【IBCS】IBMビジネスコンサルティングサービス�B

>>945
じゃあ転職すればいいじゃん。

ＩＢＣＳの戦略コンサルってどうなの？
金融・メーカー・公官庁・病院など、特化したコンサルは
出来る？　得意・不得意、教えて下さい。

>>942
裏技を知りたがっている社員多数の模様です。

>>947

どういう返答が来るか、期待したい。

実績では他社に・・・
ﾍﾞﾘﾎﾟとか悪とかKPとか。やはり地の利というかIの得意分野は得意だわな。

>947
業界では戦略コンサルの認知度無いし　社内でも地位低いなストラテジーは
それなりの仕事はしてるのかもしれないけど

クラスターパートナーって意味ありますか？

>>951
社内地位が高いのはどこなのでしょうか？
SCは花形のようなイメージが私にはありますが。

>>953
>>社内地位が高いのはどこなのでしょうか？

私も知りたい。

私も

ﾊﾞｯｸｵﾌｨｽです。

インテリジェンスは業界1位であるだけの素晴らしいセミナーを開催してくれたよ。
どこの企業とはいえないが、あのセミナーに参加したおかげで
入りたかった企業から内定をもらえた。
いまは年収にも労働環境にも満足している。

おまいらにもセミナーに参加することをお勧めするよ。
騙されたと思って参加してみれ。
土曜日にも開催してるし、実際に丸ビルに行けばさまざまな
上が無料で手に入る。申し込みも簡単だ。
別にお金がかかるわけでもないし、損は無いから。

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/seminar/

いつIBMJと一緒になるの？
IBMにもSAP部隊あるし、ITコンサル部隊なんか、IBMと競合してるとしか思えん。
シームレスっていうなら、IT部隊全員移管すればいいのに

IBMJのSAP部隊なんてBASISだけだよ

ブリヂストンは明らかに優良企業です。
他の企業から転職してきた私にとって、 ブリヂストンは本当に居心地が良いですよ｡
少なくとも、私はそう思います｡ 賃金も良いし、休みもきちんと休めます。
週休2日なので家族サービスもばっちり出来ます。
私は２ＬＤＫ（60平米）の社宅を用意してもらっています。
なんと家賃は月間12000円（車庫代含む）です。一般的な相場は14万円くらいでしょう。
年収も800万円を超えているため、家を購入しようと考えています。
私は30歳ですが、ブリヂストンの社員はみんな30歳を超えると家を買います。
残業せずに定時に家に帰る優秀な社員もたくさんいるし、人間関係も良好です。

http://www.bridgestone.co.jp/brandmessage/index.html
ちくり板にブリヂストンの悪口を書く人は、かわいそうな派遣社員です。
正社員ではありません。
馬鹿派遣社員どもが甘えるのもいい加減にしろ！　やめたい奴はすぐやめろ！
うだうだ陰でこそこそ言うな！男らしくない。　是正して欲しいなら
自分の仕事の成果で意見を通してみろ！
俺の場合､残業代はきちんと月間30時間（約6万円）支給されているよ｡
女々しく責任感のない派遣社員はすぐ辞表を提出しろ！
裏ちくりでなく正々堂々と表で意見を言えない奴はいつまでたっても使えない！
ブリヂストンは”最高の品質で社会に貢献”という企業理念のもと馬鹿な派遣社員が
不良品を社外に流失させない様に教育してやっているのだ。　
権利を主張する前に自分の仕事が誇れるか、胸を張ってやっているかよく考えて行動して欲しい。
正社員で会社に反感を持っている人間はほとんどいない。
確かにＫ社長の頃は行き過ぎた面もあったかもしれないが、今の渡辺社長は素晴らしい人だと思う。
労働環境もよくなり、 サービス残業は撲滅され、時短が叫ばれているし、リストラも無くなった。
就職四季報を読んでみろ。離職率はたった0，4％だ。日本の一般的な企業は7％前後だから、
比較すると社員がほとんど辞めていない。
それに平均賃金を読んでみろ。日本のメーカーの中でもトップレベルの給与水準です。
年間休日も130日を越えています。
ブリヂストンのような良い企業でやっていけないダメ人間はどこへ行っても落ちこぼれると思います。

age

あの〜ここはIBCSとIBMJとかの情報交換の場所でしゅ。
タイヤ屋さんは何処か他に行って下さい。

やっぱり「コンサルの人」って既成概念が拭えません・・・。
いいスーツ着て、知性を演出している感がバレバレなのですが。

コンサルってどこもこんなもんなのかね？

辞退したらもう駄目かな？

？

よくわからんが子供じゃあるまいし自分で決めな

会社辞めようと思ってるんだが、6末までいたら
ボーナスって貰えるんだっけか？

それとも7末までいないとダメなんだっけ？

有識者レス頼む。

たぶん7末までだと思うがよく分からん。
教えてｴﾛい人

お前らちゃんと給与規定や就業規則ぐらいみとけよ。

夏の賞与は6末に在籍していればもらえる。
同様に12月末までいれば、冬の賞与＆インセンティブは受給対象。


会社の目標なんてどうでもいい（どうせ売上だけ）から、w3の人事情報のページは
読んでおくべき。
損するのは自分だ。

>>968
禿げしく感謝！

確かにw3の人事情報見ればよかったことですね。
注意しますです。 m(_ _)m

こんな会社に在籍していて、もまいらわ恥ずかしくないのか？

はいはい。
釣りは他でやってね。

>>968
賞与を年棒の一部と考えると、その支払い方は違法ですね

>労基法24条では、賃金の「毎月１回以上、一定期日払い」の原則を定めています。
>従って、賃金額は年単位で決定するにしても、使用者は、それを毎月分割して
>支払わなければなりません。


>ただし、月額の賃金の他に、年何回か一時金として支払うことは認められます。

>>972
合法でした。残念。

知らない人は損をする

>>973
問題は、6末12末ってとこだよ。（ﾌﾟﾌﾟｯ

就業規則によるんじゃないか

嫌苦（IACC）age

IBMJのBTO事業と一緒に仕事した人、手あげてー。。。

IBCSって安泰を望む人にはいい会社か？

宇ＤＡ・・・・・・・保ＢＯ・・・・・・・

>>980
そうは全く思わない・・・

>>980
安泰を望むなら公務員では

ってか、5・60になってまでこの会社で働いている
姿が想像できるか？

俺はできないってか、ぶっちゃけ「嫌」だね

>>984
それ以前に４０超えての姿が想像できない、したくない。
ある程度のポジションに付ければいいが。

984>
想像できないって何で？その年代の人間居ないし、少ないから？

>>986
それもあるかもしれないけど、その年になってまでデスマで
ひ〜こら言いながら毎日終電近くまで働きたくはない、っての
もあるかな

転職誌のTYPE今月号の広告がありましたけど、
現在、大規模な募集をしているのですか？　
丸ビルで4月24日キャリアセミナー開催、なんてあったけど。

若手相当やめたからね。

こんな三流会社、だまされて入っても、一年わ働けよ、これわ命令だ！わかったな

誰にいってるんだ

三流会社？？？

IBMのPowerとPwCの叡智が結集した素晴らしい会社だと自負してるが。。。
ファームではベリング、NECに食われたアビーム、Cap Geminiなんか
目じゃないないね。でも、アクには敵わないかも。。。それと給料安いよな。


しかし、コンサルの行方へってどうなるの？パートナーになっても
２年契約で仕事取って来られなかったらクビでしょ。頑張って頑張って
出世しても余計苦しくなって、事業会社に逃げ込むか自分達で事業
起こすかと言う道だよね。

>>993
>IBMのPowerとPwCの叡智が結集した素晴らしい会社

ネタだよなｗ頼むからネタだと言ってくれ・・・ｗ

↑どうせお前の自作自演だろうに。