おまえらの月、年間の休日おしえろ！

　　ぶりぶり　

ド田舎零細工場勤務
・有給制度無し
・建前は土日祝休みだけど、何だか土曜出てる。
・実質年間休日：８０日位かな？
・年収500万位かな？来年は、＋50万目指していますが。

折れは以前年間休日１２５
今回転職予定の企業の休日は１１０だけど
どうすっかなぁ・・
休日少ないから断りますって今更言えないし

ところで休日をその企業で増やすのってどうやれば増えるの？
DQNな質問だなぁ俺。

俺、電気屋。　朝５：３０出勤　夜８：００〜９：００位で退社
休み・日曜のみ。　年休６５日。

年間休日；３６５日
無職・・・

>>102
おいらも同じさ… ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>102
約410日休（単発バイトで−４日）の無職ですが、何か？

25歳
年間休日121日
年収450万

トヨタ系なんで

先月で会社辞めて今は無職の２４歳だが、
当時は、月に６日休みとGW・お盆・年末年始だったから
合わせて８０日くらいかな？
基本は７時〜２０時、残業代はなし、
給料は手取りで２０万ちょっと

そんなにつらくはなかったが、
GW・お盆・年末年始の連休が最高でも３日しかなかったのが嫌だったな

休日を増やしてもらうにはどうしたらいいの？
ストライキか？

>>105
同じトヨタ系だけど、ディーラーだから年間100数日ぐらいだよ。
長期連休を無駄に取らされて、これぐらいの数字なってるけど、
長期連休いらないから、完全週休2日にしてほしい。
月に休みが5日しかないと思えば、月13〜14日があったりと・・・
ホントやめてほしい。

>>108
やめてほしいんじゃなくて、やめろよｗ

漁協職員２４歳
年間休日40日弱。

一番しんどかったのは、漁師さんが操業中ドザエモン拾ってきて、
保安庁、警察、報道対応やらでたまの休みが丸一日つぶれた・・・・

ホトケさんも見ちゃった・・・

こんなのが年に２回はある

>>110
そんなやすみすくねーのかよ？
なんかおれのイメージとぜんぜん違うな

>>111

多分マターリ職場と思ってるんじゃないかい？
ノン　ノン
ウチは売り上げが水揚げ県内一多いからいろいろ大変なんだよ。
まず、ＡＭ０時に魚市場の応援。（午前７時まで）
８時から通常の勤務。（大体１９時まで）

ちなみに職場は非常時対応のため２４時間体制。
だから３日に一回は泊当直及び日曜日も交代で日直当番がある。
（これでせっかくの月　４日の休日が半分に減る）

着服で辞めた大量に辞めた管理職の執行代行で入社したから入社当日いきなり修羅場で疲れた・・・
落ち着いたんで１１月いっぱいで辞めました。

俺の年齢は２７歳。
>>110のレスの年齢は間違いだから・・・・

祝日休日有りの隔週週休二日制。
残業平均月20時間。
、、、のはずだった。
働き出してから、休日制度がすべてフェイクだった。
ついでに残業時間も。

コラ

本当に求人票の休日はウソばっか。

>>112
会社で寝泊りしてたとしても、
休み時間５時間しかねーじゃん。
嘘つくなよ。
お前嘘ばっかついてんだろｗ

風呂入れないんじゃない？

>>115
そうだな。補足してないからそう見えるかもな
市場の応援な３日に一回。宿直も３日に一回。
（男性職員が３人しかいないから）
だからほぼ毎日どれかにぶち当たる。

漁村って、僻地であることが多いし集落みたいな感じが多いので
自宅から勤務先（漁協）まで原付３分みたいな距離にある。
だから７時にいったん自宅に帰ってもメシ食って風呂入って出勤って出来る。

市場応援っていつも７迄キッチリいるもんじゃないから。あくまで応援。
我々本部職員はケリがついたらいったん帰宅できる。
遅いときで７時。早ければ４時（共に早朝）で、朝８時から通常の仕事。眠い。

今は、契約社員で他の会社に常駐する企業内サポート業務だけど
４勤２休のシフトで月１０日。１年で１２０日
でも土日祝関係ないので、シフトがゆっくりずれてくると
土日休みだったりする。

今年は元旦と２日は出勤だ（ｗ
でも、土日は平日の1/3ぐらいの仕事量だしサポート以外出勤しないから
気楽。居眠りしたり・・・

社員でも年間１２０日（土日祝＋夏季＆年末）だが
なんでも１２０日を越える日数は、土曜日出勤するらしい（まあ掃除とかだが）
いままでＤＱＮな職場を点々としたので、キチンと休める会社はありがたい。

祝日出で土日休みの１１３日
たまに土日も出るが手当て付くので文句は無い。

年収も書いてくれるとありがたいです。

部署によって完全週休二日と週休二日、三交代制勤務がある
部署間の不平等感を払拭する為に、週休二日　年間115日となっている

年間の土日祝祭日の合計が115日をオーバーするので、土曜や日曜に
勝手に有給消化されて調整される
月間15日以上出勤しないと給与が支払われないらしい
給与が15日締めだからって理由なんだけど、どういうことだかわかりません

私は完全週休二日　28歳　年収320万　残業は全てサービス（60〜100時間/月）
残業代が出れば言う事なし

30歳で600万とかもらってるやつは、どのくらい残業とか休日出勤とかしてるんだ？
すごく単純に言うと、一日の仕事時間が全く同じと仮定すると、
週5日出勤で年収500万と、週6日出勤で600万って時間比でいうと同じになるよな？

会社は、年間120日となってますが、私は良いとこ60日程度でしょう。
月に一回は、カンテツが有り週に一回は、午前様になりますが朝は、ちゃんとお仕事
です。
時には、2徹3徹も有ります。
私は、30代後半で年収500万後半です
疲れた

漏れ隔週週休２日。
祝日は完休。年間１０６日。
残業月１０時間以下。
年収３００少し割る。

収入は低いけど持ち家だし、
子供とゆっくり遊べるし
もう何も言うことないでつ。

30歳
毎週 土日曜、米穀の祝休み（二本の祝は出）
年間　117日 + 有給休暇　23日(100%消化）
8：00出　16：30退
残業　平均25h/月
年収　450万 痴呆ガイコクコウム

28歳女　販売　年収300万
不定休　月／8〜9日
残業　月／10時間程度（サービス）
朝遅く平日休み取り放題。収入少ないけどストレス無し。

27歳女　事務
年間99日、しかし休日にかりだされることもしばしば（事務は休日手当て特に無し）
残業代は月10時間まで、ちなみに現在一日約4〜5時間残業
勿論有給なんてとれる雰囲気じゃない。ボーナスもらえるから良いか・・

年間休日１００日ってそんなに悪くないね。ここ見てるとつくづく思うよ

毎日休みですが、なにか？

年間休日45日で月間労働時間400時間、年収350万の
30歳営業職でしたが、何か？

30歳、年収550
年間休日130日でス。有休も取りやすいッス。

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会社規定年間休日１１０日　年収２５０万（額面）　私立四大卒　２８歳
実際休日出勤ばかりで年間休日約５０日　残業５０時間／月
但し、休日出勤・残業手当無し
有給取れず　子供たちと遊んであげる余裕無い上に、おもちゃ等買ってあげる経済的余裕も無し

>>133
給料、安すぎ。しかも、結婚してるんかいな。

メーカー営業　42歳　私立４大卒ゼネコンから転職2年目　妻子二人
会社規定休日１２０日　　年収４７７万（額面）
規定通休める　お客さんの都合で休日出勤もごくたまにあるが、代休取れる
支店（営業のみ２０人）の皆、年次休暇は５割以上消化
給料安くなったけどのんびりしてる。
小さなプレッシャー（売り上げ、集金、納期）はある。

133です。
一昨年は、毎月残業時間２００時間オーバー、年間休日約１０日でした。
ほとんど家に帰る事も出来ず、半年に一度だけ３連休で休んだだけでした。
親兄弟・身内がいない施設育ちで奨学金で大学まで行ってしまって、２２歳で借金いっぱいの社会人一年生には社会は厳しいです。
独身のときは、過労死とかしても誰も訴える身内がいないからひどい扱いでした・・・。
もっといいところで働きたいです。

奨学金は月額１０万ずつ借りてたんですか？

>>133
俺も似たような待遇だったが、まだいいとこあると思われ。
家族が居る・・でも会社に将来性無い様だし、ご家族のためにも、もっと待遇の良いところに転職すべきかと。

社員の代わりはいくらでもいるけど、
お父さんの代わりはいやしない。
大切に人生を考えなさい。

133です。
学費だけ借りてたので、月額いくらではなかったと思います。
学生時代はバイトの連続でしたね。
妻もはやく転職して、と毎日言います。

>>135
生活は苦しくないですか？
重要なのはやはり心のゆとりですか？

小売１１２日

俺、２８歳・警備員。何曜日休みというのはなく、
５日のサイクルで当直、明け、当直、明け、公休（丸一日休み）
というパターン。
うちは長期連休を取ることが出来ないのがデメリットだが、
人に比べると平日に行動できるのがいいところかな。

製造　105日

公立大学卒２５歳♂　中小企業総務６ヶ月目
年収（予想）：３６０万
会社規定年間休日：１１４日
実際の年間休日（予想）：１０２日（月１回の手当てなしの土曜出勤の為）
残業：毎月４０〜５０時間（サービス残業）
妻子なし、親と同居

有休は取れるような雰囲気じゃない。
まぁ、同じ事務職の>>127とは違って結構暇だから別にいいのだが、
タイムカードが存在しない超ＤＱＮ会社なので、後２〜３年後には辞める予定

２６歳・♂　某産業機械メーカー勤務。
年休120日・年収320ﾏｿ程度の設計・開発で入社したはずなのだが…

実際入ってみると設計・開発は全部卸業者に回しており、
設計部署も出来る人間もいねーのに実地研修の名の下に
今時４Ｋ（きつい・きたない・危険・くさい）の工場で中卒も怪しい奴等に頭を下げて
地味に命の危険もある機械の傍で作業してるわけですよ。
土日も盆・年末・ＧＷもなく、月に３日も休めないスケジュールで出張回され、
残業代も出張費（一番安いホテル代以外）も付かず、出張の食費すらも別枠ですよ。

なんといっても、作業員以上の技術が身に付きそうにないのが一番の苦痛で・・・。

…夏ボもらって辞める予定です。