カルフールってどう？　第２店舗

もっと活発に情報交換していきましょう。
建設的なネタもね！

自分で２ゲット。
それと前スレ

復活　カルフールってどう
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1038144980/l50

これも一応はっておこう。

2ちゃんねるのカルフール関連のスレッドを一気に検索できます。

（検索の仕方）
まずは名前欄に「 fusianasan 」 メール欄に「age」
調べたい内容のキーワードを本文に「箇条書き」します。
間は半角スペースで。
例） 幕張 光明池　店長　フランス・・・
など調べたいキーワードをできるだけ事細かに書きます。
全部で２０までキーワードは入れられます。
そうすると質問内容に沿ったスレッドを検索できます。

つーか>>3よ、
そんなもん誰も検索しねえだろ（ｗ

つーかこの1は最悪野郎だな。

俺　尼崎組みや　　渡辺店長偉そうに朝礼して　なんか講釈たれてたけど
われの話なんか誰も　聞いらんわ！！

去年の12月２４・３０と休んでたし　今年に入っても　1月３とか肝心なときにやすんでるやん
ほんで　昨日　土曜日に休むなって抜かしておきながら　われやすんどうやんけ
ボケとんか！！！！

今回問題起こした　　アホの松浦　朝礼も出くさらんと　どうせフレッシュは忙しいとかぬかすんやろ
それもこれも渡辺が店長してるからやないか！！

挨拶　しないとかって　われ従業員にほざいておきながら　おのれがしてないやんけ
おどれは　店長の器ではないんじゃ　ボケ

ほんまカルフール　アホばっかり

どうせ偽装するなら腐乱酢産にしたら！

>>3
すごいな。しかし。

おーい。松田さーーーーーーん。返事してね。

..
>>9そのネタ飽きた他のネタ考えろ！チンカス

フレッシュは責任取れない
セールスヘッド、とマネージャー

ハハーン、けど休憩室では偉そう！

商いの基本とはお客様に嘘をつかないことと謙虚な気持ちで謝ることそれができないのなら
人間としても失格です。

実はすべて、Ｗタナベの指示でした。

wなべはいいけど、えらそうに振舞う化すの二句やはきえろ！

>>3って、面白いこと出てくるの?

お前ら事情も知らんと何抜かしトンじゃ！！！

部下を守ってくれているのは　肉屋のＳＨとマネージャーのみや

肉屋は処分がＭ浦さんにあれば　店長に直訴しにいくで！！

Ｗたなべが　かばわないなら　社長に言うまでよ！！

ハハハ

売り上げや将来の事考えてるのは　実力があるんはＭ浦さんやんけ

俺はあの人の下で仕事できるのに　感謝してる　

お前ら知らんのにがたがた　ぬかすな　　ボケ

ケッシーは必死で　Ｍ浦さん守ろうとしてる　何でかわかるか？

Ｍ浦さんが　部下を必死で守ろうとしてるからやんけ

悪気があったり　利益を出そうとしたんではない。

事実が曲げられている　　俺はつらい

商いの基本は　嘘をつかないこと！！

おっしゃる通り！！！

嘘をついたのだろうか？中身がよくても？

新聞には　よいものを安い表記でとあったが・・・・

よいものと悪いものとを　見極める力がありすぎた

ゆえに　お客様に提供できなかった　　　

それは　料理の世界では　申し訳ないと思い料金を半額にしてまで

やることですがな　捨てることはできないから

松浦さんに　処分あるなら店長己も覚悟しとけよ！！

松浦組をなめるなよ

本日　渡辺店長は売り上げどうでもよいから　ロッカー整理しろといった。

私は聞きました。　それって店長が言っていいの？・

私は聞きたくなかった　

熱いのはとてもいいが、会社全体の問題だ！個人商店ならまだし・・・・部下をかばったりするのはいいことだが大きな問題であることに代わりはない！そのことだけ肝に銘じておけ。ま、でもがんばろうや・・してしまったことは仕方ないのだから。

箇条書き 尼崎

ていうかあたまわるすぎ？？？

今回のことでカルフール全体がどれだけのイメージダウンを強いられて
お金ではなかなか買えない信用をどれだけ失ったのかわかってるの？

部下を守る？？？
お客様のためにしようとしたことだから？？

だからって許されるもんじゃない
普通の人の感覚なら自分で辞めるよ
もしもそれがなくって書き込みの通り俺は悪くないって思っているなら
そんなの居直り強盗と一緒
勘違いしているとしか思えない

もしもこのままお咎めなしというのが会社の決定なら
いまでさえほとんどない社員からの信用もまた下がるよ

ＨＱ　ＨＲ早く全店舗の社員に説明しろ！

とりあえず過去ログ見れないみたいなんで、何があったのか教えてくださいと、
家の祖母ちゃんが連呼してます。

　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
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￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
>>21
何を検索しようとしたんだ？

偽装の責任を取らず、
部下をまもるからとか、
社会人の常識を分かっていないヤツばかり。

責任を取らず
続けるならば
反省はもちろん
今後も期待は全く出来ない。

肩を持つ従業員が、
事の重大性が理解できない人間が、
勝手に群れている、最悪な職場である。

このような人間が居る限り
フレッシュの信頼が上がることはない。
このコメントに不快感を覚えた方は

おそらく、責任の重大性を全く理解できない
会社の発展にはまったく必要のない人間である。

ホントにﾄﾞｷｭｿばっかりなんだな。
ｶﾉﾚﾌｰﾉﾚ

>>16・17

本気で言っていますか？

本気で部下を守っていると？？

そういう事をのたまう人間がいるから
尼崎店がよくならないのですよ。

さも自分達フレッシュが店を支えてるみたいな人間が多いから
いつまでたっても店が良くならないのです。

あの人をかばうのならかばって結構。

だけど、一つだけ事実が。
どういう考えの基に行った事であれ、「法を犯した」のですよ。

それだけが、事実なのです。

そして、そのおかげでたくさんの人が多大な迷惑を受けたのです。

店の、中にも外にも。

おいおい　カルフール自体に信用などないで

あると思うな！

どれだけの迷惑？・？・

今まで全店お客に　どれだけ迷惑かけたんかしってるんか？

部下の犠牲になって・・・・・・

できることではない

俺は真似できない・・・・・・

悲しいかな　家庭を・・・・・　

ＦＲＥＳＨの信頼？？・

異な事をおっしゃる　　売り上げＮＯ．１でっせ

他　足手まといやんけ

不安がある　　松浦さんがこのまま　渡辺店長を・・・・・

処分があったとして　渡辺さん五体満足でいられるだろうか？

何もしないで去っていくだろうか？

責任？？？？？？

渡辺よ　　お前責任とらんかい！！！！！！！

事実だよ！！


渡辺店長　　1500万の年棒だ

んで　スーパーボーナス　200万だよ

みんな　ぽっぽないないだよ

君たち　松浦ごときで　騒いでる場合ではない

渡辺は　前職ジャスコの窓際　　だからカルフールに来たんだ

掃き溜めだ

カルフールの肉の偽装の件が新聞に載った次の日に店に行ったけど、
肉売り場には謝罪文とか見当たらなかったけど、貼ってあったのかな？
私の見落としかな？
今までカルフールには何度か買い物したけど、毎日行くのは正直疲れます。
その辺のスーパーに無いものも置いてあるからたまに買い物に行くのは
楽しいんだけど、店が広すぎてしんどいです。商品自体も中には安いものも
あるけど、店全体としてはそんなにお得感はないですね・・・
近所のマルハチってスーパーは、そんなに良い質の商品を置いてるわけじゃない
けど、悪くも無いし、カルフールより安いからそっちの方に普段は行ってしまいます。

ハハハ　　法を犯した

駐車禁止は？信号無視は？

違反であって　罪ではない

ここんとこ間違えたらアカン

違反は　違反　なれば罰金か？

新聞報道？事実かな？俺はチカンに間違えられた？

報道された　事実は違った！！！！！！！！！！！！

だが　地位も名誉も返ってこなかった！！！

残されたのは　自己満足

私はみましたよ　謝罪文

はっきりいって　マルハチのほうが買い物しやすい

事実ですね　笑

>>30フレッシュ以外の部門がダメ過ぎるだけ。
>>31暴力か....ほんとﾄﾞｷｭｿだな。
>>33DM、SHみんな他社で使い物にならないからｶﾙに来たんだろ。

フレッシュは一番の売り上げ？
そりゃそーだろ
スーパーなんだから

足引っ張っているのは他のディビジョンだとか
いってるけど
フレッシュ以外があるから
カルフールの存在価値がある。

フレッシュだけなら
タダのスーパー

メインのフレッシュが
法を犯したら
どうなる？

店の性格を理解しなさい。
そして偽装肉の
責任を取りなさい。

自作自演うぜー
一生懸命で泣けてくる（笑）

Ｍ浦さん　そんなに自己弁護しなくっていいって
みんなあなたが使えないって事わかってるからさ

働く者、それぞれ仕事がうまくいかないと
責任は上にあるという低脳の考え、

その考えが最終的に
店長の能力がないと
勘違いする者が居る。

それは自分自身の能力の無さを管理職の責任と
勘違いする、全く筋違いの考え方である。

何かがうまくいかないときまず、自分に責任があると心得よ、

でないと個々の能力は上がることはなく
「転職」で自分の居場所を探そうとする、

これは自分の能力の無さを
自覚することもなく他の
「良い会社」
を求めて一生さまよっていくのである。

このような者にとって
「良い会社」とは
事実存在しない。

なぜなら自己中心的で想像だけが脹らみ
現実逃避するばかりだから。

正論かもしれないが、転職板で語る内容じゃないな

でも尼崎の店長が無能なのは周知の事実。
無能なのにワンマンに振舞い、広告も変なエリア中心に配布しようとするし、
フランス幹部が来るときにはてんぱってヒステリックになったりするし、
テレビでは作った自分を見せて、嘘ばっかりだし、
いったこと片っ端から忘れて約束は守らないし、
社員も愛想をつかして上のほうからずんずん辞めて逝ってるし。

ＣＦ関西　くだらねぇ。
そんな事で熱くなってないで、店を良くすることｏｒ自分の将来を考えれば？
関東じゃぁ、ここで熱く語れるような話題がないくらい
毎日がくだらねぇけどね〜。
ここの名前も“カルフール”じゃなくって“関西”って付け加えて語れば？
あぁくだらねぇ〜〜〜〜。

関東はそんなにくだらないんかぁ？

Ｍ浦は　肉切ることしか能がないと思ってた

自作自演なんか？

頭悪いから・・・・　っていうか　あいつ馬鹿だからさ

自作も出来ねぇだろ〜

>>40
こういう正論が通じないのがカルフール
こういう正論ぶった事言っちゃう香具師がいるから
どんどんダメになって行く。
ID:2IVupF46よ、君はオフィスでチンタラ仕事してなさい。

お前らな、ばかか。
そんなこと話してもしょうがないやろ。
それより、光明池店のセクハラ野郎は最近落ち着いてる。
山下さーん

尼の組長元気ですか？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

あいかわらず「ガ」ですか？？？？？？？？？？？？？？？？？

「ゴンゾウ」ってどうよ！！！？？？？

あいつは「セクハラ」だぁぁぁぁぁぁぁ！！！！！！！！

「肩」は治ってんやろ！？？！

こないだ鍵付き倉庫で荷物おろしてるのみてんからな！！！！

このうそつきーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！

>>35
あのー
駐車違反とか信号無視って立派な犯罪なんですけどー
何時も店でもそう言っているらしいですけれど
自分が馬鹿だって言いふらしているのと同じですよー

あなたは立派に法を犯してます
はじめての万引き犯を起訴しないのと同じです

一応心配なので言っておきました
さすが恥ずかしくてもういえませんよねー

あなたがそんな馬鹿でないことを祈ってます

最近、関西組の発言が多くてスレが活発になってるのはイイと思うけど
ちょっとスレの主旨から離れた発言も多くなっているのが残念ぽ

関西にとって大事なことだよ。
いまや、関東は狭山店以外は死んでるだろ。
関西が中心だよ。
関西の売り上げ見てみろよ。
尼、明、はお　わ　り。

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フレッシュは当然店の中心となる部署です。
だからよけいに偽装表示などしてはならないのです。
店の中心たるもの普段の行動においても他の部署の見本であらねばなりません。
ところが現状は店の中心であることに反省も謝罪も社員にせず自惚れているのでは
ないでしょうか。
まして勤務中に飲酒など言語道断の行為です。
その行為に対してどういう処分を課したのでしょうか。
日本の企業では最低でも降格となるのですが。

東○阪の♀ローラー店員髪切ってたね。
童顔に似合っててｶﾜ(･∀･)ｲｲ

ＩＴのみなさん今頃帰りたいかな？
徹夜お疲れ様です

東大阪は最近どう？

Ｎ愚痴ｂｙ東大阪　とほほ。

カルフール
一歩下がって
五歩下がる！

昨日のあの営業会議はどうよ？

Freshの口先には辟易するぜ！俺らも売り上げ低いけど真正直に生きてるぜ！

さっきＨＧＯにすげー爆乳の客が来てたな。
やべー仕事中なのに勃ってきたＹＯ

頼むから責任取ってよ。
売り場に上る階段のトコの
ストアビューティのところに
落書きしチャオ！

てんてんてんちょう。

せきにんとってよ

フレッシュと！

そんなに店長に責任をとらせたいなら
フランスの本社宛てにメールいれてみれば

カルって馬鹿のふきだまり

カルがカルたる所以はなんといっても愚弄だろ。遅出早帰の場座敵には批判する権利すらない。

マッカーサーの命令
http://www.sagamiono-ch.or.jp/intercessors/2001/2001.05/2001.05.report.02.htm

日本政府はどのようにして占領軍を迎えたらよいか全く予測のできない状況の中で、米軍から次々に出される命令
に対応してきました。東京では8月28日に内務省や警視総監了解の下に売春業者たちによって「RAA」（特殊慰安
施設協会）が設立され、最初の慰安所「小町園」が大森に開設されました。そこに集められた慰安婦は約30人
でした。
　慰安婦たちは、「お国のために日本女性を守る性の防波堤」になるという悲壮な決意の下に、RAA幹部たちが
発する涙のバンザイの連呼に送られてトラックで小町園に到着しました。最初の「お客」（米兵）は早くも28日の
夜現れたそうです。
　しかしながら、これは充分な性の防波堤にはなりませんでした。占領軍が進駐した地域では慰安所があっても
米兵によるレイプ事件が8月30日から頻繁に起りはじめました。基地周辺の家々は軒並み米兵に踏み込まれて、
男たちは縛られるかピストルを突きつけられる間に女たちがレイプされるのです。白昼公道において婦人牧師が
押し倒されて公衆の前でレイプされましたが、だれも助けようとする人はなく、みな足早やに逃げ去ったことも
あります。道を歩いている娘や人妻たちを後ろからジープが来て拉致して、淋しいところでレイプした例も少な
からず発生しました。昼も夜もそれは起りました。米軍基地に勤務する女性たちは基地の内部でも外部でも目を
つけられて頻繁に辱しめられましたが、私の場合と同じように家族を餓死から救うために勤務を辞めることが
できず、耐え忍んでいました。
　こうしたレイプ事件の頻発に対してMP(Military Police)とかSP(Shore Patrol)とかいう米軍の憲兵たちは見て
見ぬふりをしていたし、彼ら自身がレイプする有様なので、取り締まることが出来ませんでした。だから、
「米軍の日本進駐はきわめて紳士的に行われた」というのは占領軍のご機嫌を伺う神話に過ぎません。

＊ （「日本の貞操」−外国兵に犯された女性たちの手記−　水野浩編　1953年　蒼樹社刊　参照）
この本は、1952年に対日講和条約が結ばれ、GHQが廃止され、連合国軍の日本占領が終わった翌年に、やっと発行
されたものです。

今日のＨＧＯのローラー店員を見てると勃起してくるな
ケツが色っぽ杉

>>70の店員の今日のパンツの色は白ですた。
さっき腰からパンチラで確認せり。

つーか、ギスギスした話題多いな。
あんな事件あったあとだから仕方ないのかな。

HGOってなに？

東大阪＞ＨＧＯ

ｻﾝｸｽ

最近、本社GROのYNさんのネタが少なくなったね。もう辞めちゃったのかも。

>75
辞めても、また戻って来るよ。

私たちが求めているものは質実剛健な上司でありけっして朝令暮改や優柔不断な奴では
ありません。良いことは良い悪いことは悪いとはっきり言える人です。
ＢＹ　　ＡＭＧ

＞７５
どんな奴

>77

じゃあＡＭＧのコマーシャルには誰もそんな人間いないね。
バックオフィスにはいるけどね。

商品部の大先生！いつも売上で足をひっぱててすみません！

>79
ふざけんな！！！バックオフィスこそが　馬鹿の巣窟

事務しながら　菓子など食べてる

1個80円のものからを作り　販売している　お手洗いにも行けない

朝早くから　商品が売れて行くまでを見ながらの販売　

やれるものなら　やって見せろ！！！お客様に怒られもせず　わがままも言われず

今回の報道の責任こそ　バックにあり本社・店長にあると　私は強く思う。

報道されないように　店長しましたか？普通の会社なら報道されない

カルだからこそ報道された　店長さん　私と思う　あなたは店長の器量ではないよ

>81

あはっ♪また自作自演だ♪
あなたのところのパートさんなんて、売場でガム食べながら
肉を陳列してるじゃない。分かってんの？？？
お客様が怒って言いにきたんだよ？

オフィスの人間には、売場の事が分からないとでも思って
自分の事を棚にあげないの♪

だからすべてのDivisionから嫌われるんだよ。

狭山店はほんとうまいこと追い出したなぁ（藁）

ここからも追い出してくれない？上の皆さん！

上の続きだけど、ネットで自作自演で自分を擁護してまで
ここに残りたいのかな？？

どこにどれだけの責任があるのかは僕等には分からないけど、
結局肉の売場で起きた事なんだから。

店長になすりつける前に自分の部下の不始末を理解できないのかな？

これでもしなんのおとがめもなく尼崎に残るような事になったら
他の人間が全員辞めるんじゃない？あほらしくなって。

店長は、どっちを選択するんだろうね。
自分の売場でおきた問題でありながら、まったく自分に非がないと
思っているような人間とその部門と、
他の全てのDivisionと（藁）

>>77
君は小学生ですか？
そんなヤツはクビになるか、すぐに自ら辞めてますよ。
会社自体が朝令暮改で優柔不断なんだから、
そういうヤツしか残れないのが分かりませんか？
質実剛健な人が入社したとして、続く訳がないでしょ。
君も働いてるんだったら分かるでしょ。
君みたいな人をﾄﾞｷｭｿというんだよ。

>>８４馬鹿！
小学生が質実剛健なんて言葉使うわけないでしょうが。
フランスには騎士道、日本には武士道の精神があります。
あなたも武士なら自分の身の引き際をわきまえなさい。

皆さんは今回の事件の真実を知っていますか？
新聞報道にあった内容が、事実と思っていますか？
事件に関わったといわれている人たちが、実はみんな
転勤や公休日でいなかったということを知っていますか？

少しずつでも書いていきたいと思っています。
まったく処分がないのが良いとは思っていません
それなりの処罰が必要だとは思います、が、
真実を闇に隠したままというのも良くないと思います。

今回の件に関してはさまざまな意見があると思います。
書かれるのは当然の事とは思いますけれど、
意見として述べたいのなら、きちんとした声として発言したいのなら、
せめてコテハンでトリップくらいはつけてくださいね。
否定も肯定の意見もできないですよ。

>>83さん。
自分の意見を他の全てのDivisionの総意として書かないでください。
実際は詳しくは知らない人が多いのですから。

また経理職募集してますが，どうですか？

ttp://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/02050/cn00000308331_rc100100402.html

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あほやなぁー・・・・

インターネット掲示板「２ちゃんねる」（http://www.2ch.net/）の利用者達で
明日（28）日の午後2時から中国大使館前でデモが行われるという書き込みを発見
しましたのでお伝えします。このデモは、尖閣諸島への中国人活動家の不法上陸事件
と中国の日本大使館前で日本国旗が燃やされた事に対する抗議運動だそうです。

掲示板のURLは、http://off.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1080254290/です。

まとめサイトhttp://www.geocities.co.jp/Playtown-Denei/2274/

＃コピペ推奨！

>86
また言い訳がはじまりましたね

カルフール　光明池

箕面店の状況はどう？

何か責任の擦り付け合いみたいですね。責任を一人に押し付けようとしているように感じます。
部下も店長も何らかの責任を負うべきだと思います。
そして今まで以上に良い店作りをしていけば良いのでは？
中の人間が争い事をしているようではお客様が離れてしまいますよ。
もう一度従業員の再教育が必要なのでは？

カルフールは店長が絶対の存在なのです。
売り上げ悪けりゃクビになるし責任とらされる（ここが重要）
尼で日本人が店長って事自体がすごい事だ。
他の店長みてみろよ。なにしてる？
部下が足引っ張ってるんじゃないの？

>94,95
今日は日曜なのにお休みなんですか？
それともモバイル環境からのカキコかな？

何れにせよ真っ先に責任を取るべきなのはSHだと思うけどね。

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>>92
何が知りたいんだよ…

箕面店も最悪だよ。
えらそーに威張り腐るやつばっかでどーしよーもない。
ほんと自分のことを棚に上げるやつばっかで保身しか考えてない。
平気で人を客の前でののしるやつもいるし、終わってんよ。

ｋｍｋのｄｅｃｏ最低

>>98
それはひどいですね。

良い店を作るために、いらない人間は排除する。
これは外資系の常識ですよね。

じゃあ結果は見えてるじゃんよ。

いらないだけじゃなくて、迷惑までかけたんだから。
いい加減この話題も飽きてきたな・・・

>101

>いい加減この話題も飽きてきたな・・・

お前の自作自演書き込みにも飽きたよ

そんなネタよりｶﾜ(･∀･)ｲｲ従業員の
話でもしようぜ

>>101
課題のある社員を研修だとか人材育成で能力を活用するという視点は
外資系にはないようだからなあ

2ちゃんねるのカルフール関連のスレッドを一気に検索できます。

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例） 幕張 光明池　店長　フランス・・・
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「人事　店名」を検索すると、すごい内容が！　

人事　店名

人事　店名

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「釣りごろ　釣られごろ」かよ…

>>107
違います！
店名のところは、幕張･光明池･南町田など、
具体的な店名を入れてください、。

人事　箕面　

>>110
警備に若い女の子がいるだけ
女の子のルックスに関しては警備＞受付の順　という声を聴くが

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人事　赤坂

y

疲れる会社だよ。ホンと。だけど、面白いぞ！アホが多くて！！！

鳴り物入りで進出してきたけど、儲かってないのかな？

>>116
まだ利益は上がっていないですね。
問題部署や無駄も多いですし。

償却が終わればMKHやKMKは利益が出るでしょ。
MMDは無理だろうけど。

>>118
去年できたばかりのMNOは？

お願いです。
尼崎はチラシの内容を変えてください。
客層が違いすぎます。
もっと安いものじゃないと食いついてきません！

ＭＮＯも当然火の車だよ。予算には程遠いし、どんどん人件費を削るために
辞めさせたり給料を削ったり、ドキュソな奴のいう事しか聞けないあほばかり
の店だね。当時はドリームチームとかもてはやされたけど今や不平不満が満載の
吹き溜まりの集まりみたいになってんよ。まだまだ辞めていくんじゃないかな？

ジャリさん関西ではどうだった？

>>121

ＭＮＯのどこがドリームチーム？

関西のストアも殺伐とした雰囲気になってるね。
3年前の幕張を思い出すよ。

尼崎には今頃クランシャールが来て、また店長がピッキピキにテンパっていることでしょう。
出勤の人、ご愁傷様。

ローラー店員ってダボダボの服だから前かがみ胸チラ見えると思ったが
中にＴシャツ着てるから見えない…＿|￣|○

>>126
それは…………＿|￣|○

>>126
実に残念………＿|￣|○

カルフールって、女のバイト喰いまくりらしいじゃん！？
無理矢理喰うヤツもいるって・・・・・・ホント？

ほとんどが関西に行った人たちなので
バイトも安全！！

>>129-130
関西店舗でバイトしている子は
もう喰われたんでしょうか………＿|￣|○

え！？明石店とかですか？なんか、生鮮食品担当者でムカつくヤツがいるって
働いてる友達が言ってましたけど？

>131
狙ってる子でもいたのか？

カルフールって男も女も不倫してる人がいるんやな！
光明池のデコのＯさんも・・・最低やな

つーか可愛くないじゃん。ここの女スタッフ

以外といるよ。可愛い子。

どこに？

まあ、よくある間違いだが

以外と×
意外と〇

あ、ホンとだ。

そういえば、
尼崎の電気製品を扱ってるDivisionに
（素直に○○○○○○○って言えばいいのに）

かわいいけどすっげぇヤリマンの子がいるって聞いたよ？

ほんと？？

知らない。。。。

無能な奴ほど　えらそうにする
人のせいにする奴らばっかり　店の中での争いや災いがあるのは
客が来ないことにつながる

そこそこやって　トットト帰る　それが一番よい
店長の言われたことには　ハイ　それだけを忠実に守っていれば　安心さ
掃除って言われれば掃除をしていればよい

売り上げって言われたときには　そこそこの何かをすればよい
わからなければ　店長に聞き　店長が言ったことをすればよい

能動的に働く事はしなくてよい
そこそこやれば　長く勤められる　そこで次のよい就職先を見つければよい
失敗しないこと　それは自ら考え行動しないこと　　　
何においても　店長にお伺いを立てればよい　
店長が許可や聞いていれば　何事もなくすむ
働いているパートさんは　会社がどうなろうとは考えていない
そこそこ働き　金をもらえばそれでよい

北海道には
ポスフールっていうスーパーがあります

モンスリー♪モンスリー♪モンスリー♪

おい、オイ！！

HGOに>>140みたいな子いないかな〜

>>140
かわいい子はいません。

>>144
こらー
(-。-)y-゜゜゜さんでしょ？？？

どうでしょ　(-。-)y-゜゜゜ﾌﾟｶﾌﾟｶ

それにしても査定はまだかね。。。(-。-)y-゜゜゜ﾌﾟｶﾌﾟｶ
やる気亡くなるね　(>｡<)y~~~　ちーん

尼崎のカフェにヤリタイ女がいるよ。

>>151
カフェってテナントか？

テナントの女の子は可愛い娘多いね

AMA、MNOにはカワイイ子あんまりいない。

ＨＧＯのテナントには結構カワイイ子多いよ。
階が違うからあんまし会えないが＿|￣|○

>>152

テナントと違う!行って見れば

ところで、カルのＨＰの待遇面のとこ見ると、年１回４月に昇給ありとなっていますが、
いつ昇給がわかるのですか？

結果を出していない無能な人間ほど
昇給はまだかまだかとほざくのが世の常ですな。

定期昇給があると思ってる時点で
カルフールどころか外資にいる資格なし。

昇給の対象にもならないやつほど批判的な意見を書き込むのも
世の常ですな。ほほほ。

わ けの分からん
た わごとを
な んども何度も
べ らべらと言うだけで
み りおん単位の
き ゅうりょうをかすめとる
お とこが店長の尼崎店

>160
こんな書き込みする人間って、
限られてると思われ。

私の思いつくところでは三人しかいない。

>>160
ミリオン単位って、月？年？
年だとたいした事ないが、
月なら結構もらえるんだね。

>>>160
誰？

>>>161
間違えた。
三人って？誰？

>>164

そんなの日頃の売場や通路での暴言聞いてりゃね・・・。

W
M
K

ではじまる連中ですよ。

>>165
Wしお
Mうら
Kしば

ですか？

Ｗ　ウイリアム
Ｍ　マーク
Ｋ　ケォ

最近　お世話になったパートですが？

店長って　味方より敵多いんですね

せっかく　働きにきたけど　また仕事探します

私は　思います

ここにこれだけ　書き込みがあるということは

店長自身にも　問題ありなんでしょう。

統率力が　ないって事と日本人初の店長って事で　うぬぼれがあり

カリスマ性がないんでしょう

こういった店の雰囲気に　繁盛はないです

できるだけ早い段階で　私は辞めます

表と内部では違いますね
　

買い物にも行きたくないですね

どこも同じでしょ？
表と内部が違うのは？

カルフールをやめていった人間にも二種類に分かれます。

ひとつはカルフールが嫌いになって辞めて行った（または辞めさせられた）人間。

もうひとつはカルフールのことが好きなんだけど辞めていった人間。

171
なんですきなのに辞めるんですか？

>>169
>できるだけ早い段階で　私は辞めます
って（笑）
会社が辞めさせる形になる懲戒免職を望んでいるのはあなたでしょ。
思ったとおり往生際が悪いんですねー。

そんなこというなら早く辞めたらどうですか？？

>>173
????

あんまり内幕書き込むと名誉毀損で訴えられますよ。

ほんと、カルフール中途採用のSHとDiv　Mgr。つかえねぇー・・・・・
M浦もね。ウザイ。辞める、辞めるって言ってやめねぇー。。。。。
辞める気ないのに、強がるなよ！！！！オヤジ諸君。

>>176
そういう貴方も使えない･･････

>>１７７

その通り！！

MNOもだんだんと寂れてきてますなあ

カルフールで働いてみて分った事があります。正社員が不倫など好き勝ってな事してる。
そのくせパート、アルバイトの私達には偉そうに指示する。自分達は何一つ出来ない。
私生活で何するのは勝ってですが自分の仕事には責任を持ってほしいと思います。
上司がそんなんだと部下はついてきませんよ。私も辞めようかな？と思い始めています。

>>180
どこの方でつか？

本社のGroに全く仕事の出来ないオヤジMDが来たらしいよ

>180
辞めればいいじゃん。
いちいち言わないで。

Wしおだろ

>182
GroのＭＤが使えないのは今に始まった事ではないぞ

>>179
駐車場の車は従業員の車だけ……

ヽ(`Д´)ﾉ ｳﾜｧｧｧｧ-ﾝ

もう許してよー

M浦さん、いい加減、諦めなさい。

貴方の味方なんて、誰もいないよ。

いろんな人、演じて、会社の評判落として。

ノイローゼか？オマエ！？

ヽ(`Д´)ﾉ ｳﾜｧｧｧｧ-ﾝ

だから、もう許してよー

＞１８２
誰の事？

あほだ・・・・・

尼崎　キャッシャー

人事　尼崎

ローマ字で入力しないとダメだよ。

コナミ　DQN

ローマ字って言ってるのに。。。。。
尼崎→amagasaki
ってな具合に。。。。

人事 amagasaki

今までの内容はトモカク、潰れる店の王道を突っ走ってるのは確かですね。大体、日本語わかりません店長でどうやって商売するの？
こうなれば荒療治で、カルロス・ゴーンに社長任すしかないね。
でもそうなれば、日本のお店全部なくなるね。儲かってないし。

（AMG)の真実
店長・・・マジぼけ。２４時間てんぱってます。多分英語覚えるのに記憶力の99、9％を使ってしまい、他の事まで頭が回らないのかも。残り0，1％は何か？それはゴマすりの仕方でしょ。
副店長格の人・・・通訳付。自費でNOVA（？）行け！
Kシバ・・・態度でかいんじゃ。けどがんばってますなフレッシュ。あんたが店長！
Nマ・・・うろうろしてるだけ。ぼけ老人かおまえは！
Yザキ・・・？売場で見たこと無い。見れたあなたはその日１日アン・ラッキー！
Wシオ・・・いつも怒ってますね。笑顔は彼女（秘書）にしか見せないとのこと。
SHの方々・・・やる気のある人全体の５％以下。休憩室を仕事場と勘違いしている人多数

上がアホなら下がしっかりする。ここのアルバイト・パートさんは皆さん（中には変な人といますけど）
まじめによう働くね。客層悪いから、人のあしらい方も心得てる人多いし、アルバイト・パートの質はカルフールNo1！
売上はNo８！こうなったら今度新店できたらみんなでそちらに移動しませんか？ドン底なここよりましでしょ。多分・・・！？

MNOの33のSHは自転車の整備を全くしないで有名らしい

＞１９８＞１９９＞２００
M浦さん。

もう、いいって。つまんないから、そろそろ消えなよ。

>>199
MNOの店長　「イラッシャイマセー」くらいしかしゃべれない。

>>181
ＡＭＧです　あれからすぐ辞めました。

キｲャルフール

amagasaki cashier

AMAGASAKI

cashier amagasaki

age 人事

フランス

AMGのトリビア
�@店長はズラである
�AキャッシャーのM氏は女癖が悪く、二股、三股は当たり前、その内の一人がよくある素人相談系の番組に手紙を送ったが、ありがちな男女関係のネタだったので、取り上げられなかったらしい。
�Bカルフールは英語がしゃべれれば、他の能力が無くても、出世できるらしい。
�Cカルフールのフランス人の幹部は必ず禿げている。（ANGとは関係ありませんが）
�D社員（特に東京系）はパート、アルバイトとの色恋沙汰の数を自分のステータスとして競っているらしい。仕事しろ！
�E社員は苦しくなると、すぐカルフールルール（クソ）を持ち出すが、この前クレームで、客のおばちゃんにやりこめられ、ルールを説明するが通じず、泣きがはいって「少々お待ち下さい」の一言を残し、その場から逃げ出した。
�Fクレームが発生し、社員にPHSで連絡すると必ず「会議中だから無理」か「誰々さんに聞いて」と言って以後PHSが通じなくなる。

�D

他にトリビアがあればぜひ聞かして下さい。AMG以外も大歓迎！！

温いイベントが多い

ほのぼのとした意見の後は再び鋭くせまります。トリビア第２弾！
�@店長は常々「皆さんの意見を積極的にお聞きします」と言っているが、事務所内のパソコン部屋（発注を打ち込む所。名前忘れますた）の女性パートの人以外と会話している所を見たことが無い。
�A倉庫がきれいに片付いている翌日は必ず本社のエライさんが来る。
�B同じく、妙に社員が張り切って仕事をしているとエライさんが来る合図である。
�C目安箱は首切りのためのリスト作りの為にある。（意見を出して改善された事なし。無視するなズラ店長）
�EカルフールのP４のシステムは他の店より１０年遅れている。
�F客が来ないのは、空調が暑いせいである。同じく社員が売場に出ず、事務所や休憩室でサボっているのも同じ理由である。
�G休憩室での明るい話題（？）は、社員の自虐ネタが８７％である。
�HWシオさんは店長を相当恨んでいるらしい。（理由は皆さんご存知ですよね！？）
�Dがトンでますが、あまりにシャレにならないネタでしたので、自重しますた。

>>214
�D激しくキボンヌ

なお、丸付き数字は機種依存文字ヲタに絡まれるよ
俺は構わんけど・・

ズラじゃないと思うけど。

>>199
この書き込み内容。
あなたは尼崎店・マルティメディアの菜梶魔ですね？

＞２１７
鋭い！６●６●６ですよ。（隠しませんよ。わかる人はこの数字みたらわかるでしょ）反応というか反響がほしくて書きました。だってみんなおとなしすぎやねんもん！
もう少し人があつまれば、真剣な話したいね。正直ズラとか色ネタなんてどうでもええんよ。
時間給の人間でも、真剣に考えてる奴はおるんよ。なかなか落ち着いて話する場がないんで、この場をお借りして
意見の交換をしたいね。反応なければ、オンラインゲームに戻ります。店のパソコンからでええから返事くれ！（ホンマはダメよ）

>213
UOだね？

特に反応がないので、最後に真剣な話を。
●今のAMGの最大の問題は、同士と呼べる人がいないことです。今までいろんな職場を見てきましたが、どこもきつい状況は一緒です。
しかし少なくとも、キツイ状況を少しでも良くしようという考えをもった上司が一人ぐらいいて、その人と腹を割ってよく議論したもんです。
●しかし、AMGには残念ながら、その様な人はいません。全体ミーティング等の議論する機会も作られず（前から作る様には言っていたんですが）
横や縦のつながりは全く無く、むしろつながりを断ち切ってしまう様な環境で、みんな孤立無援の状態で1日1日を何とか乗り切っている様な状態。
私もこんな状況では、とてもではないが会社の為に何かしようという気にはなりませんね。悪ければ、それを変えようと変化を求めるのが人間ですが、ここにおいては
変化はご法度で、事なかれ主義、取りあえず上の言う事を黙ってこなしてりゃいい毎日。奴隷やないんやからね。感情があるんやからね。
●いくら給料が安くても、仕事がキツクテモ、気持ちが死んでなけりゃ耐えれますよ。同士がおれば耐えれますよ。そこを上にはわかってほしいですね。
●短い間でしたがお騒がせしました。さようなら。

＞２１９
そうだす。こうなりゃ誰かや無いが、最後まで見届けてやる！かも。がんばろうNLAさん！

>220
そこまで言えるなら、自分のDeptぐらい言えば？？

>>222
言ってるじゃん。
バカ？

>223
ほんとだ。失礼しましたm(_ _)m
アプライアンスの方ですね。

悲しいですね。自分のいる会社がこんな状態なのは。。。。。

もし、やり直そう、建て直そうと思う人。辞めないで下さい。

今、膿を出している所です。もう少し待って下さい。。。。。

必ず、改善されます。。。。

>202
お前だれやねん

勘違いして　本人知ったら名誉毀損で訴えられるで

って俺が本人に話しとくわ　

われこそ消えたらええんちゃうんか？

われ関東に帰れや！！！お前だれかぐらいは見当つくで！！！

>226

これこそ自作自演ぽい・・・。
ってみんな分かってるか（藁）

>>225
膿って店長か？

店長が変われば見込みある

膿は大きくなってるで　特にバックオフィス

>228・226

膿って誰か分かってないの・・・？
あなたが一番分かってそうですけど・・・？

カルフールAMGの諸君！（別に社員さんでもOK)横の連携を密にして、

我々からカルフールを働きやすく、やる気のでる職場にかえよう！

その為に、意見交換してそれを参考に日々の動きを変えていけば、

必ずや、良い方向に向かうと思われるが、どうでしょう？

テス

＞＞230
それは無理だと思います。何故なら今までに何度か意見、提案をしたけど一つも
聞いてもらえていないし、私達アルバイト、パートが一生懸命頑張っても上の人達が
店を良くしようと努力しているようには思えないんですが・・・人件費、コスト削減を私達に言う
前に従業員用トイレの暖かい便座の電気をオフにするなど、身の回りから何かできると
思うのに、それすらやってない！キャッシャーヘッドがレジ打ちできない！
制服にも着替えてない！売り場にも下りてこない！そこにも問題がある。
ヘッドはキャッシャーの見本じゃないんですか？先日、新人が来た時ヘッドは休み！
何の伝達も聞いてない、出来てない。上司がそんなんではダメだと思う。

そんな話どうでもいいから
巨乳店員とかヤリマン店員とかの話しようぜ

＞２３２
どうにもならんか・・・ダメだこりゃ。

改善されるが先か、店がなくなるが先か。

粘り強くやるしか・・・それまでもちませんね。

AMGってそんなにやばやばなんですか？？？
みなさんの書き込み見てるとほかのお店はどうなんでしょうか・・・。

>235
ほかの店も同じだよ、少なくとも幕張は同じ。

もう会社や店を良くしようなんて志を持っている人はいない。
そんな人たちはとっくに辞めていきました。

残っているのは生ける屍のような人ばかりです。ｗ

ここに書き込みしている人は



猿
は
去れ

ってな。




もう書くな




牛さん

キャッシャー○口さんと事務職の人と不倫関係です。
○口さんは何をしても　何を言っても首にはならないんですって
ですから　足が痛くて休んでもちゃんと公休日は休みます。
足が痛く　包帯を巻いて大げさにしていますが　ヒールはいて走ったりしています。
これって変ですね？？？？？？
さてさて　○口さんの不倫相手はわかったかな

＞２３８
なぜに何をしてもOKなんですか？

不倫、怠慢、仮病、偽装・・・、無茶苦茶すぎる！

AMGのキャッシャーヘッドそんなことになっているんですか・・・。
どうしてそんな人がやめさせられないんでしょうか・・・。
キャッシャーにはほかには社員はいらっしゃらないんですか？？

尼崎ってここに書き込まれているように
そんなにドロドロしてるんですか？？

＞＞２４０
それはね・・・・・
不倫相手がね・・・・・・・
辞めさせないからよ（＾＾）ｖ
さてさて不倫相手わかったかな・・・（ヒント　カツラ）

　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
ここはひどいインターネットですね
いやマジで

>>242
店ｃｈ(ry

＞＞242
え〜！！そうなんですか・・・。
やっぱりそれはAMGにみんな行ってしまってからなんでしょうか。。
　
キャッシャーさんやばいですね。。
M氏っていう方も二股、三股ということですし・・。
もともとどちらにいた方なんでしょうか？？

しゃべり方からして東京系。東京に妻子や
恋人残して来てる人多いでしょうな。
離れてるんで、やりたい放題。
注意しないと泥沼→離婚→慰謝料コースな人たくさんいますよ。

ちなみにM氏はたまに自分が休みの日に
店に来る事があるんですが、
見る度に
手をつないでいる女性が違います。（ほとんどは店のパートさん）
余程自分に自信があるのか、堂々としたもんです。

AMGのキャッシャーのトレイニーの方ですよね？？
東京の方なんですか？？

大阪の子じゃなくて・・・。
２０代前半の方ですよね？？

＞２４８
たぶん、あなたの思っているとうりの人です。確か関東でローラーとして
入って、現在の職位になられたとか。
アメリカンドリームならぬカルフールドリーム（？）ですね。
まあ独身みたいだし、誰と遊ぼうがこの人の場合自由ですが・・・。
噂では、あちらに彼女を残して来ているらしいです。

＞249　
なんだか少し違うような・・・。

私が思ったのはKMKかなっと・・・。

ＡＭＧカフェＳ本
馬鹿女

＞２５０
そうでしたっけ？
ところで仕事ぶりはどうなんだろ？
直属の上司は不倫パワーで無敵らしいけど。（＞２３８）

店ｃｙｏ？が好き勝ってな事してるから部下も好きな事してるんじゃな〜い？
だから、それに対して何も言う事ができない！
従業員も店の何処に何があるか分かってない！クレーム多い！（＞＿＜）
そんな店にリピーターは来ない！！店長は店を潰すつもりなのかな？
従業員教育を言う前に自分を含む管理職教育をするべきだと思います。
もう少し従業員と話しをする機会をもてばいいいのに

店長は　日本人店長としてよい店作りをする前に不満だらけの店を作ってしまったようですね
今の○芝さんは　元気もなく笑顔でさえ作っているように思います。
店長の〔力〕になろうとはしていないようにも思えます。
店長がもう少ししっかりしていれば　従業員は黙っていてもついてくると思います。
キャッシャーもヘッドがしっかりしていれば　もう少しミスやクレームがないでしょう。
結局　ＡＭＧは店長には荷がおもすぎたのかなぁ？？？

AMGのキャッシャーヘッドだめだめですね・・・。
やめさせることもできなさそうだし・・・。

キャッシャーの社員って何人いらっしゃるんですか？？
他店舗はだいたい二人から三人ぐらいかと思いますが・・・。

>254
この書き込みの主は・・・。
もしかして・・・。
書き方変えても・・・。
女子代表とか言っても・・・。

＞251
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

ここはオープン当初から店の方針に一貫性が全く無い。
今日の発言を翌日には翻す事なんて、日常茶飯事。
やたらカルフールの○○をアピールしましょうとか言っているが
成功してないじゃない。
上は下の意見に耳を貸さず、YESマンばかりとミーティングしても埒あかないよ。
半年たってまだわからんかなあ？
はっきり言います。カルフール流（W流）はお客様に指示されていません。
だから売上悪いんでしょ。クレーム多いんでしょ。クレーム処理できないんでしょ。
上が腹が据わってないから、筋が通ってないから、耳の痛い事には蓋をして
上辺だけ取り繕う事ばかりしているから、こうなってしまったんでしょう？
私ら雇われの身ですが、同時にお客様でもあり、地域性を一番理解している者でも
ある事を忘れるな！従業員が一人やめる度にお客様を一人（実際はもっとかも）
失ってるんですよ。
○芝さんはキツイし、口も悪いが、誰かさんよりよっぽど腹据わってるじゃないか。
こんな状況下にもかかわらず、誰かさんは身内と不倫ごっこかい。ええかげんにしろ！

＞２５６
はっきり言ったら？だいたい今まで全部あなたの自作自演でしょ。

>>258
×指示→○支持

>>242
携帯電話の販売応援の子が
同じマンションで、偶然エレベーターが
一緒になったので発覚したと聞きましたが、本当?

末端のパートとかの名前さらすのはやめようよ。
女の子とか。
なんかつらい。安い給料で働いてるのにさ。

ここってＡＭＧってどうよ？？？

MNOで今週ストアパーティーがあるんだけどどうよ？

しごとは面白そうなんだけどなぁ、と某職種に応募するかどうか考え中。

>264
仕事以外のことは面白いぞ
応募はやめておけ

>>265
仕事以外の面白いことって何？

>>263
正直あほちゃうかとつっこんでやりたい

すごいですね　MNO店。。
ほかの店とかコストを減らせってすごく大変なのに・・・。

ストアパーティってすごくお金がかかるんですけど・・・。
Internalとか業者さんに払うお金とか・・・。

でもそれぐらいやらないとみんなのやる気が出ないのでしょうか・・・。

すとあぱーちーって何？

う〜んと、ストアパーティーっていうのは・・・、
従業員のためのパーティー？？

みんなでご飯食べて、ゲームして他部門の人たちと交流を深める・・・。

とりあえずドンちゃん騒ぎかな？？

なんかよくわからない説明ですよね・・・。
ごめんなさい。

人事 箕面

人事 店名

人事 amagasaki

271〜276
大丈夫？
疲れてるんじゃない？

270へ。幕張ではよくやってます。
271〜276へ。だから全てローマ字って言ってるでしょ。

質問です。AMGではボーリング大会が企画されていたのですが、
直前で中止になったんですが、どうしてでしょうか？

エロネタ（手鏡OK）よろしく。不倫ネタなら尚可。

zinzi amagasaki

今度、AMGのレジに応募をしようかと思っているのですが、
この掲示板を見ていると少しやめようかなって思っています。

アドバイスください！！

＞＞２６０
応援の子と同じマンションの人って男？女？
それで発覚したかどうかは知らないけど私達の間ではみんな知ってるよ！！
○口とＭ氏は見える所にキスマークをつけて平気で会社に出勤してるよ！！
カルフール不倫天国！！って誰か前に言ってたけど事実だね。
会社に何しに来てるのかな？もっと真剣に仕事しろ！！！！って感じ。
そう思わない？？

＞＞２８２
アドバイスします。
私も友達と面接に行ってＯＫをもらいましたが　実際出勤してみると
面接時とまったく話が違っていて　週３・４日出勤の予定が１週目だけで、
経費削減のため　次の週からは週１日にされ、話が違いすぎるので辞めました。
初出勤時も　主任は休みで２０分ほど待たされたあげく　
何も聞いていない人が対応してくれました。
考えてみると最初から　とても無責任で会社自体を疑ってしまいました。
私は　あなたをとてもお勧めできません。　　

>>284さま、

アドバイスありがとうございます。

なんかとんでもない所そうですね・・・。
ほかを探そうかな・・・。

そんなんでやって行けるんですかね、この先・・・。

>>285
他にたくさんいいとこあるから　頑張って探してみて（＾＾）ｖ

＞２８５
仕事にしか興味が無く、自分を鍛えたい人（上は頼れないよ）は
ぜひ働くべし！
ただし、おとなしくしていると、無制限に仕事を押し付けられるので、
はっきり「NO」と言える人であるべし。

>>257
私は男の人にふられた事がないから。誰でもナンパしてくるから困る。と
自分がどれだけ良い女なのか勘違いしてる。
ただ男にチヤホヤされて喜んでいる女。
今、妻子のあるひとと・・・らしいよ

なんだか、AMGって上司にめぐまれないんですね・・・。

一番働くならどこの部門が上司に恵まれるのでしょうか・？？
一番最悪なのはどこ？？

＞２８９
難しい質問ですな。とにかく、キャッシャーは、仕事以外の事で
ドロドロですからね。まさに昼ドラ（牡丹と薔薇も真っ青！！）
状態ですからね。あなたの適性もあるでしょうが、一番無難なのは
テキスタイル（衣類等）かバザー（雑貨）ですかね。適度に男性、女性がブレンドされていて
バイト、パートレベルでいえばいい人多いですからね。フレッシュとアプライアンスは
向き、不向きがはっきり分かれる部門ですので、なんとも言えませんな。

>289
HGOのＧｒｏが最悪

>291
それはカルフールを知る上での最もベーシックなところ。

>291
それはカルフールを知る上での最もベーシックなところ。

昼ドラですか・・・。

えっと、キャッシャーヘッド？？が不倫で、もう一人の人が二股・・？
二股っておんなじ店の中に相手が二人いるんですか？？
それってお互いに相手の女の子たちは喧嘩とかしないのかな・・・
（つまんない質問かも・・。）

衣料品か雑貨、こちらのお仕事は品だしとかするのでしょうか？？

HGOのＧroのＤivＭgrが最悪

＞＞291
HGOにはどんな方がいらっしゃるんですか？？

今回のカルフール応募した人いますか？

真実です。私は辞めた者です　○浦さんの代わりにお話します。
店長はおかしくなっています。権限もないのに人　一人を懲戒処分にしました。
この行為を間違いだと思ったのでしょう　自宅待機にしてそのひとを辞めさせようとしています。
しかしながら　間違った行為をしたのは店長自身で　それを本社ＨＲ　ＡＭＧＨＲとぐるになり
必死で隠そうとしています。もちろん会社全体で叩き潰すのでしょうが　法律というものがあり
店長に勝ち目があるかというと疑問視されます。
今までに従業員に対して散々嘘ばかりを話してしまっているから　いまさら出勤されたら嘘や自らの
落ち度までがすべて分かってしまうからでしょう。
この一連の件には　ＡＭＧＨＲ○下　関西人事○住　本社ＨＲ○上が絡んでおり　その人たちの立場も悪くなるでしょう。
今まではＡＭＧだけですんだ話が　大きくなっていくでしょう。ひいては社長を法廷にまでとなることも考えられるでしょう。
新聞に掲載された事が真実であるかどうかは　今となっては問題外でしょう。
今　問題視されなくてはならないのはこの件の終息は訪れるのかです。
私自身　一方からしか聞いていないのでなんともいえませんが　働いている方はどのように日々毎日過ごしているのでしょうか？

＞２９４
１つ目の質問は、水面下で嫉妬が渦巻いています。
２つ目の質問は、主に品出し、接客（呼ばれた時だけでよいです。）売場演出（POP作成）在庫管理（発注等）
ですね。あんまり真面目にやりすぎると、社員並みに仕事をやらされるので、ほどほどに。

３００

なんだかAMGって伏魔殿みたいなところなんですね・・・。
やっぱり面接うけるのやめようかな・・・。

すごく怖いです。

皆さんに質問です
たとえば　警察官のように振る舞い令状のようなものを見せられ手錠をはめられました
ですが　間違ってました。すぐに令状のようなものを撤回しました。
この行為にあなたは黙って許せますか？
たとえば　万引きしてもないのに万引き扱いされました　私服警備の人に事務所まで連れられていきました
周りの人は　あなたをじろじろと犯罪者のごとく見ています。
この行為にあなたは黙って許せますか？
たとえが　この件にあっているかは分かりませんが私自身がフト？そう思ったので書き込みました
意見をお聞かせ願います。
ＰＳ
○浦さんはインターネットできませんよ。（パソコン得意じゃないですから・・・）
自作自演とか書かれた方は間違いです。
私か　私の家内が書き込みをしたのもあります。
私はカルフール好きでした　今も戻りたい気持ちでいっぱいです。

事務職はお菓子食いながら仕事できます。
１日の大半は井戸端会議できます。
普通の会社なら２人もいればできる仕事を数人でのんびりやってます。
事務職は、ぱっと見食事以外では、休憩していない様に見えますが、
事務所で休憩しっぱなしなので、休憩室に行く必要がないだけです。

幕張 光明池　店長　フランス 人事　店名

＞３０１
とりあえず、お客様として来て、店の人の様子をよく観察することですね。
スーツ姿の人が社員さんです。パートアルバイトは何らかの制服着てます。
ご来店お待ちしております。

MNOのｽﾄｱﾊﾟｰﾃｨでますた
店長が太鼓の達人やってた
各種ヘッドが酒におぼれていました
酒飲んでなかったの3人ぐらい…



やっぱAHOちゃうかと…

あと何故か5階駐車場をﾒﾝﾃﾅﾝｽを理由に封鎖してそこでドンチャンしてますた
午前中はそこでフットサルしてたとか…

やっぱAHOだ

>302
わかってないですね。
どうしてみんなが自作自演って分かっているのかを。
退職した人の名前を借りてまで書き込んで
どうするのですか？？

あまり度が過ぎるとね。

AMGのボーリング大会は・・・？

偽装でDQN・・・・（ToT）

>>298 >>302
おいおい
笑わしてくれてありがとー！
会社に損害を出させようとしていたやつのことかばって何言ってんねん！！
今回のケースもちろんFr Division Ｋも責任を問われるけれど
クビになって当たり前
逆に何のお咎めもなしだったら会社を疑うわ
だいたい金も払わずに休憩室で焼肉して酒飲んでいるなチーム
誰が信用できんねん！！

ＫもＳｔｏｒｅ　Ｄｕｔｙが時間前に帰ること自体
懲戒対象やんけ
マネージメントができていない店長にも問題があるんだけどねー

とにかくあれだけのことして不当解雇といえる神経の太さを疑うわ

ほんとにカルフールが好きだというなら
あんたらは邪魔なのでもう消えてください
今、自分ががいなくなったらカルフールがだめになると思っているなら
精神科の医者に診てもらったほうがええですよ
神経が病んでいるんでしょうから（笑）

今回陸ナビから応募した人ですでに
面接した人っているんでしょうか？

>310

これも自作自演ですよ。
勝手に退職者の名を借りて書いてるだけです。

どちらにしても、病んでますな（藁）

で、カルフールで働くのはどうなん？
休みとか、ほんとのところは実態はどう？

＞３１３
拘束時間が長いのは、この業界どこでもいっしょ。
ここはまだいいですよ。連休とれるし、土日休めるし（画期的！）

>>314
おお、レスありがとう！
時間が長いのは気にしない、前職もスーパーの魚屋だったから

転勤はあるのでしょうか？
前職の退職理由が転勤なんですよね

＞３１５
あります。店舗の数、所在地はカルのHPを参考にしてください。その中での転勤は
もちろんあるでしょうね。あと、余程出世すれば、海外への可能性もなきにしも
あらず。

これは、あるホームページの評論家の意見で、世界企業のカルフールの
勝ちパターンを示したものです。

１、組織小売化が進んでいない国
２、大きなチェーンスーパーが地場にない。
３、地価が安く、充分な立地スペースが確保しやすい
４、大規模店舗を阻む規制がゆるい
５、電化や衣料品に競争相手である専門店がない

まとめとして、流通が未発達な国の市街地を包囲する形で、競争相手を規模で
圧倒するやり方

以上がカルフールの勝ちパターンだと言っています。
これを見る限り、日本においては、いずれのパターンも当てはまらないのは明確です。
事実、イギリスでは１０年続いたものの撤退、アメリカにいたっては、1年足らずで
撤退、香港も撤退しているそうです。
　イギリス、アメリカ等の失敗を教訓とせず、国や地域性を考えず、あくまで自分流のやり方を押し付ける
柔軟性のない会社に思われます。・・・合掌

だれか面接した？

ＨＧＯにデカイ女店員いるなあ
たくましくて(;´д｀)ﾊｧﾊｧしますた

オッパイも？

カルフールに巨乳社員はいますか？

それなりにきれいな人は多いが、巨乳はいません。（全くいない）店長の趣味かな？
野郎もイケメンが多い。これも店長の趣味か！？

>>320
ｵﾊﾟｰｲはそんなに…。
とにかく大柄という言葉がピッタリ。

>>322
そういやそうだな。
巨乳はいないしイケメンが多い。
ブサ率は…普通かな。

それにみんな折れそうなぐらい細い人ばかりですな。
デブは事務所に一匹いるぐらいか。
外国流で言いたい。「アナタハ自己管理スラデキテマセン！明日カラ出社シナクテヨイデス！」

そういえば、不倫て自己管理できている事になるのか、ならないのか？
外国の方教えて下さい。（フランス語読取不可）

sage

？

？？

>>306
どこでやっているの？

カルフールの警備がへたくそだといわているけど
各店舗ごとに会社が違うよなあ

>>329
>>307
ちなみに太鼓は投影機使ってやってました

AMGに限っていえば、死角が多すぎ。レイアウトに問題あり。

>>332
昨日はレスどうもです
他府県への転勤はあるということですね

3日前くらいに「今度○○店に行って」のような急な転勤ってあるんでしょうか？
前職がそうだったんですよ

俺は一回だけ幕張のカルフール行ったことあるが駄目だね。
日本では絶対に成功も定着もできない。

ヨーカドー、ダイエー、ジャスコ、西友、どれと比べても激しく劣る。
日本の小売に比べたら「屁」みたいなもんだ。
日本で成功するには世界一緻密な戦略が要求される。ＩＹグループみたいな戦略がないと。

どうでしょうねえ。今までその様な話は聞いた事ないです。
新店オープンとかがあると、急な転勤もありえる（まあ３日前ということはないでしょうが）
でしょうけど。とにかく日本のお店とはチト違うので、良い意味でも、悪い意味でも
面白い所ですよ。

＞３３４→同感。３１７に詳細あり。
＞３３３→＞３１７参照
と言うことです。外国の企業はダメだと判断した時の対応（撤退）は
早いので、注意しましょう。

ズラ店長
色ボケしている場合ではないですよ！！（＾＾）
今からが大変だ　　

＞＞３３６

撤退はあるのでしょうか？
収益は？　働いている人たちの保証は？

教授はどこのお店でつか？

>>336
またまた、レスどうもです。
前職の店長も同じようなことをおっしゃってました。
ただ、外資系の仕事を体感したいと思いまして。
また今自分の能力がどこまで通用するのか試してみたいという思いがあるんですよ。

>>336

働いてる人の保証は失業保険がすぐに至急されて、自己都合の退職より多少
もらえる金額が増えるだけと思われ。
新しい職場なんて紹介はしてくれないと思う。

撤退第１号店はどこなんでしょうね。

だいたいの予想はつきますが。。。

>>342
どこですか？
ここの書き込みを見ていると尼崎が一番やばそうに思えますが？・・・・・・

＞３４０
うむう。会社が潰れちゃ試すどころではないのですが、
ただ今までの失敗した国と違うのは、今まで出店した店がことごとく失敗
と言っていい様な状況で尚且つ、出店計画があると言うことです。
関西でいえば、東大阪、箕面、光明池、尼崎、明石に加え、神戸に計画が
あるそうです。これを考えると、カルフールはすぐさま日本から撤退ではなく、
世界第二位の意地と面子をかけて、日本での成功を信じて突き進んでいるようにも
思われます。なんせ、体力は桁違いにありますから、数年間は我慢して、その間に
他が力尽きるのを待っているのかもしれません。

＞３４０
まあ確かに売場演出等や会社のシステムは他と少し違うので、１つの経験にはなる
とは思いますが。回り道にならない事を祈ります。ぜひカルフールへお越し下さい。

あと、もう１つ。
カルフールはフレッシュ以外、カルフールらしさが全く無いんですけど。
バザー、テキスタイル、アプライアンスみんな他のお店でも売ってる物
ばかりなんで、専門店に太刀打ちできません。今時輸入雑貨なんて、珍しくも
何とも無いし、バザー、アプライアンスにいたっては、ただの日本の雑貨屋、電気屋
だし。（しかも品揃え中途半端）なんとかしてくれ！

>>345
回り道になる可能性もあるということですか？
実際生涯就職とは考えていません
カルフールでの経験を生かせますか？
他企業は　評価してくれるでしょうか？

>>346

ドライグロッサリー・ビバレッジの一部はカルフールらしさがあると思いますが？

>348
確かに、他では扱っていないアイテムがある。でも、おいしくない（＾＾;

＞347
回り道かどうかは、その人の考え方によると思うよ。
あなたが25歳以下ならカルフールに入ってみてもいいかもしれない。

それ以上だったらやめておいたほうがいい。

MNOは　まわりの店舗の状況がよくない

>>350
なんで25以下なら入ってみてもいいかも？なんでしょーか？
30過ぎるとだめ？

>>植○教授さん
あなたいい人ですね

フランスの企業はよほどのことがない限り撤退しないのではないかと
友人が言ってました
しかし違う業界の話でしたのでカルフールに当てはまるかはわかりません

>>元スタッフさん
当方31歳です
部門はフレッシュ（生鮮のことかな？）希望ですよ

＞３４７
まあカルフールは生みの苦しみとでも言いましょうか、のっけから厳しい状況なんで
事態が好転すれば、「辛かったが我慢した甲斐があった」で済むでしょうが、
今の状況で何か変化がなければ、加速度的に悪い方へ向かうのは紛れも無い事実なんです。
その中にあなたは飛び込もうと考えておられる。あとはあなたの判断で決めてください。

>354
もし、尼崎店で「この人の下なら。」という、マネージャーは？
誰ですか？それとも、いませんか？

>>352
片道切符になる危険が多い

＞３５５
フレッシュ。その他はちょっとキツイなあ。
そんな人おるかい！と言う突っ込みも多いでしょうが、
私は一番マトモやと思います。泥臭そうやし。他はカッコつけばかり。
関西では、カッコつけは大概否定の意味に使われるのはご存知ですよね。

あほらし

あほらし

ところでここって英語話せなくても
採用されたりするの？

>>360
日本語話せないのに採用されてるんだから
推して知るべし

ここの制服、ローラー以外は
腰パンチラ見えないから嫌い

うむ。確かにガードは固い。
健全でいいね。狼だらけなんで。
（私は後をつけたり、覗いたりしません）

>>362
た、確かに。
それ以外は　単なるOLみたいなのだからなあ

でも足長い子は膝上スカートになっててﾊｧﾊｧできるぞ

・・・。
ところでAMGは、イケメンローラーがいなくなったのは理由あるんだろうか？
まあ私的には大歓迎ですけど。（ブ男代表）

カルフールって給料は安いんですか？
ハロワの求人では6時から23時までで17万位となっていますが・・・

僕はシ○ヤ〜♪
Dutyだゾ〜♪
僕はシン○〜♪
ディビジョンマネージャーだゾ〜♪
服はいつもピチピチだゾ〜♪
悪口2ちゃんねるに書くヤツは〜♪
ワ○ナベ君に言いつけちゃうゾ〜♪

ヽ(`Д´)ﾉ ｳﾜｧｧｧｧ-ﾝ
もう許してよー

mno

3週間程前に、応募したんだけど、まだ返事がきません。
カルフールは通常どれくらいで面接しますとか不採用です等の
の返事がくるものなのでしょうか？

>370

基本的に放置、不採用にするつもりの奴には何も連絡がないこともある。

じゃあ自分は落ちたんだ。。。。。

応募して１００％返事がくると思ってる事自体間違ってる。

>372
一ヶ月くらい放置の後、面接に来いといわれることもあるから、
まだ落ちたと決まったわけじゃない。

しかし、このスレを読んでいて応募に踏み切るとは
なかなかの勇者とみた。

＞＞374
だいぶルーズすぎますよね〜。
一ヶ月もほったらかされてたらほかをもう見つけてそうですね・・・。

やめときなさい。カルフールは最悪ですから。。

アルバイトで一ヶ月待たされるなんて。。
そんな会社あるんですね。。。

その最低なカルフールで働いているなんて・・・。
もう少し（というかだいぶ・・・）よいお店にならないかなぁ・・・。

jinji amagasaki

今カルフールで働いています。
もっと話を教えてください。

昔の話になってすいませんが…
なぜＷ尾さんはＷ店長に恨みをもっているんですか？？

>381
秘書のことじゃないのかな…と言ってみるテスト

>382
ありがとうございます☆
でもＷ尾さんと秘書ができてることで、なにか店長困るのかなぁ…

>>383
くやしいのですよ。

くやしいっていうのは？？？

だって店長には○口さんがいるのに・・・。

面接の返事に1ヶ月も待たされるなんて普通じゃ考えられないですね。
ほんとカルフールっていい加減な会社だ！！でも、店長、ｗ尾、○口などの
上に立つ人が不倫してるようじゃ当たり前か？？探せば他にも不倫、二股などの
ドロドロ劇が沢山出てきそうですね。他に知りませんか？

赤坂にはホモ髭がいます。

カルフールって常時募集中？

箕面

　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
ここでfusianasanやってるヤシは一体何なんだ…？

ｸﾘｽﾏｽにｶﾙに行ったら外人のｻﾝﾀがいて、むすめは大喜びでした。

テキスタイルで働きたいんですが、
上司の人とか、人間関係の情報教えてもらえませんか？

>>392
テキスタイル？
辞めとき　書き込み見てたらわかるやん
不倫・二股・自分勝手・無責任・逃げ　そんな奴らが上司で居るんだよ

コラコラコーラ。
もうちょっと面白いネタ
御座いませんか？

とくに尼あたりで。。。

>393
テキスタイル、そんなにやばいんですか！？

>>395
他店は分かりませんが　尼崎は駄目
在庫・売れ筋・季節感・バーゲン時期・計画・実行・品揃え（サイズ）
すべてにおいて最低です。

みなさま、カルフールはイケていないのは明確ですが
私たちＰＴＦＴで何とか。。なりませんね。

みんな早く仕事見つけろ〜〜
文句は聞き飽きた〜〜

＞３９７
高校生のアルバイトみたいな時給でこき使われてるんです。
文句ぐらい言わせて！
新ネタ望む！

AMGのアプライアンスはどうよ？
デキる奴いるの？

音沙汰なしカルフール

＞３９９
キレる人はいます。いつも怒った様な顔している人います。怖いです。
年中無休でキレてます。

AMG店長は早く辞退すべき。
あなたの評価はみんな分ってきた　これ以上は本社もかばうことはできない
周りの人にどれだけ迷惑をかけたのか　今となってはかばうことに意味はない

今回の募集で面接した方情報ください。
宜しくお願いします。

職安で募集してるけど、HPの募集とは違うのかな？
職安の募集では通える店舗で希望部門がないのだけど
HPではあるんだよねぇ

>>396
尼崎ってそんなにやばいんですかっ！！
人間関係とかは？？

KMKの人間関係は？
バックオフィスとか…

>402
また始まったよ。例の彼のかきこみが（藁）

AMGにやたらTVが取材に来る（日曜昼頃の番組）のは、ガラガラで取材しやすい
かららしい。・・・惨め。

＞４０８
AMGがアジアで一番広い店舗だからじゃないの？

＞４０２
彼って？もしかして・・・。

もしかしてピチピチした人ですか？

カルフールの年棒って安いの？
評価後、年棒ってどれくらい上がるの？

>>412 安い。現状維持も多々。１０万で御の字。

>>413
まじですか？
1年目は300くらいでしょ？
応募やめようかな・・・

新しい職場で頑張ろうとしていた私に会社は
私が自ら辞めるように仕向けられていました。
面接時と全然違う契約、何も教えてもらえずレジに入れられました。
辞めてから今も勤めている人が教えてくれました。正直ムカツキました。
今、面接に行こうと考えている人はヤメタほうがいいですよ。
こんな嫌な思いをするのは私だけでいいです。カルフール最低

＞＞４０７
例の彼ってどういう意味？

>>415
中途で入ったの？教育なし？契約のときは前職との条件の話は出た？
質問ばっかりで申し訳ないけど、外資で頑張ってるイメージあるし。
そんなにひどかったの？

説教。
この会社に肩を持つわけではまったくないけれど、
教えてくれない=マニュアルがあって教えてもらって当たり前。
ということで文句言うなら外資選ばなければ良いのではないでしょうか。

今までとはまったく違う中でどうやって進む方向を見つけていくか、
そういうことで向上したいなら進めばよいし、そうでないなら
ほかを見つければよいことです。
違うと思えば合う水を探すだけです。
会社も不平不満なら辞めてもらって構わないという姿勢なのではないでしょうか。

どうしてほしいのでしょう。
黙っていればまったく理解されないでしょうに。
辞めるときに文句を言う、
裏で不満をぶつぶつ言う、
というのはまったく通用しないと思います。
自分はこれだけできる、
貴方方にとって自分は必要だ、
と思わせることができていないということもあると思います。

と、
通りすがりに言ってみたりする。
失礼。

>410・416
こんな書き方の人がいるじゃない。
今までさんざ自作自演で尼崎の悪口書き込んでる人がさ。
退職者の名前を使ってまで・・・いたじゃん。

>418
大賛成です。
自分の理想どおりの会社なんてあるわけない。
大事なのはそこでいかに自分が自分の存在価値を得るか。
存在価値は黙って手に入るものではない。
自分で見つけるもの。作るもの。手に入れるもの。

それにしても、他の店舗は知らないけれど、
尼崎には一日中うだうだ愚痴ってる人が多いですよ。
あれだけ事務所でも売場でもうじうじねちねち言っている人が
ディビジョンマネージャなんだからあの部門は大変そう・・・。

口を開けば店長とカルフールのシステムに対する悪口。
口を開けば前職の事。
じゃあなんでここに来たのかな？と思います。

自分はあの人の下じゃなくってほんとよかったと思ってますだ。

>>396
MNOはどうよ

>>418
禿どう!!!

＞＞４１８
レジ募集に応募して来た人を採用したのなら
レジ操作を教えるのは当たり前ではないのですか？
どうやって一人でレジを打つのですか？
最低限のことは教えて当たり前ではないのでしょうか？
パートに外資・向上なんか関係ない！！

>419
それって誰ですか？
ヒントください！！

自作自演・・・。心外ですね。
退職者の名前？そんな卑怯なマネしません。誰かと勘違いされているのでは？
おちゃらけた部分が気にさわったのなら、その事に関してはあやまりますが。
堅すぎても面白ないんで、硬軟混ぜてるつもりですが、以後気をつけます。

ちなみに私は２８０より登場してます。
名前には必ず「教授」がはいっています。
はっきり言いますが、今までの「教授」入りネームは
すべて私の意見です。今後は「助教授」で通すつもりです。
私の名前を流用している人がいればその都度指摘します。

>>422
粘着質な揚げ足を取るような人は外資に
向かないと思う。
そういうくくりで418は言ってないと思われ。

>424
あなたの事を言っているのではありませんよ(^-^)
教授という名前が入っている方の書きこみに対して
言ったのではありません。

他にいるじゃないですか（藁）

>>415
私もあなたの気持ちはよくわかります。私も同じような事をされ辞めさせられました。
今ではあんな会社辞めて良かったと思います。クレームで上司を呼んでも
今、手が離せない。と、都合の悪い時は絶対対応してくれなかった。
外資、外資と言われますが外資以前の問題だとおもいます。
カルフールのイメージを悪くしているのは上に立っている人達だと思います。

418って禿じゃないの？

外資だからという理由で放置ではどうしようもない
ちゃっちゃとやめるべきですね
レジ操作はスーパーの中で現金を扱う仕事
人が居なかろうが、忙しかろうが
基本操作はしっかり教えないとヤバイ事になりかねませんよ

ただ、自分から教えてもらおうとする人が少ないのも事実
先輩に時間を作ってもらうわけだから
その辺の心構えも必要かと思います

ここは研修制度がない。私はここに入った当初研修期間として時給５０円マイナス
されていたが、上司の方から教えてもらった事は一度もない。マニュアルの様な
物もない。自分で作りましたけど。私はこの業界の経験者だったので、ある程度の
事は想像がついたので色々聞けたが、全くの初めての人は、まさに最悪。接客業なん
だから、マニュアルや定期的な商品知識研修とか必要なんですけどね。アルバイト
なんだから、こちらから勉強する必要なんてないですよ。（覚える努力は必要ですが）

ＡＫＳ、のＡＰＰの能無しセクハラ親父も最悪！

それにここの最悪な所は、とにかく従業員に何の説明もなしに
勝手に物事を決め、伝達もしないと言う事。
店長は皆さんの意見を聞くともっともらしい事言ってますが
契約更改にしても、事前説明もなんもなしにすでに出来上がった書類を
持ってくるだけ。それすら忘れられている人（こちらから言わないと契約書をくれない）
も多数。もう無茶苦茶、社会常識なし。こんなんでカルフールは企業として
恥ずかしくないのか。えらいさんよ。店来て、売場にケチばかりつけやがって。
おまえらも仕事してないやんけ。えらそうに大名行列してる場合ちゃうぞ。

>>431.433
助教授さんの書き込みを見たとき思わず「そうそう、そうなんよ！！」と
共感し嬉しくなりました。私は418が店長じゃないかと思っています。
助教授さんはどう思いますか?それに、自作自演って書き込みしてる人って
上に立って人に指図している人に思えるだけど・・・
店長のお仲間かな？って思います。

助教授さんのお話がネタや誇張がなければ
問題ありすぎですね
しかし、そんな体質でよく出店できますね
新規オープンの時なんか苦労されたのでは？

＞４３４
Div以上の人がこの中にいるのは確実です。それ以上はちょっと控えさせて頂きます。

＞４３５
新規オープンの時はどの店でもあるような苦労でしたので
さしたる違和感は感じませんでした。
でもいざお客様を迎えてかというのは・・・。
とにかくお客様を「待たせる」　「怒らせる」　「二度と来なくさせる」
ルールが次から次へと作られ、クレームを処理しても、「なぜ勝手に処理するのか」
と怒られる始末。

質問です。
Store Duteに何か意味あるんですか？（平気で早帰りしてる人いるんですが）
インフォに今日の接客責任者とでてますが、以前クレームで電話しても
無視（たらい回し）されたんですが、何のためにあれはあるのか？
教えて下さい。

>クレームを処理しても、「なぜ勝手に処理するのか」

という意見もあれば

>>428さんの
>クレームで上司を呼んでも
>今、手が離せない。と、都合の悪い時は絶対対応してくれなかった。

という意見もあるのですね

各店舗に人事部があるくらい大きな企業なのですから
トップはよほどしっかりした人でないと務まらないと思うのですが
現状はそうじゃないという認識でよろしいのですか？

Store dutyをちゃんとしない人はごく一部ですよ。
みんな気づいていると思うけど。

他の人達はちゃんとやっていますよ。
いっしょくたにしちゃかわいそうじゃないの？？

このスレみて言えることは、

会社の雰囲気悪そうってこと？

>441
雰囲気が悪いというよりは、
ぐちぐちと文句を言う人が多いですね。

自分の能力が足りないのを、マニュアルがないとか
研修がないとか他のせいにする人間や、
事務所にいても売場にいてもぐちぐち文句言っては
ばたんばたんいわせるマネージャーとか。

頑張ってる人は多いと思いますけどね。

だいたい、嫌なら他に行けばいいだけですよ。

>>442
文句ばかり言って実力がない人が多いってこと？
助教授さんもその中の1人ってことかな？
ちゃんとしない人を見て文句を言ってるのではなくて、
自分の都合のいいように逃げてる人ってことかな？
がんばってる人って社員？それともパート、アルバイト？
質問ばっかりですいません。
真剣にカルフールに行こうか悩んでるんですよ。

いやなやつはやめればいい。本と簡単なこと。聴いてるのか！

>443
助教授さんがどうかは、分かりませんが、
カルフールに限定せずに、常識で考えてみてください。

給料が低いなぁって思ってても、それでもなんとか
頑張ろう！！って思ってる人は、仕事中にぐちぐちねちねち
言ったりしないと思いませんか？

マニュアルがないと成長しないなんて、論外だと思いませんか？

そういう人たちって、ろくすっぽ成果をあげてないくせに、
会社に対して結果だけは一人前に求めるんですよ。

要するに、カルフールがいい会社かどうかは、
個人によって違うということです。

自分が選んで就職しておきながら、前職の事を持ち出して
現状に対して文句ばかり言う。
こんな人間は、どこに行ったって一緒ですよ。
転職したらしたで、またそこでぐちぐち言うんですよ。

頑張る人は、どこに行っても頑張るもんです。

>>444
すいません。私に言ってるんですか？
嫌とかじゃなく、単純に内情を知りたいんです。
スーパー業界ではマニュアルは必須ですし
普通の会社なら研修はあるでしょう？
カルフールにはないのですよね？
新卒を採用する方向らしいですが、その人たちの教育なんかは
どうするのでしょうか？
日本の企業なら当たり前のことをカルフールに求めるのは
間違ってるんでしょうか?

＞446

わたしもカルフールでは古株とはいえない状態ですが、
完璧なカリキュラムやマニュアルがないとやってけないと
思うのであれば、カルフールでは続かないと思いますよ。

まだ日本にきて3年しか経っていないんです。
今いるみんなで、これからのカルフールを作るんですよ。
そんなところに、完璧なものがあるとは、思わないほうがいいです。

>>
あなたは会社側の人ですね

だいたい、嫌なら他に行けばいいだけですよ（そんな事いわれなくても分かってます）

その言葉をも　お客様に平気で言うのでしょう・言わなくても態度に出すのでしょうね。
〔嫌なら他所へ行きなさい〕って言葉を働いてる人達に言える会社の雰囲気って最低ですね。
働いてる人が笑顔でイキイキとした所にこそ　お客様は集まって来るのではないですか？

４４２方へ　一度お客様に言ってみたらどうですか？
嫌なら他に行けばいいだけですよ　　と
愚痴・文句というのはすべて悪いとは思えません。
良くしたい・改善したいと願ってるから言う人も多いと思います。
愚痴ととるか意見ととるかですね
あなたは人の上に立つ資格なしですね。

>448

わたしはね。ある特定の人をさしているだけです。
改善を考えての発言だったら、分かりますよ。

「この会社は、カスばっかりやのぉ！」
「○イカルにおったらよかったのぉ」
「他に行くとこあってんけどのぉ」

こんなせりふを毎日連発されてみてくださいよ。

改善を考えてると、言えますか？？
これが愚痴じゃないんですか？？
カルフールの行く末を考えてるせりふですか？？

>>447
なるほど。確かにおっしゃる通りですね。
以前、未経験の営業で、
初日から1人で得意先回りをさせられたことがあるので、
簡単でもいいから1日の作業の流れや、
カルフール独自の仕事等あるのか聞きたかったのですよ。
未経験で即現場、放置は嫌なので。

>>448
それはひどいですね。
なぜそんな人がカルフールに入社できたんでしょうか？
又、なぜそんな人が今でも会社に居続けることが出来るんでしょうか?

間違えました
>>449です
すいません・・・

↑続きです。

とりあえず、すべての愚痴や文句に対して言っているのでは
ないことを分かってほしいですね。

もちろん、一緒に働いている人達の中には、
現状のカルフールに対して辛辣ではあれど的を射た指摘を
する人もいますし、そういう人の発言はなるほどと聞けます。

お客様の指摘や苦情は、そのほとんどが「そのとおりですよね」って
思いますよ。
そう思って日々自分の担当する売場を作ってるつもりです。

＞＞４４９
「この会社は、カスばっかりやのぉ！」
「○イカルにおったらよかったのぉ」
「他に行くとこあってんけどの

これが事実ならば　その人に意見を言わない周りの人は同じ穴のムジナですね。
あなたを含め（上司に当たるとは思いますが・・・）
それもこれも上に立ってる人達が悪いのでしょうね
でもね
嫌なら他へ行けってのは言うべきではないと思いますよ
私達の仕事は人が集まって買ってもらわないといけませんからね

私はマニュアルがないとやってけないちゅう訳ではないすよ。
ただ決まり事を作らず、その場しのぎみたいな事ばかりしてるんで
作った方が人を育て易いし、下の人もやり易いんとちゃうかと言うてるんです。
効率の問題ですよ。下の者がイザという時どうすればいいんか、誰に判断を仰げば
いいんか、だいたい上の者が責任回避ばかりするんで言うてるんです。

>387
ごきげんよう〜U園です〜？

>>445
給料が低いなぁって思ってても、それでもなんとか
頑張ろう！！って思ってる人は、仕事中にぐちぐちねちねち
言ったりしないと思いませんか？
>頑張ろうと思っていても頑張らせてもらえないので、愚痴は出るでしょう。

マニュアルがないと成長しないなんて、論外だと思いませんか？
>マニュアルをマスターしてから、各自やり方を模索した方が、効率的だし、成長もするでしょう。

そういう人たちって、ろくすっぽ成果をあげてないくせに、
会社に対して結果だけは一人前に求めるんですよ。
>この会社で成果をあげるのは難しい。カルフール・ルールがありますから。

要するに、カルフールがいい会社かどうかは、
個人によって違うということです。
>個人の主観によっては違うが、客観的に見たらよい会社ではない。

自分が選んで就職しておきながら、前職の事を持ち出して
現状に対して文句ばかり言う。
こんな人間は、どこに行ったって一緒ですよ。
転職したらしたで、またそこでぐちぐち言うんですよ。
>前職の事を持ち出すのはいただけないが、少なくとも希望を持って入社した人間が
文句のひとつでも言いたくなるのは分かる。

頑張る人は、どこに行っても頑張るもんです。
>カルフールは頑張らせてくれる会社ではないので、早めの転職をオススメする。

445は多分オフィスの人間でしょう。言う事は立派だけど、現場の事を分かっていない感じですね。

>>447
まだ３年じゃなくて、
もう３年ですよ。

パート、アルバイトの方々が右往左往してるその下（事務所、休憩室）で呑気に
構えている奴らが許せんだけ。だったらマニュアルぐらい作れと。
売場は戦場ですよ。お客さんとの戦争ですよ。他の店との戦争ですよ。
竹槍で戦車には突っ込めません。
訓練なしでは正確かつ迅速に動けません。我々は将校（正社員）と違うんだから。
指令なしに正確に敵を倒す事は出来ません。無駄な損害が多いだけです。
指令なしに指１つ動かせなくしているのは幹部連中です。にも関わらず、
いつも指令が遅いので、指令を受けた時はすでに死にかけています。
これでも愚痴でしょうか？

落ちちゃったよ。
愚痴言う人はとっとと辞めてください。
受けなおすから。

カルフールマンセー

ファイナンス部門の面接を今度受けます。
本社で経理業務です。
給料はどうですかね？
どなたかお教えください。

まあ、尼崎店は上の人間から辞めて逝ってるので、内情は知れるというもの。
外国人より地域情報に詳しくない店長とか、
デクHRとか、全部入れ替えちまえYo！

まだ応募してるんですかね
尼or東大阪or箕面が通勤圏なんですけど
水産ｷﾎﾞﾝﾇ

＞458

そういう軍隊チックな発言からするに
ひょっとしてフレッシュの方ですか？？

まあ、「そうです」とも言えないかもしれませんが（藁）

＞456

残念ながら、わたしはオフィスの人間ではありませんよ。
同じカルフールの店であっても、オフィスと売場は別物と考えています。

売場作りをする人間として、こう思っているだけですが、
おかしいですか？？

マニュアルとかなくても「これってどうすればいいんですか？」
って自分から聞いてくるパートさんだっていますよ。
そういう人達と一緒に、売場を作って行きたいだけですが、
何か間違っていますか？？

ちなみに「464」もわたしです。
ＩＤ見れば分かりますね。
他にもありますが、分かりますよね。

どれとどれがわたしですって、書くのめんどくさい。。

助教授さん、ウホッさん
私は、あなた達の意見に大賛成です。
売り場にもめったに来ない、都合が悪くなると逃げる上司
そんな上司より現場で働いてる、働いてた私達の方が
店のこと、お客様の事を少なくともわかってると思います。
今、あなた達の上に立っている人より　あなた達が上に立てば少なくとも
店はもっと良くなるんじゃないかなぁ？と私は思いますよ（＾＾）
あなた達に文句を言っているひとは事務所、休憩室で呑気に仕事してる人だと思いますよ。

この書き込みを見て　
ウダウダ文句を書いている上司が居るなら
書き込みをする前に少しでも店の改善をしたほうが良いと思いますけど・・・
　

＞＞助教授さん　ウホッさんに共感です
すぐに愚痴言うなら　辞めてしまえ・去ればよいと言う人は上に立つ資格なし
マニュアル・教育　すごく大切です。
指示系統・意見交換会　すごく大切です。
横のつながりや　間違っているとこへの違う部門からの指摘　すごく大切です。
すべてを掌握するのが上司・店長です。
現実は本社外国人が来ればあたふたしていますね。これは店長に現場経験（売り場経験）がないのですよ
やはり　英語が話せるを重視して採用してしまったのでしょうね。
前の書き込みに大名行列ってのがありましたね　あれはお客様にとっては不愉快ですね
しかも店長がペコペコしていますね　自分の店ですよね　
「出来ていないからだ！！」と怒るでしょう　ならば店長自らが指揮をとりさえすればいいのですよ。
今まで何も言わなかったのに　本社外国人が来たとたんやたらと指示しますね
最低です。

>>445
間違ってはないと思います。
ただ最小限、マニュアルは必要です。

良い売り場というのは、
アルバイト、パートの方がマニュアルに沿って
日々の仕事をきちんとこなせた上で、
社員の方と作っていくものだと思います。

ですが、アルバイト、パートの方に
マニュアル以上の事を要求、期待するのは
どうかな？と思います。

売り場の方達のやる気はＳＨと社員の
力量、人間性にかかっています。

ディビジョンは自分の保身しか考えてませんから。

Ｈ○Ｏ萌え♀店員ランキング
１・ローラー（すぽるとに出てた本田朋子似）
２・インフォメーションの猫顔
３・インフォメーションの足長女
４・ローラー（炉）
５・売場のデカ女

美人薄命・・・。

>>470
ホント、その通りだと思います。
パート、アルバイトがどんなに頑張っても
上に立つ人間が自分の保身しか考えてないようでは
良い店作りなんか出来なくて当たり前か！！
レジを打てないヘッドなんて意味なし。
よそのスーパーでは忙しい時、主任、店長もレジに入って
みんなでお客様をお待たせしないようにしてるのに
カルフールでは今までヘッド、店長がレジでお客様の為に
何かしているのを私は見たことがありません。
ヘッドも店長も新人と一からレジ操作を学べばいかが？
接客業なんだからさ。

聞くところによるとAMGのキャッシャーがとんでもないことに
なっているって聞いたのですが、それは本当なのでしょうか？？

店長のところに直談判に行ったとか聞いたのですが・・。

キャッシャーが嫌気をさしてセキュリティに走ったって話を聴いたんだが
また何故にセキュリティ？

みんなでダーマ神殿に行こう！
(-。-)y-゜゜゜

カルフルただ一つ面白いのは、

ワイン、バケット、チーズ

通常のＧＭＳではこういうセット商品は展開できない。
おもしろいじゃない。

お惣菜とかおいしいと思う。
後、ローストチキンも。

＜ＡＭＧキャッシャーチーム反乱！？
ＡＭＧ関係者、詳しい話何かご存知でしょうか？？

私も詳しくはわからないのですが（他店舗なので）、、、
聞いた話では、キャッシャーの社員がアプライの子と付き合っていて
その子の母親があんまりまじめな人じゃないらしく（不真面目なひとらしく）
ほかの人からその人のことで相談したことが社員から付き合っている娘に
話が行き母親にもその話がいってしまうというようなことになっているらしく・・・。

それで反乱？？

詳しく私も知りたいです。
もっと事情をよく知っているかたお願いいたします。

なぜにセキュリティ！？
普通はＨＲに通すと思うのですけどねぇ。

>>471みたいなﾊｧﾊｧネタはないのかこの会社は

明日面接です。ファイナンス部門英語があるかな？

店長に直談判？
無理！！解決は出来ない！！すぐにＨＲに振るであろう。
自らはかかわりを持たない。
気に入らなければ辞めなさいって誰かが言うであろう（店長）
物事を解決しようという気が欠如している
　

>>479
「アプライ」って？

反乱　だれです？ズバリ

姉がここで働いてるけれども、そりゃー大変だそうですw
上の人がアホらしい。姉はもう辞めたいといってる。

社内恋愛はやめといた方がよいね。
（追伸）
不倫はもっとやめといた方がよいね。

不倫は大変だよねｗ

ＦＴなのに９万円なんて。。
どうなってるの

崩壊寸前。
全員総辞職！

気分転換に名前変えちゃった。（ID参照）
元にも〜どそっと。
てすごい事になってるな。
御祓いが必要やな。この店。

>>479
推測だな・・・。他店舗が他店舗のことをそこまで詳しくわかるものなのか？
なんかこのスレ噂が噂をよんどるぞ。

携帯(i-mode)からなら、裏2チャンネルが見れる！
情報を保護された携帯電話の裏2チャンネルなら、
パソコンよりもセキュリティ面で安全です。
i-mode以外（AU・ボーダフォン）では未確認です。

方法

1.下のアドレスにアクセス（通常の「カルフールってどう？　第２店舗」のi-mode版です。）
　　http://school2.2ch.net/test/r.i/job/1079273995/

2.名前欄に「 fusianasan 」 メール欄に「age」

3.本文に店舗名か、現在の都道府県を入力します。

4.送信すると、裏2ちゃんねるに入れます。
　混雑して入れない場合は、何回か試してください。

カルフール尼崎

今ごろレジの反乱？ちょっと遅いような・・・でも、よくやったと思うよ（＾＾）
みんな不満を沢山持っていたのも事実だし。店長に直談判してもダメだと思うよ。
だったら、キャッシャーのパート、アルバイト全員で仕事ボイコットして
管理職にレジがどれだけ大変で、どれだけ必要か分らせてみるのも面白いかもよ。
レジを打てない人がレジにいても意味ない！！と、教えるのは今しかないよ。
お客様に迷惑がかかるのは気が引けるが、そうでもしないと管理職の人は
何も分らないし、わかろうとしない。
管理職が変わらない限り反乱は続く。レジだけじゃなく他の部署でもね。

ＰＳ　
レジ社員Ｍ氏は前の彼女を捨ててＳＶの娘と付き合っている。と私は聞いたよ。
まだ、他にもありそうだけどね。

誰です？ズバリ！

カルフール　ルールって、上に立っている人が
自分達の都合の良い様に作ったルールなの？
何かそんな感じがしてしょうがないのは私だけ？

＞４９５
だから社内恋愛はやめとけって言ってるのに・・・。
サルやな、そのMとやらは。
しかし、ついにあちこちから火の手が・・・。キャッシャーだけでは終わらない
かもと思うのは、私だけではあるまい。

助教授様
知っている情報を差し支え無い範囲で教えていただけませんか？

火の手が・・・・・火消しは居ますか？

うむう・・。
火の元になる可能性があるので
吟味させて下さい。

>>471の5人は食われてますか？

>>助教授
吟味って・・・、手遅れｗ

>>501
萌え＝いただかれてます♪

＞５０２
そうかも。いろいろ知りたい方は、
休憩室に1日いればわかります。
最近はみんな大胆に話してますよ。
みんな仕事のアンテナ張ろうよ。（今更無駄とは言わないで）

>助教授
喫煙室はヤバャイｗ

他店の人間なんで休憩室に行くことができないのですが・・・・。
やっぱりおんなじ会社で働いているのでどうなっているか
知りたいのですが。

AMGのキャッシャーはその後よくなったのでしょうか・・・。

>>499-500
確かカルフールは窒息消火を採用しているそうなんで…………

本日お偉いさん達が来ていましたが　何かあったのですかね？？？
店長ピリピリでしたね　何か聞かれている様子でしたし（フレッシュの方かな？）
たぶん社長らしき人も笑顔がなかった用に見えましたが・・・・・
キャッチャーの件ですかね　誰かが本社まで話したのでしょうか？
知っている方教えてくれませんか？？

AKSのAPPは最悪！私も被害者です。エロイ話しかしない！仕事のこと聞きたいのに！近づくと「俺とデートしたいん？」あほ！鏡見てから言え！挙句の果てには「俺の言うこと気かないと、辞めさすでー」信じられへん！こっちから辞めてやるわい。エロ親父！

＞＞５０９さんへ
辞める前に何かしら仕返しみたいなこと考えませんか？
あなたが辞めたら次の新しい人が犠牲になりますよね
エロ親父こそ辞めてもらえばよいのでは？？
エロ親父に仕返ししましょうよ！！！！
頑張ろうよ！！　エロに負けるな！
いろいろと仕返し方法はあるはずですよ

>>475
キャッシャーの子が辛抱堪らずセキュリティに通報なのか？
それとも　辞めてセキュリティに転職なのか？
それとも　セキュリティの子に掻かれたのか？
よくわからない

今日は>>471の足長女のスケブラ紐が見れたＹＯ

エロ親父に仕返しか…いい方法がよくわからんなぁ。しかし、網タイツ好きやで！お前に網目つけたろか！って感じ。

エロ親父撃退方
１、セクハラ発言や行為をされたら、その内容、日付、時間等を記録する。
（内容にもよりますが、克明に記録していれば、証拠として成立します）
２、それを然るべき所に提出する。
３、然るべき所が調査
４、セクハラが事実で被害が認定されれば、然るべき所が処分を決定
５、その処分に基づき、会社としての処分を決定
６、その方（加害者側）は二度と同じ業界では生きてはいけないでしょうな。

以上です。

＞５０６
あなたAMGの人でしょう。それにIDカードあったら他店も
入れるでしょう。それぐらいの手間やリスク背負わんと情報は手に入りません。　　
（私はわざわざそんな事しませんが）

＞続５０６
一言だけ言いますと、「ジャッジメントデイ」は近いと言う事です。

「ジャッジメントデイ」どういう事ですか？何が起こるのですか？

>>516
> 「ジャッジメントデイ」
何か怖ろしいことが起きるんだな

>>511
キャッシャーからセキュリティに転職するなんてやついるか？

AMGのローラーの娘に萌えています。
ハァハァ・・・・・・

>>助教授さんへ
一言だけ言いますと、「ジャッジメントデイ」は近いと言う事です

＞＞誰が　何に対して決断するのでしょうか？お願いしますもう少し詳しく
教えてください。
私し個人的な意見では　何も変わらないと思います。
いろいろな事がAMGにはあります　でも誰一人真剣に取り組み解決しようとはしなかった
責任のなすり合いです
真剣に取り組むべきは　お客様が離れていっているという現実を認識し対策を講じるです
私が言うのもおかしいかとは思いますが　商売人が居ません。
いちパートでは何も出来ません　上に言ったところでここの書き込みと一緒で愚痴と取られるのでしょう。
ウホッさんや助教授さんの書き込みには共感ばかりですが・・・・・・
改善には　総辞職しかありませんね

520
俺も茶髪のショートカットとヤリタイな・・・とか

>>520
よし、漏れも見に行ってみよう

翻訳ソフト買います。
英文で書きます。
現在草案を練っている最中です。

土日は静かだな（ｗ

＞525
＠HOMEが書き込み規制されていたからだよ

dfd

キャッシャーネタ続報あればよろしく。

本社の情報でもどなたか知りませんか？
よろしくお願いいたします。待遇や社風など。

ヤリ○ン野郎ネタないんかな〜。
「俺はモテモテ」「100人切りした」とかほざいてるアホな奴のネタ。

クレイジーな人ネタも引き続き募集中。

皆さん。名誉毀損です。
本当のことだからいいのかな。？？

カルフールってストレスの多い職場なんですね

カルフールジャパンは地獄です。以上。カウントダウンは始まっている・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退

�@いつ誰よりも早く辞めるかということ。誰かが辞めるとなると舌打ちをする。
�A撤退するのか？
店舗のスタッフは数字を知らない、実態を知らない。実態を知っている本社の人間は
いつもやめることを考えている。

撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
お前がいつも考えていることだ。

そんなに悩ましい顔をいつもするな。もう撤退するだから。
上は売却に動いていることぐらい知っているだろ。

>>538
本当ですか？？？

>>519
いたらしい。面白い香具師だ

>>540
いるはずないと思う。
いたとすれば余程の変わり者か
カルフール以外の世間を知らない純粋培養馬鹿か？
普通　カルフールと関わりを持つ気もしなくなるのにな。

＞いるはずないと思う
どころじゃない。
あり得ないものそんな香具師。

セキュリティは駆け込み寺なのか？
でも一番上の奴はこれまた最低やけどな。
無茶苦茶態度でかいで。あいつ。

オーイＭながさん、もしかして親子丼したのか？

ねみー　　　(-｡-)y-~~~

あの上司にしてこの部下あり。↑
まさか○長とMさんが兄弟て事ないよな。
ありそうで怖い。

○長＝●口さん＝Mさん　←（＠д＠）

>>543
HRがいろんな意味で使えないからだろ

しかし、タイーホ者も出るし、尼崎のキャッシャーはひどいな！
ほかにも悪い香具師はいるのか？
情報キボンヌ！

>>549
タイーホ者も出るし、?????
逮捕者って事？

今、そんなにひどいんですか？
確かに以前からひどいとは思ってたけどここまで落ちるとはね。
部下も悪いだろうけど、それに気づかない上司はもっとダメだね。
キャッシャールームにばかりいて売り場に下りないからや！！
そんな上司にも何らかの処分があってもいいと思う。
じゃないと、いつまでたっても自分の仕事に責任感をもたない。
まだまだ落ちる事はあっても良くなる事はないんじゃないかな？
上司を代えれば話しは別だろうけどね。

>519・543

キャッシャーからセキュリティに転職って。。。
それってどこの店なんですか？？

キャッシャーって
友達を呼んで
万引き天国！

まとめて入れ替えろ

ほんとキャッシャー以外も入れ替える必要あると思うよ。
不倫に万引き、無責任な上司。最低！な、職場だね。
この機会に総入れ替えしようよ。大、大、大賛成！！！

>>553
キャッシャー、セキュリティがまとめてグルだと…………

>>555
事実ならばすごいことですね！
それは何処の店ですか？
まじめに働いている従業員さんがかわいそう・・・・
本当に撤退があるのではと考えさせられますね
＞＞５５４
不倫　万引き　無責任な上司　に付け加え無能な店長ですね

ローラーっ娘、ヤラせろ。

まるでイラク状態。客も従業員もやりたい放題。毎日何かが起きている。
退屈しません。

関西の店舗では　肉の表示を国産を輸入肉と偽るという感覚が理解できん

肉担当は責任は取ったんですか？

>>558
セキュリティの子が　いつも何かが起きるから退屈しなくて楽しいといっていたけど
どういう意味なんだろ？

犯罪する前にここに書き込んで憂さをはらせ！

ローラーっ娘、ヤラせろ。

もはや末期症状。
残念ながら手遅れです。
余命はもって一年です。

ついでに　そのセキュリティの子の上司は
「あの子はいつも何かを起こしてくれるから、飽きなくて楽しいな」
って言っているけど　どういう意味なんだろ？

>>561
>>565
とても楽しい職場のようですね。

＞＞555
もし、キャッシャー、セキュリティーがグルなら大変だ！！
そんな大事な事に店長は気付いてないの？
でも、気付かない、気付いてないのはオカシイよね。
部下がそんな問題を犯してた事について店長にも責任があるんじゃないの？
従業員が多いから一人一人管理できない！！なんて言い訳しないよね？
会社に損をさせたんだから。

>>567
あのー
従業員の会社に対する忠誠を期待するなら
それなりの対応があるんじゃないの　店長。
という声を耳にするが

なぜ万引きをしたのか。その背景を考えんといかんな。
その原因は単にした人個人に問題があるだけなのか？
店側に何かその様な行為をさせる要因はなかったのか？
（だからと言って許される訳ではないが）
でもまたルールが厳しくなるな。益々仕事しずらくなるな。

国産をわざわざ米産豚肉と表示　カルフール尼崎店
--------------------------------------------------------------------------------
尼崎市のスーパー「カルフール尼崎店」が国産豚肉の一部を米国産と表示、販売したとして農林水産省は十一日、運営会社カルフール・ジャパン（東京）に適正化を求める指示を出した。
同省によると、同店は二月二日夕、国産豚肉二十パック（一パック三百グラム入り、六百円）を半額にした上、米国産のラベルを張って陳列。
うち四パックを売ったという。客の通報で発覚し、近畿農政局の調査に対し、同店も事実を認めた。品質に問題はなかったという。
同局が店員に事情を聴いたところ、豚肉が黒ずんでいたため、「国産として売るのはしのびない」と考え、近くに並べていた約三百円の米国産のラベルに張り替えたという。
同社は「従業員の教育強化などで再発防止に努める」と陳謝。農水省は「米国の生産者には失礼な話だ」と話していた。

>>569
助教授さんの言う通りですね
店側にも問題あるのでしょうね！！！
すべては誰に責任があるのでしょう？
本社ですかね？
本社から任されている店長だと思いますが？・・・・・・・・

>>569
>>571
あきれた。万引きするしないは個人の資質で、会社とは関係ない。
責任が店長や本社にあるのなら、従業員全員が万引きしてもいいのか？
同情の余地はあるかもしれないが、責任は個人にある。
従業員の給料は、仕入れたものを売った利益から支払われているんですよ。
一生懸命品出しした商品を同じ会社の人間が盗む。
あなた達は出来ますか？見つかったら会社のせいにしますか？
理解できません。

＞５７２
何も会社に責任があるとは私も考えていない。
ただ身内から犯人が出たという事は
普通の万引きとは違うんじゃないかと思っただけ。
万引き見つけました→解雇しました→解決
これでええんかな？今色々ゴタゴタしてるからね。

>573
解雇して終わりなんて、まだ分からないじゃん。
色々と動くんじゃないの？

ほんっとゴタゴタしてるみたいね。ＡＭＧ。

関係者は大変ですな〜(-人-)

従業員の万引きなんて（友達連れて）昔っからどこの店でもあったぞ。。。
(-｡-)y-~~~

助教授さんの意見はもっともです。＞＞５７３
ウホッさんの意見ももっともです。＞＞５７２
が　しかし解雇したから解決ではないでしょう。
なぜ　起こったのか　再発防止に対策をとったのかが問題されるべきではないでしょうか？（生意気言ってすいません）
私も他店・他職で働いてきましたが　一番重要ではないでしょうか？
誰がやったかではなく　なぜ起こってしまっのか　どうすればなくなるのかを考えるべきではないでしょうか？
警備は何をしていたのでしょう？

どこの店でもきっとあるんだろうね。
ＩＹみたいにレジの後ろに警備たてっかカメラセットしないとね。
(-｡-)y-~~~

ああ・・・。
最近良い事１つも起こらんな。
気分転換で1日店閉めてパーティーでも
したらええのに。

>>577
いやカメラはセットしているし、ゲートにはセキュリティを立てているけどね。

>>577
AMAだけじゃないのでしょうね
やっぱ

＞＞579
キャッシャーに対してですよ
ふつうこういう店にはキャッシャーの付近には一人配備するものなのです
仲間を疑いたくないけれど
内部反抗が多いのが事実なのです
ＭＮＯもそうだったしね

>>578
助教授さん　何か新しい話はないでしょうか？
英語にて暴露の話は・・・・・・（話せませんよね　すみませんでした）
実際お聞きしたいんですが・・
ＡＭＧの店長をどのように評価していますか？
私は日本人初の店長ということで期待と夢がありました（事実です）
今は　そうではありません　
何かしら判断や　指示が曖昧であるとともにカラーがないように見えます。
悪口ととらないで聞いてほしいのですが　ＡＭＧは荷が重すぎたのではないでしょうか？
地域の知識がなく　何かイベントを発案するわけもなく
朝礼での時給ＵＰなどは言っているだけで実行にはなっていません
（私が　ＵＰの条件を満たしていないといわれればそれまででが　他の人もそうでしょうか？
結果だけ求めるな　とお叱りをいわれるとは思いますが・・・・）
事実　何かしらしますとか・考えていますと言われても　何もなしです。
先頭にでて指揮するわけでもなく　統率力　判断力　とでも言うのでしょうか
欠けていると思われます。
助教授さんのご意見お待ちしております。

>>581
内部犯行でした
どちらでも変わんないか（ｗ

ぶつぶつ言うなら辞めればいいじゃん。
別に時給がべらぼうに高い訳じゃないんだし。

新店なんてそんなもんじゃん。
色々あって、ごたごたして。

すべてが店長のせいなのか？
店長が日本人である事がいけないのか？

売場の人間に問題はないのか？
マネージャクラスに問題はないのか？

時給を上げさえすれば、ちゃんと働くのか？

>>581
MNOでも　内部犯行があったの？

まあ、キャッシャーの後ろに袋詰め要員なんかが立っていたりするとこが多いけど
土日の繁忙期でも全部のゲートは開けないくらいだもの　人減らしもあるし。
>>555
のような話があったら　もうどうしようもないけどね

>>５８４
ぶつぶつ言うなら辞めればいいじゃん

あなたに言われたくはありませんし　嫌なら買い物に来るなとでも
お客様に言うのですか？
最低ですね
私なりに微力ながら　今の状況を良いものに改善したいと考えています
それも余計な事でしょうか？
あなたは　上に立つ資格なしですね。
従業員に対して　辞めれば良いとか言うのは最低です。
お客様に　嫌なら他所で買えばいいでしょうという人は最低です。

あなたは　現実を現場見ていますか？売り場に立って商品補充などしていますか？
さまざまな不平をお客様は言われます　
その答えとして　来るなと言われるのですか？
私は　悪口ととらないでとはっきり書いていますよね！！
めったに怒りはしませんが５８４の方には　腹立たしいです。

>>576
セキュリティなんて　オープンするからって雇った促成栽培ばかりだろ。
積極的に犯行に荷担するのがいたら　言語道断だけど　グルのキャッシャーのレジを通られたら　
セキュリティだって「精算がお済みでないのでは」なんて声かけできない罠。
セキュリティが張り切りすぎて無実の人に声かけして　( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!されるなんて　日常茶飯事だろうし。
「マネージャーを出せ　( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」なんてことで　クビになったら(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ なんだろうな
レジを通らないで商品を持ち出すなんて明らかなの以外は手が出せないだろ
>>584
ＭＮＯだって外国人店長だけど　内部犯行が起きたということなんだろ
マネージャークラスに何を期待しているんだ？
売場の人間に何を期待しているんだ？　ってことなんだろ

＞５８４
辞めるは易し、変革は難し。
愚痴か意見かそんな事はどうでもいい。
とにかく自分がどう思うか打ち明け易い場所なんだから
言いたい事言うたらええやん。
私は何もここだけでブツブツ言ってる訳ではない。目安箱にも投書はしている。
だけど見てみろ、事務所入り口のボードを。
当り障りのない投書だけ掲示されて、突っ込んだ意見なんて掲示された事ないやないか。

故に私はココに書き続ける。上の方々も見てるんでしょう！
クダラン書き込みも多いが、中にはなるほど！
と言う意見もある。玉石混合の中からホンマの意見を
拾い上げて、考えてくれ。上の方々。
無視すればするほど書くよ。叩かれれば叩かれるほど書くよ。

社員がアホばっか

＞＞５８４

もしかして店長さん？？
（店長の味方しているみたいですし・・・）

＞＞助教授さん最高！！！
応援します。
そうそう無視したり　辞めろと言われたりすれば書きますよ。
助教授さんと飲みに行きたいです。

>>584
＞ぶつぶつ言うなら辞めればいいじゃん。
やっぱ店長かもしれない。
定着が悪い上に　リストラするときのいつもの科白だし

携帯(i-mode)からなら、裏2チャンネルが見れる！
裏の情報はここの比ではないよ！

情報を保護された携帯電話の裏2チャンネルなら、
パソコンよりもセキュリティ面で安全です。
i-mode以外（AU・ボーダフォン）では未確認です。

方法

1.docomoの携帯電話から、
　下のアドレスにアクセス（通常の「カルフールってどう？　第２店舗」のi-mode版です。）
　　http://school2.2ch.net/test/r.i/job/1079273995/

2.名前欄に「 fusianasan 」 メール欄に「age」

3.本文に店舗名か、現在の都道府県を入力します。

4.送信すると、裏2ちゃんねるに入れます。
　混雑して入れない場合は、何回か試してください。

＞５８４の人が店長と仮定して
（１、新店なのでゴタゴタしている）
何も日本第一号店じゃないんだから。他の店のノウハウがあるでしょう。
（２、すべてが店長のせいなのか）
店で起こるすべての事は最終的に店長に責任がある。社会の常識。
（３、店長が日本人なのが悪いのか）
別に人種や性別等は問題ではない。器量の問題。
（４、売場の人間に問題はないか？）
無いとは言えない。一理あります。日々考えてます。
（５、マネージャークラスに問題はないのか）
あるなら直接の上司たる店長が指導するべき。従業員の問題じゃない。
（６、時給を上げれば働くか？）
マトモな奴なら素直に感動して働くよ。私も喜んで働く。

お！
でたな裏ちゃんねる！

新店舗だからというほど　ＡＭＧやＭＮＯには新味はもうないな
責任者＝店長は責任をとるためにいるんだよね。
マネージャー云々は　店長の人事管理の贖宥符にはならないよ。
結局　人手不足で定着が悪く、新人投入しても　それも定着しない
モラールは下がる一方　これじゃ顧客にも悪いわな

それにキャッシャー全員がストライキしたら対処できる？
それこそ　労働争議としてそんなことされたら　
常套句のクビにもできないよ

べつにAMGやMNOの店長のせいだけじゃないと思うのだが・・
こんなことはMKHやMMD,KMKの開店時にあったことと変わらない気がする。

結局店舗に問題があるというより会社自体に問題があって、
それが今まで何も改善されていないからじゃないの？

総じてスタッフのモラルは低いままだったり、
離職率は高いままだったり。

モラルとモラールは低いままと……

>>111
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
警備に劣る受付って…………

株式会社　アイカラー

　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
カルフールって史上最強打線ですね

今日のＨＧＯのローラー♀、
髪のくくり方変えててﾊｱﾊｱしますた

毎日が学芸会。＿どたばた劇の日々。無計画場当たり対応。
学習能力がない。＿検証能力が無い。同じ事の繰り返し。
金のつかい方をしらない。＿必要なところに金をケチり、無駄なところに金をかける。
DMの無能力と責任感の希薄。＿英語だけが取柄のマネージャー。業務の理解力の低さ。
　　　　　　　　　　　　　DM同士の連携が皆無。SHへの負担増加。

>>587
キャッシャーからセキュリティに転職した香具師が内部犯行をスルーしているのか
それともビシビシ摘発して悦に入っているのか。
どちらにしてもストレスの溜まる話だな

>>606
＞キャッシャーからセキュリティに転職した香具師
そういう香具師が実在するのかよくわからない。
またそこまでしてカルフールにしがみつく物好きがいるのかも
セキュリティに転職しようなんて物好きがいるのかも

＞＞６０５
おっしゃる通りですね
無責任ですね
すべて店長の責任です　社会の常識です。
この書き込みを店長が見ていることを望みます。

良いですか　社会の常識として店の最高責任者＝店長です。
しらなかった・聞いていなかったではすみません。

私個人的には　言い訳は聞きたくありません　（いちパートですが言わせて頂きます）
最高責任者として自覚が無いのであれば辞退するのが良いと思います。
辞める必要はありません　一からやり直しをすればといっています。

テンパッテいる姿は見たくありませんし　害です。
言うことが変わるのも害です。

やり直しはいつでも出来ます　ただし今の地位では無理です。（ご自分でもお分かりだと思いますが・・・）
現場経験を踏まえてからがよろしいかと思います・・・・

>>606
どちらからも裏切り者だな

針の筵の上にいるような毎日だろうな
よくわからなくてスルーしたとしても
ビシビシ摘発したとしても

毎日朝から遅くまで働くけど店の状況は劣悪なんだな・・なんのために頑張ってるんだろう・・平日のお客様の数の少なさには情けなくなる・・やる気はあるんだが・・

SM以下Division　Mはすべて護身にはしり、全く責任をとらない連中ばかり、売上が急落していてもなんのその。
危機感が全く無い。口だけの連中だ。ほんとうに滑稽なところだ。おまけに、下の者に責任負わせる。
本社のｴﾗｲ人がくるとかなんとかで、お客そっちのけでバックヤードの掃除、売上も関係なくなってしまう。
毎回、振り回されてバタバタするのはSHとFTばかりなり。こんなんばっかりでっせ！
SMはもっとJAPANを勉強せいや！！

>612
どこののみせ？

AMGのアプライアンスのBridgebookうるさい！
細かい！
鬱陶しい！
一人でピリピリして、いらつくんじゃ！
一人で仕事してる気になるなよな！
ホンマに邪魔やねん！

>>611
どことも平日の昼間は開けておく必要があるのか疑問。
ゲストが怖ろしく少ないのに、

>>609-610
何も考えずにのほほんとしているだろ　多分

ＨＧＯのキャッシャーに化粧濃杉の女いるな
誰か注意しる

明日こそは何もありません様に。

>>617
まあ若いのに化粧濃すぎというやつもいるからなあ。

急に話は変わりますが、1日局長してる場合じゃないと思うが。
他で能書き垂れる前に、自分の店何とかして下さい。
ショウモナイ写真飾る前に、我らの意見を掲示して下さい。
ただのピエロにしか見えません。

＞＞助教授さんへ
ＡＭＧのキャッシャーの万引き？の件で新聞に掲載された？と噂があります。
ご存知ですか？

毎週毎週同じ商品売りやがって。
何回も続けてれば売れなくなるっての。
商品部はアホか。

>>621
HGO、ＭＮＯの不祥事も何かありませんか？

＞６２１
知ってます。ボードに貼ってますんで。

>>619
いや、若い子だがｗ
漏れはあんなに化粧濃い女見たことないＹＯ

今日もローラーっ娘(･∀･)ｲｲ!!

さすがに祝日はカキコ少ないな（ｗ

>>625
知り合いの子を店で見たら、ファンデーションを塗りたくり過ぎて
顔のメリハリが全然なくなって、まるでのっぺらぼうになっている。
リップ程度でも通用するくらい可愛い子なのに　とてももったいない結果に……

カルフールは厚化粧をしないといけないのか？

>>624
この件にて誰か処分あるのでしょうか？
たとえば　○口さん（キャッシャーの主任さんですよね）
店長への責任は？報道まで？？？？？
（あまり詳しく読めませんでしたトホホ（泣き））

>>581
> ＭＮＯもそうだったしね
ＭＮＯでどんなことが起こったの？
キャッシャーの万引き？

＞＞624
私は元ＡＭＧキャッシャー（パート）です。
書き込みを見てると今、とんでもない事になっているようですね。
（詳細が知りたいので教えては頂けませんか？
何日の何新聞に載っていたよ。だけでもいいので。）
私、無理言ってますよね。ごめんなさい。

無理言うな！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>630

あんた、誰か分かるよ。

みなさま、終いに訴えられそう。。

＜北斗の奴隷＞

　YOU　は　Shock!　見る見る給料　落ちてくる
　YOU　は　Shock!　目標未達で　落ちてくる

　熱い心　接客しまくっても　今は無駄だよ
　ageたところで　目標ｱｯﾌﾟで　ダウンさ〜

　YOU　は　Shock!　弁当食うの　速くなる
　YOU　は　Shock!　ｼｮﾝﾍﾞﾝ大便　速くなる

　仕事求め　さ迷う心　今　かなり萎えてる
　すべて溶かし　無残に飛び散るはずさ

　転職試験受けるため　お前は旅立ち
　明日を見失った
　微笑忘れた顔など　みたくはないさ
　職をとりもどせ！!

今まで自分なりに精一杯やってきたつもりでしたがもう限界です。

カルフールを去ることに決めました。

暫くは自分探しの旅に出ます・・・・

素朴な疑問？

これからどうなうのでしょう？
利益なければ　企業として成り立ちはしない　継続も問題になってくる

良き？従業員も離れていってしまう　離れていった方は良いことは言わない
（近隣のパートさん　特に奥様達は・・・子供にまで行かないように言う）
チラシを入れても　マンネリ化？によって来店客はいまひとつ

従業員のモラルやモチベーションがダウンする一方
上司不倫　無責任　無能　無指示・無指揮　悪循環　悪環境　無計画　場当たり

答えてくれる人は居ますか？


　

　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
はぁー・・・・何を望むんだ。

＞６３７
別にもう何も望まん。
だから従業員にも期待しないで欲しい。
やりたい様にやらせてもらう。

いっその事、店員全員フランス人にして、会話は仏語か英語だけの
外国人向けの店にしたら、今よりはやったりして。

>>636
＞これからどうなうのでしょう？
＞良き？従業員も離れていってしまう　離れていった方は良いことは言わない
＞（近隣のパートさん　特に奥様達は・・・子供にまで行かないように言う）
それはカルフールのキャッシャーを辞めたのに、
まだ、カルフールのセキュリティをしている物好きに
お聴きになったら？

そんな香具師がいればの話だけど
>>637
可愛い従業員と…………　とか。
でも後が大変そうだ。

可愛い子にはキャッシャーさせろ。
(訂正)
させるな！

しかし怒涛の勢いで伸びてるな、このスレ。
店の売上とは大違い・・・。（＞д＜）

過去カルにいた有能な人はすでにみんな辞めている。
やっぱり出来る人は無駄な事ははしないのよ。
出来ない人ばっかりが残って上に上っていくから悪循環。

カルの基本は嫌なら来るな。
お客様に対してもそうなんじゃないの？

＞６４４
そのとおり。社員も葬式の最中みたいな重い雰囲気。
それに、明かりの消えた店長室に座ってる店長の姿は
悲しすぎてマトモに見れません。（TдT）

しかし駐車場は一杯だね〜。
地域のみなさん。付近の店へ行く為の
駐車場がわりに使うのは、
平日だけにしてちょ。

>>646
違う違う、そんなに付近の店が魅力があるのか？
周囲のテナントの従業員が止めているんだ。
ヒマなので無料の間に出庫して、一周回ってまた入庫。

HGOにはヤラせてくれる子はいないのか？

>648
AMGにはいるみたいね。
アプライとカフェに（藁）

>>649
ほんと？
遊びに行ってこよっと（ｗ

>>助教授さん
またまた問題発生です。
１　肉屋さんで何かあったようです
２　休憩室にて話していましたので詳しく聞けませんでした
３　解雇って言葉を言われていました
４　相手は裁判にもっていくだろうって話していました
５　何かしら怖い印象を受けました
全く分からないことなんですが・・・・・
助教授さん　わかりますか？
最近お願いばかりですいません　ごめんなさい

ＡＫＳの駐車場は，鳩の糞の攻撃を受けます。
「あー、仕事終わったー」と思って戻ると
フロントガラス・屋根にポツポツと。。。

なんでオープン前に全部駆除しなかったんだろう。
経費節減か、嫌がらせか。
面倒だったからなのか。

>>652
前職で経験あるんだけど、鳩が住み着いたらもう駆除は難しいね。

初書き込み。
AMGで働いてます。でもここまでいろいろあるとは思いませんでしたｗ
私がそういう方面の話に疎いせいもあるんですが。
だいぶ上の方の書き込みですが、「日本では３年目だから、これからカルフールを作っていく」
みたいな事が書かれてましたが、多分無理です。
売り場作りで、何かＷ店長が気に入らない部分があれば
「カルフールウェイではこういう商品の陳列の仕方はダメ」って言われます。
ホントにダメな売り場なのかも知れませんが、果たしてそんな状況で
「作って」いけるんでしょうか？って思うことがあります。
この際Ｗ店長が無能とかという意見は無視して、カルフールは特に
日本に出店して新しい何かをつかもうなんて思ってないでしょう。
その証拠に本社から度々フランス人のお偉いさんがやってきてフランス色をつけようとしてます。
イギリス他の失敗を繰り返したいとしか思えないです。

＞６５１
知りませんでした。要調査。
＞６５４
フランス色の弱い部門、自社ブランドの無い部門は他店に勝てない。（他店となんら変わらんから）
直接取引が出来ない部門は他店に勝てない。（専門店に比べ、圧倒的に仕入れ量
が劣るウチは、値段で勝てないし、利益を生み出せない）

大規模開発の中核テナントとして整備したカルフール
そこが撤退するとなると　周辺のテナントに及ぼす影響はどうなるんだろ？

>656
マイカルやダイエーの撤退したとこと変わらんだろ

>>657
ＭＮＯなんか　ダイエーも撤退して　これでカルフールまで　だと……
ＡＭＧ、HGOだって　カルフールが撤退すると　結構大変なんじゃない

結構　後がない街にカルフールができるのが多いね。

沼津にできた西友の新店にも言えることだけど
もっと外資流通の特色を出した店作りをすればいいのにね。

あのショボイ売場が外資の特色だっていうのだったらｼｮﾎﾞｰﾝ

ほっとけ！
好きであんな売場作ってません。
「こうしたら」という我々下の提案を
上が聞かへんだけ。ショボーン

ＧＷ突入なのに　思ったよりすいている　
あああ　もうダメぽ

>>640
そいつが　キャッシャーの内部犯行を次々と摘発して
優越感に浸っているのか？

＞６６２
もしそうなら、これからもビッシビシ摘発して
問題を表面化してくれ。
店がどうなるか、上がどう対処するか見ものや。

でも、タカダカ数万円で人生に汚点をつけるのはアホや。
不満が原因で何かしようと考えてる奴がおるなら、
する前に、ここでストレス発散しろ。思いとどまれるかもよ。

>>663
その方がいいんだろうけど、諸刃だな。
素人にはとても勧められない

今の店長だとＡＭＧも長くないでしょうね。
店より店長の方が先かもよ（＾＾）

tokyo

買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収
買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収
買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収
買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収買収

売上げの3割も赤字を出している会社はつぶれるでしょう。
１００億売上げに対して３０億の赤字（正確な数字は避けています）。
３０年４０年ベースで計算しても採算が取れない会社は必ず潰れます。
この会社にだけは転職するのはやめましょう。残業地獄，すぐ首切り。
史上最高打線のカルフールジャパン打線。

はぁ・・・。
誰かあのやる気のないディビジョンマネージャどうにかしてくれぇ。

＞668
本当ですか？
＞669
正確な数字に近いでしょうか？
本社の家賃が高いと聞きましたが？
＞＞670
誰のことでしょうか？

>671
口を開けば店の愚痴。
口を開けば前職の事。
笑顔を見せるは特定の相手のみ。
無意味にでかい声で、わざと周りに聞こえるように
会社や店長の愚痴を言う。それがウケていると勘違いしている。
客に対しても態度が悪い。

今日も一日、売場で見てて嫌になったよ・・・。

SH以上のポジションにいる者ならばカルフールの経営内容が
どういう状況にあるかはわかっているでしょう。

みんな、現実を直視しようよ。
撤退が決まってから再就職活動を始めたって遅すぎるよ。

>671 本社家賃は高くないよ（そんなに）。ゼロックスとかＮＴＴデータ以外は２流企業しか
入っていないし。土地・店舗を直接購入するから、賃貸にくらべてお金がかかっているとか。
システムが古くて、コストが構造的にかかり過ぎていると考えられる。
多分一番の原因は、売上高に見合ったコストを計上していないから。
あと、本社ベースでビジネスしているから、構造改革ができないということでは
ないだろうか。あと決定的なのは店舗数が少なすぎるということとやめる人が多いから継続的に
この会社の問題を知っている人が少ないということではないだろうか？
社員の８割はこの会社自体を愛していないし、信じていない（致命的）

>673
撤退が決まってからでもいいじゃないの？
というか、その前にやめることも進める。残業地獄に、パフォーマンスが
結構求められるからね。
会社の数字をみれば、必ず、この会社が潰れることは素人でもわかるよ。
ちなみにこの会社の赤字はゼネコンより悪いよ。フランス親会社の支援金がなきゃ
やっていけてないわけよ。資金ショートもたびたびやっているし、そのもう親会社も
見切りつけてると思うよ。そういうことは本社フランス人が一番知っている（だから異様に
暗い顔しているよね、絶望的な）。

何店舗出しても無駄なんだよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

辞める前に若い♀従業員食ってみたい

本社のマーケティングが甘かった、日本をナメてた結果やろうね。
それに拍車をかける様に、店長が思いの他イケテナイ人だったので、
予想以上に早くボロが出たという事でしょうな。
こんなんじゃウォルマートには、人類滅亡の時まで勝てんな。

カルフール・ジャパンにフランスからわざわざやって来るのは
本国にいたんじゃ一生出世出来ない能無しフランス人ばかりだからな。

>679　そういうことだね。マーケティングの失敗だね（こちらの方が正しい指摘だね）。

無法地帯になるのも近いな。（もうそうなってるかも知れんが）
我を見失うな！数少ないマトモな諸君よ！

ＳＨ以上なら・・・・・
数字を知っているＳＨが少ないと思いますし　危機感持った人も居ないと思われるのですが・・・・
どのように対応してよいか分からず　私達にはそこは適当にとか　こんな感じで　とかってすごく曖昧に言われます。
特にＡＭＧの店長はそうです。
方針とか計画とかが全くなく　本当に行き当たり場当たりです。
売り上げ予測やピーク時が分からず　人にすぐ聞いたりしています　肝心なときに売り場に居ませんしね
話し変わります
＞＞６７２
ヒントください誰ですか？

　

バ●ー

>682
過去ログ読めば分かる

客Ａ　「くそーなんじゃこの商品。文句言うたろ。」
　　　「お、店員おった。おいこら！」
社員Ｚ　「げ！客が近づいて来た。ＰＨＳかけるふりせな」
客Ａ　「おい！」
社員Ｚ　「ああその件ね。それはああで、こうで、ごにょごにょ。」
客Ａ　「ちぇっ。電話中か。じゃああそこの店員に言うたろ。」
　　　「おい！こら！」
社員∞　「客接近。退避行動開始！」
客Ａ　「おーい！」
社員∞　「何々君！ちょっと来て。」
バイトＢ　「はい」
社員∞　「ここいがんでるよ。直しといて」
社員∞は立ち去る。
残されたバイトＢの運命は・・・。　

これがカル●ールの正体。

>670,672
そうですか？
あなたは●ザーの方でしょうか？
私は●ザーでやってますが、そんなにやる気がないとは感じませんよ。
前の面談の時には、結構店の状態を憂いでいるような事言ってましたし。
売り場を作る時も厳しい視点で注意をくれますし、上に立つべき人だと思うことがあります。
怒るってことはそれだけダメな点があって
少しでも売り場を良くしようって考えがあるんじゃないんですかね？

>>662
優越感と引き替えに、
キャッシャー崩れのセキュリティの
人間関係はこの上もなく荒れていくと……

>>687
その上　疑心暗鬼になって、挙動不審になっていくと……

＞686
あんたは特別待遇でも受けとるんか？
●ザーもカ○ばっかりやな。

本社のアセットってどう？

>>687-688
藻前モナー

掃き溜めに鶴・・・はいないのか！?
情報求む！
　

クレームを意見箱にいれても、電話しても何一つ良くなっていないのはナゼ？
人によって接客態度を変える店員（男にはニコニコ、女にはブすっと）
お前は仕事しに来てるんか、男探しに来てるんかどっちやねん！！！！！
（確か、カルフールは不倫天国だったから男探しにきてるんだろうね。）
店長はもう少し客の意見を大事にするべきだと思います。
何のための意見箱なの？と、聞いてみたい。

＞６９３
どうせ潰れるから、今更良くしても無駄という空気が充満してます。

意見箱はただのゴミ箱同然です。
投書するだけ無駄です。どうせならインフォメーションで
「店長出せ！」とでも叫んで下さい。誰も来ませんが。

>686
怒るのと、愚痴るのは根本的に違うよね。
休憩室にいてみなよ。
あまりのやる気のなさと愚痴ぶりにまじでむかつくからさ。

>>696
> 休憩室にいてみなよ。
> あまりのやる気のなさと愚痴ぶりにまじでむかつくからさ。
そういうのがいやでセキュリティに身を落とすと…………。

まさか、もしかして、
セキュリティ＞キャッシャー＞インフォメーション
なの？

Ｗナベ店長の無能さに、ついに二人のマネージャーが決起！
○オと○芝で毛党を結成。クーデターを起こします！
さあ、Ｘデーはいつか？

（問　１）
以下のキーワードから連想される言葉を書け。（複数回答可）

悪の枢軸　　店内テロリスト養成部門　　店内火薬庫

＞６９８
カ・キ・ク・●・コ

ガンバレ！ピ○ール!!

>>695
そういうときは「マネージャーを出せ！」といってみましょう。
それか店長の個人名をきちんと名指ししてみましょう。

ケ○さん、やるんですか？？
がんばれ〜！！

このごろAMGのキャッシャー情報が少なくなりましたが
あれから改善はされたのでしょうか？？

＞＞693
ってカフェのＳ・Ｍ？
前からクレームきてたの知ってる。
店長、何とかしてくれ！！！！！

>689
特別待遇なんてないですけどねｗ
私はそう思ってるだけなんで。

>698
それってマジ話ですかね？
だと嬉しいんですがｗ

ホンマかいな？クーデター？
煽ってるだけとちゃうんか？
個人的には起きて欲しいが。
何でもいいが、とにかく店長交代は必要やな。

>>698
クーデター？出来ないと思います。
そこまでやろうとは考えていないでしょう　出来ればいいなぁぐらいではないでしょうか？
聞いたところの話ですが○芝さんは　今部下に信頼されてはいないとの事です。
フレッシュのＳＨ　社員にです。店長に対しても弱腰だそうです

モンスリー♪の季節だぞー
今月ものりきろー
(-。-)y-゜゜゜

そうそうたまには仕事の話も。。。
必要性の無いData作らなきゃ　（-｡-;ｙ-~~~

ホントにセキュリティに転職した香具師っているのか？

ＡＭＧ日本人店長なんだから、馬鹿にし過ぎたら、もっと売り場を知らない
憂鬱フランス人が店長になっちゃうぞ。

日本人店長⇒ジャスコ，ダイエーで頭角をだせなかった人（できる人ではない）
フランス人店長⇒フランスで実績だせず，しかたなく日本にきた人。日本人
の食文化をしらず。

もう無駄

>711
別の日本人誕生・・・とはならないですかね？
この会社だと無理ですかね・・・。

>>712
そいつがさらに使えないの悪寒

ケ○さんだってフランスにいたころはSHどまりだものなぁ

ヨーロッパの人は
アジア人をバカにしています。

ので

日本にあった経営方法を聞かず
本国の経営方針を貫く！

これでは撤退間違いない。

外資系発の日本人リーダー？
フランス人の言いなりだから
誰でも同じだろうね。

>>715
まあ、日本はなんと下品な国だ
ということで終わりだろうな

頼むから
お弁当・パンを出しておいて。

その場しのぎでとりつくろーても
同じなのにね。

さあ、ゴールデンウィークも残り僅か
みんながんばってるかい？

毛党はどうなったんでつか？
入党希望なんですが。

＞718
こんな環境で頑張れる訳ねえやろ！あ〜しんど。
何かビンビンになる様な話して。明日への活力。

毛党の決起日は5月6日。
この日から店長が休暇に入るから。
帰ってきたら居場所がない･･････かもー。

帰ってこなくていいです。ホンマ。
ロッカーだけでなく、あの人も綺麗にかたずけて下さい。

■■■■■■■■　警備員の裏事情　■■■■■■■■
�@バツ１、バツ２が多い（まれにバツ3もいる） 　�A結婚せず内縁関係が多い（それも20年、30年がざら）
�B自己破産者が多い（それでも普通に働いている）　�C不倫が多い（20年以上の腐れ縁多し）
�D在日もいる（北か南かは不明） 　�E事務員はほとんどブス（自称「小雪系」の般若顔ブス）
�F社長はほとんど仕事しない 　�G幹部はほとんど酒好き、バクチ好き（昼から競馬、競艇）
�H社員に中卒、高校卒が多い（大卒は社会不適合者のみ）　�I社員から犯罪者も出る
�J犯罪者も入社する 　�K警備員はまともな仕事だと勘違いている
�L会社内部では設備＞警備＞清掃の階級がある（外から見れば目糞鼻糞だが）
�Mほとんどの社員は解雇されても文句言わない 　�N普通の人は定年まで続かない
�O転職は警備員しかない（それで大満足する）　�P警備員検定などというつまらん資格をあり難がる

>>721
店長が休暇に入るからと言って　クーデターが出来るとは思えませんが・・・
それに店長が返ってくれば元通りですよね。

>>723
どうでもいいが
レジ横のお守りなんかは警備会社に任せないで
カルフールが自前でした方が安上がりじゃないの？

ＡＭＧにサセ子が
いるらしい？

知っている方いますか？

＞726
くどいな。そんなにヤリたいのなら
風俗逝け。

>>726
カルフールなんかにバイトに来ているしょんべん臭い娘なんざ姦っても楽しくないよ。娘の家が店の近所だったりするし。
自分が店の近所だったら、実は親同士が知り合いとか、いきなり家族づきあいって状態に追い込まれるよ。
素人にはとても奨められない。
＿|￣|○

>>727
童貞はすっこん（ｒｙ

子供を連れて職場
うろうろすんな〜

たのむから
外ヅラ
ばかり良くしないでくれ。。

>>730
その上にその子供を迷子にさせるなyo!
館内放送あったときに、レジから走っていくのを何回見たことか……

>>721
＞毛党の決起日は5月6日
で、何かあったか？

●口さんも休暇ですか？

勤勉なる日本人を大切にしろ！
無能なふれんち野郎ども。
「人は宝」
まー毛の奴ら、自分たちの役割（仕事内容）わかってんのか？
ど素人集団め！まじめにやれ！嘘だらけのチラシつくるな！
現場は振り回されて毎日大騒ぎだ！
掲載表示ミス多し！もうだめだ！
えむディーのやつ、ええかげんなことすんな。やっていることにせきにんもて！
初日から欠品とかどういうことか！それがあたりまえ？
客をなめんなよ！

＞721
デマかよ。けど気の利いたデマだね。
今後もこの様なネタ待ってます。
もちろんマジネタも大歓迎。

時給上がった人なんているんだろうか？

一度徹底しますって言っておいて
まったく浸透していないよー

助けて〜〜〜〜

>>735
とうとう、チラシの新聞折り込みしなくなったようだな

水曜の朝市のビラですごい表示ミスあったよなw

チラシの掲載ミスやら、欠品品切れのオンパレード。いまだ改善されず。
本部の機能が全く意味してない、システムこそ未熟なところだ。
幼稚な体質は健在ということですか。
日本の大手スーパーでは、考えられないミスがなおざりだな。
責任者は普通吹っ飛んでしまうよ。
日本に来て３年たっても全く進歩なしか？改善の余地もなし？
もうそろそろ、日本にもSAYONARAか！

MNO

MNO

本社MDは我々店舗の人間を弄んでいる。
「欠品、プライスミスの責任はすべて私にあります」
「私はバカで無能なMDです。ごめんなさい」　　　
の看板ぶらさげて一日店の入り口で立っとれ！

1つ言わさせていただきます。この中で文句しか言ってない人、なんで辞めないんですか？頑張ろうとしてる人もいるのに…。なんか、行動と発言が矛盾してますよ。

仕事が無いから辞めないんだよ。

ここに希望を持ってきたのに

まえの会社を辞めて来たのに

ここで正論はうっとうしい。

みなきゃいいだろボケ！

いい子ぶるんじゃねえよ！

尼崎の君らは最低やのぅ
上もたいがいやけど批判ばかりしてる自分たちも何もできんから裏の掲示板で憂さ晴
らしてるだけやないか？
元ダイエーやらイオンで管理職経験といは言え結局役立たずで逃げてきた人種ばかり
で組織が成り立っていないんや
上に期待なんかせんとやれるだけやれよ！
現場でかく汗の量が少ないからこんなんできるんや
いらんねやったらぐだぐだ言わんと辞めろ！
ほんまに自信があるんやったら何処でも通用するんちゃうん？
尼崎はクズの集まりか？
普通のアドバイスにもメチャ言うバカなこんな掲示板辞めてしまえ！
情けないのうほんま

>>742-743
何が聞きたい？
>>88　を見ろ。

>>745
＞この中で文句しか言ってない人、なんで辞めないんですか？
辞めても　>>640　でいう香具師がいるとしたら？
＞頑張ろうとしてる人もいるのに…。
たかろうとしている人もいるのに……？
>>748
だから上が下の足をひっぱるなよ　ということだ。

>>748
＞尼崎の君らは最低やのぅ
尼崎だけじゃないぞ。
＞現場でかく汗の量が少ないからこんなんできるんや
＞いらんねやったらぐだぐだ言わんと辞めろ！
上層部にいってくれ　頼むから
上層部の連中はほかでも通用するんだろうから
引責辞任汁！とな

＞748
だから自分だけええ子ぶるなって！！

＞748
こういうやつが
いるんだよ。

お前がアクセスするな

748=ちんこ

>>748
言ってる事がおかしいぜ。
期待せんとやれるだけやれ？
奉仕活動じゃないんだから、サラリー分の仕事はするが、
それ以上の上積みを期待するのなら、上司も期待に答えるべき。

汗の量が少ない！？
君は昭和のスポーツマンか？
汗をかかずとも、よい仕事はできるし実績も出せるぞ。

あなたの意見･書き込みこそ建設的ではないですね。

よって、あなた＝ちんこ・ちんかす・恥垢・仮性包茎のちんこの皮に認定いたします。
　　　　

<748
みたいなヤツが
いるからだな

良くならない理由は

カルフールで頑張ろう！と仕事に来たが、いざ働いてみると上司は頼りなく
不倫、二また、責任転換、パート、アルバイトの時間の削減など・・・・
いくらパート、アルバイトが頑張っても上の人間に店を良くしよう！と言う気がなければダメです。
上司に自分の気付いた事を報告しても「あら、そう。」と片付けられた事が何度かあれば次から上司に
報告しても意味が無いので誰も報告しなくなる。しなくなった。
一度も改善されたことがないから一生懸命働いている人から文句、愚痴がでるんです。
少ない給料の私達が店を良くしようとし必死に働いても私達の意見も聞かず
勤務時間に平気で事務所、チャッシャールームで喋ってる。笑ってる。
その間、私達は必死で働いてます。だから文句を言うんです。

私は某メーカーの営業で、カルフールを担当しています。
カルフールのバイヤーのレベルは他の量販と比べて低いように思われます。

それ以上にレベルが低いのは売場担当者です。
一部の経験者を除いて、ほとんどの担当者の商品知識は皆無に等しいですね。

>757
事務所の人間がみんな喋ってるだけで仕事してないみたいに
言うなよ。
売場の人間でもストレージでべらべら喋ってる奴いるだろが。

全員が無能みたいに言うな。

＞一度も改善されたことがない
どんな提言をしたんだ？ここで言ってみろよ。
それを見た全員が「それは改善されるべきことだな」って
認めたら、それを改善しなかった上司が駄目だって
みんな分かるだろうよ。

>>759
＞現実不可能な妄想でしかねえかもな
まるで有能な香具師がいる見たいな口振りだなｗ

＞事務所の人間がみんな喋ってるだけで仕事してないみたいに言うなよ。
マネージャー以外は仕事をしているだろうな
>>760の訂正
＞全員が無能みたいに言うな。
まるで有能な香具師がいるような口振りだな

>>759
＞どんな提言をしたんだ？
それで個人特定して圧力をかけて辞めさせる魂胆？

とりあえず女子店員やらせろ

>>763
藻前は女の子で店員させろという意味？
それとも野郎で　女子店員と姦らせろという意味？

フレッシュとグロッサリー
ストレージでしゃべりすぎ。

>>765
しゃべらない陰気な雰囲気になったら……

てめえらほんまに最低じゃ
見事な反論ありがとう
早く尼崎を去れ！尼崎じゃなくってよかったわ
何がちんこ？幼稚以前のレベルやのう

>>767
尼崎以外の香具師から尼崎から去れと言われるのもおかしな話だな
ちなみに、漏れもＡＭＧではないけどＡＭＧからどうやって去るんだ？

上の人の姿勢によっていい方に変える事ができると思うのだが。
上がだらだらだと、下も真似するのは世の常。

768さんへ
去り方教えましょう。
とっとと退職用紙でももらって会社辞めればこんなくだらない能書き書き込まなくて
すむのにねぇ。
もっとほかに考える事ができない単細胞だから人の愚痴だの
不平不満ばかり書き込んでるんじゃないの？
人に去り方聞く暇あるなら自分の上司に辞めたいんですけどって言ったら？
どうせ768みたいな人はズルズル居座るんだろうな？

しかし、最近のAMGのすさみ方はすごいな。
疑惑、妬み、恨み、諦め、憎しみ等マイナスカルマ充満。
客まで変な奴増えてきた。

>>767
755です。
あなたは具体的に反論ができないようですね。
｢最低じゃ｣何が最低？
最高はあるのですか？
相手を論破できずに「去れ」と言いますか。

まあ、しようがないですね。
あなたはちんこなのだから。
明日から名札もちんこにして、
サインもちゃんと「ちんこ」または「Chinko」と書くのですよ。

　 ／⌒＼
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　｜　　 ｜ ∠　ちんこもみもみ　も〜みもみ　♪
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　 ）つヽノ
　 し（＿）

＞773
カ●フールベア１７匹差し上げます！

>>770
だからＡＭＧ勤務じゃねーとさっきからといっているだろｗ。

インポ野郎しばくぞ！
ろくな下おらんのようやな
辞めてしまえ
近日てめえらの化けの皮はがす事になるからな
尼崎ではなくてもツウやから全てお見通しやからな（笑）
さいなら

そうじゃインポ軍団
どうせ学もないやつ等の書く事やからなぁ
まともな人は皆辞めて行ったしな
頑張れ自尊心の強いクズよ
まともなバイト君は人生体験だと思ってあきらめて退散しようよ

なんだかんだと言っても所詮奴隷にすぎない我々。
しかも、無能で不勉強な思いつき発言の仏人の奴隷。
DMは英語だけが取柄の無知で無責任な人間だし。

自分の身は自分で守れ！ということ。

一足先に転職していった連中が羨ましいぽ・・

おいらは面接四連敗中・・

何で関東と関西にしかないんだよ！九州にも進出しろよ！

九州にできたら観光がてらヘルプに行ってやる♪

>>776
女がインポテンツになるのかと小一時間ｗ
>>778
労働組合つくる？

労働組合は必要ですね。

給料も下がることはあっても

上がることはないし。

けどＦＴだからまあいいーかー

労働組合ができると「辞めろ」という圧力も不当労働行為にできるしね

アプライの○田はまだ首になってないのか。
カルフール七不思議の一つだね。

まだ６つあるのか。教えて！

>>776
まったく面白い人だ。
解説しましょう！今回のちんこポイント！

ろくな下おらんのようやな
↑どこの方言？どんな意味ですか？＋1ちんこ

尼崎ではなくてもツウやから全てお見通しやからな（笑）
↑ツウやから・・・・・・またも意味不明な日本語。さらにいまさら(笑)なんて！あわせ技＋3ちんこ

実際には、私が誰かまったくわかっていないと思われる事に+2ちんこ。

頑張れ自尊心の強いクズよ
↑誰も自分のことは書いていないのに･･････。不適当な批判。+1ちんこ

今回だけであなたは、７ちんこポイントをゲット！
ちんこセールスヘッド･トレーニーに任命されました。
これからもますます、ちんこ活動に励んでくださいね。

　　 ／⌒＼
　　（　　　　）
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　　｜　　 ｜ ∠　　ｱｿｰﾚ、ﾁﾝｺ ﾓﾐﾓﾐ ﾓｰﾐﾓﾐ
　　（´∀｀ ∩　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　）つヽノ
　　.し（＿）

決起の話しもなくなりましたね。
結局は自分の保身しか考えてないってことですね。
最近の書き込みも悪口のののしりあいですね。
言い返せない状態に追い込まれると　すぐに辞めろ・辞めてしまえですね（＞＞776）
尼崎で無い人が何を言おうとも聞き入れてもらえませんよ。

>>788
＞言い返せない状態に追い込まれると
＞すぐに辞めろ・辞めてしまえですね
店長も同じ傾向があるな

MKHの店長秘書って前MMDにいた？

SEXYGIRL

質問です。
尼崎の店長の味方って人はいらっしゃいますか？

私なりに言いたいこと。
店長へ
言っていることがころころ変わりすぎですし　一貫性がありません。
その場しのぎですし　本社のフランスの方がお見えになれば表面上ニコニコで愛想笑いを駆使していますね。
メモを取っていますが改善しようともしないパホーマンスでしたね。

パフォーマンスと言うか、行動力ゼロと言った方が正しいかも。

桂も棺桶に片足は間違いなく入ってますね。
思うにメモリー少なすぎ。
彼奴雇った香具師の顔みたい。

何年やっても身にならない仕事だね。
目標などたてられるかいな。
生活もますます厳しくなってきた。
女房、子供持ちの者がいるところじゃないね。

「働けど　働けど　我が暮らし　楽にならず」

　願・労組設立！

　SHも時間管理システムにしよう。労働基準法を遵守しよう！

　　

いくら労組設立したところでカルフールジャパン自体が日本から撤退してしまったら元も子もないわけだが

>>796
するかどうかは別にして、事業場閉鎖したとこを労働組合が営業継続なんて結構あるけどね。

ＡＭＧ　カフェのＳ本Ｍリ。って社内不倫してる
って噂になってるけど相手誰だか知ってる人いない?

>>798
だから末端社員の名前を出すなって。
あなたも+3ちんこ

社員・・・か？

質問です　真剣に答えてくださる方のみお願いします。
冗談や面白半分は今回だけは止めていただけますか？

１　どうすれば　カルフールは撤退せずにすむのでしょうか？

２　どうすれば　よき店作りになるのでしょうか？

３　どうすれば　働きやすい環境になるのでしょうか？

４　上司を変えろ・○○を辞めさせろではなく　具体的尚且つ私達パートからでも　分かりやすく理解でき　すぐ行動できる様な
　　お答えをお待ちしています。

>>801
＞どうすれば　カルフールは撤退せずにすむのでしょうか？
撤退したとしても独自経営ができる程の収益を挙げること。
＞どうすれば　よき店作りになるのでしょうか？
顧客のニーズを適格にとらえ、かつ、出来る限りそれに沿う店づくりをすること。
＞どうすれば　働きやすい環境になるのでしょうか？
人的資源を大事にすること。それこそ、すぐ「辞めろ」なんていうのは愚の骨頂。
＞私達パートからでも　分かりやすく理解でき　すぐ行動できる様な お答えを
ごめん、これは漏れも現在模索中。働き続けるんだったら諦めるなということ。

>>798
その人はヤリマソですか？

＞801
個々の問題は別として、幹部の人と末端の者が、腹を割って話す必要があるよな。
全体では無理があるので、各デプト毎に、店長対DIV,SH,LA,FT,PTで真剣に議論
をし、そこで得た結果を幹部の人に統率力を発揮してもらい、全員一丸で実行に
移す事が大事やと思うな。幹部の人には、耳の痛い意見も聞き入れてくれる度量を
求めたい。その代わり、こちらも真剣に意見を述べさせてもらうので。

>>801さん
ありがとうございます。

そうですよね　「辞めろ」はおかしいですよね。

もうすこし聞きたいので気分を悪くしないでお答えください。
収益をあげるにはどうすればよいでしょうか？
顧客のニーズをとらえるには？
よろしくお願いします。

＞＞間違えました
８０２さんでした
すいません。　ごめんなさい。

＞＞助教授さん　いつもながらご意見
ありがとうございます。
正直に言いますと腹を割って話すのは必要かと思われるのですが　やはり怖いです。
店長等に意見を言う事などはとても怖いです。
それを根にもたれたりしないか？ミスを犯したときに言っている事とやっている事が違うじゃないかと言われたりしませんか？
真剣に話しているのにそれを真剣だと受け取ってくれますか？
怖さが先にきます。
度量？ある人が上司・幹部に居てほしく願いますが居ますでしょうか？
改善はしていきたい・しなくてはいけませんよね。
本当に聞き入れてもらえるでしょうか？

＞＞助教授さん気分を悪くしないでくださいね
＞＞８０２さん同じく気分を悪くしないでください。

日に日にお客様が少なくなっているように思えて仕方が無いのです。
新しいお客様も多く感じますが　やはり固定客。ファンを築き上げないといけないと思います。
真剣に考えている一人として悩んでいますので　お力をお貸しください。

他の方の意見もお待ちしていますので　どうかよろしくお願いします。

＞807
まず、横の連携（FT,PT）を強めてみてはいかがかと。そして、ある程度統一した
意見を持っておけば、自分一人ではないという安心感が生まれるのでは。そして
そこから段々上の方へと話を進めていけばいいかと思います。まずはバイト、パート
さんの中で、有志を募る事です。

まわりから浮いてしまうとか、上から目をつけられてしまうとかびびってては
だめですよ。ちなみに私は言いたい事言ってるんで少々浮いてますし、上からも
目をつけられてるみたいですが、なんら気にしてません。自分のしてる事に関して
自信と責任を持っていますから。

>>808さん
そんなに真剣にカルフールの事を考えているのでしたら、
社員になった方がいいと思いますよ。
正直な話、ＰＴ、ＦＴでは何も変える事は出来ません。
変えられるとしたら、自分の所属しているデプトの
環境や雰囲気くらいだと思います。

>>811
社員でもできることは限られていますよ。
本当に変える力を持ちたいなら、フランス人にならないと。
煽りや冷やかしでなくホントにそう思ってしまいます。

私の考えはひどいかもしれませんが、現在のPT/FTの
半分以上は入れ替えすべきとも考えています。
関西の限りなく中心部に近いエリアで、あの時給で優秀な人材が集まるわけないでしょ？
今のPT/FTも使えんヤツが多すぎです。
他に行き所がない、所詮掃き溜めかと思ってしまいます。
うちのDivも、もう中学生以下のような連中の多い事多い事。
きちんと場所にあった時給で、きちんと募集をして
きちんとした人が面接をしたほうが良いと思いますなぁ。

>>812
その通りなんですよね。残念ながら。
店長やＤＩＶはＦＴ、ＰＴの意見なんか聞きませんよ。
社員の言う事もマトモに聞かないし、
上の人の顔色を伺う事の方が大事なんですから。

まともで、仕事も出来るＳＨに責任をなすりつけて
平気でクビにしたりする会社だし。

良い店にするには店が明るい雰囲気にならないとどうしようもない。
すくなくとも人材面でぎくしゃくした雰囲気になっているとどうしても
暗くならざるを得ないものなあ。
顧客志向って口ではいっていても現実に結びつけてないものなあ
ＦＴやらＰＴやらの子がどうせ私達って使い捨てよねーっていっているもの
マニュアルがろくにないのに、マニュアルで動けとか言われたとかなんとか

何のタメに面接したのかわかんないようなヤツが採用されてたりするのは全店共通？
顔や容姿とかで判断しろとは言わないが、普通に２分も話せばおかしいってわかるようなヤツを平気で採用しちゃうんだよね。
人が足りないのはわかるけど、そいつの教育や尻拭いするために時間と人員を割くのはバカげてる。
教育して成長するかしないかもわからないかたがたが人事を名乗ってるのですか？
パートでもわかりますよ？

>815
ＰＴＦＴの面接ってほとんどディビジョンマネージャがやってたよな。
使えないやつ多いね。そういうやつらのせいで、
ちゃんとやってる人達までが悪い目で見られるよな。

>813
それってＡＭＧ肉のことか？？

>>800
らしい・・・・

人事 光明池

>>815
容姿もダメなら、能力的にもダメ。
どんな判断基準で採用して要るんだろ？

まとめ買いの方が単品を当該個数集めたものより高く売ってどうするんだろ？

>>816
AMGじゃないです。
カルフールではよくある事です。

＞＞820
確かに！カルフールって近所のスーパーでは置いてない商品があるので
有難い面もあるけど、広告に載っている（特にグロッサリー）商品は
近所のスーパーの方が安いのが事実。
話しは変わりますが・・・
以前、新聞に掲載されたＡＭＧ万引き事件でレジ主任は何か処分されるのでしょうか？
責任を取らされてクビにされるのでは？

人間的な会社ではありません。
自己アピールの苦手な人は、能力があってもやっていけません。
その能力を活かせないということです。
自由を掲げていますが。決してそうではありません。
「奴隷」です。口だけの腐乱す人の従属者です。
責任をSHに負わせるのです。
決して店長、Divは責任とりません。
お互い理解しあえる環境では決してありません。
個人プレイが多く、各Divをトータルコントロールするシステムが
ありません。その場、その場の話し合いで決めるみたいです。
幼稚的な運営です。発言力のない部門はいつも悲惨です。

みなさん
いろいろな意見ありがとうございます。
感謝です。もう少し多くの意見がほしかったとは思いますが　答えてくださった方に心より感謝いたします。

ところで　お聞きしたいことがありまたまた質問です。
＞＞８２２の方と一緒になってしまいそうですが・・・・
お肉屋さんの人は解雇処分されたと言う話ですよね。（不正表示でしたよね？ＡＭＧ）
レジでの万引き事件は　過去に数回していて今回発覚との事でしたよね。
でしたら　レジ主任○口さんの処分もあってよいはずですよね。
なぜ今現在無いのでしょうか？新聞報道されたのは一緒ですよね。
しかも　今回の報道のほうが事件性が大きいと思います。主任として知らなかったではすまない話だと思います。
お肉屋さんをかばってる訳ではありませんので誤解しないでくださいね。
店長の一貫性が無いという事をあげています。

お答えお待ちしています　お願いします。　

私個人的な意見を述べさせていただきます。
お叱りなどあれば謙虚にお受けし　
自らを反省し考えを改めていきますのでご意見よろしくお願いします。
私はカルフールで働いて、良き店にしていきたいのです。
そのためには　やらなければいけないことがあればタイムカード切ってでもやります。
店を良くしていくためには　良き上司・良き仲間が必要となります。
仲間でも日々意見を言える仲間、お互いを注意し合える仲間です。
上司もみんなの意見を聞く、一緒に改善していく。という人を望みます
肉屋の○浦さんは良き人でした。違うデプトでしたが挨拶はしてくれましたし、さっぱりした人でした。
確かに直接関与していなくても　何かの処分に問われたとしても解雇は行きすぎだと思います。
店長個人的な差別があると思います。嫌いだから処分したのでは？と、思います。
どうですか？店長さん？答えてくださいと言いたいです
○口さんの処分がないのなら本部に手紙書きます。Ａさんは懲戒解雇　Ｂさんはお咎めなし。
では、矛盾してると思います。そう思いませんか？

チンポ

＞825
わかりきった事です、不倫相手をクビにはしないでしょう。
それだけです。

助教授さん
ウホッさん
認定委員会さん
どうか意見していただけませんか？
ここの書き込みしか本音を話せないのでよろしくお願いします。

＞＞助教授さん
ご意見ありがとうございます。
やはり本当に不倫していると言うことですね。
では　そういう店長をどうすればよいのでしょうか？
諦めて従うのか？賞味期限切れを待つのか？こちらから従わないという態度に出るのか？
私は少なくとも　不倫が事実なら部下を注意する資格などないと思います。
自分の周りには気に入った人しか置かないなどは上司としてもってのほかです。
助教授さん・ウホッさん・認定さんへ
情報が入ってきましたが　ここに書き込みをすると店長派に知られます。
正しい情報かどうかも分かりませんし　どうすれば皆さんに分かってもらえるでしょうか？

何も恐れる事はありません。思いのたけをぶちまける事です。
いいじゃないですか。知られたって。店長派？そんなのがあるのか
どうか知りませんが、どうせ群れないと何も出来ない連中でしょう。
そんな奴らたいした事ないって。

矛盾だのなんだのって肉屋は今出産地表示で世の中ピリピリしてる中で
偽ったんだから店全体の信用ガタ落ちの責任とるのはあたりまえだろ。
辞めさすのはやりすぎって人間一度したらいつかまたするだろってことじゃないのか？
レジの不正事件も上が何かしらの責任とらなあかんってそんな事いってたら万引き捕まえれなかったらそのつど
セキュリティの上司がクビか？処分は不正をした子がクビでおわりにしかできんやん。
もっと世の中客観視しねーと不倫相手だからどーのとか、不公平がどーとか、
愚痴る前にもっと今の社員をどうしたら良くなるんだろう（うまく操れるんだろう）って
考えたほうがおもしろいよ。

正直な話、私は店長がどうとか、あまり考えていません。
自分の仕事がうまくいくか？
それに見合ったサラリーをもらえるか？
自分自身を見失わない。

そして、面白いかどうか？
面白きゃいいんですよ。

例えば・・・この売り場と仲良くなったらこんな特典があるとか、さ。
そんなとこから社員を操る切り口見つけたほうがいーと思われ。
結局、社員はバイト無しでは仕事できないんだから。
長くなってすまそ。

そーですよ！！面白おかしくしたら仕事はおもしろいんです！！
自分中心論マンセー

>>831
矛盾していると思います。
確かに不正をしたのだからやった人　つまりは本人は逮捕されていますよね。
肉屋さんは不正産地表示ですよね　行った人は？特定されていませんよね。
私はよく休み明け　特売になっていた商品の価格違いでお客様に怒られます　ひいては詐欺だとも言われました
こういうことは無くそうと努力はしています。決して手を抜いているわけではありませんがやはり間違いは出てきます。
（言い訳だととらないでください　本当に無くさなくてはいけないとと懸命なのです）
肉屋さんのＳＨさんは　直接関与していないそうです　これは肉屋さんのスタッフさんも知っている事実です。
ではなぜ？辞めさせられたのでしょうか？やはりＳＨさんとしての責任を会社（店長さん個人）は追及したのでしょう？
ならば部下管理ということでレジの主任さんも追及されてもいいと思います。
共通しているのは　部下が行ったことですよね
肉屋さんの件はどう見てもおかしいと思います。

それから
＞＞偽ったんだから店全体の信用ガタ落ちの責任とるのはあたりまえだろ。
＞＞セキュリティの上司がクビか？処分は不正をした子がクビでおわりにしかできんやん
関西弁で話そうとしている努力は分かりますが　やはりおかしいですよ。
あたりまえだろは＝当たり前や　　　できんやん＝でけへん　　です
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝できん
店長さんですか？

言い忘れです。
＞＞８３１
＞＞人間一度したらいつかまたするだろってことじゃないのか？
この言葉はおかしいと思います。
一度ミスを犯したらすべての人格が決まってしまう様な言い方ですよね。
では　あなたはミスを犯さないのでしょうか？

言い忘れです。
＞＞８３１さん
＞＞辞めさすのはやりすぎって人間一度したらいつかまたするだろってことじゃないのか？
一度失敗すればその人の人格までもが決められてしまうような言い方ですね
私達には　ミスは許されないのですか？　いつかまたするだろう？と思われているのですね。
ひとつ言わせてもらうなら　失敗から学ぶこともあるのですよ。

フランスのやり方を強引に押し付けていくのではなく、
日本企業のシステムを取り入れ学ぶべきだ。
三年間で失敗は目に見えているのだから。
いまだに同じくりかえし。成長できていない。
店長がかわれば、やりかたこそちがうが、結果は一緒。
チェーンオペレーションが全く成立していない。
ここまで本社機能が不具合な企業はないのでは。
組織を刷新して、日本人に任せるところは任せなさい！
人事管理をしっかりやれ。HRはいいかげんすぎる。
福利厚生の規約をしっかりつくれ、曖昧すぎる。

>>831
＞レジの不正事件も上が何かしらの責任とらなあかんってそんな事いってたら万引き捕まえれなかったらそのつど
＞セキュリティの上司がクビか？
ま、万引きを捕まえるのはキャッシャーの仕事ではないよな。
ただ、内部犯行を防ぐ監督責任はあるだろう
キャッシャーの上司は何らかの責任は負っていただく必要はあるだろ
＞処分は不正をした子がクビでおわりにしかできんやん。
セキュリティも来たゲストのカートに、いちいちかごを乗せるのが仕事でもないはずだし、
万引き捕まえようとして、逆に万引きに投げ飛ばされるセキュリティもどうかと思うが

要は、他の要因に左右されない自己を確立しろって事です。
「君がいないと仕事が回らないよ」と思わす事です。
私はこの店にとっては、とるに足らないクズ人間ですが、
透明人間さんはそうはならないように。

なにここ・・ミドソと一緒じゃないの？

＞透明人間

もうやめとけって。
あんた誰だかばればれだから。

もうここに来るのもやめたほうがいいんじゃない？

>>842
最低な人のようですね。

＞＞もうここに来るのもやめたほうがいいんじゃない？
すぐに　ここにくるなとか　辞めればって言う人に言われたくありませんし
私が誰か　ばればれだから？ではフルネームでお答えください。
よっぽど自信があるのでしょうから・・・・・

真剣な書き込みをしている人に失礼な人です。
あなたこそ来なければ良いのですよ。

日本語による履歴書、職務経歴書などの代行を行っています。
詳細と申し込みは http://mypage.odn.ne.jp/home/konisi_grow まで。
ご依頼をお待ちしています。

言い忘れです。
＞＞私はこの店にとっては、とるに足らないクズ人間ですが、
　　透明人間さんはそうはならないように
助教授さん　
助教授さんは真剣に意見をおっしゃってくれます　改善しようとしているはずです
その方がクズ人間であるはずがありません。
少なくとも　私は助教授さんの言葉に感動や励まされています
自分を卑下しないでください　悲しくなります。

＞＞831
肉の表示違反で店の信用ガタ落ち！？確かにそうかもしれないが
なぜ、わざわざ国産をアメリカ産として売る必要があったのか不思議です？
アメリカ産を国産で売ったのなら分りますが・・・・・
その件に対して、肉屋さんは処分を受けたのに、今回の万引き事件では
レジ主任が処分を受けてないのはおかしいですね。
日頃から売り場（レジ周り）に下りて来て、「○○さん、今日はどんな感じですか?」とか
レジ周りを巡回（歩くだけでも）レジ打ちしている人達に緊張感？
を持って仕事してもらえると思うのです。（万引き防止にもなると）
処分の大きい、小さいに関らず処分されてもおかしくないのに処分がないのは
店長の不倫相手だから！と言うことなんでしょうか？

さあ、今日は831さんを認定しちゃうよ〜

人間一度したらいつかまたするだろ
↑性悪説ですか？これでは人は使えない。+1ちんこ

万引き捕まえれなかったらそのつどセキュリティの上司がクビか？
↑今回のベストちんこ！他人の犯罪と身内の犯罪が一緒の問題にすり替わってるヨ
　　クビにしろとは私は言わんが、管理責任は問われるでしょう。+4ちんこ

不公平がどーとか
↑不倫云々より、不公平というのは契約問題･労働条件に絡んでくる複雑な問題です。
　　一緒くたに始末はできないです。+1ちんこ

句読点が少ないって言うか無い。
↑読みにくい事この上ない。文を作るときは読み手のことを考えて。+1ちんこ

長くなりますが続きます。↓

続きです。

833　834　で、名前を変えている。
↑なんか信用できん。+1ちんこ

私の自己中心論は他人を利用したり卑下したりする事ではないんですよ。
個人の成功→みんなの成功　：　個人の喜び→みんなの喜び
個人が充実する事によってみんなが良い方向に向かえるという意見のつもりなのですが。
説明不足の私も+1ちんこですが、あなたにも+1ちんこ。

そして私とあなたは仲間ではない。

合計で9ちんこになりました。あなたはちんこセールスヘッドです。
これからもますます、ちんこ活動に励み、さらに上を目指してくださいね。ではお決まりの

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　　.し（＿）


↓これがその歌。一度聞いてみてくださいね。
http://www6.tok2.com/home2/G7/Flash/chinko.swf

↓バージョン2(鬱バージョン)
http://www.geocities.co.jp/Milano-Cat/5428/chinko_u3.html

本日より亜痔暗フェア開催中のカルフール亜摩◎◎◎サファリににご来場いただきまして
まことにありがとうございます。まずは通路左におきましてはトドならびに狸、ゴリラが
のんびりと過ごしておりますゾーンでございます。さらに奥にまいりますとメガネザルや
豚、狐などがジャッキをひきなが楽しそうに遊ぶゾーン右手に曲がって奥に進みますと訓
練されたメガネザルやマントヒヒ、オラウータン、駄馬、カンガルーなどが女性の下着を
被ったりお菓子やワインを上手に並べて皆様の目を楽しませております。さらに奥に行って右に曲がるとふれあ
いゾーンでマウウテンゴリラ、メガネザル、ヒヒ、ナマケモノ、乳牛、へそピアスのメス
豚などが戯れるまるで動物の王国そのままでございます。なおご来場のお客様に申し上げ
ます。
当サファリの動物達は常に発情期でございますので餌をあたえるときは充分ご注意下さい
ませ。なお年中無休、駐車場、入場料無料ですのでいつでもその生態をごらんになれます。

どうでもいいが、フェアの中身がどんどんしょぼくなっていくな。

内容はどうでも、見た目だけの展開が特徴な売場です。
隙間があってはなりません。
にぎやかならとりあえずOK!
どうでもいいけど売上は？
それはおいといて・・・・

>>851
で、火災があったときには身動きがとれないような売場と……

メインアレイは確かに並べてるだけやね。料理のレシピやアレンジの仕方
を解説した物を置くとかした方がいいと思うのだが。

今回のフェアも欠品かよ

>>849
なかなか良く観察してますね。今度は各ゾーンのボスの性態を教えて下さい。

催し通路が命！！他の売場なんかどうでも・・・って感じ。この店！
なんでも「○○フェア」としたがる。どこがフェアや！
商品を置いてある台の周りにベタ、ベタ紙を貼おって汚らしいわい。
もっと商品でアピールせい！っーの。
あっちもこっちも販売台にいろんなタイトルの印刷した紙がはってあり、
ごちゃごちゃして商品がわからへん。

>>856
つまり、セールスの企画力もディスプレー能力がないのね
なんでもかんでもポップに頼ろうとする

そしていつでもどこでもポップミス。
謝る身にもなってくれ

>>858
未だに税別表示のみなんてｳﾞｫｹ
まだいる。

>>859
日本語がおかしいよ。

今回のチラシに限らず本社のマーケは頼りない。
商品部が商品知識無いのは　今に始まったことではない。
そこで奮起しチラシを良き物にするために決起し　商品部に意見やダメだしをせんかい
分らんのやったら　各店周りし現場の意見聞かんかい（怒）
社員やのうても　いちパートさんにきいたらええ　
初めは愚痴も出るやろう　本音も聞けんやろうけどリラックスムードを作り上げ聞き出す努力せんかい
売り場に　「宝」　ありや　売り場にこそ　金儲けのヒントがあるんや
間違ごうてるか諸君！！！！

＞＞ついでに８３１
お前尼崎の店長やな！！　　名前変えたりして変なやっちゃ
関西弁と大阪弁はちゃうんや
不倫してんねんやろ　バレバレやんけ
わしも本社にチクリ投書したるわ　ボケ

マーケのチラシ責任者って誰？

数店舗しかないのに、この有様。商品部は何してるんやろ？
チラシに信用性がない（欠品、プライスミス等）とお客さん
に見放されてしまうよ。（もうすでにその兆候有）

お客さんはカルのこと信じてないようです。「またですか」という印象。
商品部のいい加減さが現実てきにお客様の心象に反映されている。
まして、商品部とマーケティング部はシンクロされていない。
チラシこそ信用されない。チラシ内容が店に対応していないのだから。

君たちは各店を廻りお詫び行脚しなさい。
本社人間だ！という偉そうなでかい顔して店舗にくるな。

>>865さん
おっしゃる通りやな　本社の奴らは勘違いしとる。
自分らは　偉い　と勘違いしとる　
本社の奴らは朝9時から出社やが　仕事は9：30からそれまではタバコプカプカ
お帰りは18：00ごろ　19：00まで居てたら残業したとの自慢話
　　ド頭　　おかしな奴らばっかりや！！
改善せんかい！！！ドアホ！！
お前ら一週間店に来て朝から終わりまで働かんかい！！
んで　＞＞君たちは各店を廻りお詫び行脚しなさい
ホンマにせいや！！

カルしか知らない人は解からないかもしれないが、他を知っている人なら
ここの商品部のレベルの低さは一目瞭然です。社会人として恥ずかしくないのかな？
こんなお粗末な仕事ばかりしてて。

　　 ／⌒＼
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　　｜　　 ｜ ∠　　ｱｿｰﾚ、ﾁﾝｺ ﾓﾐﾓﾐ ﾓｰﾐﾓﾐ
　　（´∀｀ ∩　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　）つヽノ
　　.し（＿）

有能な流通経験者はここの会社には残らない！ということがわかりました。

カルのポリシーというやつなんなんだ！会社存続よりポリシーが大切なんだね。
嗚呼、矛盾。嗚呼、矛盾。
APPとBAZはもう限界だろう。MDもDivもなすすべ無し。カルでは無理だわ。

店の中はごちゃごちゃ飾りつけているが、売上と経費はバランスとれているの？
利益率よりも経費のほうがかかってたりして。
もちろん社員の労力は経費勘定してないけれど。

>>864
ならば欠品を出したならそのお詫びのポップ、例えば「○○は好評につき、品切れです。」というポップ、
プライスミスしたなら訂正のポップってのにお目にかかったことがない。
>>869
＞ごちゃごちゃ飾りつけて
非情口まで隠している。もう、何かあってもしらんぞ。

>>849
そのツアーにはガイド付きバスが運行していますか？

>>871
キャッシャーとインフォメーションのおねーちゃんがガイドしてくれまつ。

商品知識だけでなはない。物的資源、人的資源及び情報とすべてのレベルでやばいんだよ。
カウントダウンははじまっている。不毛な議論は意味はない。
海辺で砂の城をつくるようなものだ。

>>873
> 海辺で砂の城をつくるようなものだ。
それも暴風雨の中でな

＞870
ケチつけられて謝るのはいつも下っ端。

>>875
それも、ＳＨに事情を全く聞かされないで
「ときかくいってこい」と苦情対応をさせられる……

>>864
セール初日でメーカ在庫まで切らせるとかいう
あり得ないことを平気でするものなあ

人材流失。定着不可能。留まるとこなし。か？

商品の回転率よりも、従業員の回転率の方が高い会社。

やることはすべてどんくりのせいくらべ。

「どんぐりコロコロどんぐりこ。

　おいけにはまってさーたいへん！」

さーありじごく！カウントダウンだ！

アクションプランその１；

カルの腐乱す人のほとんどを本国にかえしましょう。Div以下はいらない。
これこそコストキリングになるでしょうに。

尼ってやばいん？

本当にこのままだと　会社は閉鎖への道を歩むしかない。
毎日の休憩所での会話を聞いていると　私自身またパート先を変えなくてはいけないのか？という不安に迫られる
事実　再就職を考えている従業員さんの多いことは幹部の方達は　ご存知なのでしょうか？
休憩所での話で良いことを聞いいたことが無い。
私が誰であるとか詮索しているのが重要なのでしょうか？＞＞８４２（反論も出来ないようですね　店長さん？）　
会社に提案し改善に努力するほうが　最善の道だと私は思う。
私自身今まで　逃げていたと反省する　自分に関係が無いことには　みてみぬふりをしていました。
目をつけられたくない　責任を負わされたくない　言われたことを淡々とし　時間まで居ればよいという卑怯な女であった。
しかし　現在（いま）からは違う　生まれ変わる　変わってみせます。　
今　私に何が出来るかを考えて行動する。
たとえば　目安箱に投書しても店長が破棄すればよいことしか残らないでしょうが　店長は少なくとも読むでしょう
どのように思われているかが分かるでしょう？（一番知りたいでしょう）
本社にも手紙を書きます。
私は　逃げない。
助教授さんや　ウホッさんや　認定委員会さんも応援してくれると信じて改善に力を注ぎます。

＞＞８７９さんへ
反論とは取らないでくださいね。
フランスの会社ですから　やはりフランス人は必要だと思います。
開店時でのフランス人をみたお客様は喜んでおられました。
クリスマス　ハロウィンでしたっけ？では子供が大喜びでしたよ
お気を悪くしないでくださいね。（＾＾）　

＞881,882
私もいざとなったら、誰かさんと刺し違える覚悟とそれだけの材料
を懐に忍ばせて仕事をしてます。

>>881さん
嘆いてばかりではよくなりません
よくしたいのなら努力すればいいじゃないですか
努力が足りないからFT PTのままなんですよ
あなたは努力の意味を間違えてきっといらない努力をたくさんしているのです
それにFT PTならば逆に自分が上をコントロールすればいいのです
なのに上は使えないと嘆いていることしかしていないじゃないですか

肉屋さんのことだってそうです
彼が懲戒になったのは当然です
店に対する被害額が違います
彼の場合は億にも達するのです

その計算ができないようだと目先のことしか見えていないということです
そのあなたのやる気が実力と伴うようになれるといいですね
すくなくとも詳しく知らないのに突き進むのはどの会社に行ってもよくないですよ

透明人間さん。申し訳ないですが、実を言うと私はもう気持ちの糸は切れかかってます。
些細な事に望みを託したり、それを励みにしてきましたが、それにも疲れました。
最近はほとんど惰性で仕事をしてる様な状態です。この惰性の状態もそのうち
止まるでしょう。

>>870
何かあったら、まず自分の身を守る。
気が向いたら、近所で一番カワイイ子を一緒に助けるくらいだな。

>>884さん
店長さんとお呼びしたほうが良いでしょうね。

＞＞肉屋さんのことだってそうです
　　彼が懲戒になったのは当然です
　　店に対する被害額が違います
　　彼の場合は億にも達するのです

何をおっしゃっているのかが分かりませんよ。

私は　私の決意を本日述べさせていただきました。
肉屋さんのことなどは　本日は言っていませんよね　　

結局　自分の悪口を本社まで言わないでくれって事ですよね　店長さん

＞＞助教授さん
元気を出してください　私もそうでした
でも　このままではいけないと思い奮起したのですよ
皆さんの意見を聞き奮起したのですよ
問いかけに　真剣に答えてくれた皆さんに恩返しなくてはいけないと思い奮起し決心したのです
変わります　努力は報われます　必ず報われるものです。

変えて行きましょうよ　助教授さん
お互いに頑張りましょう

>>887さん
私を店長だと思っている時点であなたは何も見えてないといっているのですよ
やる気があるのに実力が伴わないなんて。。。
上司にさえ恵まれればいいのに
残念です

カルフールには辞めるべき人が多くいますが
あなたも今の時点ではその一人ですね
勘違いのFT PTはどこの会社も必要としていないのです

肉屋さんの件はひさしぶりにきて見当違いなことを書いていたので言ったまでですよ

W店長がどれだけの人かはわたしは知りません
が、本社に言いつけても何の実績もないあなたの意見を気にはとめるにしろ
本気で受け止める人にはさすがのカルフールHQでもいません
やるべきことは自分の上司のコントロールと
視野を広く持つことだと思います

せっかく働いているところです
ただしい方向を向いて会社をよくしていきましょう

＞＞８８４＝店長さん
そんなに損害額があるようには思えませんが
もしそんなに損害があるのでしたら　店長さんは何をしていたのですか？

＞889
あなた部下におんぶしてもらわな何も出来ない上司でしょ？
だいたいなんでそんな事に、我々が労力さかんといかんねん。
次元の低い話するな！

＞889
本気にする人がいない？
身内が身内を批判するという度胸がないとできない事をされて会社はホンマにだまって見過ごすかな？
うまくいってる店ならただのいたずらか、いわれなき誹謗中傷ですまされるやろうけど。

ここはAMGｽﾚですか？ヽ(´ー｀)ノ

最近レスが増えているが、PTやFTのカキコばっかりだね。
それもAMGのことばかり。

もっとおもしろいネタないの〜？

>>891>>892
さすが助教授さん　拍手喝采です。
認定委員会さん　８８７　８８９の方を認定してあげてくださいね
あなたが店長であることは　バレバレですよ。（笑）
私は　逃げない　はっきりと意見を言います。
＞＞カルフールには辞めるべき人が多くいますが
　　あなたも今の時点ではその一人ですね
すぐに辞めろと言うこと
＞＞肉屋さんの件はひさしぶりにきて見当違いなことを書いていたので言ったまでですよ
見当違い？と言い訳してますね
＞＞本気で受け止める人にはさすがのカルフールHQでもいません
居るか　居ないかは　分からないでしょ。
＞＞やるべきことは自分の上司のコントロール
パートが上司をコントロール？恥ずべき意見ですよ。
上司が部下をコントロールですし　私達がコントロールすれば組織が崩壊ではないでしょうか？
矛盾だらけです　では上司はなんのために居るのですか？
客観的にみて絶対店長ですね　本社に手紙書きます　そこからはじめます
本気で書けば分かってくれるはずです。
　

>>889
＞自分の上司のコントロール？？？？？？？？？？
何言うてんの？常識で考えてもＦＴ、ＰＴが上司をコントロールなんて可笑しいでしょ
上司が部下を上手くコントロールして良い店作りをするのが普通でしょ。
＞勘違いのＦＴ、ＰＴはどこの会社にも必要ない！！
と、言うときながらＦＴ、ＰＴ（部下）に頼ってるのはアナタ自身だと・・・

肉屋さんの懲戒解雇の件でも彼の店に対する損害額が、億にも達する？
確かに彼は店に損害を与えたでしょうけど、表示違反（国産を外国産に）で
そんな億もの損害があるのでしょうか？
もし、それが本当なら被害額を最小限にするよう店長は努力をしたのでしょうか？
しなかったから被害額がそんなに莫大な金額になったのでは？
自分達の保身を先に考え部下一人に責任を押し付けた感じがします。

冷静に考えたら分るはずですね

億という損害が出たならば　最高責任者は即刻解雇です。
億ですよ　億　
億という数字事態ありえないでしょう　何をもって言っているの？バカ？
被害額が億なら　本社上げて右往左往ですやん
マスコミももっと尼崎に押しかけてきまっせ

来週日曜日にやってくるらしい「パンパ君」って何？

>>898
パンパ君って
紙おむつ（パンパース）のキャラクターのゾウのぬいぐるみですよ。
小さい子は大好きですよ。

狭山 人事

撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退

>895
そこまで言うなら実名あげれば真実味が出るよ！

>896.897
まだこの掲示板見てたんだ〜。

ううむ。突っ込みどころが難しいので、また後日に熟考してから書き込みますよ。

えっと、889さんに質問。
カルフールHQって、本社の事ですか？
ヘッド・クォーター？

＞上司にさえ恵まれればいいのに
その上司からいわれたくないと小一時間

嗚呼、DMは気楽な家業でやんす。
お客がいなくてもまったくきにしないもんね。
売上をつくろうなんて考えてないもん。
仕事をSHに押し付けて自分はさようなら。
店長の前だけぺこぺこ。
店長が帰ったとおもいきや、すかさずダッシで帰る。

>>817
状況は末期だものなあ。癌でいうとステージ�Wだな
いろんなところに遠隔転移しているし。

>>904
上司に恵まれた香具師ってカルフールにいるのか？
>>906
余命は？

>>899
なぜにパンパースのキャラがカルフールに……？

ホムペでカルのクーポンゲットできるみたいだけど
PC関連に使えるのかな

>>901
で、いつ？

http://www.rikunabi2005.com/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1777595002&MAGIC=&SEDAI_CD=05
来年の新卒募集してるよ

>>911
新卒採用の第１期らしいね。

助教授さん
肉屋さんの件で　億　という被害が出ていると店長は言っていますが　どう考えてみてもおかしいです。
肉屋さんのパートさん等に聞きましたら　億　なんて被害が出るわけもないし　つい最近でもラベルの張り間違いがあったそうです。
肉屋さんだけでなく　鮮魚さん　デリカさん　にも間違いはあるそうです。
個人的な意見ですが　そんなに大きな問題でないように思えます。　
むしろ先日レジと客が組んで万引きのほうが　はるかに悪質で大きな問題ではないでしょうか？
事実として
肉屋さんのＳＨさんは直接関与していなかった。
と　肉屋さんの従業員さんたちは言っています　なかには店長が気に入らんから　首にしたんやという人も居ました
店長に逆らったから　辞めさせられたんだとも言っていました。
休みなしで働いていたそうです　おかしいと思いませんか？
あの方が　懲戒なら店長は即刻解雇になってもおかしくないと思います。
経験の無さ　指導力のなさ　決断力の無さ　統率力の無さ
すべて　会社の期待を裏切っていませんか？
私で言えば　本当に言う事がころころ変わるのでいい加減にして！と言いたくなります（怒）
○芝さんに聞いたりして　なんら自分でしてないようですし　○芝さんも以前みたいに積極的に店長を　支えてはいないように思えます。
（私の上司でない　○芝さんの名前をあげてしまったことをお詫びします。）
助教授さん　どう思われますか？
それから　元肉屋さんのＳＨさんはどうやら　組（暴力団）に入ったそうです。（そんな人には見えなかったのに・・・）
それが話したいことでした　本当かどうかは知りませんが噂です。
復讐すると言っていたそうです。

　

肉屋の話はいいかげんにやめろ！しつこいぞ！
透明人間さんよ。
おまえ当事者の関係者か？

＊億の被害が出てる？＝その時点で、店長以下関連部署すべてクビになるはず。
　　　　　　　　　　　全く根拠がありません。

＊店長が自分に逆らっていた人をあの一件をきっかけにして都合よくクビを切った
　ような感じですが、あくまで伝え聞いた話なので、真相は知りません。

＊店長が会社の期待を裏切っているかどうかは、実績を見れば一目瞭然です。ただ
　この状態からあの人が挽回できるかどうかと言えば、限りなく不可能に近いでしょうね。

誰ぞ用語解説してください

撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退
撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退撤退

幹部候補生の平社員

われわれは店長の出世のための自己アピールの為に仕事をしている様なもんだ。

お客さんをあいてに出来ていない。

お客様は離れていく、カルフールから離れていく。

＞＞914
肉屋の話はいいかげんにやめろ！しつこいぞ！
透明人間さんよ。
おまえ当事者の関係者か？
透明人間さんが関係者であろうが　あなたには関係ないはずですよね
もちろん私にも関係ないことです　それほどイライラはしないはずですが・・・・
そういうアナタは　店長の奴隷　もしくは関係者？
それとも店長ご自身（笑）にみえますね。

どうでもいいが引用しているなら「＞」引用符を付けてくれ

920と913は同一人物。
IDが違うなんてくだらない事は言わせない。

そして正体は誰かというと・・・・・・。
分かる人はたくさんいるよね。

>>922
失礼な人ですね。私は他のＩＤでなんて書きこみしていません。
そういう姑息な手は使わないです！！！！
ここには思ったことを素直に書いています。
９２０さんにたいしても失礼です。
私が誰であるかが重要な事なのですか？
ここには誰でも　どんな思いも書き込んでよいはずなんではないでしょうか？
今までにいっぱい励ましを　いただいたのもここです！！！

＞923

別に誰かなんて重要じゃないよ。全然。
ただ常識で考えても、そんな事（913）を書く必要のある
人間ってそう多くは浮かばないよね。

いつまでも話しをむしかえすからうざい。
まるで「誰か」に聞かせたいかのように。

そもそも、組に入っただの、復讐するだの
「他人が言ってる」事ならいちいちここに書き込まなくて
いいじゃない。

なんであなたがいちいち書きこむの？
あなた自称無関係なんでしょ？

じゃ、さも「自分の事を言ってる」かのように
いまさらな話しを書く事ないじゃない。
「自分の事」じゃないんでしょ？

キャッシャーが万引きの手引をするという末期的な状況をどうにかしろ。

ｺﾃうざい

う〜ん、ややこしくなって来たな。

>>925
警備員まで巻き込んで無茶苦茶

>>924
ところで　何が言いたいの？
事実として透明人間は一人です。

話を変えるが、
25日のインベントリーは大丈夫かね？
特に敵スタイルのNo!Manよ。
君は何の準備もしていないし、指示できていないし、
当然できていないらしいな。
それも服がピチピチだからかい?
売り物の服をインヴォイスしてきたらどうだい？

あんまりみんなに迷惑かけるんじゃないですよ。
今からでも頑張って準備して、他のディビジョンに先駆けて
インベントリーが終わるように心がけなさい。

文句ばっかり言って口ばっかり動かす前に体を動かしなさいよ。

この前の棚卸は上の指示が一貫してなくて、えらい目にあった。
やたら決まり事が多いが、指揮する人が頼りないと意味がありません。
上の人がきっちり棚卸を理解していてくれる事を願います。

> 文句ばっかり言って口ばっかり動かす前に体を動かしなさいよ。
藻前モナー

>>925
> キャッシャーが万引きの手引をするという末期的な状況をどうにかしろ。
やる気ないものなあ
タコが自分の足を食べているような状況だもの

>>933
結構な損失なんだろ？

棚卸で明らかになるでしょう。
幹部の人が腰抜かす様な結果がでるかも。

>>935
８桁いくって話がまことしやかに。何日分の売り上げが飛んでいるんだろ？

＞936
こういう商売は、盗難によるマイナスもある程度は折込済みやろうけど、
それって実際どれ位の数値なんやろ？売上の何％までなんかな？
でももし、８桁ならシャレにならんやろうね。

950踏んだ人、次スレよろしく。

>>936
８桁は確実らしいぞ。

>>936
ワインは月１０ﾏｿくらい引かれてますよ。

>>937
監査が入っているらしいぞ。

また中国でもこんな光景を目撃した事があった。一九九七年の夏のある日、
あまりに暑かったので喉を潤そうと繁華街のホテルのコーヒーショップに入った。
するとそこは超満員の客でごった返していた。ところがいちばん隅のテーブルで、
ホテルの警備員と何人かの客が英語を使って口喧嘩をしていた。
客の姿格好や英語の発音からして韓国人であることは明らかだった。
おそらくコーヒーショップのウェイトレスをからかったために警備員が駆けつけたようであった。
警備員が注意すると、赤いポロシャツの男が｢アイ・アム・ジャパニーズ！」と英語で喚き、
いっしょにいた仲間たちも大声を張り上げては相槌を打った
そのうち眼鏡をかけた男が「この中国人野郎、俺達が日本人だってことがわかってるのか？」
と韓国語のソウル言葉を口にした。やはり思った通り、本当は韓国人であった。
　私は一瞬、同じ民族として顔がまっ赤になるほど恥ずかしくていたたまれなかった。
自分が明らかに過ちを犯しても、その愚かな韓国人は｢名分」を守るために、
躊躇することなく他の民族だと偽って責任を回避したのである。
まったく醜悪極まりない行為だとしかいいようがない。

韓国民に告ぐ!―日本在住の韓国系中国人が痛哭の祖国批判
（著者　金 文学, 金 明学）

韓国人に読ませたい資料（ソース）
http://www.galstown.ne.jp/9/society/hanita/log/siryou.html

>>938
スレ立て不可能の際はその旨レスで申告して
その次を踏んだ香具師が次スレを立てることでよろしいか？
漏れが立てられないかもしれないので

>>941
そりゃ入るだろ
店長がかなり(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ していたしな

結局、どうだったんだろうか？

幹部もさっさと首を挿げ替えたらいいのに。
今までできなかった人が、急にできるようになる訳がない。
もしかして今の店長以上の人材がいないのかな？しょぼ！

何であいつが店長やっているんだろ？

桂を首にする方法は有るの????

店内はとても陰気だよな

使えないSHはクソより始末が悪い。人件費の無駄。
視界から消えて下さい。存在自体がむかつきます。

もう盛り上がらんな。このスレと共に店もアディオス！

>>951
とりあえず２ちゃんが安定したらスレ立てしましょうか？
それとも誰ぞしてくれますか？

社員の幸福はどこへ飛んでいったのでしょうか。誇りなど到底いだけません。
当たり前のことかもしれませんが、ＳＭができた人ならその店で働くのは楽しいと思います。
糞のような奴だったら、あなたの明日はないと思ってください。
またセクハラが多い会社です。
表面化してませんが、悩んでいる人は多いようです。
あなたが女性なら少し危険かもしれません。ＤＭは歩く生殖器のような奴が多いです。
ＳＭにも多いですが・・・。
これだけ労働条件厳しいと、そういう方面にしかはけ口が見つからなくなるんでしょうね。

労働条件は厳しくないでしょう。労働時間は長いですが、そんなのどこでも
同じです。きれいな休憩室もあるし、社員なんか、休憩しっぱなしの人も
いるみたい。それでいて、年俸制で給料は保証されている。恵まれ過ぎです。
だから社員は仕事しない人が多いんですよ。仕事しないから、他にやる事と
いえば、セクハラ、不倫、そんな事ばっかりなんでしょうね。ここの社員
なんて、世の中なめてるとしか言えませんね。真面目にやるだけ損する会社
ですね。