上場企業を辞めようと悩んでいる人

上場の方が良い部分は有りますね。
ただ、当方の経験では、一部上場企業を2社経験しましたが、全く待遇が違いました。
一番良かったのは、ｵｰﾅｰ企業の非上場1兆円規模の売り上げの会社でしたね。
退職金も一部上場DQNの4倍あったし、年収も200万多かったですよ。
ただ、仕事干されて辞めましたが・・・口の聞き方が悪いとの理由でね。

大企業のスポーツメーカーって給料いいの？

>上場だと定年直前主任職でも１０００万円前後
>中小だと定年前５００−６００万円

１０年くらい前に入った会社で、
３５歳くらいの先輩は1000ﾏﾝ超がｺﾞﾛｺﾞﾛいた。
当時50歳くらいの高卒DQNでも1200ﾏﾝ位が多かった。
何せﾎﾟｽﾄに頭数が追いつかなかった。

今ではﾎﾞｰﾅｽも支店もﾎﾟｽﾄも縮小。
当時の１０００ﾏﾝ超の先輩達より遥かに優秀な連中が課長代理くらいから出られない。
８割がたが年収800とか900程度でｽﾄｯﾌﾟ、定年までにそれ以上に上がる見込みも薄い。
やる気のある奴等は結構やめている。
某地銀だけどね。

私も１部上場企業３社経験です。全てメーカー。
１社目は給料も福利厚生も非常によい会社でしたが、取締役のお気に入りDQN社員に
襲撃されたので警察につきだしたら僻地に飛ばされたので退職。お礼に社内機密は
全て競合他社に晒してあげました。
２社目は同族企業。給料そこそこでしたが、経営一族の力が強すぎ、意見しようもの
なら即クビ。長く働けないと思ったので退職。
で、今３社目。上場一部でも給料安いしサビ残強制。上場といえどもイイとは言えない
ことを痛感。

同属は、一部上場でもオーナー神様だから、長くは働けませんね・・・

>>113
社内機密って具体的にはどんな内容でしたか？

年食って、自分がこの会社で通用するとは
到底思えない。

能力の問題？それとも、４０歳位で気に食わない人間を退職に追い込む同属？
俺の前居た同属ＤＱＮ一部上場は、40過ぎて辞めさせられる人が多かったよ。

窓際になっても
しがみつけ！！

みんなネームバリューとカネなんだなぁ。

これからしばらく大きいものに巻かれろな気配が続きそうな気もするが。

上場ってもピンきりある罠

このスレ読んでいてマジに書きたくなりました。
当方、大卒で、当初入ったのは中小企業。
23-30才までここで勤務。年収は30歳時に４２０万。
週休は１日しかなかったけど、中小にしては良かった方だと思っている。
英会話、中小企業診断士等のスキルを余暇を使って習得した。
習得した技術、担当してきたプロジェクトが評価されたため、転職でUSでは大手なんだが
日本ではまだマイナーな企業に転職成功できた。
この外資は典型的US東海岸外資で仕事は超ハードだった。
ハードな分、年収は1000万弱。同僚が変わる変わる倒れ、スタッフが入れ替わっていった。
ビジネスコンサルタント、ITコンサルタントとして30-33歳までの3年、休みも一ヶ月に
2日取れるか取れないかの状態で勤務したが、やはり、無理がきかなくなって
過労で倒れ、２ヶ月入院し、社会復帰するまでに約半年を要した。

倒れた後遺症があったため、もう無理はできない体になってしまっている。
３社目への転職も難なくいき、大手外資に入った。
当初は楽で残業も４０時間/月程度で毎日20時頃には退社できた。
週休もしっかり２日あって、収入は580万。
収入は安いなぁって感じていたが、今思うと健康な状態を保てたこの時期が一番
良かったと思う。
そんな生活も半年も続かず、その部署で行ってきた事が評価され、今の部署へ異動。
それ以降、週末も休みなどなく、徹夜など当たり前。
電車で帰れれば運がよく、タクシー帰りの方が多くなった。
年収は1000万を超えるようになったが、やはり耐えられない。
今の部署での仕事はそれまで経験の無い重さの仕事ばかりで、些細なミスが賠償
問題になってしまうような業務で、胃に穴開けて辞めていくヤツ、精神的に問題を起こし
辞めていくヤツも少なくなかった。
常に異常とも思える緊張感の下で長時間、休みもなく勤務する必要があるため、
自分も体が完全におかしくなってしまった。

転職しようかと考えている。

すげー
そんな毎日で何が楽しいの？って感じだね

テキトーに仕事して、
贅沢しないでいいんで、普通に暮らせればいいや


正月休み、ずーっと家でゴロゴロしてもいいじゃん
金ねーから、とか彼女と言ってるのが幸せよん

>122
市ね、自慢野郎め

なあ、そんなに命削ってまで大金欲しいか？
俺なんか、ノルマ下がるなら年収100万減ってもいい

鬱病になったので辞めようかと考えています。
もうやっていけません。

>>126
名古屋で札ばら撒いた奴みたいに、
株で食ってけばいいじゃん。
あいつも元銀行マンだろ？

俺も長距離マラソンを走ってる時みたいな腹痛が仕事中にして
これはやばいと思って辞めたよ。仕事には不満は全くなかった。
今は実家に戻って自給1000円の正社員だけどアルバイトみたいなのやってます。

>>128
それでどっちが幸せなんだ？

一部上場企業に勤めているけど
労働条件は最悪。
急な仕事が入ればいつでもかまわず出勤させられ
月の休日４〜５日なんて当たり前。
12月はまだ2日しか休めていない。
毎日朝の5時から夜の12時まで働かされる。
こんな毎日を過ごしているので頭がおかしくなって
車を運転中、中央分離帯のある道路を逆送してしまった。
31日まで仕事があるし、4日から仕事が始まる。
何をやっても怒られるし、残業代もカットされている。
新卒で7月までは残業も少なくのんびり仕事ができたけど
それ以来、毎月こんなペースで仕事させられる。
手取りも20万前後。もう辞めたい。

130のような会社なんて腐るほどあります
辞めるのは簡単です

中小に行ったからって、自分のやりたい仕事ができるとは
限らないんだよな。

>>130
一部上場でもブラックなんていくらでもある。全然自慢にならない。
どうせアサヒとか伊藤園とか物納品業者だろ？

>>130
丸八の方が楽なんじゃねーの？

以前コ○リに勤めていました。
店長、マネージャーと大喧嘩して辞めました。

>>124
ひがみはやめな。
どうせお前は専門学校卒か2流大卒の上、中小企業勤務か大企業でも現場程度だろ？

>>134
あそこは、週２日で休めるが、かなり過酷だぞ。

っていうかほとんどのリーマソが
ミスマッチの会社で働いてるんじゃないの
自分にマッチした会社でやりたいことやってるﾔｼ一握りだろ
悲しいよな。人生って。。

俺以外はみんな楽しそうですが？

高いノルマ、無難にクリアする同僚。
非のうちどころのない上司。

辞めたい

そうさ！おれもお前も人間だ！！
（・∀・）人（・∀・）人（・∀・）ﾖｰｿﾛｰ♪ﾖｰｿﾛｰ♪ﾖｰｿﾛｰ♪ﾖｰｿﾛｰ♪

DQN上司の方が、追い抜ける可能性があるだけマシ

(・∀・)age!

みんなで西口さんについていこボンヌ。

上場企業を、上流企業と勘違いしてる学生ｲﾊﾟｰｲだね。

一部上場はやはり優秀な会社が多いと思う。ただ、優秀な会社は社員への
要求レベルが高いから、激務は基本だと思う。人手が足りなくて、優秀
な人材がいないから採用されたわけジャン？他は無能でも、自分が優秀
で、ＤＱＮ企業なら、将来は役員じゃない？

上場企業がいいに決まってます。といっても、二部は駄目だと思う。

昨年まで東証一部の大手小売業の店長をしていましたが・・・
５０歳の役職定年制導入により平の担当者にされてしまいました。
私の店長時代に新入社員で入ってきた男が今や私の上司！
プライドで飯は食えないと言うけど・・・定年までつらいなぁ〜

あと5日で仕事辞めるぜ

>>148
辞めさせようという政策ですねw

都銀は早めにね

これって二部上場も入るの？

面接の度に前職じゃ無くて新卒で入って辞めた財閥系企業の退社理由聞かれてたよ
で、何言っても｢もったいない・・・・｣って反応
前職の退社理由聞いてくれ

>>153
で、
新卒で入った財閥系企業の退社理由は？

俺はT○Kの社内SEやってるけど、そろそろ転職を考えている。

後輩のが出世早いです

1部上場、残業全額支給、完全週休二日で入社しましたが倒れそうです。

昨10月　　残業117時間＋休出5日
昨11月　　残業143時間＋休出4日
昨12月　　残業110時間＋休出4日
1月　　　 残業94時間＋休出7日
2月現在　 残業約100時間＋休出4日

減給でもいいから定時に帰りたいです･･･

えー？
それが普通の状況で、すべてサビ残の漏れはどうすれば良いの？

>>148
銀行でもたまにそれやるところがあるな。
支店長だった人が、ATMのところで接客してたよ。
名札見たら平に降格されたんだろうな・・・・。