【理想】 希望年収はいくらですか？【現実】

皆さんは年収どれ位を希望していますか？
現実は厳しいですよね・・・・
俺は27歳だけど当初は年収400万を考えていましたが現実的に考えると350万ぐらいになりそうです
世間の相場を知らないと面接で希望年収を伝えた時に落とされますからねー

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http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1076166064/l50
糸冬　了

【OS X搭載PCが】Apple PowerMac M9031J/A ／22000円【破格】４
http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1076247465/l50

28歳警備員、勤続7年。
去年は400弱で過去最高を記録した。
けど、給与アップの要因は残業によるもので、
基本給などはそのまま。
有休を買い取ってもらったのもあるし。
波はあるが、月平均労働時間は220くらい。

年収300に落ちてもいいから、
もう少しゆとりのある生活がしたい。
お金で買えないものを失った（健康、家族といる時間など）

家族がいて年収３００じゃ、無理じゃないすか？

両親と同居してる独身の人間です。
父親が入院（今は健在）しているとき、
あまり見舞いに行ってやれなかったのが残念です。

というか、28歳で警備員をやっているという人生を見直すべきだろ。
28歳なら転進を図る最後のチャンスだよ。

＞８

今の職場が来年1月でうちの会社との契約が切れるので、
それまでに次の仕事を見つけられるよう背水の陣で臨みます。
まだ1年近くあるけど、現実は厳しそうだから
あまりのほほんともしてられないですね。

300万円で生活できるって、いうが、これ本当？？
俺は500万欲しい！

面接で希望年収を告げるときはどのくらいの残業を
想定しているか明確に。基本的に残業はプラス換算。
「残業ゼロでいくらを希望」と言った方がいい。
それで３２０万くらいなら、残業込みでそれなりに
見込める。

未経験職種で転職活動中（27歳）。
下手したら2003年の年収から200万くらい減りそうな予感…。
内定出してくれそうな会社が商社の法務なんだが、
相場はどれくらいなんだろう…。

ちなみに、希望は500万。
それでも現職よりはかなり下がるけど。
覚悟はしてるけど、未経験だと400万くらいかなあ。

後々昇給がどの程度あるのか　
が重要じゃない？

27歳で600万ももらってるのに転職するなんて。。。モッタイナイとしか思えん。

年収５００マン以上希望ならハロワで求職活動しない方がいいぞ。
徒労なだけだからな。
年齢に関係なく３００マン以下の会社が９割だからな。

>>12
なんの仕事をしていたのですか？トヨタ自動車がその位の年齢の給与なんですが…。 羨まし過ぎる。 何故辞めたのですか？

たしかに年収６００万あっても、２００万円減では先行きが暗そうだよな。
漏れがその立場でも転職しそうだ。

私は２７才、年収３７０万円（総務・残業ほとんどなし）。
希望は５００万円。
子供２人欲しいので。

月に手取りで５０万あれば、
借金がない香具師なら誰でも満足しそうだな。

手取り50万ってことはボーナス含めた年収ベースだと
1000万近いからそりゃ当然だろう。

>>14,16,17
レス、どーもです。
贅沢言ってるのは十二分に自覚をしております。

現在製薬会社で臨床開発しております。
今の職務に大きな不満はないけど（会社には不満アリアリ）、
一年位前から知財に興味持ち始めて勉強始めて、
出来ればこれを仕事で活かしていきたいな、と思い始めたのが転職のきっかけ。
ジョブチェンジするのにはギリギリの年齢ということもあったし。

未経験で知財・特許オンリーではあまり間口が狭いので、
法務で知財関連も取り扱っているという会社を中心に転職活動中。
件の商社は、関連企業の工業所有権・著作権も今後取り扱う予定とか
17さんの現状を聞くに、500万は難しいかな…。

以上、長文レスでごめんなさい。

>>20
臨床開発と言うのは薬の開発と考えても良いのですか？ なんかやり甲斐のある仕事だと思うし、収入も良い！会社に不満が在るのは、誰でもそうだと思うし向上心の現れでは!? もう少し、様子をみるなり、不満に立ち向かってからでも遅くないと思いますが？

開発いいね

1000万ゼニー

>>16さん
臨床開発（薬の開発）、今でもやりがいのある仕事だとは思ってます。
ただ、うちの会社はかなり分業・効率化が進んでしまっていて、
今のままでは自分の将来のキャリアが描けないな…、と不安に思ってました。
同じ臨床開発という職場にいても、分業化も度が過ぎると
他の部門がどんなことを考えてどんな仕事してるのかがわからなくなっちゃうんだよね。
この状況に文句言ってた先輩たちのほとんどは、
他の（敢えて希望外の）部署に異動しちゃったし。

同業他社に転職する選択肢もあったわけだけど、
>>20にも書いたとおり、せっかく他にやりたいことも出来たので、
年齢的にも最後の機会だし冒険してみようかな、と思い至ったわけ。

人生、なめ過ぎかなあ（w。

手取りで２０万でも
完全週休２日＆毎日定時ならサイコー

自分を見ているようだ！実は私も、トヨタで働いていたのだけれど同じ理由で、退職しました。車作りも、細分化されていて…。今は、OA機器の設計補助(歳が歳だけに辛いですが→もう少しで、33歳で家族持ち)をしています。しかし、後悔はしていません。転職活動、頑張れ〜！

何でおまいらそんなに給料安いの？
小さい会社の方がいっぱい貰えるよ

コメディカルに転職。２７歳で５００万近い。

コメディカルって何ですか？
コメディアンじゃなくて？

医師・歯科医師以外の医療活動従事者です。

>27
将来、考えたら、大手のほうがいいって。
退職金とかでないだろ。ショボイところじゃ。
あと、しょーもないサービス残業を強いられる。
ショボイところは、社長の話もショボイ。

希望か、、、
まあ６００はほしいな
７００あれば普通の生活できるかな

手取り30万+ボーナス5ヶ月くらいほしい。
税込み年収にすると650くらいかな？

>>20
臨床開発って、ずっとできる仕事なのか考えるよなぁ〜。
たしかに給料は悪くないし、これからも需要はあるけど。
自分も同業者だけど、数年後のビジョンが見えなくなってきた。

>>34
うちの会社では、開発一筋で来たｵｻｰﾝたちが
全然関係ない部署か、新卒でも出来るようなポジションに
どんどん飛ばされていってるよ。
会社がリストラ原資ケチってるのがミエミエの措置。
CRAのみならず、DM、MWなんかでもね。
チームリーダーなんかはほとんどが中途で採用されてきた人が就いて
ジョブが上がっていく人間なんてほんの一握り。
ジョブローテーションなんて、有名無実化しちゃってるし。
これでビジョンといわれても、描ける未来は「粗探しされてクビ」くらいが関の山。
臨床開発って今でこそ需要の多い職種ではあるけれど、
いつかはSEのように淘汰が始まるんじゃないかと思っているが…。

っと。激しくスレ違い。(ﾟДﾟ)ｽﾏｿ！

30過ぎて首都圏に勤めるのなら、胸を張って人に言える
年収は1000万円以上だろう。
給料日を気にしなくても過ごせる年収もそのくらいだと思う。

しかし、現実は厳しいですな。

皆さんより先輩です。
年収1000万円を超えたのはたしか35歳でした。
その後、年収は数千万に伸びましたし、
今は半年に渡りバカンス中です。

上司の勘違いで28までは500万程度でした。
十年余で10倍も可能。
諦めないで！可能性はあるよ！

>>35
それ、漏れが去年まで勤めてた内資の状況にソックリだな。できない奴にぬるいところとか。w
どこも同じってことか・・
淘汰はもう始まっているけどな。
スマソ、漏れもスレ違い。もう逝きます。

掲示板っていいよな・・・

>>39
どういうこと？

ずばり１０００万
これだけあれば人並みの生活できるかと

>>40
何書いても、どんな夢みても許されるってことぢゃない？

25歳の頃外資で年収600万ちょっと、、しかし激務で体を壊し今の会社に転職
今29歳で500万ちょっと、、。

元の会社にいれば30過ぎで1000万は多分いっていたと思うが、何が幸せかなんて
わからないっす

>>43
29歳で500万ちょっとならまだ悪くはないんじゃない？
少なくともDQNには分類されないだろう。

今が幸せなら、あんたのした選択は間違いじゃないと思うよ。

もうすぐ将軍様の誕生日なのにそんな暗い話やめよーぜ
マンセー∩(・∀・)∩

>44

ありがと。少し元気でた。

>>46
気にすんなって。
困った時はお互い様さぁ。

age

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前務めてた会社は、月15万円貰ってた。ボーナスもあったし。年収は200万
くらいはあったかな?今は月10万もない、ひどい時は1万もない、んで年収は
60万。4月から短期契約で休みの日以外はフルに出れるのだが、忙しい時期が
終わるとまた暇になる。理想は200万から250くらいかな。

やっぱり200は欲しいかな。
今派遣で食ってるけど、たぶん160くらいだろうか。

>>50
ん？ひょっとしておたくも同じ製造業かな？

>>50

マックでバイトした方が稼げると思われます。

最低３００。

いや、250でも…

400を目指せ！　自分を安売りするな！
俺は約１割引の350を目指す！

あげます

33歳…400万
34歳…300万
35歳…500万
同じ会社ではなく、一年ごとに転職した結果こうなりました。マジです。
300万の時は会社に行くのが憂鬱だった。

新卒就職（零細流通）
22歳初年・・・240万
25歳退職時・・280万
転職（零細メーカー）
25歳初年・・・280万
31歳退職時・・400万
転職（中堅メーカー)
31歳現在内定・500万（予定）

10年かけて、やっと新卒時の倍の給与になったよ

３８歳ですが最低手取り年収５００万ないと生活はきつい。額面６００万は
なきゃな。

２５歳　年収４２０万

希望年収・・・あくまで希望をいうなら３０で７００万。。４０過ぎたら１０００万欲しい。

無理ではない仕事先ですが１０００万もらうには身を粉にし、家庭も顧みてはダメかも。
年齢の割には今はまぁまぁもらってる方かもしれないが、そのまんま３０歳までいく恐れｱﾘ。

３５で年収６８０万なのでまあまあいい暮らしをしています。
贅沢しなきゃほんとに幸せ

ここだけの話、俺の年収170万円

俺は30歳で700万
40歳で1200万以上ほしい

数年前のこと。
歌舞伎町で入った風俗店のネェチャンが
「私んちは4人家族だし、やっぱ4人だと月60万くらいないとやってけないでしょ」
と平然と言っていた。
俺は４人家族だが、年収450万。希望は600万。

前職大手サラ金
22歳450万←初任給
26歳800万←店長
28歳500万←降格
29歳1400万←店長の一つ上の役職
31歳500万←降格

現在32歳メーカーの営業で420万です
新卒時代より給料安いですがすごく幸せです
休みに野球やったりスキーいったりデートしたり
当たり前の生活が何より嬉しいです
まぁ、貯金があるからそんなこと言ってるんだと言われればそれまでですが・・・

>>66
君は貯金があるからそんなこと言ってるんだ！！

>>66
すごい不安定だなｗ

年と共に年収も上がるものと妄想しないほうがいいよ。
例えば40歳で1000万円以上を期待するなら、
その頃に数十人の部下指揮し年間数億の利益を出す貢献度が必要。

今後も年功で自然に給与が上がると考えて人生設計すると
後で誤算に気づいて苦労する。
今後、年功で上がれるリミットはせいぜい500万くらいまででは？

1000万円以上を目指すなら何歳までに何ができる人間になるか
目標を持ってしっかり計画的に自己の価値を高めることを考えるべき。

>>66
サラ金からうまく脱出できてよかったね
しかし、金はいいんだなぁ･･･

団体職員47歳男昨年度年収770万円
勤務状況週休３日と年に10日間の連続有給２回
妻43歳同じ団体勤務年収350万円
いとこの子がみずほ銀行に勤務していてちなみに29歳で1000万円と
聞いた時は流石都市銀行と思ったが宝くじの販売ノルマを知った
時は、銀行も大変だと感じた。
貯蓄も7000万ほどになって、毎日健康で幸せです。以上

30で700というのが目標です。

ここはレベルの高い人ばかりでつね

27歳で550って、普通かなあ

24歳のとき残業しまくって600万
25歳はちょっと落ち着いて550万
後者の方が幸せなのは間違いない。

30で450ﾏｿで週休二日もあればｲｲ･･･

>>76
その条件＋残業なしで内定もらったが、内定もらったらもらったで、
この年で500万割れか・・とちょっとさみしくなりまちた。

30歳400万で週休2日

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３０で大卒・技術系。
自分の売値は残業なしで４００くらいみたい。
希望は５００欲しい。
誰か買ってくれないかなぁ・・・・。

皆、夢、語ろうぜ！！
ガンガン、「オマエにゃムリだよ」って年収を書こうっ！！

ベアリングメーカー勤務

年齢29歳
年収は500万＋月の残業代だいたい8万円
で年収は600万ぐらいです

でも毎日１２時帰宅できつい

もっともらってもいいぐらいだと思う

>>82
よし、８００くらい夢みよーぜ！！

35才でバブル世代
1社目は1部上場ﾒｰｶｰ技術で31才　額面500万
2社目は外資系ﾒｰｶｰ営業で現在　額面860万+ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ160万円
憧れの1000万円突破したけど、毎晩の残業で離婚

今思うとﾏｯﾀﾘの日本企業のほうがよかったYO

>>84
（泣
二千万取って、金で酒池肉林したれや！！

自分の歳と同じだけほしいな。
俺31歳だから31ﾏﾝ。

>>84
給料安すぎて離婚もあるからな
３５歳で年収３００万で定時上がりか、
年収１０００万で毎晩残業が良いのか

まったりにもそれなりに理由がある

20で240
30で360
40で480
50で600

60で720なら御の字かな

30で550
現在35になったら450…(´Д`)

いま、30で600
目標は、
35で1200、年間300日労働
40で800、 年間200日労働
50で400、 年間100日労働
60でリタイア。
日給4万円均一

＃労働生産性は普通、歳とともに下がるだろけど･･･

３０で５００ほすぃ・・・。
３３で６００ほすぃ・・・。

３３歳
残業なし　完全週休２日で
手取り２３万でいいです

理想　４５で部長。１２００万。
現実　４０を目前にかつての部下が上司に。８００万。

愕然としたよ。
年下の奴に負けているとは思っていなかったので。
現実は厳しい。
モチ下がりっぱなし。

>>94
テイクオーバーは厳しいけど、８００は悪くないさ。
そろそろ部下が使えないとリストラ対象に入ってくるね。
まぁ、耐えるしかないさ。

>>95
一応カッチョーだから、少ないながらも部下はいる（１０人くらい）
年下が今度部長代行になつた。きつい。
上司とはいっても、ラインの長ではないのでまだ抵抗無いが。
でも、彼はいずれ部長になり。漏れはそのままなんだろうなと思ふ。

>>96
ふむ、その年で課長ならば普通でしょ。
その部下がやり手なんだよ。
部下と同年代の人はどうかな？あなたより上？
そんなことは無いでしょ。
ショックだろうけど、何処にでも、年下でも勝てないヤツはいるさ。

＞ふむ、その年で課長ならば普通でしょ。

いや、３０代で課長ならば、上出来だなぁ・・・。

>>93
上場企業１０年勤務した漏れは残業入れないで
手当て込みの額面でそれ位だった。。。。。
査定では毎年トップクラスなのにね。
もう辞めたけど。

現在21歳3流大学4年ネットに付随した個人事業とデイトレで
年収1200万ですが就職した方がいいんでしょうか。
家に引き篭もって一人でする仕事なんで最近ノイローゼ気味です。
コンピューターと向き合う毎日で見出した答えは
人間一人では生きていけないし人と関わって仕事をしないと
話すネタも仕事に関するマニアックなものだけになって
つまらない人間になって頭がイカれてしまいます。
独り言ブツブツ言い始めてます。世の中金じゃないですよね・・？
就職しよ・・・。

>>97
あきらかにやり手なら最初からあきらめているが。
そうではなかったのでショックだった。
漏れも昇進は遅い方ではなかったし、いろいろなセクションの人間から
高い評価を受けつづけてきた。
だが、こうした現実を突きつけられてみると、
「あぁ、漏れの人生はここまでだったか」
と終わりが見えたのです。
小さい頃は、部長くらいにはなれると思っていたんだけどねぇ。
なかなか、なれるもんじゃないって事だなー。
こっからはマターリ行きますよ。
５０超えれば役職定年になるしね。

>>100
1200マンも稼げるのなら就職する必要ないよ。
その金で風俗でも行きなさい。
その方が健康的。会社で働くよりもね。

>>100
草サッカーでも始めろ。

草サッカーは素敵ですね・・してきます。 。λ...

就職しても奴隷生活が待ってるだけだぞ。大幅な昇給なしで永遠に
年収300万〜500万の人が多くなりそう。
年収1000万以上なら働く必要なし。
1億程度稼いだら賃金の安い国に移住がいいよ。

>>１００は昔からあるコピペだぞ。

５０で役職定年かぁ・・・。
今は早いなぁ・・・。

定昇廃止。
ボーナス前期、後期評価。年間評価。
この３つの評価のどれかが上位２５％に入らないと給料一切上がらない。
最近はひどいね。

いま37なんだけど残業80h位毎月あって額面670ﾏﾝちょい。
ボなし・定昇なしで年一回の査定ですべてが決まる。
仕事そのものは苦ではないけど職場のふいんきが最悪。
希望退職の募集してるので辞め時かと思案中。。。

>>109
とりあえず在職のまま、
手間のかからないネット求人で探してみたらどうですか？
年齢ではじかれるので、
一般募集にはなかなか引っかからないと思うので、
転職にかなり時間がかかると思われます。

>>109
80時間残業とは恐れ入るね。
われわれの業界(SI)よりもすごい。
100時間残業している人間も珍しくは無いが毎月というわけではない。

オレの最高残業時間２８０時間
休日出勤も残業換算したらね
その月の月給は大台に乗った

時給計算したら３４８０円だった。
仮に定時で帰ったとしたら４８３０円。
裁量労働制の職場は早く帰るに限るね。

残業最高は１５０時間かな？
２０時間でカット。
その後に給料も３０％カット。
たのまま退社して外国へ旅に行きました・・・。

109です。
先月の残業は150h近く。
ここ数年有休は夏期休暇で引かれる３日間と病気で年２日ほど。
あと勤務外も携帯持たされてトラブル対応してます。
携帯は24h365日いつかかってくるか分からないのと電源切っちゃいけないので
先日はえっち中にかかってきて萎え萎え。
泣きそうです。

>>115
泣けるね。
退職すると足元見られるから、とにかく在職で探すといいよ。
俺が足元見られて、在職のヤツより５０万低く設定されたサー。ちくしょう。
が、他の待遇は良いので、行くけどね。
とりあえず、リクナビとｅｎジャパンを登録してみ。
どうせやめるつもりならば、強引に有給もとっていいでしょ。
すくなくとも、退職はある程度の感触をつかんでからのほうが良い。
内定を最低一つ取ってからとか。

年齢別の平均所得。

http://www4.plala.or.jp/junpei/ketiketi/nensyu.htm

これを見て平均より下だったのでガーンと感じた人も多いと思う。

東京の平均中途採用の給料。

http://www.campus.ne.jp/~labor/parttin/tyuutosai7.html

が、中途はやっぱり低いなぁ・・・。
これって、手当てすべて含んだ数字です。

俺は、いつも６００万希望するけど、大体500万位の回答です。
下手すると４２０万の時もあります。現職も500位ですが、厳しいです。

>>117
中途安いなぁ…
35歳基本給27万+残業代なんですが、しがみつくべきなのだろうか…

>>119
すると、年収５００くらいかぁ・・・。
地域によるけど、東京だと低目かも。
とりあえず在職のまま転職サイトに登録してみては？
そこで感触をつかんで、年収アップ可能かどうかを探ると。
退職したら、その年だと買い叩かれますよ。

賃金偏差値見っけ。
俺、平均以下だわさ・・・。

http://www.netlaputa.ne.jp/~onoe_com/com/cgi/hensa.htm

>>120
サンクス。
ずばりその額です。
ちなみに地方在住です。なので微妙に生活苦しいんですが、
他に職があるかどうか…(技術系です)

味噌煮込み定職！

>>122
ほい、都道府県による賃金格差。
ここで確認してみ。

http://www.campus.ne.jp/~labor/rootseiri/toukei3.html#２６

>>101
実力云々より、そのかつての部下、
陰でゴマすってたんじゃないの？

>>125
一般論だが、偉い人と親しい方が評価は高くなりがち。
誰しも、知らない人よりは良く知っている人の方を好ましく思うから。
その意味では、飲みに行ったり、ゴルフに行ったり。偉い人のお供を
するのは出世に効果的だろうな。

>>126
そのとおり。たとえ仕事ができなくてもね。
しかし、私はそれができないので、一生平社員。
それで、いいです。

>>126
それが派閥だ。
欧米にも派閥はあるよ。

なんだかんだ言って、効果的なのはごますりかもね

俺が付く派閥はかならず上がリストラされる・・・。
性格良い人につくからなぁ・・・。
下に当たりが強い人だけ残る。
俺自身人望はあるんだが、やり手の上司には嫌われるんだよなぁ・・・。

>>130
そうなんだ、下に対して厳しい人間が生き残れるのが普通の企業。
下の味方をしたら、リストラ要因。
けど一昔前の日本企業よりは、大分よくなったんじゃないかな。

>>130
仕事の出来るが人望はいまいちと言う上司からすると、人望だけはある
部下はちょっとむかつく存在。
人望は学んで習得できるスキルじゃないからなぁ。
おれの部下にもそう言う奴いるよ。

生きているうちに年収１０００万に達したいものだ。

しかし、

９００の壁も厚い、、、

ちと相談なんだが
コンサル系の会社から書類選考の段階で希望年収を聞いてきたんだが
いくらぐらいが妥当なんかね？
当方３３歳っす

>>134
地域格差とかもあるから、一概には言えないのさ。
前の年収＋５０〜１００万程度が妥当だね。
これで前職の給料前後の提示になるはず。
ちなみに以下も参照して。

121 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：04/04/16 19:36 ID:VITgHFB0
賃金偏差値見っけ。
俺、平均以下だわさ・・・。

http://www.netlaputa.ne.jp/~onoe_com/com/cgi/hensa.htm

夢があれば

ha?