★転職板＠何でも質問所★その19

>>897
国家公務員の場合にはそれはないと思います。
日本郵政公社（旧郵政省）の場合は、大きいところだと管理者が推薦状を書いてくれたりなんてのも
あったらしいのですが・・・でもあまり期待できません。

地方公務員の場合には、タテマエとしては公平公正ということになっていますが、
実際には地方議会議員のコネクションと紹介で裏金積んでなんていうのが後を絶たないようです。
さすがに最近は減ってきたようですが。

ただ、どちらの場合も別試験ということはない筈です。

詳細は国家公務員ならば人事院（日本郵政公社ならば本社かな？）に、
地方公務員ならば各地方公共団体の人事委員会または公平委員会にお尋ね下さい。

一般的には皆どのぐらい期間で次の仕事が決まるのでしょうか

また何ヶ月ぐらい無職の期間があったら悪いイメージ有るんでしょうか
自分は1年以上無職なんですが（途中期間限定のバイトをしてた四ヶ月ぐらい、）
それ以外の時間は就職活動していたんですが、教えて下さい

>>889
個々の事情によるとしかお答えしようがありません。
地域事情や其の人の人格権としてのキャリアなどによります。

> また何ヶ月ぐらい無職の期間があったら悪いイメージ有るんでしょうか
結局どのくらいであっても、未就業期間があるのはあまりいい印象はもたれません。
面接において、「未就業期間」と「退職理由」については必ず質問されます。
勿論、短いに越したことはありませんが、長い短いという判断は判断する人間によっても変わるし、
短かろうが長かろうが未就業期間であることには変わりはありません。
むしろ、未就業期間をどのようにすごしていたかが重要になるかもしれません。

こんにちは。
履歴書の件で質問なのですが、履歴書を送付する時は、折り曲げてしまうよりも
Ｂ５の大きな方の封筒に入れて送った方がいいのでしょうか。
それはそれで、郵送する際曲がってしまいそうで・・・。
あと、ほとんど自宅にいないので自宅に電話をかけて下さっても出れないんです。
その場合、履歴書に自宅と携帯電話の電話番号を書いておけば、携帯電話に
連絡をもらえるのでしょうか。
すいません、宜しくお願いします。

晴れて8月より新職場で勤務することとなりました。
1年半転職活動してきた甲斐があったってもんです。在職中の
転職活動はつらかったですが・・・。

御質問ですが、今まで未払い分であった残業手当は
退社時請求して会社は支払ってくれるのでしょうか？
そのテクニックやどこで調べれば良いのか分かる方いましたら
教えて下さい。　宜しくお願いしやす。

>>901
大きな封筒に入れて折り目をつけない方が相手も見やすいので、その方がいいみたいです。
履歴書に両方の電話番号を書いてもOKです。送付するときの添え状に、連絡をいただく時は
在宅時間に電話をくださいとか、携帯電話の方に連絡をもらえるようにお願いする
文章でも書いておけばいいと学校の先生から教えられました。

>>901

> 履歴書の件で質問なのですが、履歴書を送付する時は、折り曲げてしまうよりもＢ５の大きな方の封筒に入れて送った方がいいのでしょうか。
基本的には折り曲げないのが礼儀です。
> それはそれで、郵送する際曲がってしまいそうで・・・。
封筒の表面に「応募書類一式在中・折曲厳禁」と朱筆しておけば大丈夫だと思いますが。
もしどうしても不安ならば、速達郵便や翌朝１０時郵便を使うという手もあります。
尚余談ですが、履歴書を郵送する時には、かならず１００円ショップとかで売られているクリアファイルに入れましょう。

> あと、ほとんど自宅にいないので自宅に電話をかけて下さっても出れないんです。
> その場合、履歴書に自宅と携帯電話の電話番号を書いておけば、携帯電話に連絡をもらえるのでしょうか。
履歴書やカバーレターに携帯電話の番号を記載しておいて、そちらに連絡いただきたい旨を書いておけば問題ないでしょう。
或いはハローワーク経由での応募の場合ならば、求職受付票に携帯電話番号のみを書いておくという手もあります。

>>902
スレ違い

法律相談板の労働法スレへどうぞ。

>>889は>>899の間違いですので、>>899に読み替えて下さい。

>>903さん
>>904さん
履歴書一つ送るにしても、いろいろな気の遣い方があるんですね。
とても勉強になりました、ありがとうございました。

同じ業界内でコイツが応募してきても採用するな！というような
ブラックリストみたいなのって、実際存在してるんですか？？

各社人事担当殿

お願いですから、HTML形式でメールを送信するのはやめて下さい。
一昔前の低速PCを無理して使っている自分には正直キツイです。

メーラー変えたらどうなんだ。

>>900
一応自分に対する返事だと思うのでありがとうございます
辞めた理由は会社のつごうで給料が大幅に下がったので（手取り10万以下）
なので問題無いんですが無職期間は面接に落ちまくって（40社ぐらい）
たのでそれが不安なんです

応募の書類を提出してから、3週間何の返事もありません。
応募した会社に勤めている知人に聞いてみた所、2ヶ月待たされて採用された人もいるそうです。
こういう事はよくある事なのでしょうか？

>>912
2ヶ月も放置するとこは常識がない
要は欠員補充なんだろな

>>913
ありがとう
やっぱそういう事なのかな

もれは昨日、三週間前に書類応募したところから
選考試験の案内きたよ。

キープされてる企業には、逆放置すべき！！！

>>912
人材紹介会社（英鰤）経由で応募した会社（国内メーカー営業職）は、
応募日→面接通知まで２ヶ月かかったことがあった。（ＤＱＮ会社じゃなく、
補充でもなかった。人事部長が書類選考に時間をかけすぎたらしい・・・）

ハロワの紹介で応募した会社も応募日→面接通知まで１ヶ月以上かかる
ことはザラみたいだし・・・。

でも、ネット応募の場合で「応募して１週間以上連絡が無い時は、先方の
企業へ問い合わせてみてください・・・」って転職メルマガ（たしか、リクナビ
ネクストの）には書いてありましたよ。

問い合わせてみれば・・・、悪い結果じゃないことも多いと思う。

ハロワに国の官公庁の求人が出ていました。募集人員は2人です。
この求人は今週の火曜に新しく出ていたものだけど
なんと、次の日にはこの求人は消えていました。。。。
私は応募者の中の4人目らしいのですが、もしかして先着順ですか？

>>918
コネ順です

>>918
コネならわざわざハロワで募集しないでしょ。

このスレってすこし考えてみればわかるものを質問してるよね

募集はポーズ

>>921
生暖かく見守ってあげましょう。
そういう人と同じ土俵に上がった場合相対的に評価が良くなるしｗ

>>918は釣り

今年新卒で某大手ホテルに入社したものです。
接客職がしたかったのですが、配属は希望も聞かれず大卒は営業、というものでした。
選考中もなにも説明がなかったので、早く辞めたいと思います。
このような私が転職活動（ホテルの接客職募集）をする場合、やはり在職２ヶ月で退職というのはマイナスになるでしょうか。
きちんと説明すれば大丈夫だとは思うのですが、履歴書にその退職したい理由を書く欄が無いので・・・。良いアドバイスありますか？

>>924
2004年○月 ○×ホテルを一身上の都合で退職
　　　　（例：営業が嫌だったので）

みたいに書く。例の部分はちゃんと考えること。

ちなみに、営業配属でその後の転身の道はないものですか？
俺の友達は設計職で入社したけど、商売の厳しさを知るためにと
しばらく営業させられていたよ。
善意で解釈すればフロントを訪れる、催事を利用されるお客様は
営業が導いてきた人もいるわけで、その苦労を知った上で
お客様に接することが出来たらよりよい対応が出来るとふんでじゃないかな。

ホテル内にあなたがやりたい仕事があって、そこに移動できるキャリアパスが
有るのなら営業をしばらく続けてそれを先の糧にした方がいいと思うよ。
キャリアパスがありながらも営業が嫌だからと退職したようにとられたら
わがままな人ととられるかもね。

>>924 転職先に経験者として見てもらいたいなら３年は最低やらないと駄目だね
　　　　また１からやるつもりなら、辞めるのは早い方がいいよ。半年、１年いるよりスパット辞めたら？
　　　　まだ若いんだから自分のやりたい仕事に就いたほうが絶対いいよ。
　　　　私みたいに年取ると　やりたい仕事なんてつけないよ、とにかくガンバレ。

ネクサスってどうなの？
電話回線の営業みたいなんだが？

>>923
なんで釣り？　分からないことは全部釣り？

>>928
少なくとも採用当事者しか答えられないことを聞くおまえは
馬鹿か釣師
がんばってお役所でふんぞり返る夢を見てねｗ

>>927
聞いたことがある名前なのでググッてみたらYBBの協力会社みたいな印象を受ける。
業務内容的には通信回線とかの契約、サポートみたいだからこの先のびるかどうかは
新規顧客取り込みとかもうそろそろ頭打ちじゃないかって気がするからちょっと疑問だね。

>>928
>>919-922のレスを読んで何か感じないか?

転職板だからこういう叩き方になるのは当たり前だったＷ

転職の場合もspi試験ってあるんですか？
あるなら対策の必要が・・・

>>932
あるよ。ない会社もあるけど。
そんくらいわかるだろ

かなり遅れたけどレスしてくた人ありがとう
問い合わせてみます。

>>932
SPIもいろいろあるから準備も慎重に。一般的なのは国語と数学。
数学は鶴亀算とか体積とか集合とか忘れ去ったようなのが出るから大変だよね。
SPIの代わりにに専門分野の試験があったり
英語のテストだったりと会社によってまちまちなのでぬかりなく。
試験有りでSPI対策していったら適性試験でほっとしたこともあったな。

質問です。

新しい会社を1日で辞めたんですが、
会社には一切書類等は提出しておらず、雇用保険のてつづきなどもやりとりしていないんですが、
入社前日に職安にいって明日からここに入りますっていってしまい
「これに会社から記入をもらって後日送付してください」っていわれて
採用証明書っていう書類わたされたんだけど、それも会社には渡さなかった。
これで雇用保険失業給付の続きを受けたい場合どうすればいいでしょう？
やっぱり行きませんでしたって言えば大丈夫でしょうか？

1日で辞めるなよ

>>937
すまん
サー残ありで月１００時間近く残業あるって
そこの社員に聞いて次の日ばっくれた・・・。
やっぱ、即日内定はやばい。

>>938

(･∀･)ｲｲﾖｲｲﾖ　ﾂｷﾞｲｺｳｾﾞ、ﾂｷﾞ

　即日内定もらったのですが、内定辞退の意思をその日のうちに連絡するのは
まずいのでしょうか？メールでやり取りしていたので、メールで伝えるつもり
ですがそれもまずいでしょうか？

まずくない

劇団ひまわりの団員募集があったので、応募してみようかと思います。
劇団員に仮に受かったとして、所属してからどのくらいで給料がもらえるのでしょう？

おもしろい↑

退職した会社から書類を送ってもらったんですがまだ着かず・・・・
確認したら火曜日に発送したとのことなので郵便事故の可能性がありますが
確認とかする方法はないでしょうか？

>>944
もう少し待って、配達局に郵便事故申告しましょう。
或いは監査室に問い合わせしてみましょう。

誰か、インテー○・リサーチの状況知ってる方、情報ねがいます

小売業界、営業に進みたいのですが
この業界の専門知識がありません
本などで、どういう物がためになる、とか詳しく載ってるとか
オススメの蔵書があれば教えていただけませんか？
一つ面接受けた営業（小売）があったのですが
周りは経験者ばかりで、この業界の事をどう熱く語っていいか
解らず、敗北してしまったので・・・・
基礎でもなんでもいいので、教えてやってください。