する
その繰り返しでいいんでないのか？
手を休めるから無職期間が長くなるんでしょ。

03年卒、新卒就職で職歴2ヶ月。
その後公務員試験に挑戦するも失敗して去年秋から就活開始。
エントリーした会社数え切れず・・・
書類審査で履歴書を突き返されたこと二十数社・・・
実際面接にこぎつけても「ご縁がありませんでした」とのメッセージ十数社・・・
「君の職歴はそれ以前の問題で新卒でもないし中途半端で選考しにくいんだよ。」
といわれた事もありました。(なぜその会社は面接させたのでしょう？)

やっと一社正社員採用いただきました。ＤＱＮかもしれませんがうれしいです。
このスレで仲間がいるなあって励まされました。
みなさんもがんばってください。

age

>>900
俺と似てますね〜。
俺は０４年卒、新卒で某食品会社に入社。しかし朝７〜夜１１，１２時
働く労働環境に耐えられず約３ヶ月で退社。
その後、９月下旬に公務員試験を受けるも一次合格したが二次の面接で
職歴について突っ込まれ撃沈！就職するか、公務員試験を再度受けるか
迷ったが、１月中旬から就活を開始。

大きな会社ではないですが最近内定を頂きました。面接ではやはり退職
について聞かれましたが、嘘は言わず正直に労働環境がきつくて辞めた
こと等を話しました。
第二新卒のみなさん、精神的に辛いとは思いますが諦めず頑張ろう！

〜TV番組のお知らせ〜
明日24日（木）午後7時半
ＮＨＫ総合ＴＶ「クローズアップ現代」
”就職戦線・異変あり〜変わる採用、学生の意識〜”

業績の回復と団塊世代の大量退職を控え、大学生の就職戦線が久しぶりに活気づいている。
４月の解禁（日本経団連の倫理憲章）を前に、すでに企業は優秀な学生を獲得しようとしのぎを削っている。
コンサルタントの力を借りて何とか学生の心をつかもうという企業もある。
一方で近年問題となっているのが、就職したのに数年で辞めてしまう「早期離職者」の存在だ。
厚生労働省の調べでは大卒者の３６％が３年たつ前に辞めてしまう。
会社を辞める理由として最も多いのが「仕事を通じて成長している実感が持てない」というものだ。
そんな若手社員の「成長志向」に応え、結果的に優秀な学生の採用に結びつけようと、新しい取り組みを始める企業も現れた。
潮目が変わった今年の就職戦線を追う中で、企業と若年雇用者との新しい関係を検証する。
http://www.nhk.or.jp/gendai/

お見逃し無く！（ビデオの予約もお忘れ無く！）

>>900,902
自分も近いね、1浪１留04年卒新卒無職で11月入社。
一月末おもってクビ、、、職歴3ヶ月、

すでに何社内定出るも辞退ばっか、、、本当に選ばなければ職はある
とは思うけど、、、贅沢ばっか言うなーとわかっちゃいるけど、、、
あー暇だなー

特集してほしいのはその3年以内に辞めた人間が
再び就職するときの状況を放送してほしいね。
新卒ならいっぱいあるでしょ。
おれの頃は新卒時でさえ、超氷河期で求人がなかったというのに・・・

>>902
もしかして日本食○？
どんなとこに転職したのか教えてください。
短期職歴だと結構書類で跳ねられるもんでね。

超優良企業、最終で落とされました。
経験不足がネックとなったみたいです。
そんなこと言われたってそればっかりは今更どうしようもないしなぁ…

>>905
俺は03卒だが、あんたは何年だ？
受けようと思った某電鉄や地銀が採用なしとかの年だったよ。
いまだに新卒でも厳しいんじゃないか？

短期職歴というより、会社名、大学名、職種で跳ねられているのでは？

第二新卒では大学名と会社名のどちらが重要なんですかね？？
自分はFランク卒のヘトヘト証券(営業・2年10ヶ月)勤務なんですが
来月で退職します。
現在は顧客の引き継ぎでマタ−リしてますが、先が見えない・・・

>>910
会社名と職務内容らしい。

このなかで自販機のジュース補充してた人いませんか？
大卒だの駅弁だのいってられなくなって片っ端から受けようと思うのですが
もし、経験された人がいたならば体験談なんかを聞かせていただけないでしょうか。

>>912
夏は暑い。冬は寒い。
ご存知の通りジュース缶は重いから、それなりに体力がいる。

結局、第二新卒で優良企業に入れたやつは何人くらいなのだろうか・・
やはりみんな中小のブラック率が高そうだな。

元伊藤園。
本当にプライド捨てるならできる。受けるならコーラが良いよ

大卒６月で退社した者です（２００４卒）。前職は小売でしたけど。人生に
絶望を感じて転職を決意しました。今は、中小企業で営業してますけど、本当
に良い会社です。転職中大企業も受けましたけど、第二新卒で入れる企業はＤＱＮしか
ないですよ。今では土日祝休み残業なしです。中小はなんでもやらせてくれるので、自
分自身のスキルアップが望めます。ただ、中には鬼ＤＱＮが数多くあるので気を
付けて転職活動しましょう。

>>916
君が転職に苦労した要因は
前職が小売だったからだろ。
小売から優良企業に行けるわけないだろ。

>>916
917の書き方は厳しいけど、言ってる事は真実だと思います。
自慢ではなく、条件が整っていれば企業は門戸を開いてくれると実感しています。

書き方の問題で、「中小は何でもやらせてくれる」ではなく、
「何でもやらざるを得ない」とも言えるでしょう。
私自身、都銀で中堅・中小を腐るほど見ている身から言える事です。

偉そうに何か言える立場でもなく、916さんのご活躍を願っています。
ただ、ご自身の経歴での転職活動が全てではないわけで、
私を含め転職活動をしている人に失礼な断言は避けていただきたいと思います。

>>918
都銀か、いいですね。金融に他業界から未経験で入るのって難しいですよね。
学歴は総計商なんで、新卒の時に受けなかったのを悔やんでます。
メーカーなんですけど、スキルつかない・・・。金融いって勉強したいです。

>>919
第二新卒で未経験でも募集はしていますよ。
逆に、第二新卒でもなく事業会社から金融は難しいでしょうね。
みずほコーポレートや大和証券SMBCなんか未経験でも募集してましたし。
各行・各社、リテール部門の人員募集してますけど、私個人としてはお勧めしません。

都銀なんて1年目から10年目位（非管理職）まで、
担当企業の規模の差、商品の知識や手続を年次分だけ「知っている」だけだと思いますよ。
スキルを身につけるにはいい環境なので、第二新卒で転職できる年次までで吸収できるものは吸収して、
さっさと次のステップを目指すのが正解だと考えてます。
ありがたい事に社会からも一定の評価をしてもらえますし。

＞リテール部門の人員募集してますけど、私個人としてはお勧めしません。

禿同。そこまでして金融行かなくていいと思う。
そんな漏れは２年半勤めた某証券辞めますた。。
これからどうすっかな････。

>>921
大丈夫、大丈夫。。
２８くらいまではポテンシャル採用だからね。
俺、２６で３社目になるよ。
ガンガレ

第二新卒なんて実際には口に出していってないんだろ
はずかしいし

学生職業総合センター（ハロワ系）というのがあるらしいぞ

ポテンシャルてｗ

転職の場合は、前の会社の業界、規模、職種とかで見られたりするケースあるね。

4月に仕事やめてもうすぐ一年･･･やばいよ･･･仕事したいよ･･･。

>>927
前職は何してたの？
あまり焦らず、自分がどうしたいのかを見定める良い時間だと思えば良いんじゃない？

>>928
前職は二輪関係の業界で営業。
1年ずっと近い業界で一貫して探してるけど決まらん。

無職期間が１年以上開いたら
もう第二新卒ではなくなっちゃうんじゃないだろうか？

派遣やれ。
ぶっちゃけ一年動いて決まらないんじゃこの先も怪しい。
第二新卒の唯一の魅力は若さだけ。

3月が終われば
第二新卒ともお別れだなぁ・・・あははｈぁしｄｆｙはお

>>930
私は3年開いてますが？

パチンコの遊戯メーカーってどうですか？
応募が殺到してるらしいんですが、人気があるのでしょうか？
ちなみに営業なんですが、給料とかいいって聞いたんですが、どうなんでしょう？知ってる人いたら教えて下さい。

>>934
業界が爆発的に伸びてるわけじゃないでしょ？
なのに応募が殺到？
ってことは、退職者が続出してるってわけじゃね？

メーカーはいいんじゃないか？
やっちゃいけないのは　店員

遊技台の開発はまだしも、それ以外のマーケや営業は大変だろう
ま、遊技台も、データ量がふえてそうだから、大変そうだがな。
バグが、そのまま店舗の売上げに直結するから、トラブルと大変そうだ。
しかも顧客であるパチ屋は。。。。。。

メーカー以外はたいがい負け組だと思う。
やっぱメーカーでしょ。

おれもマジで半年と決めて派遣で営業を探してみようかな。
この時期に第二新卒採るくらいなら新卒採るでしょ？
だから夏あたりまでとりあえず食いつなぐという意味で
派遣をやって働きながら次探すか…

>>939
職務経験ある？

第2新卒って何歳までの人を言うの？

>>941
年齢はあまり関係ないかな。２０代で職歴３年未満ぐらいの人かな？

「第二新卒」という言葉が定着してきたのは、それだけそういう状況の人が

多いってことでしょう。

第２新卒と言われても構わない。でも俺からしてみればなぁ…

求人出してる全企業、第３志望なんだよぉ！！

求人誌に第２新卒特集とかあっても

営業営業営業営業・・・・

しつもーん！
第２新卒って敗北者のことですか？
僕ちゃん、世間知らずだから分かんな〜いｗ

>>945
敗者復活のラストチャンスじゃないでしょうか。

質問です。
今日採用の電話かかってきて明日きて欲しいって言われたんですけど
もう一社の結果でるまで返事引き延ばしたいんです。
でも面接の時に御社が第一志望でっす！！絶対行きまっす！！
みたいなこと行っちゃッたんでどうやって引き延ばしたらいいか・・・
明日行ったらもう逃げられないんでしょうか？
明日行くっていわなけりゃよかった・・・
なんかすぐ来てほしそうな感じで言いだしにくくて・・・

とりあえず、おめでとう！
今日は何て返事したの？で、明日は何のために行くの？
条件確認とかじゃなく、初出社ってこと？

急に明日来いってのは危険な香りもするけどね。
相手の予定を考えてないってことだし。
まぁそんなこと言ってられないってのも分かるけど…

>>948
ありがとう！
業務の説明をするって言ってた。
>>949
やっぱり急すぎるかな？
昨日面接してその日のうちに電話掛かってきたんだけど、
普通一週間くらいかかるよね？

>>948
追加。
昨日はとりあえずできれば行きたいって返事したけど・・・

>>951
とりあえず、うそっぽい結論引き延ばし策だけはやめたほうがいいよ
多分、相手もそこは見抜くと思うから

がんばれ！

採用されない

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

〜TV番組のお知らせ〜
11日（金）午後11時から
ＮＨＫ総合ＴＶ「にんげんドキュメント」
"私はこうして就職した"
　「就職したいけどできない」今多くの若者が“就職という迷路”の中で苦しんでいる。
厳しい就職戦線という現実の壁。就職情報の氾濫・・・
　そんな中、就職活動がうまくいかなかった若者を対象とした就職セミナーが去年１１月、
さいたま市の「ヤングキャリアセンター」で始まった。集まったのは、２０代から３０代の敗者復活にかける若者１５人。
　指導するのは、埼玉県職業能力開発センターの就職カウンセラー小島貴子さん（４６歳）。
就職を焦る若者たちに対し、小島さんはまず徹底的に自己を見つめさせる。
１月の企業合同説明会を経て、２月それぞれの就職戦線が幕を切る。
これまで働いたことのない彼らは、社会の厳しい現実に立ち向かい、最後のチャンスにかける。
　「働くとは？」「自分に合った会社とは？」試行錯誤を続ける中、
それぞれが人生で大事にしたいことと向き合い、自分との“折り合い”を見つけていく。
　自分の可能性を再び信じ、旅立っていく若者たちの姿を通して、
社会に出て働くことに不安を感じる若い世代への応援歌としたい。

http://www.nhk.or.jp/ningen/
絶対にお見逃し無く！（ビデオの予約も絶対にお忘れ無く！）

就職できることが敗者復活って・・・。
なんか異常だな。

日本では、職歴に穴を空けたら落ちこぼれだからねぇ

辞めてとうとう1年、採用されない･･･。
もう25だし、このまま落ちこぼれまっしぐらかなぁ。
女の子と付き合ったこともないし、結婚は諦め･･･。

>>958
何社くらい受けた？

>>958
おれと状況が似てるね。２５歳、去年３月末に辞めて９月から１１月末まで派遣で現在に至る。
全て営業。ただ彼女は過去２人いた。女なんて出会いがそこそこあって妥協すれば
いくらでもできるとおもうけどな。もしかして２ちゃん見たり書き込んだりなんて
友達（男女含め）に言っちゃったりしてる？秋葉系扱いされるからもしそうならやめた
ほうがいいよ。（外見は裏原やB系でも）

職に関しては世間的には年齢は若いはずだから贅沢しなければ採用はされるよ。
おれも次の会社で３年は勤めて力つけなければ。

ってかスレタイがスレタイだけに似たような状況なのがほとんどだろ、俺もだけど
彼女は１人いた。もう１年半童貞になるけどあまり彼女欲しくないな
別に結婚したいとも思わないし姪を可愛がってる今の方が
責任も負担もなくて気楽だから俺にはちょうどいい希ガス

何気に25って年齢はしんどいよね、当方無職歴半年。
若さ使えばもっと楽に業界変えられるかなと思ってたが現実は違ったようだ
営業はやりたくないのでまたＳＥに逆戻りしそう＿|￣|○
来週金融システムの開発会社へ面接逝ってくる。
偽装派遣でなくなった（っぽい？）だけよしとしておくしかないのかなぁ･･･
それも受かるかは微妙だけどｗ

>>961
本当に就職活動やってるか？
25って年齢は全然しんどくないぞ？年齢のせいにしてないか？

>>962
年齢のせいにはしてないが未経験ってのは意外と大きいハンデだと感じる今日この頃
求人とかでは殆どがＩＴ、事務、営業でしょ
事務系は未経験かつ男だと勝負にならないし、女でも最低簿記２級＋実務経験ってのが相場でしょ

就職活動はあんまやってないけどｗ

>>961
そういうのは童貞とは言いません。
自慢話は勘弁してください。

>>964
自慢話ってヲイ、ちっとも自慢にならないだろうよ
少なくとも>>960の方が俺よりは上なんだけどｗ

>>959
辞めてから少し休んでたし、書類やエントリーも含めると30ちょいくらいかな。
一応内定出たところもあるけど、30歳で300万いくらいですって言われるとさすがにね。
これでももう高望みになっちゃうのかな･･･。

>>961
氏ねっ

初歩的な質問で申し訳ないのですが、企業宛にエントリーのメール送る時って時間帯とか全く関係ないですよね？
電話だったら時間帯は考慮して当たり前だけど、メールは即時的に対応しなければならないものではないわけだし・・・・。
昼間のバイトの関係で、深夜に送ったりしてたんだけどもその辺どうなんでしょうか？

>>965
いずれにしても羨ましい話です。

>>967
俺夜中3時位にしかシート出さないよ

昨日電話かかってきたけど寝てたｗ

>>963
未経験はハンデだけど、年齢的に25歳なんて若すぎる方だよ、企業からすれば。
そこは自信を持つべき。
大学卒業したばかりの22才程度と同じ思考経路じゃもちろんダメだけどね。

>>求人とかでは殆どがＩＴ、事務、営業でしょ
>>事務系は未経験かつ男だと勝負にならないし、女でも最低簿記２級＋実務経験ってのが相場でしょ

イメージで語らない方が良いと思う。
事務系で未経験かつ男だと勝負にならないってのは大間違いであって、
事務系の男性若手（20代中盤〜後半）を求めている企業は沢山ある。
経験があれば尚可だが、未経験でもポテンシャルや資質があれば内定取れる。

経験や年齢よりもっとも重要なのは、人間性や資質といったもんだよ。
特に20代に関しては。

以上、マジレスしてみた。


>>966
書類やエントリーの30社程度で絶望なんてしてたらダメだよ。
最低でも100社くらいは覚悟しないと。

>>970
新卒の2年かけて頃はそれくらい受けたけど、
今はそもそも志望業界でそんな数の求人ないよ。

なんか訂正してたら文章がメチャクチャになってしまった。

964はウケルね。自慢しないでくださいって…（笑）
おれも半年童貞だよ。仲間だね。

>>970
２ちゃんやってる人はおれ含めマイナス思考の人が多い気がするから
自信を持って活動してる人は少ないかもね。 自分に自信持ちたいよ。

半年童貞とか意味わかんねーこと言うな、まとめて氏ねっ。

別に童貞じゃないからって特に自慢できるとかないと思うんだがなぁ
セックルできずにエロ動画拾って（；´Д`）ﾊｧﾊｧしている現状はみんな一緒だろｗ

>>970
イメージっつーかハロワの求人見てての感想なんだけどな
まあおまいの言うことが正しかったとしたら俺の資質がないってことでＦＡ・・・と＿|￣|○

新卒に人気の就職セレクトやってるとこの第二新卒.comってサイトが
あるんだが、誰か使ったことある人いる？

第二新卒.comは第二新卒でもマーチ卒以上じゃないと
まともにとりあってくれないような話をどっかのスレで見たよ。

ネクコンてどうですか？

　

この板には同じような境遇の人が来ていておもしろいですね。
ちなみに僕は大卒後、正社員１年やって嫌で辞めました。
現在就職活動しているのですが希望なんて全然持てないです。
けど資本主義に負けてはならんと自分自身に言い聞かせています。
シビアだぁー

おみゃーらなー。
第二新卒ほど転職し易い年齢はないぞ！！
甘いわ！！第二新卒は本当にポテンシャルで見られるから、
新卒に毛が生えた程度でしか選考されない。
28を超えて、何も持ってなかったら、それこそ、駅で寒い中ダンボール行きだな

>>981
981さんは28歳？

でもさ、第二新卒歓迎で求人出してるところって大抵高卒以上なんだよね、応募。
18歳と24、5歳で同じ経験ゼロ。どっちも長続きしそうなタイプなら18採るわな。

最近新聞でどこそこの新卒の求人が増加って記事を見ると
2000〜2004くらいまでの新卒者って本当に一番きっつい状況におかれてた気ｶﾞｽ。
資格志向もちょうど就職活動開始頃に高まってきて、1,2年が羨ましかった。