【アイティコム】入るな！北海道！【トラコス】

1センターもつらいです。２４時間体制だし。

インとアウトの給料が同じというのが納得いかない。
インセンティブもないようなもんだし。
アウトのセンターに配属になったら最悪。

４センターはトップがバカだからその下の役職者がいやでもできるようになるんだよ。

しぶしぶ順位つけるならどのセンターがましなんだ？俺は3Cだが。

４Cは１１月までに大量退職者がでる予感

みんなでやめちまおうよ。
時間がもったいないよ。

つーか皆辞めるだろ。そのうちに。
今までどれだけ退職したか。

ところで現職者はせめてどこの人間か
札幌or岩見沢or仙台or大阪or東京
を書いてくれよ。

ちなみに自分はＯＳＡ。

>>951
……そうか？終わってる奴も居るがねぇ…

札幌なんだけど、改めて辞めて正解…だったかな。

あ、関係ないね…。

辞めて生き返ったよ。しみじみ思う。あの頃は死んでたも同然。

札幌か岩見沢のアイテーコムに、覚悟の上でパートで行こうかと
思っていますが、30代中盤の私に勤まるでしょうか？
無責任な性格なので、相手に何を言われても、あまり気にしない性格
だから良いかな・・・と思っていますが。
覚える事は大変でしょうか？
今までのみなさんの書き込みをみてきましたが、自分自身、就職にせっぱつ
まった状態なので、とりあえずコールセンター関係に・・・と思ってます。

無責任な人はアイティーいくない(ﾟ�听)

40代のおば様達もいっぱいいます。

>>963
がんがれ

アイティの上の人達に言いたい。
これ以上やる気を無くすような事しないで。
実際に働いてるのは、上じゃなくて、センターの人達なんだよ。
そのセンターの人達が不便で仕事がやりずらいって
言ってるのに、なんで更にもっとやりずらくするの？
本当に働かせる気あるの？
ねぇ、本気で皆が仕事ほったらかして逃げ出すよ。
そうなってもいいの？
自分は札幌のアイティの人間だから、
他の所の状況は知らないけどさ。
上の人達とか、バックアップするシステムの力量を
もっと大きくしてから仕事も増やしてよ。
センターの人達の仕事だけ増やして、バックアップする力が
何も増えなかったら、仕事なんか出来ないよ。
このままだったら、絶対に潰れるから。

>>967

オペレータ達みんな死にそう？

>967
仙台も似たような感じだよ。
なんか札幌から安○って人くるみたいだけど、またやりずらくなるのかな〜

愚痴ばっかりだな。誰か社長に直談判してその過程を書けば
、電車男みたいに。どうせやめる覚悟あるんだったら簡単でしょう。
ここの社長、本気でいけば、多分、答えてくれると思うぞ。
行くのは、社長だぞ、本部長とかじゃなくて。

〉967 どこのセンター？

本当に会社の事が嫌いならみんな早く辞めてしまえばいいのに
愚痴ばかりこぼしていても何も変わらないと思うよ。
家庭の事情とかあって辞められないなら仕方ないけどそうじゃないなら
人生がもったいないと思う。
やめにくい状況はあると思うけど、だからって何もアクションを起こさなければ
これまで通り会社に安い給料で利用され続けるだけだと思う。

でもなんでアイティって何か失敗や、うまくいかない事があっても上の人達の責任は
一切問題にされないんだろう。現場の人間にばかり責任を押し付けて。

まずそこがおかしいから仕事の内容よりも形式ばかりを
優先するようになって、社員の評価の基準にも影響を与えているのかなぁ？

役職者やＣＯの意見は全て本部長で止まってるんだ。副社長や社長には一切入らないよ。
そして休憩室のあの装飾はなんだ？
頼んでもいないのに飾り立てて『皆の為に時間をさいてくれたんだから感謝の気持ちを…』だと？
どうせ“お茶代”から出して買ったものだろう？自己満足のために金を使われて…感謝されるのはどっちだ？

そういえば、お茶代から誕生日プレゼントもらえるらしいけど、
どんなものもらえるの？

＞９７１　４Ｃなんじゃねぇ。

age

代わりなら、いくらでもいますから、心配しなくても大丈夫です。
そんなに優れた人材だと自分で思うのなら、再就職も簡単なはず。
さっさと辞めたらどうでしょう？

会社の体質が合わないのなら、辞めてください。
優れた人材であると自分で思うなら、その力を最大限に発揮する場所も、自分で探す。
自分で自分をプロドゥースする時代です。
そんなに会社に保証を求めるのならば、そこのルールに従い、その中で居場所を見つけること。
ここに集まる人たちは、既に自分を見失っています。
会社とは、一つの国のようなものですから、革命を起こしたいのならば、労働組合をつくるべきです。
ここの議論が低レベルな事に気づきましょう。

ここに書き込んでるのは、分かってもらいたいからだよ。
アイティがどれだけ変な会社か知ってもらいたいだけ。
書き込んでる人だって、実際毎日会社の中では
アイティのルールに従い真面目に働いてるよ。
少しでも多くの人にアイティのこの実態を
分かってもらえれば、特に見返りは求めてないよ。
ただ、このままだったら本当に
潰れてしまうのは目に見えてる。
そうなったら、確かに社員も困るけど、
上の人達だって困ると思うよ。
だから、親切心で教えてあげてるだけ。

>979
表では従い、実際は不満だらけとういうことでしょうか？
要するに、会社の体質が合っていないということですよね。
不満の無い会社はありませんし、ベンチャー企業に常識を求めるのはナンセンスです。
労働組合は、会社で禁止されていても、つくることはできます。
強い意志でここに書き込むのであれば、組合をオススメします。

様々な角度で考えてみてはいかがでしょうか？
ベンチャー企業は、独特です。新しい発想が大切な所なのです。
ポリシーをつらぬいて、会社が潰れても、それは本望です。
彼らには、やり直す力がありますから。
ついていくか、ついていかないかは、あなた達が決めることですよ。
企業にアドバイスをしたいのならば、企業コンサルタントにでもなってみては？

一言余計につけくわえますが、>979さんのような行動を、なりきり水戸黄門と言うんですよ。
意味は、わかりますか？
では、また参考になることがあるようでしたら、書き込みさせていただきますが、もうこのスレも、終わりかもしれませんね。

私はアイティとは無関係の第三者ですので、あくまでも「一般論」として読んで欲しいのですが・・・

「代わりなら、いくらでもいますから」との発言は、人を使う側の立場の人間の発言としては極めて退廃的。

それから、人の出入りが激しい会社にロクな会社は無い。

＞９８２
私も第3者ですが、コールセンターで働くものもして意見言わせていただきます。
まず、９８２はコールセンター経験ないのではないですか？
もしあなたのような人が上司なら下の人は誰もついていかないでしょうね。
周りから見れば、あなたこそ自分を見失っているのではないでしょうか？？
上の顔だけ伺って下の部下達の気持ちも察することもできず、部下を助けようとしても
助けようとしても部下に拒否されるタイプですよね。
少なからず、９８３が言うように、人をなんとも思わない会社に未来はない。
９８２自身は上層部にすかれていいでしょうけど、周りの同僚や部下にすかれない人間
だと少しお気づきになったほうがよろしいのではないでしょうか？
合わないなら会社を辞めるのはわかりますが、その会社のやり方を肯定するのは、
９８２自身が意見の無いＹＥＳマンってことですよね？

このスレも、最後のようなので、もう一度お話させていただきましょう。
私は、この会社のことは、皆様とは違う立場ではありますが、存じ上げております。
ここに集う方々というのは、掲示板では威勢が良いようですが、実際はどうなのでしょうか？
某社に勤めていた方は、従業員の残業代未払いについて、裁判で企業を相手に戦っている。
貴方達に、このような勇気ある行動ができますか？
企業と戦うとは、そういうことなのです。
もう少し、大人になりましょう。

もう一つ

これは、どこの会社でも同じですが、このような場で、愚痴のような書き込みをする人材は、必要ありません。
労働組合で、名前を明確にして、きちんと戦う人の意見なら、別ですが。

あいてぃばんざい

OH! IT-com! perfect!!

OH! IT-com! good!!

OH! IT-com! perfect!!

>985　それってマックの事じゃん。
あと１つ言っておくけど。
アイティの中で、今までにアイティ相手に
裁判を起こした人は実際にいるよ。
会社の体質・労働時間・賃金等の問題で戦って、
見事にその社員は勝って、お金を貰ったよ。
自分は、２ちゃんねるに１企業の事がこれだけ書かれるって事が
どれだけオカシイ会社かって事を、分かってもらいたいだけ。

OH! IT-com! perfect!!

OH! IT-com! perfect!!

OH! IT-com! perfect!!

OH! IT-com! perfect!!
心のつながり

OH! IT-com! perfect!!
心のつながり
躍進！！

コムはいいと思うよ。

Ｗ

９９９

１０００

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。