MR転職スレッド

ばれるばれない以前に卒業証明書とか必要じゃないの？

>>952
必要なのは新卒さんだけなんじゃないかな。

俺が入る製薬会社は要求されているが。

そういうモンなんですね。
オレは卒業証明書をどこにしまったか忘れてしまったよ。
要求されてたら面倒なことになってたな。

いつばれるか分からない学歴詐称におびえながら、
生活するなんて俺にはできない。

古賀さんのように卒業確認旅行にいっても結果は同じだしなあ。
正直に言うしかないんじゃないか。

俺の卒業証明偽造するか？
履歴書にどこの大学を書いたか知らないけど、
３流大でいいなら貸してあげるよ。

>>955
学校行ったらすぐもらえるべ

外資の昇給はどうなってるんでしょ？
ある内定もらった会社2社に年俸提示されてて（中堅外資A社＞＞中堅内資B社）
外資に気持が揺れてるのですが
外資って昇給はどれくらいあるのものですか？
減給もかなり日常茶飯事なのでしょうか？

未経験なので、自分の能力に多少不安があります

会社によるだろ。
目標達成率で大きく変わる会社もあれば
ある程度昇給していく会社もあるし。

>>955
まさか卒業式にもらったあれを持っていくつもりでしか？
あれは卒業証書であって証明書ではないよ。

>>960　提示された年俸のレベルと自分が格付けされるランクと今後の
昇進を考えて決めた方がいいよ。　国内メーカーはほとんどが賃金圧縮
に走ってて大手メーカーでも昇給額は微々たるもの。　外資系はドライ
だというが今や成果主義の時代で国内/外資の差ってあまり無くなって
きてる。　外資の方が昇給額は圧倒的に多いと考えた方がいいよ。
国内メーカーのいいところはポジションの安定と手当が厚い点だったが、
今では早期退職や手当廃止で国内メーカーのメリットが無くなって来たし、
製品パイプラインでは圧倒的に外資系が有利だよ。　それから、異業種で
あるあなたが努力してパフォーマンスを発揮したときにそれを正当に評価
してくれる土壌が元々備わっているかどうかも重要。　国内メーカーは
まだまだ新卒優先主義が台頭している。　成果を上げても人間が評価する
のだからつぶされる可能性はある。　逆に、外資系は成果一本だから厳しい
面があるよ。運不運もあるし、異業種のあなたに重要なポジションを最初
から与えるとは思わないし。　これらの事を徹底的に調べられてお決めに
なることをお勧めいたします。

>>960
内資で異業種募集してるトコなんてあるか？

ノバ昇給額
平均9000円（2003年度）

武田用のキャリアシートと職務経歴書書き終えて、さっき送った。
送信直前に記入ミス見つけて冷や汗モノだった。
なんとかちゃんとしたブツが書けたと思う。
しかしすげー緊張する。
せめて面接１次くらいは逝きたい。

>>964
ほとんどの会社で募集してるんじゃない？
30歳までとかが多いけど

アベ昇給額
平均8700円（2004年度）

アドバイスありがとうございます。
外資A社は私にとってかなり破格の年俸を提示してきています。
仕事内容がほぼ同じであるなら、年俸が高い方がよいのは当然ですが、
内資B社の方が、確実に昇給し社員を大切にしてくれるような勝手な思い込みもあります
特に業界未経験なのでそう感じるのかもしれません。

でも、963さんがおっしゃるとおり、内外にそれほど差がないようであれば
現状では年俸が高い外資の方がよいのではないかと思いました。

ちなみに外資でも日本企業に近い雰囲気を持つとか持たないとか
そういう情報はありますか？
もしご存知でしたら教えてください。

30歳、転職も最後にしたいので頑張ろうと思います。

>>969
破格の年俸ってどんなもですか？
今度転職しそうなので気になります。

>>969
私も異業種から29歳で外資製薬ＭＲになったのですが
意外にウェットでびっくりしました。
外資でも内資でもやっぱり上司によりけりって事ですかねえ。
頑張ってくださいね！

転職におけるＳＰＩは何の為にあるのかね〜。
忙しい中で対策もしんどいのに。
やはり足切りか？

鰤昇給額
平均9200円

塩
7891円

>671
別にMRだと普通+αだと思います。
ただ、私の場合は前職が薄給だっため、そう思っただけです。
転職の際、前職の給料がベースになって話が進みますから、
それに対し私は破格だと感じました。

30歳家族ありの身分なので、今はある程度低くても
年を追うごとに減給されるのは本当に困るのです、ハイ。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=0242072&cntct_pnt_cd=002&rqmt_id=0000845451&f=cp_s01810&__m=1087396473107-5421428122223037544
リッ○・・・というところだけど、ここ応募する人っているの？

イノベってきついぞ。武○のＭＲで年間売り上げ２．５億。外資軍団が平均１．４億
暗いかな。イノベは配属先の企業ＭＲの１．５倍が最低目標。皆さんしつてました？
地方のＭＳはＤＱＮが多いからなかなか売り上げ上がらないし、一年目から実績だして
いかないと。ってことは異種業界でもトップクラスの営業マンが欲しいわけだよ。
並・大での経験では×。特クラスの人材が欲しいわけよーーー。頑張れ未経験ＭＲ

未経験は、どの製薬でも四ヶ月とか半年の研修があるの？
研修所は軟禁状態？
教えて,エロイ人!

>>978
薬学とか生物出身じゃない人にとっては、全然勉強したことない内容のことだから、缶詰状態なんじゃないの？
ＭＲによって専門性に関しては月と鼈の差があるし。。。
いくら愛想よくて営業トークばっちりでも、どこかしっくりこないオーラひそかにあるので、
医師からの信頼それほど得られないなんてねー。
正式にはＭＲは営業じゃないです。
一度、ＭＲになってみたらわかるでしょう。
ご存知と思いますが、ＭＲ試験があるので、大きい本屋行ってＭＲ試験の参考本をみて見ることを
お勧めします。（理系の方なら、2週間あれば何とか乗り切れるらしいです。）
そのような、お勉強好きでしょうか？ところで、どこかのＭＲ職採用決まったんですか？

未経験で帝人とグラクソから内定もらったけど
どっちがオススメ？

ｇ糞↑

２社内定なんて、すごいですね。
どこも結構募集しているけど、様子からして決して広き門ではないです。
帝人というのは、かなり独特みたいです。あれこれ言われてますが、
そこの社員の人の満足度は高いようです。
グランソンに居た知り合いのMRは、内資大手メーカーへ転職してました・・・。
あと、関係ないですが、ファ○ザーは、あることが原因で、MR経験の転職者は仕事がやりにくいと聞いています。→あくまでも、噂です。
一生MRですか？一般的に外資は英語ができないと、内勤や管理職に回れないそうです。

どう考えてもグラクソでしょう？

>>982
あることって何？転職者が有利とか不利とかはあんまり感じないんだが。

外資Ａはヤンで内資Ｂは帝かな？

ヤンはかなり待遇いいし、新薬もどんどん上市するから絶対お勧め。

>>982
上位５社からＰに転職したけど、
会社の違いよりその時の上司の違いの方が差が大きい
という感じがするんだけど。

いろいろ興味は尽きないが、次のスレッドに採っておこう！！

>>985
ヤンセンはかなり良い状況みたい。
>>986
確かに。
どこの職場も上司次第。
良い職場、良い上司にめぐりあえますように！！
せめて、まともな上司でありますように。

グラ糞どうなんでしょうね。
トップがどうのこうのとか、外資のくせに給与がとか
いわれてますよね。

ちなみにグラ糞の最終面接、世間話っぽいことしか
してないんだけど、あんなんで大丈夫なんやろか？

989関西人だね。もう最終面接までいったの？
いつのセミナー組？私は今週土曜日大阪に逝ってきます。

>>980
　どの様な志望動機で通りましたか？
　この際手段は選びません。
　受からなければ、何も始まらないのだから。
　さあ、志望動機をうP汁！！
　伏字、ネタっぽくてもＯＫ！！！
　もうスレッド埋まりそうだから、次のスレッドにうＰ汁！！！！

>>990
関西人ではなく、博多っ子です。

ちなみに東京組。セミナーは5月中旬だね。

最終で「なぜうちなのか？は訊かないよ。News Week見ただろ？」
って言われた（笑）

>>992
NewsWeekじゃ、会社ランキングで１位だったからなぁｗ

あのランキング、１００位以内に製薬が１０社以上入ってたんだけど、
ビクーリ。

GSKで内定もらいますた。この板の人や、病院医者板の人の存在に
励まされたので、ちょこっと、ペイ・フォワードしまつ。

選考は筆記（80〜90人）→30人、一次面接30人→12人　最終12人→６〜８人
という流れでつ。

筆記は正答率と正答数を要求されるもの。数字になれておくと良いと思いまつよ。
面接は、相手複数対こちら一人。「営業」としての資質や意気込みを観察してる
んだと思いまつ。セミナー以降、毎回資料を次回に持ち越ししており、最終に逝く時点
で、正味「欲しい人」と「数の都合で呼んだ人」に分かれてっぽいカンジがしますた。

リクナビにあるような、ちょっと恥ずかしくなるぐらいの職務経歴書を作って、「自分は
できる営業なんだ」という自己催眠をかける方法が良いと思いまつよー。

帝人内定もらい、まぁいっかと活動やめて
８月に入社します。
仲間な人いませんかぁ？？

あげ

あげる

あげるすべてを

あげるすべてを製薬企業様へ

初1000ゲット！

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