ﾗｲﾌｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝって？その五【引き際か？】

まぁみんなモチツケ、モチツケ…。どちらにしろ同じ会社の人間なんだから･･･
ダメなやつはダメ(一生ね)これはウチにいなくても社会では通用しない。
それを育てる(平均的人間にね)もよし、見放すもよし。

某副員長のTは社内で不倫をしていたのがばれて離婚したそうだが、不倫相手の女は会社にいられなくなって辞めたらしい。
また、その後もTは新しく入ってきた女に手を出すなどしていたそうだが、その女もその後一時休職していたところをみるとやはり遊びだったのだろう。
他人事とはいえひどい話。

>>935
またその話か。
で、その会社を辞める羽目になったっていう女は、うつだかノイローゼだかになったって話だろ。

>>935
その遊ばれたせいで休職した人って、Ｓ部門の人じゃないですかぁ？確か組合の仕事もしてるみたいだし・・・。
私は体調不良で休職したのだと思っていましたが、もしかしてその事が原因だったのでしょうか？

寄●店の●井次長ながいよね

>>935
Tは評判悪いよな。Tについていい話なんか聞いた事ない。この話も本当だったらＴはちょっとひどいよな。多分本当やけど。
でもこれって犯罪にはならないんか？
犯罪にはならんかったとしても、法に触れなければ何をしてもいいという訳でもあるまい。

>>939
犯罪になんかなるわけねーだろ。
ってかおまえもＴがうらやましいだけだろ。社内でいろんな女とやりまくれるＴがうらやましいんだろ。
聖人ヅラすんなや。

>>940
だまれ糞野郎！お前もＴと同じだ。カスが！生きる価値無し！Ｔと同類じゃ、氏ねやボケ！

てかスレ見てると終ってんな。
ここはなに？
どういった問題がある会社なの？
1
2
3
とかで重要な問題書いてみてよ。

　　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

942は来なくていいから。

仕事さえキチンとしてりゃ良いんじゃねーの！プライベートを他人にとやかく言われる筋合いねーし！その前に仕事をキチンとやる奴が非常に少ない！そういう意味でこの会社は終わってる！

社員って残業代ほとんど出ないんでしょ？
それで開店前から夜９時ぐらいまで働くなんてありえねぇよ。
俺がバイトしてたとこは良い人が多かったからかわいそうだよ。

ｾｸﾊﾗ
ﾊﾟﾜﾊﾗ
ﾓﾗﾊﾗ

職権濫用(地位悪用)

生産性基準による労働時間予算に来期からなるけど、
正直かなり減るんですけど。
競争力を落とさないって言うけど、売場密着なんてもはや無理。
生産･品出しだけで終わり。

>>941>>947
もうやめてください！田岡さんのことを悪く言うのはやめてください。
田岡さんだって別に無理やりやったわけじゃないでしょう？今の地位を利用してやったわけではないでしょう？
双方の同意の上でやったんだから、田岡さんばかりが悪いんじゃない。
もう田岡さんだけを責めるのはやめてください！

1000まであと50!

>>949
和姦ってやつか？
納得。（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

949へ！
　キミは最低限のルールを守るべきだよ！味方するなら味方するでいいが、
実名出すのはイケナイね！
　逆にわざと教えてるみたいじゃないですか？
　

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会議疲れたよ。

今サボり中。

>>945
仕事できりゃ何しても許されるってか？
ちゃんと仕事してれば、自分の快楽のために他人を弄んで苦しめてもいいってゆーんかい？
会社辞めさせたり仕事できなくしてるんやぞ。

>>925
>>おめーは何でそんないい条件の会社辞めたんだよ？
会社都合でやめろと言われた。会社は激しく謝罪してたけどそれでも今考えるとムカツクなぁ。

>>たいした仕事もしてねーくせによ！
おめーと一緒にすんなキチガイ。

>>928
仕事が出来るから主張出来るんじゃないのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまえみたいな文章もロクに理解出来ない無能社員がわんさか生息しとるから
この会社っていつまで経っても伸びないんじゃないの？ｗ

じゃあ伸ばしてください。
一番理解力がないのはｗｗｗｗｗｗが多い奴だみんなと思ってる。

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おう　基地ガイドも！　
>>972
お目ーは契約休とか不思議な言語を使用していた糞や労だな！
てめーの退職理由を自分のいいように歪曲させてんじゃねー
たんなるリストラで首になったんだろー
たいした仕事もしてねーくせによ！　否定するならどんな仕事
してんだー？説明してみろよ！　ミスター契約休君！
ましょうがナイサー　ミスター！この馬鹿外車には休憩ばかりして
お前のような給料ドロボーがたくさんはびこっているんだがな
権利主張する前に一人前に仕事してみろやー　

>>975
言い方が変われば不思議な言語、そして間違いとなるのか?
お前ら無能なライフ社員くんはそこしか突っ込みどころがなかったのかい?
タイムカードがないのをいいことにサボりまくんなよ。
てめぇのような給料詐欺のクズ社員がこの会社の伸びない原因なんやからな
で、もまえこそ大した仕事してねぇんだろ?
社会の底辺なわけだし。
自覚してさっさとやめてまえや！！

進展の社員は、自分が段取り悪くても家に帰りたくなくてだらだら仕事する不利して残業つけて
店長より給料多く藻らっても平然としていられる屑がいるって本当？
事実だとしたら、サボリより建ち悪くないの？

>>909=>>911=>>913=>>914=>>916=>>922=>>972=>>976
↑マチガッテいたらゴメソ
傍観していたのだが、どうも５階があるようだからヒトコト言いたい！

まず、キミの言うことは正しい。
いろいろな物の見方はあるし、ホカの人達が言っているように現実にはムツカシイときもあるが、有給休暇がとれないなんてのはおかしい！
ただ、ライフの制度がそうなのかというとこれは違う。そんなことはどこにも書いてない！
契約書に書いてある主に休みをとる曜日（契約休とはこれのことだと思うが）に有給休暇をとってはいけないなんてどこにもない！
ムカツは水面下でそういうことにしていたのかもしれないが、この法令遵守の世にそんなことが許されるわけがない！
キミの言う制度とは、キミのミセでのハナシに過ぎない！
だから気短なことはしないで、しっかりチーフに申し出て、だめなら店長代理に相談して、それでもだめなら店長へ抗議し、それでもまだだめなら組合員ではなくても組合に相談するのが良いと思う。
有給休暇には会社は時季変更権（字はこれであってる）というのをもっているので、これを使われて有給休暇が認められないこともあるらしいが、まあほとんど大丈夫だ！
ジミチにガンバって欲しい。

ライフと島忠合併するっちゅーのはようど。

>>932=>>975
何でお前はそんなにケンカ腰で態度がデカイんだよ。
普通にしゃべれんのか。
煽ってんのか？

978の言うことは正論だが、空気読めてないな。なんでも法律通りにはいかないもんだ。
君だって全部法律守っている訳ではないだろ？

同業他社はどうなんだろ？教えてえらい人。

いやいやもう病気でしょ。そうゆう奴は治らんでしょ。まじでそろそろやばいんじゃね？
去年末宗教系レジサブといちゃこいてるとこ出くわした。(多数目撃談有）
目が合ったけどそのままいちゃこいてたげ。帰り道にメメザワリ？チチサワリ？プッ。
でも微妙に羨ましいかも(笑）しかし組合に宗教はいただけんな。
女にハメテハメラレテ〜宗教にハマッちゃいました〜お店は布教にまわってます〜プッ。

>>982
↑あっ噂のＴ氏ね。