【世代】日本アイ・ビー・エム Part12【格差】
952 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:15 ID:QG6KJC95
新賞与プログラムに賛成。歓迎します!
---------------------------------------------------
成果主義に基づいた新賞与制度が設定されましたね。
これにより、報酬アップを期待できることで多くの社員が歓迎すると
同時にマネジメントの皆様への強い感謝の気持ち、そして、
現在の成果主義のさらなる導入を現場では期待しています。
特に、私たちの業績を身近で評価していただけるMgrの裁量により
支給率を決めていただけることは、成果主義とモラル向上の
観点から賛成です。そして、多くの社員が強く歓迎しています。
賞与は業績に応じて支払われるべきものであり、
毎回当然のように支給されるという考え方は
根本的に誤りなのは明らか!
一方、ビジネスへの貢献度が低いリソースに対して、
パフォーマンス・ボーナスが支払われないことは当然だと思われます。
業績によらない各種手当の撤廃と業績給の大幅な拡大など、
さらなる成果主義の徹底を数多くの社員が強く希望しています。
953 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:16 ID:fn0u9CDO
SSS 外資コンサル 外資証券
----------------------------------------------------新卒即1000万
SS フジテレビジョン 日本テレビ放送網 TBS 電通
S テレビ朝日 準キー局 博報堂 小学館 講談社 集英社 福音館
----------------------------------------------------30歳までに1000万
AAA テレビ東京 ラジオ局(AM) マガジンハウス 文芸春秋 新潮社 日経BP
AA 三菱商事 三井物産 住友商事 野村證券 リクルート ぴあ
A 朝日新聞 読売新聞 日本経済新聞 日本生命 東京海上日動火災保険
----------------------------------------------------35歳までに1000万
BBB 三井不動産 三菱地所 丸紅 東京三菱銀行 シンクタンク(リサーチ)
BB 政府系金融 日本郵船 商船三井 P&G 日本航空 全日本空輸 SMBC 伊藤忠 ADK
B 東京電力 東京ガス 新日本石油 トヨタ自動車 アサヒビール オリエンタルランド 東京急行電鉄
----------------------------------------------------40歳までに1000万
CCC
CC 日本IBM
C
954 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:17 ID:fn0u9CDO
SSS 外資コンサル 外資証券
----------------------------------------------------新卒即1000万
SS フジテレビジョン 日本テレビ放送網 TBS 電通
S テレビ朝日 準キー局 博報堂 小学館 講談社 集英社 福音館
----------------------------------------------------30歳までに1000万
AAA テレビ東京 ラジオ局(AM) マガジンハウス 文芸春秋 新潮社 日経BP
AA 三菱商事 三井物産 住友商事 野村證券 リクルート ぴあ
A 朝日新聞 読売新聞 日本経済新聞 日本生命 東京海上日動火災保険
----------------------------------------------------35歳までに1000万
BBB 三井不動産 三菱地所 丸紅 東京三菱銀行 シンクタンク(リサーチ)
BB 政府系金融 日本郵船 商船三井 P&G 日本航空 全日本空輸 SMBC 伊藤忠 ADK
B 東京電力 東京ガス 新日本石油 トヨタ自動車 アサヒビール オリエンタルランド 東京急行電鉄
----------------------------------------------------40歳までに1000万
CCC
CC 日本IBM
C
955 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:17 ID:fn0u9CDO
SSS 外資コンサル 外資証券
----------------------------------------------------新卒即1000万
SS フジテレビジョン 日本テレビ放送網 TBS 電通
S テレビ朝日 準キー局 博報堂 小学館 講談社 集英社 福音館
----------------------------------------------------30歳までに1000万
AAA テレビ東京 ラジオ局(AM) マガジンハウス 文芸春秋 新潮社 日経BP
AA 三菱商事 三井物産 住友商事 野村證券 リクルート ぴあ
A 朝日新聞 読売新聞 日本経済新聞 日本生命 東京海上日動火災保険
----------------------------------------------------35歳までに1000万
BBB 三井不動産 三菱地所 丸紅 東京三菱銀行 シンクタンク(リサーチ)
BB 政府系金融 日本郵船 商船三井 P&G 日本航空 全日本空輸 SMBC 伊藤忠 ADK
B 東京電力 東京ガス 新日本石油 トヨタ自動車 アサヒビール オリエンタルランド 東京急行電鉄
----------------------------------------------------40歳までに1000万
CCC
CC 日本IBM
C
956 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:18 ID:fn0u9CDO
SSS 外資コンサル 外資証券
----------------------------------------------------新卒即1000万
SS フジテレビジョン 日本テレビ放送網 TBS 電通
S テレビ朝日 準キー局 博報堂 小学館 講談社 集英社 福音館
----------------------------------------------------30歳までに1000万
AAA テレビ東京 ラジオ局(AM) マガジンハウス 文芸春秋 新潮社 日経BP
AA 三菱商事 三井物産 住友商事 野村證券 リクルート ぴあ
A 朝日新聞 読売新聞 日本経済新聞 日本生命 東京海上日動火災保険
----------------------------------------------------35歳までに1000万
BBB 三井不動産 三菱地所 丸紅 東京三菱銀行 シンクタンク(リサーチ)
BB 政府系金融 日本郵船 商船三井 P&G 日本航空 全日本空輸 SMBC 伊藤忠 ADK
B 東京電力 東京ガス 新日本石油 トヨタ自動車 アサヒビール オリエンタルランド 東京急行電鉄
----------------------------------------------------40歳までに1000万
CCC
CC 日本IBM
C
957 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:18 ID:fn0u9CDO
SSS 外資コンサル 外資証券
----------------------------------------------------新卒即1000万
SS フジテレビジョン 日本テレビ放送網 TBS 電通
S テレビ朝日 準キー局 博報堂 小学館 講談社 集英社 福音館
----------------------------------------------------30歳までに1000万
AAA テレビ東京 ラジオ局(AM) マガジンハウス 文芸春秋 新潮社 日経BP
AA 三菱商事 三井物産 住友商事 野村證券 リクルート ぴあ
A 朝日新聞 読売新聞 日本経済新聞 日本生命 東京海上日動火災保険
----------------------------------------------------35歳までに1000万
BBB 三井不動産 三菱地所 丸紅 東京三菱銀行 シンクタンク(リサーチ)
BB 政府系金融 日本郵船 商船三井 P&G 日本航空 全日本空輸 SMBC 伊藤忠 ADK
B 東京電力 東京ガス 新日本石油 トヨタ自動車 アサヒビール オリエンタルランド 東京急行電鉄
----------------------------------------------------40歳までに1000万
CCC
CC 日本IBM
C
いつのまにか日本総研スレになってるゾ。
959 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:19 ID:fn0u9CDO
SSS 外資コンサル 外資証券
----------------------------------------------------新卒即1000万
SS フジテレビジョン 日本テレビ放送網 TBS 電通
S テレビ朝日 準キー局 博報堂 小学館 講談社 集英社 福音館
----------------------------------------------------30歳までに1000万
AAA テレビ東京 ラジオ局(AM) マガジンハウス 文芸春秋 新潮社 日経BP
AA 三菱商事 三井物産 住友商事 野村證券 リクルート ぴあ
A 朝日新聞 読売新聞 日本経済新聞 日本生命 東京海上日動火災保険
----------------------------------------------------35歳までに1000万
BBB 三井不動産 三菱地所 丸紅 東京三菱銀行 シンクタンク(リサーチ)
BB 政府系金融 日本郵船 商船三井 P&G 日本航空 全日本空輸 SMBC 伊藤忠 ADK
B 東京電力 東京ガス 新日本石油 トヨタ自動車 アサヒビール オリエンタルランド 東京急行電鉄
----------------------------------------------------40歳までに1000万
CCC
CC 日本IBM
C
960 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:19 ID:fn0u9CDO
就職活動中の新卒の学生も
あまりにiが下がってるのを知って
ビビッテるみたいだよ。
事実が伝わるのはいいことだね(藁)
961 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:20 ID:fn0u9CDO
就職活動中の新卒の学生も
あまりにiが下がってるのを知って
ビビッテるみたいだよ。
事実が伝わるのはいいことだね(藁)
962 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:20 ID:fn0u9CDO
就職活動中の新卒の学生も
あまりにiが下がってるのを知って
ビビッテるみたいだよ。
事実が伝わるのはいいことだね(藁)
963 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:21 ID:fn0u9CDO
SSS 外資コンサル 外資証券
----------------------------------------------------新卒即1000万
SS フジテレビジョン 日本テレビ放送網 TBS 電通
S テレビ朝日 準キー局 博報堂 小学館 講談社 集英社 福音館
----------------------------------------------------30歳までに1000万
AAA テレビ東京 ラジオ局(AM) マガジンハウス 文芸春秋 新潮社 日経BP
AA 三菱商事 三井物産 住友商事 野村證券 リクルート ぴあ
A 朝日新聞 読売新聞 日本経済新聞 日本生命 東京海上日動火災保険
----------------------------------------------------35歳までに1000万
BBB 三井不動産 三菱地所 丸紅 東京三菱銀行 シンクタンク(リサーチ)
BB 政府系金融 日本郵船 商船三井 P&G 日本航空 全日本空輸 SMBC 伊藤忠 ADK
B 東京電力 東京ガス 新日本石油 トヨタ自動車 アサヒビール オリエンタルランド 東京急行電鉄
----------------------------------------------------40歳までに1000万
CCC
CC 日本IBM =日本総研
C
964 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:22 ID:fn0u9CDO
SSS 外資コンサル 外資証券
----------------------------------------------------新卒即1000万
SS フジテレビジョン 日本テレビ放送網 TBS 電通
S テレビ朝日 準キー局 博報堂 小学館 講談社 集英社 福音館
----------------------------------------------------30歳までに1000万
AAA テレビ東京 ラジオ局(AM) マガジンハウス 文芸春秋 新潮社 日経BP
AA 三菱商事 三井物産 住友商事 野村證券 リクルート ぴあ
A 朝日新聞 読売新聞 日本経済新聞 日本生命 東京海上日動火災保険
----------------------------------------------------35歳までに1000万
BBB 三井不動産 三菱地所 丸紅 東京三菱銀行 シンクタンク(リサーチ)
BB 政府系金融 日本郵船 商船三井 P&G 日本航空 全日本空輸 SMBC 伊藤忠 ADK
B 東京電力 東京ガス 新日本石油 トヨタ自動車 アサヒビール オリエンタルランド 東京急行電鉄
----------------------------------------------------40歳までに1000万
CCC
CC 日本IBM =日本総研
C
965 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:22 ID:fn0u9CDO
SSS 外資コンサル 外資証券
----------------------------------------------------新卒即1000万
SS フジテレビジョン 日本テレビ放送網 TBS 電通
S テレビ朝日 準キー局 博報堂 小学館 講談社 集英社 福音館
----------------------------------------------------30歳までに1000万
AAA テレビ東京 ラジオ局(AM) マガジンハウス 文芸春秋 新潮社 日経BP
AA 三菱商事 三井物産 住友商事 野村證券 リクルート ぴあ
A 朝日新聞 読売新聞 日本経済新聞 日本生命 東京海上日動火災保険
----------------------------------------------------35歳までに1000万
BBB 三井不動産 三菱地所 丸紅 東京三菱銀行 シンクタンク(リサーチ)
BB 政府系金融 日本郵船 商船三井 P&G 日本航空 全日本空輸 SMBC 伊藤忠 ADK
B 東京電力 東京ガス 新日本石油 トヨタ自動車 アサヒビール オリエンタルランド 東京急行電鉄
----------------------------------------------------40歳までに1000万
CCC
CC 日本IBM =日本総研
C
コピペとコピペのヒステリックな争いになってるぞ。
低レベルな喧嘩はやめれ!
967 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:26 ID:QG6KJC95
ありがとう新人事制度
フリー・エージェント制度を歓迎
---------------------------------------------------
社員が自分で選択したキャリアを追求できるFA制度が導入
されましたね。
これにより、自分の志望するキャリア・パスの選択肢を大幅に
拡大されることは現場でも強く歓迎されています。
短時間社員制度、裁量労働制、セルフ・エンプロイド型など、
私たちの多様な働き方を認める制度改革は
これからの多くの企業における人事制度を先取りする
すばらしい内容ですね。
新人事制度による改革の大きな成果とさらなる成果主義の徹底を
大半の社員が強く希望しています。
968 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:52 ID:fn0u9CDO
もういい加減にうその書き込みはやめようよ。
真実が一番だからさ。
もっとしっかり会社運営してよ。
実態とあまりにも看板が乖離してるから
みんなもうついていけないんだよ。
969 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:53 ID:QG6KJC95
新賞与プログラムを歓迎します!
---------------------------------------------------
成果主義に基づいた新賞与制度が設定されましたね。
これにより、報酬アップを期待できることで多くの社員が歓迎すると
同時にマネジメントの皆様への強い感謝の気持ち、そして、
現在の悪平等の追放のためのさらなる成果主義の導入を現場では期待しています。
特に、私たちの業績を身近で評価していただけるMgrの裁量により
支給率を決めていただけることは、成果主義とモラル向上の
観点から多くの社員が強く歓迎しています。
賞与は業績に応じて支払われるべきものであり、
毎回当然のように支給されるという考え方は
根本的に誤りなのは明らかだと思います。
一方、ビジネスへの貢献度が低いリソースに対して、
パフォーマンス・ボーナスが支払われないことは、
これまでの悪平等を排除する意味で当然だと思われます。
業績によらない各種手当の撤廃と業績給の大幅な拡大など、
さらなる成果主義の徹底を数多くの社員が強く希望しています。
970 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 22:56 ID:QG6KJC95
IBMのすばらしさ(11)
-----------------------------------------------
@キャリアを自分で設計して実現できる→「e-career制度」
A自主性が重んじられている→FA制による自由なキャリア・スキル設計
B方針や基準が明確で情報が豊富
C責任をもって、最後まで成し遂げる風土
D負けず嫌いな社員が多い
E個人の裁量に任される部分が多く、責任感を持って仕事ができる
F最先端の技術、優秀な人材がいる
G頑張った人にきちんと報いる新人事制度ができている→成果主義
H世界中の経験事例やメソドロジーにいつでもアクセスできる
I圧倒的なブランド力
J努力家が多く、業績評価が公正でイコール・オア・ベターな賃金制度
Kすべての行動がお客様満足度向上を目的にしている
L業務プロセスがしっかりしている
M風通しが良く、年次の浅い者でも活発に発言できる
N一人ひとりが誇りをもって仕事している
Oオープンで自己実現機会が多い→「e-career」による自由なキャリア設計
P変化に果敢に対応する柔軟性
Q前向きな努力が必要とされる
971 :
928:04/05/02 22:58 ID:TRTEW7f4
>932,937
がーん。マジっすか?
でもシステムコンサルタントは多少マシではないかと。
>940はコピペでつね。
どっかでみたことあるが。
中途で1000万(40ぐらい)は無理っすかね?
972 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 23:01 ID:QG6KJC95
お客様専用喫煙所を不正使用する悪質喫煙社員を排除しよう!
------------------------------------------------------------------
健康増進法にともない、箱崎事業所が原則として禁煙となりましたね。
これこそすばらしい改革の成果であり強く歓迎します。
しかしながら、本来はお客様専用であるはずの箱崎事業所1階出入口を
不正使用して喫煙している社員が存在することが指摘され、
多くの社員から強い非難の声が出始めています。
先日箱崎事業所に出張した際にその光景が目撃されました。
すでに、喫煙社員のためには3階に広大な喫煙ルームが
用意されているにもかかわらず、確信犯として1階でルール無視の喫煙行動を
取っているリソースに対しては、私たち女性社員だけでなく、
隅田川べりを利用する地元区民からも苦情が出始めています。
特にお客様エスコート無しで1階で喫煙している悪質な喫煙社員については、
喫煙中の無就労時間分の給与を当月分から差し引くことが必要が
あることを多くの社員が指摘しています。
お客様専用喫煙所を不正使用している喫煙社員を職場から排除いたしましょう!
誰 か 次 ス レ よ ろ し く
974 :
928:04/05/02 23:05 ID:TRTEW7f4
他スレでこんなの拾ってきました。
他のシンクタンクよりは劣るけど、35で900万なら悪くないかと。
<35歳年収>
野村総合研究所 平均年収:10,750,000円
日本総合研究所 平均年収: 8,982,000円
富士総合研究所 平均年収: 9,202,000円
大和総研 平均年収: 9,468,000円
975 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 23:18 ID:+hi9yrAt
>>928 Iからいくとどういう扱いになるかだね。
974の年収は、SM銀行からの出向者込みらしいから。
コンサルなら974くらいいくと思ってがんばればいいよ。
健闘を祈る。
みんなあとに続くから(藁)
がんばっていい評判たててね!!
976 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 23:36 ID:QG6KJC95
IBMのすばらしさ(その5)
-----------------------------------------------
@社員全員が生き生きとした顔をしている
A社員同士が協力する体制ができている
B人事制度がしっかりしていて、正当な評価と成果主義が徹底している
C個人の持つスキルが最大限発揮できる
D「個人の尊重」のもと社員が大切にされている
Eキャリアを自分で設計して実現できる
F健康作りを支援する制度がしっかりしている
Gオープンで自己実現機会が多い
H個人の裁量に任される部分が多く、責任感を持って仕事ができる
I「イコール・オア・ベター」で毎年の昇給幅、賞与が大きい
J一人ひとりが誇りをもって仕事している
K社員間が「XXさん」と呼び合うフレンドリーな社風
L業務プロセスがしっかりしている
M風通しが良く、年次の浅い者でも活発に発言できる
N入社後の離職率が低く良心的な社風
O裁量労働制、短時間社員制、在宅勤務e-Work制度により時間を自由に活用して働ける
P他人に勧められる会社。誇りをもって社名を言えるすばらしい知名度
Q社員の前向きな姿勢が自由に発揮できる社風
R公正な人事評価がPBCとして徹底している
Sマネジメントが現場に出向いて社員を暖かく激励している
977 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/02 23:37 ID:0Tl8k9Ss
次スレが立った瞬間から大本営の方がコピペしまくってますね。
これだけデマ情報が流れると真実が埋もれてしまうなぁ
980 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 00:28 ID:jIcZhljU
IBMのすばらしさ(その4)
-----------------------------------------------
@社員全員が生き生きとした顔をしている
A社員同士が協力する体制ができている
B人事制度がしっかりしていて、正当な評価と成果主義が徹底している
C個人の持つスキルが最大限発揮できる
D「個人の尊重」のもと社員が大切にされている
Eキャリアを自分で設計して実現できる
F健康作りを支援する制度がしっかりしている
Gオープンで自己実現機会が多い
H個人の裁量に任される部分が多く、責任感を持って仕事ができる
I「イコール・オア・ベター」で毎年の昇給幅、賞与が大きい
J一人ひとりが誇りをもって仕事している
K社員間が「XXさん」と呼び合うフレンドリーな社風
L業務プロセスがしっかりしている
M風通しが良く、年次の浅い者でも活発に発言できる
N入社後の離職率が低く良心的な社風
O裁量労働制、短時間社員制、在宅勤務e-Work制度により時間を自由に活用して働ける
P他人に勧められる会社。誇りをもって社名を言えるすばらしい知名度
Q社員の前向きな姿勢が自由に発揮できる社風
R公正な人事評価がPBCとして徹底している
Sマネジメントが現場に出向いて社員を暖かく激励している
>>970 「IBMのすばらしさ」って微妙な違いで11種類もあるのか?
コピペだけで、まとめることもできないとは馬鹿丸出しだぞ。
野村総研の中途はは契約社員入社だろ?3年間で実績あげれば社員昇格とか。。。
983 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 01:40 ID:3bxzjVi7
またのむらか。
新スレは、アホ同士のコピペ祭り状態でし
>>先日箱崎事業所に出張した際にその光景が目撃されました。
大和事業所から箱崎事業所くらいの距離で出張なんて言うな。
大和引きこもりなのですね、GP君は。
良スレ age
新スレたったので、残りはコピペで埋めてください。
新スレのキチガイコピペはテンプレのつもりか?
988 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 15:14 ID:XftXVChK
このスレ見て希望なくした28才社員です
このスレの内容思い当たる節あリまくりですね
これから転職活動はじめたいと思います
28にもなって今更気がついたってのはちょっと鈍すぎ、と言う
気もしますが、まあ30前に気がついて良かったでしょう。
まだ世間のブランドイメージが高いうちに転職することを
お薦めします。
990 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 18:48 ID:WRmJGjT9
>>988 残念だが、ほんとに20代が勝負だよ。
30超えると、
専門分野以外への転職は厳しい。
それも、間違いなく格下同業・同系他社(ほとんど外資系)
しか行けない。(もっといえば、それでも行けるだけ恵まれてるくらい)
35超えると
MGRクラスじゃないと無理になる。
早めに自分が出世コースに乗ってるか見極めろ。
20代で3年に1回くらいAが取れてないと
あきらめたほうがいい。(笑)
>>990 >20代で3年に1回くらいAが取れてないと
>あきらめたほうがいい。(笑)
わかりやすい指標だ……
俺は今年取れないと、基準を満たせなくなるOTL
>>988 このスレ程度のことは、社員なら当然知ってるようなことだから、
そういう書込みは、
『俺はニセ社員だけど、こんな会社でもいいから入れてくれ!』
っていう意味になるよ。
993 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 23:04 ID:baT5uotp
I
994 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 23:04 ID:baT5uotp
B
995 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 23:12 ID:8Ilrr6r/
C
996 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 23:12 ID:8Ilrr6r/
M
997 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 23:12 ID:8Ilrr6r/
ICBM!!
998 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 23:13 ID:8Ilrr6r/
I
999 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 23:14 ID:8Ilrr6r/
B
1000 :
名無しさん@引く手あまた:04/05/03 23:14 ID:8Ilrr6r/
SM 1000ゲット
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。