【サー残？】ホームセンタームサシ【打刻訂正？】

あついご要望により・・・

【サー残？】ホームセンタームサシ【打刻訂正？】とかでスレ立てれ！

正社員多いし結構盛り上がるような気がする。２ちゃんねら〜多いよ。
ていうか辞めた香具師らまで湧いてきそう。壮絶な告発合戦になる悪寒。
立てない方がいいかも。退職者に実情カキコされたら・・シャレにならんｗ

ホームセンター最悪。
特に、新潟に本社があるムサ●は、地獄。
労働基準法が全く通じない職場である。
残業は毎日６時間は当たり前。
遅番、早番はあるけど建前。
遅番でも朝８時から夜９時までが通常。
毎日、１３時間労働は覚悟せよ。
それでも、●サシにきたいというひとは入社してみるべし。
ちなみにこの会社の平均年齢は２９歳。
みんなつづかねーんだ。

634最悪
俺は営業にかわったから別にいいけど、以前いたところの店長最悪。
社員を奴隷のように考えてる。
第一、改装の時、５日休日出勤したにもかかわらず２日は休日出勤扱い。
残り３日はどーしたかというと、タイムカードを押さずにただ働き。
これほんと。どーなっとるんじゃ。
代表取締役社長　坂本守蔵
ホームセンタームサシ社長。
もー、実名だしてもいいな。
ムサシ氷見店。違法行為ばっかやってるぞ。
注意しなくていいのか？
正社員。改装業務で３日間ただ働きしてんだぞ。
あんたの指示か？
タイムカードおすなってさ。
ふざけんなよ。サービス残業ならわかるけど、丸１日ただ働きしろって
おまえきめたんかよ　代表取締役社長　坂本守蔵！！

２日が限界かな〜
アークランドサカモト（ホームセンタームサシ）は
リフレッシュ休暇といって連続５日の休暇が年二回あるよ
ただ今年はわからないｗ

３・４・５月は週休二日ベースで公休入ってても、担当者としては
売り場作りに補充頻度の上昇・・で結局休日出勤（勿論無給ｗ）。
それなら冬にまとめてって作戦。こういう工夫がこの会社には少（ｒｙ

ま、それでも正社員（店長除く）は１０日連続１５時間労働（勿論無給）が
あたりまえだからな・・。店が増えてないのに新人がたくさん入社する罠。
勤続平均６年弱ｗ（株主資料で公表）だからな〜

人によるが主任の能力が怒鳴るくらいしかないからヒラのモチベも下がるし
業績の向上にもつながらない。社員がみすぼらしいのがデフォだからな。
疲れてるのが良くわかるｗ

元634氷見店だけど、ここ転勤で離れる前はひどかったよ。
奴隷と同じ扱いだね。
とにかく、恐怖政治なんだ。
キムジョンイルと同じさ。
繰り返しになるけど、氷見店改装時に社員に対し、３日間タイムカード
おすなっていうこと終礼でいうんだぜ。
これ事実↑
つまり、どーいうことかというと３日間ただ働きしろってこと。
ムサシ氷見店　店長　佐々木　指示による
実名出したけど、事実だからね。
この書き込み実名公表で訴えてもいいよ。
アークランドサカモトの社長。
訴えてくれ。
そっち訴えたら、俺もムサシが行ってきた不正、全部洗いざらい
労働基準監督署に告白するからさ。
遅番出社は拘束時間１０時３０分なんだけど、２連休の後、俺、
１０時３０分に１５分前にいったら、２連休のあとっていうより
休日の後は、朝礼くらいはでろって言われた。
つまり、これって業務命令なんだよね。
上司からによる。
サービス残業の違いは社員が仕事残ってるから仕方なくやるもんだから
別に当たり前。自分の仕事やるための自発的なもんだから。
けど、氷見店　佐々木店長は　命令！だからね。
労働基準法に違反だよね。
労働を強制してんだから。
ムサシ社長。この店これでいいの？

いい加減腹立ってきたから、労働基準監督署に届け出だそーか？
東証一部上場取り消されてもいいんだね？
違法会社だもんね。
俺いってることでたらめだって言うんなら、告訴してもらっていいよ。
俺も法のもと裁かれるっていうんなら法廷に出るしね。
俺、言ってるのは真実だよ。
真実、表にだそーよ。
ムサシ氷見店は違法ばかりやってますって。
ムサシ社長！！内部調査くらいやれよ

195 ：yokoyama ：04/05/19 18:55 HOST:p220208149189.tcnet.ne.jp
上記２スレにつき、率直に言えば、私のパソコンを通じ友人が勝手に書き込み
を行った書き込みが数点あるもようです。私のパソコンを通じ私の預かり
知らないところで書き込まれた文面です。私としましては、私のパソコン
から勝手に書き込まれたものですが、書き込み自体が私が書き込んだと誤解
されてしまうのは嫌なのでその旨を管理者のひろゆき様にお伝えください。
また、書き込み自体が法律に抵触するものであるのなら、そちらの判断で
削除願います。仮に警察等が法的に違法と判断された場合、その場合は
削除依頼を出したにもかかわらず放置した２チャンネル管理者の責任
とさせていただきます。私は私のパソコンから書き込まれた著作権等は
放棄いたしますので、後はそちらで残すなり削除するなり判断してください。
では、長々とすいませんでした。よろしくお願いします。

PS.自分で書き込んだものの責任は自分でとってくださいね

http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1031115320/187-196

196 名前： 阿梵明王 ◆HpcRk2ELiM [sage] 投稿日： 04/05/19 19:26
>>195
くどい。

１．「貴方からの」削除依頼には応じない。
２．管理人に伝えるまでもないので伝えない。

新潟じゃ新卒大量採用するのは
634とか米利とかのホームセンターと
パチンコ屋しか無いんだよな
中途採用なんて薬剤師の求人ばっかりだしな

いい加減新潟限定で職探しってのも疲れてきたぞ

IPアドレス 220.208.149.189
ホスト名 p220208149189.tcnet.ne.jp
IPアドレス
　割当国　※ 日本 (JP)
都道府県 富山県
市外局番 0766
接続回線 CATV

明日　朝一番で　会社に問い合わせます


　　こんなところで買い物をするのは嫌なので・・・


　　厳しく言っておきますよ。

以上このスレは，
　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/　　　つ.　 終　 了 │
　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３
　　　　　　　　　　　 ゛゛'゛'゛

age

結局誰も言わず終い

[email protected]
ここにホットメールでこのスレともうひとつのスレのコピー送っといた

＞私のパソコンを通じ友人が勝手に書き込みを行った

会社に事情を説明して会社側から削除依頼してもらえば？

愉快な人がいる、と聞いてきますた。
折角なので晒しageておきますね。

追記：

＞仮に警察等が法的に違法と判断された場合、その場合は
＞削除依頼を出したにもかかわらず放置した２チャンネル管理者の責任
＞とさせていただきます。

させて頂きたいお気持ちはよく分かりますが、生憎そうはなりませんですよ。
本当に良くないことをしたと思うなら、削除依頼はムサシさんに謝罪
なさった後にムサシさんのほうから出して貰って下さいね。
仮に、警察が違法と判断するような書き込みについては、「証拠保全」のため
接続情報とともに保存されますですよ。
その場合、削除依頼は司法機関（警察、裁判所）の要請によってのみ行われます。

要らぬウンチクでスレ汚しスマソ。では( ﾟ∀ﾟ)ﾉ゛

age

大雪山おろし〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

元HC○山店の資材館担当だったけど、
何か聞きたいことある？

>>22
サービス残業をしたこと（させられたこと）はありますか？

>>23
１時間とかならもちろんあるよ。
けど基本的には届けは提出させてもらってなぁ。
打刻訂正も遅刻を押し忘れにしてもらったり、いいようにはしてもらったけど。
もちろん事務の子に頼んでね（ｗ
でもホントに634の資材館は土方以上じゃない？
すごい怪我してる人も何人もいるみたいだし。

ケガはともかく、それ（１時間）くらいはどの会社でもあるだろうしなぁ

労働監督署だったっけ？
なんか訴えたら、お上のご命令でうちの会社は残業代を強制的に払ったよ。
もともと残業代は払われるべきなんだがな。

age

あああ，なかなか就職先が無いなあ！資本金や業務内容を変えようかな．仕事が無いもの．
３流でもいいや，このさい．

これなら富山県でも有るだろうよ．
朝日印○，三精○○，アイ○○，イセ○○ぐらいにするかなあ．

しかし，大卒の俺を雇ってするべき仕事が有るかが門題．

間違いない！！！

ムサシは雰囲気が悪い。そういうことだったか。

でも、ちゃんと労働基準局とか、なんたらユニオンとか、ハローワークとか
あるんだから、そっちで訴えろよ。

2chで訴えたって、遠吠えだ。

ここ新潟市周辺の人いないの？

>>29
せっかく遊びにきたのに誰もいない。
労働基準局に訴えるのは有効だね。
２ｃｈで訴えるのも有効だよ。現に叩かれすぎて多少
待遇改善になった会社もあるよ。
社長の名前だしたくらいで削除申請だすなよ。大丈夫だからさ。
内部告発者を訴えたら勝とうが負けようがダメージを負うのは会社の方。
不法就労系のネタならね。
坂本を責めたところで意味はない。各店の店長だろ？利益重視で
こき使う奴らだよ。現に店舗によっては早番遅番できているところも
あるだろ。

age

暇だな
警察なんてこねえよ　裁判なんてならねえよ

634の社員（特に若手）はいつも面白くなさそうな顔をしてるよね。
コケコッコの社員よりも陰湿な顔つきをしてる。
コケコッコより労働環境が悪いのですか？

去年の女池の事故も結局裁判沙汰にはならなかったな。
当時のセンター長は某所でのほほんと復帰してるよ。

>>35
村のセンターにまだいるの？
もうエレベーター使ってるだろうな。

>>34どこの店のこと？
いらっしゃい言えはうるさいが、笑顔をつくれは
会社として指導してない。適当
でかい声がでればいんですよ　朝に六回
ここは従業員数の割りにスレがたたない寂しいところ

どこの地区が一番つらいのか

山形県？　新潟県？　石川富山県？

昔は　山形＞＞＞＞＞石川富山≧新潟　ってイメージだったが・・
これに兵庫なんかも入ってくるわけだｗ

労基署が来るからシフト表は丁寧に書けといわれてワロタよ

>>37
新潟県デス。

>>39規模のデカイ店はほど過酷
小規模店は楽かもしれないが上による
労基に睨まれた時だけ社員をはやく帰す。
それでまたもとに戻る。仰る通り、環境は悪いです。
職能と言われるような物は身につかない。得られる所ではない。
若い社員の顔が暗いのはキツイ上に将来性も感じられないからでしょう。

隣に大谷ホームセンターがあったときはそっちの方が安かったな。

>>37
じゃあ去年やった何とかスマイルキャンペーンは何だったんだろうね。
それでなくともムサシの店員って愛想ない人が多いね。
ランドには笑顔で応対する人が何人かいるけど。

>>42
本社の自己満足でしょう。
その第一回のアンケート用紙ですが（期間中レジの横にあった）
順番は�@接客の悪い人�A接客のいい人�B店への要望
普通は�Bを中心にアンケートをとるが、�@�A�Bの順に書く欄は狭くなる。
目安箱が欲しかったのではないでしょうか。密告系のつくりですね。
客は「感じが悪いね」と言っていた。
よって各店ともに、ほとんど投票はなかったはずです。
粗品欲しさに無理やり書く客もいたでしょうが。
もちろん社員の士気が上がるわけがない。
今後とも気にしないでください。

愛想については個人の裁量による部分が多い。
が、会社的な疾患もあります。
あなたが行かれるのは、大規模店舗ですか？
いいじゃないですか店名ずばりで

34=39
大規模店舗も小規模店舗も利用します。
「ご本尊」の隣の店舗も行くことがありますが、あそこはある意味地獄ですか？

>>44
本当は関係者の方ですね？
三条店に限ってはシフト制ができていると聞きます。
各店のモデルとしての意味もあるのだと思ってましたが。
商品陳列やセレクト、または労働時間に至るまで

それにしても書き込む人がいない。どこいったのでしょうね？
会社がチェックしているとしたら逆に意見を聞いてもらうチャンス
になると思いませんか？

どうでもいいけど持株会積立額増額&お中元キャンペーンに協力してますか？
あとダイ●ンエアコンもあったなｗ

株は増額で無問題だと思う。新店OPENごとに上昇するはず。悪い話ではない

お中元は新卒の正社員でも一人１００００円上納義務かな？
こういうのって上は「同じ企業の仲間だから協力しよう」って言うけど、
我々の１万円の一部が体よく社長の懐に入り、現金がサラダオイルに
化けるだけでメリットは全く無いんだよね。俺らは商売人だから
自分の特になら無いことは止めた方が良い。商売のカンが鈍る。

俺は友人の結婚で出費が凄く、子供の修学旅行もあるので
１００００円支出しただけで「家計が」今月赤字になるんですって言って
逃げるよ。会社は経常だけ、社員は自分の生活だけ考えるのが健全な姿勢。

店長以上が一人２０万円分（＝正社員２０人分）買えばそれでOKな話。
店長以上は８００万以上貰ってるから全然痛くない。
会社の業績が悪いのを上層部の責任ではなく部下のせいにして
安易に社員買い物を強制する時点でヤバイ。

おいしい思いをしてる上層部が高額の社員買い物をやるのは当然だが、
休日無給出勤してる一般社員に「勧める」ことを恥と思わないのだろうか

どれもこれも昨今のランドの失態が大きい。
キッチンマスターの大失敗、店を数日閉めての大改装も悉く裏目に…
今はギフト1万円、格安エアコンで済むだろうが、近いうちに
パソコン&プラズマテレビ強制買付なんてことになりかねないなｗ
因みに折れは今持ってるHDDビデオもパソコンも皆メディアで買ってやったよ。

34=39=44
>>48
今らんどはどんなんでしょうか？
はじめて開店したとき田舎者には年会費を払わないと
会員価格では買えないのという概念にはビックリしました。
そこまで行って買う時間とガソリン代を考えたら近所の６３４
で買うのと値段は変わらないから行かないようになりました。
あれはなんだったのですか？

天丼屋も展開してましたよね（してる）？
安くて揚げたておいしかったのになぜ閉店したの？

>>49
ランドは今、絶好調という程でも無いと思う。
天丼より豚肉の方が儲かると聞いた。

>>49
当時は誰もが2〜3年で挫折すると思ったに違いない。
それがもう10年近く続いているからそれなりに支持は得ていると思われ。
ただ先日の会員セール行ったけど、やはり一時期ほどの勢いはないみたい。
最近の売場構成を見ても当初の会員制ホールセールからどちらかというと
いわゆるスーパーセンターに近い内容。3号店の話も何処へ？

天丼屋っててんぷ亭のこと？あれはランドジャパンではなくてアークランドサービス。
てんぷ亭はやめて「お肴や」とかいう定食屋になってます。入ったこと無いけどｗ

>>51
>天丼屋っててんぷ亭のこと？あれはランドジャパンではなくてアークランドサービス。
>てんぷ亭はやめて「お肴や」とかいう定食屋になってます。入ったこと無いけどｗ
旨かったのになあ・・・・。
私も定食屋ははいったことはありませんが・・・ｗ。

しかしやはりアルビレックスはここ最近減衰気味のランドにとっては救世主。
サポーターが生卵を纏め買いしてくれて売上に大きく貢献しているよ。
試合当日に無断駐車されても文句言えないなｗ

この前、上層部の人間が店舗を集団で歩き客の邪魔になって
客がしかめっ面でよけてる場面を目撃ｗ
そんな態度の直後にレジ付近の担当者に話しかけた為、
レジ待ちの客に見抜かれてた・・問い詰められてその社員は困ってたな〜

あと、挨拶しろっていう現場の上司程、挨拶しないのはなぜ？
自分がかつて担当部門の売り上げを伸ばして評価されたことを、
自己の人格が評価されたと勘違いしてるのかもしれない。偉そうだが薄い。

8月のスーパーセンターの棚卸しって外部委託するんだよね〜
お陰で棚卸し店休がなくなる。いいのか悪いのか…

精度落ちる悪寒＞外部委託
ホントに正確なのか・・
社員で業者と同じ部門をやってみて比較すれば判明するｗ
勿論業者には事前に言わないでさ。

それよりも万引き対策しっかりやった方が良い。
万引きで受けた損害を善良な一般客からとりかえしてることに
何らも疑問を感じないのかね。。
あれだけ過酷な労働時間＋重役によって意見が違う行き当たりばったりの
改装指示で忙しいのに、「万引きを追いかけてたので補充ができませんでした」
なんて言えない。担当者も疲れきって声掛けもできないし、行う気力も削がれてる。ヤバイよこの会社

>>55
棚卸しの委託先はやはりエイ●スなんだろうか。ここの評判ってどうよ？

>>56
単価の小さい商品を数点万引きされたくらいじゃいちいち騒がないんじゃない？
何年か前にランド新潟で貴金属店が窃盗にあった時は流石に警備を強化したみたいだけど。

>>57
おいおい万引きの実態を知らないのか・・
高額の小さな商品がごっそりやられてるぞ。
もし単価が低いものでも、毎日のようにやられてる。

あのロス高を見て何とも思わないのか？伝票とかつけたてミスで
発生するような金額じゃないよ。
俺は善良なお客様に大変申し訳ないと思ってるよ。
ロスが０にできればその分、値引きして販売できる。我々の給与も上がる。
社会正義の観点からも、たとえ　ロス対策のコスト＞万引きを減らした分の利益
になっても、犯罪は防ぐべき。

ホームセンタームサシは単なる営利企業で終って欲しくない。
儲ければ何でもよいのなら、軽蔑する。
最低限の社会正義を全うしつつ、良い品を安く、たくさん売って欲しいと社長に言いたい。

理想論だがね。ウオルマートの発想だって最初は単なる理想だと思われたはず

＞最低限の社会正義を全うしつつ、良い品を安く、たくさん売って欲しい…

輸入品の欠陥が相次ぎ、代替を余儀なくされる商品が相次いでいる現状では到底（以下略

＞輸入品の欠陥が相次ぎ、代替を余儀なくされる商品が相次いでいる現状

J○小川在庫？　それとも自社開発の○国製品？　主にどっち？

>>60
トーゼン右の方ね。
果実酒ビン、会議テーブル、折り畳み自転車、ジャッキetc
ジョイ●ルのは意外といいYO。幾らも入ってこないけど。

労働条件はきついんだから、せめて仕事だけは円滑に進むようにして欲しい
不良輸入品に・・すぐに入ってこない小○在庫か＿|￣|○
今年のすだれは大丈夫だろうなｗ　例年通り何も無ければ良いが。

代替を探す時、バイヤーは恥ずかしい思いをしてる悪寒ｗ
自社開発に失敗して、、あわてて供給先をあたるんだから・・。
足元見られるような商談してたして。。現地法人を設立した方が良いのかも。

34=39=44
ご本尊は開店が早いからいいですよね。となりのこけこっこは３０分遅れだから困る。
労働条件がキツイとは具体的にどのようにきついのでしょうか？
転勤地獄は容易に想像できますが、やはり残業＆
シフト勤務があってないような状態？

どこも似たようなものかもな・・低いレベルでｗ＞労働環境

中之口の倉庫は去年大幅増床したけど、扇風機の大量入荷で即埋まってしまった。
今年は大型冷凍庫が埋め尽くす悪寒…

少数しか買わない物より、たくさん売れる小物を強化して欲しい。
あと、バイヤー増やせ。資材館の人員増やせ。チェッカー増やせ。



重役減らせ。老害でしかない。自覚はしてるんだろうがなｗ

３４＝３９＝４４＝６３
>>66
６３４のいいところは微妙にマニアックな製品をおいてあるところ。
確かに社員の負担は大きいが、扱い商品が豊富で安いから
こけこっこよりまず６３４にいきます。
例えば住友の１００％化学合成オイルをあの価格で販売
できるからバイヤーも結構がんばってると思うよ。
現状がいやならコケコッコかマニアを標的にしてるはんず
にいどうしたらいいんではないか？

またしょーもない切売り商品が入ってきたな〜
これもマニアックな製品の一つなんだろうな。売れて欲しいな。
去年も酷くマニアックな切売りが入ったけど売れた試しがない…

>>68
部門は＃２８かｗ

切売りという表現を除けば全ての部門に当てはまりますｗ

34=39=44=63=67
今週もご本尊の隣の店に行ってきたよ。
時期がらか網戸の実演やってたねえ。
網戸サッシ関係はDQNの客に遭遇する確立が高いから辛そうですねえ・・・・。

ところで某地銀から引き抜いた「あの人」まだ威張ってる？

網戸ね〜
規格サイズならまだしも特注作っていざ取り付けようとしたら合わなかったなんてことザラだからね。
返品利かないから自らの手で処分するしかないし…

３４＝３９＝４４＝６３＝６７＝７１
網戸が終われば今度は冬商品。またハロゲンヒーターをやるの？

そうそう今年の夏の茄子は何カ月でしたか？
昨年職安の求人票を見た時凄くおどろいたのですが・・・・。

それかあの地銀から引き抜いたあの人まだ就職説明会で
学生を「勘違い」させてる？

>>73
やります。すでに姫路店対策で大量に眠ってるって話も…
網戸は苦戦しているようですが、すだれは絶好調。しかしもう在庫が(´･ω･｀)

>>73
地銀から引き抜いたあの人 誰？
一文字希望

弦？

今週以降は雨続きみたいね。
先週までの猛暑に釣られてすだれや扇風機を大量発注して
また秋口に在庫の山になるんだろうか...（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

夏物の企画商品コンテナはそろそろ終りじゃない？
あとは国内ベンダーに頼んで不足分を補う。
昨年みたいに大量に入っても仕入計上しなければいい。
そりゃあ邪魔なのは仕方ないが。

ご本尊の６３４がハロワで正社員募集してたけどさあ、応募すべきでしょうか？

今大雨災害対策でてんてこ舞いだからそれどころではないと思われ。

ここに書き込んでいる諸君。
自分自身の発言に責任をとらねければなくなる日が来ます。

言いたいことが有ればハッキリ直接言え。
そうか。陰でしか言えないのか。

>>81
そんなムキになるほど会社に不利益な発言はないと思うぞ。
あんたも偉い人だったらもうちょっと２ちゃんで遊ぶような人種の意見を聞く努力をしたほうがいい。
今までの小売には少なかったタイプの人間だからあなた方と気が合わない点も多いだろうが。
店員の商品知識を武器にしたければ、オタクを大事にしたほうがいいぞ。

>>81
よしよし　これからも坂本家の栄光の為に頑張って下さい

ageとくね。

ここは社員数の割りに盛り上がらないよね〜

>>85

暴発→ガクブル→真面目なカキコ→Jクリニック→無茶な売変＋棚変え
→ストレス→暴発→以下略　

でROMは多いけど、書き込みは少ない

質問なんですが棚変えで納入業者に「手伝い」させるのは常識なのでしょうか？

新潟店はＤＱＮですか？

イエス

>>87
イエス

>>88
スーパーセンターはみんなド（ry

新潟の某K社は今回の洪水で
地元に長靴とかを無料で支給したらしいね

すみませんＤＱＮノ意味お願いします。

>>91
そうでつ。
当然ながら費用は全て社員負担ｗ
うちはそこまでやらない代わりに
棚卸で相当苦痛を強いられそうでつ。

棚卸しのバイト募集してるね。

　リフレッシュ休暇って本当に５日連続で取れるのでしょうか？

　リフレッシュ休暇って本当に５日連続で取れるのでしょうか？
分割してとっている人もいるんですか？

>>92
DQN＝ヤンキー、不良の総称、２チャンネル内での独自の言葉

【サー残？】ホームセンタームサシ【打刻訂正？】
このタイトル通り、新潟店、及びスーパーセンターはサービス残業や、
勤務時間の打刻訂正をさせる不良経営と言いたいのではないでしょうか？

>>92
一応ですがDQNはドキュンと読みます。

使用例：「うちの上司がドキュンでさ、休日出勤させるんだよね」

　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　この、のろま！そんなんだからいつまで経っても　
す、すみません。 ('A`)　 　　 (　)　 　　女とつきあえないんだよ！
　　　　　　　　|￣￣|ノ）　　　 -（ ）V
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|　　| |　　

　　　　　　　('A` )　　　　　はぁ、今日もいいこと無かったなぁ・・・。
　　　　　　　(　　)　）　）
　　　　　　　｜｜

　　
　　　　　　　('A` ) 　はぁ・・・。疲れた・・・。
　　　　　　　ノ<<）


　　(`A ') 気分晴らしに2ちゃんを...
　　　＿＿＿_　　　　
　__/ﾉｰﾄPC/ ξ
　V＿＿___/［￣］
.　 　　　　　　￣　

こういうヤシがどんどん増えていくんだろうな。

>>96
5連は粘らないとちと厳しいかも。だが4連は確実に取れる。
もち分割も可。

>>97
打刻訂正っつーか、打刻忘れ多杉ｗ

じょんのび見た？
新人今年すくないねぇ。

例年多く取り杉。昨年の新人はほとんど辞めてないし。

武蔵やばいかもね。富山県の所轄労働基準署が武蔵の事、内定調査始めたみたい。
まー別にいいんだけどね。何でも実名の内部告発があって労働基準監督署も動くざるを
得ない状況になったみたいだよ。なんでも、地元ティー敵にまわしたみたいだな。
武蔵野、氷見店が８月から３ヶ月間内定調査に入ったよ。
俺ら職員はいい迷惑だよ。
マジ、むかつく。くそったれなホームセンターごときの為に毎日、残業三昧だよ。
俺もよくわからんけど、実名の告発がなんと県議会議員通じてウチにおくられてきた
のよ。名前はしらんが元武蔵の従業員とにらんでんだけど。
匿名の内部告発ははっきりいって、月に富山でも５０−１００通は毎月きてる。
いちいち、そんな匿名の告発、精査してたら職員いくらあってもたりんから無視
なんだけど、これはまいった。なんせ、県議が疑いあるから調べてくれって直に
もってきたんだから。はぁー？って感じだけど、しらんべんわけにはいかなくなっ
んだよ。まじむかつく。

おかげで、氷見と砺波とあとどこだ？富山か、これから３ヶ月調査はいる羽目に
なったよ。くだらねー。３ヶ月だよ３月！！毎日、残業！！武蔵な。くそったれ。
武蔵になにしにいくかというと、６時くらいからいって、店内で働いてる従業員の
名前をチェックすんだよ。閉店までな！くそったれ。残業２時間だよ。
いつもは、６時３０分にはうち帰って一杯やってんのによー。
たかだかホームセンターごときの為に残業だよ。やってられるか。
６時から店内で働いてる従業員の名前を確認して、その従業員の労働時間が適正
かどうかをチェックするんだと。つまり、タイムカードがホームセンターのことなど
しらんが６時に終わったとして、７時とか８時まで店内うろうろしてたらそれは
残業とみなされるわけよ。その実態を調査して、えーとなんだ。今から３ヶ月後
に従業員のタイムカードを押収するから、それと照らし合わせて不正に残業させて
ないかどうか確認するんだと

はぁー。どーせ、そんなん３月やんなくてもサービス残業してんにきまってる
だろーが。めんどくせーな。
とにかく、８．９，１０の３月残業三昧じゃ。
１１月か１２月に調査票まとめて、氷見店、砺波店、富山店を強制調査。あと、
めんどーだけど本社、新潟にあるんだよなー。新潟のどこかしらんけど
そこにも強制調査して資料押収なんだよな。すげー、めんどーだよ。
よくわからんけど、上場企業らしいから万が一にも失敗は許されないんだって。
１２月までに強制調査やって、各店長から事情聴取して。それから、また
精査だから、だいたい３月くらいまでは忙しいわ。３月の終わりくらいに
行政処分って形で落着ってとこか。
来春まで俺は氷見店担当で調査だよ。とほほ。
むかつくよ。

そんでも、どーなのよ。ホームセンターに限らず残業ない会社なんてイマドキ
ねーよ。はっきりいって、この調査のこと上から聞いたときはぁーって
思ったよ。そんなんより、やるべきこと山ほどあるがよ。
賃金の未払い！労働時間１８時間プラス休日一月に２日！倒産で社長
バックれた！・・・山ほど相談にのらんといかんことあるがよ。
なんで署長の出世のためにつまらんことのために無駄な時間つかわんと
いかんがよ。武蔵なんて手柄たてるための道具にすぎんがよ。
告発でてる佐々木とかいう店長を血祭りにあげて、あと、砺波と富山の
店長の３人あげつらってなんになるがよ。そんなことで社会はかわったりせんて。
もっと根元的なトコに目ぇむけんといかんがじゃないけ？
あーくさっとるわ。なにもかもくさっとるわ

↑釣だとしたら、２ちゃんねるの歴史の中でも屈指のものとなるだろう

>>103->>105

残　業　代　が　貰　え　る　なら、良いじゃないか（笑）

貰えない会社だって世の中にはあるかもしれないんだぞ・・

リフレッシュ休暇は名目。
とってる店もあるかもしんないいけど、うちはリフレッシュにはいっては
いいけど、店から４日連続呼び出しがかかって結局は休めなかったよ。
１７番担当のひとお気の毒。
あー１７番ってペットとか動物関係の担当者のことね。
お呼び出ししマース、○○さん１７番担当。サービスカウンターまで」
とか放送ながれてたら、あーペット担当のひとよばれてんなーって
おもってくださいな。
倍むさ４より

釣か。つまらん

１６番担当ってまー日用品のことね。
俺、４年前に辞めたときそのひと過労気味だったね。
なんせ、２８番と６番兼務だぜありえねーよ。
２８版と６番はインテリアとかカーペットの切り売りね。
その人、長い間武蔵にいたけど一番すごすぎのひとだったね。
なんせ、日用品ってすげーたくさんあんのに、６番２８番兼務だもん。
離れ業だったよ。
ちなみに、その時の店長はくるってて、ゼロニーゼロサンと兼務で１９
やらせてたからね。
２．３は工具とかね。釘とかいろいろ大工道具とかね。そんで１９って木材担当ね。
嫌な店長だった。木材やらせてなおかつ店内もめんどーみれっていうやつ
だったから。
まー資材間の０１とか２４あたりもきちーよね。
店内で楽なのは１１くらいか。あっ、でも腰痛とかになりやすいかもね。
コピー用紙重いから。
０７はカー用品だから趣味あるひとはおいしいと思うな。
あーそう考えたらなつかしくなってきたな。地獄だったけど、ちょっと戻ってみたくなった。
なんでだろ？あんだけ辞めたくてしょうがなかったのに。仕事には誇りをもってやってたからな。
・・・あーいいや。辞めたんだ。後悔があったってどーにもならんよ。

あーそう考えたらなつかしくなってきたな。地獄だったけど、ちょっと戻ってみたくなった。
なんでだろ？あんだけ辞めたくてしょうがなかったのに。仕事には誇りをもってやってたからな。
・・・あーいいや。辞めたんだ。後悔があったってどーにもならんよ。

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おお、怖い？内の神酸みたい。事実かな？

ドラッグ分社化するね。
他の部門も分社化する予定あるのだろうか？

給料亜がんねー

地元の姫路に出店するらしいですね。茄子もいいし、すこし興味あります。

元社員の方や現役社員の方、やはり止めていた方が良いですか？

>>117
今の自分のプロフィールを教えてくれ

もし学生だったら・・・新卒ならもっと高望みしても損は無い。
ホムセ業界は滑り止めで十分。
給料・茄子とも確かにそこそこだが、
若いうちの仕事は金目当てですって奴が満足できる額ではないし、
かといって生涯勤めるにはいろんな意味でハードルが高い。
中途半端な仕事だよ。

１１８さんへ

現在無職２８才　　前職小売（ＧＳＭ）　水産部門主任
朝５時起き、通勤片道１時間で７時〜７時ぐらい。遅い日で９時ぐらい
サービス残業　月間４０〜６０時間
手取り　１６マン（交通費・残業代含む）
上司の姿を見ていて将来に希望が持てなくなり、退職。
やはりホームセンター業界に限らず小売業界は止めておくべきかな？
勤務時間や休日・給料・離職率など求人票には書けない裏情報教えて下さい。

age

みなさんロスどうでしたかーーーーー

age

監督署の調査結果が楽しみだな

サービス残業をさせていた
上場企業がマスコミに取り上げられていますが
アークランドはいつですか？

永久に闇の中…
昨年の死亡事故も地元紙に小さく取り上げられただけだし...

>>125
そんな事があったの？

知らないのか？
女池の流通センター。
上昇中のELVで荷物と一緒にいた人が側壁とELVの間に挟まれた。
人は使用禁止の荷物専用ELV。規則違反だな。
管理者は知ってて放置してた・・。
まだ未成年の娘を残して労働災害で死亡。

マ、マジですか・・・知らなかった
裁判沙汰になってもおかしくなさそうだけど・・・

今回労災減ってるのも其のせいかな？
それとも上が認定してないだｋ・・・くぁうぇｒｆｇふじこ

吉と出るか凶と出るか...



http://www.niigata-nippo.co.jp/news/index.asp?id=2004090322927

普通に吉とでるだろうよ
ムサシの（ていうかジョイフル本○の）売り方なら成功すると思う。

就労環境については、また別問題だがね。

関西のお客様はクレーム凄そうだな

仕事の割り振りが個人事業主感覚なのに給与体系が普通のリーマンなのがつまらん
毎月の予算達成率毎に給与が変動したら超やる気だすんだけどな
どーせ若いうちしか会社に居ない奴がほとんどなんだから、
平店員はボーナスなんて無くして出来高制にしたほうが皆本気になるんじゃね？
金のためだけに働く奴のほうが有能だぞ。若者は