うっかりDQN会社に入って後悔した人の数→

【ＤＱＮ会社チェック】

�@待遇・福利厚生が募集広告と違う、就業規定等書面を公開しない。
�A試用期間中３ヶ月とか半年の間社会保険未加入だったり、有給休暇がない。
�Bみな短期間で退職するので、入社１〜３年間賞与ゼロ、退職金ゼロ。
�C人事部＝経理部なので、社員全員の人事考課を社長一人で行う。
�D定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルもない。
�E従業員個々の仕事のやり方が統一されていない。
�F部署間、従業員間の意思疎通が悪い。
�G社員のほとんどが役職者。
�H社長が常に現場介入している。
�I毎晩遅くまで仕事することを奨励しているが、サービス残業が多い。
�J管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為に社屋の移転が多い。
�Kオフィスの所在地＝ステータスと信じている。
�L社長が体育会系で、ビジネス論と根性論を混同している。
�M従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表しているものと違う。
�N面接を女性が担当することが多く、圧迫面接をする。
�O社長や上司が社員に質問した時に、社員が萎縮している。
�P外資系でもないのに『日本』とか『ジャパン』の社名をつけている。
�Q茶髪・パーマ・スキンヘッドや超デブなどの社長・社員がいる。
�R社長のＰＣスキルが驚く程低い。
�Sオフィシャルサイトがどうしようもない。