この会社だけはやめとけ　埼玉

子守屋○送、8月に応募した俺がまだ面接してないのに
再募集出してるってどういうこと？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1094553113/27

>>450
そういういい加減な所は超DQNだから捨てて次いってみよー！

449へ
ピックルスがどう辛いのか具体的に詳細キボンヌ

>>451
そうッスね。
面接に備えて場所確認までして
「ボロそうなトコ」とまで目で見てきたちゅーに・・・。

求人出してる業務が9月からスタートという場合
再度求人票出すのってどういうケースなのかな？
1.採った奴がすぐに辞めたorクビのため再度募集。
2.応募が少ないため、日付を新しいものにして
　人の目に止まりやすいようにアップ。
　（この場合、たくさん応募者集まるの待たないで
　　待たせてる少数の応募者の面接をするのが礼儀だと思うけどね。）

こういうわけわからんトコのために
20日間も紹介状1枚分の会社受けられないでいるのも
馬鹿馬鹿しいし職安に問い合わせてみよっと。

明日、川越店行きますから､宜しくね。
チョコチョコ行ってるな最近。。。。

>>453
ハロワによって違うみたいだけど、基本的に紹介中でも別の会社の紹介を貰うことは出来る。
だいたい一社当り３週間くらいかかるから、ガンガンやらないとすぐ受給期間終わっちゃうよ。

>>455
川越なら2、3枚くらいまで発行してくれると言ってますた。

相変わらず上記>>450の会社の対応ＤＱＮ。
「是が非でも面接してくれ」としがみつくつもり無いけど
（前回の募集3人、今回の募集2人）って1人減ってたから
向こうで俺用に若手トライアル雇用のプログラム組んで
俺の採用確定？、そのために募集人数が減ってるのかな？
という思いもあったから、いきなりゴルァ！は避けて
話だけは聞いてみようと思い職安通じて電話。
職安職員「社長は昼、帰ってくるので午後電話かけるとのことです。」

午後1時、2時、3時・・・6時、7時・・・・　　か・か・っ・て・こ・ね・え・よ！
（たぶん、前に電話した時に応対があやふやな社長の妻が応対。
　職安職員は「事務員が」みたいなこと言ってたけど
　だったら留守中の電話をかけ直させない事務員は尚更ＤＱＮ）。

休み明けの火曜日、職安に紹介状の返却大決定！